金融系统优秀员工先进事迹汇报演讲

金融系统优秀员工先进事迹汇报演讲（精选10篇）

1.金融系统优秀员工先进事迹汇报演讲 篇一

优秀女员工个人事迹汇报材料

我叫袁雯，今年26岁，大专学历,2008年通过全国成人高考,现就读于陕师大汉语言文学本科专业。自2007年9月进入太阳山水务有限责任公司工作，在工业水厂任值班员；2008年3月起开始担任运行值班长；2009年1月被调到生活水厂担任值班长工作，2010年10月，被调回供水总厂担任调度中心值班长至今。曾连续两年分别被公司授予“安全生产标兵”、“先进个人”、“优秀团员”等荣誉称号。

经过认真的自我总结和思考，我认为自己所具备的最大特点就是业务素质过硬，应变能力特别是处理突发事件的反应能力较强；自己最大的优势就是通过近三年来的实践锻炼，已经积累了丰富的日常管理工作经验，同时建立了和谐、稳定的干群基础。

首先，是我对水厂运行生产工作的重要性有着十分清醒的认识。

运行生产工作虽然内容枯燥而单一，每天面对供水设备和电脑，所需要做的除了巡视还是巡视，除了记录还是记录，周而复始。但尤其是象我一样，在一线工作过的每位同志都不得不承认：当我们供出去的工业水投入园区企业正常生产时，当我们供出去的生活水满足园区及周边居民饮用时，我们运行值班工作此时就会显得是那么那么的重要。是的，水厂运行生产工作虽然只是整个太阳山工业园区的一小部分，但其的确是具有基础性地位的重要内容之一，其供水生产的正常运行将对太阳山园区工业的正常运转，对公司“管理一流、服务一流、效益一流”争先发展奋斗目标的早日实现以及良好社会形象的树立等等，都会产生积极而深远的影响。因此，以百倍的信心和努力，将这一平凡但绝不平庸的工作做得更好，是自己进入水厂运行工作岗位以来便牢固树立的工作信条。

其次，对业务知识刻苦学习并熟练掌握。自从踏入水厂运行工作岗位以来，不论是工业水厂、生活水厂还是调度中心担任值班长工作，我都能严格树立“言教不如身教”的思想，要求自己哪怕是花费比别人多出几倍的时间和汗水，也一定要将运行值班工作中的每一项业务加以精通和熟练掌握，否则，得过且过、以讹传讹，最终受害的不仅是我们每个人自己，而且更会对整体工作造成难以估量的损失和贻误。为此，我抓住一切可以利用的时间和机会苦练电脑、钻研业务，并针对工作中遇到的难题及时向前辈们请教，几年来从未有过中断。功夫不负有心人,很快我就成为了一名既懂理论，又会操作的业务骨干，在总厂组织的业务考试中，多次以优异的成绩而名列前茅。

第三是我积累了较为丰富的日常管理工作经验。自担任运行值班长以来，我就时刻提醒自己，要严于律己、率先垂范，并时时告诫班内每一位人员：做任何事情都一定要兢兢业业，精益求精，更不能做任何有损公司利益和形象的事。在我的悉心带领下，我所在的班组在工作中团结协作，奋力拼搏，在各项工作中时时争一流，事事争一流，处处争一流，整体工作水平一直在所有班组中位于前列，由于在当班期间我作为一名班长都能积极稳妥地处理日常工作中出现的一些问题和缺陷，因此，我们班的工作连续几年来从未出现过任何安全事故，为总厂顺利完成全年工作目标贡献出了一份力量。

第四是我对本职工作有一个清晰的工作思路。

（一）做好上传下达，是一名运行值班长的重要工作内容。结合自己在工作中遇到的实际情况，及时向部门领导提出合理化建议，为领导科学决策提供准确而详实的第一手资料。另外，团结是做好各项工作的基础和前提。我能够在坚持原则的前提下首先注重团结，顾全大局，与全班员工一道充分发挥整体工作效能，确保班内各项工作的正常运行，使全班工作不断迈上新台阶。

（二）深入而细致地全面加强管理，是对一名运行值班长的最基本要求。在日常工作中，首先认真组织好班员对公司各类文件及总厂各项规章制度的深入学习；其次要精益求精，严细要求，加强班组人员的业务学习，引导每位人员不断提高自身综合素质，更好地适应现代社会的飞速发展和公司建立学习型企业的需要。

（三）在实际工作中认真、负责，发现安全隐患处理和上报，为确保公司安全运行工作的正常进行和全年生产任务的圆满完成而不懈努力。

在这三年的工作中，取得的成绩是与部门领导的帮助是分不开的，虽然还有许多不足，但我有决心和信心克服困难，在工作中再创佳绩。

汇报人：袁雯

2011年2月23日

2.金融系统优秀员工先进事迹汇报演讲 篇二

弹指一挥间，我从1998年学校毕业进入电力系统，正式成为一名调度工作人员，至今已经七年了。从最初的只是想搂住一个铁饭碗的想法，到如今深深地爱上这份光荣的事业；从嫌弃调度工作位不高、权不重的抱怨，到如今全身心地投入；从曾经有过的谋求新岗位的念头，到如今心甘情愿地坚守着这份寂寞。这其间，有过动摇和徘徊，也有过灰心与迷茫。是什么，有如此巨大的力量，让我对调度事业的感情与日俱增、历久弥坚？是这样的一种精神，一种淡泊名利、对党对人民无限忠诚、无比热爱的精神激励了我；是这样的一些人，一些恪守着生活的清贫，却对事业有着执著追求的人鼓舞了我。是他们，感动着我活泼跳跃的生命，坚定着我为电力调度事业倾注一腔热血的信念！他们，就是调度通信中心的党员们，正是这样一个优秀的共产党员群体，用他们的高度的责任感与事业心，铸就了电力调度事业一个又一个辉煌，完美地诠释了“共产党员”这个光荣的称号！。在他们中间，有这样一位女性。她很纤弱，但纤弱的肩膀却承载着推动电网发展进程的厚望与重托；她很和善，但和善的目光中却时常透露出坚毅与果敢；她并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；她也没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实践着“人民公仆为人民”的诺言。她，就是我们电力调度通信中心的符梅同志。

符梅同志自进入电力系统以来，就一直默默地奉献在随州电网的调度工作中，她将自己如火如荼的青春都毫无保留地交给了这份光荣而又平凡的事业。随着电力体制改革的深化，2002年5月，随州供电公司调度通信中心成立了，符梅同志担任分管调度工作的主任。新的随州电网范围扩大了，电压等级升高了，面临的困难重重，一个女同志能行吗？面对眼前满是荆棘的道路，她没有退缩，也没有信誓旦旦，而是伏下身子，从零开始，用真诚和热情去攻下每一道难关，用自己的学识和人格去影响周围每一个同志。一路跋涉、一份执着、一行脚印，一串辉煌。随州电网的调度工作在她不懈的努力下开创着新的局面，她用自己的实际行动交出了满意的答卷。

曾记得，多少个暴风骤雨的夜晚，轰鸣的雷声就好似拉响的警报，催促着她疾走的步伐，顶风冒雨来到调度台和大家一起并肩战斗，每次都是在同事再三的规劝下才拖着疲惫的身躯回家休息，可是在黎明的曙光刚刚初现时，调度室里又出现了她单薄的身影。确保电网安全的重任和使命已使她全然忘却了自我。

曾记得，每一个新变电站，乃至每一个新设备的投产送电，她都牵挂于心。跑现场，查资料，遇到新的问题就通过邮件、电话向专家、向同行请教，努力把每一份送电方案都做得充分完美。事必躬亲、谦虚谨慎的作风着实让我们这些后辈感到汗颜。

曾记得，当“电荒”的阴影重现人们平静的生活时，她焦急万分，一方是主网的安全稳定运行，一方是亟需电力的客户，如何才能两全呢？她一边在武汉随州两地奔波，汇报实际情况，寻求上级调度的支持；一边多次到大客户了解生产实际需求，经市经贸委的协调，在“三个确保”的原则下，制定出可行的限电序位表，每一个拉限开关无不倾注着她践行优质服务和“三公调度”承诺的心血。

在我们的记忆中，类似的事情还有很多很多。这就是我们的符主任，其实，她普通得和其他芸芸女性没有什么区别。在家里，她为人女、为人妻，为人母；丈夫事业的成败，孩子学习的好坏，父母衣食的冷暖，事事都要挂在心上。所不同是做女人难，做一名女干部更难，要想成就事业，则是难上加难。作为女性，她比男子要多付出三分的汗水，五分的勇气，十分的毅力，十二分的艰辛。但是，在事业和家庭这架天平上，她却始终倾斜于令其钟爱一生的电力调度事业。女儿已经上高三了，她却很少有机会能为孩子做一顿可口的饭菜；老父亲生病了，她也没有很多的时间到父亲的病榻前嘘寒问暖、端茶递药，今年8月间，正是迎峰度夏工作的关键时期，父亲突发重病住院，她只匆匆将父亲送进了医院就回到了工作中，我清楚的记得，当时她说，老人病了真是造孽，坐卧不安，吃也吃不下，睡也睡不着。可想而知，她的心中强忍着怎样的担忧和愧疚呀。“宁可有愧于家人，也决不有愧于共产党员的称号！”这，就是她作为一名共产党员的铮铮誓言！

是的，不是没有想过，去寻找一种更为舒适的生活。但是，正是我身边有很多象符主任这样优秀的党员，虽然他们的工作平淡无奇，他们的行为质朴无华，他们的事迹谈不上惊天动地，他们的故事也未必能够催人泪下。然而，正是这一个个普普通通的人，一件件平平凡凡的事，时时刻刻感动着我，震撼着我，更坚定着我为这项光明的事业奋斗一生的信仰！

3.优秀员工先进事迹 篇三

周志军同志作为育苗工厂和大棚蔬菜生产的负责人，在育苗工厂和大棚蔬菜的几年工作中，该同志善于抓住蔬菜育苗和大棚蔬菜生产的关键环节，工作刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，在注重发挥部门 团队作用的同时，起到了“领头羊”的作用，成为公司所有员工学习的榜样。

一、热爱本职岗位，努力钻研业务。

自工作以来，该同志通过自 己的不断努力，先后担任露地生产管理员、育苗工厂主任、育苗工厂和大棚蔬菜生产部负责人。现已成为育苗工厂育苗和大棚蔬菜生产工作方面方面的核心骨干。随着公司的日益发展，育苗工厂承接的育苗业务也日益增加，对于应对这样的问题，该同志要求对方提供详细的苗规格、定植时间、定植密度等，在此基础上，该同志认真做到有问题必究，并制订详细的育苗处理方案，确保了苗的正常提供和公司客户提苗的保障性，为公司树立了良好的企业形象。

二、抓好班组安全，提高安全意识。

在工作中，该同志一贯注重安全生产，每次生产安全活动前都精心准备，如：每天上班前组织例行会议，告知生产的重点和大家的安全意识。并且关心身边的每一个同事，为他人的生命和财产安全着想，这不仅提高了大家的安全意识，而且让大家对工作更加热心。

三、管理力求精细，工作兢兢业业。

由于育苗工厂和大棚蔬菜生产品种较多、范围较大，该同志管理的责任就更为艰巨。为此，除了注重抓好外部的业务开拓，内部的管理也是精益求精。该同志善于统筹兼顾，注重基础管理做到部门人员分工明确，鼓励各生产组独立开展工作，有效提高了工作质量。“以公司为家”是该同志日常工作的真实写照。几年来，几乎没有节假日和双休日，时常奔波于管理现场，奔波于开拓业务的路途之中，从不计较个人得失。

四、深入现场，亲力亲为。

作为育苗工厂和大棚蔬菜生产负责人，该同志每天将大量的时间花在了现场育苗上。不管是炎炎烈日的夏天还是刮风下雨寒冷的冬天，该同志坚持深入现场，细致巡检，在没有工作时，认真检查育苗生产线、设备、和电热线等小设备；有作业时，仔细检查作业现场环境、播种设备、浇水设备，检查员工操作是否符合规范，及时纠正在育苗过程中不规范的操作。每逢蔬菜育苗季节，是公司生产的重点时间段，这段时间也是最忙的时候，带头修理播种设备，检查设备维修记录，育苗现场安全巡检，检查设备是否处于安全工作状态和蔬菜正常生长，有时忙得连到中午吃饭的时间都很少，在的认真工作和管理下，育苗工厂内菜苗生长正常，同时也确保了提供大量的优质种苗。

五、注重沟通协作，力克工作难点。

这几年里，公司在育苗生产方面遇上了前所未有的困难与挑战。作为主要育苗部门，主动加强了与公司内相关部门的交流和协作，确保公司提供优质的蔬菜苗。平时，该同志注重与员工的交流，经常共同探讨工作中的难点和重点，为人处事严谨而不失 宽容，平易近人、待人随和。

在自己的工作岗位上，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情、勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，为公司的改革发展事业，默默地奉献着光和热。

淮安华萃农业科技有限公司

4.优秀员工先进事迹 篇四

唐茂清，饮服公司仙林第八食堂厨师长。该同志工作积极、吃苦耐劳，能服从公司工作安排，认真完成本职工作，多年来在食堂发挥了重要作用，为公司发展贡献了力量。

吕海兵同志先进事迹

吕海兵，饮服公司仙林北区食堂厨师长，在公司培养下，从普通工人成长为食堂的骨干。他工作态度认真，处处以身作则，团结食堂员工，认真做好本职工作，狠抓菜肴管理和菜品出新，协助主任搞好内部管理，为公司发展贡献了自己的力量。

姚京德优秀员工先进事迹

姚京德同志任仙林校区原美楼、广乐楼、笃学楼、美院实验中心物管站站长。工作中他不怕苦、不怕累，以身作则给每位员工做好模范带头作用，平时能够加强与员工之间的沟通，耐心听取员工的不同意见，做到对每位员工都公平、公正、客观，工作中经常采取鼓励先进，帮助后进的激励方法，来提高员工的工作积极性，同时还不忘做好每位员工的思想工作。

在日常管理中，做到将每位员工，每一个岗位工作细化，定时和随时检查，及时监督员工的工作情况，严格要求每个物管站的管理员认真做好每一次的出入登记工作，同时还经常督促学生增加自我防范意识，做到随手关门、关窗、关灯。平时能积极主动地与业主进行沟通，及时了解业主的所需，想业主所想，为业主做好后勤服务工作。XX年在美院和音乐学院的高考加试中，他带领全体员工，积极配合学院的工作，很好的完成了考试，并得到了学院领导的一致好评。

陈秀波同志先进事迹

陈秀波同志，现任南师大物管理中心仙林校区34幢学生公寓管理站站长。工作中她扎实苦干，虚心向有经验的同志学习，注意听取群众的意见和建议。在管理中她坚持以“亲情管理，真诚服务”为工作理念，引导同学们自觉遵守公寓管理站的规章制度，培养同学们社会公德和高尚情操；并要求每位员工从思想上、生活上主动真诚地关注、关心、关爱每一位学生，勤走访，细服务，了解他们的思想动态，积极主动为他们排忧解难，热情周到地帮助学生。在陈秀波同志的管理下得34幢学生公寓得到了广大同学们的赞扬和公司领导的认可。

贡献文同志先进事迹

贡献文同志现任南师大物管中心随园物管部河海管理处主任，负责河海老校区的所有物业项目。自进入南师物管中心以来，贡献文就一直在河海管理处的8舍管理站工作，从管理员到站长再到主任，不管在什么岗位上，她都兢兢业业，勤勤恳恳，尽心尽职地全身心投入。工作中她严格要求自己，认真履行职责，加强学习业务知识，虚心向周围的同事和公司领导请教，经常与员工谈心了解站里的具体情况，关心他们的思想动态，加强了与楼层长和院系、学工处领导的交流沟通，主动向他们请示汇报服务管理工作的开展情况，根据站里的实际情况，加强对员工的指导和培训，定期对员工的工作进行检查和跟踪。为了确保公寓安全，每天安排站里的员工对学生寝室进行安全检查，对有安全隐患的寝室做好详细记录，并及时向校方领导反映与校方齐抓共管做好公寓的安全管理工作。几年来，在贡献文同志的带领下，河海8舍管理站的管理工作得到了河海大学校方领导的一致好评和认可。

陆宁华优秀员工先进事迹

陆宁华，1999年进入师豪公司，XX年任东区超市店长职务，至今已在本公司工作XX年，一直爱岗敬业，尽职尽责，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神。

在生活中关心体贴员工，事事以沟通为先，发现每个员工的优点和特长，发掘员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。同时也不忘以身作则, 给员工做好表率作用。如今年十一月份后场商品管理员因病请了两个多月的假，面对门店原本人手就紧张的现状，作为一店之长，顶住困难，在不增人的情况下，合理安排好班次，带头做好收银、理货、整理仓库的工作，和大家一起克服困难使得店内工作正常有序的进行。

身为一店之长，在经营管理过程中开动脑筋想尽办法努力提高店里的营业额，今年在陆宁华同志的带领下东区超市超额完成经营目标，赢得了公司领导和同事们的一致肯定。

邹晖优秀员工先进事迹

5.优秀女员工先进事迹 篇五

一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，从XX年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于辨析思考，培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理，李秋艳深深懂得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能，她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。

XX年，开封分公司举办“移动杯”服务明星电视pk大赛，她放弃了所有的休息时间来充电，汲取知识的养分，白天，将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。晚上，挑灯夜战，对公司的业务找巧记忆，反复演练规范服务流程。在历经三个月的比赛里，奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛，每次电视转播，她均能得到众多客户的投票支持。最终，功夫不负有心人，她在比赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖，同时又是客户经理全市第一名。这一次，让她深深体味到了付出的快乐和客户支持的力量。

在同事的眼中，她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中，她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次，她的儿子过四岁生日，刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。她二话没说，立即应允。到客户单位后发现客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时，儿子已经睡着了。平常工作时，她常说：“我们一定要了解客户的需求，客户的工作时间非常紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳，一个把客户需求视为己任的移动人。

2011年，她凭借孜孜不倦的敬业精神，在公司开展的“我与企业共成长”征文巡讲活动中，通过公司层层选拔，成为客户经理岗位6位优秀员工、党员代表之一，在市区及五县进行事迹材料汇报。她用自己始终如一的服务质量赢得了客户的高度认可。2011年，被杞县政协第十届委员会全票通过推选为“政协委员”。

三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素质

XX年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点，她在心里暗下决心：要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心竭力地干好每一件事，处理好每一个细节。

6.优秀员工先进事迹材料 篇六

我记得很清楚，刚来的第一天，就遇到了“麻烦”，也许是对我工作的一种考验吧了；我从未修过这么“庞大”的机器（洗碗机）出故障了，从同事和啊姨口中得知，这头铁驴耍皮气好久了，三天两头罢工，凭着经理给我的工作原理图和我的工作经验，终于将它制服了；没过多久部门人员严重流失，就赶上了酒店“升星”，对我来说就是及大的挑战，也是一种荣兴，见证它的成长历程，在这两月期间，基本以酒店为家，虽说是部门管理人员，调配日常维护维修以及领导安排的其他工作。但还是常年工作在第一线 轮班倒，有时一上就是连续几天几夜，经常顾不上吃饭，（嘿嘿；还经常和经理一起吃一份工作餐）带领兄弟们加班加点到很晚，第二天仍旧照常准时上班。人手少，工作量大，也就充当一名普通员工，为了做好后勤保障工作，确是很辛苦；特别冬天，长期服役的中央热水器经常罢工，每次出问题爬那房顶不知来来回回多少次，最后实在没力气了就裹衣就地躺一会，因为是冬有天，客人是上帝不能没有热水淋浴，要是这样就失去了我们服务的宗旨，所以维修工都是“晴天一身灰、雨天一身泥”。我记得有

一次接到报修电话，一楼商务中心前面“下雨了”，凭着长期的维修经验，知道又是那条管破了，经理和我就去查找，查到１４０３房时找到了是一条排污管爆裂，臭味泼鼻而来，让人呕心，但这是我们的工作，我还在想怎么弄时，经理已经爬到上面去了，我也就跟着纵身欲上。刚补完，上面又下来了，就这样来来回回不知多少次，总算完工了。可我们的衣服早以菱得出水了，相互看了一下，都只剩下两个眼珠在动，因为夹缝里面空间太小，又脏又没有通风设备，上面还有那最讨厌的空调管纤维物，那呕心的味道早已鼻塞了。筋疲力尽下到办公室已经晚上１０点多了，我问老大还吃晚饭吗？他说身上都是红点、又氧又臭先洗澡再说吧。。我知道前辈们这样的经历已经不知道多少次了，对我来说也算是一种阅历吧！做好每一行都不容易，我们既然选择了就要能独挡一面，精通岗位的业务技能，成为一名技术能手，单有技术也不行，还要为酒店的节约能耗下功夫。以前单楼梯走道灯就有１５８个４０瓦灯泡，共６３２０W，每天24小时亮着，每月平均都要换几十个，更换时又太高，玻璃罩又易碎，针对这样的情况，跟老大商良，属性把它们全部更换成（通士达）５W节能灯就只剩下790W了。这一换还真起到作用了，几月下来就没有往上爬过，省钱别说还减少了工作量，真是双赢。这样的双赢，工程部数不过来了，太多了！主要是为公司降低维修费用和购置成本，尤其是在今年5月份，主楼空调布水器坏了，又是客流高峰，天气无比的炎热，这时空调怎么能罢工呢；马上联系外修报价，一

听吓了我一跳，就一布水器８０００多，还要等时间。我就跟经理商良，我们自己弄弄看，于是我叫来了相应的加固材料（才１００多元），经理和我冒着炎热，在那“蒸笼”（中央空调散热器）里面摸爬滚打半天，差点都变成烤饼了！开机运行正常，别提那滋味和成就感有多好了；我们的工作就是要争时间、抢速度、速配合，不用太多的语言，在最短时间内恢复设备正常运转。这就是我们出色的工作成绩和技能。

大山里出来的孩子，已经养成了军人的作风，做事坚决果断坚忍不拔的性格。我认为班组建设同样需要这种精神，担任部门管理一职我更是深知这种重要性，尤其是参加多次员工培训后，使我觉务得到了更进一步的提高，在班组内积极培养复合型人才，以安全、高效、综合技能为重点，建立健全班组各项制度，不断提高安全意识和技术水平，在工作中互相交流工作经验，对兄弟们的工作给予充分认可，奖惩分明，生活中给予关心和照顾，通过以上工作和举措，即增强了凝聚力和战斗力也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高。作为一名部门主管，带领员工认真完成领导交给的个各项任务自是责无旁贷，把团队精神贯彻到底。为构建一个和谐明主的优秀班组继续努力。。

古宗利

7.公司优秀员工先进事迹 篇七

一、拥有丰富的理论知识、实践能力和扎实的学习功底。

始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。产品设计方面，按时完成每年所需工程定制产品，领导安排的其它新品设计，每年绘制PCB板40余种。参与了公司各大项目的技术支持，艺术中心、邯郸东南环大桥、滏阳河、龙湖公园亮化、沧州市民服务中心、管业大厦等的前期及后期调试工作，有的时候因为工期紧，任务重每天工作到半夜。

二、立足本职，配合其它部门的工作 立足本职工作的同时，认真完成领导安排的其它工作，如科技申报项目、专利申请等，2015年申请9项专利；积极配合各部门开展工作，各部门需要有技术协助的都积极配合，设计、企划、市场、工程等；在市场部人员技术根底差不能准确有效和客户沟通的情况下，配合市场部跑成了几个项目。有什么经验及时和同事分享，有效提高了队伍的整体素质，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在栾城一个地下车库项目中，通过技术沟通，确定产品定位，并实现产品的销售；在怡华酒店项目中，配合甲方完成产品测试，得到甲方认可，实现工程的顺利中标。

三、积极参加活动，不断丰富文化生活。在公司举办的各项活动，不仅自己积极参与还带动同事参与。每年的年会，积极参加晚会节目。参与平时举办的趣味运动会及篮球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强了身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。他无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。设计事业部? 王xx 事迹材料： 我部门推荐的季度之星为设计事业部设计助理王xx。王xx在这一季度内协助设计师完成日常工作和能独立完成夜景亮化效果及方案，入职以来在亮化设计方面有明显的进步，积极配合现场踏勘及现场测量，合理管理时间，按照规划的进度及时完成所分配的任务，在设计中善于思考，从项目分析、可实现性入手进行设计，尽力做到最好，减少返工率，乐于接纳意见，并提出建议，完善方案与设计师及其他同事配合良好，积极参加公司培训和业余学习，提升自我素质。王xx性格开朗，为人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，勇于创新，平时与同事相处融洽，并有较强的共事协作能力和团队精神。希望王xx以此为新的起点，珍惜荣誉，扎实工作，再接再厉，争取新的成绩。以高度的工作热情、崭新的精神风貌，迎接新的挑战，不断充实自己，提升自己的设计水平，为公司发展做出新的更大贡献。行政中心? 高xx 事迹材料： 我是智达普通一分子，自2013年加入智达这个团队，在这个大家庭里我已工作生活将近三年时间，来到智达我就从事行政工作，虽然不能参与市场残酷的竞争，虽然不到一线顶烈日冒严寒施工，但是我们的工作但是却关系着公司的每位员工。

一、严格遵守公司的规章制度 行政部既是公司制度的监察者更是公司的执行者，从来到公司我就严格遵守公司的各项规章制度，严格把控车辆使用，根据实际情况完善车辆使用规定，控制车辆使用频次，能顺路拼车的尽量出一趟车，降低油耗节约经费。严把办公用品采购发放关，根据各部门办公需求按时统计发放办公用品，对各部门上报所需物品进行严格把关，对部分部门多报虚报物品提出批评，杜绝浪费。

二、立足本职服务大众 我的岗位就是服务的岗位，只有服务好公司的每位员工才能是合格的员工。根据季节变化合理调整员工的膳食，在饮食上做到科学、卫生、节约。荤素搭配尽量满足大多数员工的需求。公司办公设施老旧，好多地方需要进行不断维修，例如门窗、桌椅、水龙头能自己动手的就自己维修，水电暖维修工作尽量安排在周日维修，这样不仅可以不影响大家的使用更可以节约办公经费，及时检查公司的水电设施杜绝跑冒点漏现象。

三、加强自身学习引导所属员工树立服务意识 随着公司的发展壮大后勤工作更要紧跟公司的发展步伐，司机、厨师、保洁、门卫他们的工作都涉及到公司的每位员工，在平时工作中随时教育引导大家的服务意识，让员工满意让客户满意。行政工作千丝万缕，离不开每位员工的支持与理解，我将在我的岗位上努力为大家服务。营销中心? 周xx 主要事迹： 入职多年来一直兢兢业业，恪守岗位与职责，不辞辛苦，2015年底被评为公司突出贡献奖员工。春节前四天，去拜访看望客户突发身体不适，由司机送往就近的医院诊治，但因工作需要，急于办理项目投标的准备工作，于次日销假带病工作；且经常为了赶收回款及抢抓业务连夜赶路或趁早出发，其爱岗敬业、认真负责的工作态度是值得推选的优秀标杆。任职大客户经理期间，帮助业务部各位同事协调业务关系、辅助业绩的提升。并于2015年10月开始忙于公司应收款的催款、沟通、法务帮办、协调事宜，即使在春节期间，牺牲个人假期、克服各项困难，保证款项及时到账。在与甲方沟通应收款事宜时也能开拓业务，且维系良好的合作关系，甲方主动介绍业务。例如宁晋的2015年维修回款截至现今已全部到账，并于2016年2月又拨付了部分多年欠款。张家口原有项目的回款也基本接近尾声，且甲方将冬奥会配套项目再次介绍给我公司，目前正在跟进。积极协助公司项目审计工作，为公司提升了利润空间。在邯郸东环审计、南环审计、滏阳河及龙湖公园审计、邯郸体育馆审计、唐山工会审计等大项目审计中，按照公司要求积极配合，并和审计单位多次沟通及跟进，为公司项目大大提升了利润空间。在开拓业务方面，善于利用自有资源，挖掘各项业务范畴；同时能及时准确地把握合作机会。在中山华府项目开拓中，多次与总负责人沟通，积极宣传公司的优势，最后被甲方确认。在省建投招标过程中，充分发挥我公司团队作战的作用，在我们样品极其不利的情况下，最后入围。积极开拓外省市场，2015年开发山东市场，竭尽全力办理了山东市场的准入资格证明文件，同时与合伙人建立了良好的合作关系，顺利完成了山东青岛市鞍山二路亮化项目的投标及合同的签订，为我公司进一步拓展山东市场打下了坚实的基础。财务中心? 刘x 事迹材料： 我部门刘x自2014年8月入职以来，始终以开拓、务实、创新的精神，脚踏实地，默默耕耘，忘我工作，只求奉献，树立了会计工作者的良好形象，并多次受到领导和同事们肯定。

一、刻苦学习，努力提高自身素质。工作中，始终把提高自身素质放到一个重要的位置来抓。伴随着公司的发展，业务技能、个人素质也得到了很好的提升，为其下一步的工作打下了坚实的基础。

二、工作认真负责，积极配合各部门工作。2015年度审计是财务部，也是公司一季度一项重要工作。作为资产管理及税务会计，刘欣积极配合会计师事务所的审计工作，盘点存货及固定资产、提供有关缴税的各种资料，一定程度上保障了2015年度审计工作的正常进行，保障了公司信息的按时披露。

一季度尤其三、四月份营改增的前期准备是公司的一项重要工作，为了此项工作的顺利开展，积极配合业务部门出差去各个工程所在地开发票，如邯郸开发区五个桥等几个邯郸项目，沧州流津桥、管业大厦项目，晋州项目，张家口项目，以及唐山火车站，唐山工会等工程发票的开具。让人记忆犹新的是从张家口开票回来已经晚上十一点多，第二天早上又不辞辛苦地去邯郸开票。

8.优秀员工优秀事迹 篇八

01人生定位——路在脚下

夏志国出生于朝阳县黄土坎乡，大学毕业后被分配到龙城区城建局。当他踌躇满志，准备施展专业才能时，却被安排到环卫处当了一名清洁工，每天扛铁锹、挥扫把围着垃圾转。理想的落差、旁人有意无意间飘来的轻蔑目光和冷嘲热讽，让他无法接受和面对，甚至交朋友、找对象都被人嫌弃。面对现实，他想到了调换工作。父亲是一名有着30多年教龄的老教师，他耐心开导夏志国：“三百六十行，行行出状元，你若是金子，在哪都发光。”父亲的一席话，又让他冷静下来。有一天上班时，他看见一个3岁左右的孩子被拴在一棵路边的小树上。身边工友告诉他，这是同路段的一名清洁女工的孩子。因夫妻离异，家庭困难，孩子上不起幼儿园，她只好带着孩子上班，为防止孩子乱跑出危险就用绳子把孩子拴在树上。此情此景，使夏志国的心灵受到了震颤，更激发了他做好工作的责任感和使命感。他每天凌晨1点就起床，2点前就上街，一直干到下午5点才下班。困得眼皮肿胀，累得浑身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝浓茶、用凉水冲头、以湿毛巾敷面等方法，咬牙挺过人体生物钟改变的痛苦。在忙碌的上班空隙时间，他坚持读书写日记，研究总结工作经验，为大队提出了许多切实可行的建议。很快，夏志国就成为了大队的骨干，20xx年经过民主推荐，走上了清扫大队的领导岗位。

02运筹谋划——路在拓展

城市道路清扫保洁管理大队有职工2500多人，承担着城区主次干道、公共广场、桥梁、城区铁路沿线共615万平方米的清扫工作。从一线清洁岗位走出来的夏志国始终保持着清洁工那种纯洁的心：城市有多大，他的“办公室”就有多大;清扫面积有多大，他的工作范围就有多大。他不断总结经验，加大改革力度，创新管理体制机制，把全队工作纳入科学、规范、高效运行的轨道。建立了以大队生产股为中心的生产管理网络系统，调整充实了生产管理人员，队班子成员实行分工负责制，分区分片分组，定岗、定人、定任务，实现了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等样样有人负责，路路有扫有保，时时有抓有管。他制定出台了《清扫作业管理规定》、《清扫作业质量标准》、《清扫员作业规范》等十多项制度，用规章制度约束、管理清扫人员;推行了路段分级管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班无空档连续作业管理法;对特殊道路的清扫保洁工作任务进行竞投标、拍卖或承包，引入市场竞争机制，实行市场化运作;强化监督检查机制，全队设立5个检查小组，分成早班、白班、晚班，每天分头检查，实行“加密、加标、加严”监督管理办法。通过管理体制机制创新，全队工作有章可循，井然有序，城区道路扫保质量明显提高。

为了提高环卫效率，夏志国提出了打造科技环卫的想法，他积极与各级部门协调，购置了道路清扫车2台、高压清洗车1台、除雪车2台、铲雪板4台、撒布机4台、电动保洁车100多台，大大提高了机械化作业水平，并以创建“机械设备操作能手”、“共产党员示范岗”等活动为载体，激励环卫工作人员努力学科技、懂科技，促进了环卫工作人员立足岗位实际，强化规范机械操作、创新科技服务理念，提高了工作效率，开创了城市清扫保洁工作的新局面。截至20xx年，全队清扫总面积达到615万平方米，比建队初期的191万平方米，增加3倍多，而且扫保质量创历史最好水平。

03开足马力——路在延伸

9.某银行优秀员工先进事迹 篇九

自1995年参加工作以来，张某某同志始终坚持爱岗敬业，无私奉献，开拓进取精神，踏踏实实地履行着一名分行员工的职责，尽心尽责地为客户提供高效服务，深受行内外好评。该同志目前在支行营业部工作，身为支行营业部前台柜员，能够以身作则，严格要求自己，积极完成本职核算工作，积极帮助周围同志，表现突出。该同志有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，优质服务，在本职岗位上做出突出成绩的；她认真遵守法律、法规和各项规章制度，敢于同一切违法乱纪行为作斗争，保守企业和客户机密，防范和化解金融风险，为我行的资产安全、效益提高做出一定贡献的；她对推动分行业务创新、创建分行服务优良品牌有显著业绩的；她认真遵守职业道德规范，在本职岗位上工作效率高，服务质量优良，深受员工和客户好评的；她在全年支行重大工作中有较为突出贡献的，在支行直管的过程中，表现突出；在支行年终个人考评中，个人综合考评结果优秀，在优质服务工作上无任何投诉。

该同志具体负责协助营业部经理处理各方面业务，处于直接与存款人打交道的第一个环节，服务质量的好坏，在很大程度上影响着支行的形象。而文明服务与严格执行会计准则又是相辅相成，密不可分的。谈到执行制度与服务的关系，张某某认

10.老员工先进事迹演讲稿 篇十

尊敬的各位领导、同志们：无私奉献

大家好！今天在这里我要为大家讲述的是我身边的一位扎根基层，为xx事业默默奉献一辈子的老班长、老XX人的故事。

刚来XX工作，初识张班长，令我印象深刻，身体硬朗，精神抖擞，嗓音洪亮，穿着干净整洁。到后来我才知道，这位平易近人的老班长用平凡的一生，做出了多么伟大的一番事业。我们所辖区有两个镇一个乡，10千伏线路有152公里长，涉及供电人口达 10万，而且所辖区内有近一半是山区，在早先电力线路还未改造时，为保障线路平稳运行，保证辖区内百姓正常生活用电，张班长和班组里运行员的工作量是非常巨大的，这30年来光是巡线所走的路程算下来都不止5万公里，足够绕地球一圈。翻山越岭，披荆斩棘，有多少没有路的山头被张班长这双铁脚硬生生的踏出路来。年前局里防山火线路隐患大排查，我和张班一起出去巡线，车在平路上还可以走，可到了山路就只能靠步行了，在XX的那条山区线路，杂草多，已经60的老张班长不放心，执意亲自走一遍，当时X师傅还开玩笑跟张班说：“我都跟你巡视这条路多少遍了，你看这小路，都是您老人家趟出来的，这老爷子还没走够啊！”这一路上，张班长走在前面，一个杆一个杆的看，熟练的清理着台区的杂草，来到山顶，老张班长意味深长的抚摸着一根杆，对我说：“小X啊，这根杆比你都大几十岁，以前啊给山区部队供电的，现在部队搬走了，就只给那几户百姓供电了。。”我凝神听着张班讲述这线路的历史，张班就像父母述说着孩子的成长一样，描述这线路的变化。话语中，那对工作的恋恋不舍，那对农村电力事业的眷恋让我深深动容。是啊，我知道，不光这一条线路的历史您能讲出来，在这XX供电所有哪一条线路上没有您的心血，线路下的小路有哪一处没留下您的足迹。三十年如一日，国家的繁荣早已改变了小山区的模样，而岁月也已将老张班长从英俊的小伙变为花甲的老人，可这些没能改变您这颗无私奉献的心，没能停住您这巡线的步伐。在张班退休前这几个月里，我一定要陪他将线路再巡视一遍，多多学习张班丰富的工作经验，继承好这份宝贵的财富。

和蔼的老张班长也会跟人发脾气。有一次所里周一例会，张班像每次例会一样准备了好几页议题与大家讨论，会上谈到一个村子线下树砍伐的问题，因为对

树木砍伐进度不满，张班拍了桌子，大声说道：“再完不成，我亲自去砍！”全场都安静了，会后不几天隐患排除的照片就送到张班的桌上。有同事对我说，你别看老张平时笑呵呵的，对待工作认真着呢，一点点小的疏忽也能给你指出来，常常显得不近人情，可是时间久了大家也看明白了，老张班长不光对别人严格，对自己更是一丝不苟，看到他整理出的一本本工整的工作笔记，打扫的干干净净的办公室，你就知道这个倔老头眼里绝对揉不进一粒沙。张班每次吩咐的工作我都检查几遍再交给他，慢慢的从张班的严格要求中我也得到了锻炼。我想正是凭借这份认真和严格劲，张班手下培养出了一批又一批优秀的电工，他们如今正是我们所里的主力军，服务着XXX人民。

工作之余的张班长是个可爱的人，每次和张班一起值夜班张班都要命令我先去睡，年轻人觉多，他总是这么说，让我心里暖暖的。可也许你不知道，每年春节所里值班都少不了张班的影子，已经记不得多少个除夕夜张班是在所里食堂吃的饺子，有多少个除夕夜是在外面抢修保电，不能陪伴家人过年是老张班长的遗憾，等退了休，除夕时他终于可以像常人一样吃到家人包的饺子了，但是，我想那时候即使在家里，当年夜的炮声响起来的时候老张班长的心也还是会惦记着所里的那口年夜饭。