各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制（精选9篇）

1.各岗位安全生产责任制 篇一

施工员安全生产责任制

1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。

5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

签字：

质量员安全生产责任制

1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

签字：

材料员安全生产责任制

1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

签字：

施工队长安全生产责任制

1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。

5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。

签字：

电工安全生产责任制

1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

2、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。

3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。

4、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。

5、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。

签字：

混凝土搅拌机操作人员安全生产责任制

1、搅拌机必须安置在坚实的地方，根据当地的水文情况，设在高处。周围要疏通排水沟，防止雨季受害。

2、搅拌机的电机，必须进行接地保护，并使用防水线。

3、搅拌机操作人员必须配戴劳动保护用品。

4、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳状态是否良好，滚筒内不得有异物，各种传动部位均要装有防护装置。

5、开动搅拌机后要先进行空车试运转，确认无误后方可进行作业。

6、在机械运转中，严禁用铁锹、铁铲等物件伸入滚筒操作。工作中发现异常现象时，应停机清除滚筒内物料，再进行检查或修理。

7、停机在滚筒内清查时候，外面要悬挂“有人操作，禁止合渣”的标志或设专人监护。

8、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下工作或通过。工作后应将料斗放下并切断电源。

9、大型拌合站开机前必须认真检查各部位操作人员是否都出在安全位置，确认无误后方可合闸开机运转。

签字：

木、瓦、普工安全生产责任制

1、牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

2、认真学习安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

签字：

钢筋工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。

6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。

8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

签字：

值班安保人员安全生产责任制

为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：

1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；

2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；

3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；

4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；

5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；

6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。履行职责，不可徇私情，要依法办事；

7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。

签字：

中、小型机械操作工安全生产责任制

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。

2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。

3、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。

4、执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。

5、发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。

签字：

2.各岗位安全生产责任制 篇二

关键词：市政建设,质量监督,主体责任,管理链条

随着我国城镇一体化建设进程的增速加快, 以及群众生活水平的不断提高, 人们对方便出行和安全出行的需求也是与日俱增, 由此带来了城市建设规模的快速扩张, 城市道路的建设发展也成级数方式增长。由于工程进度要求不断加快, 建设周期日渐缩短, 使得市政工程建设质量监管环节的工作压力逐年攀升。即便如此, 市政工程的安全隐患始终都无法完全剔除, 现实中各种因为市政道路工程质量问题, 或者由于管理维护保养等因素造成的人民财产损失的案例不绝于耳, 也给国家以及当地政府和城市形象带来了一定的负面影响。

如何在高速发展的市政建设工程中, 让各个参与项目建设的单元都能保持高度戒备的质量意识, 做到安全要素和责任目标警钟长鸣, 是需要每一个建设工作者永远思考和始终保持清醒头脑的问题。在以往讨论工程质量监管问题的时候, 我们已经比较多的关注过勘察设计和施工环节, 而对建设单位、工程监理部门和分析检测机构少有过问。

1 建设单位的质量监管保障

建设单位作为立项和投资的主体, 是城市发展市政工程项目的核心, 其质量行为是关乎市政设施长期有效运行的基础。随着国家深化体制改革速度的推进, 投资主体变得越来越多元化, 在政府主导的投资行为之外又普遍实行了项目法人责任制, 树立了建设单位话语权的绝对地位, 让投资方有权选择承包单位, 有权对项目建设过程进行检查和控制, 对工程负责验收等等, 是整个建设活动的重要责任主体。因此, 建设单位自身的质量意识及主体责任的履行能力决定了工程项目的最终质量保证。

1.1 建设单位必须严格按照规定申请办理相关报批手续

根据国务院第279号令《中华人民共和国建设工程质量管理条例》 (以下简称《条例》) 的规定, 建设单位必须按时办理监督手续并提供必要的文件和资料, 包括:1) 施工前应办理质量监督登记手续;2) 办理施工图设计文件的审批手续;3) 依照规定办理建筑工程的施工许可证;4) 按照规定办理工程监理请求;5) 设计变更须重新报审;6) 交付使用前及时办理工程竣工验收的备案手续。

1.2 建设单位必须严格按程序组织项目实施并履行其主体责任

建设单位必须按照《条例》规定组织好项目实施, 包括:1) 必须严格遵循基本建设工程的"先勘察、后设计、再施工"原则, 坚决杜绝"边申报、边设计、边施工"的三边事件发生;2) 建设单位应将工程按照"公开、公平、公正"的原则, 发包给国家认定的、具有相应资质等级的单位, 并与之签订合同, 实行合同管理;3) 建设单位必须监管施工单位不得将建设工程进行肢解再做二次发包;4) 建设单位必须严格审核具有相应资格的工程勘察、设计、施工、监理单位、质量检测和重要材料与设备供应单位参与本项目的建设;5) 建设单位必须负责强制实施工程监理的执行情况, 并对勘察、设计、施工、工程监理单位的行为进行监督, 对隐蔽工程和主体结构的质量进行检查, 对项目的工程保修行为进行监管;6) 受理各部门和自然人对工程质量的检举、投诉和控告等;7) 建设单位应依照《建设工程文件归档整理规范》 (GB/T50328-2001) 的要求, 按期将工程资料报送当地城建档案管理机构备案。

2 监理单位的质量监管保障

2.1 依法取得相应的资格证书

工程监理单位必须依法取得国家认定的相应资质等级证书;只能在资质等级许可的业务经营范围内开展工程监理任务的承揽, 不能越级监理, 也不能超越权限行使监理权力;不允许非本单位成员或个人以合法监理单位的名义承担工程业务。

2.2 严格履行质量监管的责任和义务

监理单位应根据承揽项目的监理投标文件、服务合同以及待建工程的技术特点, 认真编制《监理大纲》和《监理细则》提交建设单位或投资人审核备案, 在按照规定办理完相应的审批签字手续后才可开展监理业务。包括:根据服务合同约定以及现场实际条件等因素, 在施工现场建立相对完善的组织保障体系;建立监理工程师技术岗位;对大型工程建设项目应设立中心实验室;采取旁站、巡视和平行检验等形式实施现场质量监督管理;协助组织参加工程质量事故的认定和善后处理, 以及局部和整体工程验收。

3 分析检测单位的质量监管保障

3.1 对施工单位的质检体系核查

对承揽工程任务的施工单位进行有关质量检测资格和能力, 以及认证许可的检测项目和范围进行认真核查, 并对其出具的检测报告按照一定比例进行抽查;同时, 核查其承担的检测内容和方法的规范性程度、检测报告的形成程序、数据及结论的符合程度, 以确保检测数据的真实性、可靠性、完整性和准确性。

3.2 对委托合作检测机构的核查

凡从事对外承担市政工程质量检测业务的单位, 必须具备相应的检测资格和检测能力, 并且还要经过省级以上 (含省级) 质量技术监督主管部门签发的计量认证合格许可, 并应在其认证范围内, 对其承担的市政工程检测项目和质量检测业务开展服务活动。

4 结束语

从上述讨论可以看出, 任何建设项目其工程质量的好坏, 不能只看施工单位的资质水平和以往业绩是否辉煌, 也并不仅仅只是施工单位一家所能完全保证的问题, 除了勘测设计和工程监理是否能坚持依规行使职权以外, 建设部门和分析检测机构也是不可或缺的重要环节, 只有各自都能摆正位置、行使职权和承担责任, 才能有效保证建设项目的整体质量。本文提出, 从项目投资、工程设计、施工管理、质量监督和验收评估等环节着眼, 把每一个参与项目建设的单位或部门作为一个独立管理环节, 通过履行好主体责任, 让质量管理的细节融入到具体的各个实践环节中去, 依靠环环相扣、紧密联系和相互渗透的办法, 建立起一条相对完整又能凸显成效的质量监督安全保障的管理链条。

参考文献

[1]任春峰.专业建设工程质量监督管理探讨[J].工程质量, 2005, 9.

[2]蔡武三.工程质量监督新模式探讨[J].大众科技, 2005, 2.

[3]陈巍.提高工程质量监督的措施探讨[J].江西建材, 2013 (4) .

3.煤矿各岗位人员安全生产责任制 篇三

一、在带班区长和班组长的领导下，具体负责本区头面的放炮工作。

二、必须牢固树立“安全为天”的思想，熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。

三、严格按《作业规程》的规定进行做炮头、装药、联线，按爆破说明书进行放炮，执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，坚持做到“十不装药”和“十不放炮”，并坚持使用好水炮泥。

四、当班的炸药和雷管要单独存放，不得混放，严格执行我矿《火工品管理若干规定》，剩余的炸药雷管及时回交炸药库，严禁乱埋乱放或私带上井。

五、放炮钥匙必须由放炮员本人随身携带，不得转交他人。

六、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定，不能有明接头，不能与动力线、金属支架等接触，应随用随挂。

七、放炮前要设好警戒，发出放炮信号。

八、处理拒爆时，严格按照《煤矿安全规程》第三百四十二条执行。采掘打眼工安全生产责任制

一、在带班区长和班组长的领导下，负责采煤工作面和掘进迎头的炮眼布置和打眼工作。

二、打眼前应先检查煤电钻、电缆线有无破损或漏电现象，发现问题及时处理。

三、必须严格按照作业规程中的爆破说明书进行打眼，打眼时应根据顶板、煤壁情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。

四、应采用湿式打眼，不准打干眼。

五、打眼前必须检查迎头支架完好情况，残炮、瞎炮情况，发现问题及时处理，不准套老眼，打眼和装药不得平行作业。

六、坚决执行“有疑必探，先探后掘”的防治水方针，发现异常情况时，必须停止打眼，但不得拔出钻杆，并立即向上级汇报。

七、严格按《作业规程》的规定进行打眼，坚决杜绝违章作业，拒绝他人违章指挥。

八、打完眼必须把煤电钻放到安全地点，同时把电线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。

九、积极配合班组长和放炮员的工作，确保放炮工作的顺利完成。采掘机电维护员安全生产责任制

一、在矿机电科及工区领导下，负责全区机电设备的检查维护，使分管机电设备正常运转，安全无事故。

二、牢固树立“安全第一”的思想，认真学习《煤矿安全规程》、操作规程、机电设备完好质量标准，刻苦钻研业务技术，积极参加机电业务学习和机电设备检查管理会议，努力提高业务技术水平，确保安全生产。

三、加强工作责任心，每班必须对全区机电设备进行巡回检查及维护保养，出现问题及时汇报，认真处理。

四、必须持证上岗，坚守工作岗位，坚持井下交接班制度。

五、采掘供电必须做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三坚持”，确保安全生产。

六、机电设备完好率必须达到 90%以上，设备杜绝失爆。

七、坚持机电设备管理制度，加强对五小设备的管理使用，必须达到完好标准。

八、严禁“三违”、遵章作业，不得带电搬迁设备，不得带电作业。

九、掌握区域内设备结构、性能、工作原理等，正确使用各种设备，掌握操作技术要领，确保安全生产。掘进支护工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责掘进迎头的扶棚工作。

二、按《作业规程》规定的要求进行扶棚、腰帮、背顶，保证工程质量符合标准，做到巷道断面、支护、中腰线均符合设计要求。

三、施工中严格执行敲帮问顶制度和撅顶道制度，出煤（矸）扶棚前，认真检查巷道支护及帮顶情况，加固迎头支护，扶好棚后，安全设施上齐。

四、根据现场煤岩层变化情况，改变支护间距，改进支护工艺，提高工效，降低消耗，保证循环，加快进度，确保安全生产。

五、认真学习规程，钻研技术业务，不断提高施工质量，严格执行煤矿三大规程，牢固树立“安全第一”的思想，坚决杜绝“三违”现象。

六、服从带班区长、班长的分配，协同其它工种共同完成当班任务。装岩工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责矸石的装运工作。

二、工作前必须先检查工作地点的支架、顶板及两帮的安全情况是否良好，如有不安全现象立即处理，未处理好之前不得工作。

三、进行装岩前要检查所用工具是否完好、牢固、好使，若工具损坏、掉把、活动不能用时，要进行修理更换。

四、装岩之前要洒水灭尘，装岩时要戴防护手套。

五、装车时遇到大块矸石必须用大锤破碎，破碎时，周围禁止站人，以防掉锤或粉碎的煤矸飞溅伤人。

六、用手搬大块矸石时，要注意矸石的完整情况，严禁两人共同搬运大块岩石装车。

七、装车过程中不准任何人手扶车沿和站在矿车上。

八、两人同时装车时要站在矿车两侧，互相照应，密切配合，避免两锨同时入车，以防碰伤对方。

九、工作面有滑铁板的，应在放炮前将铁板辅好并用煤矸盖好，防止放炮掀起。移动铁板时，应用撬棍，如用手抬，要看好前面棚子的宽度，做到同时放下，以防挤伤手。

十、往矿车内装岩时，量要适中，不要装得太满，倾角超过 25度的巷道中装车不得超过车沿。

十一、积极配合班组长完成其它方面的工作。

十二、遵章作业，杜绝“三违”，严格按规定要求做好本职工作。锚杆钻机工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责指定地点的锚杆眼的施工作业。

二、认真执行“三大规程”，掌握《作业规程》主要内容，熟知锚杆眼的布置参数，及有关技术质量要求，并认真贯彻执行。

三、熟练掌握锚杆机的操作要领，了解锚杆机的工作原理。

四、工作中严格执行敲帮问顶制度，做好临时支护。

五、做好防尘工作，严禁干打眼。

六、搞好区域文明卫生，做到文明生产。

七、搞好工种协调，听从班组长安排。巷道维护工安全生产责任制

一、认真执行《煤矿安全规程》和巷修安全技术措施，遵章作业。

二、按照技术措施要求进行施工，确保质量达标，杜绝不合格品。

三、遵章守纪，坚持八小时工作制，按时完成矿、工区安排的维修任务。

四、在维修巷道时，严格执行敲帮问顶制度，严防顶板滑落伤人和堵人事故，出现问题及时采取措施处理，并汇报调度室。

五、在维修巷道时，本着先急后缓，先重后轻的原则，从外向里逐架进行，严防截后路堵人。

六、在维修或回收过程中，要注意节约材料，不得任意丢弃，回收的材料要运到指定地点，分类码放整齐，保证巷道整洁卫生。

七、确保主要巷道失修率不超过规定。主副井绞车司机安全生产责任制

一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。

二、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。

三、集中思想严格按《操作规程》谨慎操作，在操作中严格执行“三不开”，（信号不明不开，没看清上、下钩不开，起动状态不正常不开）、“五注意”（注意电压、电流是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳是否排列整齐，注意润滑系统是否正常）如遇异常立即停车汇报检查处理。

四、加强责任心，做到“五严”、“三勤”、“三好”、“四会”、“二坚持”。

五、认真填写记录，（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志）

六、积极参加技术培训，钻研业务技术，考核合格取得司机合格证持证上岗，无合格证不作为值班司机，也不得作为监护司机。

七、爱护机器设备，保护国家财产，确保设备和有关设施的完好，经常保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢失损坏，做到文明生产。

八、上班时间不喝酒，不打闹谈话，不会客，不做与本职无关的事，做到神态清醒、精力充沛、思想集中、谨慎操作。

九、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护，实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个月，由主司机推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。矿灯发放工安全生产责任制

一、负责矿灯发放及维护管理工作。

二、认真学习《煤矿安全规程》，树立“安全为天”和优质服务的观念，分架分灯到人，实行承包责任制，做到矿灯盏盏好，完好率达标，红灯率不超标。

三、矿灯头要台台闭锁，符合完好标准要求，封闭铅封不漏液，如发现问题及时准备修理或向班长汇报，并向下一班交待清楚。

四、认真搞好矿灯、灯架和室内外卫生工作。

五、严格执行交接班制度、操作规程、要害场所管理制度，定期检修制度，认真填写各种记录，并保持齐全完整。

六、认真做好本窗口矿灯的收发和维修，做到收发即快又准。

七、各窗口工具要爱护使用，排放整齐，认真交接，搞好材料节约。

八、班长对全班的安全工作负直接责任，班组人员杜绝“三违”。

九、积极参加安全会议和技术培训。

十、坚持持证上岗，持证上岗率达到 100%。支架检修工安全生产责任制

一、负责单体液压支柱的维修及管理工作。

二、认真贯彻党的安全方针、政策、牢固树立“安全第一”和“安全为天”的思想，确保安全生产。

三、支架检修工必须经过专业培训，并考核合格后，持证上岗。

四、检修支柱时，严格执行双人作业和监护制度，所检修的设备必须符合完好标准，严禁野蛮装卸支柱，严禁随地摆放支柱。

五、检修支柱时，所需配件必须有设备配件合格证，严禁使用不合格配件或旧件，确保井下安全使用。

六、支柱的初撑力必须达到规定要求，所有检修后的支柱必须进行耐压和保压试验。

七、加强工作责任心，集中精力，遵章作业、严禁“三违”。

八、上班时间不喝酒、不打闹，不会客，不做与本职工作无关的事。

九、认真填写支柱检修记录及试验记录，建立支架检修台帐和编号管理。

十、搞好场地环境卫生，保持工作场所清洁整齐。水泵工安全生产责任制

一、认真执行煤矿“三大规程”和有关煤矿安全生产的一系列法律、法规、指令、文件，牢固树立“安全第一”思想，对当班安全排水负责。

二、熟练掌握本岗操作技能，了解设备的性能，结构，清楚本岗工作范围。

三、认真学习业务技术，积极参加技术培训。持证上岗，做到“三知”、“四会”。

四、保持室内及设备清洁卫生。操作中发生故障要及时汇报，避免事故发生。记录填写要准确齐全。

五、坚守岗位，定时检查设备运行情况，搞好点检。经常检查水井淤沉物、防火门、防水门、电缆沟、盘根、电流、电压是否符合要求。

六、严格执行要害场所各项管理制度、操作规程；严格执行班中检查和班后汇报制度，确保矿井安全排水。配电工安全生产责任制

一、值班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、现场规定及有关制度，对当班安全供电负责。

二、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定。

三、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。

四、操作高压设备严格执行“一人操作、一监护”制度，绝缘用具齐全。

五、出现故障信号应找出原因立即消除，对于紧急重大事故应立即汇报调度室和机电科，并提出合理的处理意见。

六、做好日常保养工作，发现缺陷做好记录，并及时汇报，协助电气检修人员做好检修工作。

七、按规定抄表，并对设备进行巡视检查，夜间要对设备进行一次熄灯巡检，查看触点、接头、支持、瓷瓶有无闪络和发热现象。每班向科汇报一次运行情况，按时填写各种运行记录和检查记录。

八、认真做好供电工具、安全设施及所内清洁卫生工作，做到文明生产。

九、做好防害工作，电缆沟要堵严，及时关闭门窗，防止动物进入场所。

十、做好大风及雷雨天水害预防及安全供电工作，防止水害及线路短路供电中断发生。

十一、积极参加安全会议和技术培训，坚持持证上岗，杜绝“三违”。

风机工安全生产责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一”思想，严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度，对当班扇风机的安全运行工作负责。

二、坚守岗位，中途不得离岗，杜绝“三违”

三、严格执行每小时一次检查观察电压表、电流表、负压水位计、轴承温度的变化情况及风机运转情况，并做好记录。

四、认真学习业务技术，积极参加技术培训，熟悉设备的技术特征、用途、原理，做到会操作、会保养、会小修。

五、保持环境清洁卫生，工具、备件材料及安全设施摆放整齐。

六、认真填写运转日记及其它各项记录，做到准确无误保存完好。

七、做好现场交接班，并做好交接班记录。空压机工安全生产责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针和煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，严守矿规矿纪，对当班空压机的安全运行负责。

二、积极参加安全学习和业务技术培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。

三、按操作规程规定的程序作业，满足一线供风需要。

四、严守岗位，开机不得离岗，执行交接班制度，保持风机清洁卫生，安全运行，杜绝违章。

五、坚持日常巡视检查重点部位，（润滑冷却系统定时定点检查）保证风机处于完好状态。发现风机故障，及时停机检修处理，避免事故发生。

六、空压机长时间空运转时，及时与用风单位联系停机，减少无功消耗。

七、认真填写运转日记及各种记录。电、气焊工安全生产责任制

一、认真贯彻执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件，自觉执行煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，对当班电气焊安全负责。

二、工作前应先检查电焊机，使用时先按焊条直径，焊件厚度调好电流；经常检查电焊机电源线，发现破皮立即更换。检查氧气、乙炔瓶是否有漏气现象，表带是否完好。

三、焊、割地点距氧气瓶、乙炔瓶间距离应符合规程规定。必须使用保护工具，遵守操作规程。

四、电、气焊工作地点附近，严禁放易燃、易爆物品，不得带油电气焊，防止火灾发生。

五、积极参加安全学习和业务技术培训，提高保安能力和业务水平，持证上岗。

六、特种设备的电、气焊必须持市级以上单位颁发的合格证方能工作。

七、井下、井口高空进行动火，必须制定专项措施，经审批后方可按措施要求进行作业。

八、严守纪律，努力完成各项工作任务。电气安装、检修工安全生产责任制

一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。做好电气设备的安装、检修工作，对所分管的电气设备的合理安全运行负责。

二、认真做好电气设备的检修、安装工作，严格按规程施工，保证质量，保证台台设备符合完好标准。

三、自觉管好、维护好分管设备和供电线路，做到设备安装使用二台成片、三台成线，电缆吊挂符合电缆管理规定。

四、承包范围内的电气设备完好率达到 90%以上，小型电气合格率达95%以上，消灭失爆。

五、井下供电做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。

六、加强采掘电气设备管理，做到安装拆除，有记载，维护、运行有记录，供电线路、设备有图表，三大保护有资料、记录，合理准确。

七、定期检查、校验、测定有关技术数据，严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”。

八、重大检修、安装工程必须有专项设计和施工安全技术措施，并经审批、传达后方可工作。

九、按时完成生产任务，坚持增产节约、降低材料、电力消耗，认真做好拆除、回收、修旧利废工作。

十、杜绝“三违”。积极参加安全学习和业务技术培训，提高自我保安能力和业务水平，消灭重大电气事故和人身伤亡事故。机械安装、检修工安全生产责任制

一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。对所安装、检修的机械设备安全运行负责。

二、严格按规程安装、检修设备，保证安装质量，做到台台设备符合完好标准。

三、大型设备安装、检修前要制订专项措施，作业时要认真学习施工技术、安全措施，严格按措施施工，保证按时、保质完成安装、检修任务。

四、积极参加安全学习和技术培训，提高保安能力和业务技术水平，杜绝“三违”。

五、加强采掘设备管理，做到安装、拆除有记录。

六、对分管的管路定期检查，发现问题及时处理，按时保质完成各项工作任务。

通讯设备维护工安全生产责任制

一、加强安全知识的学习和业务技术学习，不断提高安全意识和工作能力，对通讯设备安全畅通负责。

二、掌握全矿通讯设备的布局、性能、原理，负责测试、调整、维修，保证通讯畅通无阻。

三、认真执行维护周检和维修作业计划，保质保量及时完成通讯设施安装、维修任务。

四、严格遵守操作规程，杜绝人身事故和通讯事故，及时排除井上下各种通讯故障，节约器材，爱护设备，做好修旧利废工作。

五、认真做好各种技术数据的记录及各种资料的填写工作，并妥善保管。

六、通讯设备、线路的安装必须符合完好标准，电缆吊挂整齐，杜绝通讯电缆“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，消灭电气失爆。机电科值班员安全生产责任制

一、认真学习上级有关安全生产方针、政策，努力提高机电专业技术和业务管理水平，对科当班安全生产负责。

二、对当班机电工作进行调度指挥，随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况，确保设备在合理经济的状态下安全进行。

三、参加科务生产会议，接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。

四、掌握三班人员出勤情况，落实考勤制度，检查岗位值班情况和当班生产任务完成情况。协助科长开好班前会，做好值班交接工作。

五、及时了解，积极组织处理当班的机电事故，对事故过程作好记录，分析原因，提出建议。

六、掌握供电、供风、供水、排水、通风和提升运输情况，配合生产单位完成当班安全生产任务。

七、准确填报值班记录、报表。保持值班室清洁卫生，坚守岗位，杜绝“三违”。

机电维护员安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，端正服务态度，搞好服务质量。严格遵守各项管理制度，认真执行交接班制度。施工时必须按照《煤矿安全规程》的规定和安全施工措施的要求进行作业。努力学习安全知识和专业技术，不断提高业务技术水平。

二、认真抓好设备的使用和管理工作，坚持设备的定期自查制度，搞好设备卫生，确保设备完好率在95%以上，防爆电气设备杜绝失爆。严禁带电检修和搬迁设备。

三、坚持设备的日检、巡检制度，发现问题及时处理，如有困难，立即向技术组或带班副区长回报，做到共同解决，并填好记录。

四、严格执行运输设施、设备维护保养制度，对所辖的设施和设备必须进行正常的维护和保养，以确保安全运行。

五、积极配合技术人员对运输设施和设备的大、中修及定期试验工作。

六、确保设备硐室清洁整齐，电缆吊挂整齐做到无“鸡爪子”，无“羊尾巴”，无“明接头”，电机车架空线符合标准，人行车完好率达100%，每天做一次手动落闸试验，要填好记录。

七、立井提升要确保阻车器、摇台、推车机、安全门和井口联锁装置灵敏可靠。斜巷提升确保保险绳、挡车器、安全门、捞车器安全可靠，班班要重点检查，发现问题及时处理好。

八、重点检修项目，严格执行“一工程一措施”。检修电气设备，必须有停电报告，高压停送电必须填写操作票，严格按停送电作业程序操作。

九、杜绝“三违”行为，确保人身安全和设备安全运转，努力完成上级下达的各项任务。

十、积极参加安全学习和技术培训，努力学习安全知识和专业知识，不断提高自身保安能力和技术水平。斜巷把钩工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，严守工作岗位，持证上岗，确保当班的安全生产，对当班本岗位提升安全负主要责任。

二、负责本岗位的安全设施和生产设备的检查工作，发现问题必须回报处理。

三、严格执行交接班制度，严格遵守操作规程。对行车兼作行人的巷道，必须坚持行车不行人制度。

四、负责本岗位的管理工作，禁止与工作无关的人员进入斜巷、斜巷上下口及车场内。

五、坚持捆绑不实、超宽、超高、超长不发车；超挂车不发车；连接装置没连好不发车；保险绳没挂好不发车； 信号不清不发车；巷道内有积煤、浮尘不发车，钢丝绳打结、扭绕及余绳超长不发车。

六、严格按照发送信号的程序和规定的信号标志发送信号，严禁乱敲错打。

七、当发生跑车或错道撞车事故时，上把钩工立即发出紧急信号，及时向上级回报。下把钩工及工作人员不得走出躲避硐。

八、负责斜巷内及工作岗位的清理，做到文明生产。

九、积极参加安全培训，提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。

信号工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，必须做到持证上岗，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，执行交接班制度，按操作规程的规定进行工作，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。

二、工作期间应集中精力，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事。班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，不准找他人代发信号。必须暂时离开时应和把钩工联系好，离开期间，绞车必须停止运行。

三、工作中必须和把钩工密切配合，听从把钩工的指挥。要听清、看准，做到准确无误，出现异常情况时，立即发出停车信号。

四、坚决执行“五不发信号”的规定，即：声光不兼备不发；无把钩工指令不发；不符合操作规程不发；人员、物料混装不发；任何人违章指挥和违章作业不发。

五、负责搞好信号房内的清洁卫生，爱护好信号设备，保管好各种材料和工具，对本系统内出现的各种问题应及时回报、处理。

六、积极参加安全技术培训，努力学习安全知识和专业技术，不断提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。钉道工安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想，遵章作业，负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设，施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设，确保轨道的铺设质量，对轨道运输质量及安全负责。

二、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查，发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改，扣件、道钉缺损要立即补齐或更换，保证轨道、扣件、螺丝无松动。

三、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护，配合技术人员定期测试，以确保回流线连接可靠和绝缘点安全绝缘。

四、加强轨道质量管理，保证轨道合格率达80％以上，道岔合格率达60％以上。

五、加强巡道检查，杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。

六、认真参加安全学习和技术培训，提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪，无“三违”行为。瓦斯员安全生产责任制

一、认真学习煤矿“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。

二、负责分区域的瓦斯检查工作，执行巡回检查、“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，负责管辖区域内通防设施的监督检查确保通防设施完好。

三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点，机电硐室，每班至少检查一次，临时停工地点不准停风。当班产生的盲巷要立即撤人，设置栅栏，揭示警标。

四、对瓦斯超限的工作地点，应根据瓦斯浓度的情况，分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施，坚决做到“三无”作业。

五、认真做好工作地点的防尘管理工作，督促施工单位做好责任区域内防尘工作。

六、负责工作地点瓦斯探头的移设，保证探头位置符合要求。作业地点瓦斯监测探头出现报警时，瓦斯员要认真检查瓦斯情况，并及时报矿调度室和通风值班室。

七、瓦斯检查原始记录，井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写，内容齐全，做到“三对口”。

八、瓦斯员必须认真执行“一管四”，认真填写“一管四”报表。

九、瓦斯员应在井下规定地点实行交接班，交接时要交接清楚，履行相关手续。严禁出现空班漏检，弄虚作假，并按规定要求向通风值班员汇报。测风员安全生产责任制

一、负责全矿井的风量测定工作，及时提供井下各地点的风量准确数据。

二、熟练掌握各种风表的使用方法和性能。并按规定做好的风表校验工作。

三、熟知矿井通风系统和设施设置情况，对矿井通风系统每旬至少检查测风一次，对风量要随时调整，保证安全合理供风。个别地点要随时测风调风。对掘进工作面每旬至少测风一次。凡在测定过程中发现供风不合理现象，要随时调整，查明原因，对存在的问题，要及时向矿和工区领导汇报。

四、认真填写测风记录，及时填写通风报表并上报。

五、协助工区技术人员做好井下风量分配工作，绘制通风系统图。

六、完成工区安排的临时任务，发现隐患及时汇报处理。测尘员安全生产责任制

一、负责全矿井上下的粉尘测定工作，熟悉全矿井生产布局，熟练掌握测尘方法、测尘仪性能、应测点次。

二、协助工区抓好测尘管理工作，每半月对全矿井应测地点全面测定一次，测定数据要准确。

三、发现煤尘堆积和超限，防尘系统不完善，设施不齐全等情况时，要及时向工区领导汇报，提出处理意见。

四、按照规定要求，及时绘制防尘系统图，及时上报相关报表。

五、半月、全月实测点次不得低于应测点次的 95%。

六、负责仪器的维护保养，确保仪器精度，真实反映现场实际。保持仪器室干净卫生，仪器摆布有序。监测系统值班员安全生产责任制

一、认真学习钻研业务技术和管理水平。

二、坚守工作岗位，坚持八小时工作制，不准脱岗、离岗，严格执行现场交接手续。

三、值班时间内不准干与工作无关的事情，不准喝酒会客。

四、监测地点的参数出现超限及报警时，必须及时向工区值班室、安监站、矿调度室汇报，并做好记录。

五、按规定要求及时打印发放报表，不准推迟拖延上报。

六、监测系统出现异常或故障时，要及时排除，并及时向工区汇报，确保监测系统正常运行。

七、室内必须保持干净、卫生、整洁，各种仪器、仪表、牌板摆放整齐。

监测系统维护员安全生产责任制

一、认真学习“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。

二、熟知井下采掘工作面各地点的监测仪表的安装位置，对使用、维护及探头报警、断电、调试、校正必须符合要求，保证监测仪器正常连续运转。

三、对矿井各测试仪每周进行全面检查一次，每次调试校正的结果要认真做好记录。

四、健全监测维护管理台帐，保证使用的探头数量不低于在籍探头 60%，探头合格率100%。五、一旦发现探测仪报警断电，必须立即回报有关单位，通知该区域瓦检工检查气体含量协助维护员进行处理，确保安全生产。

六、保管好各种图纸、台帐、记录以备查核。测量员安全生产责任制

一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责建立井上下各项控制测量系统，按设计正确标定工程的几何关系，及时准确地提供各种矿图和资料。

二、负责全矿各种井巷工程的施工测量工作，严格执行《煤矿测量规程》的各种规定，及时建立健全井下两级导线控制图网，并编号标明，测量精度符合“规程”规定。

三、负责施工巷道的中、腰线标定工作，并符合“规程”要求，对特殊地点的要根据现场情况给定中、腰线。

四、对开窝的巷道中、腰线，要根据实际情况用经纬仪给定，煤巷掘进 5米、岩巷掘进8米以后重新标定，对弯曲巷道应按设计通过计算进行作出放大图交工区技术员掌握施工。

五、对一次定向大于 100米的岩巷，必须设置激光定向，并定时、定距离对激光进行校检，保证精度。

六、测量人员都必须按时填图，保证每旬每头面必须填图一次，要做到有点就有标高，所有巷道不得漏填或留有空头。

七、采掘头面贯通都要进行贯通测量，不符合精度的要查清原因，并返工重测。测量人员在内业计算过程中都必须进行严格的检查、校核，各种计算资料不少于两人对算。

八、巷道在贯通前，岩巷 15－20米，煤巷20－30米，必须发出贯穿通知单，并到现场标明位置，将贯穿通知单下发放到有关单位。

九、搞好塌陷区的观测工作。

十、测量人员负责全矿工程进度的月底收尺工作，工作中要严肃认真，不得徇私舞弊。

十一、定期对测量仪器、仪表进行校正、保养，确保其精度要求。

十二、积极参加我矿的科研活动，推广运用新技术、新工艺、新方法，为安全生产提高和改善生产环境服务。

十三、认真学习业务知识，提高业务水平，努力做到施工操作、资料图纸的规范化、标准化。地质员安全生产责任制

一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责全矿的工程地质、水文地质、储量等地质工作。

二、认真执行党和国家的技术方针和政策，严格按照《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《储量管理规定》、《地测工作暂行规定》、《回采率、损失率的规定》进行工作。

三、实行分头、分片包干责任制，负责解决各自头面地质问题。但重要疑难问题，实行集体会审。

四、为即将开工的采掘工作面提供所需的地质资料。掘进工作面的地质说明书应在开工通知单下达 24小时内提供出来；回采工作面地质说明书应在工作面形成后，五天内提出，并在10天内将该面的上下两巷素描图和水平切面图、工作面煤层底板等高线图及工作面综合柱状图，提交给工区有关人员。

五、负责为设计人员提供所需的各种地质图纸，并符合“规程”要求。

六、岩石大巷的素描。顺层时每隔 8－12米收集一个迎头断面；石门及探巷不超过8米收集一个迎头断面，煤巷20－25米收集一个迎头断面。有地质构造随时加密，并编录一邦素描图。

七、切实做好矿井水文地质工作。每 15天定点观测一次矿井涌水量。每个水平、每个采区及大巷都要有测水点，定期编制灾防计划，负责编制“水害”月预报计划工作并及时上报公司。

八、切实做好储量管理工作，准确地收集采煤工作面的采高，精确地计算工作面回采率及损失率，减少资源的损失，并做好储量报表工作。

九、负责井下钻机的开窝、定向通知和资料收集工作。

十、随着生产巷道的揭露，要经常分析研究全矿井 构造变化趋势。每年底要对当年所收集的地质资料、图纸，由组长牵头进行全面修改整理和补充一次。已被现场否定的老资料，不得在新图纸上出现，但老资料要妥善保管，不得丢失。

十一、回采工作面结束后一个月内，采区回采结束二个月内，必须由分管储量人员写出总结，但采区总结必须由组长牵头，组内集体会审资料、图纸须经科长、总工签字后归档保存。

十二、负责各掘进头工程煤岩类别上报工作，负责采煤面月回采率上报工作，要做到准确可靠，不准弄虚作假。

十三、为减少工作失误，采取集体把关。即用于施工生产的各种图纸资料，需有审核，科长、总工签字。否则，生产中带来的一切损失由本人负责。

火工品发放员安全生产责任制

一、牢固树立“安全为天”的思想，严格执行《煤矿爆炸物品管理条例》中的各项管理规定，做好火工品的管理工作。

二、火工品发放员要熟悉本职业务知识，严格执行火工品发放制度。

三、建立和完善火工品各项管理制度，做到帐、卡、物、资金四相符，发现短缺及时汇报追查。

四、对运送入库的火工品要认真检查、核对，确定无误，方可入库。

五、火工品入库后，应对其做好导通、编号工作。做到不漏导、不漏编。

六、对领取、使用火工品的井下施工 单位，在发放火工品时，炸药、雷管严禁合并发放，严格执行“八不发放”制度。

七、严格退库手续，对退库的火工品要认真核对，并做好记录。

八、对退条和需报废的火工品，应妥善管理，定期会同职能部门、机关，进行销毁。

九、对火工品的管理要做到日清月结，做到不流失一发雷管、一管炸药。

十、坚守岗位，持证上岗。不空岗、不酒后下井。保持库容整洁卫生。供应采购员安全责任制

一、认真学习国家、部门及矿有关物资管理制度、规定，树立“急生产所急，想生产所想”，服务一、二线的思想。负责矿井安全生产所需物资、材料、设备的采购工作。

二、严格按计划采购，严禁盲目采购或无计划采购。严格执行各项物资财务管理制度，及时入库、报帐，努力做到日清月结。

三、严把物资质量、价格关，力求公开采购、比价采购，保证采购物资质优价廉。

四、安全生产方面的物资，保证按质、按量及时供应。

五、认真学习业务知识，熟悉生产环节，掌握物资的性能、型号、质量、用途、产地。熟悉市场行情，严防质次价高物资进库，避免差错失误。采购中要防盗、防丢失，搞好自身保安。

六、遵纪守法，廉洁清正，杜绝采购回扣。仓库保管员安全生产责任制

一、负责库存物资的收发、保管等工作，自觉遵守矿规矿法及各项规章制度，努力做到优质服务。

二、管好、用好国家之财。服务于安全生产，保质保量、及时、准确地供应所需物料。

三、严格执行物资收发管理制度，进库物资，严格查验，妥善保管，做到“四知”（知物资名称、规格，知性能、用途，知保管保养常识，知业务流程）四会（会识货、会换算、会使用度量衡）“十过硬”（收发过硬、写算过硬、报表过硬、保养过硬、四对口过硬、五五化过硬、五号定位过硬、使用度量衡过硬、执行制度过硬）。

四、仓库物资要摆放整齐，保持室内清洁卫生，及时做帐报帐，认真核查物资，做到账、卡、物三统一。

五、加强“四防”管理，保证物资安全。做到无差错、无丢失、无损坏、无锈蚀、无变质。

主管会计安全责任制

一、做好记帐凭证的复核工作。按照会计制度的要求及财务制度的规定，复核原始凭证及记帐凭证的编制是否正确，复核现金及银行收支的合法性、合理性、完整性，坚持一支笔审批手续。

二、帐薄及会计凭证设置。

以会计制度中国家规定的工业、企业应设置的会计科目为准绳，结合本单位实际，设置会计科目及明细科目，并报科长同意后负责贯彻落实。按照规定和已拟定会计科目设计帐薄，负责现金日记帐和银行存款日记帐的装订，终了，要对会计帐薄和会计凭证进行全面清理。

三、负责协调好总帐和明细帐的核对工作，做到帐帐相符，最后按规定日期编报会计报表。

四、对不符合规定的各种费用开支，有权拒付。发现有违反财经纪律的现象，有权制止和上报。

五、对各专业会计之间的工作进行协调，对各岗位之间的人员调整进行建议，对不符合规定的会计凭证，应通知有关人员予以纠正。出纳会计安全责任制

一、负责全矿现金收付工作。

二、认真学习《会计法》，在科长领导下严格执行国家金融法令和有关法规制度，进行柜面监督。

三、建立健全责任制，做到手续严密，责任明确，及时准确。

四、现金出纳必须复点，付必复核，严密手续，数字准确。

五、严禁挪用库存现金，严禁白条抵库，严禁库存超储，严禁公款私存。

六、确保库存现金和各种有价证券的安全，做到帐实相符，如有短缺负责赔偿。

七、严守保险柜密码的秘密，管好保险柜钥匙，确保保险柜的安全。

八、每日登记现金日记帐，并在每日终了结算本日收入、支出情况，做到日清月结。并把每日的收支总表报到有关矿领导，便于领导合理支配现金。矿办收发员安全责任制

一、负责全矿报纸、杂志的订阅和信件的收发工作。

二、对报纸、杂志、信件的收发，做到认真负责，杜绝丢失、误发的现象。

三、对电报、特挂、包裹等重要邮件，要办好收发手续，准确及时送到收件者手中。

四、不准私拆他人信件、包裹等邮件，及时退回误送及不明邮件，提高职业道德。

五、认真执行矿各项规章制度，坚守岗位，努力做好工作。

六、积极完成主任交办的其它工作。保洁员安全责任制

一、负责全矿所辖区域内的地面环境卫生，楼道及厕所等清理工作。

二、保持地面清洁卫生，做到无积水、无杂物、无杂草、无垃圾，每天上下午各清扫一次。

三、加强地面环境卫生的监管。垃圾实行定点存放，集中清理外运。

四、保持矿内各公厕的清洁卫生，每天至少冲涮一次。

五、根据季节特定，定期及时做好喷药和灭鼠灭蚊蝇工作，防止疾病传染。

六、服从分配，听从指挥，遵守纪律，积极参加领导安排的其它活动。食堂管理员安全责任制

一、负责食堂的各项管理工作。

二、树立全心全意为广大职工服务的思想，积极组织食堂人员学习烹调技术，努力提高业务水平，做好经营管理工作。

三、调理好主副食品的制作及花样品种和成本核算，做到班清、日结、月盘点、月未公布盈亏情况。

四、负责制订食堂各项管理制度，经常组织检查操作间、食品储藏间等工作场所卫生，严格执行食品卫生法，搞好食堂卫生。

五、定期组织食堂人员进行身体检查，发现有传染病者，及时向上反映，调离岗位。

六、遵守矿规矿法及各项管理制度，搞好文明生产，做好食堂人员的思想工作。

七、负责向上级生活管委会，汇报食堂工作，接受生活管委会的监督检查。

八、负责食堂标准化建设，规范食堂各项管理，使矿食堂达到上级标准化要求。

餐厅服务员安全责任制

一、负责餐厅的上菜及卫生保洁工作。

二、树立全心全意为就餐者服务的思想，做精神文明建设的标兵。

三、认真学习业务知识，不断提高自己的服务水平和质量。

四、严格执行卫生法和卫生五四制。

五、保持餐厅清洁卫生，无虫蝇，空气清新，窗明几净，无异味，灯光照明适中，温度宜人。

六、对餐厅的空调、电扇、灯具、桌椅等要做好保管和整理工作，一旦损坏及时维修，杜绝流失。

七、穿戴应整齐，举止要大方，行为要规范，谈吐要文明，语言要优美，口齿伶俐，讲普通话。

八、上菜规范，要按专业要求摆放整理杯、盘、饭、菜等。

4.财务部各岗位安全生产责任制 篇四

1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全管理的规章制度；执行港口设施保安计划。

2、对部门的安全目标进行分解，制定各级人员安全责任制；建立、健全本部门安全规章制度提交公司安委会审核。

3、根据“谁主管谁负责”、安全生产“一岗双责”的原则，明确部门员工安全生产目标并对贯彻落实情况进行监督检查。

4、负责公司财务帐册的安全管理；遵守有关规定，负责现金、支票的安全管理工作。

5、做好财务部限制区域内的保安工作和消防工作。

6、保证公司港口设施保安、技术改造、安全活动等专项经费及时到位。

7、负责部门接待的访客等各类进港人员的安全告知并确保访客等各类进港人员履行公司各项安全规定。

8、公司安全生产管理委员会布置的其他工作。

财务部经理安全生产责任制

1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度；执行港口设施保安计划。

2、财务部经理对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人；制定本部门的安全工作计划，建立、健全本部门安全规章制度，制定部门所属各级人员安全责任制，提交公司安委会审核。

3、负责组织本部门的安全检查、安全教育和隐患整改工作。

4、根据“谁主管谁负责”、安全生产“一岗双责”的原则，明确部门员工安全生产目标及安全生产职责并对贯彻落实情况进行监督检查。

5、负责公司财务帐册的安全管理；遵守有关规定，负责现金、支票的安全管理工作。

6、做好财务部限制区域内的保安工作和消防工作。

7、保证公司港口设施保安、技术改造、安全活动等专项经费及时到位。

8、负责部门接待的访客等各类进港人员的安全告知并确保访客等各类进港人员履行公司各项安全规定。

9、接受公司安全生产管理委员会的监督，负责组织管辖范围内的员工学习相关的安全知识，认真做好辖区内安全检查、隐患整改等工作，对安全检查发现的问题按要求进行整改。

会计高级主任安全生产责任制

1、负责本组别的安全管理工作，对本组别的安全生产工作负直接领导责任。

2、执行公司制定的各项安全工作管理制度、规章规定，教育和监督本组别内全体工作人员认真遵守，起模范带头。

3、协助部门经理做好财务部的安全管理工作。

4、负责公司财务帐册的安全管理；遵守有关规定，负责现金、支票的安全管理工作。

5、做好财务部限制区域内的保安工作和消防工作。

6、保证公司港口设施保安、技术改造、安全活动等专项经费及时到位。

7、做好财务部限制区域内的保安工作和消防工作。

综合主管安全生产责任制

1、负责本组别的安全管理工作，对本组别的安全生产工作负直接领导责任。

2、执行公司制定的各项安全工作管理制度、规章规定，教育和监督本组别内全体工作人员认真遵守，起模范带头。

3、协助部门经理做好财务部的安全管理工作。

4、负责公司财务帐册的安全管理；遵守有关规定，负责现金、支票的安全管理工作。

5、做好财务部限制区域内的保安工作和消防工作。

6、保证公司港口设施保安、技术改造、安全活动等专项经费及时到位。

5.加油站各岗位安全责任制 篇五

1、对本站安全生产全面负责。

2、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关的劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、树立“安全第一”的思想，落实加油站的各项管理制度。

4、抓好职工的劳动纪律消防安全、安全知识的教育。

5、每周组织一次全站安全检查，落实隐患的整改，确保加油站的安全生产无事故。

6、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。

7、掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。

8、对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。

加油站安全岗位责任制

1.在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。2.加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。

3.掌握加油机的特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。4.负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站的安全的行为及时阻止和汇报。

5.熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。6.作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。

加油站班组长安全责任状

1、在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、安全管理和服务工作。

2、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。

3、熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法；四会：会报警、会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

4、负责对本班组人员进行班前后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。

5、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。

加油站安全员安全责任制

1、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全教育。

2、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。

3、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状况，定期维修保养消防器材，保障其有效性。

4、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接班工作。

6.跳伞各阶段的速度与安全 篇六

1、跳伞各阶段的速度与联系

据统计, 在跳伞训练中, 从离机到着陆能够产生十几个速度, 而且, 各速度之间既互相联系又互相影响, 它们之间的关系可用图1表示。

2、速度对跳伞安全的影响

从图1我们可以看出, 从离机时的速度开始, 至拉直速度、开伞速度、充满速度、稳降速度直至到着陆速度之间的相互关系和影响, 与跳伞员的跳伞安全密切相关。

首先, 应急被迫跳伞离机速度很大时, 如果防护不当, 受高速气流吹袭的影响, 可能引起内脏损伤、肋骨骨折和高速气流吹袭等。离机速度大, 会使水平带动距离增加, 所能引起的坠落偏差就大, 并且, 因坠落合成速度大, 跳伞员不易保持正确的坠落姿势, 使开伞瞬间的姿势变形, 造成开伞不顺利, 或伞绳缠挂肢体, 同时将增大拉直速度和开伞速度及充满速度。

其次, 因拉直速度和开伞速度的大小直接与拉直力和开伞动载有关, 是开伞过程中的两个重要参数。拉直速度大, 增大拉直力 (见图2) 和开伞动载 (见图3) , 使跳伞员承受的开伞动载大, 易造成躯体损伤, 或因伞绳伞衣快速摩擦而灼断伞绳伞衣, 挣断伞绳、冲破伞衣。计算结果表明, 拉直力 (FL) 随离机速度增大呈线性规律增大;随着拉直速度增大, 开伞动载的变化率 (dFk/dt) 也有明显的增长趋势。而充满速度太小, 延长伞衣充满时间或开伞速度大, 不仅伞衣易冲破, 甚至因伞衣边收缩太紧而打不开伞, 据统计, 在近几年训练中发生的伞衣充破、伞绳挣断, 主伞不开等影响跳伞员安全的现象中, 因拉直速度、开伞速度和充满速度过大的约占80%以上。

再次, 充满后的伞衣稳降速度因受伞型和风速的影响, 其降落速度也不同 (见表1) , 直接影响着降落速度。降落速度大, 同等时间内损失的高度多, 跳伞员操纵伞的机动时间少, 易出现到达不了预定的区域, 造成场外着陆, 复杂地形着陆, 危及着陆安全。着陆速度过大, 着陆动载大 (见图4) , 造成着陆损伤的机率就多, 据经验和计算表明, 降落速度每增加1米/秒, 着陆动载约增加30%左右。据统计, 在跳伞训练中发生的多起骨折和严重损伤中, 80%以上与降落速度过大和着陆场风速过大直接有关。因此, 跳伞员应尽量操纵好伞, 尽量减小着陆时的速度, 减小着陆时所承受的动载。此外, 因风大, 易产生拖拉, 对跳伞员的四肢及面部造成损伤在训练中也时有发生。

7.各岗位人员安全生产目标责任书 篇七

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2016安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2016年安全生产目标责任书。

总经理安全生产目标责任书

一、总经理安全生产职责：

1、对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督；

4、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业中层干部贯彻落实安全生产责任制情况； 5.建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定；

6.必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识；

7.认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定；

8.坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改； 9.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门；

10.每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

副总经理安全生产目标责任书

一、副总经理安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、参与公司的安全生产管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；

9、监管生产部门的一切运作；

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

运维部主任安全生产目标责任书

一、运维部主任安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、协助总经理处理运维部的管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；

5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；

6、对电站的安全生产工作负责，并监督、检查电站安全生产工作的落实情况；

7、参与制定公司《员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；

8、组织制定本部门《工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查；

9、协调处理操作作业、施工作业、维修维护作业等与安全相冲突的问题；

10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；

12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

行政部人员目标责任书

一、行政部人员安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

二、目标：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

4、安全生产资源提供及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

财务部人员安全生产目标责任书

一、财务部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

运维人员安全生产目标责任书

一、运维人员安全生产职责：

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

3、切实落实运维部主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；

4、正确佩戴劳保用品，正确使用消防器材；

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；

6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作；

10、积极参加班组安全活动；

11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

8.各岗位安全生产责任制 篇八

为了进一步加强储蓄资金管理,防范金融案件发生,达到网点达标升级要求,根据网点支局长的岗位职责，制定了相应的目标责任书。

一、支局长主要职责及目标责任

1、负责本网点的日常管理，资金安全，不断开发储蓄业务市场，全面负责本网点的安全工作，及时了解营业中出现的问题，发现重大问题及时向上级部门报告。

2、检查、监督日常核算工作，确保账账、账证、账表、账实相符，每天必须审查日报和交易流水并签章，对特殊、异常和大额交易必须及时核实和上报，掌握资金运用情况和重要空白凭证的使用情况，检查钱账、章证分管和天天报账等制度执行情况，确保资金、重要空白凭证不发生问题。

3、定期和不定期检查现金、重要空白凭证和有价单证，做好记录，掌握计算机三级权限管理中支局长权限，检查、监督监控设施的运行情况，管理网点的监控录像，一般录像时长达30天以上，特殊情况另行拷贝保管。

4、负责提款的审批并逐笔签字，不能以章代字，遇有不在委托他人代签的要有委托记录，监督营业领缴现金情况和特殊业务的处理情况，定期检查核对本网点内部往来账目，库存现金如有超限应及时上报主管部门。

5、按期按要求做好本网点从业人员排查工作，随时掌握网点内人员思想动态，发现异常主动谈话并做好记录，必要时向上级主管报告。

二、考核标准

1、网点发生资金案件，按市局考核办法处罚。

2、发生重大问题或空白凭证丢失等情况，按违规扣分标准处罚。

3、每项工作未按要求做，按违规要求扣减5分。上述考核标准纳入本年度班组管理和升级达标工作中考核。

储蓄网点综合柜员 资金安全风险防范目标责任书

根据邮政储蓄各岗位的工作职责，明确责任，恪尽职守，做到人人有专职，事事有人管，并加强协作，密切配合，达到资金安全风险防范目的，防止金融案件发生，特制定了综合柜员目标责任书。

一、主要职责

1、管理总钱箱，领发、登记、保管和上缴本网点现金、重要空白凭证和有价单证，办理普柜的现金领用、上缴以及现金的内部调剂，建立健全现金请领、上缴登记手续，对各普柜2万元以上现金及时收回管理，并对普柜5万元以上大额现金的收付进行复核，且做到不但授权，还应认真复核，严格把关。

2、掌握计算机三级权限管理中综合柜员权限，协同普柜处理相关业务，监督普柜之间的交接工作，营业前负责实物尾箱的开启工作（双人），督促普柜交叉领用尾箱，营业中不得放过特殊和大额异常业务的操作风险。下班后，负责普柜结存现金、重要空白凭证和有价单证的核查及轧账单的审核，确保账款、账实相符。

3、营业终了，编制、打印各类凭证、营业轧账单、流水账，登记各类登记簿，并认真核实各普柜的实物尾箱，真

正做到一切正常。

二、目标责任

1、资金安全达到100%。

2、空白凭证完好率达到100%。

3、执行异地轮岗制度。

4、接受上级要害岗位排查。

5、积极配合领导约见谈话。

三、考核标准

1、本班次发生资金案件，按市局相关考核办法执行。

2、本班次发生长短款错账、凭证不符按违规扣分标准处罚。

3、不服从轮岗制度，调离岗位或下岗。

4、每项工作未按要求执行或落实不到位，按违规标准扣减5分。

5、发生其他手续差错，按违规标准扣减2分。上述考核办法纳入年度升级达标工作考核。

甲方（网点负责人）： 乙方（综柜）：

二OO八年七月

储蓄网点普柜资金安全风险防范目标责任书

为了确保邮政储蓄工作质量，提高工作效率及邮政储蓄的信誉，明确责任，防止差错，真正杜绝案件发生，根据储蓄普通柜员职责，制定了目标责任书。

一、主要职责

1、对外办理储蓄、代理业务及其他金融业务，每笔业务必须当时办理，立即录入计算机，做到一笔一清，正确履行岗位职责，对异地大额和非真实交易要认真把关，不得受任何人指使违规办理业务。

2、领用现金和存折、存单等重要空白凭证和有价单证，保管本柜员邮政储蓄专用日戳和个人名章，做到暂离台席退出系统，凭证、章戳、现金入柜锁起，下班收起名章。

3、柜员不得在本台席为自己和亲属办理各类业务，不得为自己或他人多头开户，不得受任何人指使办理空存空取、假挂失、无折取款等虚假交易，不得为用户填写各类原始凭单、保管凭证或将业务凭单带出柜台进行违规营销，营业时间不得办理禁止类业务。

4、营业终了，办理柜台轧账，打印轧账单，清理、核对当班库存现金和结存的重要空白凭证及有价单证，收捡储蓄专用日戳和个人名章，主动上缴实物尾箱，接受综柜审核。

二、目标责任

1、资金安全达标100%。

2、空白凭证完好率达到100%。

3、章戳保管完好率达到100%

4、执行异地轮岗制度。

5、接受上级要害岗位排查。

6、积极配合领导约见谈话。

三、考核标准

1、资金安全发生重大问题，按市局规定标准处罚。

2、因失误账款发生错误，或丢失重要空白凭证，参照违规扣减标准扣减10分。

3、各项工作因个人原因未落实，每项扣减5分。

4、发生其他手续差错，按标准扣减2分。

本办法纳入年度资金安全风险防范达标工作中考核。

甲方（网点领导）： 乙方（普柜）：

9.各岗位安全生产责任制 篇九

高校教师岗位聘任制的主要含义包括以下几点:

1.法律保障

高校教师岗位聘任制是指高校与老师双方自愿进行聘用合同的签订, 确定双方的权利与义务以及责任, 在日后的教学工作中, 严格按照合同内容进行, 通过法律途径确保高校和老师的权益。

2.确保教师人才公平竞争

高校采用教师岗位聘任制有利于高校进行教师人才的选拔, 为教师提供公平、开放的竞争平台, 利用科学的、合理的引导机制, 提高教师队伍的建设, 进而促进良好学风和校风的建设。

3.进行客观的学术评价

在高校采用教师岗位聘任制, 使老师能够更加积极地进行学术研究, 并充满创造性, 高校进而能够客观、全面地对老师的学术研究、教学质量和综合素质进行评价, 进而构建完善的组织文化机制, 使老师能够具有促进学校发展的意识, 尽职尽责, 将学校工作做到位。

4.规划职业生涯

教师岗位聘任制能够有效地引导老师树立终身学习的观念和意识, 在教学过程中能够主动进行进修和学习, 并能够配合学校组织的培训活动, 最终促进高校和老师的共同发展。使老师能够在高校提供的环境和各种待遇下, 科学地发挥自身的价值, 并有效地规划职业生涯。

二、健全高校教师岗位聘任制的建议

在高校健全教师岗位聘任制机制, 主要的做法有以下几点:

1.确保岗位设置的科学性和合理性

在高校推行教师岗位聘任制, 应该将其设置得更加合理, 并具有科学性, 这样才能最大限度地提高教师的工作积极性, 有效地挖掘教师人才的工作潜力。一般说来, 名牌学校热门学科的教师岗位就是严格按照教师岗位聘任制进行的, 所以才能招聘到相关学科的优秀人才, 不断丰富学科教学。健全教师岗位聘任制, 能够有效地吸引优秀的教师人才, 提高高校的师资水平。

2.发挥教师岗位聘任制的法律效应

在高校推行教师岗位聘任制, 要发挥其对应的法律效应。在具体的实施过程中要不断创新教师岗位聘任制度, 并科学地实施, 不断地改革, 全面实行能上能下的聘用制度, 解决平均主义、终身职务等问题, 使高校的发展目标与教师的岗位职责相结合, 从而实现教师价值, 推动学校的发展。

3.完善相应的岗位工作评价机制

在健全高校的岗位聘任制的过程中, 要完善相应的岗位工作评价机制, 一般说来, 主要应做到以下三点:首先要本着定量为主、定量与定性相结合的原则, 根据具体的教师岗位和职责设置相应的考核和评价机制这样才能综合考虑高校和老师的发展目标;其次要使岗位工作评价机制具有可操作性, 保证整个评价体系的操作公正、合理、透明, 严格核实相关的证明材料, 根据考核内容进行严格的工作评价;最后整个评价机制要以真实的事实证据作为评价依据。

4.提高教师的福利待遇

高校推行教师岗位聘任制应该要提高教师的福利待遇, 在社会保障、福利、住房等方面尽量满足教师的需要。总之, 在签聘用合同时, 高校与教师双方之间是平等的关系, 教师有权享有福利待遇, 同时也要接受高校提出的岗位职责、任务和工作目标, 这样平等的关系才能够留住优秀的师资人才, 使聘用的老师在工作中发挥相应的作用。在聘用过程中, 高校可以通过广告、互联网等方式进行优秀人才的招聘, 吸引海内外优秀的教师人才, 同时在聘用的合同中规定工作任务、工作目标以及工作待遇, 这样才能够提高高校的教师资源水平, 吸引更多高质量的教师人才。

三、结语

总而言之, 高校实施教师岗位聘用制, 是时代和社会发展的产物, 但是由于我国区域之间经济、教育、文化发展不平衡, 在人力资源管理等方面也存在差异, 各种高校自身的管理、发展目标、发展层次参差不齐, 不同区域的社会保障制度各不相同, 导致在实施教师岗位聘用制的过程中, 要根据不同地域、不同类型高校自身的特点设置合理的、科学的岗位聘用制, 进而促进各高校的发展, 为高校引进优秀的教师人才。

参考文献

[1]金爱萍.高校教师岗位聘任制的改革与完善[J].漳州职业技术学院学报, 2012, 14 (02) :95—97.

[2]李玉兰.对深化高校教师岗位聘任制改革的思考[J].中国电力教育, 2013 (25) :175—176, 178.