工地创卫制度及措施

2024-11-17

工地创卫制度及措施（9篇）

1.工地创卫制度及措施篇一

工地安全制度及技术措施

一、安全工作领导小组长：班员：

二、本工地完全领导小组积极贯彻执行国家、省市有关建筑施工安全生产方针、正策、法规、标准和规范。

三、每月三日、十八日定为工地安全领导检查安全工作日。

四、检查内容

1、安全用电情况：

2、安全防火情况：

3、安全防护措施„„以及作业人员执行安全制度„„等。

五、通则

1、严禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽的一切人员进入施工现场作业：

2、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升井口或吊物下操作、站立、行走：

3、严禁无证人员开动任何施工机械、设备及无证电工驳接、拆除施工现场带电电线、电器；

4、严禁在高空作业时从高空向下抛掷材料、工具、石、砂泥及一切杂物；

5、严禁在没有安全防护措施的高空作业和在单于墙上及衬线行走；

6、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业；

7、严禁带小孩进入施工现场作业。

8、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘鞋和戴缘胶手套进行机动磨水石米操作，严禁用手直接提拿灯头移动电线操作照明；

9、严禁在危险品、易燃品、木工棚、仓库周围吸烟、活动；

10、严禁一切人员无进入各楼层电梯井内进行一切活动；

11、严禁一切未经安全教育的人员上岗操作或施工作业。

六、安全生产制度

1、本工程由项目经理的领下，实行安全生产负责制，执行安全规程设置的安全设施；

2、负责编制施工现场安全生产各措施和劳动保护工作，分工种，部位，向施工班组工人及有关人员进行安全技术交底，交底人与接交底人双方签证；

3、施工前详细勘察施工一尘不染环境，做好高压线、地下管道的防护工作，对电器、排栅、支模、顶架、机械、井架的设备等要进行安全保证措施和安装后按规定进行验收；

4、经常组织工地安全自检活动，对检查出的问题迅速整改，对于疑难问题要采取安全措施，并立即报上级领导部门，争取支持解决。

5、经常对职工和临时工进行遵章守纪的教育，对遵章守纪的表扬；对违章违纪违反安全制度的要批平，对个别屡教不改的要停止其操作，严重者要罚款退场；

6、组织新工人进行安全教育，以提高安全意识，增强安全防范能力。

七、班组长

1、班组长及工种班头应以身作则，带头执行安全规章制度，经常教育本班人员，自觉执行工地的各项安全制度，做新工人进场上岗前的安全教育，提高全班人的安全意识，增强安全防范能力；

2、按工序进行交接检查，做好安全技术交底，检查督促本班组工人正确使用个人安全防护用品；

3、施工前对工具、机械、设备、电器设施等作班前检查；

4、对不符合安全规定的施工，班组有权拒绝接受并及时向上级报告；

5、发生工伤事故，要及时抢救伤者，保护好事故现场并及时向上级报告，并参与事故的调查分析。

八、工地安全员

1、协调本工程项目经理搞好本工地的安全生产工作，提出合理安全生产措施，贯彻执行上级有关安全生产指示和安全工作的规章制度，督促工人用好安全防护用品，对违反安全制度者给予批平教育，对于违反安全操作程的要坚决纠正，教育不听者报告领导责令停工反省。

2、定期组织开展工地安全活动，参加班组各种安全检查，辅导兼职安全员，提高安全工作管理水平；

3、深入施工现场，检查安全生产情况，消除事故隐患，参与工地安全技术措施审查；

4、对现场的严重隐患或遇险情，违反安全条例冒险作业的，有权停工处理，并报告领导；

5,参加对塔吊、模板、支顶、脚手架等项工程验收工作；

6、协助做好对新工人进场的安全教育工作；

7、参与事故的调查分析，如实反映情况。提供有关证据。

九、防火防爆制度

1、施工现场要建立防火管理制度，按规定设置消防器材；

2、仓库，饭堂、工棚、宿舍、办公楼要设置消防器材；

3、木工棚、木料仓库内严禁吸烟，并设置消防器材；

4、工棚宿舍严禁使用电炉，不准使大电灯泡取暖和烘干衣物，照明灯不得超过40瓦；

5、储存易燃易爆危险物品，必须按公安消防部门规定存放；

6、烧煮沥青时，要正确使用个人防护用品，不准随便离开工作岗位，下班后要熄灭火种才能离开施工现场。

十、高空作业安全制度

1、凡是堕落基准点高度在米以上时就按高处作业制度执行；

2、从事高空作业人员，必须身体健康，严禁有高血压、贫血、严重心脏病、精神病、近视500度以上及医生认为不适宜高处作业的人员不得从事高处作业；

3、遇有恶劣气候，如有六级以上的强台风、迷雾、雷暴雨等情况影响施工安全时，应停止高空作业及起重、打桩和露天作业；

4、非排除障碍人员，不准攀登维修井架。井架吊蓝严禁乘人上下；

5、高空作业，所有材料应堆放稳妥，反用电工具应随手放入工具袋内，防止堕落伤人；

6、用于垂直运输的井字架、门式架、外用电梯等必须设置风缆，地锚应固牢，井架调度超过周围建物时应安设避雷装置；

7、搁置脚手板须两头扎牢防止跷头和打滑，如遇坡较大的斜跳，必须钉防滑条，防止人员滑跌产生事故；

8、设脚手架，使用的木、竹、金属管材，必须符合规定，禁止使用腐朽易折爆。脚手架必须绑扎牢故，不准负荷使用；

9、建筑物内外有危险时，必须强挂好安全网或防护栏杆等措施，无外脚手架施工队工时，必须正确张挂好安全网二道，上面一道应根据施工进度，随时提升安全网；

10、高空（悬空）作业人员，必须戴好挂牢安全带，行走时要将安全带缠在身上，不准拖着走，衣袖和裤角要扎好，得穿硬底鞋；

11、高空作业人员距高压电源的安全距离必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》。

十一、工地施工机械设备安全管理制度

1、工地持证机工对工地中小型机械设备安全使用负责，定期检修，不准超荷使用，机械不准带病运转，如发现机械有毛病时，立即报告工地总技术负责人，迅速采取措施进行维修；

2、开机人员要持证上岗，开机时专心操作，不得与傍人进行谈话；

3、工地各种机械的安全防护设置必须齐全有效；

4、工地各种机械设备必须接地（或重复接地）接零；

5、工地各种机械设备做到一机一闸，定人定机；

6、维修机械时必须拉闸停机断开电源，不得在运转中修理；

7、工地各种机械必须传动带输设置安全防护罩；

8、砂浆机的防护棚上面，不准用手或棒铲等工具伸入机内；

9、卷扬机安置必须牢固稳定，搭设防雨机棚，与井架距离要有15米以上，开机者的视线要通透明亮，钢丝绳在卷筒上必须保留三圈，一个圈距内断丝超过10%的钢丝绳，严禁使用；

10、拌和机料斗下严禁有人操作，如理，必须在料斗卷吊起停机后，扣好保险链条后才准操作，筒内清理时必须拉闸，断电源，挂上“停机修理”的警示牌；

11、机械拌运时，行重不能过快，走输下坡要有三角垫木和系回绳；

12、每次工作完毕机械要清理洗干净，保养加油，运转部分要经常加油润保养。

十二、工地现场安全用电制度

1、工地现场用电必须由持电工管理，严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》和省建委《关于建筑工地实施三相五线制供电措施和三级防漏电保护的通知》；

2、工地现场架空线路必须符合规范要求，一律采用混凝土电杆或木杆。电缆电线必须完好，应挂在电线杆横担绝缘子上，严禁桂在脚手架或树上；

3室内照明用电必须符合规范要求，严禁电线缠在室内张挂蚊帐，凉晒衣物的金属线上；

4、在建设工程（含脚手架具）的外侧边缘与外电架空线路的边线之间必须保持安全操作距离，脚手架斜道严格设在有外电线路的一侧；

5、配电相、开关相必须采用铁板或优质绝缘材料制作，要有防潮阻燃功能，加锁由专人负责；

6、实行一机闸，严禁一闸多机，所有金属箱外壳必须作接零或接地；

7、严禁用其金属代替熔丝；

十三、支模、危险口等安全设施和验收制度

1、支模、支撑应满足承荷载以及活荷载的要求，模板的安装和拆除必须按施工规范要求进行，模板工程由本工地技术负责人、项目经理、施工员、质安员参加验收；

2、井架口每层拖板钉牢满铺，高低不大于5公分，两傍用防护栏或竹笆栏好；

3、楼梯口及梯边予埋Ф14钢筋作防护栏杆，并设三条水平栏作安全防护栏；

4、电梯口必须用Ф16钢筋作1.2米高的防护棚门，井架内必须搭好脚手架，每层铺满拖板或每层张挂安全网；

5、各层楼面大于30CM以上的予留洞口，应用Ф6钢筋双向排放予埋在混凝土中作为安全防护网；

6、阳台口必须用竹子搭设1.2米高的防护栏；

7、工作面四周的外排棚必须比工作面高出1.2米以上；

8、各种危险口应认真检查，做好安全防护。

十四、脚手架搭设及验收制度

1、脚手架工程必须遵守“高（层）外作业安全规范”外，应遵守下列规定；

2、脚手架的搭设，必须有设计方案，要执行省建委“关于改进当前外脚手搭设保障安全施工的规定”脚手架高度在1.8米以上的，须有强度验算和设计方案及施工图； 3、1.8米以上的（六层以上）脚手架的搭设方案由工程技术负责人制定，报公司技术主管及安全部门批准，由公司派质安员及队长、施工员、队质安员共同验收后方能使用。建筑物超36米高度，应由单位工程技术负责人编制方案，报公司技术、质安部门审定批准后，方能进行施工，搭设完成后必须报集团公司技术、质监部门检查验收后才得使用；

4、用于砌筑工程的外墙脚手架宜采用双排脚手架，宽度不少于1.2米；

5、脚手架必须设置十字斜拉杆及落地斜撑，并按规定沿高度每层或第（4）沿水平每开间（7米）与建筑物予埋Ф8钢筋联结锚固；

6、脚手架不准放大量材料，如有持殊需要应采用加固措施并经强度验算符合要求后方可以大量堆放；

7、脚手架在操作面处必须满铺外，对二层楼面处、通口，应设安全挡板，并每隔四层设安全挡板或挂安全网。提升架及八层以上的建物应用密网眼安全网全部护围封密。

2.工地创卫制度及措施篇二

关键词：建筑工程,项目管理,问题,策略

前言

流砂是一种在工程建设中的特殊现象, 通常细颗粒、颗粒均匀、松散、饱和的非粘性土容易发生这个现象。常带来惨痛的教训, 应该引起我们高度重视。某建筑工地地位于江河岸边, 在施工时遇粉砂、粉土而产生涌砂、涌土现象, 导致该区段地面在5月初入汛时发生地表塌陷。现将塌陷原因及抢险措施介绍如下, 希望对类似工程能有所借鉴。

一、场地工程地质概况

场地为江边岸坡河漫滩地貌, 中线地面高程166~179 m, 斜坡体由南往北倾斜。本段原为某火力发电厂工业垃圾 (主要为碳渣、煤渣) 、建筑垃圾及附近居民生活垃圾堆弃地, 故岸坡均为杂填土覆盖, 地形较陡, 坡角约20~40, 局部达45。

场地内地层如图1所示, 特征如图1。

新近沉积粉土:黄灰色, 软塑~可塑状。孔隙比大, 中~高压缩性, 本层厚度0~1.80 m, 夹于人工填土层中。

杂填土:主要为碳渣、煤渣及砂、泥岩碎块石夹粘性土、砼块等组成, 稍密~中密, 稍湿, 厚度7~15 m。

素填土:由砂、泥岩碎块石夹粘性土等组成, 稍密, 湿, 颗粒骨架含量约20~40%, 堆填年限超过10年。

粉土:黄灰色~灰黑色, 软塑~可塑状, 含大量粉细砂。孔隙比大, 中~高压缩性, 本层厚度0.2~5.83 m。

粉砂:褐黄~褐灰色, 松散~稍密, 很湿, 含少量泥质成分, 厚0.5~2.10 m。

砂质泥岩:紫色、粉砂泥质结构, 厚层状, 岩质较硬, 为场地内基岩的主要组成部分。

场地在地质构造上属龙王洞背斜近轴部地带, 地层产状为115∠12, 岩体整体性较好, 裂隙较发育。

本段水文地质条件简单, 地下水类型主要为松散层孔隙水, 属潜水, 平时水量较小, 由于汛期水量丰富, 土层渗透系数K=4.33 m/d。

本段未发现滑坡、断层、构造破碎带等影响场地稳定性的不良地质现象, 场地岩层稳定。由于斜坡为坡角达30~45的杂填土斜坡, 在降雨时或洪水期, 常有表层冲蚀和剥蚀现象发生, 但尚无整体稳定性问题。

场地内有已建公路桥墩及一道护坡挡土墙, 坡肩后存在一座输电铁塔和两栋8~10层的住宅。除挡土墙采用填土地基外, 其余均采用嵌岩桩基础。

详细勘察报告指出, 场地存在大量的粉土及粉砂, 在大气降水入渗和地下水作用下, 桩井施工时极易产生流砂现象, 可致孔壁坍塌, 严重时可导致地面塌陷, 是施工中应予以重视的不利因素。

二、塌陷过程及原因分析

根据施工方介绍, 2009年五一期间因地表水冲刷、雨水浸泡、江水渗透等原因导致场地发生大面积塌孔、地表沉陷等险情, 地表多处开裂, 最大缝宽约20 cm。

根据调查, 该段原计划于2009年1月底动工, 由于多种原因, 于3月才开始规模施工, 采用人工挖孔桩。而进入春季后, 雨水增多, 尤其是4月以后, 降雨明显增加, 大气降水渗入地下较多, 施工进入粉土、粉砂层时, 孔内出现流砂, 根据施工会议纪要所述, 孔内挖出的砂“堆积如山”, 远超桩孔开挖的理论方量, 说明桩周物质已大量涌入桩内, 施工场地出现大面积塌陷。

根据现场所发生的变形及破坏特征及场地地层结构、施工过程分析, 地表及桩孔塌陷的原因是:在施工遇粉砂、粉土时, 未采取有效的施工措施, 而是涌入多少就挖出多少, 导致大量井壁周围的砂、土涌入桩孔内, 桩周虚空, 地层扰动, 并使砼护壁产生脱节, 形成空隙, 即使强行穿过砂土层后, 孔周砂土仍随着地下水顺此空隙不断流失, 在桩周围形成空洞。江水上升导致地下水位上升, 空洞区上覆土层下塌, 最终发展至地表。由于本段施工范围内桩孔数量多、间距小, 且进度基本一致, 各桩孔间已基本贯通 (根据监理和施工单位介绍, 在先行完工的桩孔内进行混凝土浇筑时, 出现了漏浆至相邻桩孔的现象) , 因此, 当触发塌陷时, 就出现了大面积塌陷、桩孔破坏的情况, 形成长度近200 m、宽度约30 m的塌陷区, 塌陷深度竟达0.3~0.5 m。

在本次塌陷后的抢险勘察中, 对粉砂及粉土进行了标准贯入试验, 试验结果显示, 粉砂及粉土的标贯击数为2~4击, 较原详细勘察时的5~8击, 有较大幅度下降, 塌陷区外则未受影响。

塌陷后在场地内设置了多处观测点对进行变形观测, 观测结果表明, 塌陷区内的变形以沉降变形为主, 塌陷区外其余地段均保持稳定, 说明本次塌陷尚未引发斜坡滑动变形, 场地整体处于稳定状态。

三、事故的影响与处理措施

对于流砂的处理措施, 在许多文献中都做了较全面的研究和分析, 但本场地由于存在渡汛和斜坡稳定的特殊情况, 必须采取有针对性的措施来进行处理。

本场地位于江岸岸坡地段, 在前期的承台施工时, 形成了高3~5 m且基本连通的承台基坑边坡。在塌陷发生后, 由于土体强度下降, 加上即将到来的洪水, 存在滑移变形、影响岸坡已有建构筑物安全的风险。

为保证岸坡稳定和安全度汛及复工建设, 在专家咨询、论证的基础上, 采取了如下抢险措施:

(1) 对岸坡上既有的建构筑物桩周、挡土墙地基进行压力注浆, 预防发生地基事故。

(2) 由于场地内的桩孔已垮塌损毁, 因此决定对斜坡下部进行填土反压, 防治发生滑坡;对塌陷区进行填土增压, 主动使空洞塌陷, 利用填土压力和粉砂土固结时间相对较短的特性, 促使塌陷土层的密实度增加以提高其强度, 同时, 通过填土减缓斜坡坡度。

(3) 由于江水每年均有数次洪峰, 且涨落速度较快, 在新增填土的重力压覆下, 江水涨落的水动力作用, 也可促使土体密实度增加 (类似水夯作用) , 因此决定停工渡汛。

(4) 加强变形观测, 制定汛期应急抢险预案。

四、某建筑工地塌陷给人的启示

此次场地塌陷, 从表面看, 是由于流砂和江水涨落所致。但深入分析后可以看到, 对此现象重视不够、措施不力、施工方法单一, 是导致流砂现象加剧和地面塌陷的更深层原因。加强建筑工程的管理是对于预防工程地质事故是十分重要和必要的。

(1) 建立项目管理责任制。建筑工程项目一般的规模都比较大、分项工程多, 并且单项工程多, 导致在施工管理和合同管理难度往往非常大。工程管理是否顺畅、责任是否明确、运作是否有效的问题关系到加强工程管理的有效进行方式。而对实施工程项目管理存在多方面的情况特点, 所以对于不同的工程项目应该采取不同的管理重点方法, 而对于项目管理责任制和项目成本核算制永远是项目管理的核心。

(2) 建立工程项目监督机制。施工作业中每道工序做到现场检查发现问题, 并且能够做到随时指出并纠正, 形成检查手段采取实测实量和整体观感相结合的方式, 使得问题在未成形的时候就消灭掉。以至于做到围绕提高工程质量和企业经济效益这一中心, 以此建立有效的项目管理监督机制。

(3) 强化工程项目成本管理意识。首先在签订总包合同前, 应该对合同条款进行全面深入的认真分析, 找出项目实施的关键控制点, 才能制定相应对方案。才能在合同中队合同的单价进行分解、调整、综合、平衡, 从而确定内部核算单价, 以达到提出目标成本指导性计划, 实施对作业层成本运行与管理进行指导和监督。

总之, 这次塌陷事故是一个深刻的教训, 我们在能够把这次事故处理好后, 更需要的是总结经验教训, 从根本出发, 才能防范于未然。

参考文献

[1]张永平.立井过流砂施工及经验教训[J].矿业安全与环保, 2003 (b06) .

[2]何坤先.工程项目管理的重点和难点[J].中国高新技术企业, 2010 (13) .

3.工地创卫制度及措施篇三

【关键词】建筑工地；火灾；预防

【Abstract】With the rapid development of our social construction， the construction industry has become a new focus. The particularity of the construction site， the diversity of operating environments， the operator of the heavy work site safety management and so on had a huge impact， leading to the frequent occurrence of fires on construction sites， it is an urgent need to take certain precautions. This paper analyzes the characteristics of the construction site fire， because fires on construction sites， construction sites and fire prevention measures.

【Key words】Construction sites；Fire；Prevention

1. 建筑工地火灾特点

（1）建筑工地火灾的突发性。很多情况下发生火灾都是无法预料的，尤其是建筑工地，场地宽阔，材料很多，不少地方都存在着无人管理现象，进一步形成了火灾。所以，建筑工地火灾体现出突发性。

（2）建筑工地火灾具有多变性。建筑工地火灾的多变性具体体现为多样化的火灾原因，这些火灾在不同的时间与地点极有可能出现不一样的后果。因此，建筑工地火灾具备多变性。

（3）建筑工地火灾具有复杂性。建筑工地发生火灾时，牵连、交错了大量的构件，杂乱堆放的建筑材料，沙浆水泥在场地内的堵塞，这些都严重阻碍了灭火救援。因此，建筑工地火灾凸显了复杂性。

（4）建筑工地在建设过程中，会堆放大量的材料，同时由于不够完善的建筑防火分隔，有关消防设施尚未配备齐全。在发生火灾时，容易产生各种蔓延途径，容易产生大面积、立体式的燃烧。

2. 建筑工地火灾发生的原因

2.1建筑工地布置整体不合理。

（1）由于施工现场占地面积有限，服务于施工的各种临时用房数量也在不断增加，这些建筑功能逐步在完善，彼此之間与其他建筑工程的防火间距也在逐步缩小，火灾一旦出现，势必从一栋建筑蔓延至另一栋建筑。

（2）施工现场设置了各种临时构筑物，没有合理规划，由于连接了在建建筑的脚手架和防护网等，大量侵占了消防通道。造成火灾一旦出现，工地人员难以迅速转移至安全区域，救援队伍难以迅速靠近火场，直接影响了人员疏散以及灭火救援。

2.2工地施工人员素质状况。

（1）建筑工人消防安全保护意识淡薄。由于建筑工人大部分是农民，文化水平较低，安全意识、自我保护意识等都不强，对一些基本安全知识、安全技术措施等缺乏全面了解，他们很多都是利用经验开展工作。

（2）建筑工人自身的安全素质较低。他们基本上不了解安全管理，而相关的安全管理人员只是做表面工作，甚至没有经过任何的技术培训，这样就会引发一些违章现象。加之一些施工单位检查工地现场时，认为都是建设单位的责任，与自己没有关系，不愿投入较多的资金，增加消防设备。

2.3施工现场消防安全管理不到位。

（1）电气线路管理混乱。

建筑工地拥有很多用电设备，用电管理非常混乱，电气设备没有达到规定的要求。在建筑工地能够看到随处搭接的电线，缺少必要的防护措施，很多电线表皮脱落、闸刀无盖，加上很多民工违法规定使用电炉子，造成工地电气线路由于超负荷、短路等因素引发火灾。

（2）建筑施工现场明火作业多，消防安全管理不到位。

建筑工地一般都是利用明火设备，非常容易引燃工地存放的易燃材料，更加严重的是在建筑工地违规应用明火。在工地施工过程中，很多电气焊人员没有上岗证，缺少一定的保护措施，形成了巨大的火灾隐患。

3. 建筑工地火灾预防措施

（1）逐级落实安全责任制。

建筑工地拥有很多施工人员，通常都是几个单位共同组织施工，管理工作繁重。必须严格执行谁主管、谁负责的基本原则，严格遵守相关的规定，确定对应的安全责任，最大程度体现各施工单位和部门的作用。

（2）合理规划施工现场的消防安全布局。

结合建筑工地平面布置情况，对每个操作区域科学划分，尤其是明火操作区域，堆放可燃、易爆以及危险物品等区域，设置显著的标识。设置生活区域一定满足消防管理要求，在建筑工程内部禁止设置宿舍。尽可能应用难燃性的建筑材料，提升临时建筑的耐火级别，避免使用可燃材料搭建宿舍。同时，在消防车道禁止堆放建筑材料，在消防车道严禁进行作业。

（3）严格施工现场的用电用火管理。

施工单位要选择一名通过消防安全培训合格的电工对电气设备科学安装与维修，对运行的电气线路和电气设备严格检查，主要是对是否接好线路接头、安装保险装置、存在短路发热等现象进行检查；电气设备附近是否有可燃物，特别是库房内危险物品是否达到了防爆要求。对危险场地用明火需要严格落实，配备必要的消防设备。将消防安全标志放在民工宿舍、休息区、危险物品库房等地，有需要时还要设置吸烟场所。

（4）加强消防安全宣传教育和培训。

组织工地管理人员接受消防安全培训，提升其自身的消防素质。管理人员重点加强岗前消防安全培训，全面了解消防法规、消防安全制度和消防安全操作等。施工人员重点培训安全教育，适合利用大众、简洁的教育方法，合理利用火灾的有关案例、宣传图片等材料，对临时员工进行消防安全教育，帮助其了解消防基本常识。尤其是对电焊、气焊操作人员加强消防安全培训。

4. 结束语

近些年来，全国很多建筑工地频繁发生火灾事故，导致了多人伤亡和极大的财产损失，受到了惨痛的教训。由于建筑工地人员的特殊性，消防与施工单位都需要认真开展培训工作，同时认真消除建筑工地存在的火灾安全隐患，从而提升建筑工地人员的消防安全意识。

参考文献

[1]王安，卢海玲.危机管理意识在做好建筑施工管理中的应用探讨[J].华章，2013（19）.

4.工地创卫工作整改报告篇四

整改报告

4月23日江夏区卫计委党委书记朱华侨带领创卫办工作人员对我院建筑工地创卫工作进行了明查，就发现的有关问题，下发了具有整改意见的督办单。针对卫计委督办单提出的整改意见，结合我院建筑工地创卫工作开展情况，我院领导高度重视,认真研究措施,迅速做出部署,组织力量解决落实。

一、迅速召开专题会议。

4月23日下午，我院召开建筑工地“创卫”工作整改专题会。会议由院长程军主持，院委会、创卫办公室工作人员及建筑工地施工方管理人员均参加了会议。会上，院长程军部署了我院建筑工地的创卫整改工作方案，要求依据方案和《国家卫生城市标准》，落实工地管理长效措施，认真做好建筑工地综合治理工作，总结了前段时间我院建筑工地创卫工作存在的不足，要求我院创卫工作人员及施工方管理人员要树立全局观念，密切配合有关部门，加强协调，共同形成合力，全面完成建筑工地创卫整改工作任务。

二、就建筑工地创卫专项工作存在的问题，制定了整改措施。

１、泥水外流至马路，存在明沟堵塞和积水现象，我院已督促施工方工作人员疏通明沟，解决了泥水外流现象，蓄水池已加盖。

2、工地施工通道路面已铺成水泥路，工地围墙已加高，并增设了创卫宣传专栏。

3、散放的建筑材料和建筑垃圾，已督促施工方人员将建筑材料顺序摆放，建筑垃圾已清除。增设有盖垃圾桶。张贴了醒目的禁烟标示。

4、工地食堂因设置不规范，已关闭。

5、建筑工地已与武汉兴宸有害生物防制有限公司签订了合同，公司在工地安放了无毒饵站，并派专业的消杀人员每周对工地进行灭蚊灭蝇，消毒处理。

经过三天的整改，至27日下午4时，建筑工地存在的有关问题已整改完毕，进入正常工作状态。

5.施工工地创卫实施方案篇五

按照《郑州航空港经济综合实验区创建全国文明城市领导小组专项整治督导组指挥部及责任分工的通知》（郑港工委„2014‟86号）文件要求，为深入推进创建全国文明城市工作，确保郑州市顺利通过全国文明城市届满重创，根据《全国文明城市测评体系》（2014版）要求，结合郑州航空港经济综合实验区（以下简称“航空港实验区”）实际，制定本方案。

一、工作机构

郑州航空港经济综合实验区市政建设环保局作为施工工地整治责任单位，成立施工工地整治指挥部创建国家文明城市领导小组，组长由马学明（实验区市政建设环保局副调研员），副组长由常守志和刘明华同志担任，成员由建设工程质量安全监督站工作人员组成，工作小组办公地点设在航空港实验区建设工程质量安全监督站305房间，联络员朱兴（***）。

二、工作范围

实验区建成区范围内的新建、扩建、改建的施工工地。

三、工作内容

（一）加强施工工地扬尘污染治理。

切实加强各类施工工地现场扬尘污染治理工作，确保空气质量优良天数>310天；主要污染物年日均值均满足国家二级标准。按照航空港实验区建筑工地扬尘污染治理标准对各建筑工地开展整治工作，要求各工地责任单位对施工现场出入口进行硬化并设置自动冲洗设施，安排专人及时清扫工地门口及周围地面，维护周边环境卫生。

（二）加强现场安全生产管理

1．各工地建立落实安全责任制，在建主体按要求设置密目式安全网，现场按规范设置安全警示标志。

2.统一规范施工围挡设置标准，施工现场必须设置封闭施工围挡，主干道沿线围挡高度不低于2.5米，次干道沿线围挡高度不低于2米。

3.各建设工地责任单位按要求建立三级教育制度，对进城务工人员定期教育。

（三）加强现场文明施工管理

1.各工地卫生管理制度健全，管理规范；有专（兼）职保洁人员；工地及生活区清扫保洁及时，无生活垃圾积存；工地食堂设置纱门、纱窗等防尘和防鼠设施；泔水缸必须加盖，日产日清；公共厕所干净无异味；洗手冲洗设施完善；设有健康教育宣传栏，尺寸达标，完好无破损，内容合理并定期更换。

2.农民工宿舍条件符合要求：宿舍内净高不得低于2.4米，走道宽度不得小于0.9米；每间居住人员不得超过16人；宿舍内的床铺不得超过两层，严禁使用通铺；施工现场宿舍必须设置可开启式窗户；宿舍内应设置生活用品专柜。3.施工现场建筑材料应对方有序，现场应砌筑垃圾堆放池，墙体应坚固。建筑垃圾、生活垃圾集中、分类堆放，严密遮盖，日产日清。

4.建设工地封闭围挡按照中央文明办要求刊载有不少于围挡总面积50%的“讲文明，树新风”公益广告、“图说价值观”公益广告。

四、职责分工

1.各办事处根据属地管理原则，负责对本辖区内的拆迁工地、待建工地和在建工地文明施工、扬尘污染控制等工作的检查整治。

2.市政建设环保局负责各工地现场安全生产工作的检查整治。

3.建设工地专项整治指挥部创建国家卫生城市工作小组负责对各办事处辖区内的施工现场创建工作进行督导。

五、方法步骤

（一）集中整治阶段：2014年11月20日至11月30日。开展宣传动员，调查摸底，建立台账等工作，并对建筑工地薄弱环节进行集中整治。

（二）整改阶段：12月1日至12月10日。在此期间，对照问题台账，按照举一反三的原则全面开展查漏补缺工作。由建设工地专项整治指挥部及工作小组开展检查整治活动，通过开展排查整治解决突出问题，采取任务完成销号等有效措施，深入开展工作。

（三）重点整治阶段：12月10日至12月20日。针对重点问题、薄弱环节开展综合整治活动，掀起整治高潮，以最佳的工地形象面貌迎接创建届满复审工作。

六、工作措施

（一）加强领导，认真组织。各责任单位要充分认识此次“创建”工作的重要性和必要性，进一步提高思想认识，切实加强组织领导，主要领导亲自抓，主管领导认真抓。建立本项目，本单位的领导小组，确定专人，完善方案，落实专项整治工作，多措并举，狠抓落实，确保整治工作的顺利开展。

（二）认真落实，全面整治。根据“创建”实施方案要求，加强对各施工企业和项目部的指导与细化要求，全面调动各建筑工地队伍力量，在动员上要实现全员参与，在治理上要达到人人动手，在管理上要达到人人尽责，要求各建筑工地增加投入、完善硬件。

（三）严格督导，严格考核。建设工地专项整治指挥部创建国家文明城市领导小组对和各项目施工工地进行严格督导。督导中坚持业务指导为先。同时对工作不重视，工作效果差的单位要采取有效措施进行推动。凡未认真开展创建工作或达不到有关标准要求的，取消文明工地的参评资格、问题严重者或拒不整改者分别将被记入不良记录并上报省住建厅。

6.工地宿舍及卫生管理制度篇六

为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。

一、施工现场各宿舍应将本制度张贴在宿舍内，并严格遵守。

二、住宿人员、宿舍负责人名单应张贴在各宿舍房门上，有宿舍负责人排出每周卫生轮流值日表，负责宿舍内公共卫生的打扫，确保室内整洁。

三、严格遵守作息时间，不的影响他人休息。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。

四、不随意乱倒剩菜剩饭、乱泼废水及随地大小便，自觉遵守项目部的各项规定。

五、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按公司有关规定处罚。

六、宿舍内人员应注意个人卫生和宿舍公共卫生，个人物品应摆放整齐，被褥叠放整齐。

七、宿舍内严禁使用明火、电炉子以及其他大功率电器，禁止个人私自接电线、插座，违反者按公司规定进行处罚。

八、各宿舍严谨聚众赌博以及其它违法行为。

7.平安工地活动实施方案及措施篇七

项目部年十二月三十日

创建平安工地组织实施计划及措施

为了发挥本项目工程的整体优势，树立企业良好形象，加大企业标准化管理力度，确保安全生产，提高工地文明施工、文明生产的水准，深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列部署。认真落实2011年全国运输工作会议，严格执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》有关规定，并结合本工程当前的实际情况，以安全为突破口，以质量为基础，以科学发展观为指导，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓“达标”工地，创文明施工，特制定安全文明月实施方案措施。

第一章

1、工程概况

2、工期要求

工程概况

施工总工期个月，开工日期。

第二章安全目标与保证体系

第一节安全目标及风险评价

一、安全目标

1、安全生产方针

项目部以安全生产法为依据，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则。严守法律、法规，严格管理制度，严明管理职责，严肃认真考核，最大限度防范各类生

产安全事故发生。

2、安全生产管理目标

（1）职工伤亡事故：死亡率控制在零，重伤率控制在零；（2）其他事故：万元以上的直接经济损失控制在年产值的0.4‰以下。

二、施工风险分析

1、施工用电

整个施工期间用电量较大，为了保证工期满足施工需要，在市电不能完全满足施工需要情况下，项目部配制发电机来满足施工需要。因此，用电安全、油料堆放管理使用和发电机安全管理都非常重要。线路短路以及超负荷会引起火灾；设备漏电会危及员工生命；易燃易爆物品管理不善会引起火灾或爆炸从而造成人员伤亡和财产损失。

2、机械设备

在施工过程中，设备的正常运作是完成生产任务的前提，为此操作工人必须熟练，懂设备的操作规程，其他任何人不能随意摆弄机械设备，同时设备安装必须合格，完善漏电、接零保护、防雨措施和做好定期检查维修，否则一旦发生漏电或机械故障就会触电或机械伤人事故，从而造成人员伤亡事故。

3、易燃易爆物品及动火作业

施工中所使用易燃易爆物品虽然少量，管理不善易发生事故，油料容易发生火灾，氧气、乙炔易受热爆炸伤人；动火作业不按动火作业规程进行易发生爆炸或火灾事故。

4、季节性施工

高温季节施工，工人容易发生中暑，防暑降温必须做好，高温季节易燃物增多，防火工作必须加强，油料、氧气、乙炔受热会爆炸伤人或引起火灾。在雨季施工中，用电设备无防雨措施，会发生漏电造成短路引起火灾或触电伤人，从而影响正常施工生产。

第三章安全生产责任制

1、项目经理安全生产职责

(1)贯彻安全生产法律、法规、方针政策、安全技术标准。(2)对项目部安全生产管理工作负第一责任人职责。(3)组织制定安全生产责任制等管理制度，并督促检查。(4)主持或委托主持安全生产例会，对安全生产相关问题做出决策。

(5)保证安全生产必要经费的有效投入。(6)加强对职工安全教育和培训。(7)支持安全专管人员有效行使管理权。(8)组织健康安全与环境管理体系的有效运行。(9)组织劳务合作单位资质审查及安全协议书签订。(10)组织制定项目部应急预案和施工现场的安全防范预案。(11)负责进入施工现场工作的设备安全管理。(12)发生安全生产事故按规定及时报告或调查处理。

2、总（副总）工程师安全生产职责

(1)贯彻安全生产方针政策、法律、法规、安全技术标准。

(2)对项目部安全生产技术工作负主要责任。

(3)组织重要环节的安全技术交底，及时分析解决施工中安全技术问题。

(4)主持编制新工艺、新技术、新材料、新设备等安全技术操作规程和注意事项。

(5)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术方面存在的问题。

(6)组织实施健康安全与环境管理体系的有效运行，检查督促实施情况。

(7)对重要安全技术问题组织讨论、审核、批报。

(8)对重大安全生产事故相关技术问题提出改进措施和处理意见。

3、专（兼）职安全员安全生产职责

(1)宣传、贯彻国家安全生产方针政策、法律、法规和行业安全技术规范、标准，负责督促检查各部门和员工的执行情况。

(2)组织编制安全技术措施计划，并督促检查实施情况。(3)经常开展安全检查，发现隐患和不安全行为有权及时制止，并向项目经理汇报。

(4)审查有关安全生产操作规程，并督促检查执行情况。(5)负责员工安全教育培训，对特殊工种等人员及时组织培训，达到持证上岗。

(6)参加相关事故的调查处理，对责任者提出处理意见。

(7)协助相关人员共同做好健康安全与环境管理体系的运行工作。

(8)总结推广安全管理经验，及时与上级主管部门沟通信息。(9)负责安全管理台帐，建立健全和相关管理资料收集归档工作。

4、安全环保部安全生产职责

(1)建立健全本部门的安全职责、规章制度。

(2)贯彻并监督执行国家关于环境保护的方法、政策和法令。(3)监督检查本项目“三同时”的执行情况，参与项目选择和新建、改建、扩建工程设计方案的审定和竣工验收。

(4)检查本项目环境监督工作和环境质量状况。

(5)负责对环境污染的监测工作，并督促有关项目使环保各项指标达到国家卫生标准。

(6)负责施工现场的安全、环保监督检查，并督促施工中存在安全、环保问题的落实整改，努力消除事故隐患。

(7)负责食堂、所属仓库的安全防火管理。

(8)搞好饮食卫生，严防食物中毒。会同有关部门对食物中毒事故进行调查和处理。

(9)负责编制本项目专用消防设备器材的配置标准和配备计划，并督促做好维护保养和修理工作。

(10)组织对火灾隐患整改措施计划的编制、汇总，经上级批准后、负责督促有关单位按期实施。

(11)负责组织消防安全检查，负责组织对对液化气、火灾、中毒、爆炸等事故的调查、分析、处理和统计、上报。

第四章、安全技术措施

一、安全生产基本要求、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，管生产必须管安全，做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，安全防护措施提前施工，合格后使用。2、加强安全生产的宣传教育，一线工人业余学校按期上课，对新进场工人进行岗前培训和安全教育。

3、每个分部分项工程，按工种由安全员或施工员，向班组做安全交底，交底要求具体、明确，要有正式的书面记录和签字并交底到一线工人。特殊工种，如架子工、大型机械操作手等分别按安全技术标准规程做专项安全技术交底，形成书面文字，签字后交付作业。4、每月对本月的安全状况召开由项目部安全、技术管理人员和各工班组安全负责人召开安全例会，对本月的安全状况进行总结。分析上月在安全生产中所暴露的问题，制定相应对策，并制定下月的安全检查计划。、每天班组长向班组做班前会，班前讲安全，班中查安全，班后说安全。

6、严格“三宝”的使用，上班不戴安全帽的;高空作业不系安全带的第一次提出警告，不听劝阻的，停止其作业。屡教不改者进行经济处罚。

7、严禁酒后上班，不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班。不准高处向下扔物品，违规罚款。

8、“四口”，坑、井、易燃易爆场所，危险地带，设置护栏，夜间设红灯示警。

9、特殊工种，如电工、架子工、焊工，起重工、机械工等必须持证上岗，无证人员不准进行操作。

10、机械设备有漏电保护装置和接零接地，施工电线架空搭设，不允许线拖在地上，开关、插座集中在配电箱内，有防雨装置，配电箱全部上锁由专职电工管理。

11、经常对机械设备进行检查维护保养，每天上班试运行运转后才能进入施工操作，严禁拌和站等机械设备带病作业。

12、易发生触电事故地方和移动照明，使用36伏低压行灯。13、拌和站、钢筋加工棚、预制梁场，必须正确操作。并挂有醒目的警示标志。

14、项目部办公区、生活区等临时设施，配套足够的灭火器材，15、暑期施工，有相应的防暑药品和凉茶等，爆晒地点，应有遮荫措施。对粉尘，有毒气体有保护措施。

16、若发生安全事故，除积极挽救伤员和上报外，必须按“三不放过”原则，查明原因，明确责任，切实整改。

二、文明施工

1、施工现场排水顺畅，无积水。

2、材料堆放整齐、有序、有识别，对材料进行有效保护。

3、保持生活区卫生、整洁，与办公区划分开来。

4、施工现场具备有效的消防器材，配置合理。

5、建立良好的办公、娱乐和生活环境。

6、建立行之有效的安全保卫制度，治安防范得力。

7、生活设施齐全，食堂卫生整洁，垃圾堆放远离生活区，并及时清理，浴室采用淋浴保证个人卫生健康，厕所采用水冲式，无蚊蝇孳生。

8、项目部配备急救药箱，各种急救药品齐全。

9、有效降低粉尘和施工噪音污染，夜间进行施工不扰民，施工现场禁止焚烧有毒、有害物质。

三、安全档案资料

安全档案资料是安全基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制和反映工作情况的重要依据，同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态，以便改进工作，达到预测、预报、预防事故的目的，必须及时作好作全，真实反映情况。要作好的最重要的档案资料主要有：、工地的安全组织机构及岗位责任制； 2、安全生产、文明施工的各项制度； 3、安全生产宣传教育、培训情况； 7、奖罚资料； 8、伤亡事故档案； 9、有关文件、会议记录。

四、项目安全生产保证体系

全面落实安全监管体制，建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位，责任到位，持证上岗，按项目部规定层层签订安全生产目标，制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度，月例会议制度等，及时发现和排除安全隐患，确保安全无事故。

五、本工程重点、难点、特殊工程安全技术措施

1、高空安全作业

1.1、从事高处（空）作业人员，要定期作体检，凡有高血压、新脏病、贫血病、精神病等不适应于高处作业的人员，禁止攀高作业。

1.2、距地面2m以上，工作创面坡度大于45度，工作地面没有平稳的立脚地方或有移（振）动地方应视为高处作业。

1.3、防护用品穿戴整齐，裤脚要扎住，戴好安全帽，不穿光滑的硬底鞋，要有足够强度的安全带，并将绳子牢系在坚固的建筑结构上或金属结构架上。

1.4、施工负责人对全体人员进行现场安全教育（特殊高空作业）。1.5、检查所用的用具（如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架、防护板、安全网等）必须安全可靠，严禁冒险作业。

1.6、如有靠近电源线路作业时，应先联系停电，确认停电后方可工作，并设置绝缘挡板，作业者最少离开电线2m以外。

1.7、高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入袋内，上下时受中不得疏忽，不得在高处往下投扔材料或工具等，不得将易滚滑的工具、材料堆在脚手架上，不准打闹，工作完毕，应及时清理工具、零星材料等。

1.8、要处处注意警视标志、危险地方夜间作业必须置足够的照明设施，否则禁止作业。

（二）模板工程

1、一般要求

（1）模板安装必须按模板的施工设计进行，严禁任意变动。（2）模板及其支撑系统在安装过程中，要设置临时固定设施，严防倾覆。模板必须有一定刚度，而加固支撑和连接杆必须牢固，确保结构的几何尺寸。

2、安装注意事项

（1）支撑要按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。（2）支撑四米以上的模板时，要搭设工作台。不足四米的，可使用马凳操作，不准站在柱模上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆支撑凳上下。

3、模板的拆除

（1）拆除时要严格遵守拆模作业要点的规定。

（2）在高处拆除时要有专人指挥和切实的安全措施，并在下面标出工作区，严禁非操作人员进入工作区。

中滑落。

（4）严禁操作人员站在要拆除的模板上。

（5）已拆除的模板、拉杆、支撑等要及时运走或是妥善堆放，严防操作人员固扶空、踏空而坠落。

（6）拆模间隙时，要将已活动的模板、拉杆、支撑等固定牢固，严防突然掉落，倒塌伤人。

（三）施工现场临时用电安全

1、编制临时用电专项安全施工方案。

2、外电线路的安全距离，必须符合JGJ46—99《施工现场临时用电安全技术规范》的具体规定。

3、接地与接零保护系统采用TN－S系统。保护零线与工作零线不能混接。

4、配电箱开前箱符合“三级配电两极保护”的要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，电箱要有门、有锁、有防雨措施。

5、照明专用电路要有漏电保护，室内线路及灯具安装高度不得低于2.4m，潮湿作业作用36V以下安全电压。

6、配电线路的电线不得老化、破皮。使用五芯线或电缆。

7、不能用其它金属丝代替熔丝。

8、用电档案内容齐全由电工管理，电工巡视维修记录填写真实。

8.建筑工地劳务队及农民工管理制度篇八

为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部门的要求，对现场劳务用工人员的利益有充分的保障，确保项目建设顺利进行，特制定本制度，请遵照执行。

一、劳动用工人员管理

（一）劳动用工管理，应符合下列规定：建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业人员信息档案管理。

（1）实名制签订劳动合同

劳务队伍进入施工现场，所有务工人员必须与劳务公司签订劳动合同；劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表，并将进场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及时报项目部备案；劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支付和工资发放等劳务管理台帐资料，并由项目部劳务专管员依据分包合同按月将施工人员花名册、考勤表、工资发放表、人员变动表装订成册备查。

（2）劳动用工合同中应明确约定双方的权利与义务，约定劳动合同期限及工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬及违反劳动合同的责任等内容。劳动报酬条款，应明确工资支付标准，工资计算方法，工资支付项目名

称，工资支付的方式、日期和周期，加班工资计算方法，特殊情况下工资的计算、支付方法以及争议的解决方式等内容。

（3）劳动用工合同必须由务工人员与施工单位签订，并由劳务单位加盖公章，由务工人员亲笔签字，双方各执一份。禁止务工人员直接与项目部签订劳务用工合同。

（二）持证上岗管理，应符合下列规定：

1施工现场实行持证上岗制度。持证上岗人员包括：项目经理、技术负责人、主要管理人员、特殊工种人员等。

2施工现场从业人员上岗前应经过建设行政主管部门举办的岗前培训，经考核合格，取得岗位资格证书后，方可上岗。人、证必须相符。

3现场从业人员上岗时，应佩带统一式样制作的岗位胸（吊）牌卡。

4取得岗位证书的人员应按规定要求接受继续教育培训，继续教育培训不合格或不参加继续教育培训，岗位证书自动失效。

（三）工人权益保护

1用工单位必须按照《劳动法》及用工合同规定，维护务工人员的合法权益。

2建筑施工单位必须按合同及时足额发放工人工资。3施工总承包单位法定代表人，项目负责人分别为企业、项

目工人工资发放第一责任人。劳务分包单位对工人工资发放负有直接责任。施工总承包单位必须对所承包的工程全面负责，工程款应优先支付劳务承包款和工人工资，并监督劳务分包单位将工资发放到民工本人。

4建筑施工单位应按规定交纳工人工资保证金，应会同建设、监理单位制定工人工资支付应急预案，防止和应对突发事件。

（四）农民工工资发放

1.劳务公司必须按月核算、确认农民工考勤、工资情况，并在项目部公示栏中张榜公示。

2.劳务公司必须按劳动合同约定支付工资。

3.由项目部派劳务专管员负责监督，实行工资直接发放到农民工本人，农民工凭本人身份证、工号卡，亲自签字、按手印领取，杜绝由班组长代领代发工资。

二、建筑劳务作业队伍管理

（一）管理

1.项目施工总承包单位要有突发事件应急预案，要有畅通的情况汇报及处理通道，应设置专人并负责因劳务费争议引发的突发事件或群体性事件。

2施工总承包单位、专业承包单位进行劳务分包时，必须选择具有相应资质等级的劳务分包单位签订劳务分包合同，严禁向个人或班组分包劳务工程。双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在分包合同中对工程质量、安全生产、文明施工标准，劳务费支付方式、方法及标准，以及违约责任、纠纷处理等条款进行详细约定。

3劳务分包单位承接劳务作业工程后，应与参建该工程劳务作业的每一位民工签订用工合同。凡是没有签订用工合同的民工，一律不得在施工现场从事劳务活动。

4劳务分包合同签订后，劳务发包单位应按规定向工程受辖的建设行政主管部门及业主单位备案。建设行政主管部门对劳务分包单位进行资质审查。审查通过后，劳务分包单位方可进场进行劳务作业。

5合理安排资金支付计划，强化对总承包企业工程款使用的监管，监督总承包企业按约定支付劳务费，确保支付劳务作业人员工资的资金链畅通。

三、现场劳务档案资料管理

1总、分包各单位应在施工现场建立施工队伍档案资料管理制度。档案资料如为复印件，应经单位加盖公章确认。总承包单位应存放本单位及所有分包单位的档案资料。2.建立劳务作业人员个人档案，每周根据实际情况更新劳务作业人员花名册，每月编制劳务作业人员花名册、出勤表、工资表并报劳务作业发包人备查，每月核发的工资必须经劳务作业人员本人确认。

3.现场劳务档案应包含下列内容：

(1)《企业法人营业执照》（复印件）、《建筑业企业资质证书》（复印件）；

(2)建筑工程（专业、劳务）分包合同书（原件或复印件）；(3)建设单位、监理单位对分包合同的认可证明；(4)建筑工程（专业、劳务）分包登记表；(5)分包合同登记汇总表；

(6)总（分）包施工单位现场管理人员花名册；(7)总（分）包施工单位现场工人花名册；(8)劳务分包单位项目民工花名册；

(9)现场务工人员劳动用工合同、社会保险证明、岗位证书、身份证（复印件）。

四、施工现场劳务管理

1.日常检查制度：检查的重点，一是禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次分包，层层转包，避免由于劳务费和农民工工资拖欠导致的极端或群体性事件发生。二是检查分包队伍及人员履约情况，定期对履约能力进行评价，及时指导分包企业改进管理，确保完成合同内容，并对劳务企业进行综合评价。

2.项目部劳务专管员定时进行数据采集，每月汇总一次全体施工人员考勤情况，在工地劳务宣传栏公布。让农民工了解自身工作情况，并可与班组长考勤记录相互印证，有问题及时核实补全，有效避免在工资结算时出现纠纷。

3.检查人员花名册、身份证复印件名册、备案通知书、岗位技能证书、现场人员劳动合同书、人员月度调整网上变更记录及人员增减台帐的情况，4.检查是否能提供劳务（专业）分包合同，是否办理了劳务（专业）分包合同备案、合同洽商及变更是否月度进行了确认、分包单位现场负责人有无授权委托书、劳务施工队长是否具备相应资格。5.人员实名制管理资料检查

（1）有无备案手续、人员书面变更记录、增减、人员花名册、身份证、岗位技能证书、劳动合同。

（2）抽查月度劳务分包企业人员考勤表、工资表、工资发放公示资料，工资表必须按标准填写齐全不得有领款人代签。