职业卫生管理制度及操作规程

职业卫生管理制度及操作规程（10篇）

1.职业卫生管理制度及操作规程 篇一

职业卫生管理制度和操作规程编制要点

职业卫生防治制度和操作规程编制要点

职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明的进步与发展，人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同等重要的地位，经济发展的最终目的不仅仅是创造财富，而且是使人类能够过上高质量的生活，经济的发展不应以牺牲劳动者的健康作为代价。2011年12月1日公布实施的《中华人民共和国职业病防治法》。就是预防和控制职业危害，改善劳动者的作业环境，提高劳动者的健康素质，防止发生职业病的有效依据。也是中国共产党代表广大劳动人民群众根本利益的具体体现。

目标要求：存在职业病危害因素的企业至少设立一个职业健康管理员岗位，按任职条件的要求，指定一名专（兼）职人员，并要求持《职业健康管理员证》上岗。

单位的主要负责人和职业健康管理人员提高职业健康知识和管理能力，其目的，就是要对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条规定：存在职业危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：

（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示与告知制度；

（三）职业病危害项目申报制度；

（四）职业病防治宣传教育培训制度；

（五）职业病防护设施维护检修制度；

（六）职业病防护用品管理制度；

（七）职业病危害监测及评价管理制度；

（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；

（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；

（十）职业病危害事故处置与报告制度；

（十一）职业病危害应急救援与管理制度；

（十二）岗位职业卫生操作规程；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

职业病危害申报制度：

明确职业病危害申报制度的目的、依据。

确定职业病危害申报工作的负责部门、责任人。

详细编写职业病危害申报的具体内容：（职业病危害的场所、人员、使用原材料、工艺流程、可能产生或存在的职业病危害因素等）明确申报的部门、时段、时间及备档有关要求。

职业病危害监测及评价管理制度：

明确职业危害因素检测与评价 制度的目的、依据。

确定职业危害因素检测与评价工作的负责部门、责任人。

明确职业危害因素的检测人员、检测场所、检测周期、检测标准和依据、检测内容、检测设备、检测方法和检测要求、上报要求、备档要求。

明确对职业危害因素检测后的评价分析、评价结果、预防和整改和治理措施、上报内容及时限。

明确作业场所职业危害因素检测结果公布的地点及有关事宜。

职业危害日常监测管理制度：

确定职业危害日常监测工作的负责部门、责任人。

明确职业危害日常监测场所。

明确职业危害日常监测的设备设施。

明确职业危害日常监测人员、监测标准和依据、监测方法及要求、检测记录的内容及整理、监测结果的公布地点及公布有关事宜。职业病防护设施维护检修制度：

明确职业危害防护设备设施管理制度目的、依据。

确定职业危害防护设备设施管理工作的负责部门、责任人。

明确职业危害防护设备设施名称、所在场所及部位。

明确职业危害防护设备设施专职维护检修人员。

明确职业危害防护设备设施的性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护检修注意事项。

明确职业危害防护设备设施的维护检修周期。

明确职业危害防护设备设施发生故障的临时措施和上报有关事项。

职业病防护用品管理制度：

明确职业危害个人防护用品管 理制度目的、依据。

确定职业危害个人防护用品管理工作的负责部门、责任人。

按照职业危害场所、本岗及工序，明确职业危害个人防护用品的种类、规格、型号。

明确职业危害个人防护用品有效使用期限。明确购买职业危害个人防护用品的单位。

明确职业危害个人防护用品购买后的验收标准、储存标准、发放标准、领用标准、使用标准和日常穿戴检查、处理标准。

职业病防治宣传教育培训制度：

明确职业卫生教育培训制度目 的、依据。

确定职业卫生教育培训工作的负责部门、责任人。

明确职业卫生教育培训内容。

明确职业卫生教育培训人员范围、教育培训时间、全年教育培训累计时间。

明确职业卫生教育培训不合格人员再培训要求。

确定职业卫生教育培训档案的内容及保存备档期限。

职业健康体检制度：

明确职业健康体检制度目的、依据。

确定职业健康体检工作的负责部门、责任人。

确定职业健康体检人员范围。确定职业健康体检时段（包括：上岗前、在岗期间和离岗时、发现不适症状时等）。确定职业健康体检机构。

确定如发现职业病的处理方法及措施。

职业健康体检报告的保存备档期限。

职业危害事故报告制度：

明确职业危害事故报告制度目的、依据。

确定职业危害事故报告工作的负责部门、责任人。

确定职业危害事故类别、危害程度。

确定职业危害事故报告程序、内容及时限。

确定职业危害事故应急处置方案。

粉尘作业防护管理制度：

明确粉尘作业防护管理制度目的、依据。

明确粉尘作业防护管理工作的负责部门、责任人。

确定有粉尘作业的工作场所、工序、产生原因、防护措施。

明确粉尘作业的危害及程度。

明确粉尘作业的防护措施及管理办法。毒物作业防护管理制度：

明确毒物作业防护管理制度目的、依据。

明确毒物作业防护管理工作的负责部门、责任人。

确定有毒物作业的工作场所、工序、产生原因、防护措施。

明确有毒物作业的危害及程度。

明确有毒物作业的防护措施及管理办法。

噪声作业防护管理制度：

明确噪声作业防护管理制度目的、依据。

明确噪声作业防护管理工作的负责部门、责任人。

确定噪声作业的工作场所、工序、产生原因、防护措施。

明确噪声作业的危害及程度。

明确噪声作业的防护措施及管理办法。

职业危害告知制度：

明确职业危害告知制度目的、依据。

明确职业危害告知工作的负责部门、责任人。明确对从业人员职业危害告知的范围。

明确对从业人员职业危害告知的形式及要求。

明确职业危害如实告知的内容（包括：工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇和上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查结果等）。

劳动者职业健康监护及其档案管理制度:

明确从业人员职业健康监护档案管理制度目的、依据。

明确从业人员职业健康监护档案工作的负责部门、责任人。

明确从业人员职业健康监护档案的文件、资料及有关记录。

按照规定明确从业人员职业健康监护档案的妥善留档保存期限。

明确从业人员离开生产经营单位时，索取本人职业健康监护档案的有关规定。

岗位职业健康操作规程:

明确岗位及性质。

明确各岗位存在职业危害场所的危害因素、产生原因、防护措施、应急处置措施、本岗位安全操作程序和维护注意事项。编写时参考以下资料：

一、单位购买的可能产生职业危害的设备中，应有中文说明书，在醒目位置设置有警示标识和中文警示说明。

警示说明应载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。

二、单位购买的可能产生职业危害的化学品等材料中，应有中文说明书，说明书应载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意 事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。

可能产生职业危害的化学品等材料的产品包装应有警示标识和中文警示说明。

2.汽修厂岗位职业卫生操作规程 篇二

岗 位 职 业 卫 生 操 作 规 程

目录

一、总则

二、名词解释

三、喷漆工岗位职业卫生操作规程

四、钣金工岗位职业卫生操作规程

五、机电工岗位职业卫生操作规程

岗位职业卫生操作规程

1总则

1.1为保障职工的职业健康和安全，防治职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关法律、法规的规定，特制定本公司汽车维修车间岗位职业健康操作规程。

1.2在汽车维修、维护、保养过程中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。

1.3本规程适用于XXX汽车商贸有限公司所属维修车间。

2名词解释： 2.1职业卫生

是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。

2.2生产性粉尘

在生产过程中形成的粉尘。按粉尘的性质分为：无机性粉尘（inorganic dust, 含矿物性粉尘、金属性粉尘、人工合成的无机粉尘）；有机粉尘（organic dust,含动物性粉尘、植物性粉尘、人工合成有机粉尘）；混合性粉尘(mixed dust,混合存在的各类粉尘)。

2.3生产性噪声

在生产过程中产生的噪声。按噪声的时间分布分为连续声（continuous noise）和间断声（intermittent noise）；声级波动<3dB（A）的噪声为稳态噪声（steady noise）, 声级波动>3dB（A）的噪声为非稳态噪声（steady noise）；持续时间≤0.5s，间隔时间>1s声压有效值变化≥40dB（A）的噪声为脉冲噪声（impulsive noise）。

2.4生产性毒物 生产过程中产生或存在于工作场所空气中的各种毒物。

2.5工作地点

劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位或作业地点。

三、喷漆工岗位职业卫生操作规程

3.1喷漆工应清楚所用涂料和辅助材料的有毒有害成分及可能对身体造成的职业危害。

3.2喷漆工开始作业前应首先按照GB/T 11651的要求正确穿戴防护装备,如配备过滤式防毒面罩、橡胶手套、护发罩、防静电工作服、防冲击眼护具等。溶剂型涂料与辅助材料的调配不应在有限空间内进行，应在专用调漆室进行。使用涂料量较少时(一般少于50 kg)，允许在工作现场调配。工作场所只允许存放少量的涂料与辅助材料，但不应超过一个班的用量。3.3使用溶剂型涂料与辅助材料和粉末涂料的场所，作业人员不应使用铁质工具及撞击能产生火花的其他工具；不应使用打火机等发火设备；不应在水泥地面拖动、滚动桶装物品；不应使用稀释剂及易燃溶剂擦洗地坪、衣物等。

3.4作业人员工作结束后应将剩余的涂料与辅助材料送回调漆室或存入密闭容器中。不能继续使用的涂料与辅助材料及其包装容器，应集中堆放，及时妥善处理，避免污染环境。

3.5 作业人员应将使用的涂料与辅助材料容器加盖封闭存放，不应无序乱堆；应随时将粘有涂料等易燃物质的棉纱、抹布等物放入带盖的装有阻燃液体的金属箱（桶）内，当班清除，不应乱抛、乱放；应及时清理工作场所的废物、漆垢等，保持工作环境的整洁卫生。3.6作业人员工作结束后应更换工作服，清洗后方可离开工作场所。不应在工作岗位饮食。

3.7喷漆工应定期轮岗。

3.8一旦发生职业卫生事故，应采取以下急救措施 ：

少量泄漏：尽可能将泄漏的涂料收集在密封的容器内，用砂土或其他惰性材料吸收残液，也可用不燃性分散剂制成的乳液或肥皂水、洗涤剂刷洗。对使用过的洗液应稀释后排入废水处理系统，对使用过的吸附物应送环保部门规定的危险化学品废弃物处理场所处理。

皮肤接触：脱去污染衣服，用肥皂和清水彻底冲洗皮肤。如刺激加深（发红、发疹等），应立即进行医治。

眼睛接触：立即用水洗眼睛，如眼睛刺激加深或持续，应立即进行医治。

吸入：立即离开现场到新鲜空气处，如症状与体征继续出现，应立即进行医治。

食入：立即饮用微温水、引吐、洗胃，就医。

四、钣金工岗位职业卫生操作规程

1、钣金工从事焊接作业需持证上岗，开始工作前应穿戴好工作服、工作鞋再进入维修场所，并根据维修工序的特点和产生职业病危害因素的种类，应做好呼吸、眼部、及皮肤防护。作业人员应具有正确使用个体防护用品的能力，了解个体防护用品的适用性和局限性，上岗时应穿戴好个体防护用品。

进行二氧化碳保护焊、切割等操作时，应佩戴焊接眼面防护具、焊接服、焊工防护手套、防尘口罩（供气式防尘面罩）、耳塞（或耳罩）、防冲击眼护具；

进行打磨操作时，应佩戴防尘口罩、防护手套（棉纱/乳胶）、防冲击眼护具；

进行机动车整形（使用介子机）操作时，应佩戴防尘口罩、防护手套、防冲击眼护具；

进行抛光操作和装卸轮胎操作时，应佩戴耳塞（或耳罩）、防冲击眼护具；

进行废溶剂（稀释剂）、废油液转运操作时，应佩戴橡胶耐油手套、防冲击眼护具。

2、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。

3、进行校正作业或使用车身校正仪时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。

4、使用焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开机使用。

5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油后敞开油箱盖谨慎施焊。废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。

6、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。

7、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。

8、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。

9、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆后在车底作业。

10、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。

11、起动发动机前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。

12、作业人员不应在产生粉尘、有毒物质等危害的区域饮水、进食和休息，不应穿工作服进入餐厅等非作业场所。

五、机电工岗位职业卫生操作规程

1、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，应认为有电操作。

2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。

3、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。

4、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用。电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。

5、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。

6、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

7、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物品漏忘在设备内。

8、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。

9、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。

10、工作结束后，必须工作人员撤离工作地段时应拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。

3.职业卫生规程和制度专题 篇三

1．安全技术措施，即预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。

2．职业健康措施，即预防职业病和改善职业健康环境的必要措施，包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施。

3．辅助用室及设施，即为保证生产过程安全卫生为目的所必须的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所等。

4。职业安全健康宣传教育措施，即为宣传普及职业安全健康法律、法规、基本知识所需要的措施，其主要内容包括：职业安全健康教材、图书、资料，职业安全健康展览和训练班等。

职业危害防治责任制度

1矿长全面负责职业危害防治；职业卫生管理员负责组织实施劳动卫生管理与职业病防治工作。；其它管理人员“一岗双责”负责监护职业危害和防治工作；同时，接受职业卫生管理办公室的指导。2职业卫生管理办公室负责制订厂劳动卫生与职业病防治规划和计划；各生产单位作业环境职业危害因素的定期监测,按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见；安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检，定期体检和离岗时体检(体检费用由被检单位支付),对职业禁忌者提出处理意见； 3对职业危害防护设施进行效果评价；

4参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；

5根据厂生产特点和需要开展劳动卫生和职业病防护的专题调研工作；

6进行劳动卫生法规和职业病防护知识的宣传教育；

7建立健全本单位的劳动卫生管理制度和操作规程并监督执行；

8建立健全本单位的劳动卫生档案和职业健康档案；

9负责本单位接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，使其增强职业危害因素防护意识,遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程,正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。10按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态。

11严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害。

12严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。

13严禁将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的单位和个人，或者没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害作业。

14严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。

职业卫生管理制度

1.目的和依据

1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。

1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。2 适用范围

本制度适用于公司各车间、部门、合作合资公司的职业卫生管理工作。3 定义

3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。4机构设置

公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；安全保卫部为职业卫生的日常管理机构。5职责

5.1职业卫生领导小组职责：

5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

5.2安全保卫部职责：

5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。

5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助烟台市工业卫生监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

5.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作；

5.2.4负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工办理《职业健康监护证》；

5.2.5负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

5.2.6 负责在职员工职业病档案的归档工作。

5.2.7会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。5.3人力资源部

5.3.1负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查 6 体工作。

5.3.2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

5.3.3负责退休退养职工的职业病管理工作。5.4各单位（各车间、部门、合作合资公司）职责 负责本单位职业卫生和职业病预防工作。

职业安全健康宣传教育、培训制度

一、职业安全健康宣传

1矿山利用通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。

2、班组要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。

二、职业健康教育培训

1、单位主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训

矿山负责人以及安全生产管理人员、专职安技人员分别由省、市安监部门负责培训、考核和发证。根据证件有效时间，到期进行复训。

2、入厂新工人安全教育培训

凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由用人部门通知安全部门，并由安全部门组织进行矿山、班组三级安全生产教育，井下作业人员培训时间不少于七十二小时，露天作业人员培训时间不少于四十小时。经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。

凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。

4、特殊工种的安全教育培训

对从事电气作业、机动车驾驶、起重起吊、金属焊接、压力容器、爆破、卷扬机、通风、尾矿、水泵等特殊工种的作业人员，必须进行特殊工种的安全生产教育培训。

3）、凡新增或调换的特殊工种人员，必须由市安监局、质量技术监督部门教育培训，考试合格取得操作资格证后，才能上岗作业。

5、一般职工安全教育培训

1）由公司或分公司每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训，并考试存档。要求必须有签到表、教案、考试卷纸及考分花名表。

2）为了不断提高职工安全意识和防治职业危害意识，增强安全责任感。分公司每年必须对在职工人进行不少于二十小时的安全教育培训，要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。

3）一般“三违”人员由分公司安全科进行安全教育培训，时间不少于一天；严重“三违”人员由公司安全部进行安全教育培训，时间不少于一周。安全科、安全部，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。

职业危害申报制度 总则

1.1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职业危害申报制度； 1.2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3 本规定适用企业所属车间、科室、班组。2 申报

2.1 企业各车间、科室每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报企业领导。

2.2 各车间、班组在生产过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时，第一时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方可继续生产。

2.3 企业安技环保处应当建立职业危害管理档案。职业危害管理档案应当包括生产企业区内存在职业危害因素的生产经营单位数量、职业危害因素种类、接触人数、防护设施的配备和职业卫生管理状况等内容。

2.4 安技环保处每年向企业职业安全健康委员会申报一次职业危害因素检测报告，每三年申报一次职业危害现状评价申请报告。

2.5 企业安技环保处应当按照规定对本单位作业场所职业危害因素进行检测、评价，并按照职责分工向安全生产监督管理部门申报。申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和有关资料。

2.6作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更：

(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；

(二)因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；(三)生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。

漏斗放料工职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。

2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。

3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。

4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。

5、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。

6、班中要时刻检查防护用品、设施，发现问题要及时处理解决。

7、放料时出现较大粉尘飞扬时，要进行洒水压尘、加强排风，待粉尘浓度降到符合要求时再进行作业。

8、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。

9、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。

装矿（渣）工职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。

2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。

3、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。

4、作业人员进入工作面前要先确认CO浓度、粉尘的浓度以及风速，符合规定时才能进入。

5、作业前要对作业面进行用水冲洗，将工作帮、顶粉尘冲净，对矿（渣）堆进行洒水，将粉尘打湿，避免粉尘飞扬。

6、作业人员在作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。

7、作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。

破碎工岗位职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。

2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。

3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。

4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。

5、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。

6、作业人员进入工作场所开机前，必须首先开启除尘设施、设备进行除尘。

7、作业中要严格执行喷雾降尘规定，经常对喷雾头、管道进行检查维修，发现问题要及时处理解决，保证喷水设施正常使用。

皮带工岗位职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。

2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。

3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。

4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。

5、作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理，保持作业地点清洁、干净。

6、班中要检查喷雾、除尘设施使用情况，发现问题要及时处理解决，保证设施正常使用。

7、作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定，经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修。

筛粉岗位职业健康操作规程

1、生产作业中要严格执行矿山制定的各项作业场所职业健康管理制度。

2、作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。

3、在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识，不得故意损坏。

4、作业人员要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。

5、作业人员要经常对产尘进行洒水，加强通风，不断进行卫生清理，保持作业地点清洁、干净。

6、不定时检查喷雾、除尘设施使用情况，发现问题要及时处理解决，保证设施正常使用。

7、作业中要严格执行洒水降尘及机械除尘规定，经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修。

职业病防治操作规程

1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。

2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。

3、接触职业危害因素的人员必须佩带防护用品。

4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。

二、职业病前期预防

1、作业场所的职业危害因素浓度必须符合国家职业健康管理标准。

2、作业场所应配备与职业病防治相适应的设施。

3、作业场所生产流程布局合理，要符合有害与无害相分开的原则。

4、作业场所的生产设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

三、职业病防治措施

1、加强综合防尘管理，建立完善的防尘供水系统。

2、所有运矿（岩）转载点必须设完善的喷雾装置。

3、井下放炮实行湿式打眼，使用水泡泥，放炮后洒水冲洗巷帮。

4、采掘机、综掘机内外喷雾效果要达到要求。

5、每月对井下采、掘工作面进行1次粉尘浓度测定

6、综合防尘措施要纳入采、掘作业规程中。

7、加强对有毒气体、噪声的监测。

四、职业病管理

1、按照国家有关规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。

2、对以确诊的职业病人调离原岗位并妥善安置。

3、按照国家职业病防治的要求，对员工进行健康检查并建立健康监护档案。

4.安全生产制度及操作规程 篇四

根据国家和相关条例的规定，结合本行业的特点，对建设工程监理实施过程中的安全事宜作如下规定：

一、现场监理人员安全守则

1、工程项目监理人员进驻现场，应遵守施工现场规定的安全和保卫制度。

2、进入施工作业区必须戴安全帽并扣好帽带。

3、不擅自进入无安全措施的作业区。

4、不准在高处起吊重物下停留或行走；不准在脚手架或防护栏上休息；不准在高处 向下抛投物件。

5、严禁在禁烟区内吸烟。

6、现场办公室内不准使用电炉、灯泡取暖或烘烤物品。

二、现场安全生产、文明施工制度

1、安全生产、文明施工是保证施工项目顺利进行的重要因素。现场监理工程师应根据已审批的安全生产、文明施工方案对施工现场进行督促检查，发现有不安全因素，应立即通知施工单位整改。

2、监理应根据现场情况及气候的变化，要求施工单位对安全施工方案不断补充，完善安全措施，改善安全施工条件，严禁违章操作；

3、监理工程师应以书面通知形式督促施工单位搞好经常性的安全教育和经常性的检查，发现问题、及时整改、把事故消灭在萌芽状态，并做好记录；

4、监理工程师应对以下方面进行督促检查：

A、脚手架搭设是否规范及施工方案的要求，并且检查其是否安全、稳固；

B、现场施工临时用电线路架设是否符合安全规定，使用电器配件是否是明令禁止淘汰的周围，在施工现场有架空高压线路，其隔离是否安全可靠；

C、检查各类吊装机械、整体提升脚手架的安装是否稳固，起重范围是否安全；

D、高空作业及交叉作业人员的安全措施是否落实；

E、交通要道的安全性有否保证措施。

F、定期巡视检查施工过程中的危险性较大工程作业情况，以及施工场内是否按文明施工要求规划布置；

5、现场监理人员本人应遵守安全规定，执行安全制度；

6、在发生事故后应按国家相关制度规定及时报告有关单位。

5.职业卫生管理制度及操作规程 篇五

郑新安泰（新密）煤业有限公司

二零一三年十二月

目

录

污染治理设施管理制度及操作规程.........................................1

（一）操作人员岗位责任制及操作管理制度....................1

1、设备维修保养制度.....................................................1

2、劳动安全制度.............................................................2

3、交接班制度.................................................................2

4、药品、物品管理制度.................................................3

5、废物安全处理制度.....................................................3

6、污染物处理、排放情况检测和检测报告制度........4

7、突发性事故应急处理及报告制度............................5

8、废水处理岗位责任制.................................................6

9、泵房工岗位责任制.....................................................7

10、脱水机房岗位责任制..............................................7

11、分析化验室岗位责任制..........................................8

12、设备仪器保养维修管理制度................................10

13、安全生产管理制度................................................11

14、污水处理交接班制度............................................15

15、化学药剂及剧毒、易燃、易爆物品管理制度....15

16、突发事故处理和报告制度....................................16

（二）、污染治理设施操作规程........................................18

1、污水处理操作工操作规程......................................18

2、泵房操作工操作规程...............................................19

3、机电修理工操作工操作规程..................................20

4、废水泵操作工操作规程..........................................21

5、风机操作规程...........................................................22

污染治理设施管理制度及操作规程

污染治理设施的正常运行，有赖于制定和严格执行完备的管理制度。这里主要涉及操作人员岗位责任制及操作管理制度，污染物处理、排放情况检测和检测报告制度，突发性事故应急处理及报告制度。

（一）操作人员岗位责任制及操作管理制度

1、设备维修保养制度

污染治理设备如鼓风机、刮泥机、泵等需要进行维修保养。保养制度采用“三级保养制度”：

日常维护保养：班前班后由操作人员认真检查设备，擦拭各部分或加注润滑油，使设备保持整齐、清洁、润滑、安全，班中设备发生故障，及时给予排除，并认真做好交接班记录。

一级保养：以操作人员为主，维修人员为辅，按计划对设备进行局部拆除和检查，清洗规定的部位，疏通油路、管道，更换或清洗油路、油毡、滤油器，调整设备各部分配合间隙，禁固设备各个部位。

二级保养：以维修人员为主进行，列入设备的检修计

划，对设备进行解体检查修理，更换或修复磨损件，清洗，换油，检查修理电气部分，使设备技术状况全面达到设备完好标准要求。

2、劳动安全制度

主要包括以下几个方面：

（1）污染治理设施管理要健全安全组织网络，健全以岗位责任制为中心的各种规章制度和各项操作规程，并严格执行。

（2）加强劳动防护用品的管理：坚持安全生产检查制度和安全例会制度；坚持职工伤亡事故的报告、处理制度。（3）严格物品（特别是有毒、有害危险物品）的管理；各部门必须加强安全保卫工作，提高警惕，为安全生产提供良好的环境和秩序。

3、交接班制度

主要包括以下几个方面：

（1）上班人员必须穿戴好劳保用品，提前到岗进行交接班。当班人员必须认真及时检查当班工作记录，确保记录的真实性。

（2）岗位对口交接。交班者应主动向接班人介绍本班的操作运行情况，经接班者签字接班后方可下班。接班人员如发现记录不真实，或与情况不符，有权提出不接班，经纠正后予以接班。特殊情况应向领导汇报，经处理后进行交接班。

（3）交接班时，如发生工作器具短缺，应及时处理，加以补齐，造成经济损失由责任人（班）承担责任。

4、药品、物品管理制度

主要包括以下几个方面：

（1）专门配备库房管理人员，负责药品、物品入库验收、保管和方法工作。

（2）领用药品、物品须严格实行批准、登记手续。（3）药品库和普通物品库应分开，易燃易爆危险品应有专用库房贮存，且需具备通风、防爆、防火等安全设施。

5、废物安全处理制度 主要包括以下几个方面：

（1）污染治理设施运行生产的废物（指污泥、飞灰等，这里不涉及危险废物）必须妥善处理，安全处置。

（2）废物产生后，在处理、处置前，需在专门场所贮存，并有防渗、防流失、防飞散等措施。

（3）定期分析废物所含有害成分，在原料、产品发生变化时应及时分析。

（4）废物进行填埋、焚烧处置必须符合国家颁布的相应的污染控制标准，填埋、焚烧设施必须符合国家规定的技术条件。

（5）对废物进行综合利用（如用于制作肥料、建筑材料等）必须符合国家颁布的相应的污染控制标准。（6）建立废物处理、处置和综合利用台帐，对废物去向进行登记管理。

6、污染物处理、排放情况检测和检测报告制度 主要包括以下几个方面：

（1）在污染治理设施的各处理单元和总排放口设置监测点位，按照监测技术规范规定的频次和方法进行采样，对确定的污染因子进行分析。

（2）每次采样分析，应作好原始记录，并保持原始记录清晰完整。监测结果必须经第二方复核无误，始得填写报告单。报告单上必须有实验人员和复核人员的签字。原

始记录应定期整理归档，同一保管。

（3）采样分析人员应定时将监测分析结果报告污染治理设施运营管理人员，发现监测结果超标，应查找原因，并及时报告单位领导采取措施进行处理。

（4）按照环保部门要求，定期上报监测数据。上报数

据真实可靠，需由负责人审核签字后方可报出。

7、突发性事故应急处理及报告制度 主要包括以下几个方面：

（1）污染治理设施运营单位与委托方共同建立事故应急处理组织，针对运营项目的具体情况制定事故应急预案和应急程序。

（2）发生突发事故，现场人员应及时采取紧急处理措施，并立即报告有关领导，启动应急预案和应急程序，对事故进行处理。

（3）发生突发性事故，应及时报告当地环保等有关部门，接受指导。

（4）事故处理完毕后，应进行分析总结，制定整改措施。并向环保等相关部门写出事故书面报告，说明事故发生和处理情况，以及事故原因、造成损失、应吸取的教训

等情况。

8、废水处理岗位责任制

1、贯彻执行国家和上级有关部门的环境保护方针、政策。

2、废水处理员必须认真学习、熟悉废水处理工艺。

3、遵守厂规厂纪，坚守工作方位，发生故障立即上报，检修超过半天者，向环保部门汇报，并必须立即组织抢修。

4、废水处理人员必须严格按照处理工艺处理，不得擅自改变处理工艺。

5、废水处理人员必须如实每天每班记好运转记录。

6、废水处理负责人必须每月向总经理汇报本月的废水处理情况，并及时了解本矿的生产计划。

7、废水处理人员当班时，必须同时做好废水处理站及周围环境的卫生清洁工作，对前后下水道各种阻塞杂物必须及时清理，保证下水道通畅。

8、文明处理废水，严禁废水直排，确保达标排放。

9、接受环保部门的检查与监测。

9、泵房工岗位责任制

1、泵房工必须对安全运行负责，做好日常维修工作。

2、认真执行六勤工作法：“勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤捞、勤动手”。

3、刻苦钻研技术，做到“三懂两会”，即懂设备及工作原理、懂各部件保养方法、懂电器设备线路，会正确掌握各项操作和保养，会正确辨别机组部件动作是否正常，会排除常见故障。

4、必须熟悉管线情况，掌握污水输送规律，加强与污水处理工联系，不断提高服务质量。

5、发生事故要正确处理，防止事故扩大，减少损失，及时如实向上级汇报，并保证现场等待处理。

6、经常保持班内清洁卫生，做到无积灰、无积水，门窗洁净。

10、脱水机房岗位责任制

1、负责污泥处理生产运行及其设备清洁保养和浓缩池齿板刷洗、尾水回用制备、泥样采集、腾泥撇水等工

作。

2、熟悉并掌握污泥处理工艺流程及原理、控制参数、设备运行要求和技术指标。

3、按要求完成污泥脱水任务，并根据化验数据经常调整泥、水、药比例关系和系统运行工况，最大限度控制泥饼出率和质量。

4、定时、定点、定量采集泥样。

5、及时清理浓缩池溢流堰口，保持池面均匀溢流。定期搅拌均质池污泥，及时撇除上清液。

6、定期做好设备清洁保养，保持工作场所清洁卫生。

7、认真填写运行记录和维修保养检查记录。

8、正确穿戴劳动防护用品，谨守工作岗位，勤巡检。

9、完成领导交办的其它任务。

11、分析化验室岗位责任制

1、严格遵守各项规章制度，坚持安全第一。对易燃、易爆、有毒物品应专人保管，熟悉各种防火器材使用方法及灭火对象，落实安全措施。

化验室内的各种电器，严格按照各种电器的使用规程，不得在同一线路上超负荷使用，尤其是电炉的使用，要注意安全。当有实验时，化验人员不得离开岗位。

2、化验人员必须熟悉业务，工作严肃认真，精通分析原理，操作必须遵守分析操作规程。

3、负责运营进水、出水、污泥和各段工艺要求的各项目的采样测试分析，保证分析质量，及时做好原始记录，并填写在运转日报表台帐上。

4、准备配制试剂，标准容易，贴上标签，注明名称、浓度、配制日期。

5、分析前后做好分析仪器、物品的清洁卫生工作，需定期计量校验仪器。

6、每天要定时、定点在各工艺段采取水样，取样须具有代表性，及时进行分析，保证化验结果的准确性。

7、对各取样点测出的数据，如有异常情况应及时向技术负责人汇报，共同分析原因，采取必要措施进行处理，以保证水处理各工序的正常运转。

8、分析化验得出的数据要及时认真填写，实事求是，确保正确无误。

9、分析化验报告要一式二份，一份交主管领导，自

留一份存档。

12、设备仪器保养维修管理制度

一、例行保养制度

1.例行保养的主要项目是依据本岗位技术操作规程做好设备仪器的清洁、润滑、防腐、紧固、调整等工作。2.每班例行保养，指操作人员在开机前、使用中、停机后，按规定进行的检查和保养。

二、定期保养制度

设备仪器在使用过程中按规定间隔期进行的保养，保养项目、内容、程度可定级别实施。

三、润滑管理制度

设备仪器在规定运行时间内进行清洗、加油、换油的润滑工作，要保证清洗质量，润滑器具保持洁净，润滑油（脂）添加正确合理。对于因缺油造成的设备损坏，作为设备事故处理。

四、定期修理制度

1.根据设备仪器运转台时、技术状况，编制设备的大、中修计划，经有关技术人员审定、主管矿长批准后，按计划完成维修。

2.每月对设备仪器保养、修理计划执行情况进行检查，要求被检查修理的设备外观清洁、无油垢、无黄袍、无锈蚀，无跑、冒、滴、漏，油路畅通。

13、安全生产管理制度

一、设立三级安全管理体系：一级由主管安全的安全副总经理负责全矿的安全生产。二级由各部门管理人员根据第一级管理要求落实安全生产工作。三级由各班组安全员具体实施安全工作。

二、安全管理目标纳入班组、部门工作任务，作为正常工作内容，定期检查考核。

三、安全管理工作贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在切实保障职工安全与健康的前提下，组织开展生产活动。

四、各级安全人员要不断提高自身及员工的安全意识和安全技术素质，定期组织安全学习，定期开展岗位安全操作与技能训练，定期进行自检、互检、专检。

五、各岗位人员必须经安全技术培训，考核合格后方可上岗。

六、各岗位人员必须熟悉本岗位设施、设备的运行要

求及技术规范和指标，严格执行本岗位操作规程。

七、各岗位人员当班上岗时应穿戴齐全劳动防护用品，落实安全防范措施，严禁未有劳动防护措施上岗操作。

八、严禁非岗位人员启闭与控制生产机电设备。

九、各种设备维修时，必须切断电源，并在开关处于悬挂维修标牌后方可修理，必要时设专人看守。

十、电源电压波动和不平衡度超过额定电压±10%时，不宜启动电机。

十一、清理机电设备及周围环境卫生时，严禁擦拭设备运行部位，同时不得有冲洗水溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。

十二、各工作面作业时，不得随意搭接临时动力线。

十三、雨天或冰雪天气，操作人员在集水井、沉沙池、厌氧池、浓缩池等敞口构筑物上巡视或操作时，应有防滑措施。

十四、电工要严格执行停、送电操作票手续，坚持“一人操作，一人监护”制度。

十五、电工应熟练掌握触电紧急救护方法。

十六、化验室易燃、易爆和剧毒药品必须妥善保存

和使用。使用各种仪器设备要严格遵守操作规程，冰箱内不得存放食物。

十七、建构筑物的避雷、防爆装置，按有关规定定期进行测试和维修。

十八、变配电间配备的高压安全用具，每年至少检测一次，合格后方可使用。

十九、凡有登高作业，应做好登高用具安全检查，配备登高安全带，作业时现场应不少于二人。雨雪大风等恶劣天气不得登高作业。

二十、凡地下作业（包括井下、池底、管道）应有防跌、防毒、防火、防爆、照明等安全措施，并预先检测，确保安全时可进入工作面作业。作业时，原则上地下不少于二人，且地面有监护人。

二十一、矿区生产与管理区域不得擅自动用明火作业。必须动用明火，须办理审批手续和报告后方可动火，作业时应指定专人负责安全。

二十二、矿内必须用危险品应单独存放，并有防火、防爆、防毒等安全保障措施，由专人负责保管、领用，严格审批制度，不得擅自购买、发放和使用。

二十三、在季节转换时，应落实安全防护措施，特别是防暑降温和防冻保暖的特殊安全保护。

二十四、定期检查更换救生衣（圈）、消防器具等防护用品。

二十五、各科室、班组下班前要关好门窗，按规定关闭水、电、气。

二十六、凡厂区生产、控制运行系统发现异常或有事故隐患，应及时采取措施予以排除处理，并及时向主管科室、领导汇报。

二十七、一旦发生安全事故，各班组、部门应及时抢救，保护好现场，报告主管部门和矿长，由主管领导组织调查并上报处理。

二十八、事故发生后，应严格执行“四不放过”原则，即“事故原因没查清不放过，事故责任人未受到严肃处理不放过，广大职工群众不受教育不放过，没有制定防范措施不放过”。

二十九、凡违反上述安全管理规定，造成人身伤亡事故和设备事故的责任者，根据情节轻重给予行政、经济处罚，直至追究法律责任。

14、污水处理交接班制度

一、接班人必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作，与交班人共同现场全面巡视一次。

二、交接班时应做到三交清：交清水质、水量、气量处理效果及排泥情况；交清记录表及具体工作内容；交清安全设施、工具设备情况，如发现未完成当班工作量应由交班人主动说明原因，并尽量补充做完成或取得接班人同意后才得下班，重大问题应及时向主管领导汇报。

三、接班人未到，交班人员不准下班，并应及时汇报于班长，待有人接班后方可离厂，如两人共同当班，则应等接班人到齐后，方可交班。

四、接班人员有不明确的地方，应向交班人询问清楚，如遇情况，该工作由交班人负责，接班人协助进行处理。

15、化学药剂及剧毒、易燃、易爆物品管理制度

1、实验室使用的化学试剂应由专人负责保管，严格分类安全存放，定期建设使用和保管情况。

2、对各类化学试剂药品在入库前应认真核对品种、级别，及时开出收料单，领用时应遵守登记规定，建立进出库帐目，做到帐、物、卡三相符。

3、剧毒试剂由专人负责保管。领用时填写领用单，按需用量领取，并登记领用的准确数量和领用日期，所配溶液须由领用人妥善存放。

4、易燃易爆危险品储存需具备通风、防爆、防火等安全设施并保持整洁。实验室领用的少量易燃易爆物品应存放在阴凉通风处，由专人严格控制和管理。

5、取用化学试剂的器皿（如药匙、量桶）必须分开，每种试剂用一种器皿，不得混用。

6、使用易燃易爆有机溶剂和挥发性强烈的实际，应在通风橱内或通风状况良好处进行，不允许用明火直接加热此类试剂。

7、有毒有害溶液的处理严格按规定执行，不得污染环境。工作人员因违反规定造成中毒、燃烧、爆炸事故发生，均按事故处理。

16、突发事故处理和报告制度

突发性污染及安全生产管理不善引起的人伤事故，多数情况下，是因机械设备问题（如充氧设备、鼓风机、水

泵、化验室安全操作方面的问题），突然停电，下水道不通，格栅堵塞，清池中毒，不可抗拒的灾害等因素造成的突发性事故，必须采取应急处理措施，并履行突发事故报告制度。

1、发生突发性污染事故时，现场人员应及时采取应急处理措施，并立即向有关领导报告。如属重大事故，须会同当地环保部门、污染治理设施运营委托单位联合进行调查处理。

2、运营企业应成立事故处理领导小组和技术小组，及时分析事故产生的原因，并采取有效措施降低事故的危害。

3、向环保等有关部门写出事故书面报告，其内容包括：环境污染或人伤事故发生的原因、类型、发生的时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、社会影响、人员受害情况、采取的应急措施等基本情况。

4、针对预计可能出现的突发事故隐患，制定避免事故发生的安全防范措施，做好事故的“四不放过”（事故原因、事故责任、受到教育、防范措施不放过）。

5、听取环保部门和生产企业提出的整个意见。

（二）、污染治理设施操作规程

操作规程是对设施、设备的操作顺序、操作方法等作出的规定。只有严格执行操作规程，才能确保设施、设备的正常运行，避免事故的发生；反之，将造成不良后果，甚至严重后果。由于污染治理设施类别不同，同类污染治理设施采用的处理工艺、设备不同，操作规程也就存在差异。

1、污水处理操作工操作规程

1、操作工必须按本矿污水处理工艺要求，认真负责做好污水处理工作。

2、初沉池、二沉池每天洗刷一次，夏季增加一次（七、八、九月）要求池面周围及出水槽做到无青泥苔及污物。

3、及时清捞初沉池、二沉池进出水口和池面漂浮物，保持水流畅通，池面清洁。

4、按工艺要求，做好污泥回流工作，并认真做好台帐记录工作。

5、要与脱水机房配合做好剩余污泥的排放工作，防

止污泥外溢。

6、取水样应四定工作法进行，量筒、水样瓶等玻璃器皿应清洗干净。

7、做好分管的室内外包干区卫生工作和各种台帐记录工作。

8、工作场所保持清洁，各种操作用具摆放整齐，并做好交接班工作。

2、泵房操作工操作规程

1、操作工必须按本矿污水处理工艺要求，认真负责做好污水处理工作，做到均匀进水。

2、一般集水井液位面控制在2.2米以上。

3、如遇雨季，应及时采取曾泵加量措施，防止集水井水位过高。

4、要经常清捞集水井液面垃圾，并及时清理、冲洗现场。

5、做好日常机械设备的维护保养、清洁卫生工作。

6、坚守岗位，巡视运行设备，如发现有异常情况，应及时汇报和采取措施。

7、每次停电后，应切断控制电源开关，并做好停电

记工作，每次来电后，应立即开启运转设备，一般不超过5分钟（特殊情况例外）。

8、工作场所保持清洁，各种操作用具摆放整齐，并做好交接班工作。

3、机电修理工操作工操作规程

1、做好机械维修工作，定期定时做好设备保养工作。

2、发生故障及时维修，确保机械完好率。

3、修理前，检查所带的一切工具和修理材料是否齐全，做好修理准备工作。

4、修理时，应先做好安全措施，切断电源，关闭闸阀后再进行修理。

5、修理过程中要严格遵守安全操作制度，防止意外事故发生。

6、机械电气修理完毕后，需和操作人员一同试车，运行正常方可交付使用。

7、维修完毕后应清理场地，做到工完场清，保持整洁。

8、做好台帐记录和卫生包干区的卫生工作。

4、废水泵操作工操作规程

一、开车前的准备

1、检查泵安装是否符合要求，周围杂物应清除。

2、集水调节池液位应在池内最高液位以下。

3、联轴器，应轻重均匀，无卡住和摩擦声。

二、开车

1、启动运转泵看电机转向是否与泵规定转向一致，按指示方向运转。

2、检查泵运转是否正常，打开出水阀门，调节到适当位置。运行中应根据车间排水情况及排水周期调节水池内的液位，确保车间的正常排水和污水不满溢。

3、运转中水泵发生异常响声或电机故障（泵体滴水、打不出水）时，应立即停泵，启用备用水泵，并通知值班室，派员检修。

三、停车

1、关闭出口阀门，停止电机运行。

2、日常运转种应认真做好记录。

5、风机操作规程

1、首先检查各有关的管道阀门，即打开要启动使用的风机出口阀门，关闭另一台风机的出口阀门，关闭进入氧化池的两个阀门，按标记打开旁路管道阀门，打开压力表阀门，将风机的进气阀门开至规定的刻度。

2、启动油泵时，应检查油路的循环系统完好，并打开冷却水的进出口阀门，当油箱内的机油少时应定期添加至距顶部5—8cm位置。

3、启动风机，达到全速稳定以后，逐渐打开进气阀门，并逐渐关闭旁路阀门，当压力表达到0.04Mpa时，停止关闭旁路阀门，逐渐打开进入氧化池的阀门，同时逐渐关闭旁路阀门，最后全部关闭旁路阀。

4、风机正常运行以后，经常检查轴承座的温度、油路循环系统，以及冷却油箱内的油位和油温，当油温较高时，应加大冷却水的流量。

5、风机停止运行时，先打开旁路阀门，关小风机的进气阀门至第二格，将表压降下来，然后关机，最后关闭进入氧化池的进气阀门，并全部开足旁路阀。油泵继续工作至风机主轴停止运转，并且轴承座冷却以后方可停止工

作。

6.职业卫生管理制度及操作规程 篇六

为强化公司管理，规范操作程序，减少浪费，降低成本，保证客户的版本供应，特对样本车间作以下规定；

1、遵守公司各项规章制度，服从技术部领导，其它部门领导所下过的关于版本制作任务必须通过技术部，避免多头领导，造成安排失调。

2、合理安排各种版本的制作，满足客户需求，样本车间组长要协调好各加工单位，保质保量的完成本皮的裱糊，内芯、印刷、裁切的装订，各种配件的筹备等工作。

3、根据制作版本数量，安排样纸的筹备，所缺型号由技术部协调销售合理安排订单。

4、以身作则，合理安排好样本小组工人的考勤工作及报表制订等工作。

5、搞好本小组的卫生安全等工作，配合公司做好其它附助工作。

二、秩序

1、凡新开发或补充的印刷品发回后，由样本小组协同供应部验收入库，保管开具收出库单，由样本小组领出后归类放好在样品房。若需裱糊加工，每次按所计划数量查清楚开出库单，由办公室送回往洛阳裱糊，并带上所糊样本的尺寸及其它说明，以免糊错。若有特殊要求，样本组长可亲自前往交待清楚。对于有问题的印刷品要及时上报，由公司协调处理。

2、所裱糊好的样本夹，由所取人员（办公室或样本小组）在洛阳验收后拉回，数量要与所送去的印刷品相符，若有异议及时通知样本组长或技术部协调处理，所接受裱糊单位对于有异议的印刷品数量、质量或裱糊的尺寸、材料等，要及时通知样本组长或生产办协调处理。

3、接回的样本夹，样本小组要协同供应部再次验收入库，保管开具收出库单，由样本车间领出晾晒保管，供应部负责按所收数量相符的款项及相应的发票给所加工单位办款，样本小组在装订过程中若发现不合格的样本夹，及时通知对方，并告知供应部办款时扣下所损失部分。

4、对于裱糊价位问题，由供应部协同样本小组参考市场材料价核算后和对方沟通，把价格表报给财务。

5、对于装订版本所需要的配件、工具等由样本小组报给供应，由供应部按要求采购配备。由于所需材料的特殊性，每次上报订购计划要按照所须量提前报备，不能因为缺少配件而耽误装订工作。

6、样品小组按照计划，依据版本的排列布局安排内芯样纸的酬备（所开发版本按技术部要求执行），先列出所需样纸的计划单，并协调内芯加工单位准备背标的版样，报送生产办审批后，由销售部按计划单安排预留样纸，或仓库提留，所缺型号由销售部同生产车间合理安排生产。

7、样纸的筹备要计划在前，数量准确，杜绝浪费，所裁后

剩余样纸要及时入库调整，样本房不留多余的样纸。样纸在裁撕前尽量与原有样本对照颜色，发现差异过大的或有疑问的，要及时沟通生产办协调处理。样纸在裁撕过程中要谨慎小心，尺寸要沟通内芯加工方准确无误，少撕量多撕次数，纸要放方正，撕整齐，花型顺序要放统一，数量要统计准备。

8、所撕好的样纸，由供应和保管开具出库单和出门证，由内芯加工单位及时拉回印刷、装订、裁切成内芯本。样本车间要协调好行后制作顺序，安排好内芯的加工工作。内芯的印刷、装订、裁切要按照公司的要求（原有加工协议不变）。

9、装订好的内芯拉回后由样本小组协同验收并由供应、保管登记入出库，样本小组领出后归类放置。做完一个版本，结算一个本，损耗部分不能超过2%，做完后剩余部分登记以备下次作本时补齐再用。

10、新开发版本的装订裁切要求按技术部要求执行，凡做好的内芯，样本小组要对其进行抽检，特别注意花型的方向，印刷质量，型号的对照，版本的排版等方面，发现问题及时与其联系更正，造成损失的要及时报生产办和供应办协调解决，结算时扣除损失部分。

11、拉回的样本夹和内芯及其它附助配件、工具，由样本小组全部负责保存，并及时晾晒、装订、裁切，满足客户需要，每个版本当天库存不低于200本，不够的及时补充。装订好的版本要及时登记入库，并由保管开具入库单，原则上发版本在仓库，不能在样品房内不通过登记发放版本。样本组长要登记好每天的工作量，考勤情况及版本的出入库情况，以备月底盘点做报表用，每月出工和工作量必须相符。

7.职业卫生管理制度及操作规程 篇七

一、专业术语：

四 证：驾驶证、年检合格证、车轴探伤合格证、制

动部件检验合格证。

三项安全设备：机车信号、无线列调、运行监控装置； 通讯信号装置：（含三项安全设备）外，主要指电话、信号

旗、信号灯、响墩、火炬、喇叭、防护灯等；

安全防护用品：主要指灭火器、千斤顶、复轨器、风泵皮带、短路铜线等。

二、各项制度解释说明

（一）“防火规定”

《 轨道车安全操作规程》

TB/T 2641996 4.6防火要求

4.6.1严禁用明火预热发动机各部件,严禁不切断电源擦洗电器。4.6.2轨道车内应保持清洁，无油污、无杂物。严禁乱火柴及烟头.6.3 轨道车内必须配备灭火器，并定期检查，认真保养，放置在使用方便的地方，乘务员人员，应当熟练使用灭火器。4.6.4加注燃油、拆装油路和用油料清洗零件时，严禁有明火并不得吸烟。

4.6.5车内因生产或生活用火时，火源应远离发动机及燃油箱，并要采取安全屏蔽措施。清理炉渣时应熄灭炉渣的火种。

（二）轨道车防溜管理制度

一、铁鞋的配置及管理

1、轨道车库外停留线，每条线路配备4个铁鞋，铁鞋必须置于铁鞋放置架上；

2、每台轨道车及拖车在车内放置2个备用铁鞋（带铁链锁）；

3、各车间铁鞋的使用管理由工长负责。铁鞋一律涂以红色油漆、统一编号、实行定置管理，如有丢失要及时通知有关部门并补齐。

二、轨道车辆防溜的管理

1、轨道车辆停留时必须停放于车库线路道岔警冲标以内；

2、轨道车入库后，必须按规定停放，司机负责拧紧手制动机，并将轨道车钥匙取下，副司机负责放置铁鞋止轮。动车前由副司机撤出铁鞋、松开手制动并由司机确认；

3、轨道车入库停车后，司机必须将制动机置于制动位，在副司机侧(因车型不同或左前右后)，用铁鞋分别在轨道车（平车）的前轮和后轮进行止轮后，司机方可熄灭发动机，离开驾驶岗位，并将库门锁闭；

4、轨道车因故在中间站长时间停留时，轨道车司机必须将制动机置于制动位，在副司机侧用铁鞋分别在轨道车（平车）的前轮和后轮进行止轮后，司机方可熄灭发动机，并不得离开驾驶岗位，随时听候行车命令；

5、轨道车在编组站及中间站转头调车时，动车的自动制动机必须处于制动状态。摘车时，摘解人员要先将拖车两端以铁鞋止轮或拧紧手制动机，然后关闭主车、拖车间的折角塞门，掐开连接制动软管，方可提钩摘开主、拖车；

6、各班组的平板车及放线车如须摘开单独停放时，除按规定放置铁鞋外，由副司机拧紧手制动机，动车前由副司机松开手制动并撤除铁鞋；

7、使用铁鞋进行防溜时，铁鞋必须紧贴车轮踏面。

三、站内转线、站内停留的管理

1、轨道车需在站内转线或停留时必须实行车辆保压停车，副司机负责停留车辆的防溜，轨道车在站内长时间停留时，必须采取止轮措施并留人看守；动车前由副司机撤除止轮器。松开手制动，司机检查确认，防止拉鞋抱轮；

2、重联轨道车分离作业时，除对摘解车辆采取保压停车措施外，副司机必须对摘解的车辆采取止轮、制动措施。

四、其它安全事项及措施

1、轨道车动车前，司机必须按规定试验制动机性能，风压不少于500Kpa,确认制动性能良好后，由副司机负责撤除铁鞋并松开手闸；

2、动车与其它车辆联挂时，联挂前不得解除拖车制动，确认联挂良好充风试闸后，方可解除制动；

3、现场作业中司机在操作其它设备（轨道吊、平台、放线车等）时，操作前必须确认轨道车空气制动机在最大制动状态，同时利用手制动机配合。若在线路坡道、曲线、气候不良等情况下，必要时应使用抓轨器，以保证就地制动，以防止车辆溜逸。

五、监督检查及考核

1、各轨道车配置的铁鞋及固定位置放置的铁鞋由当班副司机负责管理。

2、各分中心轨道车库设置《轨道车防溜止轮检查登记簿》，检查人员必须按如下规定认真填写。

3、分中心领导每月不少于2次检查防溜情况；并认真填写检查记录；

4、各轨道车工长每天检查一次，当班司机、副司机交接班前各检查一次，并认真填写防溜检查记录；

5对未按规定采取止轮措施的责任者按事故苗子进行考核，下岗。

非正常情况下行车办法（执行沈铁机运[2005]24号）

一、自动闭塞区间通过信号机显示红色灯光（包括显示不明或灯光熄灭）的操作办法。

1.自动闭塞区间通过信号机显示停车信号（包括显示不明或灯光熄灭）时，列车必须在该信号机前停车。停车后，本务机车司机立即用列车无线调度电话通知运转车长，通知不到时，鸣笛一长声。停车等候2分钟，该信号机仍未显示进行信号时，即以遇到阻碍能随时停车的速度继续运行，最高不得超过20公里/小时，运行到次一通过信号机，按其显示的要求运行。

2.装有容许信号的通过信号机，显示停车信号时，对牵引重量超过《行规》第91条规定的货物列车，司机应用列车无线调度电话向前方车站值班员报告，得到车站值班员前一闭塞分区空闲的通知，并将通知记入司机手账后，允许列车在该信号机前不停车，按上述速度通过。如列车运行到该信号机前，未得到车站通知时，允许列车以不超过15公里/小时速度越过该信号机并随时准备停车。如确认前一闭塞分区内有列车占用时，不得进入。当容许信号灯光熄灭或容许信号和通过信号机灯光都熄灭时，司机在确认该信号机装有容许信号时，仍按上述速度通过该信号机。

3.装有连续式机车信号的列车，遇通过信号机灯光熄灭，而机车信号显示进行信号时，应按机车信号显示要求运行。如确认前一闭塞分区内有列车占用时，不得进入。

二、进站、进路信号机突变（包括显示不正确）时的行车办法 1．遇进站、进路（接车进路）信号机由进行信号突变为停车信号（包括灯光熄灭或显示不明）时，列车必须在该信号机前停车。2．列车停车后，司机立即与车站值班员联系，问明原因，并通知运转车长。如列车未越过该信号机时，待该信号机开放后，按信号机显示要求运行，鸣笛一长声直接起车。如列车越过进站、进路（接车进路）信号机时，司机凭车站值班员的通知进入站内。如列车应由车站通过时，列车行至站内按其前方信号机显示要求运行。3．当进站、进路（接车进路）信号机不能使用时，认真执行车机联控，列车凭引导信号或引导员手信号以不超过20公里/小时速度进站，并做好随时停车的准备。

4．遇有计划施工时，按行车揭示要求事项运行。

5．遇无计划临时停电，在发车站已经改变闭塞法，当列车接近车站前供电恢复时，司机应用列车无线调度电话呼叫车站，问明情况后按接车站的信号机显示方式运行。

三、出站、进路（发车进路）信号机突变（包括显示不正确）时的行车办法

1．遇出站、进路（发车进路）信号机由进行信号突变为停车信号（包括灯光熄灭或显示不明）时，列车必须在该信号机前停车。2．列车停车后，司机立即与车站值班员联系，问明原因。如列车头部未越过出站、进路信号机时，待出站信号机显示进行信号后，即可按该信号机显示要求运行。列车头部越过出站信号机，列车需退回车站时，由车站值班员重新组织发车；列车不退回时，车站发给司机规定的占用区间许可，自动闭塞区间为绿色许可证，半自动闭塞区间为路票。3．装有进路表示器或发车线路表示器的出站信号机，当该表示器不良时，司机凭车站发车人员口头通知，按出站信号机的显示运行。4．通过列车司机接到前方站出站信号机故障的通知时，应确认车站值班员显示的通过手信号，并按规定接取行车凭证（包括双班单司机值乘的列车）。列车运行速度不超过15公里／小时。单司机值乘时，停车交接凭证。

四、列车冒进关闭的进站、出站（进路）信号机时的行车办法 列车冒进关闭的进站、出站（进路）信号机后，不得擅自动车。司机须立即报告车站值班员，按车站值班员的指示办理。

五、列车通过车站时，司机主动停车后的行车办法

当司机在站内主动停车时，待停车原因消除后，司机直接开车。直达特快旅客列车运行途中因等信号在站内临时停车超过20分钟时，司机在确认出站（进路）信号开放，与车辆乘务员按规定进行简略试验后，直接开车。

直达特快旅客列车在站内发生临时停车时，司机（运转车长）应将列车停车原因主动报告车站值班员。停车不超过20分钟列车继续运行时，应按下列规定办理：

1．司机操纵列车停车时，待停车原因消除后，司机根据信号显示起动列车。

2．运转车长（或其他乘务员）使用紧急制动阀或显示停车信号使列车停车时，由运转车长按规定发车。

3．车站接发列车人员使列车在站内临时停车时，由车站按规定发车。

4．其他情况致使列车在站内临时停车时，车站值班员应会同司机、运转车长等查明停车原因，在列车具备运行条件后，由车站值班员通知司机继续运行。

列车在站内临时停车超过20分钟，停车原因消除（如车站要求停车时，停车原因的消除由运转车长或司机与车站值班员联系确认），具备运行条件后，继续运行时，应按下列规定办理：

1．有运转车长值乘的列车，由其负责列车自动制动机简略试验后，直接发车。

2．无运转车长值乘的列车（直达特快列车除外），由车站人员负责列车自动制动机简略试验，由车站值班员通知司机继续运行。

六、车辆轮轴激热时的处理方法 列车运行中接到列车调度的通知车辆热轴达到激热时，司机必须立即采取常用制动停车，并按照列车调度员通知的车辆位置对车辆进行检查。经司机判断能继续运行时，通知前方站列车正线停车，并根据热轴的程度确定安全运行速度运行至前方站，通知车站值班员，按列车调度员的指示办理。

七、列车发生火灾时的处理方法

1．列车发生火灾后，应立即停车进行扑救（停车地点应尽量避开大型桥梁、长大隧道等）。电气化区段，并应立即报告车站值班员和列车调度员，由列车调度员通知供电部门停电。后部车辆发生火灾，列车需要分隔甩车时，应根据风向及货物性质等情况而定。一般为先甩下列车后部的未着火车辆，再甩下着火车辆，然后将机次未着火车辆拉至安全地段。对甩下的车辆，在区间由运转车长、司机负责采取防溜措施。

2．内燃机车发生火灾，应立即停止柴油机工作，切断电源，用机车配备的灭火器进行扑救，同时采取停车措施。

3．电气化区段，内燃机车发生增压器故障冒黑烟及冒火，应于列车停车后立即停止柴油机工作，避免烧损接触网及电气化设备。

八、双线反方向行车的规定

1．双线区间设有反方向闭塞设备时，列车进入区间的行车凭证为调度命令和出站信号机显示的进行信号，并确认反方向发车进路表示器的白色灯光。

2．双线区间未设反方向闭塞设备或反方向闭塞设备故障时，应停止基本闭塞法，改按电话闭塞法行车，并在路票上加盖“反方向行车”章。

3．未装设反方向发车进路表示器或发车进路表示器故障时，发车人员通知司机及运转车长后，列车凭调度命令和出站信号机显示的进行信号进入区间。

九、多方向发车联控规定

在具有多方向发车条件车站发车时，机车乘务员必须逐个确认、呼唤信号机及表示器，并严格执行车机联控标准：

1．呼叫时机：列车始发时，信号开放后。2．联控用语：

车站值班员：XX次X道，出站（进路）信号好了，去XX方向。司机：XX次X道，出站（进路）信号好了，去XX方向，司机明白。

十、施工特定行车办法

1．引导接车并正线通过时，准许列车司机凭特定引导手信号的显示，以不超过60公里/小时速度进站。特定引导手信号显示方式：昼间为展开绿色信号旗高举头上左右摇动，夜间为绿色灯光高举头上左右摇动。

2．准许车站不向司机递交书面行车凭证和调度命令。但车站仍按规定办理行车手续，并使用列车无线调度电话（其录音装置须作用良好）将调度命令、行车凭证号码（路票为电话记录号码、绿色许可证为编号）通知司机，得到司机复诵正确后，方可显示通过手信号。列车凭通过手信号通过车站。

十一、列车运行中发现折角塞门关闭制动失灵处理方式 1．装有列尾装置的列车始发、运行终到以及在中间站到、开时，机车乘务员应按《机车操作规程》的要求检测列车尾部风压。

2．列车运行中，司机发现列车制动力减弱或制动失灵时，用无线列调呼叫运转车长，使用紧急制动阀停车（无守列车除外）。装有列尾装置的列车，司机应立即使用列尾装置对尾部车辆进行放风制动。制动失灵时立即呼叫前方站，司机应利用线路纵断面，采取非常措施，使列车停车。

3．因折角塞门关闭或制动失灵的列车在车站停车后，司机应会同运转车长、公安及车站有关人员，共同检查列车折角塞门关闭位置及制动失灵的原因，报告列车调度员，按列车调度员的指示处理。如列车在区间停车时，司机应及时处理关闭折角塞门，检查故障原因后，通知列车调度员，按列车调度员的要求行车。

4．装有电阻制动装置的机车当空气制动失灵时，应使用电阻制动装置停车。

十二、天气恶劣难以辨认信号的行车办法

遇天气恶劣，信号机显示距离不足200m时，司机或车站值班员须立即报告列车调度员，列车调度员应及时发布调度命令，改按天气恶劣难以辨认信号的办法行车。

1．列车按机车信号的显示运行。当接近地面信号机时，司机应确认地面信号，发现地面信号与机车信号显示不一时，应立即采取减速或停车措施。

2．发车人员无法辨认出站（进路）信号机的显示时，司机（运转车长）在得到车站值班员列车无线调度电话（其录音装置须作用良好）的开车通知后，可起动列车，在确认出站（进路）信号机显示正确后再行加速。

3．自动闭塞区段，对运行途中机车信号机临时发生故障的列车，应发布调度命令改按站间行车。天气转好时，应及时报告列车调度员发布调度命令，恢复正常行车。

十三、汛期暴风雨中行车办法

1．列车通过防洪危险地段时，司机及运转车长要加强了望，并随时采取必要的安全措施。

2．当洪水漫到路肩时，列车应按规定限速运行；遇有落石、倒树等障碍物危及行车安全时，司机应立即停车，排除障碍并确认安全无误后，继续运行。

8.职业卫生管理制度及操作规程 篇八

第一条 为进一步规范***银行承兑汇票贴现业务，建立健全内部管理和操作程序，根据《中华人民共和国票据法》和国家有关金融法规，制定本管理规程（以下简称《规程》）。

第二条 办理银行承兑汇票贴现业务要严格执行国家有关法律、法规及本《规程》，切实以真实、合法的商品交易为基础。严禁无合法商品交易的银行承兑汇票贴现。

第三条 基层信用社各部门在办理银行承兑汇票贴现业务中，要相互协调、积极配合、各司其职、各负其责。

第二章 受理贴现的条件

第四条 银行承兑汇票贴现是指汇票的持票人将未到期的汇票转让于银行，银行将票面金额扣除贴现利息后将余额付给持票人的一种融通资金行为。

第五条 银行承兑汇票贴现申请人提供的有关履行该票据项下商品交易合同的发货单、运输单、提单等凭证的内容应与商品交易合同内容相一致，其内容必须符合国家法律、法规及有关政策。

第六条 向信用社申请贴现的申请人必须具备以下条件：

（一）必须是具有法人资格或实行独立核算、在经办行开立存款帐户并依法从事经营活动的经济单位；

（二）持有的银行承兑汇票凭证真实，票式填写完整，盖印、压数无误，凭证在有效期内，背书连续完整；

（三）贴现申请人经营状况良好，具有到期还款能力。

第七条 贴现申请人申请贴现必须向经办社提交以下材料：

（一）银行承兑汇票贴现申请书；

（二）银行承兑汇票；

（三）出示贴现票据项下的商品交易合同原件并提供复印件，或其他能够证明汇票合法性的凭证；

（四）能够证明票据项下的商品交易确已履行的凭证（如发货单、运输单、提单、增值税发票等复印件）；

（五）贴现申请人的财务会计报表（复印件）。

（六）贷款卡

第三章 贴现票据的审核和查询

第八条 在办理银行承兑汇票贴现时，经办社要认真审查承兑银行的资信状况，对承兑信誉较差的，应慎重办理。现阶段只办理工商银行、农业银行、中国银行、交通银行、投资银行及建设银行其他分支行承兑汇票贴现。如需扩大范围，必须请示批准后进行。

第九条 贴现汇票的每笔金额不得超过300万元，并控制在银监局下达的贷款限额或资产负债比例管理控制指标之内，不得突破。

第四章 贴现的审查、审批和签约 第十条 银行承兑汇票贴现需要进行认真审查内容。

（一）贴现申请人是否在本行开立帐户，其存款和结算情况；

（二）贴现申请人（如是商业承兑汇票，还应了解承兑人）的资信、资产负债状况及其还款能力；

（三）商业汇票是否以真实、合法的商品交易为基础；

（四）商业汇票项下的商品交易合同是否注明以商业汇票作为结算工具或方式；

（五）贴现资金的用途是否符合国家产业政策和信贷政策。

（六）贴现金额是否超过限额；

（七）是否能安排所需的贴现规模和资金。

（八）银行承兑汇票记载的要素是否完整；

（九）数字、印章等要素是否合法、规范，背书是否连续；

（十）凭证、印模、压数是否真实、可靠（对凭证、印模、压数真伪进行鉴别）；

（十一）对银行承兑汇票贴现要向承兑银行进行电报、传真查询，并了解承兑银行资信情况。

（十二）加强对银行承兑汇票真伪的鉴别工作，防止伪造、变造的银行承兑汇票的贴现。

第十一条 业务部门通过会审后，将《会审单》报分管信贷的行长或副行长审批。若通过审批，业务部门将填制的《贴现凭证》交会计部门审核，并由会计部门办理划款手续，信贷部门通知贴现申请人用款。第十二条 贴现率按人民银行的有关规定执行。贴现期限从办理贴现之日至汇票到期日止，最长不超过６个月。

第五章 票据的管理及票款的收回

第十三条 业务部门负责对贴现到期前的跟踪检查，对可能影响贴现到期结算的情况，应及时通报有关部门并采取相应措施。对不能按期收回贴现款又没能在贴现申请人帐户内扣收的，业务部门负责及时做好贴现款项的追索工作。

第十四条 会计部门负责在贴现到期日前将办理贴现的银行承兑汇票划给承兑银行，收取票款；对不能按期收回汇票款项的，若贴现申请人帐户内有余额，会计部门应及时从其帐户内扣收并将扣收结果通知信贷部门；对到期未收回的贴现款项转入“贴现－未收回款项”科目核算，并列入逾期贷款管理和考核。

第六章 附 则

第十五条办理银行承兑汇票承兑和贴现时，要视同贷款管理，按照信贷政策和贷款风险管理要求对贴现的用途、审批权限、风险度进行认真审查和测定，严防贴现风险。

第十六条 汇票银行承兑承兑和贴现审批要贯彻集体审批、分级审批的原则，不得化整为零。

第十七条 严格管理银行承兑汇票承兑和贴现业务，防止持票人以要求承兑和贴现的行为来套取信用资金，严禁利用帐外承兑和贴现扩大信贷规模。

第十八条 应加强对所属票据承兑和贴现业务的检查考核。对违反本规程规定的，严肃处理。

9.电工岗位职业健康操作规程 篇九

1、职业危害告知：

1）、电工作业过程中存在粉尘、噪声、振动职业危害；

2）、粉尘是指在锅炉运行中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。长期吸入生产性粉尘可引起呼吸系统的各种疾病，如尘肺、粉尘性支气管炎、肺炎、鼻炎等。

3）、噪声有害于人的心血管系统进而影响人的神经系统, 使人急躁、易怒。其中首当其冲的是强噪声对听觉系统的损伤，会引起噪声耳聋。

2、职业健康防护

1）、电工在从事作业过程中必须按照规定配带合格劳动防护用品（安全帽、防尘口罩、防噪耳塞、绝缘手套和胶鞋），不得随意取下不用。

2）、在作业过程中要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。

10.钻井队安全管理制度及操作规程 篇十

靖边县亨贸油井技术服务有限公司 安全管理制度及操作规程

50068钻井队

靖边县亨贸油井技术服务有限公司

50068钻井队安全管理制度

结合“三会”精神，强调以“强三基，反三违，除隐患”为主题的安全管理活动年，大力进行目标宣传，高度统一职工思想，制定本队奋斗目标，宣传贯彻各种安全制度和操作规程，确保职工队伍平稳启动，安全生产。安全管理全年实现“三零一降”目标，成为总公司安全生产先进单位，为实现全年四万五千米任务的目标而奋斗。

安全管理领导小组机构： 组 长：任贵刚 副组长：张成武 张有平

成 员；边志武 黄宁宁 薛 龙 张巍福 陶世虎 孟宪国

郑世选

一、安全设施管理

1、安全带配置4幅，井架2幅，钻台2幅，由井架工负责保养和管理；

2、井场消防器材的定期检查、保养由司机长负责，由司机负责日常保养；

3、防碰天车、刹车系统、死活绳头、死绳固定器、泥浆泵安全阀等关键要害部位的定期检查保养由机械工负责，日常管理保养由司钻负责；安全阀日常管理保养由副司钻负责；

4、钻台、机房、泵房、二层台栏杆及井架梯子的定期检查保养由钻台大班负责管理，日常检查保养由井架工负责保养和管理；

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5、井场所有安全标志牌隔离带的定期检查管理由副队长负责管理，日常检查管理由场地工负责保养和管理；

二、安全资料管理

1、值班房各种交接班记录、班前班后会记录、HSE检查记录由副队长负责管理收集；

2、HSE计划书的编制，STOP卡的运行、周分析和讲评由副队长负责管理；

3、HSE周检查表的运行、上级部门检查提出的问题以及HSE监督员下发的整改通知单，具体由副队长安排落实整改，及时反馈整改通知单；

三：安全生产管理制度：

1：牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持每星期一HSE领导小组活一次，一口井坚持对在岗职工进行一次安全教育，单井进行一次安全总结。

2：坚持开好班前班后会，司钻要对工作进行全面安排，副司钻认真强调安全工作,搞好HSE讲话。

3：严格按岗位责任制，巡回检查制检查交接班情况，杜绝走马观花，不仔细检查。

4：严禁非本岗位的人员操作，不许串岗、乱岗，当出现岗位缺少人员时，规定只能由上往下顶岗，不许由下往上顶岗，杜绝非本岗位人员操作。

5：上井人员必须做到“两穿两戴”，确保人身安全。

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6：在岗操作人员严格执行“两个拒绝，一个杜绝”，保证安全生产。7：水龙带，大门坡道，吊环必须栓好保险绳方可施工，设备所有传动部护罩，各高台栏杆必须齐全，否则不能开钻。

8：对电器设备不允许非岗位人员乱用，所有电路开关盖子齐全，线头包好，发电房，配电房，各电器设备要有接地线。

9：严格执行刹把持证操作制度及三条管理措施，加强刹把管理，杜绝顿溜钻及减少井下事故的发生。

10：严格执行“井场动火制度”和“冬季设备管理制度”及以岗位责任制为中心的其它各项管理制度。

11：严格执行“冬季安全生产十条措施”，保证人身，井下，设备的安全。

12：加强岗位练兵和安全教育，提高职工的自我保护他人的安全意识，做到“三不伤害”。

13：坚持干部跟班制度和坚持干部查岗，严禁脱岗睡觉。14：坚持干部查夜制度，严禁违反“三禁一反”制度。

四：安全生产措施：

1：上班人员必须做到两穿两戴，否则发现一次罚款200元，钻台，机房，泵房及生产区禁止抽烟，违章者发现一次罚款500元。2：严禁酒后上岗，因喝酒或违章操作造成事故者罚款500--5000元，另外根据事故性质上报项目部处理。

3：冬季施工必须按规定操作，如发生冻结，解冻后方可下班，否则扣当班500元奖金，造成事故严肃处理。

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4：所有设备的护罩，栏杆必须齐全。负责各路安装的班组必须认真负责，对检查发现的问题要限时整改完，不整改罚款500元。5：必须装好防碰天车，司钻接班要认真检查各保险绳是否完好，不严格交接发生问题在岗人员负全部责任。

6：发生顿溜钻事故，根据处理难度扣罚责任人500~5000元。7：大班人员对小班提出的问题（需要大班配合或小班无法解决的问题），大班不及时处理造成事故，对大班责任者罚款2000元，另外按事故性质进行处理。

8：因本违章操作或不穿戴劳保用具，造成自己受伤或他人受伤，工伤休息时间按病事假考勤，造成方要负全部责任。

9：对因脱岗，睡岗造成事故者和未造成事故者，处以500元以上罚款，并根据事故性质作出处理。

10：井口工具无保险销，发现一次扣当班500元。五：防火安全管理制度

1：油罐区，易燃区必须有“严禁烟火”的提示标语，用电必须采取防爆措施。

2必须配备足够的消防器材，按HSE钻井队消防器材配备标准配齐。3：对消防器材要定期按标准进行检查。

4：由专人（大班司钻）负责管理消防器材，进行交接班检查，丢失损坏按价赔偿。

5：钻台，机房，泵房无油污，钻台上下及井口周围严禁堆放易燃易爆物品及其它杂物。

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6：各电器开关盖子齐全，按规定用保险丝，不允许有裸露线头，线头必须用绝缘胶布包好。

7：井架，钻台照明灯必须防爆，井场用电必须和家用电分路控制。8：油罐及输油管线不漏，罐区卫生清洁，不允许堆放杂物，严禁在井场范围内吸烟。

9：当动用明火时必须要向安全员提出申请，经同意后并采取必要安全动火措施方可使用，必须有专人吃灭火器在旁监护。10：氧气乙炔的使用必须由持证人员动用，其他人员严禁挪用。11：氧气、乙炔在使用时必须距明火点10米以上，氧气瓶、乙炔瓶相距10米以上，氧气瓶平放，乙炔瓶直立；氧气瓶、乙炔瓶安全护帽、防震圈齐全。

12：餐厅、宿舍也要配备1--2个8公斤灭火机。六：防洪防汛安全管理制度

1：为了确保汛期职工生命和企业财产安全和正常生产，安全度汛，全队干部职工均为防洪防汛抢险突击队员，当班生产班组为值班班组，并有值班干部一名，负责险情发现，发出抢险信号（长鸣喇叭）。2：听到抢险信号后，必须全员行动，统一指挥，不延误时间，对抱消极态度者事后要追究责任。

3：汛期全队干部职工没有特殊情况，尽量避免外出游玩，确有特殊情况，必须给队干部请假，否则按旷工对待，有其它意外事件发生后果自负。

4：所有在岗职工中午，下午必须在队，晚11：00必须回宿舍休息，并

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息灯。

5：必须备有300条以上的防洪草和足够的防洪消防工具。6：井场及生活区要按地形挖好防洪防汛沟坝，确保安全度汛。

七、冬季施工安全措施

1：起下钻作业前，必须检查防碰天车是否灵活好用，如有问题立即找有关人员解决，否则发生问题或事故司钻负全部责任。2：油水分离器每20分钟活动放气一次，防止气路冻结开关失灵，气瓶压力低于5公斤/平方厘米时烧坏离合器，由机房看车人员负全部责任。

3：柴油机温度低于45 C前必须跑温。

4：用水冷却的设备，如水刹车，增压器，打水泵不用时，必须将水放干净，该用压缩空气吹的一定要吹，起动设备提前预热，工作未做到造成设备损坏按事故对待。

5：立管，水龙带，地面管线，泥浆泵停用时，要将泥浆吹净，否则不能交接班；管线安装时要有高度差，便于放净泥浆和油水。6：指重表传压器要用毛毡包裹保温，保证灵活好用，下完钻开泵前要对循环系统压力表进行预热解冻方可开泵。7：起钻前停泵后，场地工必须清除振动筛上泥浆。

8：要求高架油罐中的加热装置长时间供电，防止柴油结蜡造成停车。

9：冬季宿舍区严禁许使用电炉子，否则被查出一个电炉子对使用人罚款2000元，电热板上严禁烘烤任何物品。

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10：宿舍区用电要使各线路负荷均匀，照明灯，电褥子必须做到人走电停，严禁私拉乱接电线，否则引起火灾和伤人事故，是谁的宿舍自己负全部责任。

八、安全用电管理制度

1：发电房，配电室线路及照明设施必安装牢固，发电机及配电柜必须安接地线，各电器开关由各路使用岗位负责，必须做好安全工作。

2：发电房，配电室内严禁堆放杂物或易燃易爆物品，地板铺绝胶皮，保持清洁卫生。

3：供电线路均采用胶皮电缆，严禁供电线直接挂在设备或井架等金属物踢上，线路各连结处必须包扎良好，无裸露。

4：各防爆开关齐全，防水，防爆；电动机进出线连接牢固，接地良好。

5：发电工倒换发电机时，必须通知司钻和微机室，倒换时按操作规程进行，先断开各路分闸，再断开总闸，挂合时相反。6：在使用不当1#柴油机节能发电时，发电工应特别注意电压变化，不正常时应及时断开总闸，没有特殊原因必须通知发电工断闸停电，再分离传动，严禁带负荷速，造成电压过低烧坏电器设备事故的发生。

九：井控安全管理制度

1.井架工进入井控坐岗前应进行上岗前培训。2.起下钻时由地质工坐岗，其它时间由井架工坐岗。

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3.井控坐岗资料每隔15分钟填写一次，要求填写真实、全面。4.认真观察井口、泥浆槽和泥浆池液面，发现溢流、井漏及油气显示等异常情况立即报告司钻。

5.起钻时2-3柱灌一次泥浆，观察泥浆灌入量与起出钻具体积是否相等。立足一次井控，使用专用灌浆管线。

6.压井材料按工程设计准备够，要求石灰石粉4吨，重晶石6吨。

7.加重配浆设备运转正常。8.成立专门的井控领导小组。9.严格执行井控九项管理制度。

10.司钻接到溢流、油气侵情况后，应立即组织全班人员进行压井作业，并安排专人通知值班干部。

11.在组织压井同时值班干部视情节及时通知队长或指导员，组织全队人员到位。压井过程中所有人员必须全力以赴，听从统一安排指挥。井控制度处罚：

1.井控坐岗资料填写不及时、不全，罚井架工500元。2.加重配浆设备运转不正常，罚泥浆班300元。3.起钻时不按要求连续灌浆，罚刹把操作者500元。4.井架工坐岗时不能及时、准确发现溢流并及时报告司钻，罚500元。

5.司钻接到井架工报告后，不能正确判断井下情况，不组织班

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组人员及时压井，一次罚500元，若压井时间拖延过长，造成后面压井难度增大或重大事故，视其情况由队委会研究出相应的处罚方法。

6.司钻接到通知后应安排专人通知泥浆，泥浆班接到通知后10分钟赶到现场组织压井，否则罚款500元。

7.值班干部接到通知后10分钟内赶到现场指挥压井，否则罚款1000元。

8.司钻在组织压井的同时不安排专人通知值班干部，罚款500元。如造成后面压井施工难度增大或重大事故视其情况由队委会研究出相应的处罚方法。

9.压井过程中所有人员必须全力以赴，对不服从指挥者罚款500元。

十：刹把管理制度及三条措施

十项制度：

1：各班扶钻人员必须经队委会研究指定，明确司钻，副司钻，井架工，指定的老职工及学习培养人员为扶钻人。

2：正副司钻无权将刹把交给非指定人员操作，否则发生事故由正副司钻负责。

3：井深超过1000米，学习人员严禁动刹把，由正副司钻亲自操作，井下情况复杂时由司钻或大班司钻亲自操作，不得转让。4: 正副司钻扶钻或活动钻具时，钻台必须留守一人，负责和机泵房联系，配合操作者应付一些突发情况。

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5：学习人员操作刹把时，正副司钻或师傅必须有一人留守钻台，负责人身，井下，设备的安全。

6：扶钻必须做到送钻均匀，平稳，压轮钻头钻压变化不得超过2吨，取芯钻头钻压变化不得超过1吨，钻头磨合，使用后期，起下钻，定向，扭方位，划眼等司钻必须亲自操作。

7：钻具在井下静止时间不得超过3分钟，钻具在井下时操作者不得以任何理由擅自离开刹把，井架起放由司钻和大班司钻亲自操作。

8：在正常钻进作业中，如需要检修设备停钻停泵，必须将钻具上提到安全井段，井下情况复杂时起出钻具，方可维修，同时要指定专人负责看管刹把及活动钻具。

9：操作刹把力求平稳，严格按规定操作，禁止重负荷调试刹把。10：刹把交接必须交清井下钻具数，悬重，钻压，泵压，钻头工作时间。班与班交接必须是司钻亲自交接，班内交接只有正副司钻有权将刹把交给学习人员，学习人员无权将刹把交给其他人操作。

三 条 措 施：

1：当般干部发现有违反刹把管理制度的班组和个人，要立即制止并严肃处理，未造成事故由司钻做检察并罚款500元，造成事故者罚款司钻3000元，罚违章操作者2000元，还要上报工程项目部处理。

2：非指定人员操作刹把，被有关部门人员或队干部发现，对责任者罚款5000元，在班组内查清责任进行处理。

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3：队委会指定人员操作刹把发生事故，根据事故性质处理并报工程项目部处理。

50068钻井队 2016年

钻井队人身反思材料

对照自己工作举一反三，认真吸取事故教训，更是作为一声惊人的警钟，敲醒着那些在日常工作和生活中忽视安全的人们。

安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并，追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。

安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时，有谁会联想到机械伤害、火灾爆炸、触电伤亡、碰伤烧伤？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？

安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，采取事故四不放过，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。事故是对人们能力的考验，人们应当经受得住这种考验。