五月份工作总结及六月份计划(11篇)
1.五月份工作总结及六月份计划 篇一
五月份工作总结及六月份工作计划
姓名:***部门职位:设计部 工程总监助理
入职时间:*年*月*号
五月份工作总结:
一、新员工入职培训在五月底已经培训完毕(9—31号)
二、培训的具体内容具体如下:
1、欧瑞德木业(豪利门业)
欧瑞德木种有:铁杉、美国雪枫、卡斯拉、桃花芯、榉木、金丝柚、太平洋枫木、白原木、沙比利、红樱桃、红橡木、波罗格、胡桃木、加拿大枫木、进口樱桃、花梨木、柚木、及紫檀香。
分类:双开门(入户大门)、单开门(房门、书房)、子母门(也可作为入户大门)、及拱形门。
门框是C类的(实木)、线条是A类的(原木)
总共三扇门镶有玻璃分别是:钻石玻璃、中空玻璃、和磨砂玻璃。双开门的组成:门芯+门框+花头+花角
子母门:门芯规格是普通门的1.66倍
门框是普通门的1.2倍
双开门:门芯是普通门的2倍
门框是普通门的1.3倍数
普通门的高度是2100mm,宽度是900mm,厚度是40mm2、巴迪斯集成吊顶
概念:集成吊顶是集电器、扣板为一体的一种装饰方式使之更加美观 板材的分类:西南铝、瑞闽铝(重量轻、耐腐蚀)
规格:300×300
300×600
300×450
327×327(新品)可以做凹槽
条扣的面:150+50长和宽无限制
125+125(根据尺寸量身定做)
龙骨:大小之分(要与扣板相匹配)
覆膜系列:颜色丰富、时间长了表面容易起泡、膜容易脱落 滚涂板:高温皮膜肉化、永不退色(采用纳米技术电解氧化)颜色细腻、比较淡,适合家装,容易清洗
纳米精品:表面金子颗粒、颜色绚丽
金属板:烤漆工艺、一涂二烤,耐磨性极好,颜色都是金属冷色 银钛系列(最高端)
3、唐朝楼梯(雅步楼梯)
整梯
散梯
全木梯
钢木梯
全钢梯
钢玻梯
木种
三、客户跟进及其订单
1时间公园(别墅)
赖总:全套木质品
预算金额:二十九万
对价格比较敏感,意向明确,准客户,要继续跟进,大概要四五个月才能完工,工地考察时间:5月22号
2中航城(别墅)
肖总:楼梯+衣柜
预算金额:十万左右
比较难缠(需要紧跟)快做到我们的了,大概六月中旬能完工 中航城(复式楼)
刘总:一扇入户大门(原木),九扇室内门(全部做实木)预算金额:十二万左右
准客户,对我们的产品比较信赖、喜欢
3爱丁堡
4蔚蓝半岛
5水岸新天
6外滩一号
7森林公馆 8蓝泊湾 9龙居苑 10白鹭湾
2.五月份工作总结及六月份计划 篇二
一、抓服务, 进一步推进档案工作进入主战场、服务老百姓
一是主动加强涉及民生档案工作, 为“两个体系”建设打好基础。各地档案部门纷纷与相关部门配合, 加大了对社保、社区、民政、教育、医疗等领域档案的监管和指导力度。哈尔滨市已完成出生证明、妇幼保健等8种新领域民生档案的建档工作。黑河市档案局对涉及民生的信访、工商、住房公积金、房产等14个系统档案工作进行了检查指导。齐齐哈尔市县两级档案局认真开展职工丢失档案补建认定工作, 有力地维护了职工合法权益, 促进了社会稳定, 如今年齐齐哈尔市档案局为627人补建了职工档案;泰来县档案局3年来配合县社会与劳动保障局为348人补建了职工档案。各级档案馆还针对群众需求, 有的将部分涉及民生的档案接收征集进馆, 有的将馆藏档案中涉及民生的部分提前数字化、在网站公开文件目录, 方便了群众利用。
二是积极做好经济科技领域档案工作。各级档案部门通过抓点调研、培养树立典型、上门指导、免费培训、利用协会和协作组互相促进等方式, 使企业充分认识建立档案的必要性和重要性, 逐步引导民营企业走上“自我完善、自我发展”之路。齐齐哈尔市档案局形成了《民营企业档案工作情况调研报告》。鸡西市档案局与市工商联等部门联合印发了《关于加强民营企业档案工作的通知》, 并在市政协组织的民营企业工作会议上强调了民营企业档案工作的重要性。各级档案部门纷纷加大对国有企业档案工作指导力度, 引导和促进其建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式。伊春市、佳木斯市等档案局开展了国有企业档案登记。伊春市档案局召开了由企业、事业单位办公室主任和档案工作者参加的档案工作经验交流座谈会, 促进了企事业单位档案规范管理。各级档案部门还加强了重大项目和重点工程、旅游和自然保护区、破产企业产权变动档案处置等方面的档案工作。
三是稳步推进新农村建设档案工作。各级档案部门以乡 (镇) 村规范化建档、林权制度改革、农民合作组织和农村合作医疗、劳动力转移、养老保险、村务公开、土地承包等档案为重点, 积极做好新农村建设档案工作。齐齐哈尔市档案局开展了农村档案信息资源共享调研工作。佳木斯市档案局与市林业局共同印发了《全市集体林权制度改革档案工作检查验收通知》, 将于近期开展专项检查验收工作。伊春市档案局由领导带队深入嘉荫县、铁力市检查指导农民合作组织和农村合作医疗档案工作。同江市档案局召开了全市农村档案工作会议, 市委、市政府两办联合下发了《关于加强农村档案工作的通知》, 并确定专人协调乡镇档案工作, 目前全市10个乡镇已基本建立起多门类档案, 农村档案工作逐步走上正轨。北安市档案局在66个行政村全面开展了档案标准化建设。肇源县档案局作为县林权制度改革领导小组成员, 在林权制度改革工作之初就介入了建档工作, 有效地保障了林权制度改革档案资料的齐全完整。铁力市档案局把乡 (镇) 村的档案管理工作纳入乡镇工作目标考核范围, 村级建档率达98%以上。漠河县档案局联合各涉农部门, 从新农村建设的实际出发, 重新修订了新农村建设档案的归档范围和保管期限, 收到了较好的效果。
四是着力提升档案馆公共服务功能。各级档案部门加强了查档接待、现行文件利用、爱国主义教育基地、网站、编研等服务窗口建设, 完善服务设施, 改善服务方式, 提高服务水平。牡丹江市档案局借助网络、电视、报刊等媒介, 发布展览馆免费开放的消息, 确定每周四为“市民开放日”。佳木斯市档案局加强网站栏目建设, 明确专人负责, 及时更新信息, 方便群众及时了解与百姓利益相关的现行文件和法律法规。大庆市县区两级档案信息网站不断完善, 内容及时更新, 市档案信息网站点击人数已达4.1万人次。大庆市档案局还组织编写了市、县 (区) 两级国家综合档案馆和企业档案馆、城建档案馆馆藏简介, 并在市局网页公示。
二、谋发展, 进一步提高档案工作整体水平
1. 从加强档案法制建设入手, 提高依法行政能力。
各级档案部门结合自身实际, 制定并完善了本地区档案行政执法责任制目标, 层层分解, 目标到位, 责任到人;广泛组织开展了档案行政执法检查, 坚持档案行政执法检查与法制宣传相结合、与业务指导相结合、与调查研究相结合的方法, 基本实现档案行政执法的常态化、制度化、规范化。大庆市档案局召开了档案依法行政推进会, 下发了2010年大庆市档案行政执法责任制实施方案, 部署2010年全市档案行政执法检查;研究推进县区档案事业费纳入预算、数字档案馆建设、馆舍建设及档案安全三项重点工作, 为全年档案事业更好更快发展进一步明确了方向。
2. 从加强档案资源建设入手, 夯实档案事业基础。
各级档案部门认真贯彻国家档案局8号令, 明确各机关单位的归档范围和保管期限, 从源头上保障了进馆档案的齐全完整。同时, 在做好接收范围内档案接收工作的基础上, 进一步拓宽接收征集渠道和领域, 丰富档案馆藏。牡丹江市档案局在市体育界开展了名人档案征集工作, 并与清福小学签订了共建协议, 将建立学生成长档案工作全面铺开。大庆市档案局在调研市属机关部门二、三级机构档案资料范围的基础上, 接收、征集驻外办事处、大项目、医保、机场建设文书、让杜路工程、国有资产运营公司相关合同和《大庆魂》、《中国大庆》、《那创业年代故事》等影像资料3 297卷、266件, 光盘21张。双鸭山市档案局积极拓宽进馆范围, 新增全宗20个, 现全宗总数达到139个, 创历史新高。黑河市档案局把今年定为“档案资源建设年”, 制定了《档案资源建设规划和接收征集方案》。
3. 从加强档案信息化建设入手, 提升档案管理水平。
各级档案部门继续加大信息化建设投入力度, 加快馆藏档案数字化进程。部分地区采取外雇、设置公益性岗位、公开招考等形式, 聘用了一批具有一定计算机技能的大中专毕业生, 集中开展了馆藏档案目录录入和全文扫描工作。为了实现市、县 (区) 档案数字化共享, 大庆市档案局加大推进力度, 以市政府办公室名义下发了《关于加快县区数字化档案馆建设的通知》, 对各县 (区) 数字化档案馆建设提出明确要求, 并加以规范。目前, 各县 (区) 均已做好数字化档案馆建设五年规划, 大部分县 (区) 专项资金也已得到落实。黑河市档案局研发了《档案数据在线接收和离线备份系统》, 电子文件接收、保管应用效果良好。
4. 从加强教育宣传工作入手, 扩大档案社会认知度。
各级档案部门通过举办培训班, 向报刊、网络、内部简报投稿, 开展主题活动等方式, 全方位、多层次开展档案教育宣传工作, 扩大了档案工作的社会影响, 提升了档案工作的社会地位。富锦市档案局举办了主题为“档案服务民生”的“档案馆日”活动, 发送《档案馆服务指南》、《档案馆服务承诺》等宣传材料, 播放宣传片, 现场接受档案捐赠, 进一步扩大了档案工作的社会影响。绥滨县档案局专门借用1名工作人员负责档案宣传。
三、讲学习, 进一步提升干部队伍内在素质
3.五月份工作总结及六月份工作重点 篇三
五月份工作总结
1、组织进行了全市农业经济发展情况的调查分析,提出下半年的工作思路及工作重点。为泰州农委调研做好准备。
2、根据江苏省人民政府办公厅的通知要求,提出了本部门的应急管理保障预案(防疫)。
3、应市经济动员办公室的要求,完成了全市农业物资类型潜力调查
工作,并提出农业应急预案的初步设想。
4、根据泰财农(2006)94号文的精神要求,做好了局2006年财政支农项目的申报工作。
5、做好了全年农作物播种面积预计和农产品农用生产资料价格等统计报表的上报工作。
六月份工作重点
1、组织开展上半年农业生产及有关形势的调研、预测、分析工作。
2、做好市对乡镇农业考核指标完成情况的调查统计工作。
3、做好市政府、泰州农委对本系统有关考核指标完成情况的调查分析工作。
4、做好夏粮夏油产量预计和农产品农用生产资料价格等统计报表的上报工作。
生产综合科
4.4月份总结与五月份计划 篇四
在四月份的工作中让我知道了,办公室的工作,每一件事都要做到精益求精。注意每一个小节、改正每一个错误,更正每一个纰漏,都应该是处理每项工作的态度。这样,让我的思维变的更加严谨、对待工作的态度更加一丝不苟办公室工作内容涵盖面很广,不仅面向团工委其它部门、各个学院、校团委,还要协调与其它校级社团的关系,而且还包括领导、老师。而对待不同性质的沟通和协调,需要用到不同的处理方式。因此,把每项工作的对象、原因、方式等理清楚很重要。这决定了这项工作是否进行顺利、是否处理恰当。所以,让自己心里清楚,再工作。通过以上的总结我下月的计划如下:
1、对每一周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。
2、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。
3、及时做好系学生会值班轮勤工作(站岗值勤等),并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。
4、以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。
5、资料的收集和整理。认真、高效完成任务,及时统计、反馈收集情况。
6、会议及活动的签到记录工作。办公室负责各种会议的签到记录工作,需要简洁、准确、高效的完成。
5.月份工作总结及月份工作计划 篇五
流火的x月过去了,在这个月无论是工作还是学习方面,我都有了不同的认识。不但要求自己加快工作效率,而且也从施工队反映的问题中学到一些相关知识,以此来加强我在工作锻炼和学习。首先,我将我这个月的工作情况答题进行汇报一下:
1、上旬,我的工作任务很杂,包括解决贵xx年WLAN工程施工队现场安装设备问题,主要的是帮忙绘制清镇形同线路图纸以及统计工作量;
2、中旬和下旬的工作是勘察贵阳xx年三期WLAN的热点,并从中体会到到一些管理的知识知道地区负责人需要做什么,有什么欠缺的,需要掌握什么东西。
其次,我就我在这个月来的工作情况问题做以下小结:
1、在勘察过程中,有些热点是以前做过的。为什么会出现这样的问题呢?我也不清楚,我只是把云岩区的热点筛选了一次,没有出现已经勘察过或者已经做过的热点,这样既节约了成本,又不浪费时间。所以从中我学到了一些知识,就是我们以后设计的时候到现场确定,而且要认真、细心,让我们的设计更为准确,以防后期施工被施工队投诉。
2、比如和施工队一起在勘察热点的时候,一般情况下,他们都会让你多放点AP(其实这是每个施工队的少不了的话,我都遇到几次了),当然我不能听他们的,我用委婉的语言拒绝他们的要求,比如多放AP会产生干扰,再解释一下AP的覆盖范围,就能委婉的拒绝他
们的要求。尤其是和移动公司负责人一起工程,特别要注意自己的表达和想表达的意思,更必须用委婉、礼貌的语气。
3、最后我觉得自己有很多不懂的地方,设计方面有很多的不足,线路方面只是答题掌握其基本要求,尤其是设备的更深一层理论知识,在以后的学习和工作中我会向每位领导或者同事请教和学习。不断的去提高自己的综合设计能力,希望各位不吝赐教。
马上就到x月份了,x月份主要的工作就是勘察贵阳服务性热点以及传输线路,还有的是处理贵阳xx年一期、二期WLAN热点以及线路的施工问题。
6.9月份工作总结和10月份计划 篇六
1、完成部门招新及干事培训
2、制作新的回音壁
3、制作全新的失物招领板
4、成立维权小组,对学校的施工状况,宣传栏状况进行全面细致的调研
5、完成伙委会成员的招聘以及培训
6、和各个失物招领点老师协调好,为失物招领中心成立做下铺垫
7、策划“理性爱国”专题讲座
8、策划失物招领改革方案,赞助方案
9、协助文艺部举办迎新晚会。
10、修改“生活万花筒”策划,进行活动赞助工作
11、完成伙委会的报账工作
权益服务部工作计划
1、进行“生活万花筒”活动和失物招领工作的赞助工作
2、“生活万花筒”活动的前期宣传
3、失物招领中心成立及失物集中招领开展
4、失物招领指南小册子的最后编印及发放
5、失物招领工作的日常运转,失物招领网上平台的及时维护
6、维权工作全面开展,制作维权调研报告及解决方案
7、完成每月一次的“维权工作报告”
8、完成每周一次的“失物信息汇总”
9、准备对食堂的菜价进行调研
10、按计划开展“生活万花筒”系列活动
7.8月份工作总结9月份工作计划 篇七
8月份完成情况:
8月份完成销售109089元,门店综合完成率28%,三季度总指标200万,门店
指标120万,分销指标80万。
门店主要未完成原因,货品组织价格缺失,应季产品缺少,民生系统满当花 的停止调整,分销渠道已产生部分销售,配合好李对分销渠道的账及应收款项。
8月份未完成事宜:
1)、门店指标;
2)、商场回款催收部分;
3)、8月库存指标消化10万;
8月完成事宜:
1)、商场活动确认两家;
2)、西安区域中转仓租赁;
3)、分销渠道前期工作配合;
9月份工作计划
1、解放店9月边厅活动确认,前期活动准备;
2、龙首店活动场次确认,前期产品提报,商场让扣;
3、太原人民店活动方案拟定,本月活动促销;
4、太原人民店营业执照办理;
5、华润万家、物美货品盘点,补充应季产品,已产生的销售给出销售明细、回款;
6、加盟商的应收账款催收,新开店前期对接、货品组织等。
7、太原中铁17局团购拜访;
8.二月份总结三月份计划 篇八
【一】
1、召开全体教师会,安排、商讨本学期教学相关工作;
2、召开教研组长会,商讨研究本学期教学研究活动;
3、23日参加市教研室招生办的工作安排会;
4、25日召开开学表彰大会;
5、开学第一课的安全教育;
6、开学第一周进行校园环境卫生大清理;
7、开展了解读《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为主题的班会活动;
8、制定了政教处和班工作计划
9、准备开学所需日用品;
10、领取本学期课本及教师参考书;
11、购买办公用品并下发;
12、各年级教室课桌凳等补充更换;
13、住宿生宿舍安排;
14、学生食堂工作开展及相关工作人员的岗前培训;
15、检修学校线路,排除隐患;
16、迎接相关部门对后勤的检查;
17、学校固定资产的登记核实;
18、一颗蛋工程的开始,李家庄初中二月份工作总结三月份工作计划。
1、修订学校绩效考核方案;
2、制定教导处工作计划,修订《课堂教学改革实验方案》;
3、制定学校小课题研究实施方案,校本课程体系建设实施方案;
4、开展教学研究活动;
5、组织七、八年级3月份质量检测;
6、强化对二十四孝故事的识记与理解;
7、开展“学习雷锋精神,创建文明班级”为主题的班会活动;
8、开展拔河比赛;
9、感恩教育活动;
10、及时检修供暖管线并准备按规定停止供暖,做好保养以供年底使用;
11、进行学校食堂的师生满意度调查及意见征求;
12、检修学校线路安全,检查供水的跑冒滴漏情况并予以及时维修;
13、教室、宿舍安排消毒防疫,预防春季流行性感冒等的蔓延;
14、宿舍卫生、安全整顿。
【二】
沿海经济开发区团工委
1、召开了团委班子会议和一季度工作例会,研究制定了XX年团委工作思路和具体工作计划。
2、完成了外来和外出务工青年调查摸底工作;
3、完成了3月份植树活动的前期准备工作;
4、做好了团县委领导来区调研各项工作;
5、对机关工作人员中28周岁以下和28-35周岁的青年分别进行了统计;
6、发放了贫困学生春季助学金。
1、推进保护母亲河工程实施,组织机关全体青年到敬老院开展“扎根沿海,服务开发”义务植树活动;
2、对未建团组织的四新领域和农村专业合作经济组织开展摸底调查工作,有重点和选择性的推进建团工作;
3、开展如东县第二届青年文化节——帐篷节前期准备工作;
4、召开大学生村干部一季度工作例会;
5、开展服务行业联合建团前期摸底调查工作;
6、筹备机关青年素质拓展活动;
7、完成团县委交办的其他工作;
9.五月份工作总结及六月份计划 篇九
2011年四月份工作总结
转眼间一个月又要过去了,我们自动控制工程系综合管理委员会又度过了一个忙碌的一个月。
四月份的工作总结如下:
1我们自动控制工程综合管理委员舍务部,制定了,自控系寝室楼的紧急情况下,安全有效的逃生方法。
我们4.13听了,具体的安全遇到火灾的报告,从而完善了我系寝室楼,遇见紧急情况下逃生的方案。
2我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部,制定了确定的“文明寝室评比方案”
为了,加强学生对“寝室文明”的力度,加大,对学生整理内务的积极性,在辅导员老师允许的情况下,制定了文明寝室规定。
3我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部,加大,对一零新生的内务要求。
因为我系的上个月大查,由前的第一,一下退到了第三位,所以要加大对寝室的管理和内务,以及寝室留人,使用大功率用电器等情况。
4我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部,参观,并学习,工商管理系对寝室楼的管理模式和管理方法。
自我感觉工商系的寝室楼管理挺好,每个寝室门外面都可以清晰的看见班级,辅导员等相关信息,从而对管理有个一定的帮助。
5我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部,进一步,了解并解决,了寝室公共设施,门,窗户进行报修,为了学生的一切的管理理念。
最近四号楼寝室的,门和床,以前我们就统计过名单,但是后勤老是说没有工具,直到上周才把部分寝室的门重新报修了一遍。
6我们自动控制工程系综合管理委员会舍务部,积极配合院里的戒烟条列,在寝室楼内。严查吸烟现象。
我系在四月里采取全院,戒烟等一下列措施,我们综合管理委员会,每天在1.2节大课间的时候,都胳膊佩戴袖标在教学楼内检查吸烟等情况,并且早上,我系规定不允许往教学楼内带任何小食品。
2011年五月份工作计划
1在这个月,在院里大查时候,向第一名努力。
2加大加强,寝室用电器的使用状况、并与辅导员老师积极沟通。3严抓09学生的晚离寝室现象。
4严抓10新生的内务摆放问题(床下,床单,小柜,窗台、、、)5坚决做好,当天轮值主席的工作,积极与各个部门之间的沟通和联系,并配合好,当天的轮值主席等情况。
6认真做好文明寝室等情况。
自动控制工程系
综合管理委员会
舍务部
10.五月份工作总结及六月份计划 篇十
2011年9月份奔腾公司主要进行了7天的装置生产和23天的装置的大修工作,在此期间生产安全稳定,大修稳定有序,未发生各类安全事故。在生产方面本月共采购粗苯量3162.88吨,销售重苯102.85吨,销售混合苯145.92吨。生产纯苯1088.8吨,消耗原料粗苯1350.7吨,圆满完成了公司9月份的生产计划中的生产任务和检修计划中的各项检修项目。
奔腾公司在9月份共进行的主要工作内容与成果:
一、抓安全,抓培训,踏实细致的进行了大修前的准备工作。
装置大修可以说是一项系统的工程,从某种意义上讲大修准备工作是大修成败的关键。停车前期公司就大修工作做了详细的安排部署,科学决策,要求各部门全面展开大修前的准备工作。
1、为保证大修前期装置的安全稳定运行以及大修时能够安全大修,公司在严格执行安全生产目标管理责任书制度,明确安全生产责任主体。坚持早晨例会制度和安全例会制度的同时又制定了适用于大修期间的《2011年度奔腾公司大修期间关于施工单位安全考核办法》和《2011年度奔腾公司生产技术部大修考核办法》,明确安排各项检修工作,认真执行安全检查制度,把事故隐患苗头消灭在萌芽状态,对所有所有参与大修的一线职工和施工单位的人员进行了统一的培训和考试,对大修期间的安全设施进行了彻底检查和配备,对临时用工人员等安全薄弱环节进行了针对行的安全教育和管理,确保大修工作的安全实施。
通过以上各项制度的落实与实施,在整个大修期间中每位员工都能按照安全规程严格办事,切实做好大修中的安全防护工作,在动火作业与进塔入罐时都能做到监护认真负责;措施科学得当;操作正确规范,确保了大修期间的本质安全。
2、公司组织了各相关技术人员,对大修期间所有的项目进行反复研究、讨论、补充和修正,最后由技术组统一汇总编制出2011年度公司大修项目计划。在确定了项目计划后,奔腾公司生产部即着手完成设备检修技术方案及材料计划的编制。按照项目要求,奔腾公司综合部负责于停车前全部备品备件采购到厂。同时为了确保装置的开停车、置换隔离,催化剂再生,白土更换、硫化作业等多项作业的稳步进行,奔腾公司技术组根据装置的实际情况和可操作性,编制完成了《置换方案》、《开停车方案》、《催化剂再生方案》和《硫化方案》等,下发班组,认真执行并纳入9月份的班组考核;
3、制定了详细的《确认联络操作法制度》,奔腾公司生产技术部,依据大修中项目多,交叉作业多,技改项目多等特点,制定确认表、确认图42项,要求每一项都认真落实,认真执行,并纳入班组考核和个人考核。
二、保质量、重安全、抢进度,全面完成大修任务。1、2011年9月2号装置停车,奔腾公司全面进入大修,在整个检修过程中,各项目都能按节按点完成。这次大修是我公司生产装置全系统停车的一次大规模检修,检修项目有72项,其中包括常规的设备大修维护40余项,100#的项目技改15项,其中对T102进行了新设备的安装,对换热器等设备进行了更换和新增压缩C202D增加甩头管线。公司领导、生产一线全体人员全部参加了这次大修,三个外协单位,计划检修项目总数为72项,完成率100%。经过公司科学组织,合理安排,有效实施,这次大修实现了“安全无事故,质量零影响,工期按计划,大修费用不超标”的工作目标。装置大修后于9月26日进行了开车前的气密等准备工作状况良好,制约装置稳定运行的瓶颈问题得到了较好的解决。
2、安全第一、质量为本。为使这次大修工作保质保量的完成,公司领导加强了对各检修单位的部署、指导、和督察;制定相关考核制度使各项目负责人能够始终把安全和质量放在整个检修的第一位置,牢牢地把住安全这一大修的生命线。其次为了保障大修安全,大修期间公司领导、安保员采用定期和不定期分组巡查的方式对检修现场进行全面的检查,及时通报处理存在问题,严格票证办理、安全规程遵守和安全措施落实工作,党支部成立了光荣榜和曝光台,对检修现场的优秀职工进行通报表扬,对违章及不文明行为进行通报批评。
三、我们存在的不足之处以及相应的措施
“确认联络操作法”是有效防止误操作、减少事故发生的积极有效的方法,虽然公司针对此项制定了相关的制度,但是在大修期间仍有个别员工对确认联络操作法的重要之处认识不够,在停车检修期间出现个别确认表和确认图填写不规范等现象,针对此现象公司准备在10月份强力推行了“双述”、“确认联络操作法”制度,把“双述”、“确认联络操作法”贯穿到公司的各个生产环节中。加强 “双述”、“确认联络操作法”使用情况的检查、加强考核力度,奖优罚劣,切实把这一项工作落到实处。使每一位员工在思想上认识到确认联络操作法的重要性。
10月份工作计划
9月份全系统大修工作,在一次检验了我公司的组织能力、管理水平、技术创新能力和协作精神,说明了奔腾公司的职工队伍是一支能打硬仗、善打硬仗的队伍,我们的企业进入了一个“规范程序、和谐运作;求真务实、远离浮躁;技术创新、追求卓越;服务优质、管理高效”的新的成长期,这次大修形成的“扎实细致、不畏劳苦、团结协作、敢于创新”的“大修精神”为企业文化建设增添了浓墨重彩的一笔,为我公司今后的良性发展提供了精神动力。10月份我们将继续积极迎接挑战,兢兢业业,本着“安全高效,稳定发展,经营利润最大化”的宗旨,全面做好各项工作。
一、在综合部采购方面:
为保证生产需要,计划在10月份采购粗苯4500吨。
二、在生产管理与操作方面:
1、强化管理,不断提高企业的运行质量,10月份,公司将继续深化改革创新管理,努力促进企业管理制度的规范化、标准化和精细化,进一步规范内部管理,并切实落实各项基本管理制度,严格执行确认联络操作法,确保生产经营安全稳定运行.2、继续实施技改达到节能减排、降低消耗、降低生产成本。公司将继续围绕生产装置高负荷运转,不断改善现行的工艺操作指标及操作规程,加强现场管理在保证装置的安全稳定生产的基础上加强节能降耗工作,严格控制工艺上的各项指标;加强巡检严格杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
3、加强绩效考核,提升员工的整体能力,10月份,公司将进一步转变观念,细化工艺与质量管理制度加强绩效考核工作,激活员工的工作热情,充分调动员工的主观能动性,奖勤罚懒,奖励先进,鞭策后进,促进公司总体考核水平的提高,为企业的发展创造更大的价值。
4、继续做好现场文明生产工作。
5、全面完成公司下达的各项目标任务,按照公司的生产计划计划完成各项生产任务。
6、努力完成公司下达的临时性任务。
奔腾公司
11.四月份工作总结及五月份工作计划 篇十一
一,四月份工作如下
① 做好本职工作。
② 4月6号本分院联合大11建筑一班,大10物管班,以及建城团总支。对娄底市特殊学
校进行捐赠活动。
③ 4月16号本分院组织了班长论坛活动以及邪祖总院的班长论坛活动。
④ 坚持三月的学习雷锋活动,坚持扫城建教学楼一,二,三栋走廊,楼梯间卫生。⑤ 协助总院部门篮球赛活动。
⑥ 礼仪培训。
⑦ 4月22号为乐金木同志庆祝生日,聚餐。
五月份工作计划
① 做好本职工作。
② 5月13号本分院和商学院联谊去石马公园组织烧烤活动。
③ 培训日常见面礼仪(时间待定)
④ 桌球学习(时间待定)
⑤ 组织“技能”和“关系”那个更重要的辩论赛(时间待定)
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