社区党风廉政建设汇报材料201

社区党风廉政建设汇报材料201（精选10篇）

1.社区党风廉政建设汇报材料201 篇一

**社区党风廉政建设汇报材料

**社区下设13个居民小组，总户数898户，总人口4468人，1个党支部，党员47名。近年来，路口社区党委根据上级党委关于开展廉政进社区的总体要求，谱民主之曲，唱廉政之歌，树清廉形象，强化措施，切实抓好党风廉政建设，营造了浓厚的廉政氛围，推进了各项工作的扎实开展，社区先后多次受省、市、县组织领导的一致好评，荣获县“先进基层党组织”称号。

主要做法：

一、建立健全机构，不断完善制度。

社区党委高度重视党风廉政建设工作，成立了党务、村务和民主管理领导小组、理财小组、党员、居代表议事监督小组。完善制定了《村级集体重大事项民主决策制度》、《党务、村务财务公开监督制度》、《集体三资管理制度》《财务管理制度》、《党务村务公开制度》，做到用制度管人，按规章办事。

二、强化廉政教育，弘扬廉政文化。

精心组织了一系列活动，利用党员电教室、远程教育放映了《唱响天地正气歌》、《生死扶择》等具有教育意义的廉政电教片。为了提高廉政文化品位，社区投资1.3万元购置设备，为社区老年人提供文体活动场所，丰富老年人生活，投资5.2万元扩建社区办公楼一层作为党员活动室、远程教室阵地。投资2.6万元安装广播，成为提高党员干部居民素质的“不走的课堂”。

三、推行“一事一议”公开原则，确保长效运行。社区重大事务涉及居民切身利益的事项，集体土地承包租赁、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业经费筹集方案等都实行民主决策。做到“一事一议”原则。具体作法一是社区党委会议提议，广泛听取意见，认真调查论证。集体研究提出初步意见和方案，征求意见，形成决议。二是社区“两委”会商议，采取口头、少数服从多数的原则，形成商议意见。三是党员大会审议，对社区“两委”商定的重大事项提交党员大会讨论审议形成审议意见。四是决议公开。对党员、居民代表会议通过的事项进行公告。

四、严格“三资”管理，实现民主理财。

根据中央加强农村党风廉政建设有关精神，制定出《三资管理制度》，召开专题会议，研究制定摸底方案，成立财务审计小组，配齐了电脑、打印机、档案柜、办公桌等办公设备，其投资达6万元。认真研究制定切实可行的资金、资产、资源等“三资”管理实施方案。开展清产核资。固定资产、资源性资产分类登记，对清理情况及时向群众公示。对于财务收支按《财务管理制度》规定，收支实行党委书记、主任双审双签责任制。对生产性经营开支，按照支出项目据

实报销。对非生产性开支，1000元以内的经双审签字后支出，1000元—3000元的由居委会集体讨论决定，3000元以上的非生产性开支必须写专题报告。

五、规范党务公开，接受民主监督。

实行党务政务村务公开，落实公开制度，设立公开栏，将低保、五保、危房改造对象、干部报酬等内容全部亮相，对集体土地承包租赁等群众最关心的问题“阳光操作”，全程接受群众监督，实行民主定事，落实民主管理。社区还设有投诉意见箱，居务党务公开栏，这些都促进了党风廉政建设。

取得的成效。

通过党风廉政建设深入扎实的开展，一事一议、三资管理、党务村务公开制度的落实，有力推动了社区经济和各项事业又好又快发展。一是党组织凝聚力显著增强。在去年的两委换届选举中，广大党员和全体居民积极参与，一次成功选举产生了新一届两委班子，实现了居民的愿望和上级党委的预期目标，在和谐稳定的氛围中选出了心目中的领头人。

二是干群间的信任感明显增强。干部一心扑在工作上，千方百计为居民解难题办实事。一组、七组三道通道路面坑坑洼洼，高低不平，每逢下雨更是难以行走。我社区推行“一事一议”公开原则，投资5万元，全面整修硬化“这三条通道，解决居民出行不便问题。几年来，解决热点、难点问题

20多件。

三是廉政为民意识增强。

四是民生为本意识增强。5年来，为老弱病残、贫困用户、老党员和军烈属提供帮扶资金5万元，为社区考入大专、本科以上的学生提供奖学金1.5万元等等。通过我们的关注和不懈努力，使民生显著改善。

尽管我社区在党风廉洁工作上取得了一定成效，但离上级对我们的要求和群众的期望，还存在一些需要注意的问题。一是两委班子成员还需加强学习，提高自身素质、理论水平。二是加大力度落实党风廉政建设责任制度，明确工作任务。三是继续完善各项制度，提高党员、干部遵纪守法的自觉性。四是加强查处力度，对违纪违法的行为当即立断，严肃处理。

**社区居委会

2012年**月**日

2.201党风廉政责任制情况汇报 篇二

2010年，楚雄市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作在市委、州国土资源局党组、市纪委、第二纪工委的正确领导和各有关部门的支持帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和以开展学习实践科学发展观既创先争优、感恩教育活动，紧紧围绕市委、市人民政府和州国土资源局的中心工作，认真落实全国、省、州、市党风廉政建设工作会议精神，不断深化反腐败三项工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，坚持从严治党、标本兼治、综合治理的方针和党要管党的原则，强化责任，狠抓落实，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将楚雄市国土资源局2010年党风廉政建设和反腐败斗争工作情况报告如下：

一、加大党风廉政建设工作力度，认真落实党风廉政建设责任制

（一）完善机制，狠抓党风廉政建设责任制的落实 认真贯彻落实中央、省、州、市纪委和州国土资源局党风廉政建设和反腐败工作有关文件精神。一是年初，制定了《2010年党风廉政建设工作实施意见》、《2010年党风廉政建设工作计划》、《关于分解2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》及《党风廉政建设目标责任考核办法》，2010年3月31日召开全系统党风廉政建设工作会议，总结回顾楚雄市国土资源局2009年党风廉政建设和反腐败工作，并从强化制度落实完善措施机制上安排部署了2010年党风廉政建设和反腐败工作任务；原市纪委副书记、监察局长陈昆为全系统干部职工上了廉政教育课，局党组分别与局班子成员和14个乡镇国土资源所、局机关13个职能科室签订了《2010年党风廉政建设责任书》，实职副科领导干部向州国土资源局党组作出了廉政承诺，副股所级以上干部向市局党组作出了廉政承诺，全体干部职工向局党组作出了勤政廉政承诺，进一步加大党风廉政建设目标责任奖惩力度； 二是2010年10月15日召开国土资源工作推进会议，局党组书记代表局党组作了《完善机制，加强党风廉政建设，全力推进全市国土资源事业健康有序发展》的报告，总结2010年1-10月党风廉政建设和反腐败工作，对查找出的问题进行认真分析，安排部署了下步党风廉政建设和反腐败工作任务；并定期、不定期地对各职能科室、乡镇国土资源所执行党风廉政建设情况进行督促检查，形成一级对一级负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好局面。

（二）强化廉政教育，构建“大宣教”格局

紧紧围绕党的基本路线、方针、政策认真抓好党员干部思想、政治、党风廉政建设和法律法规教育，进一步提高全体干部拒腐防变能力。一是认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》印发到各乡镇国土资源所、机关各科室，采取班子领导辅导学，科、所、队（室）负责人组织学，干部职工利用休息时间自学的形式加强学习，并组织本系统全体干部职工进行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》等知识考试。二是认真贯彻落实《楚雄市国土资源局党组关于<贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见》和《楚雄市国土资源局党组关于<贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施方案》，做到职责任务明确，形成了推动教育、监督、管理、制度，惩治和预防腐败工作的合力。三是创新教育机制。坚持“一把手”讲廉政党课制度，适时采取走出去，请进来的方式开展廉政教育，邀请市检察院、纪委领导对本系统全体干部职工进行廉政教育讲座，构建抓教育的长效机制。四是创新教育载体。结合学习实践科学发展观和创先争优活动，在本系统开展了“学规范，树廉心”、廉政文化进机关、家庭等活动，以春节召开职工家属座谈会的方式，认真开展家庭助廉工作。今年 6月局党组还采取党组对班子成员家属，班子成员对分管科室人员家属召开座谈会的形式推进家庭助廉的开展，增强家属在预防职务犯罪和廉洁自律建设中的作用，把好家庭廉洁关。五是局机关全体干部职工参加党员创先争优、感恩教育宣誓动员大会，机关46名党员面对着鲜红的党旗，重温了入党誓词，每位党员并向局党支部进行廉政勤政承诺，接受全体干部职工的监督。六是认真完成党报党刊订阅任务，征订《中国纪检监察报》、《党建》、《云南支部生活》、《云南纪检监察》等各类报刊杂志20种251份，同时编辑了《国土资源纪检监察信息》九期，《国土资源廉政建设宣传园地》十三期，为全系统党风廉政建设教育宣传提供了载体。今年被《国土资源报》采用反映楚雄市国土资源局党风廉政建设的稿件2篇，州级以上媒体采用16篇，进一步提高了宣教工作的影响力和渗透力。六是定期召开党风廉政建设工作联席会，及时研究各个阶段的党风廉政工作开展情况，拟定了国土资源管理工作中可能出现问题的预防措施。七是坚持半年一次全系统党建和党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，安排部署工作任务。

（三）加强作风建设，强化廉洁自律

一是严守规定。认真贯彻落实中央关于厉行节约、反对奢侈浪费的规定，严格接待标准和业务经费支出，切实加强行政运行费用的控制。二是扎实开展“小金库”专项治理。全系统未发现私设“小金库”问题。三是创新监督方式。对本系统重点科室、关键岗位人员常打“预防针”、常念“紧箍咒”。党政班子主要领导多次组织对参与我局项目建设的管理人员、项目施工单位、监理单位、项目设计单位负责人参加的项目建设廉政教育会，明确项目建设和实施过程中各方应尽的职责，杜绝各种不廉洁行为的产生。项目实施过程中，还以征求意见的方式，听取施工单位、监理单位、设计单位对我局参与项目管理人员是否有吃、拿、卡、要和不按规定办事的行为，通过征求意见未发现违纪行为。

（四）加强党内监督，规范权力运行

一是加强对领导干部的监督。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等的各项规定，认真执行述职述廉、廉政谈话等日常监督制度；二是加强对权力运行的监督、管理，认真执行民主集中制，建立“三重一大”事项民主决策制度，有效预防决策失误；三是认真开展行政行为监督工作，根据《楚雄市行政行为监督实施意见》，结合楚雄市国土资源局工作的特点，及时制定了《楚雄市国土资源局行政行为监督实施方案》，并排查确定以土地开发整理中心、地产交易所、规划科、土地利用保护科、矿产资源管理科、测绘地籍管理科、地质环境科为本单位关键岗位和重点监督环节，由关键岗位科室填写了《楚雄市国土资源系统关键岗位和重点环节行政行为监督登记表》，查找出了风险主要表现形式，并制定了监督防范措施，同时重点环节人员填写了《楚雄市个人行政行为承诺表》，并在政府网站和机关党务政务专栏公开，广泛接受社会监督。局党组还采取每月由局班子成员听取二个职能科室工作职责履行情况和党风廉政建设执行情况汇报，局班子成员根据平时了解掌握的情况，及时提出科室存在的问题，并责成科室制定措施，限期进行整改；四是畅通监督渠道，高度重视信访举报案件和市长信箱交办事项的检查落实工作，聘请了５名由市人大代表、政协委员和纪委、乡镇领导、退休人员组成的本系统政风行风监督员，下发了《楚雄市国土资源局关于聘请政风行风督员的通知》，由监督员对国土资源系统干部职工执行国家法律法规、勤政廉政以及职业道德建设和政风、行风建设等方面的工作情况进行监督，通过对制度的认真执行和政风、行风监督，为全面加强国土资源系统政风、行风建设，增强服务意识，提高服务质量，规范行政行为，提高行政效能，拓展了监督渠道和内涵。

（五）切实加强党内监督，强力推动改革，完善机制 一是局党政班子坚持以“班子团结才能领导职工，班子不团结职工领导班子”的理念加强自身建设。“豁达、理解、包容、善意”的胸怀在班子成员中已经形成，沟通、协调、统一、提醒、补位的工作机制已经建立，班子的战斗力和驾驭全局的能力不断增强，全局干部职工勤奋履职、爱岗敬业、廉洁奉献的自觉性不断提高，各项制度得到进一步落实；二是加强机关行政效能建设。认真执行首问责任制和限时办结制，今年通过自查缩减行政审批项目四项，缩短工作日2-5天；三是大力推进干部人事制度改革。认真执行《楚雄市国土资源局股所级干部选拔任用工作实施办法》、《干部轮岗交流制度》，每年对全系统干部职工定期进行轮岗交流。2010年按程序和规定对4名股所级干部进行免职，任命股所级干部6名，对15名股所级干部和10名一般干部进行轮岗交流；四是加大对党员参政管理所提意见、建议的督办力度，使党员所提意见和建议得到有效落实，同时做好信访（举报）办理工作，受理上级转我局核查举报件1件，经查实举报件与事实不相符。

（六）开展“勤廉双优”争创活动，深化党风廉政建设 一是切实抓好节日廉洁，逢年过节局领导要求干部职工坚守廉洁底线，廉洁过节，同时以向干部职工家属发出《倡议书》的方式要求家属当好廉内助，吹好节日廉洁风，念好廉洁经，共筑廉洁防线。今年1月份局党组组织本系统干部职工家属召开了迎春节家庭助廉座谈会，向职工家属发出《筑牢反腐防线，创建廉洁家庭》倡议书，倡议全系统干部、职工及家属牢固树立以廉为荣、以贪为耻的廉政意识。二是抓好党风廉政建设责任制的落实，局党组与班子成员和科（所）室负责人签定党风廉政建设目标管理责任书，全系统干部职工向局党组作出廉政承诺，认真落实半年一次的党风廉政责任制检查考核，严格兑现奖惩，实行一票否决，增强党员和干部职工廉洁自律和认真履职的紧迫感。

（七）深化纠风工作，维护群众利益

一是认真贯彻落实国土资源部颁布实施的《国土资源系统行政为民十条措施》和《国土资源系统工作人员五条禁令》，加强扩大内需和灾后恢复重建项目的监督管理。二是规范收费行为。坚决纠正不正之风，加强对农民负担、耕地保护和节约用地工作的监督检查。四是加强行业作风建设。今年以我局被列为行风评议对象为契机，认真开展好民主评议行风各个阶段的工作。增强党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和工作作风纪律的自觉性，自觉接受人民群众和社会的监督，牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，切实维护人民群众的根本利益。今年8月23日组织机关全体干部职工参加州国土资源局举办的党风廉政建设与预防职务犯罪专题讲座，听取州纪委何正兴和州检察院反贪局局长专题讲座。

（八）政府职能政风行风评议工作有序开展

为切实解决我局工作中存在的工作纪律、工作作风和服务群众等方面的问题，不断加强作风建设，提高服务水平，营造务实优质、高效的工作意识，努力构建和谐国土。按照开展政风行风评议工作的要求，及时成立政风行风评议工作领导小组及办公室，明确具体工作职责；制定了《楚雄市国土资源局关于2010年民主评议工作的实施意见》。6月17日召开了民主评议工作动员大会，邀请人大代表、政协委员和服务对象及本局政风行风监督员和机关干部职工91人参加。并向参会人员发出行风问卷调查表进行信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设方面的意见建议和征求。共发出调查表91份，收回87份，满意为1249项，占总项的 92.6%，基本满意为107项，占总项的7.34%，不满意为零。有23份调查表对我局提出建议，通过梳理合并为建议9条。市政府职能部门政风行风评议第三行评组深入各乡镇、各部门召开座谈会，也给我局征求到10条意见建议。我局召开领导班子会议，对自检自查、单位内部征求意见和行评组反馈的意见建议梳理、分析、汇总，将其中相同相近的合并后，形成意见和建议11条，针对意见和建议，在认真分析研究的基础上，制定整改措施，分解到责任领导、责任科室及责任人抓好落实，通过全局认真抓整改落实，工作作风进一步转变，工作质量进一步提高，服务意识进一步增强。

（九）国土资源工程建设领域突出问题专项治理工作扎实开展

按照工程建设领域突出问题专项治理工作的要求，我局积极主动进行自查自纠。一是成立楚雄市国土资源局工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，明确领导职责，认真开展工作；二是制定《楚雄市国土资源工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，按照专项治理工作的总体要求、主要任务和阶段性目标，制定出结合我局实际的工作计划和完成时限，并将各阶段目标任务层层分解；三是认真传达学习关于有关治理建设领域突出问题专项治理工作精神，结合国土资源管理工作特点，在开展专项治理的同时，在全系统开展规范行政审批等权力运行自检自查工作，确保行政审批等权力依法依规进行；四是对2008年1 月1日以来所有竣工和在建、拟建规模以上政府投资项目和使用国有资金项目逐一自查清理，建立规范的项目台帐；五是对涉及的土地审批和出让、探矿权和采矿权审批、征地拆迁、资金拨付和使用、招拍挂、施工监理、工程质量等重点部位和关键环节进行自检，经清理自查未发现违纪行为，对国有土地收储和出让、矿产资源、政府投资建设工程、政府采购商品、工程建设招投标、土地使用权招拍挂、矿业权交易等方面的工作得到进一步规范。

（十）法制政府、责任政府、阳光政府四项制度工作继续认真开展，效能政府四项制度积极推进，服务质量和工作实效进一步提高

按照上级有关文件精神和要求，及时认真组织传达和学习效能政府四项制度的精神和内容，进一步提高认识，统一思想，确保各项制度落到实处。以保障55个重点建设项目和市政府下达5亿的土地出让金征收任务为目标，强化绩效考核；以压缩办公费、文印费和加强车辆管理为基础，降低行政成本；提高以政策业务和学习研究为抓手，强化履职能力提升；以重点岗位和重点环节进行监督，切实强化行政行为监督；以严格干部职工工作纪律为切入点，加大对“四项制度”的督促检查力度；以落实“效能政府”四项制度为契机，严格落实《楚雄市国土资源局科学规范和有效监督行政权力运行及配套制度》，进一步加大对干部职工工作效能的督查。由纪检监察室及相关科室采取定时不定时的方式进行工作纪律、工作作风、工作交办、工作完成进行督查，对违反相关规定的坚决进行问责整改，杜绝服务不热情，不作为、乱作为、慢作为等问题；强化科室负责人对科室干部职工的管理责任，确保各项工作按时按量完成。通过效能建设，全系统干部工作作风明显加强，行政管理进一步改善，依法行政水平和办事效率进一步提高，服务意识进一步提升，推进了国土资源管理事业健康发展，树立了国土资源部门的良好形象。

（十一）以落实制度建设示范点为契机，全面提升管理水平

今年市纪委把我局列为制度建设示范点单位，局党组高度重视，成立工作领导机构，认真研究制度建设示范点工作，制定了《楚雄市国土资源局制度建设示范点工作实施方案》，明确制度建设的工作要求、时间、内容、细化科室工作职责，确保楚雄市国土资源局制度建设示范点工作有序开展。针对国土资源系统土地和矿业权出让，土地执法、土地开发整理复垦、矿业权评估、财务管理，以及农村集体土地使用权登记管理等环节容易滋生和发生腐败问题的情况以及干部人事管理工作中存在的问题，我局从制度建设入手，先后制定了《党组议事规则》、《局长办公会及局务会制度》、《工作巡视督查制度》、《谈话制度》等52个制度，并将这些制度汇编成《楚雄市国土资源局科学规范和有效监督行政权力运行及部门规章制度》，做到人手一册，以《工作巡视督查制度》为切入点，由局领导带领相关科室对乡（镇）国土资源所、局机关科室、直属事业单位履职情况，干部职工工作纪律、工作作风情况进行巡查，做到事前防范，事中检查与事后查处相结合的原则，确保国土资源事业健康发展人员安全；抓住政府举办建设、规划、国土培训班的良好机遇，认真组织强化干部职工业务培训工作。通过各项制度的完善，做到了以制度管人、管事，各项工作有章可循，发挥了制度对规范行政管理，履行工作职责，提高工作效率和不廉洁行为的制约和预防作用。

（十二）深入开展国土资源领域腐败问题治理工作着力推进 根据中央纪委、最高人民检察院、监察部、国土资源部联合召开的深入开展全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议及州、市纪委有关文件精神，局党组高度重视全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作，以治理国土资源领域腐败问题为契机，切实解决国土资源领域存在的突出问题，树立国土资源干部职工的良好形象。一是成立楚雄市国土资源系统国土资源领域腐败问题治理工作领导组，由局党组书记任组长，局班子成员任副组长，机关科室负责人为成员，党组书记对治理工作总负责，其他局领导负责所分管的科室、局属直属事业单位和联系乡（镇）国土资源所的治理工作。领导小组下设办公室，负责本系统国土资源领域腐败问题治理工作工作的日常工作。二是制定楚雄市国土资源深入开展国土资源领域腐败问题治理工作方案，明确治理内容、目标任务、实施步骤、工作要求。三是加大宣传教育及时传达学习深入开展全国国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议精神，以《国土资源纪检监察信息》和《国土资源廉政教育园地》为宣传教育平台，以警示教育为基础，组织职工以案说纪说法的廉政教育。四是扎实认真开展好全市国土资源领域存在的突出问题整治工作，对地籍档案、土地出让、矿业权出让，土地开发整理项目和地质灾害治理项目及财务资金管理进行认真清理，确保各项工作按制度和规定实施。

二、存在的不足和面临的压力

一是从国土资源局履行的工作职责和开展的业务来看，有资金流量大，业务涉及面广的特点，党风廉政建设任务任重道远，形势依然严峻，特别是随着国家继续实行积极的财政政策，中央、省、州的投资不断加大，在资金使用上不出问题的压力巨大。二是少数干部职工对国土资源管理工作面临的形势和压力认识不足，特别是面对繁重的工作任务和工作人员严重不足的问题，有顾此失彼的现象。三是认真履行职责，确保履行职责到位还需逐步探索出更有效的监督方式。

三、下一步工作重点

（一）继续深化警示教育，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。深入开展党风党纪教育、权力观教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢全系统党员干部拒腐防变思想道德防线。

（二）强化制度落实，推动党风廉政建设工作上台阶。加强党风廉政和反腐败制度建设和落实，切实有效防止权力失控、决策失误和行为失范。

（三）完善惩防体系，强化纪检监察监督查处职能作用。纪检监察认真履行监督检查和查处违法违纪案件的职能作用，推动全系统党风廉政建设和各项国土资源业务工作迈向更高的目标。

（四）认真落实效能政府四项制度，加强作风建设，推进政风行风建设水平整体提升。继续以转变工作作风，提高工作效能和服务意识为重点，持之以恒地抓好政风行风建设工作，进一步树立国土资源部门的形象。

（五）继续加强全市国土资源系统干部队伍建设，狠抓政治理论和业务培训。继续开展“完善体制、提高素质”活动，举办各种培训提高干部职工政治理论水平、业务知识和依法履职的能力，对人力资源进行合理配置，改善干部队伍结构，提高单位整体工作效率，实现干部队伍的可持续发展。

3.党风廉政建设汇报材料 篇三

工布江达县教育局党支部

2010年以来，在工布江达县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的具体指导下，教育局党支部坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实县委关于落实党风廉政建设责任制的各项规定和精神，坚持从严治党方针，构建齐抓共管机制，坚持不懈地抓好党员干部的党风、党纪和廉政教育，促进党风廉政建设和行风建设措施的全面落实，保证了全县教育事业的健康、持续发展。工作中，主要做了以下几个方面：

一、提高认识，加强领导，构建齐抓共管的工作机制一是健全领导机构，加强组织领导。成立了由局长担任党支部书记并任组长，副局长担任副书记并任副组长，党支部委员以及有关科室人员为成员的党风廉政建设领导小组，形成了一把手负总责，其他成员分口把关，责任到人的领导机制。二是制定工作目标，明确任务要求。教育局党支部把党风廉政建设纳入整个工作任务与目标考核之中，做到了与党务、政务工作同研究、同部署、同考核。教育局党支部与各基层学校签订了党风廉政建设目标责任书，把有关廉政建设的要求层层分解落实到基层。三是严格监督检察，狠抓工作落实。教育局党支部定期向县纪委汇报党风廉政建

设和反腐败工作，争取县纪委对我局党风廉政建设和反腐败工作的支持和关心。定期组织人员对各学校领导班子廉洁自律情况进行专项检查，发现问题及早招呼，督促整改，确保各项廉政任务落到实处。

二、以身作则，身体力行，努力发挥领导干部表率作用

一是坚持民主集中制原则，开好民主生活会。教育局党支部按时召开领导班子成员廉洁自律民主生活会，认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题进行认真查摆和剖析，对同志间存在的问题能够敞开思想、坦诚相见，做到班子内部讲政治、讲大局、讲团结，达到互相督促，共同提高的目的。二是定期组织自查，进行专项治理。要求党支部成员对个人廉洁勤政情况进行经常性自查，并对个人重大事项定期向党支部报告。2010年以来，局党支部成员按照县委部署，重点对党员干部使用车辆及办公用房、落实厉行节约若干要求、配偶子女从业情况等方面进行了专项自查。通过自查，局党支部成员及基层单位都能自觉地遵守各项廉洁自律规定，没有任何违纪行为。三是保持艰苦朴素的工作作风。在平时的工作中，局领导班子带头厉行节约，坚决反对奢侈浪费，坚持比业绩、比贡献，反对讲排场、比阔气，真正做到不该花的钱坚决不花，使有限的资金用到为学校发展办实事，用到教育教学工作中去；局领导班子成员还坚持深入基层，注重调查研究，加强了对基层工作的指导；到基层检查工作轻车简从，不搞陪同，不搞接待，不接受下级单位的礼品，不搞特殊化。四是严格遵守党风廉政纪律。在干部选拔

任用、人事制度改革工作中，局领导班子带头，严格遵守组织人事纪律，不徇私情，决不违反纪律、丧失原则；在工程立项及招投标、资金分配使用等方面，都能坚持原则，坚持党性，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；平时，能够严格要求自己，依法规范八小时以外的生活，不该做的事情坚决不做，不该去的地方坚决不去；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。

三、立足教育，着眼防范，为党风廉政建设奠定坚实的基础

围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，我们超前防范，注重从思想观念、管理机制上强化措施，抓好干部的宗旨信念教育、职业道德教育、廉洁勤政教育，从源头上杜绝腐败行为。今年，局党支部在深入组织开展了创先争优、强堡垒做先锋活动、机关干部服务年活动。通过经常性、多形式的党风廉政教育，广大党员干部的精神面貌、工作作风有了很大转变，增强了干事创业、无私奉献的精神。同时，利用重大典型案例对领导干部进行警示教育，使广大党员干部进一步认识到党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。另外，在全县中小学深入开展了廉政文化进校园活动，不断强化教职工和中小学生尊廉崇洁意识。

四、完善制度，规范操作，建立党风廉政建设长效机制

一是在全面落实党内监督五项制度、领导干部廉政档案制度、责任追究制度等党风廉政建设制度，局党支部根据教育实际，为规范干部的行为提供了有力的依据。

二是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了各级党组织的议事规则和决策机制，凡涉及干部选拔任用、工程招标、大额财务支出等重大事项，必须集体研究审定，不搞一言堂。对学校财务进行不定期审计，发现问题及时查处。通过加强政务、财务管理，堵塞漏洞，防止了各种问题发生。

三是在教育系统中大力推行政务公开、校务公开制度，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都进行公开。例如，“三包”使用情况、职称评定、干部选拔任用、校改工程招标等热点问题，坚持公正、公平的原则，进行阳光操作。通过健全制度、推进政务公开，有效杜绝了暗箱操作和腐败现象的滋生，为搞好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

五、抓住关键，严格监督，保证党风廉政责任制的全面落实

一是抓实民主评议，加强干部监督。实行民主评议、加强干部监督管理，是促进党风廉政建设的关键。县教育局每学期组织一次l干部民主评议，并将评议结果作为领导干部考核和晋升的重要依据。对群众意见较多的学校领导，限期整改；对评议不称职的领导干部实行诫勉。这一举措，对领导干部廉洁勤政起到了较大的促进作用。二是强化监督机制，接受社会监督。强化监督是全面落实廉政建设各项制度的必要保证。教育局将本部门机构设置、工作职能等情况向社会公开，接受社会监督；县教育局通过暗访调查、听取群众反映、参与教育局组织的专题检查活动等形式，对教育行政管理部门及各学校行风建设情况进行有效监督；通过强化监督机制，扩大了群众的知情权和参与权，提高了群众对教育系统党风廉政建设工作和教育行风的满意度。

总之，2010年—2011年，县教育局党支部在党风廉政建设方面，做了大量的工作，也取得了明显的成效。但工作中还存在一些不足：一是局领导班子和领导干部还存在政治理论学习不足，深入基层较少、联系群众不够等问题；二是党风廉政教育的形式和内容还比较单一；三是对领导干部落实党风廉政建设责任制监督的力度还需要进一步加大。

今后，县教育局党支部将按照科学发展观的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，标本兼治、综合治理，不断加大治本力度，全面加强教育系统党风廉政建设，为工布江达县教育事业发展做出应有的贡献。

工布江达县教育局党支部

4.社区创建党风廉政建设推荐材料 篇四

推 荐 材 料

近年来，深渡社区党总支在抓经济建设的同时，不断加强社区党风廉政工作，在镇纪检的直接领导下，狠抓党风廉政建设不放松，社区党总支在干部和群众中发挥表率作用，身体力行“学习实践科学发展观”，坚持做到清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

一、加强创建建党风廉政建设，实行民主管理。

1、认真学习党风廉政建设理论，狠抓落实。社区两委干部坚持学习《领导干部从政行为规范》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设的理论知识，有抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚定意识。社区两委干部用制度规范党员的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。

2、加强建党风廉政建设，不断提高党的执政能力。社区“两委班子”成员，不断加强党的执政能力建设，努力提高党的领导水平和执政水平，结合自身实际充分发挥战斗堡垒作用，时刻牢记执政能力建设的紧迫感、责任感、使命感。认真贯彻执行党的各项正确的路线、方针、政策、进行理论思维，以百姓事无小事为宗旨，为百姓做实事、办好事。不断改进和完善领导方式和工作方式，加强党员队伍建设，充分发挥基层党员干部的先锋模范作用，社区党总支经常组织党员参加植树、打扫卫生等各项公益活动，并组织党员为贫困党员捐钱捐物，关心贫困党员的生产生活。社区两委干部经常开民主生活会，展开批评与自我批评，做到务实，实事求是，廉洁奉公，不谋私利。

3、严格执行廉洁从政行为规范，严格自律。

社区全体干部能够认真按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，模范执行廉洁从政行为规范中的规定，廉洁奉公，忠于职守，每名社区干部从自身做起，尤其是社区党总支书记章治民同志更加严格要求自己，对社区干部严格管理，自己不乱用职权，同时经常教育下属不搞特权，不该签的条子一个不签，不该花的钱一分不批，更不准假公济私，化公为私。榜样的力量是无穷的，在书记的带领下，社区两委干部养成了勤俭节约的习惯。社区干部实行坐班制，并且休息时间也在研究群众提出的问题及解决办法，能办的事情马上办，不隔夜；一时办不了的事情限期办，雷厉风行，群众非常满意。在节假日他们还组建巡逻小分队，维护群众生产生活安全以及社区环卫工作。

4、民主法制建设，不断提高民主自我管理能力。搞好阳光工程，对社区财务、居务实行全部公开。对全社区的居务和财务完全按照制定的规章制度每月在公开栏中进行公开，做到每项款项都是透明的，花的每一分钱都要让百姓知道，明白。充分发挥居民代表作用，发挥党员的职能，社区无论有什么大事小事，都要召开党员会议，争取他们的意见、建议。调动党员、村民代表参与管理的积极性，实行社区村民自治。为完善民主管理机制，社区有财务监督、审批小组，每月所有的条子都必须经过他们的审批，才能入账，所以全社区在财务上清晰明了，无任何经济问题。

二、坚持建党风廉政建设，推动新农村建设和谐发展。我社区的经济发展促进了建党风廉政建设工作的开展，同时，一个廉政的党总支也在日常工作中为全社区村民带来了经济、政治、文化等各项社会事业的空前发展，极大地推动了我社区新农村建设。

1、全社区经济健康发展。

我社区大力发展经济作物，发展杨梅果林450亩，引进新的品种，科学种植，丰产丰收，收益可观，打破原有的种植观念，增加了农民的收入。大力发展养殖业，靠着新安江河水充裕的有利条件，发展渔业，网箱养鱼，使渔业达到产、供、销于一体。全社区逐步向规模化、标准化的高效农业转变。种植业、养殖业、旅游业、二三产业的发展，全社区人均收入逐年提高，人民生活富裕起来了。

2、社会各项事业全面发展。①改善饮水条件，不断提高人民生活水平。

今年，社区投资5万余元，为我社区九里谭50户村民安上了自来水，村民终于喝上了甘甜的自来水。几辈人盼望的饮水问题终于得到了解决，村民的健康终于有了保证，村民们奔走相告，笑逐颜开。

②整治社区环境，不断提高整体水平。

2008年8月，社区投资23万余元，历时2个月完成向丰路浇筑工程。2009年10月，社区投资4万7千余元，对凤池组渡船码头道路整修。为改善全社区环境，也为了抓好社区绿化工作，利用房前屋后，社区内外，油柏两侧，能栽树的地方都栽上了树，能栽花的地方都栽上了花。进一步完善整治社区容貌工作，使全社区的环境更加整洁。

村民自觉清理自家门前的三堆，对那些多年形成的大垃圾堆，社区进行了统一处理，为做好社区内垃圾的清理、整理、处理工作，社区党总支请保洁人员对负责社区的环保，处理垃圾，做到社区整洁。

③加强文化建设，不断提高人们的思想道德和科学文化素质。

随着经济发展了，全社区固定电话已深入千家万户，便于社区村民联络，发展经济。社区于2004年建成居委会办公大楼，内设老年人活动中心、健身房、大小会议室各一个、图书馆，今年并配有先进的电视设备和电脑，图书，还有乒乓球桌子。丰富了居民的业余生活为村民休闲娱乐学习提供了良好的场所。

5.党风廉政建设汇报材料---下载 篇五

我作为教学副校长，主抓学校的教育教学管理工作。按照校党支部提出的有关要求，结合自身工作的实际，我认真学习了有关党风廉政建设的重要文件，在认真的学习和反思之后，回首一年来的工作，总结如下：

一、加强学习提高认识

作为一名年青的共产党员，我感到自己的政治理论学习还很不够，还只是停留在表面文章，没有深刻领会作为党员开展工作的必要性和重要性，通过深入学习，反思，今后的工作中我更要处处以身作则，率先垂范，带领全体一线教师认真学习各种教育法规及认真践行胡总书记关于保持共产党员先进性教育活动的重要论述，明确教师的职责，狠抓教师的德、能、勤、技、责等五方面的培养和提高，就新世纪、新课标、新教师、新人才观、新管理等方面，提高对自己及教师的要求，使我们的工作真正做到：开拓进取，与时俱进。

二、改进方法 提高效率

作为一名教学副校长，主管教育教学工作。学校的各项计划、措施的落实，学科教学进度的把握，学生各种能力的培养，以及在学校高度宏观调控年级的整体教育教学工作和各种教师、学生活动的开展都需要管理者有较高的管理水平。回首过去的工作，我在创造性完成工作、提高工作效率方面做的还不够，今后我会从自身抓起，以身作则，加强学习，提高自己的管理水平和驾驭能力，带领教师自查自纠在学生管理及业务能力方面存在的问题，相信通过大家齐心协力、齐抓共管，我校的教育教学管理工作一定会提高到一个新的水平。

三、加强纪律 提高战斗力

作为一个集体，没有规矩，难成方圆。特别是作为一名教育工作者，自身没有良好的纪律观念，就会直接影响我们所教育和管理的对象。因此，今后我要加强纪律上的自查自纠，切实做到自重、自省、自警、自励，模范遵守学校的各项规章制度及国家关于教育的各项政策法规，带头执行好各级政府、教育主管部门和学校制定的各项方针、政策，理解的要快执行，不理解的也要执行，以此作为自己干好工作的前提和基础。我坚信通过自身的努力，影响教育到每名教师、每名学生，提高师生的整体素质，就是提高了集体的战斗力，只有这样，才能战无不胜，攻无不克。

在今后的工作中，我更要以党员的标准严格要求自己，处处以党和人民的利益为重，以教育的全局观念为重，在校委会的正确领导下，带领全体教师兢兢业业、扎扎实实的开展工作，不断的学习，提高自身的业务水平和管理水平，以全心全意为人民服务作为我们工作的宗旨，以期在今后的工作中取得更大的成绩和进步。

安徽省蚌埠市工艺美术学校加强党风廉政建设责任制汇报材料

2010年我校党风廉政建设在市教育局党委的领导下，以局党委下发的党风廉政建设考评细则为指导，抓住工作契机，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。

一、领导带头，改进作风，明确责任。

校党委建立了以校党委为中心的党风廉政建设责任体系，由两个党支部和工会、团委分别对应相关各方面，并成立了党风廉政建设办公室。在年初的工作计划和年底的工作总结中，我们都体现对党风廉政工作的重视，同时开好民主生活会，做好廉政教育和反思。

所有干部按照分工，实行领导责任制，对分管的工作承担决策、监督和一管到底的责任，直到实行责任追究。

领导干部带头从自身做起，影响和带动全校教职工，对教职工反映的问题和上级交办的信访案件处理及时，我校有几位教职工因编制无法解决，学校多方为此呼吁，寻找解决问题的方法，并对他们做好思想工作，耐心说明反映结果，并在可能情况下解决一切待遇问题。

二、抓教育，建防线，治理源头。

主要结合开展学习《党章》、学习胡锦涛同志在全国优秀教师代表座谈会上的讲话和科学发展观的理论，把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，把依法治校当做深入推进学校规范管理的抓手，把创“三无学校”与党风廉政建设紧密结合起来，在规范办学行为中树立依法治校、依法执教的意识，推动了我校廉洁从教良好风气的形成。

在防范措施上，健全完善了党风廉政建设管理制度，坚持实行民主集中制，重大事项集体研究、强化班子内部的监督机制，坚持集体领导，民主决策。学校无私设小金库现象。

学校每周三召开教师例会，周四党组织活动，组织学习传达文件，反馈信息。在基本建设、教育设置投入、采购、收费等问题上严格把关，从源头堵住漏洞，在平时的日常开支中，倡导厉行节约，反对浪费。在校安工程，学校基础设施、维修建设上走公开招标程序，尽量做到少花钱办好事。

三、抓党风，带行风，廉洁从教。

抓党风，严格“三会一课”制度。带行风，把反腐倡廉与创先争优活动、师德教育结合起来，校党委对组织全校教职工开展了师德教育，认真贯彻教师职业道德规范，这学期又组织开展了教学评价活动。党员带头，典型引路，弘扬了正气，抵制了歪风。结合开展普法教育、开展“创建文明单位”活动以及师德教育活动，学校无教师从事有偿家教，学生对教师的满意率显著上升，家长、社会人士对学校评价良好。

四、抓监督，促管理，树好形象

加强民主建设，完善党内监督机制。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想、工作实际，确定民主生活会的主题。发挥党风监督员的作用，凡涉及学校收费决策等问题的会议，注意听取群众的意见。学校无乱收费现象，2010年物价检查获得好评。

实行民主监督，推进校务公开。根据干部岗位职责，建立干部评价监督机制，领导每年认真对待干部述职，接受群众民主测评。在创先争优活动中，领导以普通党员身价参加组织活动，把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。进一步密切了学校党群、干群关系，沟通了老师与学生、学校与社会的关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。

五、存在的主要问题和努力方向

回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足，主要表现在：

1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，对社会上存在的问题，忧虑过多，信心有些不足。

2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。

今后努力的方向：

我们将认真学习、贯彻“十七大”精神和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定。常怀忧党之心，恪尽兴党之责，突出改革创新提高党建科学化水平，抓好第一要务，实干苦干求实效；深化反腐败三项工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓各项工作的落实，让反腐倡廉警钟长鸣。

2011年1月14日

内容预览：

为深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，根据上级主管部门的要求，围绕学校改革和发展，我校把党风廉政建设工作和深入学习实践科学发展观活动紧密结合，通过加强学习教育，健全组织制度，抓好监督管理等环节使这项工作取得了一定的实效。现总结如下：

1、加强学习，教育为先。学校党支部结合深入学习实践科学发展观活动要求，认真组织党员和教职工学习了科学发展观理论、干部作风建设理论、党风廉政建设法规和上级有关部门文件等。学习形式多样化。学校组织开展了“解放思想、办人民满意的教育”专题活动，大家结合实际畅谈了学校发展规划。通过学习，加强了教育，提高了认识，增强了防腐拒变的能力。

6.企业党风廉政建设经验汇报材料 篇六

各位领导：今天我代表公司全体员工，特别是全体党员干部，向前来我公司检查指导的区委、区政府、昆仑街道办事处的各位领导表示热烈的欢迎。多年来，我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下，在昆仑街道办事处的组织指挥下，认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项，在努力发展生产提高效益的同时，结合我公司的实际情况，在党风廉政方面做了一些，下面向各位领导做简要汇报：

一、健全组织、完善制度，使党风廉政落到实处。

年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织，并在2006年3月10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》，党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责，层层落实（见文件）。接着下发了公司《××公司2006年党风廉政建设计划》（见[2006]第05号文件），同时在2006年6月3日下发了《××公司2006纠风安排》，同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组，并配套制定了各项考核制度，使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。

二、加强班子建设。

建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝聚力强不强，关键在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为主，使班子每位成员认识自我，了解自己是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么？坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观：

1、得失观：当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心，经得住名利和得失的考验，不斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的思想，名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才能好，如果班子不廉洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正，二靠自身过硬，而这个“正”，最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈，提倡经常问一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有这样群众能服气，队伍正气才能树立起来。因此，我们认为团结不是方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。凡是闹不团结的人，大都把自己摆在一个不恰当的位置，太看重自己，不顾和别人的感受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问题，第一位的主要领导能不能把好“从严关、自律关”这也是把好“方向关、决策关、监督关”的前提和基础。所以这些年来，我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们公司之所以能在激烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高，职工生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。

三、加大学习力度，做到警钟长鸣。

我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏，看起来自主权比过去更大了，但是我们认为权力越大，加强自我约束机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持党的方针、路线不能变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警钟长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也是党中央提出的“构建和谐社会”的重要保证。2006年以来，我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织一次党员干部学习，主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸，特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的“思想评论”、“思想纵横”等文章，组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次，组织观看廉政建设方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等……我们公司每年采购生产物资1000多万元，公司坚持只把关不参与的原则。因此，加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。除了参加支部组织的学习外，我们还采取定期组织采购人员召开警示会，看反腐倡廉资料，定期汇报思想等措施，归避风险机率，这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子，该罚的罚，该处理的处理，涉及领导不护短。如：公司监视会主席汪新林在承包印刷分厂期间，私自倒卖原材料，中饱私囊,在群众中造成极坏的影响，公司及时进行了处理，所有与此有关的责任人都受到了处罚，我也因为对下级管理不力，交了200元罚款，对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育，并罚款200元。工会主席赵勇军外出采购原材料因

失误给公司造成经济损失，也按损失的30进行了处罚。另外，我们还制定出了厂务公开制度，平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形式宣传公司的重大决策，如：上项目、采购设备等实行财务公开，每份开支要有2-5人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说：“现在改制企业像你们这样手续健全的企业不多了，员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过，方可实施。今年8-9月份中央提出反对商业贿赂，我们按照区党委的指示精神，按照昆仑办事处的要求对全体干部党员组织学习，并进行了考试。今年7月1日，我们借庆祝“七一党的生日”之机，组织全体党员学习了新党章和人民日报文章，开展了“对照党章找差距”的“照镜子”活动，对全体党员干部触动很大，每个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动，全体党员的思想觉悟的党性观念都有了很大的提高。总之，2006年以来在抓好生产发展的同时，在党风廉政建设方面我们有如下体会，即：要想抓好党风廉政建设，一是处理好几个关系。即：处理好发展生产与抓好党风廉政建设的关系，做到三个常抓不懈。即：思想学习常抓不懈，听取群众意见常抓不懈，党员干部作风素质常抓不懈。只要党风正了，民心顺了，生产才能持续发展。2006年我们公司产值、利润再创历史新高，预计产值可达2700万元，利润也有一定的提高，俗话说的好：“人心齐，泰山移”。在竞争十分激烈的今天，我们公司的生产势头能保持稳步增长，客户群有所增加，今年油田上野营房招标，我们参加八次，中标七次。2006年金工分厂创产值可达1800万元。职工们爱厂爱岗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉奖的人数100多人。同时我们在长期的中还形成了一整套独有的经营理念和企业的文化，比如我们提出的“在质量上高于同行，价格上低于同行，服务上胜于同行”的经营方针和“干部是公仆、员工是主人、用户是上帝”经营理念，已经深入人心，并成为我们全体员工在中必须遵守的准则。我们要求全体员工思想正，技术精，所以现在形成了全厂上下人心齐、员工干劲高、生产效益好的大好局面。总之我们今年在区党委、区政府、昆仑办事处的领导下，在抓党风廉政建设方面做了一些，取得了一定的成绩，但据上级领导的要求还有差距，今后我们将更加努力，将企业办的更好，不断向好的单位学习，请各位领导多多指教。

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失误给公司造成经济损失，也按损失的30进行了处罚。另外，我们还制定出了厂务公开制度，平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形式宣传公司的重大决策，如：上项目、采购设备等实行财务公开，每份开支要有2-5人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说：“现在改制企业像你们这样手续健全的企业不多了，员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过，方可实施。今年8-9月份中央提出反对商业贿赂，我们按照区党委的指示精神，按照昆仑办事处的要求对全体干部党员组织学习，并进行了考试。今年7月1日，我们借庆祝“七一党的生日”之机，组织全体党员学习了新党章和人民日报文章，开展了“对照党章找差距”的“照镜子”活动，对全体党员干部触动很大，每个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动，全体党员的思想觉悟的党性观念都有了很大的提高。总之，2006年以来在抓好生产发展的同时，在党风廉政建设方面我们有如下体会，即：要想抓好党风廉政建设，一是处理好几个关系。即：处理好发展生产与抓好党风廉政建设的关系，做到三个常抓不懈。即：思想学习常抓不懈，听取群众意见常抓不懈，党员干部作风素质常抓不懈。只要党风正了，民心顺了，生产才能持续发展。2006年我们公司产值、利润再创历史新高，预计产值可达2700万元，利润也有一定的提高，俗话说的好：“人心齐，泰山移”。在竞争十分激烈的今天，我们公司的生产势头能保持稳步增长，客户群有所增加，今年油田上野营房招标，我们参加八次，中标七次。2006年金工分厂创产值可达1800万元。职工们爱厂爱岗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉奖的人数100多人。同时我们在长期的中还形成了一整套独有的经营理念和企业的文化，比如我们提出的“在质量上高于同行，价格上低于同行，服务上胜于同行”的经营方针和“干部是公仆、员工是主人、用户是上帝”经营理念，已经深入人心，并成为我们全体员工在中必须遵守的准则。我们要求全体员工思想正，技术精，所以现在形成了全厂上下人心齐、员工干劲高、生产效益好的大好局面。总之我们今年在区党委、区政府、昆仑办事处的领导下，在抓党风廉政建设方面做了一些，取得了一定的成绩，但据上级领导的要求还有差距，今后我们将更加努力，将企业办的更好，不断向好的单位学习，请各位领导多多指教。

7.社区党风廉政建设汇报材料201 篇七

尊敬的市委常委、纪委都书记，市县各位领导，下午好：

欢迎莅临我乡检查指导工作，我乡距金塔县城25公

里，辖8个行政村，43个村民小组，3311户，12345人，耕地面积4.3万亩。全乡现有14个党支部，党员709名。今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我乡深入贯彻落实科学发展观，全面加强党风廉政建设，切实转变工作作风，全乡经济和社会各项事业健康持续发展。现将工作情况汇报如下：

一、强化宣传教育，积极营造廉洁从政的良好氛围

以学习贯彻《廉政准则》为重点，在全乡广大党员干部中开展了民主评廉、典型警廉、谈话促廉的“三廉”教育活动。在乡政府机关走廊、双雁、西移村醒目位置，以图文并茂、正面教育的形式推进廉政文化进机关，进村组；在双雁村建立了集党务公开、廉政教育、文化活动为一体的廉政文化阵地。通过开展全方位、多层次的教育，为我乡党风廉政建设提供了良好的宣传舆论氛围。

二、坚持以规范权力为核心，扎实开展政务公开工作 认真落实领导干部廉政承诺制度，实行了重点项目跟踪落实制、重点工作包村负责制，修订完善了《乡村干部管理》、《干部考核办法》等32项规章制度，形成了用制度管责、按制度办事、靠制度管人的有效机制；在全乡各村 1

推行了“四议两公开”工作法，进一步明确了议事内容、议事方法、议事程序、议事规则，同时,针对国家惠农政策不断加大，涉农服务项目逐步增多的实际，乡上专门成立了惠民办公室，建起了惠民服务大厅，基本实现了涉农、惠农服务项目在服务大厅一站式办理，阳光操作。

三、深化纠纷专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风

我们坚持 “管行业先管行风”的原则，着力解决群众关注的热点、难点问题。一是对中小学勤工俭学，教辅读物征订、“两免一补”等政策落实情况进行专项检查。二是加大对强农惠农政策落实和资金发放、实用情况的监督检查。三是继续推进“小金库”专项治理，巩固治理成果，健全完善了治理“小金库”的长效机制。四是切实纠正医疗卫生服务、低保评审、食品药品安全、环境保护等方面的突出问题。五是继续做好“两代表一委员”评议机关和政风行风评议工作，今年重点评议了信用社、水管站、电管站等3个涉农服务单位。

四、加强作风建设，推动机关和领导干部作风的进一步转变

围绕乡党委、政府确定的重点工作，积极实施“先锋带富工程”。不断提高为农服务质量、切实转变工作作风，以“抓管理、促服务”活动为载体。在各村党支部中开展了支部比发展，党员争先锋，党小组比落实，群众比致富的“四比”争创活动。在单位站所开展了立足岗位比作为，创先争优当先锋的创先争优活动，按照“五查五促五解决”的要求，进一步增强了党员干部的比学赶超意识和为民服务意识。

8.社区党风廉政建设汇报材料201 篇八

一、基本情况介绍：

我校共有在岗教职工65人，其中党员12人，校委领导7人。学校全体情况比较好，但在部分教职工中还存在着一些与学校发展不相适应方面和环节。为了在全体教职工中树立依法治校、依法执教的意识，推动廉洁从教的良好校风的形成。根据党支部、职代会和校委会共同研究决定：在全体教职工中广泛深入的开展党风廉政建设的学习活动。

二、学习部署安排：

建立和完善了党风廉政建设责任制，健全了相关制度。成立了党风廉政领导小组，并出版专刊介绍党风廉政建设工作的步骤与活动情况。

１、成立了领导小组；

组　长：xx

副组长：xx xx xx

组　员：xx xx xx xx xx xx

２、召开了几次会议：

（１）校委成员的动员会议

在会议上，通过讨论规定每星期天晚上五点半到六点半为校委领导集中学习与讨论时间。确定了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》为集中学习的主要内容。

（２）全体教师的动员会议

会议要求全体在岗教职工，特别是党员和领导干部必须认真学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、“xxxx”。以科学教育发展观和xxxx重要思想为指导，结合自己平时的工作扎扎实实的开展自查自纠以及批评和自我批评。要求每星期学习笔记不少于一千字，每个月写一份学习心得体会，有记录，并将这一安排与备课，听课检查一并贯彻到平时常规教学检查之中。

（３）党员和校委领导的民主生活会议

学校党支部要求全体党员和领导干部充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性。把加强党风廉政建设列入学校党务政务工作的重点。纳入到学校党政领导班子、领导干部的目标管理，切实转变工作作风，办好人民满意的教育，向社会展示良好的教育形象。

三、明确工作责职

通过学习讨论，对班子成员进行了责任划分，党支部与党员干部签定《xx中学党风廉政建设承诺书》，从而进一步明确了任务和目标，落实了职责和要求，做到党风廉政建设有章可循，遵章而行。

四、加强舆论宣传

１、利用橱窗、黑板报、巨幅标语，校园广播作为宣传的主阵地，在全校师生中广泛的开展党风廉政建设的宣传。

２、要求全校教职工把《党风廉政建设》《一校四园》“四风”建设结合起来，规范办学行为，树立依法治校，依法执教的意识，以推动我校良好教风的形成。

五、做好实际工作

一是专项清理党员干部大操大办，相互吃请、租车等问题，杜绝了大操大办现象，招待费和租车费公示。

二是加强学校重大事情的民主管理，增加透明度，校长都签订了责任状。学校的校务实行按月公开，财务日清月结，按月公榜，杜绝了暗箱操作行为。

三是大力整治周边环境，加强联防，扼止了校园内时常发生的盗窃打斗事件，确保教育一片净土。

9.XX镇党风廉政建设汇报材料 篇九

在党风廉政建设工作中，XX镇认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中央纪委、监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，结合自身实际，按照县委、县纪委反腐倡廉工作的统一部署，强化纪检监察职能，优化发展环境，推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、加强领导，高度重视，切实抓好党风廉政建设工作。镇党委长期以来高度重视党风廉政建设责任制落实工作，成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇党委在每年年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。镇党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点，制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来，-1-

镇委共召开党风廉政建设工作会议3次，检查督查2次，很好地推进了全镇党风廉政建设工作的整体开展。

二、立足实干，扎实开展反腐倡廉制度建设推进干部作风建设年活动。

全县干部作风建设年活动开展后，XX镇高度重视，精心组织，周密安排，采取有力措施，创新思路，真抓实干。我镇深入实际、深入基层、深入群众，通过召开座谈会、开展谈心活动、走访了解、发征求意见表等形式，广泛征求干部群众和服务对象对党风廉政建设的意见建议。针对存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好反腐倡廉制度的修订、完善工作，切实做到用制度管权、管人、管事，使全镇反腐倡廉上了一个新台阶。

三、完善制度抓管理，培养干部好作风

为切实加强党风廉政建设，培养干部良好的工作作风，结合干部作风建设年活动的蓬勃开展，在工作中，我们制定了《磁县XX镇权力运行廉情监控制度》和《磁县XX镇农村干部“四双”工作制度》，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。我们结合本镇实际建立健全了各项规章制度，如《民主评议制度》、《重大事项决策签字备案制度》、《重大事项公开制度》、《财务“双签”制度》、《党风廉政教育制度》、《重要事项全程监控制度》等规章制度，通过各项制度的建立和落实，使我镇在党风廉政建设方面形成了“党委统一领导，党政齐

抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的良好运行机制。

在学习教育上，坚持每周二、周四下午学习，认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，深入开展干部作风建设年活动，组织干部观看反腐教育片、撰写心得体会、召开座谈会等活动，使关口前移，防患未然，筑牢了思想防线，提高了领导干部拒腐防变的能力。

在落实党风廉政建设责任制方面，与各村签订了党风廉政建设责任书，做到横到边，竖到底，党委书记认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。纪委坚持每年进行两次党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容，年终奖惩兑现。

四、勤政廉政，严格落实中央各项强农惠农政策。XX镇党委、政府始终坚持把强农惠农、群众致富作为工作的第一目标，把群众满意作为工作的第一追求，持之以恒，抓好党风廉政建设。

为进一步加强我镇的各项各项惠农政策的落实，我镇对粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴实行专户管理，涉农补贴资金在补贴前，对补贴面积、补贴对象一律在本村内公示接受群众的监督评议，经公示无异议后，镇财政所审核，统一采用“一折通”，全额打入农民的个人账户，确保中央各项惠农政策落到实处。

我镇还结合工作实际，组织党员干部深入基层，深入农户，把反腐倡廉制度建设推进年活动和农村的计划生育、道路建设、经济发展紧密地结合起来，帮助农民排忧解难，办实事、办好事，使广大党员干部在群众中树立了良好的形象，收到了很好的实际效果。

五、坚持原则，加大对大案要案的查处力度

我镇纪委坚持有案必查的原则，上半年，共查办纪检案件4起。其中查办上级交办案件3起，分别是：县纪委张文宝书记批办的前岭信访案件、西清流信访案件，这两起案件已经办结完毕；另外纪委副书记李建亮批办的东保障案件正在办理当中，正在和当事人沟通，保证今年年底结案。

我镇纪委自主查办西清流党员姬志刚计划外生育三胎案件1起，这起案件已经于2009年1月6日办结，镇纪委给予姬志刚警告处分。

六、不断创新，打造基层党风廉政建设长效机制。

为加快推进社会主义新农村建设，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，我们按照县纪委要求，结合自身实际，不断探索党风廉政建设长效机制。

一是健全完善监督约束制度。建立健全村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，发挥好村民代表议事会、民主理财小组的作用，对涉及村民利益的重要事项集体讨论决定；建立村干部述职述廉、民主评议和工作考勤制度，用制度来监督制约村干部的权力行为和日常工作。

二是健全完善村务公开和党务公开制度。14个村全部建好了高标准村务公开栏，对村级重大事项及时公开，主动接受群众监督。对集体资金管理使用、重大项目开支、村干部工资发放等内容及时公开，并不断规范公开内容和形式，做到按时公开、全面公开、内容详实，切实解决群众关心的热点、难点问题。积极推行党务公开，对村级党组织的工作目标、决策内容和程序、发展党员、民主评议党员、落实党风廉政建设责任制情况等重点内容，确保群众的参与权、知情权和监督权得到充分体现，达到了群众的满意。

10.党风廉政建设巡视汇报材料 篇十

尊敬的巡视组各位领导：

我代表XX党委，非常欢迎和感谢巡视组一行到我乡巡视指导党风廉政建设工作，现在，我向各位领导汇报我乡党风廉政建设工作情况。

一、基本乡情

XX位于XX区西部，东与XX接壤，西临XX与XX相望，南与XX交界。最高海拔XX米，最低海拔XX米，乡境内多山地，气候温和，年平均气温X℃。辖XX个村X个村民小组；有党支部X，共有党员X名，其中正式党员X人，预备党员X人；农村支部X个；境内有煤矿X个，加工企业X个。

2009年，根据区委、区政府对机构改革的要求，XX党委、政府下设五个职能办公室和七个事业单位，五个职能办公室分别为：党政办公室、经济发展办公室、计划生育与社会事务办公室（挂社会治安综合治理委员会办公室）、安全生产监督管理与村镇建设环境保护管理办公室、财政所；七个事业单位分别为：经济发展服务中心（挂“农业技术推广站”、“林业管理站”、“农机管理服务站”、“水利水产水土保持管理站”、“小型水库管理站”、“交通管理站”牌子）、社会事务服务中心（挂“劳动保障工作站”牌子）、宣传文化服务中心、财务会计管理服务中心、移民安置办公室、计划生育服务站、煤炭管理所。乡机关现有干部职工X名，其中

公务员X名、事业X名、机关工勤X名、储备人才X名、服务基层人员X人、临聘人X人，机关有两个党支部，有党员X名。

根据XX乡情，乡党委、政府工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、市九次党代会及区十届一次党代会精神，以科学发展观统揽经济社会发展全局，按照“稳煤兴工调结构”的总体发展思路，着力发展经济，着力凝心聚力，着力民生工程，着力维护稳定，努力建设实力、合力、幸福、和谐XX，推动经济社会全面协调可持续发展。

二、2011年党风廉政建设情况

在区委、区纪委的正确领导下，我乡党委、政府、纪委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中纪委、省纪委、市纪委、区纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防方针，突出重点，扎实推进，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。我们的主要做法是：

（一）严格落实党风廉政责任制

乡党委坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，把反腐倡廉工作、经济工作一同进行了安排部署，并严格履行“一岗双责”，进一步强化领导班子和领导干部的责任意识，促进了党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。一是狠抓责任分解。年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解明确负责，把责任落实到各部门、各村和领导干部身上。二是加强督促检查。乡党委于6月下旬对各村、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行督查、调研，对发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改。三是严格考核考评。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入村级综合目标考核和干部职工考核中，明确考核的对象、范围、内容、方法、步骤和督促检查工作重点。

（二）加强廉政宣传教育

坚持把反腐倡廉宣传教育纳入到全乡党的宣传思想政治工作的总体部署之中，大力开展以廉洁勤政为核心的思想道德教育和党性党风党纪教育，采取综合措施，努力形成反腐倡廉教育的强大合力和良好氛围，全力构筑“大宣教”工作格局。为增强教育的渗透力，今年以来，我们采取了多种宣传教育形式强化教育。

一是切实加强学习培训。在全乡X个村开展了廉政党课教育；通过开展村干部培训，对X名村干部进行了廉政培训，对全乡干部职工进行了廉政教育。

二是深入开展专题学习和警示教育活动。以“廉洁光荣，腐败可耻”为廉政文化建设主旋律，每季度召开一次党委中

心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会，全乡广大党员干部先后学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等政策法规，要求全乡党员干部分析找准本地区、本部门党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。利用前进“3.10”案件，开展廉政座谈和讨论，教育和引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观。召开了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，认真开展批评与自我批评，主动查找自身存在的问题，汲取深刻教训，筑牢了拒腐防变思想道德防线。

三是加强廉政文化建设。我乡进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作实际，以“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动，在各村委会所在地张贴廉政宣传画、廉政标语，悬挂了廉政横幅。在各村文化中心等场所设立了廉政文化图书角，每月更新一次内容。运用各村党员干部现代远程教育站点，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉洁的良好氛围。

（三）加强惩防体系建设

为认真贯彻落实中纪委加快构建惩防体系基本框架、加强反腐倡廉长效机制建设精神，按照省纪委分党政机关、行业系统和城乡基层三个层面构建惩防体系基本框架的工作部署以及印发《关于建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施意见》的通知，按照八个板块建立健全“五大机制”、构成“四大体系”的工作要求，根据《XX市XX区农村基层构建惩治和预防腐败体系基本框架工作方案》，乡党委制定我乡农村基层构建惩治和预防腐败体系基本框架工作方案。做到以维护农民群众切身利益为核心、以规范农村基层权力运行为重点、以深入开展“勤廉双优”和创先争优活动为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕农村党风廉政建设的重点领域和关键环节，推动建立党风廉政教育引导、监督制约、源头治理、利益维护、案件查办、组织保障六大机制，初步形成农村基层惩防体系基本框架，推进农村党风廉政建设和基层民主政治建设，为我乡农村改革发展稳定和社会主义新农村建设提供有力保障。

（四）推进廉政风险防范管理

在全乡全面开展廉政风险防范管理工作，按照典型引路、稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求，按六个阶段有序的推进了廉政风险防范管理工作，初步建立起全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的风险防控体系；形成以岗位为点，以程序为线，以制度为面的廉政风险防范管理

长效机制，有效地化解和防范廉政风险，促进机关工作人员廉政高效。

（五）加强干部监督管理

今年来，我乡以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过巩固“三资”管理、学习推广文建明工作法、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。

（一）群众监督，推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约，规范了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。

（二）党内监督，严厉查处违纪案件。以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综 6

合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。

（六）加强综治服务工作

我乡始终将信访稳定工作纳入党政议事日程，目标明确，责任到人，措施有力，以“综治服务中心”为依托，以“一条龙服务”、“两个到位”、“三个认真”、“四个步骤”工作法为举措，推出亲情化的服务，及时化解事关群众切身利益的矛盾纠纷问题，全乡上下呈现出政治稳定、社会安定、政通人和、团结和谐的良好局面。

（一）落实目标责任，做到“两个到位”。一是认识到位，定期召开信访稳定工作会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署信访稳定工作。坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处活动和每季度召开一次全乡稳定形势和治安形势分析会，认清形势，把握主流，针对各时期存在的信访稳定和矛盾纠纷问题，及时采取有效措施加以防范。二是责任到位，乡党委与各村签订了信访工作目标责任制，细化了考评细则，加大了考评力度，鼓励各村对历史遗留问题进行主动解决。在关键时期，乡、村主要领导每天必抓三件事：上班先了解信访动态；检查领导值班接访情况；下基层督查信访稳定工作，排查化解矛盾纠纷，指导信访案件办理工作等。

（二）调处矛盾纠纷，力求“三个认真”。一是排查化解要认认真。突出超前排查和地毯式排查，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏事，随时掌握各村不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。二是办理案件要认真。对市以上交办的信访案件、实行严格的领导包案责任制，组织得力人员及时认真查处，做到对有道理的坚决解决到位、确有实际困难的救助到位、思想认识存在问题的耐心教育到位，对不能现场答复的，明确责任领导、责任人于30日内办结。三是稳控人员要认真。对存在的无理信访老户和其他不稳定信访人员进行详细排查归类，实行严格的分包责任制，采取乡、村两级“人盯人”的稳控办法，做到有事报情况，无事报平安。

（三）化解信访积案，采取“四个步骤”。一是“一案一专”，即一件积案有一班专案工作人员，一般信访积案由挂点领导包案，涉法涉诉信访积案一律由一把手包案，专案人员由综治办、村书记、村主任等组成。二是“一案一档”，即一件积案有一套完整档案，包括信访人每次信访的申诉材料，信访办每次的办理反馈单，有关的调解记录、行政复议决定书、法院判决书等资料。三是“一案一解”，即一件积案一套化解思路和化解方法，形成专题研究，详细记录“会诊结果”，找出信访人不肯息诉息访的症结所在，开出对症下药的“药方”。

（七）积极推进党务公开、政务公开和村务公开 认真落实中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务

公开的意见》和省、市、区《实施意见》，建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度。实行党员旁听基层党委会议制度。在乡积极推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开。推进基层站所办事公开。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理，推行村民“点题公开”、建立村务民主管理信息平台等做法，加强对公开事项真实性的监督检查，广泛开展村务公开民主管理示范单位创建工作，提高村务公开民主管理水平。

（八）加强农村集体资金、资产、资源管理

（一）建立健全农村集体“三资”管理制度。重点建立财务收入管理和开支审批、财务预决算、债权债务管理、财务公开制度，集体资产清查、登记、评估和经营制度，以及集体资源公开协商、公开竞价、招标投标制度等。

（二）扎实做好村、组清产核资工作。由我乡统一部署清产核资工作，坚持全面自查与重点抽查、检查清理与规范管理相结合，做到清查彻底、登记全面、数据准确。对清产核资中集体资产价值不清或出入较大的，要组织进行资产价值重新评估，评估结果及时向全体村民公开。健全完善资产台账和资源登记，加强经济合同管理，建立定期清查和动态监管制度。

（三）解决农村集体“三资”管理中存在的突出问题。

健全民主理财制度，完善财务收支审批程序，解决公款私存、白条入账、私设“小金库”等问题。在农村集体资产出让、租赁、承包和资源开发利用中引入市场竞争机制，解决擅自处置集体资产资源、侵占集体收益问题。全面推行农村集体“三资”委托代理服务，完善工作制度，加强内部管理，解决代理服务机构侵占、挪用集体资金，以及村级组织和村民小组私设“账外账”逃避监督等问题。建立健全依靠基层、注重指导、合力推动的工作机制，发挥纪检监察机关和农业、财政、审计等部门作用，解决职责划分不清、推进力度不够等问题。有条件的地方要探索运用信息技术开发“三资”管理系统，建立统一监管平台，提高农村集体“三资”管理的规范化、科学化水平。

（九）扎实开展治理“庸、懒、散”活动

根据区纪委治理“庸、懒、散”的工作要求，乡党委成立了治理“庸、懒、散”工作领导小组，通过悬挂宣传标语、召开大会等多种形式加强“治庸治懒治散”工作的宣传，从思想上提高乡机关干部的认识，确保规范工作、依法行政等落到实处。以学习推广文建明工作法为契机，对原有制度进行梳理，制定了XX机关制度汇编，进一步完善了《机关干部职工管理制度》和《财务管理制度》。认真贯彻《信访条例》，实行群众来信来访限时办结制，全面推进效能投诉；建立健全便民服务制度，使各个窗口协调互动，方便群众;

规范完善首问责任制，建立全程办事代理制、岗位责任制、服务承诺制、简化办事程序，完善各类便民服务措施，缩短办事周期，提高办事效率。抓新抓实抓透了慵懒散治理，实现机关效能建设经常化。强化检查监督功能，定期不定期地加强对各个部门、办公室、服务窗口的定期检查或突击检查;，每月汇总督查情况，并乡每月的机关职工政治学习上通报督查情况，及时总结分析存在的各种问题，研究解决的方案、对策，提出下阶段的整改要求，确保各项制度落实到位。

我乡的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的愿望相比还存在一定的差距：当前少数村组和部门对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不够，措施不够有力，工作发展不平衡，有的领导干部在落实“一岗双责”上没有引起足够重视；少数领导干部以权谋私、贪污贿赂、失职渎职、奢侈浪费等问题仍潜在发生的可能；一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决；个别党员干部自由主义、个人主义严重；一些基层干部作风不实、要求不严等问题仍然存在。对这些问题，我们要进一步增强责任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。坚持不懈地把反腐倡廉这项重大政治任务抓紧、抓好、抓出成效。

三、下步工作打算

（一）抓学习，用十七大精神指导反腐倡廉实践。继续组织全乡纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神，特别是关于党风廉政建设的重要精神，坚持用党的十七大精神武装头脑，凝聚力量，指导实践，推动工作。坚持着力解决工作效能不高、作风不实、组织纪律不严等方面的问题。坚持以乡科级领导干部为重点，把学习党的十七大精神与推动工作紧密结合起来，深入贯彻落实科学发展观，认真研究重大问题，进一步理清工作思路，明确发展目标，切实抓好各项工作，努力推动全乡经济社会又好又快发展。坚持以自学为主，集中学习讨论为辅，集思广益，学习理论，交流心得，提高理论指导实践的自觉性，在学习中实践，在实践中提高，把理论知识转化为实践成果。

（二）抓融入，形成反腐倡廉工作合力。

把反腐倡廉建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，使反腐倡廉工作的整体布局和视野更加全面和宽广，提高乡村领导班子和领导干部贯彻落实的自觉性，集中全党、全社会的力量，形成反腐倡廉合力，坚定不移地把党风廉政建设推向深入。

（三）抓教育，不断提高干部拒腐防变的能力。深入开展理想信念教育、廉洁自律教育、警示教育、作风教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育和党的优良传统教育。坚持以领导干部为重点对象，正面教育与反面典

型警示教育相结合，做到警钟长鸣，切实筑牢干部“不想腐败”的思想道德防线，确保各级干部始终自觉遵守“四大纪律、八项要求”以及领导干部廉洁自律的各项规定。坚持把廉政文化纳入到和谐文化建设之中，使廉政文化与和谐文化融为一体，通过全社会的共同努力，进一步形成讲道德、重修养、知荣辱、尚清廉的良好风尚，努力营造风清气正的社会环境。

（四）抓源头，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。认真落实更加注重预防的方针，深入分析腐败现象产生的原因及其表现，针对苗头性、倾向性问题，以改革的精神和创新的思路，重点围绕掌权、用人、管钱等关键环节，健全完善制度，加强监督制约，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，及时把腐败问题解决在萌芽状态。认真落实以党章为核心的党内各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止，不严格执行制度甚至破坏制度的，依纪依法处理，坚决维护制度的权威性和严肃性。努力形成党委统一领导、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的监督工作新格局，加大从源头上防治腐败的力度，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的条件和土壤。

（五）抓拓展，努力形成有效防治腐败的机制。坚持把反腐倡廉建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，突出重点，统筹兼顾，整体

推进，加强惩防体系构建。加强调研、探求规律、分类指导、强化督查，努力形成系统性、适用性、针对性、时效性一体的有效防治腐败的机制。

（六）抓促进，推动经济社会又好又快发展。紧紧抓住正确行使权力这个关键，加强对权力运行的监督和制约，进一步规范权力运行，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，最大限度地减少权力“寻租”的机会，减少腐败现象的发生，确保各项工作正常有序开展，促进全乡经济社会发展的各项目标顺利实现。