基层文体活动开展情况

基层文体活动开展情况（13篇）

1.基层文体活动开展情况 篇一

社区基层组织建设年活动开展情况

根据街道《关于扎实开展基层组织建设年活动的实施意见》，围绕“示范引领、规范提升、后进整顿”的总体目标，结合社区实际，积极开展基层组织建设年活动。

一、总体目标

建设服务型基层党组织是创先争优活动的重要载体，也是推动基层组织建设年活动取得实效的重要举措。社区以深化服务型基层党组织建设为抓手深，入开展“五星达标”活动，围绕“服务队伍好、服务机制好、服务保障好、服务成效好”的“四个好”要求，深入推进“三有一化”建设，深化社区“两项会议”制度，加强社区综合服务平台建设，进一步规范运行机制、强化服务功能，不断提高社区党组织社会管理和服务群众能力。

二、工作重点

1、提升党员素质，加强党员教育管理。发挥党员远程教育平台作用，定期组织各支部党员接受远程课程教育，内容涉及科学，廉政，党的政策等多方面的知识，有效地充实了党员的理论知识。立足自身资源条件，充分利用现有办公场所，积极筹措资金，配备了投影仪、电脑、电视机、桌、椅等基础设施，使远程教育资源得到整合和优化，并制订了一系列工作措施、操作流程和具体规范，要求有关人员全面掌握，便于引导和指导党员群众更好地开展学习。在近年的运行中，社区远程教育接收点共播放60余场次，受益党员干部群众达到1200多人，已基本形成党员带头学、群众积极学的良好格局。党员发展工作规范进行，社区党委严格按照党章要求，制定党员发展计划并指导各党支部具体实施。

2、完善社区干部联系户制度，开展“五走进五联系五服务”活动。通过填写调查表，询问老党员的存在困难及主要诉求，听取党员干部的合理化建议，把矛盾纠纷化解在基层，进一步融洽党群关系，以实际工作促进班子建设，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创先进的社区干部队伍。通过走访，社区了解到位于明月花园小区内的科普宣传画廊于年初被大雪压坏，至今还未修复，考虑到该地是行人、车辆流通密集处，支部书记提议再行制作时能否直接将宣传画廊做到墙面上，这样既节省成本又给出行带来方便。社区党委书记邵胜红听完张如云的建议后，立刻与有关部门联系并进行妥善的解决，得到了群众的一致好评。社区干部走访居民1000多户，收集社情民意60多条，帮助困难党员15名，让群众切实体会到了活动的成效。社区一直以“网格化管理，一站式服务”为引导，建立健全社区党员志愿服务机制，组织党员积极参与志愿服务活动，每季度至少组织开展1次党员志愿服务活动。目前，已初步搭建起较为完善的组织网络，建立党员监督联席会议等制度。同时推行党务公开、信访举报办事公开、财务公开、民主评议公开、党员承诺公开。

3、抓管理、促规范，推进党员活动场所建设。基层组织活动场所建设是加强基层组织建设的重要基础性工作。社区以加强党员活动室建设为突破口，以 “三室一校六有”（即：办公室、会议室、阅览室，市民学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，通过多方努力协调成立老年服务中心，为社区老年居民提供了一个健身、娱乐的活动场所，丰富了党员居民的业务文化生活，并设专人负责，进行活动安排和日常保洁。社区积极开展“建和谐家园、展党员风采”为主题的系列活动。在建党91周年来临之际，社区以“展才艺颂党情”为主题的党员才艺表演。支部派党员代表参加，各展其才，各尽其能，自娱自乐，为党的生日献上一台精彩的表演，大家齐心协力共同推进社区党建工作进一步激发社区党员、群众爱党爱国爱社区的热情。

三、下步打算

1、抓好分类定级工作。在对各支部进行摸底调查的基层上，做好分类定级，并有针对性的采取措施，做好一般支部和后进支部的晋位升级工作。继续做好支部日常管理，通过党组织比学干超，发挥“五星级基层党组织”的优势，把动态变成常态。

2、听民情，解民忧。及时了解党员群众关心的热点、难点问题，能解决的要及时解决，不能解决的也要及时反映，把握方式方法，完善功能型党员服务队建设，促进社区党建活动健康持久地开展。

3、发掘党员先锋作用，促进非公企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中，把素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子（如祥和制衣厂员工韩雪、石剑锋）。以天益实业公司等一些星级基层党组织，带动辖区非公企业党建工作科学开展。

总之，社区将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照街道部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把社区党建工作深入开展下去，从实际出发，做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，在生活上关心群众，为群众解难事、做好事、办实事。为提高社区基层组织建设工作水平、推动社区更好更快的发展，做出新的不懈的努力。

2.基层文体活动开展情况 篇二

广东汕尾市近日下发通知, 自2013年6月开始, 该市将用一年时间在全市开展以“人才优先、工作争先”为主题的“基层人才工作促进年”活动。

该市以广东省帮扶推动欠发达地区“扬帆计划”及其子项目为依托, 加强与“珠江人才计划”、“广东特支计划”的对接, 加快实施重点人才项目, 拓展提升“扬帆计划”、“硕博人才引进计划”、“本土人才特支计划”、“人才智力扶持基层计划”。在企业、科研、行业协会等机构, 实施“人才驿站”项目和“东岸人才引进工程”, 重点引进满足“六大产业基地”建设需要的硕博人才。有重点地扶持市拔尖人才、优秀农村实用人才和基层教师学历提升等培养计才顾问结对智力帮扶基层活动。

市、县人才工作领导小组在全市建立36个基层人才联系点, 联系百名人才代表, 指导挂点单位创新性地开展人才工作, 听取人才代表意见建议, 为人才创新创业提供服务。建立健全挂点联系制度, 开展“一点一品牌”创建活动, 总结推广先进经验, 努力打造10个市级人才工作示范点, 以点带面推动全市基层人才工作协调发展。 (汕组) ■

3.浅谈基层群众文化活动开展 篇三

关键词：基层群众文化；积极向上；活动开展；新途径

在基层工作中，群众文化活动是衡量一个乡镇（街道）基层工作的重要指标，也是老百姓感受政府能力的最直接体现.从目前我国的乡镇（街道）工作来看，有必要大力开展群众文化活动，使群众在劳动之余能够自得其乐，能够拥有丰富多彩的业余生活.对于乡镇群众文化活动，政府的文化部门要加强引导，要组织老百姓喜闻乐见的文化活动，选择具有当地特色的文化手段，切实开展好群众文化活动。

一、群众文化的概念

群众文化，是指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。第一、群众文化概括了主体为群众，客体为活动；第二、群众文化内容广泛，以文化娱乐活动为主要内容的。第三、群众文化包含了群众文化活动、群众文化工作、群众文化事业、群众文化队伍。而所谓的基层群众文化，就是泛指百姓文化生活，涉及的范围与群体极为广泛。

二、基层群众文化的特点

集中与分散相结合是当前群众文化活动的特点。具体表现形式为三个方面。从地点上说，既有分散在社会各方和千家万户进行的，又有集中在广场、公园、文体场馆等公共集聚场所展开的；从项目上说，既有各人依照各自兴趣爱好分散选择参加的不同项目的活动，又有不同兴趣爱好的人在同一时间、场所集中统一选择参加的同一项目的活动；从参与人数上说，既有以群体形式进行的集中活动，又有以个体形式出现的分散活动。

作为基层群众文化的最主要组成部分，农村群众文化在新时期下也取得了长足的发展，农村过去严重封建迷信思想也在一点点消减，一些积极向上的文化正融入农村文化生活中，呈现为：多数乡镇（街道）有较完善的综合性文化场地及专门的群众文化活动室，民间组建有各种文艺团队，群众文化活动丰富多彩，每逢佳节，群众文艺演出等活动也颇受欢迎。同时，伴随着文化下乡、四德建设、生态文明村创建等活动的不断开展，群众乐于接受各种新颖的健康向上的文化活动形式，“崇尚科学、反对迷信”的氛围也渐趋浓厚，乡镇（街道）创新奖补投入，也使得群众文化队伍得以稳定，群众文化活动的开展得到资金保障。

三、基层群众文化活动内容

群众文化的生命和重要载体就是活动，经常举办丰富多彩的群众文化活动，才能更好地为人民群众提供精神食粮，丰富人民群众的文化生活，提高人民群众的文化品位，真正体现社会文化社会化，群众文化群众化。因而举办大型群众文化活动是推进群众文化深入开展的关键。无论是各级政府、企业、机关和一些民间组织，不管是何种类型的主办方，都会有其明确的动机和目的，没有目的文化活动是根本不存在的。内容是由主办方的意图显示、所需资源的数量和质量、群众的认同程度等三个方面决定的。形式的确定，主要来源于动机和目的与内容决定的，新的活动形式的产生是策划者通过长期社会实践，在群众喜闻乐见的形式基础上发展而成的。

四、开展基层群众文化活动的途径

（一）认真贯彻群众文化工作的方针、政策：各级政府应站在建设社会主义新农村的高度重视群众文化工作，以建设和谐社会为宗旨。按照以下原则全面规划基层文化工作：群众文化活动必须为人民服务，为社会主义服务，为建设和谐小康新农村服务。为了更好地为社会主义现代化建设服务，要大力开展那些配合社会主义现代化建设，向人民进行宣传教育的群众文化活动，宣传党的路线、方针、政策和各个时期的任务；宣传社会主义建设的伟大成就；宣传老一辈无产阶级革命家的光辉业绩，宣传光荣的革命传统；表扬先进集体和英雄模范人物；批判落后和消极事物；普及科学技术知识，提高人民的科学文化水平；要教育人民、特别是青少年树立崇高的革命理想和革命道德风尚。与此同时，要积极开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的民族、民间文艺活动。（二）开展群众文化活动，应当与生产发展的水平相适应，要坚持“业余、自愿、小型、多样、节约”的原则。“业余”是群众文化活动的一个根本特点。群众文化活动的参加者主要是工农劳动大众。他们的“业”是搞好工农业生产。他们的文化活动应该在业余时间进行。违背了“业余”原则，必然妨碍生产，损害群众的利益，遭到群众的抵制和反对。因此，开展群众文化艺术活动一定不能妨碍生产。在农村，更要注意适应农事季节性的规律，农闲多搞一点，农忙少搞一点，平时分散活动，节假日适当搞些集中活动。有的地方对“小型”原则有不同看法或提出异议。我们认为，“小型”是与“业余”的特点相适应的，又是受“业余”制约的，因为工农群众搞文艺活动只能在业余时间进行，而业余时间是有限的，在业余时间开展小型活动，比较切实可行。“小型”又是与“多样”相联系的，“小型”容易“多样”。这也符合群众对文化活动多种多样的需要和爱好。因此，需要提倡小型。但是，并不排除在有条件的地方，于农闲期间和节假日适当搞些中型或大型活动。对于有创作才能的业余作者创作中型或大型的文艺作品，也应予以支持。（三）把乡镇（街道）所在地逐步建设成农村文化中心。农村文化中心的建设，主要依靠国家投资。镇兴办各项文化设施，应在党委的统一领导下，统筹安排，互相支持，所得经济收入除必要的开支外，应用于发展乡镇文化事业，有步骤地、因陋就简地建设一些影劇场、图书室、展览室、文娱活动室、体育场等。对原有的一些群众文化娱乐场所，如娱乐设施等，应加强管理，组织好南音、曲艺等活动，更好地发挥其作用。政府应重视乡镇文化干部的配备管理和待遇的落实。加大投入力度，力争把镇所在地逐步建设成农村文化中心。（四）开展农村数字化文化信息服务。加快农村文化信息资源共享工程建设。积极发展文化信息资源共享工程农村基层服务点，重点支持村基层服务综合文化站、村文化活动室逐步具备提供数字化文化信息服务的能力。要依托农村党员干部现代远程教育和农村中小学现代远程教育网络，以共建方式发展基层服务点。推动服务“三农”的出版物出版发行。实施服务“三农”重点出版物出版工程，市属出版单位选题规划要向农村倾斜，重点支持和培育一批服务“三农”为主的出版单位，增加农民群众买得起、读得懂、用得上的通俗读物的品种和数量。发展农民书社等农民自助读书组织，为我街道农民群众读书提供方便。（五）着力发展农村特色文化。加强对农村优秀民族民间文化资源的系统发掘、整理和保护。针对我街道的具体情况，着力发展河东许艺术团队、组织青少年乒乓球队、老年门球队、秧歌队等。在此基础上，挖掘具有我街道民间特色的文化资源，加以整理，保护，努力传承。

参考文献：

[1]金永良.试论新形势下如何开展群众文化工作[j].科技资讯.2007（07）.

[2]李幸芷.浅谈群众文化大型活动的策划[j].大众文艺.2010，（02）.

[3]赵宇昕.文联在基层文化建设中的作用研究[j].中央民族大学.2010，（04）.

[4]陈永国.新时期如何开展好基层群众文化活动[j].群文天地.2012，（06）.

4.基层组织建设年活动开展情况汇1 篇四

在基层组织建设年活动中，我县积极贯彻省、市会议精神，及时召开全县基层组织建设年活动启动会，立足实际，以建设发展型党组织为引领，规范化制度建设，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。

一、扎实开展建设发展型党组织工作，为基层组织建设年活动奠定坚实基础

一是组建了跨越发展看党建采访组，开展“党委书记谈发展”活动。由县报社、电视台抽调人员组成“党委书记谈发展”采访组对全县25个乡镇党委书记进行了专访，纳雍报、县电视陆续刊登（播放）访谈内容。各乡镇党委书记结合乡镇区域优势就如何建设发展型党组织、如何推动经济社会的发展等提出了各具特色的发展思路、措施、目标、保障，营造全县建设发展型党组织的舆论氛围。采访结束后，把25个乡镇党委书记的采访文章编印成册。

二是创新培训形式和载体，着力提升村干部发展能力。为筑牢建设发展型党组织“基石”，提升村干部素质，我县整合经费180万元，从“县级、市级、市外、省级、省外”五个层面加强村干部教育培训。培训中过程中，我们举办了首届“村官发展论坛”，聘请8个部门的领导和50名“村官”参加。为不同区域的“村官”搭建互相学习、交流和沟通的平台，让村干部进一步理清发展思路，激发创业热情。针对老百姓最关心的民生、农村基础设施建设和农业产业结构调整等问题，在每期村干部培训中，专门安排了半天时间开展“村干部〃科局长”对话发展，聘请相关县直单位领导和各个区域各个层次的村干部对话，每期敲定一个主题，并根据主题就当前农村出现的问题和困难解惑释疑。推出“村干部报告厅”，定期邀请村干部作报告，提振全县干部比学赶超的精气神。

二、加大投入力度，创新活动载体，全面推进基层组织建设 1

年活动向前发展

中央、省委、地委启动了全国、全省、全市基层组织建设年活动动员会后，我县高度重视，县委书记多次参加研究党建工作，2月9日率先在全市启动了基层组织建设年活动动员会，下发了全县基层组织建设年活动实施方案（征求意见稿），同时加大投入力度，在以往党建工作经费投入的基础上，预计新增党建工作经费1000万元，全县党建工作经费投入达到3000万元。创新活动载体，采取有效措施推进全县基层组织建设年活动。

一是扎实开展好述职述廉、质询、评议活动。一年2次在村（社区）干部中开展述职述廉、质询、评议工作，让村干部更加履职守纪。首先由村干部进行述职述廉，内容包括推动发展、为民办事、公平公正等方面，支部书记还要述党建，接着由参会群众对村干部进行质询，最后由参会群众对村干部进行现场评议，对满意率达不到60%的村“两委”班子、称职率达不到60%和廉洁自律不好的村干部进行调查处理。目前，第1次村（社区）干部述职述廉、质询、评议已开展完成。

二是对组织工作实行积分制管理。为强化组织工作过程管理，实行组织工作积分制考核管理。组织工作积分由年终目标检查得分、平时工作动态积分、加减分三个部分组成。年终目标检查得分和平时工作积分得分各占50%，涉及组织工作的加减分参照该县实绩考核办规定的标准执行。平时工作积分考核上不封顶，根据各块工作的权重，年终将各块工作积分按比例折算后相加，作为各乡镇、各部门的积分考核得分。

三是组建农民讲师团，开展“边贫行动”。结合建设发展型党组织和远程教育工作，组建县乡两级农民讲师团，围绕党和国家的方针政策、农业产业结构调整等方面深入全县边远贫困村进行巡回宣讲。目前已开展了3场巡讲。

四是举办机关干部“周末讲座”。每周六在县委党校举办一期机关干部“周末讲座”，由县委党校教师针对国发2号文件、毕节试验区新一轮经济发展解读、行政礼仪等内容对县直机关干部进行轮训，全年计划举办40期，每期培训100人。目前，已举办了3期。

五是对全县基层党组织进行全面调查摸底。从调查研究入手，组织力量，通过各种形式，采取“一个支部一个对策”的办法，建立所属基层党组织的工作台账，做到情况明、底数清，要按照“巩固先进、提升中间、整顿后进”的要求，整顿软弱涣散基层党组织。目前，已作好分类排查工作。

三、集中力量，推进亮点，全面打造各类党建示范点

为大力培育和推广基层党建工作先进典型，我县在全县范围内拟打造各类党建示范点13个：一是拟打造龙场镇新塘村、维新镇坪子村为全县农村党建示范点。二是拟打造雍熙镇公园社区、王家寨镇居仁社区为社区党建示范点。三是拟打造雍熙镇党委、王家寨镇党委为乡镇党委党建示范点。四是拟打造县交通和运输局、县卫生和食品药品监督管理局为机关党建示范点。五是拟打造雍安育才高级中学、百兴镇中心学校为学校党建示范点。六是拟打造鹏腾生态畜牧科技示范园、纳雍新立医院为非公企业党建示范点。七是拟打造隆庆乌江水泥厂为“四区”党建示范点。

同时，我县采取由县委常委牵头，常委所在的部门作为牵头部门，项目化运作、集团式打造的方式，在全县打造11个村级精品示范点，具体的示范点由县委常委在所联系的乡镇选择。要求牵头常委年内到示范点召开现场办公会不少于4次、召开联席会议不少于４次。通过打造，让每个打造点实现有功能齐全的活动场所、有形成规模的特色产业、有风格独特的村容村貌、有战斗力强的领导班子、有创业带富的党员队伍、有民主管理的良好机制、有稳定增收的集体经济。目前，县委已下发了方案，各位常委正在所联系的乡镇选择拟打造的示范点。

5.基层文体活动开展情况 篇五

集团公司工会号召开展的“走基层、进项目、访职工、办实事、强管理、促发展”活动是倾听职工心声，为职工排忧解难办实事，为公司发展打基础的一次活动，更是xxx年建筑公司各级工会的重点工作。xxx客站项目部工会在上级工会的组织安排及项目党政的大力支持下，迅速建立组织机构，详细制定活动方案，紧密围绕重点调研课题，扎扎实实开展“走基层”活动。现将有关活动开展情况汇报如下：

一、成立组织机构，确定活动目标。按照活动要求立即成立领导小组，组长由项目支部书记王成军担任，工会主席刘志勇任副组长，办公室设在综合部。活动小组成立后，通过多次讨论，制定活动实施方案，确定了项目走基层活动目标：确保在“走”中倾听职工呼声，了解哪里是职工最急、最难、最忧、最盼解决的问题；在“访”中秉持务实作风，维护群众利益，真正做到解职工之忧；在“实”处体现工作成效，做到职工有难不推脱，帮扶政策不打折，将职工所需所盼之事办实、办好，切实提高生产一线职工的幸福指数和满意度。

二、传达活动精神。目标确定后，项目通过公示公开、个别座谈和组织召开全体职工大会。带领大家共同学习建筑xx发〔xxxx〕xx号文件内容，传达活动精神及项目活动实施方案。帮助职工了解活动目的及意义，鼓励职工积极参与，献言献策。

三、广泛开展活动。由于项目工期紧、任务重，白天休息时间短。活动小组合理利用时间开展活动。一是利用晚上下班时间，走访职工宿舍，与职工单独面对面，心贴心的交流。二是采用现场职工分组调休，开展座谈会的形式，组织大家集中讨论，畅所欲言。三是发放调查问卷，项目信箱不记名回收问卷三种方式收集职工意见，倾听职工心声，了解职工困难，为下一步的办实事工作确定努力方向。

截至目前共搜集职工意见xx余条，其中当即解决xx条，限于权限解决不了的x条：

1、项目职工xx购房困难。由于工作性质，我公司大部分职工跟随项目四处漂泊。新入职的外地大学毕业生及家在四川边远地区的老职工的共同难题，就是在xx购房。他们在xx有亲属，少有朋友，而由于工期紧张休假困难，回xx机会少之甚少。这样他们无论在了解房源咨询还是办理各种手续上面，都存在很大困难。希望公司能够成立职工服务站，集中为职工办理各种手续。最好能够组织团购商品房，享受优惠政策。职工在xx安家，才能在企业安心工作，增加企业凝聚力。

2、项目职工培训考试困难。项目职工常年在外，参加业务培训的名额有限，甚至有名额都没有时间参加，由于路途远，时间长而被

迫放弃。虽然项目能够组织业务培训，但是毕竟师资力量有限。如果想让项目上的职工接受更加专业系统的培训，需要公司帮扶。比如请讲师定期到某一片区进行短期培训。这样临近项目就近安排。人才的培养是企业发展的基础，在外地项目的年轻职工需要更多的学习机会。

3、项目职工与家人团聚难。项目很多职工家境普通，负担较重。由于长期漂泊，终年不能回家探望。家属到项目探亲又存在路费开销困难。希望公司出台政策，因工作不能回家探亲的职工，享受每年规定次数的反探亲，解决家属往返路费。职工家庭和睦，没有后顾之忧，才能全心投入工作，为公司发展贡献力量。

4、项目职工年休探亲假延续困难。目前新上项目多，职工流动性大，有可能上半年在x项目，下半年在x项目，按照规定，在一个项目不满半年无探亲假，新项目不认，老项目不接，导致职工个人又没休假又没享受待遇，能否让休假制度在公司不同项目有延续性，以适应现目前人员流动频繁的实际情况，让职工安心、舒心到在哪上班都一样的感觉。

xx客站项目部

6.基层文体活动开展情况 篇六

关于开展基层组织建设年活动情况汇报

按照上级党委基层组织建设年活动的有关文件精神要求，我公司党支部高度重视，精心组织，严格按照上级的安排部署，结合支部工作实际，突出重点，把握关键，强化落实，有力地促进了基层组织建设年活动顺利开展。现将工作情况汇报如下:

一、动员部署、提高认识

在动员部署阶段中，支部坚持从提高认识入手，重点抓好落实，取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。

1、工作早安排、抓主动是确保活动顺利开展的先决条件。接到上级党委基层组织建设活动通知后，我公司及时安排部署，严格制定公司实施方案，*月*日召开了动员大会，为第一阶段活动的顺利开展创造了条件。

2、领导重视是活动顺利开展的重要保证。在活动中，支部书记高度重视，亲自作了动员讲话，并对活动各个环节作出细致的安排。

3、强化党员干部学习教育。支部制定学习计划，党员干部采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式进行学习。通过学习，进一步统一思想、提高认识，明确基层组织建设的任务，增强紧迫感、责任感和使命感。由于我支部采取了上述措施，使第一阶段工作有声有色，杜绝了走过场。

二、调查摸底、支部自评

在调查摸底工作中，活动领导组根据“支部制度是否完善、组 1

织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分”，采取采取支部自评、党员和职工代表测评等方法，通过走访党员干部、职工，发放调查表、召开座谈会、个别谈心、问卷调查等方式，对基层组织建设情况进行了一次全面细致的调查了解，摸底结束后，对其进行了汇总整理。

根据调查摸底掌握的情况和测评结果将支部分为先进、一般、后进三个等级，并建立分类管理的台账。且根据“五个好”和“五个一”标准，在分析评议和摸底调查基础上，召开了支部会议，组织全体党员按照定级参考标准对支部建设状况进行客观的分析评价，在了解了职工群众对支部的所需所盼，我支部查找出了自身存在的不足和存在的问题，明确了今后努力地方向，促进了支部工作更好的开展。

三、针对问题、整改提高

通过发放调查问卷征集问题，新任公司领导与班子成员、党员干部、职工面对面谈话深入沟通、详细了解存在的问题，又经过召开支部会议、管理人员测评大会等，对支部存在的问题进行认真梳理、认真归纳总结、反复研究，找出需要重点整改的理论学习、队伍建设、组织建设、党员作用发挥、班子团结、阵地建设等6个方面问题，这些都是职工普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，在此基础上支部制定出了切实可行的整改措施。再次召开党员大会进行讨论，进一步明确加强了支部建设的目标、任务、措施和完成时限。认真抓好整改落实查找出来的突出问题，党

支部建设在原有的基础上战斗力得到了进一步增强；进一步改善了干群关系、党群关系和明确了党员作用发挥的具体可行性指标，因而更加明确了今后的努力方向。

四、晋位升级、创先争优

开展“晋位升级”活动，全面提升支部工作水平。结合“七一”表彰，选出了一批先进典型，目的是激励广大党员学先进、见行动、出业绩，为公司的试运行提供有力的组织保障，同时充分调动党员干部工作、学习上的积极性，增强沟通和协调能力，进一步增强支部组织建设。支部将组织党员召开座谈会、开展自查自评等活动，进一步提高支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实达到巩固先进，推动一般，整顿后进的目标要求。

五、下一步工作打算

（一）进一步加强组织领导

在下一步工作中，我们要克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，确保“建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。

（二）进一步营造活动氛围

在以后的工作中，我们要充分调动全体党员的积极性和参与意识，以座谈会、谈心活动等形式开展“建设年”活动，强化宣传力度，及时将支部在“建设年”活动中好的经验、好的方法，加强宣传和推广，营造出更加浓厚的活动氛围。

开展“基层组织建设年”活动改善了党员干部作风、密切了干

群关系，我们将继续在上级党委的坚强领导下，进一步坚定信心、振奋精神、狠抓落实，不断增强“基层组织建设年”活动实效，高标准的建设现代化矿井，以优异的成绩向党的十八大献礼。

7.浅谈如何开展基层群众文化活动 篇七

一、开展基层群众文化活动的重要意义

基层群众文化活动的建设对于建设我国精神文明有着重要的意义。基层群众文化的建设能够丰富群众的文化生活, 加深我国社会的文化底蕴。随着信息时代的到来, 群众文化活动的种类不断地增多, 人们生活水平不断提高, 对群众文化的活动要求逐渐提高[1]。因此, 国家政府应该让更多不同种类的群众活动进入人们的生活当中, 丰富群众的日常生活, 提高人们的精神水平。

目前, 我国群众文化生活形式单一, 国家政府应该加强基层群众文化生活的建设, 为广大群众提高更加广阔的学习空间, 提高广大群众的知识文化水平。

二、如何更好地开展基层群众文化活动

(一) 充分认识到基层群众文化活动的重要性

随着我国经济的发展, 国家可以在文化建设上投入大量的人力物力和财力, 群众文化活动是我国精神文明建设的重要组成部分。因此, 国家领导应该充分意识到基层群众文化活动的重要性, 同时寻求社会各界人士的支持, 为文化建设提供场地、资金等方面的支持。此外, 国家各个相关部门应该出台相应的政策, 增加文化活动的可执行性[2]。文化活动的开展不能够仅仅停留在策划和想象的阶段, 各级领导应该重视对文化活动建设的投资, 充分发挥群众的力量。

基层群众的文化活动对国家精神文明的建设起到一定的促进作用, 能够提高人们的思想道德水平。因此, 国家政府应该支持基层群众活动的开展, 丰富群众的文化生活, 为群众带来健康、积极的文化活动。

(二) 重视对群众人才的任用

我国群众文化活动中存在较多的问题, 例如活动形式单一、缺乏专业的领导人员、组织人数不够、活动不能够按时开展等等, 这些细节性的问题导致群众文化活动效果不佳。随着人们经济水平的提高, 目前的群众文化活动并不能满足群众的需求。为了更好地组织开展群众文化活动, 国家政府应该重视群众的作用, 选取积极性较高、具有代表性的群众来组织领导群众活动, 同时组织人员应该想法设法保证活动人员的数量, 同时为群众带来高质量的、积极向上的文化活动[3]。

基层可以通过不同形式的挑选方式选择合适的具备优秀才能的领导人才以及文化活动专业人才, 为群众活动的展开奠定良好的基础, 例如社区比赛形式、群众推荐方式等等。竞赛活动的开展能够吸引更多优秀的专业人才参加活动, 同时可以吸引更多的群众来参与到文化活动中, 有助于群众文化活动的积极开展。

(三) 重视文化活动专业队伍的作用

不同的文化活动涉及到不同的知识领域, 甚至同一文化活动中也需要不同领域的专业人士来进行组织。因此, 文化活动的开展不能够依靠单一的文化队伍, 活动的领导者应该征求各方专业人士的意见, 挖掘文化水平较高的领导者, 丰富文化活动的内容和形式, 开展高质量的文化活动。基层文化活动类型多样化, 需要专业的组织团队来进行设计组织[4]。专业的文化队伍能够更好地组织群众文化活动的形式, 加强稳重的凝聚力, 开展优秀的文化活动, 为群众设计健康、积极、向上的有趣的活动。因此, 活动的领导者应该征求各方意见, 组建专业队伍, 制定出符合实际的、可行性强的文化活动, 提高我国群众的综合素质水平。

三、结语

基层群众的文化活动在我国社会主义精神文明建设中发挥着不可忽视的作用。为了能够更好地开展基层群众文化活动, 国家政府应该重视群众和人才的作用, 充分认识到活动本身的价值和意义, 并发挥专业领导团队和专家的作用, 同时寻求社会各界的支持和帮助, 加强对活动的组织工作, 最大程度地发挥基层群众文化的作用, 促进我国文化的传承和发扬。

参考文献

[1]瑙敏扎雅, 乌日格木勒, 朝格扎雅.浅谈如何开展好基层群众文化活动[J].大众文艺, 2014, (01) :19.

[2]徐学富.在新形势下基层文化馆如何开展好群众文化活动[J].科技视界, 2015, (23) :326.

[3]王莉.浅谈如何开展群众文化活动[J].中共伊犁州委党校学报, 2011, (04) :87-88.

8.浅议基层群众文化活动的组织开展 篇八

关键词：基层；群众文化活动；组织；开展；

中图分类号：J123 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01

一、引言

在社会的飞速进步与发展的背景下，人们对物质生活与精神生活的需求也越来越高，简单的工作和生活方式远远不能够满足人们的高品质生活要求。组织开展好基层群众文化活动直接关系到千家万户的根本利益，是新时期群众文化建设新的着眼点，我们必须认识到基层群众文化组织与开展的重要性，不断创新思想，以满足群众不断增长的文化生活需求。

二、群众文化的概述

（一）群众文化的定义

群众文化是人民群众以自身活动为个体、以娱乐方式为主要内容、以满足自身精神生活需求为目的的文化，它是人们用来表达思想感情的重要方式，它的产生和发展贯穿于人类劳动的全过程，它的存在使群众参与成为现实，正是因为群众主动参与，群众才能在生活中实现自我娱乐、自我欣荣、自我教育，获得情操陶冶和审美享受，并在健康审美享受中升华更高的趣味，提高自身的文化才艺修缮和境界，这是群众文化教育的社会地位所决定的[1]。

（二）群众文化的特点

我国群众文化活动的基本特点主要体现为集中和分散相结合的形式，具体表现在以下三个方面：（1）地点特点，群众文化活动有的分散在社会各部分以及各家庭进行，还有的集中于广场、公园等公共场所进行；（2）依照个人的兴趣爱好分散选择参加不同项目的活动，同时也有不同兴趣爱好的人在同一时间、场所中集中参与同一种项目活动；（3）再有就是参与人数判定，群众文化活动有集体行使集中活動的形式，也有以个体形式单独进行的分散活动。

三、基层群众文化活动的要素

基层群众文化的表现形式主要通过活动展现出来，根据文化馆的需要经常举办一些形式多样的，由大众参与的基层群众文化活动，这样才能更好的为文化馆群众提供精神食粮且丰富人民群众的文化生活，还可以不同程度的提高普通群众的文化品位与政治修养，从而使群众文化的社会化与群众化充分体现出来。组织并顺利举办大型的群众文化活动是深入开展并推进群众文化构建的重点工作，此时无论是政府机构、其他企事业单位还是机关和民间机构都可以参与进来。另外还有各种形态的群众活动主办方在举办群众活动的时候都有固定的目的和动机，凡是群众文化活动就都有固定的动机和目的，没有目的的文化活动是不存在的。群众文化的组织和开展是由主办方的意图、需要的资源数量和质量、群众的认同度等因素决定的，举办方的动机和目的决定了群众文化活动的具体形式，确定一个新的群众文化活动形式一般需要组织决策人员通过长时间的社会调查确认以及通过长期的社会实践，确保这种活动形式能够被群众所接受，并能够主动参与进来。

四、基层群众文化活动的组织开展

在了解了群众文化概念以及特点后，要想顺利组织和开展群众文化活动，需要从以下几个方面入手。

首先，加强辅导，优化服务。当前我国群众基本文化的需求和过去相比已经呈现出很大的区别，当今的群众文化活动逐渐体现出了个性突出的特点，传统的群众文化活动一般是以社区活动和文化馆组织活动为主，现在的活动一般都是群众自主参与开展活动。针对这种情况的产生，基层群众文化服务单位应该改变原有的工作模式，尽快实现角色的转变，加快自身的优化脚步，以期实现群众文化的优化服务目标[2]。基层文化服务单位要加强文化信息方面的建设，注重创新并对群众文化的活动经验和研究成果进行总结，对于各个基层的分散性群众文化活动进行科学的辅导，从而引导各分散活动健康发展，制定合理的目标导向；加强基层群众文化相关工作培训，有针对性开展培训班，对群众文化知识、文艺创作等进行传授，进而拓展分散活动的影响力。

其次，集中活动，提升群众文化活动水平。当前，群众文化的需要与以往不同，此时我们应该改变以往的工作模式。在群众分散活动开展的同时，群众文化事业单位应该履行职责，在一定的阶段组织各种高质量的集中活动，为分散活动提供各种综合交流以及集中展示的机会和平台。当有新的活动内容和形势下还不被大家了解的情况下，要第一时间引导组织在群众周边展开集中活动，扩大宣传和影响。此外在活动内容逐渐扩散的时候，加强高质量集中活动的推动，从而使基层群众文化活动水平得到根本性的提升。

再次，加大投入力度，保持持续发展。基层群众文化同属于公益性事业，政府的重视与扶持是其保持发展的前提。相关经济投入应该与文化事业建设需求相适应，这是群众文化活动组织与开展的关键。没有政府主要领导的行政、资金支持，基层文化活动就没有可靠的物质保障，活动开展开来就举步维艰，我们应该全面调动起社会各方面的力量，建立起以服务基层、服务群众的文化服务体系，逐步形成组织合理、发展平衡以及优质的基层群众文化服务体系[3]。

最后，依托阵地，强化示范作用。阵地活动是群众文化生活管理部门的主要阵地，同时也可以说是基层群众文化活动的示范窗口，可以起示范群众文化活动的作用。基层群众文化单位应该尽量吸纳更多的活动者，对活动质量档次进行提升，增强阵地活动的影响力以及辐射力。另外应将培训思想性、娱乐性、知识性于一体的档次提高，使得基层群众文化活动的优势得到体现。同时还应该不断更新活动内容、完善活动，充分借助现代化的宣传技术与宣传工具，使得阵地活动的示范性得到强有力的保证。

五、结语

综上所述，群众文化活动是对生活充满激情的表现形式，是基层群众精神世界的美好寄托。组织开展好基层群众文化活动是人们群众对美好生活的希望，也是基层文化工作者义不容辞的责任。我们要结合自身的实际情况，开辟一条符合自身特色的群众文化活动之路，以期满足群众精神文化方面的需求。

参考文献：

[1]李字仙.基层群众文化活动存在的问题及其对策[J].群文天地.2012（21）

[2]高玉君.浅谈如何组织与开展群众文化活动[J].黑龙江科技信息.2011（07）

9.基层文体活动开展情况 篇九

开展情况汇报材料

2012年是中央确定的基层组织建设年。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，磨溪乡党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，全面落实县委“666”党建工作法的各项工作任务，以“十个一”工作举措为主线，“打基础、抓常规、力创新”，扎实推动基层组织建设年活动的开展。现将我乡近期基层党建情况汇报如下：

一、近期工作汇报

（一）以民情家访为纽带，密切党群关系

按照县委组织部“666”党建工作法要求，磨溪乡创新活动载体，在广大党员干部中开展“知民情、排民忧、解民难、助民富”主题实践活动。以民情家访为切入点，实现基层组织建设年活动与当前正在开展的各项工作紧密结合。一是结合计划生育服务月活动。以开展“民情家访”活动为契机，创新计生服务机制，提升服务水平。通过与老党员谈心、对计生对象走访、重点帮扶困难计生家庭、做好“四术”对象的回访工作等形式，争取广大群众对计划生育工作的理解与支持，已有10名外出务工人员在乡、村干部的宣传劝说下主动回乡实行了结扎手术，计生工作步入良性发展轨道；二是结合综治宣传月活动。乡、村干部深入田间地头、走家串户倾听群众诉求，摸清社情民意，同时创新方式成立了村组综治志愿者队伍，及时化解各种矛盾纠纷，通过主动约访、定期接访、上门家访等形式解决了7起历史已久的山林权属纠纷，5起邻里、土地、宅基地纠纷；三是结合民生大走访活动。对全乡低保、五保、特困人员等弱势群体进行现实生

活状态的调查摸底，在调查中收集一手真实材料，建立了覆盖全乡280名弱势群体动态管理信息库。通过调查摸底新增了70名低保人员，同时减去了70名因各种原因不符合低保条件的人员，实现了民生工作公开、公平、公正动态管理；四是结合新农村建设工作，充分发挥村民事务理事会及党员在新农村建设工作中的带头作用，目前我乡新农村建设工作进展顺利，南田铺刘鞔鼓新农村点进展迅速，亮点突出，受到各级领导的肯定；五是结合三农工作。以党旗引领合作社、三培两带两服务党建示范点项目为载体，进一步做大做强蚕桑、早熟梨、苗木等特色产业。同时通过招商引资的方式，引进外地老板来乡发展蔬菜，目前董家村100亩蔬菜基地顺利落户，并在抓紧施工，预计6月份可建成并试种，这将为巩固我乡特色农业大乡添上浓墨重彩的一笔；六是结合财税工作。借助“非公企业党建”的良好契机与平台，深入企业做好服务，多方有效培植新的税源。

（二）以基层联系为桥梁，加强帮扶指导

按照自我评定、群众测评、组织审核的步骤，对全乡11个基层党组织进行分类定级。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，建立典型示范联系点2个，创新提升联系点7个，后进帮扶联系点2个。为加强对各类联系点的工作指导，我乡积极完善党员领导干部基层联系点制度，将支部建设任务责任到人，各班子成员将联系点建在支部上，指导联系点开展好“基层组织建设年”各项活动。目前磨溪村村部改造已完成，按照规章制度我完善的要求，全面规范基层组织建设，各项规章制度健全上墙。磨溪村还结合实际，打造了党建文化长廊精品，营造了深厚的党建文化氛围。董家村党支部正在协调村部新建各项事宜，前期规划等工作已完

成，择日可开工新建，预计今年完成村部新建工程。此外，我乡还延伸基层联系点触角，各村支部书记均建立以村民事务理事会为平台的党建工作联系点，进一步夯实基层组织战斗堡垒。磨溪村5组水沟垅村民事务理事会规章制度健全，活动场所规范，党员先锋模范带头作用发挥明显。

（三）以公开承诺为契机，自觉接受监督

在广大党员中开展“比学习、比作风、比能力、比贡献”主题实践活动，掀起新一轮党员承诺践诺高潮，确保每一位党员接受群众评议，通过形式多样的活动载体，使广大党员组织生活常态化，组织意识不断增强，永葆党员队伍的纯洁性。公开承诺是创先争优活动取得实效的重要抓手，乡党委高度重视新一轮公开承诺工作。为确保基层党组织和广大党员的公开承诺经得起检验，得到群众认可和满意，我乡在新一轮公开承诺中实施调研走访提承诺、紧贴实际审承诺、接受监督抓公示、坚持标准履承诺、拓宽渠道评承诺“五个步骤”抓落实。适时采取党员自评、群众测评、领导点评和组织考评等方式，开展评诺活动，切实提高公开承诺质量。目前，全乡1个党总支、9个党支部、390名党员向社会、向群众作出公开承诺，承诺事项达486件。

（四）以党建项目为抓手，打造党建示范点

乡党委高度重视党建工作，坚持不懈地在党建工作的某些领域作了一些探索和创新，如党旗引领合作社、三培两带两服务、党员队伍发展等方面可以说是走在全县前列。为进一步做好我乡党建工作品牌，在巩固发扬已有成绩的同时，结合工作实际，进步拓展基层党建项目内容。今年我乡申报县级基层党建项目6个，涉及项目点9个。董家村党支部在重大党务、重大村务事项上全面实行“两重两轮”投票制得

到了党员群众的拥护和好评，提高了党支部在党员群众中的威信。五星村“党旗引领合作社”项目蚕桑产业合作社在引领党员致富方面成效明显。尖山村“三培两带两服务”项目义鹏果园在九江水梨种植技术、产量上均有提高，对周边群众创业致富发挥了辐射作用。

（五）以身边典型为榜样，感召党员群众

根据《关于开展“我身边的优秀共产党员”推荐活动的通知》文件要求，在全乡各个战线、不同层面挖掘一批身边典型，树立了以磨溪村党支部书记黄德生同志为代表的一批先进典型。在全乡号召向他们学习，学习他们几十年如一日的工作热情，全心全意服务人民的奉献精神，恪已奉公、廉洁自律的公仆情怀。4月24日，在县创先争优办与团县委联合举办的“我身边的优秀共产党员”演讲比赛中，我乡选派的两名选手夏欢和杨安平分别获得了二等奖和优秀奖。通过他们的演讲，让人们知道了磨溪乡宝泉村小学教师张绪文克服病魔，兢兢业业奋斗在农村教育一线的感人事迹，在社会上取得了强烈的反响。

（六）以信息宣传为平台，打造党建亮点

成立“先锋创绩”报道小组，完善奖惩激励机制，分组深入基层深度挖掘典型、发现典型，广泛收集整理基层党组织在党建工作中形成的文字、图片资料，不断总结基层党组织活动成果，以文字、图片等形式向德安党建网投稿，利用网络平台，全面展示我乡一批党建成果。截止日前，我乡有德安党建网上稿28篇，创先争优简报1篇，用稿情况在全县排名第三。

二、重点创新工作

完善一个网络平台，加强党员教育管理。为使党员长期

受教育，我乡在全乡范围内全面开展党员信息采集工作，在全体正式党员中开通以乡党政办为中心的飞信网络，定期发送基层组织建设年活动信息，让党员了解基层组织建设年活动动态，使党员有定期过组织生活的归属感，同时为流动党员的教育管理探索了一个新路子。目前，该项工作正在热烈进行中，得到了广大党员的一致肯定。

完善二级服务网络，推行“村民事务代办制度”。在开展为民服务创先争优活动中，我乡以“一切为了人民，一切服务人民”为宗旨，积极创新群众工作方法，推行“村民事务代办制度”。在乡代办服务中心的基础上，完善村、组“一站式”阳光服务运行网络。在村“两委”干部、大学生村官、农村党员和村里的“能人”中聘请村级代办员，目前全乡已设代办站9个，代办服务点108个，代办员192人。村民办事只要把相关材料交给本村的代办员、由代办员免费全程代办或协助办理，群众可以足不出户即可办好自己的事情，深受广大群众的欢迎。

完善“三个双向”机制，严把外出务工青年党员发展入口关。为进一步拓展延伸党员发展渠道，吸纳有文化、懂技术、会管理、善经营的年青外出经商务工青年向党组织靠拢，乡党委积极探索“双向培养、双向考察、双向公示”的工作模式，通过与外出经商务工青年流入地党组织签定“发展在外经商务工青年党员委托协议书”的方式，由流入地和流出地双方党组织对外出经商务工青年入党积极分子进行双向式、无缝式、互补式教育培养、考察与公示，从根本上破解外出经商务工青年发展党员中的培养难、考察难等问题，从

源头上严把党员入口关。今年一季度发展入党积极分子4名，其中外出务工青年1名，预备党员转正4名，其中外出务工青年1名。

完善四个文件，规范基层组织建设年运行机制。鉴于去年是村“两委”换届之年，部分村存在新上任村“两委”成员分工不清、村委工作积极性不高等问题，我乡出台了四个文件从源头上予以整改：一是在充分征求各村意见的基础上，出台《关于同意磨溪乡各行政村上报村干部分工的批复》，做到各司其职、各负其责；二是下发文件给“一肩挑”的村配备党组织副书记。去年，在村两委换届中，我乡认真贯彻落实上级文件精神，选举产生了3个一肩挑的支部书记。经请示县委组织部给予3个“一肩挑”的行政村设臵副书记职位，工资上享受村主任待遇，村“两委”成员的工作积极性得到明显提高；三是制定乡村干部绩效考核文件。邀请村支部书记列席班子会，充分征求乡村两级对乡、村干部及村级年终目标管理考评办法的意见和建议，力求完善年终考核方案，客观公正反映乡、村干部及各村全年工作绩效；四是结合乡情，以“十个一”举措为抓手，制定《磨溪乡基层组织建设年活动实施方案》。此外，我乡督促各村制定了切实可行的2012年工作计划，党建工作计划和三年工作规划。

三、下步打算

立足当前，谋划长远，我们要在不断总结的基础上前进，要站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任感，来科学谋划磨溪乡的发展。

1、营造浓厚氛围，精神入人心。为营造更加浓厚的创先争优活动氛围，下一步我乡将加大对开展“基层组织建设年”活动进展情况的宣传报道，为活动的深入开展鼓劲造势，及

时将活动中的好经验、好做法进行总结上报，增强信息报送的积极性和主动性，通过舆论的宣传，进一步激发党员干部的比拼赶超的激情，提高社会的参与度和关注度。

2、夯实党建基础，基层树信心。我乡将进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用。同时，多渠道争取资金，解决部分支部想办事却止步于没有经费的问题。

3、培养优秀苗子，队伍添新生。积极发现身边的优秀人才，做好结对培养工作，要求每个支部每年至少发展一名以上党员，切实做到成熟一个发展一个，增强各支部自身的“造血”功能，扩充党组织队伍。

10.基层文体活动开展情况 篇十

按照会议要求，现将我旗党员干部下基层活动开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

年初以来，根据自治区、市关于党员干部下基层活动的统一安排部署，我旗坚持全面帮扶和重点帮扶相结合，在覆盖式抓好全旗283个嘎查村（分场）帮扶工作的同时，重点抓好全旗115个重点贫困嘎查村和市委、市政府确定的23个重点贫困嘎查村脱贫任务，并以实施自治区“8337”发展思路和市“8511521113”工程为抓手，统筹结合党的群众路线教育实践活动、党员干部联系服务群众“四五六”工作法及全面推行“532”工作法契机，全面深入开展全旗党员干部“下基层、促发展、保稳定、办实事、转作风”活动，各包联部门单位和广大下基层党员干部竭力为包联嘎查村（分场）和包联农牧民群众做了一些实事好事，取得明显成效。截止目前，各部门单位及派出党员干部累计直接投入帮扶资金3050万元，协调整合项目资金20366.5万元，为民办好事实事856件。

二、主要措施及成效

（一）突出工作重点，强化落实举措，落实帮扶任务。一是突出抓好调查摸底。通过推行“四五六”工作法，结合调查摸底的实际情况对重点贫困村、经济发展落后村、矛盾纠纷

突出村、农牧业产业发展落后村等存在问题复杂的村进行分类，严格落实“一对一、一包一、一管十”扶贫攻坚措施，涉及那个层面，交由哪一级组织力量解决。截至目前，800多名党员干部与7000多户困难群众结成帮扶对子，累计走访农牧民群众3.4万户，发放问卷调查表1.2万份，召开座谈会566场次，收集整理意见建议2300条。二是突出抓好项目资金拉动。坚持“用途不变、渠道不乱、各记其功、集中投入”的原则，把扶持产业发展作为农牧民脱贫致富的根本途径，累计整合整村推进、连片开发、产业化扶贫、饮水安全、林业生态、收缩转移、土地整理、节水增粮、通村水泥路、危房改造等项目投入资金1.7285亿元。三是突出抓好基层组织建设。从改善条件、完善制度、规范组织生活、推动党务公开等方面入手，帮助指导基层党组织开展好“党员志愿服务活动”、“党员中心户”、“双培双带”等主题活动，采取集中培训、包联部门送课培训、组建宣讲团巡回培训、苏木镇场普遍轮训等措施提高基层党员队伍整体素质。截止目前，累计开展党员干部培训6323人次。四是突出抓好社会稳定。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极开展形势政策教育、民族团结教育、法制宣传教育活动，引导农牧民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权力、履行义务，维护基层社会和谐稳定局面。同时，配合镇村两级积极开展社会矛盾排查，及时 2

化解各类矛盾纠纷。截至目前，共解决信访案件31批次、148人，同比下降39%。

（二）坚持统筹推动，推进活动进程，确保帮扶实效。一是按照自治区党委提出的“8337”发展思路要求，突出发展“县域经济”重心，以全旗“三化互动”发展战略为指导，坚持把开展帮扶工作与全旗社会经济发展重点工作任务相结合。二是认真落实“基层组织建设年”活动和“北疆固本工程”活动任务要求，通过结对共建、规范指导、完善制度、改善条件、强化培训等方式，推动基层党组织规范化管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三是在开展帮扶活动中，紧抓推行“532”工作法、“四五六”工作法、“四三”工作法契机，立足包联实际，采取有力措施，在提升包联嘎查村民主管理水平和提升服务质量方面取得实在效果。

（三）完善制度机制，加强督查指导，提升帮扶水平。一是制定干部下基层扶贫增收管理办法、考核办法、专项活动监督管理办法，完善跟踪考察、随机查访、督促检查、民主评议、情况通报、重大事项报告、定期座谈研讨、定期调研分析、定期培训指导等制度，形成长效机制。二是严格执行《财政扶贫资金报账制管理办法》和《科左后旗财政扶贫项目资金补贴办法实施意见》，对扶贫资金实行专户、专账核算封闭式报账制管理，保证资金安全封闭运行。三是坚持专项督查和群众反映督查并行，采取随机督查、电话督查、实地督查、热线反馈

等方式，全面掌握全旗党员干部下基层活动进展情况。目前，已通过电话督查11次、实地督查6次、召开推进会4次、下发党员干部下基层通报6次。

三、存在问题及下步打算

活动开展以来，全旗党员干部下基层工作推进有力，取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：一是有些部门单位的主要领导对帮扶工作认识还不够到位，在思想上存在松懈情绪未能及时深入基层，工作积极性有所下降。二是一些帮扶单位工作进展缓慢，帮扶工作推进力度不大，落实帮扶工作任务不及时，工作进展不一。三是个别帮扶单位和嘎查村（分场）未形成统一的思路和措施，增收渠道不宽，增收速度缓慢，急需进一步壮大产业基础，建立长效的发展机制。四是一些部门单位在配合地方党委加强嘎查村（分场）两委班子建设方面，还不够有力，特别是部分嘎查村（分场）党支部书记素质不够高，不能带领群众致富。

11.基层文体活动开展情况 篇十一

关键词:阳光体育活动 健康 情况 反思

为了推动全国亿万学生体育运动的广泛开展,让全体师生走向操场,走进大自然,走到太阳底下,积极参加体育锻炼,掀起全民健身运动的高潮,贯彻落实各级学校体育工作会议精神,牢固树立“健康第一”“以人为本”的指导思想,以培养德才兼备、身心健康、体魄强健、意志坚强的一代新人为己任。以阳光体育运动为载体、以体育运动为题材,在全校掀起体育锻炼热潮,切实增强学生体质,切实减轻学生课业负担,全面推进素质教育,促进学生全面发展。在《学校工作计划》和《学校阳光体育工作计划》的指引下,我校周密部署活动方案,统筹安排,取得了较好的效果,受到学生的青睐,一学年的阳光体育活动简单总结如下。

一、提高认识,端正态度

校领导高度重视本次活动。为了搞好本次活动,学校成立了活动领导小组。分管领导具体抓,体育组与年级组紧密配合,确保活动有序、安全。为加大宣传力度,扩大影响,活动前根据学生习惯积极安排活动内容,落实各项活动名称,力求影响深远并规划活动场地,策划活动范围,确定活动时间,为响应启动活动做好充分准备。热烈开展阳光体育活动的启动仪式,宣读倡议书。要求全体师生人人参与、个个争先,营造生龙活虎、生机勃勃的校园体育氛围,促进青少年学生健康成长、全面发展、终身发展,让“健康第一”“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”深入到我们每个人心中,用实际行动踊跃参加丰富多彩的体育活动,在运动中领略体育的魅力,感受体育的美,体会运动的快乐。

二、精心安排,内容丰富

根据初中、高中年级学生年龄特点,体育组精心策划,明确各阶段的活动内容、地点及责任人,这样既保障了活动的规范有序,又确保了活动的安全有效。丰富的活动开展:像金龙杯足球赛、师生篮球赛、学生跳绳比赛、拔河比赛、广播操、排球赛等。

三、严抓过程,注重实效

1.启动学校体育节的各项活动,有金龙杯足球赛、师生篮球赛、学生跳绳比赛、拔河比赛等。使全体师生参与体育活动,提高运动技术水平,通过体育节,展示学校阳光体育运动的活动效果。

2.认真组织广播操。在优美的旋律中,全体学生共同齐做广播体操《青春的活力》和《感恩操》。他们用整齐规范的动作向人们诠释了体育锻炼的纪律性、规范性和感恩祖国、感恩社会、感恩父母、感恩老师的心理。

3.以年级组为活动单位。按照事前制定的时间和划分好的区域,各年级学生在班主任、班级老师的带领下进行了各种各样的精彩活动。活动期间,学生跳绳踢毽充满精神、球类运动异彩纷呈、活泼身影跳跃奔腾,生命的活力昭然于眼前。

4.认真总结,表彰先进。总结学校阳光体育活动的成果,对组织新颖活泼的活动,积极参加锻炼的班级、年级进行表彰。进一步提升“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”氛围,使全体师生确立终身体育的思想,使每位师生获得体育运动的乐趣,提高体育活动的学习能力,促进全体师生的健康发展。初三年级代表学校参加雨花区阳光体育活动展示被评为一等奖。

由于活动的策划和安排比较周详,落实的较好,包括从开始的策划、场地的安排、成员间的动员和宣传到活动的开展等一系列的过程,使得活动达到了预期的目的。此次活动的开展激发了学生的体育锻炼欲望,并为师生之间提供了更好的沟通交流的机会,巩固了良好的团队精神,有利于更好地开展教育教学工作。活动远远超出了预期的效果,自始至终都是沉浸在一片欢乐声中,得到了师生们的一致好评。主要反映在:(1)学生思想发生了改变,学生在运动中体会到了不同于网吧的乐趣,在运动中加深沟通交流,陶冶情操、启迪智慧、壮美人生,以及培养团结、合作、坚强、献身和友爱精神,弘扬民族精神的积极作用。(2)身体素质明显提高,运动能力、体育测试成绩明显提高,身体免疫力、抵抗力也明显增强,今年流感在学生中没有大规模爆发、学校没有因流感停课,流感没有对我校学生学习、生活产生大的影响。(3)体育活动强身健体、陶冶情操、启迪智慧,因而对学生学习成绩也有较大促进作用。

总之,通过这次活动,使广大师生深深地体会到“拥有健康才能拥有明天、热爱锻炼就是热爱生命”,进一步树立了全民体育、天天锻炼、终身锻炼的意识,有力地促进我校体育工作,为学生身心的健康发展,打下良好的基础。

我认为对于阳光体育活动中有一些方面还存在不足和需要改进的地方如:

1.进一步提高师生的认识、树立科学的人才观,充分认识体育对强身健体、陶冶情操、启迪智慧、壮美人生,以及培养团结、合作、坚强、献身和友爱精神,弘扬民族精神的积极作用。思想是行动的动力源泉,只有提高了对阳光体育活动的认识才能更有积极性和持续性。

2.开展阳光体育运动,要与体育课教学相结合,通过体育教学,教育、引导学生积极参加阳光体育运动,增强学校体育工作的活力和吸引力。

3.与课外体育活动相结合,活动内容要更加丰富,满足不同兴趣爱好学生的需要,从而保证学生每天能到室外去,保证每天有一小时的体育锻炼时间。

4.营造良好的舆论氛围。通过多种形式,广泛宣传,营造氛围,大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,通过办专栏、写标语、召开主题班会、举办知识讲座、健康知识竞赛等形式在全校进行全民健身教育,形成人人爱体育、个个懂体育的氛围,做到人人有项目、班班有团队、学校有特色,使全校师生参与到活动中来,掀起体育的高潮。使“健康第一”“达标争优、强健体魄”“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号家喻户晓,深入人心。建立评比表彰制度,对在阳光体育运动中取得优异成绩班级给予加分,以唤起全体老师对学生体质健康的广泛关注,支持阳光体育运动的开展。

5.建立学校体育活动的长效机制,营造人人参与、个个争先的氛围,形成促进青少年健康成长的良好育人环境。通过学校体育活动,保证每名学生至少掌握两项日常锻炼运动技能,养成终身体育锻炼的习惯。

6.阳光体育活动还应该与学校开展的其他活动紧密联系,相互融合,共同促进。如:我年级在开展阳光体育活动时同时開展了读书活动,要求学生每天读一篇励志、团结、感恩等方面的文章,使学生在思想上也彰显出积极向上、勇于进取、团结拼搏的精神。成为一个身体健康、心理健康、良好的社会交往能力,真正健康的人!

7.保障有力,加大投入,完善设施。学校在有限的办公经费中应拿出专款,添置体育器材,完善体育设施,保证学生的活动场地。社会赞助和家庭自备器材相结合,鼓励学生主动配备体育运动用品发动学生自制体育器材,做到每人有一件体育器材,如毽子、跳绳、球类等传统体育器材。

只要通过不断地积累和总结经验,相信能够在今后的阳光体育活动中做得更好,使“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”真正落实到实处。

12.基层文体活动开展情况 篇十二

河口供电公司作为试点单位开展该项活动, 在有些班组中发挥很好的作用, 在有些班组中效果不理想。回顾2年来活动开展的经验, 本文就如何在基层班组将本项活动开展得更加深入做探讨分析。

一、活动取得了良好的效果

1. 做技术的传递手, 师徒互学双提高。

公司成立了“金牌工人1+1”活动领导小组, 建立实施了考核方案, 我们在变电运行、变电检修、线路及调度运行4个工种18个班组开展, 通过技术选拔评选出18名“金牌工人”, 与新转岗和技术相对薄弱的职工结为师徒对子, 签订了师带徒合同。为了较好地履行金牌工人职责, 切实将带徒活动落实到实处, 采用班组培训中“学”、岗位练兵中“练”、操作中“教”、技能竞赛中“比”、创新活动中“提”等渠道, 使“金牌工人”活动取得了实效。

线路队有3名转岗职工, 技术水平相对薄弱, 主动与选拔出来的“金牌工人”结为师徒对子。为了促进这项工作的落实, 队上给每对师徒各发一个笔记本, 师傅有备课大纲, 徒弟有学习笔记。在实践中, 从蹬杆作业、扎线动作, 师傅手把手教, 徒弟一板一眼学, 以操作全程引领和理论知识传授相结合, 使徒弟的实际操作技能和工作水平得到了迅速提高。“金牌工人”李红的徒弟是转岗职工郭民, 不管是在班里还是在作业现场, 他们始终是形影不离的一对。从安全技能到实际操作, 从理论学习到技能锻炼, 师徒互帮互学。在今年线路队举办的“GPS线路数据采集”对抗赛活动中, 师徒都取得了佳绩。去年冬天暴风雪对电网严重损害, 师徒二人积极参加队上“防滑脚扣的研制”项目, 通过了公司审核并参加了总公司青年科技攻关成果发布会。

运行二队大一变“金牌工人”高秀兰与业务基础比较差的闫廷珍结为师徒, 师傅高秀兰从理论知识到实践操作, 手把手地传授自己多年积累的工作学习经验。她们规定好每天学会3道题, 在公司2010年的职工技能竞赛中, 闫廷珍理论考试获得变电运行工第一名的好成绩。在总公司举办的职工技能大赛中, 闫廷珍的理论成绩在公司选派参赛选手中取得了第一名的好成绩。

2. 做班组管理的助手, 助推班组管理上台阶。

“金牌工人”在工作岗位不仅发挥着一对一技术培训的作用, 同时在协助班长参与班组管理工作方面也发挥着重要作用。各变电站, 班组资料的填写、重要工作任务完成等多方面都体现出了“金牌工人”的积极带头作用, 为班组成员做出良好表率。今年部分班组长因为参加总公司培训和技能考试, 不在岗, “金牌工人”能够主动承担班组管理的责任。渤五变站长杨秀娥在参加高级工技能鉴定培训期间, 公司“比学赶帮超暨精细管理年”活动已经在公司各变电站全面开展, 为了不耽误活动的进度, 金牌工人史建波主动担当起了临时班长, 按照活动要求逐项对照变电站的实际情况制订了班组创建的活动计划, 并带领全班人员开展创建活动。遵章守纪、标准操作、千人一体、规范管理等项目, 由于她精心的管理, 在本队班组星级管理千分制检查中得到了队领导的高度评价, 为班组争得了荣誉。班长杨秀娥学习归来, 看到小站的创建变化, 感动得热泪盈眶。

3. 自觉加压强素质, 技能竞赛显身手。

“金牌工人”由于承担着教育引领他人的责任, 在日常工作中, 他们自觉加压, 主动深入学习业务理论知识, 以提高处理问题和解决问题的能力。高压班金牌工人杨兴平在2009总公司的技术比赛中取得了高压试验工种第三名的好成绩, 实现了检修队十多年来在总公司技术比赛中获奖零的突破。在2010年河口供电公司职工技能大赛中, 运行一队呈一变金牌工人田双亭和集贤变金牌工人窦卫分别在变电站值班员技能竞赛中获得第一名和女工第一名的好成绩。这样的佳绩既是运行一队培训史上的突破, 更是他们本人技能成绩的巨大突破。

4. 做创新创效的实践者, 降本增效添活力。

为发挥公司“金牌工人”的创新创效能力, 我们建立了“陈向明创新工作室”。各班组的“金牌工人”都加入成为工作室会员, 积极探索和解决工作中出现的一些问题。保护班“金牌工人”李军, 针对渤三变母线接地, 报警时有时无的现象, 深入分析故障原因, 通过对继电器进行改造, 顺利解决了故障, 为工作室的创新项目添上了新的一笔。电网检修中, 对避雷器计数器进行归零或调整, 是项很繁琐工作。为了提高检修速度, 杨兴平师徒与其他成员利用电子元件和电池, 参与设计制作了避雷器计数器归零仪, 可以非常方便地校验避雷器计数器的好坏, 并使避雷器计数器进行归零, 提高了检修速度和工作效率, 这一成果通过了国家发明创造专利申请受理。同时, 他们积极参与变压器滤油设备改造, 将原有的单罐循环变为双罐循环, 大大提高了滤油的效率, 既缩短了滤油时间, 又提高了耐压。金牌工人张志军针对河口供电公司无人值守的六合变电站直流系统失电不告警的问题, 他与徒弟积极参与设计制作了一套直流失电告警装置安装到六合变, 提高了六合变直流系统运行的可靠性。

二、活动开展过程中存在的问题

1. 班组成员技能水平接近, 师徒难选。

由于公司多年不进新人, 有些班组人员素质水平相对均衡, 师傅和徒弟的评选相对比较困难。如我公司检修队保护班和开关班, 近十年来, 人员基本没有调整。平时就是一支人员素质较高的队伍, 在多年的工作和磨合中, 大家的技能水平, 相对比较接近。在这样的班组中, “金牌工人”尚好评选, 但对于选作徒弟的职工来说, 往往容易产生较大的思想和情绪波动。

2. 受价值取向多元化影响, 部分班组成员进取心不强。

正如有的班组年年努力争先, 有的班组年年平稳度日, 不出头也不落后一样。有的班组整体环境就是大家一团和气, 只要保证电网安全运行, 不愿付出更多的努力做得更好。活动在这样的班组开展了, 大家也会很顺利地评选出“金牌工人”和徒弟, 但是师徒的行动都不积极, 提高不明显。也有班组成员在心里对“金牌工人”“享受待遇不出力”有想法, 可在心里掂量掂量也就放下了, 自己也不愿为了高出来的那点待遇付出太多。

有的班组, 师傅倒是挺热心, 可徒弟已经是晃荡了多年, 习惯和满足于目前的状态——“我不用费力, 钱也不比别人少, 这样过着挺好”。徒弟不思进取, 师傅干着急使不上劲。

三、关于进一步开展好活动的思考

1. 抓好评选环节, 把真正有真才实学的人选出来。

“金牌工人”人选的落实是一个很重要的环节。我们在选拔“金牌工人”的过程中, 不仅要注重“金牌工人”的“硬件水平”, 更要看重“软件水平”。一个“金牌工人”具有过硬的技术水平是当好师傅的基础素质, 而自身的职业道德素养、为班集体贡献力量的意愿在这个职务的担当中则显得更为重要。管理者在日常的管理中, 要注重对职工思想的把握和观察, 引导职工将这两者很好地结合起来。

2. 抓好培养环节, 让“金牌工人”自身能够得到不断的成长。

随着管理重心的下移, 近年来班组长素质的提升越来越受到重视。而金牌工人又是班组中的核心成员, 发挥着非常重要的影响和带动作用。随着“金牌工人1+1”活动的深入开展, 在管理上, 要结合金牌工人在班组中的职责, 给予规范化的培养和指导, 使其在自己的岗位上更好地成长, 发挥应有的作用。

提供不同工种、不同班组“金牌工人”之间交流联系的平台, 让他们在彼此的经验交流中, 互相启发, 互相促进。

3. 抓好考核环节, 避免活动流于形式。

13.基层文体活动开展情况 篇十三

众活动开展情况汇报

为认真开展好各级党代表联系基层党组织和党员群众活动，xxx委高度重视，精心谋划，统筹安排，认真组织，充分发挥党代表联系服务党员群众优势，确保了活动的扎实有效开展。现将有关情况汇报如下：

一、精心谋划、周密部署，确保“党代表联系基层党组织和党员群众”活动取得实效

精心制定了活动实施方案，明确要求各级党代表和党组织要通过扎实开展此次活动，拓展党代表和基层党组织联系群众途径，畅通群众各项诉求渠道，下到基层一线访民情、集民智、释民惑、解民忧、惠民生，着力提高党代表和党组织服务群众的能力。

1、深入基层调研，努力做到知民情晓民意。结合当前维稳工作新形势，把维护社会稳定，维护民族团结作为当前最紧要、最突出的大事来抓。按照每名党代表联系一个基层党组织的要求，县乡党代表深入所联系的基层党组织采取召开座谈会、入户走访、发放意见表、公开联系电话等方式，广泛征求影响社会稳定、群众生产生活难题、村“两委”班子建设和党员发挥先锋模范作用等方面的意见、建议，进一步摸清基层实情，探寻对策措施，及时倾听民声，了解民意，集中民智、化解民忧。目前，共征求各类意见、建议200余

条，答复处理群众法律、政策等100余条，转交有关部门处理60余条。

2、加大宣传力度，各项惠农政策得到有效落实。县四大班子领导亲自带头，按照xxx县级领导综合帮扶联系点实施意见要求，34名县级领导先后深入联系点130余次，现场解决基层实际困难265件次，慰问困难家庭325户，为各级党代表开展“党代表联系基层党组织和党员群众”活动做出了表率。全县各级党代表在活动中积极发挥了政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、作风监督员、发展帮带员、和谐促进员的作用。共建立民情日记1300余册，发放民情卡800余张，民情征求意见表3000余份。举办各类惠农政策形势报告会15场（次），座谈会、讨论会320场（次）；发放宣传手册30502份、张贴标语8908条；召开座谈会335场次、集中教育288场次，做到了宣传深入人心、家喻户晓、实实在在。

3、扎实开展入户走访，拉近党群干群关系。县委将开展“党代表联系服务基层党组织和党员群众”活动和当前正在开展的赴基层转变作风服务群众活动相结合，按照每名党代表联系3名党员或困难群众的要求，要求党代表要定期深入联系对象家中入户走访，各级党代表白天走田埂，夜晚访农家，密切了党群干群关系，把党的阳光、政府的关怀送进了千家万户。重点开展“十问”：一问基础，看农民家庭住房、用

水、用电、用气以及购置农机、家电等生产生活硬件情况怎样；二问生计，看农民家庭种植、养殖、运输、外出打工等实际收入有多少；三问补贴，看各类补贴政策是否落实到位；四问负担，看农村公益事业建设，“一事一议”筹资规定，义务教育“两免一补”等政策是否落实到位；五问保障，看新农合、农村低保、农村五保等生活保障是否到位；六问身体，看农民家庭有无重大疾病患者，是否存在因病致贫现象；七问平安，看农村综合治理、农村平安创建情况如何，农民安全感怎么样；八问文化，看农民教育、农民工培训、农村文化生活怎么样；九问困难，看农民家庭面临的生产生活突出困难有哪些，应如何解决；十问期盼，看农民最关心、最现实、最直接、最期待解决的问题是什么。县民政局结合此次活动，提出了“暖心民政、贴心民政、巴扎民政”的服务理念，深入乡镇巴扎，“在一线宣传教育、在一线调查研究、在一线现场办公、在一线解释疑惑、在一线增进感情”，将相关惠民政策办理程序制作成流程图进行现场讲解，现场办公，确保党的惠民政策家喻户晓，工作办理程序人人皆知。在这一典型做法的带动下，县人事劳动和社会保障局、卫生局等窗口单位纷纷将办公场所下移到乡镇巴扎、村居，大力开展现场办公和宣传走访。县档案局深入乡镇举办档案史料图片展，用生动的史料对比了发展变化；牙哈镇开展了 “一元钱献爱心”活动（农牧民每年种植一亩地捐一元钱、行政事业干部职工

每人每月捐10元钱、乡镇企业捐献利润的千分之一），每年可筹集捐助款30万元以上，专门用于资助困难党员和特困农牧民。

4、真情结对帮扶，真正做到帮民需、解民忧。把关注民生，解决群众生产生活难题作为开展联系活动的重点，各级党代表结合联系对象实际，有针对性地制定结对帮扶措施，开展生产帮扶、就业援助、提供致富信息、落实脱贫项目等，切实解决联系对象生产生活困难。活动开展以来，1300余名县乡两级党代表，为联系服务对象开展生产帮扶2000余人次，协调帮扶资金11.1万元，提供致富信息200余条，落实脱贫项目40余个。

二、取得的实效

1、推动了“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众”活动的深入开展。全县各级党组织和党代表把此次活动作为深入开展“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众” 活动的重要抓手，以党代表进农家、下基层的实际行动在基层一线“创先争优”，在体察民情、了解民意、扶贫帮困、排危解难的生动实践中，以实实在在的行动推动了“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众”活动的深入开展。

2、转变了各级党代表和党员干部工作作风，培养和锻炼了各级党代表和党员干部。各级党代表在进农家、下基层的实践中，零距离接触基层群众，面对面沟通感情，亲身体

验困难群众的生产生活状况，想方设法为群众排忧解难，架起了党和人民群众之间的连心桥，全县各级党代表在活动中锤炼了党性，转变了作风。

3、密切了党群、干群关系。在活动开展中，广大党代表和党员干部把群众的疾苦装在心里，总是出现在群众最需要的地方，出现在困难最多、矛盾最突出的地方，促进了热点难点问题的解决。很多群众发自肺腑地说：“共产党密切联系群众的优良作风又重新回来了”。

三、存在的问题和下一步打算