安全管理工作需各部门配合的内容

安全管理工作需各部门配合的内容（精选10篇）

1.安全管理工作需各部门配合的内容 篇一

办公室配合各部门工作如下：

1.资料收集：请各部门把工作制度、策划、计划、总结、报道、宣传单、照片等一切活动材料在制定后及时发到外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@sina.cn），由办公室负责将各类文件按部门、活动性质实行分类归档管理，方便咨询和日后调用； 收集时间：务必每周周六18：00前发到公共信箱。

2．工作简报：每周办公室将依据各部门的工作内容、各年级检查数据来制定工作简报，并发到陈书记邮箱、全体学生会（副）部长、各年级班长邮箱并通过宣传部上传人人主页扩大影响力。请各部长及时将活动、检查数据资料发到外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@sina.cn）

简报内容包括上周日~这周六的工作内容。

3.会议工作：

1．办公室为各部门确定了专职会议记录人员，请在会议前短信通知赵怡副部长：***.内容包括时间地点。

2．记录人员将登记所有人员与会信息，记录迟到、早退或缺席人员并注明原因；

4.财务管理细则：

1．学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先以电子稿形式列出明确细目、经费多少的文件，报给办公室，由办公室整合后交予主席团，审批合格后方可购买；

2．为加强对发票报销的统一管理，所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据等非发票的任何形式不予报销)，并于每次活动结束后连同一份文件，即：实际支出与计划支出的出入细目，统一上交办公室存档。

5.意见反应：

为方便外语学院同学随时反映问题、咨询信息、发表意见，深入了解同学们的需求，更好地服务同学，创建外语学院学生会信箱（waiyuanbgs@sina.cn）并向各学生会成员公示邮箱地址。定期查收，整合问题，针对各种问题及时向院领导反映到位。

6.户外拓展计划：

近期某周末进行，活动前会将计划发到各部长邮箱。并请各部长接到时间通知后统计部门内参与成员的名单，发给吴佩芹。

2.外审时各部门需准备的主要资料 篇二

管理层：

1、内外部环境识别及评审表

2、相关方需求及期望清单

3、风险和机遇识别及控制措施清单

4、质量总目标达成情况统计、安全总目标达成情况统计；安全管理方案落实情况；

5、内部审核资料

6、管理评审资料

7、营业执照、安全生产许可证、认证范围内所涉及的资质证书复印件 办公室

1、部门质量安全目标达成情况统计

2、部门风险和机遇识别及控制措施清单（使用管理层统一的就可以）

3、部门危险源识别清单（可使用办公区统一）

4、部门安全管理方案及落实情况（可使用公司统一的方案）

5、公司人员任职能力规定

6、持证人员的清单（如建造师、五大员、电工、焊工等），需注明姓名、类别、证号、有效期等信息

7、人力资源规划及绩效考核记录

8、培训计划及培训记录

9、员工体检记录；

10、组织知识清单

11、劳保用品分发记录；

工程管理处

1、部门质量安全目标达成情况统计

2、部门风险和机遇识别及控制措施清单（使用管理层统一的就可以）

3、部门危险源识别清单（可使用办公区统一，注意时间更新）

4、部门安全管理方案及落实情况（可使用公司统一的方案）

5、与认证范围相关的已完成项目的竣工报告及施工总结；

6、针对检查中发现的问题的整改资料（包括复查资料）

7、数据及信息分析记录（如：目标统计、施工总结或其他分析报告）

8、到各在建项目的质量环境安全检查记录及发现的不符合的整改、复查记录；

9、对办公区的日常安全检查记录；

10、公司应急预案及演练记录

11、三级安全教育记录

12、安全事故调查处理记录（如有）

13、对内外的安全信息交流记录（可通过培训、公告、文件、参加会议等形式体现）

14、公司对项目的安全交底资料

15、工程回访记录

16、法律法规清单及合规性评价记录

17、体系文件清单及记录清单

18、文件更改、发放、回收记录；外来文件清单

19、施工机具台账及维护保养记录 20、检测设备清单及校准证书

21、合格供应商名单及供应商的选择评价记录；

22、采购计划及采购单 经营处

1、部门质量安全目标达成情况统计

2、部门风险和机遇识别及控制措施清单（使用管理层统一的就可以）

3、部门危险源识别清单

4、部门安全管理方案及落实情况（可使用公司统一的方案）

5、合同台账及评审记录、招投标文件评审记录

6、顾客满意度调查及分析记录

7、客户投诉及处理记录

8、分包方的选择评价记录（如有分包）； 项目部

1、项目质量安全目标达成情况统计

2、项目风险和机遇识别及控制措施清单（使用管理层统一的就可以）

3、项目危险源识别清单（注意时间更新）

4、项目安全管理方案及落实情况（根据各项目特点制定）

5、施工组织设计及报审记录

6、图纸会审记录、图纸接收发放记录；

7、开工报告、人员资格报审记录；

8、质量及安全交底记录；

9、设备进场报审记录、设备维护记录

10、采购计划、材料进场报审记录

11、施工过程记录（施工日志、安全日志等）

12、施工现场的标识、防护及劳保用品使用符合要求；

13、项目质量安全的自检记录；三级安全教育记录；

14、检验批、分部分项验收记录；

15、监理及政府职能部门检查开出的整改通知书及整改记录

16、项目使用的检测设备及校准记录；

17、应急预案及演练记录；

18、劳保用品的分发记录；

19、内外部交流记录（工程联络单、变更单、工程例会记录等）20、与认证范围相关的已完成项目的竣工报告及施工总结；

21、数据及信息分析记录（如：目标统计、施工总结或其他分析报告）

财务部

主要提供2017年6月-2018年5月来的安全投入

如;每月的培训费、应急器材费用、劳保用品费用、文明施工措施费、检测费、体检费、安全方案的专家论证费等 总工室

1、部门质量安全目标达成情况统计

2、部门风险和机遇识别及控制措施清单（使用管理层统一的就可以）

3、部门危险源识别清单

4、部门安全管理方案及落实情况（可使用公司统一的方案）

5、各项目施工组织设计审批记录

6、技术支持记录（如有）；

3.有关培训部与各部门沟通配合事宜 篇三

1、有关于培训部职责范围：

1）公司全员培训：所有全职员工进行公司各类培训（企业文化、公司制度、各个岗位SOP、技能技巧、消防安全、十八条要素、菜品知识等），都会有：从课程培训→培训效果考核（笔试、口试）→现场督导→考核结果（通过、不通过）→检查培训效果。每次培训，培训部都会通知质检部，培训部在对公司全员进行培训之后，都会由质检部和培训部定期或不定期对员工进行考核和抽问，以保证培训效果的跟进和反馈，在这当中的奖惩事由，望公司各部门给与配合。

2）员工晋级考试：员工晋级考试方式有：1——根据日常表现，一种是，全职员工不到晋级考试期限，但是各项工作表现又是非常优秀（培训部和质检部都很认同），可以由店面经理进行提前申报，由培训部进行考核；另一种是，全职员工到了考核期限，但是日常表现都很差劲（吵架、过激行为、打架、赌博、态度消极、负面影响大等），推迟晋级考试2个月（包括评比优秀员工、形象岗等所有评级）；2——考核（分为笔试、口试），培训部任何考核事项都为闭卷考试，任何人不得作弊、徇私舞弊！质检部以及各个部门进行监督。如有员工做弊，将取消3个月所有评比优秀晋级资格！

3）新员工培训：所有新员工入职，都必须经过培训部统一的岗前培训，新员工都会经过入职培训→考核→审核→通过或不通过。若新员工没有考核通过，将不能上岗；若没有通过的新员工很有意愿在公司上班，可以由部门经理对其进行调岗，若还没有合适的岗位，将予以辞退。

2、基层管理干部培训班

1）培训部都会对各个分店组建基层管理干部培训班（员工自愿参加，但要遵守课堂纪律要求，培训部将会对参加人员记录电子档案），建议各店面选拔优秀员工、基层管理干部、评级当中优先考虑，因为员工自发的求知欲是很难得的学习心态，这样的员工自身的潜力有无限大，培训部有信心将他们培养成臻味坊的人才队伍！

2）基层管理干部选拔——全职员工有职位变动，晋升等，培训部将会对其进行考核，考核之前将会对其进行系统的培训，培训之后，会进行考核，考核通过之后，会根据员工本身的资质向店面提出相对的建议，还望各个部门经理给与重视。

3、培训的培训时间设定

1）统一培训：一般培训部培训，会提前通知各部门负责人、质检部，进行定时、定点的集体培训（大课培训），每次培训，店面负责人都要委派一名管理干部在培训现场，望各个部门给予配合，若没有安排干部到培训现场的，质检部将按照《日常考核细则》处理

2）现场培训或一对一培训：如有需要，培训部可以随时随地为各个部门进行相应的辅导培训

3）例会点到培训：培训将利用点到会时间向全员进行特殊、重点的培训，时间不超过15分钟

4、培训通知

有新员工入职，由各个部门文员在一个星期之内通告培训部进行培训

注：1—考核，分为笔试、口试；

4.安全管理工作需各部门配合的内容 篇四

公司各部门：

为不断提高全体员工安全意识和思想素质，也为明确各部门安全工作安排，经公司安委会研究决定，要求各部门撰写本区域2013安全工作计划，现将有关事宜通知如下：

一、2013工作计划：

1、撰写计划要求：

结合公司2013年工作规划的要求，制定本区域的工作计划。计划应切合实际、目标明确、突出重点、措施具体可行。

2、撰写计划内容：

（1）本区域2013年安全目标

（2）主要安全工作的内容及措施

二、相关说明：

1、各部门工作计划于2013年月日前报送到安全生产管理部。

2、各部门自行组织时间针对本部门的计划开展宣传会，以便于更好的展开安全工作（宣传会时间在月日至月日之间）

特此通知

5.市长质量奖各部门汇报内容 篇五

各部门：

1、组织结构。简要介绍部门的组织结构，岗位设置以及领导部门

2、人员构成。部门人员数量、岗位分布、学历结构等基本情况。

3、部门所涉及的过程：过程的识别、过程主要要求的确定、过程设计；

一、生产部

1、如何选择、合理配置所需的设备，主要（关键）设备的配置情况。

2、设施管理制度（设备台账、保养维修计划及记录）。

3、设备的更新和工艺改进计划。

4、设施可能引起的环境和职业健康危害及预防处置方法。

二、技术部

1、对企业拥有的技术如何进行评估，并与同行先进水平进行比较分析,为制定战略提供充分依据。

2、如何开发、引进和采用适用的先进技术和先进标准，提高组织的技术创新能力；

3、如何制定技术开发与改造的目标和计划，论证方案，落实增强技术先进性、实用性所采取的措施。

三、财务部。如何确定资金需求,保证资金供给.如何实施资金预算管理、资金的利用和周转，将资金的实际使用情况与计划相比较，及时采取必要的措施，适时调整。

四、销售部

1、如何确定顾客和市场的需求、期望和偏好，以确保产品和服务不断符合需要并开发新产品和开拓新市场。顾客关系与顾客满意

如何建立和完善顾客关系，以赢得和保持顾客,增强顾客忠诚，吸引潜在顾客，开拓新的商机，并说明如何测定顾客满意,提高顾客满意度。顾客满意的测量

如何测量顾客满意，如何确保测量能够获得可用的信息。如何将顾客满意的信息用于改进活动。

如何对顾客进行产品、服务质量跟踪，以及时获得可用的反馈信息。

如何获取和使用可与竞争对手和（或）行业标杆相比较的顾客满意信息。

如何使测量顾客满意的方法适合于战略规划及发展方向。

五、人事行政部

1、人力资源。员工的学习和发展，员工的权益与满意程度，员工的能力

2、信息建设。如何配备获取、传递、分析和发布数据和信息的设施，如何建立和运行信息管理系统，包括软、硬件系统。

3、工作系统。在不同的部门、职位和地区之间，组织如何实现有效的沟通和技能共享。员工绩效管理系统

六、供应部。

1、供应商的质量保证能力进行评价，合理选择供应商。加强对供应商的管理与合作关系。

2、物料采购如何控制。

七、质检部

1、质检部组织机构、人员配置及岗位职责。

2、检验控制程序及相关检验记录。

3、不合格品如何控制、检验状态如何标识。

4、检测设备的的检定及管理。

5、纠正和预防

6.安全管理工作需各部门配合的内容 篇六

1、对项目工程生产经营承包过程中的安全生产负全面领导责任。

2、认真贯彻落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度、及时传达落实中央及地方政府对当前安全生产的指示或会议精神；结合项目工程特点和生产过程具体情况、组织制定项目工程安全生产管理办法、确定生产过程因素控制对策，并监督实施。

1、根据工程特点确定安全管理体制和人员。在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时、应把业务职责与岗位安全责任制结合为一体，并明确相应的考核指标、奖罚处理范围、作为聘用的重要条件。

2、主持安全领导小组工作，支持、指导专业安全管理人员的工作。

3、组织落实施工组织设计及安全技术措施。监督项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的实施。对项目安全防护费用投入进行决策。

4、对施工现场安全检查，坚持不安全因素定期或不定期鉴定，并组织制定消除不安全因素的措施，指定责任人，限定时间及时、彻底消除。定期召开项目安全生产委员会（或领导小组）会议，认真研究与分析当前项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采取有力措施进行整改，确保安全生产。

5、依据管理制度规定，结合施工安全实际需要，适时组织安全教育。坚持安全教育制度、计划、内容、人员、时间五落实，达到安全教育实质目的。

6、健全、完善用工制度，严格审查与管理。使用外分包施工队伍必先审查劳务的合法性，坚持先进行上岗安全教育后安排上岗，对外分包施工人员的健康与安全负责。

7、发生事故要做好现场保护与急救，及时上报。配合事故调查，认真落实预防事故重复发生的措施。

项目副经理安全生产责任制

1、对项目工程生产经营承包过程中的安全生产负直接领导责任。

2、组织落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度。正确处理生产，安全的关系，在布置、检查、总结生产的同时，坚持生产、安全工作同步。

3、落实施工组织设计及其安全技术措施与生产安排同步，在未征得编制、审批人同意时，为擅自修改其中任一环节和内容负责。

4、组织检查项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的落实。

.5、组织、主持施工现场安全检查，及时鉴定不安全因素，按“三定”原则检查整改情况，提出处理意见。

.6、适时组织并主持安全教育，妥善解决安全教育与生产安排的时间矛盾，处理安全教育实施中存在的实际问题。

.7、按有关规定进行用工安排，制止不具有合法资质的劳务和无证人员从事特种作业。检查中发现的问题，立即妥善处理。无法解决时应提出处理意见，向经理报告。

.8、做好事故现场保护与急救，立即报告。事故后的现场危险状况尚未缓解，应视危及范围，组织适当的停工并妥善安排。

项目技术负责人安全生产责任制

1、.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、.贯彻落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。

.3、参加或组织编制施工组织设计，审查施工方案时，制定或审定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并在（施组）、（方案）实施中坚持跟踪检查，确保实施的正确与全面落实

.主持制定技术措施计划或季节施工方案，同时制定相应的安全技术措施，计划实施中随时检查执行情况，及时解决出现的问题，确保措施计划全面落实。.4、应用新技术，采用新工艺，使用新材料及拟用控制性工艺时，要及时上报，经批准后实施。实施前，组织上岗人员进行安全技术与操作技能培训。详细交待相应安全技术措施与安全操作方法，预防火灾、中毒、能量冲击而造成的事故。

.5、参加安全检查，对鉴定出的不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，并监督整改的实施，及时、彻底消除不安全因素。

.6、主持安全防护设施与设备的验收。严格控制不合标准要求的防护设施、设备，防止盲目投入使用。

.7、参加、配合因工伤亡事故及重大未遂事故的调查，分析事故的技术原因，提出预防事故重复发生的措施和意见。

外分包队队长安全生产责任制

.1、认真执行安全生产法规、制度、规定及操作规程，合理安排劳务，服从总包单位的监督，尊章守纪，不违章指挥。对本队人员在生产中的安全与健康负责。

.2、严格履行劳务用工手续，控制用工的合理流动，保持人员相对稳定，不违法用工。劳务人员初上岗或变更时，须先申报，批准后立即按规定办理手续，经入场或上岗安全教育、考试合格后才可安排上岗。

.3、经常组织本队人员岗位安全培训，学习安排操作规程，进行安全教育。监督本队人员遵守劳动、安全纪律，坚持特种作业人员“持证上岗”。及时制止违章行为并认真处理。

.4、针对承包任务，编制具体操作方案和安全技术措施，合理安排操作岗位，对本队人员进行书面安全技术交底，并认真检查交底执行情况。

.5、坚持工前布置、工中检查、工后评定、随时检查、控制劳务人员安全操作状况、随时纠正不安全行为。

.6、组织本队作业现场定期、不定期的安全生产状况检查、及时纠正违章行为、消除隐患、出现重大隐患而无力消除时，立即报告总包单位以求尽快解决。.7、按安全生产法设置专职安全员、支持工作使之发挥作用。教育本队人员正确使用个人防护用品和防护设施，对毁坏、拆除者进行罚款处理。

.8、组织、监督、检查班组坚持班前讲话活动情况、及时纠正执行中的偏差。.9、发生因工伤亡或未遂事故，应组织急救、保护现场、立即上报，严禁私自处理。

.10、进行工程分包的外包施工队长，必须接受总包方的安全管理与监督，按安全生产协议书、安全生产责任制、和分包合同内容的全部条款划分，承担安全生产全面责任。

安全员安全生产责任制

1、认真贯彻安全生产方针、法规、规范、标准及制度、监督检查贯彻与执行情况。

2、协助经理部制定，建立安全管理制度，审查安全操作行为规范，监督、检查执行情况，及时纠正执行中的偏差。

3、协助经理部制定安全管理工作计划，组织贯彻实施。

4、协助单位领导组织安全活动，研究安全生产动态，摸索安全生产规律，定期发布安全生产动态信息。

5、参加（施组）、方案的会审，提出具体意见并督促执行。

6、参加设备、防护设施，临电安装投用前的验收。不符合标准、规范的不允许投入使用。

7、组织定期安全教育与考核。检查特种作业人员持证上岗情况，制止无证上岗行为，并严肃处理。

8、对违章行为和不安全状态的存在，视其影响程度，有权先行停止作业，强制整改，整改不彻底，未经复查合格，不准恢复作业。

9、鉴定专控劳动防护用品，用具，对个人劳动防护用品，用具的正确使用，有检查、监督、指导责任。

10、对安全生产状态评价，根据状态优劣，向经理部提出奖励与处理的意见。

11、参加事故调查与分析，提出预防事故重复发生的措施。对因工伤亡事故的统计、分析上报的准确性，及时性负责。

栋号负责人生产调度安全生产责任制

1、定期召开工地安全工作会议、学习、传达上级有关安全生产规定，对现场的安全生产负直接领导责任。

2、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，加强调度，组织均衡生产，对极差劳动条件，预防事故发生的工程项目必须纳入生产计划，并视同生产任务，优先安排。

3、在检查月旬生产计划的同时，检查安全措施，项目的执行情况，将支脚手架，安全网等纳入计划列为正式工序，给予时间保证，当进度与生产发生矛盾时，不违章指挥，必须服从安全。

4、坚持按合理施工顺序组织生产，要考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

5、在安排生产任务时针对施工特点，向作业人员详细交待分部、分项工程的安全技术作业交底，并履行签字手续，抓好落实。

6、组织领导本栋号人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，检查职工正确使用个人防护用品。

7、组织施工现场设施、设备的验收。

8、发生工场事故及未遂事故要保护现场，立即上报。

材料科及材料人员安全生产责任制

1、为购置、供应机、料具、防护用品的质量运输、存放、使用安全负责。

2、购置料具或防护用品、用具，必须具有产品合格证和说明书及推销方质资。严格鉴别真假，防止假冒伪劣产品流入现场使用，造成隐患。

3、采购防护用品、用具、设备，必须符合国家、市、企业标准、规定和要求。向安全部门或安全员提供采购信息、资质、合格证及使用说明书，并接受监督检查。

4、以（基本标准）和施工现场平面布置图规定为依据，建立物料堆放、储存、运输安全管理制度、规定。正确组织物料堆放、储存、运输与管理。

5、严格遵守、执行上级规章制度，在购置“安全网、安全带、安全帽、漏电保护器、电缆、电焊机二次节电器、绝缘鞋、绝缘手套”等必须到指定地点购置。

栋号技术员安全生产责任制

1、熟悉安全生产有关管理规定和安全技术操作规程。

2、在技术负责人的领导下编制和参加讨论单位工程的施工组织设计，施工方案，要把安全技术措施渗透到设计方案和操作过程中的各环节中。

3、检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施执行情况，协助技术领导及时做好单位工程的安全技术交底。

4、参加各种安全设施、设备的验收，发现问题及时提出改进意见。

5、会同有关部门认真进行安全技术教育，及时补充修定安全生产中技术性问题、措施，从技术上提出防范措施。

6、对确定后的方案，若有变更，应及时向技术领导汇报，予以修定。

技术科与技术人员安全生产责任制

1、认真学习、贯彻执行安全技术标准、规范、规程，对施工生产过程中的安全技术措施，发挥保障作用。

2、编制、审查施工组织设计或方案时，应针对施工过程可能出现的危害因素，制定消除与避免伤害的技术措施。方案实施后，应随施工条件、环境的变化，及时修订并按规定程序重新审批。

3、经常检查（施组），方案中安全技术措施实施情况，保证随机控制到位。在检查中遇到新的问题或情况时，及时采取措施解决或向工地领导提出解决办法。

4、采用新技术、推广新工艺、使用新设备、新材料之前，必须先制定相应的安全技术措施和操作规程，组织操作技能培训，考核合格后再逐步实施。

5、在新建、改建、扩建临时设施的同时，安排治理尘毒、消除噪音、防止毒害等方面的措施，保证施工、投产有序衔接。

6、严格控制特殊施工过程的审批程序。组织重大安全设施的用前验收。参加安全检查，提出消除隐患的技术措施，并对措施的落实进行跟踪检查，保证控制到位。

7、参加伤亡事故，未遂事故的调查，分析、针对事故原因提出技术措施。

经营科及岗位人员安全生产责任制

1、审查生产承包单位安全生产资质，未取得（安全生产资格认证）的单位，不具有进行分包工程或劳务承包资格。

2、鉴定分部、分项工程承包或劳务承包合同时，必须同时鉴定安全生产协议，明确双方的安全生产责任，奖罚办法与标准。

3、无安全资质认可证、未签定承包合同、发生事故、罚款不落单的承包单位,不能予以经济结算对由于不符合结算条件而予结算，造成不良后果，承担管理责任。

4、在分包单位预付款或结帐时，必须协助单位安全员办理好安全罚款的扣除手续。

劳资员安全生产责任制

1、组织新工人及返岗人员的安全教育，进行劳动资格审查，并履行、完善教育、审查手续。

2、组织技能培训、考核，保证劳动者具有良好的安全生产素质。

3、严格执行国家、市关于特种作业人员管理规定，严格审查入场的特种作业人员，组织验证和登记。

4、经常检查特种作业人员持证上岗情况，及时纠正，制止无证上岗现象，并提出无证上岗责任者的处理意见。

5、认真执行国家劳动保护法规，并督促实施。

6、参与制定劳动防护用品、用具发放标准，监督贯彻、实施情况。

7、参加工场事故及未遂事故调查，分析用工方面的原因，提出纠正、处理和防止措施。

机械员安全生产责任制

1、对现场在用机械设备的安全运转负管理责任。

2、经常检查、掌握机械设备运转状态和操作的正确性。按规定，组织机械设备维修保养，保证良好状态，妥善解决机械运转中的非正常状况。

3、新入场的机械设备，应具有产品合格证、说明书及相应的技术资料。使用前，应先制止操作规程，组织操作技能培训和安全技术交底，进行投用前的状态验收。

4、参加（施组）、方案会审。对现场机械的合理使用、安全性等，提出具体意见，并督促、检查实施与落实。

5、参加特种作业人员定期安全教育、复审与考核。

6、外租的机械设备性能必须良好，不得把带“病”的机械进入现场，有相应的安全资料手续。电焊机必须有二次节电器。各机械设备防护齐全有效。

7、处理机械设备故障，当由于机械故障涉及人身安全时，及时报告领导给予处理。

8、参加定期的安全检查，对违章使用、操作、损伤机械的现象，提出处理意见和处理措施，并督促、检查落实情况。

9、参加工伤事故及未遂事故调查，分析事故中机械状况原因，制定措施，监督实施，避免事故重复发生。

班组长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中安全和健康负责。

2、经常组织班组人员认真学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品，不断提高组员的自保能力。

3、认真落实施工人员的安全交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生工场事故及未遂事故，保护现场并立即上报生产指挥者。

操作工人安全生产责任制

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结有爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全的作业要提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故，保护好现场，立即上报。

财务科及财务人员安全生产责任制

1、根据安全技术措施计划，及时提取实施经费、劳动保护经费、保证专款专用。

2、按国家、市及企业劳动防护用品发放标准或规定，审查劳动防护用品购置费用计划，防止降低或超标准购置与发放。

3、协助单位安全员，办理安全奖罚与违章罚款的支付，扣发手续。

消防保卫员安全生产责任制

1、贯彻、执行国家、市消防、保卫法规，参加（施组）、方案审查，提出修订意见并监督落实。

2、建立消防管理制度，检查制度落实情况。组织消防安全教育，对，明火作业人员，组织消防安全教育与考核。

3、组织消防安全检查，督促消除火灾隐患。调查火情、火灾原因，提出防止重复发生措施和处理意见，监督落实。

4、进行暂住资格、暂住手续的审查，及时通告保卫和安全部门。

5、监督、检查消防、保卫工作的落实。组织完善场区门卫制度、检查场区施工环境封闭状态，及时发现并堵塞漏洞。

施工现场电工安全生产责任制

一、认真落实安全用电规范，标准及制度，对施工现场的安全用电负直接责任。

二、按标准要求及平面图布置，规范设置配电箱，敷设电缆线。配电箱及开关箱内设置符合要求，编号管理、规范清楚。

三、对现场的施工用电要经常进行检查，对不安全因素，要及时进行解决处理，不能及时处理的要向领导及时汇报。做好当天临电工作的记录情况。

四、电工作业人员必须持证上岗，正确使用个人防护用品。

五、对现场暂时停工及停用的配电箱，要及时拉闸断电，锁好闸箱。

外分包施工队专职安全员责任制

1、完全贯彻安全生产方针、原则、法规、规定及制度，监督、检查执行情况，对本队施工过程中的安全负责。

2、严格履行用工制度，督促本队有关人员及时办理注册，既有关手续。

3、深入现场，严格监督检查本队各工种作业部位防护设施的完善及使用情况，及时纠正和完善防护设施的完善性和有效性。

4、及时组织本队人员进行安全教育，增强安全意识，未经安全教育不得上岗作业。坚持班前教育活动制度，督促班组织做好班前讲话记录。

5、在总包单位安全员指导下工作，按时报到，对总包单位下达隐患通知书，按限期内及时整改，并将整改结果及时反馈到总包单位安全员处。

6、及时检查本单位特种作业人员持证上岗情况，制止无证上岗行为，并严肃处理。

7、对违章行为和不安全状态的存在，及时制止，强制整改，整改不彻底或未能整改，及时反馈到总包单位，以求尽快解决。

8、监督检查劳动保护用品、用具及个人防护用品的正确使用情况，纠正执行中的偏差。

7.各部门安全责任 篇七

安全科安全责任

1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和消防规定，企业的各项安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、经常深入施工现场，掌握安全生产和防火情况，指导帮助办事处、分公司、直属项目部安全员工作，使其努力实现公司对每个工地的安全宣传教育、设施、消防方面的要求。

3、抓好安全生产标准化工地（样板）取得经验，以点带面推动面上安全达标工作。

4、组织安全生产、防火工作的检查，对查出的事故隐患，开出书面通知，要定人、定时、定措施整改，按时复查，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。

5、参加审查施工组织设计，协助编制安全组织设计，并对贯彻执行情况进行监督检查。

6、参加重大伤亡事故调查处理，建立伤亡事故台帐，进行工伤事故统计，分析和上报，参加伤亡事故调查处理提出整改措施。

7、配合有关部门做好新工人的三级安全教育和考试建卡工作，对特种工种的安全技术培训、考核、发证工作，并建立档案。

8、制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，遇到严重险情有权责令暂停生产并报告领导处理。

9、对违反安全技术、劳动法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。

质量科安全生产责任

1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规及消防规定、企业的各项安全生产规章制度，做好工程质量、安全生产管理和监督检查工作。

2、树立“质量第一、百年大计”的管理要求，严格把好隐蔽工程的监督检查，严防质量事故。掌握安全生产和防火情况，指导帮助各办事处、分公司、直属项目部安全员工作。

3、抓好工程质量，创优质工程典型工地，取得经验，推动面上工作，同时配合抓好对创优质项目工程的安全生产管理。

4、参加审查施工组织设计和安全生产组织设计方案，并对贯彻执行情况进行监督检查。

5、有权制止“三违”人员作业（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），遇到严重情况有权暂停生产并报告领导小组。

6、对违反质量技术、安全技术管理、安全生产法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。

生产科安全责任

1、在编制下达年季、月旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全技术要求和注意事项。安排月作业计划时要将支、拆安全网；搭、拆脚手架等列为正式工作，给予时间保证。

2、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章指挥。

3、在检查月旬生产计划的同时，要检查安全技术措施执行情况。

4、合理组织施工贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产，安全施工的良好秩序。

5、签订分包合同时，必须同时签订确保安全生产内容的协议。

技术科安全责任

1、对施工中的有关安全技术措施直接负安全责任。

2、以安全生产全面观点编制和审查施工组织设计、施工方案、负责设计施工中的技术难题，从技术措施上确保安全生产。

3、对新工艺、新技术、新设备要制订相应的安全技术措施和安全技术操作规程。

4、会同劳动、教育部门，编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

5、参加安全检查，对查出的隐患，提出整改措施，并检查执行情况。

6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对原因提出技术措施。

动力设备科安全责任

1、制定各种机械的安全操作规程和管理制度，对所供应的设备、安全防护装置必须齐全，灵敏有效，并经常检查及督促机操工日常维修保养。

2、新购进的机械，受压容器设备的安全防护装置必须齐全，有效，出厂合格证明、技术资料必须完整，使用前应订出安全操作规程。

3、认真贯彻执行各类设备的安全操作规程，对违章作业人员要严肃处理，发生设备事故要认真调查分析。

4、负责安排机、电、起重设备操作工定期安全技术培训、考核、发证工作，制止无证操作。

5、参加调查处理设备安全事故，并作出技术鉴定。

6、经常对所属职工进行安全生产和遵章守纪教育，所用机械不能带病运转，并指定专人定期检查。

7、积极配合协调有关职能部门对塔吊、电梯等大型机械的检查验收工作。

材料科安全责任

1、供施工现场使用的一切机具和附件，在购入时必须有出厂合格证明，发放时，必须符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳防用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳防用品，并向有并发放和使用部门（人员）提供使用情况。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、加强对仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放安全规定。

劳动工资科安全责任

1、负责对劳防用品发放标准的监督检查，并根据上级有关规定修改、制订劳防用品发放标准实施细则。

2、严格控制职工加班加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同有关部门对职工定期安全教育和安全技术培训、发证工作。

4、对新工人要进行安排体检，并配合有关部门做好三级安全教育。

5、参加重大伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档，做好事故的善后工作，适当安排好伤残工人工作。

教育科安全责任

1、会同有关部门拟订安全、消防教育计划，并负责实施，配合有关部门对各级领导和安技人员，进行安全生产知识讲座和业务培训。

2、配合有关部门做好定期安全教育和特种工种培训、发证工作。

办公室安全生产职任

1、及时传达，组织学习党和国家的安全生产方针、政策文件和规定。

2、公司机关报按规定正确使用劳动保护，防暑降温费用，做好劳动防护用品的发放登记工作。

3、抓好各种车辆的管理和对驾驶员的日常安全教育，发生违章现象和事故及时通知有关部门严肃处理。

4、检查各科室（部门）按规定使用电气、严禁使用电炉烧水或取暖，做好对使用液化煤气、汽油的安全教育，按规定做好仓库存放，运输的安全防护工作。

5、协助安排好安全会议活动的各项工作。

保卫科安全责任

1、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性的消防活动。

2、配合有关部门安全大检查，狠抓事故苗子，消除治安、火灾事故隐患，确保安全。

3、重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作，做好雷管、炸药的管理发放工作。

4、参加重大伤亡事故的调查处理。

公司工会安全责任

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、规定标准，把改善劳动条件、保护职工安全和健康列入重要议事日程。定期讲座职工安全生产思想动态、监督、检查和指导。

2、运用广播、黑板报、安全挂图等宣传工具，积极宣传党的安全生产方针、政策、法令和安全技术知识，增强职工自我保护能力。

3、广泛发动职工，开展“遵章守纪”百日安全生产活动，做好评选、表彰工作。

4、参加公司组织的安全大检查，反映职工对安全生产的意见，促进企业的安全工作和文明施工，参加伤亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权益，配合行政部门做好女职工的特殊保护工作。

财务科安全责任

1、按规定提供劳动保护、安全技术经费，并督促合理使用。

8.各部门安全生产职责 篇八

安全生产责任制汇编

版 本 号： 编 制： 审 核： 批 准：

2014年01月05日发布 2014年01月05日实施

目 录

1.负责人安全生产职责...........................................1 2.安全生产委员会安全生产职责...................................2 3.安全科安全生产职责...........................................3 4.生产科安全生产职责...........................................4 5.财务科安全生产职责...........................................5 6.质检科安全生产职责...........................................6 7.供销科安全生产职责...........................................7 8.采购科安全生产职责...........................................8 9.办公室安全生产职责...........................................9 10.仓库安全生产职责...........................................11 11.专职安全员安全生产职责.....................................12 12.生产科长安全生产职责.......................................13 13.质检科长安全职责...........................................14 15.供销科长安全职责...........................................16 16.采购科长安全生产职责.......................................17 17.班组长（兼班组安全员）安全生产职责.........................18 18.会计人员安全生产职责.......................................19 19.操作工安全职责.............................................20 20.检验人员安全职责...........................................21 21.设备管理员安全生产职责.....................................22 22.电工安全生产职责...........................................23 23.仓管员安全生产职责.........................................24 24.门卫安全生产职责...........................................25

1.负责人安全生产职责

董事长作为企业负责人，为本司的安全生产第一负责人，对公司安全生产负全面领导责任。

严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

1.建立健全并落实全员安全生产责任制；

2.建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。3.组织制定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。4.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

5.批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。6.坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。7.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。8.及时、如实报告生产安全事故。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。9.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 10.向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督； 法律、法规、规章规定的其他责任。

2.安全生产委员会安全生产职责

1.在公司董事长的领导下，对公司的安全生产负总责。

2.安全生产委员会成员应认真贯彻执行国家安全生产方针政策法令、法规和上级指示，牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制。

3.组织审核本单位安全生产制度和安全操作规程。

4.组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策，发布公司关于安全生产方面的指令、企业标准和规章制度。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.保证本单位安全生产投入的有效实施。

7.每季度召开安全生产委员会成员会议，总结布置安全生产工作。8.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9.健全安全组织机构，及时调整、充实安全专职管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。

10.把安全生产、工业卫生、劳动保护工作作为公司日常工作重点之一，根据国家安全、卫生标准组织制定公司安全生产、劳动保护、长远目标规划和实施计划，与公司经营计划同时下达，安全技术措施费用专款专用。

11.按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。

3.安全科安全生产职责

1.安全科在安全生产委员会的领导下，对公司的安全生产工作负组织、协调和监督的责任。

2.制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。3.定期组织召开安全小组会议，定期检查公司设备安全状况，督促安全措施的彻底实行，对查出的事故隐患及时提出整改意见，遇到紧急情况时，有权指令停止生产作业，并立即作出处理。4.组织组织各项安全生产活动及安全培训工作。

5.参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析，提出预防措施，并督促限期实施。

6.负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度，落实消防安全责任制。

7.负责合理配备足量、有效的消防器材和设施，对安全设施的有效性负责。8.负责公司职业防护的管理和岗位职业危害因素的监测。

9.组织开展防火安全的检查，及时督促整改火险隐患，负责对消防重点部位的监督。

4.生产科安全生产职责

1.保证生产顺畅、稳定生产品质，减少安全事故、降低损失。

2.在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时，应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内，不得以任何理由削减安全技术措施项目。3.及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产 与安全的“五同时”。4.在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。

5.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

6.随时掌握安全生产动态，对各车间、班组的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

7.贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。8.参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。

9.负责检验组、研发组的安全管理及督导，组织本科人员积极参加公司组织的各种安全培训及教育等。

10.负责检验组的安全制度的拟订及实施，接受公司安全小组的领导和指挥。11.加强对所属人员的劳动防护，提供尽可能健全的保护措施并督导其执行。

5.财务科安全生产职责

1.认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取比例的规定，专款专用，定期核算，并报送有关部门。

2.监督和保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业职防经费和安全教育经费的实际需要。

3.负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。4.按规定搞好安保基金的使用。

6.质检科安全生产职责

1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。

2、检查、督促员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。

3、定期对生产部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。

4、参与安全操作规程和专业操作规程的修订工作。

5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。

7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制，建立好台帐。

8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。

7.供销科安全生产职责

1、保证完成公司对本部门设定各项职能，计划和目标，协助公司整体策略和目标的完成。

2、负责制定并不断完善本部门工作计划，监督指导实施以保证其正确执行。

3、根据公司经营策略，建立及有效实施营销计划，执行营销战略，完成公司指定的营销目标。

4、跟踪市场动态和其它市场信息，并且及进汇报给最高管理层或总经理。

5、帮助客户并满足其产品设计包装方案、并且及时完成客户指定要求。

6、监督部门工作，保证及不间断地增进客户满意程度并建立良好的合作关系。

7、参加客户意见/询问并寻求/研究解决方案，增进沟通的相互作用，达到双赢的局面。

8、作为公司对客户沟通的直接窗口，及时反馈客户，协调好公司生产及客户间的沟通。

9、负责审核销售单据和销售统计数据。

8.采购科安全生产职责

1、采购负责人对本科室安全管理工作负全面责任。

2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。

3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。

4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。

5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。

6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。

7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。

8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

9.办公室安全生产职责

1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3.制订和实施人力资源部工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。5.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。6.负责建立公司的培训体系，制定公司的培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。7.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

8.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

9.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

10.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

11.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

12.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

13.协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全科的有关材料及时组织汇审、打印、下发。

14.负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行长安全教育。15.搞好所有管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产职责和规章制度。16.在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

10.仓库安全生产职责

1、认真贯彻国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理危险化学品。

2、对进入仓库的危险化学品，首先要检查改产品是否有《危险化学品安全生产许可证》或《危险化学品经营许可证》。

3、对进仓的危化品要认真检查产品合格证、化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

4、必须对所以仓库的危险化学品的物料化学性能、安全使用和储运、装卸要求进行了解，并要求供销、供销科向供货方提供书面材料。

5、严格执行有关危险化学品管理的规定，做好防火、防爆、防盗的各项安全工作。

6、销售危险化学品时，必须严格检查来公司拉运货物的客户相关证件，对照相关规定，合格后方可发货。

7、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，安全科的保障的不准进入仓库。

8、严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。

11.专职安全员安全生产职责

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规和指示，并监督检查。

2.负责全厂工艺安全技术指标的监督检查和工艺有关的安全装置合理使用。

3.参与与工艺相关的安全装置的校验工作。

4.参加新、扩、改、新产品项目的“三同时”审查工作。5.参加新工艺、新技术中的安全技术可靠性审查。6.参加操作事故的调查分析。

7.参加新技术和现代化管理的推广应用。参加安全检查。

8.人身事故、爆炸事故、重大未遂事故的管理；负责厂控事故的调查、分析、处理、存档及上报工作。

9.负责编制安全技术措施计划；检查各部门安全技术措施项目的落实和进度情况，并督促按时完成。

12.生产科长安全生产职责

1、协助董事长领导和管理生产部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向董事长汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。

2、认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。

3、定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。

4、对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。

5、组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。

6、组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。

7、组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方法和先进经验。

8、负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。

9、对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。

13.质检科长安全职责

质检科长是本科室的安全负责人，对本科安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

1、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施、计划和方案，经批准后，组织实施。

2、组织开展生产安全活动，总结交流安全生产经验。

3、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。

4、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期考核、签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

5、建立健全安全消防组织，领导并支持车间和班组安全员工作。

6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司长书面汇报。

7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按照规定及时上报。

对采购的器材、设备、防护用品、器具必须做好验收记录，对质量负责。

14.财务科长安全职责

1、负责财务科的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。

3、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

4、根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。

5、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

15.供销科长安全职责

1.在科室负责人的指导下，负责组织本部门销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对市场部部长负责。

2.加强对本科室门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。

3.加强市场调查，搞好市场预测，制定销售策略并报公司批准后执行。及时向公司总经理反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

4.做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

5.拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。

6.建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。

7.有权安排和调整本科室人员的工作（片区），对所属员工进行法纪教育，不收受贿赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。

8.制订每月销售计划（任务）及分配，制定对本科室门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。

9.编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。

16.采购科长安全生产职责

1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。

4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。5.审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部长，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。

10.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

17.班组长（兼班组安全员）安全生产职责

1.班（组）长兼任班组安全员，在车间主任领导下组织学习贯彻执行公司车间有关、劳动保护的规章制度，安全技术规程。

2.负责组织岗位职工学习好安全技术规程，提高安全素质。对新工人进行岗位安全教育。

3.负责班前安全布置、班中检查安全、班后总结安全，并组织职工维护保养好安全设施防护装置、灭火器材，保证完整可靠。

4.组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

5.教育督促职工正确使用个人劳保用品和各种保护用具，确保生产安全和职工身体健康。

6.发生事故要立即向车间或董事长报告，并组织及时抢救，参加事故调查分析落实防范措施。

7.由于不恪守本职工作造成事故损失，应受到批评教育，行政处分或罚款。

18.会计人员安全生产职责

制定本守则目的在于明确会计组的职权和责任，把好公司资金关，加强公司资金流通顺畅及经营绩效核实的准确可靠。

1.会计组安全费用监督及汇编工作：会计组对公司年初制定的“年安全费用投入金额”建立台帐，要求各科落实到各部门各人；对每月安全费用使用情况进行汇编，上报公司安全科门进行分析、比较。

2.会计组还负责环保费用等各项费用的台帐建立，统编工作，为公司经营绩效起分析及指导作用。

3.搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。4.做好工业卫生宣传和检查监督工作。5.参加工伤鉴定，提出鉴定结果。6.参加事故应急抢救工作。

19.操作工安全职责

1、严格遵守安全生产的各项规章制度。

2、熟悉本岗位生产工艺原理和工艺流程，熟练掌握岗位操作规程。

3、熟悉岗位危险因素和相应防范措施；懂得岗位个人防护和救援知识。

4、进入生产现场作业必须穿戴好必要的个人防护用品。

5、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

6、坚守岗位，精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录。

7、按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理异常情况。如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录。

8、认真作好本岗位设备、设施的维护保养，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

9、发现生产装置出现有毒物质泄漏时，应及时通知生产现场及周围的作业人员（包括外来人员）迅速撤离现场，并向上级汇报，采取处理措施。

10、认真完成安排的本岗位监火任务；配合分析人员作好取样；对现场施工人员作好监督检查。

11、积极参加安全、消防培训和岗位应急予案演练，正确使用、妥善保管本岗位劳动防护用品、安全防护设施和消防器材。

12、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。

20.检验人员安全职责

1.严格执行安全第一，预防为主为主的方针，认真贯彻上级有关安全生产指示，认真学习本部安全操作规范,执行安全工作规定的各项制度 2.组织并参加部门及公司有关的安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，进行经常性的安全教育。

3.负责对新进员工（包括实习，代培人员）的岗位安全教育。

4.遵守本部门定期安全检查制度，落实隐患整改，保证试验设备、安全装置、消防器材处于完好状态。

5.爱护劳保防护器材，妥善保管，正确使用。

6.坚持“四不放过”原则，对于已发生的安全事故，及时报告处理，并注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对于事故责任人提出处理意见，报主管部门批准后实行。

7.保持工作现场整齐、清洁，实现文明作业。8.凡动火必须填写动火申请单呈主管批准后方可动火。9.化验室有机溶剂集中区别放置，做好标识，不得混淆。

21.设备管理员安全生产职责

1.设备管理员是设备安全管理的负责人，向董事长负责设备的安全管理工作。

2.负责本公司范围内各种机械、电气和动力设备和自制设备的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。

3.在落实每一项检修任务前，首先应会同本部门人员共同协商讨论检修方案措施，以及详细考虑检修工作中的不安全因素，在执行检修任务前，做好一切安全措施。

4.确保机器设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。5.参与重大伤亡事故的调查、分析，对事故的起因是否属电气、设备缺陷或故障造成作出鉴定意见。

6.严格劳动纪律，不违章指挥，有权阻止一切违章作业，监督检查本部门的各种作业。

7.负责本部门的防护器具、安全装置及消防器材的日常管理，使之完整好用。

8.监督检查全厂设备安全运行状况，发现问题及时通知，组织维护处理。

22.电工安全生产职责

1、电工是公司设备电器、生产用电安全维护的主要负责人。

2、在执行每一项电气维护检修任务前，首先应会同本部门人员落实检

修方案、方法，并做好维护检修前的安全措施。

3、协助安全科长监督检查全厂电气设备安全运行状况，发现问题及时通知，并组织落实维护处理。

4、认真执行交接班制度，做好电气设备巡回检查记录。

5、组织成员学习，贯彻执行公司或部门有关安全规章、制度及要求。

6、严格劳动纪律，不违章指挥，有权阻止一切违章作业。

7、负责本部门的防护器具，安全装置及消防器材的日常管理，使之完整好用。

23.仓管员安全生产职责

1.认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定与标准，严格管理危险化学品。

2.制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。3.对进入仓库的危险化学品，首先要检查该产品供方是否具有《危险化学品安全生产许可证》或《危险化学品经营许可证》。

4.对进仓的危化品要认真检查产品合格证、化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

5.必须对所有仓储的危险化学品的物理化学性能、安全使用和储运、装卸要求进行了解。

6.严格执行有关危险化学品管理的规定，做好防火、防爆、防毒、防盗的各项安全工作。

7.危险化学品出库时，必须严格检查来公司拉运货物的客户的相关证件，对照相关规定，合格后方可发货。

8.对运输工具、车辆和驾驶人员、装卸人员严格管理，安全不得保障的不准进入仓库。

9.严格执行危险化学品制度和安全操作规程，确保仓库安全。

10.负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其处于完好状态。

11.协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

24.门卫安全生产职责

1.负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。

2.负责各种车辆安全进出厂区，严格要求进出车辆司机做到公司有关规定。3.严格执行化工企业的“禁止吸烟”、“严禁拍照”、“严禁超速”、“佩戴安全帽”等规定。

4.禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库区、罐区。凡必须进入上述区域的机车动辆，必须配装阻火器或采取其它安全措施。5.要求公司物品出门必须配备主管签核的《物品出门证》方可放行，并进行门卫登记。

6.库房内不准设办公室、休息室、住人，每日工作结束后，门卫应认真进行安全检查，然后关闭门窗，切断电源，方可离开。

7.加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并经常进行检查，做到使用合理，安全无误。

9.学校各部门安全责任书 篇九

为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度，有效地防范校园安全事故的发生，保护师生的生命财产安全，进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识，充分认识校园安全工作的重要性，提升学校安全管理工作实效，建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园。结合我校实际，特制定本责任书。

一、学校安全管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓，分管领导具体抓。分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门安全第一责任人，必须定期检查本部门的安全情况并及时报告、整改和做好详细记录；

全体教职工实行“首遇责任制”，对发现的安全隐患和安全情况应当及时报告和排除。对已发生的安全事故，相关部门安全第一责任人首先承担事故责任，其他责任人视情节轻重，承担相应责任。

二、学校领导和各部门安全责任人应当履行下列校园安全职责：

1、学校领导要高度重视校园安全工作，学校主要负责人亲自部署、参与，分管领导亲自抓，并结合我校特点对全校师生进行经常性的安全教育，检查、落实各项安全责任制。

2、全体教职工要热爱学生，不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。对学生早操、课外活动、外出活动、课间等活动情况要加以关注、观察，发现学生互相追逐、推搡、拥挤、大喊大叫、恶意打闹、随意离校、校内骑自行车等具有危险性的行为，要及时告诫、制止，并与学生监护人沟通。

3、班主任要加强对学生的法制、纪律、安全和自护教育，教育学生遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和校规校

纪，不做危险游戏和动作。不得组织学生外出活动；各班主任在放学时，应护送学生出校一百米后方才离开，不得将学生交与无关人员。科任教师应积极配合班主任做好学生的安全教育工作。

4、值周领导、保安、值周教师和班主任每天上午至少提前20分钟到校，做好课前学生安全防范工作，下午放学值周领导、保安、值周教师应在校门口巡逻，清理校门口的流动商贩、观察校园周边情况、确保校园周边安全。

5、下班时各办公室负责人、班主任要检查关好门窗和设备电源。

6、保安要切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。加强学习，熟悉学校安全工作，提高工作能力。随时观察、巡逻掌握校园及门口情况，严格执行校外人员入校的登记或验证制度，禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。

7、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施，做好防火、防盗、防毒和安全用电、水工作，确保学校财产和师生人身安全。努力建设安全、稳定、健康、文明的校园环境。节假日安排好安全保卫工作。

8、财务室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盗。图书室要做好防霉、防尘、防潮、防火、防蛀工作。实验室要认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈工作。

三、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故（包括人身伤害、死亡或财产被盗）的，学校将对责任人工作考核“一票否决”制，考核排序列尾数，并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。有效期为一年。

四、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。

校长（签名）：

副校长（签名）：工会主席（签名）： 教务主任（签名）：政教主任（签名）：

总务主任（签名）：政教副主任（签名）： 少队辅导员（签名）：办公室主任（签名）： 政教员（签名）：语文教研组长（签名）： 数学教研组长（签名）：综合教研组长（签名）： 英语教研组组长（签名）:

年月

10.各部门安全标准化工作细化表 篇十

财务剖门：

1、提供一份符合国家规定和财务制度的《安全投入保障制度》

（根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条、《关于进一步加强安全生产工作的决定》第十三条、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企[2006]478号）等相关规定，建立安全投入保障制度。）化验室：

1、提供《化验室化学品目录》、《化验室化学品领用记录》各一份。

技术部门：

1、提供《开化县清华化工有限公司危险源清单》

3、提供《开化县清华化工有限公司重要危险源档案》

4、提供《开化县清华化工有限公司重要危险源评估记录》

5、提供《重大安全隐患治理方案》（1.重大危险源、2.周边的防护距离不足等问题的治理方案）

6、提供《安全操作规程》的修订版本一份及《变更申请表》、《变更验收表》各一份。

保卫科：

1、落实外来参观、学习人员入厂登记制度。并随时有《入厂登记表》可查。

基建室：

1、提供《承包单位资质证明》及五名以上《作业人员资质》复印件一份，本公司与《承包单位安全协议》一份。

供应部：

1、提供五家以上（危险化学品、安全设备设施、危险化学品的包装物、容器等）供应方《供方评定》及《物质供应单位资质证明》、《基本情况概述》、相关《安全技术说明书》《安全标签》等复印件各一份。销售部：

1、提供所有承运单位《道路危险货物运输经营许可证》、《基本情况概述》、贺驶员和押运人员等相关人员《资质证明》，车辆《资质证明》复印件各一份。，并和所有承运单位签订《运输装卸安全协议》。

分厂（方红卫）：

1、提供江山搭钢架公司《承包单位资质证明》及五名以上《作业人员资质》复印件一份，本公司与《承包单位安全协议》一份。

各车间或工段：

1、各车间、工段根据本岗位可能发生的危险情况：如断电、断水、断气、设备发生故障能引发事故或全厂停车的情况的应急处理方法。（1、危险情况清单；

2、危险情况处理办法；

3、每班人员的工作安排清单）。并有相就的演练记录。

2、各车间提供一份《2009年安全教育计划》。

3、各车间部门规范填写“五证”（1动火作业证、2临时用电许可证、3高处作业证、4设备（内）检修作业证、5盲板抽（堵）作业证）

4、各工段提供2008年12月和2009年4月《工艺参数清单》及《工艺参数风险评估表》

以后每季度进行一次，2009年4月1日以后岗位上工艺参数变更要填写《变更申请表》、《变更验收表》。

5、车间、工段提供相应的《安全检查表》（工段《安全检查表》汇总即为车间《安全检查表》）。

6、各车间、工段安全检查记录内容要全，要有复查确认人签字。分厂定期对台账进行检查，并签字确认。

防毒面具相关知识：

（1）防毒面具分类：过滤式面具、长管式面具、空气呼吸器

（2）过滤式防毒面具由面罩、环纹导管和滤毒罐组成1.过滤式面具我公司有：

4号滤毒罐：标色：灰色；防护对象：氨、硫化氢；

5号滤毒罐：标色：白色；防护对象：一氧化碳。

使用要求：1.过滤式防毒面具只能在空气中有毒气体浓渡<2％，氧气浓度>18％的情况下使用。

2.专防专用，不同型号滤毒药罐只能防其对应的有毒气体，要防止错用。

3.使用过滤式防毒面具，必须严格执行一开，二看，三戴的规定。

一开：打开滤毒罐底部胶塞；二看：查看滤毒罐．面罩无缺陷；三戴：戴上面罩，呼吸畅通，确认完好，方准使用。

4.使用方法要规范（必须使用环纹导管）

5.用中感觉呼吸困难，或自我感觉不适时，应立即退出毒区，更换面具。严禁在毒区内摘掉面罩。

6.过滤式防毒面具禁止在塔罐容器等密闭设备内使用。

7.滤式防毒面具的滤毒罐的使用时间为一般为15分钟到30分钟。

至于面罩，只要橡胶和视窗没有老化或损坏，一般三年左右是没有问题的。

（3）空气呼吸器：本公司有两套，都放在门卫。

使用要求：1.佩戴步骤：检查气瓶的压力表指针应在绿色格之内，呼吸器各部件完好，按要求佩戴好呼

吸器，半面具完全贴和在面部，调整好头带。

2.面具测漏：

2．1将手掌贴在面具的接气口机构上

2．2吸气然后屏住呼吸几秒钟，面具应该贴在脸上不动并保持一段时间，证明没有泄漏

2．3如果面罩滑动说明有泄漏，调整面具头带后，重新测漏直至不漏为止。

3.呼吸测压

3．1打开气瓶的阀门，确定胸前压力表指针在绿色格子之内。

3．2将需供阀从腰部固定器中取出塞入面具上的机构内听到“喀哒”声表示需供阀连接面具到位。

3．3作一急促的深呼吸去起动打开呼吸阀。

3．4反复呼吸12次检查空气流量。

3．5快速转动红色圆钮打开时你会感觉空气的气流有所增加。

以上检测完全通过，您可放心使用了。

3.6 在佩带过程中必须经常观察压力表，以防止报警哨万一失灵，而出现由于压力过

低而无法安全地退出灾区的可能性。并关注报警哨发出哨声报警。（但在刚佩带时打开气瓶瓶阀后，由于输入给报警哨的压力由低逐渐升高，经过报警压力区间时，也要发出短暂的报警声，证明气瓶中有高压空气的存在，而不是报警）。根据工作量，呼吸量，经验，紧张程度不同使用时间不尽相同。

根据工作量，呼吸量，经验，紧张程度不同使用时间不尽相同。

开化县清华化工有限公司安全科