文明城市创建计划(精选8篇)
1.文明城市创建计划 篇一
建设全国文明城市下阶段卫生监督工作思路
(非正式文本)
一、指导思想
紧扣标准,因时制宜;分工明确,责任到人;分类指导,有序推进;多措并举,确保成效。
二、方法步骤
1、召开工作推进会议。再次统一思想,提高对工作现状、责任、面临困难、解决问题所需付出努力的认识。鉴于部分抽调、借用人员可能对考核标准缺乏认识,可由张化龙科长带领大家再次学习考核标准以及最新工作要求等,明确工作要点。
2、合理分工。保留原先三大组的分工方法,在每组正副组长把握全局的前提下,可就每组路段进行细化分工,责任到人,如可每3条街由2人负责等。具体可由组长进行统筹。人员安排,可按最优化原则进行组合。
3、建立创建期间相关工作制度。一是日报制度:每组每日上报工作进度表,每人每日上报工作开展情况;二是会议制度:每周召开一次碰头会,上报无证单位名单并说明原因,及时提出并解决其他有关问题;三是文书制作制度:所有无许可证单位、无健康证(或健康证持有率低于80%)单位均需制作法律文书;四是发证制度:把握好关键项,合理规避追责风险,省去平面图等一般要求,提高办事效率;五 是稽查制度:由所领导组织相关人员核查所有无证单位是否已制作文书、现场核查是否存在未上报的无证单位等;六是信息资料收集整理制度:由专人及时收集整理各组工作资料、文书、数据、图片等,及时撰写有关小结、总结、汇报材料、相关信息报道等;七是用车制度: ;八是请假制度:。
4、多措并举,全面开展工作
(1)向主管局提出申请,尽可能借调充足的人力,保障工作用车;
(2)清点现有物资、材料,做好后勤保障。如培训证与健康证合二为一是否可行?如不行,则照原样印制?消毒剂(盒)的储备?办证须知(办证材料要求、地址、联系电话)的印制?食品及公共场所档案台帐的印制(是否需修正原版缺少的五病调离、消毒记录等)?两种承诺书?制度?禁烟标志?镜框?
(3)在8月18日之前,完成持证单位、无证单位的本底资料填写,制作电子版,并上报中心办公室。具体格式见附件1。在完成此项工作的同时,做好制度张贴、资料发放、口头培训、协助填写台帐等查漏补缺工作。可根据检查标准,以意见书形式向各单位下发卫生要求,使各单位做到明确要求,整改有的放矢,亦可作为检查资料规避监管风险。具体要求见附件2。(4)及时向主管局上报无证单位名单,力争在8月20日左右,由主管局联合工商、质监、食药监、城管以及新闻媒体等部门开展1至2日的执法行动,对重点路段、区域的无证单位进行取缔。如无法实现,考虑其他变通形式。
(5)查罚结合。视违法程度,适当选择进行行政处罚。如公共场所健康证持有率低于50%、餐饮单位屡次通知不办证者。有意处罚者,前期取证要规范,如检查笔录要由监督员制作,两人以上签名等。
(6)临近考核前工作:整合前期工作成果,根据监管单位现状,对所有单位进行初步评估并分为三类,即无证单位(Ⅰ类)、不完善单位(Ⅱ类)以及基本完善单位(Ⅲ类),从而分别采取相应的监督方式进行工作,提高效率。一是强化监督:对于Ⅰ类单位,应集中力量进行强化监督,可采用每两天监督一次的频率,力争在8月30之前基本完成无证单位许可证、健康证发放工作。二是常规监督:针对Ⅱ类单位,可采用三至五日监督一次的频率,督促其逐步达到卫生要求。三是简化监督:针对Ⅲ类单位,可五至七日监督一次,敦促各单位保持好状态,并持续完成相关台帐记录。
(7)突击迎检工作:具体问题具体分析。根据指挥部统一安排,做好人员分工与调度。
2.文明城市创建计划 篇二
创建文明城市过程中出现的问题
虽然现阶段创建文明城市已经取得了不少成绩, 但是与创建全国文明城市的标准和广大人民群众的期望相比, 创建文明城市的过程中还存在着不小的差距和问题。例如在文明城市的创建工作中, 其发展的进程并不平衡。精神文明建设、社会事业发展与当前社会的经济发展相比, 前两项明显滞后。而文化建设、卫生服务等方面的发展也表现出不能满足广大人民群众日益增长的需求的一种趋势。由此可见, 创建文明城市的过程中还存在着这种区域之间、行业之间的进展不平衡。除此之外, 还有一部分责任单位对创建工作没能够提高认识, 还停留在满足于过得去的层面上, 造成创建工作发展一般化, 创建指标完成标准不高。对于社区工作而言, 虽然最贴近于老百姓的实际生活, 但是发展力量相对薄弱, 基础工作相对滞后。执法监督方面也还存在着体制不健全, 执法力量不足, 综合执法体系尚待完善的缺陷, 一些城乡和区域等结合部位还存在着管理空白区等。这些都仅仅是创建发展过程中遇到问题的一个小小缩影, 但是由此我们也不难发现, 创建文明城市工作任重而道远, 还有许多工作有待完善。
如何进一步完善和创建文明城市的长效机制
1、做好创建文明城市工作需要进一步增强长效机制的时效性, 确保工作落到实处
建立和健全创建文明城市的长效机制, 不能仅仅停留在口头上, 而是必须立足于发展的实际, 并且能够着眼于未来的发展。想要建立创建工作的长效机制, 就必须要以科学发展观为指导思想, 构建高效有序的工作体系。对于日常工作同样也要狠抓落实, 力争做到用制度规范创建。创建文明城市工作要逐渐走上制度化、经常化、自动化的发展道路。落实长效机制主要可以从以下几个方面入手:首先是可以健全资金投入保障机制, 这能够对创建全国文明城市工作取得明显成效进行有力保障。其次是完善政府职能管理机制。政府管理部门众多, 相应的工作职能也多, 完善政府职能管理机制有利于责任的分解和落实, 对创建工作支持很大。第三是要强化创建队伍建设机制。创建全文明城市和其他工作有着明显的区别, 它是一项社会系统工程, 并不是三两天就能够完成的, 这就关系到全区经济社会发展大局。只有将创建工作常抓不懈, 才能最终实现成功创建全国文明城市的目标
2、进一步完善创建工作的长效机制, 就要做到注重总结经验, 突出创建着力点
完善创建工作的长效机制, 要求我们要坚持在创建工作中积累的成功经验, 总结不足之处, 不断的巩固和完善已经达到的指标。从不少已经有创建经验的城市的创建过程来看, 我们可以着力加强以下几个方面:首先是要着力于改善城市的发展环境, 这不是要做面子工程, 而是要实实在在的抓好诸如城市污水处理和生活垃圾无害化处理等有利于人民群众的基础设施。第二, 我们要充分的认识到创建是一件和广大人民群众息息相关的事情, 要充分调动起广大人民群众的积极性去参与到创建中去。顾名思义, 创文明城市的对象是整座城市, 这就更说明了群众参加到创建活动中去的必要性。第三, 我们要注重提高人民的素质, 尤其是想出租车司机、商场营业员诸如此类“城市窗口”职业工作者的素质。因为他们很大程度上是城市最普通老百姓的代表者, 是他们的“名片”, 他们素质的提高, 有利于整个城市风貌的提高。第四, 我们要积极提高政府服务和管理水平。尤其是要把建设服务型政府作为创建文明城市的中心工作之一, 扎实抓好。
3、创建文明城市要注重形成城市特色, 强化城市创新点。
创建文明城市在某些方面表现为创建一个有自身特色的城市, 这是独一无二的。实践证明, 创建文明城市的标准和内涵是在不断丰富和发展着的, 其理论、思想、观点也是不断变化发展的。因此, 营造一个城市独特的文明, 就应该注重城市文化载体的创新、城市文明形式的创新, 除此之外, 在创建的手段、内容、组织、网络, 等方面都要注重构筑本城市的特色。为了创造一个城市的特点, 我们要在学习实践社会主义荣辱观、加强思想道德建设的基础上, 大力构建每个城市市场经济条件下的思想道德体系的不同特点, 树立不同的创建先进典型, 从而改善社会风气。创造创新型的文明城市建设, 我们可以开展各种活动, 遵循“市民言行文明、环境整洁优美、社会秩序良好、各类服务优质、科教文卫发达、基础设施齐全”的基本标准, 不断改善人民群众的居住环境、提高人民群众的素质, 为营造城市文明氛围取得突破性进展, 实实在在的增强创建文明城市的实效, 全面提升文明城市创建水平。
创建文明城市不是为了做表面文章, 也不是为了面子工程, 而是一件在发展过程中实实在在提升城市水平的事情, 是不断提高人民群众物质文化生活需求的过程。创建文明城市不会在一个时期内结束, 它是阶段性和长期性目标的一种统一。创建文明城市需要从城市的政治、经济、文化和社会各个方面进行系统的规划和安排。因此, 创建文明城市只有不断建立和健全创建的长效机制的才能真正促进文明城市的创建, 保证创建工作的顺利进行。我们必须在创建文明城市的过程中树立和落实科学发展观, 坚持以最广大人民群众的利益为创建文明城市的第一准则, 扎实稳妥做好长效创建机制的创新和落实。
参考文献
[1]崔照明创建文明城市要全面提高公民综合素质[J]山东时刊2008.05
[2]安琦创建文明城市的理性思考[J]社会报道2009.06
3.文明城市创建计划 篇三
一是提升服务质量树形象。该行以“创建文明城市”为契机,组织全行从提高服务质量入手,以用户满意为标准,全面方便客户为突破口,积极采取有关措施,进一步增强服务意识,改进服务作风,以实际行动积极参与到“创建文明城市”活动中。积极落实创建文明城市的各项要求、标准,贯彻执行各项金融法律、法规,树立良好的行业形象,该行将文明规范服务的要求和标准嵌入到经营管理的各个方面,融入到全行各个业务领域,不断改善服务环境,完善服务设施,改进服务手段,规范服务行为,提高服务效率,创造一个和谐、优美的环境和优质标准化文明氛围。
二是强化宣传树新风。为确保创建活动扎实有效地开展,该行采取多种方式,充分利用周口银行营业网点多的有利条件,借助各营业网点广泛进行宣传,利用广告牌、宣传栏、LED屏及该行内部OA系统,内部报刊等媒介,广泛开展宣传活动,使员工全面了解创建活动要求,自觉树立强烈的创建意识,争当文明市民、文明公民。要求员工在工作生活中都要严格按照创建工作要求,自觉遵守社会公德,维护公共秩序,做到讲文明、重礼仪、守法纪,积极维护和提升周口银行的良好形象,自学养成文明的新风尚。
4.文明城市创建计划 篇四
201x创建省级文明城市活动计划
创建省级文明城市是我市当前的一项重要政治任务,同时也是我公司提升企业管理,提高职工文明素养,创建文明单位的重要举措。为深入推进我市文明城市创建工作,结合我公司工作实际,特制定2017活动计划。
一、指导思想
创建文明城市活动要以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以党的群众路线教育实践活动为动力,紧扣省级文明城市测评体系,提高安全生产环境和干部职工的思想道德素养、科学文化水平、现代文明素养,从根本上全面推进我公司企业文明建设,为深入推进我市文明城市创建工作作出应有贡献。
二、主要任务
按照各级文件的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效。2017年力争实现创建市区级文明单位和省级文明工地的目标。
具体步骤为:第一阶段:2017年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作,其中工地围挡按照30%的比例制作公益宣传,并在工地醒目位置设立提示牌,把文明创建同安全生产宣传相结合。
第二阶段:2017年4月至6月,重点整治工地施工环境,强化安全管理和文明施工,严查违规操作现象;积极组织申报创建文明单位材料,开展各项创建迎检工作,为检查验收做好准备。
第三阶段:2017年7月至8月,开展自我测评,认真总结创建工作经验,分析问题,研究改进,形成创建长效机制,进一步提高创建工作水平,确保实现创建目标。
三、工作标准
(一)提高思想认识,加强组织领导。领导班子要求真务实、廉政勤政、作风民主,高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创文明单位、文明工地的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。
(二)思想教育深入,道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动,积极参与“城乡结对、文明共建”等活动,坚持以人为本,思想政治工作制度落实,营造内部团结,队伍稳定,风正气顺,热心社会公益活动,扶贫济困,奉献爱心的良好氛围。
(三)营造浓厚氛围,丰富活动内涵。要充分调动员工的积极性,广泛发动员工共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力,让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知,在企业内营造浓厚的创建氛围。要充分运用各类宣传平台,大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果,在企业内进一步掀起文明创建活动的新热潮。
(四)内外环境优美,环保工作达标。积极开展爱国卫生活动,健全卫生管理评比制度,办公场所整洁卫生。工地施工环境无脏乱差现象,无污染事故。
(五)创新工作理念,拓展创建成果。注重创新工作理念,积极探索新事物的发展规律,处理好继承与发展的关系,善于兼收并蓄,扬长避短,重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素,形成工作新思路,拓展文明创建新成果。
四、组织领导
成立创建文明单位活动领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组下设办公室,同志兼任办公室主任。
五、活动内容及措施
1、创建文明单位领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实,并适时开展自查自纠。
2、加强领导班子建设,建立领导班子成员理论制度,领导成员分工责任制度,廉政制度等,从而使领导班子成为政治坚定、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。
3、认真贯彻落实科学发展观,积极开展思想政治教育,把学习十八大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点,积极开展各种形式的教育活动和廉政教育,杜绝一切违法违纪案件的发生。
4、积极开展省级文明城市的创建工作,以创建文明工地活动为抓手,以各项创优争先活动竞赛为契机,积极开展文明班组、文明职工等创建活动,参与“城乡结对、文明共建”,努力打造企业优质服务品牌。
5、注重服务环境改造,加强服务设施投入,共同打造舒适、整洁、满意的服务环境。
5.镇江市文明城市创建工作行动计划 篇五
(2009—2011年)
根据市委、市政府《关于加快推进新一轮全国文明城市创建工作的实施意见》(镇发„2008‟44号)精神,为着力提升市民文明素质和城市文明程度,扎实推进《文明城市创建工作目标责任状》各项任务的完成,特制定本行动计划。
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立“以人为本、全面发展”的创建理念,把文明城市创建作为学习实践科学发展观的重要抓手,作为推进镇江跨越发展的重要载体,作为提高城市综合实力的重要手段,形成“抓创建、促发展、优环境、办实事、树典型、显特色”的工作思路,不断深化群众性精神文明创建活动,促进市民文明素质和城市文明程度的不断提高,着力营造廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、安居乐业的生活环境、健康向上的人文环境、可持续发展的生态环境,力争在2011年跨入全国文明城市创建工作先进城市行列。
二、基本原则
以人为本原则。把培育人、塑造人、依靠人、服务人作为创建工作的出发点和立足点,多为群众办好事办实事,提高人民群众的生活质量,让人民群众共享创建成果。
循序渐进原则。以《全国文明城市测评体系》和市委、市政府的部署要求为依据,从基础工作和基础设施抓起,一项一项抓推进,一件一件抓达标,积小成为大成,聚小胜为全胜。
因势利导原则。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,关注社会生活中的突出问题,选准解决问题的切入点,因地制宜地开展创建活动,在参与活动中引导群众自我教育、自我提高。
求实创新原则。根据新形势和新任务的要求,综合运用法律法规、政策制度、文化教育、媒体宣传、心理疏导、典型示范、社会监督等各种方式,创新创建载体,提升创建成效。
三、重点任务
(一)市民文明素质提升行动
以推进“大爱镇江”主题活动为主线,以迎接镇江解放60周年、国庆60周年和迎接上海世博会等重大节庆活动为契机,围绕树立公共意识、践行公共道德、规范公共行为、恪守文明规范,深入开展“讲文明、树新风”系列教育活动。制定出台《“争做文明市民、共建美好家园”----新时期镇江人文明素质提升行动计划》,组织编写《镇江市文明市民行为规范读本》,制定镇江市《文明市民公约》,突出公务员、未成年人、新市民等重点人群,组织系统培训和专题辅导,举办“争做文明市民、共建美好家园”知识竞赛,促进文明素质的养成。组织开展“我爱镇江”系列道德实践活动,每年评选“大爱之星”,积极推荐“道德模范”,在全市干部群众中倡导见贤思齐、学习先进的良好风尚,进一步弘扬爱祖国爱家乡的民族精神,增强创业创新的时代观念,普及科学健康的生活知识,营造遵章守纪的社会风气。
(二)文化设施建设推进行动 建成镇江市城市规划展示馆、新广播电视中心等一批精神文明建设标志性工程;加速推进市体育会展中心、职工文体活动中心等重大文化项目建设;加大力度实施市及各辖市区档案馆升级建设工程,2010年必须全面达标;整合社会资源,规划建设市科普场馆(含电子科普画廓、流动科技馆等);加速建设金山湖景区,完成西津渡历史文化街区保护开发建设任务,建设西津渡博物馆,打造好“镇江第一景”;实施市文化信息资源共享工程(重点是各辖区支中心和基层服务点建设),实现乡镇、街道和社区的全面覆盖;各辖区、镇江新区文化馆、图书馆等阵地建设全面达标,成为精神文明建设的“亮点”。通过坚持不懈的努力,使我市文化基础设施建设跃上一个新台阶,全面达到考核标准。
(三)城市市容环境优化行动
进一步推进“大城管”运行体制,严格落实市容环卫责任区制和环境保洁责任制,实施各部门责任捆绑和奖惩考核,切实加强对商业大街、火车站、长途汽车站、广场等重点窗口区域的管理,大力治理乱搭乱建、乱贴乱画、占道经营等违章行为,重点整治南门大街夜市、寿丘街夜市大排挡、新马路占道经营等突出问题;实施道路硬化、园林绿化、路灯亮化等重点项目,确保公共设施功能完好;着力推进“文明工地”建设,美化围挡,控制噪声,规范建筑渣土转运,减少工地扬尘,净化城市环境;全面完成市区集贸市场升级改造任务,实施基础建设与强化管理同步,重点解决“市场内摊位空置、市场外摊点遍地”问题,做到“归市入场”,通过“星级文明市场”评选,提升集贸市场管理水平;
(四)城市交通文明畅通行动 加强交通基础设施的管养和维护,机动车道无侵占、毁坏现象,路面无明显坑洼积水,科学设置交通路口信号灯,斑马线、隔离栅栏,推进交通信号智能化。加强停车场的规划建设和公交专用道建设,建成南徐新城公交停车场、焦山公交枢纽站和北部滨水区公交枢纽站,完成出租车更新和公交线路优化任务,方便市民出行。组织开展非法营运车辆集中整治行动,形成高压态势,从源头上打击和遏制非法营运蔓延势头。大力开展交通文明示范路口、交通文明示范道路创建活动,创造安全畅通的交通秩序,使市民对公交站点布局和交通便捷满意度不断提高。
(五)公共服务体系完善行动
推进“阳光政务”建设,提高政府依法行政效能,优化政务环境,提高办事效率,建设公共服务型政府,通过市长信箱、网上论坛等形式,让人民群众享有知情权、参与权、表达权和监督权。深化“诚信镇江”建设,建立健全个人和企业信用联合征信服务系统,建立完善律师、会计师等重点人群的执业信用信息公开和共享机制,培育信用服务市场。深化“百城万店无假货”及“放心消费”等创建活动,建成全国“百城万店无假货”示范街1条,建成省级“放心消费一条街”2条,定期评选“放心粮店”、“放心药店”,维护良好的市场秩序和经营环境。各级党委政府切实加大公共财政对为民办实事的投入,实现“学有优教、劳有多得、病有良医、老有颐养、住有宜居”的目标,群众生活幸福指数提升。
(六)社区管理规范达标行动
社区民主政治建设规范,社区党组织领导坚强有力,支持和指导社区居委会依法履行职能,全面推行居民直接选举,强化物业管理监督工作,推广实施老小区物业管理。社区卫生和计生服务全面达标,每3-10万居民拥有1个社区卫生服务中心,纳入城镇职工医疗保险定点机构。设有固定的文明城市建设宣传栏或宣传橱窗,建有社区图书室和多功能室内文化活动场所,并组织开展丰富多彩的群众性文化活动。深入开展文明社区、文明家庭、文明楼幢创建活动,组织科教、文体、法律、卫生“四进社区”,加强流动人口管理与服务,健全社区应急反应机制,创建“平安社区”,社区居民对创建工作支持率大于90%,对创建活动满意率大于80%。
(七)窗口行业和重点区域示范行动
组织实施“1234510”文明城市创建示范行动:“1”是建设一条文明城市创建示范路(长江路);“2”是建设两条城市客运服务示范线(一条公交车优质服务示范线、一个优质服务出租车队);“3”是建设三个特色文化示范场馆(图书馆、博物馆、民间文化艺术馆);“4”是建设四个文明创建示范精品社区(丹徒、京口、润州、镇江新区各一个);“5”是建设五个城市文化示范广场(大市口广场、梦溪广场、金山广场、春江潮广场、珍珠广场);“10”是建设十个优质服务示范窗口单位。通过精心培育,典型示范,形成以点带面、整体提升的创建格局。
(八)文明城市创建品牌行动
着力加强“大爱镇江”城市品牌的包装推介,隆重举办“大爱镇江”新闻人物颁奖典礼,邀请中央新闻媒体进行专题采访和集中宣传,邀请省委宣传部、省文明办组织力量开展专题调研,形成一批高质量的调研成果,不断扩大“大爱镇江”品牌在省内外的影响。组织“公民文明素质指数”和“行业文明服务公众满意度指数”专项测评,开展城市文明“市民行动日”系列活动,拓展“生命志愿者”、“社会妈妈”、“四点钟学校”、“城乡结对”等特色品牌活动内容。将品牌打造作为精神文明创建考核评比的重要内容,力求各辖市区都有一批创建品牌,各乡镇和街道都有一个特色品牌,各部门和各社区都有一个特色活动,形成文明城市创建活动各展其长、争奇斗艳的叠加效应。
(九)精神文明基地建设行动
整合社会资源,增加必要投入,实施综合管理,着力建设一批精神文明建设基地:由市总工会、市劳动保障部门联合牵头,开展创业就业培训基地建设,组织劳动技能大赛,推出一批创业标兵和技术能手。由团市委牵头,开展志愿者服务实践基地建设,在街道、乡镇和社区建立健全志愿者服务站,形成遍布城乡的志愿者服务网络。由市文化部门牵头,开展民族文化基地建设,依托乡镇、街道和社区,以国庆60周年为契机,推出“文化嘉年华”国庆系列联欢活动,发掘我市群众文化活动品牌。由市文明办牵头,会同有关辖市区和部门,选定合适地点,积极争取省未成年人思想道德建设专项资金,建设我市未成年人社会实践基地。通过项目化管理和市场化运作,使各类精神文明建设基地硬件上水平,软件创一流,发挥出良好的教育功能和社会作用。
四、实施步骤
第一阶段:完善机制,典型示范(2009年)
认真贯彻市委、市政府《关于加快推进新一轮全国文明城市创建工作的实施意见》精神,制定下发《镇江市文明城市创建工作行动计划(2009—2011年)》、《2009年文明城市创建工作重点项目》等文件,实施文明城市创建工作规范化、常态化和项目化管理。精心组织实施 “九大行动”,命名公布一批文明城市创建工作“示范点”,重点打造“大爱镇江”城市品牌,形成典型示范、点面结合、整体推动的创建格局,全面完成创建工作进度。针对2008年文明城市考核中暴露出来的薄弱环节,重点推进市及辖区国家档案馆、科普场所和街道乡镇文化阵地建设,着力提高恩格尔系数和森林覆盖率,切实改进青少年活动场所被占用以及网吧管理松懈等突出问题。
第二阶段:奋力推进,全面达标(2010年)
2010年是新一轮文明城市考核测评截止之年,各项指标以年底统计报表数据为准,因此,要把2010年作为文明城市创建工作的达标之年。各地各部门要按照《全国文明城市测评体系》和《文明城市创建工作目标责任状》的要求,进一步查找工作中的薄弱环节,明确重点,组织攻关,狠抓落实,不折不扣地完成各项创建工作任务。在硬件设施上,要逐条对照,逐项推进,采取一切必要手段,务必消除可能扣分的“硬伤”;在软件服务上,要精心组织,精心策划,通过开展各类优质服务竞赛活动,提高党政机关和窗口单位的服务水平,着力提升市民群众对党政机关行政效能和文明城市创建工作的满意度,把文明城市创建工作真正抓成“惠民工程”、“实事工程”。
第三阶段:巩固成果、组织迎检(2011年)
认真总结新一轮文明城市创建工作取得的经验和不足,制定迎接新一轮全国文明城市考核测评实施方案,调整充实市创建文明城市工作指挥部,组建有力的迎检查工作班子,全面展开迎接文明城市检查考核工作布局。举全市之力,全面发动,全员参与,打响创建文明城市工作的“攻坚战”,把巩固成果、展示亮点、查找差距、集中整改和迎接考核等各项工作有机整合起来,有条不紊地组织迎检工作。邀请中央和省级新闻媒体对我市创建工作进行专项调研和集中宣传,提升我市创建工作的影响力和知名度,提升广大市民对创建工作的满意度,力求以一流的市民素质、一流的城市环境、一流的服务水平、一流的精神面貌迎接全国文明城市测评考核。
五、推进措施
1、强化组织领导。每年年初召开创建文明城市工作领导小组全体会议,印发创建工作行动计划,部署落实创建工作任务,签订创建工作目标责任状,使文明城市创建工作真正纳入各级党委政府的重要议事日程。实施文明城市创建工作市四套班子领导联系点制度,定期组织人大代表、政协委员对文明城市创建工作进行专题视察调研,督促指导各地各部门创建工作。通过召开文明城市创建工作现场观摩会、工作点评会和述职报告会等形式,交流经验,取长补短,相互促进,共同提高,并形成制度规范,长期坚持。
2、实施目标考核。制定下发《镇江市文明城市创建工作考核细则(试行)》,从2009年开始,组织实施文明城市创建工作目标考核管理,考核对象分两个序列。第一序列为京口区、润州区、丹徒区、镇江新区等4个辖区,各辖区总分为200分。第二序列为市委宣传部(市文明办)、市建设局、市城管局、市卫生局等25个部门,各部门总分为100分。考核方式为季度抽查、半年预查、考核,考核情况书面报告市创建文明城市工作领导小组,并计算得分纳入镇江市科学发展评价考核目标任务的年终考核内容。
3、进行社会动员。强化社会宣传和舆论宣传力度,在城市中心广场及主要道路设置长期性公益广告和宣传橱窗,常年宣传文明城市创建知识和公民道德建设基本规范;在新闻媒体和网络平台开设专栏专题,宣传创建工作动态,展示创建工作成果,使创建工作家喻户晓。充分发挥各级文明委及文明办的组织协调作用,充分发挥驻镇部队、群众团体、社会组织、行业协会等各类组织的积极参与作用,通过开展“公民道德建设宣传月”、“城市文明行动日”等活动,汇聚创建合力,扩大创建声势。
6.文明城市创建计划 篇六
为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,让少儿树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬中华传统美德,传播志愿服务理念,推动学习雷锋活动常态化、机制化。根据教委的工作部署,并结合我园工作实际,特制定本方案:
一、活动主题
认真实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题,精心部署,广泛发动,认真组织开展内容丰富、形式多样、富有实效的社会志愿服务活动,推动志愿服务活动持续健康发展。
二、活动时间:
2014年3月起,重点开展3月5日“学雷锋志愿服务行动日”、3月12日“义务植树护绿行动日——我与小树同成长”等活动。
三、活动内容:
1.围绕绿化美化开展志愿服务行动。以“创优美环境”为要求,组织全体师生集中整治校园及周边环境卫生,推动建立清洁卫生的长效机制。要创建文明校园,积极开展创建“五有五无”校园活动,即课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、言行有礼貌、心中有他人;地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角。结合3月份学雷锋、植树节、安全教育日等公众主题活动日,宣传生态文明观念和环境保护知识。组织师生深入校园及所在社区的公共绿地开展植树、认养绿地、捡拾白色垃圾、低碳环保宣教教育、节能减排等美化环境、保护环境活动。
2.开展网络文明志愿服务行动。以关爱未成年人健康成长为重点,增强青少年的道德判断能力和审美能力,强化法制意识,教育家长配合儿童自觉抵制网络诱惑,规范网上行为,培养文明上网的良好习惯。
3.开展关爱留守儿童志愿服务行动。以“大手牵小手爱心助成长”为主题,着力开展关爱留守儿童“牵手行动”志愿服务,动员教师以农村留守儿童为重点,针对留守儿童思想品德、学习教育、权益维护、安全自护、身心健康、社会参与等方面的需求。开展亲情陪护、学业辅导、感受城市、自护教育、爱心捐助等志愿服务。
四、活动要求:
1.加强领导,精心组织。要将开展“百万志愿者学雷锋行动”作为弘扬新时期雷锋精神、加强公民思想道德建设的重要载体,要紧密结合本园实际,深刻认识在新的历史条件下开展学雷锋活动的重要性和紧迫性。
7.文明城市创建计划 篇七
自2005年9月中央文明委开展评选首届“全国文明城市”之后, 全国各地都在积极投入创建工作, 以加强对群众性精神文明建设。文明城市建设是社会主义精神文明建设的重要载体, 志愿服务工作作为全国城市文明程度指数测评体系的核心指标, 志愿服务事业是精神文明建设的奠基石。从扶贫攻坚到抢险救灾, 从支教扫盲到医疗服务, 从环境保护到大型活动, 志愿者和志愿服务几乎无处不在。
根据共青团中央的数据, 全国注册志愿者的总人数为3047万人, 注册志愿者占总人口的比例仅为2.25%。宁波作为全国六个获得文明城市“四连冠”的城市之一, 据不完全统计, 目前宁波注册志愿者超过35万人, 备案登记的志愿组织有1731个, 无论是志愿者数量还是志愿组织发育都明显滞后, 志愿服务现状与社会发展要求有较大差距, 如何促进志愿服务的协调和可持续发展急需破解。
采用问卷调查和深度访谈的方式对宁波市注册志愿者以及志愿服务组织管理机构展开调查。通过对宁波志愿者服务指导中心、81890、海曙公益服务中心、四明户外救援队、随手公益 (宁波) 等机构和组织的相关负责人进行了半结构化访谈, 同时采用多阶段抽样方法对486名注册志愿者进行了问卷调查, 其中仅有324名注册志愿者曾提供过一次及以上志愿服务。
2 调查数据统计与分析
2.1 未参与志愿服务的原因
实际调查获得样本486份, 其中有近1/3的注册志愿者从未提供过志愿服务。“没有时间精力”与“不知道如何参与”是没有参与过志愿服务的主要原因, 占总数的57.4%;而另有16.7%的受调查表示对志愿服务没有兴趣 (见图1) 。这表明志愿者不曾参与志愿服务大部分集中在自身原因, 或是缺乏参与途径。通过加强志愿服务宣传, 扩展志愿服务参与途径, 可以激发更多志愿者参与志愿服务工作, 共建城市精神文明。
2.2 参与志愿服务的途径
在324名参与过志愿服务的注册志愿者中, 有42.0%的志愿者是通过单位安排参与志愿服务的;其次是通过熟人或同事介绍的途径, 占33.6%;通过自己主动寻找、社区组织劝说、网络宣传的约为20%;通过亲戚朋友介绍、线下媒体广告宣传和其他途径来提供志愿服务的较少 (见图2) 。
2.3 参与志愿服务活动的类型
志愿者参与的志愿服务主要集中在环境保护、社区服务与扶幼助老;对具有专业知识要求的志愿服务参与较少, 例如抢险救灾、医疗卫生与文化遗产保护;从科教传播、城市管理、大型活动或赛事服务来看, 志愿者参与频次并不高。由此可见, 志愿者参与志愿服务类型多样, 但受专业知识、自身技能、客观因素等各方面限制, 分布并不均匀 (见图3) 。
2.4 志愿服务投入情况
志愿者参与志愿服务频率和次数能够体现志愿服务投入情况。由图4可以发现, 仅有4%的志愿者能做到至少每周参与一次志愿服务, 有17.6%的志愿者能够每月参与一次志愿服务。“一年几次”和“偶尔参加”各占到总数的30.2%和48.1%。这表明大部分志愿者处于低参与频率的状态, 仅有少部分志愿者能做到经常参与。
从年均志愿服务次数看 (见图5) , 志愿者参与志愿服务的次数在“10~20次”和“20次以上”均只占总体的12%。有33%的志愿者参与志愿服务次数为“4~10次”, 有43%的志愿者参与志愿服务次数仅为“1~3次”。结合志愿者参与志愿服务频率的分析, 可以发现志愿者参与志愿服务投入程度总体较低。
2.5 志愿服务投入情况的差异化分析
通过不同年龄、收入水平和职业的志愿者服务投入情况比较, 总体来看, 个人收入水平与志愿服务投入情况之间无明显关联。可能的原因是, 由于志愿服务无偿性和公益性特点, 只要愿意付出时间和精力都可以参与志愿者服务。
志愿服务投入与志愿者年龄明显正相关, 志愿者参与志愿服务的投入情况随着年龄增大呈上升趋势, 其中46周岁以上人群的志愿服务投入程度远高于其他年龄层, 志愿服务意识和志愿服务精神明显高于其他群体。
志愿服务投入情况在不同职业志愿者间存在明显差异。调查发现, 离退休人员和社团工作者的志愿服务投入程度最高;公务员和事业单位员工的志愿服务投入情况不尽如人意, 在志愿服务工作中并未做到示范带头作用;在校学生作为我国最大的注册志愿者群体, 虽然人数众多, 但志愿服务总体投入程度并不高, 不少在校学生处于被动参与状态, 志愿服务精神仍有较大欠缺。
3 调查结论
3.1 时间和精力不足是制约志愿者参与志愿服务的关键因素
志愿服务作为一项具有无偿性、公益性、组织性特征的社会化活动, 其发展水平受到城市文化和志愿者个人因素影响。研究发现, 志愿者个人收入水平对其参与志愿服务的意愿和投入情况并未产生显著影响, 而时间和精力不足是影响志愿者参与志愿服务的关键因素。从实践来看, 现阶段宁波市志愿者的分布呈现哑铃型, 主要以在校学生和退休老人为主, 这部分人有足够时间和精力去参与志愿服务;而收入越高的人群, 受制于时间精力限制, 志愿服务投入通常较为有限。
3.2 志愿者参与志愿服务的渠道不畅且信息不对称
志愿者参与志愿服务的途径相对比较集中, 获取志愿服务信息的渠道较为单一。42%的志愿者参与志愿服务是通过单位或学校安排, 其次是熟人或同事介绍和自己主动寻找。在没有参加过志愿服务的注册志愿者当中, 有57.4%表示不知道如何参与, 这表明参与渠道不畅且信息不对称是影响志愿服务参与的重要因素。志愿者、志愿项目、服务对象三者之间的矛盾以及“服务愿望”和“居民需求”的信息交互不完善, 这些可能在相当程度上制约志愿者自主选择志愿服务项目, 以及搜寻志愿服务项目的时间与精力成本, 影响到志愿服务队伍的发展与壮大。从实践来看, 现阶段宁波市志愿服务工作由多方领导机构共同管理 (例如, 文明办、民政局和团市委) , 缺乏统一的信息源头, 对志愿服务组织发育和活动安排缺乏统筹推动。
3.3 男性、已婚、中老年志愿者志愿服务投入程度相对较高
从参与志愿服务次数和频率看, 志愿者总体志愿服务投入程度较低, 但志愿服务投入程度在不同志愿者间存在显著差异。调查发现, 男性、已婚、中老年志愿者的志愿服务投入程度相对较高。可能的原因是随着年龄的增长, 家庭逐渐趋于稳定, 会将更多的目光投向社会发展, 对于志愿服务精神有更深层次的理解, 也更愿意持续地参与到志愿服务工作中去, 为城市文明的发展贡献力量。
3.4 不同职业的志愿者志愿服务投入程度存在明显差异
调查发现, 现阶段离退休人员志愿服务投入程度最高, 社会团体次之, 而令人感到意外的是, 在校学生与事业单位公务员参与志愿服务频率和志愿服务次数上均明显低于平均水平, 表明这两类人群的志愿服务工作呈现短暂性、断续性的特点。可能的原因是, 离职退休人员进入到人生自我实现需求阶段, 注重精神需求以及价值升华, 且有更多的时间与精力保障。事业单位公务员和学生的志愿服务活动多由单位统一组织安排, 符合我国绝大部分志愿服务工作的自上而下社会动员模式, 其结果是志愿服务没有“常态化”和“制度化”, 只是偶尔的有组织为之。志愿服务精神依然较为匮乏。
4 对策建议
4.1 广辟志愿服务宣传渠道, 弘扬志愿服务精神
大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿服务精神, 是推动志愿服务活动长期深入开展的内在动力和强力支撑。一方面, 要充分发挥各类媒体的作用。引导传统媒体增加志愿服务公益广告份量, 并开设专门栏目或版面定期宣传志愿服务的活动、精神和理念;利用微信、微博等新媒体方式, 鼓励报道志愿服务活动的组织、开展与志愿者动人事迹等。另一方面, 重视模范带头作用。通过开展先进典型的优秀志愿者和志愿服务组织评选活动, 为人们树立更多可亲可敬可学的现实标杆, 更加具体形象地诠释志愿服务的深刻内涵和精神实质, 引导人们崇德向善、见贤思齐, 促进形成学习志愿者、争当志愿者的良好氛围。
4.2 拓宽志愿服务参与途径, 完善志愿信息交互
坚持整合资源, 多渠道拓展志愿服务网络。着力打造统一志愿服务平台, 增强线上网络与线下组织对接力度, 促进志愿服务信息的流通性。充分发挥社区志愿服务联络点的作用。社区作为志愿服务活动重要阵地, 依托社区综合服务设施, 围绕社区自身实际需求与弱势群体的具体问题, 有针对性地设置志愿服务项目, 开展援助性的关爱行动, 努力实现志愿服务有效对接, 为居民做实事、做对事, 真正使志愿服务走进居民家庭。
4.3 开展专业志愿服务培训, 提升志愿服务质量
通过讲座、阅读、研讨、实地考察、观看录像、专题讨论、案例、角色扮演、示范等多种方式, 结合提高志愿者有效的人力资本, 激发志愿者潜能, 提升志愿服务动机与士气, 提高服务质量, 改善服务效果。现阶段对志愿者培训内容大多围绕志愿服务精神和志愿服务的基本规范, 专业知识与技能培训较为缺乏。面向志愿服务岗位和社会服务需要, 开展沟通技巧、团队协作、组织领导、项目管理、创造性思维、快速适应环境能力等多方面训练课程, 充分挖掘志愿者个人潜能。进而推动志愿服务工作向更高层次和更广领域发展。
摘要:志愿服务工作是文明城市创建的重要载体, 以全国文明城市“四连冠”作为样板, 对宁波市注册志愿者以及志愿服务组织机构展开调查。调查发现, 志愿者参与志愿服务的渠道不畅且信息不对称, 时间和精力不足是制约其参与志愿服务的关键因素;不同人口特征的志愿者在志愿服务投入上差异明显, 男性、已婚、中老年志愿者志愿服务投入程度相对较高;从职业来看, 离职退休人员参与志愿服务的投入程度最高, 而在校学生和事业单位公务员志愿服务投入程度均明显低于平均水平。因此, 本文建议志愿服务组织管理机构要广辟志愿服务宣传渠道, 拓宽志愿服务参与途径, 开展专业志愿服务培训, 提升志愿服务质量。
关键词:志愿者,志愿服务,服务投入
参考文献
[1]党秀云.论志愿服务的常态化与可持续发展[J].中国行政管理, 2011 (3) .
[2]邓国胜.中国志愿服务发展的模式[J].社会科学研究, 2002 (2) .
[3]谭建光.和谐社会需要志愿服务的创新发展——志愿者事业现状、问题与对策调查报告[J].中国党政干部论坛, 2007 (9) .
[4]王泓, 邓清华.大学生志愿服务活动:参与状况与长效机制的构建——基于全国性大型问卷调查的思考[J].中国青年研究, 2012 (8) .
[5]王洪松.当代中国的志愿服务与公民社会建设[D].中国政法大学, 2011.
8.文明城市创建计划 篇八
关键词:世界城市;精神文明;首都工作
按照建设世界城市的标准和三个阶段要求,加快推进首都精神文明创建工作既是北京建设世界城市规划的必然要求,也是首都精神文明建设的新契机。将建设世界城市与首都精神文明建设相结合,既有助于北京早日建设成为世界城市,也有助于首都精神文明建设展现新面貌实现新跨越。依据世界城市文明创建的指标体系,加快推进首都精神文明创建工作应重点抓好以下几方面工作。
一、完善创建统筹协调机制
建设世界城市,提高城市文明程度,是一个系统工程,需要各级党委和政府提高认识,制定规划和行动计划,完善统筹协调机制。精神文明建设委员会办公室的主要工作应该是,制定精神文明建设规划,做好各部门的协调工作。所以应该建立一个由首都精神文明建设委员会牵头,宣传、教育、文化、团委、市容等委办局参加,市文明办落实执行的联席工作协调小组。文明办创建处要每年通过定期召开协调小组会议、不定期召开专题联席会议和情况通报会等方式,联系协调相关部门,作出统筹规划,进行全面部署,提出工作建议意见;要加强信息沟通,及时了解掌握工作进展态势;加强督促检查,确保文明委的规划部署的贯彻落实。建立公共文明指数发布机制,定期公布市民文明素质、公共秩序、公共卫生等公共文明指数,把地区公共文明考核结果纳入街道、区县政府主要领导干部考核体系之中。增加经费投入,定期检查工作落实情况和实际效果,使精神文明创建工作更好地助推世界城市建设。
二、做好精神文明创建助推世界城市建设宣传工作
着眼于宽广的国际视域,把坚持以人为本,提升市民素质、促进人的全面发展提升到宽广的国际视域平台上,借鉴纽约、伦敦和东京等世界城市在城市精神、文化文明建设上的宣传经验,打造新世纪的北京城市精神内核。要结合世界城市建设,大力宣传首都文明创建工作的成绩和作用,争取广大市民和市领导及有关部门的理解和支持。要通过加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围,充分调动城市居民和各单位参与“世界城市”建设的积极性、主动性和创造性。以报纸、广播、电视、网络等为载体,定期发布《北京世界城市建设简报》和《文明北京》宣传读物。通过各类宣传栏及社区文化廊等宣传板块向广大市民宣传建设世界城市工作;组织开展各种问卷调查活动,吸纳民众的各种建设意见;加强正面教育,用先进典型感染人、影响人,启发群众的道德精神自觉力量,逐步形成建设世界城市的“精神文化自觉”。同时,充分发挥宣传工作者和志愿者的作用,深入街头巷尾,做好各种宣传工作。
三、不断深化文明城区创建活动
积极适应形势的发展变化,按照世界城市文明建设的需要,修改《首都文明城区综合评价指标体系》,突出以市民为主体,以社区为基础,以提高市民文明素质和城市文明程度为目标,努力创造优美环境、建立优良秩序、搞好优质服务、完善优化管理。城市社区是现代城市的细胞和基础。城市社区的发育程度,直接制约着整个城市化的进程和现代化城市的发展与社会的进步。纽约、伦敦和东京在城市规划制定之初,就广泛动员基层社区参与,吸收公众的关注。鲜活的权利个体和自由宽松的基层社区,能够推动广大市民积极参政议政,建言献策。抓好文明社区创建工作应该说是解决目前精神文明建设群众参与度不够的根本性措施,有利于精神文明建设的进一步深化,也有利于世界城市的建设。要着力推动构建民主法制健全、基本社保均衡、公共服务完善、社会安全稳定、生活环境良好、邻里互助友爱的新型社区。要创新形式,以弘扬社会主义和谐文化为重点,进一步推进学习型社区建设,力求在精神文化生活方面满足社区居民更高层次的需要。要积极开展文明单元、文明楼栋、文明家庭等创建主题实践活动,举办家庭花卉展,节能知识竞赛,评选绿色家庭,支持以足球、篮球等为主的社区社团全民健身活动,营造社区良好的文化体育氛围,促进广大群众参与健康的体育娱乐活动。要以解决群众生活需要为切入点,进一步推进服务型社区建设。大力开展邻里互助、敬老爱幼、扶残助残、扶贫济困等活动,着力培育“友爱、互助、奉献、进步”的社区精神,把社区建设成为市民物质生活和精神生活的双重美好家园。
四、进一步抓好文明村镇创建活动
纽约、伦敦和东京等世界城市城乡都是一体化,首都精神文明创建要坚持以民为本,为民办事方针,以促进乡风文明、村容整洁为着力点,通过城乡互动,促进城乡一体化。按照建设世界城市的新要求,理清创建思路,沿着以镇带村、以村促镇、镇村结合、全面推开的思路,积极开展文明户、文明村、文明小城镇创建活动。在文明户创建中,继续开展创建“十星级文明户”、“讲文明、树新风、除陋习”、文明信用户等创评活动,培育有文化、懂技术、会经营、善管理、具有经济头脑,法制观念,创新精神,能适应社会主义新农村建设的现代新型农民。在文明村创建中,坚持因地制宜、突出特色、发挥优势,根据不同村的不同特点搞创建。按照新农村建设要求,以加强环境整治,改善村容村貌为突破口,进一步加大创建文明村活动的力度,使更多的村走上文明富裕之路。在文明小城镇创建中,围绕提高文明程度、居民素质和生活质量“三位一体”的目标,做到“五个加强,五个促进”。要积极开展科技先进乡、教育先进乡、文化先进乡、卫生先进乡、体育先进乡创建活动,重点评选表彰一批领导坚强有力、民主法制健全、社会秩序安定、环境建设良好、公共服务到位,经济社会协调发展的文明乡镇。
五、大力开展文明单位创建活动
切实提高文明行业优质服务水平。世界城市不仅拥有优美的城市景观,而且城市服务水平也高度发达。北京世界城市建设与北京各行各业,尤其是窗口行业的服务形象息息相关。北京的每一个窗口行业都是一张展示北京形象、中国形象的“名片”,而每一个从事窗口行业服务的工作人员,都是北京建设世界城市形象的“窗口”。切实加强思想政治工作,按照“抓班子、强队伍、谋发展、促和谐”的要求,开展领导班子创“四好”活动;通过组织开展知识竞赛、演讲比赛、学习《纲要》和《企业文化手册》等形式,进一步加强员工职业道德、社会公德、家庭美德教育,着力提高员工思想道德觉悟,培育敬业乐业精神,增强勤业精业意识。积极开展创建文明处室、文明班组,争当文明职工活动,继续搞好“五好基层党组织”、“优秀单位”等创评工作。为打造世界城市,进一步推进学习型机关创建工作,提倡公务员和窗口服务单位人员学习外语,创造世界城市语言环境和多元文化发展的社会氛围。要以实现“优美环境、优良秩序、优质服务”、提高人民群众满意度为目标,以窗口行业、行政执法部门窗口单位为重点,积极开展优质服务活动、行风评议活动、共铸诚信活动、万店无假货活动、文明风景旅游区活动、文明机关活动等创建活动,改善服务环境,优化服务手段,创新管理方法,进一步提升服务质量和水平。行政服务窗口要从优化依法行政、诚信高效的政务环境入手,规范行政服务行为,实行政务公开,简化办事程序。经营服务窗口要诚信经营,要营造放心消费环境,保证服务质量,保障消费者合法权益。
六、扎实推进各项主题创建活动
【文明城市创建计划】推荐阅读:
创建文明城市活动计划09-12
新农村文明城市创建工作计划09-07
创建文明城市争做文明学生08-23
文明城市创建答题07-10
创建文明城市汇报09-18
创建文明森林城市09-18
文明城市创建资料10-07
创建文明城市需11-05
创建文明城市工作12-04