选派大学生的述职报告

选派大学生的述职报告（11篇）

1.选派大学生的述职报告 篇一

XXX村调研报告

我是XX县XX镇选派的第四批大学生村干部，现任XXX村党支部书记助理。于2011年8月入村工作,入村后通过走访群众,查找资料等方式了解村情,现将本村情况调查报告如下：

一、XXX村的基本情况

XXX村位于XX镇西南部，幅员面积3.2平方公里，耕地面积2677.9亩，总人口3612人。为了保护库区水资源洁净，该村以发展林业为主，辖区内种植有台湾香梨竹200余亩，麻竹200余亩、巨桉1200亩，发展巨桉林下蘑菇60余亩。

二、关于XXX村村干部工作的一些想法

“火车跑得快，全靠车头带”，一个村能否管理得好，发展的快慢全靠村干部。村干部是村里的领导者、带路人，肩负着带领群众发家致富、建设社会主义新农村建设的历史重任。在当前新形势下，村干部也面临着新的形势：

（一）是村干部的领导方式有了新要求。《村民委员会组织法》、《村两委工作规则》等的颁布实行，意味着村干部与村民的关系发生了变化：由传统的命令——服从关系，变为服务、引导、履行义务的关系。

（二）是身份不变，担子更重、责任更大。与过去集权方式相比较，现在的村干部更加难当。

所以如何当好村干部，成为了新形势下需要马上解决的问题。

第一，要严格依法办事，公道正派。国有国法，家有家规，做事

不能乱来，既要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。

真正成为“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部。

1、是要依法决策。决定问题，要采取少数服从多数的原则，涉及

村民利益的事项，如村集体经济所得收益的使用；村建道路等村公益

事业的经费筹集方案；村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事

业的建设承包方案；村民的承包经营方案；宅基地的使用方案等，必

须提请村民代表会议讨论决定，方可办理。

2、是要依法管理。关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制

度。应当及时公布国家计划生育政策的落实情况；救灾救济款物的发

放情况；水电费的收缴以及涉及本村村民利益、村民普遍关心的其他

事项，其中涉及财务的事项至少每六个月公布一次，自觉接受村民的监督，并保证公布内容的真实性，接受村民的查询。

3、是要诚信正派。村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群

众的利益，对待家人、族人、亲人一个样，说到做到，取信与民。

第二，要讲大局，维护班子团结和社会稳定。

团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加

快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。班

子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。

第三，要有事业心和责任感，当好“十员”

要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、福利事业，造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、镇政府负责，对政府下属部门负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实党的路线方针政策，执行政府部门通过的决议决定及制定的措施和办法，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目

标。要当好村干部，除了要做好“十员”外，重中之重是要做好以下

“三员”。

（1）是当好宣传员。村干部既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国

法、产业政策、市场行情和各类农科知识。又要利用长期与群众在一

起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群

众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织

因地制宜决策工作。

(2)是当好带队员。作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上

“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，排

出阶段性实施目标，组织全村群众一个战役一个战役的打胜，切忌患

上“多动症”，东抓一把西抓一把。切忌患上“近视病”，哪里黑了那

里歇。切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。切

忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到

利益朝前跑，听到问题躲着走。

(3)是当好趟路员。在农村市场经济尚不发育，农民种养潜在风险较

大的今天，农业生产怎样对接市场？种啥养啥？怎样种养？作为村经

济发展的带头人，要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神，带头示范

推广，真正把教训留给自己，把经验传给群众。

三、对于XXX村今后发展的几点设想：

（一）发展壮大村集体经济

XXX村的集体经济较为薄弱是影响村级经济、农民收入、各项社会事

业发展的主要因素，所以如何发展壮大村级集体经济是摆在村两班子

面前的首要问题。

打库区牌，唱城郊戏，走生态路。目前，由于库区水源需要保护，XX镇取缔了包括肥水养鱼等诸多有可能会破坏生态的发展模式，取

而代之，走可持续发展的生态农业道路。对此，我有以下三点意见：

一、绿色工业带动。依托生态科技集团的工业产业链优势，村集体引

资金、建生态农业企业、上绿色农村项目，生产相关配套产品，不仅

可以壮大集体经济，而且也能解决村民的就业问题。

二、商贸带动。

由于XX临近XX县城，地利条件极其优厚，如能进一步改善交通环境，进可建设成为改革的前沿乡镇，退亦可以成为县城的阳光后花园。可

以建设各类服务实体和相配套的专业市场，通过出租商铺收取租金。

三、土地租赁。XXX村有水有桥，地理位置得天独厚，直接出租地皮

也能获得不错的租金收益。村集体土地的租赁还能为村内中小生态企

业、家庭作坊式工业解决土地空间上的瓶颈，为他们发展带来良机，这也将促进村内中小企业的发展，提高村民的收入。

（三）积极宣传计划生育政策

近几年,由于党和政府的高度重视,在村民中深入地开展计划生育的宣传、教育工作, 使村民对计划生育这项战略性的国策有了深刻的认识, 绝大部分群众都能够自觉遵守。为此，在以后的工作中我们一

（五）加强自身建设

要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕落实

党的十七大和十七届六中全会精神，实事求是，虚心学习，加强自身

建设。我走上工作岗位时间不长，工作经验相对不足，需要在工作中

一步一步的积累。在工作中一定要听从组织安排，努力工作，积极向

其他同志学习，尽快提高自身素质，弥补不足。

定不能放松对计划生育的宣传、教育工作。

（四）加强精神文明建设

我们的党和政府始终把精神文明建设工作作为一项重要的工作

同时，在这样大好形势的感召下,我村的精神文明建设也取得了

很大的发展和进步.在村民中,形成了一种健康、积极、团结、向上的新风尚。但近几年来,随着市场经济的进一步的发展,一些不健康、庸

俗等低级不良思想在群众中逐渐形成,并有发展壮大的势头,如不得

到及时的遏止,并将对良好的社会风气构成不好的影响。因此，抓好

精神文明建设也是各项工作的重点之一，所以，我们要结合实际，对

村民的精神生活也要高度重视。

这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及

自己日常工作时的所闻所见，所掌握的一些情况，可能不全面，还有

更深层次的情况有待探索。

根深叶茂花方红，我想只要有恒心，农村广阔天地一定会大有作为，社会主义新农村一定会有我们年轻人的舞台！在今后的工作中，我将

扎根于中国西部的农村，立足全村经济发展的全局，进一步深入群众

当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急

群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推进科学发展，促进社会和谐，为建设和谐、进步、发展的XXX村奉献自己的力量，从而让我们肆意挥洒青春的汗水，铸就我们美好的明天。

2.选派大学生的述职报告 篇二

当前, 各地推行的大学生村官的实践效果还是不错的, 但大学生村官政策在具体的实施过程中也存在一些问题。本课题组以大学生村官的流失现象为切入点, 以新乡市牧野区、卫辉市、长垣县、原阳县等四地为研究范围, 通过对大学生村官的深入调查和研究, 探析其问题产生根源, 并提出有针对性的建议。

1 新乡市选派大学生村官现状

1.1 大学生村官工作情况。

在所调查的40名大学生村官中, 职位为村主任助理的共34人, 占到85%, 担任普通村干部的共5人, 占到12.5%, 一般都是团支书兼任助理、出纳, 或妇女主任等职务。在所担任的职务中, 只有少部分的大学生村官专业对口, 大多数都不对口。就其从事的具体工作而言, 60%以上的大学生村官主要从事整理档案、传达文件、宣传政策, 做村务文字等工作, 还有一部分大学生村官主要从事计生、治安和科技推广等工作。

1.2 大学生村官待遇情况。

在工资待遇上, 新乡市内各县有所差别, 且同一县内各村也有差别。从总体上看, 经济发展水平较好的农村, 工资待遇高于贫困农村的待遇。以市牧野区和卫辉市两地为例, 同为本科学历, 牧野区大学生村官的工资待遇在800~900元之间, 而卫辉市则在650~750元之间。

1.3 村民对大学生村官工作的看法和认识。

通过对近100名村民的调查, 53%的村民知道大学生村官政策, 87%以上的村民知道村里有大学生村官, 但是仅有35%的村民与大学生村官接触过。大多数村民希望国家政策能保持稳定, 选拔具有农业科技知识以及懂得国家政策、法律法规等综合性知识的大学生村官;并且希望大学生村官能够改进工作方式, 主动上门服务, 多与他们交流沟通, 加强联系。

1.4 村干部和领导对大学生村官工作的看法和认识。

村干部和领导对大学生村官政策是支持的, 认为大学生在村里工作的适宜时间为二至三年, 每村最好都配备一名大学生村官, 他们对现有大学生村官的表现也较为满意, 认为大学生村官给他们带来了诸多影响, 尤其是大学生村官的文化素质对他们的影响较大。

2 当前新乡市选派大学生村官存在的问题

2.1 角色转变困难。

从学校到乡村, 从发达的都市到落后的农村, 巨大的反差要求大学生村官们迅速调整角色, 从思想上、行动上尽快接触农村、接近农民。而相当比例的大学生村官不了解农村, 没有农村生活经历。因此, 当他们面对错综复杂的农村人际关系、利益关系时便束手无策, 不知如何解决各种问题。

2.2 所学专业与现实差距过大。

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:培育有文化、懂技术、会经营的新型农民, 发挥亿万农民建设社会主义新农村的主体作用胡锦涛[2]P15。而当前新乡市新农村建设需要的农学以及具备种植、畜牧、养殖等专业知识的人才, 在大学生村官中所占比例却较少。“来的不需要, 学的用不上”的矛盾在基层日渐突显, 相当一部分毕业生专业不对口, 无法很好地施展专业特长安勇[3]P60-61。

2.3 工资待遇偏低, 机制尚不健全。

工资待遇偏低、生活保障性不强, 直接影响着大学生村官的工作积极性, 这也是导致大学生村官流失的根本原因米寸美。在新乡市经济条件较好地区, 大学生村官的工资待遇也只有800~900元, 虽有1000元的一次性补助安置费, 但除工资外既没津贴, 也没任何的社会保障。一般大学生村官的工作时间为3年, 3年后面临重新就业。新乡市在大学生村官参加公务员考试、研究生入学考试方面都有优惠政策, 但对那些立志扎根农村的大学生却缺乏激励措施。

2.4 基层干部不配合, 村民不支持。

基层干部特别是村干部对于大学生的到来, 一方面积极欢迎, 另一方面却又担心这些“高级”知识分子日后会取而代之。在这种思想的影响下, 村干部对大学生村官是存在戒备心理的;在调查中, 相当一部分村民认为大学生村官夸夸其谈、得过且过的占被调查人数的34%。

3 对策与建议

经过深入研究和分析, 课题组认为应该通过大学生自身、高校、地方政府、农村基层组织等多方的共同努力来支持和推进大学生村官政策的有序实施与有效开展。

3.1 大学生做好角色转换。

大学生村官要多与村民沟通交流, 善于站在农民的的立场和角度看问题、办事情周纬。大学生村官应通过多种信息渠道, 发挥自身优势, 带领村民致富;同时应结合农村实际, 大胆创新, 立足本地优势, 发展特色产业。只有这样才能得到村民的认同和支持, 才能真正实现自己的人生价值。

3.2 高校开设“大学生村官”相关专业。

首先, 高校应开设与三农相关的专业, 经常组织学生到农村进行社会实践, 不要仅局限于暑期“三下乡”社会实践活动。其次, 要加强大学生的人生观、价值观教育。通过理想信念教育, 使大学生明白无论从事什么工作, 都是为社会作贡献, 使大学生村官真正树立扎根农村基层, 为三农服务的信念。

3.3 提高工资待遇, 完善激励机制。

由于新乡市某些县区经济不发达, 大学生村官的待遇比较低。因此, 适当提高他们的工资, 解决他们的后顾之忧是当务之急。另外, 政府应出台相关的激励机制, 对那些立志扎根农村的大学生, “招得来, 留得住”, 这样既有利于大学生干事创业, 也保持了政策的连续性, 避免了资源的浪费。

3.4 加强扶持力度, 做好岗前培训。

基层干部应认识到大学生村官计划的重要意义, 建立村级干部帮带、乡级干部帮教机制。一方面, 配备优秀的管理干部, 聘请基层干部做经验介绍, 通过教育培训提高大学生村官的工作能力;另外, 加强大学生村官之间的交流, 特别是多听取优秀村官的先进经验介绍, 使其在任职期内少走弯路;此外, 政府部门还可以组织大学生村官到先进村进行“驻村培训”, 由取得成就的大学生村官重点讲解“三农”工作的方针、政策, 听取他们新农村建设的情况和开展农村工作的基本方法, 帮助大学生村官掌握与农民打交道、做群众工作的本领。

摘要：大学生村官是中国社会主义新农村建设进程中的新兴事物, 新乡市推行大学生村官的实践效果还是不错的, 但在具体的实施过程中也存在一些问题。本课题组以大学生村官的流失现象为切入点, 以新乡市牧野区、卫辉市、长垣县、原阳县等四地为研究范围, 通过对新乡市大学生村官的深入调查研究, 探析其问题产生根源, 并提出针对性的建议。

关键词：新乡市,大学生村官,流失现象,现状,对策

参考文献

[1]张强, 吕晓龙, 王保军, 等.当前大学生村官现状及流失问题的调查与研究——以河南省新乡市和信阳市等地为例[J].经济研究导刊, 2010 (21) :34-37.

[2]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜, 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[M].北京:人民出版社, 2007.

3.2009年选派工作述职报告 篇三

一、加强基层党组织建设，努力提升党员整体素质

村党支部穿越小说网 http://积极响应镇党委的号召，以加强基层组织建设为抓手，扎实开展了以科学发展观为主题的教育活动。通过学习和活动的开展，让党员更新了观念，解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。科学发展观活动的开展，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面得到了体现。党员充分发挥了模范先锋作用，特别是为了修好两村交界的通村公路，村“两委”做了大量耐心细致的工作，有力地推动了各项工作的开展。党员队伍建设：2009年发展预备党员一名，培养后备干部两名，为组织增添了新鲜血液，为我村的的发展培养和储备人才提供了坚强的组织保证，广大党员群众素质明显得到了提升，为今后的可持续发展奠定了坚实的基础。另外，我村积极推进“双培双带”先锋工程，“无职党员设岗定责”等工作。加强流动党员管理，重视抓好培养发展年轻党员工作，不断提高党支部的战斗力和为群众服务的能力。

二、抓好主导产业，加大产业结构调整力度

茶叶种植现已成为西坪村的主导产业，做大做优茶叶产业，始终是村“两委”工作的中心，多年来村“两委”引导村民不断扩大茶叶的种植面积，2009年茶叶产量达到2.4万斤，人均增收600元左右。在抓好茶叶产业的同时，村“两委”积极调整产业结构，主动引进县群策蔬菜专业合作社到我村发展种植高山蔬菜——四季豆150本文来源：公务员在线http://亩，亩产1400元左右，人均增收近300元。同时，积极倡导和支持农户发展生猪、南疆黄羊、黄牛等养殖业。通过以上举措，拓宽了农民增收渠道，农民收入有了显著提高。

三、抓好基础设施建设，服务于民

西坪村基础设施相当薄弱，犁头尖水库除险加固工程于今年5月顺利完工蓄水，解决了近300亩的农田灌溉问题，4个村民组350人人畜用水得到了保障，维护了村民切身利益。村级水泥路与陈岩村交界处，弯急路仄，严重制约了群众出行，经多次协商，终于达成协议，于11月8日修建完成，彻底改变了群众出行难的局面，群众生产生活水平明显提高。

四、抓好信访维稳工作，促进社会和谐

维护好本村的稳定是做好选派工作的基础和前提，没有稳定，就做不成事。我村是两省相邻，三县交界，所以信访维稳工作尤其重要。因此对群众反映的突出问题，我们一件一件地抓好落实，严格按规章制度办事。抓好民主管理，民主监督，做到大家事、大家定、大家办。对急需解决的问题认真解决。如对湖北英山县陈岩村连接路长达三年之久的遗留问题，通过科学发展观的学习，村“两委”积极主动与陈岩村及其三家农户紧密接触，反复协商，最终达成共识，这样既化解了矛盾，又解决了群众出行难的问题，这些都对稳定工作起到了积极作用。

五、选派工作的两点体会

1、迎难而上，敢于挑战自我。上半年高山蔬菜四季豆的种植和近期与陈岩村级路的连接，当时都有阻力，要是遇到困难就打退堂鼓，这两件事都很难办成。前者风险是农民赔了本，挣不了钱怎办？市场是有风险的。后者是需要五六万元资金，哪里来？短短两个月时间，我即将挂职期满，跑县扶贫办、交通局、财政局、中石化、帮扶单位公路局，只要能涉及到的相关部门，我都一一跑到。在我的努力及相关单位的支持帮助下，资金很快就得到落实。

4.选派工作交流报告 篇四

---第四批选派干部工作交流汇报

尊敬的各位领导：

我叫吴蜜海，中共党员，现任枞阳县计生委计生服务站副站长，2010年3月接受县委组织部委派担任陈瑶湖镇普济村党总支第一书记。两年来，在陈瑶湖镇党委的正确领导下、在选派单位的大力支持下，团结、带领村两委成员和广大群众共同努力，普济村各项工作与以前相比有了明显的改变。现将两年来的选派工作情况及切身体会汇报如下：

一、健全机制，加强组织建设

为创建“五个好”村党组织，按照党建工作新要求，进一步抓好以党务、村务和财务公开为主要内容的党建工作。充分发挥党员活动室的作用，狠抓党员经常性教育，利用党员远程设备每月集中学习一次，对参会党员实行签到制，确保党支部活动正常开展。同时扎实开展创先争优活动，村党总支96名党员，根据个人特长和能力大小，有49名党员作出承诺，并在党务公开栏公示。针对存在的问题，制定整改措施，优先解决群众关心突出的问题。抓好党员队伍建设，按照“进口要严，出口要畅，中间管理要加强”的原则，切实做好普济村党员的教育管理和发展。两年来共接受入党积极分子5人，发展新党员8人。抓制度建设，确保村级工作规范化、制度化。普济村各项工作正常有序地开展，研究出台了一整套健全的村级管理制度，真正做到让群众参与管理和监督村里的公共事务和公益事业，从根本上杜绝了重大决策乱拍板，处理问题乱表态、资金使用乱开支现象的发生。

二、集思广益，强力发展地方经济

发展经济必须要因地制宜地制定发展战略和发展目标。为了弄清普济村

经济发展现状，我私人买了一部摩托车，挨家挨户走访，熟悉村情，认真记下民情民愿。通过摸底，搞清了普济村经济基础薄弱，历史债务负担沉重，沙地排水费、水泥路硬化工程款等债务28万元，以及村集体经济增长缓慢，村民科技种田观念落后，水利设施老化严重影响农民增收等问题。面对这种局面，我和村支两委一班人集思广益，理清发展思路。一是积极引导抓好产业结构调整，增加村集体和农民收入。根据市场行情，调整水稻种植，依托3500亩中高产田，种植优质水稻太湖糯，推广冬小麦种植面积2800亩，预计产值300万元。二是加大技术培训力度，正确引导本村劳动力有序转移，增加农民收入。通过联系在外创业的普济籍老板，以老乡带老乡等形式，有序转移村剩余劳动力，年增加劳务收入1260万元。三是发展壮大龙头企业，为农业生产服务。村党支部加大支持粮食加工产业的发展，全面推广粮食种植、加工、销售一体化的“公司+农户”模式，整合了全村8家粮食加工企业，实现统一品牌、统一价格、统一包装、统一销售。目前，该村粮食产业年营销产值达900多万元。四是整合村级资源，增加村集体收入。该村河潮片有一块闲置多年的荒地，草木丛生，由于片集体收入也很有限，这块荒地一直没有被合理利用。为此，我与两委干部商议决定，将这块荒地利用起来，把它变成一个小河塘，发包给当地的农户，这样既增加了村集体收入，又给当地群众带来了实惠。

三、多方争取，热心关注民计民生

为切实解决群众所遇困难，我坚持定期走访，了解民情。普济村河潮二队村民谢富民体弱多病，家庭贫困，无一技之长，只能靠几亩薄地维持营生，生活过得较为清苦；河潮三队的刘桂枝是先天性聋哑疾病患者，从未外出，家庭经济收入微薄，多年来身体不适，现实状况甚是不佳。走访中得知上述

两人的现实状况后，我经常与他们谈心交流，利用在枞阳熟人多的优势，义务为他们办理慢性病卡，做病历，报医疗费，办理残疾人二代证。2010年中秋节前，我看望了该村特困家庭汪春霞夫妇，私掏腰包为他们送去了400元慰问金，临行前还答应帮助他们解决生活实际困难。2011年5月11日，我看到了枞残联〔2011〕09号《关于实施2011残疾人“万人就业工程”的通知》的文件，仔细地阅读了文件内容，顿时心中为之一亮，汪春霞不正好符合此次残疾人“万人就业工程”的条件，我与村会计取得了联系，并再次去了她家，想她介绍了文件精神，并帮她们筹划发展养殖业，当时汪春霞夫妇非常感动，一个劲地向我点头言谢。

通过进组入户摸排，了解到普济村共有孤寡、留守老人68人，我盘算了一下，要建成一所满足普济村老年人生活需要和相应设施齐全的敬老院约需资金百万元以上，这可是一笔不小的数额。普济村集体经济薄弱，自筹资金是不可能的出路，项目资金的源泉究竟在哪里？我把这一想法向县计生服务站相关领导作了汇报，钱兴平副站长被我为建设普济村敬老院的良苦用心所打动，决定第二天即抽出时间陪他到省发改委争取这一建设项目。2011年1月27日，正是农历的腊月二十四日，屋外大雪纷飞，路上的行人加快了回家的步伐，我们车中耐心等候，近11点钟，我们终于等到了朱处长，朱处长认真地看完了项目申请报告，当即给了我们批复。

在一次与普济村戈排小学陈校长的闲谈中得知，该学校体育器材匮缺，学校支配资金极其有限，而且该校还有几个贫困学生，当时我心情非常沉重。我把事实情况向计生委领导作了汇报，随后我又找到县文体局领导，两单位为戈排小学捐献了5000元和助学金和两万元的体育健身器材，学生的文体活动内容丰富多了，家长和老师们纷纷表示感谢。

2011年6月，村部大楼建起来后，但室内空空荡荡，所需桌椅无钱购买。利用节假日回城的机会，我四处争取，经过不懈努力，县国土资源局向普济村伸出了援手，40余套价值2万多元的桌椅运到普济村，解决了党员活动室和计生服务室硬件配置的困难。此外，我还积极争取，县计生服务站将一台依维柯面包车无偿送还给普济村，有效解决了村干平时工作和出差的交通工具问题。两年来，我共争取资金160多万元，极大改善了广大群众的生产生活环境。

近年来，通过大力推广规模化种田，不少种田能手富起来了。口袋有钱了，对身边的环境卫生就讲究了。这正是进行村庄整治的最佳时机，在与村两委一班人进行商量后，我及时将这一想法向镇党委汇报。项目报批后，村里趁热打铁推进村容整治，顺利拆除乱搭乱建和破旧房屋1.7万多平方米，新增绿化面积1.8万多平方米，修建了垃圾池，盖了男女分开的公共厕所，新建了农民健身工程和村民休闲广场，休闲广场上种了树、植了草，几条鹅卵石小道蜿蜒着从不同方向伸向小树林里。2012年12月，普济村村庄整治项目通过省市验收，并成为市级示范点，宿松、潜山等多县前来观摩。

两年来的选派工作时光非常短暂，让我感慨良多。总忘不了与两委干部一起学习、一起工作、一起战斗的情景，忘不了普济村群众把我当成兄弟、孩子的那份浓浓深情，忘不了戈排小学学生们脸上久久都抹之不去的纯真笑容，忘不了老人们紧握我双手时的那份感动，忘不了抗洪抢险时的众志成城和豪情万丈，忘不了换届选举时周桃学老书记的高风亮节，忘不了任期结束后乡亲们对我的深深挽留----虽说工作上我取得了一些小小的成绩，也做了一些实实在在的事，但我深知这些成绩的取得离不开陈瑶湖镇党委政府、选派

5.选派第一书记调研报告 篇五

根据区、市、县组织部门的统一部署和安排，我荣幸的被选派到资源县瓜里乡田洞里村担任第一书记。4月18日到村里报到后，我采取走访农户、实地考察、召开村班子座谈会、民情分析会等形式，深入开展调研活动。此外，还走访了钟家湾、牛塘凹、将军头、竹子山、村架岭、田洞里等村民小组，从而进一步了解农村建设和农民增收、贫困户等情况。现将调研情况汇报如下：

一、基本情况

田洞里村是我县瓜里乡的一个较为贫困的山村，村民以汉族为主，全村分为8个村民小组，共有农户276户，总人口852人。全村有一所村级小学，是一个复式教学的学校，包括学前班到小学2年级，共23名学生，各年级的学生交叉在一起上课，1名教师，学校教学基础设施较差。

田洞里村行政区划面积约为16.8平方公里，是一个典型的山区贫困村。全村共有水田795亩，人均水田只有0.93亩，旱地145亩，人均不足0.17亩，林地9800亩，人均11.5亩，林木大都是三木药材，经济林所占比重大。

村委现有干部3人（党支部书记、村委会主任1名，村委会副主任1名，党支部副书记1名），中国共产党党员40名。村的党组织及村的行政管理组织基本健全，能够正常开展党组织活动及村务管理工作。

全村共有贫困人数438人，贫困党员7人，特困户8户，木皮房翻新8座。

二、经济发展情况

近年来在县、乡党委、政府的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，田洞里村的基础设施建设和群众的生产、生活方面都取得了很大的发展。已实现全村通电、通电视，村民组基本通公路，2011年兴建了90平方米的卫生室（目前还未投入使用）。生态工程建设取得明显成效，全村共有沼气池64座。

经济产业结构情况：农业方面，全村村民以种植水稻为主，以种植厚朴、金银花经济作物为辅，目前共种植有5000多亩的厚朴基地和亩的金银花基地；养殖方面，目前有两家养猪场（在建设当中）和两家竹鼠养殖场。据村委干部介绍，至2011年，该村人均纯收入仅为1980元左右，村集体经济收入基本没有。目前尚有户还未完全解决温饱问题。

农民增收情况：除正常的种植、养殖收入外，村民的主要增收渠道一是外出采割松脂；二是劳务输出，基本上每户都有一名以上劳动力外出打工，打工人数达到426人，占全村劳动力一半以上，占全村人口总数的二分之一。两户竹鼠养殖户均处于试养阶段，还未能进行规模养殖。

三、制约田洞里村经济发展和急需解决的几个问题

1、尽快启动钟家湾自来水架设工程和道路硬化工程。

2、由**洞里村级主干道没有硬化，特别是通往田洞里时经过的河道，一到下雨天车辆无法通行，给行人造成很大的安全隐患。

3、田洞里村是目前全县最大的厚朴种植基地，连片种植达5000多亩但由于交通不便，没有进行深加工，只能靠卖原材料，建议政府实行政策倾斜，针对田洞里村的产业进行招商引资。

4、村民文化娱乐设施极为缺乏，全村没公共活动场所。村里无法组织各种文体活动，村民文化娱乐生活几乎为零，村民聚在一起时均是靠喝酒、打牌度闲暇时间。建议政府考虑村民的实际困难，争取在田洞里村建设一个村级公共宣传文化服务中心。

6.选派大学生的述职报告 篇六

报告

“>选派非公有制企业党建指导员调研报告2007-02-08 08:04:00

选派非公有制企业党建指导员调研报告

津市市有133家非公有制企业，职工名，党员2154名。2002年以来，我市从市直、乡镇（街道）机关中选派了77名党建工作指导员到企业开展党建工作，有效地推进了全市非公有制企业党建工作。为充分掌握党建指导员工作的整体情况，我们近期组成了调研组，到7个乡镇4个街道、5家企业就选派党建指导员工作进行了专题调研。调研采取了听汇报、召开座谈会等形式，并对调研情况进行了认真的总结和梳理。

一、选派党建指导员工作的基本情况

1、严格标准，选好配强党建工作指导员。根据市委通知要求，制订下发了《关于向非公有制企业选派党建指导员的通知》。从市直、乡镇（街道）选出97名机关干部担任党建指导员。把政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业做为党建指导员的基本条件。在选派程序和方法上，实行“自愿报名、组织考察”的原则。对推荐上来的人员，认真地进行了考察，严把党建指导员素质关。选派前，我们召开座谈会、“现身说法”、深入企业宣讲等形式，提高企业主对选派党建工作指导员工作的认识，为党建指导员进驻企业开展党建工作准备了条件。对于个别选派难度较大的企业，市、乡镇（街道）领导亲自抓，耐心细致地做说服工作，确保选派工作落到实处。

2、加强管理，确保党建工作指导员工作的扎实开展。选派中，主要从四

个方面加强党建指导员的教育和管理。一是搞好培训。依托市、乡镇（街道）党校搞好党建指导员素质培养，帮助其熟悉业务工作，增强其党建指导工作能力。二是明确职责。党建指导员每月至少在企业工作两天以上，其主要职责是指导企业培养壮大党的力量、建立党组织、开展党的活动等，使企业党建工作逐步达到“四有”（有班子、有制度、有活动、有作用）工作目标。三是建立台帐。即建立党建指导员进驻企业工作台帐，台帐内容输入微机进行管理，把党建指导员情况、联系企业情况、工作进展情况一一登记在案，做到情况明确，底数清楚。四是加强指导督查。建立了季调度、督导检查和考核三项制度。市委每季度召开一次党建指导员会，听取工作汇报，分析存在问题，布置下步工作。不定期到乡镇、企业了解、检查党建指导员的在岗情况、工作情况，及时指导在工作中遇到的困难和问题。同时，把党建指导员的工作情况作为其年

终考核、提拔使用和评选先进的重要依据。

3、充分发挥作用，推动非公有制企业党建工作上台阶。一是扩大了党组织的覆盖面。党建指导员以组建党组织为重点，抓党员组织关系的转接、抓“隐性党员”的管理，抓党组织负责人的选拔和培养，积极为党组织的建立创造条件。党建指导员进驻企业来，有450党员把组织关系转接到企业或挂靠到隶属党组织，培养入党积极分子320名，500余名同志提出了入党申请，发展党员35名，新建党组织5个。二是推进了党建工作规范化。在企业中积极开展了创建“四有”（有班子、有制度、有活动、有作用）活动。目前，党建指导员联系企业都能定期开展组织生活，80%的有党员活动室、规章制度健全。很多企业的党员反映：“自从派来了党建工作指导员，我们这些党员总算有了回家的感觉。”三是关心职工群众生活，密切联系群众。党建指导员通过走访职工，开展谈心等活动，帮助职工解决实际困难，维护职工的合法权益。益林麻棉纺织印染厂党建指导员万长生，主动向公司提出了改善职工福利的建议，老总采纳了建议，扩建了职工食堂，建立了职工活动中心，为女职工建起了母婴室，使职工在舒心的环境中工作，党建指导员因而在企业很受职工的欢迎。

二、党建指导员工作存在的问题

选派党建指导员是新形势下企业党建工作的一项新探索，虽然取得了一定成效，积累了一些经验和做法。但是在选派党建指导员工作中，还存在着制约工作开展的一些问题。

1、部分党建指导员不完全适应工作需要。其主要表现：一是思想认识不足。一些党建指导员对在企业中开展党建工作存在“无所谓”思想，认为党建指导员工作比较虚，对企业作用不大，没有什么实际意义。认为只会给企业添负担，不会被企业经营者支持，在工作上存在畏难情绪。二是党建指导员对现代

企业制度的运行机制情况不熟悉，在企业生产经营和开展党建工作的结合点上把握不准。三是党建指导员大都是兼职的，并且是单位骨干，工作繁忙，在精力投入上受到限制。有时，每月仅两天的到企业工作时间也难以保证。

2、个别企业经营者支持力度不够。主要表现：不闻不问，停留在口头，实际上无行动。主要原因：一是企业经营者认识上有误区。由于各自经历不同，觉悟程度不同，对开展党建工作存在着不同的理解和认识。对党的宗旨缺乏正确的认识，对加强企业党建工作的目的、意义和作用一时难以正确的理解。另外，党内的一些腐败现象和一些机关干部的不良作风，使他们对党的工作产生误解。二是市场竞争压力大。面对激烈的市场竞争，大部分企业生存、发展的压力都很大。企业经营者把全部的精力都投入到企业生产经营上，而对包括党建、工会在内的一些工作无暇顾及。三是个别党建指导，不能根据非公企业的特点开

展党建工作，影响企业经营者党建工作积极性。

3、基层党（工）委对党建指导员工作重视不够。个别街道党工委对企业党建工作的重视程度，是直接影响党建指导员工作开展的一个重要原因。一是对企业党建工作的重要性认识不足。有的领导干部在思想上没有与时俱进，对在企业中开展党建工作，选派党建指导员的意义缺乏认识，没有站在全局的高度来认识这一工作对巩固党的执政基础的重要性。在行动上，往往表现出“重经济，轻党建”，对选派党建指导员工作持无所谓的态度。二是对党建指导员工作措施不够，力度不大。在企业党建工作方面投入精力远远满足不了工作的需要，缺乏一套完整的选派、管理、考核、奖惩工作机制，随着时间的推移，党建指导员工作逐渐被淡忘。

三、党建指导员工作的对策和措施

1、落实措施，切实加强党建指导员工作。一是进一步提高认识。采取措

施，从增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政基础出发，切实增强各级党组织做好企业党建工作的自觉性。二是加强指导督查。乡镇党委要严格落实每月召开一次党建指导员例会制度。不定期地派人到企业，征求企业经营者和职工的意见，检查了解党建指导员的工作表现和实际工作能力，并及时指导帮助其在工作中遇到的困难和问题。三是建立考核制度。把党建指导员工作纳入基层党建工作的总体目标，进一步健全企业党建工作目标责任制，促进党建指导员工作的规范和提高。把党建指导员工作情况与干部目标管理考核相挂钩，并把考核情况作为提拔使用干部和评选先进的重要依据。四要发挥典型示范作用。要培植党建工作指导员的典型，及时总结，加以推广，发挥其示范、辐射作用。

2、做好企业经营者的教育和引导工作。通过深入细致的工作，真正提高企业经营者的思想认识。一是加强对企

业经营者的教育。通过举办培训班、专题讲座等措施，对企业经营者进行党的知识的教育，使他们了解党的政策和要求，认识到党组织的活动对企业发展的巨大精神动力，提高他们的思想政治觉悟。并注意把企业经营者中的优秀分子吸收到党内来。二是加大宣传力度。要充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，深入宣传企业党建工作的目的和意义，灌输党建思想，让企业经营者认识到各级党组织对企业党建工作的重视。注意培树“抓党建，促发展”的典型，让企业经营者真正体会到开展党的活动，对于推进企业发展，提高企业信誉的重要意义，使企业经营者学有榜样、赶有目标，形成一种奋发向上的好风气，从而使企业经营者从思想上、感情上消除建立党组织怕影响生产、怕监督、怕约束的心理，更好地调动企业经营者支持党建工作的热情。

3、加强党建指导员队伍建设，不断提高工作能力。一是认真把好党建工

7.选派大学生的述职报告 篇七

【 新闻作者： 无来自：原创已访问：979责任编辑：刘春霞】

全校各相关单位：

为了给我校学生创造一个全球学习的环境，经与美国中阿肯色大学（UCA）协商，现专为我校学生设计了“2012春季中阿肯色大学全球教育项目（GEP）”，为期一个学期。项目计划费用6800美元（包括12学分的课程教学，住宿(双人房)，伙食(每日三餐)，健康保险及其他相关需收费项目，不包括书费）。根据两校签署的合作协议，我校拟选派10名学生参加该项目。现将有关事项通知如下：

一、报名截止日期 2011年10月27日。

二、报名地点：明伦校区国际交流处国际交流科

三、报名条件：

（1）热爱祖国，具有良好的政治和业务素质，无违法违纪记录；

（2）身心健康、符合国际旅行健康体检要求；

（3）所学专业与中阿肯色大学开设课程相关，学习成绩优秀，无挂科现象；

（4）心理素质好，具有良好的沟通能力、独立生活能力和环境适应能力；

（5）英语水平高，托福iBT 61分，雅思5.5分以上者优先。

四、推荐、选拔程序：

1、推荐人选

请学生所在院系及教务处（研究生院）根据以上要求，按照学生自愿原则，具体把关，推荐名额不限。

2、报送材料

（1）有意赴中阿肯色大学研读的学生，本人向所在院系及研究生院提出书面申请，申请需有院系及教务处（研究生院）负责人签字盖章，并附上学生本人的联系电话和电子邮箱。

（2）学生报名时，需提交赴中阿肯色大学要求的所有相关材料（见附件）。

五、学习时间

研修时间：2012年1月至5月（具体时间根据对方学校学期时间而定）

咨询电话：2857224/2862311武老师

河南大学国际交流处

8.选派大学生的述职报告 篇八

在推进农牧村经济社会发展中发挥积极作用

大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择，更是人生成长锻炼的重要阶梯，也是丰富人生内涵的重要课堂，我希望你们把为民服务作为一个事业的追求，把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯，在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业，在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长，以服务于农牧村为己任，实现和体现自己的人生价值。

要潜心磨练，增长本领，把握基层锻炼的宝贵机会，努力锻炼和培养组织协调的能力，处置问题的能力，在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干，要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋，当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想，现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养，也要靠自身努力。但从根本说，成功掌握在大家自己手里。

一要坚定信念，志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦，与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距，坚定自己的信念，为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，做到困难面 1

前不后退，挫折面前不气馁，压力面前不动摇。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志，在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。二要贴近群众，谦虚做人。有感情才有责任，有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道，“零距离”接触群众，没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会，体察民情，了解民意，心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋；基层干部长期生活、工作在基层，熟悉情况，有丰富的工作经验，我们要甘当“小学生”，遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话，不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体，社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分，农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注，越是要保持头脑清醒，绝不能骄傲自大。三要加强学习，提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势，是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作，要紧紧围绕市委的决策和部署，认真学习和领会有关政策文件精神，把握住工作方向，也只有把党的方针政策领会好，在开展工作中才能思路清晰，工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习，希望积极加强学习，只有不断学习，才能不断提升我们的能力和素质，才能适应岗位工作的需要，才能适应形势发展的需要。四要立足本职，创先争优。当前，创先争优活动已经进入了关键阶段，希望大家认真学习领会，认真贯彻中央的决策和部署，响应中央的号召，积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略，立足本职，结合岗位开展创先争优活动，努力在加强村级组织建设上创先争优，努力在服务农牧民群众上创先争优，努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。

9.选派大学生的述职报告 篇九

为加强教师队伍建设，提高教师的学术水平和教学科研能力，拓宽留学渠道，加强对外交流与合作。根据我校和外方院校的协议精神，特制定我校校际交流项目预备人选推荐选派工作实施办法。

一、选派原则

1.结合师资队伍建设规划和教师培养计划，本着“按需选派、学用一致、公平、公正、公开”的原则，推荐符合条件的具有培养潜力的中青年骨干教师出国留学。

2.根据学科和师资队伍建设的需要，紧密结合我校学科建设的重点，有计划、有针对性地选派。

3.学校本着广开渠道、多方争取资助的原则，鼓励、支持青年教师海外学术研修。

二、留学身份

留学身份为单位公派出国教师、访问学者。

三、选派规模及资助期限

选派规模及资助期限详见年度校际交流出国留学项目表。根据我校与国外各大学校际交流计划和年度工作安排，推荐年度校际交流出国项目预备人选。

四、资助方式

国外生活费由外方提供，住宿、国际旅费、国内旅费等相关费用按各外方院校的规定执行；部分国际/国内旅费、国内手续费由我校师资培养经费提供。

创价大学只免除住宿费，不提供生活费。

各附属医院的教师相关经费的报销标准由所在单位自行决定，学校不承担此部分费用。

五、推荐条件

1.具有良好的思想和业务素质并在工作、学习中表现突出，具有学成回国为学校建设服务的事业心和责任感。2.身心健康。

3.具有相当的学术水平和业务能力，出国任务明确。

4.以出国教师身份出国，应具有副教授及以上职务、较好的语言交流能力并有使用相同语种出国的经历。

5.原则上以访问学者身份出国，教授年龄不超过55岁，副教授及以下年龄不超过45岁。

6.外语水平要求,能用日语或英语进行交流，应通过学校统一组织的外语水平测试且合格。

7.已录取及以前录取尚未派出的公派留学项目的人员，以及已申请公派留学项目尚无审批结果的人员不得再次申请。

六、选派方式

采取“个人申请、单位推荐、资格审查、语言测试、择优推荐、网上公布、日方录取、行前培训、跟踪管理、回国汇报”等的方式进行选派。

七、推荐程序

1.个人申请：教师个人向所在中层单位提出申请。

2.单位推荐：各单位根据工作需要和年度留学派出计划，确定推荐人选，对推荐人选进行严格审核。

3.资格审查：学校按项目要求对上报人选进行资格审查。

4.外语考核：申报教师参加学校组织的外语考核（笔试、听力及口语）。5.学校审核：确定并网上公布年度校际交流项目的预备人选。

6.外方确定：由国际合作与交流处与外方联系，外方对预备人选进行审核，并确定最终接收人选。

八、派出及管理

1.被录取的留学人员均以单位公派留学人员身份派出，派出及管理中的有关事宜应参照《吉林大学青年教师海外学术研修实施办法》中的相关规定执行。

2.为保持我校与国外校际交流院校的良好交流关系，经学校讨论确定的人选不得放弃出国留学资格，否则学校将取消所在单位及个人其它渠道的申请资格。3.为进一步加强校际交流和往来，请教师在回国15日内办理报到手续时，将在国外的学术研究、工作成果以及对本学科、对学校发展的意见和建议等在本单位举办回国汇报会；同时，将其汇报材料形成书面材料，由本单位领导签署意见后一并交到国际合作与交流处交流科与人力资源和社会保障处师资培养科各一份。

九、有关要求

1.各中层单位对推荐人选要按现行政审标准规定的项目进行严格审查，切忌流于形式；所推荐人选应能严守国家机密，遵守外事纪律和对方院校对交流人员的规定。

2.要注重人选的业务素质，优先选拔教学、科研基础好，有一定工作业绩的青年学术带头人和中青年骨干教师。要积极推荐已经承担科研项目或有合作意向的教师。

10.选派干部三年选派工作总结 篇十

XX市XX镇XX村党总支第一书记 XX

（2018年1月9日）

尊敬的各位领导，同志们：

2014年10月，按照XX市委组织部、XX县委组织部统一部署要求，本人作为全省第X批选派干部来到XX市XX县XX镇XX村，挂职担任村党总支第一书记。三年来，我在选派单位XXXX、XXXX市委组织部、XXX镇党委政府的正确领导下，在XXX村“两委”班子和村广大党员、群众的大力支持下，紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的选派工作总体目标要求，努力开展各项工作。现就本人在村挂职三年期间的工作，简要汇报如下：

一、党建工作方面

（一）认真落实第一书记党建责任人责任。

XX村属于XX镇中心村，2005年由原XX、XX、XX、XX4村合并而成。104省道穿境而过，村域面积38.1平方公里。村辖48个村民组，常住人口1760户，户籍人口6288人，-村党总支下设4个支部（XX、XX、XX、XX），共有党员175人。村“两委”8人，大专以上学历6人，大学本科学历3人，均为中共党员，80后3人，平均年龄41岁。全村党员结构呈老龄化，60岁以上党员86人（其中70岁以上党员25人，80岁以上党员6人），占党员总数的49%。40岁以下党员39人，占22.3%。长期在XX或外地居住、工作的流动党员41人，占23.4%，且都是40岁以下。2015年全村人均收入15400元。

到村工作以来，通过经常和两委成员交流，通过不断走访村里的党员群众，我深刻认识到做好农村工作，关键在农村基层党组织。挂职以来我狠抓党建工作，抓好党员队伍，发挥党员模范带头作用。主要从软、硬件2个方面来抓。

一是硬件方面。

1、设立新的党务公开栏，把党务、村务分开公开。按照组织部门和上级党委的要求，进一步规范基层党组织党务公开工作，把村里党务公开栏内容分为长期公开、定期公开、即时公开，实行定期公开按季度、即时公开按月。

2、将村委会二楼2间办公室改造成为党群活动室，购置了桌椅、羽毛球、象棋、笔墨纸砚等文娱用品为党员提供活动场所。

3、发挥“一平台二中心”和远程党员电教在基层党组织中的宣传教育作用，根据组织部门要求，我村“一平台二中心”系统于2015年3月份建成使用，内容包括常规工作通知和党员教育学习信息，三年来覆盖手机18370余

-条。向组织部争取协调了一台40寸电视放在党员活动室用于远程教育，定期组织党员收看节目，为打造服务型基层党组织提供了重要有效的手段。

二是软件方面。

1、结合主题教育实践活动开展了“佩戴党徽亮身份 转变作风当先锋”，购买党徽200多枚按照支部分发给各位党员，引导广大党员亮出光荣身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励广大党员立足工作岗位，发挥先锋作用；

2、建立高龄党员关怀机制。村里拿出一部分资金每年用于走访慰问高龄困难党员。定期组织村两委和部分年轻党员走访慰问老党员，聆听了老党员的真情讲述，使年轻党员们受到现身教育；

3、各党支部坚持每季度召开一次党员会议(7-1和年底参加全体党员会)，学习党的方针政策、农村政策等内容，通过组织学习、交流谈心，提高年轻党员素质、发挥老党员模范带头作用；

4、组织全体党员开展“党员一句话承诺”活动。组织引导本村各名党员围绕为群众办实事、做好事、解难事等内容，坚持具体务实，按照量力而行、尽力而为的原则，作出务实可行的承诺，在美好乡村建设和日常工作中发挥党员先锋模范带头作用；

5、按照专题教育工作部署要求，每年开展五个一活动。组织全体党员重温一次入党誓词，进行一次党课教育，组织党员一月开展一次义务活动，每年走访慰问一次困难党员，每月落实一次党员承诺；

6、发挥农村先进党员的模范带头作用，积极推动美好乡村建设。2015年以来XX村XX4、5队村民组结合美好乡村建设工作，打造一个村庄整治样板点，对原有的基础设施、居住环境、沟渠、道路进行全面提升。在建设过程中，我们积极发挥农村先进党员带头作用，由原XXX村退休老书记XXX同志带头，18名党员为成员，成立理事小组，对东坡4、5队村民组美好乡村建设方案、建设进度、财务情况进行监督管理。引导广大党员发挥“四大员作用，即“宣传员”、“勤务员”“战斗员”“监督员”，实行每个党员辐射到户，调动广大群众建设美好乡村的积极性、主动性。

7、注重工作程序的规范，建立健全党务、村务公开，严格落实“四议两公开”工作制度。规范村党务公开分“长期公开、定期公开、及时公开”三类，村级财务实现每季度公开上墙一次。XX村党总支决定，从2015年1月开始，凡是XX村村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，必须实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议通过；决议过程和实施结果及时公开公示。通过“4+2”工作法的实践和完善，确保基层

-民主深入人心，农村党建扎实推进，提高各项事务的透明度和公开度，提升程序化和规范化水平。、8、充分利用万村网页、XXX市先锋网发表刊载党建信息文章，有12篇党建信息被XXX市先锋网和XXX县先锋网刊载在其农村党建和选派选聘栏目，有一篇党建文章被XXXX编辑室刊载，发表在2015年X月刊的xxx市委机关刊物当中。

（二）深入开展“两学一做”学习教育工作，提高基层党员队伍的整体水平。

一是在“两学一做”学习教育工作开展过程中，始终坚持“关键在做”。组织开展内容多样的学习教育工作。如：邀请xxxx走进选派村开展党课进基层活动，组织走访慰问困难党员，给80岁以上高龄党员过生日，组织发动党员为群众办实事，组织新入党的4名年轻党员走进革命老区xxx接受红色教育，与xxx区xxx镇开展“两学一做”学习教育工作交流座谈。

2016年7月上旬，我市多地出现强降水，造成山洪爆发、山体滑坡、农房倒塌和大面积农田被淹，灾情非常严重。为帮助受灾群众尽早度过难关、重建家园，弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，我村xx支部全体党员把抗洪救灾作为深入推进“两学一做”学习教育工作的重要实践，积极开展赈灾活动。支部54名全体党员共捐款9380元。

名党员代表购买4800瓶装饮用水和2000斤大米等赈灾物资奔赴XXX市XXX救灾物资捐赠点进行现场捐赠。

捐赠活动的始终，都闪耀着党性的光辉。参与活动的党员们不怕苦、不怕累，70多岁的老书记XXX和XXX同志从会议筹备、发动党员捐款到赈灾物资采购、物资装运和卸载，都全程参与，令人感动，也为年轻党员干部树立了榜样。在捐赠现场XXX市民政局副局长XXX说道：“这些老党员身上闪耀的党性始终是我们年轻党员干部学习的精华。” 党员为人民服务的根本宗旨贯穿在一次又一次的装卸和搬运中，用自己的实际行动充分展现“两学一做”学习教育的成果。党员们参与抗洪救灾，彰显了党员身份，磨砺了党性修养，深化了责任意识，增强了大局意识。

二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。年以来，村党总支按照上级党委安排部署，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党要求的有力抓手，坚持问题导向，立足抓细抓常，突出真学实做。

1、深化学习，切实领会精神实质。抓好“学”这个基础，开展学习总书记视察安徽重要讲话专题学习讨论会、学习廖俊波同志先进事迹，在庆祝建党96周年大会上，安排各支部邀请优秀党员代表以“开展两学一做，我们该怎么做”为主题给全体党员上党课。

2、注重实践，切实增强行动自觉。从2016年2月份以

-来，XX村党总支每月安排各支部党员积极开展“党员活动日”活动，做到“讲、学”结合、“听、评”结合、“议、责”结合。村党总支将“党员活动日”与无职党员设岗定责有机统一，变“无职”为“有职”、变“无责”为“有责”，分别设置了“稳定维护员、环境维护员、秸秆禁烧巡查员、网格管理员”等岗位，组织无职党员开展对S104省道沿线、河道沿线、村旁屋边的环境进行综合治理，大幅提升“三线四边”环境面貌，切实发挥无职党员在促进农村发展、维护社会稳定、提高文明村镇中的先锋模范带头作用，促进了“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实推进了基层党组织标准化建设进程。

3、创新党建载体，切实提升工作推动力。创新推行“1+X”党员活动日制度。结合党建、农村环境卫生整治、美好乡村建设等重点工作，大力推行“1+X”(即由镇党委统一确定每月活动日主题，村党总支结合本村中心任务、阶段性工作重点自主确定活动主题的党员活动日制度)。创新建立“党员先锋驿站”。集党员学习教育、帮扶困难、共享党建资源、党员志愿活动等功能于一体，切实激发党组织的活力、动力、凝聚力。结合党建、环境卫生整治、信访维稳等重点工作，三年来共开展党员志愿服务活动30余次。创新实施镇、村、组“三位一体”网格化管理模式。XX村将全村9名村干部、48名党员代表和村民代表划分在4个大片区共20个网格内，构建了“网格指导员——网格长——网格管理员”三级管理

-机制。在一个网格内，村民人口多少?家庭情况怎样?五保户、低保户、贫困人口有多少?每个网格管理员了然于心，为此，网格管理员们经常挨家逐户采集全员信息，实行动态式管理，精确掌握网格基本情况，实现对各类重点人群的动态跟踪服务管理。对民生政策宣传、新农合、低保、家政、就业、租赁等各类便民利民服务事项的全面掌握，真正确保“网中有格、格中有人、人在格中走、事在格中办”。2016以来，四个片区20个网格48名网格管理员共采集基础信息8426条。

三是扎实推进农村党组织标准化建设，夯实基层党建基础。为提升农村党组织建设制度化、规范化和科学化水平，推动农村党组织建设的全面进步，提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力，扎实推进基层党组织标准化建设。一是制定方案，明确任务。村党总支于2017年3月30日召开加强基层党组织标准化建设动员部署会，成立了XX村基层党组织标准化建设领导小组，按照上级党委部署要求，明确各项任务的时间节点和具体负责人，做到有组织、有计划、有步骤的推进农村党组织标准化建设工作。二是逐条自查，发现问题。村党总支和各支部对照《XX镇农村基层党组织品牌化建设标准》逐条自查。通过“体检”，发现自身存在的问题，并深入分析原因，对照相应标准和镇党委要求，制定出具体整改措施。

1、认真履职，加强党建工作责任，全面落实“三会一

-课”制度，开展形式多样、内容丰富的“党员活动日”活动及志愿者活动。

2、圆满完成市、乡人大代表候选人提名、资格审查、选举工作，选举了XX镇第十五届人民代表9名，其中镇下派代表3名。

3、召开“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员部署会，并开展集中研讨会以及“重规矩，我们怎么做”专题讨论会。

4、加强队伍，健全制度，强抓自身建设。严把党员入口关，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。三年来共有15名同志递交了入党申请书，吸收3名为入党积极分子，有3名入党积极分子转发展对象，4名发展对象转预备党员，3名预备党员转正式党员；坚持村干部坐值班制度、重大事项集体研究制度，坚持定期党务、村务、财务公开。五是加强困难党员帮扶。以春节慰问和“七一”活动为契机，三年来党总支和各支部走访慰问困难党员群众共计70余人。

二、积极争取选派单位帮扶，完成省级美好乡村建设工作，发展壮大村级集体经济

1、选派单位帮扶情况。三年来，本人每季度定期向选派单位xxxxxx汇报在村工作情况，积极协调领导帮扶XX村美好乡村建设和发展村集体经济，在我挂职期间单位领导共到镇村调研11次，支持钱物折合金额达13.6万元，同时通过市委办领导关怀，积极协调市县组织部门、xx市交通局、-xx市国投公司、xx市美好办、xx市水务局、xx市财政局、xx市发改委、xx市联通公司等部门从河道桥梁建设项目（18万）、国家小农水及灌溉沟渠排水建设项目（685万）、省级美好乡村建设配套资金项目（12万、10万）、省级美好乡村建设镇村道路项目（100万）、美好乡村云平台建设项目（10万）、选派干部帮扶资金（5万），合计项目建设资金840万余元，同时本人带领村两委到xx县文旅委、xx县教体局、xx县招投标中心等单位积极协调慰问困难党员群众经费及办公设备钱物折合金额约7.2万元。

2、发展村集体经济情况。2016年至2017年，XX村将发展村集体经济作为首要任务，在考察XXX区XXX镇光伏发电项目发展集体经济经验后，村两委结合实际、经多方论证、依托现有的环境，村委会下设成立股份制公司，整合现有资源发展光伏发电屋顶分布式项目。经两委会研究，报乡镇党委政府、国土、规划等部门审批，此间我和两委负责同志多次与xx县发改委、xx市发改委、选派单位xxxxxx协调汇报，同意XX村屋顶分布式光伏发电项目立项。经多方筹划整合资金42万元用于该项目建设，经现场勘查、图纸设计、项目邀标、开工建设等程序，已于2016年12月前建成60KW屋顶分布式光伏发电站，占用屋顶有效光照面积约1200平米，2017年3月xx县供电局验收并网发电，该项目并网补贴为0.98元/度，年均收益达6.5万元，固定收益20年。成立的XX村集体经济发展有限公司专门运作村集体经济发

-展，以光伏项目建设为切入点，后期将整合集体土地流转经营、辖区工程建设管护等多方面发展集体经济的办法，将村集体经济达到一个新高度，完成好上级党委政府的部署要求，将切实增强了村集体经济“造血”功能。

以上是三年来本人在XX村工作情况的简单汇报。总结三年选派工作与学习，虽有一定的收获，但问题与不足也不少。选派工作即将结束，三年在村工作和学习的阅历将成为本人人生当中最值得回味时段之一。今后，无论到哪里，我将一直关注我们XX村的各项工作事业，与广大党员群众保持密切联系，尽自己最大的力量为大家谋利益。

11.选派大学生的述职报告 篇十一

尊敬的发行部领导：

您好！我是发行部的xx，我五年的合同期已经到了，我不再选择续约，现这封辞职信正式向公司提出辞职要求。

我自96年加入报联时一直在发行部工作，从事送报工作。我在这五年时间里，受到各级领导的关心与培养下，努力工作，基本圆满的完成了本职工作的各项任务，也取得了一定的成绩，受到了领导的肯定，本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高，特此申请辞去我现在的职务。

再次感谢领导多年来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的辞职请求。

此致

敬礼！

选派干部到农村任职述职报告

年轻党员干部到农村任职工作的号召，接受市委、院党组的安排，到**县下符桥镇庙岗集村任 地，整村的耕地均为“氮少磷缺钾不足”，种植出作物产量低，成本高。、是农作物品种单一，没有特色。全村清一色的水稻种植，基本没有其它经济作物。、村内资源严重缺乏。村内除了劳动力无任何资源。

对于这样一个贫困村，我的压力很大，但在市、县检察院及镇领导指导和帮助下，各帮扶单位及村两委大力支持下，大家齐心协力，三年来的工作还是卓有成效的：

一、创新工作机制，抓好两个建设

基层组织建设是村级党组织的核心工作，是搞好农村其它各项工作的前提和基础，到村后，经过进村入户，走访调查，基本掌握了全村情况，针对全村基础建设薄弱，集体收为零，农组工作市重点帮扶村这种状况，确定了以抓村级组织建设为突破口，带动整村党员队伍建设。首先是抓好村两委班子的自身建设，建立健全了村级相关配套组织和规章制度，强化民主集中制建设和党组织生活质量，全面提高班子整体综合能力。二是对村两委成员进行了明确分工，各自明确自身的工作职责。三是根据村干部工作的实际情况，强化周一例会制和两委成员值班制。四是加强对村级各种软件资料的规范管理。通过一系列的措施以及与村两委成员的交流，使班子的精神面貌和工作作风有了明显的改善，特别是在村两委换届选举中，为搞好全村 工作得以顺利进行。全面提升村干部的整体素质，结合全省范围内开展的“素质提升工程”的契机，加强对村干部的教育、学历教育和职业技能教育。我村进行了计算机培训、种植培训等职业技术培训。我们有一名村干部在三年时间内已完成了大专学业，两名干部承包了工程，从事商业经营活动，正在成为致富带头人。

加强党员干部队伍先进性教育，进一步加强党员队伍和村组干部队伍的建设。按照“三个培养”工作思路，着力培养了一批“双带”能力强的党员能人大户，突出抓好党员服务群众工作，搭建好党员发挥作用的平台，夯实党组织在群众中的基础。三年来，共发展党员9名，其中两名女党员。有效改善了党员队伍的年龄、文化结构，党员队伍整体素质有明显提升。

切实加强对党员的管理，合力做好“党内温暖工程”。我们结合农村劳动再就业技能培训，对村内有生产能力的贫困党员土门组陈林，路东组吴世贵等进行了专业技能培训，对村内年老体弱，生活困难、下岗失业党员登山组吴克钦、翁冲组张尚富、小祠堂组翁兴祥等给予了关心照顾，发放救助金。XX年七一前夕，我们村两委会同县检察院反贪支部祭扫了黑炭冲革命纪念塔，对村内10名贫困党员进行了慰问，发放了慰问金。XX年七一，为缅怀革命先辈，了解**西革命史、文明史、发展史，感受党的温暖，我向市检察院积极争取3000元活动资金，带领全村在家党员来到了**革命纪念塔，祭奠革命先烈，全体党员和新入党的3名同志一起进行了入党宣誓。XX年七一前夕，我们村两委会同市检察院九个 支部的部分干警祭扫了黑炭冲革命纪念塔，对村内年老体弱，生活困难、下岗失业20名党员给

予了关心照顾，发放了4000多元慰问金。对村内29名30年以上党龄，逢整十岁的老党员单独登记造册，并在其生日时派人进行慰问和送年画。对村内老党员、老村干部去世，村两委代表党组织对家属进行了慰问。对全村36名无职党员设定了岗位，如财务监督岗等。

认真全面开展为民服务全程代理工作。开展为民服务全程代理工作是适应农村综合改革，转变乡村工作职能和应对乡村区划调整后，乡域村域扩大，为方便群众办事，开展的一项一举多得的民心工程，按照要求我们村设立代理点，各村民组也有代办员，村两委将凡是与群众生产生活密切相关的事项都列入了代理范围，从受理、承办、回复三个环节进行，做到服务内容、承办责任、申报材料、办事程序、承诺时限“五公开”。为更好的方便群众办事，村两委实行为民服务全程代理制和首问责任制，将凡是与群众生产生活密切相关的事项都列入了代理范围，过去群众迁户口、办证件到处跑，不知找谁，如今只要有了事情先找村干部。通过为民办实事，拉近了干部和群众的距离，加深了群众对党组织的感情。

抓好村级组织工作规范化建设。做到常规工作制度化，档案管理规范化。切实做好党务公开工作。将党务公开与村务、政务公开结合起来，一年分四次在村公开栏公示，做到相互促进，共同提高。

我村基层组织工作在各级组织部门的检查中均得到了好评，我们村被评为全镇优秀基层党组织，我个人及村里另4名同志多次被评为优秀党员，优秀党务工作者等，三名同志被评为县级优秀党员。我村被评为全县贫困村整村推进先进村，受到了表彰。

二、科学谋划发展，增强致富意识

优先制定规划，确保新农村建设稳步开展。为强化发展意识，吃透村情、找准问题、抓住优势和特色，理清发展思路，在村两委的支持下我先后对村里的32个村民组的情况进行了摸排，了解各小组具体实情，进村入户，对村民生产和生活情况进行调查，在熟悉了基本村情的基础上，经过村两委研究，在镇领导的帮助下，制定了庙岗集村XX＿XX年发展规划，制定了三年发展的指导思想、原则及要实现的发展目标。

有了奋斗的目标，就要有奋斗的措施。发展经济，富裕农民是到村任职的中心任务，是检验选派工作成效的根本标准。建设社会主义新农村的主体是农民，只有农民自己有富裕的愿望和技能才能真正的有富裕的希望。所以，我一是大力宣传党的农村政策，二是结合县、镇开展的培训对有一定文化发展能力和愿望的农民进行了农村科技培训，增强他们发展农业和多种种养殖业的本领，先后多次组织村民参加村、镇、县举办的职业技能培训，选派3名妇女参加市妇联组织的妇女再就业培训，其中一名妇女已利用其所学的计算机技术进行了就业，开了一家联通收费网点。三是积极利用农村党员干部现代远程教育平台——“电视上网”工程，为广大农户提供教育、培训、信息等服务，为群众解惑答疑，引导农民致富。我村水产养殖大户陈正军原先养殖规模小，收益差，为弄清问题症结所在，我多次到其养殖场地进行调研，了解情况，原因是养殖规模小，养殖技术差。为此，我召开两委会及相关的村组长会，研究协调将我村土门水库发包给陈正军，使其扩大养殖规模，村远程教育开通后，我及时通知他到村部收看相关知识。目前，在县组织部门的关心下，网络已安装到家，他养

殖的鱼类及**西白鹅、鸭等水产品生长良好，出现售销两旺态势。

四是通过努力，村里成功的引进外资成立了**羊毛衫厂，解决了80余名农民就业，目前该厂运转正常，效益显著。在它带动下，我村又**了另外两家羊毛衫厂，一家精米加工厂，改变了全村无实体企业的状况。

为了有效的使用项目资金，帮助企业做强做大，我将4万元项目资金投入到羊毛衫厂，使企业获得了发展资金，村级集体年获得经济利益近5000元。

三、争取项目支持，夯实发展基础

针对庙岗集村基础设施薄弱的情况，我确定了以基础设施建设以便民为目标，明确了三年内必须完成村级组织活动场所建设，村中心小学建设，村组道路建设以及圩堤除险加固及塘堰除淤加固等工程。通过向选派单位汇报、向主管部门争取、帮扶单位支持，各项工程正有条不紊得以开展。经过三年的建设，我村的村容村貌得到了根本性的变化，改变了过去“天晴一块铜，下雨一胞脓”的交通不便的状况，基本实现了环村水泥路和砂石路的目标。

1、村级活动场所建设。为适应社会主义新农村建设的需要，我们对原村三间年久失修的房屋进行了拍卖，为方便村民办事，重新进行了选址，通过向市检察院、县组织部门汇报，争取了组织部门4.9万元项目资金及检察院近万元现金支持及计算机和打字机等办公室用品，也得到了省、县帮扶单位的大力支持和帮助,**县检察院得知后也送来一万元现金帮扶。目前村部办公楼已建成使用。村级组织活动场所的建设不仅满足了村级工作需要，同时也为村民开展文化、教育

等活动提供了必要的设施，进而提升了村党支部在群众中的地位和形象，提高了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

2、中心小学建设。在教育部门及省帮扶单位中科院**分院的支持下，完成了庙岗集村中心小学教学楼及相关配套设施的建设并修建了篮球场，使孩子们能在洁净明亮的教室里读书，在宽敞平坦的球场游戏。在这朗朗的读书声中，在欢快的嬉笑声中，孩子们健康快乐的成长。

3、环村水泥路及村组道路建设。我村原先除一条**区县道从村边通过外，村内无一条像样的道路。根据群众要求，我及时抓住村村通国家补助政策，争取村村通工程，现有5.4公里的“三庙”路，2.5公里“龙洪路”； 2.5公里“董庙路”，1.4公里“罗三路” 已建成通车。我经过多方努力，在市检察院领导的大力协调及县政府的支持下，筹集资金20万元，已修建2.5公里小台村组路及庙岗集村民组路。正在修建2.5公里黑炭冲村组路土方工程。

4、农田水利设施建设。利用库区移民扶持资金，积极争取项目，做好农田水利设施建设。库区移民不仅有个人补助资金，大量的是项目扶持资金，我积极利用这项利好政策，大力争取项目和资金，先后完成了黄泥坎排灌站机械更新及配套设施维修；内外堤圩水毁工程的修复；看塘大桥维修工程；对平楼大堰进行了除险加固；国家二型水库高苗冲水库的重修；**了后台大桥及罗家榜饮用水工程建设。目前土门水库正在进行加固维修。

5、卫生室建设。结合农村医疗保险制度的改革以及相关惠农政策的落实，目前，村卫生室的医用设备已备置齐全，办公地点正在加

紧修建，可望年底完工，到时村民即可就近就医。

四、多办实事好事，真情赢得民心

改进工作作风和行业作风，增进对工作的激情和对人民群众的感情是省委对广大党员干部的总体要求。作为选派干部直接面对广大人民群众，更应带着深厚感情和农民群众交往，真心实意地为他们办实事、解难题、送温暖。由于村经济发展滞后，贫困人口较多，我是看在眼里，急在心里。到村伊始，我及向选派单位汇报情况，得到了单位领导和同事们的大力支持，大家积极捐款捐物。我和村两委研究，按照“雪中送炭”的原则将这4350元善款及数百件衣物分送到村中最困难的群众手中。由于村民经济贫困，贫困儿童入学难。我村有三所小学，贫困儿童多，市检察院捐赠了XX元现金及10套书包文具帮助10名儿童就学。我自己通过努力联系了3名热心公益的同事和朋友每年捐助1800元帮助6名学习优秀的贫困儿童上学。07年春，针对村中部分村民生活困难，为解决他们的最迫切的生计问题，选派单位及时购买了6千斤大米送到村里最贫困的农民手中。为了大力发展农村文化建设，建设文明乡村，丰富村民文化生活，市检察院出资3000余元筹建了我村的农家书屋，目前，我村书屋是全镇规模最大，藏书最多的书屋。为方便村两委工作，经过努力，在市检察院的支持下，备置了厨房用品，解决两委班子吃饭的问题。我村村民慕花元是肺结核晚期患者，家中一无所有，生活极度困难，我们为他争取了大病救助款，还每年为他募集了善款。今年5月，他因病去世，我们争取民政部门救助以及村民捐助，妥善地安置了他的丧事。利用自己的法律专业知识，热心解答村民相关法律咨询，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性。

五、加强理论学习，提高自身素质

村党组织书记作为党组织的主要负责人，对加强基层党组织的建设起着关键的作用，作为村党组织书记，尤其是选派干部，对自己的要求一定要高。要不断的加强学习，增强对人民群众的感情，对选派工作的热情，努力提高自己为民办事的能力。学习是增长知识和才干的重要途径，也是创新的前提和基础。要想做实事做好事，就必须加强学习。面对新情况、新形势，更是要加强政治理论学习，提高决策水平和能力，跟上工作和时代发展的需要。我一是向书本学习，学党章和党的十七大报告以及胡锦涛主席视察**的重要讲话以及新农村建设的相关的理论政策知识，掌握党在农村的相关政策规定、法律法规，确保党的的方针政策在农村得到很好地贯彻落实。多涉猎一些经济、科技等多方面知识，努力拓宽发展思路。二是向实践学习，基层干部学习，向群众学习，学习农村工作的方式方法，学习运用说服教育、示范引导、提供服务等方法开展工作不断提高服务群众，做好新时期农村工作的能力和水平。三是甘于清苦，做好村务日常工作。

农村工作是辛苦的，贫困村的工作更是清苦和繁琐。面对吃、喝、住、行等诸多生活和工作上的不便和艰苦，我和村干部们一起努力的工作，面对千头万绪的工作我们一起耐心的应对，努力的为村民服务，努力做好：十年一次的全国农村农业普查工作；五年一届的人大换届选举；前所未有的库区移民资金扶持兑现登记工作、签订新型农村合作医疗保险合同、农业保险工作，新农村建设村村通水泥路建设、新农村建设规划点、农村低保工作、**县的殡葬改革工作、林权改革以

及日常的农村计划生育工作、党内温暖工作、贫困儿童救助入学、征兵工作、防汛抗旱、疾病防疫及村民纠纷解决等村务日常工作。