年会董事长讲话

年会董事长讲话（精选11篇）

1.年会董事长讲话 篇一

XX年，对于xx银行来说，是不平凡的一年。这一年，是xx银行的“诞生”之年。这一年，在经过三年的艰苦筹备之后，xx银行终于以创新方式重组设立，开启了xx银行新的历史。

xx银行的设立与顺利开业，是各级政府、监管部门和新投资者们全力支持与精心指导的结果，是全体筹建人员共同努力、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新的结果。在此，我谨代表银行董事会和全体员工向各方表示衷心的感谢和崇高的敬意!

XX年，是xx银行全新起步的一年。从9月8日揭牌开业到年底短短的三个多月时间，全行各项业务发展态势良好，总体业务发展平稳。截止XX年12月31日，全行资产总额x亿元，各项贷款总额x亿元，一般性存款x亿元，股东权益x亿元;准备前利润x万元，净利润x万元，实现开业当年盈利;各项监管指标良好，资本充足率x%，核心资本充足率x%，存贷比x%，流动性比例x%，不良贷款率为零。

XX年，是xx银行基础建设开始的一年。本行根据相关法律、法规规定及监管要求，结合本行实际情况，按照良好公司治理六要素标准，建立了以股东大会、董事会、监事会和高级管理层为主体，各治理主体职责清晰，独立运作，有效制衡的公司治理架构及相关制度体系;组建了经验丰富、能力出众的管理团队;按照前中后台分离原则，建立了垂直管理与专业化相结合的矩阵式内部组织架构;按照“集约化经营、专业化管理、一体化发展”的经营管理思路，逐步建立了一系列较严密的`内部控制和风险管控规章制度、运营流程;开发完成了银行核心业务系统、票据业务系统、信贷管理系统、财务系统、数据加工与展现系统等，确保满足银行业务经营的基本要;按照公开、公正、平等、择优的原则，采取公开招聘等方式录用了一批高素质的员工，并对新入职员工集中进行了入职培训，为各项业务稳步健康发展奠定了坚实的基础。

在机构建设方面，继9月8日总行挂牌之后，x分行亦于XX年10月30日正式对外营业，迈出本行发展道路上的重要一步。

XX年，本行在国际知名咨询公司的协助下，制订了“一五”战略发展规划，现已提交董事会审议通过，为银行今后的发展指明了方向。

展望未来，我们深知将面临众多挑战。国家宏观调控，流动性紧缩，利率市场化改革逐步深化，监管政策环境趋严，同业竞争日渐激烈。xx银行作为一家新生银行，未来几年内，既要应付银行正常运营必需的成本费用开支，还要逐步消化巨额的重组及开办费用，同时需要在监管部门的支持下，进行物理网点的铺设，开发建设it系统，完善组织架构，充实员工队伍，面临较高的成本和费用支出压力。

虽然面对诸多内外部的困难和压力，我们仍对xx的未来充满信心。XX年，我们将依照战略规划的指引，坚持稳健经营的方针，在加强内部管理，注意控制风险的基础上，大力推进机构建设和产品开发，稳步开拓市场，逐步扩大业务规模，提高盈利能力，为银行今后的持续发展打下良好基础。董事会将和管理层及全体员工一起，保持简单务实的作风，发扬团结协作的精神，上下一心，努力进取，力争交出一份让股东、客户、员工、社会和监管机构都满意的答卷。相信在我们的共同努力下，xx的未来是美好的，前途是光明的!

2.年会董事长讲话 篇二

杨学山在讲话中表示，2011年是“十二五”的第一年，中国电子信息产业发展面临着难得的机遇。工业和信息化部作为电子信息产业的主管部门，将根据党中央国务院的部署，在转变发展方式、调整经济结构、提升核心竞争力方面与大家共同努力，使2011年中国电子信息产业能够再上一个新的台阶。

杨学山指出，要实现上述目标，首先要竭尽全力加大对电子信息技术研发和电子信息产业发展创新的支持力度。IT产业最显著的特征是创新，只有创新，IT技术才能发展，IT产业才能发展，IT产业才能立于不败之地。对于IT技术和IT产业，创新是发展最主要的力量和基础。今年工业和信息化部将充分利用国家电子发展基金以及各项国家自主创新与发展的政策，加大在IT行业的技术研发和创新，为提升产业的核心竞争力、加快产业由大变强打下坚实的基础。

其次，要努力贯彻2011年国发4号文件，促进软件、集成电路设计和信息技术服务业的发展，加快电子信息产业内部结构的调整。逐渐改变电子信息产业内部硬件偏大、软件和服务业偏小的格局。18号文件自实施以来，软件和信息技术服务业得到了长足的发展，这次4号文件的发布，将为软件、集成电路设计和信息技术服务业带来一次新的发展机遇。工业和信息化部将和相关部门一起努力贯彻这个文件，推动产业加快发展。

第三，要进一步推动做好家电下乡和其他一系列拉动内需市场发展的政策，逐步改变电子信息产业在市场结构中的不平衡局面。逐步实现电子产品市场由国际为主转向以国内为主。产业的发展必须建立在扎实的市场基础之上，中国无论是企业的IT需求还是老百姓对电子信息产品的需求，还远远没有得到满足。国内的市场十分巨大，这个市场不仅给电子信息产业提供机会，还使电子信息产业为中国经济社会发展转型、提高老百姓的生活水平起到更加有效的作用，为整体经济结构的调整和发展模式的转变起到积极的作用，真正发挥电子信息技术和信息产业的基础性、战略性作用。

第四，要进一步加大产学研用的结合。要通过市场的培育拉动产业，通过产业的发展使技术能够得到绵绵不绝的需求和资金的回馈，而研发的进度既能提升对产业的支撑、满足社会的需求，又能在这样的基础上形成生生不息、可持续发展的电子信息产业发展之路。

3.公司年会董事长讲话稿 篇三

大家好!

今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日)，我在国谊宾馆首次讲光彩事业，倡导公益、扶贫。当时我们在倡导公益的时候，很多企业家还不太了解。但今天回首看，中国的民营企业有生命力的，相当一部分都参加了光彩事业。

当时大多数企业家并不懂得什么是公益。光彩事业是一个最典范的例子：它使一大批企业变成了巨星级，公益给企业带来了可持续发展。

无论你企业做什么，都应该从这个角度去思考，去改变思路。因为，任何企业、一个人、一株草，要有发展，必须为自然、为环境做出贡献。多年来我们在寻求、探查社会对我们最本质、最重要的需求。为人民服务，为经济建设服务，这是企业的根本。抓住这点，企业才能可持续发展。

“中国绿公司”年会，顾名思义，我刚一看以为是绿色发展，打电话问，绿·公司的负责人告诉我：我们“中国绿公司”与绿色、绿化、生态环境无关;他强调，重点不是狭义的绿色发展，而是专指企业的可持续发展。

那么，什么是企业的可持续发展，它的核心是什么?我认为，今天企业可持续发展的核心内容是绿色发展、生态文明。20年前我认为共同富裕是企业发展的核心点，所以我倡导光彩事业。所以，20年前我说扶贫对企业很好;今天，我说生态文明、绿色发展对企业特别好，抓住这点，就有机会、就有未来。

中国绿发会就是这样一家致力于生态文明建设、保护生物多样性、主张绿色发展的公益组织。我们注重可持续发展，这一点我们与济南“绿·公司”年会不谋而合。可持续发展，一个重要内容是环境的可持续发展。为了让破坏环境的污染企业付出代价，自至20xx年4月，中国绿发会先后在全国范围内提起环境公益诉讼44起，其中获法院受理29起，开庭审理5起，范围涉及海洋污染、破坏人文遗迹、土壤污染、大气污染、危险废物非法处置、生态破坏、水污染等各方面。

我们今天倡导的事情，其实比当年我倡导的光彩事业更为重要。现在我们中国、地球面临的最大矛盾是什么?不是当年的贫富差距，而是人与自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡导的是绿色发展，而不是光彩事业。无论你企业做什么，都应该从这个角度去思考，去改变思路。

这里我举几个例子。第一个例子是生产塑料花的商家。塑料花是市场一个巨大谬误。我们把地下资源挖出来，污染山川河流，变成鲜艳的塑料花儿放入酒店;代价是污染我们自己的生存环境。所以说塑料花完全没有必要，它是市场过度行为的工业文明的一个富产的、有害的产品。

第二个例子跟景观与旅游有关。现在很多企业搞园林、景观，就像城市的草坪一样，花大量资金引入草种、维护，但是本地生出来的野草却拼命压制、拔掉，理由是野草疯长、不整齐、不好看。这又是一个工业文明的谬误。我们工业文明，要按照生态文明的观点去修改。野草无需浇水，自然生产，既不污染环境，也不会制造污染。它们体内蕴含着优秀的基因在千万年来沉淀下来的顽强生命力，野火烧不尽、春风吹又生，却拧不过固执狭隘以非自然为美、不斩草除根不罢休的人类。他们不需要我们刻意去浇水、施肥、杀虫、除草，省去了我们很多宝贵的资源、财富，省去了很多污染和制造污染(生产化肥、农药的过程是很难避免的)。他们增加了我们的生物多样性，这是生态文明的一部分。很重要的一部分!所以我们放过野草，任其自由生长。

第三个例子是红木的收藏。随着人们受“(红木是)身份地位的象征，国粹精华的演绎”等广告语的大肆鼓吹和不良引导，市场需求不断膨胀，导致东南亚、非洲等地的红木资源也开始出现数量锐减，并伴随森林遭到破坏等现象——作为森林生态系统的重要组成部分，乔木数量的减少会直接导致群落朝不同于原来的方向演替，再加上采伐过程中人类在森林中捕猎、开路等其他活动的影响，最终的结果会直接导致生态系统中生物多样性程度降低——状况令人堪忧。以缅甸为例，仅，缅甸就向中国出售了23.7万立方米红木，较翻了三番，据估算，这相当于缅甸红木存量的1/13，也就是说，如果按此砍伐速度，缅甸的红木将在后绝迹。其实，每种树木都在大自然的生态链中占有非常重要的位置。由于红木类树木的这种几乎“不可再生”性，其一旦遭受破坏就会在生态链条中形成难以修复的断裂，对多种与之息息相关的动植物的生存造成威胁，这种塌方似的连锁效果对整体生态环境所造成的破坏将是难以估量的。所以我在华鼎奖“杰出公益个人”的颁奖仪式上提出了“我爱森林、不再收藏红木”的倡议。

4.年会董事长讲话 篇四

亲爱的各位家人、尊敬的各位朋友： 大家新年好！

今天是大唐脸谱家人的盛会，是我们的家宴！

各位家人都从一线回家了！感谢大家的辛苦付出及大力支持！今天我很高兴，因为三个字，这三个字就是“在一起”。

我很幸运和你们遇见在大唐脸谱的发展旅途上，和你们在一起为梦想而奔跑。我们不是白富美，也不是高富帅，更不是官二代。我们是一群创业屌丝。我们的成绩因为我们，多了一些坚守；我们成绩因为我们，多了一些坚持；我们成绩因为我们多了一些对梦想的坚定，我们成绩因为我们大家都蛮拼的；我们成绩因为相信自己，我们相信彼此，我们相信梦想，我们相信‘’相信‘的力量 站在这里看到你们这一年经历了很多，也进步了很多，我能感同身受你们的工作和生活，我知道这一年发生了什么，我知道这一年你们怎么走过！因为我一直在这里“守望”

大家用汗水、泪水和血水及时间的融合研磨和忘我的坚守和出色的完成铸就了今天的成就。

2017，这一年，不平凡，很伟大。2017，这一年，很感动，很难忘。

如果未来大唐脸谱有一本企业史的话，我想2017年必须被铭记。每一个人的名字都应在那里。那本书上记录着我们的故事，在那本书上记录着我们的功绩，在那本书上记录着在一起的每一个感动！也许时间的洗刷什么都可以忘记，但是永远不能忘记我们在一起的激情燃烧的岁月。面对取得的成绩大家都很喜悦！我也是一样的！面对市场的逼迫和崇高的梦想，我却如履薄冰！终日乾乾，惶惶不安！

作为大唐脸谱这艘大船的船长，我的责任是让这艘船及船上的人舒适、安全、快速准时的到达目的地，无论环境如何恶劣变化，无论乘客的更迭上下，无论码头的变迁交替对这艘船都要坚守。这是责任，也是我的使命。

我知道我们每一个人都是优秀的，我们的努力和坚持将影响这个行业，这个时代。过去的就让它过去，逝者如斯夫！做得好不能骄傲； 做的不好不必失落。

毕竟那是昨天，昨天不可改写，明天谁也决定不了。人生最大的公平就是我“选择”。

昨天我不知道今天的我们有多优秀，但今天知道了；今天我们依然不知道明天的我们有多优秀，相信后天会知道。

每个人都是有潜能的，梦想会指引你去遇见优秀的自己。人们经常说竞争，也许我的世界中的竞争与别人无关，竞争不是盯着别人去战胜别人，打败别人，而是找到自己，做好自己，盯着自己去超越、去蜕变、去完美！去相信自己是优秀的，即使你还没有看到哪个优秀的自己，奋不顾身的投入到梦想中去，投入到团队中去，让合作放大我们的价值，让团队的力量帮助达成梦想。相信梦想他就会照亮你找到自己的路。

把我经常说的一段话再次的送给大家：一个大唐脸谱人很平凡，但是一群大唐脸谱人就是奇迹。因为我们相信有爱一切皆有可能！这就是团队的力量，这就是相信的力量，这正是企业的伟大和我的幸运。

5.董事长新年讲话稿年会上的致辞 篇五

董事长新年讲话稿年会上的致辞1

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事：

大家下午好!

20xx年显得格外繁忙，不知不觉春节就要到了。今天，大家欢聚一堂，共贺新春，心潮激荡，感慨万千。在此辞旧迎新的时刻，我代表集团公司并以我个人的名义欢迎大家的光临!向一年来勤奋工作，为集团发展做出奉献的各位同事以及支持你们工作的各位家人表示崇高的敬意!向关心支持集团发展的各位领导、各位朋友表示真诚的感谢!祝大家新年好!

过去的一年，面对金融危机的影响、复杂的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司上下一心、团结一致、勤奋工作、攻坚克难，促进市场营销、推进项目进度、完善管理制度，积极应对经济下行所带来的困难和问题，各项工作均有所推进。在全体同事的共同努力下，20xx年集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业制造业500强、云南省企业100强、全省非公企业制造业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防调解示范单位。云南高深橡胶有限公司荣获云南省“风云滇商”成就奖，列为云南省战略性领军企业和省认定企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、地产开发、建筑等各项工作都有不同程度的进展。这些成绩的取得和各子公司、集团各部门、各位同事的努力是分不开的，今天产生的优秀员工就是你们当中的佼佼者。希望他们发扬光大，也希望大家向他们学习。

新的一年，集团公司将继续按照“一个目标，三个加快，四个加强”总体部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切实增强集团的竞争能力和发展能力，努力推进各项工作任务的完成和各项目标的实现。今天上午召开的年度经营分析会上，总结了去年工作，对今年工作进行了安排，各子公司、集团各部门与集团公司签署了20xx年目标责任书。在开年之际，各子公司、集团各部门要按照集团的工作安排，早做计划、早抓落实，为全年工作开好头。各位同事要继续发扬良好的工作作风，履行好各自的岗位职责，完成岗位工作任务。目前集团聚集了大量的年轻人，充满朝气、充满活力，要加强实践锻炼，在锻炼中成长。今年的工作已经拉开序幕，相信各子公司、集团各部门、各位同事能够用自己的行动，扮演好自己的角色，共同演好20xx年高深集团发展的这台大戏。

新的一年有新的梦想，实现梦想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里团结一致、发奋图强、勤奋工作，用我们的智慧和汗水去实现集团公司和每一位同事的共同梦想。

各位来宾、各位朋友、各位同事，新年将至，快马加鞭。衷心祝愿集团公司马到成功、大展宏图!衷心祝愿各位来宾、各位朋友、各位同事新春欢乐!在新的一年里身体健康、工作进步、阖家幸福!

谢谢!

董事长新年讲话稿年会上的致辞2

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事：

喜悦满怀辞旧岁，憧憬在心迎新年。伴随着嘹亮的钟声，我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新年又一轮朝阳。在此，我谨代表**大酒店，向全体员工及广大宾客致以新年的问候和祝福!

刚刚过去的20xx年，我们面临着外部市场竞争激烈、内部设备设施老化、员工队伍不稳等困难，但我们紧紧围绕酒店经营理念、管理理念、文化理念等重要思想，把发展作为酒店的第一要务，全面创新，努力朝者科学化、人本化管理的目标迈进，不但超额取得了年度经营业绩，顺利完成了*文化节、**等重大接待任务，成功实现了年初制订的工作战略目标，还在*市服务技能大赛中取得了三连冠的优异成绩。*大酒店在发展和进步中所取得的每一分成绩，都离不开广大员工共同的努力和奋斗，离不开广大宾客对酒店的支持和帮助。

新的起点，新的征程。展望未来，我们*人充满希望!**年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝者既定目标奋进的一年。让我们满怀激-情喜悦迎新春，与时俱进，共求发展!

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!

谢谢大家!

董事长新年讲话稿年会上的致辞3

各位同事：

大家好!

20xx年也是我们**极具挑战的一年，在这一年里，我们**也经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。

我们**公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天**的错误必将成为**未来更加辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们**人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。**无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!

大家知道**的诞生起源于20xx年，经过几年**人的勤奋努力，加上迎来了**酒鬼花生的好时机，从都江堰到今天成都崛起，已经凝聚了一支上几百人的队伍，面向全国经营着**品牌，企业的规模和本质已发生了变化，我们不仅拥有xx市著名商标而且还是**省名牌产品，已从一个小家发展成一个大家，能有今天的荣誉，来自我们企业每一位员工，以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不开的。不仅如此，企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。

我希望**真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。

展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，国家领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”，“当金融和经济危机到来的时候，企业家的信心尤为重要，人民的信心尤为重要，国家领导人的信心也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们一定能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们**必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。

冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验，经受住了风雨的洗礼，将可能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强!

“20xx年的**将继续坚持以市场导向为目标，建设一种质量有保证、成本有竞争力的产品优势，为客户提供有价值和利益的市场。在产品上，我们将致力于提高其质量和成本竞争优势，让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致!在服务上，我们将不断完善内部管理系统，将各方面的服务做到最好!”我们还要强身健体、内外兼修，趋利避害，加强内部和谐，不断充实公司内务，规范管理，进一步夯实基础。让我们在20xx年一起做好以下几方面的工作：

1、降低成本，提高工作效率。

2、选择合适的战略路径和战略类型调整市场结构，有取有舍。

3、创新思维。加速新产品研发和推广力度，稳定客户资源。

4、夯实基础。提高企业经营管理水平，增强综合竞争力。

5、加强生产管理团队建设，优秀的生产管理团队是产品核心竞争力的根本。

20xx年我们要继续革故鼎新、稳健过渡在全球经济危机蔓延的阴霾笼罩下以豪迈气概闯出一片新天地。

最后祝**的兄弟姐妹与合作伙伴在新的一年里合家欢乐、身体健康、工作愉快、财源广进、新春愉快。

董事长新年讲话稿年会上的致辞4

骏马贺岁福满门，快乐相伴庆新春;

大家新年好!

在这欢乐祥和、充满希望的美好时刻，我谨代表深圳市鸿杰利环保科技有限公司，向广大新老客户及公司全体员工致以诚挚的问候和衷心的祝福!

2014年，我们鸿杰利防滑公司在您及广大朋友同仁的关心、理解、支持和帮助下，鸿杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰，成长为今天国内地面防滑行业领域最专业的公司。让我引以为自豪的是深圳市鸿杰利环保科技有限公司成立以来，在全体员工的共同努力下取得了长足的发展。这一切和广大的客户及朋友长期的关注与支持是密不可分的!在这里我代表我们这个大家庭对广大的客户及朋友表示感谢。在公司的经营方针下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。我们深知，这一切成绩的取得都离不开客户的信任与支持，所以我们丝毫不敢懈怠，始终努力追求更好的服务品质，努力承担更多的社会责任，努力体现更大的社会价值。

回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，资金压力加大。尽管我们历经风雨、道路坎坷、困难重重，但公司在各方面都有了进步与发展，取得了令人鼓舞的成绩，这些成绩的取得凝聚着公司每个员工的心血和汗水，是全体员工众志成城一心、团结奋斗工作、尽心竭力拼搏的结果。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2014年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托行业的优势，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2015事业辉煌!

新年的脚步临近，我们深圳市鸿杰利环保科技有限公司也将迈入新的一年。在此，祝愿大家在2015年，能够与广大客户共同进步、合作愉快，能够与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊。祝所有的新老朋友们及同事们在2015年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

董事长新年讲话稿年会上的致辞5

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事：

大家下午好!

20XX年显得格外繁忙，不知不觉春节就要到了。今天，大家欢聚一堂，共贺新春，心潮激荡，感慨万千。在此辞旧迎新的时刻，我代表集团公司并以我个人的名义欢迎大家的光临!向一年来勤奋工作，为集团发展做出奉献的各位同事以及支持你们工作的各位家人表示崇高的敬意!向关心支持集团发展的各位领导、各位朋友表示真诚的感谢!祝大家新年好!

过去的一年，面对金融危机的影响、复杂的经济环境和激烈的市场竞争，集团公司上下一心、团结一致、勤奋工作、攻坚克难，促进市场营销、推进项目进度、完善管理制度，积极应对经济下行所带来的困难和问题，各项工作均有所推进。在全体同事的共同努力下，2013年集团公司分别进入全国民营企业500强、全国民营企业制造业500强、云南省企业100强、全省非公企业制造业20强。集团公司被列为全国民营企业劳动争议预防调解示范单位。云南高深橡胶有限公司荣获云南省“风云滇商”成就奖，列为云南省战略性领军企业和省认定企业技术中心。老年公寓项目、物流项目、贸易、金融投资、地产开发、建筑等各项工作都有不同程度的进展。这些成绩的取得和各子公司、集团各部门、各位同事的努力是分不开的，今天产生的优秀员工就是你们当中的佼佼者。希望他们发扬光大，也希望大家向他们学习。

新的一年，集团公司将继续按照“一个目标，三个加快，四个加强”总体部署，完善目标管理、绩效管理和预算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切实增强集团的竞争能力和发展能力，努力推进各项工作任务的完成和各项目标的实现。今天上午召开的年度经营分析会上，总结了去年工作，对今年工作进行了安排，各子公司、集团各部门与集团公司签署了2014年目标责任书。在开年之际，各子公司、集团各部门要按照集团的工作安排，早做计划、早抓落实，为全年工作开好头。各位同事要继续发扬良好的工作作风，履行好各自的岗位职责，完成岗位工作任务。目前集团聚集了大量的年轻人，充满朝气、充满活力，要加强实践锻炼，在锻炼中成长。今年的工作已经拉开序幕，相信各子公司、集团各部门、各位同事能够用自己的行动，扮演好自己的角色，共同演好2014年高深集团发展的这台大戏。

新的一年有新的梦想，实现梦想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里团结一致、发奋图强、勤奋工作，用我们的智慧和汗水去实现集团公司和每一位同事的共同梦想。

各位来宾、各位朋友、各位同事，新年将至，快马加鞭。衷心祝愿集团公司马到成功、大展宏图!衷心祝愿各位来宾、各位朋友、各位同事新春欢乐!在新的一年里身体健康、工作进步、阖家幸福!

谢谢!

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6.年会董事长讲话 篇六

一、发展低碳经济已经成为国际社会共识

1. 低碳经济是人类社会文明的又一次重大进步

人类社会发展至今, 经历了农业文明、工业文明。今天, 一个新的重大进步, 将对社会文明发展产生深远的影响, 这就是低碳经济。

所谓低碳经济就是要以低能耗, 低污染, 低排放为基础的发展模式。其实质是能源高效利用、开发清洁能源、追求绿色GDP, 核心是能源技术创新、制度创新和人类生存发展观念的根本性转变。随着全球人口和经济规模的不断扩张, 能源使用带来的环境问题及其诱因不断地为人们所认识, 不仅是废水、固体废弃物、废气排放等带来危害, 更为严重的是大气中二氧化碳浓度升高将导致全球气候发生灾难性变化。发展低碳经济有利于解决常规环境污染问题和应对气候变化。环顾当今世界, 发展以太阳能、风能、生物质能为代表的新能源已经刻不容缓, 发展低碳经济已经成为国际社会的共识, 正在成为新一轮国际经济的增长点和竞争焦点。据统计, 全球环保产品和服务的市场需求达1.3万亿美元。

目前, 低碳经济已经引起国家层面的关注, 相关研究和探索不断深入, 低碳实践形势喜人, 低碳经济发展氛围越来越浓。

从国际动向看, 全球温室气体减排正由科学共识转变为实际行动, 全球经济向低碳转型的大趋势逐渐明晰。英国2003年发布白皮书《我们能源的未来:创建低碳经济》;2009年7月发布《低碳转型计划》, 确定到2020年, 40%的电力将来自低碳领域, 包括31%来自风能、潮汐能, 8%来自核能, 投资达1000亿英镑。日本1979年就颁布了《节能法》。2008年, 日本提出将用能源与环境高新技术引领全球, 把日本打造成为世界上第一个低碳社会, 并于2009年8月发布了《建设低碳社会研究开发战略》。2009年6月, 美国众议院通过了《清洁能源与安全法案》, 设置了美国主要碳排放源的排放总额限制, 相对于2005年的排放水平, 到2020年削减17%, 到2050年削减83%。奥巴马政府推出的近8000亿美元的绿色经济复兴计划, 旨在将刺激经济增长和增加就业岗位的短期政策同美国的持久繁荣结合起来, 其“粘合剂”就是以优先发展清洁能源为内容的绿色能源战略。

2. 低碳经济是我国科学发展的必然选择

发展低碳经济是中国实现科学发展、和谐发展、绿色发展、低代价发展的迫切要求和战略选择。既促进节能减排, 又推进生态建设, 实现经济社会可持续发展, 同时与国家正在开展的建设资源节约型、环境友好型社会在本质上是一致的, 与国家宏观政策是吻合的。

发展低碳经济, 确保能源安全, 是有效控制温室气体排放、应对国际金融危机冲击的根本途径, 更是着眼全球新一轮发展机遇, 抢占低碳经济发展先机, 实现我国现代化发展目标的战略选择。

发展低碳经济, 是对传统经济发展模式的巨大挑战, 也是大力发展循环经济, 积极推进绿色经济, 建设生态文明的重要载体。可以加强与发达国家的交流合作, 引进国外先进的科学技术和管理办法, 创造更多国际合作机会, 加快低碳技术的研发步伐。

中国发展低碳经济, 不仅是应对全球气候变暖, 体现大国责任的举措, 也是解决能源瓶颈, 消除环境污染, 提升产业结构的一大契机。展望未来, 低碳经济必将渗透到我国工农业生产和社会生活的各个领域, 促进生产生活方式的深刻转变。

在发达国家倡导发展低碳经济之时, 中国应该找到自己的发展低碳经济之路, 低碳经济是我国科学发展的必然选择。综观发达国家发展低碳经济采取的行动, 技术创新和制度创新是关键因素, 政府主导和企业参与是实施的主要形式。

3. 低碳经济是行业转型升级的指南

加快传统产业优化升级。我国产业结构不合理, 一、二、三产业之间的比重仍然停留在“1∶5∶4”的状态, 经济的主体是第二产业, 钢铁、煤炭、电力、陶瓷、水泥等是主要的生产部门, 这些产业具有明显的高碳特征。因此要大力推进传统产业优化升级, 实现由粗放加工向精加工转变, 由低端产品向高端产品转变, 由分散发展向集中发展转变, 努力使传统产业在优化调整中增强对经济增长的拉动作用, 在扩大内需中实现整体水平的提升。

随着经济的增长, 发展受到的约束由资源约束转向资金约束, 经济发展已经进入从传统资源型走向低碳经济时代, 转型是必须的。

低碳经济既是后危机时代的产物, 也是中国可持续发展的机遇。资源依赖与发展阶段有关, 要改变我们的经济发展模式、对自然资源索取的方式以及人们生活的习惯和思维方式, 这些都是革命性的转变。

在企业转型过程中, 低碳经济对成本的增加是一定的, 但需要以辩证的角度看待问题, 经济学上有一个边际收益递减原理, 即以资源作为投入的要素, 单位资源投入对实际产出的效用是不断递减的。因此, 我们应该从政策、技术自主研发等各方面来提升综合效益。面对中国工业化和城市化加速的现实, 用高新技术改造钢铁、水泥等传统重化工业, 优化产业结构, 发展高新技术产业和现代服务业, 尤为重要;门窗幕墙更是如此, 在未来的发展中, 我们不仅要“中国制造”, 更应关注“中国创造”。

发展新能源是发展低碳经济的一个重要环节, 近年来中国在可再生能源和清洁能源发电方面取得了令人瞩目的成就。截至2008年底, 中国累计风力发电装机容量已超过印度, 达到1217万千瓦, 成为全球第四大风电市场, 同时也提前实现了可再生能源“十一五”规划中2010年风力发电装机容量1000万千瓦的目标。目前, 我国已成为全球光伏发电的第一生产大国。对于我国新能源来讲, 不但要保持价格优势, 还应培养质量、产业链优势。

环境经济政策是指按照市场经济规律的要求, 运用价格、税收、财政、信贷、收费、保险等经济手段, 调节或影响市场主体的行为, 以实现经济建设与环境保护协调发展的政策手段。它以内化环境成本为原则, 对各类市场主体进行基于环境资源利益的调整, 从而建立保护和可持续利用资源环境的激励和约束机制。与传统的行政手段“外部约束”相比, 环境经济政策是一种“内在约束”力量, 具有促进环保技术创新、增强市场竞争力、降低环境治理与行政监控成本等优点。

环境经济政策体系之所以重要, 是因为它是国际社会迄今为止, 解决环境问题最有效、最能形成长期制度的办法。与以往的“排污者治理”相比, 不久的将来还应推出环境税, “碳税”的征收也将指日可待, 它不仅能深化能源资源领域价格, 推进财税体制改革, 也能转变经济增长模式, 从而提高资源利用效率, 促进清洁能源的开发和追求绿色GDP, 更为重要的是能实现节能减排的预期目标, 为地球重现碧水蓝天做贡献。

二、门窗幕墙行业面临低碳经济争夺战的三大挑战

1. 建筑节能的挑战

节能减排是全球关注的问题, 作为节能减排重要内容, 建筑节能也倍受人们的关注。目前, 由于我们处于工业化和城镇化加速发展的时期, 伴随着建筑总量的不断攀升, 能源消耗急剧上升。据不完全统计, 我国建筑能源消耗占全社会能源总量的40%, 是工业能耗的15倍。如果按照这样的速度发展, 我们的建筑能耗将达到8900万吨标准煤, 相当于三个三峡发电站发电, 造成了巨大的能源消耗。从政策层面来说, 建筑节能也面临着挑战, 很多政策还没有形成。假如世界上有一些国家要征收碳排放税, 估计我们国家缴税是最多的。这些是我们面临的挑战。从习惯思维来讲, 现在中国人节能意识还不够强。在丹麦哥本哈根举行的国际会议上, 低碳生活已经成为居民的热门话题, 并且都在身体力行地支持节能减排。比如, 现在人们运动, 可以不用跑步机, 因为跑步机是要耗能;洗衣不用洗衣机, 因为它既要耗电, 又要浪费水。

还有以前美国总统访问哥本哈根, 哥本哈根送给他的礼物是一辆自行车, 说这是低碳的需要。

由此可以看出, 我们一定要转变自身意识, 要采取更加节能的措施。在门窗方面, 我们在保证日照、通风等条件下, 研究、推广、利用先进技术和产品, 提高门窗系统的节能性能, 营造舒适的室内环境。如:窗帘要采取节能的, 使用Low-E玻璃等。目前, 这些措施我们还远远没有完全落实, 包括开发商, 包括我们的住户, 也包括铝门窗幕墙的生产企业。

2. 加工制作的环境挑战

目前, 我们不少企业忽视生产车间环境问题, 有些生产车间环境差, 噪音大, 粉尘多, 违背低碳经济发展要求, 不利于员工的身心健康和企业的健康与长远发展。当今, 我们要以新型工业化的水平, 以工厂现代化的管理水平来创建良好的加工制作环境, 要让员工干的放心、舒心、安心, 这样有利于提高生产效率, 提升市场竞争力。

3. 行业整体技术差距的挑战

目前, 与国外门窗幕墙行业相比, 无论是从材料、加工制作, 还是节能减排来看, 我们有我们的长处, 有值得我们骄傲的成绩。但是应该看到, 行业整体技术水平还是不高。只有少数企业高度重视研发机构的建设, 比如郑州中原应用技术研究开发有限公司就有企业内部的研发团队和机构。

在未来的几年, 材料制作的需求会陆续增加, 将朝全球化、智能化方向发展。在制作过程中, 会更加注重环保。在材料方面, 要突破原始材料的结构与性能的设计。在设计过程中, 注重材料结构和性能演化的规律。要加快材料产业调整结构, 提高降耗减排的效率。要加强新型材料、功能材料等的研发。加快发展电子信息材料, 改变传统发展思路, 重视材料的可再生循环性, 在材料使用过程中形成节能减排, 尽快从材料大国变成材料强国。

我们的材料机构存在很多不好的情况, 大大小小的企业遍布全国, 技术水平参差不齐。我们要鼓励企业发展, 大企业要联盟, 从企业规模来讲, 大企业联合小企业, 可提升整体水平。从加工制作来说, 如何实现加工制作现代化, 目前做得还不够, 还存在很大的距离。

三、行业转型升级必须遵循发展低碳经济的途径

1. 科学制定行业和企业发展战略

在经济全球化的大背景下、企业面临复杂多变的市场和诸多不可预知风险的挑战, 要实现科学发展、可持续发展, 必须要制定自身发展战略。而当前, 有些企业发展存在两种倾向, 一种是有些企业仅仅满足年年过得还不错, 并没有一个长远的发展目标;第二种是有些企业觉得现在做得不错了, 跟以前相比, 发生了很大的变化, 但是与国外的企业相比, 他们在同样的时间, 完成了几十亿美元, 而我们发展了多少, 是否还有很大发展的潜力。作为协会, 要制定行业发展战略, 帮扶我们的企业做大做强。我们的会员基本都是中小企业, 中小企业的发展要充分利用国家和政府给予的扶持政策, 要去研究这些政策, 要用活这些政策。无论是银行的贷款、资本融资, 无论是产品得到认同等问题。

2. 培育新的经济增长点

如何发展低碳经济, 培育新的经济增长点, 需要大家共同研究。去年, 在应对金融危机时, 政府采取了诸多有效措施, 包括制定“家电下乡”、“彩电下乡”等政策, 极大地调动了国内消费热情, 为促使经济企稳向上做出了巨大贡献。现在政府又提出“建材下乡”, 什么是建材下乡?我认为主要是建材的制作下乡, 建材的成品下乡。我们各种企业的零配件等消耗材料主要使用在发达城市, 但像华西等新型发达农村, 可以说是新的经济增长点。

对建筑物而言, 维护结构占了其中一半的能耗量, 门窗又占维护结构中的一半, 这样门窗能耗占建筑物能耗的1/4, 因此, 门窗节能是建筑节能的重大方面, 无论从技术层面, 还是政策层面, 我们都要进行深入研究, 才有可能催生新的门窗、新的幕墙。比如说太阳能建筑一体化, 要研究让幕墙在保证原有性能的基础上, 又能利用太阳能发电, 这不是单纯某一个方面的事情。诸如太阳能等可再生能源的应用, 都会形成新的经济增长点。对此, 我们要认真研究, 抓住机遇, 努力实现行业转型升级。

3. 提高自主创新能力

企业要发展, 就要有创新, 就要依靠设计和创意, 这是非常重要的。比如说什么是建筑?我认为宝马是路上的建筑, 航空母舰是海上的建筑, 宇宙飞船是天上的建筑, 试想如果把它们的先进技术应用到建筑上, 我们的建筑会成什么样?因此, 我们要全面收集国内外先进技术, 通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新, 逐步把“中国制造”变成“中国创造”, 增强市场核心竞争力。

4. 推进管理现代化

中国企业, 无论是国有企业, 还是民营企业, 随着规模不断扩大, 亟需推进管理现代化。从全球整体观念来说, 从动态管理, 到全面管理, 到机械管理, 到今天的知识管理, 文化管理, 信息管理, 国内企业面临着一个技术全球化的局面, 要学会了解、掌握、利用全世界、全人类的先进技术。在经济全球化形势下, 中国制造要走向世界, 成为世界制造的主力军。在走向世界的过程中, 中国企业一是要实行属地化管理, 即遵循国外的法律规定来管理企业;二是实行本土化经营, 即雇佣当地员工为我们企业服务。只有高度重视属地化管理、本土化经营, 中国企业才能真正在国际市场生根发芽、逐渐壮大。

5. 深化经济全球化条件下的行业和企业发展的战略思考

在改革开放前, 我们眼中的香港、台湾就是国际城市, 代表了世界上发达地区的生产力水平。中国经过30年的改革开放, 经济社会发展取得了很大的成绩, 国内企业实现了跨越式发展, 与香港、台湾的差距不断缩小, 但是在经营管理理念和科技创新上仍存在较大差距。中国是个伟大的国家, 要实现富民强国, 只有依靠企业, 做大企业, 才能做强行业, 带动经济社会持续稳定发展。要做到这一点, 我们企业需要有全球眼光, 有使命感, 有面对经济全球化的对策。

四、协会要紧紧围绕发展低碳经济、促进行业转型升级开展有效活动

1. 制定行业五年发展规划

2010年是完成“十一五”计划的最后一年, 中央各部门正在认真总结“十一五”成果, 并在此基础上规划制定“十二五”发展规划, 作为行业组织, 协会要紧紧贯彻政府宏观经济发展规划纲要, 围绕发展低碳经济, 促进行业转型升级, 制定行业“十二五”发展规划, 积极指导行业可持续发展, 指导企业健康发展。

2. 提高企业素质

提高企业素养, 是我们的重大使命。协会要通过组织培训、企业互访等方式提高企业家的素质, 培养一批拥有儒商的品德、智商的聪明才智的高素质企业家。同时要提高企业专业技术人员的素质, 技术是企业的核心竞争力, 专业技术人员的素质高低, 意味着企业在未来激烈的市场竞争中能否成功抢占先机和高地。

3. 组织专家咨询服务

企业要做大做强, 就要高度重视专家的作用, 协会要充分发挥行业组织的优势, 组织专家开展企业管理、产品研发等方面咨询服务, 协助企业科学发展、可持续发展。我们要高度重视企业家和专家合作, 要实施产学研结合, 所谓产就是生产企业, 学就是各类院校, 研就是我们的科研机构, 通过三方面有效组合形成的科技先导型企业, 代表了最先进生产力发展方向, 是未来市场竞争中的领军企业。

4. 推进交流与合作

协会要推进全方位、多层面的交流活动, 鼓励行业内交流、鼓励国际间交流, 包括情报的收集。中国是个大国, 要有全球眼光, 要收集国际工业发展的全面情况, 要开展频繁交流。今天, 上海行业协会会长讲了, 上海即将召开世博会, 这是我们获得情报最重要的机会。我们要通过世博会了解到我们这个行业在世界上的位置, 要了解到我们这个行业在国际上还存在哪些差距。通过互相交流, 收集情报, 才有可能产生合作。当今是提倡合作双赢的社会, 一是市场之间的合作, 通过连锁店, 通过企业之间的合作进一步扩大产品之间的市场, 使我们的产品在市场扩大时占有份额;二是战略合作, 本企业没有的产品, 我的合作单位有, 这样通过互相的帮助, 建立联盟关系、合作伙伴关系, 提高自己企业的经营能力。

5. 协助政府部门规范市场和制定标准

协会要积极协助政府部门规范门窗幕墙行业和制定相应标准。以门窗为例, 据说美国都有一些门窗大的标准, 而中国门窗尺寸标准有点乱套, 比如一栋楼的门窗尺寸均不相同, 施工企业在丈量尺寸时的不精确, 设计单位对门窗形状、颜色的要求多种多样, 给企业生产造成了极大的浪费, 对此, 我们一定要深入研究, 继续做好规范标准。

6. 为会员单位创造商机

协会是我们会员单位自愿组织起来的协会, 要树立两个理念, 一是协会为大家, 要为我们的会员带来商机;二是协会靠大家, 要靠我们的会员单位, 副主任单位等来共同研究。协会的存在就是代表行业整体利益, 因此要做什么, 都要和协会各单位商量。可以说, 政府工作靠权力, 协会工作要靠魅力, 要靠自己的所作所为来获得会员的协助与支持。中国正在积极建设服务型政府, 就是要为大家服务, 协会更是如此。协会在行业内要有地位、有号召力, 就要树立“有为才能有位”的理念, 靠我们去张罗, 去为会员单位提供有效服务, 这样才能有所发展, 否则没有存在必要。

7.董事长年会致辞（年会范文） 篇七

董事长年会致辞

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图！

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，鑫乐汇项目进展顺利；20**年 3 月，EC 物业伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20**年 1 月，XLH 大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对 20**年的巨大挑战，我们要 一如既往、信心倍增，激情满怀。

“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20**年的 ZC 惊喜无数，20**年的 ZC 必将无数惊喜。未来的燕郊属于 ZC，我们必将在燕郊开拓出一条具有 ZC 特色的成功创业之路！

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展！

谢谢大家！

8.董事长年会致辞 篇八

大家下午好!律回春晖渐，万象始更新。在XXXX年新春即将到来之际，我谨代表XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司向全体员工致以衷心的感谢及新年的祝贺！回顾过去的XXXX年，XXXXXXXXXX有限公司在全体员工的共同努力下，在各个方面都取得了不错的成绩。公司整体运营状态呈良好的态势，公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体公司员工共同努力的结果，在此，我谨代表XXXXXXXXX有限公司向全体员工表示衷心的感谢！

虽然这一年我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。

一、巩固本地市场，积极开拓省内市场。

就目前而言，我们市场主要聚集在XX，可以大力拓展XX及周边市场。我们可以巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开拓省内市场，首当其冲将XX市场作为当前攻克的目标，争取在未来的短时间内全面覆盖XX市场，涉猎省内其他市场，进一步提升我们公司的知名度。

二、做好科研工作，掌握核心竞争力，提升竞争优势。鉴于市场产品的多元化，各大企业争相逐流，产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有话语权，而不是人云亦云、亦步亦趋。所以，首当其冲的就是进一步优化产品，促进产品升级提档，实现产品的“高大上”，走在科技的最前沿，要“草木皆兵”的掌握最新科技动态、行业动态，不至于被动的掌控局势，以此来提升竞争优势，同时行政人事部要积极配合研发部，拓展研发部人员力量，建立完善的研发团队。

三、管理水平精益求精

为适应公司的跳跃式发展，更好的加强人员管理，公司在实践中不断探索有益于公司发展、员工进步的管理模式，在制度上进行完善和重新制定，严肃项目施工纪律，规范员工行为；在组织架构上对部门进行调整和整合，明确权责范围，细则责任体系，分解落实目标，保证企业“有血”“有肉”“有魂魄”。“有血”是指财务管理健康有序进行，保证企业各类资金及时到位。很多时候，各个企业之间拼的就是资金链。资金链就是企业生存和发展的生命线，资金链能够健康经营，企业就能血液通畅。“有肉”是指企业管理水平全面提升，绩效考核、品牌建设等健康运行。以加强制度管理为源头，形成全新的制度制定、评审、修订、颁布管理模式，对公司制度进行全面梳理、修订，形成新的“行动大纲”。加强人才队伍建设，提高全员素质，推进人才梯队建设，达到“人尽其能、人尽其才”的目的。“有魂魄”是指企业文化建设蓬勃发展，孕育出强大的精神动力。我们都知道文化修养从深层影响着一个人的生活态度、价值取向以及个性特征。文化对企业的意义和影响更是这样，就像个人的能动力和创造力一样，集体的潜力更是无穷无尽的，而文化对企业成员的精神培养，对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚，对企业创新能力的提升都将是不可替代的。也就是说企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的一种文化，成为企业的精神主宰。企业文化的建设和塑造不是一蹴而就的，是要用过程，有实践，是需要不断整合的。在整合过程中，要不断剔除一些不适应时代发展的旧思想、行为和习惯；要不断的激励团队建设对公司有建树的核心价值观理念。围绕企业文化精神，推进各项工作实施，树立良好的企业形象。

四、要咬定目标，高效完成全年目标任务

完成全年各项目标任务，关键在人，贵在落实，各部门一定要强化目标意识，在狠抓落实上下足功夫。

（一）锁定目标抓落实。各部门要对目标任务进一步量化、细化、时间化、具体化、横到边，纵到底；分管领导要立即组织部门、逐个工作进行研究，对全年工作存在哪些问题，采取什么可行的措施，如何抓，如何保证完成任务，都要制定好方案，做到心中有数，以严格的要求和周密的计划确保工作落实到实处。

（二）突出重点抓落实，坚持以重点带动全局，在工作部署、人员安排、资金投入等方面向重点倾斜，始终突出重点，保证重点，抓住不放，一抓到底，务求抓出声势、抓出成效。

（三）转变作风抓落实。一是要力求一个“快”字。对公司作出的任何一项决策，都要无条件服从和执行，都要尽快的付诸行动，不允许出现搁置、观望、等待，确保政令畅通。二是要力戒一个“漂”字。要扑下身子、深入一线，做到“领导指挥服务在一线，问题解决在一线，成效体现在一线”。三是要尽到一个“责”字。在其位就要谋其职，尽其责，履其职。现在有很多工作之所以不落实，办不好，究其根源，主要是责任意识不强。今后，凡是布置的工作都要把责任明确到人，确保各司其职，各负其责，防止推诿扯皮。

五、注重安全生产工作

最重要的就是安全生产工作，一定要尊重生命，把个人人身安全放在首位。加强安全管理，实现全年安全生产无事故；要做好前期预防工作，避免因为人为原因造成对生命的威胁；同时，平时要做好安全生产宣传教育工作，加强员工的安全防范意识。另外，要加强定期安全检查工作，要认认真真的进行隐患排查，不能马虎大意，防患于未然，能够将安全隐患及时排除，建立事故责任制度，为安全生产起到了保驾护航的作用，使生产能够正常运行，为确保按时完成生产任务起到了积极作用。

最后，我深信，在我们全体员工的不懈努力下，在未来的征程中，我们将充满生机，满载而归。同志们，让我们以更加昂扬的斗志，更加蓬勃向上的精神状态，更加务实的工作作风，不断开创各项工作的新辉煌！为实现公司跨越式发展做出更大的贡献！

再次祝愿全体员工新春愉快！祝愿我们XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司宏图大展，蒸蒸日上！

谢谢大家！

9.年会董事长讲话 篇九

我们现在遇到了一个非常难得的发展机遇,就是党和国家高度重视标准化工作,标准化工作迎来了前所未有的春天。习近平总书记对标准化作了很多重要的讲话,其中有一句非常著名的话,就是“只有高标准才有高质量”;李克强总理在很多指示中更加明确地把标准和质量提出来,要求“确立中国质量对市场的‘硬承诺’”;国务院最近又批准了标准化改革的整体方案,等等。这都充分说明我们党和国家对标准化工作高度重视。当面临这样一个难得的发展机遇时,我们要做的就是如何抓好这个机遇,实现创新发展,特别是杂志社新一届编委会如何把我们的服务力、影响力和号召力进一步提升起来。对此我提三个方面的建议。

一、树立起一个新的理念,就是市场引领标准化的改革与发展。党的十八届三中全会做出了重要决定,核心思想是把市场在资源配置当中原先起基础性作用改为起决定性作用。我们国家建立社会主义市场经济的步伐已经到了实质性阶段,市场这只无形的手将要起决定性作用,另一只有形的手—— 政府的干预、 政府的管理将要更加趋向于市场。新一届政府出台的一系列政策当中都贯彻了这样一个思想—— 市场起决定性作用。我们标准化工作在这个时候一定要从过去的行政观念转变到市场观念上来,树立一个新的理念, 就是市场引领着标准化的改革与发展。市场最能反应标准化的需求,它要成为标准化改革与发展的动力和源泉。改革怎么改,市场需要什么,企业需要什么,需要什么样的标准,我们要到市场上去寻求,而不是像过去由政府主导,告诉我们做什么我们就做什么,至于做出来以后的标准适用不适用不好说。所以我们现在标准化的改革一定要树立这样一个理念,标准化的需求将要从市场上来发掘、来寻找动力。另外,市场也是检验标准化实施效果和实施效益的试金石。过去我们存在很多问题,我们的标准制定出来能用不能用, 用的效果怎么样,不太重视,现在要改,要用市场作为试金石来检验。总之,我们要紧紧地抓住市场这个源泉、动力和试金石,作为我们瞄准的主战场。

二、服务市场。《中国标准化》杂志已有50多年的历史,现在的杂志社是五本杂志合在一起改革而成, 是标准化宣传的武器和支撑单位。怎么用好这些宣传手段,我的第二点建议就是在市场引领标准化的改革与发展的指导下,落脚于服务市场。怎么落脚?应该抓住3个面向:一是面向社会。杂志社提出要有3个贴近——“贴近实际、贴近生活、贴近百姓”,这就是面向社会。标准化从哪儿来?要从生活当中,从实际当中来,从百姓需求当中来。要这样来办杂志,用杂志来宣传我们的标准化。二是面向企业。企业是标准化真正的主体,这很重要,企业最需要的是标准化。我们的杂志面向企业就要完全反映出企业对标准化的需求。 今天来到汉能集团,我先去看了看,很震撼,“不声不响”地成长为这么大的一个企业,做的是非常有生命力的产品—— 太阳能薄膜发电技术,有一千多个专利。 我就问工作人员你们有多少标准,有多少标准是企业的,有多少标准上升为国家标准,我看他们绝大多数标准是企业标准。刚才闪联介绍了它们的联盟,当年倡导联盟标准时就有一种议论,说联盟标准没有法定依据,没有法定地位。我说不对,联盟标准的法定地位就是企业标准,若干企业共同组织起来联合制定发布和应用的标准就是联盟标准。当然,现在说的团体标准和以前说的联盟标准还有不同的地方。中国标准化协会制定的是真正的团体标准,它制定的标准适用于全国,由社会自愿采用,性质是自愿的。我们杂志社出的杂志要反映企业对团体标准的需求和心声。三是面向国际。很可贵的是中国标准化杂志社有一本海外版,把我们中国的标准化推向了国际,把国际上的标准化通过这本杂志引领进来,这是一个大进步,反映了国际上新的东西。我们是ISO、IEC常任理事国,是ITU秘书长国,有很多很多信息都可以通过这本杂志传播出去,让国际上更加了解我们,也通过这本杂志能够报道国际标准化方面的信息、国际标准的制修订。 总之,服务市场要落脚在这三个面向——“面向社会、 面向企业、面向国际”。

三、抓住亮点。做新闻的人很内行,一说抓住亮点都很熟悉,但是要会抓。哪些是标准化改革发展的亮点,首先要弄清楚,才能抓住。第一个亮点就是当前标准化体制机制改革。刚才,邓志勇同志代表国标委做了介绍,这次标准化改革的方案当中,突出的指导思想跟国务院确定的全面深化改革是一样的,放、管、 治。该管的管起来,这个亮点就是强制性标准,强制性标准的管理一定要抓在国家的手里,这次改革的难点也在这儿。我们要把国家、行业、地方强制性标准都整合起来,整合成统一的国家强制性标准,国务院已经做出了决定。这个就是亮点,我们的杂志就要反映这块,反映这方面的动态。第二个就是团体标准。它改变了我们的标准化体制,原先只有强制性标准和推荐性标准,现在就不是了,将来要改成强制性国家标准、公益性推荐性标准、社会团体标准。公益性推荐性标准就是我过去一直强调的国家推荐性标准一定是抓基础标准、通用标准、方法标准,而把更多的产品标准还给企业、还给团体标准、还给联盟标准,让它们去发挥各自的主体作用。我当年讲了一个非常通俗的例子,做一个产品的国家标准三年四年,产品早就更新换代几代了,标准出来就落后了。而团体标准和联盟标准最大的特点之一就是快,它没那么啰嗦,这是标准化改革的亮点。再一个亮点我们要抓住经济社会发展的重点,抓住一二三产业包括社会管理当中的亮点, 经济社会发展当中哪些是需要我们标准化的,这要研究。在第一产业当中,国家确定的是建立现代农业、 城乡一体化,每年的一号文件当中都有一些新的亮点。 在服务业三产当中,建立现代服务业,物流配送、公共服务、社会管理都是重点。我们在这里面能寻求到一些标准化需求。第二产业,国家已经确定,我们要走新型工业化道路,核心是战略性新兴产业,如高端装备制造业。南车、北车合并,高铁眨眼之间就变了一个天, 那里有许多标准化的技术;航空航天,包括最近一直说的北斗;再有节能、环保领域空间广阔,正如今天我们看到的汉能控股集团,节能是具有巨大生命力的产业,节能是国策;还有信息技术,信息技术支柱产业当中对我们标准化的需求就更多了;再有就是生物医药,生物技术能够改变活体任何东西,这里面无论是前沿的标准还是现在的标准化都有亮点。对于新闻宣传单位而言,我们的杂志要有这样的小栏目,不断地有新的东西,它有很大的吸引力,对企业也就有了需求, 就要看。再有新能源、新材料、新能源汽车,新材料是现在制约我们工业化道路的核心瓶颈之一。为什么新能源汽车怎么推也推不动?就是电池太大、使用时间太短,核心是电池材料,可能将来我们电池的材料要采用纳米技术,美国人就开始尝试用纳米技术制作新的电池,其密度和容量就不一样了。所以要在第二产业的这些领域当中去反映我们的标准化,抓住经济社会发展的要素,杂志里面应该有这些新东西。第三个亮点就是标准化法的修改。标准化法是1988年12月29号颁布的,我就是当时参与人之一,经过了20多年, 我们作了了一次全面修改,已报送国务院。但是由于当时标准化的全面改革方案处于研讨中,所以推动修改标准化法就很难。比如,我们原先的法就是个工业标准化法,对农业限制得很厉害,基本没有,服务业更别说了。而我们这次改,把标准化法的第二条调整范围要改为要覆盖一产、二产、三产,也应把社会管理和公共服务都要包括进去。我们杂志可用对比的方式来反映,大家才爱看。原先的标准化法是什么样的,现在要怎么改,要改成什么样子,反映了什么样的需求,这才有看头、有比较,才有鉴别。当然还有很多亮点,我就仅仅说这三点。

10.集团年会董事长致辞 篇十

新起点新跨越扬帆起航一起飞

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好！

一元复始，万象更新。我们即将挥别农历丁酉年，迎来充满希望和期待的**。

值此辞旧迎新之际，我谨代表深圳市**经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热烈的欢迎。当然还有一些**的朋友因为各种原因没能来参加今天的年会，我对他们同样表示感谢。**走过二十年的路，取得的成绩和你们的支持、信任是分不开的。

我今天看到了很多熟悉的面孔，20年来变化最大的，是我们从3个人变成了一万多名员工。20年来我们最大的成就是拥有了大家。我在这里向全体员工致以最诚挚的新春祝福，感谢你们过去一年中的无私奉献。遥祝远在**、四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工，以及未能参加此次晚会，仍坚持在生产一线的全体员工身体健康，万事如意！

**年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年，也是值得骄傲的一年。在清华经管项目组的引领下，我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。在全体**人的共同努力下，集团实现了稳健较快的营收增长。目前，集团分公司已有87家，市场覆盖已达到全国16个省市自治区。**有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

****捷报频传。广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“**广东省企业文化示范基地”的称号；我们珠海的抗震救灾视频被广为流传，并获得**“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”；**年11月，我们受邀与腾讯公益、万科公益、tcl等21家单位一起成为首批社会责任体系单位，并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”，受到了十多个中央门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。

**年，集团顺利通过sa8000体系认证审核，荣获第九届中国清洁行业“十大著名品牌”、“十佳清洁服务企业”、“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”、**“广东服务业100强”及“广东省优秀企业”等殊荣。

**年，我看到很多温暖的瞬间。在珠海台风“天鸽”席卷珠三角西岸的危难关头，**30名应急环卫工连夜火速支援珠海；在合肥抵御雪灾中，明光菜市场大棚积雪坍塌，员工李富华、曹金乐积极参与抢救，使被压小女孩获救；东莞地铁站拾金不昧，品质高尚之举也令人动容。每一个**人都在自己的岗位上坚守着自己责任，无怨无悔。让我感到千千万万的普通员工的伟大，他们用点点滴滴的小事，用美德义行体现着友爱、诚信、执着、奉献的人间真情。

**是**第五个五年计划的开局之年，我们提出“八个要求，两个强调”提质增效促发展，重申了“数据化、精细化、规范化、制度化、常态化”五化管理模式的重要性。我们邀请了国内顶级学府——清华大学经管学院博士生导师杨百寅教授及其团队，紧紧围绕课题“以梳理企业文化为抓手，向安全管理和五化管理要效益”进行了深入探讨，顺利完成并通过了《集团第五个五年发展规划的决议》。

互联网、物联网正进一步改变着世界，而且带来的变化越来越快。科技革新的突破和进化越来越快，机器人技术的应用已经深入各个领域。我们得适应城市发展的需要。面对未来绿色、科技的趋势，一步步做好对未来的准备。

**在二十年的发展中，积累了丰富的管理经验。在多年的运作中，既有好的经验要传承下去，同时也清醒的认识到自己的不足。未来，我们要以抓机遇、挖潜力、重计划来实现经营规划数据化战略；以勤沟通、严评估、重奖酬来完善激励机制精细化战略；从定制度、树规范、重服务来落实组织结构规范化战略；从建平台、立榜样、重培养来搭建人才培养常态化战略。

在万物互联的时代，独善其身越来越不可能。我们为自己奔忙，也给他人幸福。我们捡起一片废纸，也是在为自己清洁环境。仁不在别处，就在你光明的初心；义不在别处，就在你该走的大道；文明不在别处，就在每一个居仁由义的**人。在忙碌中懂得相互关爱，在逆境中记得坚守良知。无论何时都珍惜自己的选择，珍惜你我守护的**。

**年，放眼前路，难抑澎湃豪情。九层之台，却起于脚下累土。在这新起点、新跨越之下，要想扬帆起航飞得更高更远，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实。

**年的第一缕阳光已经照耀在大地上、照耀在我们每一个人心里。让我们满怀希冀，携手同心，勇毅笃行，一起开启一个朝气蓬勃的新时代！

最后，在新年来临之际，再次预祝大家健康、快乐、富足常伴！

11.年会董事长致辞例文 篇十一

年会董事长致辞范文简短((一))

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

下午好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立_周年;公司工会正式成立;第_届工会代表大会胜利召开;_分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望 20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信 20_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!

最后祝我们的年会圆满成功!

谢谢大家!

年会董事长致辞范文简短((二))

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的 20_年而庆贺;是为充满生机与希望的 20_年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20_年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20_年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的 20_年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，本篇文章来自资料管理下载。提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在 20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和 LED 新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

年会董事长致辞范文简短((三))

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的完美时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20_年，是公司持续良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是_全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团 LOGO 创新设计，更张扬大气，而公司的宣传 CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行……

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，_这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然应对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们务必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的梦想。让我们_全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

最后，再次感谢大家为_的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

年会董事长致辞范文简短((四))

亲爱的工作伙伴们：

大家晚上好!

20_年年即将结束，新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：20_年年，公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20_年年，公司实现销售收入突破亿，比 20_年年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续 4 年年增长率超过 40，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志 20_年中国潜力 100 榜。20_年年，我们还会继续荣登 20_年中国潜力 100 榜。公司销售市场继续扩大，已在全国 21 个省建立了驻外销售办事处，20_年年，市场竞争异常激烈，产品价格非凡是电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成绩，来之不易，它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁

们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们业已取得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基矗

20_年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好 20_年年工作，对公司发展极为重要。20_年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与期望相伴，挑战与机遇并存。20_年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强，我们任重道远。

20_年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审阅新的市场变局，我们要以坚定信心，再创辉煌!

年会董事长致辞范文简短((五))

尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：

大家好!

年会吗，每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。

首先很高兴每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。因为这是我们_的全家福是_家人最全的盛会。

说实话，过去一年对于我们_来说是很尴尬的一年，6 月份遭遇_广场的违约给我们造成的直接经济损失近200 万，精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当初选择_的决策失误感到很痛心很懊恼。每天晚上内心都在经受煎熬。

但是，我从没失去过信心。况且面对如此尴尬艰难的局面，我在大家身上在团队身上看到相互之间的鼓励和彼此之间的默默付出。

我们更懂得了凝聚和信任，更深知经营的不易。

挫折并没有让我们发展停滞，因为我们知道客户真正需要的什么，而我们应该做得又是什么，在面对市场上我们不敢有丝毫的停歇。

说实在话，对于我来说已经过了半辈子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。

做到今天，我听太多的就是，你们_做的挺好，挺大的，现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较成功的。每次听到这样的言论，我心虚得很。一个_公司的成功，不是今年做了多少业绩赚了多少开了多少家分店，而是你在这个市场上能存活多久，能否成为百年企业?在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年经常跟自己的对话就是，怎样活不重要，活得久才是硬道理。

我知道我的理想是做百年企业。_一定要活上一百年。因为只有坚持这样的理想，我才能让这个企业持续发展。才有可能做好，做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了十分之一的路程，所以怎么可以谈论成功二字呢???

任何一个企业成功的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础，和科学的管理。也就是说我们的基础一定要牢固，不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是因为负重吗?使用不当吗?风吹雨打吗?一定不是。原因一定是基础不牢。一定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建造一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。

20_年我们选择_遭遇违约后来又不得不选择金岸，我们毅然决然从_偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最美丽的海岸线这边来。为的就是面对客户，我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必须是是永远经久弥新的永远经得起历史沉淀的爱情圣地。因为拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择金岸摄影中心作为我们的总部，更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。

公司发展在过去一年经历违约经历年底的业绩低潮，但是就公司未来发展及每个中高层的个人规划来讲，我信心满满。(对不起，我要在这跟大家深深鞠上一躬。因为在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说抱歉，因为仅仅对于我个人目前来讲只能先照顾到中高层的未来规划，他们有今天也是付出的结果。所以我相信未来通过我们每个人的努力我们一定会更好的照顾好我们每一个家人。)

在回顾前一年_的发展。在摄影上是_多元化发展的一年，在股东人数上也是_人数增加最多一年。这一年有基础打造的很牢固的并对未来充满希冀的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂

团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说，大家当然都愿意入股了，赚了分红，不赚也少分或不分，赔了是你自己韩晓辉一个人的，觉得不好可以随便退股，根本不用承担什么责任，吃亏永远是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑，从没认为过这是吃亏，我把这样的决定看做是一种担当，一份责任，我为自己做这样的决定而自豪。

股东把资金信托与我，表示了大家对我的信任，这是我的责任和担当。我相信今年我们再开分店的时候，大家仍然愿意投资与我投资于_。

我想说我一直都是一个责任和担当的女人。

如果我的努力已经向大家展示了我的这一面并获得了你们的认同，那就是我最大的回报。

20_年已经过去。

展望未来，我相信只要我们面对挑战努力不懈，只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不断创新，我们的前景一定会越来越好。

我请今天在做的各位见证，在我未来的人生，我会更加付出与包容更加努力与坚持，为_人得富强而努力奋斗。我深信我，我们将会做到。并得到。

未来我会在佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝福_的家人及_的家人的家人平安喜悦健康。