技术员竞聘书

2024-07-26

技术员竞聘书（精选5篇）

1.技术员竞聘书篇一

技术总监岗位竞聘书

晋升制度一般都会采用竞聘方式，因为这是最公平的方式。本文是2016技术总监岗位竞聘书。

范文一：

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!这是一个财务总监竞聘报告的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。

今天，对我来说，与其是竟聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅。

一：多年的行业工作经验，为我踏入网络行业，奠定了基础

二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效

通过这一年多的磨练，我真切的感受到编辑工作确实是一个锻炼和提高个人素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。

各位领导、各位同事，财务总监竞聘书重在参与。站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的`人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会，我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、

了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们!

谢谢大家。

范文二：

稿尊敬的各位领导:

你们好!

非常感谢公司给我这样一个机会，来竞聘技术部工艺主管这一职位。首先，做一下介绍，我叫XXX，一九八六年出生，学历本科，二零零九年六月毕业于大学机械设计制造及其自动化专业。同年来到了维修中心工作。7月至20XX年1月在机械厂进行了为期半年的培训，20XX年2月来到维修中心技术部从事技术员工作。

我十分珍惜这次竞聘机会，希望能通过这次竞聘锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本工作和对岗位的认识情况向大家作以汇报:

我竞聘的岗位是设备维护主管，十几年的工作实践使我由衷的热爱上这个通讯行业，并深刻体会到“创新服务”是企业发展的源动力和根本保证。而企业的创新服务落实到实际工作中就需要有一支高素质的员工队伍，就此我谈一下自己竞财务总监竞聘稿聘几方面的优势。

第一，本人已有十几年的工作经验，热爱通信事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业.工作能够吃苦耐劳，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，虚心好学，勇于实践。

第二，在工作中积累了一定的管理经验，锻炼了组织协调能力，期间参加了传输各种工程几十次，处理各种传输障碍上百起，多次参加传输工程改造建设，对整个营口地区的通信网有了整体的认识和掌握。

下面谈谈我所竞聘岗位的工作设想第一，积极配合领导做好各项工作，当好领导的参谋和助手，工作中发扬团队精神。协调好各部门之间的关系，做好自己分管的工作。

第二，协助领导完成下达的各项考核指标，把考核项目分解落实到通信岗位和个人身上，并与绩校考核挂钩，真正营销总监竞聘稿起到指标责任制的激励机制，让每个人能够从中体会到工作的责任感和收获。

第三，积极配合运行维护工作，确保传输通信畅通无阻，确保每个用户的通信质量。

在通信市场竞争激烈的今天，挑战，机遇，并存在新一轮生存和发展中，我们将在公司领导的正确带领下，团结一致，共同奋斗，以市场为导向，经济效益为中心，以精品网络为支撑，以为社会提供多层次，多样化，价廉质优的通信业务为目标，踏踏实实地做好各项工作，为营口的通信事业做出更大的贡献。

请领导给我一次机会，我相信自己一定能胜任这个职位。如果我竞聘失败，也请各位领导放心，我会继续努力，尽心尽力做好现在的工作。

2.技术员竞聘书篇二

2015年2月27日，春节过后刚上班，一款“奇幻咔咔”App就这么一下子火了，微信朋友圈就被一群手机里跳舞的小熊Duang～Duang～地占领了。类3D全息投影形式的小熊应用也赢得了超过800万的下载量，创造了微博微信转发次数过亿的惊人纪录，甚至出现了传言称这是某种高深手机病毒的说法。在安装程序后，对准小熊图片即可呈现3D虚拟小熊，看起来好像挺神奇的……一只3D虚拟小熊，突然闯入大众的视野，并异军突起成为了2015年伊始的最火热话题之一。

一、关于AR技术

实际上，3D小熊是一个典型的增强现实应用。所谓增强现实（Augmented Reality，简称 AR），是一种实时地计算摄影机影像的位置及角度并加上相应图像的技术，这种技术的目标是在屏幕上把虚拟世界套在现实世界并进行互动。这种技术最早在20年前就已提出，但运用的范围很窄。AR技术的特点主要包含两方面：一是AR的优越性体现在实现虚拟事物和真实环境的结合，让真实世界和虚拟物体共存。二是AR可实现虚拟世界和真实世界的实时同步，满足用户在现实世界中真实地感受虚拟空间中模拟的事物，增强使用的趣味性和互动性。

随着智能移动设备的普及，AR技术在移动App中的应用也越来越多，它已经走入了我们的日常生活，比如宜家的家具展示App、合肥科技馆 “小飞人” 科普展项等，甚至春晚舞台上的梦幻场景，都是AR技术的实际应用。而现在，越来越多具有前瞻眼光的出版商亦将目光投向了AR技术，已经涌现了一些非常成熟的产品。

二、AR技术在国内童书出版领域中的应用

2014年，可谓是AR技术在图书出版领域应用的爆炸之年，国内多家出版社都积极进行AR技术在出版行业的探索，主要集中在童书出版领域，且已经成为新的出版趋势。其交互阅读的视听效果将给传统出版注入新的活力，成为未来童书出版的核心竞争力之一。伴随AR技术的应用以及越来越成熟的商业模式，在移动互联网发展越来越快的中国，AR童书已刮起了一阵旋风。

2014年初，一款名为“AR学校之神奇语言卡”的少儿识字产品，在国内某一众筹网上创造了仅仅15小时即筹资成功的奇迹，迅速吸引各大媒体及相关从业者的关注。这款产品将AR技术与少儿英语教育结合到一起，改变了传统的阅读模式，带给使用者前所未有的多元感官互动体验，令数字出版业界人士惊呼。

2014年2月，外语教学与研究出版社出版的“西游记的故事”系列也是结合了AR新媒体技术的童书。这套书的特别之处就是下载随书附赠App应用程序，即可立即享受震撼的AR体验：3D互动影像、动画儿歌、英语跟读、拼图游戏等，从而体验交互立体阅读的完美效果。

2014年7月，接力出版社又出版了“香蕉火箭科学图画书”系列。与传统的科普图书不同的是，“香蕉火箭科学图画书”系列是一套利用AR技术的创意科学图画书，内容涉及人体、动植物、自然、海洋、地理、太空、建筑和交通工具等主题。通过下载“香蕉火箭AR”应用程序，用手机或者平板电脑扫一扫书本，就能立刻体验鲜活的立体影像和音像效果，尤其是像火山爆发、热带雨林、恐龙等孩子们无法亲身体验的内容，可以通过AR技术加深理解。而且还可以通过点击、旋转、扩大等亲身操作过程极大地提高互动和体现效果。

2014年11月，在第二届上海国际童书展上，AR技术的应用形式更加普及、更加深入，AR图书的行业标准也大大提升，加快了童书数字化出版的发展脚步。其中华东师范大学出版社推出的“4D绘本”，是国内首款结合涂色游戏与AR技术的儿童涂鸦图书，是AR技术在出版领域的更高层次的运用。“4D绘本”与传统涂鸦图书不同的是，小朋友可以借助手机、平板电脑，置身于自己涂色的场景中，场景中的角色还能与小朋友进行互动，给孩子带来新奇的体验，同时可以训练孩子的认知、手眼协调，对培养孩子的探究能力有很好的前景。

三、AR技术在童书出版应用中的优势

结合了AR技术的童书，已经获得了市场和读者的普遍认可，它具备了如下优势：

优势一：为现有的纸质图书赋予了数字化内容

结合了AR技术的童书，使原来的纸质内容直接加载了数字化内容，突破了原来点读书、二维码图书等的局限，在不改变任何印制工序、不增加任何印制成本的前提下，依靠技术手段，就完成了纸质图书的立体化，实现了数字出版的跨越。同时，AR技术又允许与纸质图书所关联的内容可不断更新，进而延展了纸书的内容空间以及服务周期。

优势二：为读者提供了视听触的全面感官体验

运用了AR技术的童书，跳出了平面的限制，让图书“活”起来，变成三维立体的形象，有动作，有声音，还能互动，创造集合视觉、触觉、听觉的多感空间。它符合了儿童审美趣味，独有的互动体验，可调动孩子主动学习的积极性。

优势三：让用户体会到虚实结合的强烈沉浸感

由于采用了AR技术，透过移动设备的摄像头，使用者可以看见虚拟的物体在自己的手中跳动，完美的实现了虚拟与现实结合，感受到身临其境的奇妙体验，在这样的过程中，儿童阅读将变得更有趣。

优势四：依托App向读者提供更多互动的增值服务

缺乏互动性，是纸质童书的一大缺点。AR童书突破了传统童书数字化受制于PC端的笨重和不便。通过移动App既实现了数字内容的便捷加载，又实现了与读者的有效互动，让图书由单向传播变为了双向互动。带有互动功能的App，允许读者上传自己的内容，这样，原来的童书已变成了添加了属于孩子“自己”个性化内容的新的版本。

四、前景展望

新媒体虽然给传统出版带来了各种挑战，但也为出版业带来了更多的发展机遇和全新的发展空间。AR技术不仅可以快速提升纸质出版的竞争力，实现多终端的推送与体验，实现物理媒介向多媒体信息的快速链接，它还正在改变着我们传统的阅读方式，并赋予了参与者一种额外的体验过程。

科技化、智能化，多样化交互式的阅读体验，已经成为世界童书未来的发展趋势。国内已有众多出版社加入到AR图书开发的行列中来，除了童书以外，还有不少科技类、医学类等图书。

AR技术与纸质图书的结合，完成了纸质图书与网络资源的有效融合，真正实现了出版的O2O模式。在媒体融合的大背景下，AR图书必然成为引领市场潮流的一道风景线。

3.技术部工艺主管的竞聘书篇三

我的竟聘发言包括以下四个方面的内容：

一、个人基本情况及主要经历

二、对竟聘岗位的认识

三、如果竟聘成功，任职期限内的工作设想及安排

四、主要工作业绩

一、个人基本情况及主要经历

我是汉族人，是1959年10月28日出生的，出生地是辽宁省昌图县。我是1969年3月开始上小学的，1974年9月考入昌图县大洼中学，1978年3月考入昌图县重点高级中学，1978年8月考入辽阳石油化纤学院化纤专业，1982年12月大学本科毕业，荣获了学士学位证书，同时分入了辽化纤维一厂工作。1983年8月调入本院开始从事化工、化纤等工程设计工作，一直到现在。在本院工作期间于1990年12月取得了化纤专业工程师任职资格，12月取得了化纤专业高级工程师任职资格。

二、主要工作业绩

光阴似箭、流年似水，转眼十几个春秋已经过去，弹指一挥间，追溯过去十几年的工作历程，真是心潮逐浪高。十几年来在院领导的正确指导下，在同志们的大力支持下主要完成里以下十余项设计任务。

1.完成了辽阳昌隆化纤有限公司《8Kt/a丙纶细旦短纤维生产装置》的可研、初步设计及施工图设计，该项目一次投料试车成功，在该项目中担任项目经理及工艺专业负责人职务。

2.完成了辽化乙烯改扩建工程《公用工程及辅助生施》项目的项目建议书编制、可研、部分子项的初步及施工图设

计，其中铁路及仓库改造方案得道了公司有关领导和主管部门的赞誉，在该项目中担任项目总经理职务。

3.完成了盘锦乙稀工业公司《专用料输送线》项目的方案及施工图设计。这一项目是涉外(厂外)项目，用户要求设计周期短，又没有第一手资料，鉴于这种情况，及时组织了人力深入现场了解情况，在短时间内作了几个方案的比较，从而确定了最佳方案，并在保证质量的前提下提前完成了全部设计工作，得到用户有关领导和同志的一致好评，为我院赢得了信誉和荣誉，在该项目中我担任项目经理。

4.完成了辽化化工三厂E5灌区安全设施改造项目的施工图设计，在该项目中担任项目经理职务。

5. 完成了辽化纤维二厂(原)针刺地毯无纺布生产线的初步设计及施工图设计，在该项目中担任项目经理职务。

6. 参加并完成了以下设计项目

a. 辽化纤维一厂锦纶5#、6# 纺丝机两个改造项目的可研初步及施工图设计。

b. 辽化纤维三厂切片干燥机改造项目的施工图设计。 c. 营口化纤厂锦纶66缩聚生产线的技术改造项目的初步设计及施工图设计。

d. 辽化化工实验厂涤纶短纤维再生装置的初步设计及施工图设计。

e. 辽化纤维三厂4Kt/a长丝装置的初步设计及施工图计。

7. 与纺院合作完成了辽化聚酯厂10万t/a瓶级聚酯技术改造项目的预可研编制工作。

8. 由我起草的经孟总审核的国内外合成纤维技术进展一文，在由中油集团公司规划总院组织在大连召开的《油气田地面设计科技信息协作组第八次工作会议上获得二等奖。

9. 目前承担着中油规划总院组织的“石油及石油化工建设工程技术经济水平调查与研究的合纤部分的丙稀腈及腈纶的编写工作。既将完成。

成绩只能代表过去，未来尚需不断地开拓进取。

多年来的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，形成了善于分析问题、解决问题的能力，具有了一定的组织能力、协调能力和管理能力。

三、对工艺系统室主任这一岗位的认识

常言道：“不在其位，不谋其政”。而要谋其政、并谋其政，首先就必须要对自己所在岗位的性质、关系、职权有清醒、明确的认识：

1、对其岗位性质、关系的认识

我认为这一岗位是在生产副院长领导下，全面开展本室各项业务工作，并对生产副院长负责的一各极其重要的管理岗位。

众所周知，对我院来讲，直接为院挣钱的部门，就是工艺系统、工艺安装、土建、电控这四个设计室。而一项设计任务，往往都是这四个室不同专业的“协同作战”，而在整个设计过程中，勿庸置疑，工艺是“龙头”，是协同作战集团军的先锋团，是主导专业，它是连接各个专业的中枢，一旦这个中枢发生了问题，比如工艺已确定的方案发生重大变化，或者是人力组织调配不当，而不能按期提出各专业设计条件，都会影响到其他专业，进而影响到整个的设计进程与质量，甚至影响到设计的成败。如果我们所搞设计都有问题，用户就会对我们失去信任，将来我们就会吃不上饭，所以说工艺系统室这个部门是一个重要的部门，而其主任岗位是一个极其重要的岗位。

2、对其岗位职责与职权的认识

我认为工艺系统室主任岗位职责与职全有以下几点：

2.1 岗位职责

① 认真贯彻执行国家、行业、地方、企业的法规、规定、标准及上级的决定和指示。

② 认真贯彻院质量体系，并组织员工学习有关的质量体系文件，积极参与质量管理活动。

4.班长竞聘书篇四

尊敬的各位领导各位同事，大家好！

我叫保奇林，今年28岁，现任生产二班班长。

我是2009年2月进入云南双胞胎饲料有限公司，在这期间曾任过打包主班、中控、班长。在过去的几年的工作中，我认真履行工作职责，积极工作。在班组全体员工的共同努力下，较好的完成各项工作任务。

我这次竞聘的岗位是生产二班班长。

作为现任二班班长，我参加班长竞聘是有信心的，因为近几年的工作实践及成效还是不错。

1、正人先正己，注重带头人的品德号召力。

在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就得不断的学习，只有这样，才能把工作做到更好，做到真正的与时俱进。在个人觉悟方面，认真学习和执行公司、车间规章制度和管理规定，严格要求自己，做到爱岗敬业，做到工作讲原则、讲制度，踏踏实实，尽力尽力的干好本职工作。

2、强调执行力，注重管理，个人技能的提升

作为班长，在工作上我本着向公司车间负责的态度，彻底担负起了班内的各项生产任务。

在日常工作中，坚持做好各项班务。如开好班前会，提醒班组人员上岗前后应该注意的安全事项和特殊的任务，传达公司的文件和会议精神，使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一

定的了解，灌输“质量就是双胞胎人的品格和自尊”理念，真正的落实到质量这一块。

在个人技能方面，作为生产班长，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。

套句通俗的话就是，班长就是哪里要人顶哪里，我对中控，制粒、膨化、锅炉、下预都是很精通，另外设备方面也很熟悉，一般的故障也能找到原因并解决。班长还有的职责就是对后备技术骨干的培养，我从最基本的基础操作入手，与新员工交流。可以说，在班组整体技术水平不断提高的今天，我作为班长，承担了自己应尽的一份责任。

在平时工作中，我“勇于创新，敢于突破”，积极的提出合理化建议。如二线混合机调整下料顺序、开排气孔，降低了配料误差和拉称；在查找了一些粉碎机的一些资料后，提出给二线粉碎机加一组捶片，现在的电耗从以前的7度多降低到现在的5度左右。

3、在平时的工作中，做到仔细、认真。饲料行业是一个投入与产出物料流动性很大行业，对质量的要求很高，我严抓物料管理，关注物料进仓损耗，成品的进仓数。严格的核对每天的报表，做到数据的准确性与真实性。掌握设备运行性能，定时巡视设备，发现异常及时反馈，减少发生设备影响生产。减少“跑、冒、滴、漏”现象。抓好违规操作与车间6s管理。

在这几年的工作中，我带领的班组在工作上做出来些成绩。但这下半年来，新员工很多，人员流动较大，质量意识跟不上公司的步伐。在今后的工作中，这一点必须高度重视。各位领导，各位同事，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。今天，能在这儿展示自己，也已经是我的成功，因为我努力过，奋斗过，我享受过这个过程。所以不论这次能否竞聘成功，我也一如既往地在任何岗位上做好自己的本职工作！

我的演讲结束了，谢谢大家！

谢谢大家篇二：班长岗位竞聘书

班长岗位竞聘书

尊敬的各位领导，各位评委大家上午好！

首先感谢厂领导给我这次机会参加竞争上岗。我认为这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼的机会，为了更好的锻炼自己，我决定竞聘班长岗位。我的竞聘理由是：

一、有较高的工作能力和一定的经验。我曾工作在一线生产岗位，长期的倒班工作，使我积累了较丰富的工作经验和工作实践，对本装置的工艺流程较好的认知度，我熟悉本工段的工艺流程和岗位操作指标，我有较高的岗位操作技能。

二、有较强的工作责任心和为装置及班组奉献的精神。在多年的工作实践中，我忠于职守，严于律己，爱岗敬业，勇于奉献。多年来，我均有良好的工作业绩和实际表现，进厂至今，我没有发生违规违纪行为，多年的工作积累，使我养成了在岗一分钟，敬业六十秒的良好工作作风，也使我在实际操作中形成了脑勤、腿勤、手勤、嘴勤的工作习惯。更重要的是，我有一颗乐意为装置多做贡献和服务班组的热心，我愿用我的竭诚努力，团结班组职工，在装置的带领下，切实提高班组生产能力和班组管理水平。

三、为人真诚，有较好的群众基础。我和同事沟通和交流的能力得到了明显提高，本着人人为班组，班组为人人的原则，我在班组中努力创造和谐班组、放心班组的良好氛围。班组长是最基层的生产实践和生产管理者，班组长职务虽小，但责任却十分重大。无论是在生产工作中还是在社会生活中，我都乐于助人，团结友爱，遇到苦难和矛盾时，我试着用换位思考的方法开展人际交往，以诚待人，以礼待人是我竞聘轮班长岗位的人格基础和首要心态。

最后谈谈如果竞聘班长岗位获得成功的话，我相应的工作打算：

一、在现有制度的基础上，加大执行力，确保班组任务的全面完成。抓好日常生产中的制度执

行和工艺操作纪律的遵守，比如严格交接班制度，工艺指标的严格控制，调度令的认

真执行等等。

二、做好对班组职工的工作安排、指导和考核。一线班组最重要的工作就是认真完成装置下达

的班组生产任务和其他班组工作，因此，对班组职工的工作安排就显得尤为重要，科

学合理的安排布置班组职工的工作，就会得到事半功倍的效果，而在班组职工的工作

过程中，做好对他们的工作指导及工作后的考核工作就会使班组工作有始有终，做好

对班组职工的工作安排、指导、考核既能培养我管理班组的能力，也能提高班组职工的自主能力。

三、加强班组安全管理，安全工作是班组工作的重中之重，班组安全工作应该是全方位的贯穿

于班组工作的各个方面，班长肩上的安全责任更大，更艰巨，要做好整个班的安全工

作，就要从班组职工的身边做起，从细节做起，认真规范工作行为，全面遵守各种操

作规程和工艺纪律，加强岗位技能和岗位操作水平的技术学习和技术培训，切实提高

职工在装置处于生产异常状态下的科学预判及科学处置能力及故障排查处理能力，用

扎实的岗位技术为班组安全工作提供良好的智力保证和技术支持。

尊敬的各位领导，勤奋务实、团结进取是我竞聘班长岗位成功的工作态度，如果装置领导和同事信任并认可我，使我竞聘班长岗位获得成功的话，我将不辜负大家对我的期望，充分发挥我的工作热情和工作才能，加倍努力工作，配合协助装置做好各项工作，全面完成装置下达给班组的各项任务，努力为班组职工创造和谐美好的工作环境，争取使班组管理和班组建设再上新台阶！谢谢大家！篇三：班长竞聘书

尊敬的沈老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天我竞选的职位是班长。

首先，我热爱班干部工作，有较强的组织领导能力，上学期我担任班长一职，这为我积累了不少经验，期末还光荣的被评为优秀小干部。如果这学期能继续胜任，我会和其他班干部更好的配合，做好老师的小助手，为班级出谋划策，争取更多的荣誉。

其次，我心地善良，乐于助人，在班级中具有较好的人际关系。我想只有善待每个人，才能赢得同学们的支持和鼓励，才能在处理问题时让大家信服。再次，我积极参加班级的各项活动，代表班级在校运动会上多次获奖，有较广泛的兴趣爱好，平时能合理分配好学习、生活时间。

如果我再次当选班长，我一定起好带头作用，以身作则，扬长补短，尽心管理好班级，让我们二（11）班在二年级中脱颖而出，成为年段中的领头雁。谢谢大家!蒋雪琼篇四：车间班长的竞聘书

车间班长的竞聘书

尊敬的领导、评委、同志们：

大家好！

今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来，接受大家的考验。

我叫#####，现年28岁，1996年毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠。

我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作

1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与(转载于:班长竞聘书)检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。

2、配合车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。

3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。

严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等

二、加强理论学习，提高业务技术水平

随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点： 1、3＃－－5＃炉dcs的改造问题因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应该利用1＃2＃炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动能力。

2、尽快让2005年新分员工走进内操岗位。

作为理论基础比较强的新分员工，接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新鲜血液，所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强，办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。

3、对2006年新分员工的培训工作提早计划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。

4、做好6＃炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训，在允许情况下到现场进行实际学习，配合车间的培训计划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。

5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

6、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的发展做出贡献。7.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行工作。

三、自己在拓展些篇五：班长竞聘报告

尊敬的领导，亲爱的同事们: 大家下午好！感谢公司及车间领导给我们提供了这样一次公平竞争的机会，让我有勇气站在这里来展示自己。我竞聘的岗位是生产班长，现任岗位生产副班长。

首先，简单介绍一下自己。我是罗x，今年24岁，来自xx。于今年6月毕业于xx学院生物与化学工程系化学工程与工艺专业，学习的主要课程有：《化工原理》、《工程制图》、《化学热力学》、《反应工程》等。这些内容的学习为我的工作打好了坚实的理论基础。毕业后，在本公司xx车间工作，转眼间已经工作六个月了，通过这段时间的工作和学习，感觉自己在许多方面的都得到了提高：

一、操作技术与技能从工作到现在，我已经完全掌握了本车间各项重要的操作数据和重要设备的控制技能，能够很好的完成班长安排的任务，能够很好的维护好生产并且具有较强的处理问题的能力。

二、责任心和工作态度我认为任何人无论做什么事，若是没有责任心，必定做不好！尤其是我们所处的岗位，如果没有责任心，做事懒懒散散，就很容易发生事故，后果将会不可估量。责任心要强，工作态度要好。我们要听从领导安排，认真做好本职工作，与同事和睦相处，积极参加公司组织的各种活动。

然后，我想说说自己对生产班长的认识。

5.业务主管竞聘书篇五

尊敬的各位领导，首先，我衷心感谢各位领导对我的关怀和期许，真心感谢同事们对我的信任和帮助。在完全服从组织安排的情况下，我竞聘的岗位是连锁经营科主管。本人于1997年4月调入新华书店。1997年4月—12月在门市上班，1998年元月—2003年5月在农村发行科发行教材。2003年6月—2005年5月任业务科组长。2005年5月—今任业务科副科长。

本人于1997 年调入新华书店工作。在工作中勤勤恳恳，兢兢业业，认真学习业务技能。在工作的角度上我有高度的责任心，在生活的角度上，能以大局为重、宽宏大量，从自己的角度上不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同事。具备虚心好学、开拓进取的创新意识。我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己知识文化、提高自己学习能力。因此至现在本人具有一定的组织协调能力和管理能力。

本人在工作中可以协助好科长管理门市工作。以身作则、严于律己，在本部门职工中起模范带头作用。严格执行门市管理制度，坚持制度，以制度管人、以理服人。以情感人。我能不断加强团结性和品格修养，坚持不懈地用社会主义的创新理论武装头

脑，努力实践科学发展观，做到政治上坚定，思想上成熟。在政

治纪律上，我坚持原则、严守纪律，维护团结、顾全大局，没有

违反集团法纪行为。在个人品格上，我以“明明白白做人，坦坦

荡荡做事”为信条，当老实人、说老实话、办老实事，做到了真

诚尊敬领导，真心团结同事，真意服务基层，真实对待顾客与读

者。在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在每一个岗位上有新形象

作为员工，我们平时应该向领导多请示，勤汇报，并且搞好

与兄弟科室的协作配合。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多

交流，多协调，互相帮助，共同提高。其实最重要的是搞好科室

内部团结。生活上多关心同事，让同志有一种温暖感；工作上帮

助同事多出成绩，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前，不