会计工作规范

会计工作规范（精选11篇）

1.会计工作规范 篇一

1.经济的发展推动了会计核算系统的健全, 随着市场经济的不断深入, 会计核算过程中的不足也不断的显现出来, 受到内外因素的影响, 这些弊端的危害越来越大, 比如其会计业务处理程序的不规范, 其会计凭证填写系统的不健全, 都不能实现对会计科目的应用应用, 导致其会计业务处理环节的不协调运行。有些企业在内部经营管理中, 出现了一系列的肆意登记账簿、开设账户等的环节, 不能保证其账表环节的有效匹配, 不能确保其企业的内部经营业务的稳定发展, 不利于会计核算系统的真实性、完整性的提升。

有些企业在会计管理过程中, 缺乏对会计监督职能的有效应用。在实际工作过程中, 有些单位缺乏对会计稽查岗位的设置, 不能满足国家会计规范法规的需要, 不能确保其会计制度相关行为的有效落实。在企业的内部管理过程中, 由于相关领导管理者的监督思想的缺乏, 导致其经济活动业务的不稳定运行。导致了一系列的虚假的会计凭证的出现。不能实现对会计核算系统的健全, 不能保证其内部各个环节的协调, 也不能及时采取措施确保对原始凭证的有效控制, 其会计监督工作制度法规往往不能得到有效的落实。

按照国家的会计基础工作规范的要求, 单位的内部经营管理需要进行会计机构的设置, 有些企业内部会计结构缺乏, 其对会计人员的自身操作行为也不能进行良好的规范, 其单位内部会计管理制度缺乏, 在企业的会计核算过程中, 不能实现对会计人员的资格证的有效缺乏, 在工作过程中, 大量应用一系列的兼职会计, 不能实现对会计业务的有效处理, 导致会计工作的监管系统的缺乏, 其内部会计管理制度的缺乏, 不利于会计基础工作的稳定发展。

在会计工作交接过程中, 受到内外因素的限制, 也不能实现该环节的稳定运行。特别近年来会计电算化的发展, 对其会计工作交接环节产生了一系列麻烦。有些会计管理人员对于会计工作交接意识的缺乏, 导致其会计移交资料的不完整性、不规范性, 导致了其会计工作的不协调运行。企业内部缺乏必要的会计交接制度, 导致其内部会计移交工作的不协调运行。其会计工作的交接手续系统是比较缺乏的, 不能实现对其会计档案管理制度的有效落实, 出现了一系列的麻烦。

二、导致会计基础工作不规范的原因

在实际会计工作中, 影响会计基础工作稳定运行的因素是很多的, 比如其相关会计制度的不完善, 不利于其会计工作的稳定运行, 相关的法律规范难以得到有效落实, 有些会计管理人员缺乏对会计基础工作的必要性的认识, 其法律意识比较缺乏, 企业的惩罚制度不够完善, 这一定程度上纵容了会计基础工作的不规范的现象。很多单位忽视会计基础工作, 认为会计基础工作就是一个收付的问题, 抓好抓赖无所谓, 不会影响单位业务的正常开展。一切工作都是各单位的领导说了算, 上级部门无需过多干预。这样的观念就造成了这些单位的会计基础工作长期处于无人监管、检查的状态。

其会计人员的自身的业务素质极其政治素质比较低下, 不能确保其会计技能继续教育环节的持续发展。其会计人员结构的整体素质比较低, 有些会计人员自身的学历是比较低的, 不能实现对其系统的会计理论的有效应用, 导致了一系列的会计基础工作的不协调运行。不注重会计职业的继续教育, 理不清开不明账证表之间的关系;有些会计人员虽说具有了一定的会计素质, 但平常不重视知识的更新和新的会计法规的学习, 以原来的会计规章制度和会计准则进行业务处理, 导致会计基础工作不能规范有序的进行。

三、会计基础工作的规范方案

为了满足经济的发展需要, 我们要进行会计基础工作的规范, 实现其会计法律制度建设的加强, 确保其会计基础工作系统的内部各个环节的有效协调。企业在发展过程中, 要加大对会计法律制度的宣传力度, 通过一系列的会计方法, 实现会计基础工作的稳定运行。保证其会计基础管理工作系统的健全。完善会计基础工作的内部管理制度。标准规范、科学有效的会计基础工作的内部管理制度是会计基础工作进入规范化轨道的可靠保证。首先, 单位应当建立健全会计岗位责任制, 划分清楚会计人员的职责和权限。其次, 单位应当建立健全完善的内部审计制度, 自我管理, 自我监控, 加强会计基础工作。

我们也要进行会计人员自身素质的提升, 也要实现会计基础工作规范制度的健全, 满足会计工作的需要, 确保其会计工作环节的稳定发展, 进行一系列的会计人才的有效应用, 以确保会计人员的自身工作积极性的提升。实现对会计人员的自身继续教育的实现, 确保其会计职业技能的有效应用, 保证其会计职业道德培训工作的稳定运行, 确保其会计人员激励制度的健全。管理当局应当加强对会计基础工作的监管, 建立和完善会计人员激励机制, 采用愿景激励、企业文化激励、工薪激励、情感激励等多种激励手段, 激发会计人员的投入会计工作的激情, 在会计工作过程中营造互相学习、互相竞争的良性氛围, 整体提升会计工作的效能。管理当局还应该为会计人员深造和培训创造各种有利条件, 使他们尽情施展自已的会计才华。

四、结语

会计基础工作系统的健全, 离不开相关人员的重视, 通过相关措施的应用, 保证其内部运作环节的协调。

参考文献

[1]中华人民共和国财政部:会计基础工作规范[S].财会字[1996]19号.[1]中华人民共和国财政部:会计基础工作规范[S].财会字[1996]19号.

[2]郭小峰.浅谈会计基础工作规范化的现状及对策[J].会计之友, 2012 (11) [2]郭小峰.浅谈会计基础工作规范化的现状及对策[J].会计之友, 2012 (11)

[3]张金虎.浅谈会计基础工作存在的问题及对策[J].中国管理信息化, 2010 (7) [3]张金虎.浅谈会计基础工作存在的问题及对策[J].中国管理信息化, 2010 (7)

[4]刘水英.刘嘉会计基础工作规范的现状与建议[J].会计师, 2012 (4) [4]刘水英.刘嘉会计基础工作规范的现状与建议[J].会计师, 2012 (4)

2.会计基础工作规范研究 篇二

【关键词】 会计管理； 基础工作； 管理创新； 经验交流

福建煤电成立于2003年1月，主营无烟煤产销和电力投资，年产煤炭220万吨，年产值达15亿元，是福建省内最大的煤炭生产、加工和经营的国有控股大型企业。公司设有25个独立会计核算的单位或部门，现有会计人员近100人。针对单位多、分布散、人员素质参差不齐等特点，公司在会计基础工作规范管理上从制度创新、管理创新入手，强化监督检查，有效促进了企业的会计基础工作管理水平。

一、制度创新作保障

制度创新之一：制定会计基础工作专管员管理制度

企业管理水平要不断得到提升，制度创新应摆在首位，会计基础工作规范管理也不例外。福建煤电成立之初，就按照《会计基础工作规范》要求，制定了一系列相关管理制度，在执行中不断创新、不断完善，最具企业特色的是2006年制定的《会计基础工作专管员管理制度》，如同煤炭生产企业特有的岗位设置——安全专员一样，公司在会计基础工作规范管理上，根据本企业的会计核算体系及公司总部财务、审计人员配备等具体情况，也相应设置“会计基础工作专管员”，要求像煤矿抓安全工作一样抓好会计基础工作。制度内容包括以下五个方面：

一是明确责任对象。责任对象包括所属单位和公司财务部、审计部，所属单位的责任对象为主要行政领导及主管会计，主要行政领导对本单位的会计基础工作规范负领导责任，主管会计对本单位的会计基础工作规范负直接责任。公司财务部、审计部人员的责任对象为会计基础工作规范管理的专管员。

二是明确专管员的责任区。根据公司所属单位的区域分布和企业类型，将公司25个独立核算会计主体分成5个责任片区，每个片区负责5个会计核算单位，片区设总负责人，由公司财务部和审计部的部门领导担任，每个片区配备两个财务或审计人员。

三是明确责任内容。包括所属单位责任人责任内容和专管员的责任内容两个方面。所属单位责任人责任内容：要求严格遵守国家的财税法规、会计制度、公司财务会计制度和规定、资金资产管理规定及会计档案管理制度等。专管员的责任内容指监督检查的范围，包括：会计核算规范情况、资金资产管理情况、会计档案管理情况等。

四是明确责任认定。包括所属单位的责任认定和专管员的责任认定两个方面。所属单位的责任认定要明确主要行政领导和单位主管会计各自应承担的责任。

五是明确奖惩办法。包括建立“主管会计基础工作规范个人档案”，风险抵押金方式，对所属单位责任人及专管员的奖罚措施等。

制度创新之二：建立会计基础工作抵押考核管理制度

为调动所属单位会计人员及专管员的工作积极性，确保会计基础工作规范，年终实行业绩考核，根据岗位及责任不同，采取抵押考核办法，即所属单位会计主管及公司专管员交纳一定数额的抵押金到公司财务部，年终根据考核情况及时兑现奖罚。考核内容包括以下几点：

1.所属单位责任人的奖罚

（1）所属单位未履行责任内容，被公司财务、审计人员查出的，按发生金额的10%调减成本费用指标的预算数。若因此给公司造成经济损失的，另按福建省能源集团《关于对在企业经营管理中造成不良资产或导致经济损失的责任人实行经济赔偿的暂行规定》的责任认定，责令责任人进行经济赔偿。

（2）所属单位未按“审计整改通知书”要求及时整改到位的，每发生一起，扣罚主管会计风险抵押金的10%，直至扣完风险抵押金为止，单位主要行政领导也按同等金额扣罚。

（3）所属单位年度内落实会计基础管理工作到位的，除全额退还该单位主管会计的风险抵押金外，加按风险抵押金同等金额给予奖励；未完全履行检查监督职责的，按履行的程度，同比例扣罚风险抵押金。

2.专管员的奖罚

（1）专管员未履行检查监督职责的，全额扣罚风险抵押金；未完全履行检查监督职责的，按履行的程度，同比例扣罚风险抵押金。若因此给公司造成经济损失的，另按省能源集团《关于对在企业经营管理中造成不良资产或导致经济损失的责任人实行经济赔偿的暂行规定》的责任认定，责令责任人进行经济赔偿。

（2）专管员年度内履行检查监督职责到位的，除全额退还该单位主管会计的风险抵押金外，加按风险抵押金同等金额给予奖励。

以上两项制度，具有鲜明的企业特色，可操作性强，进一步完善了企业内部会计管理制度，充分调动了各会计岗位人员的工作积极性和主动性，为推动企业会计基础工作管理上台阶提供了有力的制度保障。

二、管理创新出效果

管理创新之一：规范检查内容，强化日常监督——采取“审计整改三联单”形式对检查中存在的不规范问题及时下发整改通知书

会计基础工作就像煤炭企业的安全管理工作一样，应深入现场，常抓不懈，出现不规范的地方及时整改。要求专管人员按各自负责的片区及单位实行日常不定期检查和每季度定期全面检查，检查、监督内容包括七个方面：

一是检查、督促责任单位的会计基础工作是否符合《会计基础工作规范》。

二是检查、督促责任单位的会计核算是否遵循国家及公司的财务会计制度和规定，收入、成本、费用、损益的会计核算是否及时、规范、真实。

三是检查、督促责任单位的涉税会计业务是否规范，是否符合税收法规的要求。

四是检查、督促责任单位的固定资产管理是否符合公司《固定资产管理暂行办法》的具体规定。

五是检查、督促责任单位的资金收支管理是否符合公司的资金管理规定，是否存在账外设账行为。

六是检查、督促责任单位会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料是否按规定及公司《会计档案管理制度》的要求定期整理归档，妥善保管，查阅和销毁是否符合规定手续。

七是检查、督促责任单位是否严格执行上级部门和公司的各项管理制度。

日常检查和定期检查后，由公司审计部门对各片检查组在审计检查中发现的问题进行汇总、整理，出具审计整改通知书，通知书内容包括：检查时间、审计整改责任单位、编号、存在问题、整改意见、整改反馈意见及检查人员等。审计整改通知书分成三联，第一联：存根联（由审计部门保管）；第二联：整改联（下发给被检查单位作为整改的依据）；第三联：反馈联（整改单位反馈整改具体情况，并将反馈意见送公司审计部门存档）。据统计，2007—2010年，出具审计整改通知书共170份，提出审计整改意见957条。经过几年的努力，基层各单位的会计基础工作得到进一步的规范，公司会计基础工作规范管理水平逐步提高。

管理创新之二：注重效果——跟踪检查整改落实情况

审计整改通知书发出后，我们坚持追求实效、不走过场的原则，监督整改单位按照通知书中出具的审计整改意见按时保质完成，并要求在规定时间内将整改反馈意见，即“审计整改通知书”第三联送公司审计部存档。下一季度检查时，其中一项重要内容就是跟踪检查被审计单位对上季度存在问题是否按要求整改落实到位，通过跟踪检查，各责任单位整改率达100%，不规范的行为得到及时纠正。

管理创新之三：健全档案、提升素质——建立“主管会计基础工作规范个人档案”

所属单位的会计基础工作管理与主管会计人员挂钩，建立“主管会计基础工作规范个人档案”。档案内容包括：检查存在的问题（整改条数）、屡改屡犯情况、资产管理情况、报表报送情况、档案管理情况、论文撰写情况等。该档案将作为财务人员评先评优、人事任免及岗位调整的一项业绩资料。通过建立个人档案，有效促进会计人员加强法律法规及业务理论学习，加强职业道德修养，会计队伍总体素质有了较大提高。

通过采取以上三项管理措施，企业会计基础工作存在的问题能及时发现，并及时得以纠正，工作中讲求实效，不走过场，取得的成果不断得到巩固，会计工作质量不断得到提高。近年来，没有出现因企业会计基础工作不规范而被上级主管部门或税务部门处罚的现象。

三、工作中的几点启示

福建煤电通过制度创新和管理创新，企业会计基础工作管理逐步形成规范化、制度化，提高了会计信息质量，降低了财务风险，提升了企业管理水平。其做法，也给我们带来了几点启示：

1.坚持创新。创新是企业发展的活力，创新是企业管理永恒的主题，创新是推进企业管理水平提升的有效动力。企业会计基础工作管理也要与时俱进，通过制度、管理的不断创新，使会计管理工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面，使内部会计管理工作程序、方法、要求制度化、规范化，企业会计基础工作管理才能得到不断推进。

2.提高思想认识。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”企业领导、财务会计人员都应重视会计基础工作，对照《会计法》、《会计基础工作规范》，从日常工作抓起，从最基础的工作抓起，持之以恒，坚持不懈，保证单位会计工作有序进行。

3.建立健全检查和监督制度。检查监督是持续做好会计基础工作规范化管理的保证，只有定期或不定期地检查监督，才能发现存在的问题，才利于纠正错误，弥补工作之不足，巩固取得的成果。

3.会计工作规范 篇三

【字体：大 中 小】【打印】

一、会计基础工作概念

主要是对为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。

主要包括：会计凭证的格式设计、取得、填制、审核、传递、保管；

会计账簿的设置、格式、登记、核对、结账；

会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求、报送期限等；

会计档案的归档要求、保管期限、移交手续、销毁程序等；

会计电算化的硬件和软件要求、数据安全、资料保管等；

会计监督的基本程序和要求；

会计机构的设置要求；

会计人员配备和管理要求；

会计人员岗位责任制的建立和职责分工；

会计人员职业道德的建立和执行；

会计工作交接的程序；

单位内部会计管理制度的建立和实施。

„„

会计基础工作的概念及其范围不是固定不变的，它会随着会计职能的扩展而不断发展，必须结合单位内部管理的需求和会计管理职能的发展来理解和界定会计基础工作的内涵和外延，从而不断改进和提高会计基础工作管理水平。

二、会计基础工作中存在的主要问题

目前，会计基础工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：

一些单位因为内部管理松弛而削弱了会计基础工作，账目混乱，财产不实，数据失真。一些单位会计人员数量不足、素质不高，造成记账随意，手续不清，差错严重，会计资料散失。

一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表。

有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职权，参与违法违纪活动，甚至为违法违纪活动出谋划策，等等。

这些问题，不仅削弱了会计基础工作，影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，也在一定程度上干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理产生了极为严重的消极影响。

造成上述问题的原因是多方面的，主要有：对会计基础工作认识不足；会计人员的素质不高；有意违纪造成会计基础工作混乱；对会计基础工作的管理有所放松；会计基础工作的标准不规范。

三、加强会计基础工作的必要性

1.是提高会计工作水平的需要。

2.是规范会计工作秩序的需要。

3.是提高会计人员素质的需要。

4.是改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。

四、制定《会计基础工作规范》的重大意义

《规范》第一条

《中华人民共和国会计法》第十三条

《国务院关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知》

第八届全国人大第五次会议《政府工作报告》

l.《规范》的立法宗旨

《规范》第一条规定：“为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。”这是《规范》的立法宗旨，也是制定《规范》的必要性。

2.制定《会计基础工作规范》的必要性，主要体现在三个方面

第一，是为了加强会计基础工作；

第二，是为了建立规范的会计秩序；

第三，是为了提高会计工作水平。

多年来，党和政府十分重视会计工作和会计基础工作。

《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》,2000年7月1日施行）第十三条规定：“会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须符合国家统一的会计制度的规定。”

1996年4月19日国务院发布《国务院关于整顿会计工作秩序进一步提高会计工作质量的通知》中指出：“各行政、企事业单位和社会团体均应严格按照《会计法》的规定开展会计工作。单位领导人要切实履行《会计法》赋予的职责，督促会计部门加强规章制度建设和基本管理。”

第八届全国人大第五次会议《政府工作报告》中指出：“科学的管理是搞好企业的基础，也是建立现代企业制度的重要内容。经营和管理不善，是目前不少企业效益不好的重要原因。企业要积极转变观念，真正面向市场，建立适应竞争环境的内部管理制度，扎扎实实抓好基础工作，全面加强生产、技术、成本、质量、财务、营销等各项管理。”所有这些，都说明会计基础工作在经济管理中的重要地位。

五、《会计基础工作规范》的适用范围

《规范》第二条

《会计法》

《税收征管法》

《国家税务总局关于贯彻国务院批转的加强个体私营经济税收征管强化工作意见的通知》

1.《规范》适用范围

《规范》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合本规范的规定。”这是对《规范》适用范围的规定，与《会计法》的适用范围相一致。

根据税法等规定应当建账的个体工商户，应当依据本规范的规定

需要强调的是个体工商户的建账问题，根据《税收征管法》和1997年4月9日《国家税务总局关于贯彻国务院批转的加强个体私营经济税收征管强化工作意见的通知》的规定，凡有固定经营场所的个体私营经济业户，都必须按财务会计制度的有关规定设置会计账簿，凭合法有效的凭证，如实记载经济业务事项，正确核算盈亏。在建账过程中，要区

别不同的业户，分别建立复式账或简易账；业户可以自行建账，也可聘请税务代理等中介组织代理建账。经营规模小，确无建账能力的业户，经县以上税务机关批准，可暂不建账或不设置账簿。

六、会计基础工作的管理

《规范》第四条、第五条

贯彻实施《规范》，很重要的一条，就是要明确会计基础工作的管理职责和管理要求。因为会计基础工作既是各单位会计工作和经营管理工作的基本内容，也是政府部门管理会计工作的一个重要方面。因此，《规范》第四条和第五条对会计基础工作的领导责任和管理部门作了明确规定。基本要求是：

1.各单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。

4.会计基础工作规范化探讨 篇四

【摘要】笔者结合实际工作谈了谈会计基础工作规范化目前的现状及存在的问题，同时提出了四点对策建议。

【关键词】会计；基础工作；规范化

会计基础工作是会计工作和财政经济工作的基本环节。会计基础工作规范是各单位和会计人员开展会计基础工作的基本标准，是财政部门、业务主管部门检查会计基础工作的依据。一些单位放松对会计基础工作重要性的认识，导致会计信息失真，内部财务收支失控，严重影响了单位正常经营管理活动的开展，削弱了会计职能作用的有效发挥。加强会计基础工作，不断提高会计工作水平，逐步实现会计基础工作规范化，是各级财政部门、业务主管部门和各单位的一项重要任务，也是建立正常会计工作秩序的重要突破口，必须切实抓紧抓好。

一、会计基础工作规范化的现状

1996年6月17日，财政部制定并印发了《会计基础工作规范》，1997年广西壮族自治区财政厅制定了《会计基础工作规范考核验收实施办法》和《会计基础工作规范考核验收标准》，进一步完善了会计基础工作规范化的制度体系，使得会计基础工作规范化验收活动有章可循。随着会计基础工作规范化验收活动的逐步开展，各部门相继开展了会计基础工作规范化达标验收活动。但由于各单位会计人员认识不到位，财政部门也缺乏资金做保障，未建立健全相应的奖惩制度，使得规范化工作进展缓慢。就以田东县为例，从1997年到2002年，六年时间里除了县供销联社、县工商局参加了行业内组织的会计基础工作规范化达标活动以外，其他行政、事业、企业单位都未开展会计基础工作规范化达标活动。从2003年开始，田东县财政局将会计基础工作规范化作为促进县域经济发展的一项长期、基础性的工作，列为会计管理部门在相当长一段时间内的工作重点，并且制定了会计基础工作规范化五年达标规划；财政每年还安排10万元达标培训经费，以确保该项工作正常、有序地开展。

会计管理部门通过几年来抓培训、抓基础，抓试点、抓整改，抓验收几个阶段扎扎实实的工作，夯实了会计基础工作规范化的基础，提高了会计人员对会计基础工作规范化的认识水平。同时将会计基础工作规范化是否达标作为考核单位会计工作水平的重要标准。从2006年全县开展验收工作以来，共有45个单位验收合格，实现了会计基础工作规范化达标量的突破和质的飞跃。

二、会计基础工作规范化达标中存在的问题

会计基础工作规范化达标虽然取得了一定的成绩，但目前仍然存在一些有待完善和改进的地方：一是单位领导对会计基础工作规范化的重要性认识不够，会计人员换岗频繁，规范化标准降低；二是会计人员数量增长快，实务操作技能跟不上，新就业的会计从业人员延长了单位会计基础工作规范达标的周期；三是会计管理工作涵盖面广，涉及的单位多，会计管理部门精力有限，要进一步拓宽规范化工作的领域有一定的难度，特别是民营企业和村集体经济组织的会计工作成为会计基础工作最薄弱的环节；四是会计基础工作规范化工作评分体系滞后，制约了规范化工作的进一步开展。综上，会计基础工作规范化达标工作可谓是任重而道远。

三、解决会计基础工作规范化达标过程中存在问题的有效途径

（一）建立会计基础工作规范化示范基地，以实物的形式展示会计基础工作规范化标准，给新的会计从业人员提供一个学习工作、交流互动的平台

（二）实行岗前培训与达标验收一条龙配合制度

成立一个相对稳定的会计基础工作规范化验收专家队伍，兼顾新会计人员岗前培训和达标验收的双重职能。会计管理部门建立会计人员上岗备案制度，定期对本行政区域内的会计从业人员实行岗前培训。将会计基础工作规范化理论和实务操作技能，作为新会计人员岗前培训的必修课。岗前培训注重学员动手能力的培养，采用理论培训和实地参观学习相结合的方法。不仅要让学员弄明白什么是会计工作，什么是会计基础工作规范化的标准，什么是规范的会计工作；而且还要让学员亲自动手进行模拟操作。模拟操作合格以后方可上岗从事会计工作。新从业人员上岗以后，专家队伍适时对该单位的会计工作进行跟踪监督，指导准备申报的相关材料，等条件成熟以后，即组织会计基础工作规范化达标考核验收。通过这一配套制度可以有效解决会计管理部门人手不够，精力有限的问题，还可以在短期内提升新会计从业人员的实际动手操作能力，提高会计基础工作规范化的整体水平，缩短会计基础工作规范化达标所需要的周期，拓展会计基础工作规范化达标的领域。

（三）建立健全会计基础工作规范化奖惩制度

建立会计基础工作激励机制，完善奖惩制度。根据规范化程度，分设优秀、良好、合格三个等级，每年对验收合格的单位通报表彰，并挂牌确认为“会计基础工作规范达标单位”，对验收取得优秀、良好的单位实行物质奖励。同时实行验收与复查并重的原则，采取进级予以奖励，保级按比例复查的措施，对复查不合格的单位通报取缔，确保会计基础工作规范化的质量不滑坡。

（四）制定本区域会计基础工作规范实施细则，丰富会计基础工作规范内容

随着市场经济的发展，经济管理水平的提高，会计理论和制度不断更新，原有的评分标准已经不能满足各地区不同层次单位会计基础工作规范化达标验收工作的需要。吸收新法规、新制度的要求，制定适合本区域特点的会计基础工作规范实施细则已经成为一种必要。

5.会计工作规范 篇五

1.下列属于会计基础工作的是（C）。

A.联系业务 B.采购货物 C.会计账簿的设置 D.签订合同

2.下列不属于会计基础工作的是（D）。

A.会计报表的设计 B.会计账簿的核对 C.会计监督 D.签订劳动合同

3.下列属于会计基础工作的是（B）。

A.人力资源管理 B.会计凭证的填写 C.物流设计

D,委托人才招聘

4，代理记账机构及其从业人员的义务不包括（A）。A，应当配备专人负责日常货币收支和保管 B，对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密 C，对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝

D,对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释

5.一个单位是否单独设置会计结构，不用考虑的因素是（C）。A,单位规模大小 B,经济业务繁简 C,单位领导的想法 D.财务收支繁简

6.下列可以不实行会计人员回避制度的单位组织是（C）。A,国有企业

B,国家机关 C,合伙企业 D,事业单位

7.下列不属于《会计基础工作规范》中所规定的直系亲属范围的是（D）。A.养父与养子关系 B夫妻关系 C亲姐弟关系 D结拜兄弟关系

8.—个单位内具体负责会计工作的中层领导人员称为（C）。A,单位负责人 B,注册会计师

C,会计机构负责人（会计主管人员）D,中级会计师

9.对于不单独设置会计机构而在存关机构中设置会计人员并指定负责人的单位, 其指定的负责人是指（D）。A.会计主管 B,主办会计 C,主管会计 D,会计主管人员

10.担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格外还应当 具备（B）以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。A,高级会计师 B,会计师 C,助理会计师 D,会计员

11.根据我国《会计法》的规定，从事会计工作的人员，必须取得的资格证书包括(B).A,经济师资格证

B,会计从业资格证书 C,高中以上毕业证书 D,注册会计师资格证书

12.对金额有错误的原始凭证，正确的做法是（C）。A,由出具单位在原始凭证上更正

B,由出具单位在原始凭证上更正，并加盖出具单位印章 C,由出具单位重开 D,拒绝接受

13.企业接受的原始凭证有错误，应采用的处理方法是（D）。A,本单位代替出具单位进行更正 B,退回出具单位，不予接受 C,向单位负责人报告

D,由出具单位重开或更正

14.账簿中书写的文字和数字正确的是（C）。A,要留存适当空格，一般应占格距的2/3 B,要留有适当空格，一般应占格距的1/3 C,要留有适当空格，一般应占格距的1/2 D,要填满，不能留空格，以防他人修改

15，(C)是指具有一定格式，用以记录经济业务事项的发生和完成情况的书面证明。A,会计账簿 B,会计报表 C,会计凭证 D,会计分录

16.关于原始凭证，下列说法中不正确的是(D)。

A,自制原始凭证必须由经办单位领导人或者其他单位指定的人员签名或盖章 B,发生销货退回的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明

C,经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件 D,原始凭证金额有错误的，应由出具单位更正，并加盖出具单位印章

17.下列关于对外来发票出现错误金额的处理中，符合《中华人民共和国会计法》 规定的是（A）。A.退回原出具单位，并由原出具单位重新开发票

B,退回原出具单位，并由原出具单位划线更正并加盖公章

C.接受单位直接更正，并要求原出具单位说明情况同时加盖单位公章 D.接受单位直接更正，并说明情况同时加盖单位公章

18.单位在审核原始凭证时，发现外来原始凭证的金额有错误，应由（C）。A,接受凭证单位更正并加盖公章 B,原出具凭证单位更正并加盖公章 C,原出具凭证单位重开

D,经办人员更正并报领导审批

19.对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（C）。A,拒绝接受，并报告领导，要求查明原因 B,应予以销毁，并报告领导，要求查明原因

C,予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充 D,拒绝接受，并不能让经办人员进行更正、补充

20,红星事业有限公司企划部万华因公出差，向财务部门预借了 5000元，公司会 计人员在收到万华归还的5000元借款时，下列做法错误的是（A）。A,归还万华当时借款时签写的借款收据 B,另外开具收据给万华证实其归还了借款 C,退还万华当时签写的借款收据副本

D,万华签写的借款收据必须附在记账凭证之后

21，（A）的记账凭证可以不附原始凭证

A,结账和更正错账 B,采购业务 C,销售业务 D,收款业务

22.启用账簿时，不能在扉页上书写的是（C）。A,单位名称 B,账簿名称 C,金额 D,启用曰期

23.现金日记账的账簿形式应该是（D）。A,三栏式活页账簿 B,多栏式活页账簿

C,两栏式订本序时账簿 D,三栏式订本序时账簿

24.以未经审核的会计凭证为依据登记账簿是（C）。A,违反单位会计监督规则的行为

B,违反单位会计人员的任用要求的行为 C,违反单位会计核算规则的行为

D,伪造、变造凭证、账簿和报表的行为

25.总账一般可采用（A）等形式。A,订本账 B,活页账 C,卡片账 D,表格账

26,关于会计账簿的登记，下列表述不正确的是（D）。

A,会计账簿记录发生错误或者隔页、缺号、跳行的，应当按照国家统一的会计制度规定的方法更正，并由会计人员和会计机构负责人（会计主管人员）在更正处盖章

B,实行会计电算化的单位，其会计账簿的登记、更正应符合国家统一会计制度的规定 C,会计账簿登记，必须以经过审核的会计凭证为依据 D,会计账簿登记时，其页码顺序可以不连续编号

27,租借固定资产登记簿属于（）。A,总账 B,明细账 C,日记账

D,其他辅助性账簿

28,甲公司为增值税一般纳税企业。2007，甲公司现销主营业务收入为1 000 万元，增值税销项税额为170万元；收到前期销售商品应收账款50万元；预收 账款40万元。假定不考虑其他因素，甲公司2007现金流量表中“销售商品、提供劳务收到的现金”项目的金额为（D）万元。

A,1080 B,1160 C,1180 D,1260

29.某企业2008发生的下列交易或事项中，会引起投资活动产生的现金流量发生变化的是（B）。A.向投资者派发现金股利60万元

B,转让一项专利所有权，取得价款200万元

C,购入材料，支付价款10万元，增值税1.7万元

D,采用权益法核算的长期股权投资，实现投资收益500万元

30.下列各项中，不属于筹资活动产生的现金流量的是（A）。A,收回债券投资所收到的现金 B,吸收权益性投资所收到的现金 C,发行债券所收到的现金 D,借入资金所收到的现金

31,某企业“应付账款”科目月末贷方余额40 000元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额25 000元，“应付乙公司账款”明细科目贷方余额25 000元，“应付丙公司账款”明细科目借方余额10 000元；“预付账款”科0月末贷方余额20 000 元，其中：“预付A公司账款”明细科目贷方余额40 000元，“预付B公司账款” 明细科目借方余额20 000元。该企业月末资产负债表中“预付款项”项目的金额为(B)元。A,20 000 B,30 000 C,-30 000 D,-10 000

32,下列说法中不正确的是（B）。

A,财务会计报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和 资料

B,—套完整的财务报表应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表。C,中期财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注 D,半、季度和月度财务会计报告统称为中期财务会计报告

33,下列各项中不属于财务报告编制要求的有(D)。A,真实可靠 B,全面完整 C,编报及时

D,可随意调整金额

34,下列各项中，不符合会计电算化软件操作基本要求有（B）。A,操作人员必须经过培训并由电算主管授权，才能上机操作 B,在会计软件运行使用过程中，直接关机操作 C,不得使用来历不明和各种非法拷贝的软件

D,必须设置和使用密码口令并定期更换密码口令，不得串用密码口令

35,下列说法中不正确的是（C）。

A,不得使用来历不明和各种非法拷贝的软件

B,对会计电算化系统进行安装、调试、维扩时，应当进行计算机病毒检测及清除 C,计算机病毒是一种能够造成计算机系统故障的软件

D,会计账簿和报表生成后定期打印，视同手工账和报表立卷归档

36,下列各项中不属于电算化岗位的是（D）。A,电算化主管 B,输入输出操作 C,电算化审查 D,内审岗位

37,(B)是针对物资资源管理（物流)、人力资源管理（人流)、财务资源管理（财 流)、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。

A.POS B.ERP C.ATM D.QDII

38.商品化会计软件的特点软件能适应一个单位不同时期的会计工作变化的需要, 体现的是（A）。A,纵向通用性 B,横向通用性 C,保密性 D,更新性

39.商品化软件不给用户提供源程序代码，只提供经过加密的软件，体现的是（B）。A,通用性 B,保密性

C,初始工作量大 D,更新性.40.根据会计法律制度的有关规定，在办理会计工作交接手续中，如发现“白条顶 库”现象，应采取的做法是（D）。A,由监交人员负责查清处理

B,由接管人员在移交后负责查清处理 C,由内部审计人员负责查清处理

D,由移交人员在规定期限内负责查清处理

二、多项选择题

1.下列属于会计基础工作不规范问题的有（ABCD）。

A,工作中，由于单位会计人员少，出纳人员兼管收入、费用等账目登记工作的不 在少数，易造成舞弊

B,工作中，购买实物的原始凭证后附有验收证明的情况很少，一是容易造成损失浪费，二是为某些人搞非法活动提供了便利

C,工作中，常出现职工还款时，将原借款凭据撤回的现象，使得记账凭证后无原 始凭证证明

D.工作中，常见未划线注销的现象，容易给某些人可乘之机

2.下列各项中，不属于从事会计工作必须具备的条件的有（ACD）。A,具有初级会计专业技术资格证书 B,取得会计从业资格证书

C,具有大学以上会计专业学历证书 D,取得注册会计师资格证书

3.下列各项中，属于会计人员继续教育内容的有（BCD）。A,学历进修

B,会计理论继续教育 C,会计职业道德规范 D,财务、会计法规制度

4.申请参加会计从业资格考试的人员，应当符合下列（AB）基本条件。A,遵守会计和其他财经法律、法规 B,具备良好的道德的品质 C,从事审计工作 D,从事勘查工作

5.下列各项中，属于会计从业资格证书管理内容的有（ABCD）A,上岗注册登记

B,离岗备案 C,调转登记 D,变更登记

6.填制原始凭证时，符合书写要求的是（ABD）。A,阿拉伯金额数字前面应当填写货币币种符号 B,币种符号与阿拉伯金额之间不得留有空白

C,大写金额有分的，分字后面要写“整”或“JF”字 D,汉字大写金额要用正楷或行书字体

7.在原始凭证上书写阿拉伯数字，正确的有(ABC)。A,所有以元为单位的，一律填写到角分

B,无角分的，角位和分位可写“00”，或者符号“一” C,有角无分的，分位应当写“0” D,有角无分的，分位也可以用符号“一”代替

8.下列事项属于记账凭证内容有(ABCD)。A,填制凭证的曰期 B,经济业务的摘要 C,会计科目 D,记账符号

9.原始凭证的内容包括（ABD）。A,名称

B,曰期

C,应记的会计科目 D,金额。

10.实行会计电算化的单位，在打印出来的机制记账凭证上需要加盖印章或签字的人员有（ABCD）。A,制单人员 B,审核人员 C,记账人员

D,会计机构负责人

11.下列符合登记会计账簿基本要求的是（BC）A,发生的空行、空页一定要补充书写 B,不得使用圆珠笔书写

C,应连续登记，不得跳行、隔页

D,无余额的账户，在“借或贷”栏内写“0”

12.出纳人员可以登记和保管的账簿是（AB）。A,现金日记账 B,银行存款日记账 C,现金总账 D,银行存款总账

13.关于银行存款日记账的登记方法，下列说法中正确的是（BCD）。A,由会计负责登记

B,按时间先后顺序逐日逐笔进行登记 C,每日结出存款余额

D,月终计算出全月收入、支出的合计数

14.下列项目中不属于投资活动产生的现金流出有（BD）。A,购买固定资产所支付的现金 B,收到股利

C,购买交易性金融资产（股票）所支付的现金 D,购买商品所支付的现金

15,下列各项应逐日逐笔登记的有（ABCD）。A,固定资产明细账 B,应收账款明细账 C,应付账款明细账 D,其他应付款明细账

16,记账后，发现记账凭证中的金额存错误，导致账簿记录错误，不能采用的错账更正方法是（AD）。A,划线更正法； B,红字更正法 C,补充登记法 D,重新抄写法

17,下列各项中属于计算机替代手工记账条件的有（ABD）。

A.使用的会计软件应当符合有关法律、法规、规章以及国家统一的会计制度的有 关规定 B,配有专门或主要用于会计工作的计算机或计算机终端，有熟练的操作人员

C,计算机进行会计核算与手工会计核算并行运行两个月以上，并取得相一致的结果 D,有健全的会计电算化系统内部控制制度

18.实行会计电算化的单位，在打印出來的机制记账凭证上需要加盖印章或签字的人员有（ABCD）。A,制单人员 B,审核人员 C,记账人员

D,会计机构负责人

19.商品化会计软件的特点有（ABCD）。A,通用性 B,保密性

C,软件由厂家统一维护与更新。

D,与专用会计软件相比，初始化工作量大

20.下列各项中属于会计人员工作交接的主要内容的有（ABC）。A,交接的范围 B,交接的基本程序 C,交接人员的责任 D,交接的基本原则

21.会计工作的政府监督主体主要有(ABC)。A,证券监管部门 B,审计部门 C,税务门部门 D,会计师事务所

三、判断题

1.财政部制定了《会计基础工作规范》，并于1996年6月17日予以发布。（对）

2.代理记账是指从事代理记账业务的社会中介机构或个人接受委托人的委托办理会计业务。（错）

3.委托代理记账的委托人一般不再需要配备专人负责日常货币收支和保管。（错）

4.从事代理记账人员对委托人提出的存关会计处理原则问题负存解释的义务。（对）

5.委托人对于代理机构退回，要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充 的原始凭证，应当及时予以更正、补充。(对)

6.会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求 经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。（对）

7.原始凭证开具单位对填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务 不得拒绝。（对）

8.原始凭证金额存错，应当采用划线更正法更正，并在更正处签章，以明确责任。（错）

9.会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理。（对）

10.会计凭证按照编制的程序和用途不同可分为原始凭证和记账凭证。（对）

11.《会计法》规定：会计账簿登记，必须以经过审核的记账凭证为依据，并符合 有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。（错）

12.总账一般有订本账、活页账和备查账三种。（错）

13，所谓账外设账，主要是指单位在法定会计账簿之外，另外设置一套或多套账簿。(对)

14，订本账适用于明细分类账、现金日记账、银行存款日记账。（错）

15，财务会计报告是根据日常的会计账簿记录及其他有关资料编制的，会计账簿记录及其他有关资料是否真实、完整、准确，直接关系到财务会计报告的质量。(对)

16.企业编制的财务会计报告应当真实可靠、全而完整、编报及时、便于理解。(对)

17.—个质量可靠的会计软件可以生成真实、完整的会计资料，因此对于实行会计 电算化的单位生成的会计资料不再作特别要求。（错）

18.《会计基础工作规范》规定：实行会计电算化的单位，有关电子数据、会计软 件资料等应当作为会计档案进行管理。（对）

19.根据计算机内存储的会计核算历史数据，并按照现有条件和要求，在会计管理 软件的指挥下，补充输入计算机一部分数据，并选定预测方法后，由计算机进行预测和输出预测结果。（对）

20.会计档案的保管期分为永久和定期两类。（对）

6.论如何规范会计基础工作 篇六

一、现阶段我国会计基础工作中存在的问题

1.会计核算方面存在着不容忽视的问题

(1) 会计凭证填写不符合规定。会计工作中一项至关重要的工作内容就是根据不同部门的收支情况进行相关账簿的填写。然而有些会计工作人员在填写过程中存在着问题, 从而导致会计凭证的填写存在着问题。例如, 一些单位在与外部单位进行联系时取得的原始会计凭证上登记的内容就完全不符合填写要求, 在一些摘要、大小写、日期等方面的内容没有按照会计规定进行填写, 从而使得凭证毫无使用价值;在事业单位进行大宗货物购买中时, 由于没有采购清单, 也就使得收据缺少证据证明;还有一些会计单据仅仅是填写了价格, 却对于销售方和购买方没有任何的记录等在单位在工作过程中的会计支出和工作, 而在工资的发放过程中, 由于许多工作人员的名单列表以及劳务人员的职位列表、各种证件号码列表等内容存在着不完善的地方, 从而使得会计工作无法精准的做好。

(2) 会计工作人员对会计凭证的填写十分随意。会计工作人员都十分轻快, 会计工作中最繁琐的部分就在于账簿的记录方面。然而在实际的工作过程中, 有些单位对会计工作不重视, 从而导致对于账簿的审核和检查等工作十分滞后, 这就使得工作人员为了节省工作时间, 从而对于账簿的记录更加随意。比如账簿的记录中对于一些业务的记录并不准确, 业务的具体内容描述不准确, 附属的文件存在着具体页数不清楚, 出纳、审核等工作人员的签名缺失等。另外, 还有一些内容是后期审核中发现错误要进行修正, 却并没有采用正确的修正方式, 使得后期查看是产生困扰。

(3) 账簿的录入方式不符合要求。一些单位在账簿的录入中存在着许多问题, 其中最关键的就在于这些单位并没有按照政府企事业单位会计部门工作规范设置账簿, 并且账簿中许多内容的填写不全面, 缺少必要负责人的签字或者盖章等不规范扥内容, 也严重影响着事业单位会计的基础性工作。

2.对会计工作监督不到位

每个单位设置会计部门都应该设置专门的会计监督和复核部门, 并且严格按照各种规范和要求对会计工作的具体内容进行检查和审核, 对一些缺乏必要内容的凭证不给与办理, 对于一些审批材料不完全的收支账簿要进行批评, 并且针对他们的工作要求更正和补充。对于一些不符合规范的工作内容提出严厉的批评, 并且很多内容不予以受理等。

3.内部会计管理制度中的问题

事业单位是我国政府管理部门, 具有我国政府管理部门的惯有毛病, 主要体现在内部监督管理十分松散, 并且缺少相应的问责制度, 使得各项工作都具有十分的随意性。但是现阶段我们可以发现事业单位针对会计工作进行大量的制度设定, 例如审批制度、会计工作责任制度、会计内容收集管理制度、内部审核制度等多种制度, 但在实际的工作过程中这些制度的实行更多的是流于形式, 没有认真彻底的实行过。目前在我国的会计基础工作管理过程中的问题主要有这些内容:工作人员数量少, 承担工作内容多, 导致杂乱的内容中存在着大量人为的问题;有些单位的财会专属印章使用方式随便, 没有进行使用审批制度进行审批;许多重要印章在一个领导人手中进行管理, 这样容易出现一些无法避免的贪污问题等。这些都是我国事业单位内部会计管理制度中不容忽视的漏洞。

4.会计工作人员队伍素质的问题

我国事业单位中的会计工作人员素质不高, 水平参差不齐, 缺乏必要的工作判断能力, 从而导致许多可以避免的问题而无从避免。比如, 对固定资产进行核算时, 由于工作人员对工作内容不清楚, 或者不了解固定资产所包含的具体内容, 这就使得固定资产的核算存在着严重的问题;由于工作繁忙, 工资水平低, 使得许多工作人员存在着漫不经心的工作态度, 因此使得需要高度耐心和细心的工作中存在着许多由于不仔细而导致的问题;账簿的登记中存在着问题, 对账簿登记的错误进行随意的改善等等。

二、会计基础工作存在着问题的原因

1.事业单位的领导层在日常工作管理中存在着问题。由于事业单位的领导层对会计工作人员的日常工作管理随心, 监督力度不够等原因, 使得事业单位的会计基础工作中存在着许多问题。在社会发展的今天, 我国正处在经济深化改革时期, 基层政府部门的自由度提高, 事业单位领导层所需要负责的工作量明显增加, 就导致他们忽视对事业单位中的会计基础工作的管理, 或者说仅是采用一些流于表面的管理, 使得会计工作缺乏必要的监督管理。

2.领导人对会计的基础工作认识不清楚, 没有意识到会计的基础工作的重要性。一些事业单位领导人多是从行政角度对单位进行管理, 认为会计工作不过是负责单位内部的财政开支, 简单轻松, 不需要花多大的力气进行监督管理, 只要保证会计工作人员对单位的财政进行合理的搭配和使用, 维持事业单位内部的和谐稳定就足够了。因此, 这就严重影响了对会计工作的监督管理工作程度提高, 以及相应的会计工作人员的聘请等方面。

三、针对会计基础工作中的问题所采取的对策

1.强调会计工作人员素质水平的提高

随着社会不断发展, 任何行业对人才的要求也越来越高。这就要求事业单位要随着社会这一发展趋势, 提高对人才的需求, 强调会计人员具备最基本的职业道德素养, 从而增强了事业单位会计基础工作水平和质量。为了保证会计人员的基本工作素养, 就要求事业单位定期对会计人员进行培训, 针对社会流行的各种知识和内容进行培训教育, 从而提高事业单位整体的工作质量。同时, 加强培训的同时结合具体工作中的业务内容, 来安排具体的会计工作中职位设置, 从而提高工作人员对自身岗位理解程度提高。另外, 强调会计工作中管理财政和管理账目不同岗位相互区分, 提高整个工作素质和质量。

2.强化内部控制制度建设, 加大财经法规的宣传力度

完善的内部控制制度, 可保证经济活动的顺利展开, 增强会计资料的真实性与完善性。因此, 作为事业单位应该不断加强内部控制, 完善内审机构, 定期实施会审工作, 充分发挥内审部门的职能, 加强对核算的监督。目前, 我国会计基础工作比较薄弱, 部分企业无法遵循严格的财经法规。因此, 为了快速解决会计基础工作薄弱弊端, 应该不断拓展财经法规与财务制度的宣传渠道。

3.提高单位领导对会计基础工作的重视程度, 完善激励机制

作为事业单位领导应该不断强化法制观念, 正确认识到会计基础工作的重要性, 严格遵循《会计法》, 维护会计工作人员的合法权益。在事业单位会计基础工作实施过程中, 及时整顿存在的不规范行为, 切实提高会计基础工作水平。比如:积极整顿无证上岗人员, 严格按照会计基础工作规范, 完善积极的激励制度, 表彰工作表现出色的会计人员, 为其提供晋级评优的机会, 充分调动工作人员的积极性。

4.规范凭证审核, 落实会计账簿的设置和登记

为了增强凭证审核与管理的规范性, 需要积极完成原始凭证的填制与审核工作。会计核算的基础工作是原始凭证的填制与审核, 记账凭证、会计账簿等数据可为经济管理提供系统的数据资料, 进行全方位的会计监督。因此, 会计核算主要从填制和审核原始凭证做起, 强化审核外来原始凭证的审核, 为付款、入账提供充分的依据。目前, 事业单位大多都是采取会计电算化方式, 严格遵循经济业务事项要求, 进行分类处理记账凭证, 确保记账凭证的精确性。同时, 应该结合核算内容与会计业务要求, 进行会计账簿设置与登记, 定期审查各项款项等。

5.加强对单位内部工作人员的监督管理

针对事业单位会计管理基础工作监督薄弱的问题, 事业单位应该在单位内部成立完善的内部控制管理体系, 针对事业单位的会计基础工作进行系统的监督完善, 重点针对事业单位的财务会计管理制度是否健全、会计核算程序是否合理及会计信息是否准确及时等内容, 对事业单位的会计管理工作进行系统的监督检查, 通过监督分析事业单位会计管理工作开展过程中存在的各种问题, 结合通报及召开通气会等公开方式, 对事业单位会计管理问题进行完善, 促进事业单位会计管理工作的顺利开展, 从而使得事业单位内部会计基础工作更加规范和完善。

四、结束语

综上所述, 加强会计基础工作是提高会计管理工作水平的重要途径, 可保持有序的会计工作秩序, 提高会计人员的综合素质, 确保良好的会计信息质量。因此, 事业单位会计部门应该从会计工作最基本的工作抓起, 促进内部控制制度建设, 进行全方位的单位内部会计监管, 切实提高会计工作水平。

参考文献

[1]王俊杰.如何规范事业单位会计基础工作[J].中国外贸, 2014 (10) .

[2]沈建勇.论如何规范行政事业单位会计基础工作[J].中国乡镇企业会计, 2011 (5) :119-120.

[3]刘玉梅.浅谈如何加强行政事业单位的会计基础工作[J].中共桂林市委党校学报, 2006, 6 (2) :60-63.

7.规范事业单位会计基础工作 篇七

会计工作是否到位与单位经济管理工作是存在着直接关系的，因此，一定要重视会计基础的规范性工作，并且完善工作中的不足，促进财务管理水平。根据近年来在事业单位会计基础工作中普遍存在的一些问题，提出一些具体的建议和同志们共同探讨，目的在于加强事业单位的会计基础工作，同时构建起相应的规范秩序，以此达到提升会计工作水平的目的。

1、事业单位会计基础工作的内容

所谓的会计基础工作主要是会计管理、会计核算等基础性工作的总称，包括了构建会计人员岗位责任制度、登记并编制会计报表、对会计档案进行管理等等。会计的基础性工作一般会随着会计职能扩大而不断发展变化，各单位必须根据《会计法》的明文规定，不断的规范会计基础工作，改进和提升财务的管理水平，并以此来适应社会的发展。

2、事业单位会计基础工作中存在的一些问题

虽然各级事业单位十分重视会计基础工作，都再不断采取相应的方法来优化会计的基础工作，让其可一步一步提升、规范。但是，不可忽视的是仍存在一些比较突出的问题。例如，内部管理不严格导致的账目不明、数据不真实，或是会计人员的数量、素质等严重不足，存在资料丢失、错落百出的问题。更严重的是一些单位为了粉饰真实的财务情况，会对会计凭证、账本、报表等随意更改，虚假捏造，部分会计人员不具有职业道德，参加到违法的活动当中。而所有的这些问题都会在一定程度上影响了付的基础工作，制约了侍工作秩序的正常开展、运行，甚至还会对经济秩序造成干扰。而这些的问题的产生原因多种多样，但无论是哪一种原因，归根结底都是因为缺少管理能力与力度，制度上存在漏洞所造成的。

3、规范事业单位会计基础工作的一点建议

提升对会计基础工作重要性的认识。我们国家的《会计法》、《会计基础工作规范》当中，都有明确要求，会计机构负责人、会计主管人员必须熟悉国家的财经方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识，并具有会计专业技术资格。因此应当提高单位负责人对会计基础工作的认识和重视程度，不仅要自己学习掌握有关财经管理制度，还要支持会计人员按照政策、制度办事，为会计人员开展工作创造良好的环境。

加强对会计基础工作的规范性监督。财政、审计、税务等有关部门及上级主管部门负责监督事业单位会计工作，通过定期检查和重点核查，采取多种方法进行监督检查，对未按制度规定进行会计核算的行为，依照有关法规从严处罚。并和单位内部人员一起进行监督。各部门应各尽其责，相互协作，形成监督合力，以促进行政事业单位的会计基础工作不断提高。

重视会计工作人员的再教育培训。会计人员需要通过会计专业的继续教育，或是其他的教育方法来进行系统性、专业性的知识及规范制度的学习，对我们国家的有关财政法律要非常熟悉，同时还要掌握最基础及专业的有关知识，精通业务，使会计核算必须符合国家统一的会计制度的规定，以《会计法》为行为准则，指导会计人员的执业行为。并且加强会计人员职业道德的教育，提高会计人员的整体素质，保证事业单位健康稳定的发展。

规范会计基础工作是一项综合性的工作，需要采取法律和改革等各种手段，同时还要提高单位人员的重视，提高会计人员的职业素质，还要不断的完善会计核算监督机制，实现单位自身健康发展的过程中同时推动社会经济的发展。

8.会计工作规范 篇八

内容提要

1.会计账簿概述

2.会计账簿的内容和登记

3.会计账簿的格式和登记方法

4.对账

5.错账的更正方法

6.结账

7.会计账簿的更换和保管

第一节 会计账簿概述

（一）概念

会计账簿是指是由一定格式的账页组成，是以会计凭证为依据，用以全面、系统、连续地记录各项经济业务的簿籍。它是会计账户的表现形式。

（二）设置和登记账簿的意义

1.提供系统、完整的会计核算资料；

2.有效发挥会计的监督职能；

3.是编制会计报表的主要依据；

4.是进行会计分析的重要依据。

特别提示：

设置和登记账簿是编制会计报表的基础，是连接会计凭证与会计报表的中间环节。

（三）按格式不同分

两栏式——收入、费用账户使用。

三栏式——适用于总账、特种日记账及债权、债务的明细账。

数量金额式——适用于实物形态的账产物资的明细账。如：原材料、库存商品等。

多栏式——适用于成本费用类的明细账。收入、费用明细账适用。如：管理费用、生产成本明细账等。

（四）按外形不同分

订本式总账、特种日记账须采用订本式

活页式账簿明细账采用活页式

卡片式固定资产明细账采用卡片式

第二节 会计账簿的内容和登记

（一）会计账簿的基本内容

（1）封面

（2）扉页

（3）账页——① 账户的名称② 登记账簿的日期栏 ③ 记账凭证的种类和号数栏④ 摘要栏 ⑤ 金额栏 ⑥总页次和分户页次栏

（三）登记规则

※在什么情况下用红色墨水记账：

1.按照红字冲账的记账凭证，冲销错误记录；

2.在不设借贷等栏的多栏式账页中，登记减少数；

3.在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数余额；

4.根据国家统一的会计准则的规定可以用红字登记的其他会计记录。

第三节 会计账簿的格式和登记方法

（一）日记账的格式和登记方法

1.现金日记账和银行存款日记账的登记方法：

（1）格式：有三栏式和多栏式两种。但必须采用订本式账簿。

（2）登记方法：这两种账由专职的出纳员登记和保管，而且出纳员不得负责这种账以外的账簿的登记。①现金日记账由出纳员根据现金收款凭证

现金付款凭证登记

银行付款凭证（提现）

②银行存款日记账根据银行收款凭证

银行付款凭证登记

现金付款凭证（存现）

特别提示：

（1）银行存款日记账定期或不定期与开户行提供的对账单进行核对，每月至少核对一次，并通过编制“银行存款余额表”检查银行存款记录的正确性。

（2）这两种日记账还应定期与会计人员登记的现金总账和银行存款总账核对相符。

2.总账登记方法：——由会计负责登记。

（1）格式：最常用的是订本式的三栏式账簿。

还有一种是多栏式。

（2）登记方法：

取决于账务处理程序，可根据记账凭证直接登记

汇总记账凭证登记

科目汇总表登记

3.明细账的格式和登记方法：

（1）格式：

①三栏式明细账：只设“借方”、“贷方”、“余额”三个金额栏。适用于提供价值指标的账户。如：应收账款、短期投资、长期投资、应付账款、实收资本等。

②数量金额式明细账：

如：原材料、产成品、库存商品等。

③多栏式明细账：

如：生产成本、管理费用、营业外收入、利润分配等。

④横线登记式明细账：

如：材料采购业务、应收票据和一次备用金业务。

（2）明细账的登记方法：

由会计人员根据以下内容逐笔或定期进行登记

①记账凭证—最常用

②原始凭证

③原始凭证汇总表

特别提示

1.通常固定资产、债权、债务等明细账应逐日逐笔登记。

2.库存商品、原材料、产成品收发明细账以及收入、费用明细账可以逐笔登记，也可定期汇总登记。

3.在日常会计核算中，明细账登记主要根据记账凭证登记。

第四节 对账

（一）对账定义

是指为了保证账簿记录正确性，而进行的有关账项的核对工作。

对账工作每年至少进行一次。

（二）对账内容

1.账证核对。

2.账账核对。

3.账实核对。

账账核对

1.总账之间的余额核对；（会计自身对账）

2.总账与所属明细账的核对；（会计自身对账）

3.总账与序时账核对；（会计与出纳对账）

4.明细账之间核对。（会计自身对账或会计与财产物资部门的对账）

账实核对

1.库存现金日记账账面余额与库存现金数额是否相符；（出纳自身对账）

2.银行存款日记账账面余额与银行对账单是否相符；（出纳员与开户行对账）

3.各项财产物资明细账账面余额与财产物资的实有数额是否相符；（库管员自身对账）

4.有关债权债务明细账余额与对方单位的账面记录是否相符；（会计与供应商、债务人之间的对账）

第五节 错账的更正方法

（一）划线更正法

适用范围：编制的记账凭证没有错误，而是在登记账簿时发生错误，导致账簿记录的错误。

（二）红字更正法

适用范围：

1.记账凭证中所用科目错误。

2.记账凭证中所用科目正确，但金额写大。

（三）补充登记法

适用范围：记账凭证中所用科目正确，但金额写小。

△修改方法：

1.科目错误的，要编制两个更正分录。

2.科目正确，金额写大的，要编制一个更正分录。

科目正确，金额写小的，要编制一个更正分录。

[段] 0:15:06 [/段]

1.甲企业用银行存款5000元支付广告费。

借：管理费用5000

贷：库存现金5000

（1）此题用红字更正法更正。

（2）更正分录

①借：管理费用5000

贷：库存现金5000

②借：销售费用5000

贷：银行存款5000

2.甲企业用银行存款购入汽车一台，价值30万元。

借：原材料300000

贷：银行存款300000

（1）此题用红字更正法更正。

（2）更正分录

①借：原材料300000

贷：银行存款300000

②借：固定资产300000

贷：银行存款300000

3.乙企业用银行存款购入不需要安装的机器一台，价值50000元。

借：固定资产5000

贷：银行存款5000

要求：指出错误之处，并编制更正分录。

（1）此题用补充登记法更正。

（2）更正分录：

借：固定资产45000

贷：银行存款45000

第六节 结账

（一）结账程序

结账的工作是在会计分期的前提下开展的。

1.将本期发生的经济业务事项全部登记入账；

2.根据权责发生制要求，调整有关账项，合理确定本期应计的收入和应计的费用；

3.将损益类科目转入“本年利润”科目，结平所有损益类科目；

4.结算出资产、负债和所有者权益科目的本期发生额和期末余额，并结转下期，作为下期的期初余额。

（二）结账的种类

1.月结

2.季结

3.年结

月结—单杠通栏红线

（插图处）

季结

（插图处）

年结

（插图处）

第七节 会计账簿的更换和保管

一、会计账簿更换

1.在新时，要将总账、日记账和大多数的明细账更换一次。

2.变动很小的明细账可以连续使用；

3.备查账可以连续使用。

二、会计账簿的保管

1.总账和明细账均需要保管15年；

2.日记账要保管15年，但特种日记账要保管25年；

3.固定资产卡片账要保管5年。

4.辅助账簿要保管15年。

判断题：会计档案在财务部门最多存放一年，一年后，要转入档案保管部门进行保管。答案：正确多选题

1.填制原始凭证时。符合书写要求的是（）

A.阿拉伯金额数字前面应书写货币币种符号

B.币种符号与阿拉伯金额数字之间不得留有空白

C.大写金额有分的，分字后面要写“整”或“正”字

D.汉字大写金额可以用简化字代替

答案：AB

多选题

2.登记账簿时，除银行的复写账簿外，不得使用（）笔书写

A.蓝黑墨水B.碳素墨水

C.圆珠笔D.铅笔

答案：CD

多选题

3.下列不符合登记账簿要求的是（）

A.为防止篡改，文字书写要占满格

B.数字书写一般要占格距的1／2

C.将登记中不慎出现的空页划线注销

D.根据红字冲账的记账凭证，用红字冲销错误记录

答案：AC

4.下列必须逐日逐笔登记明细账的是（）

A.原材料B.应收账款

C.应付账款D.管理费用

答案：BC

判断题

1.使用订本账时，要为每一账户预留若干空白账页（）

9.出纳及会计的工作内容及规范 篇九

一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行帐和现金帐，出纳保管财务章，会计保管法人章，签章时有牵制。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

六、月初预计当月须开发票额。

七、出纳不得参与会计档案、会计凭证的保管与报销业务的经手。

出纳工作细则：

现金收付

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。

2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。

3、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金/银行存/票据/日报表，防止盈亏。

4、出纳没有现金/银行存/票据支配权，现金/银行存/票据的支付必须有审批人审批签字，否则不得支付。

5、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。借款单一式两份，归还借款时退复印件，原件不得归还。

若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

银行账处理

1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。

2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制日报表。

3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。

报销审核

1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。

3、正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。

4、支付证明单上填写的项目应为同类业务。非同类业务在同一单上，应重填。

5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。

6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。

7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。

10.会计工作规范 篇十

【关键词】电力企业 会计基础 优化措施

会计基础作为财务管理的重要组成部分，虽然其意义重大，但不容忽視的是，其存在的问题依然十分严峻。因此，在实际工作中，不断加强县级电力企业规章制度建设，进一步完善企业财务管理制度，以加强财务管理工作。

一、电力企业会计基础的现状问题

（一）管理者思想落后

虽然我国的社会主义市场经济发展较为迅速，经济增长方式已大幅度改变，但不容忽视的是，当前的企业管理者依然保留着落后的管理思想，一部分管理者在管理方面严重缺乏创新精神，更有部分管理者并不重视企业会计管理，认为会计管理工作没有必要。这类企业管理人员对会计管理缺乏正确的认识，没有意识到会计管理在促进企业发展方面的积极作用，同时，在企业会计基础管理方面缺乏热情。因此，在企业财务管理方面，依然沿用传统的管理思想以及管理方式，对会计基础理解不到位，导致管理随意。由于管理意识不强烈，对于员工会计基础的培训工作也就不甚在意，会计工作人员几乎没有培训与学习的机会，专业知识的缺乏导致会计基础工作在实际进行过程中存在诸多不符合规范的方面，这样就导致会计基础的作用得不到最有效的发挥。

（二）会计工作目标不明确

在县级会计基础工作中，管理者以及管理人员对于该方面的规范化认识不足，相应的法律法规也未对工作目标做出明确规定，导致会计基础工作开展秩序混乱。除此之外，会计工作的相关规范以及实施办法为最基础的方案，并且在企业的全面管理过程中，考核指标的制定也不甚合理，进而导致电力企业在工作职责与工作目标方面界限模糊。没有相关规范的约束，会计基础工作就没办法严格遵照制度进行，这将导致会计工作的混乱，容易滋生不法行为，造成职权滥用、贪污受贿等现象。

（三）管理人员权责混乱

为保证县级电力企业的正常运转，在企业机制中已经建立起监督检查部门，但是，在实际工作过程中，监督监察部门的工作人员在责任与职权范围划分方面十分模糊，导致监控作用得不到有效发挥。再加上，部分员工对于企业内部事务并不重视，视企业利益为虚无，缺乏工作主动性与工作热情，一味听之任之。除此之外，企业管理者权责不明晰，导致企业制度无法完善实施。

二、加强县级电力企业会计基础的优化措施

在县级电力企业会计管理工作中，依然存在着诸多问题导致管理工作困难重重，因而必须采取切实有效的方法解决这些难题，必须在工作过程中，严格遵照并落实相关工作规范，以加强会计基础工作的规范化管理。同时促使企业管理者与工作人员在思想上达到同一，提高他们对会计基础工作的认识与重视程度，从而使得会计基础工作能够尽可能的发挥效用。为此，可以采取以下措施：

（一）做好宣传以及员工培训工作

依据相关法律法规对于会计基础工作的相关要求，可以得知在实际工作过程中，包括企业管理者和工作人员，要尽可能提高自身对会计基础工作的认识，摒弃传统观念，树立正确意识，同时，企业要抓住时机，加大员工培训工作，提高员工综合素质。除此之外，企业可以开展定期培训活动，持续不断的提高员工对会计基础工作的认识以及财会工作的重要性。企业监督部门要加大监察力度，通过对企业经营活动的监督核算，可以促进企业财会工作的开展，推动企业的可持续发展，促使企业会计工作合理有效开展。通过企业不断加强财会工作方面的宣传，不断加强员工的培训工作，不仅可以促使企业员工更好的了解国家在此方面的法律规范与规章制度，而且更好的掌握行业专业知识，能更好的把握各种工作规范，以保证会计基础的各项工作都符合法律规范。另外，工作人员也要尽可能的掌握会计基础的工作环节与工作方法。由以上分析可知，通过对会计基础工作的大力宣传以及不断加强员工培训，可以保障企业的各项工作都是在规章制度的要求下进行。

（二）完善县级电力企业规章制度

企业经济效益的提高，离不开各项工作的顺利开展，因而，完善企业会计工作的规章制度，是企业实现经济效益的有力保障。但是值得注意的是，在制定企业工作规范以及规章制度的时候，要从企业自身的会计基础状况出发，依据实际情况，制定出符合县级电力企业实情的规范，以此为根据，做好企业监督检查以及分析工作，找出影响企业效益的弊端，从而建立起符合企业的健全的规章制度。只有企业的规范制度能够很好的适用于各个部门，才能促进企业的发展，使其满足当前的经济发展需求。作为企业管理人员，一定要把握好企业管理的关键点，以此为根据加强控制，尤其是那些较为容易出状况的工作一定要重点关注；企业管理人员要时刻关注企业工作效率低下且违法违规较为严重的部门，要把会计基础工作的重点转移到这些部门上来，以提高企业形象与经济效益。除此之外，企业要在保证发展长远目标的基础上，适当的制定短期目标，并制定出相关监管目标，另外，还要把企业管理的重点以及管理方法以制度的形式明确制定出来。

（三）加强监督管理力度

企业的会计基础工作人员要具备专业知识，其管理需要专门人员负责，企业监督监察部门也要认真履行职责。只有做好会计基础工作，会计信息的准确性才能得到有效保障，管理人员以及监督部门一定要做好会计基础信息的可靠性工作。通过对会计基础工作开展规范化管理与检查，可以尽快发现会计工作中的薄弱环节，进而提出有效解决措施，促使会计基础工作更加规范。企业管理人员要做到：第一，加大检查力度，确保会计基础工作的规范化，对其进行常规化检查，促使企业制度的完善建设；第二，加大责任监管力度以及责任追究力度，对于违法违规想像要适度加大惩罚力度，以保证会计基础工作的作用发挥。

三、结语

随着经济建设的不断加快，现代化社会步伐的向前迈进，会计基础工作在促进企业发展方面发挥的作用也越来越关键。电力企业对于会计基础工作的重视程度不断加强，不仅是因为会计信息对于企业效益意义重大，更重要的是，会计工作的有效性可以改善企业形象，提高企业社会影响，进而促使企业平稳运行。

参考文献

[1]李玉华.会计基础工作规范化存在的问题及防范措施[J].黑龙江科技信息，2014，4（24）：78-81.

[2]曲红.浅谈如何改进会计基础工作规范化[J].商场现代化，2015.2（18）：90-93.

11.中小企业会计工作规范化 篇十一

中小企业会计工作存在的问题

1.机构设置不健全, 岗位设置不合理。许多中小企业特别是民营中小企业, 在会计机构设置上通常采用垂直管理模式, 在企业内部未设置专门的会计机构, 有的企业即使设置了会计机构, 也是层次不明, 分工不清。有些企业任用经营者的亲属当出纳, 或外聘“高手”做兼职会计, 这大大增加了私存、暗箱放贷等挪占公款的几率和风险。

2.会计制度不完善。许多中小企业的财务制度不具体、内容凌乱, 常常出现不设账、以票代账等账目混乱的现象。如在账簿中经常出现找不到原始凭证而以“白条”抵账, 或以不合规的收据入账的情况;只重视会计核算、记账、算账和报账, 并且核算方法简单, 忽视会计监督和会计分析;用不符合要求的发票、收据报销入账, 甚至账实不符、账账不符, 影响了资产信息的真实性。

3.会计人员的业务素质差。一些企业聘请外部人员做兼职的出纳或会计, 不能发挥会计的监督职能;企业领导者命令会计人员做假账, 造成会计数据和会计核算失真;会计人员的知识面过窄、业务素质偏低、能力欠缺。

4.未发挥内部会计的控制和监督职能。会计的基本职能之一就是实行会计监督, 以保障会计信息的真实准确。内部会计监督要求会计人员对本企业的经济活动进行全面的监督, 但是有些企业的管理者经常干预会计工作, 而会计人员因受制于管理者或受利益驱使, 往往按管理者的意图行事, 使会计的监督职能名存实亡。

5.建账不规范或不依法建账。一些中小企业不依法建账, 或以票代账, 造成账目混乱。据调查, 在中小企业中存在两套账的高达78.36%, 这表明中小企业的会计信息严重失真。

6.会计核算不规范。部分中小企业以不符合规定的收据甚至是领导的“手书证明”或签字白条作为原始凭证, 填写记账凭证和会计账簿字迹潦草或事项不全, 转账和结账不按规定处理;人为操纵利润或采用倒轧账的方式记账, 不实行相应的稽核程序。

中小企业会计工作不规范的原因

中小企业会计工作不规范的原因很复杂, 主要是:

1.企业负责人的法律意识淡薄, 缺少诚实和社会责任感。这种情况在企业中表现得更为明显。有些企业的领导法治观念淡薄, 忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性, 千方百计地向一些违规违法单位借鉴“经验”, 企图打法律的“擦边球”。他们只顾企业的经济利益, 不讲诚信和社会责任, 明里暗里指使会计人员造假。还有些企业的领导对会计工作的认识存在偏差;一是重业绩经财务, 把追求短期利润放在首位;二是将会计工作简单同报账、记账划等号;三是为了达到向股东邀功、偷逃税款、公款私用等目的而对会计工作横加干预。

2.会计人员的素质不高, 知识和能力不能适应工作的需要。一是由于企业管理层对财务工作的定位不正确, 在低人工成本的前提下吸纳素质较低的会计人员;二是在会计岗位上安插亲信, 这些人大多不具备会计人员的基本素质和技能;三是企业对会计人员制定的约束和激励机制不完善, 会计人员在取得更高专业资格认定后纷纷“跳槽”或在岗位上丧失进取心。这些问题导致企业的会计人员整体素质不高、流动性大、工作手段简单落后、经营业务处理的连贯性不能保障。

3.企业组织结构设置不合理, 所有权和经营权的纠结度高。目前, 中小企业的所有权结构和经营模式有两种较常见的情况:一是高度集中。企业的投资人同时也是经营者, 管理模式也相应高度集权, 大小事务由个人拍板决定。二是“后台老板” (不懂企业经营管理的股东) 众多, 对企业的经营横加干涉。

中小企业会计工作规范化的建议

1.提供良好的外部环境, 建立与中小企业实际相适应的会计制度。《中小企业促进法》的施行, 不仅从资金、政策等方面为中小企业的创立和发展创造了良好的环境, 而且还从技术创新、市场开拓、社会服务等方面制定了一系列鼓励措施, 改善了中小企业的经营环境, 解决了企业资金的困难, 提高了企业的管理水平和创新能力。尤其是《小企业会计制度》, 针对中小企业的特点及会计核算中存在的问题, 规范了企业的会计核算, 对企业实行科学化管理发挥了重要的作用。

2.提高会计人员的整体素质。对中小企业会计人员实行资格证书管理制度的具体措施是, 把好会计人员的入口关, 对会计人员要进行上岗培训、考核, 不断更新他们的观念和知识, 提高他们的政治素质、业务技能和职业道德水平, 加大力度提高会计人员队伍的整体素质。

3.内外联动, 实施有效的监督检查制度。监督检查分为内部和外部两种形式。从目前中小企业的状况看, 靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的, 应更多地借助于外部监管, 帮助中小企业实现会计工作规范化。我国的会计监督是国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系, 前两种属于外部监督。国家监督应由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规对中小企业实施监督;社会监督应以会计中介机构为主体, 在接受中小企业的委托后, 对其会计工作进行审计。

4.企业的所有权与经营权要分离, 建立稳定有效的委托代理机制。中小企业的股权结构应进行优化设计, 这是保障会计工作规范化的重要一环。