小额担保贷款需提交材料

2024-10-15

小额担保贷款需提交材料（精选9篇）

1.小额担保贷款需提交材料篇一

和布克赛尔镇劳动保障所

小额担保贷款申请办理所需材料

（以下材料全部要收一式2份原件）

借款人提供材料

首先借款人是和丰县常住城镇户口或是在和丰县县城内长期居住的其它乡镇场小城镇户口，（不包括租房人员和农村户口人员），无稳定收入人员（稳定收入包括公益性岗）。

1、借款人贷款资格认定表(社区提供）

2、借款人贷款申请表（按手印）（社区提供）

3、社区对贷款人经营情况出具证明社区提供

4、借款人贷款申请书及保证书（按手印）

5、借款人贷款项目计划书（按手印）

6、贷款人夫妻双方身份证及户口本（包括户主户口本主页）

7、营业执照（临时营业执照贷2万以下，长期营业执照2万以上）

8、借款人职业技能培训证或创业培训证

9、借款人毕业证或就业失业登记证(必须是新证）、再就业优惠证、残疾人证、复原转业军

人证等

10、借款人最近一寸照片4张

担保人提供材料

1、担保人单位保证承诺书（单位一把手签字、盖私章、单位公章）

2、担保人保证书（按手印）

3、担保人夫妻双方身份证及户口本（包括户主户口本主页）

4、担保人一寸照片（2张）

5、担保人大工资卡及明细表，必须是自治区统发工资（最近三个月的工资卡及明细表）要求：所有表格要填写完整，不得涂改，材料放入黄皮子档案袋（每人一个档案袋），贷款3万元以下者需持有职业技能培训证，贷款3万元（包括3万元）以上者需持有创业培训证。上报的贷款材料需有两套原件材料且上报的材料要按以上材料排列顺序。担保人或借款人年龄都在50岁以下。2万一年一个担保，3万一年两个担保，3万以上2年2个担保。担保人必须是在职的，退休人员不允许担保。

备注：

1、借款人要是无各类培训资格证书或未参加过社区各类培训的人员，社区现收借款人其他有关材料，等人事局审完材料，借款人符合条件后，放贷前要交费参加人事部门同意举办的各类培训、后放贷，（3万以下交300元，3万以上交1000元,首次创业人员免费参加培训不用交费）。

2、借款人参加过社区举办的各类培训，但培训证还未办下来的，社区出培训证明。

3、逾期还贷人员不允许从新申请小额担保贷款（包括历年逾期人员）。

4、要是借款人或担保人，有一方是离婚要离婚证，要是丧偶,军人家属社区出证明。

5、夫妻双方可以互相担保。

6、户口是和丰镇城镇户口但经营场地在外的也可以申请贷款，但经营场地所在部门出具经营场地情况证明才有效。

7、其他乡镇场户口（指的是小城镇户口、出了大中专毕业生、其他不包括农村户口）但是在和丰镇各社区长期居住的常住户居民并且有经营场地的可以申请贷款，但社区要保证此人能按期还贷并且能配合随时跟踪随访。

8、一家人不能同时或者一方还贷之前不能享受贷款。

9、一个人只能享受一次优惠政策，比如一个人只能拿一次贷款。

2.小额担保贷款需提交材料篇二

今年以来, 湖北宜昌市夷陵区夷陵区全力加快小额担保贷款融资工作, 有效解决了创业者融资难问题, 推动了全民创业深入发展。元月至六月, 已发放小额担保贷款222笔1638万元, 累计发放总量突破1.6亿元, 当期数额及贷款总额都位居宜昌市前列。

该区借助大型招聘活动、创业培训班、门户网站、乡镇平台加大宣传政策力度, 使小额贷款政策家喻户晓;推行“创业培训+小额担保贷款”模式, 已有627人圆了创业梦, 带动周边2600多人再就业;严格按照规范流程操作, 层层审核把关, 杜绝不良贷款、不实贷款, 全区小额担保贷款还款率一直保持在100%;积极调整人员分工新组建“创业指导中心”, 安排专职人员为创业者提供政策咨询、贷款申请、贷款审核、贷款发放、后续跟踪指导等一条龙服务, 进一步提高了贷款发放效率和创业成功率。

统计显示, 该区新增各类市场主体48962户, 新发展注册资本500万元以上规模企业61家, 1000万元以上企业27家;上半年实现工业总产值354亿元, 同比增长26%;完成规模工业增加值103亿元, 同比增长18%;完成财政总收入24.84亿元, 同比增长19.7%, 居全市首位。

3.小额贷款需要提交的材料篇三

1、申请人身份证明

2、申请人身份证原件、户口簿

3、经营场所租赁合同

4、个体工商营业执照或有关部门核准的经营许可证

5、申请人配偶的身份证、户口簿复印件（已婚者提供）

6、担保人身份证、工资收入证明及扣款承诺等

7、书面申请书，内容包括个人概况、申请贷款金额、用途及还贷期限等

8、小额贷款申请审批表

9、小额担保贷款反担保人（个人或组织）认定表

10、保证人单位证明

11、借款人租住地社区证明

小额贷款公司的申请材料

申报材料要求

1.拟成立小额贷款有限责任公司申请书

3．小额贷款有限责任公司全体出资人及出资情况；

4．出资人共同签署的指定代表或共同委托代理人证明;

2、出资人承诺书

3、出资人协议书

4、小额贷款有限公司筹建方案

5、小额贷款有限公司章程

6、小额贷款有限公司名称核准书

7、住所、营业场所所有权或使用权的证明材料

8、拟任职董事、高管人员任职资格申请书

9、拟任职董事、高管人员无违法犯罪记录证明

10、拟任职董事、高管人员信用记录良好的证明材料

11、拟任职董事、高管人员任职资格学历证明材料

12、拟任职董事、高管人员任职资格金融工作经历证明材料

13、拟任职董事、高管人员履责合法经营服从监管承诺书

14、小额贷款公司第一大股东（发起人）申请表

15、小额贷款公司法人股东申请表

16、小额贷款公司自然人股东申请表

17、全体股东信用记录良好的证明材料

18、全体股东无违法犯罪记录证明材料

19、出资人关联情况《法律意见书》（律师中介机构出具）

20、小额贷款公司可行性研究报告

4.小额担保贷款需提交材料篇四

1、所属设区市、省直管县融资性担保机构监管部门出具的同意其延长经营期限的书面意见；

2、融资性担保机构延长经营许可证期限的申请书；

3、融资性担保机构近三年经营情况总结报告；

4、申请时点的融资性担保业务经营情况专项审计报告。审计报告中应包括：担保业务明细清单（由银行业金融机构盖章确认）、担保责任余额变动表；

5、继续经营融资性担保业务的可行性研究报告；

6、今后拟采取的工作措施和发展规划；

7、融资性担保机构经营许可证（副本）复印件；

8、最近一次获得行政许可的审核意见书复印件；

9、申请时点的财务报表及银行对账单（含保证金账户）。如专项审计报告中已有财务报表，可不再单独提供财务报表。

5.小额贷款所需材料[范文模版] 篇五

先由客户提交个人信用查询授权书，查询个人征信报告；如无不良信用记录，再提供下述资料：

①贷款申请书（或表）；②个人及配偶身份证明：身份证，户口本，工作证，明片，社保卡等；③个人婚姻证明：结婚证、离婚证或未婚证；④个人居住证明：房产证或水、电、煤气、电话单之一（近三个月）；⑤家庭财产证明：产权证、车辆行驶证等；⑥家庭收入证明：工资证明，个人账户银行流水。

⑫企业贷款所需要提交的资料：

①贷款申请书（公司简介、借款原因、用途、金额、期限、担保方式、还款来源等）；②有效的法人登记证明正本复印件（须验看正本原件）；③法定代表人资格认定书、身份证复印件。（授权办理的，还应出具授权书、受权人身份证复印件）；④最近三年的财务报告（包括资产负债表、损益表、现金流量表及会计报表附注）和申请前一个月的财务月报表；以及纳税申报表及增殖税发票；⑤按《公司法》设立的客户（含保证人，下同），应提供公司章程、连续的验资报告、股东名单、主要经营管理者的简历等；⑥有效的贷款证卡；⑦贷款用途证明资料（如购销合同等）；⑧股份制企业要提供股东会或董事会决议（当面签名）；⑨担保方式是保证担保的，应提供保证人的上述资料；⑩担保方式是抵（质）押担保的，应提供抵（质）押品清单、抵（质）品物权凭证原件和所有权人同意抵（质）押的书面证明。

客户提供的申请资料复印件，应由资料提供人在复印件上加盖公章以示认可。

⑪个人贷款调查的内容：

①借款人的基本情况：会见借款人及其配偶，核实借款人的姓名、年龄、性别、文化程度、家庭成员、住址、从事职业专业技能等资料。②资产负债情况：详细了解和核实借款人家庭固定资产状况，具体细目、数量、平方面积、座落位置、购建时间、股票、债券、应收货款、现金等。负债情况核实贷款金额，贷款形态、欠息金额和其它负债等，计算资产负债比例。③家庭经营情况：了解借款人的家庭生产经营项目、投资规模、经营周期、产值、销售收入及利润等情况，全面综合评估客户的收入状况。④贷款方式：属于担保方式的贷款，了解担保人基本情况与资产负债状态、分析评估担保资格；属于抵押贷款，要了解抵押物的名称，存放具体地点、数量、（房产写明结构座落位置、间数、层数、平方面积写清占地和建筑面积、附简易平面图）估价、还款的来源等。⑤贷款用途调查：调查贷款用途的真实性，并评估贷款所产生的效益。

⑫企业贷款调查内容：

①基本情况。主要是调查借款人的贷款主体资格、借款人及其关联企业的历史沿革、地理位置(包括注册地)、产权构成、组织形式、主导产品及在行业和区域经济发展中的地位和作用等。②经营情况。主要是调查近几年和当前生产经营、销售、效益情况以及发展前景预测。③财务状况。主要是调查近几年和近期资产负债表、资金结构、资金周转、盈利能力、现金流量、销售归行情况及存款的较大变动及现状。④信誉状况。主要是调查借款人有无拖欠本行或其它金融机构贷款本息的记录，及其他信誉状况。⑤经营者素质。主要是调查法定代表人和其它领导层成员的学识、经历、业绩、品德和经营管理能力。⑥担保情况。主要是调查抵(质)押物的权属、价值和变现难易程度，保证人的保证资格和能力。⑦贷款的潜在收益和风险。

（1）权证类档案包括：抵（质）押物所有权、使用权证或证明文件，已办理抵（质）押登记的他项权证或有关证明文件，抵押物清单，权利质押中的各种有价单证，质押的仓单、提单、汽车合格证（目前根据银行的实际操作，汽车合格证仍由各支行保管），抵（质）押物保险单，抵（质）押公证书，以保证保险为担保的还应包括保证保险单等。

6.小额担保贷款需提交材料篇六

全力推进妇女创业就业

—— 县农村妇女创业小额担保贷款工作经验交流材料

自2012年实施农村妇女创业小额担保贷款工作以来，在区妇联的精心指导下，在县委、政府的大力支持下，在县财政局、劳动就业局、合作银行等成员单位的密切配合下，县妇联采取“345”工作法（即突出“三个规范”、严把“四个关口”、坚持“五个到位”），全力推进妇女创业就业。

一、工作进展情况

工作开展以来，县累计注入担保基金1480万元，其中，县财政逐年注入1000万元，自治区财政同比例配套担保基金到位480万元，累计发放小额贷款1.75857亿元，扶持2979名农村妇女创业就业，贷款到期2263笔1.38143亿元，回收率100%，兑付中央财政贴息资金362.19万元。创建了鸣沙镇硒砂瓜、黄滨苇芭编织、长鸣奶牛养殖园区等8个农村妇女创业小额担保贷款示范基地，打造了杨华、朱莉、马桂芳等10个农村妇女创业小额担保贷款示范户，带动经济效益6700万元，带动7000余人创业就业。

二、具体做法

（一）突出“三个规范”

1、健全机制，规范考核。成立了农村妇女创业小额担保贷款工作领导小组，明确了各成员单位职责分工。制定下发了《县农村妇女创业小额担保贷款管理办法》、《县开展农村妇女创业小额担保贷款工作联席会议制度》等相关文件，规范了经办流程和业务管理。积极引进多家银行合作并签署合作协议，保证各项工作顺利开展。将妇女小额贷款工作纳入全县“十大民生实事计划”和效能目标任务考核体系，每月上报进度、每季度督导、每半年进行考核，增强各成员单位的工作责任感和紧迫感。同时，将小额贷款工作纳入基层乡镇和农村妇联工作目标管理考核体系，以此作

为基层乡镇、农村妇联和妇联干部评先评优的重要依据，鼓励基层妇联干部扎实苦干、认真履职。

2、强化服务，规范操作。为使贷款资金实现放得出、收得回、见效益的良性循环，县妇联积极发挥牵头抓总作用, 把握“一个中心”，做好“三个结合”，即以妇女创业就业为中心，在贷款操作、管理、发放过程中，始终坚持做到“三个结合”：一是与各乡镇特色产业发展、重点园区建设相结合。对从事特色产业、进入园区创业的农村妇女进行政策性贷款优先支持。二是与合作银行开展的“信用村”、“信用户”评选工作相结合。将历年来授信的各级“信用户”纳入农村妇女小额贷款体系。三是与妇联系统“好婆婆”、“好媳妇”、“五好文明家庭”、“最美家庭”等各类先进模范评选工作相结合，对有创业基础或创业愿望的妇女先进模范进行重点扶持。各级妇联组织对妇女小额信贷人员进行登记造册，积极做好贷款前、贷款中、贷款后的各项服务工作，以优质服务确保工作高质量完成。

3、多方联动，规范运行。县妇女小额贷款工作领导小组充分发挥总揽全局、协调各方的作用，通过定期召开联席会议，实地督导检查等方式，破难题、抓落实、促进度。县妇联切实担负起牵头部门的职责，通过面对面交流、签订合作协议、代办反担保手续、“一站式”办公、联合审批等方式，简化流程，优化服务，推进工作；县乡村三级严把审核关和审批关，确保具备贷款条件的农村妇女都能贷到款；县劳动就业局积极聘请专家到各乡镇举办妇女创业培训班，为贷款妇女提供创业咨询；农牧局组织技术干部深入田间地头为贷款妇女提供“一对一”上门技术指导；合作银行随时入户，加强贷后跟踪管理和服务。各部门履职尽责，合力攻坚，保障了全县妇女小额担保贷款工作顺利推进。

（二）严把“四个关口”

1、严把贷款整体规模。2014年，严格落实宁财（社）发[2013]836号《关于加强小额担保贷款财政贴息资金管理的通知》和宁党厅字[2014]4

号《关于进一步加强农村妇女创业小额担保贷款工作的意见》文件精神，农村妇女创业小额担保贷款按照担保基金和贷款额度1:5的比例发放贷款，小额贷款最高额度为8万元。

2、严把贷款对象审核。严格按照《县农村妇女创业小额担保贷款管理办法》规定审核借款人条件。加强对借款人经营项目的审核及贷款资金投向的监督，对从事建筑业、美容美发足浴等暴利行业以及在青海、甘肃等外地种植枸杞的申请人坚决不予贴息贷款支持。

3、严把申请审批程序。坚持“村推荐、乡把关、县审批”的原则，贷款申请人必须先经过村妇代会推荐、村两委审核同意、乡镇妇联与经办银行联合调查、乡镇领导小组会议决定、经办银行签字盖章后报县妇联和担保中心联合审批，坚决杜绝未经乡村两级审核，经办银行私自放贷后补办手续的情况，对非正常程序贷款县妇联将不予贴息。

4、严控贷款回收风险。县妇联要求乡镇妇联建立贷款对象台账，做好贷后项目跟踪服务工作，协助贷款对象解决创业过程中遇到的困难。向贷款妇女发放了《诚信还贷倡议书》，还与贷款户签订了维护村集体信誉的附加协议，要求村委会对上报的贷款户进行公开公示，强化贷款户的信用意识，杜绝恶意欠贷，对恶意欠贷人员不予贴息，并进行严格追究，确保贷款安全回收。

（三）坚持“五个到位”

1、广泛宣传，浓厚氛围营造到位。充分利用广播、电视、报纸等媒体，全面宣传小额贷款政策。组织各成员单位利用“三下乡”、农村党员轮训、农村实用技术培训、村干部专题培训等有利时机，对这项惠民政策进行广泛深入宣传，累计印发宣传资料3万余份。同时，县妇联每年专门安排10天时间，抽调专人在各乡镇巡回举办农村妇女小额担保贷款培训班，重点培训乡村两级妇女干部和有项目、有贷款意愿的妇女骨干，使她们清楚具体政策、明白办理流程。

2、深入调研，妇女需求摸底到位。县、乡、村各级妇联组织深入农村妇女家庭进行调查摸底，了解和掌握其家庭经济、生产发展情况，作出初步评价、推荐贷款人选。金融机构认真筛查个人信用记录、实地查看项目情况、落实担保人、核准贷款额度，妇联和担保中心联合审核审批。对原有项目的农户，帮助她们消除小富即安的思想，使她们早下决心，抢抓机遇扩大生产规模；对申请贷款的妇女，到其家中听取其发展计划，帮助其确定贷款额度，确保小额贷款有效投放。

3、以点带面，典型示范培育到位。在项目开始之初，我县采取了“试点先行，以点带面”的工作方法，将余丁乡做为小额贷款试点乡镇，按照工作流程边摸索边总结边规范，集中精力求突破。在认真总结试点成功经验的基础上，适时召开了“全县农村妇女小额担保贷款发放仪式”，组织各成员单位、各乡镇、合作银行基层网点工作人员集中学习观摩，以会代训，确保了这项工作在全县迅速推开。今年随着贷款新政策的调整，为确保项目效益和普惠广度不下滑，县妇联注重培育和挖掘创业就业妇女典型，注重给具有引领示范作用的创业致富女能人和项目发放，扶持大户带动小户，推动主导特色产业开发。榜样的力量是无穷的，通过创建示范基地和示范户，带动了更多妇女发家致富。例如，鸣沙镇福生肉牛养殖专业合作社是由县妇联重点扶持的小额贷款示范户杨华夫妇成立的，县妇联在入户实地调查的基础上，连续两年为其发放了15万元的小额贷款，使他们的肉牛养殖规模达到340头，年销售额700万元，年利润300万元。杨华夫妻将多年积累了肉牛养殖经验传授给周围的养殖户，带动了周围更多的家庭走上了致富道路。

4、强化培训，交流平台搭建到位。我们积极整合各类农村教育资源和培训阵地，加强与县劳动就业局、科技局、农牧局、枸杞管理局等部门的合作，将贷款妇女创业培训纳入全县农民科技培训工程和农民素质培训工程等农业教育培训总体规划，加强对妇女创业理念和创业技能培训，促使

广大创业妇女进一步了解政策、认识市场、掌握信息，切实提高创业能力。

5、全心服务，干部队伍锻造到位。项目的实施为妇联拓展了组织参与经济社会建设的平台，广大妇联干部认真学习政策法规，掌握金融信贷知识，提高了政策理论水平和业务工作能力。在前期调查核实和贷款发放过程中，县乡村各级妇联干部深入田间地头，农家院落，为妇女当参谋、选项目、搞培训，进一步深入了解民情民意，周到的服务、耐心的讲解，进一步密切了干群关系，赢得了广大妇女的信赖和支持，增强了妇联组织的团队凝聚力和社会影响力。

三、工作成效

（一）解决了妇女创业就业资金难题。对已具备了自主创业的基本素质和能力，但缺乏资金的农村妇女提供了有力支撑。

（二）提高妇女地位促进家庭社会和谐。在贷款的支持下，创业妇女扩大生产经营规模，经济收入显著增加，生活条件不断改善，社会地位、经济地位、家庭地位明显提高，从家庭幕后走向经济发展前台，参与经济社会建设的能力强了，积极促进了家庭社会和谐稳定。

（三）激发了妇女创业就业激情与发展活力。妇女成为贷款主体和项目的受益者，有了生产经营决策权、发言权和支配权，转变了妇女的发展观念，坚定了创业信心，激发了她们的创业热情与潜能，引导妇女立足本地资源、围绕本地特色产业创业，增强了妇女致富发展的能力，带动了更多妇女创业就业。

（四）增强了妇女能力素质和致富本领。增加了妇女学习培训的机会，提高了妇女种养、致富专业技能，促进了妇女素质能力的提高。

（五）密切了妇女与妇联组织关系。妇联干部经常深入妇女家中了解情况，深入各村为创业妇女当参谋、选项目、搞培训、做宣传，提供科技知识、法律法规、政策咨询等方面的帮助，加强了妇联组织与妇女群众的沟通，扩大了妇联组织的影响力，增强了妇联组织的凝聚力，密切了妇联

组织与妇女群众的关系，使她们真切的感受到了“娘家人”的关怀，感受到了党和政府的温暖，赢得了她们的信赖和支持。

（六）提高各成员单位协同配合能力。因小额贷款的发放，各级妇联组织与金融、财政、劳动就业、科技、农牧、枸杞管理等单位有了良好的沟通和协作，既增进了友谊，又推动了多部门共同关注妇女事业的发展。

7.小额担保贷款政策(免息) 篇七

一、小额贷款政策依据：

主要按照赣人社发[2012]48号、赣财金[2014]3号文件执行。

二、小额贷款扶持对象

在本县行政区域内，凡年龄在18周岁以上法定退休年龄以内，身体健康、诚实守信、有创业能力、创业项目、有稳定的经营场所、从事个体经营或种养殖业，能够落实反担保措施的城镇登记失业人员，就业困难人员（一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、零就业家庭成员、连续失业一年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业人员）、复转退役军人、高校毕业生、刑释人员、返乡农民工、进城创业农村劳动者等自主创业人员，以及符合规定条件的劳动密集型小企业（8大类）。关于创业人员年龄界定：

我省文件规定：“凡年龄在18周岁以上法定退休年龄以内”，即男性退休年龄为60周岁，农村户籍女性创业扶持年龄以55周岁为上限（享受养老保险待遇除外）。城镇户籍女性退休年龄以享受养老保险待遇时年龄为准。

三、小额贷款扶持类型

小额担保贷款扶持类型分为两大类：

一类是个人（微利项目）及合伙经营，另一类是劳动密集型小企业

〈一〉个人（微利项目）

包括：个体经营、合伙经营或组织起来创业、二次扶持

1、个体经营是指从事个体经营并在工商部门注册登记，微利项目包括种养殖业；

2、合伙经营或组织起来创业是指：合伙经营或组织起业创业并在工商管理部门注册登记备案的；

3、二次扶持是指：已经通过小额担保贷款扶持实现成功创业，并按时归还贷款的个人和合伙创业者，在经营同一项目的基础上，可视其经营规模扩大和带动就业人数（5人以上）情况，确定二次小额担保贷款扶持。〈二〉劳动密集型小企业

劳动密集型小企业指：当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达到15%以上，并与其签订1年以上劳动合同，经县劳动部门、县财政部门共同认定的劳动密集型小企业。〈三〉小额贷款申请人及其创业项目的认定

一是小额担保贷款政策只适用在我省范围内从事自主创业的各类人员。不论创业者是本省户籍还是外省户籍身份，都可以向创业项目所在地申请小额担保贷款。

二是小额担保贷款扶持对象只适用于法定年龄内人员，并且具有完全民事行为能力、身体健康、遵纪守法、诚实守信、无稳定工作的各类人员。有稳定工作单位的人员不在扶持范围之内。

三是小额担保贷款政策只适用于自主创业期间，自筹资金不足的各类人员，尚未开始生产经营的项目不在扶持范围之内。

四是个人创业从事微利项目的才可申请小额担保贷款，微利项目范围扩大到除建筑业、娱乐业以及销售不动产权转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家明令禁止的行业之外的所有项目。

四、小额担保贷款扶持额度

1、个人（微利项目）的贷款额度

（1）个体经营最高额度不超过10万元；

（2）合伙经营（或组织起来创业）最高额度不超过50万元；（3）二次扶持最高额度不超过30万元。

2、劳动密集型小企业贷款额度

劳动密集型小企业最高额度不超过200万元，只贴息不提供担保。

五、贷款期限

1、个人创业项目小额担保贷款扶持期限最长不超过二年；

2、劳动密集型小企业贴息期限最长不超过二年。

六、小额担保贷款反担保方式

〈一〉个人（微利项目）反担保

1、信用担保

（1）本县行政事业单位正式干部职工；

（2）本县经济效益好、工资收入稳定企业正式职工。

2、抵押担保

（1）商品住宅等固定资产抵押（非按揭）；（2）借款人建设用地（非抵押）。

3、质押担保借款申请人股票、存单、债券、其他有价证券（视有价证券评估值而定）

七、申请小额担保贷款需提交的材料

〈一〉申请个人创业小额担保贷款需要提供哪些材料？

1、小额担保贷款申请审批表；

2、申请人身份证、户口本、有关身份证明、婚姻关系证明等原件及复印件；

3、个体工商营业执照（种养殖业承包合同、相关职能部门颁发有法律效力的经营许可证等）原件及复印件；

4、申请人配偶身份证、户口本原件及复印件；

5、店面、超市柜台租赁合同，自用房提供产权证明原件复印件；

6、反担保人身份证及户口本原件及复印件；

7、反担保人收入证明及承诺书；

8、其他相关资料。

〈二〉合伙经营和组织起来创业申请小额担保贷款需提供材料

1、合伙经营小额贷款申请审批表；

2、法定代表人和其合伙、组织成员的身份证、户口本原件及复印件；

3、合伙经营和组织起来创业全体成员签订的连带责任协议和成员中2人以上的有关身份证明；

4、企业营业执照（种养殖业承包合同、相关职能部门颁发有法律效力的经营许可证或相关证明等）原件及复印件；

5、合伙经营和组织起来创办的经济实体与吸纳安置人员签订的劳动合同、吸纳安置人员身份证复印件及工资发放凭证；

6、工商部门备案的企业章程或合伙协议（含股东或董事会、合伙人同意申请小企业担保贷款的条款或决议）；

7、企业经营场地证明材料；

8、房产、土地等抵质押资料；

8.小额担保贷款工作意见篇八

一、建立*市小额担保贷款联席会议制度。

建立由中国人民银行*市中心支行牵头，市财政局、市劳动和社会保障局、市城市信用社及各承办银行、市担保中心等部门共同参加的小额担保贷款联席会议制度，积极推动小额担保贷款工作的开展。中国人民银行*市中心支行负责日常工作，根据工作需要及时召集会议，指导小额贷款政策制定、实施和业务开展；市财政局负责筹集小额贷款担保基金、贴息、补贴和奖励；市劳动和社会保障局负责创业培训，指导社区为下岗失业人员办理有关贷款推荐手续；市担保中心负责贷款审核、考察、核保、审批、贷款管理、清收、担保基金管理。承办银行负责核贷，配合协助市担保中心对贷款逾期人员依法起诉工作。各部门按期向市小额担保贷款联席会报告工作，及时协调解决推动贷款发放中存在的问题，为小额贷款顺利开展提供有力的组织保障。

二、建立新的小额担保贷款业务模式。

根据市政府《关于印发*市下岗失业人员小额担保贷款管理操作规程的通知》要求，进一步明确：一是自愿申请。必须在申请人户籍或现居住地（房权所有者）进行申请，由该社区进行推荐，以便于了解申请人经营能力、家庭状况，便于管理和回收贷款。二是加强区、县劳动就业部门、社区劳动保障事务站职责。采取谁推荐，谁负责管理、清收的原则。建立推荐、已贷款、到期、逾期人员台账；建立贷前考察、推荐，贷后跟踪管理和清收等工作制度。三是担保中心负责受理社区推荐手续，进行审核、考察、核保、向银行承诺担保，指导各区、县劳动就业服务局、劳动保障事务站小额担保贷款工作，实行贷后管理和贷款清收；对不履行担保贷款协议和还款承诺逾期人员依法起诉。四是经办银行按担保金1：3的比例负责放贷，并积极协助市担保中心对逾期人员依法起诉等工作。承办银行对贷款到期前30日内向借款人发出《到期还款通知书》，提前告知，以便及时还款。待贷款到期日，借款人仍未还款，由承办银行直接从担保基金中扣划代偿，并将代偿人员名单，告知市担保中心，由市担保中心、区、县劳动就业服务局、劳动保障事务站实施清收。待收回贷款后，再归还担保基金账户。五是采取灵活贷款。在国家规定的贷款期限、额度的范围内，根据贷款申请人的经营项目、经营规模、经营能力等条件，采取灵活放贷。期限不超过三年，对创业成功，有发展前景，按期足额偿还贷款的个体经营户和吸纳就业人数多，资信程度高的劳动密集型小企业，可给予二次贷款。六是承办银行、市担保中心、区、县劳动就业服务局、社区劳动保障事务站实行统一制式表格及传递手续，确定统一时间交换有关数据。拟定每月5号前交换商约的各项数据，在季度第一个月10日前传递审核、审批财政贴息手续，每月10号前担保中心将上月经办行贷款人员花名册通过区就业局反馈给社区保障事务站，便于做好跟踪管理工作。七是减化审批程序。社区劳动保障事务站推荐；区就业局审核；担保中心承诺担保；承办行放贷。

三、联合制定措施，推动小额担保贷款良性循环。

一是联合制定“回收办法”，加大清收力度，建立长效回收机制。由劳动部门牵头，市人民银行、市财政局、承办银行、担保中心配合，联合制定《*市小额担保贷款回收办法》，使我市小额担保贷款回收率达到90%以上，借款人贷款到期不还贷，由财政、银行及有关单位协助，扣除反担保人的工资代偿，防范贷款资金风险，形成小额担保贷款良性循环。二是加快信用社区建设，降低门槛。由市人民银行牵头，市财政局、市劳动和社会保障局、经办银行、担保中心联合制定我市《创建信用社区办法》，可先在市内三区进行试点的基础上，逐步推开扩大。三是启动劳动密集型小企业贷款，增强就业倍增效应。由劳动部门牵头，市财政局、市人民银行、承办行联合制定我市《劳动密集型小企业贷款管理办法》。市人民银行负责确定开展此项业务的承办行。市财政局负责筹集所需的担保基金和贴息工作。劳动部门审查小企业和职工身份。

四、扩大小额担保贷款范围、额度和期限，全面贯彻小额贷款政策。

一是扩大担保贷款人员范围。按照中国人民银行石家庄中心支行、省财政厅、省劳动和社会保障厅《关于改进和完善小额担保贷款政策的通知》（石银发[20*]69号）和《关于进一步完善小额担保贷款有关政策的补充通知》（冀劳社[20*]7号）文件要求，进一步扩大范围，提高担保贷款额度，延长贷款期限，并扩大贴息范围和提高贴息比例。二是扩大担保贷款区域范围。按照冀劳社[20*]7号文件要求，各县（市）在年底前建立下岗失业人员小额贷款担保机构，由各县劳动就业服务局配备专人负责此项工作。各县（市）同级财政筹集担保基金，开展小额贷款业务，对回收率达90%以上的县（市），市财政按每年回收额度不低于20%的比例以奖代拨，并入县级担保基金。对20*年底前已批未贷的人员，经再次考察后，按不高于20000元，期限不超过两年放贷。

五、进一步完善反担保措施。

一是信用反担保。本市县（市、区）的国家公务员，全额、差额拨款事业单位正式在编人员，由市劳动保障局认定的有稳定收入的行业，具有正规招聘手续，在本企业连续十年以上工龄，经劳动部门签订三年以上劳动合同的干部职工，可进行信用反担保。二是存单反担保。借款人以本人名义或第三人在银行存入借款本息金额作为反担保；经第三人同意以其在银行存款的存单作为反担保，金融机构配合解决存单止付问题；到期还款后，银行将所存入该银行金额及利息返还借款人。三是建立反担保合同的核保制度。担保中心经办人、借款人、反担保人，三方在场签订担保合同按手印，反担保人单位在合同上加盖法人公章，并证明反担保人是该单位正式在编人员。

六、加强小额贷款与创业培训结合。