区委书记述职报告_述职报告

区委书记述职报告_述职报告（精选10篇）

1.区委书记述职报告_述职报告 篇一

我于2000年12月到XX任区委书记，至今3年零7个月。三年多来，在市委、市政府的正确下，在班子成员和全区干部群众的支持配合下，我履行职责，努力工作，做出了一些成绩，当然还有不少不足。现就主要情况小结如下：

一、注重思考，把握好XX发展大计

从在白下任区长，到来建邺当书记，角色和工作环境都发生很大变化。建邺是个老城区，工作基础相对薄弱，自己深感组织上交给的这付担子很重，唯有尽最大努力，把工作干好，不辜负上级的嘱托和建邺干部群众的期望。关键是把建邺的事情琢磨透，找到适宜建邺发展的路数。

首先，注重向学习要出路。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在紧张工作之余，千方百计挤时间学习，注意用党的最新理论成果武装头脑，研究城区经济的发展。为了充实自己，我挤时间参加省委党校在职研究生学习，还自订多种期刊，坚持自学，把对宏观、中观层面的学习积累结合到建邺发展的具体实践中。同时，注意向班子成员学，向干部学，向群众学，向实践学，不断提高自己。近年来，我结合工作思考，陆续撰写了《在提升中实现城区工作的跨越》、《关于城区经济的思考》、《做一个合格的“入世”政府》、《南京河西新城实施沿江开发战略有关问题与对策研究》、《为外来经商务工人员营造“第二故乡”——南京市建邺区做好流动人口工作的实践与思考》等数十篇专文，在中央、省、市报刊发表或重要会议上交流。

其次，深入抓调研、理思路。上任伊始，就与班子成员一道，深入调查研究，全面了解和把控区情，谋划发展思路。经反复酝酿分析，形成了“三大战略”、“三大任务”、“五个提升”以及创“最佳投资创业服务区”的工作思路。区划调整后，面对新区情、新任务、新要求，又与班子一起下基层、到外地，调研考察，集思广益，及时确定了坚持“科教兴区、产业强区、环境建区、现代化立区”四大战略，落实“三大任务”，实现“五个提升”，深入创建“最佳服务区”，打造一个经济强区、文化大区、现代新区、全国名区的思路和目标，进而提出“做强三产、做精二产、做特一产”的产业指导方针，“突出功能建设，坚持环境优先，推进配套先行，提高建管水平，实现多方投入，抓好重点推进”的城建城管原则，“着眼基层、注重基础、服务为主、群众参与”和“建立体制机制、改善设施条件、拓宽服务领域、整合社区资源”的社区建设要求等一系列具体的工作思路，在实践中不断深化细化，有力地推动了建邺发展。

二、着力落实，在提升中推进各项工作

大政方针定后，关键要抓落实。建邺工作要上台阶，关键要把事关全局的大事一件一件抓落实。这些年，我在抓落实方面花了不少心思，努力把建邺的工作做好。

一是抓问题的解决。我感到，在很多情况下，工作没有落实的主要原因，是影响落实的种种问题没得到解决。我反复强调并身体力行，无论下基层指导工作，还是牵头组织协调重大事情，都要从抓一个个问题的解决入手，想办法突破难点。面对拆迁难这个“河西第一难”，一方面理直气壮依法推进拆迁，一方面积极研究有情操作，完善各项服务，帮助拆迁群众解决各种实际问题的具体措施。在事关全局的一些重大问题和突发事件中，与班子成员一道，冲在一线，敢于拍板，勇于负责，果断处置，发挥主要负责人的作用。

二是注意大处着眼、小处着手。作为一名基层指挥员，不仅要能做大事，也要能做小事。当前的建设和发展中，有大量的具体事情需要决策，我们通过区委区政府专题会、每月经济分析会、每周城建例会等，逐个研究具体问题，确保大的思路、决策一一落到实处。同时，我，要履行好职责，既要能动嘴，还要会动手，要懂经济、懂城建、会管理，在具体工作上不能做“外行”，重要任务必须亲自上手，一抓到底，保证目标落实不走样，带领大家把建邺的事情办好。在任务十分繁重的情况下，我们还开设“周六专题讲座”等，着力提高大家的专业知识，有力地增强全区干部的能力。

三、抓好干部，为区域发展提供有力保障

抓班子、带队伍，是区委工作的重点，也是我们做好各项工作的关键因素。这几年，我们着力抓了三方面的工作：

一是抓领导班子。区级班子是全区改革开放的领路人、富民强区的带头人，班子的整体水平对区域发展十分重要。我注意通过多种途径，提高班子的决策能力、推进能力、创新能力及带下一级班子的能力。落实“七个一”制度、党建联系点、抓工作与带队伍“双重责任制”等制度，抓好班子的建设，提升班子的整体形象。自己也尽可能挤出时间，与班子成员及区管中层谈心交心，增进了解沟通，增强工作合力。在市考核测评中，从过去区委“一枝独秀”到去年末四套班子均得高分，从一个侧面反映了我们近年抓班子建设的成果。可以说，建邺的班子建设处在历史上最好时期之一。

二是抓干部队伍。有什么样的人，就干什么样的事。我们把确立正确的用人导向，建设一支干事创业的队伍，作为一件大事来抓。首先，把现有干部培养、使用好，坚持以发展论英雄、重实绩用干部，让有本事的人有舞台，让老实人不吃亏，既重视用年轻人，又注意把老的骨干安排好。近年来调整使用的干部，大家认可度较高，干部自己也感到用得其所，可以说，调出了干劲，调出了优势，调出了积极性。同时，加大培训力度，促使干部研究思考问题、从事实际工作的层次和水平整体上有很大提高。其次，多方引进急需的各类专业人才，两次面向社会公选引进20名处级干部，前段时间又举办了首届“新区人才专场招聘会”，各方报名踊跃，大量专业人才涌进新区，使建邺的干部结构和人才结构得到优化。

三是抓用人、管人机制。我们注重强化干部考核、激励机制，通过建立上级点评、群众测评、社会公开民主评议和部门、单位间横向述评相结合的综合评价制度，加大干部考核力度。采取“双推双考”即群众推荐与班子推荐、综合考试与组织考察相结合的办法，不断深化干部工作的民主化程度。近年来，建立完善干部考察任用、管理监督、考核奖惩等制度20多项，基本形成靠制度管人、用人的格局。在干部管理上，我们坚持“工作上严待，政治上善待，生活上宽待”，对干部既严格要求，压担子，又注意改善条件，增加收入，从各方面调动大家的积极性。目前在建邺，一种良好的用人导向、浓烈的做事氛围已经形成，大家不争位子争实绩，不比待遇比贡献，把精力集中到干事创业、加快发展上来。

四、关注民情，尽力解决好群众的利益问题

建邺是个“平民社区”，下放回宁人员多、下岗职工多、农村人口多、流动人口多，群众受教育程度低、收入水平低。这是我们工作的基础。以人为本、关爱百姓，既是我们的执政理念，也是我们做具体工作绕不过去的一道坎，必须正视和面对。

针对建邺低收入家庭、弱势群体较多的实际，我们着力完善社会保障体系，做好“兜底”工作；整合各种社会资源，完善扶贫助困机制；加大再就业培训，帮助下岗失业人员重新就业。我们还组织四套班子、处科级干部开展结对帮扶，我个人资助了2名困难家庭子女，定期走访并从生活、学习上关心帮助他们。结合新城建设，实施“就业”和“富民工程”，为人们创业致富提供广阔空间。在企业改制中，认真维护职工的利益，使得工商企业和开发企业的改制顺利推进。针对外来人口多的实际，从各方面做好服务，激发他们为“第二故乡”发展作贡献。河西拆迁建设是当前涉及群众利益最集中的一项工作，我们组织部门、街道，为拆迁群众开展各项服务，帮助解决各种实际问题，加快建设中低价房、经济适用房等，让失地农民、拆迁居民实现“居者有其屋”。我们下大气力搞好整合区改造，提升老百姓的生活环境。现整合区新建改造道路36条，350多幢房屋已经和正在“平改坡”、立面出新，一个全新的建邺整合区逐步呈现在世人面前。由于我们注意维护好群众根本利益，新城建设在总体保持稳定的情况下，得到快速有序的推进。

五、注意正己，努力做一个称职的班长

作为“一把手”，我，要正确处理好班长与一班人的关系，既要讲原则，又要讲感情。在工作中敢抓敢管，并注意发扬民主，认真听取意见和建议，充分发挥大家的作用。同时我也体会，与班子成员一起合作共事，是机遇，也是缘份，要待人以诚、与人为善、相互体谅、互相帮助，通过共同的事业结下情谊，反过来更好地促进工作。多年来，我以此自勉，努力去做。在四套班子中，区委班子是核心、是关键。区委班子要着重抓思路、抓队伍、抓重点问题的解决；同时，加强与人大、政府、政协的沟通，支持政府开展工作，支持人大、政协依法行使职权。通过正确地处理班长与班子、区委班子与四套班子、区级班子与区管班子的关系，使全区各级领导班子形成了一个团结战斗的有机整体，带领全区干部群众积极投身于建邺的发展。

作为“一把手”，我也注重自身的勤政廉政与道德修养。坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定，个人重大事项及时向组织；在工作、生活待遇方面，加强自律，不搞特殊化；在原则问题上，秉公办事，不徇私情；对亲属和身边工作人员严格要求、加强管理。常告诫自己正确看待权力、用好权力，努力自重、自省、自警、自励，自觉置身于组织和干部群众的监督之下。这些年，我始终全身心投入工作，白天下基层、搞调研、抓协调，晚上用于学习、办文和思考问题，没有节假日、双休日，每天工作常在14小时以上，虽然很累很苦，但却很充实。

来建邺三年半，在上级的领导和同志们的支持配合下，做了些工作，也有些成绩，但深知还存在这样那样的不足：一是学习仍显不够，因忙于事务，学习时间经常不能保证，面对新区工作的要求，不少方面仍感到知识不够用，学习有待于加强。二是在落实班长责任上，工作不细，精力分配不够，特别是兼任河西指挥部工作后，拿不出更多时间与大家交流，做深入细致的思想工作，带领大家做好各方面的工作，这方面还需调整。三是对当前建邺发展中的重大问题，如培育新的经济增长点、建立新区管理体制和运作机制等，深入研究不够，有的虽有了一些想法，但不够深入。

针对以上不足，今后，我将进一步加强学习思考，不断提高自己，更好地团结带领班子和广大干部群众，深入贯彻科学发展观，求真务实，狠抓落实，努力实现新城建设的目标，实现建邺的跨越式发展，为建设“三个文明”协调发展的城市新中心和现代化新南京标志区做出新的贡献。

以上，请大家批评指正。

2.区委书记党建述职报告 篇二

一、主要工作情况

一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委常委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。

二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。

三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。

四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。

五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。

六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。

二、存在的主要问题及原因

一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。

二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。

五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。

产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的`鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。

三、下一步工作思路和主要措施

，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。

一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委常委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。

二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。

3.区委书记述职述廉报告 篇三

一、提高责任意识，党风廉政建设责任制得到进一步落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项根本性制度。我们按照市委、市政府的要求，把实行党风廉政建设责任制工作放在“龙头”的位置来抓，始终坚持把党风廉政建设和反～工作与经济工作、业务工作一同部署，一同落实，一同检查，一同考核，使党风廉政建设责任制的“龙头”作用得到了较好的发挥，收到了较好的成效。全区党政领导干部履行“一岗双责”的政治意识、大局意识、责任意识都有了明显的提高。具体采取了以下措施：一是调整充实了由区委书记任组长的落实党风廉政建设责任制领导小组，为推进全区党风廉政建设和反～工作提供了组织保证。党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，广大干部群众支持和参与的反～领导体制得到进一步落实。二是认真讨论和研究全区党风廉政建设和反～各项任务的分解意见，将全区党风廉政建设和反～各项任务分解为廉洁自律、查办案件、纠风专项治理、执法监察、源头治理等34项具体工作，并对每项工作都提出了具体要求，落实了责任部门和责任人，在全区形成了上下对应、相互衔接的工作机制，保证了各项工作按计划有步骤地进行。三是把责任制考核作为落实党风廉政建设责任制的重要环节，在《党风廉政建设责任制考核细则》中精心设计了责任指标体系，把履行责任情况纳入各级领导班子和领导干部实绩考核中，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、干部升降的重要依据，突出了考核结果的严肃性和权威性。四是狠抓了党风廉政建设责任制，《责任追究办法》、《报告与通报》、《告知与反馈》、《廉政谈话》等一系列配套保障制度的落实。一年来，我先后与有关部门领导班子和班子“一把手”进行岗前廉政谈话20多人（次）。

二、强化工作措施，党风廉政建设和反～工作得到进一步深化今年以来，我认真学习了中央、自治区和X市有关领导在纪委全会上的重要讲话，特别是结合十六届四中全会精神的学习，进一步加深了对实行党风廉政建设责任制重要性的认识。一年来，我严格执行《廉政准则》和上级纪委关于领导干部廉洁自律有关规定，要求别人做到的，自己坚决做到。在坚持民主集中制方面，凡属重大决策，重要干部任免、重大项目安排等重大事宜都能按照有关规定认真执行。由于自己能够以身作则，严格履行党风廉政建设工作职责，在全区各大班子以及纪检监察机关的相互配合和共同努力下，全区的党风廉政建设和反～工作始终保持了良好的发展势头。（1）领导干部廉洁自律工作逐步深入。全区副科级以上党政领导干部在认真执行《廉政准则》的基础上，按照市纪委的要求，重点落实了领导干部不准违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的规定以及上级纪委有关领导干部廉洁自律的其它规定，通过自查自纠和督促检查，领导干部的廉洁自律意识有了明显提高。（2）查办案件工作稳步推进。一年来，我们始终把查办案件作为落实党风廉政建设责任制的中心环节，放在了全部工作的突出位置，区委查办案件领导小组严格实行了领导包案制度，建立健全了信访接待制度。截止目前，全区纪检监察机关共受理群众信访举报60件次，初步核实违法违纪案件8件，立案调查5件，给予党政纪处分7人。（3）纠风工作成效明显。重点对减轻农民负担，治理中小学乱收费、治理公路三乱以及纠正医药购销中的不正之风进行了督促检查，不正之风得到有效遏制。（4）执法监察工作进一步加强。一年来，对建筑市场，社保四项资金，国债资金等方面进行了重点执法监察，收到了较好成效。特别是对低保资金的发放进行了入户调查，取消了部分不符合条件冒领低保的户数。（5）党风廉政建设的学习教育不断充实新的内容。组织全区副科以上领导干部深入开展了“艰苦奋斗，廉洁从政”、学习任长霞同志先进事迹、学习牛玉儒同志先进事迹等主题教育。全区330名副科以上领导干部参加了党风廉政建设知识测试，收到了良好的教育效果。

4.区委书记述职述廉报告2 篇四

2010-08-19 19:35:47来源: 碧海银沙评论399条 点击查看

中共廉江市委书记

许 顺

（2010年8月）

碧海银沙网讯（文/许 顺 编辑/棱 枫）根据组织安排，我于2008年8月18日任中共廉江市委书记。现将我履行岗位职责和廉洁从政情况作简要汇报：

两年来，在湛江市委、市政府的正确领导下，经过我市广大干部群众的共同努力，经济社会科学发展、和谐发展。2008年，全市完成生产总值134.1亿元，增长10.3%；工业总产值131.6亿元，增长15.3%；地方财政一般预算收入3亿元，增长27.5%。特别是2009年，全市完成生产总值154.2亿元，增长12.6%；规模以上工业总产值122.4亿元，增长29.6%；地方财政一般预算收入3.66 亿元，增长22.1%；财政综合增长率在全省67个县（市）的排名中，从2008年的第27名上升到第11名；农民人均纯收入6235元，增长14.3%。在2009年度科学发展观指标体系考核和经济发展情况总分排位中，我市均名列湛江各县（市、区）首位。今年以来，我市经济也呈现了良好的发展态势。在经济实力明显增强的同时，社会治安明显好转，民生状况明显改善，社会事业明显进步，党的执政能力明显提高。

两年来，在上级领导的指导和廉江市广大干部群众的支持下，我努力履行市委书记的职责，主要在出思路、带好头和抓大事等方面下功夫。

一、出思路，确定目标

谋划科学发展要有新思路，思路决定出路。我到廉江工作后，注重调查研究，结合廉江实际，在去年初市委第十一届三次全会上提出了“科学规划，发挥优势，工业立市，和谐发展”战略和今后五年“一二三四五六”奋斗目标，同时提出了今后要重点发展的八大支柱产业。这些思路，经过一年多的实践，已成为广大党员干部和群众的共识，并取得了良好的经济效益和社会效益。特别是去年提出实施十大民生工程和20个重点项目以及今年推进的30个重点项目建设，均取得了显著的成效。

二、带好头，做好表率

火车跑得快，全靠车头带。作为一名市委书记，我坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持以身作则，带头做好表率。

（一）带头学习。见识决定观念，观念决定思路。多年来的工作实践使我认识到，只有加强学习才能借鉴他人的成功经验和做法，创造性地开展工作。我坚持每月主持市委理论学习中心组学习，带头学习科学发展观理论，并在干部大会上多次强调要处理好人与物、好与快、城与乡、点与面、远与近五个方面关系，以增强干部的科学发展意识。同时，通过学习党建理论、市场经济、历史文化、法律法规和现代科技等知识，拓宽了思路，提高了政策水平。

（二）带头坚持民主集中制。一是重视建立重大事项决策制度。出台了操作性较强的《中共廉江市委常委会议事规则》和《廉江市党政(四套班子)联席会议事规则》，做到决策民主化、规范化和科学化。二是严格按程序选拔任用干部。为政之要，首在用人。严格按照“德才兼备，以德为先”和民主集中的原则任用干部。去年以来，市委任免的干部得到群众的普遍认可。

（三）带头改革创新。改革创新是时代精神的核心，是推动各项事业发展的动力。主要进行了五个方面的创新：一是创新干部公选方式。去年我市推行公选干部由单位民主推荐、竞选者的父母配偶和单位代表参加面试问答、当场公布总分及排位的新举措，树立了“德为先、孝为要”的新的用人导向。新华社、人民日报和南方日报等39家主要报刊和26家主要网站进行了全面报道，在全国引起了积极的反响。去年，我市被省委组织部定为全省两个“干部工作改革试点单位”之一。今年，我们又采取这种办法公选10名副科级领导干部。二是创新维稳机制。创建市、镇、村三级飞虎维稳队，构建三级维稳网络，收到了显著成效。三是创新监督机制。推行人大代表测评社会治安、民生工程和重点项目建设制度，充分发挥人大代表的监督作用。四是创新廉政机制。推行党风廉政巡查制，取得了良好的效果，得到了省纪委的充分肯定。五是创新激励机制。设立“平安奖”，并重奖在推进民生工程和重点项目建设中表现突出的优秀干部。

（四）带头廉洁自律。在抓工作、搞建设的同时，重视抓廉政、带队伍，带头常修为政之德，严格执行党风廉政规定，以身作则，廉洁自律。在选拔干部和干部调动中，狠刹跑官要官卖官之风。建立招投标监督制度，在国有资产处置、工程招投标、政府采购、土地和矿产资源开采权拍卖等方面，依法依规办事。特别是去年底，中央商务区土地第一次拍卖1.3亿元，第二次重新拍卖达3.24亿元，加上竞得者一次性缴纳的休闲公园建设和管理维护资金5000万元，实际收入3.74亿元，得到广大干部群众的赞扬。没有亲属在廉江经商、办企业、招揽工程谋取好处。

三、抓大事，突出重点

古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”作为地方党委一把手，必须抓好大事，统揽全局，集中主要精力，牢牢抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题，以突出重点来带动全局工作。

（一）抓稳定。稳定是发展的前提，没有稳定就谈不上发展。两年来，我把稳定工作作为重要任务来抓，坚持严打、严管、严防、严控的工作方针，广泛开展创建“强综治、创平安、促发展”活动，加大矿产资源整治力度，促进了社会治安明显好转。今年3月，我市组织全市354名人大代表对去年以来社会治安状况以无记名投票的方式进行了测评，认为根本好转、明显好转、有所好转的占97.4%，其中认为根本好转、明显好转的占63.8%。狠抓信访工作责任制落实。建立了市综治信访维稳中心、镇（街）综治信访维稳中心和村（居委）工作站，坚持每月接访群众制度，落实领导包案制度，把矛盾化解在萌芽状态，上访案件大幅度下降。

（二）抓规划。规划是现实和未来之间的桥梁。抓好规划工作，是实现科学发展的前提。我坚持以战略思维谋划廉江未来发展，做到立足5年、规划10年、着眼30年。投入1800多万元修编了廉江市改革发展规划纲要、城市总体规划、土地利用总体规划和“一园三区”、“六大主体功能区”的控制性规划，编制了万亩植物园、中央商务生活区和重点片区的详规。同时，全面启动200人口以上村庄的规划，去年以来全市已完成489条村庄的规划编制工作。目前，正在编制旅游业发展总体规划，以加快旅游服务业发展。

（三）抓发展。坚持把发展作为第一要务，以重点项目为龙头，以招商引资为抓手，推动经济科学发展。一是强力推进重点项目建设。我们以大项目带动大投资，以大投资带动大发展，去年和今年分别推进了20个重点项目和30个重点项目建设。坚持每月主持召开重点项目建设推进会，实行重点项目领导分工责任制，强力推进良垌国家战略储备油库、中央商务生活区、万亩植物园、千亩物流中心和省道县道等重点项目建设。去年，廉江一中、廉石公路、石安公路和污水处理厂等重点项目竣工使用。今年，投资23亿元的中央商务生活区和万亩植物园等项目已动工建设；中石化投资37亿元的良垌国家战略储备油库已通过项目评审，可望今年10月动工建设；廉坡线廉江段进展加快，将在今年10月竣工通车；投资12亿元的五星级酒店项目和占地511亩的实验中学将于8月28日动工建设；千亩物流中心、文化科技中心、文化广场和人民公园改造等项目顺利推进。二是工业园区建设进展顺利。加快推进佛山顺德（廉江）产业转移工业园建设，全市已完成征地3700多亩。鹤岭片区总投资8.1亿元的5家企业已动工建设。梧村垌片区正在进行“五通一平”，计划今年底引进企业36家。今年，在着力开发九洲江工业区的同时，重点推进金山工业区建设。三是招商引资取得较大成效。去年以来，全市新引进动工建设的项目108个，计划投资总额55.4亿元。四是经营城市效益显著。去年以来，利用省市“三旧”改造政策，盘活土地总收入9.6亿元。全市计划“三旧”改造项目322宗，预计总投资超过300亿元。目前，全市储备工业和城市建设用地达8700多亩，为今后廉江发展增强了后劲。五是积极推进新农村建设。加快发展特色农业、生态农业、规模农业和品牌农业，尤其重视农民经济合作组织的建立，全市建立经济联合社341个、经济合作社3873个、各类农民专业合作经济组织152个。十字路新村被省定为宜居村庄示范点，我市被定为全国水稻机育插秧示范县和全国粮油高产创建示范县。

（四）抓民生。民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。我始终坚持以民为本，积极实施“民生战略”，努力推进村道建设、危房改造、就业工程等十大民生工程。去年，全市用于民生资金13.6亿元，占财政总支出的86%。去年以来，新建村道855公里；解决19.5万农村群众饮水安全问题；偿还历史拖欠农民征地款7224万元；开通了城区公交车，方便了城区居民；投入4500万元启用闲置十年的中法水厂，解决了市区居民的饮水安全问题；增资1.6亿元提高公务员、教师和事业单位干部职工以及村级干部待遇，激发了干部干事创业激情。重视教育事业发展，开展首届“十大优秀校长”和百名优秀教师评选活动，政府分别给予三年津贴；高中阶段学生毛入学率达75.3%。扶贫开发“双到”工作富有成效，启动扶贫项目97个，到位的扶贫项目资金6334万元。加大了计生工作的力度，实行严格的考核制度。文体、卫生等社会事业也有了较大的发展，我市被评为全国群众体育先进单位。

两年来，我始终把推动廉江科学发展作为我的第一追求，始终把造福廉江人民作为我的第一责任。尽管我努力拼搏，尽职尽责，但与上级的要求和广大干部群众的期盼还有较

大差距。我深知自己仍有许多不足，比如应酬多，学习少；听取汇报多，深入调研少；管得多，放手少；有时情绪急燥，批评同志不顾情面；自身素质与时代发展的要求还有差距。对这些不足和缺点，我一定会努力改进。

在今后的工作中，我会继续履行好自己的职责，以更加解放的思想观念，更加饱满的精神状态，更加严格的工作标准，更加扎实的工作作风，更加出色的工作业绩，回报党组织的关怀，回报人民的信任，回报全市广大干部群众的支持和帮助。

5.区委常委纪委书记述职述廉报告 篇五

一、强化学习，努力提高自我全身心投入到科学发展观学习实践中，深入学习十八大精神，学习《廉政准则》等，不断加强理论学习和业务研究，综合素质有了长足的提高。

二、认真履责，努力做好服务

一是强化监督检查，推动全区重点工作落实。围绕“廉洁建项目，建廉洁项目”，建立项目建设约谈机制，全年约谈××人，纠正了部分项目进度落后和行政乱作为、不作为。围绕城市建设管理年活动，严查党员干部参与违法占地和违章建筑的“两违”行为，查处了某村党员参与抢建乱建违法行为。

二是抓好专项治理，坚决纠正损害群众利益不正之风。滚动排查工程建设项目××个，确保工程建设项目底数清，不出问题。对涉及农业、卫生、交通、社保、教育领域的××项民生资金使用情况进行监督检查，查处了某街道办事处干部非法挪用社保资金行为和教育系统“有偿家教”问题，切实维护群众合法权益。

三是开展执法监察，强化执行能力和提升效能。开展“六治”正风活动，围绕网上舆情反映的基层干部办事态度差、工作效率低下、群众办事难的问题，组织开展全区机关作风整顿暨社区(村委)干部管理大整顿活动，问责诫勉和通报××人(其中科级干部××人)，辞退××人，免职××人，不断优化了政务环境。

四是强化廉政教育，筑牢思想道德防线。创建了××社区等××个廉政示范点，开展了“正风气、树形象、促跨越”警示教育主题教育，向全区党员领导干部发放廉政提醒卡等宣传资料，组织任职前廉政考试，利用党校分校等组织廉政大课堂，组织××名领导干部上讲台讲一堂廉政党课，开展“基层党政‘一把手’谈党风廉政建设”活动。

五是加大办案力度，切实维护党的纯洁性。主动出击拓宽案源，围绕“城市建设管理年”和“六安”工程查办案件，全区共立案××件，并为受到举报失实的××名党员干部澄清了事实，保护他们干事创业的积极性。

三、严格要求自己，廉洁从政当好公仆

6.区委书记述职报告_述职报告 篇六

述 职 报 告

中共湛江市坡头区委书记 周车平

（2008年4月12日）

2007年，在市委、市政府的正确领导下，在徐少华书记的指导下，本人带领全区干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和省委十次党代会、市委九次党代会精神，以科学发展观统揽全局，解放思想，改革创新，真抓实干，有力推动了全区经济社会持续协调健康快速发展，较好地完成了本职工作。现述职如下：

一、坚持发展是第一要务，实现经济一年上一个台阶 去年全区实现GDP22.9亿元，增长14%，为历年最快增速；工业总产值29.04亿元，增长35.5%，其中规模以上工业产值24亿元，增长44.1%，增幅居全市第一，工业对经济增长的贡献率达51.5%；农业生产总产值11.41亿元，增长5.2%;实际利用外资238万美元，外贸出口总额5636万美元，分别增长28.7%和25.7%，获市外贸出口一等奖；财税收入首次突破2亿元，其中地方财政一般预算收入7952万元，增长33.4%，增幅居全市第二，国税收入7475万元，增长22.1%，地税收入5831万元，增长29.1%，分别是2003年的2.1倍和2.58倍；社会消费品零售总额9.55亿元，社会固定资产投资8.68亿元，分别增长18%和42%；农民人均纯收入5002元，在岗职工年均收入15386元，分别增长13.7%和17.5%。经济综合指数在全市的排名由2003年的最后一位上升到第7位，平均每年超越一个县（市、区）。

（一）加快官渡工业园建设步伐，打造工业经济航母。去年加快官渡工业园第三期1500亩土地的开发，实现开发面积扩大到3500亩；力促电饭煲生产突破3000万只、台灯生产突破1500万台；支持骏鑫化工城建成甲醛、乙脂、无水酒精和冰醋酸等4个厂区，全部投产后实现产值超过15亿元，可缴税5000万元以上。同时加快转移园区建设，引进珠三角企业8家。至目前止，工业园共引进项目92个，引入资金36亿元，已建成投产企业30家，其中2007年引进项目16个，引入资金8.6亿元，比增145.7%；全年实现产值20.6亿元，比增67.5%，占全区工业总产值70.9%；固定资产投资3.93亿元，比增58.8%；外贸出口5000万美元，比增30.4%；税收5020万元，比增25.7%；解决就业岗位8000多个。

（二）支持民营经济做大做强，增强工业产业竞争力。充分发挥325国道工业开发带的优势，大力实施名牌战略，促使民营企业不断上规模上档次。2007年，全区规模以上企业已达77家，生产能力超亿元的企业由2003年的2家增加到21家。全区已引进5个国际名牌，培育出5个国内名牌，5家企业被评为省级科技民营企业，20多家企业通过了ISO9000质量保证体系认证，“鸿智”继“HONG”牌之后于2007年获得“中国名牌”称号，在全市4个获此殊荣的品牌中，我区占了一半。

（三）扩大对外开放，增强工业发展后劲。把招商引资作为加快经济发展的生命线和新的经济增长点来抓。2007年，全区共引进工业项目28个，引进资金14.9亿元，年可增加产值30亿元，有10多个项目正在动工建设。同时重点扶持“电字号”和“海字号”等大宗产品出口。全区民营出口企业由2000年的2家增加到12家，外贸出口总额达5636万美元，首次突破5000万美元的关口，增长25.7%。

（四）加快城区建设步伐，力促第三产业发展。2007年全区社会固定资产投资8.68亿元，增长42%，增幅居全市第三。投资1.5亿元改造49.6公里的南三联围项目正式动工建设；改造了5条小街小巷，完成2条人行道和绿化带建设；基本完成海东新区4100多亩建设用地手续，完成了新区控制性详细规划，黄海线一期工程已建成投入使用，完成了奋勇大道规划设计和土地报批手续，湛江二技新校区即将动工建设，市交通客运中心进入设计阶段，城区规划建设5幢25层以上的高层建筑。

二、推进生态文明建设，打造核心竞争力

（一）积极建设新农村，着力破解“三农”难题。把安居工程作为建设新农村的一项重要内容来抓，2007年全区改造茅草房（危房）1973间，惠及困难群众7800多人，完成改造工作任务的91%。全区共有326条村庄按照要求争创新农村，占全区自然村的43%，其中8条村庄先后当选“湛江最美村庄”，金鸡村被评为“广东省生态文明村”。官渡镇信息培训中心被市委组织部定为“湛江市新农村实用人才教育培训基地”，全区18个村（居）委会建立了信息化体验站，8000多户开通信息网络宽带，推动全区五大农业基地进一步壮大，“一镇一业”、“一乡一品”特色农业加快发展步伐。其中乾塘莲藕生产基地种植面积由2003年的2000亩增至8500亩，实现产值4800多万元，覆盖58条自然村，带动农户3200多户，人均获利2598元，乾塘莲藕生态经济区被市评为“十大生态经济区”之一。2007年全区农村居民人均纯收入5002元，增长13.7%，增幅居历年之首。

（二）注重城乡统筹互动，推动镇域经济协调发展。实施“一城兴起，多镇联动”经济发展圈的城镇化策略，重点加快海东新区开发建设，使城区面积扩大了一倍。坡头、龙头两个省级中心镇联合筹划开发廉坡公路坡头至龙头10多公里路段沿途的10000多亩土地，规划建设高新科技工业园；官渡镇依托工业园，配套产业和服务业加快发展；乾塘镇莲藕种植和海蜇加工蓬勃发展，农海产品生产、加工不断壮大；麻斜与驻地部队签订农副食品供应合同，农业经济取得新的突破；南调依托中心城区，餐饮、娱乐及工商业加快发展；南三镇抓住东海岛建设湛江重化工业基地的契机，即将兴建南三大桥。

（三）加强环境保护，增强可持续发展能力。大力发展“三低一高”的循环经济，成功引进南三风电场项目和乾塘生态旅游项目。严格落实节能减排目标责任制，加强重点能耗行业和企业的监管，2007年责令排放超标的恒达纸厂停产整顿，保护了周边环境。积极实施城乡清洁工程，清除垃圾2.4万吨，拆除违章建筑2.4万平方米，新增绿化面积5000平方米。

三、重民生抓稳定，努力构建平安和谐新坡头

（一）一心一意为民谋福祉。2007年，全区在保障和改善民生方面投入2.05亿元（含专款），占全区总支出的67.5%。共建设乡村硬底化道路76公里，村村通硬底化道路目标实现95%，建设农村候车亭68个，全区行政村可通客运班车率达92%；减免了55711名学生义务教育费928万元，解决5606名学生上学难问题；全区参加农村新型合作医疗人数累计26.2万人，参合率92%，报销医疗费用1175.4万元，覆盖率达81.9%，超额完成省市下达的任务；全区企业养老保险参保人数3.03万人，是上年的2.62倍，社会保险费收入2.36亿元，同比增收5094万元，企业离退休人员养老金社会化发放率100%；2115户8013人纳入低保，五保、烈军属抚恤、优抚金兑现率100%；全区462名孤儿实现100%结对帮扶。转移输出农村富余劳动力新增16326人，城镇登记失业率保持在3.2%以内。

（二）加强社会治安综合治理。加大基层矛盾调处力度，连续八年在区直机关抽调骨干力量支持镇（街）开展调处工作，2007年共调处山林土地纠纷73宗，面积2945亩，获全市调处工作先进单位。深入落实领导包案责任制，实行“五定五包”，全年共办结信访案件94宗，办结率56%。深化严打整治斗争，共侦破案件184宗，破案率61%，查处治安案件930宗，查处率96%。连续8年实现“命案必破”，双抢案件全市最少，上访总量下降幅度全市最大。认真落实消防与安全生产工作责任制，确保全区没有发生重特大安全生产事故。

（三）大力实施科教兴区战略。全区共有4项科研成果通过技术鉴定，新增4家省级高新技术企业，建成1家省级工程中心和1家市级工程中心。新建文化室21间，区作者在市级以上刊物（活动）出版、发表、获奖、展（演）出的作品共82件，其中2件获省级一等奖，打破全市连续十年没有作品获省级以上一等奖的局面。全面完成3.9万平方米农村中小学C、D级校舍改造任务，第一个顺利通过省市的验收；坡头镇被评为全市第一个教育强镇； 2007年全区高考上线1306人，是2002年317人的4.1倍。建成了爱周全民健身中心，区籍运动员获得全国比赛金牌3枚，省市级比赛金牌42枚。

（四）稳步推进民主法治建设。支持人大、政协履行职能，发挥作用，人民当家作主权利得到保障。支持统一战线进一步发挥增进团结、凝聚力量的作用，各民主党派、工商联和无党派人士积极参政议政，民族、宗教、侨务和港澳台等工作不断加强。支持工会、共青团、妇联等人民团体进一步发挥联系群众的桥梁纽带作用。“五五”普法活动深入开展，依法治区工作扎实推进。深入开展“四服务两促进”活动，切实改变机关作风，改进服务质量，提高行政效能，有效塑造阳光、透明、高效的政府形象。推进人口与计生工作重心下移，计划生育率87.63%。殡改工作除南三镇外，6个镇（街）全部100%完成火化任务。

四、全面推进党的建设，不断提高执政能力

（一）认真落实教育培训制度。充分发挥区委理论中心学习组的作用，通过学习党的理论、方针、政策，不断提高领导的综合素质和执政能力。区委中心学习组再次被市委评为先进中心学习组。去年全区有1500多名干部参加区集中办班培训或被选派参加中央、省、市培训学习，全区5890多名党员经常接受党的思想政治教育。

（二）加强领导班子和干部队伍建设。本人主动和区长以及区四套班子成员处理好各种的关系，形成了一股干事创业的强大力量；坚持正确的用人导向，顺利完成区直机关及街道领导班子的换届工作，基本解决“干部干好干坏一个样”的问题。2007年提拔使用一批具有实干精神、政绩突出和群众公认的优秀干部；处理一些不改变落后面貌、不完成任务、不合力推进或不团结的干部。南三镇殡改工作打不开局面，把该镇党政主要领导全部调离岗位；乾塘镇米稔村委会计生工作开展不力，免去米稔村委会支部书记职务，免去分管计生工作的镇委副书记和挂点米稔村委会的镇委委员职务。

（三）深入推进固本强基工程。去年全区共投入280多万元新建8个行政村办公楼，各工作队共为群众办好事实事1500多件；全区实施《坡头区40年以上党龄的共产党员生活补贴发放办法》，消除党员干部生活后顾之忧，调动工作积极性；全区具备条件的22个规模以上非公企业成立了党组织，非公企业党建工作经验在全市推广。

（四）深入开展党风廉政建设。本人一方面做到严于律己，一方面坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，全年共查处违法违纪案件15宗，给予党纪政纪处分15人，其中开除党籍处分6人；纪检监察机关受理群众来信来访从2001年的186件（次）下降到48件（次），年均下降19.7%。

（五）不断加强武装工作的组织领导。我始终自觉站在事关民族安危、国家兴衰的高度，以对党的事业高度负责的态度，把党管武装工作作为重要的政治任务来抓，促使区人武部再次被湛江军分区评为“先进武装部”。

五、营造工作创新环境，推动各项工作开拓新局面 在全区组织开展解放思想学习讨论活动，促使广大干部群众正视坡头与先进地区的差距，增强忧患意识、竞争意识和创新意识，以创新的工作思路和措施破解坡头发展难题。同时设立工作创新奖，促使各项工作开拓新局面。把官渡工业园建成全市发展工业园区的典型，促使全区工业总产值连年以30%以上幅度增长，连续5年获全市发展工业先进奖；创新性制定并实施《坡头区处置非正常上访七项制度》，实现全区非正常上访同比下降60%。区文广新局积极挖掘和培养创作新人，力促13位创作新人推出16件新作。区一中以道德文化建设推进素质教育，先后被评为省一级学校、省安全文明学校，连续10年被市评为高考先进单位，高考成绩稳居全市同类学校前列。目前，全区共有6项工作正在申报市工作创新奖。

六、主要存在问题及今后工作思路 坡头区是一个穷地方，自我主持坡头工作以来，经济得到不断发展，社会日臻安定和谐，各项事业全面进步，但离上级要求和先进的地区还有很大的差距。一是经济总量偏小，财政收入偏低；二是镇（街）经济发展不快不平衡；三是城区建设滞后，公共设施配套欠完善；四是第三产业发展不快；五是农业基础设施薄弱，产业化程度低；六是社会保障能力不强；七是社会稳定仍然存在隐患等。

7.区委书记上半年述职.doc 篇七

区委书记上半年述职

各位领导，各位代表，委员：xxxx年2月，我被任命为xxxxxxxx区委书记，半年来，在中共xxxx区委、区政府和xxxx株洲市委的正确领导下，我立足本职工作，带领全区各级团组织和广大团员青年，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合我区实际，围绕中心，服务大局，充分发挥xxxx组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用。半年来，我忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，圆满完成上级下达的各项任务，现就xxxx年上半年的工作情况简要述职如下，请评议：

一、加强学习，切实提高自身素质

我到团区委工作的时间不长，但深深感到xxxx工作任务艰巨，责任重大，因此，我觉得要适应形势，搞好当前的xxxx工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。一是加强政治理论学习。我积极参加全区组织的学习和政治活动，坚持完成干部在线教育学习任务。并结合自学，比较系统地研读了马列经典、邓小平理论和“三个代表”重要思想，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。二是坚持搞好业务学习。xxxx工作涉及很多方面，所以我感到加强业务学习非常必要。自从到团区委上班的第一天起，我就下定决心学好团的理论，增强业务水平。为此，我购买了大量有关方面的书籍，睡前饭后，都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学习，向实践学习，从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权，促进了决策的科学化、民主化。

二、紧扣区委中心工作，努力加强和深化团的各项重点工作

半年来，我在工作中紧密围绕建设智慧xxxx、实力xxxx、绿色xxxx、幸福xxxx的工作理念，为推动xxxx区的跨越发展作出了积极的贡献。主要体现在以下几个方面：

一是夯实基础，强化基层组织建设。首先，在认真总结以往团区委的组织格局创新工作经验下，提出了巩固街道团的组织格局创新。进一步完善从街道优秀青年干部中推荐新的街道团工委书记人选，创新街道团工委工作格局，拓宽了团组织联系青年的途径和渠道。我团区委现任各街道团工委书记平均年龄26岁，学历本科以上，研究生2名，为增强基层团组织力量提供了有力的人才保证。其次，继续加强“两新”组织团建工作。今年年初按照团市委关于在“两新”组织中开展团建工作的要求，组织街道、企业等系统团组织负责人召开了非公团建工作会议，动员开展非公企业团建工作。通过各种方式摸清辖区内所有企业基本情况，切实做到了“成熟一个，建立一个，巩固一个”。截至上半年，完成了10家非公企业团建工作任务。为进一步加强个体私营经济组织团建工作，团区委依托区工商分局成立xxxx株洲市xxxx区个体私营经济组织工作委员会，并于6月21日召开召开成立大会。区个私协团工委设委员12人，其中书记1名，副书记1名，下设5个部门，5个团总支，将不断发挥行业优势引导我区团建工作。

二是深化引导，加强青少年思想道德教育。在加强青少年思想道德教育上，我坚持推模范，树典型；结合迎接建团91周年的有利契机，以主题活动为推手，进一步发挥“五四”表彰的示范导向作用，对xxxx2年度9个先进集体和38名先进个人进行了表彰。通过对优秀典型的挖掘、培养、表彰和宣传，充分发挥榜样的示范带动作用。继续做好青年就业创业工作，引导青年立足岗位建功立业，铜塘湾街道、清水塘街道青年突击队成功创建市级“青年文明号”。积极推选优秀青年参评第十一届“株洲十大杰出青年”，我区陈红云同志荣获“株洲十大杰出青年”称号。

三是服务创文，提升志愿服务新水平。首先，在贯彻落实雷锋号志愿者工作上，切实推进我区雷锋号志愿者工作站创建活动广泛开展，团区委深入调研，精心指导了社区志愿者工作创建工作，今年市文明办、团市委命名表彰了井墈、清水塘等5个社区第二批市级雷锋号志愿者工作站，并推荐了竹山社区为省级雷锋号志愿者工作站，开创了志愿者工作新局面。其次，在“学习雷锋”精神中，我团区委开展了“学雷锋”志愿者服务活动和“中国梦”主题教育，以实际行动弘扬了新时代雷锋精神。

四是服务大局，关爱青少年健康成长。首先，为切实做好预防青少年违法犯罪工作，要求组织各街道团工委和教育局团委对全区重点青少年群体进行再次彻底的排查摸底并形成了分析报告，切实维护青少年的合法权益，增强青少年的法制观念和自我保护能力，大力营造有利于青少年健康成长的良好社会环境。其次，为帮助我区重点青少年群体，特别是农民工子女和困难家庭子女解决在生活、学习中遇到的困难，团区委采取了一系列行动，联合教育、街道等部门以及各直属团委工作人员，对全区贫困学生进行了摸底，建立了基础数据。结合希望工程“一元捐”等活动，全区共筹措善款34013.9元，70%将捐赠给全区55名贫困儿童。充分利用各种社会资源，为贫困学生解决入学、生活难题。选择重要的节假日，走访慰问了辖区内部分贫困青少年家庭，使他们切实感受到了xxxx组织的关怀，取得了良好的社会效果。深入开展关爱农民工子女专项行动，建立了xxxx区贫困农民工子女信息台帐，逐步建立了与农民工子女结对帮扶的良好机制。

回顾上半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和差距，如部分工作因缺乏经费和人力不足等客观因素开展得还不够深入，效果还不十分明显；深入基层调研指导工作的力度还不够大。在今后的工作中，我将采取有效措施，认真加以解决，争取把xxxx区xxxx工作再推上一个新的台阶。

三、下一阶段主要工作任务

1、进一步加强团建工作。一是抓好“党建带团建”工作机制，加强团干部之间的沟通与交流，提高团队干部整体素质，促进团队干部全面发展。二是加强“两新”组织团建工作，突破在“两新”组织团建的“难点”，扎实完成全年非公企业团建工作任务。

2、进一步加强青年思想引导工作。下半年，继续通过“青年学习沙龙”等主题活动，加强对青年的思想引导和学习教育。通过策划不同形式的活动，激发青年潜能，提升素质。力争每个街道团工委每年举办1-2次青年学习沙龙主题活动，进一步打响青年学习沙龙品牌效应。

3、进一步深入开展青年志愿者服务行动

下半年，继续围绕“全国文明城市”创建工作，不断提高志愿服务工作的水平。在动员机制方面，通过完善组织网络，健全管理体制，为开展志愿服务工作提供长效保障。服务领域方面，加强社区青年志愿者服务站点和服务团队建设，推进志愿者工作站的建设工作，开发社区志愿服务项目，规范志愿者队伍建设。

4、进一步积极开展弱势群体帮扶工作

8.区委书记述职报告_述职报告 篇八

20xx年，在区委、区政府的正确领导下和区机关工委的具体指导下，我积极履行党建工作第一责任人职责，与班子成员一道，认真谋划支部工作，制定工作要点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育开展为契机，切实推进学习型党组织建设，开展党员廉政教育，不断丰富支部活动内容，努力创新党建工作方式，积极创先争优。现将一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下：

一、履行党建工作情况

(一)围绕部务工作抓党建，部领导重视支部工作

只有把机关支部工作与机关业务工作紧密结合起来，支部工作才有活力，才能更好发挥支部战斗堡垒作用。一年来，我们围绕创建学习型机关，开展支部政策理论学习活动;围绕落实部机关党风廉政建设目标责任制，开展党员廉政教育活动;围绕加强统战对象思想政治引领，开展“同心”思想主题教育。通过支部党建活动助推、服务部务工作，得到了部领导的充分肯定，赢得了他们的高度重视和大力支持。一年来，部主要领导多次听取支部工作汇报，并及时给予指导和帮助，为支部活动的开展出谋划策，提供时间、物力和财力的保障，并以身作则带头参加支部活动，营造了支部活动的浓厚氛围，增添了支部的号召力和凝聚力。

(二)创建学习型党组织，加强党员思想政治教育

1、制定落实学习计划。以十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部学习计划。确定阶段性学习重点，确保学习计划落到实处。一年来，支部始终坚持每周学习制度，利用每周一上午例会时间集中学习党的政策法规;专题组织党员干部重点学习十九大会议精神、十九届四中全会会议精神，新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等政策理论，切实提高了党员的政治认同感，打牢了党员的思想基础。

2、利用发挥载体优势。积极采取专家讲座、辅导报告、轮流讲课等多种形式对支部党员、统战对象进行党的政策法规进行宣讲;坚持党支部小组学习、“三会一课”等党的学习制度，加强党员对党规党章、方针政策的学习领会;强化对党员的主体培训作用，不断创新远程教育、网上教育、研讨会，丰富学习形式，拓宽学习渠道，组织党员干部利用好“学习强国”APP，“新思想▪一起学”活动平台开展自学活动。

(三)丰富支部活动内容，加强支部组织建设

一年来，支部通过不断丰富支部活动，贯彻执行“三会一课”制度，抓好支部组织建设，努力提升机关支部的创造力、凝聚力和战斗力。

1、重点抓好“三会一课”。定期召开支部组织生活会、党员干部民主生活会，集中学习十九大报告和党章，开展民主评议党员工作，与班子成员谈心谈话，广泛征求意见建议，严肃认真开展批评和自我批评。xxxx年，支部每周五上午固定时间召开党课，先后邀请部领导、纪委领导举办了x场规模较大、参加人员较广的党课报告会和学习辅导会。

2、有序推进“书记项目”。结合分管统战工作，推进“书记项目”新的社会阶层人士实践创新基地建设落地生根。围绕人才集聚、教育培养、创新创业三位一体功能定位打造XX经济开发区新的社会阶层人士实践创新基地，创建“金领之家”服务品牌。引导开发区xx多位企业中高级管理人才在思想上与党同向同行。

3、丰富支部活动形式。x月份，开展“高质发展当先锋、后发先至作表率”主题党日活动，通过实地学习考察的形式多次组织党员深入非公有制企业参观学习，亲身感受我区经济高质发展的最强音;重阳节前夕，组织机关退休老党员进行座谈交流，听取对部里工作的意见和建议;全年召开由退休老党员参加的支部大会x次。“不忘初心，牢记使命”主题教育开展期间，开展支部读书班活动，前往非公企业开展调研活动，组织支部全体党员前往邓小平主题教育公园举行“不忘初心使命、重温入党誓词”活动，增强党性意识。通过形式多样的支部活动，推动了支部党建工作的深入开展。

4、推进党务公开工作。20xx年，支部进一步完善了党务公开制度，扩大了党务公开的内容，对支部党员活动情况、三会一课执行情况、支部党费收缴情况进行公开;创新党务公开形式，更新了党务公开专栏，规范了党务公开档案，适时地进行了党务公开。

(四)开展反腐倡廉教育，加强党风廉政建设

加强廉政教育，利用周一上午集中学习时间，先后组织党员学习了中央、省、市主要领导关于廉政建设发表的重要讲话及有关会议精神，观看警示教育片，参观廉政教育基地;认真学习中央八项规定及《实施细则》精神，协助完善部机关廉洁自律各项制度;制定支部班子和班子成员从严治党责任清单，加强党风廉政建设体系建设;深入开展形式主义、官僚主义集中整治，以领导机关和领导干部为主要对象，抓好“关键少数”带动党员干部营造风清气正的支部工作氛围。

二、党建方面存在问题及原因分析

一是学习与实践结合不紧密。本人在学习活动开展上还存在着一定的片面性，照本宣科的多，结合实际深入思考的少，对一些理论问题缺乏系统研究和深刻理解，自觉不自觉地产生了凭经验办事，爱用老思路、老办法落实工作，思想解决程度与当前发展的要求有较大差距，在工作方法创新、难点问题破解上做得不够。

二是党建工作缺少动力和压力。虽然支部每年都专题研究党建工作，提出思路和目标，但是作为支部书记，关注部务工作较多，对党建工作重视程度不够。认为搞党建工作是软任务，对党建工作研究不深不透，工作视野不宽，缺少新思路。

三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容单一，形式落后，仅满足于一般政治说教、催缴党费等，没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法。对党员干部的教育监管没有真正落实到位，致使开展的支部活动吸引力不强，教育管理效果不够，支部的凝聚力、战斗力不明显。

产生问题的主要原因：一是思想认识不够到位。认为抓党建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己党建工作第一责任人的认识仍需提高。二是责任落实不够到位。抓责任落实不够、工作抓得不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不够到位。习惯用传统方法，破解难题和障碍的方法不多，存在开展党务工作时有畏难情绪。四是党内政治生活执行不够到位。对党内组织生活制度建设研究不深，监管不严，党内监督、批评与自我批评落实不够，部分党员缺乏应有的党性锻炼。

三、下一步党建工作计划

20xx年，我将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极开展“两学一做”常态化学习教育，充分履行好支部书记职责，与班子成员一道，团结一致、严抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极探索工作新方法，进一步落实党建工作责任制，为实现全市“高质发展、后发先至”的工作目标贡献支部力量。

一是强化责任落实，建设责任型党组织。明确支部书记是党建工作“第一责任人”、党务工作人员为具体责任人，层层狠抓落实，建立健全党建工作责任制和监督管理机制。把党建工作延伸到中心工作中去，进一步做好抓党建与业务工作开展的有机结合，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

二是强化机制创新，建设创新型党组织。适应新形势，敢于创新，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部，民主评议党员制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度，办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。

9.区委书记述职报告_述职报告 篇九

讲话稿

同志们：

开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核，是按照中央和省、市委部署要求，落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要举措。今年，是我们第二次开展述职评议考核，在总结借鉴去年经验的基础上，扩大了述职评议范围，首次将区直党（工）委书记和部分区委党建工作领导小组成员单位负责人纳入了述职评议范围，在增强述职评议针对性、有效性和激发作用上下了更大功夫。一天来，15位同志作了现场述职发言，其他同志进行了书面述职。从述职情况看，大家会前都作了充分准备，既展示出了本单位本部门基层党建工作的成效和特色亮点，更查摆出了问题，大家没有评功摆好，每个人都列出了问题清单和责任清单，充分体现了大家抓基层党建的政治自觉和行动自觉。施部长对各位书记述职和我区基层党建工作作了精辟点评，给予了客观评价和充分肯定，特别是提出的几方面问题，一针见血、切中要害，点得准、找得实，还对下一步工作提出了希望和要求，我们要认真学习领会，切实落实到工作中。下面，就如何做好我区明年基层党建工作，我讲五点意见。

一、正确估价我区基层党建工作形势，清醒认识存在的问题和差距

近年来，区委认真贯彻落实中央和省、市委关于大力加强基层党组织建设的重要指示精神，始终把基层党建工作摆上突出位置，引领指导全区各级党组织坚持以服务“美丽乡村”建设、创建“幸福社区”和“助推民企发展”为抓手，分领域推进基层党建工作。特别是去年开展述职评议考核后，各党委抓基层党建工作这根弦绷得更紧了，各项工作的推进更加扎实有力了。总的感到，成效还是比较明显的，主要体现在形成“三个氛围”和实现“三个突破”上。“三个氛围”，即，一是形成了大抓基层的氛围。各党委和主要负责同志能够认真履行主体责任，层层签订目标责任书，一级抓一级，一级带一级，压力层层传递、责任步步传导；坚持眼睛向下、重心下移，带着问题走村入户、进社区、跑企业，帮助基层办实事、解难题。组织部门坚持从抓薄弱环节、抓重点难点、抓要害部位入手，加强过程跟踪、进度督查、通报曝光力度，及时发现和解决工作中存在的问题。可以说，各级党组织抓基层党建的劲头越来越足，大抓基层的导向越来越深入人心。二是形成了争先创优的氛围。组织开展社区“大拉练”、村级组织规范化建设“大拉练”、非公党建评优等活动，通过相互观摩学习，相互交流经验，使各单位各部门进一步拓宽了视野、增长了见识，进而在全区形成了见贤思齐、竞相发展、比学赶超、争先创优的工作局面，为今后工作做了充分准备、奠定了良好基础。三是形成了创新发展的氛围。坚持在创新中发展、在发展中突破，社区改革和建设取得实质性进展，社区建设“1+3”政策制度在基层得到有效落实和推进。各社区积极用改革的思维、创新的力度推动工作，在规范化建设、区域化党建、居民自治功能提升、服务品牌创建等方面都采取了很多创新性的思路和举措，形成了自上而下改革创新、推动发展的氛围，基层动力很足，群众的满意度很高。“三个突破”，主要体现在农村基层党建实现了新突破，即：一是村部规范化服务建设有新突破。投入700余万元，在全市率先全面完成村级组织规范化改造升级任务，村级组织普遍有了较高标准的服务群众平台。二是村级集体经济发展有新突破。实现村级集体经济年收入超过5万元的村达到73.9%，同比提高了30个百分点，进一步提升了村级党组织服务群众功能。三是村级组织运转经费保障有新突破。村级组织运转经费平均达到12万元，全市最高，进一步强化了村级组织工作保障；村书记平均报酬2.2万元，达到农民人均纯收入的2倍，极大激发了村干部的工作热情。此外，机关、事业单位、非公企业和社会组织等领域党建工作也稳步推进，都取得了一些新进展。许多基层干部说，现在抓基层党建工作虽然很累，但是方向和路数很明确，上级又重视，工作有奔头、很充实、有成就感。应该说，无论是从基层干部的状态看，还是从工作的成效看，当前我区基层党组织建设正处于加速上升阶段，整体态势很好，这是主流和基本面。但是，我们也必须清醒认识到，对照中央和省、市委的新要求，对照十八届五中全会确定的新任务，对照基层和群众的新期盼，我区的基层党建工作还存在一些差距和问题。我们必须保持清醒头脑，积极应对，认真改进。

（一）思想认识上有误区、有偏差。一些党委和少数领导干部，在履行抓党建主体责任上仍然存在4个认识误区。一是扭曲的政绩观。有的还没有把“抓党建是最大政绩”的思想树立起来，不能摆正显绩与潜绩的关系，抓首责主业的意识树得不牢，抓基层党建认识不高、精力不集中，认为抓基层党建短期难见效，即便有成效也是隐形的，更愿意抓来得快、容易见效的工作。二是错误的对立观。有的把抓党建和抓经济发展、抓民生对立起来，认为抓了党建会影响经济发展，特别是强调从严治党、反腐败、抓政风建设会影响经济建设，对发展有制约，有消极影响，这种思想在个别人脑子里是存在的。三是片面的割裂观。有的没有看到基层党建工作与抓改革、发展、稳定、民生的内在联系和辩证统一关系，认为抓党建和经济发展是两回事，党建是党建，民生是民生。把党建和经济发展割裂开看，使党建工作变成负担，变成额外任务。四是消极的等靠观。有的认为我区的基层党建历史欠账多、矛盾积累多、解决难度大，对财力要求这么高，就存在畏难情绪和等靠拖的思想；有的基层干部，特别是有些村书记，认为村集体经济没必要全都搞，基层党组织活动场所建设没必要规格那么高，都是在搞形式主义，都是形象工程，甚至妄加菲薄、乱加议论，等等。这些认识误区和偏差，有的是个别问题，有的则带有一定普遍性，但都给整体推进我区基层组织建设带来了严重思想阻碍，必须破除。

（二）责任落实上有障碍、有盲区。刚才在点评中，我对一些部门都提到管党治党主体责任在基层落实不到位这个问题。这个问题在个别部门比较突出。从镇里情况看，年初以来共查处村干部14人，占村干部总数的22.2%。其中村书记10人，占村书记总数的43.5%。这个比例在全市、乃至全省都是最高的。这些人或是工作不作为乱作为，或是贪腐谋私，或是处事不公，群众反响强烈、意见很大。如此高的比例，不仅说明受查处的村干部素质不高，也说明我们抓乡促村力度还不够，对镇村干部缺乏必要的督促和指导。从区直一些部门看，年初以来共查处党员干部9人，目前正在调查5人，从我区的干部总量来看，这个比例不低，这说明我们的个别班子，特别是“一把手”在抓班子建设、干部队伍建设上失之于宽、失之于软，没有尽到管党治党主体责任。这是导致主体责任落不实的一个重要原因。

（三）工作推进上有失衡、有短板。从我区目前的情况看，社区党建整体提升、农村党建基础薄弱、非公党建仍是短板的局面还没有改变。近几年，随着社区改革的逐步深化，社区党建工作力度不断加大，成效日益显现，探索了很多好经验好做法；农村党建虽然投入了很多精力、下了很大力气，但基层组织带头人队伍建设乏力、基层组织政治功能弱化、村集体组织发展滞后等方面的问题还是很突出。与农村和社区党建相比，非公企业和社会组织党建工作更是短板，党的力量十分薄弱，加强这一领域党建工作任务十分紧迫。此外，各级党政机关、学校、医疗卫生机构等单位基层党的建设也存在诸多薄弱环节，亟待加强。上述这些不平衡现象，表明我们距离基层组织建设整体推进、“全面进步、全面过硬”的要求还有较大差距。

（四）基础保障上有压力、有差距。差距主要是在农村。现在全区村级组织运转经费只有12万，虽然在全市最高，但还处于省要求的下限，虽然不是最后的，但是也不是很高的,这个标准的工作经费维持正常运转是不够的。村干部报酬也是全市最低，与全市平均水平还有很大差距。村集体经济收入情况更不容乐观，年收入5万元、10万元以上的村都低于全市平均水平，而且主要靠房屋租赁和资源发包，路径很是单一，缺少可持续发展项目，缺少经营性收入。以我们现在的财政状况，解决基层基础保障方面的问题还是有一定困难的。但区委在这方面态度是坚决的，基层基础保障就是财政支出的硬任务、硬指标，省、市提出的指标要求必须落实。

（五）发展形势上有风险、有挑战。比如，宗教的迅速传播渗透正在削弱基层党组织的凝聚力和影响力。截止XX年，全区登记注册的信教群众有10736人，占人口总数的5.11%，这还不包括未登记的信教群众，而全区的党员仅占人口的2.9%。这对基层党组织如何充分发挥战斗堡垒作用、凝聚人心力量带来了新的挑战。再比如，互联网的广泛普及对基层党组织加强社会治理产生了“双刃剑”效应，一方面网民数量增长迅速，另一方面基层党组织和基层干部还不善于运用网络教育引导群众，缺乏在网上的话语权，在一些突发事件发生后反应跟不上、处置手段不得力。还有，我区因城市改造、土地征用、房屋拆迁等引发的社会矛盾纠纷正在成为加强基层组织建设和维护社会稳定的重大隐忧。去年以来，仅因农村土地征用等问题引发的集体上访就有4批次。所有这些问题，都需要我们格外重视、加强防范、积极应对。

二、深刻认识基层党建与“四个全面”战略布局的辩证关系，切实找准工作的方向和路径

“四个全面”战略布局是党中央在新形势下治国理政的基本方略，是推进党和国家各项工作的总引领、总目标和总方向。党的十八届五中全会提出了我国“十三五”时期的奋斗目标和“五大发展”理念，也是紧紧围绕着了“四个全面”战略布局。省委十届六次全会、市委六届五次全会按照推进“四个全面”战略布局要求，提出了未来五年的发展任务。无论是落实“四个全面”战略布局，还是实现“五大发展”，都与基层党建紧密相关、密切相联。因此，我们基层党组织要深刻认识基层党建与“四个全面”战略布局的辩证关系，对标衔接、积极作为，切实找准工作的方向和路径。

（一）要找准基层党建服务全面建成小康社会的融入点。全面建成小康社会，任务在基层、难点在基层。基层党组织战斗力、凝聚力、创造力强，就会为全面建成小康社会提供源源不断的动力。“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段。从我区情况看，全面建成小康社会的任务还很艰巨。目前全区农村贫困人口还有800多人，同时，城区还有2万余人享受最低生活保障，生活也非常困难，与全面小康社会的标准还有很大差距。要做到小康路上“一个不掉队、一个不能少”，农村和社区基层党组织需要承担大量的具体工作任务。因此，要以进一步强化基层党组织的政治功能和政治作用为融入点，大力推进服务型党组织创建活动，进一步选优配强基层党组织“带头人”，不断提高基层党组织带领群众奔小康的能力。

（二）要找准基层党建服务全面深化改革的落脚点。全面深化改革，薄弱在基层、落实在基层。当前，我区基层党建工作还面临着一些突出问题，破解难题需要改革创新，应对挑战需要改革创新，面对新形势新要求需要改革创新，基层党建工作一定要与全面深化改革同频共振、互动双赢。基层党组织要及时回应群众关心的思想认识问题，教育引导干部群众凝心聚力促进改革；要着眼于基层党建制度体系建设，教育引导干部群众履职尽责推动改革；要不断深化对基层党建工作规律的认识，把基层优势转化为改革发展优势，把基层活力转化为改革发展活力，教育引导干部群众革故鼎新服务改革。

（三）要找准基层党建服务依法治国的契合点。全面依法治国，基础在基层，重点在基层。运用法治思维和法治方式推动发展，全面提高党依据宪法法律治国理政、依据党内法规管党治党的能力和水平，是五中全会提出的明确要求。基层党组织离群众最近、与群众接触最多，提高基层干部和群众的法治观念、法治素养，不断提高基层社会治理法治化水平，推动形成群众安居乐业、社会安定有序的良好局面，这是实现全面依法治国的重要基础和重点任务。

（四）要找准基层党建服务全面从严治党的着力点。全面从严治党，固本在基层、关键在基层。抓好基层党的建设不仅是全面从严治党的题中应有之义，更是固本之举。必须把全面从严治党贯穿于党的建设各方面、全过程，在全面全程上下功夫，在“关键少数”上下功夫，在制度落实上下功夫，在作风建设上下功夫，从严加强基层组织建设，大力整顿软弱涣散党组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、聚力抓好基层党建重点领域和重点任务落实，努力实现基层党建的全面进步和全面过硬

今年7月，总书记到吉林视察时特别强调：“治国安邦重在基层，要把基层党组织建成坚强前哨和坚固堡垒”。省委巴音朝鲁书记和市委吴兰书记在省、市抓基层党建工作述职评议会上对基层党建工作分别提出了明确而具体的要求。贯彻落实好中央和省、市委的决策部署，要求我们必须从西安实际出发，坚持问题导向，牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断强化基层党组织服务功能和政治功能，真正实现基层党组织建设全面进步、全面过硬。明年重点要以“四双”工程为抓手，完成４个领域16项工作任务。

（一）实施农村基层组织建设“双提升”工程。把农村作为基层党建的主攻领域，通过持续用力抓好4项重点任务，实现村级组织政治功能明显提升、村级集体经济发展水平稳步提升。一是着力建强基层党组织“带头人”队伍。“火车跑得快，全靠车头带”，村级工作要想过硬书记必须过硬。要认真做好乡村两级党组织换届工作，按照党性强、作风好的标准，选优配强乡村党组织书记，明年5月底前全面完成村“两委”换届，7月底前全面完成乡镇党委换届。要同步抓好村务监督委员会换届，进一步规范和完善运行机制，全面制定和落实“小微权力清单”，从源头上遏制侵害群众利益等不正之风和腐败问题，促进农村和谐稳定。实施村书记队伍建设整体素质提升五年计划，大力推进“返乡创业回引工程”，研究建立政策扶持和创业服务体系，吸引外出务工经商的优秀分子回乡创业，并把符合条件的吸纳到村党组织中来，争取明年村“两委”换届时真正用起来。强化村干部教育管理，实现村“两委”成员和村务监督委员会主任培训工作全覆盖，实行村干部区镇两级双重管理体制。二是全面提高村级组织规范化服务建设水平。继续实施村级组织活动场所建设“提标工程”，新建正风、谦和2个村部，改建修缮建国、太和、英华3个村部，提高西孟村“一站式”服务大厅建设标准。在完成硬件建设任务的基础上，注重软件开发，重点在完善服务阵地、保障服务经费、落实服务制度、健全服务体系上下功夫，切实提高规范化服务水平。三是发展壮大村集体经济实力。村集体经济一直是我们工作的短板，实事求是地讲，在我们这样一个经济相对落后的地区，发展村集体经济确实难，但再难，我们也要坚定信心；再难，我们也要坚决完成任务。我们一定要以啃硬骨头的精神，把发展壮大新型村级集体经济作为增强基层党组织政治功能和服务功能的重点支撑，作为解决村级组织“没钱办事、没能力服务”问题的有效途径和手段。首先要抓人、抓人的思想，灯塔镇党委要从转变村书记思想观念入手，加强对村书记的教育培训和思想引导，切实转变观念，解放思想，消除顾虑，提高抓发展的能力；第二要抓方法、抓路径，要深入研究发展措施和发展路径，探索尝试包保帮扶、强村带弱村的有效做法，充分利用土地确权全面推开的契机，充分发挥龙背村元丰养殖合作社电子商务销售模式的典型示范带动作用，加大电商人才培养力度，开辟村集体经济发展新的增长点。同时，要用足用好扶贫攻坚、农业综合开发和省扶持村级集体经济发展等政策，把内生动力和外部推力很好地结合起来，XX年，我们要力争5万元以上收入的村达到98%以上，10万元以上收入的村达到50%以上。四是做实软弱涣散村党组织整顿。充分发挥农村基层党组织在扶贫攻坚中的战斗堡垒作用，把3个建档立卡贫困村作为软弱涣散村党组织整顿对象，强化包保帮扶，加强“第一书记”选派管理，切实推动整改任务落实，实现精准帮扶、精准转化，绝不能流于形式走过场。

（二）实施社区基层组织建设“双加强”工程。把社区作为基层党建的重点领域，通过下大气力抓好4项工作任务，实现社区服务能力全面加强、社区活动场所建设全面加强。一是继续深化社区改革。切实抓好《关于进一步深化社区改革推进社区建设工作的意见》等4个文件的贯彻落实，继续巩固和扩大社区改革成果。深入推进“一委一居一中心”组织架构的正常运行，大力强化社区党委领导核心作用，不断优化党的基层组织设置和运行机制。进一步强化社区居委会自治功能，改变以往居政不分、行政化倾向严重的局面。健全共驻共建联席会议制度、居民议事会制度等基层民主制度建设，健全居民议事协商委员会、“两代表一委员”工作委员会等各项民主议事机构。二是健全完善社区服务体系。积极开展社会救助、社会福利、优抚保障、便民利民等服务，培育和支持社区自治组织、民间组织开展公益性志愿服务，发展壮大社区志愿者队伍。积极推进“幸福家园”、“三进一诉”、“三百三联”、“365幸福之家”、社区建设“大拉练”等活动。提高社区服务的便捷性和信息化，探索建立社区综合管理和服务平台，打造智慧社区管理和服务体系。三是持续加大社区活动场所建设力度。几年来，我区社区活动场所建设力度不断加大，全区社区活动场所面积平均达到1091平方米，服务项目、服务内容不断丰富拓展。但在实际运行过程中，仍然普遍存在着利用效率不高、真正用于居民活动的场所面积相对不足等问题，社区功能设置“行政化”倾向比较严重。各社区要在服务群众活动场所建设上多下功夫，明年，通过实施“千米工程”，保证社区群众活动的场所面积达到1000平方米。要充分利用居民小区空地、小区广场等场地，开辟室外服务群众活动场所。同时，要以此次为契机，大力开展功能去“行政化”、作风去“机关化”活动，牢固树立“部门围着社区转、社区围着群众转”的理念，真正把社区还给居民，打造“居民之家”。四是切实加强社区干部队伍建设。实施全员教育培训计划，通过示范培训、集中轮训，实现社区“两委”成员和其他工作人员全员培训。实施职业能力提升计划，鼓励支持社区工作人员参加社工师职业资格和学历教育考试，及时落实相关政策补贴待遇。健全完善社区干部日常管理和考核评价办法，探索建立“基本报酬+绩效报酬”的薪酬机制，逐步完善社区干部“能上能下、能进能出”机制，全面提高社区服务水平和能力。

（三）实施非公领域党组织建设“双突破”工程。把非公企业和社会组织作为基层党建的突破领域，通过着力强化5项工作措施，实现党建服务效能有突破、党建服务品牌有突破。一是推进党的组织和工作“两个覆盖”。以非公企业聚集的开发区、商贸街区、专业市场、商务楼宇和社区为重点，抓好非公企业党建区域化建设；全面掌握社会组织底数，按单位、按行业、按区域抓好社会组织党组织组建工作。力争7人以上非公企业党组织覆盖率达到90%以上，社会组织实现应建尽建。二是保障支持党组织作用“两个引领”。切实发挥好非公企业和社会组织党组织在企业职工中的政治核心和在企业发展中的政治引领“两个作用”，从政策、资金、人才等方面，为非公企业和社会组织党组织开展工作提供支持和保障，以党建强助推非公企业和社会组织发展强。三是建强党组织书记和党建指导员“两支队伍”。选优配强专职党组织书记，通过外聘、内选等方式，把政治素质好、组织能力强、懂经营、善管理、文化水平高，善于做思想政治工作的党员，选配到党组织书记岗位上来。选优派强党建指导员，采取“一对一”或“一对多”方式，将一批素质好、能力强、水平高的党员干部派到非公企业当中，及时了解和掌握全区非公企业党建工作的情况，帮助和指导非公企业做好党建工作。四是加大经费投入和阵地建设“两个力度”。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业和社会组织党组织活动场所规范化建设。建立健全非公企业党建工作和活动经费保障机制，推动落实非公企业党建经费税前列支制度，确保非公企业党建经费按不低于职工工资总额1%的比例，在企业管理费用中列支，据实税前扣除。财政部门要按时配套非公企业党建活动经费，确保足额按时发放到位。五是推动党建工作“两个创建”。创建党建活动服务中心，在非公企业相对集中的开发区、社区等区域探索成立开放式、集约化、共享性的党建服务管理平台体系，通过条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，凸显其为基层党组织和党员群众服务的功能；创建服务型党建品牌，深入开展“三亮三带头”（亮身份、亮承诺、亮岗位，带头奉献才智、奉献力量、奉献爱心）活动，继续深化拓展“党员亮身份”、流动党员“安家工程”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等创建活动。区委非公企业和社会组织工委要探索直接联系一批重点骨干非公企业和社会组织，加强工作指导和扶持，着力培育服务型党建亮点，并适时总结推广典型经验，发挥示范推动作用。

（四）实施群团组织建设“双发挥”工程。把群团工作作为基层党建的基础领域，通过着力强化3项工作措施，实现群团组织政治性、先进性、群众性的充分发挥，联系服务群众桥梁和纽带作用的充分发挥。一是坚持党建带群建，增强政治性。建立健全党建带群建工作制度和机制，把群团建设纳入党建工作总体部署，以党建带群建，以群建促党建，实现党群互建。党委在每届任期内召开专门的群团工作会议，党委常委会定期听取群团工作汇报，将群团工作纳入每年党委专题议党会议内容，将群团组织负责人纳入党建领导小组成员，实行群团工作述职制度，确保群团工作在党委的统一领导下有序推进。二是抓好群团组织队伍建设，突出先进性。选好配强群团领导班子，拓宽选人用人视野和渠道，加强干部流动与交流。探索领导班子“专挂兼”模式，切实解决工作力量薄弱问题，实现平常工作专职干部抓，需要议事或者有重大工作时大家都来出主意、出力气。采用符合群团组织特点的干部管理方式，狠抓群团干部能力素质建设。三是建立健全基层组织，秉持群众性。切实加强组织阵地建设，创新群团组织设置，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，不断扩大群团组织覆盖和工作覆盖。切实加强活动阵地建设，重点扶持艺翔青年汇、“吉青家园”、留守儿童之家、妇女之家等品牌活动阵地建设。切实加强理论阵地建设，探索举办“职工论坛”、“妇女论坛”、“青年论坛”等理论学习的平台，使之成为群团组织的理论武装阵地。

此外，要在全区基层党组织全面开展“星级评定”工作，对不同星级的基层党组织分类施策，推动整体提升；在机关党组织中开展“创新促转型，建功‘十三五’”主题实践活动，推动机关党建走在前头；在学校、医疗卫生机构等事业单位党组织中开展“抓党建、转作风、强服务”主题实践活动，提升服务群众、促进和谐水平。

四、研究解决基层党建工作难点问题，着力推动工作创新和实践探索

当前，我区基层党建在加强和推进过程中，还面临着许多“老大难”问题，各党委要在工作中加大探索创新力度，认真研究对策和出路，着力推动解决。

一要努力研究破解新形势下党员教育管理难的问题。坚持“十六字”总要求，扎实做好发展党员工作，适当提高农村、非公企业、社会组织和基层一线发展党员比例；严格按照党章要求，从严做好处置不合格党员工作；进一步加强流动党员管理和服务，突出农村和非公企业流动党员两个重点，确保流动党员“流动不流失”、“离乡不离党”。

二要积极研究加强社区活动场所建设问题。针对部分社区服务条件差、“一区两处”等问题，将加大工作推进力度。XX年，新建先锋、富国2个1500平方米以上的社区活动场所，有效改善社区服务群众环境，完善服务功能。

三要深入研究提高基层基础保障问题。健全以财政投入为主的、稳定的经费保障制度和增长机制，区本级投入150万元用于补充基层党建经费，并列入财政预算。村级组织运转经费要实现稳中有升，力争50%的村服务群众专项经费达到5万无以上；村干部报酬平均达到2.3万元，其中村书记报酬达到2.8万元，增长30%。进一步规范社区组织服务群众专项经费管理和使用，实行专款专用、剩余返还制度，确保充分发挥作用；增加社区工作经费投入，确保社区工作正常运行。

四要认真研究解决基层工作力量薄弱问题。社区工作力量不足是比较突出的一个问题。要积极推进人才、资源、政策向基层倾斜，认真执行《社区工作人员管理暂行办法》，相关职能部门要对社区工作人员编制实行统筹调度、总量控制，根据政策规定和工作需要进行调配，保证在社区有一支相对稳定、数量充足的服务群众工作队伍。实施社区工作者三年招录计划，从XX年起，连续三年面向社会公开招聘专职社区工作者，三年计划招录36人，逐步调优配强社区干部队伍。

五、全面压实抓基层党建工作主体责任，进一步强化责任和担当

抓基层打基础不是一般的工作任务，而是重大的政治任务。各党委（党组）都要强化担当，履职尽责，推动管党治党主体责任全面压实到位。

（一）坚持书记抓、抓书记。各级党组织书记，必须要增强管党治党意识，把抓好基层党建这份责任放在心上、抓在手上、管到份上，用责任传导压力，用压力推动落实，真正扛起“第一责任”。启动实施基层党建“书记项目”计划，按照“切口小、有难度、示范性强”的原则，从基层党建突出问题入手，选择1—2个作为“书记项目”进行重点攻坚，镇、社区的书记都要列出“书记项目”，抓大事、抓难事、抓投入，亲力亲为抓好党建项目建设工作，将书记抓党建主体责任真正落到实处。认真落实“两议四抓一述”制度，用实际行动完成中央和省、市确定的工作任务和工作目标，切实承担起党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责和最终兜底责任。

（二）坚持严述评、实考核。这次会后，各基层党组织要积极行动起来，按照区委要求，分级抓好XX述职评议考核工作。要扩大述职评议考核范围，各级党政机关、事业单位都要开展述职评议考核，务求做到全覆盖。要坚持高标准、高质量，严格按照中央和省、市委的部署要求，扎实抓好3个环节15项具体工作任务，确保述出问题、评出差距、考出动力。要加强工作指导，组织部门和相关部门要派人参加下级党组织书记述职评议会议，认真点评，加强现场指导。

（三）坚持动真格、真问责。不严明责任、不追究责任，从严治党只能成为一句空洞的口号。各党委（党组）和组织部门要加大督促检查力度，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督导，强力推动重点任务落实。加大整改推进力度，各党委（党组）书记要根据点评要求和述职承诺，列出整改清单，逐项抓好整改落实。加大问责追责力度，对管党不严、治党不力、问题突出的部门特别是“一把手”，要严格追究、严肃问责，坚持“不靠谱的干部就要靠边”，对没有抓好、问题较多、主责落实不力的，坚决不提拔重用。

10.区委书记述职报告_述职报告 篇十

一、履行党管武装工作职责，把武装工作纳入区委议事日程

党管武装是我们党的一项基本政治原则，是我国武装力量建设的根本制度，也是党中央,国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。加强党管武装工作，是维护国家主权和领土完整的紧迫任务，是党的执政能力建设的重要内容，是国防建设和经济建设协调发展的客观要求。抓好党管武装工作，首要的是坚持党对武装力量的绝对领导。自我兼任区武装部党委第一书记以来，就从思想上牢固树立党管武装观念，把武装工作纳入区委的重要议事日程，纳入龙沙经济社会发展的总体规划，使经济建设和国防后备力量建设得到协调发展。在了解和掌握相关业务知识的基础上，我首先组织有关部门和领导检查了龙沙区贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示的情况，检查了坚持和落实党管武装制度和规定的情况。确保这些方针政策和制度规定在我区的顺利实施和落到实处。同时，我也检查了两年来区委、区政府、人武部联合下发的有关武装工作文件精神的执行情况。从检查结果看，我区对这些方针政策和制度规定执行的比较好，落实的比较到位，确保了我区武装工作的顺利开展，也为我区全面做好武装工作，逐步实现人民武装工作的法制化、制度化和规范化打下了坚实的基础。另外，区委还把民兵预备役工作纳入目标管理，明确目标，明确责任，明确措施，与经济工作一同安排部署，一同评比考核。从现在结果来看，这一措施是可行的，而且得到了全区各部门的高度重视和大力支持。在加强专武干部队伍建设上，坚持实行乡镇、街道武装部长是同级党委组成人员的制度。区委决定，考核专武干部，主要考察民兵预备役工作任务完成情况，专武干部任用，主要尊重人武部党委的意见，并加强了对专武干部的教育和管理。凡武装工作中的重大问题，区委都认真听汇报，组织有关部门研究和落实。遇有民兵预备役的重要工作和活动，我都能够亲自协调，明确标准，提出要求，确保高质量地完成各项工作任务。

为全面了解全区武装力量和战争潜力，在听取人武部的汇报后，我组织召开了书记专题会议，决定开展全区战争潜力调查。战争潜力调查是一项时间紧、任务重、标准高、涉及面广的重要工作，区委成立了工作领导小组，由我任组长，各有关部门主要领导任成员，统一开展调查工作，并拨专款给予保障，使这项工作走在了全市的前列。

国防教育工作是武装工作的重要内容，只有坚持用科学的理论武装头脑，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度的一致，才能确保政令畅通、军令畅通。为搞好全民国防教育，我着重抓了三个方面的工作：一是通过加强宣传和组织机关干部过军营一日活动，来提高全区广大机关干部的国防观念，丰富军事知识，增强忧患意识。二是增强民兵预备役人员的国防观念。利用民兵集中训练、组织整顿、民兵政治教育等，适时对民兵预备役人员进行国防教育，使民兵及时了解国际国内形势，国际军事斗争态势，军事发展趋势等知识，激发他们的训练热情。三是普及中小学生的国防教育。以十五中学、铁南小学等单位为典型，开办了少年军校，坚持经常开展军训等相关活动。

二、主动排忧解难，为国防后备力量建设创造良好环境

我区财政状况相对不是很好，但是对国防后备力量建设上舍得投入，尤其是对基础建设等方面所需经费千方百计予以保障。对武装工作需要解决的问题，本着特事特办的原则，加大协调力度，积极解决。在区财政十分紧张的情况下，筹措万元资金，为人武部购置了两台小车；拔付万元资金用于暖气改造和国防动员办公室设备的更新，同时还落实了正规化建设和征兵等经费余万元。我们把人武部办公用房、干部住房、训练基地和武器弹药库等设施纳入地方基本建设整体规划，所需要经费由区财政给予解决，一次性解决不了的，都做出计划，安排分期解决。

在我的倡导下，我区组织开展了“四进”活动，即“进军营、进家庭、进工厂、进学校”。进军营就是慰问官兵，主动了解和帮助部队解决训练演习、战备执勤和工作中遇到的实际困难；进家庭就是了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活、医疗条件；进工厂就是认真检查转业干部和退伍士兵安置、军嫂就业等政策的落实情况，发现问题及时解决；进学校就是了解军人子女的就学情况，发现军人子女就学难的及时帮助解决。

半年来，解决军人子女入学、军转干部安置人次，为军队干部安心

工作创造了一个良好的环境和条件，为人武干部解决了后顾之忧。

三、发挥民兵优势，组织民兵为社会稳定和经济发展作贡献

在抓“三个文明”建设中，充分发挥民兵预备役人员的骨干带头作用，尤其要在扶贫帮困、维护稳定、抢险救灾、参加重点工程建设、传播文明新风等方面，充分发挥人武部的作用，切实把管兵、用兵、练兵紧密结合起来，真

正做到既出经济效益又出军事效益和社会效益。

一是发挥民兵在完成急难险重任务中的突击作用。在这半年来，我区还没有发生急难险重情况。但是，这支后备力量是有着光荣传统的。年抗洪抢险期间，在近天的抢险战斗中，全区共出动民兵多人次，修筑堤坝多延长米，运送土石方立方米，对龙沙区夺取抗洪抢险的胜利起到了中流砥柱的作用，深受全区人民的称赞。年抗“非典”工作中，民兵能够积极配合各留验站的工作，向群众发放消毒用品，为确保龙沙区防“非典”战役的胜利做出了贡献。

二是把民兵开展绿色都市农业纳入地方经济发展规划。镇武装部积极发挥“两缘优势”（地缘、亲缘），为全区的农业持续健康发展做出了贡献。发展绿色无公害农业。在市农业技术推广总站的支持下，明星村民兵连积极配合技术推广人员进行绿色食品的示范和推广，明星村的水稻获得了“嫩水”牌注册认证，被省农牧渔业厅正式批准为绿色食品。发展订单农业。以爱国村民兵陈进伦为代表的一批名、优、特菜种植户与市内大宾馆、饭店等餐饮业达成协议，定期送菜上店。部分民兵还与嫩江农场局签定水稻良种回收合同，爱国村的民兵种植大户与市苗莆签订了株小叶杨树合同。民兵连牵头组织建立专业养殖协会。为适应市场经济的发展，在民兵养鸡、养鱼协会成立之后，又相继成立龙沙民兵养猪协会和民兵科技协会，为促进全区的农业生产做出了积极贡献。

三是发挥民兵在维护社会治安工作中的助手作用。积极组织和发动民兵成立护厂、护村、护林队伍，维护本单位本地区正常工作、生产和生活秩序，配合公安机关打击刑事犯罪活动，参加当地社会治安综合治理，半年来共出动人员近万人次，每逢节日组织民兵配合公安机关巡逻执勤，为龙沙区的改革开放和经济发展创造了良好环境。

四是发挥民兵在双拥工作中的促进作用。民兵既是兵又是民。广泛发动民兵积极开展拥军爱民，拥政爱民活动，主动为军烈属排忧解难，给驻军办实事，保护军事设施，维护部队和军人的合法权益，全区双拥活动开展得轰轰烈烈，深入人心。