学习《为自己工作》心得体会:认识自己,提升自我(共10篇)
1.学习《为自己工作》心得体会:认识自己,提升自我 篇一
为自己工作学习心得
“为谁工作”这句话听起来即明确也模糊,不论是字面意思还是听李强老师的讲课,我们不能只停留在追根朔源的搞清楚到底是为谁工作,而是要为自己树立工作的奋斗目标和生活的坚定信念,不能每件事都想是为谁工作,每天都怨天忧人,满腹牢骚。
在我们的日常生活和工作当中,我们每个人每天的时间都是一样的,一个成功的人一日拥有24小时,一个失败的人也拥有24小时,不学无术的人同样拥有24小时。就时间的长短来说,上天是公平的,但是,把同样的工作交给不同的人,他们完成所耗费的时间却各有不同。有些人办事效率很高,有些却是光说不练,所以最终就不会有什么根本的成就。
成功人士并不见得比其他人聪明,但是,好习惯让他们变得更有教养、更有知识、更有能力;成功人士也不一定比其他人更有天赋,但是,好习惯却让他们训练有素、技巧纯熟、准备充分;成功人士不一定比那些不成功者更有决心或更加努力,但是,好习惯却放大了他们的决心和努力,并让他们更有效率、更有条理。
归根结底,工作时难免会遭到困难与挫折,但不能老想着到底是为了谁,自己为啥要去干。
几千年来,人类始终都遵循这样一条定律:种瓜得瓜,种豆得豆。中国有句古话:有所为就有所不为。有所得,就必须有所失。什么都想得到,只能是生活中的侏儒。要想获得某种超常的发挥,就必须扬弃许多东西。瞎子的耳朵最灵,因为眼睛看不见,他必须竖着耳朵听,久而久之,耳朵功能达到了超常的境界;会计的心算能力最差,2加3也要用算盘打一遍,而摆地摊的则是速算专家。生活中也一样,当你的某种功能充分发挥时,其他功能就可能退化。所以说,如果你每天做人做事老想着是为谁工作,就会禁锢自己,实现不了自己的人生目标和生活的坚定信念。
2.追赶时代步伐提升自己学习心得 篇二
xxxx年7月28―7月29日,顶着烈日,冒着酷暑,我有幸参加xxxx年度灌云县“361工程”人员培训班。灌云高级中学的会议室里,江苏省教育厅安排的名师、专家的精彩报告,不时激起阵阵热烈的掌声。短短的一天半培训,激发了我们曾经对知识的痴狂的渴求,勾起了我们对学生时代的美好回忆,坚定了我们对未来教育事业默默奉献的决心。那是一种“乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪”的蓬勃生发的豪情壮志,是一种对“犹抱琵琶半遮面”的佳人的好奇,是一种对河边上破旧的老水车年代的温馨回忆。本次培训给我留下深刻感受的主要有以下方面:
一是培训规模大,要求严。
这次培训与以往的教师培训不同,本次活动由省教师培训中心主办,市教育局组织,南通海门市教师研修中心、县教育局承办。南通海门市中小学教师研修中心副主任丁建强,市教育局师资处处长樊继宽,县教育局长徐鹤春出席开班仪式。来自全县中小学446名教学能手教师参加了培训。
在开班仪式上,市教委樊继宽处长要求各位参训教师在培训过程中不仅要做好笔记,更要辩证地看待专家们的思想理念,学会借鉴、汲取专家们的先进理念和经验,指导自己的教育实际,提高自己的教育水平,快速成长,争取早日成为名教师。县教育局徐鹤春局长要求,每位参训教师一要认清形势,明确自我,努力增加培训学习的动力;二要立足提高,讲求实效,努力提高自身的内涵;三要遵守纪律,静心学习,切实保证送培工作收到实效。并强调,每位参训教师,不仅要成为业务上的.骨干,更应该立德树人,成为一个师德高尚、具有责任感的教师,还应该紧跟形势发展,成为一个智慧型、科研型的教师。不断增强纪律观念、增加主动性、突出应用能力,带着问题去学习、去思考,把专家们的先进理念、经验,应用到灌云教育实践,共创灌云教育新辉煌。
针对本次培训,县教育局特别要求每位参训教师必须准时出席,认真做好笔记,写出学习心得,并把这些方面作为评选优秀学员的必备条件。
二是培训师资力量强,内容丰富多彩。
7月28日上午聆听了全国新教育培训中心主任,兼任海门市教育学会副会长、江苏省教育学会新教育研究专业委员会副理事长、秘书长。曾获江苏省优秀教育工作者、江苏省教育科研先进工作者、江苏省教育宣传先进个人、南通市“226”学科带头人,海门市功勋教师吴勇主任做了《什么是教育科研》等相关报告;下午,苏州大学大学生心理健康教育研究中心咨询部主任、博士、副教授、硕士生导师。多次被国内外事多所大学邀请参加学术交流,曾在中央电视台读书栏目担任嘉宾,在人民政协报、中国青年报开始“名人生涯点评”和“情密码专栏”,中国心理学会临床与咨询心理学专业研究会机构与专业人员注册的心理督导大师陶新华教授做了《过幸福完整的教育生活―――积极心理学在中小学的应用》的讲座;7月29日上午,江苏省特级教师,全国优秀教师吴建英校长做了《卓越课程:铺筑儿童生命成长的道路》的讲座。面对面的接触,接受她们专业知识的普及,让我一次又一次将自己的双手拍红。几位名师的讲座让我再次觉得,我们的日常工作中应该注意以下方面:
(一)教科能兴教,教科能兴校,教科能兴师
3.学习《为自己工作》个人感想 篇三
3月初我公司领导来项目进行培训,期间认真学习了李强老师的“为自己工作”使我的思想得到全面提高,真正从心里
认知本岗。通过学习李强老师的“为自己工作”我从中真正学习到以下几点:
一、相互信任、相互支持
相互信任是有效合作的前提。只有组织内部建立了信任,成员间信任度才能提高,成员之间才更愿意交流合作、信息共享,才
能相互给予更多支持,促成团队合作绩效提高。合作双方的信任是相互的,只有信任他人才能换来他人的信任,不信任只能导
致不被信任。在组织的沟通与管理中,信任的作用无法估量。他能促进沟通,使组织成员齐心协力,造就出不可思议的业绩。
不过,信任也是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又很容易被破坏。哪怕是圣人与圣人之间的信任也是如此。
赢取他人的信任,需要从以下几方面努力:
1.言行一致。老话说:事实胜于雄辩。信任度不仅决定于言谈,更决定于行动。
2.兑现诺言。
3.与他人共同参与,有利于组织内营造相互信任的氛围。
二、营造良好的竞争氛围,激发你追我赶
渴望在竞争中取胜是人的本性。人人都有超越他人的欲望,也就是所谓的“竞争意识”。
从心理学上讲,竞争意味着自尊、自信、迫使一个人的追求变成一种社会存在,逼迫人们去实现它。竞争是以内驱力为前提,激发内驱力发挥积极作用,从而把一个人最微弱的潜力也焕发出来。他是胜利者继续前进,失败者奋起直追;使强者得到鼓励,弱者得到鞭策,最终使大家获得共同的发展与进步。
4.为自己工作心得体会 篇四
第一点体会:不论在哪个岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。
李强老师讲:“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好一件工作的时候,你正在使你的生命升值;只有懂得工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐。”当我们还在学校时,我们是这个社会的索取者,我们还不曾为社会创造价值,只有迈向社会后,拥有了人生中的第一份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。
无论你在学校里的成绩曾经多么优秀,可是,一旦走上工作岗位,就得从头开始,重新树立自己的目标,重新定位自己的起点。记得刚上班的时候,觉得自己学历高,学到的知道那些老工人跟本就没听说过,以为自己有多么了不起,可是真正到了动手时,连下个锈死的螺丝钉都要老师傅帮忙,才明白,自己要学的东西还多得很。
在工作一线学到的知识,是最浅显易懂的,也是最全面的。只有打好基础,对自己的企业有了全面的认识,才能将自己的所学所知融合到工作实际中去,才能真正将自己的知识转化为价值。
5.李强为自己工作心得 篇五
在写这篇新的之前,心情掺杂着一种复杂难言的感觉,培训过后,留下的不仅仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是那一段段令人发醒的警句,更多的是下一步该如何去做好具体的工作。
现在在公司任职客服专员兼职团委书记,工作性质看起来差异很大,一个是在工作的一线,而另一个却是在一个管理组织的层面,这就让工作有了一定的挑战性,那么今天所谈的感受,是在听取李强老师课后,对于工作上的一些心得。
在工作的一线上,我是一个士兵,在领导面前,我的任务就是服从,在没有任何借口的执行中,去服从、去做好领导安排的任务。那么在团委方面,我就要去组织、协调好各个部门,将各个部门进行磨合,让大家成为一个整体,提高部门之间的交往,让每个人都互相去了解。现在,团委建立初期,任何工作开展起来,有一定的难度,但是有难度并不代表会屈服,遇到难题,去请教、去查阅资料,成功的人是不断学习的,“读万卷书、行万里路、阅人无数、名师指点”这是成功的必然条件,我现在年轻,经历的太少,经更应该去承担一些责任,去多一些对自己的磨练,只有承担责任,去主动做一些事情,你才会有人生的阅历,才会积累经验,才会成长。在你解决问题的过程中,自然你就做到了读万卷书与行万里路。
那么仅仅做到这些还远远不足,在你人生词典里,要有丰富的阅人经验,因为只有阅人无数,才有更广泛的交际面,首先从朋友上来说,不管是利益关系,还是交情铁的方面来说,只要多个朋友,就会
多条路子,其次阅人无数后,你觉出的人多了,听取的东西多了,很多东西你就可以学习,这样你会有更长足的发展,而且很多会是别人多年总结的东西,你通过一朝一夕的交往就学会别人几年甚至几十年的东西,那么你的经验积累肯定会有所提高。再者,你阅人无数后,你的交际能力也会进步,只有这样,你才能够在与别人交往中更加自信,在谈论业务的时候,对自己更添加一份信心,让自己占有主导权。
有一位好的师傅进行指点也是必然的成功因素,如果单纯仅凭自己的闯荡,很难有较快的起色,只有有一位好的师傅,在身边对你进行指导,这样你的成长才会更加稳定中快速发展。在你做错的时候,你的师父会第一时间指出你的错,会第一时间给你改正错误,在给你改正这个错误的过程,你要虚心的去接受批评教育,把师父所教导的每句话牢牢记在心里,如果你的师傅不再关心你、说你、甚至是打你,那么这个时候,一、要么你是出徒了。师傅对你的手艺非常满意,非常放心的放你单飞。要么就是对你失去信心了,什么也不爱说你了,顺其自己的发展,让你自生自灭。所以,不论在什么时候,都要有一个人再指点你。
在平时的工作中,敢于承担责任,就是一种责任心的表现,不要试图给自己找什么借口或者理由,自己要学会发现、分析、解决问题的能力,并不是任何的事情都是时时问、事事问。要试图学会拿着结果,找到领导对事情处理结果进行处理方案的定夺。
在工作中要有一个良好的心态,要有积极进取的精神。心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。在你听到命令或者自己
有了什么好的想法,立即行动!明日复明日,明日何其多?可能大家都会有好的想法,但是未必都能真正付诸行动,而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯,如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯,那么想想李强老师的话,立即起床吧!奋斗吧!因为美好幸福的生活是属于勤奋的人,积极向上的人,勇于向生活挑战的人的!
当然在李强老师的课堂上,还有一段感人的一段,那就是感恩这一主题,感恩谁都会说,感恩父母,拉扯大了,容易吗?公司,与你能力水平相差无几的人有的是,我就选择了你,我要培养你,哪怕在你犯错后,我依旧会给你机会,让你改正。感恩吧,有人说你批评你,如若领导,说明领导还觉得你是一个可以雕刻的人才。
忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信,做人也一样,单位更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。
用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!
客服部:邱伟栋
6.学习《为自己工作》心得体会:认识自己,提升自我 篇六
今天,我学习了专题六《教师课程意识的培养和专业素养的提升》。下面,就教师专业素养的提升谈谈自己的认识和思考:
素养是指一个人在从事某项工作时应具备的素质与修养,它是指一个人在品德、知识、才能和体格等诸方面先天的条件和后天学习与锻炼的综合结果。思想品德课是一门综和性和时代感很强的课程,它对我们的专业素养提出了更高的要求。思想品德教师的专业素养包括教师的专业知识、专业技能和专业情谊素质三个方面。其中教师的专业知识是基础,教师的专业技能是专业素质的外在表现,教师的专业情谊素质是体现教师专业特征的重要保证。
为了更好地适应新课改的要求,提高自己的课堂教学实效,我打算从以下几方面做起,提升专业素养。
一、树立终身学习的观念,热爱知识,不断追求新知识。在学习掌握专业知识的基础上,广泛学习其他方面的基本知识、教育科知识以及现代信息技术知识,努力做一名学识渊博的教师。
二、注重专业技能的提高。走出以前思想认识上的误区,备课标、备教材、备学生,注重知识和技能,过程和方法,情感、态度、价值观的有机整合,努力提高自己的备课能力;主要抓好提高道德认识,发展道德思维能力,陶冶道德情操感,榜样示范,强化道德实践、指导道德行为五个环节,努力提高课堂设计实施能力;克服自己以前懒动脑、懒动手的不良习惯,经常反思自己,并积极撰写教学反思,努力提高自己的教学反思能力;另外,还要注意提高课程资源开发能力、教学评价能力和科研能力。
三、加强师德修养,树立现代化的教育观念,提升自己的精神品质。热爱自己所从事的事业,关心、热爱学生;主动学习素质教育理论、自觉实施素质教育,教学生学会学习,培养学生“乐学。会学、勤学、博学”的学习素养。
7.读李强的为自己工作心得 篇七
通过县支行这次组织的阅读李强《为自己工作》一书的读书活动后,我深有感触。
我感触最深的就是:人,一定要有责任心,要对工作负责,还要对他人负责,而这所有的责任归根到底,其实就是对自己的负责。责任是什么?责任就是准时、守纪、严格。工作不仅是我们个人的事,更是一个团队、一个企业共同的事。如果说每个人的岗位都是一个零件,只有大家的零件拼装在一起,组成的才是我们公司这只大海中航行的诺亚方舟,在我们的共同努力下,驶向胜利的彼岸。
有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢?
其实,我们很多人又何尝不是这样呢?我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。
你是在为谁工作。许多人认为我是为老板工作,为生活而工作,是为薪水而工作。是的,以往我们一直是把工作和薪水挂在一起,因为薪水对每个人都相当的重要,进到企业工作时只关心自己的眼前利益,只想到企业能给我多少薪水多少报酬,唯独没有想到自己能为企业创造多少财富。李强说过:“当你拥有第一份工作的时候,你正在体会生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义”。他还告诫我们:不要仅仅为薪水工作,应该为梦想工作,为自己的前途工作,为未来的人生和成长而工作;要想得到,必须先付出;心在哪里,收获就在那里。我们要仔细琢磨他的每一句话,对自己的内心进行一次清理,把工作中的错误及时改正,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,你会发现工作真的让我很快乐。
其次,摆正心态对待工作。李强说:“所有的规章制度永远是你生存的工具”。一个企业的规章制度不是用来约束个人的行为,而是用来提醒你如何学习与工作,制度就像一条底线,只有把自己的心态摆在正确的方位上,才永远不会去触碰这条底线,才能把企业当成自己的家,才能以主人翁的心态去工作。“我们没有能力改变风的方向,但我们能改变帆的方向”。心态决定命运,永远只能是一个人去适应一个企业,不可能是一个企业去适应一个人,所谓物竞天择,适者生存。只有及时真正的改变心态,端正态度,积极向上,你就会觉得工作更有激情更有动力,就会用心的把工作做好,才能在工作中感到快乐和有所收获。
再次,要用感恩的心去工作。李强说:“待人处事要有一颗感恩的心”。企业为我们提供一个好的工作环境,一个发展的平台,我们应该对单位负责,对自己负责。用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨,就不会感到乏味;用感恩的心去工作,你就不会在困难面前退缩,在受到批评时不感到委屈;用感恩的心去工作,你会觉得工作是为自己的,你才能真正做到严以律己,宽以待人;用感恩的心去回报企业,你会得到超值的回报和意想不到的收获。
以前我认为我们都是在为单位工作,实际上,我们是在为我们自己工作,为我们自己的梦想工作,为我们自己的美好明天工作,在各自岗位上各尽所能、各显其才。因为只有认真工作、珍惜自己工作岗位,才能获得经验、知识。通过不断努力,我们的能力得到提升,从而使自己变得更有价值。工作就像一面镜子,你怎么对待它,它就怎么对待你。因此我们不要轻视自己的工作,每一份工作都应该全力以赴,因为高楼大厦是由一砖一瓦垒砌而成的,所有伟大的事业也都是从平凡的工作做起来的。对于每个人来说,最重要的是把看似简单的日常工作做精细、做好,并恒久坚持下去。同时还要把工作当成自己的事业。当成实现自己梦想的起点。为事业而工作,才不会成为工作的奴隶。让工作成为一种乐趣,成为一种生命内在的需要,成为展示智慧和才华的舞台。只有从小事做起,把小事做好了,才有可能获得更大的成功。
作为邮储银行的一名普通员工,我没有那么宏伟的人生计划,有的只是一个最简单的想法:就是我是为自己工作。为自己工作,就需要认真对待工作中的每一件事情,无论大小,顺利完成它是我应当履行的责任;为自己工作,就要更加珍惜现在拥有的工作机会,每个人都是吉安县邮储银行大家庭中的一员,吉安县支行的发展成败将决定我们的生存和发展;为自己工作,明确自身所承担的责任并且要有高度的责任感,并持之以恒地担负起责任来,最终才能实现个人发展。因此,我们要抱着为自己工作的信念,这样才能让自己的人生理想在企业中得到实现。
我要从现在开始,重新明确自己的从业理念。那就是:做一个敬业敬岗、诚实负责、认真做事的人,以敬业、服从的态度,想尽办法去完成每一项任务。这个世界只要你努力,没有克服不了的困难,困难只是暂时的,成功是建立在重重困难之上的。只要我们“干一行,爱一行,钻一行”,兢兢业业、认真负责地去对待手中每一件工作,就会发挥出自己最大的效率,而且也能更迅速、更容易地获得成功。
8.校长的学习感悟:认识你自己 篇八
这个世界上,没有任何两个人是完全相同的。每个人都有自己的优势,要善于发现。譬如,你可能看到繁琐的数学题、物理题就头疼,但却写得一手好文章;你可能在绘画上一无是处,但却精通音律;你可能记忆力很差,背诵东西很吃力,但理解、分析能力却格外出色,遇到别人一筹莫展的智力游戏,你却游刃有余……只要你找到自己的长处,扬长避短,认准目标,坚持不懈地把某一件事或一项学问做下去,久之,就一定能成就一番事业。因此说,一个人获得成功,很大程度上源于对自己的正确认识。有时候,我们过多地看重了他人的看法,其实,老师也好,家长也罢,未必能够全面准确地评价你,他们的看法或想法往往存在片面性,因此,没必要为此而自卑。
英国心理学家,教育家托尼·巴赞指出:“你的大脑就像一个沉睡的巨人。”他说:“人脑是由亿万个脑细胞构成的,每个脑细胞就其形状而言就像最复杂的小章鱼。它有中心,有许多分支,每一分支有许多连接点。几十亿脑细胞中的每一个脑细胞都比今天地球上大多数的电脑强大和复杂许多倍。”这说明什么?说明人的潜力是无限的,请你想象一下,你的一个大脑相当于几十亿台电脑,这是你一生也开发不完的金矿。不论你现在学习好与不好,那都没有关系,只要你现在开始开发你的潜力,你能够学好任何一门功课。有的人认为自己笨,其实,作为一个普通的人,智商水平相差无几,决定成绩的主要因素也不在智商的高低,而取决于一个人目标定位的准确性以及持之以恒地努力程度。
如果单纯从成绩优劣的角度看,可以把同学们分为三类:第一类学习情况很理想,头脑灵活,有良好的学习习惯,属于“父母不担心,老师很放心”的那一种;第二类是学习成绩一般,不好不坏,一般表现为不太用功,成绩忽高忽低,缺乏良好的学习习惯,基础不够扎实,属于“家长着急、老师费力”的那一种;第三类学习很吃力,厌学情绪浓,自我感觉很糟糕,表现为很绝望或者无所谓,属于“家长失落,老师无奈”的那一种。你属于哪一类呢?每一类学生面临的情况不同,也要根据自己的实际,在学习中找到发力点,只要找对了用力的方向,一切皆有可能!
俗话说,“一个人最大的敌人是自己”,只要你充分认识到自己的优缺点,找到努力的方向,发展就是必然的。应该懂得一个道理:在这个世界上创造奇迹的没有别人,只有你自己!
9.学习《为自己工作》心得体会:认识自己,提升自我 篇九
一天拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次拓展训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概,感谢明阳天下拓展公司的王教官!
认识自我!集体进步!按神秘原则分队,选举负责人,一起出谋为自己的团队命名,创立口号,制作LOGO、队旗。表现创造力、展示活力、焕发激情激发协作精神和集体荣誉感。任何人做错事情,累及团队,明确个人与团队间的密切关系!让每一位参训队员团结互助,为集体为个人荣誉而加倍努力!一种团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和超越自我,挑战极限,打造赢的团队。你要赢,先让你的员工赢,先让你的客户赢,你就会赢。
认识意识是在感知组织提供给思维组织的知识原材料不能使思维组织判明客体所具有的价值和意义,不能使思维组织通过对感知组织获得的全部知识的分析处理,发现正确处置客体的行为意识时,思维组织根据生存意识的主导和思维意识的指挥生产出来的,指挥主体的感知组织主动收集和获取更多的客体知识,以满足思维组织生产意识需要的命令、意向、方法和方案。
一种奉献:我伸出了双手,向前一跃;成功啦!那一刻我感到成功后的喜悦。成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就那么被我踩在脚下了。“不求与人相比,但求超越自己”;我清楚的记得教练那句话。一种心灵的感悟,拓展归来,下定决心如何改变态度,改变状态,改变心态。满怀信心的说:一切皆有可能,只要你用心!
10.学习李强《为自己工作》观后感 篇十
“为自己工作”一句多么动听的话,但真正能够做到的人有多少呢,什么才叫“为自己工作”,有人这样解释:在职业生涯发展的过程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起,你就开始为自己工作了。
听了李老师的讲课,让我的思想得到很大的启蒙,曾几何时的迷茫,做人的彷徨,让我恍然大悟!工作是一个人赖以生存的手段,是一个人理想的追求,是幸福人生的保障。因此,对待工作的态度不同就会产生不一样的结果。态度决定报酬。报酬决定态度,态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。积极态度决定成败
当你遇见困难的时候,请积极的去面对,抱怨不会对工作有任何好处,只会让你的意念越来越消极,你还没有被困难打到,你已经被自己打到了!在这个时候请告诉自己,你能行!反应永远比知觉更重要,当你有一个积极的态度去工作,去面对没一个人,所有的人也会被你感染,那么我们就会感觉到有种凝聚力,有了士气,就如有了靠山,那么任何困难只要我们一起面对还有什么好怕的呢!所以积极的态度不仅仅形象一个人,甚至是整个团队!
很多人都希望自己挣很多的钱,那么怎么样才能挣很多钱?当你抱着挣钱的观念去工作的时候,也许会走很多的歪路,其实不如脚踏实地工作,那么报酬自然就会来了,一分耕耘就有一分收获,端正自己的态度,因为这决定你的习惯,有了你好的习惯会影响你的性格,有了好的性格就会决定你的命运,想想很多富豪,都是从一无所有做起的,就是当他们有了亿万的身价,还是保持着当年奋斗的习惯!所以一切从态度做起!因为它直接影响你的命运!
听完这个演讲,我懂得了从小事做起,才有机会做大事。也就是说,当你面对工作的时候,不要好高骛远,其实我们不过是平凡人中在平凡不过的,但你想干什么的时候,你要想想你能干什么,当你会干什么的时候,要想想你能干的怎么样?如果你不能把领导交给你每一份任务做好,你的工作做的不是很出色,那么我想说你就是不会干,做任何事情都要有个决心,一定要干好,如果你尝试了失败了,那么请总结经验,不要被困难压倒,如果你一旦遇见困难就退缩,那么注定你今生一无是处!所以朋友们请拿出你积极的做人态度吧!成功就在你的眼前!把小事做好,不积硅步,无以至千里。
从他的演讲中我学到了不要为错误找借口,要敢于承担自己的错误。金无足赤,人无完人。我们在工作中难免一帆风顺,有时也会出现一些失误,当然应尽量少出现失误或避免失误,但有一条道理始终要记住:努力工作不一定不失误,不努力工作肯定会失误的;出现了失误首先应敢于面对,主动去承担起责任,切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好,解释得很完美,把责任推了,但自己的良心将永远承受着一份谴责,那又何苦啊!还不如承受一时之痛换个长期轻松。
作为上班族的我们,最重要的一点是,我们要学会培养自己的团队协作精神。因为在当今合作共赢的时代,只有依靠团队才能制胜。在工作中,我们要善于与每个团队成员进行有效的沟通,并保持密切的合作。团队精神在一个企业、一个人的职业发展中都是不可忽视的。因此,我们要学会感激自己的同事,感谢同事无私的帮助,加强与同事的合作,做一名能够担当责任的好搭档。懂得知恩图报、懂得感恩的人,才可能得道别人源源不断的关心和帮助。抛开这种合作双赢的关系,朝夕相处的同事之间,也有一份亲情和友谊。所以,感谢那些关心和帮助过我们的同事,正因为他们的风雨同舟,才能使我们激发出更多的智慧和力量。
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