项目管理措施承诺书

项目管理措施承诺书（共11篇）

1.项目管理措施承诺书 篇一

第六章 成品保护和工程保修工作的管理措施和承诺

工程工期紧，施工队伍和工种多，交叉作业多，搞好已完工序和施工项目的成品保护，是建立正常施工秩序，改善施工环境，减少施工浪费和确保工程质量的一项重要管理工作。因此，必须建立有效的成品管理制度和措施。

第一节 成品保护工作管理措施

一、现场成品保护管理及分工

1、现场成品保护管理

1.1《项目成品保护方案》由项目总工组织编写并审批，项目经理部科学合理地安排施工工序，精心组织施工，按照施工组织设计和项目质量保证计划的要求，对分部、分项工程采取有效防护措施进行保护，减少人为或自然 条件下损坏成品、半成品的可能性。

1.2工程成品保护工作由项目质量检测部经理负责措施的制定、修正、调整，并对此项工作的人员进行指导和培训，涉及工程成品保护工作的人员还有现场责任工程师、质检员、施工班组长等负责人。

1.3项目经理部技术人员应在施工技术交底时，将成品保护措施向生产班组交底，生产班组应按保护措施对所施工的分部分项工程进行保护。

1.4各项工作完后，要交给另一分包单位进行下道工序时，两单位之间要有中间交接手续，双方签字。

1.5本项目各参建单位将严格执行制订的项目成品保护方案以及相关的“工程成品保护程序”和“工程竣工交付程序”。各分包单位进场施工要听从总包单位的安排、调度。所有进场人员要进行思想道德教育，不得谁意破坏其它工种的成品，必要时要通过总包单位进行协调处理。

1.6成立专门的项目成品保护队，沿现场、楼层巡视，纠正、处罚一切违章行为。

2、成品保护工作的分工

2.1对工程成品、半成品保护要将责任落实到位，由项目总工在项目质量保证计划中明确提出。2.2原材料、半成品的存放，场内搬运的保护由材料员负责。2.3加工产品在进场前由加工车间保护，进场后由现场责任工程师指定专人负责保护。

2.4施工过程成品、半成品保护由现场责任工程师负责。

二、结构施工阶段的成品保护

1、钢筋工程

1.1绑扎柱筋时要搭设操作架，严禁蹬踩钢筋。

1.2梁、板钢筋绑扎成型完工后，后续工种、施工作业人员不能任意踩踏或重物堆置，以免钢筋弯曲变形。

1.3绑扎钢筋时严禁碰动预埋件，碰动后需按设计位置重新固定牢靠。

1.4要保证电线管等预埋管件准确，如预埋管件与钢筋冲突时，钢筋左右或上下弯曲，严禁任意切断钢筋。

1.5木工支模和混凝土浇筑时，不得随意弯曲、拆除钢筋。1.6往模板上刷隔离剂时不得污染钢筋。

1.7混凝土泵管搭设专用架支撑，不能直接搁置在钢筋上。

2、模板工程

2.1模板施工时轻拿轻放，不准碰撞已完工楼板、柱等处。2.2拆下的柱、墙模板，应及时清理干净，如发现不平时或肋边损坏变形等需及时处理。

2.3模板在使用过程中加强管理，分规格堆放，及时涂刷脱模剂。

2.4保持模板配套设备零件的齐全，吊运要防止碰撞，堆放合理，保持板面不变形。

2.5拆除柱、墙模板时，禁止使用大锤敲击，防止混凝土柱面出现裂缝。

2.6拆下的顶板、梁等构件模板要按照型号分类码放，不得乱扔，以利于下次利用。

3、混凝土工程

3.1混凝土终凝前，不得上人作业，按方案规定确定间隔时间和养护期限； 3.2控制好混凝土拆模强度，防止拆模过早损伤混凝土表面； 3.3拆模板时不得用大锤硬砸或撬棒硬撬，以免损伤混凝土表面和棱角；

4、二次结构工程

4.1需要预留的孔洞、预埋的管道及铁件与砌体砌筑有机配合，做好预留预埋工作。

4.2砌体完成后及时清理干净，保证外观质量。

4.3不得随意开槽打洞，重物重锤击撞。需埋设穿线管时，先进行切割，再轻轻地打凿。

4.4挑、拱砌体的模板支撑，保证砌体达到要求强度后方可拆除。

三、装修施工阶段的成品保护

1、防水工程

1.1对已施工好的防水层需及时采取保护措施，不得损坏，操作人员不得穿带钉子的鞋作业。

1.2穿过地面、墙面等处的管根、地漏等不得碰损、变位。1.3地漏、排水口等处要保持畅通，施工中要采取保护措施。1.4涂膜防水层施工后，固化前不允许上人行走踩踏，以防止破坏涂膜防水层，造成渗漏。

1.5防水层施工时，要注意保护门窗口、墙等成品，防止污染。

2、屋面工程

2.1在找平层、保温层上推小车时，要铺设脚手板，防止破坏找平层、保温层。

2.2防水层施工中，操作人员不得穿带钉子的鞋作业。防水层上推小车时，支腿要用麻袋包扎，防止将防水层刮破。

2.3穿过屋面、地面、墙面等处的管根，要加强保护，防止移位。

2.4地漏排水口等处保持畅通，施工中加强保护。2.5水落斗、水落管要轻拿轻放，防止损坏。

2.6水落斗、水落管安装后涂刷罩面漆时，防止污染墙面。

3、楼地面工程 3.1施工操作时要保护已做完的工程项目，门框要加强保护，避免推车时损坏门框及墙面口角。

3.2施工时要保护好各种管线，设备及预埋件不得损坏。3.3施工时保护好地漏、出水口等部位，要做好临时渡口，以免灌入砂浆造成堵塞。

3.1施工后的地面不准再上人、剔凿孔洞。

3.5楼梯踏步施工完后，用多层板做护角保护，以保护棱角不被损坏。

4、门窗工程

4.1门窗框扇进场后要及时入库，下面垫起，离开地面20~40cm，码放整齐，防止受潮。

4.2调整修理门窗扇时不得硬撬，以免损坏扇料和五金。4.3安装工具轻拿轻放，不得乱扔，以防损坏成品。

4.4安装门窗扇时，严禁碰撞抹灰口角，防止损坏墙面抹灰层。4.5安装好的门窗扇设专人管理，门扇下用木楔背紧，窗扇设专人开关防止刮风时被破坏。

4.6严禁将窗框、扇作为架子支点使用，防止脚手板等物砸碰、损坏。

4.7五金的安装应符合图纸要求，严禁丢漏。4.8门扇安装好后，不得在室内再使用手推车。

5、装饰工程

装修施工阶段，工种交叉繁多，成品和半成品易出现污染、损坏，丢失等现象，因此必须加强对成品和半成品的保护。各工程交接，对上道工序的成品需进行检查并办理书面移交手续。设专人负责成品保护，专人负责保管钥匙和开门，进入房间必须出具证件并登记，予验后要返修的房间需有“特别通行证”方可进入。

对以下部位进行特别保护：机房、设备间提前安装防火门，由专人负责锁门、开门。

5.1抹灰前必须事先把门窗框与墙连接处的缝隙用水泥砂浆塞密实，铝合金门窗框安装前要粘贴保护膜，填缝砂浆应及时清理，以防污染。5.2各层抹灰在凝结前应防止暴晒、快干、撞击和振动，以保证抹灰层有足够的强度。

5.3经常行人处的口角、墙面要加强保护，防止推小车或搬运东西时碰坏口角、墙面，严禁踩蹬窗台、窗框，防止损坏。

5.4拆脚手架时，严禁碰撞门窗、墙面和口角。

5.5要保护好预埋件、卫生洁具、电气设备、玻璃等防止损坏；电线槽盒、地漏、水暖设备、预留洞等不要堵死。

5.6已完活的楼地面上不得进行抹灰等作业，尤其是花岗岩地面。

5.7油漆粉刷等工程施工时，不得污染地面、窗台、玻璃、墙面灯具、暖气片等已完工程。

5.8油漆未干时，不得打扫地面，防止灰尘污染油漆。

四、机电安装阶段的成品保护

1、电气专业在埋设电线管、盒后，应及时将管、盒堵好，防止发生堵塞。此项工作由工长负责，质量检查员负责监督实施，发现问题应及时处理。

2、对所有进场设备在搬运及施工过程中应做到轻拿、轻放，用软质物品保护，防止碰伤，并做好防潮措施。此项工作由工长负责，材料员监督劳务人员实施。

3、对已安装完的配电箱、桥架、灯具，应采用软质物品及塑料布遮挡，以免损伤及二次污染，并及时与总包办好交接，避免丢失。此项工作应由工长督促施工人员施工，如发现问题要求有关人员认真处理，及时报告项目经理并做好整改工作。

4、管道安装过程及安装完成后，不允许施工人员踩踏、敲打、用管道做支撑等危害管道安装质量的行为。

5、管道安装中途停止施工时，应采取临时封堵措施，防止被恶意破坏。

6、管道在试水、打压检验时，应有防管道、管件渗漏措施，并有可靠的泄水措施。

7、排水立管安装完毕，闭水试验结束后，外缠一层保护层，防止土建抹灰、堵洞污染。塑料布接头处用铅丝捆扎。

8、消防立管，成品保护措施同上。

9、消防箱安装，为防止漆膜脱落，安装时，内贴一层薄塑料布保护。安装完毕后，外部再封一层塑料布，防止污染，并且，消防箱派专人保护，落实到人。

10、卫生洁具成品保护措施，卫生洁具未交付使用时，保留保护材料，为防止碰坏，责任到人。

11、对安装好的闸门、阀门、风机、泵等设备，用塑料布加以覆盖，防止土建抹灰污染。特别注意新进场的设备，在尚未安装前，应做好防雨防雪锈蚀的措施。

五、竣工交验期间的成品保护

项目经理部应根据工程特点，制定竣工验收前成品保护措施，对竣工未验收的工程成品进行保护。对竣工工程进行必要的封闭、隔离并指派专人看管。工程竣工后，应尽快拆除临时设施，组织人员退场，控制流动人员。设施、设备未经允许，不得擅自启用。如合同或项目质量保证计划中对成品保护有特殊要求时，应按其规定要求防护。工程竣工后，竣工资料应及时整理，按期上报验收，避免延长成品保护期。第二节 工程保修工作管理措施

从工程交付之日起，我单位的工程保修工作随即展开，在保修期间，我单位将依照《建筑工程质量管理条例》、《工程保修合同》，本着对建设单位负责的精神，以有效的制度和措施，优质、迅速的服务，维护建设单位的利益。在工程竣工后的一段时间内，留置保修小组，为建筑尽快地投入使用服务。建筑正常使用后，我单位将定期或不定期的对建设单位进行回访，征求建设单位的意见并及时解决存在的问题。并将我企业的工程维修部主要负责人及通讯联络方式书面通知建设单位，如有质量问题，以便联系。

一、保修承诺

针对本工程项目，我公司将按国家有关保修规定和协议书条款约定的项目以及竣工验收的范围，自竣工验收合格之日起进入保修期。在正常使用下，房屋建筑工程的保修期限为：五年。

二、保修优惠条件

1、保修期内无偿提供保修服务。

2、保修期满后提供定期回访服务，出现质量问题只收取维修材料成本费。

三、保修组织机构

我公司本着“用户至上、竭诚服务"的宗旨，对已竣工的工程进行保修，公司工程管理部下设工程保修小组。公司工程管理部、材料设备部配合保修的工作。各专业保修小组组成员由工作认真负责、经验比较丰富、技术水平比较好的技术工人组成。公司保修小组在工程交付使用后的保修期内，配合招标人做好各种保修工作，同时，将向招标人提供详尽的技术说明资料，帮助招标人更好地了解装修工程在使用过程中的注意事项。

四、保修责任

我单位作为工程施工的总承包方，对工程合同(含总包合同内的专业分包工程)范围内的施工质量保修负全部责任。若非施工方原因造成的质量缺陷，保修小组可受建设单位委托后给以维修：

1、工程管理部门根据回访中发现的质量问题，凡属于总承包在施工过程中造成的，制订切实可行的纠正措施，交由参加施工的项目部组织人员按期实施。实施完毕后由专职质检员进行检验，合格后交业主签认；将实施的全过程认真做好记录，并将记录交工程管理部门备案，以便于总结经验，在今后的工作中避免同类问题的发生。

2、凡不属于总承包造成的问题，而发包方要求维修的，总承包方协助解决，费用由发包方承担。

五、保修响应

本工程在保修期内若发生质量问题时，由建设单位或使用单位填写《建筑工程质量修理通知书》，通知我单位派驻现场保修负责人(或先电话通知，书面通知后补)。我单位自接到《建筑工程质量修理通知书》或电话通知后，立即派相关负责人到达现场与招标人商定处理办法，一般质量问题自接到报修通知的24小时到达现场，能自行处理的质量问题，保证在1～3日内给予解决，需有关部门配合方可解决的问题，维修部经理及时上报公司工程部,妥善处理。若6h后我单位未作出反应，建设单位有权按原设计标准自行组织返修，所发生的费用全部由我单位承担。

六、保修措施

1、工程交付时与建设单位签订工程保修合同，并建立工程保修业务档案。成立工程保修小组，工程保修小组由工作认真、经验丰富、技术好、能力强的原项目经理部的管理人员和作业人员组成。在工程交付使用后的半年至一年内，保修小组将配合建设单位作好各种保修工作。工程竣工后与建设单位签订《工程保修合同》，并建立《工程回访服务卡》。

2、工程保修小组在接到建设单位的维修要求后，立即到达故障现场，积极与建设单位商定解决、处理办法，对于一般的质量问题，保修工作将在24h内处理完毕。对于较大的质量问题，首先解决满足使用功能的问题，保修工作将在3～5个工作日内完成。若维修人员在维修过程中，未按《规范》、《标准》和设计要求进行维修，造成维修延误或者维修质量问题，由我单位负责。

3、维修实施时认真作好成品及环境卫生保护。

七、保修记录 维修工作完毕后，维修人员要认真填写《维修记录》，并请建设单位签字。

八、工程各种功能正常使用的培训

1、在工程交付后使用前，本公司将组织本工程相关专业人员对招标人的物业管理人员进行一次设备、设施操作及维护保养方面的专门培训，同时向招标人提供针对本工程的《用户使用说明书》。以确保招标人的物业人员在工程投入使用后立即可独立进行必要的设备和系统操作、维护和故障的排除。本工程中材料种类繁多．设备配备复杂，各种材料的特性各不相同，如维护保养不当，极容易造成质量方面的问题。

2、培训时，本公司安排工程技术人员主要向招标人相应讲解、介绍材料特性、维护方法、工序构成、施工要点、质量标准、检修注意事项、成品保护等方面的内容，设备的使用由厂家的技术人员进行详细讲解和操作示范，使招标人相关人员初步了解工程状况，并具备简单操作能力。具体培训计划由项目经理部根据招标人要求程度安排实施。

3、编制工程使用说明书

工程完工后，我们将编写相应的工程使用说明书，包括操作说明及维修方案，真实、完善、详尽的反映本工程的实际情况，并经招标人审核后交于招标人使用，说明书还会附带一些工程分项的保养及防护。如：石材的通常保养知识，涂料污染的处理方法等。

九、工程回访

我公司秉承为招标人负责的企业精神．工程竣工后不是被动地应招标人投诉而组织维修．而是积极主动地去回访发现问题及时派人处理。具体的回访方式、方法有：

1、技术性回访

定期或不定期地进行技术性回访，主要是了解在装饰工程施工过程中所采用的新材料、新工艺、新技术等的技术性能和使用后的效果。发现问题及时加以补救和解决。通过回访进行经验总结。获取科学技术依据，不断改进和完善，并为进一步推广创造条件。

2、制度性回访 每季度或每半年，对在保修期内的装饰工程项目，统一进行制度性的回访，对已完成项目的质量进行普查，加强甲乙双方的感情与联系，以便于今后工作的开展。

3、季节性同访

每逢雨季、取暖期，对在保修期内的装饰工程项目进行季节性的回访，回访的内容主要是检查防水的渗漏、设备的运转使用情况等。

4、保修期满之前的回访

在装饰工程项目保修即将期满之前进行工程回访。既可以解决出现的问题，又标志着保修期即将结束，提醒招标人注意维护和使用。

5、回访方法

由公司工程管理部组织安排原施工项目有关人员和维修负责人进行工程回访，在回访中，建设单位提出的任何质量问题和意见，我单位都将虚心听取，认真对待，对回访的内容做好记录，认真填写《工程回访记录》

十、投诉

从招标人通知我方进行维修起，到维修工作完毕的过程中,若招标人对我们的接待及维修人员行为、维修速度、维修结果等方面不满意或对我们的工作有建议，招标人可以通过以下方式通知我公司：

1、填写意见反馈卡寄到我公司。

2、拨打我公司工程管理部电话等。

2.项目管理措施承诺书 篇二

按照《农产品质量安全法》、《畜牧法》和《吉林省无公害畜产品管理办法》有关规定, 为确保动物养殖安全, 本养殖户承诺:

(1) 严格执行畜产品质量安全管理规定, 依法从事养殖经营活动。

(2) 在饲养环节中, 不使用不合格、劣质饲料、假劣兽药。坚决不饲喂“瘦肉精”等违禁物质和国家明令禁止的兽药, 不乱用抗生素。

(3) 严格执行休药期制度, 做好兽药使用记录, 执行兽药登记备案制度, 不在休药期内出栏动物和销售药物残留超标的动物。

(4) 严格执行免疫程序, 积极配合畜牧兽医站做好各项免疫, 免疫率达100%, 防止动物及产品染疫。使用正规厂家、有正式批号的疫苗, 外购疫苗到乡镇畜牧兽医站登记备案。

(5) 建立养殖档案, 规范填写, 记录完整准确。

(6) 动物出栏时, 向当地动物卫生监督机构申请报检, 经检疫合格后出栏, 不逃避检疫。

(7) 不出栏发病动物和销售、屠宰病死动物。对病死动物按规定进行无害化处理, 防止疫病扩散和造成环境污染。

(8) 发生动物疫情时, 及时向兽医部门报告, 不瞒报、漏报动物疫情。

(9) 配合接受有关部门的畜产品质量安全检查, 接受广大群众监督, 营造良好的生产经营环境。

(10) 做好火灾防范工作, 建立安全生产制度, 配备消防器材、设备, 及时检修电路和有火源场所, 排查隐患, 防止火灾等安全事故发生。

3.管理者要兑现承诺 篇三

当时，国内市场的舷外机主要靠进口，而这一产品在民用和军工市场有着巨大的潜力，而且利润空间比通用发动机大得多。为了加快进度，抢占市场空间，威轮集团主管领导对舷外机研发组许下承诺：若在规定的时间内，开发出达到满足特定技术指标的产品，集团将给予研发组10万元的奖励。

在两位老专家的指导下，研发组的年轻工程师们开始了紧张的工作。为了抢进度，主管领导放弃了一种更稳妥的方案，而选择了一种短平快的方案。经大家的不懈努力，最后产品在规定期限内开发出来，并达到了特定的技术指标。与此同时，公司开始为产品上市做各种准备活动。然而，由于此前国内开发舷外机鲜有成功范例，市场对公司的推介活动反应平平，潜在客户们多数处于观望之中。

市场的反应冷淡了公司管理层的热情，公司放出话来：“研发没有达到预期效果，市场没订单别提奖励的事。”长时间负重冲刺的研发人员们感到心灰意冷。在不到半年的时间内，大多数研发人员各奔前程。5年之后，当市场的热度再起，威轮公司重启舷外机项目的时候，当年的研发人员仅仅剩下一人。

4.措施及承诺书 篇四

全面推行质量管理，成立领导小组，组织现场施工人员（包括劳务人员）进行所在岗位和工序的教育以及进行全员意识教育，提高全员质量意识，建立质量保证体系，开展质量前期控制，后期检查，健全检测制度，形成检测网络，使全体施工人员养成严格执行各项质量检测制度的自觉性。对每道工序、每个部件进行自检，经质检部门检测报监理工程师检验认可后，方准进行下道工序的施工，保证工程质量达到部颁优良标准，具体措施是：

一、质量保证

（一）、从组织机构上保证：建立、健全质量保证体系。经理部设置由专业技术人员组成的质量监测部，技术负责人直接对项目经理负责；各队设置质检员，由质检组领导，对施工队长负责。质检组和质检员负责日常施工的质量控制和检测、指导、监督施工人员严格按照技术规范、施工图设计和操作规程进行施工，以确保工程质量目标的实现。

（二）、从制度上保证：由技术负责人组织各专业工程师（各队长），按照施工技术规范和操作规程，完善各工序、各专业质量检测制度，并在施工中认真贯彻执行。同时按照各专业的各种规范和条例，加强对全体施工人员进行质量意识的自觉性。实行工程技术人员和质检人员跟班施工的制度，发现问题及时解决，并逐级报告；实行工程技术人员和质检人员对所承担的施工、质检负责的制度，以确保工程质量目标的实现。

（三）、从检测实验、测量设备上保证：配备一整套完整的检测、试验、测量设备，以保证检测、试验的需要和测量放样的准确。建立工地实验室，负责全标段施工材料的检测、试验，按照有关规定和实验结果，确定砼和砂浆的配合比，指导施工。按照技术规范的要求，进行砼和砂浆强度的检测，校核施工分队的质量检测结果，保证施工原料和各工序、各部件符合技术规范和施工图设计的要求，确保工程质量。

（四）、从施工管理上保证：实行岗位责任制和逐级负责制，任务落实到人，各级对各自所承担的施工任务的工程质量负责，严格执行公司制定的质量奖惩制度，对违反操作规程和有关规定，工程质量不符合施工技术规范和施工图设计要求的施工，除坚决返工外，还要追究当事人的责任，给予处罚并限期改正。对严格按照技术规范、操作规程和有关规定施工，工程质量优良的给予奖励，各质检人员有权保证贯彻执行，以确保工程质量目标的实现。

（五）、从具体施工中保证：各分项工程、各工序施工前应做好一切准备工作（包括施工人员、机械设备、材料的准备），施工中应按施工技术规范、施工图设计和有关规定严格把关，其具体措施如下：

1、测量放样：按照施工图设计对施工现场进行精确的测量放样，设置控制桩进行护桩，结合施工图设计，对施工现场的地形、地质、位置、方向、长度、宽度、进出口高程进行校对，使之符合要求，以利施工时检查。

2、材料：钢筋、水泥及有关成品件进场时必须有出厂试验报告单，并按各种材料牌号、标号、品种、出厂日期分类堆码，凡对水泥质量有疑问，或监理工程师提出要求，或水泥存放期超过三个月，均应对水泥进行复查检验。使用前，对砂、石子来源进行调查，选定能保证供应数量、供应质量的供货单位，并按规定要求对其质量进行抽样检验，凡不符合要求者，杜绝进入施工现场。

根据技术规范及设计要求，严格按试验规程进行操作，做到数据准确可靠。优化选出符合结构物要求的配合比。

严格控制计算仪器的计算精度，使砂、石、水泥、水、外加剂等计量误差符合规定要求，严格按照规定要求检测混凝土的坍落度，使混凝土坍落度控制在规定要求范围内，使混凝土质量处于受控态，按规定要求取样制作试件、试验、养护等。

严格按试验规程进行操作，做到准确可靠。

钢筋还得按要求进行化学分析。根据可焊性决定焊接种类。按要求选定填料，在回填施工中，严格控制含量水、铺水厚度、强压遍数、按规定要求进行填土压实抽查检验。

当基坑达到设计标高时，按要求对基底进行承载试验，以确保基底容许承载力是否满足设计规定要求，以便为能否进行下道工序提供可靠依据。

严格按要求进行检测，做到数据准确可靠。

复查地下水是否对混凝土结构有侵蚀影响，以便采取防侵蚀的措施。

3、机械设备：所需机械设备必须完好、配套，并配备足够的备用零配件，一旦机械设备出现故障，能立即抢修，保证施工的连续性。所需的钢管支架、型钢等必须有足够的强度、刚度和稳定性，以保证模板不产生变形，按缝严密不漏浆，使构件表面平整光滑、整齐、美观，给人以美的享受。

二、工程质量把关

（一）、把好熟悉图纸关：施工前先仔细熟悉图纸，认真复核设地图纸尺寸是否相符。有误差与设计单位联系，及早予以修正。

（二）、把好测量放样关：按总平面图按坐标用经纬仪放样，根据已知水准点用水准仪测量高程，打好平面和高控制桩，根据进度需要随时复测校核。

（三）、把好材料质量关：所有进场材料均需有厂家质保单和现场试验单，对当地材料必须经检验合格后方能入场，决不使用不合格的原材料、半成品。

（四）、把好配料计量关：砼及砂浆的配合比，必须根据现场测定含水率后决定，用磅砰计量配料，配合比挂牌施工，落实专人检查配料数量，对砂石骨料的超径、含泥量、砂子的细度模数随时检查，以使及时调整配合比。

（五）、把好施工工艺关：施工前做好技术交底，施工中严格按质量预控方案中可能出现的问题进行预控处理。

（六）、把好质量检验关：充分发挥质检作用，严格实行“三检制”，每道工序均由工程班组自检填写自检记录，然后由项目部复检记录，最好由质检负责人审查签字后上报监理，共同时行终检，并由监理工程师评定质量等级。对质量不能达到合格的坚持返工，对隐蔽工程和关键部位由建设和监理设计单位联合进行验收，在施工中按检测率，要求做好试块，及时试压。

三、工作实施

（一）、选派一个多年从事并参加过类似工程施工的工程师担任技术负责人，对工程进行整体把关，同时配足相应的质检、安全、施工人员开展经常性检查各道工序的施工质量，做好施工前的质量交底及质量标准交底工作，做好测量放样工作。

（二）、施工前，对使用的水准仪、全站仪由法定检测单位进行检测合格，符合工程测量规范有关技术要求。

（三）、所有观察、测量数据应在现场直接记入手薄，字迹清楚，严禁涂改，测量资料由二个互检后方可使用。做好水准点、定位桩的保护、校核工作，并将其标于平面图上，现场固定保护到竣工。

（四）、放样图纸及数据由技术负责人把关。

（五）、在现场布置符合精度要求的平面控制网的高层控制网，根据坝辅线定位桩，设堤防设置的加密轴线桩及临时水准点，施工过程中经常校核轴线并复测水准点，并将定位柱、控制桩用混凝土固定，以防移动走位。

（六）、健全各工艺的班组自检、互检、交检工作，做好班组自检合格，再递交监理验收的质量管理制度，执行奖优罚劣制度。

（七）、对工程的施工技术方案，组织主要施工人员优化讨论，从保证质量、工期方面做到科学合理、切实可行，且有保证措施。

（八）、由技术负责人、质量员组织施工人员学习规范，明确优良工程评定标准，使施工中每一环节、每道工艺在质量上得到预选控制，提高分项、分部工程的优良率。

（九）、隐蔽工程必须由项目经理、技术负责人检查，并经监理工程师验收合格签字后方可隐藏。

（十）、工程材料的采购、验收由材料员、质检员严格把关，杜绝不合格材料的使用，钢材、焊条、水泥、砂、石料等材料必须有出厂合格证、质保单，且按规范要求，原材料、试样抽样必须合格后才能投入使用。

（十一）、对进入工地的材料按标准化管理的要求按规格入库，堆放整齐，不混堆，防止污染和践踏，保证材料的使用质量。

（十二）、各工种在使用材料时，必须根据施工规范核对材料的品种、规格与之观质量符合要求方可使用。

（十三）、整个工程采用钢膜板为主，木模板为辅。使用同一品种、规格的水泥及脱膜剂，确保混凝土色泽一致。

（十四）、浇筑混凝土有详细的施工记录，包括原材料、标号、配比、浇筑、养护日期、试块制造编号、试验结果及分析等内容，施工严格按照《水工混凝土施工规范》SDJ207-82实施。

（十五）、认真做好各工艺的质量报验单及验收，做好隐蔽工程验收，认真填写施工日记、混凝土浇筑记录及分部分项验收单，竣工资料齐全且符合要求。

四、工程质量承诺书

1、我公司接到本工程的招标文件及施工设计图纸后，在认真阅读并分析后，对该工程招标文件贯彻的全部内容作出无可挑剔，我公司乐意接受。为了体现我公司对本工程的重视，我公司专门成立了编制专题小组，对本工程的施工方案和施工技术措施进行编制，以最佳的施工技术组织措施满足本工程的需要。

2、为再开拓我公司在建筑市场的新局面，公司领导对本工程特别重视，决心以公司的综合实力承接本工程的建设，并针对该工程的重要性，公司将实行“项目法”施工，并以“管理科学化、质量标准化、施工规范化、现场文明化”的宗旨，提出“确保优良”的质量目标。曾施工过多过类似工程项目，有丰富的类似施工经验的项目经理，再配以公司的技术管理骨干组成高效、精干的项目经理部，负责本工程的具体施工管理工作。

我公司承诺该工程的质量必须达到采购文件标准。

（二）关于安全生产保证措施及承诺书

一、确保安全生产的措施

对全体员工进行加强安全生产教育，认真学习贯彻执行国家、省、市安全法规，职工劳动权益保障规定，安全文明施工规范，增强职工安全法制观念，贯彻执行安全第一，预防为主的方针，搞好安全施工。把安全生产贯彻到施工的全过程中运。本工程的安全目标为：确保无重大伤亡事故，无等级火灾事故。其具体措施如下：

1、从组织机构上保证：本标段制定由项目经理的安全领导小组，设立安全责任、安全教育、安全工作体系、安全控制、安全检查的一系列安全管理体系。从组织、制度上保证安全生产，把本标段的安全工作作为本工程建设的首要目标，实行自上而下的逐级负责制，做到规范生产、安全操作。

2、从制度上保证：由质安部组织各施工队的安全员根据国家安全法规，健全和完善各种规章制度和条例。建立安全教育的学习登记制度，落实安全教育的时间和人员，建立事故登记报告制度，一旦出现事故，应立即处理，并逐级报告、登记，杜绝重大事故的发生，以保证安全生产。根据各种不同的工种分别制定具体的安全生产实施细则，增强职工安全生产和劳动保护的意识。实行安全员跟班作业制度，发现事故苗头和隐患，应及时排除和防范，杜绝各种事故的发生，以确保生产安全。

3、从管理上保证：根据公司制定的安全生产奖惩制度，结合本经理部的实际情况，制定安全生产奖惩实施细则。对遵守国家政策、法律、法令，遵守劳动纪律，按安生生产法规和施工技术规范要求进行施工，维护生产、生活秩序，维护社会治安有显著成绩的施工队、班组和个人分别给予奖励，反之，给予处罚，以保证生产、生活有序进行，确保生产安全。

4、从后勤上保证：搞好职工食堂卫生，对所采购的食品实行专人检测制度，防止采购变质和有毒的食物，杜绝食物中毒事故的发生。搞好个人和环境卫生，美化环境，净化空气，创造优美的生产、生活环境，防止传染病的流行传播，保证工人出勤率，以确保生产按进度计划进行。

5、从具体工作上保证：班组每周，施工分队半月，项目经理每月检查一次安全生产情况，总结经验教训，表扬奖励先进，达到全员重视安全生产和劳动保护的目的，使全体员工树立起安全生产人人有责的思想，把安全工作落实到每一个人，每一个细节，建立如下具体的安全措施：

（1）由质安组组织专业工程师，根据技术规范和操作规程，制定和完善各分项工程、各工序安全实施细则，施工中临时结构必须向员工进行技术交底，对大型临时结构须进行安全设计和技术鉴定，严禁违章操作，冒险蛮干，杜绝事故的发生，重点对爆破人员进行爆破技术培训，不合格者不得从事爆破作业，石方爆破区以明显标志标明危险区域，并在爆破时发出安全信息，增设安全警戒，如发现瞎炮，采取安全、可靠的方法，由专业人员进行引爆处理。

（2）由机械材料组组织专人负责检验进场原材料和劳动保护用品，严禁伪劣产品进入现场，杜绝因不合格原材料和劳保用品而造成的工程损害和人身事故，以保证安全生产。

（3）由机械材料组专人负责并组成专门班子对机械的调度、使用、维修，对现场施工机械装设安全防护装置，施工现场合理布局，严格安全操作规程，对机械设备进行定期和不定期检查、保养、维护，严禁机械设备带障作业，高空及吊装作为严格按照操作规程标准化，实施佩戴安全防护用具，正规化施工，杜绝事故的发生，以保证安全生产。（4）加强仓库的防火、防盗及防爆措施，尤其是爆破器材的使用应遵守现行的《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》，爆破器材的加工，在加工房中进行存储用量，仅限于当班用量，进行加工和作业人员，严禁穿化纤衣服。实行专人专管、持证上岗，24小时值班，严格执行爆破器材的运输、使用、储存和各项规章制度和台账制度。同时对重要库房设置安全哨，配足灭火器材，对重点库房和物资实行专人安全看护制度，火工品仓库设置符合公安部及地方公安部门的《爆炸物品管理规定》运、储、管、用四证齐全，设置报警系统，专线电话。防止被盗和火灾的发生，及时排除事故隐患，确保安全。

（5）进行安全用电知识教育，电工应持上岗证，定期检修电器设备，严禁私自在施工现场、办公室、宿舍区乱拉、乱接电线，防止由此而发生的火灾和由此而发生的人身伤亡事故。深化安全教育，强化安全知识，做到文明生产、安全施工。

（6）土石方工程严格按照路基土石方施工规范组织，施工运输车辆及施工机械严加管理，经常检查制动和运转部分情况，防止意外事故发生，在运输繁忙道口，设立安全监督岗，指挥行人和车辆，确保交通运输及行人安全。

（7）做好安全防范措施，落实各种防洪、防雷、防暴雨、防大风、防火的具体措施和准备，以便出现上述灾害时能从容防范，以确保安全生产。

（8）制定安全作业规章制度，在施工中做到有章可循。主要包括以下内容： ① 用电安全须知及电路架设养护作业制度； ② 车辆运输，运行安全作业制度； ③ 各种安全标志的使用规则及维护措施； ④ 风水管路安装及维护作业制度； ⑤ 有关劳动保护法规的执行措施； ⑥ 各种机械的操作规则及注意事项； ⑦ 高空作业安全制度； ⑧ 起重作业安全制度； ⑨ 爆破安全作业规章制度；

全面安全管理的目的是充分机体“安全生产、人人有责”，“安全生产、预防为主”的原则，组织施工生产，做到消除事故隐患，是实现安全生产的最终目标。

二、安全生产承诺书

安全达到五无标准：无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无六害。

5.党员个人整改措施承诺书 篇五

2.打消顾虑，鼓励“大胆作为”。随着教育实践活动的深入开展，干部作风有了明显改进。我们着力消除怕触红线的思想负担，明确提出克服“怕”字，核心是要按规矩办事，关键是要依法行政、秉公用权，只要是符合上级精神的、符规章制度的就大胆去做。我们着力消除畏难退缩的不良倾向。敢于担当是干部的基本素质，体现干部的党性觉悟，引导干部以更加饱满的热情和积极的态度投入到教育教学工作中去。

3.树立导向，指导“正确作为”。我们把树立正确导向作为推动干部“为官有为”的核心要务，着力引导干部行有所循、行有所止。为树立正确的用人导向，我们全面落实提出的新时期好干部标准，提出突出选用“四种类型”干部，即突出选用党性强的干部、敢担当的干部、有本事的干部、有实绩的干部，引导各级干部改进作风、崇尚实干。为树立明晰的考评导向，我们改革完善干部考核评价制度，对市、镇考核的优秀指标作了较大调整，直接倾向于敢作敢为领导干部、教师。

4.提高本领，促进“善做善为”。有本领才能有作为。我们紧密结合事业发展需要，突出干部履职尽责急需，不断加大干部教育培训力度，每年我们都会组织干部、教师参加各级各类的培训、学习、听课50余次，使他们不仅“为官有为”，而且“为官善为”。

5.完善制度，规范从教行为。制度管长远、管根本，治本还要靠制度。我们先后修改完善了《____学校教师考勤制度》、《____学校作业评比制度》、《____学校听评课制度》等12个制度，解决干部教师不作为、工作不落实问题提出明确要求、作出具体规定，进一步完善了责任机制，进一步完善了考核机制，逐步建立推动“为官有为”的长效机制。

承诺人：xuexila

6.学生党员公开承诺书及践诺措施 篇六

1.努力学习政治理论，不断提高自身素质和实际工作能力，用更高的标准要求自己，脚踏实地、扎扎实实的做好各项工作和专业学习。

2.工作上，勇挑重担，乐于奉献。主动积极开展工作，对待工作认真负责、尽自己的全力完成任务;注意总结经验，进而提高工作和学习效率，虚心向同学学习，遇到问题及时与老师进行沟通。

3.学习上，明确学习目标，端正学习态度，坚持诚信原则，绝不徇私舞弊，遵纪守法，认真做好毕业论文的实践调查工作，保证按时完成毕业论文。

4.生活上，保持良好的生活作风，积极的生活态度和规律的生活方式，努力创造良好和谐的生活氛围。

5.毕业后，保持党员形象，时刻铭记校训“朴诚、奋免、求实、创新”，踏实做人，勤劳做事。

以上几点是我作为一名预备党员做出的许诺，我会在今后的学习、工作和生活中以此作为本人的举止准则，发挥党员模范作用，请党组织考验我!

承诺人(签名)：陶媛

7.项目管理措施承诺书 篇七

在知识经济时代, 企业之间的竞争、资源的合理配置、产品的增值等都需要知识型员工来实现, 知识型员工的质量和数量已经很大程度上决定了企业的核心竞争力。但目前, 知识型员工的流动已经是普遍的现象, 如何保留和培养对组织长期可持续发展有重要支撑作用的人才, 提高他们的组织承诺已经成为令管理者们头疼的事情。针对这些问题, 学者们通过对西方企业管理先进经验的学习与总结, 认为组织职业生涯管理是一个帮助企业吸引人才、提升效率、提高员工对组织忠诚的重要措施。

2 文献综述

威廉姆斯 (1983) 最早提出组织职业生涯管理的三维结构, 包括:招募、甄选和发展通道;职业生涯咨询与潜力评估、沟通;培训与职业生涯辅导。Pazy (1988) 将组织职业生涯管理分为三类:职业生涯开发的政策、促进职业发展的活动和为员工提供的职位信息。中国学者龙力荣、方俐洛和凌文辁 (2002) 以国内企业为样本, 通过开放式的问卷调查和访谈, 总结了四维结构:晋升公平、重视培训、提供组织自我认识活动、提供职业发展信息[1]。目前, 多数研究采用的组织职业生涯管理的结构都是威廉姆斯和龙立荣的研究成果。

Buchanan和Porter (1960) 将组织承诺定义为“个人对组织目标和价值观的认同, 以及由于这种认同所带来的对组织的情感体验”。Allen&Meyer (1990) 通过对前人研究结果进行全面分析和回顾, 在自己的研究基础上提出了组织承诺的三因素模型:情感承诺、继续承诺以及规范承诺。

基于以上综述, 本文将采用龙立荣对组织职业生涯管理的定义, 即一切对员工职业发展有益的管理措施和办法, 在威廉姆斯和龙立荣的研究的基础上, 将组织职业生涯管理分为晋升公平、培训指导、组织自我认识、提供职业发展信息、职业发展咨询这五个维度。这里把组织承诺定义为员工对组织的认同程度。本文采用的组织承诺的结构为Allen&Meyer的三维度组织承诺模型中的情感承诺和继续承诺两个维度, 并根据我国的文化背景, 予以一定的修改。

3 研究设计与研究假设

根据对相关文献的梳理探讨, 关于组织职业生涯管理如何作用于组织承诺, 并没有学者将工作卷入这个对组织承诺很有影响意义的变量引入到组织职业生涯管理和组织承诺的关系研究中去。

龙立荣 (1999) 研究发现工作卷入的结果通常有工作行为和结果 (如绩效、旷工、离职) 、工作态度 (如工作卷入、管理者满意度、组织承诺、离职意向等) 、副作用 (如工作家庭冲突、压力、生活满意度等) [2]。杨辉 (2007) 研究认为工作卷入与工作绩效和员工的内外动机都有正相关。邓斌 (2009) 通过组织支持作为中介, 认为组织职业生涯管理和工作卷入有显著的正相关关系[3]。因此, 本文将工作卷入引入到研究架构中, 同时本文将采用Kanungo的对工作卷入的观点。即将工作卷入视为个体对工作的心理认同的一种总体的认知状态。基于此, 本文提出了研究假设:

H1.1:组织职业生涯管理各维度对情感承诺有显著正向影响。

H1.2:组织职业生涯管理各个维度对继续承诺有显著正向影响。

H2:组织职业生涯管理各维度对工作卷入有显著正向影响。

H3.1:工作卷入对情感承诺有显著正向影响。

H3.2:工作卷入对继续承诺有显著正向影响。

4 数据分析及结论

4.1 初步量表的形成

组织职业生涯量表采用五维结构量表, 分为公平晋升、培训指导、组织自我认识、提供职业发展信息、职业发展咨询。组织承诺采用Allen&Meyer的三维度组织承诺模型中的情感承诺和继续承诺两个维度的量表来测量。工作卷入问卷则采用对Kanungo修改后的量表。

4.2 数据分析结果

本阶段的研究样本都是企业知识型员工。本文共发放问卷230份, 收回问卷220份, 回收率为95.7%, 其中有效问卷为203份。样本主要来自联想, 百度, 中兴能源, 诺和诺德等企业的企业知识型员工, 这些企业涉及领域包括互联网、制造、金融、制药等行业。

本文使用内在信度的测量标准判断大样本问卷的可靠性与有效性, 内在信度a系数在0.80以上, 表示有较高的信度。如果研究者编制之研究工具的信度在0.6以下, 则需重新修订工具或重新编制较为适宜。本文采用SPSS16.0进行信度检验, 组织职业生涯管理的五个维度:公平晋升、注重培训、组织自我认识、提供职业发展信息和职业发展咨询的Cronbacha分别为0.820, 0.868, 0.642, 0.830, 0.835, 均大于0.6, 说明量表有较好的内部一致性。

经过对各变量的验证性因子分析后, 构建了整体的结构方程模型。本研究在计量模型分析的基础上, 利用amos17.0统计软件, 对结构方程模型进行分析, 分析结果为:

(1) 组织职业生涯管理对组织承诺和工作卷入影响的路径系数。公平晋升、注重培训、组织自我认识、提供职业发展信息和职业发展咨询对工作卷入的标准化系数分别为:.206, 0.11, 0.1, 0.149, 0.12, T值为2.32, 5.95, 2.31, 4.23, 3.06;对情感承诺的标准化系数分别为:0.402, 0.502, 0.229, 0.102, 0.116, T值为2.04, 2.77, 4.45, 2.37, 3.81;对持续承诺的影响系数为:0.283, 0.279, 0.101, 0.202, 0.145, T值为5.63, 3.91, 3.25, 5.45, 2.15;工作卷入对情感承诺和持续承诺的影响系数为:0.937, 0.485, T值为2.21和5.66。

(2) 拟合度检验。CMIN/DF=1.81 (<2) , GFI=0.927 (>0.9) , AGFI=0.915 (>0.9) , PGFI=0.732 (>0.5) , NFI:标准拟合指数=0.955 (>0.9) , IFI=0.961 (>0.9) , RFI=0.98 (>0.9) , PNFI=0.784 (>0.5) , CFI=0.911 (>0.9) , PCFI=0.723 (>0.5) , RMSEA=0.070 (越小越好) 。

通过相关分析, 我们发现职业生涯管理各维度与组织承诺各维度都在0.01的水平上显著正相关, 表明组织职业生涯管理有助于提高员工的组织承诺。其中, 培训指导对情感承诺相关性影响最为显著, 提供职业发展信息对继续承诺影响最为显著。组织职业生涯管理各个维度与工作卷入都有显著的正相关关系。其中, 培训指导和公平晋升与工作卷入的影响最为显著。工作卷入与知识型员工的情感承诺和持续承诺都有显著的正相关关系, 其中, 工作卷入和情感承诺的正相关关系较为显著。因而, 工作卷入作为组织职业生涯管理和组织承诺的中介变量作用显著, 组织职业生涯管理通过工作卷入对情感承诺和持续承诺影响显著。

5 管理建议

(1) 建立员工电子档案系统和企业职位信息系统。员工电子档案系统包括:个人信息, 职业属性与工作期望、职业兴趣、价值观、素质能力等。企业职位信息系统主要为了解组织的晋升信息、空缺信息、任职资格以及培养计划, 并通过将员工档案与相关空缺信息比较, 及时了解企业的人力资源情况, 晋升符合要求的人。

(2) 完备组织职业生涯管理机制, 提供发展机会。员工进入企业后, 经过一段时间就会考虑自己的职业发展问题, 如薪资职位的提升、工作知识及专业技能的提高、自身价值的实现等。如果员工发现在企业无法实现其职业计划目标时, 员工就可能寻找发展更为有利的地方。因此, 完备组织职业生涯管理机制、提供发展机会是提高员工组织承诺的的较好手段。

(3) 注重培训。知识型员工来到公司后, 希望公司能为他们提供较好的发展培训。因此, 企业要想留住员工, 必须加大培训力度, 使员工在企业中得到不断地提升。

(4) 建立公平的晋升机制。企业应该为员工创造公平晋升机制, 让员工明确发展方向和目标, 从而提高员工的工作卷入与组织承诺, 进而激发员工的工作热情, 促进知识型员工与企业的长期共同发展。

(5) 加强员工的风险管理。知识型员工对企业的发展尤为重要, 但在实际的管理实践中, 一般都会有人力资源流失的风险, 这是由外部环境的不确定性造成的, 人力资源的特殊性以及管理能力的有限性都会加大人力资源流失的可能, 再加上知识型员工更加忠于职位本身而非企业, 因此企业必须加强员工的风险管理, 把人力资源流失降到最低。

参考文献

[1]龙立荣, 方俐洛, 凌文辁.组织职业生涯管理与员工心理与行为的关系.心理学报, 2002, 34 (1) :97-105.

[2]李晔, 龙立荣.工作卷入研究综述[J].社会心理研究, 1999 (4) .

8.典当公司安全防范措施到位承诺书 篇八

市公安部门：

为满足本地中小企业及个人临时性生产经营资金的需要，更好地服务社会民众，改善投资环境，支持地方经济发展，XX、XX拟共同投资设立“XX典当有限公司”。现各项申报工作正在进行。我们承诺：

（一）经营场所内设置录象设备（录象资料至少保存2个月）；

（二）营业柜台设置防护措施；

（三）设置符合要求的当物保管库房和保险箱（柜）；

（四）设置报警装置；

（五）门窗设置防护设施；

（六）配备必要的消防设施及器材。

XX典当有限公司被批准成立之日起一周内，所有相关的安全防范措施将按时到为，保障各项工作的顺利完成。

XX典当有限公司

9.工期承诺及保证措施 篇九

第一节 工期承诺

本工程总工期为120日历天。每节点工期及总工期每延长一天，将扣逾期完工违约金5000元一天，全部逾期完工违约金的总限额为不超过签约合同价的10%，我公司支付逾期竣工违约金，不免除我公司完成工程及修补缺陷的义务。提前完工，不进行任何奖励。我公司在接到开工后14天内，如未能按投标文件及合同条款中承诺的人员、施工设备按时、如数进入工地，致使本标段工程的进度造成严重影响，造成一切损失由我公司承担。

第二节 工期保证措施

工期影响因素总的分为企业内部和外部

2.1、企业内部：主要在于工程管理，即目标是否准确，责任是否分别；施工准备情况，进度是否能控制，现场管理是否有效，人员调度工作，物资供应工作是否及时，机具配备是否充足等；工程管理主要在于企业内部的施工管理人员的素质：如责任心方面，工长对工时利用的效率，劳动技能水平高低，管理人员之间能否相到配合等等。

2.2、企业外部：主要有以下几个方面的影响：(1)供料方是否及时供应。

(2)施工中，设计的变更是否及时出图。(3)天气、气候影响，如下大雨等。(4)进度款等资金是否到位。2.2.1、充分做好施工准备

施工准备做得好可使施工很顺利地进入正常施工,减少磨合期,其中包括临时水电设计与布设、现场平面布置、现场测量放线、水准点复核,施工前重新编制详细的施工组织设计,做好图纸会审与技术交底,组织工程技术人员、编制施工预算和工料分析,在此基础上做好各种材料的供应与采购计划。

2.2.2、强化施工组织

在施工组织中将定期召开生产例会，由工长、内业以上的管理人员参加，特殊情况可以使参加人员范围扩大到班组长，生产例会主要通报并完成以下内容：工程合同和分阶段计划以及劳动力、材料、机具、设备计划的执行情况。工序产品质量情况检查总结，防止不合格的工序产品进入下道工序，减少不必要的返工、延误工期。

2.2.3、加大设备投入

机械设备是现代化施工的保障，所有机械设备在进场前要进行维修检测。

2.2.4、选派精干管理力量

本工程将派精干，施工经验丰富的项目管理人员组成项目部，直接接受总部的领导和监控，精心组织施工。实现项目法施工，充分发挥项目班子的计划、组织及调控能力，充分发挥项目全体成员的主观能动性。2.2.5、选用高素质劳动队伍

根据本工程的工程量、质量及工期的要求，施工中必须有效地组织好各专业施工队伍，选择素质好、技术水平高的施工队伍上岗操作。各专业工种与施工人数见劳动力计划表。组织技术过硬、素质过高的施工作业队伍，加强施工过程中的组织管理，平衡调度，实行二班作业，制定合理的工期奖罚制度。

2.2.6、保质保量供应材料

施工中根据施工进度计划和施工预算中的工料分析，编制工程材料需用量材料，作为备料、供料和确定仓库和堆场面积人及组织运输的依据。按材料计划做好材料的订货和采购工作，按进度计划分批进场，并作好发放与保管工作。

2.2.7、积极应用新技术

施工中应用计算机对工程计划进行管理，保证工程进度处于控制之中；同时应用成熟的新技术，如钢筋连接技术等；同时应用成熟的新技术，新技术保证工程质量一次成活，减少不必要的返工而影响进度。

2.2.8、加强计划管理

以工程总控计划为依据，制定分阶段工期控制目标。即土地平整工程完成时间、农田水利工程完成时间、田间道路工程完工时间等控制点，通过控制分段计划来确保总工期。根据总控计划，分段计划以及招标单位不同时期对工程工期的要求，适时制定更加详细的月度计划、周计划，每周检查、对比、分析、找出关键问题，当月计划必须当月完成。

对项目进行三级，四级计划管理，即总进度计划管理、阶段性施工进度计划管理、标准层施工进度计划管理，月、旬、周、日进度计划管理。通过确保日、周进度计划的完成来保证月计划，阶段性施工进度计划直至总进度计划的全面完成。

施工进度计划的控制结果作为投标单位对项目的重点考核指标，月度进行全面检查，并与经济指标挂钩的手段，确保工期按各节点要求准时直至提前完工；同时明确项目负责人主管并落实阶段性施工计划的落实。项目副经理及专职生产调度员负责对施工生产的整个过程实施控制管理，并进行动态控制，及时掌握现场生产情况，进行合理调整。

2.2.9、做好外部因素的工作

组织措施：根据该工程进度控制具体任务和责任建立以项目负责人为首的进度控制组织系统，在遵循上述过渡计划目标的同时，每天由施工工长制定日工作计划，每周对实际进度与计划进度进行一次比较与检查，如两者不符由项目技术负责人会同有关班组及个人提出处理方案及协商意见，并由项目负责人负责组织落实到位。

技术措施：本工程计划采用双班用业，确保工期。同时尽早将图纸疑问、新材料施工方法的处理、措施解决在施工以前，随时与设计、业主、监理、质监单位保持联系，确保每个分项、分部完成后能及时检查并进入下步施工(如钢筋隐蔽、管道、等)，合理组织、安排劳动力，施工机械调配与材料进场堆放位置，避免因此原因影响施工进度计划，做好施工前期配合前准备工作，拟定施工准备计划，专人逐项落实，确保后勤保障的高质高效，施工期间加强与气象部门联系，入场前做好雨季施工方案。

经济措施：随时掌握实际进度与计划进度，在遵循项目进度奖惩制度的前提下，对各施工班组及个人签订进度计划目标，提高有奖。

10.项目管理措施承诺书 篇十

1 对象与方法

1.1 对象

课题组于2014年5月采用分层整体抽样的方式,共抽取新乡医学院1 066名在校大学生作为研究对象,收回有效问卷1 036份,有效率为97.19%。其中,男生458人,女生578人。

1.2 测查工具

选用连榕的《大学生学习倦怠调查量表》[2]。该量表共20道测验,分为3个维度,即情绪低落、行为不当和成就感低,对量表进行内部一致性信度检验,得到总体的系数为0.865;选用连榕的《大学生专业承诺调查量表》[2],该量表共27道测验,分为4个维度,即情感承诺、继续承诺、理想承诺和规范承诺,得分越高表示专业承诺水平越高。对量表进行内部一致性信度检验,得到总体的系数为0.927,各维度的内部一致性信度系数在0.676~0.843之间;选用黄希庭的《青少年时间管理倾向量表》[3],该量表共44道测验,分为3个维度,即时间价值感、时间监控观和时间效能感,得分越高表示时间管理倾向水平越高,该量表各维度的内部一致性信度系数在0.62~0.81之间。

1.3 统计学分析

所有数据在SPSS 18.0上进行数据录入及相关的数据处理。

2 结果

2.1 女本科医学生学习倦怠得分

对学习倦怠3个维度得分采用±s形式表达,见表1。与连榕等[2]在2006年报告的大学生倦怠各维度得分相比,采用单样本t检验,成就感低和学习倦怠总分差异无统计学意义;情绪低落和行为不当维度得分差异有统计学意义;在情绪低落维度得分低于连榕所得数据,行为不当维度得分高于连榕所得数据。

与男本科医学生学习倦怠各维度得分相比,结果见表2。行为不当和成就感低得分差异无统计学意义;情绪低落和学习倦怠总分差异有统计学意义。

2.2 女本科医学生专业承诺得分

对专业承诺4个维度得分采用±s形式表达,见表2。与连榕等[2]在2006年报告的大学生专业承诺各维度得分相比,采用单样本t检验,情感承诺差异无统计学意义;理想承诺、规范承诺、继续承诺各维度及专业承诺总分得分差异有统计学意义。在理想承诺、规范承诺、继续承诺各维度及专业承诺总分得分高于连榕等[2]所得数据。

与男本科医学生专业承诺各维度得分相比,采用两独立样本t检验,得分采用±s形式表达,见表3。情感承诺、理想承诺、继续承诺各维度及专业承诺总分得分差异无统计学意义,规范承诺差异有统计学意义。在规范承诺上,女生得分高于男本科医学生所得数据。

2.3女本科医学生时间管理倾向得分

对时间管理倾向3个维度得分进行正态性检验,均符合正态分布,得分采用±s形式表达,见表3。与黄希庭等[3]人报告的大学生时间管理倾向各维度得分相比,采用单样本t检验,时间效能感差异无统计学意义,时间价值感、时间监控观维度及时间管理倾向得分差异有统计学意义。在时间价值感、时间监控观维度及时间管理倾向得分低于黄希庭等[3]所得数据。

与男本科医学生时间管理倾向各维度得分相比,采用两独立样本t检验,得分采用±s形式表达,见表2。时间价值感、时间监控观、时间效能感和时间管理倾向差异均无统计学意义。

2.4 女本科医学生专业承诺、时间管理倾向与学习倦怠的关系

除了继续承诺与情绪低落和学习倦怠总分无统计学相关外,专业承诺及其各维度与学习倦怠及其各维度之间均存在显著负相关,见表4。

2.5 女本科医学生专业承诺与时间管理倾向和学习倦怠的中介效应分析

以时间管理倾向作为自变量,学习倦怠作为因变量,专业承诺作为中介变量。首先以时间管理倾向为自变量,以学习倦怠为因变量进行回归分析,方程y=-0.343x,P<0.01,可以进行下一步;其次,以时间管理倾向为自变量,以专业承诺为因变量进行回归分析,方程m=0.295x,P<0.01,可以进行下一步;再次,以时间管理倾向和专业承诺为自变量,以学习倦怠为因变量进行回归分析,方程y=-0.285x-0.195m,β均有统计学意义。最后,判断专业承诺是完全中介效应还是部分中介效应,因为-0.285的P值<0.01,是部分中介效应,自变量时间管理倾向对因变量学习倦怠的中介效应不完全通过中介变量专业承诺的中介来达到其影响,时间管理倾向对学习倦怠有直接效应,中介效应占总效应的比例=0.295×(-0.195)/(-0.343)×100%=16.77%,中介效应解释了因变量的方差变异为16.77%。经计算发现各变量进行中心化后结果与未进行中心化没有差异,本文报告数据自变量和应变量均为进行中心化处理。见表5。

注:“a”表示在0.01水平(双侧)上显著相关,”b”表示在0.05水平(双侧)上显著相关。

3 讨论

女本科医学生是一个特殊群体,由于其在生理和心理上均具有相对不成熟性的特点,加上学习、就业、生活压力的增大,与普通大学生有着明显不同之处。作为女性,有其特殊性,女大学生在很多方面体现出与男大学生的差异,女大学生中出现的自立意识减弱、依赖意识增强的倾向,令人堪忧;与男大学生相比,女大学生就业遇到的困难更多,就业观也更为务实。面对巨大的就业压力,一方面,很多女大学生积极提升素质,降低就业期望,更加地务实;另一方面,少数女大学生走向极端,放弃事业,追求一种更为实际的生活道路———“曲线就业”,希望通过嫁个“好”丈夫来躲避就业的压力。另外,作为医学生,相对其他专业学生而言,专业针对性更强,学业负担更繁重,对专业素质、学习态度及付出程度要求更高[4]。因此,女本科医学生作为集青年、知识分子和女性于一体的特殊群体,其专业承诺、学习倦怠和时间管理倾向必然与时代同步,又带有鲜明自身特色。

学习倦怠是指学生的学习兴趣或动力不足时,出现厌烦、疲惫的心理状态,无法积极地对待学习活动的状态[5]。专业承诺(professional commitment)的概念是从组织承诺和职业承诺的研究中发展而来,现在被广为接受的是三因子模型,即情感承诺、规范承诺和继续承诺[6]。时间管理倾向(time management disposition)是由黄希庭等[7]最先提出并作出界定的,反映了人们对待时间的态度和价值观念,推动个体向一定的目标行动,它是一种动力性的人格特征[8]。

研究发现,从专业承诺、学习倦怠和时间管理倾向总分来看,女本科医学生专业承诺水平,比普通大学生较高,学习倦怠程度相对普通大学生稍低,但仍处于一个较高的水平。女本科医学生在情绪低落和学习倦怠总分上得分低于男本科医学生所得数据,说明女本科医学生与男本科医学生相比学习倦怠程度较低,这是因为女本科医学生学习心理更积极一些[9]。在时间价值感、时间监控观维度及时间管理倾向得分高于普通大学生,说明女本科医学生与普通大学学生生相比时间管理倾向水平较低。根据问卷调查结果分析,其产生的原因主要是女本科医学生对所学内容的意义认识不足,学习目的不明确,缺乏学习兴趣等有关。

相关分析结果表明,专业承诺与学习倦怠之间存在显著性负相关(P<0.01),时间管理倾向与学习倦怠之间存在显著性负相关(P<0.01)。该结果表明,大学生专业承诺越高,学习倦怠水平就越低;时间管理倾向程度越高,学习倦怠水平也越低。相关分析结果表明,女本科医学生时间管理倾向各维度中时间监控观和时间效能感是学习倦怠的主要预测变量,具有较好的预测作用。有较高时间效能感的大学生,往往其学习倦怠程度低,由于时间管理水平较高的大学生,对各种事情能够合理有序地进行规划,同时能够避开网络迷恋等不良诱惑,心理健康状况较好[10]。而专业承诺各维度中,情感承诺是学习倦怠的主要预测变量,情感承诺得分越高的大学生,学习倦怠程度也越低,是因为这些大学生学习心理更积极,能够更清楚地认识到学习的意义。

按照温忠麟等[11]提出的中介效应的检验程序进行中介效应分析,结果表明,时间管理倾向对学习倦怠的中介效应不完全通过中介变量专业承诺的中介来达到其影响,时间管理倾向对学习倦怠有直接效应。专业承诺的中介效应解释了学习倦怠的方差变异为16.77%。

因此,加强时间管理倾向的教育指导是改善女大学生学习倦怠情况的有效途径,此外,提高女本科医学生专业承诺水平及对所学专业认识的重要性对改善学习倦怠情况也具有重要意义。

4 建议

(1)提高女本科医学生专业承诺水平。高等学校应帮助其提高专业承诺水平,促使她们树立更高的理想水平及正确的人生观和价值观[12],充分意识到自己所肩负的历史使命,增强女本科医学生的责任意识;应通过举办多种学习竞赛、学术交流活动、师生角色互换等情景教学方法[13],培养学生的专业学习兴趣,感受专业学习的成就感,引导学生形成良好的学习习惯和正确的学习方法。

(2)提高女本科医学生时间管理倾向水平。高等院校应着重提升女本科医学生的自信心,引导学生根据自身情况,积极进行大学5年生涯规划及职业规划[14],多进行科学时间管理方法的教育指导。作为教育工作者应努力通过课堂、实践教学、心理健康教育等多种形式引导学生从多角度、多方面思考问题,合理有效地安排学习生活,进而使女本科医学生充分利用时间,减轻学习倦怠程度。

(3)改善学习倦怠情况还应针对女本科医学生的自身特点。学校应该针对女大学生在校的学习生活时间、从生理到心理的延伸和需要,分阶段和年级开设一些有针对性的课程或知识讲座、座谈。如在学校的统一教学安排下开设一两门主修的社会性别学、性别交际学等相关课程,让男女同学都能充分了解性别差异和性教育知识,使校园形成两性良性发展的和谐氛围。还可通过加强对女本科医学生的女性职业教育,注重学生个性化发展指导。培养女大学生的自信心、自尊感和价值感,加强女本科医学生专业发展能力培养及心理素质提升,促进女大学生的职业人格发展成熟,以适应大学专业学习及将来的就业情形,减轻就业压力,缓解学习倦怠现状。

作者声明

本文无实际或潜在的利益冲突

摘要：目的 了解女本科医学生专业承诺、时间管理倾向与学习倦怠的相关性,为降低女本科医学生学习倦怠水平提供依据。方法 应用大学生学习倦怠调查量表、大学生专业承诺调查量表、青少年时间管理倾向量表对1 066名在校大学生进行调查。结果 女本科医学生学习倦怠得分为(56.008 7±9.641 49)分,低于普通大学生及男本科医学生;专业承诺得分为(88.164 4±10.651 19)分,高于普通大学生;时间管理倾向得分为(146.743 9±16.674 79)分,低于普通大学生;专业承诺与学习倦怠之间、时间管理倾向与学习倦怠之间均存在显著性负相关;时间管理倾向对学习倦怠的中介效应不完全通过专业承诺的中介来达到其影响,时间管理倾向对学习倦怠有直接效应。结论 女本科医学生专业承诺、时间管理倾向均与学习倦怠有一定的相关性,应采取必要的措施对女本科医学生学习心理状况进行干预。

11.项目管理措施承诺书 篇十一

施 工 方 案

2017年10月 10日

本次工程步骤从宏观上讲,拆除在前,装饰在后,机电,水暖安装交叉施工自上而下,错开工作面以层为单位向下平移,这样有利于机具的搭配使用及材料的使用和堆放,根据每层施工安排和用量配置人员、机械材料、施工完成时材料也同时用完,人员转到下一个工作面,现场不积压材料。

工程具体施工方法

按照设计要求，由项目经理和技术负责人做好现场测量。

（1）确认空调管道孔洞、设备开口尺寸、位置。

（2）确认风管、给排水、电气、工艺管线等工程是否已按施工划界处结束。若没有结束，要积极同甲方进行协商，避免交叉施工。

（3）确认现场有无与施工图不符之处，特别是基准线到整体的尺寸和柱、梁的大小，理入器具有无与墙体相碰的情况。

（4）确认大楼电梯轿厢尺寸，楼梯间尺寸上报工程管理部。

（5）确认材料垂直、水平运输通道是否畅通。

（6）布置临时用电、用水（是否有下水）及现场照明。

（7）确认施工建材临时存放点。

（8）布置现场安全标志，每日工作告示排、进程表、文明施工等。

（9）完成临时设施搭设工作。

施工人员准备

（1）调配施工人员；

（2）组织先遣人员进场；

（3）完成施工人员质量、安全及特殊作业人员岗前考核。

物资、材料准备

（1）编制设备、构件、物料需求计划和采购；

（2）特殊材料的采购、性能验证工作；

（3）落实施工机具进场。装饰工程 铝扣板吊顶

一、工艺流程： 弹顶棚标高水平线、划龙骨分档线→固定吊挂杆→安装边龙骨→安装主龙 骨→安装次龙骨→罩面板安装→验收

二、操作工艺：

1、弹顶棚标高水平线、划龙骨分档线：

用水准仪在房间内每个墙（柱）角上抄出+500㎜水平点，弹出水准线，从水准线量至吊顶设计高度加上金属板的厚度和折边的高度，用粉线沿墙(柱)弹出吊顶中龙骨、边龙骨的下皮线。按吊顶平面图，在混凝土顶板弹出主龙骨的位置。主龙骨宜平行房间长向安装，一般从吊顶中心向两边分，间距为900～1200㎜，一般取1000mm为宜。

2、固定吊挂杆件：

采用膨胀螺栓固定吊挂杆件。采用ф6的吊杆，吊杆可以采用冷拔钢筋或盘 圆钢筋。吊杆的一端同∟30×30×3 L=50角钢焊接，(角钢的孔径应根据吊杆和膨胀螺栓的直径确定)另一端可以用攻丝套出丝扣，丝扣长度不小于100㎜，也可以买成品丝杆与吊杆焊接。制作好的吊杆应做防锈处理。制作好的吊杆用膨胀螺栓固定在楼板上,用冲击电锤打孔，孔径要稍大于膨胀螺栓的直径。

灯具、风口及检修口等要设附加吊杆。大于3kg的重型灯具、电扇及其他重型设备严禁安装在吊顶工程的龙骨上，要另设吊挂件与结构连接。

3、安装边龙骨：

边龙骨要按弹线安装，沿墙（柱）上的边龙骨控制线把L形镀锌轻钢条用自攻螺丝固定在预埋木砖上或用射钉枪固定，射钉间距应不大于吊顶次龙骨的间距。铝扣板用密封胶直接收边。

4、安装主龙骨： 主龙骨应吊挂在吊杆上。主龙骨间距900㎜～1200㎜，一般取1000mm 为宜。主龙骨应起拱，起拱高度为房间短跨度的1/500。主龙骨的悬臂段不应大于300㎜，否则应增加吊杆。主龙骨的接长应采取对接，相邻龙骨的对接接头要相互错开。相邻主龙骨吊挂件正反安装，以保证主龙骨的稳定性，主龙骨挂好后应调平。

5、安装次龙骨：

次龙骨与吊杆用专用吊卡或螺栓连接，铝扣板的次龙骨，应使用产品厂家提供的专用次龙骨，与主龙骨直接连接。用T形镀锌铁片连接件把次龙骨固定在主龙骨上时，次龙骨的两端应搭在L形边龙骨的水平翼缘上。在通风、水电等洞口周围应设附加龙骨，附加龙骨的连接用拉铆钉铆固或螺钉固定。

6、铝扣板安装：

铝扣板直接进行吊挂或增加主龙骨，主龙骨间距1000mm为宜，板式吊顶龙骨形式与条板配套。铝扣板吊顶与四周墙面所留空隙，用金属压条与吊顶找齐，金属压缝条材质宜与金属板面相同。

7、饰面板上的灯具等设备的位置应合理、美观，与饰面的交接应吻合、严 密。并做好检修口的预留，使用材料宜与母体相同，安装时应严格控制整体性，刚度和承载力。

PVC卷材地胶

施工步骤：

地面基础首先对要施工工地的地面平整度、硬度、强度、湿度及环境湿度等相应要求如下：

1、地面平整度：要求2米直尺范围内平整度应小于２mm-3mm。

2、硬度：基层表面硬度不低于⒈２兆帕。

3、强度：不低于混凝土强度标准Ｃ－２０要求。

4、湿度：基层含水率小于８％。

5、环境湿度：室内温度和地面温度以１５度为宜。５度以下及３０度以上为不能施工环境。

6、室内相对空气湿度应保持在２０％－７５％之间。

地面基础打磨：

1、施工前要检查地面是否起壳、突出或凹入地面、裂缝等现象，如有此现象

要进行修整、打磨，地面基础平整，湿度大于８％不能施工。

2、打磨目的：整理地坪，除去污染，对地面基础有突出凹凸的应进行重点打磨，打磨后地面应控制在２m直尺至2.5mm直尺范围内，且无上述毛疵。对于基层较差的地面，建议使用水泥自流平材料对地面进行处理。以便达到预期效果。水泥自流平施工：

1、底涂处理：

上底涂之前要用吸尘器把地面吸干净，不能留有灰尘。可将底涂按适当的比例兑水。上底涂时要均匀的涂满，不能漏涂，要纵向横向涂刷，地面基础不好要多涂一次。上底涂后1-2小时方可做自流平。

2、自流平施工： 先将自流平倒入搅拌桶内并加入适量的水，用搅拌器搅拌均匀，将搅拌好的自流平刮板均匀刮平、同时用赶气滚筒左右来回赶气，以便将自流平内的空气排出候干24小时，再用打磨机打磨、吸尘至干净后方可铺帖地板。PVC卷材铺装

1、涂布粘胶剂胶水：

将粘胶剂用锯型刮刀均匀涂布在处理好的地板上，放置适当的时间进行地板张贴。

2、铺贴地板：

在地板粘胶剂取得参加充分的置放时间后，进行张贴地板。同时要避免气泡的发生。使用赶压棒（卷着地毯的方木）或软木板进行排气。使用 100磅加压滑轮，进行仔细的压着，压平胶粘剂的梳恨。

3、接缝处理：

接缝处理采用专用熔接棒的热风熔接施工法，墙壁采用强力密封剂的溶液施工法进行施工。

4、切沟：必须把接缝部分使用切割机切成V 型或是U型。保证沟的深度是地板厚度的1/2-2/3。

5、熔接：使用热风熔接机进行焊接。使用充分的热量，融化熔接棒的突起部分。熔接部的整理：用铲刀切除熔接后的多余部分。待熔接棒冷却再用铲刀切割至表面平滑。

墙面乳胶漆

一、前提条件：

1、墙面应基本干燥，基层含水率不大于10%。

2、抹灰作业全部完成，过墙管道、洞口、阴阳角等处应提前抹灰找平修整，并充分干燥。

3、门窗玻璃安装完毕，湿作业的地面施工完毕，管道设备试压完毕。

4、冬期要求在采暖条件下进行，环境温度不低于5℃。

二、操作工艺

1、清理墙面：将墙面起皮及松动处清除干净，并用水泥砂浆补抹，将残留灰渣铲干净，然后将墙面扫净。

2、修补墙面：用水石膏将墙面磕碰处及坑洼缝隙等处找平，干燥后用砂纸凸出处磨掉，将浮尘扫净。

3、刮腻子：刮腻子遍数可由墙面平整程度决定，一般情况为三遍，厨房、厕所、浴室用聚醋酸乙烯乳液:水泥:水=1:5:1耐水性腻子。第一遍用胶皮刮板横向满刮，一刮板紧接着一刮板，接头不得留槎，每刮一刮板最后收头要干净利落。干燥后磨砂纸，将浮腻子及斑迹磨光，再将墙面清扫干净。第二遍用胶皮刮板竖向满刮，所用材料及方法同第一遍腻子，干燥后砂纸磨平并清扫干净。第三遍用胶皮刮板找补腻子或用钢片刮板满刮腻子，将墙面刮平刮光，干燥后用细砂纸磨平磨光，不得遗漏或将腻子磨穿。

4、刷第一遍乳胶漆：涂刷顺序是先刷顶板后刷墙面，墙面是先上后下。先将墙面清扫干净，用布将墙面粉尘擦掉。乳胶漆用排笔涂刷，使用新排笔时，将排笔上的浮毛和不牢固的毛理掉。乳胶漆使用前应搅拌均匀，适当加水稀释，防止头遍漆刷不开。干燥后复补腻子，再干燥后用砂纸磨光，清扫干净。

5、刷第二遍乳胶漆：操作要求同第一遍，使用前充分搅拌，如不很稠，不宜加水，以防透底。漆膜干燥后，用细砂纸将墙面小疙瘩和排笔毛打磨掉，磨光滑后清扫干净。

6、刷第三遍乳胶漆：做法同第二遍乳胶漆。由于乳胶漆膜干燥较快，应连续迅速操作，涂刷时从一头开始，逐渐刷向另一头，要上下顺刷互相衔接，后一排笔紧接前一排笔，避免出现干燥后接头。瓷砖墙面 1.工艺流程 基层处理→吊垂直、套方、找规矩→贴灰饼→抹底层砂浆→弹线分格→排砖→浸砖→镶贴面砖→面砖勾缝与擦缝

2.基层为混凝土墙面时的操作方法

1）基层处理：首先将凸出墙面的混凝土剔平，对大钢模施工的混凝土墙面应凿毛，并用钢丝刷满刷一遍，再浇水湿润。如果基层混凝土表面很光滑时，亦可采 取如下的“毛化处理”办法，即先将表面尘土、污垢清扫干净，用10%火碱水将板面的油污刷掉，随之用净水将碱液冲净、晾干，然后用1：1水泥细砂浆内掺水重20%的107胶，喷或用笤帚将砂浆甩到墙上，其甩点要均匀，终凝后浇水养护，直至水泥砂浆疙瘩全部粘到混凝土光面上，并有较高的强度（用手掰不动）为止。

2）吊垂直、套方、找规矩、贴灰饼：根据面砖的规格尺寸设点、做灰饼。

3）抹底层砂浆：先刷一道掺水重10%的107胶水泥素浆，紧跟着分层分遍抹底层砂浆（常温时采用配合比为1：3水泥砂浆），每一遍厚度宜为5mm，抹后用木抹子搓平，隔天浇水养护；待第一遍六至七成干时，即可抹第二遍，厚度约 8-12mm，随即用木杠刮平、木抹子搓毛，隔天浇水养护，若需要抹第三遍时，其操作方法同第二遍，直到把底层砂浆抹平为止。

4）弹线分格：待基层灰六至七成干时，即可按图纸要求进行分段分格弹线，同时亦可进行面层贴标准点的工作，以控制出墙尺寸及垂直、平整。5）排砖：根据大样图及墙面尺寸进行横竖向排砖，以保证砖缝隙均匀，符合设计图纸要求，注意大墙面要排整砖，以及在同一墙面上的横竖排列，均不得有一行以上的非整砖。非整砖行应排在次要部位，如窗间墙或阴角处等。但也要注意一致和对称。如遇有突出的卡件，应用整砖套割吻合，不得用非整砖随意拼凑镶贴。

6）浸砖：釉面砖和外墙面砖镶贴前，首先要将面砖清扫干净，放入净水中浸泡2h以上，取出待表面晾干或擦干净后方可使用。

7）镶贴面砖：镶贴应自上而下进行，从最下一层砖下皮的位置线先稳好靠尺，以此托住第一皮面。在面砖外皮上口拉水平通线，作为镶贴的标准

在面砖背面宜采用1：2水泥砂浆镶贴，砂浆厚度为6-10mm，贴上后用灰铲柄轻轻敲打，使之附线，再用钢片开刀调整竖缝，并用小杠通过标准点调整平面和垂直度。8）面砖勾缝与擦缝：面砖铺贴拉缝时，用1：1水泥砂浆勾缝，先勾水平缝再勾竖缝，勾好后要求凹进面砖外表面2-3mm.若横竖缝为干挤缝，或小于3mm者，应用白水泥配颜料进行擦缝处理。面砖缝子勾完后，用布或绵丝蘸稀盐酸擦洗干净。

密封胶工艺

1、要先确认接缝材料，支撑材料是否填充完毕，并进行检查。

2、对连接表面要先清扫后涂界面剂。

3、支撑材料的装填要保持材料深度一定，若将支撑材料边拉边装填，会使顶部产生缝隙，故需注意（不得大于5㎜）。

4、为使接缝材料不附着接缝周围，而贴上美纹纸胶带。

5、使用打胶枪将密封胶充填，用刮勺平滑地加工。

6、对接缝施工，原则上从接缝交叉部或角落开始，要不产生缝隙、漏充、气泡，各角落要充填。

7、在纵向接缝加工时，不要数次刮平，而是一次性从天枞到框架加工。

8、接缝处要细致加工。

9、打胶完毕，要迅速揭去美纹纸胶带。此时，要注意接缝材料不要溅到壁上、地上，若存在类似现象，要立即揩去。清洁

1、墙面清洁

1.1 墙壁表面要擦去污迹，用修补液修理轻微伤痕。

1.2 涂料和粘结剂的污迹不可用刮刀刮，只能稀释剂等有机溶剂擦去。

2、不锈钢器具清洁

3、揭去保护贴膜。

4、有污迹处，用白粉、稀释剂等，或用抹布拭去。

5、有伤痕时，沿着伤痕纹络研磨。

6、用吸尘器吸去器具中的灰尘。

电气工程

1、所用的配管及电缆用材，必须符合设计要求，选项用国标合格产品，并必须经过确认（含甲方、监理）后才能安装，吊杆之间的距离应符合规范规定。

2、配电箱安装工艺要求：

（1）、安装须横平竖直，柜内配线必须排列整齐。（2）、通常安装高度FL+1100（箱体下缘）

3、电气管线安装工艺：

（1）、根据现场条件确定配管走向方案设计，避免重复、重叠、交叉等现象，并注意与其他工程协调。敷设前按设计和实际路径计算每根配线的长度，合理安排，减少接头。

（2）、线管的走向宜洞最近线路敷设，减少弯曲，穿过混凝土墙面或楼板时须采用护壁管，内外刷防锈漆。作好工程记录，并报告业主。

（3）、线管原则上不宜穿透方管龙骨，不得已情况下则必须使用开孔器，不能使用开孔器时，则必须加盖固定板，采用铆钉固定。

（4）、线管敷设时，超过下列长度应加装接线盒，以便施工和维修：无弯曲超过30米；超过20米有一个变；超过12米有两个弯；超过8米有三个弯；大于4个弯的。

（5）、丝扣连接管端长度，不少于接头长度的1/2，在管接头两端必须焊跨接线，外露丝扣不宜过长。

（6）、吊杆之间的间距规范：

A、吊杆长度大于1200㎜，要取中间加固。B、吊杆的间距小于1200㎜。

C、转弯和连接盒之两端必须均有吊杆，间距各自为小于200㎜；并列多根配管（5根以上）行走时，小于400㎜。

空调安装 风管部分

（一）风管制作

1、风管制作采用优质镀锌钢板，钢板表面应无明显锈斑、氧化层、针孔麻点、起皮、起泡、锌层脱落等弊病。有缺陷的均不得采用。钢板厚度按设计要求选取。

2、板材及风道清洗采用中性清洗剂将表面的油膜、污物清洗干净，风道干燥后经检验合格，即用塑料薄膜及胶带封口，贮存在封闭环境中。

3、矩形风管边长小于或等于900㎜时，底面板不应有拼接缝；大于900㎜时，不应有横向拼接缝。

4、风管所用螺栓、螺母、垫圈均采用镀锌件。铆钉只能用镀锌钢或铝的实心铆钉，不能采用实心铆钉。

5、风管法兰铆钉孔间距100级系统风管不应大于65㎜；100级以下系统不应大于100㎜。

6、法兰采用直肢对焊，不应采用45°斜口对焊。螺栓孔间距不大于100㎜，矩形法兰四角应有螺栓孔。

7、风道与法兰连接时，风道翻边应平整并紧贴法兰，翻边6㎜≤b≤9㎜，风道的咬口应在齐翻边折线部位剪去多余的咬口层，并保留一层余量。

8、所有拼接缝和接管连接处均应用密封胶密封。

9、不应在风管内设加固筋及加固框；风管无法兰连接不得使用S形插条、直角形插条及立联合角形插条等形式。

10、所有法兰、支吊架外层防锈漆颜色应全部统一，风管与支、吊架接触面必须设经防腐处理后的软木垫块。

（二）风管部件制作

1、柔性短管应选用内壁光滑，不易产尘的材料。短管长度一般为150～250㎜，其连接处应严密牢固可靠，安装要平直，不扭曲。

2、制作风阀的轴和零件表面宜镀锌或喷塑处理，轴套宜为铜质，叶片表面应平整、光滑。轴端伸出阀体处应有密封处理。

3、消声器只能采用不易积尘的微穿孔板消声器。

（三）风管及部件安装

1、风管、静压箱及其他部件必须擦试干净，做到无油污和浮尘，当施工停顿或完毕时，端口应封好。

2、法兰垫料就为不产尘、不易老化和具有一定强度和弹性的材料，厚度为5～8㎜；不得采用乳胶海绵；法兰垫片不允许拼接，不允许直缝对接连接，严禁在垫料表面涂涂料。

3、所有风管支、吊、托架不得直接固定在龙骨上，之间的间距必须符合以下规定：

（1）、风管水平安装，直径或长边尺寸小于400㎜，间距不应大于3米；大于或等于400㎜不应大于2.5米。

（2）、风管垂直安装，间距不应大于4米，单根立管至少应有2个固定点。

（3）、支、吊架不宜设置在风口、阀门、检查门及自近代机构处，离风口或接插管的间距不应小于200㎜。

（4）、当水平悬吊的主、干管长度超过20米时，应设置防止摆动的固定支架，每个系统不应少于1个。

（5）、抱箍支架，折角应平直，抱箍应紧贴并箍紧风管。安装在支架上的圆形风管应设托座和抱箍，其圆弧应均匀且与风管外径相一致。

4、防火阀应设单独支、吊架。

5、风管系统必须全数做漏光检查。

6、风口在安装前应清扫干净，其边框与建筑顶棚或墙面的接缝处应加设密封垫料或密封胶，不应漏风。

7、各类风管部件及操作机构的安装应能保证其正常的使用功能，并便于操作。

8、止回阀、防火阀安装方向应正确。长边≥500㎜的风管，防火阀附近应做检查孔。

9、防火阀安装距墙表面不应大于200㎜。

10、风管穿墙或楼板处需设套管（1.5㎜以上）。

通风与空调设备安装

1、设备就位前应对其基础进行验收，合格后才能安装。

2、过滤器应空调系统进行全面清扫和系统连接试车24h以上后，在现场拆开包装并进行安装。

3、空调设备试运行前，必须将箱体内清扫干净、机组初效过滤器安装完毕。

防腐绝热

1、风管与部件及空调设备绝热工程施工应在风管系统严密性检验合格后进行。

2、空调水管绝热工程的施工，应在管路系统强度与严密性检验合格和防腐处理结束后进行。

3、支、吊架的防腐处理应与风管或管道相一致，其明装部分必须涂面漆。

4、油漆不应在低温或潮湿环境下喷涂。

5、风管系统部件，不得影响其操作功能。

6、微孔板消声器必须绝热。

7、粘结材料宜均匀地涂在风管、部件或设备的外表面上，绝热材料与风管、部件及设备表面应紧密贴合，无空隙。

8、绝热层纵、横向的接缝，应错开。

9、风管法兰部位的绝热层厚度，不应低于风管绝热层的0.8倍；与未端送风装置连接处法兰必须保温。

10、管道阀门、过滤器及法兰部位的绝热结构应能单独折卸。

11、绝热层施工完毕应在其上喷上标志。

12、安装在室外的水管保温层外必须做保护层。

13、软接的材料必须使用铝箔布。

弱电施工

（一）、机架安装要求

1、机架安装完毕后，水平、垂直度应符合厂家规定。如无厂家规定时，垂直偏差度不应大于3mm。

2、、机架上的各种零件不得脱落或碰坏。漆面如有脱落应予以补漆，各种标志完整清晰。

3、机架的安装应牢固，应按施工图的防震要求进行加固。

4、安装机架面板，架前应留有1.5m空间，机架背面离墙距离应大于0.8m，以便于安装和施工。

（二）、配线设备机架安装要求

1、采用下走线方式时,架底位置应与电缆上线孔相对应。

2、各直列垂直倾斜误差不应大于3mm，底座水平误差每平方米不应大于2mm，接线端子各种标志应齐全。

3、交接箱或暗线箱宜暗设在墙体内。预留墙洞安装，箱底高出地面宜为500~1000mm。

（三）、各类接线模块安装要求

模块设备应完整，安装就位，标志齐全。安装螺丝必须拧紧，面板应保持在一个水平面上。

（四）、信息插座安装要求

1、安装在活动地板或地面上，应固定在接线盒内，插座面板有直立和水平等形式；接线盒可开启，并应严密防水、防尘。接线盒盖面应与地面齐平。

2、安装在墙体上，宜高出地面300mm，如地面采用活动地板时，应加上活动地板内净高尺寸。

3、信息插座底座的固定方法以施工现场条件而定，宜采用扩张螺钉、射钉等方式。

4、固定螺丝需拧紧，不应产生松动现象。

5、信息插座应有标签，以颜色、图形、文字表示所接终端设备类型。安装位置应符合设计要求。

防护工程

（一）、墙面防护层施工

机房墙面材料采用镀锌钢龙骨+铅木复合板防护施工。

1、墙面安装镀锌钢龙骨,中心间距600×800mm,采用M10×100膨胀栓固定(焊接加固为宜)于墙面,骨架做防锈处理,同时做好表面找平工作。骨架焊接固定顺序应先下后上,再立边框、力筋,最后钉水平横撑。

2、铅木复合板用30mm长的强力自攻丝固定于方管龙骨上,铅木复合板表面向外。本机房墙面防护处理完毕。实现房间射线防护功能。

机房墙面材料采用铅板+钢龙骨施工。

1、铅板直接固定在墙上，外用钢龙骨加固，实现房间射线防护功能。

（二）、顶面处理: 机房顶面材料采用镀锌钢龙骨+铅木复合板防护施工。

1、顶面安装镀锌钢龙骨,中心间距600×800mm,采用M10×100膨胀栓固定(焊接加固为宜)于墙面,骨架做防锈处理,同时做好表面找平工作。骨架焊接固定顺序应先下后上,再立边框、力筋,最后钉水平横撑。

2、铅木复合板用30mm长的强力自攻丝固定于方管龙骨上,铅木复合板表面向外。本机房墙面防护处理完毕。实现房间射线防护功能。

（三）、防护门安装:(1)安装工艺流程:划线定位→辐射防护门框的固定→辐射防护门框与墙体间隙的防护处理→防护门扇的安装→五金配件的安装。

1.安装防护门前,应先核对门洞口尺寸,如果发现门洞口的尺寸偏小时,应进行适当开凿,使其符合门框安装的只寸要求。

2.弹出位置线和水平线,将钢门框按线放入门洞口内,并用木模进行临时固定。然后按线调整,安装时应根据门框上连接铁件的位置剔凿出门洞孔处相应位置的膨胀螺栓。门框距洞口(门槛距地)间隙5mm左右。

3.在门框安装固定完毕,对其进行掩口处理,防护砂浆抹层厚度不得低于20mm。

4.平开扇门体安装后与门框间隙不得大于5mm,且门扇在开启或关闭状态下不得有走扇现象存在。

（四）、铅玻璃防护观察窗施工

观察窗采用高性能防辐射铅玻璃+相应铅当量窗框,表面安装防护铅板并作相应的外传饰面。

主要工艺流程:划线定位→防腐处理→辐射防护窗框的固定→辐射防护窗框与墙体间隙的防护处理→防护铅玻璃的安装→五金配件的安装。

1〉安装防护窗前,应先核对窗洞口尺寸,如果发现窗洞口的尺寸偏小时,应进行适当开凿,使其符合窗框安装的尺寸要求.2〉弹出位置线和水平线,将窗框按线放入门洞口内,并用木模进行临时固定。然后按线调整,安装时应根据窗框上连接铁件的位置剔凿出门洞孔处相应位置的膨胀螺栓。窗框距洞口间隙5mm左右。

3.在窗框安装完毕,对其进行掩口处理,防护砂浆抹层厚度不得低于20mm。

施工组织及安全警示措施

本施工组织是在施工组织、施工管理、劳动力组织、材料设备供应、施工工艺、进度计划、质量安全措施等做出详细而周全的设计规划、是本工程在整个施工过程中各个环节始终处于受控状态,达到高标准、高质量、高水平,使业主称心满意,工程管理更加合理有效,工程质量、进度、成本达到最佳。

一、施工准备工作

1、组织有关人员熟悉图纸,参加图纸会审

2、组织有关人员对现场复核

3、编制分项工程作业指导书

4、深化施工方案

5、组织有关人员进行技术交底

二、施工准备和安排

1、现场放线定位

根据我方施工图和现场实际情况在各楼层弹水平线作为控制线,并以次根据图纸弹出棚面和地面水平控制线。

2、人力资源

根据本工程的实际状况本公司将组成了一只技术水平高、讲文明、守纪律的施工队伍,队伍组成前公司将成立一个由公司、项目部、及质量负责人组成考核小组对公司劳务人员进行考核,合格后方能上岗。

3、材料准备

材料供应是本次工程能否达标 ,创优的关键,结合工程实际,我方物资部门将充分利用部门优势并结合现代信息技术,全面了解、掌握所需材料的厂家、规格、品牌、价格等问题。一经甲方审定,可以立即组织进场。

4、机械设备

由于施工工期短,工作范围大,平行施工面广,故要求现场机械、机具数量充足,质量可靠,维修及时,电力保障四项基本条件

我公司装饰施工规模较大,各类机具品种齐全,数量充足,且都是正规渠道进货,质量有保证,各项目部在机具管理方面制度齐全,处罚严明,因此完全能够满足施工时数量与质量保证。

三、安全警示措施

为加强工程安全生产管理，减少施工伤亡事故，切实保障施工人员人身安全，使安全警示标志的使用规范化、标准化、以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生，必须设置施工现场安全警示标志。

在施工各阶段，结合作业条件、施工环境等因素，在施工现场设置表示禁止、警告、指令和提示等信息的安全警示标志。

在施工现场出入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、梯道口、沿线交叉口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、临空临边、作业场站、爆破物及有害危险气体和液体存放处等事故易发生的危险部位，设置足够、有效、明显的安全警示标志，其设置要求如下： ㈠施工现场出入口处。应根据需要设置“施工重地、闲人免进、当心落物、当心吊物、当心扎脚、注意安全、必须戴安全帽”等标志；结合标准化工地和平安工地要求在主要入口处外设置安全生产“五牌一图”，即工程告示牌、安全文明施工告示牌、安全生产措施告示牌、危险源告示牌、消防保卫告示牌和施工现场总平面图示牌。

㈡施工起重机械等设备。在施工机具旁应设置“作业范围内禁止站人、当心触电、当心伤手、当心机械伤人”等标志和相应的安全操作规程告示牌；在木工机械处应设置“禁止戴手套”等标志；机械、电气设备维修时在相应的机械、电气开关处要设置“禁止启动、禁止合闸”等标志；龙门架、脚手架等处的醒目处应设置“禁止攀登、禁止停留、当心落物”等标志；配电房、电气设备开关处、发电机、变压器等附近应设置“禁止烟火、禁放易燃物、当心触电、注意锁门”等标志。

㈢出入通道口及梯道口。出入通道口应设置“安全通道”标志，设置“禁止停留、注意安全、当心落物、必须戴安全帽、仅供人通行”等标志，车行通道还应设置“限速、限宽、限高”等标志；梯道口应设置“注意安全、必须戴安全帽、仅限人攀登”等标志。

㈣ 交叉口。应设置“非工作人员禁止入内、注意安全、前方施工注意安全”等标志。

安全文明施工承诺书

为了顺利的完成施工任务,特承诺如下:

一、施工现场应围挡整齐，沿街及重要部位须按建设单位要求设置，并保证安全美观，施工标语内容须征得建设单位认可；现场布局合理整洁，无杂草、积水、异味，场内道路必须保证畅通；各种材料应堆放整齐，施工垃圾须定点堆放，及时清运，严禁在施工现场以外堆放材料、垃圾。

二、施工现场布局及工序安排应考虑噪声、照明控制，严格按照北京市有关规定执行，避免扰民；施工现场必须设置专用厕所，并有专人管理，严禁随意大小便；生活、生产废水及施工废水未处理合格，不得排入学校下水道；不得破坏校园里的树木、绿地；土方外运过程，严格按程序操作，不得在校内外遗洒，同时应有避免扬尘的措施。

三、外地施工人员必须办理相关证件，禁止非施工单位人员在工地留宿，施工现场禁止聚众打牌、饮酒闹事、传阅淫秽物品；禁止施工人员在非施工区随意走动，严禁和学生、教职工发生冲突。

四、施工车辆进出丰台八中时注意校园交通安全，必须缓速行驶，大型机械进出场应提前和建设单位协商，避开校园交通高峰期，必须封路施工时，须征得建设单位同意，并在路口设置明显的提示标志。

五、施工现场临时用电必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》，固定式配电箱应设置围栏并有明显的安全警示标志，严禁非专业人员接拆电线，防止发生触电事故，严禁使用电炉子等妨碍现场安全的用电设备。

六、现场消火栓及其他消防器材配备齐全、位置合理，应有明显的警示标志，严禁挪用，保证消防道路畅通；施工现场严禁吸烟，剧毒、易燃易爆物品及施工动火必须有专人负责管理。

七、现场施工人员须统一着装、佩带胸卡，严禁闲杂人员进入施工现场；进入施工现场必须佩带安全帽（红色为业主专用颜色），高空作业必须系好安全带，严禁工人酒后上岗，严禁攀爬脚手架，高处作业严禁向下抛掷物品。