夏令营通关（精选14篇）
1.夏令营通关 篇一
引题：金秋十月，新一轮自主招生“集结号”即将吹响，考生及家长应该适时做好哪些准备工作呢？
自主招生通关手册
连线嘉宾/ 中国海洋大学招生办副主任张殿镇
自主招生分为几类模式？
各个本科高校实施自主招生的情况不完全相同，目前大体可分为三类：
第一类基本面向全国。这些高校拿出招生计划总数的5%进行不完全自主招生（2008年后，部分高校已突破5%的计划限制，自主招生人数达到招生总计划的10%）。高校通过测试来确定自主招生入选考生名单，考生入选后还要参加全国统考，在录取时可享受一定条件的优惠。这些学校要求考生都需参加高考，以高考成绩作为录取的主要依据，但在学校投档录取时分数上有一定的“优惠”，有的达到考生所在省一本控制分数线即可录取，有的提档线下优惠30分，有的提档线下优惠20分等。这一阵营学校众多，而且特色各异。高校因类别和专业特色不同，自主招生选拔条件的侧重点也不同。
第二类针对部分省(区、市)。复旦大学、上海交通大学在江、浙、沪等地区实行完全自主选拔录取。在这种模式下，这两所学校都是自主选拔合格后便可直接录取，高考成绩只作参考。虽然考生的高考成绩只做参考，但是高考必须参加，参加高考才能取得入学资格，而且高考成绩对入学后的奖学金发放等方面有影响。
第三类只对所属省(区、市)开放。在我国的自主招生大军中，有一些省份的高校只在省内实行自主招生，如广西大学、上海大学、云南大学、贵州大学等。这一类型自主招生的门槛相对不高，很多考生都有机会参加，但在自主招生中的优惠条件也有限。考生应要看清学校要求，优惠政策照顾的是一本线还是二本线。
哪些考生能够参加自主招生？
自主招生倾向于选拔在某些方面具备突出的能力，特别是具有超常的创新和实践能力的考生，如在文学、艺术、发明创造、体育等方面有特殊才能，参加学科竞赛获奖，综合素质、学习成绩名列前茅等。各高校对报名条件的要求存在较大的差异。大多数高校要求参加自主招生考试的考生必须是省或地市级重点高中应届生，并且对学习成绩做了具体要求，如中国海洋大学要求考生在省级重点中学(或省级规范化学校)高中阶段文化课成绩排名分列年级文、理科前10%，若就读中学为中国海洋大学优秀生源推荐基地高中可放宽至前20%。对于特殊才能方面的要求，各高校不尽相同，如吉林大学对考生文学、外语方面的特长较为看重，中国海洋大学对考生的创新能力比较看重等。这里要提醒考生，报考前一定要认真阅读相关高校颁布的自主招生《招生章程》。越来越多的高校逐渐放宽报名条件，使得在某一方面有突出特长的考生有机会进入高校自主招生的选拔考核。
考生如何申请参加自主招生？
自主招生一般采取考生个人申请和中学推荐相结合的方式。在实际操作中较为偏重于学校推荐。对于考生推荐材料的组织，各校不尽相同，考生在报考之前一定要认真阅读各校的《招生章程》，组织好符合学校要求的推荐材料，是成功通过自主招生选拔的一个重要环节，考生切不可忽视。
自主招生的选拔方式有几种类型？
自主选拔录取的考核方式大体可分为四种类型：
1.“笔试+面试”型。这是使用时间最长、采用学校最多的选拔方式，考生需参加笔试和面试的全部考试内容。
2.“笔试”型。考生仅参加笔试考核，高校在笔试成绩的基础上，参考考生的综合素质、创新能力等其他相关因素决定入选考生名单。
3.“面试”型。考生仅参加以综合能力测试、心理素质测试为主要内容的面试，高校同时根据中学提供的相关材料决定入选名单。
4.“其他模式”型。主要是以复旦大学完全自主招生模式为主的“复理文化测试”模式，“复旦水平测试”是一场文化综合知识的笔试，测试内容涵盖高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物和计算机等10个科目200道选择题，考试时间为3小时。复旦大学依据“复旦水平测试”成绩，确定部分给予考生自主选拔录取试点生的政策：以第一志愿报考复旦大学、服从所有专业志愿调剂，并且高考成绩高出所在省（自治区、直辖市）复旦大学同批次录取控制分数线20分即予以录取。
大多数高校的自主招生考核都是采用笔试、面试相结合的方式，经过报名初审合格的考生，要在指定时间到所报高校的指定地点参加笔试。笔试科目的设置和内容的安排灵活多样，但基本都是在高考大纲范围内组织命题，同时在此基础上添加一些各具特色的考核试题，旨在测试考生综合运用所学知识的能力。
获得自主招生资格后，考生可享受哪些政策？
在录取环节，试点高校自主招生录取原则趋同，都是根据高校分数决定幅度不同的降分优惠政策。各高校均要求被预录取的考生参加统一高考，在同批次内降分录取，但高校的降分幅度有所不同。在实际录取过程中，各高校根据考生的高考分数给予其不同程度的降分优惠和专业选择优惠。自主招生高校现行优惠政策大致可分为以下几种：
1.已获得自主招生资格的考生必须参加当年的全国统一高考，成绩达到学校在考生所在省份同批次、同科类最低控制线即可录取。这里需要注意的是，自主招生优惠政策的加分是指在进入学校规定的“入门”条件后加的，而不是加在投档分上。
2.在满足上述条件的基础上，在学校同批次、同科类投档线下，降20~50分录取。
3.达到或超过学校同批次、同科类投档线的考生，加5~20分选择专业。除此之外，部分高校还针对报考指定专业的考生，在自主招生选拔和录取的过程中，额外加大了照顾幅度，这点也需考生予以密切关注。
2011年辽宁省自主招生志愿表是如何设置的？填报这张志愿表有何规定？
2011年辽宁省普通高等学校自主招生、艺术特长生招生考生志愿填报表
（四）相关填报要求：自主招生入选考生和艺术特长生合格考生须将在本表中填写的院校志愿，同时填写在志愿表
（一）相应批次（第一批录取本科院校A段或第一批录取本科院校B段）的平行志愿的第一个志愿（即A志愿）栏内。
填报自主招生或艺术特长生招生的考生，不得兼报普通类提前批次院校和艺术类本
科批次、体育类第一批本科院校（专业）志愿。考生普通类一批本科A段（含）及其他批次的志愿填写在志愿表
（一）内。
填报自主招生志愿，考生应注意什么问题？
1.以辽宁省为例，考生的自主招生志愿拥有单独的“自主招生志愿表”，在表格中，考生只能填报一所自主招生高校。虽然考生可能在自主招生考核中获得了多所高校的自主招生资格，但是大多数高校要求入选考生在填报志愿时必须以第一志愿填报，若考生所在省份实行完全平行志愿投档，则必须是平行志愿中第一顺序志愿填报。不符合院校要求的志愿填报方式填报，就无法享受自主招生的优惠政策。
2.建议专业服从调剂。由于很多高校都采取了投档即不退档的录取政策，极大地提高了考生的录取率。但若想享受这一政策，就必须在填报志愿时填写专业服从调剂。特别是一些达到当地同科类、同批次最低控制线即可录取的高校，服从专业调剂就成为了一个必要条件，否则，考生甚至无法作为自主招生投档。
3.认真填写高校自主招生反馈表或协议。获得高校自主招生资格的考生，在高考填报志愿的同时，还要按照高校的要求填写自主招生反馈表或签订相关协议。部分高校要求考生通过这一环节确立专业志愿，考生应根据所报高校的优惠政策，并结合自身兴趣及爱好认真选择。自主招生的专业志愿不能一味追高，要结合高考成绩合理安排。
4.了解省招生部门有关自主招生报考的相关规定。各省对自主招生都有各自详细的报考要求。有的省份在提前批和第一批之间专门为自主招生等特殊招生设置“特殊批”，有的省份则在第一批中设置了独立的投档单位，还有些省份要求考生在报考的同时填写省招考部门印发的相关表格。考生应通过所在中学或省招考部门仔细了解这些特殊的规定，每年都有“粗心”的考生因此错失了机会。
2.夏令营通关 篇二
通行证“不通”
1月14日,早6点,天还没亮。 小郭就打车到达了北京首都国际机场,他要搭港龙航空公司8点的航班飞往香港。填写完出境表,交给工作人员后,小郭来到了港龙航空的柜台前,把港澳通行证递给办理登机牌的小姐,办理电子机票的登机手续。
“找你们旅行团领队来办理。”通行证被退了回来。小郭心里暗自叫苦。原来,由于户口的原因,小郭的港澳通行证在山西办理,而山西省并没有开放个人赴港澳旅游的业务。为了尽快拿到通行证,小郭委托山西省本地一家旅行社办理港澳通行证以及团队旅游入港签注。
但是,签注上显示的那个旅游团队今天并没有出现在机场。事实上, 每天都有不少像小郭这样的游客被困在机场。目前,在国内尚未开通个人赴港澳旅游的省份的居民,为了办理港澳通行证以及签注,只要向地方旅行社交纳一定的费用后,就可以在十多天内拿到证件。但是,签注上所显示的那个旅游团并不一定存在,即使真有这么一个旅游团,在行程上也不大可能刚好吻合。
已经订了往返机票的小郭心急如焚。苦苦哀求办理登记手续的工作人员,但也只是徒劳。“只有签注上显示的这个旅游团的领队,亲自拿着旅行社手续和团队名单,才能办理登机。” 柜台后的小姐口气不容商量。
这时候,神通广大的岳先生粉墨登场。
暴利的通关服务
岳先生刚刚给一家三口办完赴港通关手续,就站在登机牌办理柜台旁边。
小郭的窘境似乎被岳先生一眼看了出来,“我可以帮你通关,价钱是600元。”岳先生大声地说,毫不避讳就在身边的海关工作人员。小郭显然被他的高音吓了一跳,低声回应:“咱们能去一边商量吗?”
“这里的人我都认识,给钱我肯定能给你办。”岳先生已经熟门熟路。 小郭将港澳通行证交给岳先生。岳先生只一句“这个人我收了”,还是刚才那位办理登机牌的小姐,立即给盖章放行。
不一会儿工夫,岳先生就已经 “收”了10个人。他们把港澳通行证交给岳先生后,岳先生带着这10本港澳通行证,立即到他设在机场内的 “办公点”,将10本港澳通行证证件号码通过网络传输到合作旅行社网点,旅行社那一边,早已安排人专门接应。几分钟之后,一张已经打印好的现场制作的赴港澳旅行团名单就新鲜出炉了。
岳先生拿到传真过来的旅行团名单后,摇身一变,已经成了刚刚组建的旅行团领队,这时,机场电脑数据库也已经更新,能够显示出包括小郭名字在内的最新旅行团名单。
尽管在小郭的港澳通行证签注上粘贴的还是原来的山西旅行社签注,但在岳先生的关照下,通关人员很痛快地就将小郭放行了。
据岳先生称,他是专门负责港澳通关的中介,每天准时在首都国际机场港澳航空公司的登机口报到。在这里,他“招募”下因为各种原因而不能顺利通关的游客后,有专门的旅行社为其接应,只需要10分钟就可以制定好临时组建的旅行团名单表格,帮助游客顺利通关。
岳先生将这10人临时拼凑的旅行团送出海关后,挂在墙上的钟表显示,刚刚才到早上7点20分。
这时,岳先生已经揣着鼓鼓的腰包,又开始在登机口捕获新的猎物。
事实上,在各大城市的机场通关处,都可以看到忙碌且暴利的通关服务人的身影。2007年全国大约有600万人次赴香港和澳门,从而创造了一个利润丰厚的通关市场。
3.欧盟推出通关新政 篇三
一份欧盟即将实施海关新政策的邮件，正由中远洋等几家著名中国企业的欧洲总部发给其国内老总。邮件的内容是：2008年1月1日起，欧盟海关将实行“经认证的经营者”制度（以下简称AEO），对于货物广泛流通于欧洲的中国企业来说，AEO制度将对其产生重要影响。
AEO是世界海关组织（WCO）《全球贸易安全与便利标准框架》（以下简称《标准框架》）的最核心内容之一。中国海关答复记者的电子回函亦称：中国海关正在进行《标准框架》部分条款的国内法转化工作，并且，中欧“安全智能贸易航线试点计划”年底有望正式启动。
欧盟税务和海关同盟总司官员向记者介绍，AEO不仅适用于进出口商及生产厂商，也适用于其他的商业实体，如物流服务商、口岸和机场、仓库保管商以及运输商，等等，它们都可以申请成为AEO。
“AEO将整个货物供应链都装了进去，实施起来会限制一大批中国生产企业。但从长远来看，对于品牌企业和规范操作的企业是一件好事情。”中远洋比利时首席代表谢鑫表示。
获得AEO资格可以提高通关效率
AEO（经认证的经营者）是指“以任何一种方式参与货物国际流通，并被海关当局认定符合世界海关组织或相应供应链安全标准的一方”。企业获得AEO资格，可以走绿色通关，快速通关。如果没有AEO资格，企业就得耐心等待通关，检验程序极为烦琐。这有可能造成货物延期交付，从而带来经济上的损失。
“获得AEO资格，通关时可以减少对货物的检控和文件检控；即使在受控的情况下，AEO资格享有者也會得到优先处理；还可以减少货物抵达前信息和行前信息检控，从而节约时间和花费。”欧洲隆路律师事务所专门从事海关事务的律师孔娴说。
AEO将适用于欧盟各个成员国的海关部门。申请欧盟的AEO资格，必须达到几个必要条件：申请者不得受制于经济刑事处罚；必须设立在欧盟境内；良好的海关合规记录(过去三年)；证明拥有对于贸易运输信息的自动管理体系；证明良好的财政状况(过去三年)；充分的安全/安检标准，等等。
与以往海关法规不同的是，AEO不仅考察企业自身的情况，也会考察整个供应链条上所有的合作方是否也合格。
孔娴表示，“我们的一些中国客户对此感兴趣，但并不是所有企业都能达到AEO的标准。”中国企业申请欧盟AEO的短板主要在于：大多数中国企业只是在欧洲找个贸易伙伴，并没有在当地设立商业机构；许多企业的内部组织管理、风险管理等一整套管理体系，还没能跟上国际水平；海关的违规记录。有的中国企业往往不太注意欧盟海关的诸多规定，不知不觉中就违规了。
如何申请AEO？欧盟税务和海关同盟总司发给记者的电子回函称：欧盟各成员国的海关部门将会对经济实体及其进出口活动进行登记。申请人可以通过自我评估做准备。自我评估将让他们斟酌自己是否有可能满足AEO的标准。为了帮助申请人进行自我评估，欧盟开发了一套自我评估系统。
“如果想申请AEO，现在就应着手做准备。”孔娴说，欧盟各国海关已从1月1日起开始受理申请。
新政是知识产权的老调重弹
欧盟海关官员向记者表示：欧盟实施AEO制度是因为考虑到供应链的安全。欧盟相信，AEO制度是一种行之有效的手段，确保首尾相连的供应链可以更加安全和有保障。
谢鑫则向记者透露了欧盟的另一个意图：这是欧盟海关对中国知识产权方面的一揽子认定措施之一。你是品牌企业还是“冒牌”企业，品牌产品还是“冒牌”产品，AEO制度不失为一种快速区分办法。他透露，在与欧盟方面就此事进行交流时，欧盟方面承认有这种想法存在。
据悉，包括中国海关在内，世界各国海关将陆续实行AEO制度。中国海关发给记者的电子回函称，截至2007年9月，包括中国海关在内的148个成员海关（占成员总数的87％）正式表达了实施《标准框架》的意向。在递交了实施意向书后，中国海关随即启动了对AEO的研究。目前，中国海关正在进行《标准框架》部分条款的国内法转化工作，正在修订的《企业分类管理办法》引入了AEO的概念，它出台后将标志着中国海关AEO制度的初步建立。
已经于去年底正式启动的中欧“安全智能贸易航线试点计划”则是《标准框架》实施的具体体现。应欧盟税务与海关同盟总司及荷兰、英国海关的提议，中欧双方同意在中国深圳/香港至荷兰鹿特丹和英国费力克斯托港之间进行试点。目前，各方已就开展“试点计划”的重要操作性问题（如交换数据、参与企业、使用电子封志、共同风险规则等）初步达成一致意向，并已进入筹备实施阶段。
欧盟税务和海关同盟总司官员向记者表示：一旦这一项目取得成功，这种合作将会逐步扩大到欧盟所有成员国。
不过，虽然欧盟海关政策的大框架是统一的，但每个海关根据自己的情况和监控力度，可能在细则上会有不同，具体实施时间也将有差异。由于欧盟各国海关政策和通关能力不同，中国企业所受到的影响也会有所差别。
企业所受影响将随时间增大
孔娴认为，AEO是“一种强者生存，弱者退出的方式。”受访的几家中国大型企业驻欧机构大都认为，这项政策对于进出口量大、时间性要求高、商品清晰、讲诚信的企业来说是件好事情。
海信集团负责整个欧洲清关事务的经理张何卫表示，这项政策对中欧贸易的影响会随着执行时间而增大。相比较而言，对生产厂家影响更大，对于承运商来说则影响相对较小，因为进出口主要还是商品的问题。但没有AEO资格的运输企业，还是有可能受到“考察整个链条”的牵连而失去一些业务。
不过，谢鑫认为，这项政策对中远洋不会有太大影响，因为中远洋早已具备国际海运所需的全部资质。这一点也得到了孔娴的确认，她建议企业检查目前已拥有的规范证书，许多被广泛应用的、国际或欧盟承认的证书，比如ISO，TAPA及C- TPAT等，也许可以被用来取代AEO的某些方面的标准。
虽然申请成为AEO是件好事，但受访企业和律师都表示，获得这个资格却不那么简单，是要花很多人力物力的。AEO有很多标准，甚至连门卫是否合格都考查在内，以防被不法分子所利用。
据了解，大多数国内企业、驻外企业及机构目前尚不知晓AEO为何物，一些已了解的企业则处于观望状态。在谈及是否想申请AEO时，谢鑫表示：中远洋是否申请主要看总部的决策，不申请暂时影响不大，主要还得看将来企业在欧洲的业务量和规模。另外，还要看国内海关的措施和要求。张何卫则认为，那些进口非生产性货品的企业，货品不零散，较好申请。
谢鑫表示，根据他对欧盟海关政策的了解，虽然初期这项政策不是强制性的，但经过磨合期后，极有可能变成强制性的。
4.通关提示 篇四
为规范对结关后申请更改报关单“境内货源地”申报项目的海关审核，防范骗取退税行为，保证守法企业利益，浦江海关通关四科特向各报关企业作如下业务提示：
一、2013年9月1日前申报的单证
对于2013 年9月1日前申报的单证，原始随附底单无直接依据，确因填报错误等原因需更改境内货源地的，根据不同企业类型（生产型、外贸型等），请提交以下单证：
（一）生产型企业（自产自销）
出口专用发票、海关注册登记证书等。
（二）贸易型企业
可以证明存在真实内贸行为的单证，具体包括：
1.票据流单证：如增值税发票、内贸合同等；
2.资金流单证：如银行转账记录或其他支付证明等；
3.货物流单证：如境内运输承运人提供的运输单据、向承运人支付运费的凭证等。
例如：A为对外贸易商，B为境内供货商，如需更改境内货源地，则需提供B开给A的增值税发票、双方内贸合同；A向B支付货款的凭证；B将货物运输至A或A指定的地点的运输单据、B（或A，根据合同约定）向承运人支付运费的凭证等资料。
二、2013年9月1日后（含当日）申报的单证
自即日起，请各单位在申报时务必准确填报包括“境内货源地“在内的各项申报项目，同时准确、完整、清晰地递交/上传报关单证（特别提醒，针打的资料在上传时通常比较模糊，请多加关注）。
从2013年9月1日起（含当日），凡申报的单证需更改境内货源地的，原则上以报关公司申报时递交的随附资料（发票、箱单、合同、手写联等）为改单主要依据。确无直接依据仍需改单的，海关将按照上述要求，严格审核相关内贸行为的真实性后再做进一步处理。
以上事宜请相互转告，感谢大家一直以来对海关工作的理解和支持，让我们继续共同努力，营造和谐通关环境，实现关企双赢。
5.伊朗口岸通关介绍 篇五
中国招生考试在线一、进口关税
伊朗采用世界海关组织税则商品分类目录的关税体制，是在从价基础上征收关税。关税按中央银行制定的汇率以里亚尔支付。大部分机械设备的征税比例为到岸价的5％到10％，某些产品则高达150％。进口货物还要被抽取数笔小税，其中包括占到岸价总值1.5％的商会税。经批准的外国投资项目所需进口的资本货物和原材料可免除关税，对医药、实验室用的化学品不征关税。几乎所有的货物都要征收商业利润税，税率在每年的进口规则中都会列出，商业利润税大都以重量计，但某些也以数量或价值计。若以重量来计算的话，海关会把普通包装的重量从总重量中减去。按值计价的税率从1％到200％各不相同。商业利润税中还包括垄断税，该税必须在清关前付清。若申报有假或有其他违反进口规则的行为，海关将会没收货物或处以罚款。如果从应缴付罚款那天算起，在两个月内还没有支付，那么会将相当于罚款价值的部分货物公开拍卖。如货物被海关无理扣留，扣留期间每个月可得到不超过货物价值1％的赔偿费。
二、进口单证
商业发票 一式三份。计征关税所需的`发票要求用英语或法语书写。内容包括所有商业上的通用说明，如货物的号码、数量和种类，详细的货物名称、毛重和净重、原产地，此外必须写出信用证号码，最好注明税则编号、外汇许可证细节(号码、签发地点和时间)，价格要写出离岸和到岸价。
提单 航空运单无需公证，允许开具指示提单，但是要写明一位被通知人地址，应注明信用证的号码。铁路运输需一份国际货运提单。
检验证明书 根据伊朗中央银行的指令，伊朗的私人公司有义务在交割价值超过150万里亚尔的货物时，必须对购买的人出示检验证明书，中央银行批准了15家检验公司。证书必须递交三份(一份复印件留在商会)。
运费单 如运费单需公证，那么在单据末尾必须签上具法律效力的价格说明：“我们保证上面提到的价格连同我们所有的文件都是正确的。”
三、进口管制
伊朗的进口项目规定在每年伊朗农历的元旦(3月21日)由商业部颁布。该规定将进口货物分为四等：授全权的、有条件授权的(若干部门决定的)、未授权的、禁止的(按伊斯兰的法律和规定禁止进口的)货物。由于“进口规定”不断变化，因此建议需要时提前向主管的“采购供应中心”询问。
对某些食品、饮料、药品和盥洗设备有很多规定。
例如标签上必须写上：
(1)商品名称和制造商的地址以及原产地；
(2)商标在伊朗登记注册号码；
(3)卫生部关于允许产品在伊朗生产和销售的许可证号码和日期。向伊朗出口要注意遵守伊朗国家标准局(ISIRI)新的标准。许多工业用化学药剂需要特殊的进口许可。
对进口的活动物、蜜蜂和昆虫、禽蛋、植物的根、球茎、杆梗、嫩枝、新鲜的水果蔬菜、种子及任何植物或植物部分，都需原产国的卫生证明文件，并得到伊朗农业部的事先许可。进口许可通常规定了入境要求、特殊对待、入境口岸限制及有关细目所需的证明文件。另外，向伊朗出口兽药制品(包括喂养精料和补充饲料)要按伊朗农业部的要求提交一份证明，阐述该产品在原产国内自由生产、使用和销售的情况。该证明书要经原产国农业部兽医药部门的批准。
四、自由贸易区
6.英文面试必备通关宝典 篇六
英文面试与中文面试有很多相似之处，但由于英文语言自身的特殊性以及中英文化的差异性，使得常规的应对中文面试的方法与策略无法完全满足在英文面试中的实际需求，还需要针对英文面试的特点制定一些应对措施。
除了需要掌握一些常见的面试技巧以外，因为英文面试的特殊性，在英文面试中，还需要重点注意以下一些特别事项：
(1)描述口语化
针对面试官的提问，在用英语回答的时候，求职者不要为了说英语而说英语，不要大量使用事先准备好的花哨词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后可能得到一句英语不错的夸奖，除此之外，什么都没有了，自然也不会被录用。所以，作为求职者，要明白一个道理，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的最高境界。有些人习惯于堆砌华丽词藻，明明可以简单描述的内容，非要用多种从句加以限定，恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误，所以描述要口语化。
口语的特点在于结构的不完整性和与说话场合的紧密依存性，口语中多使用“and”、“but”之类的连接词，并且需要多使用单一的动词结构，而少用复杂的并列句或从句。同时，在英语回答问题时，切忌语速过快，有些求职者以为只要在外国面试官前把英文说溜即可，越溜越能说明自己水平高，其他的无所谓，于是语速特别快。其实这是不对的，如果语速太快，老外根本就听不懂这种赶火车似的中式英文，英文面试的目的虽然也是问了考察英语口头表达能力，但不是炫英语口语，而是让国外面试官了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，表达清晰是首位，流利是第二位。而且，语速过快也容易给人不自信、不稳重的错觉。
(2)时态的变化应用
由于语言自身的因素，不同于中文表达，在英语表述中，当场需要注意时态的变化应用，当面试内容涉及个人经历、教育背景、工作经验、未来规划等问题时尤其重要，所以一定要使用正确的时态，否则面试官很可能弄不清求职者描述的内容是过去、现在或是未来将要发生的，影响其对求职者的认识，最终影响录用结果。
(3)文化差异
由于面试带有一定程度的主观性，面试官的喜好都会很大程度地决定求职者是否能够获得企
818HR企才e通 http://
业的青睐，而面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向，所以在面试过程中，应该尽可能避免一些引起面试官不高兴或反感的问题。针对此种问题，首先要避免使用过于生僻的英文单词或是地方俚语等接受群体相对比较小的表达方式，这些表达方式有可能会造成听者的困惑与曲解。其次就是是要避免过多、过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。所以，在求职的过程中，在不了解情况的状态下，如果谈到一些敏感话题，谨慎而有节制的发言才是上策。
(4)以英语展示才能
对于非英语专业要求的工作，面试基本都是英语口试形式，而英文面试与英语考试的口试不同，面试官通常是由公司的人事主管、应聘部门主管或公司高层组成，所以他们更关心的是求职者的专业知识和工作能力，而对他们而言英语此时只是一种交流工具，求职者具备了基本的交流能力即可，而英语交流能力也只是求职者要展示的众多技能中的一种，并非唯一，并非最重要，所以在面试过程中，求职者切忌为了说英语而说英语，咬文嚼字、避重就轻都是不可取的，求职者应该针对面试官提出的与工作有关的问题，形成个人见解，简单明确的来展示给面试官。同时回答问题的时候切忌内容空泛，逻辑混乱，否则最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。
面试中的英文不在于求职者口语发音有多纯正、多接近老外的发音，关键是在于能与面试官无障碍沟通，听得懂，说得出，你能听懂别人的话，别人能听懂你的表达就才是最重要的，因为在流利的英语和聪明头脑之间，很多人都会选择后者的，更何况这些精明的面试官们。
7.寻找大脑“通关令” 篇七
可能有人会感到奇怪，有病了，打针吃药不就行了吗?没错，目前常见的药物治疗方式无非口服、注射及外敷几种，它们都有着相似的作用原理：借助四通八达的血管和毛细血管，使药物成分随着血液流遍全身，抵达病灶。偏偏有些身体部位和器官并不吃这一套，大脑就是一个典型的例外。
神秘的“血脑屏障”
我们的身体深知头脑的重要性，因此层层保护，除了配备坚硬的头盖骨来抵抗外界的物理冲击，在内部还设置了一层缜密的保护层来防止化学性伤害。
1885年，德国生物学家保罗·埃尔利希(Dr.Paul Ehrlich)在一次染色实验中发现，注射到动物体内的台盼蓝(trypan blue)染剂会扩散到全身，唯独不能进入脑组织。1913年，他的学生戈德曼刚发现了相反的现象，多次解剖却一无所获.因此得出结论认为.在大脑组织与身体其他部位之间存在一层隐形的屏障。直到1960年代，扫描式电子显微镜被用于医学研究的时候，这层神秘的保护层才被发现.并被命名为“血脑屏障”(Blood BrainBarrier)。
光看这名字便已经是霸气外露了，它的功能更是重要而奇妙。要知道，大脑的中枢神经元在正常活动时需要有一个非常稳定的内环境，容不得一点骚动和紊乱。血脑屏障正是保证这种高度稳定性的功臣。它由软脑膜、脑毛细血管内皮细胞及包裹于其外的胶质膜组成.主要任务就是阻挡异物(微生物、毒素等)和其他大分子物质由血液循环进入脑组织和脑室。
换句话说.除了营养物质和代谢产物(如氨基酸、血糖、氧气、二氧化碳等)这些熟悉的“老朋友”之外，血脑屏障会将所有“陌生人”和“可疑分子”拒之门外，最大限度地保护脑组织的安全，可谓尽忠职守。其结果就是大部分的药物成分由于分子结构过大而无法通过。
我们常规服药，药物经新陈代谢要排出体外一部分，经血液循环流经全身时，要被其他组织吸收掉大部分，最后可能仅剩20％左右到达大脑。而由于血脑屏障的阻拦，这20％的大部分又被拦在屏障外面，真正最后穿过血脑屏障直达病灶的药量微乎其微。据统计，约有98％的化学药物以及近乎100％的蛋白／多肽药物难以入脑。
“乔装改扮”打入敌后
纵有灵丹妙药.无奈不可“开窍”——怎样才能突破血脑屏障成为近百年来科学家的难题。大量实验研究表明，与其将血脑屏障比喻成一张保护膜，不如说它是一张过滤网：有些物质完全被拒之门外，有些物质进入很缓慢，而有些则颇为迅速，全看此物与血脑屏障的“关系如何”了。
最近，牛津大学的科学京利用实验鼠体内的运载蛋白——外来体，将基因疗法“乔装改扮”，成功地打入了大脑内部。外来体是一种可由多种细胞分泌的纳米膜性小囊泡，犹如在体内穿梭的迷你巴士，常常在细胞之间来回运送物质。
科学家先从实验鼠体内提取出外来体，然后，从喜爱依附脑细胞乙酰胆碱受俸的病毒中提取蛋白质酶，将两者结合后，再将一段遗传代码siRNA填入外来体，最后将外来体重新注入实验鼠体内。结果证明，siRNA被顺利地递送到了大脑内，并于脑细胞内的受体结合，成果地关闭了一种与阿尔茨海默病有关的基因BACEl，该基因的活动能力因此降低了60％。
“令牌在手”畅通无阻
2011年9月，美国康奈尔大学的研究者发现腺嘌呤核苷分子有调节大分子进入大脑的能力。当血脑屏障细胞上的腺嘌呤核苷受体被激活后，即能建立穿越血脑屏障的通道。这一发现在医学史上尚属首次。
在实验中，这个团队成功地使一种大分子——乙型淀粉样蛋白抗体穿过了转基因老鼠的血脑屏障，并观察到该抗体与乙型淀粉样蛋白斑结合的过程(蛋白斑是导致转基因小鼠患阿尔茨海默病的原因)。虽然实验的主要对象是小鼠，但研究者同样在人体内发现了腺嘌呤核苷受体，并发现一种以腺嘌呤核苷分子为基本成分的药物Lexiscan，可暂时打开血脑屏障的通道。
研究者表示，一直以来，人们都在考虑如何逃开血脑屏障的“监视”秘密潜入或“找熟人、托关系”，却没有想到还有一种东西叫“通关令牌”——有了它，大摇大摆畅通无阻才是真正有保障的做法。腺嘌呤核苷受体就是这样的“令牌”。相信在这道“令牌”帮助下，人类对大脑相关疾病的研究和治疗，将会进入一个全新的阶段。
8.自主招生面试通关技巧 篇八
一、随机问题
这类题目种类繁多，但是无非是考察你的心理素质，随机应变的能力，表达能力，想象力等等，大家可以去网上找找历年面试题目，试着回答一下应该会有所帮助。
在回答问题时不必像在回答高考试题一样遵循过多的模式与套路，可以在试题要求的范围内开放地进行作答，并充分展现自己的风采。面试的大多数试题都没有统一标准的答案。各高校就是希望通过面试，考查出学生的真实水平，而不是被制造出来的优秀学生。
还有现在社会上有许多针对自主招生的培训班，建议考生和家长不要盲目参加，因为所有的考官都非常富有经验，如果你是经过培训的，他一眼就能看出来。其实只要在日常生活中善于积累知识，多培养自己的应变能力和提高个人素质，对于这类考题应该也就没多大困难了。
二、申报材料的内容
对于这类题目一般只要好好准备就能够回答的出，这个要求考生对自己的材料有很深的了解和准备，因此材料的内容一定要真实，材料要能突出你与其他人不同的地方，包括你会的特殊才能，比如跳舞之类，考官可能会让当场表演才艺。除此之外最好是对自己特长的相关知识也要了解。
比如有位学生在电脑编程方面比较有特长，实际操作能力也还可以，但是被问及关于电脑编程将来的发展等问题时，却答不上来，原因就在于考生对自己特长的相关知识了解不够多，钻研不够深。
更有些考生，因为申报材料都是由父母和老师代劳，导致考生对自己申报的材料了解不够，甚至连回答与自己材料相关问题都有困难。面试官最常问的一个问题是：你为什么选择这个专业?有的考生竟然说是父母帮选的，可想而知这给面试官留下的印象会多糟糕了。如果说是自己决定的，选择这个专业，是因为我喜欢，那么一定能在“严酷”的专业面试中将备受面试官的赏识。
三、时事热点
一般说来，如果你的材料没有什么特别能够引人发问的地方，考官会问到这点的几率比较大，这类问题就需要你平时多看新闻和报纸，如果实在来不及了，可以上网查些最近的热点及网友的评论，一般不会考的很偏，都是当前的热点话题，考生要能对这些问题有自己的见解和想法。
一位中大教授坦言，现在是信息社会，想要了解信息的渠道都很多。况且现在推行素质教育，国家要培养思维灵活、有创新能力的新型人才，因此不提倡学生再埋头死读书、读死书，要关心时事、关心社会。“名校正体现出这样一个方向。以往高考为了避免有人押题，往往回避热点，现在的考试更开放，出题迎着热点上”。
看完了自主招生面试需要准备的三项内容之后，大家有没有找到准备面试的方向呢，其实，面试最重要的就是心理素质，只要能够稳定的回答面试官的问题，把自己优秀的一面展现出来就足够了。
【准备篇】
1、首先你需要详细阅读院校官方发布的面试说明。
找校友大概了解一下历届面试的情况，比如过去考官问了些什么?最后什么样的同学赢得了好成绩?如果能知道今年的面试官是谁那就更好了，知己知彼投其所好永远不会错。
2、着装形象方面。
如果是艺术类特长生的面试男生一般需要穿正装。如果不是，也要打扮得整洁端庄、朝气蓬勃、阳光健康。除非你有十足的信心一身奇特的打扮能给考官留下深刻的正面的印象，否则还是中规中矩比较好。
3、熟悉现场。
熟悉到从考场门口走到老师们面前要走多少步都记在心里的这种程度。考官们通常又敏感又无聊，无聊到你的步伐、站姿、表情、语气甚至一举一动都会影响他们脑袋里正在想的东西。这些都是小细节，但不容忽视。
步伐要稳健，站姿或坐姿要挺拔端正，表情不要太纠结，记得向老师们问好，如果有必要站定以后请浅浅鞠个躬。记得站定了再开口说话，别边走边说，导游才边走边说。有要求自我介绍的话简单介绍下自己，有才艺要展示的话展示完毕还要鞠躬致礼。
4、心态好则状态好。
9.埃及口岸通关实务指南 篇九
中国招生考试在线一、进口申请报
进口货物入关时货主必须亲自到海关履行货物申请报手续或委托代理人交换票据（海关管理局的进口许可证必须按时递交）办理，总的船货（包括茶叶和烟草）允许免费保存8天，超过8天应交纳滞期费，滞期费用自然增长。在3个月后无人认领的货物由海关公开拍卖。在免费保存的8天期间内，可以将货物存入国营或私营的尚未完税的仓库或者运入简易冷藏库，货物在这些仓库可以保存6个月。
二、进口单证
1、商业发票：必须具备原始发票并得到埃及领事馆法律上的认可，若有信用证明则不需要法律上的认可。
2、估价单：进口商提交进口申请许可证（如果需要进口许可证）时，进口商需要呈进口商品的估价单，还要注明货物的生产国。
3、提货单：应写明发货人的`姓名、收货人的姓名和地址、指定的卸货港口和商品说明书、货物的一览表，提货单的编码一定要全部登记。
4、放射证书：许多农副产品的进口，在到达港口时都要接受不定期的检查，同时还需要该产品的说明书，说明书应证明该产品没有受到放射性污染。
三、进口管制
埃及对外经济贸易部有一份禁止进口的商品清单，只要不在此清单的商品都可以自由进口。清单中包括：纺织品、成衣和家禽。埃及对外经济贸易部还负责制定长期的外贸政策和准备每年的具体进口商品的计划。私营部门进口商品的外汇支付是通过商业银行的许可和进口商自己的外汇来源。另外，对非出售的货物样品或价值广告品，如目录、商品价目表和幻灯片可免税入关。
四、进口关税
埃及的基本进口商品的关税率5%-50%，但不包括奢侈商品的关税率。奢侈商品包括香烟、酒类和发动机超过1300CC的小汽车等的海关税率可高达150%。关税可用埃及镑支付。埃及采用从价税来征收进口关税。一般来说，若进口商品的发票价格与其固定售价相符合，发票价格作为征收其关税的基础，这个固定售价根据此类货物第一次进口的发票价而确定，如若发票价低于固定销售价，而海关价值就是固定销售价，这样进口商必须对发票外的差价补交关税。如果进口商品的发票金额小于商品的实际价值，对于陷瞒商品价值的余额征收商品发票金额的10%-100%的罚金。
五、进口包装
商品的包装必须经受得住粗暴的装卸，太阳的暴晒，高湿度包装箱应该是里、外都防水的包装箱，并用双铁皮捆住。要制的包装箱运输到埃及港口，必须进行事先处理，并在箱内有杀菌的产品，木制包装箱进行熏蒸和烟熏杀虫。若木制包装箱被发现木材害虫，埃及海关将予以扣留。
六、自由港和自由贸易区
10.二孩“通关” 篇十
【追生二孩，你在纠结什么？】
一个孩子太孤单是追生二孩的主因
调查显示，在参与调查的206对夫妇中，有近两成受访者愿意生二孩，“一个孩子太孤单，希望多个孩子相伴成长”成为追生二孩的主要原因。而七成“不考虑生二孩”的受访者表示，经济成本太高、生一个就够了、无人照看孩子等因素是他们不想追生的主要原因。还有约一成受访者表示“目前没有计划”、处于“纠结”中。
调查数据还发现，在有追生二孩计划的人群当中，半数对二孩的性别有所期待，半数表示男女均可。在有关“你是否有精力照顾孩子”的问题上，半数以上会将孩子交由双方老人照顾，近三成将雇佣保姆照看，两成以上表示将自己照看。九成受访者表示，生二孩会考虑大孩的意见。七成人认为一家有两个孩子是比较理想的家庭结构。
“三关”成为追生二孩的焦点困惑
年龄关：“我还能不能要孩子？”
“我和老公的年龄都超过40了，还能再生吗？”“生二孩要做哪些准备？”“生育有障碍怎么办？”成为高龄备孕女性的普遍困惑。还有部分育龄女性担心自己的配偶年龄偏大，能否顺利受孕、是否会影响孩子将来的健康。
大宝关：“怎样做通大孩的工作？”
受访者刘女士表示，影响她生育决定的最大顾虑，来自于她15岁的女儿。刘女士说：“虽然我的女儿很听话，但她并不是很支持我再生一个，她担心父母会因此把精力放在弟弟或妹妹身上。女儿现在处在青春期，又是升学关键期，如果没有做通孩子的思想工作，我们大人也不可能做这个决定。我真的想为家庭再添一个新成员，可怎么能做通女儿的工作呢？
心理关：“纠结中，没有做好充分准备。”
部分受访女性对追生二孩举棋不定，一边是自己和家人对二孩的渴望，一边是对家庭结构变化、自己职业规划的种种担忧。还有一些女性自己本身没有生育意愿，“家里老人想再要个孩子”。
【想生二孩，先让身体顺利通关】
能不能生二孩，年龄不是唯一因素
沈阳医学院奉天医院妇产科主治医师施鹏说，女性是否适合生育二孩主要受到两方面因素制约：一是身体状况，如果女性患有严重的慢性疾病，健康条件差，暂时不适合再生育。二是要考虑年龄因素，一般医学上界定35岁以上为高龄。高龄女性怀孕，胎儿染色体异常风险增加，妊娠期并发症风险也会增加。不过，女性年龄并非是一个绝对的限制因素，一些40多岁的女性，如果身体健康，也可以尝试。而男性相对于女性，没有生育年龄的上限，也并没有一个严格的高龄界定。
高龄夫妇如何才能优生优育
尽管年龄不是追生二孩的绝对限制因素，但是高龄带来的生育难度和风险还是不容忽视的：随着年龄的增大，精子、卵子的老化速度都在加剧，质量也随之下降，受孕难度、畸形儿概率都会增加；同时，年龄越大，男女双方都有合并各种内科疾病的可能，比如，高血压、糖尿病、甲状腺疾病等，这些疾病对胎儿在子宫内的发育都有很大影响。
施医生认为，虽然风险不少，但随着医学技术的进步，越来越多的危险因素可以通过规范而细致的孕前和孕期检查来发现。高龄夫妇做好以下三步，也能优生优育：
Step1：孕前将身体调理到最佳状态，积极治疗自身的慢性病或其他疾病。比如，患有荨麻疹、异位性皮炎的夫妻，最好孕前做好治疗，以避免生出过敏儿。建立良好的饮食起居习惯，早睡早起，尽量不熬夜，进行适量的体育锻炼，创造一个良好的适合妊娠的生活环境。如果是天生体质较弱的女性，可以在准备怀孕的半年前通过中医来调养体质。
Step2：孕前对身体状况做一个综合评估。孕育生命如同培育作物，一方面要有优良的种子（健康的精子和卵子），另一方面还得有肥沃的土壤（健康的子宫），因此，全面的孕前检查看种子质量和土壤肥力是必不可少的。夫妻双方最好在备孕前三个月到正规医院进行孕前检查。孕前检查项目包括内科、外科的全面体检和常规辅助检查。除此之外，女性还要做妇科专项检查、子宫再生育能力评估，男性要做生殖系统方面的检查。施医生特别强调，孕前检查是为胎儿的健康保驾护航的，大家不要认为检查繁琐或没有必要而放弃。如果综合评估结果理想就可以顺利备孕。如果不尽如人意的话，就要及时做出理性取舍。
Step3：在怀孕期间，准妈妈要积极与医生配合，定期做好每个阶段的检查，保持健康的身体、良好的心态，注意孕期营养及锻炼，相信高龄孕妇会顺利度过孕产期，分娩出健康的宝宝。
【专家支招】
掌握排卵期有助“儿女双全”
本次调查中，半数追生二孩的家庭对孩子的性别有所期待。一对80后小夫妻表示，他们已经拥有了一个乖巧温婉的女儿，希望家庭再能迎来一个活泼可爱的儿子。“很多父母都希望生男生女可以自己选择，但是决定人类性别还要靠自然选择。我们虽然不能自己选择生男生女，但可以通过一些方法提高生男或生女的概率。”施医生说，男人的精液里面，存在着X精子和Y精子，这是决定生男生女的关键。这两种精子具有不同的特征：一般Y精子活动力强，但耐力差，易受外界不良因素伤害，存活时间短；而X精子活动力较差，对不良环境耐力好，存活和保持受精能力的时间较长，所以越接近排卵期或在排卵当天同房，生男孩的可能性就越大，而在排卵期后同房生女孩的几率较大。
【小链接】
如何自查排卵期
基础体温测定法是最常用的方法。具体做法是：在月经来潮第一天开始，每天早晨起床活动前将体温计放在舌下测试5分钟并记录下来，一直测试到下次月经来潮。正常在月经第14天左右排卵，排卵后体温上升0.3～0.5℃，持续12天左右，如果体温没有上升或上升的慢、持续的时间短或上升不到0.3℃，说明没有排卵或黄体功能不足。
nlc202309090451
【迎接二孩，你做好心理准备了吗】
夫妻双方需做好充分心理准备
受访者小吴是个80后妈妈，如今儿子7岁，婆婆一直帮着她带孩子。关于要不要二胎，她和婆婆意见一致，不要。老公和公公的意见则是要。要的一方认为一个孩子太少，两个有伴儿才好。不要的一方最主要的原因是带一个孩子还可以，带两个实在吃不消。
沈阳市心理咨询师协会副秘书长滕放强调，在身体条件允许、经济条件也有保证的情况下，有追生计划的父母们，一定要充分做好思想准备。很多人认为，“大娃照书养，二娃当猪养”，这只是一个美好的想象。抚养一个孩子已经很辛苦，二孩的到来势必让整个家庭忙得团团转，往往时间精力不够用，甚至还会影响女性的职业发展，男性肩上的担子也会变得更重。所以，夫妻双方要全面考虑好二孩来临后，身体上和心理上的承受能力。同时也需要跟老人做好沟通工作，确保老人有意愿、并且有精力帮忙照顾孩子。不然，随着二孩的到来，新的劳累、争吵等纷至沓来，时间久了又得不到很好的解决，很可能就此造成婚姻裂痕，对两个孩子的成长极为不利。
不要“强求”二孩的性别
自从老二出生后，张先生一家一直闷闷不乐。“老大是男孩，我们一直想要个女孩。怀老二的时候，妻子的反应跟怀老大时一点都不一样，我们很开心，以为是个女孩，可是生出来是男孩。唉，现在真后悔，当初不要二胎好了。”
如果父母对二孩的性别是有期待的，势必会带来一定压力。有的家庭特别期待再生个女孩，结果生的是男孩，于是，父母无形中容易把男孩从小当成女孩来教养，而孩子对性别的认知如果没有得到家长的正确引导，成年后很容易导致性别错乱。反之，想要生男孩的家庭如果迎来一个女孩，可能会使老一辈、夫妻双方都有挫折感，对于孩子的妈妈来说，压力会更加大。所以，不要带着男女平衡的想法去要二孩，无论生男生女，孩子都是父母的爱情结晶，都是家庭的快乐小天使。
怎么通过“大宝关”？
此次调查中，有九成受访者表示，生二孩会考虑、征求大孩的意见，可是，如今的独生子女从生下来就是集全家宠爱于一身，习惯了所有人以自己为中心，如何才能做好他们的引导工作，让他们愿意接受弟弟妹妹的到来呢？滕放在此为家长们支招：针对不同年龄阶段的孩子，父母可以采取不同的沟通方式——
1.学龄前幼儿
学龄前的幼儿因为年纪小，不理解父母要二孩对他们意味着什么。因此，家长可以试图通过讲故事的方式，以更加直观、形象的方式向他们传递家中多一位成员的信息。同时还要说明小宝宝的到来，不会减少爸爸妈妈对他们的爱，而且分享不意味着你的利益受损，他们的小床、玩具都还是他们自己的等等。
2.读小学的孩子
读小学的孩子理解能力要比学龄前儿童强很多。因此，父母除了要告诉他们小宝宝对他们的利益不会产生损害外，还要向他们讲解有个弟弟或妹妹也是件快乐的事情。除了和孩子直接沟通外，父母也可以带着大孩到已经生育二孩的家庭里做客，让孩子自然地体会到两个人一起玩比一个人玩更开心、两个人做伴不孤单。父母还可以让大孩参与到迎接弟弟妹妹的活动中，比如在给二孩布置房间时，不妨让大孩出点主意：“我们该把摇椅放在哪儿好？”大孩参与了迎接新生命的过程，能够更好地接纳弟弟妹妹。
3.青春期孩子
孩子到了青春期会比较叛逆，对于这个时期的孩子，父母在沟通时更应该多从孩子的角度考虑。可以告诉他们说，等父母老了以后，家里的事务他们可以有人商量，两个人来分担，压力也可以分散。而且，作为老大，他们永远都是父母心中最重要的人。
如果父母本身是独生子女，与大孩沟通时，一方面可先讲述自己的成长经历，因为家里只有自己一个孩子，所以童年比较孤单，成年后遇事也没有兄弟姐妹可以商量，不能相互帮忙。另一方面，告诉大孩，即将到来的弟弟或妹妹，不是来与她抢夺父母的爱，而是她成长中最亲密的伙伴，长大后，是可以肩并肩、心贴心的亲情手足。同时，也表明并不会因为有了老二会减少对他（她）的爱。
11.面试通关五项注意 篇十一
迟到失约
守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。
数落别人
很多跳槽者在面对雇主“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上，并极力赞扬新雇主是如何如何的好，以博得面试官的好感。
事实上，在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马，不找自身的原因，这样的人工作一定不认真。更重要的是，即使是对方的过错，而一味地推脱自己的责任，这样数落别人只会让面试官觉得你记仇、不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。
掺水说谎
由于外企的工作环境、薪水待遇等相对较好，前往求职的人自然不少，很多人为了使自己在竞争中脱颖而出，就使出撒谎功夫，伪造自己的职业史。
这样做的求职忽略了一个很重要的事实，就是作为一个跨国公司，诚信是做人最起码的要求，任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关，但谎言一旦被揭穿，那么你的苦日子就来了。因此，面试官提醒求职者，面试时千万要实话实说，不能无中生有，用谎话代替事实。
短话长说
一般来讲，每个人的面试时间都不会太长。因此，求职者都会想方设法在规定的时间内尽可能多展现出自己的才能。但求职者在推销自己的同时，不得不记住中国的一句老话——言多必失。
面试的目的是了解你简历上不能体现的能力，面试官的目的非常明确，因此，你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。否则，面试官会觉得你不善于抓住问题的重点，总结归纳的能力太差，所以应该尽量做到谈吐自如。
缺乏目标
12.简历通关五大关键词 篇十二
关键词——照片
你知道简历的照片原则吗?诚然，照片在简历中的重要性也是不言而喻的。但是，照片也有一定的技巧，千万不要为了门面而包装自己的照片。
关键词——特长
特长是指你本身的专长，但是，千万不要为了填充简历而将一些不必要的如“游泳”等特长也写上去，写特长要有针对性。
关键词——证书
做得比较考究的简历，里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。但清远人才网职业顾问提醒各位，切莫胡乱堆砌，对“职”下“证”才是良策。
关键词——经历
经历是对你以前工作的描述，切记，经历不在于多而在于“精”。
关键词——职务
13.高考英语阅读题通关技巧 篇十三
1. A。由文中第1句 Holidaymakers who are bored with baking beaches and overheated hotel rooms head for a big igloo. (那些对在沙滩上晒太阳或对过热的旅店房间感到厌倦的度假人现在去雪屋度假)可以推断人们总是喜欢新鲜事物，应选 A。
2. B。这道题考查考生的思维能力和生活常识。既然是雪屋，总归是要融化的，所以第二段第一句话 In two weeks’ time Bergqvist’s ice creation will be nothing more than a pool of water 是对 soon the fun will be over 的诠释。
3. B。文中第三段提及“6个工人花了8周时间将1000吨雪堆在木头基础上;当这些雪冻结之后，再将这里的基础移走”，可见应先准备木头搭建的基础。
4. D。由文中第四段第一句话 After their stay, all visitors receive a survival certificate recording their success.(所有的来访者在离开之前都可得到一张记载他们在此生存成功的证书)。
14.外企面试顺利通关攻略 篇十四
当 进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文 ，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态，毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下：
1.回答语速切莫过快
英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。
2.自由讨论应当直白
在 的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。
3.电话面试充分准备
如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把 、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。
二、外企面试一般包括三轮
第一轮面试：
一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人 出发，请你用 做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：Interviewer(I)面试官Applicant(A)求职者。
例1：Q：Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)
或者：What can you tell me about yourself?(关于你自己，你能告诉我些什么?)
面试是Interviewer与Applicant互相沟通的.一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：
A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?
(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)
这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题。
例2：I：Give me asummary of your current job description.
(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
这是你展示自己的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让面试官知道你相信自己，知道自己的实力：
A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.
(我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
第二轮面试：
由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以 面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。
例3：Why should I hire you?(为什么我应该聘用你?)
你不要长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作的能力：
A：With my strong academic background，I am capable and competent.
(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
例4：Why do you want to work for us?(你为什么想为我们工作?)
这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究，你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话，清楚地表明你的兴趣：
A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.I wouldlook
(贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文。)
例5：What goal shave you set and how did you meet them?
(你确定过什么目标，你又是怎样达到那些目标的?)
这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答：
A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement.
(目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁机会。)
第三轮面试：
如果前面都很顺利，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，合乎口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。
例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)
A：Doing my best job for your company.(为贵公司竭力效劳。)
例7：I：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?)
A：None of us was born“perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
例8：I：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?)
A：Silence is golden.Just don‘t say anything;otherwise the situation could be come worse.I do，however，accept constructive criticism.
(沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
例9：I：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)
A：To get a job in my field is most important to me.To secure employment hopefully with your company.I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
(对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。希望能在贵公司任职对我来说最重要的。我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
例10：I：How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
例11：I：What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)
A：Money is important，but the responsibility that goes along with this job is what interests me th emost.(薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
例12：I：Do you know what’s involved in a position like this?
(你知道我们这个职位是要付出很大的努力的吗?)
A：Yes.I know exactlywhat’s involved.I am a hardworker and will perform to the best of my ability."
(我完全明白你的意思。我工作也很努力，并且会尽力发挥我的力量。)
三、职位三个核心要素
职位能力素质(Competencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如：所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等，能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的，是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己，才能赢在各个起跑点上。
衡量一个职位主要有三个核心要素，这是面试时最重要的采分点，占80~90%.这是企业为了实现其战略目标、获得成功，而对应聘者所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。面试时，着重考察应聘者“怎样表现自己(How it is performed)”。
话题紧扣以下三方面来展现自己的优势：
1.专业技能(Professional Skill)：
应聘者是否具备工作所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。面试时主要考察你是否适合这项工作。
例13：I：What make you think you would be a success in this position?
(你如何知道你能胜任这份工作?)
这是考察你能力的最常见问题。首先要确定这个问题的重点在哪里。既然面试官提到“有什么资格”，你肯定要围绕“资格”来做文章：
A：I graduated from Beijing University in ，and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science.Therefore，I have a firm knowledge background in this field.My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.
(我毕业于北京大学，获计算机专业学士学位，
所以在此领域我有很扎实的基本功。我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
例14：I：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
A：With my strong academic background，I am capable and competent.I think you run it needs am an like me.
(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。我想，贵单位需要象我这样的人才。)
经你介绍自己的学历背景，面试官对你开始感兴趣了，因为你所学的东西正是他们所需要的。
2.工作成就，业绩(achievements)
外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题，最好用数字说话。
例15：I：Why do you think you are qualified for this position?
(你为何觉得你有资格做这个职位?)
A：I have finished three new projects，and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
3.工作经验(working experience)：
对口的经验是目前各用人单位特别重视的一点，考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作，并积累了相关的经验，是否熟悉该项业务流程的运做，能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法。主考官看到你的经验当然为你加分，所以，你下一步要谈出自己的工作经验：
例16：I：Do you think you are the right person for the job?
(你认为你是这个职位的最佳人选吗?)
这时，你要给他一个最简单、最明确、最自信的答复，同时给出理由：
A：Yes.Be cause I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for.I have the experience you are looking for，and think I will be one of the be stin this field.
(是的。因为我确信我的素质和经验能够很好地满足贵公司的需要。我有贵公司所需要的东西，并且自信我能成为这个领域中最优秀的员工之一。
例17：I：Why do you think you are qualified for this position?
(你为何觉得你有资格做这个职位?)
A：I have spent the last 3 years working specially in this field.I think I can bring a lot of experience and knowledge with me.With my qualifications and experience，I feel I am hardworking，responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
(我在这个领域内干过3年，我想我能将我的知识与经验带给贵公司。依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。你有扎实的知识基础、有相关的经验、富有自信心及吃苦耐劳的品性。主考官不选择你，还能选择谁呢?
四、谈吐的3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。
1.信心(Confidence)代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。所以回答要沉着、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不宁(is nervous andillatease)。
2.突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。时间不宜太长，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
3.语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。
为了表达自己的诚意，某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：
I‘d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)
这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：
So far as that isc oncerned，you must have understood my determination.
(谈到这里，你一定已经明白我的决心。)
五、三类肢体语言
1.BodyLanguage(肢体语言)
Most interviewers greet the applicant with a handshake.Make sure that your claspis firm.Being jittery about the interview can resultin cold，clammy hands，which create anegative impression.Therefore，make sure yourhands are warmand dry.Before leaving，try to find out exactly what action will follow the interview and when it will happen.Shakehands as you say good-bye and thank the interviewerf or spending time with you.
(面试的雇主大都会与应聘者握握手。要确保你的握手有力量。情绪紧张地来参加面试会使你伸出的手冰冷潮湿，会给雇主留下负面印象。所以，要让你的手温暖干燥。临走之前，争取问问面试后下一步该是什么，何时开始。道别时要握手感谢雇主花时间对你进行面试。)
要注意：Don’t shakehand with the interviewer until he/she extends his/her hand.(人家伸手时才握手。)Don’t sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未请，先别坐下。)
2.Eye Contact(眼神的交流)
Always maintain eye contact with the interviewer.Makeeye-contact with the interviewer during theinterview.Show that you are confident by looking straight at the person.
(和雇主要一直保持目光接触。面试时，眼睛要看着对方。直视对方说明你有自信。)
而不是Fails to look interviewer in the eye不敢正视。
3.Active Listener(做一个积极的聆听者)
面试时要Listen actively and stay calm.(注意听，保持冷静。)而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。主试人认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语，例：
I‘m grateful for your concern about the job at our company.
我很感激你对我们公司这项工作的关注。
Thank you for your concern about our recruitment，We shall inform you as soon as we have made our decision.
谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会立即通知你。
We have known something abou tyou.You know，we have to interview several applicants we make our final decision.
你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。
六、面试的三个大忌：
第一个大忌：
There is not prepared for interview.(对面试无准备)。当面试官问到某个问题时说：Idon’tknowforsure.(我不确切知道。)或者显得Lacks planning for career;has no purpose or goals.(对自己的事业没有安排;没有目标和理想。)
第二个大忌：
Is unwilling to start at the bottom;expects too much too soon.(不愿从基层干起;要求太多。)或者Overemphasizesmoney;isinterestedonlyinthebestdollaroffer.(只对最佳报酬感兴趣。)
第三个大忌：
不检点自己的一言一行，这些都可能引起别人的注意，影响自己的形象。例：
Has a poor personal appearance.(衣着形象不佳。)
Has limp，weak handshake.(握手时软弱无力。)
Don’t talk with your mouthfull.嘴里有食物，不可开口说话。