2022上学校工作总结

2022上学校工作总结（精选15篇）

1.2022上学校工作总结 篇一

隔离病毒，不隔离爱。反反复复的新型冠状病毒肺炎疫情打破了学校正常的教学秩序，开学暂缓，师生互动交流只能借助各种网络媒介。高一二级部的全体老师们为了保证所有学生都能正常参与线上教学，每个人都做了大量的准备工作!面对疫情，我们处惊不乱，通过开会动员、培训教师、发布通知、调试设备等多项举措，线上教学如期开播。同时，又制订了切实可行的制度和要求作为运行保障。开展线上教学前，各班班主任建立钉钉群，确保任课教师入群，并且统计各班学生人数做到不落一人。

在线上教学开始前，年级主任刘体祥召开全体备课组长和高一各级部线上教学工作落实相关会议，强调要克服一切艰难险阻把线上教学的工作落实好，下达到位，争取老师和学生都能以最好的精神状态迎接线上课程。

根据教体局停课不停学教学方案要求，制定了学校线上教学课程表，同时要求科任教师上交教学计划。张茜主任给高一二级部全体班主任传达线上课程的各项事宜，会后各班班主任给各自班的学生通过线上班会嘱咐、叮咛学生线上课程的注意事项以及要注意自己的言行举止，确保学生做好线上上课的准备。

为了学生更好、更方便得学习知识，各科教师积极研讨，探索更好的线上教学方法。教学方式多样，充分发挥教师的智慧。利用板书授课，利用直播讲解，利用会议探讨，使得各门课程让学生更容易理解和掌握。

针对网课中出现的各种问题，班主任也做到了及时了解，及时解决，带领自己班级的学生克服一切不利因素上好每一堂课。

没有什么能够阻挡老师们认真工作的步伐，疫情当前老师们从学生的学情出发备教材、备资源、备学生，把教学当中可能出现的问题，提前预设并研究解决方案，利用钉钉群，直播平台等完美展现。从学生活动的设计到新知巩固，从动手能力的培养到思维提升，都做到了有备而教，教有所得。

停课不停教、停课不停学，对于每一个人都是一个全新的体验，为了更好得做好这项工作，高一二级部全体教师提前熟悉教材，精心准备每一次直播课程，为他们身上兢兢业业，乐于奉献的精神点赞!

高一二级部的全体教师也会一如既往把能做好的事情做到最好、做到最佳，保持良好的、积极的心态，共同完成线上教育教学工作。

当然，疫情下的学生们也以饱满的热情和昂扬的激情迎接每一次线上课堂，并认真完成老师们布置的课下作业，时刻不懈怠!

抗击疫情，共克时艰。学在当下，温暖前行!疫情的风雪犹存，但因有了无私奉献的老师们而变得温暖。教师们用满腔热忱书写着育人理念;用实际行动诠释了大爱师魂;用敬业与智慧给学生最温暖的呵护!相信在高一二级部全体师生的共同努力下，定能克服疫情，以最好的精神状态应对各种艰难险阻，上好每一堂线上课程!

2.2022上学校工作总结 篇二

一、近年来我省义务教育课程教学工作取得的主要成绩

近年来,我省义务教育课程教学工作围绕实施新课程改革,对课程目标、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理进行了全方位探索、创新和实践,取得了明显成效。

第一,形成了整体推进课程教学改革的工作格局。2001年6月8日,经国务院同意,教育部正式启动了新一轮基础教育课程改革。我省以强烈的机遇意识,精心谋划部署,周密组织实施。当年,大连市10个县 (市、区) 作为全国首批国家级实验区率先进行试点探索;2004年,义务教育学校全部进入新课改。 各地成立了领导小组、工作小组和专家指导小组,普遍设立联络员制度、联席会议制度,研制出台了一系列政策措施,切实加强了对义务教育课程教学改革工作的组织领导。铁岭市自2007年开展的教育年活动, 锦州市委市政府2015年开展的基础教育建设年活动等,极大推动了课程教学改革工作的扎实有序开展。

第二,构建了促进教师专业发展的工作体系。新课程改革是一场先进教育思想和素质教育理念的启蒙运动。各地瞄准教师专业发展目标,通过实施“万名乡镇初中骨干教师本科学历提高计划”、中小学骨干教师队伍建设计划等,采用“嵌入式系统型”模式, 全面实施“课题牵动战略”,培养了22万名市级以上骨干教师、647名学科带头人,义务教育阶段学校校长全面实现了持证上岗;建立了联片教研制度、城乡学校帮扶制度、教师轮岗制度,推动乡镇中心学校成为乡镇课程实验和教师发展的中心;建立了校本教研制度,为广大教师在实践中发现问题、研究问题、解决问题提供平台。

第三,建立了推进课堂教学改革的有效机制。在区域层面,重课程教学的规范、指导与课程体系的实践建构;在学校层面,重课堂教学模式的变革;在教师层面,重有效教学方法的探索。各地各校坚持以人为本,立足于学生全面发展,通过开展校长进课堂、 教师技能大赛、“公开课”等活动,大力倡导自主、 合作、探究式学习,重视强化教学的实践环节,推进信息技术与课堂教学的有效整合关注并研究课堂教学改革,实现教师教学方式和学生学习方式的转变,已经成为全省广大教师的自觉行为。学生学习的时空特征和课堂形态正在发生重大变化。

第四,素质教育评价体系建设取得重大进展。各地普遍建立了综合素质评价制度,在中小学广泛使用成长记录手册和档案袋,大力推行学业成绩等级制, 把学生的学业考试评价与特长爱好评价相结合,转变重分数的应试倾向;积极改革考试科目与命题办法, 实现了中考考试科目全覆盖,初步构建了学业成绩多元化考核与评定模式;将初中毕业生综合素质评价结果和初中毕业生升学考试成绩作为普通高中招生的主要依据,充分发挥了考试评价对深化课程改革、实施素质教育的激励导向作用。部分地区还开展了学生学业质量评价工作。沈阳、大连等地都出台了学生学业质量评价标准,大连还研制了中小学课堂教学评价标准,进一步完善了学业质量监控体系,对教与学方式的转变起到积极的引导作用。

第五,课程资源建设取得突出成就。开发、利用、整合各类课程资源是实施新课程改革的重要保障。各地在用好国家和地方课程资源的基础上,大力推进校本课程资源建设,积极组织信息化课程资源和专项资源建设,形成了国家课程、地方课程、校本课程资源的相互补充,传统课程资源、信息化课程资源、专项资源相互促进的良好局面。沈阳市教育城域网资源全部免费向接入单位开放,现有电子期刊2000种,电子图书30万册,题库45万条,基础素材72万条;2012年开通的网络教育电视台累计发布课程3187部。大连市沙河口区用9年时间完成了1-9年级全学科26万余项课程资源和个性化资源的开发,成为全国第一个也是最大的分学科区级自主建设的资源库。鞍山市开发校本课程500余种。抚顺市教师进行学院附中开发了基础性课程、拓展性课程、发展性课程。其他各地中小学也结合自身优势和特色,开发实施了大量优秀校本课程。

第六,专业支持体系不断完善。着力构建教研、 科研服务于教学改革的支持和保障体系,突出有效性,成为近年来教学改革的重点之一。各级教科研部门努力改变管理方式和工作方式,广泛采取研训结合、集体备课、说课与听课、沙龙与博客、教学叙事、网上教研等活动,积极主动地为教学改革服务。 各级教研部门和中小学校努力改变研究范式,大力提倡并有效组织校本研究,形成以自我反思、同伴互助、专业引领为鲜明特色的研究方式,构建起服务于教学改革的教科研支持体系。

二、今后一段时期我省义务教育课程教学改革的思路与任务

从总体上看,全省课程教学改革工作取得了很大成绩。但是,受相关制度、政策的制约和社会环境的影响,课程教学改革还面临着许多困难和问题。一些地方和学校的认识不到位,课程开设尚未达到基本要求,课程教学管理不规范的现象仍然存在;学校、尤其是农村学校办学条件不足,教师队伍素质还不能完全适应教学改革的要求,课程资源、专业支持力量等服务保障体系较为薄弱;与课程改革相适应的考试评价、管理制度不配套等等。因此,全省义务教育工作者必须进一步增强责任感、使命感和紧迫感,采取有力措施,毫不松懈、坚定不移地推动课程教学改革向纵深发展。

当前和今后一段时期我省义务教育课程教学改革的基本思路是:以习近平总书记“四个全面”的战略布局为统领,以办人民满意的义务教育为目标,以改进学生学习为主线,突出抓好农村教学改革、师资队伍建设等关键环节,着力提高课堂教学效率,着力丰富学生的课外活动,着力破解考试评价改革的难点, 着力培养学生的创新精神和实践能力,全面实施素质教育,全面提升我省义务教育教学质量。

第一,进一步落实“以人为本”的教学观念。教学改革的核心是改进教师的教和学生的学。改进学生的学,需要树立服务每一位学生发展的观念,构建面向每一位学生、服务每一位学生的教学体系,把学习的权利还给学生,让学生学会对自己的学习负责;改进教师的教,需要树立服务学生全面协调发展、个性发展的观念,尊重学生的年龄特点和成长规律,保护好奇心和求知欲,努力把教学过程变成学生热爱学习、幸福成长的过程。

第二,进一步提高课堂教学水平。要以体现新课程精神的学生观、教学观、质量观指导课堂教学,加强对不同年龄阶段学生心理与教学过程的研究,精心设计每一个教学环节,通过生动活泼的教学活动,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、 分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力;要完整准确理解课程标准,从不同学科的特点出发,加强对学生核心素养的研究,加强课堂与社会、生活的联系,进一步精简教学内容,控制考试难度,切实减轻学生负担,使学生在获得必须知识的基础上有时间、 有空间追求个性发展、实现自主学习。

第三,进一步加强和改进农村教学工作。充分发挥“以县为主”管理体制的优势,以城乡学校对口帮扶等形式帮助农村学校提高课程实施水平。进一步发挥乡镇中心校在推进教学改革、提高教学质量方面的示范与辐射作用,建立专门制度,由中心校对全乡镇学校实行一体化管理,统一调配师资和教学资源,统一开展学科教研活动。充分重视乡镇中心校的教学研究工作,组织全乡镇所有教师共同参加教学研究活动,保证农村教师教学研究制度化、正常化。要加快推进教师学习共同体的建立,促进城乡教师、不同地区和学校教师的共同发展。

第四,进一步推进信息化教学应用。要高度重视技术应用对转变全省中小学教学形态的重大意义,推进信息技术与课堂教学的深度融合,在全面改善农村薄弱学校基本办学条件的过程中,切实加强信息化建设,充分利用信息化手段支持农村学校深化教学改革,提高教学质量;要普及基于信息技术的多媒体教学,让技术转化为教学质量;要把学生信息素养的提高纳入教学目标,培养学生数字化环境中学习所必需的自主学习能力、协作学习能力、终身学习的规划能力,尤其是信息加工处理能力;要更新传统实验手段,创设与应用虚拟教学环境,加强远距离教学资源的开发与共享,创设交互式学习与探索性学习环境。

第五,进一步深化考试评价制度改革。要抓紧修订完善对学校、教师的考核评价细则,对应试倾向严重的指标要坚决取消,加强对评价过程的指导和管理,使综合素质评价成为学校常规管理制度的基本内容和教师的岗位职责。坚持以课程标准为依据、以能力考核为导向,逐步增加对学生动手操作能力、实践探究能力、创新思维能力的考查和评估。普通高中实行“学业考试成绩与综合素质评价相结合”的招生考试办法,继续完善省示范性普通高中招生指标均衡分配到初中的政策措施。要认真组织实施义务教育阶段学业质量监测工作,逐步引入第三方评价,根据监测结论不断改进教学管理和课堂教学,进一步增强教学指导工作的针对性。

第六,进一步推进学校文化建设。要认真总结近年来课程教学改革的思想和经验,积淀并推广优秀教学成果。从2014年基础教育教学成果遴选情况来看, 我们在这方面还有许多工作要做。去年,各地、各单位报送了181项基础教育省级教学成果推荐材料。评审专家认为这些材料总体质量不高,优秀成果不多。 2014年基础教育国家级教学成果奖共417项,其中特等奖2项、一等奖48项、二等奖367项。而我省推荐的38项教学成果 (包括学前和高中) 中只有4项获国家级二等奖,且没有一线学校和教师获奖。每一所学校,都要在完善校本教研制度和积淀教学成果的基础上,建构学校制度体系和教学实践行为方式,从而在内涵上铸造学校教学文化,以学校教学文化创新促进学校文化建设。

三、切实加强义务教育课程教学工作的组织领导

各地要把课程教学改革摆在突出位置,把“以县为主”管理体制改革的重心及时转移到质量保障方面,在课程设置、教学常规、考试评价管理、教学支撑体系和环境建设等方面,把质量要求落实到每一所学校,落实到教学工作的每一个环节。

第一,不断提高教学保障水平。要按照相关规定安排落实教师培训经费,建立健全教育教学改革经费保障体系;要以全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作为契机,加强学校图书馆、实验室、体育场馆的建设与改造,定期增加和更换图书, 不断添置、定期更新实验设备和及时补充各种教学实验耗材,满足教学实际需要;要在“校校通”工程的基础上,以学科为单位,加强网络资源建设与教师教学实际的联系,增加对教师特别是农村教师的网上培训和动态化指导,为全省教师构建共同的发展平台, 进一步提高网络作为教学环境的技术水平。

第二,不断提高学校管理水平。要将 《义务教育学校管理标准 (试行)》 标准作为学校治理的基本依据,树立先进的学校治理理念,建立健全各项管理制度,完善工作机制,把标准的各项要求落到实处;要以校风校训建设为核心,以建立规范办学行为长效机制、推进义务教育治理体系和治理能力现代化为主线,扎实开展学校品质提升试点工作,加快推进依法治理、民主管理、自主办学、社会参与的现代学校制度建设,引领学校规范发展、内涵发展、特色发展。

第三,不断提高教师专业水平。完善培训体系, 省级层面重点推进骨干教师、农村教师培训,实现5年一轮训,市、县级层面全面推进新教师培训、教师全员轮训和各专题培训,特别注重对农村教师、接受培训机会较少的教师的培训;充分发挥师范院校在教师培训中的重要作用,倡导普通高等学校与中小学建立合作共同体。要根据教师专业发展的需要和不同教龄的情况,进一步开发以优秀教学案例为载体的培训课程,创新网络环境下的教师培训模式,分类设置培训课程,充分调动教师参与培训的积极性,提高培训的针对性和实效性。要搭建中青年教师展示、交流的平台,因地制宜组织开展教师教学技能展示和比赛等活动,充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用, 促进广大中小学教师主动发展。

第四,加强教研队伍建设。要配齐、配强教研人员,把教研机构建设成为教学研究的学术中心、课程资源的开发中心、教师专业成长的研训中心、咨询和指导的服务中心。教研部门和教研人员要不断提高自身素养和专业化服务水平,转变工作方式,深入基层,深入学校,深入课堂,指导和参与教育教学改革,扶植培养好的典型,发挥好桥梁和纽带作用。

第五,大力营造教学改革创新的良好环境。要坚决摒弃主要以升学率和考试成绩评价学校和教师的错误做法,把全面贯彻党的教育方针、全面提高素质教育实施水平、提高校长和教师队伍整体素质、推进义务教育优质均衡发展等作为教育政绩的主要指标,为教学改革创造良好的内部环境。要通过家长学校、家长委员会等平台,加强与家庭的沟通,用素质教育的质量观影响家长,引导广大家长理解、支持、参与教学改革。要对在教学改革方面取得突出成绩的地方、 学校和教师进行重点宣传和大力推广,充分发挥先进典型的辐射、引导作用和新闻媒体的积极作用,为教学改革创造良好的外部环境。

3.2022学校年终工作总结 篇三

一、广泛发动，提高认识，加强领导

师德建设始终是学校工作的永恒主题。为贯彻市县教育局师德教风建设会议及有关文件精神，认真学习市教育局《关于加强师德教风

建设50条》，制定了《平阴县实验中学师德教风建设实施意见》，并召开全体教职工会进行广泛宣传发动，提高了认识，统一了思想，为活动的开展奠定了基础。为加强对这一工作的领导，我们还成立了以校长为组长，相关领导为成员的“师德建设领导小组”，建立健全了师德建设规章制度，并师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德教风建设活动的开展。

二、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象

教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，学校狠抓了师德、师风建设。

1 、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。

2、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，规范党员例会学习制度，积极响应上级党委号召，组织教职工认真学习“三个代表”和“以德治国”的重要思想，学习党的-大精神、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德》和《师德50条》，提高了党员干部和教职工的政治理论素质。

3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们设立了“校长信箱”、“家长接待日”、“学校开放日”及监督电话，成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发“致学生家长的公开信”、发放“征询意见表”、“师德教风活动调查表”等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。本学年，我们分别发放《教师师德调查问卷》和《师德教风家长问卷》960份、300份，就他们突出反映的学生课业负担过重、个别教师岐视后进生等问题，学校进行了认真的整改，责成工会、年级主任等与个别教师进行了谈话，帮助他们转变教育观、学生观，密切了教师与家长、教师与学生的关系;针对个别教师接受家长宴请等情况，我们出台了有关规定：要求教师坚决杜绝四种不良现象(杜绝体罚、变相体罚学生;训斥学生家长;乱收费，乱接受家长宴请，乱订复习资料，乱增加学生的课业负担;让学生家长为自己办私事);对一些暂时无法解决的问题，学校向家长和学生做了耐心的解释工作，基本做到了件件有着落，事事有回音。

4、开展“放心在学校，安心在课堂”活动，以“帮扶两困学生，实现三个放心”为主要内容，对“学困生”实行了“结对帮扶”，对“贫困生”设立了“爱心救助基金“。学校每学期都对贫困生实行减免学杂费政策，并动员社会各界对这些学生进行救助;设立了“课堂开放日”，邀请部分学生家长进课堂听课、观看学生第二课堂活动，让家长对学校放心，对老师的课堂教学放心，对学生的课外活动放心。

5、规范收费行为。我们按照济价费字[]244号文件、济南市教育局《关于加强中小学收费管理的暂行规定》和县物价局核定的收费标准进行收费，严格执行收费“收费通知单”制度。设立了收费公示栏，公开了监督电话，将学校收费完全置于社会的监督之下，避免了乱收费现象的发生。

通过开展上述实实在在的活动，教职工的政治理论素养和思想道德水平有了极大的提高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力，教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会的广泛赞誉。我校老教师葛静同志年近半百，担任两个班的语文、负责初三年级的教育教学管理工作，自己又有严重的妇科病，常常带病坚持工作;青年教师苏霞工作任劳任怨，关心学生，学生家长曾给学校写来感谢信;马树良、马宝贵两位老职工勤勤恳恳，无私奉献，为年轻人树立了学习的榜样。近年来，我校共有30人次分别获得市县师德教风先进个人、优秀共产党员、三八红旗手、走青春路做育花人师德标兵等荣誉称号。

三、把教学作为学校的中心工作，狠抓课堂教学和教科研，千方百计提高教学质量

学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量。多年来，我校一直把教学作为学校的中心工作，一刻也不曾放松过。

课堂教学是(20-年广电局党风廉政建设工作总结)整个教学工作的中心环节，上好课是提高教学质量的关键，而备好课是上好课的前提，上学期，狠抓了备课，通过检查发展了一大批精品教案和优秀教案，象韩玲玲、姜传余、赵化西、王建东、张桂群、

陈立平、邹煜煜、任秀平、赵慧等老师的教案堪称精品。我们要求教师严格按照学期教学进度计划组织课堂教学。正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系。积极探讨、总结和推行以学生为主体，有利于提高学生素质和创新思维能力的教学方法和教学组织形式，激发学生的独立思考和创新意识，培养学生自主学习和勇于实践的能力，提高教学质量和教学效果。通过组织公开课、研讨课、展示课、示范课、汇报课、讲评课、复习课等听评课活动，促进了教师教学水平的整体优化。在年前县全方位目标管理督导评估中，县教研室领导在我校听课19节，其中18节被评为优质课，评价说：“是近年来最好的一次”。

近两年，我校继续深入开展课内外“研究性学习”，取得喜人成绩，被确定为省“研究性学习重点实验基地”。我校学生的研究性学习课题多次在省市县有关研究性学习的会议上展示，学校也多次作经验介绍。我们还将学生的部分研究课例编辑成了《成长的足迹》一书(一、二册)，它集中体现了学生研究性学习的成果，我校研究性学习的扎实有效开展，受到省、市专家及各级领导的高度评价，并吸引了新疆、莱州、莱阳、宁阳、滕州、长清等省内外

教育界同行来校参观学习。研究性学习逐渐形成了学校品牌，并因此提高了学校的知名度，产生了十分积极的社会影响。在此基础上，学校进一步规范教科研工作，制定并完善了教科研工作的管理条例，成立了“教育科研研究会”，创办了《活水之源》教科研报。学校教科研也初步形成了以六大基地研究目标为主导，以实验班“创新教育实验”和“四结合实验”为重点，以已有的两项国家级课题、两项省级课题、三项市级课题为主体，以七个县级课题和三十多个校级课题为支干，以全校课内外研究性学习为切入点和普及方式的教科研框架已基本形成，课题研讨、资料整理、信息收集、心得撰写、验收评估等课题的管理、考核工作已步入良性运转轨道。近年来，我校教师共有180多人次在市级以上刊物或论文评比中发表或获奖，其中获国家、省部级奖或在国家正规出版社、报刊发表的论文有近40篇。

教师课堂教学水平和科研能力的提高，促进了教育教学质量的稳步提高，学生的各项素质都有质的飞跃。在刚刚结束的全县初中数学、理化、生物等学科竞赛，全国数学、英语、物理竞赛和期中考试中，我校都取得了好的成绩。有11人次获全国一、二等奖，占全县获奖总

人数的55%;有84人次获县一等奖，占全县一等奖获奖总人数的33%，其中初二数学竞赛，全县前10名中有我校9人，前20名中有我校18人。

在学生教育方面，我们以养成教育为重点，以自主教育为中心，以体验教育为特色，促进学生健康发展。一是对学生的纪律、卫生、礼仪、考勤、两操、自行车排放、路队、安全、环保教育等常规工作常抓不懈，并加强监督检查力度，从而使学生养成了良好的行为习惯;二是加强了学生干部队伍建设，发挥班干部的核心作用，定期举办学生干部例会和培训班，提高了学生自主管理的能力，继续实行学生值周校长制、值周班主任制和班干部轮换制，形成了事事有人管，人人有事管，人人有人管，人人能管人的全员管理的育人氛围;三是积极组织开展符合青少年认知规律、身心发展规律、富有情趣和时代气息的体验教育活动，少年警校、少年军校、社区服务、环保调查、植绿护绿、手拉手、邮政小报童等体验教育活动，在社会上产生了积极的影响，受到了社会各界的广泛好评。

由于我们狠抓德育工作，注重青少年学生的思想政治教育，使学生的精神面貌和思想状况发生了根本变化，“文明、进取、合作、创新”的校风得到进一步优化。

四、规范教育行为，坚持依法管理，依法育人

首先，我们规范了学校行为，明确了学校的办学宗旨，规定学校必须严格遵守《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门有关素质教育的规定，全面贯彻党的教育方针。其次，规范了教师的教育教学行为，学校制定了《教师教育教学工作常规》、《教师七要七不准》、《教师师德修养十六条》、《严禁体罚和变相体罚学生的规定》、《教育教学事故的界定及处理规定》等规章制度，从法律高度对教师的教育教学行为进行了明确的规范，确保了依法管理，依法执教，依法育人。第三，实行校务公开，加强民主监督。近年来，我校积极推行校务公开，增加学校管理的透明度，得到了广大教职工的普遍认可。学校重新建立健全了一系列规章制度，如《科室办公经费预算制度》、《购物审批制度》、《车辆使用制度》、《来客招待审批制度》、《财务报销制度》等。成立了”学校基建工作领导小组“，变以前的基建项目承包由一两个人说了算，为小组成员集体研究决定。学校的其他重大事务，如中层干部任用、调入或分配人员的确定、岗位设置、评优选模、学校大额经费使用、改革方案

及学校工作计划的拟定等等，学校都预先召开校长办公会集体商议后再付诸实施，有些事情学校还注意广泛听取部分教职工的意见和建议。另外学校还成立了“监事委员会”，制定了章程，确定了每月一次的例会制度，以广泛征集教职工对学校工作的意见和建议。校务公开的推行，给学校带来了可喜的变化，学校领导进一步增强了廉洁自律意识，促进了领导班子建设和党风廉政建设，赢得了教职工的信任和尊重，密切了党群、干群关系，保证了学校各项工作的顺利开展。

4.2022学校教师期末工作总结 篇四

一、我的思想

严格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正视自我，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加学校各活动，并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自我不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。

二、我的纪律

我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行，毫不松懈地培养自我的综合素质和本事。

三、我的教学

我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难，及时采取相应的预防措施。

四、我的课堂

我组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其坚持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。

五、我的作业

根据学期开始的计划，在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情景，以便在辅导中做到有的放矢。

5.2022学校疫情防控工作总结 篇五

一、提前规划，总体部署

元月30日，王社坤校长召开班子会，部署疫情防控工作同时就开始安排网络教学。他要求教学统筹协调，三级分级推进。制订网络教学工作实施方案，保障我校推迟开学不停教学，学生推迟到校不停学习。

实施原则：

1、协同推进。建立全校各级统筹推进体系和机制，七、八、九三级联动，教研人员、年级主任合力实施，协同推进。

2、分类实施。我校以年级为单位，一级一策。对于教育信息化应用基础和能力较弱的老师，实行让家里有能力的家属帮忙，学校有专人答疑指导。

3.统一进度。各校要严格执行市县课程计划，统一教学进度，严禁赶进度超前上课，严禁超量布置作业加重学生负担。

4、确保安全。网络教学的组织要服从疫情防控工作大局，不得组织集中学习、集中培训，以确保师生安全为前提开展工作。

二、操作培训

2月1日起，我校通过微信平台对全体教师进行了乐教乐学、钉钉。希沃等平台的安装使用培训，让老师们尝试操作，依照合适的就是最好的原则选择使用。2月3日起，大部分老师开始尝试线上授课，试播中遇到的问题及时反馈，有电教专干马全举老师专门负责指导、解决老师们遇到的困难和问题。

三、选择授课模式

延期开学公布以来，网络很多资源可免费使用，上级也推荐了很多平台，我校充分发挥网络平台、数字电视、移动终端等特点和优势，结合年级和学科特点，自主选择灵活多样的形式开展网络教学。我们让老师们多种尝试，选取适合我校师生的授课资源和模式。比如电视名师课堂，省实验中学老师讲的很好，但是试听一天后，大多数老师反映几个问题：

1、我校学生基础弱，课程高出了学生的程度，吸收慢;

2、有些学科教材版本不一致;

3、进度不同;

4、观看电视教师无法统计学生的参与情况，不自觉的学生无法监控等等。

鉴于这些问题，我们于2月10日晚最后统一我校的授课模式：以教师播课为主、以看网络资源和点播为辅的授课模式。并做了以下安排：

1、所有老师上自己的课，小单位上课便于管理学生也便于互动。

2、科学调整教学课表。以教材为基础，以教学单元为单位，我们根据假期间网络授课的特点，制定了切实可行的课程表。

3、在线直播课堂。各课任教师针对本校、本级或本班学生通过网络平台(钉钉、希沃白板5等)开设直播课堂，教师在线讲课、互动辅导。

4、学生自主学习。由各课任教师根据网上学习资源清单，结合本班实际，指导、推送给学生自主学习，并加强自主学习方法指导，提高学习效果。

5、集中辅导答疑。各任课教师在组织网络课堂学习的同时，可利用各类网络平台，进行在线答疑辅导活动，每天一节答疑时间。

四、紧抓教研不放松

6.教师成长 给学校发展插上翅膀 篇六

一、学生成才要求教师成长

任何一个学校都想让自己的学生成才, 这是学校的生命线, 也是教育管理的目标。如何去界定学生成才, 依照现在的观点, 仅仅依据成绩来衡量是不够的。我们基础教育, 除了向高校输送生源之外, 还要为社会培养合格的四有公民, 能够面向现代化、面向世界、面向未来。因此学生除了有应试能力外, 更重要的是要有实践能力和创新能力。只要转变了学生成才观, 就能转变管理观念, 从而形成全新的教师成长观。由此可见, 对学生成才的新标准, 带来了对教师成长的新要求, 教师, 就必须不断提升自己, 才能不被时代淘汰, 从而保证学校发展。

二、民主管理引领教师自我定位

有些教师觉得自己教书就是为了挣钱养家, 当一天和尚撞一天钟, 早早进入职业倦怠期, 把学校各种规章制度当成是对自己的束缚, 把自己定位在被管理者的位置上, 缺乏工作的积极性和主动性, 甚至对学校的管理有抵触情绪, 认为是领导和自己作对。其实教师在整个学校里, 在教学过程中, 处于核心位置的, 如果说好的大学不以大楼而以大师为标准, 中学亦然。因此, 学校要尊重教师, 要真正树立为广大教师服务的思想。充分调动教师参与学校各项管理的积极性, 激发他们的主人翁精神, 让他们自己意识到, 自己不是被管理者, 学校绝对不会以牺牲教师利益来实现学校的发展。教师和学校是互相促进, 一荣俱荣, 一损俱损的共同体关系。只有这样, 大家才能心往一块儿想, 劲往一块儿使, 形成教育的合力, 避免资源在管理中内耗。一旦教师把学校的发展目标和自我的成长目标整合起来, 那么自我成长就成了内在要求, 所以, 要通过民主化、艺术化的管理, 引导教师正确的自我定位, 来促进学校发展。

三、管理为教师的专业成长提供保障

没有成绩过不了今天, 提高学生的成绩, 是每一个教育管理者都重视的事情, 但是成绩怎么抓, 一定要有新观念、新突破。向时间要成绩, 这已经是过时的想法了, 我们需要向高效课堂要成绩, 向培养学生好的学习品质要成绩。高效课堂, 教师是主导者;学生良好品质的形成, 教师是引导者, 所以, 要过得了今天, 离不开教师的专业成长, 要实现教师的专业成长, 学校应从以下几点入手。

1. 学校要重视教师校本研究, 校本研究是教师专业成长的沃土, 也是基于学校发展、教师专业成长的研究。它以发生在学校教学现实场景的真实问题以及提升教学常规、教学水平、教学管理等方面为研究内容, 深深根植于学校与教师的现实需求。校本研究可以促使教师在自己的岗位上, 立足于自己的教学实践, 提出问题, 解决问题, 使教学研究成为教师的职业生活方式、思想行为方式的一部分。

2. 学校应定期进行各类公开课, 上公开课是教师专业成长的催化剂, 哪位教师有机会上公开课, 他的成长就快一些, 这些都是教师们深有体会的。课后要进行集体评课活动, 每个听课的人都要向上课人反馈自己的意见和建议, 上课人要进行教学反思, 审视和分析自己的教学行为、教学决策及教学结果, 纠正教学观念、教学行为上的偏差, 形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解, 提高自我觉察水平和教学监控能力, 不断提升自己。

3. 提供各类教师培训的机会, 教师的专业成长需要理论的提高, 没有理论支撑的实践是盲目的实践。因此, 学校尽力为老师提供各种培训的机会, 让老教师给年轻教师作校内培训, 让骨干教师到外面去接受一些培训, 不断扩展教师的视野, 去接触最新的教学理念和方法, 更新和完善教师们的知识结构。

四、管理为教师全面发展提供服务

只有成绩过不了明天, 因此我们要促进学生的全面发展, 这一要求也给教师们提出了新的挑战, 需要教师们不断学习, 不断探索, 陶冶自己的情操, 扩大自己的视野, 在不断的社会进步中跟上时代的步伐, 以便能有更多更新的知识来面对学生提出的各种问题。为了满足教师们的进步要求, 学校做了充分的工作。

1. 为了满足教师们不断学习的要求, 学校重新规划布置的图书馆, 在原有藏书的基础上, 充分征求教师们的意见, 购买了一批新书, 并改善了教师阅览室的条件, 美化了读书的环境, 让教师们在书香和茗香中加深自身底蕴, 提高自身学养。独学而无友, 则孤陋而寡闻。为了能让大家互相砥砺, 互相切磋, 我们学校还组织了读书会, 大家共同交流, 文理互通, 互相促进, 共同进步, 同时还增进了同事间的感情, 和谐了人际关系。

2. 由于教师的职业是一种特殊的职业, 是一种用生命感动生命, 用心灵去浇灌心灵的职业, 正如雅斯贝尔斯告诉我们的:“教育意味着一棵树动摇另一棵树, 一朵云推动另一朵云, 一个灵魂唤醒另一个灵魂。”教师工作的这一特殊性决定了教师心理素质的重要性。所以, 学校十分重视对教师心理的调节, 组织丰富多彩的文化活动, 保持健康良好的心理状态。学校心理咨询室为教师提供服务, 及时疏导各类负面情绪, 保证教师的心理健康。

7.2022学校工作总结汇报格式 篇七

一、本学期工作取得的成绩

1、通过学习和实施了《保亭县中小学校长、幼儿园园长行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学及幼儿园教职工行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学教师周常规工作量》，以及《新政中心学校教师岗位绩效津贴发放实施办法》后，学校各项工作得到历史性的飞跃。改变了教师以往的思想观念，全面促进了学校工作的发展。

2、教研工作得到教师的重视，可以说达到了百花齐放，百家争鸣的效果。

3、教师和学生的距离拉近了，教师的责任心加强了，改变了以往的散漫思想。

4、常规工作开始步入了正轨，改变了以往的随意思想，各类常规工作内容的撰写开始规范化、标准化。

5、课堂教学得到了改观，如何提高课堂的教学质量成了教师热门的课题，对今后如何提高课堂的教学质量打下了基础。

6、学校方方面面的工作开始被激活，对今后学校工作的开展铺平了道路。

7、本学期，经过全校师生的不懈努力，学校各项工作都有不同程度的提高，特别是课堂教学成绩。本学期期末统考成绩较突出，除了一年级数学和二年级语文分别获二、三名外，其他年级都获得了中心校同年级同学科平均成绩第一名。全校语文、数学成绩也荣获新政中心学校总评第一名。

二、本学期工作措施

(一)紧抓学生的思想德育工作。德育工作和师生思想建设工作乃学校工作的核心，他的好坏直接影响学校工作的方方面面，为了抓好此项工作，学校分别从两方面抓此项工作：

1、抓好教师队伍建设。

教师是学校工作的传播者和执行者，教师的一举一动，所做所为都直接影响到学生的思想和行为。因此，学校主要组织教师深入学习教育局的《保亭县中小学校长、幼儿园园长行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学及幼儿园教职工行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学教师周常规工作量》，以及《新政中心学校教师岗位绩效津贴发放实施办法》等，对教师工作进行逐项检查登记，逐项抓落实。并由教务小组负责执行，教务小组还负责分工进行检查督促和负责全面登记工作，要求做到公平、公正、公开的原则。使教师们不仅工作面面俱到，也从各个不同的角度抑制了教师的散漫行为和一些不良习惯，教师们的责任心加强了，凝聚力也不断加强，教师团结协作，工作积极性也不断提高，学校各项工作也不断得到加强。

2、抓好学生思想建设。

(1)对学生进行正面教育。如深入学习《小学生守则》活动，要求学生以《小学生守则》为准则处处约束自己的行为，不得违反和逾越“守则”规定的内容。如有违反将检讨，并责令改过。

(2)用远教教育光盘对学生进行安全、健康教育，观看了海南和全国的一些交通事故录像，，让学生真正领略了交通安全给人类带来的危害和不幸的动人场面中得到了血的教育。树立了个人的安全意识。

(3)开展丰富多彩的活动。学习对学生来说是件乏味的事情，因此，为了提高学生对学习的兴趣，学校还得提供给学生有趣的学习空间，那就是“乐学”。学校的作法是正常开展多种多样的少先对活动和体育活动，让学生在紧张的学习中找到乐趣，在疲乏中找到动力。另外，本学期学校尽量利用爱心体育活动器材开展活动，使学生不仅在活动中得到快乐和放松，也让学生在活动中学到了知识。

(4)上好思想品德课和班会课，让学生在课堂中受到好的思想熏陶和教育。另外坚持每周一升国旗唱国歌;学校还利用课余时间和校会对学生进行法制安全教育，利用广播和板报对学生进行禁毒和治安教育，体高了学生的法制意识，增强了自身的安全感。

(二)紧抓学校教研教学工作

1、落实教育局的《保亭县中小学校长、幼儿园园长行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学及幼儿园教职工行为规范“十不准”》、《 保亭县中小学教师周常规工作量》，以及《新政中心学校教师岗位绩效津贴发放实施办法》等工作，加强组织纪律、工作态度、教学成果的管理。规范了教学方向，激活了课堂，铸就了学生好的学习氛围。

2、抓常规管理工作。常规管理学校主要成立了以教导为组长，科组长为组员的常规工作领导小组，并定期检查常规工作完成情况，及时做出反馈和督导。另外，教研组每学期还按计划及时开展听课评课活动，取长补短，相互交流，不断改变教学方法，从不同的层次提高了课堂的教学质量。

3、合理安排整个学期的“计划——实施——检查——总结”，搞好“备、讲、批、辅、考”等工作环节。要求学生做到“预习、听课、作业、课外学习”等学习步骤。在这些环节中，学校制约教师，教师制约学生，学生反馈质量，形成了一个立体化，多层次的教学管理体系，教学质量也得到巩固和提高。

4、抓好新课改工作。课改工作是当今学校工作的主流，也是新知识、新事物。现在，从一年级至六年级都进行了新课改课堂教学，但还有许多教师穿新鞋走老路。为了提高教师的课堂教学能力，我们根据上级要求，及时对教师进行校本培训。

(三)抓好学校卫生工作

为了搞好学校的卫生工作，学校还划清了个班的卫生区，每天早晨，各班同学都早早到校，并且主动打扫本班卫生区，值日生打扫教室和教室前后卫生，保持校园干净，学校还分别在东、西、北三个方向挖了垃圾池集放垃圾。按时烧毁，学生中要求勤沐浴、勤更衣、勤剪指甲、保证学生的身心健康。

(四)抓好勤工俭学基地管理

学校勤工俭学基地当前有三块，就是椰子基地、橡胶基地、校园基地。虽然现在收入并不可观，但学校每学期都定期锄草砍山二次，施肥一次，参加劳动人员一百多人次，保证了基地作物的茁壮成长。

三、存在的问题

1、学校的各项制度还待完善，对各项工作还抓不到位，存在的空子还很多，造成成教师工作有偏向思想。

2、校容校貌建设步子缓慢，目前，我校环境已初具规模，但花草种植零乱，不规范，尚需要规划，重新调整花草种植形状。

3、课堂教学还没有体现新理念，还存在“穿新鞋走老路”的模式。

四、下学期努力方向

1、完善学校的各项制度，加强制度的实施和监督，，并及时反馈。

2、加强校容校貌建设步子。

8.学校工作计划2022 篇八

进一步宣传、发动广大学员积极参与我校的实施基础教育课程改革实验工作，创建良好的育人环境，进一步充分发挥“一主两翼”的教育作用，提高教育的实效性，促进学生综合素质的全面提高。

二、具体工作

(一)加强领导、完善机构。学校定期组织领导班子及教师队伍学习家庭教育的理论及方法途径，研究相应的教育内容，针对各年级学生心理特点，开展授课活动及时听取家长意见，不断改进工作。做到考勤制度化、管理科学化、参与全员化、评选优选化，形成一整套科学的管理体系和管理班子，为家长学校的发展配备良好的人员结构。

(二)充分发挥各年级组的作用，把工作做实、做细。定期授课，并针对各个时期的集中问题进行分解总结，指导好家长积极配合学校的教育教学和对孩子的教育工作。各年级组组长为本年级家长委员会主任，另配备有家长推举产生的12名家长委员会委员，其中副主任一人，其余为委员;班主任担任家长学校的辅导员，下班班主任积极配合做好家长学校的各项工作，各司其职，认真授课，做好课后小结，注意搜集学员意见并及时向领导小组反映。

每学期每班授课不少于二次，并通过各种方式，如讲座、座谈会、交流发言等。普及家庭教育的科学知识，介绍不同年龄学生生理、心理发展特点及其相应的教育方法。指导家长为孩子创造一个学习型、宽松、和谐的家庭环境，以利于孩子身心全面发展。

(三)搞好“优秀家长、好家长”和“家庭教育专题征文”的评选，限度地引导家长学习教育理论及心理学的教育观点，配合学校共同实现科学育人。为了进一步调动家长的积极性，充分发挥其引导、指导、教育孩子的作用，开展“优秀家长、好家长”和“家庭教育专题、经验征文”的评选活动，评选比例为班级学生人数的5%左右，通过评选优秀家长活动推动我校的教育格局建设。

(四)充分发挥家长委员会的作用。定期召开家长委员会研讨家长学校工作，定期向家长介绍教育经验，相互交流，充分发挥民主性，组织家长协助学校科学治校、科学育人。

(五)开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容。充分利用有条件家长的教育力量，积极对学生开展社会实践活动;充分利用学校的教育资源，积极开展“家长开放日、家长回访和亲子(女)联谊”活动，使家长与学生，家长学校与学校整体工作都能取得更大的进步。注意发挥我校家长学校效应，积极与社区密切关系，开展“家长学校走进社区”系列活动，拓展家长学校的新领域。

(六)进一步做好家长学校的资料积累工作。做到“六有”，即：有家长学校，有家长学校组织网络，有教材，有教学计划，有讲师队伍，有家长学校工作计划、记录、总结。各种表格齐全。档案资料规范。

(七)强化家校联系工作。教师应主动走向学生，走向家庭，走向家长，以教师强烈的工作责任心赢得家长的信任，及时相互沟通，得到彼此的相互理解、支持与配合，提高家访质量，讲究与家长谈话艺术，要求教师掌握做家长工作的技巧，进一步提高家访的质量和效果。建立班主任“二必访”制度(特殊家庭学生及家庭中偶发事件的学生)。每次家访要做好记录，努力做到一学年家访达100%。家长来校了解学生的学习情况，教师应热情接待，与家长亲切交谈，共同商讨教育学生的对策。本年度，将下列类型的家庭作为工作的重点来抓：一是个体户、留守学生家庭。这些家长只顾忙生意，做买卖或外出打工，委托亲属托管子女，无暇顾及教育子女的义务，老师家访找不到，开会没时间，对这样的家长要采用电话或书信的形式联系，强化家庭教育的意识和责任。二是单亲家庭。这类家长多数在心理上有一定障碍，与之交往时把尊重对方、理解对方作为前提。三是经济困难家庭。对这样的家庭，班主任要向学校反映情况，以便给予援助，保证学生能够实现应享受的教育，帮助学生树立自强自立，拼搏向上的精神。

(八)继续开展好家庭教育现代化实验课题研究。根据各自的职责，坚守岗位，完成最后一阶段的实验任务，并做好实验课题阶段性总结、实验对象个案和实验研究论文撰写及原始资料收集归档工作。

(九)切实加强指导管理，提高办学水平。

1、家长学校领导小组成员要经常开会，研究现状及对策。

2、定期组织家长学校的授课教师进行培训，不断提高办学质量。

3、家长学校授课内容要有针对性，既以本为本，又不局限于本，要结合学校、年级、班级的实际和形势的变化，补充拓展授课内容，不仅要宣传科学的家庭教育知识，还要宣传有关法律、法规。有条件的还要鼓励学生订阅一些家教刊物作为辅助材料。

4、家长学校采用灵活多样的教学方法。如创建学习型家庭的讲座、教育子女经验交流、每个年级家长半日开放活动，针对一个热点的家长座谈会、问卷调查、致家长的公开信等多种方式。

9.2022上学校工作总结 篇九

而现实中，农村学校安全工作尤为令人担忧，这急需引起每一位教育者的重视。而农村学校在安全教育方面也存在着先天的不足。教育形式化、各方面重视不够、隐患多、家庭教育的缺失……因而，农村学校还应根据学校所处的环境加强对学生进行安全教育。

一、要有真正的安全管理落实机制

对于安全工作，学校应于全体教师间形成安全无小事的共识。学校应成立由校级领导担纲的专门的安全工作小组。学校要制订完善的安全工作排查制度、行政值周制度、导护制度、安全演练方案、应急处理预案、规范教育制度，与班主任科任教师签订安全责任状。只有做到有章可循，严格督查，才有可能落实到位。然而，安全管理不能停留在口头上，也不是挂在墙壁上的。这一切的关键是要真正的落实。我们知道从上而下层层都有许多规章制度，但并非都能很好地发挥领导作用，真正地使这些措施落实到位。因此我们还应有一套可操作的奖惩机制。对管理人员做到令行禁止，做到有错必纠、有错必罚的高压态势。校领导也应有连带的责任追究制度，使得每个人从意识上高度对学生负责，对家长、社会负责。只有强有力的奖惩措施，才能使得挂在墙上的各项安全管理制度落实并起到应有的作用。

二、应有以人为本的管理意识

每个学校的安全制度，可以满满地挂上一面墙壁，措施也很完整。然而，我们回到头来看看我们的这些制度，还只是停留在制度上，我们按着制度实施着制度，然而我们是否想过这些制度是否有利于学生的安全，是否有利于学生的发展，我们制订的制度是否有缺失……

南平实验小学规定学生七点半到校，校门也只是在七点半才打开，提前到校的学生只能在校门口等待。这就是学校的制度，我们不可否认有规矩才能成方圆。因此大家就按规定办事，而那些早到的学生只能在寒风中等待。因为这是制度。但我们的学校在制订制度时想过没有，有多少家长也有自己的工作，他们要为自己的家庭生活起早摸黑。假若家长是七点上班，也只因早半个小时顺便把孩子送到学校，这应是可以的吧!那就只能在校门口等着。因为这是学校的制度，不到七点半校门不开。我们为什么不可以让早到的学生进校园?因为制度规定的。如果在这时学生在校园里出了什么情况，谁负责?

这是学校的懒人管理方式，也是制度的弊端及缺位。因此，在安全管理上，我们应以学生的利益为前提，而不是以学校的方便管理为前提，学校应处处为学生着想。那么我们管理上就会有更好措施。我们得重新审视现在的规章制度所存在的漏洞。

三、落实政府责任，消除安全隐患

除了制度的缺失外，我们管理者的安全意识也比较淡薄。现阶段，我们的教育体制还是以应试教育为主。因此，学校最重要的不是给孩子们上安全课，而是如何让学生获得更多的应试能力和提高成绩的方法。还有现在学校的经费困难，城里的学校应该不会为经费发愁，而广大的农村学校特别是农村完小可就没有那么幸运了。因此，消除校园安全隐患，也就只能走走过场。即使发现了问题，也因经费原因只好写在纸上，层层汇报。还没汇报完，安全事件可能就发生了。

农村学校由于历史遗留问题，学校的各种设施有许多已经老化，但由于经费等方面原因，特别是农村完小，有许多学校存在安全隐患，但学校却对此无可奈何。这些问题应是政府真正负起责任，检查不走过场，该政府做的，政府就应根据学校的实际情况，对旧的设施和安全隐患进行全面整改、清理。如，对门窗玻璃的更换，对旧电路、旧电线换新改造，对体育设施进行加固、更新。学校也应树立起对每个学生负责的态度，不应付了事，而是应根据学校的实际，加强安全隐患的排查。每两周进行一次安全工作排查，发现隐患及时处理。

四、及时有效地开展安全教育活动，提升学校的安全意识

小学生在心智等各方面还不成熟, 他们对事物及所存在的安全认识还不是很清楚。而农村孩子在安全管理方面有其先天的不足。农村中有许多小溪水塘，交通也不是那么的规范……从家长到社会对安全的认识也不是那么到位。特别是现阶段有许多留守儿童，他们由于家庭教育的缺失，也存在着许多的安全隐患。这就要求学校应根据学校实际真正做好各种安全教育工作，提升学生的安全意识。如，开展交通、游泳安全等专项教育。可以结合课堂及活动进行教育。如，春秋游及其他活动时引导学生在活动时要注意安全，在马路上不能追逐打闹，不随便横穿公路，过公路时要走人行横道线……显然，课题中蕴含着交通法规和交通安全教育内容。将教材进行延伸，学生在无意中接受了安全知识。在活动课中渗透，结合班队活动、课外活动进行有机穿插渗透安全教育。

也可进行自我体悟的教育。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”“你听你忘记了，你看你记住了，你做你学会了”，一句中国寓言，一条外国谚语，说的都是一个道理：实践出真知。如，我们可以及时把在家乡及报刊上报道的有关溺水事故的事件作为极好的场景教育，我们时时地抓住这样时机加强对学生进行安全教育，能给学生以震撼，让学生心存敬畏。

做好卫生和安全知识讲座，每班每学期授课两节以上，主要内容是：防中毒、防火灾、防触电、防溺水、交通安全、活动安全等，使学生远离危险。教会孩子在事故和灾害事件中自我保护和求助、求生的简单技能。学会正确使用和拨打110、119、120电话，以及不和无关的社会人员来往的教育。

五、加强日常常规安全制度的落实

学校安全无小事，这些都体现在我们平常教育管理的方方面面。我们只有切实做好日常常规的管理落实，才能做到防患于未然。做好行政值周制度。学校行政领导每周轮流值周，主抓安全教育工作，发现、纠处安全隐患和不良倾向，并及时在每天的晨会上通报公告，在教师例会上及时告知教师问题的存在及整改意见，使各种安全问题能及时发现并化于无形之中。做好导护工作。学校根据实际情况每天导护工作应及时到位，行政人员及导护教师要求在一天中做好早上、中午的巡视制度。巡视学校各项设施寻找安全隐患;及时处理学生之间的矛盾;督促学生午间的学习;按时做好关、开校门的工作，严禁校外闲杂人员入校，同时不允许学生无故离校。有效预防安全事故的发生。落实晨会报告、教育制，进行安全通报及教育工作;利用各种活动形式加强对师生进行安全防患教育……使安全这根弦时刻绷在师生的思想中。

10.2022学校医务室工作总结 篇十

健康教育进课堂普及知识助成长

为普及大学生健康知识，我校组织开展了20__级全体学生的健康教育课。课上，校医院主讲医生从新冠疫情常态化防控形势下，大学校园内常见病、多发病、秋冬季传染病、肺结核、艾滋病等疾病，向四千余名学生展开宣讲，深入介绍了肺结核的防控重点，艾滋病的流行趋势、传播途径、有效预防措施等知识。参加学习的学生们对课程给予了充分肯定，授课现场不时响起阵阵热烈的掌声。新生的健康教育课有效地帮助了广大学子了解并掌握相关健康知识，引导大学生树立正确生活方式。

为有效监测学生健康状况，校医院11月集中组织开展了4000余名新生的健康档案建档工作。规范、可行、连续的.学生健康档案管理系统建立健康档案可以帮助学校全面了解学生的健康状况，达到预防控制疾病和促进健康的目的。同时，校医院通过日常接诊及健康体检，对发现有基础疾病的同学进行了一对一的健康宣教，对于青少年心脏器质病变等循环、呼吸系统常见病、多发病给予及时处理及相关医学建议。

携手防疫抗艾共担社会责任

今年12月1日是第34个“世界艾滋病日”，为进一步推进“十四五”时期学校预防艾滋病教育工作，营造师生积极参与防艾抗艾的校园氛围，我校举办了主题为“生命至上终结艾滋健康平等”的“线上第六届全国大学生预防艾滋病知识竞赛”“线下有奖知识竞答”等系列“世界艾滋病日”宣教活动。

在各班级组织开展“线上第六届全国大学生预防艾滋病知识竞赛”的基础上，12月1日，由后勤管理处、校医院主办，校青年健康协会、校助理总队协办的线下有奖知识竞答活动在我校多功能文化餐厅广场成功举办，本次活动旨在教育学生树立正确的人生观、价值观，养成健康的生活方式，提高自我防范能力，唤起同学们对艾滋病感染者的关爱和尊重，宣传平等对待的正确认知。学校党委委员、总会计师王炜，党委委员、后勤管理处处长汪正法到场指导。

活动现场，校医院精心营造了良好的预防艾滋病氛围，设置了派发艾滋病宣传手册、象征关爱艾滋病患者的近距离互动、艾滋病有奖知识答题等环节。广大同学积极参与本次活动，纷纷驻足活动现场，仔细阅读宣传手册，深情拥抱象征关爱艾滋病患者的玩偶，并在有奖答题大屏前大排起了长龙，积极参与涵盖艾滋病、性病、丙肝等传染病的防治知识竞答。校医院医生现场为学生答疑，形成知识的良性互动。答题抽奖环节以及各样式精美奖品更是增加了活动的趣味性，使同学们在欢声笑语中了解了艾滋病预防的相关知识，增强了他们对艾滋病的自身防护意识。在疫情防控常态化的形势下，校医院变通宣教方式，利用多种形式宣传艾滋病防治知识，为打造无‘艾’校园贡献了力量。

活动期间，校医院还邀请了芜湖市弋江区疾控中心专家现场指导我校艾滋病宣教活动，中心樊主任充分肯定了我校宣传各类传染病活动形式新颖，效果良好，希望学校能够继续坚持并创新健康教育宣教手段。

11.2022年春季学校教学工作总结 篇十一

一、认真钻研业务

这学期我担任三、四年级数学教学工作，在教学中我认真学习新课标，钻研教材。说实在的，四年级数学教学比上学期教学难度大多了，有些难题老师也需要认真想一想，让学生会做那就更难。

二、狠抓学风。我所教的班，学生比较重视该科，上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。但有为数不少的学生，因为怕老师责备，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为怕分数低而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。与此同时，为了提高同学的学习积极性，对积极的同学采取奖励，在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。

三、特殊作业，用心批阅

疫情期间，我根据所学内容在“小管家“中给学生布置了简单的作业。学生完成后，我会把错误率较高的题目进行分析与解答后发到班级群中，供练习的学生进行反思，没练习的学生进行思考、学习，避免错误的再次出现。

同时，作业没办法做到面批面改时，在手机上批改图片作业成了当下最流行的改作业的方式，当然这也是一种新的挑战。面对图片作业，我们要做的是更细心，更专注，我们在图片上的每一点标注都是对学生的肯定和鼓励，特殊的红色笔迹是我们沟通的一道桥梁。在短短的几周里，我批改过了几百张图片作业，虽然不多，但是却也让我感受到了学生的用心，家长的关注。

四、存在的不足与改进的方向。

1、听课及评课的基本功仍有待于进步。因为对于教学经验不足的我，在教学方面可以说是一片空白，只有通过听、评课，才能学到更多关于教学方面的知识，才能进步的更快。例如：对于听课的方向，听课前的准备及听课时所要观察的要领。(即听什么，看什么，想什么?)再者，我们的评课仍停留在点上。

2、课题探索研究工作力度不够，在今后的教研工作中，继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

3、进一步抓好后进生的辅导，减少不合格现象，提高优秀率。

12.2022上学校工作总结 篇十二

为什么有的学校在现代化的进程中举步维艰?为什么信息技术在有些学校可以成为不断跃升的助推器?我认为, 从管理者角度来说关键是需要处理好四个方面问题。

第一, 在信息化背景下, 需要建立新的工作流程。信息技术的广泛应用, 对各类学校教育教学和管理提出了新的要求, 也影响着学校对教育改革及教学管理的重新理解。传统的教育管理方式有相当一部分并不适应信息化的要求, 有必要对现有工作流程进行简化和优化, 需要重新设置工作流程, 用科学的流程管理而非硬性的强制命令, 使每一位处在信息化背景下的师生有机会、有渠道充分展现自己具有个性化的想法和表现。因而, 我们亟需搭建多个信息化的管理平台, 将学校的各项教学管理工作予以细化, 使每一个部门、每一个人对应一个管理所涉及到的流程或活动。

第二, 建立新的存储器。在教育信息化的环境下, 存储器会扮演越来越重要的角色, 因为教育资源, 最主要的是音、视频资源, 需要随时方便地、快捷地使用, 资源总要有地方存储才谈得上处理它、传递它和显示它。我认为, 存储技术应是推动信息技术发展的一个动力, 在校园信息化建设的过程中, 对于存储器的投入建设同样不容小觑。

第三, 信息化互补产品的同步提高。有了电子白板是不是就不需要黑板了?实则非也!信息化工具是完善而非抛弃原有的教学工具, 移动鼠标等电脑附加产品增加了以后, 看似增加了学校的开支投入了, 实际上这些附加产品的应用拓展了信息化应用的空间, 提升了原有产品的价值。这一点同样影响了学校硬件设备的投入。

第四, 应用的主客体之间产生新的合作方式。在信息化应用收、授双方, 甲方发布指令, 乙方仅仅是被动接收, 这是传统的应用方式, 而现在主客体之间关系将转型, 将改变成乙方主动参与这项应用工作, 从而建立一种新的合作伙伴关系。弗里德曼在《世界是平的》一书中例举了一个非常有趣的事例。作者假设了一个订购飞机票的情境:航空公司和旅客在建立了诚信契约之后, 围绕着订购票展开合作关系。航空公司将部分原属主体职责的订票、出票环节工作转嫁给旅客, 旅客通过网上申购、确定等方式, 主动承担了航空公司的部分订票、出票和打印票的职责, 主动参与了整个订购票环节。联系到我们的教学, 同样会出现这样的情形。在信息化的环境下, 师生不再是“不可为”的、被动的信息化的接受者, 而需要让他们“有所为”, 能够帮助管理者处理许多具体的事务:好的教师在积累教学资源时, 会积极鼓励学生们施展各自才能, 为充实资源贡献各自的智慧, 使学习的互动与共享得以实现;好的管理者在建立学校信息化管理平台时, 会充分发掘每一位教师、学生的潜能, 千方百计让每一位师生主动参与到学校信息化管理平台的应用中来, 让他们通过实践, 主动意识到信息化应用与校园生活是密不可分的。

闵行二中是上海市一所普通初中校, 但是是一所非常有特点、非常具有思考能力的学校。我们力图从信息化、数字化方面, 创新建立各种新的流程, 改造学校原有的工作、学习和常态流程, 建立与夯实新的基础平台上的各项扎实有效的基础规范和基础工作, 将学校打造成一个在整个世界向信息化发展进程背景下的实验性示范学校。2000年以后, 上海市用3年的时间大力推动信息化建设, 闵行二中在这一大背景下迅速发展起来。简单的电脑配置、网络连接并不能真正完成和实现信息化的目标。相反, 信息化是一个系统化、细致化的过程, 关键在于做。技术应用条件是需要创造的。学校信息化的核心是校园网络平台的建设和应用。在我看来, 当前校园网应是资源相对丰富的、富有学校个性的、拥有特色资源的学园, 是信息技术支持下教师进一步夯实专业基础、进行专业发展的家园, 是帮助学生学习知识, 思维放飞、碰撞, 认识提高、升华的乐园。一个理想的校园网平台, 第一要有助于教师在新背景下的基础重建、课程重建与教学过程重建, 第二要有助于推动学生学习方式的改善与改变, 第三要有助于提升学校的管理水平。

一、重视资源建设, 形成学校特色资源, 让校园网成为师生学习的学园

资源建设不能等、靠、要, 而是需要全校每一位师生个体群策群力, 共同来完成, 将校园网建设成为一个体现学校特色、真正满足教学和管理需要的资源平台。正是基于这样的思想, 我们在学校校园网上容纳了电子期刊阅览室、学校管理系统资源、学校特色网站系统资源、学校各管理平台、常规教育教学资源等对于学校教育教学管理工作有直接帮助和效果的资源。

常规教育教学资源在其他很多学校、区域的资源平台上也都是可以见到的, 其涵盖的内容主要包括各学段各学科资源 (主要是课程资源、相应学科博览、教案集、多媒体资源、参考习题及试卷等) , 教育法律法规资源, 教育教学书库资源, 知识搜索引擎, 资源升级更新等内容。

我非常重视学校管理系统资源的建设。我们所建立的学校管理系统资源包括有学校行政管理信息平台、校务公开网、教学管理系统、学校自我督导评价系统、综合素质评价系统、教学总教研、德育总教研、对外交流平台等等。其中, 学校行政管理信息平台与上海市闵行区普教业务管理系统连接, 通过网络平台即可开展学科质量分析、教师档案管理、远程培训等工作。校务公开网则是我校推进民主化工作的又一辅助手段, 用以公开显示学校各项工作的动态和工作要求、部门职责、工作规划, 以及人事分配制度等等。课程与教学管理系统利用的是Blackboard课程教学管理系统。学校自我督导评价系统则是学校网络平台应用的创新点, 由校级干部全权负责完成, 将学校的各项管理工作予以细化并制定评价指标, 分析基础情况, 制定年度目标, 监督达成标志, 等等。如将学校管理划分为校务管理、校园管理、德育管理、教学管理、科研管理等, 其中还继续细化相应的督导项目, 如校园管理又可细分为校园文化自评、校园环境自评、安全与卫生自评等等。所有的督导评价通过网络完成, 既是对整个学校各项管理工作的汇总, 也使得原本烦琐、名目繁多的督导工作, 在菜单、窗口、资源管理器等技术实现手段的共同作用下, 更加条理化、序列化、规范化。综合素质评价系统实际上可以当做学生成长档案袋在网络平台上的体现。

我一贯提倡, 在课改背景下, 教师要有重建课程的能力, 教师即课程。要真正做到学校课程的数字化构建, 人的观念与行动、教师的力量是决定性的因素。在教学总教研平台上, 从计划制定到课程开设, 到课堂教学的前、中、后期, 再到作业评价及反思, 到课后的课件建设, 为整个学校的课程重建建立了一套完整的体系。我要求全校教师在课前做资料 (资源) 准备、信息发布、课中教师与学生互动、采用多媒体教学、课后讨论中, 引导学生在学习过程中学会用相关的工具与教师、同伴互动, 自己选取资源, 从而改善改变传统的学习方式。教师不仅要专注于课堂上课, 还要在课外进行课程重建工作, 利用信息化平台制作课件;同时鼓励学生与教师共同进行课程的选择, 学会协作互动, 在互动中提高学习效果与学习品质。在学校特色网站系统资源中, 我们建有学校、各年级组、教研组的网站, 党组织、共青团、少先队网站, 艺术教育网站, 心理健康教育网站, 学生成长档案袋过程记录网站, 家长在线、学生在线网站, 信息技术、艺术特色网站, 物理、生化、政治特色网站, 科技教育特色网站……各个网站特色鲜明, 内容充实。学校信息化工作不能仅凭一己之力, 不是校长、信息技术教师个别人的事情, 而是全校师生共同完成、共享成果的学习工作创建目标!我一直希望通过资源建设, 能够打通普通中学与高校资源共建共享的平台和机制, 借助高校的网络资源, 提升普通中学学校资源的数量与品质, 促进学校向高台阶的进一步发展。

学校的网站应分为内网和外网, 内网大有乾坤, 外网作为窗口, 精彩纷呈。我校的主页各板块每天及时更新, 相当于每天出版一份具有学校特色的集大成学校电子报纸。

二、重视课程重建, 形成具有教师个人特色的课程资源体系

课程重建, 或者说教学过程重建, 应该有两层含义:一是教材内容重组, 具体而言, 教师要研究多种同类教材与教学资料, 确定相关的教学目标、教学内容、教学过程、教学策略、教学方法、教学练习、教学作业与教学评价。二是建立新型的课程教学设计, 包括的关键要义是以学生为主体;以学生学习为中心;制定教学计划书和教学改进计划书;制定教学过程与教学质量分析书;撰写完整的课堂教学设计书。

课程的有序开展是建立在每学期的教学计划书和改进计划书序列上的, 它们同时展示在校园网络课程教学平台上, 师生共享。教学计划书从计划制定的依据、计划应达到目标和力争达到的目标、具体实施计划 (进度安排) 、具体实施、保障措施与可行性、总目标达成度与现阶段教学目标达成度的相关分析、课堂教学改革与创新、信息技术的应用与整合等方面逐项落实。每学期结束后, 教师和学生都要认真做教学过程分析和教学质量分析, 进行教学反思和学习反思, 并将相关电子文本挂在校园网络课程教学平台上, 这些分析、反思和认识变成大家交流的宝贵资源, 价值提升成了师生共同的财富。课堂教学设计所要求的“完整”就是要求教师把自己编写的课程资源以文本、表格、幻灯、图像、动画、声音, 甚至是视频形式放在校园网络平台上, 这些新型的课件、学件、多媒体资料放在网上构筑成了一个崭新的多媒体教学互动平台。教师和学校教学管理部门根据需要, 可在平台上以自动统计的表单形式, 随时听取学生的意见与建议, 实现教学民主, 改善教学与学生的学习, 满足学生的需求。

三、重视为学生搭建平台, 帮助学生主动、自觉学习, 展示学生

应用信息技术平台, 改善和改变学生的学习方式, 很多学校都在探索相应的方法, 我更为强调的是责任, 是引导。作为一名教育工作者, 应用教育家的胸怀对待下一代的培养。我们有责任为学生的终身学习做基本的储备, 为他们的终身发展做准备工作。

闵行二中的每个学生都有一把“数字钥匙”, 这是学校采用实名制方式进行管理的途径。在系统内默认的是实名, 但同时允许学生设定另外两个上网的代号, 既照顾学生的个性化需求, 也实现校园网的有效管理。这样, 在校园网内, 学生的自我约束力增强, 他们在上机、互动、学习过程中, 在任何环境、任何时间里, 都会自觉地对自己的行为负责。同伴之间相互友好, 师生之间相互尊重, 学校的氛围很融洽。

在尊重学生个性发展的同时, 我关注的是学生学习过程中的自我管理。在校园网络平台上, 通过学生社团模块, 课程学习模块, 调查统计模块, 学生风采展示模块, 自定义模块, 作业上传、教师反馈及自动评分模块等, 多种方式、多种渠道为学生搭建学习的平台, 自我管理的平台, 展示风貌的平台。

如在课程学习模块中, 每一位学生均以实名制注册到各类课程中。教师可以对学生课程学习进行有效管理, 了解学生参加社区讨论、专题讨论、论坛互动、访问各种多媒体资源的具体情况。教师在教学设计过程中, 尤其注意课前、课中和课后的教学设计衔接, 并逐步探索学案设计, 引导帮助学生学会学习, 主动、自觉学习。在作业上传、教师反馈及自动评分模块, 学生按时完成作业上传, 系统自动评分, 自动记载, 自动归档, 最后自动集成为一个表单进行输出, 教师将作业情况和评价信息传递反馈给学生。过程性的学生学习状况记载与统计使学习诊断更明了科学。在调查统计模块中, 教师、学生为教学或某一调查设置调查问卷。学生可同步或异步完成调查问卷的回答, 校园网络平台即时生成统计表单和统计图供评价人员选用, 使得教学民主和评价统计的实现显得非常便捷, 而且客观, 操作性强。在自定义模块, 根据学习者需要自定义了各种模块:学生小组学习模块;基于虚拟实验的I T课程模块等。尽可能为学生的学习提供条件、创设氛围, 既改变教的方式, 同时也改变学的方式。为配合学校“二期课改”教学的顺利实施和高一年级实验性课程的开发、实施与研究, 我校特开设了科技设计与创作实验课程。以C A X A实体设计为依托, 开拓学生的知识与技能面, 建立三维空间的概念与表现方式, 训练学生创意创编能力。在学生风采展示模块, 展示学生风采, 为师生建立了博客园地, 每天有上百人次学生发表感言, 表达自己的思想, 展示自己的个性, 呈现出积极、思考、健康、向上的氛围。学校还在网上专门开辟民族精神和民族文化教育专栏, 运用各种媒体对学生进行视觉、思想冲击, 并采用各种辅助手段, 帮助学生习得经典和优秀传统民族文化, 以提升学生学习和思想的品位与境界。

学校教育信息化的过程, 实质上是教师教育观念、思维模式转变、专业发展的过程, 是对教育教学进行分析、思考、重建、再认识的过程, 是学生主动参与、主动发展、能力提升、不断提高进步的过程。丰富、自增长的教学资源, 对教育个性化的形成, 对学生创造性思维的培养, 都将产生重大而深远的影响。信息化使人们交流的方式发生变化, 使交流更加便捷, 信息化改变了教师的工作模式;教师的教育活动设计、实施不再是封闭行为, 教学的内容、时间及方式甚至指导教师, 都可以根据个人意愿选择;信息化教学是一种以参与者为中心, 以实践为中心, 开放的、自主参与的现代教育活动模式。信息化使资源充分共享, 通过网络可以实现各种信息资源的跨越时空、跨越平台的沟通与传递, 实现优秀教育资源的共享。

13.学校2022年度工作计划 篇十三

全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20_-20_年)》，以科学发展观统领全镇教育各项工作。牢固树立“促进三个可持续发展”的办学宗旨，坚定不移地走“以德立校、科研兴校、质量强校、文化润校、特色亮校”的发展之路，全面提升__教育的发展水平。

二、主要目标和任务

一是围绕“一个中心”：提高教育教学质量。

学校按照国家颁布的课程计划和课程标准进行教育教学工作，抓好教学常规，注重过程管理，构建高效课堂。加强学生的养成教育，充分发挥学科课程和活动课程的整体功能，全面落实《中小学德育工作指南》精神，通过学科教学、主题班会、团队活动和社会实践等形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育。将心理健康教育纳入到教学常规之中，促进学生身心健康成长，加强对学生的理想和法制教育，为学生全面发展奠基。

加强幼儿园管理，依据《3—6岁儿童学习与发展指南》，围绕五大领域，开展多彩活动，防止“小学化”倾向，努力提高保教质量。

二是开展好“两项活动”：教师活动和学生活动。

加强信息化技术与教育教学的深度融合。鼓励教师书面备课和电子备课相结合，真正利用好__省基础教育资源应用平台，提高网络资源利用率和班班通使用率。积极参与“微课”和“一师一优课”评比活动。合理设置教研组，增强教研组活力。引领教师积极参与课题研究，加强教师的政治学习与业务学习，不断提升自身政治素养和业务水平。充分发挥骨干教师专业引领作用，落实骨干教师结对帮扶措施，搭建骨干教师成长平台。

学校根据实际组建不同社团，吸引鼓励教师积极参与社团活动，丰富教师的精神生活，提升教师幸福感和归属感。

学校要经常开展丰富多彩的学生活动，加强团、队建设，利用好少年宫，组织开展文明教寝室评选活动，开展“寝室四化”(美化、净化、绿化、文化)创建活动，让学生动起来，让校园活起来。

三是加强“五大建设”：党建、师德师风建设、校园文化建设、制度建设、基础设施建设。

抓好党建工作。坚决贯彻落实党中央及上级领导的决策部署，落实好“三会一课”，深入开展“两学一做”学习教育，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和“讲忠诚、严纪律、立政德”主题警示教育，抓好基层党组织标准化建设。成立中小学意识形态工作领导小组，加强学校意识形态领域各类阵地管理，坚决守好用好意识形态阵地。坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“四个自信”，充分发挥党员干部先锋模范作用，强化党建的引领，以党建来促进学校各项工作的提升和发展。

加强师德师风建设，重视师德考核。组织教师学习《宪法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等法律法规，贯彻落实《中共__省委__省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，认真执行《__市中小学幼儿园教师职业道德考核实施细则》，增强教师教书育人、无私奉献的责任感和使命感。整治不正之风，传递社会正能量，规范教师职业道德行为，充分激发全体教职工的工作积极性，引导教师真正做到为人师表、教书育人，切实转变教风。完善考核机制，坚持自评、互评、学生评议、考核小组评议相结合，将师德考核结果作为评先评优和评选年度师德标兵的重要依据。

进一步加强校园文化建设，营造浓厚文化氛围。各校要制定校园文化建设规划，大力打造以展示学生能力为主的文化环境，广泛开辟学习园地，充分展示素质教育成果，给学生展示才能的空间，让学生有成就感。大力开展“美德少年”评选、“廉政文化进校园”、“戏曲文化进校园”活动，继续开好“经典诵读”和书法课，鼓励师生多读书、读好书。开展好县情乡情教育，定期编印好《__教苑》和《希望》书刊。中学要推进学生足球和篮球活动的开展，辅导小学要开展好学生跳绳活动，积极打造书香校园、靓丽校园、文明校园、活力校园。

规范完善好各项规章制度。学校要进一步修订和完善各项常规管理制度，力求学校管理规范化、精细化。

加强基础设施建设。争取教育局支持，对初中教学楼进行翻新美化，为幼儿园铺设地平漆;争取政府大力支持，做好辅导小学迁建征地工作。

四是抓好“五项工作”：安全、综治_c__、教育扶贫、营养改善、特色学校创建。

狠抓安全工作。学校始终要把安全工作放在首位，全面落实安全工作“党政同责、一岗双责”岗位责任制，落实好安全工作网格化管理，层层签订责任书，构建安全责任体系。广泛宣传，强化教育，科学规范管理，层层夯实基础。协调配合，齐抓共管，加大校园内外综合治理力度。安全排查形成常态化，及时消除隐患，规范档案建设，严格责任追究。

做好综治__工作。成立综治_c__工作专班，实行校委包村负责制，加大平安校园管理力度，确保校园安全、稳定。

做好教育扶贫工作。教师常规走访、扶贫手册填写要到位，学生资助、幼儿资助要做到应助尽助。要成立以校长为组长的关爱留守儿童领导小组，完善工作计划，落实好留守儿童关爱工作，特别是做好留守儿童心理辅导和学习辅导，同时呼吁社会力量关爱留守儿童的生活和学习。

抓好营养餐工作。规范营养餐操作流程，提高营养餐质量，确保学生吃得饱、吃得好。同时加强营养餐经费、档案管理。

抓好特色学校创建工作。大力推进辅导小学“书香校园”特色建设，进一步丰富“书香校园”的理念和，扎实开展书香校园活动，让学生真正读好书，写好字，提升办学品位。

学校工作计划范文二

一、家长会时间：20__年_月__日周_上午8:00—11:00

二、家长会目的：

加强学校与家庭的沟通与联系，形成学校与家庭之间的教育合力，共同促进学生的健康成长。

三、家长会准备工作：

1、下发家长会通知单;家长对学校意见反馈单;准备家长会情况登记表。

2、教室布置。

3、布置检查会前卫生打扫情况。

四、家长会内容：

1、学习《牵手两代—家长课程》第七讲：给孩子一个温暖的家;

2、介绍学校、班级半个学期开展的各项工作、学生在校的学习、表现向家长作汇报;家长阅览学生的作业本、写字本等。

3、了解学生在家表现情况;

4、指出希望家长配合之处的有关事项;

5、恳请各位家长对学校、班级各项工作提出宝贵的建议。

五、参加对象：班主任及各科教师、全体学生家长

六、家长会议程安排：

1、组织学生家长观看《牵手两代—亲子课程》情景剧。

2、学习第七讲《给孩子一个温暖的家》。

3、对家长进行安全教育，并且教育自己的孩子注意保护自己的自身安全。

4、学生家长自由展开交流，老师与家长交流。

5、老师总结家长会主要内容。

七、注意事项：

1、由班主任负责组织，要事先做好一切准备工作,如认真出好黑板报、卫生区、班级的环境卫生等。

2、认真引领学生的家长将交通工具按指定位置摆放。

3、各学科教师应着手准备所任教班科学生的学习情况向家长汇报。

4、各位家长来到学校后到孩子所在的教室，找到自己孩子的座位就坐。

5、所有参加人员均应注意安全。

七、服务安排：

在教室内为家长准备热水。

新学期学校培优补差工作计划

一、指导思想： 每一个学生的个体差异是不同的，因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，体现因材施教，量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差。共同成长、共享快乐。

二、弄清学生情况，做到有重点、有针对性。 本学期我所带三-六年级共十五个班级的美术课，根据上期学生的学习情况，要搞清学生学习基础，做到对培优补差工作心中有数，

三、扎实做好培优工作 。

1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、做好学生的“补差”工作 有些学生对形体造型能力天生弱势，只有培养了他们的兴趣，使他们喜欢美术课，才能使们他的学习循序渐进，不断提高，从“差”变“优”。

四、采取的措施：

1、帮助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩或不感兴趣，有的是家庭困难学习工具不全，所以，作为老师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的弱项补上去。

2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，多给孩子们展示的机会学习的效果就会比较好。

3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练，训练中让优秀学生发挥帮带作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。

4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓励少批评。潜能生普遍自信心不强，学习生活习惯无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和他们谈心。只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时表扬他们，鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了，才能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行帮助。组织互助小组，举行一帮一活动，对生活和学习上有困难的学生给予帮助。

学校工作计划范文三

一、学校教职工进出校门一律凭工作牌，学生凭校徽进校，凭接送证出校;学生出校，必须履行出校手续，开具“出门证”方可放行。家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门。

二、保安人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，着装上岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。

三、门卫对外来人员要热情接待，门岗行礼，问清来意，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，换发入校牌。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。外单位大小汽车一律停靠在指定地点，贵宾车辆需入校内必须经校办允许，方能进入，并在指定地点停放，不准停放过夜，不准在校内鸣喇叭。自行车进入校门应自动下车推行，违者予以批评教育。

四、认真执行物品出门制度，对携带大件包裹物品出门时，应出示本人证件，门卫有权检查并进行登记，携带公物(材料设备)要有校内有关部门加盖公章的出入证明，对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。

五、非学生探访日，谢绝家长进校探访学生，如有特殊情况需凭有效身份证件办理登记入校手续。来访、参观单位或团体须事先与校办联系或经校办允许，并办理登记手续，方可进校。参观团体由接待部门负责接待、讲解。

学校工作计划范文四

为了控制青少年吸烟，保证全校师生身体健康,为广大师生创建一个健康安全的学习、工作和生活环境，借鉴上级有关部门关于宣传吸烟有害健康与控制吸烟的措施，根据我校实际，特制定本年度控烟工作计划：

一、指导思想

我们要以党的十_大精神为指导，以教育改革为动力，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，结合实际，宣传烟草危害，开展学校控烟工作，监督制止不良吸烟行为，净化校园空气，以创建“无烟学校”为目标，进一步创建___文明校园。

二、成立领导小组

学校成立以校长为组长，工会主席为副组长，教导处、德育处、事务办、行政组长为组员的控制吸烟领导小组，明确分工，各处室紧密配合积极开展控烟工作，制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

三、进行控制吸烟的教育宣传

1、学习和宣传控烟有关法律、法规，如《上海市控烟条例》等法律、法规。

2、充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

3、在学校的教室、烹饪室、家政室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

4、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，为此，学校对班主任每学期培训一次，一是明确怎样组织学生开展控烟活动，二是提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。

5、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

6、父母要以身作则，学生在班会上汇报家长的戒烟情况。

召开家长会，向家长通报学校控烟的进展情况，并向家长宣传吸烟的危害，并与家长签订控烟协议书，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育学生不吸烟，卡住学生买烟经济来源。

7、呼唤社会监督。通过宣传，让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创造优美舒适的学习环境，关心学生的健康成长。

组织学生观看一次吸烟有害健康的教育影片。

四、控制吸烟禁示性规定：

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在校内等公共场合吸烟。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟蜿蜒谢绝。

5、摆放禁烟标志，不设烟具。

五、控制吸烟奖罚措施

1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上记性严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分，并扣班级量化分。

2、教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。

3、学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。

4、积极开展无烟教室，无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励，学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

六、签订禁烟协议书

与平常偶尔吸烟教师签订“禁烟协议书”，如有违犯，按照上海市有关条例进行处罚。

学校工作计划范文五

一、指导思想

医务室以对学生高度负责的态度，把“健康安全第一，责任重于泰山”作为工作指导思想，为了更好地执行各项学校卫生、防疫、监督管理工作，保障师生的身体健康，贯彻落实《学校卫生工作条例》和预防为主、防治结合的卫生工作方针，进一步做好学生常见病的防治工作，加强健康教育，不断增强学生卫生知识，培养学生养成良好的卫生习惯，提高学生自我保健能力，依据校医岗位职责制定201_年医务室工作计划。

二、工作安排：

(一)建立健全各种规章制度。

按照健康教育的要求，制定各种工作计划、制度，做到年初有工作计划、年末有工作总结。按规章制度办事，使工作更加规范、系统。

(二)青春期健康教育

青春期是少年儿童到成年的过渡时期，也是人一生发育的一个急剧转变和突飞猛进的时期。人的身体各器官的发育逐渐成熟也都在这个时期。青春期对于人类的意义重大，因此加强青春期的教育对于人的一生是很重要的。

1、组织学生学习青春期的卫生知识。

2、配合德育处在班主任工作者，利用班团会形式，使学生解决青春期一些困惑，端正同学之间的正确交往，认识同学中交往过密的不利现象。

(三)学生常见病及传染病的预防宣传教育。培养学生良好的卫生习惯，促进身体健康和提高生活质量。

1、加强预防视力不良的教育

由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教育很有必要。

(1)学校保证每天两次眼保健操时间。学校政教处组织值周队加强对眼保健操的检查工作，保证眼保健操的质量。

(2)校医加强对常规检查学生的培训，要求卫生员对班级眼保健操负责，做到穴位准确，手法适当，达到效果。校医对眼操不定时检查，到各班及时指导眼保健操确保眼操质量。

(3)保护视力，要求学生做到：两要和两不要。

(4)班级对前排座位有一定要求，第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换，写字时注意左侧采光。

2、加强对沙眼、龋齿、贫血、营养不良、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣传教育，及时指导患有疾病的同学进行治疗。

3、继续落实对学生因病缺课的检测以及学生因病缺课网络直报工作。对传染病做到早期发现、及时隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情。加强对传染病防治的宣传教育，根据传染病的好发季节进行预防宣传，提高学生对预防传染病的认识和能力，养成良好的卫生习惯。

4、围绕各种卫生宣传日，出版报，发放各种宣传材料,普及艾滋病及预防传染性疾病防治知识。如爱牙日(9月20日)、世界艾滋病日(12月1日)等进行宣传，每次活动做好记录。

5、注意宣传材料的整理、积累、装订、备查。

(四)认真组织学生体检，落实“防近”工作。

建立学生健康状况登记卡和学生健康档案，并将体检结果反馈给学生和家长，对有病同学提出要求进行治疗，提高治疗率，减少患病率。为了进一步贯彻落实《中小学学生近视眼防控工作方案》，由学校医务室安排每学期进行期初、期末两次视力检查，对我校学生视力进行动态跟踪监测，并于期末将两次视力检查结果进行对比，分析学生视力检查情况及其原因，并向学校主管领导提出促进学生视力改善的建议。及时向领导汇报学生的健康情况。

(五)利用健康教材对学生进行健康教育。建立卫生宣传基地。根据学生的特点收集宣传资料、图片，进行宣传，更好的达到宣传目的。

(六)学校健康教育活动，通过班团队的形式，提高学生对健康的认识。指导卫生员不定期的检查学生个人卫生，由于班主任与学生接触的最多，最了解学生的的健康行为习惯，应发挥班主任在学校健康教育活动中的积极作用。

(七)经常向领导提供有关学校卫生情况及改进措施，向领导汇报卫生经费使用情况及卫生器械情况。

(八)进行环境卫生、设备卫生、教学卫生、体育卫生、劳动卫生、饮食卫生和学生教师的个人卫生的监督检查和指导。

(九)处理好学生的常见疾病和外伤，掌握学生的病缺情况，有针对性地搞好预防工作，要和附近医疗单位建立关系，对急诊和转诊能及时进行处理，保证医治。

(十)保证医务室的整洁，保管和使用好卫生器械，卫生器械帐目清晰，完整、准确，经常检查器械使用情况发现问题及时向领导汇报并给予处理。

14.2022学校疫情防控工作总结 篇十四

自从接到学校做好疫情防控的紧急部署，我院第一时间成立了“疫情防控工作小组”，积极落实主体责任，以学院党委书记侯新鸿同志为组长，统一协调;领导班子其他成员为副组长，承担分管工作责任;各个教研室、实验中心、院办、教学办、科研办、学工办等主要部门的负责同志为成员，大家认真落实岗位责任，各司其职。

二、启动应急方案，积极投入“战斗”

20__年1月24日零时起，我市启动天津市应对新型冠状病毒感染的肺炎应急预案一级响应，为进一步做好我院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，学院也启动应急工作方案，从领导班子到普通一线教师，从教辅人员到行政人员，从全体教职工到每一名学生，都积极投入到这场没有硝烟的“战斗”中。

三、建立工作组群，周密部署安排

为便于部署安排疫情防控举措，学院建立了多项专门工作组群，包括：全体教职工的“微距离”，通报学校的通知和部署、开展疫情防控宣传、统计各项基础数据;“疫情防控工作小组群”，实行党委书记负责制，协调规划各部门的职责，沟通工作内容，通报进展情况;“寒假期间离津人员群”，每天统计异地老师们的动态，提醒各种防控注意事项;“化学学院退休老师群”关注退休教师情况，特别是学校家属区内老师的近况;“化学学院管理干部群”，行政管理人员全情投入，细致做好各项统计，耐心做好心理健康咨询等服务工作。

四、准确及时汇报，迅速上情下达

凡是学校围绕疫情防控工作的指示文件、部署通知、数据统计要求，学院都能够做到迅速上情下达，在第一时间“点对点”传达到每一位老师。每接到一项工作指令，学院都会在一小时之内转达给全院90名在职教职工，如果发现有不能及时回复或当时没有联系上的教师，人事秘书魏娜老师便会直接打电话，确认取得实际联系，保证无漏报，零死角。做到了掌握每一位教职工的一手真实信息，了解全部师生的精准动态。

五、注重分类管理，把握严防实控

15.2022上学校工作总结 篇十五

一、应运而生的“成长地图”

一直以来, 教育评价过于关注学业成绩, 过于关注结果, 过于突出甄别与选拔功能的问题不仅严重制约着素质教育的实施, 也影响教育培养“人”的终极目标的实现。我们在反思目前备受诟病的诸多教育问题后越来越希望有这样的一种评价存在———高度融合学校、家庭和社会的教育资源和力量, 真实记录学生的成长, 并真正能够引导和促进学生的发展。学校前几年尝试的“成长记录袋”评价形式, 一开始深受学生、家长和教师的好评, 但由于操作繁琐和不易保存的问题, 后期逐步冷淡下来。在科学技术飞速发展的今天, 我们发现, 微信、QQ、淘宝、支付宝等各类APP软件已广泛应用于人们的日常生活。玩转这些软件的人, 不仅便捷了自己的生活, 还依托数据平台, 时时记录生活中的点点滴滴, 让记忆恒久“保鲜”。2016年5月30日, 在全国科技创新大会上, 华为公司的老总任正非谈到, 未来二、三十年人类社会将演变成智能社会, 深度和广度都还想像不到。智能社会不是以一般劳动力为中心的社会, 没有文化不能驾驭。而这里所指的“文化”绝对少不了对于各类信息交互平台的使用。作为培养未来社会公民的学校, 我们逐步在办学过程中萌生了这样的想法, 如果将大家已经熟悉的现代信息技术运用到学校的教育质量综合评价工作中, 不仅能较全面、及时地留下每一个学生的成长瞬间, 保障了学生综合评价的客观与科学, 真正促进学生的发展, 同时过程中集成的数据, 还可以帮助教师、学校和有关教育行政部门有针对性地进行相关调控与改进。于是, 2014年, 学校借助ECLASS网络平台, 开辟了学生“成长地图”板块, 逐渐形成富有学校特色的教育综合评价体系, 即从“品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、履行志愿者职责”这几个维度出发, 分别对应“成长地图”的五个方面:美雅足迹, 多彩课程, 身心健康, 兴趣特长, 小小志愿者, 全面整合学生成长信息, 通过评价促进每个生命个体的灵动自主发展。其中, “履行志愿者职责”这个维度是学校因校制宜, 为了突出学生社会责任感、实践能力和创新能力培养设置的。其目的是为了增强评价的导向功能, 营造良好育人环境, 落实“立德树人”这一根本任务, 引导家长和社会树立科学的教育质量观。通常, 学生一入学, 家长和学生就会分别申请账号进入到学校的ECLASS管理平台, 在“成长地图”版块记录并参与到学校教育质量综合评价中来。

二、“成长地图”的板块组成

美雅足迹———主要参照《中小学生行为规范守则》和《红领巾学校学生优雅行为手册》制定的各年级学生“应养成的好习惯标准”, 结合学生在“美雅争章”活动中的集章情况, 记录下学校生活、家庭生活的精彩一刻。

多彩课程———指的是教师、学生和家长可以在ECLASS平台中实时上传各类课程中的学业评价、成果、成长心得等, 或是参与学校舞蹈、体育、美术、器乐等校队课程中的精彩瞬间。

身心健康———身体发展水平的评价, 主要是参考学生《体育健康标准》达标情况予以记录评定;心理发展状况的评价则主要是综合班主任、心理健康任课教师和同学、家长的意见, 关注学生与人交往、自我情绪控制的能力。

兴趣特长———侧重于学校外的特长学习, 记录下精彩片段, 主要是记录学生的课外活动参与情况, 个性特长的展示 (音频、视频、图片、文字资料) 及获奖情况记载。

小小志愿者———记录学生在学校内、外参与志愿者及各种公益活动中主动奉献, 乐于奉献的精彩情景。

三、“成长地图”的记录方式

在我们留存成长资料的过程中, 也许字迹会逐渐模糊, 图画会慢慢褪色, 而照片和视频却能将色彩、画面长期保存下来, 上传到云端, 储存在自己的成长空间, 并能实时更新。每一个曾经想要记住的“永恒”在“成长地图”上清晰呈现, 指引着孩子们坚定地追寻心中的梦想。

(一) 记录部分

红领巾学校为每位学生搭建了这样一个展示的平台, 记录他们的成长。2016年, 学校又将成长地图的记录空间拓展到微信端, 开辟了类似微信“朋友圈”功能, 我们的这个“圈”则叫做“成长圈”, 在圈内互相欣赏、留言、点赞的则是同学和家长。如今, 无论是学生还是家长都以习惯于将他们认为有教育价值的成长经历在“成长圈”里晒一晒, 彼此点个赞, 这种贴近于大众交流方式的运用, 拉近了家校和家长相互之间的距离。

(二) 评价部分

评价是实现正确引导的重要手段和方法, 能给予学生自主发展最直接的帮助。因而, 在评价过程中, 我们注重整合学校、社会和家庭多方教育力量, 采取定性与定量、终结与过程、内部与外部相结合的方式。在“成长地图”评价部分, 总体分为两大类:指标性评价和建议性评价。即:有国家、地方或者学校特色的指标化评价考量体系的项目, 学校会分项提供参考数值给教师、学生及家长进行参照分析, 如:身高、体重、视力、各项体育达标指标、学业指标、志愿者指标等。另一类需定性考量的, 将通过教师、家长、同学等多方合力, 为被评价者提供参考建议和意见, 如:学生参加多彩课程情况、完成社会实践活动情况及兴趣爱好特长情况等。“成长地图”中的评价方式, 既为学生发展提供了可参照依据, 又为学生提供了可参考的内容和方法。再加上是连续12个学期的持续评价, 每个阶段的分项评价结果会帮助学生不断自我改进, 激励学生做“更好的自己”。

四、“成长地图”中的成长故事

一天天, 一月月, 孩子们的发展在成长地图的各个板块中呈现, 照片、音频、视频记录下学生生活的点点滴滴, 并通过丰富多彩、形式多样的分项、多维评价, 切实促进学生的全面发展。

姚佳均同学是一个性格开朗, 善于思考, 多才多艺, 古灵精怪的女孩。她热爱生活, 勤于思考, 在她的“成长地图”中留下了一串串多彩足迹。在校门口的她, 会主动和老师问好, 带着明媚笑容的她举止文明, 在“美雅足迹”里留下痕迹;舞蹈教室中的她, 劈腿、拉伸, 每个动作都一丝不苟, 讲求精准到位, 从不喊苦叫累, 老师的赞赏在“多彩课程”中成为她前行的动力。细心的老师随机抓拍下并上传至班级ECLASS平台上的同学们的学习、生活图片, 她和家长会有针对性地选择并对应放入自己“成长地图”的各个版块中, 辅之个性化的随想与点评, 欣喜和自豪之情溢于言表。

贾松睿同学和老师、家长一起, 将自己积极参加体育活动的情景通过图片、视频和文字的方式及时上传至“成长地图”里的“身心健康”版块, 秀快乐、秀进步、秀发展。三年下来, 原本体弱多病的他, 体能测试均已达到《国家学生体质健康标准》中的各项相应指标。操场上, 他努力奔跑, 奋力跳跃;羽毛球馆, 他挥汗如雨, 动作协调;乒乓球台, 他稳扎稳打, 脚步灵活。尤其值得注意的是在50m的项目记录中, 体育老师每次都会将测试到的成绩及时在他的“身心健康”板块下更新, 让他能够从具体的数据中感受到自己每一次进步, 激励着他向更高的目标迈进。同时, 他的进步也能够带动其他同学自觉锻炼, 促进学生共同发展。

徐紫涵是一个性格有些内向的同学, 但是她的责任感强, 非常愿意为班级做贡献。班主任老师发现她这一特点后, 让她担任班级“餐饮志愿者”。每天中午, 她进餐完毕后, 会笔直地站在“厨余桶”旁, 提醒这个不要挑食, 提醒那个餐具轻放。老师和同学们将她的表现看在眼里, 在她的“成长地图”里的小小志愿者板块中定期给予评价。若是优秀, 大家会为她的辛苦和付出点赞, 若是良好, 大家也会提出改进的建议。

“成长地图”就是这样一个集合记录和评价的“百宝袋”, 它打破了社会、学校和家庭间的壁垒, 整合了学生成长过程中的多种资源, 培养了学生自主发展意识和能力, 和谐了老师和家长, 老师和学生, 学生和学生之间的关系, 让评价成为促进学生自主发展不可或缺的一部分。

五、“成长地图”的价值探索

在数字化成为未来社会主要特质的趋势下, 作为一所学校必须要有与之相适应的前瞻性思考, 基于培养能适应未来社会发展需求的人的目的, 为学生的当下学习提供触摸得到、体验得到的未来社会发展的成长环境。《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010~2020年) 》也指出:“信息技术对教育发展具有革命性影响, 必须予以高度重视。”江汉区红领巾学校作为武汉市“教育云”工程试点工作先进单位和武汉市中小学数字校园建设的示范校, 有责任率先迈开探索的步伐。

“成长地图”的实施和运用是学校根据《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》 (教基二【2013】2号) 和《武汉市中小学教育质量综合评价改革实验实施工作方案》的要求, 运用信息技术手段多维度记录学生成长点滴, 采取分项多元评价帮助学生正确认识自己, 形成自主发展意识, 学会理性规划未来的一种尝试。