农牧民基本情况调查表

农牧民基本情况调查表（精选12篇）

1.农牧民基本情况调查表 篇一

关于内蒙古自治区农牧民专业合作社财务会计制度问题的调查

您好，以下是关于内蒙古财政厅对农民专业合作社财务会计制度状况的调查问卷，这将占用您宝贵的几分钟。请您回答以下问题。对于您的合作我们表示由衷地感谢！（除注明多项选择之外，均为单项选择）

一、合作社基本情况

1.合作社名称：地址：联系电话：

2.组建年月：

3.合作社类型为：

□种植业□养殖业□农产品加工□农产品流通

□没有登记□其他（请注明）_________

4.合作社注册资本总额（万元）：___________；社员实际出资总额（万元）

合作社成员数量；

5.合作社组织形式：

□政府相关部门领办型□龙头企业领办型□能人领办型□农户自发组织型 □其他（请注明）_________

6.主要负责人身份：

□农民 □企业代表 □事业单位代表□社会团体代表□其他（请注明）_________

二、农业合作社财务管理制度

（一）筹资状况

7.合作社资金来源：

将合作社的所有成员按出资额度按从大到小比例排列，出资最多的比例为：

___________。出资最多的前三名社员累计出资：___________元

8.是否获得过县级以上（包括县级）有关行政主管部门及其他部门和组织的资金扶持：

（1）中央财政扶持，金额_______（万元）；（2）省级财政扶持，金额_______（万元）；

（3）地、市、县、乡镇财政扶持，金额______（万元）；（4）其他（请注明）___________

9.合作社成员加入合作社入会费最低需要缴纳___________元。

（二）盈余分配

10.合作社的经营状况

资产总额（万元）___________；负债总额（万元）___________；

年总收入（万元）___________；年总支出（万元）___________；

年总利润（万元）___________；

11.合作社盈余分配的情况

（1）分红（万元）___________；

（2）分红占年总利润的比例是：

□0-10%□11-20%□21-30%□31-40%□41-50%

□51-60%□61-70%□71-80%□81-90%□91-100%

三、农业合作社财务会计制度和内部控制制度调查

（一）财务会计机构设置和总体概况

12.合作社记账的方式：

□由自己的会计人员记账□聘请代理人记账□其他（请注明）___________

13.合作社是否有专职会计人员：

□是□否

14.财会人员是否有从业资格证：

□是□否

15.您所在的合作社会计人员人数为_________，文化程度：

□硕士及以上____人□大学本科____人□大专____人□中专____人

□高中及以下____人

16.财会人员的年龄：

□30岁以下____人□30-40岁____人 □40-50岁____人 □50岁及50岁以上____人

17.您所在合作社的财会人员每年是否参加培训：

□是□否

18.您所在的合作社会计人员是否熟悉《农民专业合作社财务会计制度》

□非常熟悉□比较熟悉□熟悉□不熟悉□非常不熟悉

19.您所在的合作社是否执行《农民专业合作社财务会计制度》

□是□否

20.若执行《农民专业合作社财务会计制度》，合作社从哪年开始执行：

□2008□2009□2010□2011

21.您认为您所在的合作社财务制度是否健全：

□非常健全□比较健全□不健全□非常不健全□不清楚

22.合作社设计的主要会计账簿（可多选）：

□现金日记账□银行存款日记账□总分类账□明细账□备查簿

23.合作社是否是否对外报送财务报表：

□是□否

24.合作社对外一般对外报送哪些报表（可多选）：

□资产负债表□盈余及盈余分配表□成员权益变动表□科目余额表

□收支明细表□成员账户□财务状况说明书

25.合作社每年何时公开财务报表：

□按月公开□按季公开□半年公开□按年公开

26.您所在的合作社是否实施会计电算化？

□是□否

27.如果实施了会计电算化，会计人员的熟练程度

□非常熟练□比较熟练□熟练□不熟练□非常不熟练

（二）合作社合作社内部控制制度

28.合作社内部的重大事项一般由谁来做决定（可多选）？

□合作社负责人□理（董）事会□监事会□龙头企业□专业生产大户

□销售大户□合作社负责人□社员大会□其他请注明________

29.社员(代表)大会的表决方式：

□一人一票□一人一票＋附加表决权□按出资额投票

□有些事项一人一票，有些事项按股投票□其他（请注明）________

30.您所在的农业合作社选用财会人员时考虑的是（可多选）：

□人员的能力水平□人员的操守道德□与领导有关系 □与所聘用的职位相适合31.合作社是否具有明确的岗位责任制：

□非常明确□比较明确□明确□不明确□非常不明确

32.您所在的合作社，一般现金开支由谁审批：

□合作社负责人□会计□专设出纳□其他（请注明）________

33.一般现金开支项目有无开支标准：

□有□没有

34.若有一般现金开支项目的话，开支标准是________元。

35.大额现金开支由谁审批：

□合作社负责人□会计□专设出纳□其他（请注明）________

36.大额现金开支项目有无开支标准：

□有□没有

37.若有大额现金开支项目的话，开支标准是________元。

38.您所在的合作社是否建立财务监督制度？

□是□否

39.您所在的合作社社员通过何种途径来监管合作社的财务？

□账务公开□社员查账□其他（请注明）________

（三）会计核算体系的设置

40.您所在的合作社会计人员记账采用的是：

□流水账□借贷记账法□收付记账法□其他方法

41.您认为会计记账时原始凭证是否齐全：

□除了期末结转的外，每笔业务都有原始凭证□大部分业务有原始凭证

□大部分业务没有原始凭证□几乎没有原始凭证

42.会计记账时原始凭证的主要形式（可多选）：

□正式发票□统一收据□自制规范凭证□无统一格式凭证

□白条□其他

43.会计记账时原始凭证是否规范？

□全部规范□基本规范□基本不规范□大部分不规范□全部不规范

44.原始凭证记账时是否经过审核？

□严格审核□大多数情况审核□不审核

45.您所在的合作社如果更换会计人员，会计工作是否办理交接手续？

□是□否

46.您所在的合作社，会计凭证、账簿与报表是否长期保存？

□保存□大部分保存□不保存

47.合作社会计制度是否采用了“库存现金”科目名称：

□是□否

48.合作社会计核算中，涉及到投资业务的，是否设置“对外投资”总账科目及明细科目：

□是□否

49.当合作社帮助农民代销农产品、统一代购生产物资等，是否单独设置“受托代销商品”

和“受托代购商品”科目：

□是□否

50.合作社与成员之间发生的业务，如委托业务和受托义务，是否通过“成员往来”科目

核算：

□是□否

51.农业合作社中的牲畜（禽）资产、林木资产和其它农业资产是否单独设置了相应的会

计科目：

□是□否

52.合作社的应付款项是否按有关成员设置了“应付款”和“成员往来”科目：

□是□否

53.合作社是否存在提取福利的经济业务：

□是□否

54.是否根据合作社会计制度单独设置了“应付盈余返还”和“应付剩余盈余”科目：

□是□否

55.是否根据为每个成员设立的成员账户，按照章程规定对其进行盈余分配，并计入个人

账户：

□是□否

56.合作社根据资本份额进行分红时，是否设置了“股金”科目：

□是□否

57.合作社通过国家财政直接补助所形成的资产，是否对其设置了“专项基金”科目：

□是□否

我们的调查结束了，再次向您表示感谢！您对我们的调查有什么建议、意见和要求，欢迎写在下面。

2.农牧民基本情况调查表 篇二

民和回族土族自治县位于青海省最东部, 素有“青海东部门户”之称。全县总面积1890.82 km2, 辖22 个乡镇、312 个村。 现有总人口42.88 万人, 其中农业人口32.06 万人, 占总人口的74.77%。 现有耕地面积63.29 万亩, 人均耕地1.48 亩。 近年来, 民和县坚持以打造农区畜牧强县为目标, 以实施农畜联动、草畜结合工程为重点, 按照“特色、优质、高效、生态、安全”的现代畜牧业发展要求和“扩羊、增牛、稳猪、发展蛋禽和獭兔”的工作思路, 加大资金投入, 创新经营机制, 狠抓规模化标准化养殖小区建设, 全县畜牧业呈现出持续健康快速发展的良好势头。2014 年全县畜牧业产值达到5.76 亿元, 牧业人均纯收入达到1 250 元。 草食畜饲养量达138.02 万头 (只) , 生猪饲养量达28.51 万头, 獭兔饲养量达105.6 万只;草食畜存栏达65.04 万头 ( 只) , 生猪存栏达8.02 万头; 草食畜出栏达44.03 万头 (只) , 生猪出栏达14.53 万头; 肉、 蛋、 奶产量分别达到1.32 万t、0.2 万t、2.01 万t。截至目前, 全县已建成标准化规模养殖小区 (场) 170 家, 其中:其中养猪场42 家, 奶牛养殖小区 (场) 5 家, 肉羊养殖场71家, 肉牛养殖场29 家, 特种养殖场23家。另外, 在已建成的170 家规模化养殖小区 (场) 中, 75 家通过了省级标准化养殖小区 (场) 资格认定, 7 家通过了国家级标准化养殖小区 (场) 资格认定。 全县适度规模养殖户达到8 422户。

2014 年全县玉米种植面积40 万亩, 玉米秸杆产量达到160 万t, 其它农作物秸秆32 万t, 退耕还林草种植和紫花苜蓿产量15.12 万t, 二茬复种等种植的饲草7.1 万t, 天然草场产草22.1 万t, 加上饲料用玉米及农副产品下脚料33 万t, 饲草料总量达到240万t以上, 能满足280 万个羊单位的饲草。全县现有饲草加工设备2350 台 (套) , 建成具有一定规模的青贮池386 座、29.8 万m3, 小规模的青贮池1 990 座、19 .2 万m3。 2014 年共完成饲草生产、 玉米秸杆加工70 万t, 比2013 年增长10 万t, 增幅16.7%。

2主要做法

2.1 加强组织领导, 落实目标责任

自2009 年提出打造农区畜牧强县战略以来, 坚持将畜牧业发展作为“一把手”工程来抓, 成立了领导小组, 县委、县政府主要领导亲自抓, 强化对每年畜牧业发展重点的研究和部署, 及时制定下年度安排意见, 确定目标任务, 明确部门职责, 并将该项工作纳入工作目标绩效考核范围, 为畜牧业快速发展提供了组织保证。

2.2 建立饲草加工配送公司, 提升饲草加工利用率

紧紧抓住全县全膜双垄玉米大面积种植的有利时机, 转变饲草加工经营方式, 加强饲草基础设施建设, 完善饲草技术服务功能, 坚持改革创新, 利用资源优势, 大力发展农业循环经济, 建成具有民和特色的现代饲草产业化生产、加工、经营体系, 加大玉米秸杆的加工利用力度, 使丰富的秸秆资源物尽其用, 组建了鲁青饲料科技公司、绿宝饲草科技开发有限公司、 恒兴饲草加工配送中心等4 个饲草加工配送公司, 并以鲁青饲料公司为龙头, 建立了34 个饲草加工收购点。 建立和形成了初具规模的饲草加工体系, 一个以饲草生产、加工、贮存和配送为一体的产业化格局已初步形成。

2.3 以规模养殖场 (户) 为主体, 加大饲草利用力度

以规模养殖小场 (区) 和养殖大户为重点, 采用青贮池青贮、袋装青贮、裹包青贮等方法, 加大青贮池建设力度, 建成具有一定规模的青贮池386座、29.8 万m3, 小规模的青贮池1 990座、19.2 万m3。

2.4 以牛羊草食畜为重点, 扶持鼓励规模养殖

坚持在政策、资金、土地等方面对奶牛、肉牛羊等草食畜给予重点扶持, 鼓励发展规模养殖场, 目前全县170家规模养殖场中, 牛羊规模养殖场达106 家, 占62.35%;全县8 422 户规模养殖户中, 牛羊规模养殖户达6 906户, 占82%。

2.5以家庭养殖业增收为目标, 全力加快家庭牧场建设

发展生态畜牧业, 核心是以草定畜, 关键是生产经营方式的转变, 切入点是建设符合民和实际的家庭牧场。2013年, 民和县紧紧抓住全市家庭牧场在民和县先行试点的机遇, 试点建成了199户以家庭成员为主要饲养管理员, 以自产饲草料为主, 以良种推广为依托的自主经营的家庭牧场。相对于规模化养殖场, 家庭牧场的饲养成本和管理成本更低, 增收效果更明显。2014年我县将家庭牧场建设作为政府为民办实事的十件实事之一, 通过财政借款的形式, 建设了1 000户家庭牧场, 2015年又将家庭牧场建设作为政府为民办实事的十件实事之一, 建设家庭牧场2 000户 (目前正在建设中) 。家庭牧场建设资金投入和建设内容上, 每户家庭牧场户补助财政资金2.5万元、自筹资金4.5万元, 修建标准化羊舍 (牛舍) 120 m2, 青贮池50 m3以上, 购置饲草加工机械1台, 投放小尾寒羊种公羊1只。项目建成后, 项目户饲养小尾寒羊能繁母羊30只, 年繁活出栏育肥羊100只以上, 实现销售收入10万元以上, 户均年实现纯收入5万元以上。家庭牧场的快速发展, 对改变农牧业经营模式, 加快产业结构调整, 增加农民收入等方面起到了积极的作用, 为该县打造全省农区畜牧强县增添了新活力, 也为以循环农业为主题的“民和模式”注入了新内涵。

2.6大力推广饲草种植, 保障优质饲草供应

利用优越的气候条件, 大力推广种植苜蓿、饲用玉米、添高梁、高丹草、燕麦、简舌豌豆等优质饲草。年耕地种草保持在3 万亩以上, 复种饲草保持在5 万亩以上, 形成了以玉米秸秆为重点, 优质饲草为补充的全县饲草保障供应体系。

2.7 以科技推广支撑, 强化技术服务

以新科技引进、 实用技术推广为手段, 切实加大畜牧工作人员和规模养殖户技术培训, 县畜牧局每年对各乡镇畜牧工作人员集中开展不少于两次的技术培训, 各乡镇畜牧工作人员每年对辖内养殖大户集中开展不少于四次的技术培训。通过培训, 使品种改良、暖棚养畜、秸秆青贮、品种改良、疫病防治等一系列实用技术得到全面推广应用。

3取得的成效

3.1 饲草加工利用步入产业化之路

2014 年紧紧围绕建设全省最大的饲草生产加工基地的目标, 坚持“龙头带动、点面结合、相互促进、协调发展”的原则, 整合项目资金, 加大草产业投入, 青贮池建设、饲草加工配送等工作取得了明显成效。 全年共完成饲草生产、 玉米秸杆加工70 万t, 比2013 年增长10 万t, 增幅16.7% 。 其中向县外养殖场配送整株玉米10 万t, 黄贮5 万t;全县的106 家牛羊规模养殖场、 养殖大户已完成整株玉米青贮22 万t, 黄贮12 万t;鲁青饲料公司完成草粉颗粒饲料2 万t, 黄贮4 万t;家庭牧场青贮利用5 万t;饲草公司及规模养殖场等加工利用青干草10 万t。 预计2015 年玉米秸杆青贮、加工量可达到100 万t, 秸秆利用率达到62.5%以上。一个以生产加工配送企业为主体, 规模养殖场为重点, 规模养殖户为辅助, 秸秆加工利用、优质饲草种植相结合的饲草产业化格局已经初步形成。

3.2 饲草加工利用有力促进了循环农业经济发展

通过加大以玉米秸秆为主的饲草加工利用, 一方面为农区畜牧业发展提供了坚实的物质基础, 有效促进了农区畜牧业快速发展; 另一方面玉米秸秆的充分利用, 稳定了全膜玉米种植面积, 农民通过玉米、饲草的销售, 增加了收入。 同时, 养殖业的快速发展, 生产的大量有机肥还田, 形成了“ 粮- 草- 畜- 肥” 的循环体系, 推动了高原、生态、循环、高效现代农业快速发展。

3.3 加快了资源优势向产业优势的转化

民和县每年生产的160 万t玉米秸秆, 是发展畜牧业宝贵的物质资源。奶牛、 肉牛羊生产也是民和畜牧业的二大特色优势产业。循环经济的发展, 使得资源优势和产业优势得到了有机衔接。 目前, 以牛羊为主的养殖业快速、 持续发展, 产业优势取得良好成效。

4存在的困难和问题

4.1 投入不足, 经营管理滞后, 可持续发展缺乏稳定性

一是投入不足依然是制约全县畜牧业发展的瓶颈。贷款难、资金筹集渠道单一的问题十分突出。 加之养殖业周期长、回报率低, 对社会闲散资金的吸引力不足, 多渠道投入的机制较难形成; 二是扶持资金投入严重不足。2014 年投入规模养殖的扶持资金为320 万元, 扶持规模养殖场9 家;2015年为200 万元, 扶持规模养殖场7 家。扶持资金的投入和规模养殖场的发展速度不相适应。目前, 全县没有享受过扶持资金的养殖场接近30 家;三是经营管理严重滞后。经营管理落后、生产不规范、 效益不高是规模养殖场普遍存在的突出问题。 全县现有的规模养殖场中, 生产经营状况较好的约占30%, 处于盈亏界点的约占40%, 处于亏损状态的约占30%。重数量发展, 轻经营管理已成为影响规模养殖场持续发展的主要问题。

4.2 养殖场建设用地难度大

近年来, 随着全县规模养殖场建设的迅速兴起, 建设用地成为阻碍规模养殖场建设的一个瓶颈。 由于养殖场建设用地不能占用基本农田, 给我县的规模化养殖场建设带来了很大困难。

4.3 专业技术人员缺乏和断层的问题比较严重

2014 年全县草食畜和生猪饲养量为166.53 万头只, 全县的专业技术人员为113 名, 每人要负责14737 头只牲畜的技术服务、疫病防治工作, 还要进行畜牧、兽医、草原、检疫监督、科技推广普及等诸多繁重的工作。 加之现有技术人员年龄老化, 知识陈旧, 专业技术人员缺乏和断层的问题已经凸显。

4.4 饲草产业依然滞后

尽管我县在饲草产业鲁青、 绿宝等饲草加工企业的带动下得到了快速发展, 但饲草产业依然滞后, 2014 年的玉米秸杆加工只有60 万t, 其它农作物秸杆和种植的饲草只有一部分被加工利用, 饲草资源浪费严重。

4.5 重大动物疫病防控体系建设滞后

该县地处甘青二省的交接地带, 肩负着防治动物疫病传入、 传出县内乃至省内的重大使命, 加之近几年周边省份口蹄疫、 禽流感等危害人畜健康和畜产品安全的重大疫情的发生, 对动物疫病的防治带来了更大的压力。 同时, 长期以来由于投入严重不足, 基础设施薄弱, 检测、诊断、无害化处理等设备缺乏或已落后, 无法满足测报、诊断、防疫工作的需要。 村级防疫员队伍不稳定, 村级防疫员每年要进行3 次以上的疫苗注射, 从事的又是脏、 苦、 累的工作, 而年报酬平均2 000 元左右, 导致大部分防疫员人心思动、不稳定。

5几点建议

5.1 解决畜禽规模养殖、 畜产品加工、饲草收购加工等用地问题

国家规定养殖业、畜产品加工、饲草料加工等用地不得占用基本农田, 而一般农田分布在山区, 这对发展规模养殖和畜产品加工、 交易带来了巨大的制约因素。虽然近几年县委、县政府也就这一问题做了大量、 实质性的工作, 但解决养殖场、畜产品加工交易的用地问题已显得比较迫切。

5.2 积极培育发展饲草产业加工龙头企业

通过政府引导, 企业注资, 在各乡镇设立2~3 个饲草加工点, 各加工点与企业签订购销合同, 确保加工点利益的同时最大限度地把全县的饲草和农作物秸秆源源不断地运往龙头企业, 经过进一步精深加工后推向市场, 这种企业+基地的模式一经运作, 必将推动全县玉米秸秆的加工量, 提高利用率。

5.3 加大家庭牧场的扶持力度

家庭牧场建设做为对规模养殖的完善和补充, 具有投资小、 生产成本低、养殖效益高、短期内提升畜牧业生产数量和畜产品产量的特点。 对改变农牧业经营模式, 加快产业结构调整, 增加农民收入等方面起到了积极的作用。 农民对建设家庭牧场的积极性空前高涨, 但由于我县财政资金有限, 无力解决项目建设资金, 建议加大对家庭牧场建设的资金扶持力度。

5.4 加大对草业投入力度, 建立草业发展的长效机制

3.农牧民基本情况调查表 篇三

中国农牧业节目的发展现状

就农业节目播出总量而言,截至2008年12月全国已经开通的农业电视频道的省台有六个，分别为：山西电视台、陕西电视台、河北电视台、河北电视台、吉林电视台、山东电视台，此外还有中央电视台第七套农业军事频道和山东临沂电视台农村科普频道。这7个频道占全国1254套电视频道的0.55%，而在全国电视节目年播出总量的1004万小时中,农业电视节目不超过1%。显而易见, 0.55%和1%的比例与我国7.57亿庞大的农民受众规模极不相称。

就入户率而言, 2004年9月,国家正式启动20户以上自然村“村村通”广播电视工程。一段时间以来,“村村通”工程增加了广播电视特别是电视频道数量,提高了收视质量,现在全国通有线电视的广大农村地区大部分可以收看到20套以上画面清晰的节目,但目前全国仍有八九千万农民收听不到广播、收看不到电视。

就节目的广告投放来看,目前的收视率调查重城市轻农村,甚至一些大的收视率调查公司,其收视率统计抽样也未在农村设点,例如索福瑞公司，农村的广大收视群在收视率中被忽略不计,导致农业电视节目即使受农民欢迎,其收视率也不高,加上农村收视群消费能力低,农产品广告的地域性非常强,因此对农节目更得不到广告商青睐。广告收益少,“投入产出率低”,这在全国电视对农节目中一直是令人头疼的问题。因此,即使是一些省台电视对农节目也开始靠边站,被挤出黄金时间,甚至停办。县级电视台,如果得不到主管农业部门的大力支持,独自开办电视对农节目,更存在经费上的困难。广告的低效益直接影响了农业电视节目的生存和发展。

就节目质量来看,农业电视节目的整体水平和质量是在逐年提升,尤其是以央视七套的《法制编辑部》、《致富经》、山东电视台的《乡村季风》、吉林电视台的《乡村四季》、广东电视台的《摇钱树》为代表的贴近农民、制作用心的农业节目。不过,在全国已经开通的农业电视节目中,仍然有不少农业节目缺少真正的“农味”,广大农民朋友“欲知”、“应知”的内容,很难在类似的电视节目中找到答案。许多农业电视节目的质量比较粗糙。

农牧民对我们在提供的电视节目的满意度并不高，他们对电视节目是有选择性地进行接触的。农牧民根据自身的“农民、牧民”身份,选择与自己的群体利益、规范及文化背景相符合的传播内容,并按照自己的政治、经济利益与意识形态来理解和解释电视所提供的节目信息。所以身边的人和事，与他们利益相关的政策、法规，农牧业科技、农牧产品信息，符合他们审美意识的娱乐节目就自然成为了农牧民受众的主要选择。

内蒙古农牧业节目的现状

内蒙古是个以农牧业为主的大省，全区农牧业人口数量占全区总人口楼数量的51.4%，东林西铁、南粮北牧的格局形成了丰富多元的地域特色，为节目的制作提供了丰富的素材，而我们的农牧业电视节目只有一个——那就是《绿野》，在新闻综合、生活两个频道播出，每天播出45分钟（含两次重播），全年播出11880分钟（含两次重播）。内蒙古电视台现有6个汉语频道，其中自办栏目以新闻综合、经济、生活频道为主，这三个频道每天的实际有效播出时间为60小时，自办栏目大约占三分之二，也就是说这两个频道的自办栏目全年播出时间为3942000分钟，农牧业节目占全台自办栏目总播出时间的0.3%，这样的节目播出量与全区的农牧业人口数量、农牧业的产业规模、节目内容的丰富程度以及农牧民的收看需求是极不相称的。

从节目内容的组成来看，目前《绿野》栏目设置了5个小版块，分别是《绿野时风》、《创新故事》、《漫画乡村》、《有问有答》、《绿野科技》、《绿野纪行》。《绿野时风》主要报道与农牧业各类消息，例如农牧业产业政策、农牧业新闻等内容，《创新故事》主要展示农村牧区的致富能手，《漫画乡村》农牧民自己为演员，让他们自己演自己生活、生产等内容，反映农村牧区的新生活、新风尚，起到抑恶扬善的作用。《有问有答》请农牧业专家，帮助农牧民解决种养殖方面的疑问。《绿野纪行》采取写实的手法，真实记录农村牧区涌现出的有意义、有趣的人和事。从大的方面看，《绿野》栏目好像是把农牧业、农牧民所需要的各种信息有涵盖了，当我们仔细研究时就会发现，在每天短短的15分钟里要想涵盖这些内容是有困难的。例如《绿野时风》这个小版块，虽然说《绿野时风》报道的是与农牧业有关的各类信息，当我们把每期时风拿出来看时，就会发现报道的内容比较凌乱，每期节目里“时风”板块只有两条信息，信息量明显不足。《漫画乡村》是一档非常有意思的小版块，由于受到各种因素的限制，现在60%以上的节目内容仅仅局限于呼和浩特市郊区的几个村庄，内容的受众针对性太强了，人为地挤压了受众市场。《创新故事》主要展示农村牧区的致富能手，把主要的报道群体定位在农村牧区，我们是否可以把重心转移到这些年来响应国家政策号召进城务工的农牧民这边来，丰富节目的内容，增加节目的受众群体。

《绿野》栏目的受众市场是制约栏目发展的瓶颈之一。根据内蒙古有线电视网络公司提供的数据来看，现在全区101个旗县区中只有49个旗县区能收看到通过有线电视传输的电视节目，而且收视范围仅限于旗县范围内和离旗县较近的个别村庄，也就是说只有占全区人口数量的48.51%旗县区常住人口能收看到内蒙古电视台的自办栏目。为此，内蒙古广电局于2007年启动了无线覆盖工程，即通过直播卫星方式让农牧民收看电视节目，可是这种方式的采用农牧民只能看到上星的电视节目，这意味着对于内蒙古电视台来说全区的农牧民只能看到内蒙古卫视一个频道，其它地面频道播出的节目在农村牧区依然是盲点，准确的说就是内蒙古电视台地面各频道播出节目的实际受众只有48.6%，市场占有率是非常低的，那么在此基础上有效受众究竟又有多少呢？

农牧节目改进的对策及建议

加强定量研究，为栏目的不断创新与发展提供科学的理论指导。现在这种方法被人们越来越多的采用，因为它为客观、科学。根据中科院新闻所提供的资料，目前全国各省台已经开始逐步形成以台研究室为核心，各栏目为支线的分工合作研究网络，例如山东电视台的《乡村季风》、吉林电视台的《乡村四季》、广东电视台的《摇钱树》等栏目，利用下乡采访的时间有针对性的发放调查问卷，与台里的研究室合作分析调查所取得的资料进行定量分析，及时了解、掌握农牧民的收视习惯和收看喜恶，有的放矢得调整节目播出的内容，保持节目的贴近性、生活性和实用性。《绿野》现在设置的节目内容是2006年正式开播时确定的农牧业节目，即根据台里的专家、编辑记者等人根据自己多年的采访经验以及其它省台设置的农牧业节目内容确定的，经过三年的发展，栏目内容也亟待改进和更新，可是我们需要做有针对性的定量分析，以便是节目内容更加合理、科学，更加符合农牧民的收视口味。把农牧民作为《绿野》栏目的报道对象，一方面可以扩展节目的报道群体，另一方面可以增加节目受众，提高收视率，缓解农牧业节目农牧民看不到的尴尬。

节目的内容需进一步细化、分类。根据中科院的调查结果显示，农牧民关注的问题依次是：农牧区新政策、农牧业科普、农牧民增收、农牧民权益保障、教育问题、农民工问题、村民自治、医疗卫生、公共服务等内容，《绿野》栏目可否根据农牧民的需求做更深入的细分，并分类进行报道，便于农牧民的收看。此外《绿野》栏目的播出时间是否符合农牧民的收视习惯和收视时间。我们应进行科学的调研，根据农牧民的收视时间科学合理的安排播出，只有这样才能达到有效传播的目的。

4.今年全市农牧业生产情况汇报提纲 篇四

今年全市农牧业生产情况汇报提纲2007-02-18 09:45:1

1今年全市农牧业生产情况

汇报提纲

＃＃＃＃局

今年月日

一、全市农牧业工作总体目标

今年全市农牧业工作要继续以增加农牧民收入为核心任务，以结构调整为主线，以大力推进避灾农业和全面实施农牧业产业化为手段，做强优势产业，主攻薄弱环节，突出抓好农区畜牧业、区域特色经济、劳务输出、落实党在农村牧区政策等重点工作。具体目标是：牧业牲畜存栏达到万头（只）。其中：牛饲养量达到万头，存栏万头；羊饲养量达到万只，存栏万只；猪饲养量达到

万口，存栏万口；白鹅饲养量万只。粮食面积稳定在万亩左右，总产量达到亿公斤。农牧结合户达到万户。劳务输出总人数达到万人次。农牧民人均纯收入比上年增加元以上。其中，养殖业增收元、种植业增收元、劳务输出增收元、其它产业和政策性收入增收元。

二、农牧业生产情况

（一）备春耕生产形势

从总体上看，今年我市的备春耕生产形势比较好。一是广大农民农业生产积极性得到进一步激发。由于党中央、国务院出台了第七个号文件，提出了一系列支农、扶农、强农的惠农政策措施，广大农民群众深受鼓舞。尤其是“三补一免”政策的实施，进一步激发了广大农民群众的农业生产积极性。部分农民提前筹备春播资金，及早购买了种子、化肥、农药、农机具等农业生产资料，不少农户自投资金打井上电，加大对农业生产的投入。截止月日，全市新打机电井眼，（其中大井眼，小井眼），春播所需化肥

到户万吨；玉米种子已到户万公斤，农药到户万公斤。农民自筹资金新购进大中型拖拉机多台，精量播种机多台，普通中小型播种机多台，耕整地机械多台。大部分农户积极送农家肥，修畦田，平整土地。二是大部分地区农民备耕资金筹措能力好于往年。由于年绝大部分地区农牧业丰收，政策性投入增加，农牧民收入增幅较大。生产条件较好的地区，绝大部分农户能够自筹生产资金，较贫困地区的农民自筹备春耕资金的能力也有了很大的好转。据统计，全市备春耕资金总需求量约为亿元，农民可自筹亿元，占需求量的，较去年提高以上。三是土壤墒情较好，对春播生产比较有利。由于去年入冬时雨雪偏多，且土壤封冻较早，冬季失墒少，所以，今年我市的土壤墒情是年以来最好的一年。据气象部门月份调查，全市土壤表层（）和深层（）一类墒面积各占和，多于前几年。三类墒面积占和，是近几年最少的一年。四是种植业结构进一步优化。据对全市

个农户的调查分析，今年农作物种植结构呈“二增”、“三稳”、“三减”趋势。“二增”即红干椒、蓖麻增，增幅分别为左右。预计红干椒种植面积可达万亩，蓖麻种植面积可达到万亩。“三稳”即玉米、豆类、饲用作物面积稳。预计玉米种植面积为万亩左右，豆类种植面积为万亩左右，饲用作物种植面积为万亩左右。“三减”即小麦、水稻、杂粮面积减，但减幅都不超过。预计全市小麦种植面积万亩，水稻种植面积约万亩，杂粮种植面积万亩左右。

（二）畜牧业生产形势

从目前形势看，今年全市畜牧业生产开局良好，一是接羔保育形势好于上年，其特点是：冬羔比重大，生产期提前，仔畜成活率上升。到目前止，全市大小畜产仔万头只，同比增加万头只，增长；成活万头只，同比增加万头只，增长，成活率为，同比提高个百分点；成幼畜死亡万头只，同比减少万头只。二是产业化基地建设稳步发展。到目前

止，全市奶牛存栏万头，其中荷斯坦奶牛万头，西门塔尔奶牛万头，已产鲜奶万吨，约占全年计划总产量的；生猪存栏万口，出栏万口，同比分别增加万口和万口；牛存栏万头，出栏万头，其中出栏育肥牛万头，同比分别增加万头、万头和万头。羊存栏万只，同比增加万只，其中：农区重点养羊专业村个，存栏羊万只，其中月份购进万只；禽、兔存栏分别为万只和万只，同比增加万只和万只。三是畜产品市场运行态势平稳，据对个旗县市区集贸市场调查结果，目前畜产品价格基本与去年同期持平，饲料价格除牛精饲料价格有所上涨外，其它饲料价格均与去年同期持平。

三、前几个月所做的主要工作

（一）认真抓了各项工作任务的落实。市及旗县市区农牧业部门认真贯彻落实全区农村牧区工作会议和全区农牧业工作会议精神，紧紧围绕农牧民增收目标搞测算分析，明确各自的具体增收项目，制定具体措施，并且突出抓好落

实。

（二）认真抓了农牧业科技培训。市农牧业局安排专项资金统一组织科技人员编写了奶牛、肉羊、生猪、白鹅饲养管理和主要农作物品种推介、高效特色农作物种植等手册，并通过办培训班、广播、电视、“科普大篷车”赶科技大集等多种形势宣传科技知识。到目前止，全市已培训农牧民万人次，占全年培训计划的。

（三）认真抓了农资市场整治。各级农牧业部门在广泛深入宣传有关法律法规的同时，各执法单位从去秋开始就组织开展了以严厉打击制假售假为主要内容的农资市场整治工作，到目前止，市县两级种子管理站，已对全市家委托代销及原包装销售种子公司和个人进行了全面检查，共没收假种子公斤，没收在制种基地非法套购的种子公斤。因经营不规范和无经营许可证而被限期整改的经营单位和个人家；市土肥站对我市铁路货场、农资批发市场、民航路、铁

南物流化肥市场、九中南化肥市场、化肥东仓库、河西开发区等较大化肥批发零售市场的家肥料经销企业、家化肥代销门店经销的个品牌、个品种的复混肥、配方肥、精致有机肥、微生物肥、叶面肥等肥料产品进行了检查，从检查结果看，除价格上涨外，今年全市化肥生产经营秩序明显好于往年。办理肥料登记的肥料品牌明显增多，中高含量的复合肥品种明显增加，且购货渠道正规，肥料质量有了保障；各旗县市区也加大肥料市场监管力度，到目前为止，在全市范围内未查出生产经营假劣化肥事件；市县两级植保植检站对全市家农药经营单位的种衣剂进货情况进行了全面检查，抽取多个农药生产厂家的不同批次的种衣剂样品个，全部送自治区农科院质检中心进行质量检测。同时，对全市兽药市场、饲料市场和农机具市场业全面开展了检查，到目前为止，尚未查出问题。

（四）认真抓了畜禽疫病防治和家

畜改良工作。全市共发放疫苗万头只份，已完成万头只；小鹅瘟母体免疫注射万只，同比增加；号病春季防疫已完成，禽流感疫苗注射完成。家畜改良工作进展加快，全市共设冷配点处，其中长年冷配点个，已冷配母牛万头，同比增加万头。

四、当前农牧业生产中存在的主要问题及采取的主要措施

月日，市政府那市长召开市长办公会议，专题听取了农牧业生产情况，并就当前存在的困难和问题进行了客观分析，落实了具体解决办法。

（一）采取积极措施，多渠道解决春播资金困难。春播资金短缺是目前存在的主要问题。全市春播共需资金亿元，各旗县市区农牧业局统计农户可自筹亿元，缺口亿元，如果将余粮全部出售，自筹能力可达亿元，尚有缺口亿元。资金缺口较大的主要是重灾户和贫困户。针对这一问题，市长办公会议要求各级各有关部门高度重视，全力支持，坚决

打好打胜春播生产第一仗。要突出薄弱环节，结合扶贫，着力解决好贫困户的种地问题。信用社要保证春播贷款的发放，重点加大对贫困户的支持力度。包扶重点贫困村的干部要立即到村，“五一”前集中力量抓春播生产。各级党委政府都要落实干部、党员帮扶责任制，保证贫困户把该种的地都种上种好，力争全市早田播种达到万亩以上。要不折不扣地抓好政策落实，保证中央的各项惠农政策及时到位，保证各项支农投入及时到位，市财政对已定的支农项目资金未到位之前可以垫付，保证项目顺利实施。

（二）以抗旱为中心，全力推进备春耕生产。一是抓好抗旱保春播工作。尽管今年土壤墒情好于往年，但大部分地块墒情仍然较差。因此，各地仍然要把抗旱保春播做为当前工作的头等大事来抓。墒情较好的地块要立即采取保墒措施，墒情较差的地块，要抓紧修复田间工程，适时组织好春浇，保证适时播

种。旱作农业区要大力推广地膜覆盖、抗旱保水剂施用、抢墒播种等农艺抗旱节水技术，尽量扩大早田面积。二是强调适时播种。各级各有关部门要广泛宣传发动，适时组织春播生产。尤其是今年玉米面积大，并且高产、生育期较长的品种比重大，必需强调适时播种，做到“秋霜春防”。同时，要加快小麦播种、红干椒育秧进度，保证播种质量。

（三）继续抓好农资市场的管理，切实保护农牧民切身利益。今年，全市农资货源供应充足，质量明显好于往年。但目前突出问题是价格上涨幅度较大。进口二铵销售价为元吨，国产二铵元吨，同比上涨元吨；尿素价格元吨，同比上涨元吨；复合肥价格－元吨，同比上涨元吨。种衣剂价格元吨，同比上涨元吨；除草剂主要品种价格－元吨，同比上涨－元吨。玉米种子价格平均上涨－元公斤。销量最大的品种郑单物价部门批准最高批次价格为元公斤，实际最高零售价元公斤。从目前检查情况看，尽管部

分品种价格较去年上涨，但均未超出物价部门批准的水平，有些品种零售价还远未达到物价部门批准的水平。由于农资价格涨幅较大，国家也一再表示要采取调控措施，所以，一部分农户一直在等待降价，导致农资入户率较上年同期低。目前，全市化肥入户率为，种子入户率为，入户种子总量中郑单占。当前已进入农资销售旺季，市农牧业局按自治区农牧业厅《年全区农资市场专项整治行动方案》制定并实施了《年通辽市农资市场专项整治行动方案》，同时对种子、农药、化肥、兽药、饲料、农机制定了专项整治方案。月日，李永刚副市长主持召开市长办公会议，专题研究农资市场专项整治，会议决定成立了由分管市长为组长的农资市场专项整治领导小组。进一步加大农资质量监管力度，重点打击制假售假行为、哄抬物价等坑农害农行为。由工商局牵头，组成若干个工作小组，于月日已深入到各旗县市区开展整治工作。同时，进一步加大宣

传引导力度，提高农牧民的辩假识假能力。

（四）巩固畜牧主导产业，推进农区养殖业。加快畜牧业发展，既是农牧业增效，农牧民增收的客观需要，也是推进全市工业化和农牧业产业化的重要基础。我市发展畜牧业，重点在农区，希望和潜力也在农区。因此，按全市总的调整思路，全力推进农区养殖业。在去年发放亿元贷款的基础上，“五一”前要再发放万元。“五一”后到年底，市财政拿出万元风险金，再协调亿元贷款，期限两年以上，主要用于种畜禽购进。

虽然前阶段我们做了一些工作，也取得了一些成效，但还有许多漏洞和问题，希望陶厅长和各位领导指出，我们将认真改正。同时，我们还有一些具体困难和要求，请厅领导帮助解决。一是畜牧业种子工程问题。今年，我们计划从农牧业厅指定的种羊场引进只种公羊，希望厅里帮助解决种羊补贴万元；二是新建农牧大楼问题。目前，通辽市

农牧业系统各单位分七处办公，机关工作人员也分在东西两区办公，这给我们的工作带来了诸多不便，办公运行成本高、条件简陋。同时，七处办公场所多处需要进行大的维修。为此，我们决定变现现有资产，新建层办公大楼，今年启动，计划两年完工，目前资金缺口万元，请厅里给予帮助；三是青贮补贴指标问题。我市年种植青贮作物万亩，年种植万亩，目前，农牧民种植积极性非常高，已具备万亩以上的种植能力。另外，从我市养殖业发展看，今年，我们牛饲养量要达到万头，羊饲养量要达到万只，农牧结合户达到万户，这必将大力拉动青贮作物的种植。因此，希望厅里在可能情况下给通辽增加青贮补贴指标任务；四是退牧还草项目问题。退牧还草项目有利地推动了通辽市生态环境的改善和建设养畜的步伐。希望我们今年的建设指标在原来的基础上，厅里在追加一部分指标任务，通辽市有能力和信心做好、完成好这个项目的各项建设

5.农牧民基本情况调查表 篇五

创先争优“五个一”活动开展情况

按照县活动办有关通知要求，我局坚持从本单位实际出发，精心组织，周密安排，强化措施，抓好落实，利用国庆这一重要节点开展了一系列主题鲜明、内容丰富的活动，推动了创先争优活动的深入开展，在全局上下形成了齐争共创的良好局面。现将有关情况报告如下。

一、精心组织，加强领导

我局严格按照县活动办的安排，以基层党组织的创先争优带动群团组织的创先争优，努力做到以高度的政治责任感开展好“五个一”活动。局党委切实担负起领导责任，明确专人负责此项工作，将通知下发至局属每一个所站。同时，工会、团委、妇委会紧密配合，确保了“五个一”活动的顺利开展。

二、立足实际，扎实开展

（一）认真组织好“升国旗、唱国歌”活动。按县委办通知的时间要求，我局为确保时间和人员的“两到位”，通知全局所有职工于10月1日上午8：30分准时到行政中心广场集合，并统一着装，确保了活动的正常开展，同时也体现了农牧系统职工综合素质，提升了行业形象。

（二）扎实开展“我为河北发展献一计”活动。围绕省第八次党代会和市第十三次党代会的召开，我局充分结合自身工作实际，立足如何推进现代农牧业发展的高度，局属各单位职工充分

发挥自身的聪明才智，结合多年来工作实践，提出了很多有参考价值的意见和建议，共征集到各方面意见建议9条，经局办公室梳理汇总后及时上报县委、县活动办。

（三）积极开展党员志愿服务活动。结合落实《平泉县在职党员双重管理办法》，积极开展与双桥社区“共驻共建”活动，通过多次调查走访，组织局机关广大干部职工利用国庆时间积极深入社区开展便民利民服务，并与双桥社区签订了《共驻共建承诺书》，承诺支持水泥60吨。加强了与社区居民的联系，为提升农牧形象起到了积极的作用。

通过“五个一”活动的开展，充分调动了广大职工的荼积极性，推动了创先争优活动的顺利开展。下一步，我们将按照县活动办的部署要求，创新工作思路，注重工作效果，确保创先争优活动落在实处、取得实效、不走过场，为推进农牧事业又好又快发展提供坚强的组织保障。

6.农牧民基本情况调查表 篇六

2018年农业产业工作以脱贫攻坚为统领，以农民增收为核心，以农业供给侧结构性改革为主线，大力实施乡村振兴和脱贫富民、创新驱动、生态立区战略，紧紧围绕全区“1+4”特色优势产业，突出质量兴农、绿色兴农、品牌强农，全力培育草畜、瓜菜、中药材、万寿菊、生态鸡、小杂粮、中华蜂 “七大产业体系”，认真实施12个产业扶贫示范村、10家产业扶贫龙头企业、55家产业扶贫合作社、270名产业致富带头人 “四个一”扶贫示范带动工程。全县实现夏粮总产2.43万吨，农业增加值2.3亿元，农村居民人均可支配收入3092元，分别同比增长22.1%、10.6%和9.2%。

一、工作进展情况

（一）草畜产业。落实新建白阳中庄、古城迺河、新集太寺、王洼石岔市级肉牛产业脱贫富民示范村4个，培育“5·30”养殖户1.5万户；新建养殖暖棚310栋，补栏基础母牛7000头、肉羊1万只，冷配改良肉牛2.4万头，落实“见犊补母”14034头。采购发放青贮玉米种子134.8吨、甜高粱种子15吨，新种补种紫花苜蓿3万亩，发展王洼、周庄、双树3个3000亩集中连片种植基地，全力推进“一棵草”引种试验示范，建立乃河、新洼和金鸡坪牧草引种试验示范科技园3个597亩，引进优质牧草新品种85个，带动全县发展优质牧草5万亩。

（二）蔬菜产业。按照“巩固面积、优化结构、科技支撑、打造品牌、拓展市场”的发展思路，推进标准化生产，强化产销

— 1 — 对接，蔬菜产业呈现量价齐升、周年生产、全年增收。全县统繁统供各类蔬菜苗600万株，补贴扶贫资金111万元；改造提升日光温室102栋255亩，建设大跨度双层双膜钢架大棚10栋12亩，建立拱棚辣椒克服连作障碍、实现连续丰产综合试验示范点1个，布设各类试验研究9项；建成优新技术推广示范园1个，展示番茄、草莓等园艺作物标准化栽培6棚，病虫害绿色防控大处方示范面积20亩；开展设施农业补光技术试验示范棚2栋、万寿菊秸秆生物反应堆试验示范178亩。全县蔬菜种植面积11万亩。

（三）中药材产业。引导北京恒润泰、彭阳县壹珍、固原杏林公司成立产业联合体，采取“企业（合作组织）+基地+贫困户”的生产运营模式，建立“统一规划、统一品种、订单销售”等经营模式，突出黄芪、党参、芍药等道地品种，建成500亩以上示范基地7个、1000亩以上示范基地4个，育苗基地4个，耕地种植4.1万亩、林下4万亩（其中往年留床1万亩，今年新种3万亩），全县累计种植中药材8.1万亩。

（四）特色产业。万寿菊。以建档立卡贫困户为重点，打造2个1000亩种植点和孟塬塬区1个2000亩示范点，种植万寿菊2.6万亩。生态鸡。以市场需求为导向，以龙头企业为主体，采取“公司﹢合作社﹢基地+贫困户”发展模式，投放生态鸡苗45万只，培育1000只以上养殖大户54户，带动全县生态鸡饲养量达到210万只。小杂粮。聚焦建档立卡贫困户，大力推广荞麦、莜麦、豆子等小杂粮种植规模化、标准化，提升品质和效益，建设 — 2 — 示范基地10个，带动全县种植小杂粮8万亩。中华蜂。按照稳定蜂群、提升品质的思路，从购进蜂群和养殖技术指导培训着力，扩大蜜源作物种植面积。建设孟塬乡小石沟、草庙乡周庄中华蜂养殖示范村2个，发展中华蜂养2299箱。板块产业。本着“因地制宜、一乡一品”的思路，在充分调研的基础上，发展生猪、花椒、黄花菜、螺丝菜、甘草等地方板块产业。扶持发展2头生猪养殖户18000户，其中建档立卡贫困户8150户，在草庙种植黄花菜100亩，古城种植螺丝菜140亩，积极引导贫困户发展短平快产业。

（五）农村改革。严格按照区市县统一部署，深入推进农村土地制度改革，完成农村产权流转服务中心“两系统一平台”网络建设、测试、运营和红河等9个乡镇农村土地承包经营权确权纠错及变更登记。推进农村土地股份制改革试点，在红河韩堡、新集周庄流转耕地2274亩、荒山1万亩，进一步放活农村集体土地经营权。积极引导农户依法采取转包、出租、互换、转让等方式流转承包地，盘活农村土地资源，累计流转面积达21.7万亩，占耕地确权面积101万亩的21.5%。在红河韩堡、新集周庄开展农村集体资产股份权能改革（投改股）试点，基本完成集体成员（股东）身份界定、折股量化。加快农村集体资产清产核资，完成2个乡镇30个行政村财务审计。推进农村集体经济发展，在全县156个行政村成立股份经济合作社134个。截止目前，全县累计发展种养大户294个，家庭农场116个，登记备案农民专业合作社216家，入社成员4045户，带动农户18633户。

（六）农民培训。围绕“无奈穷”“甘愿穷”“本领穷”的现实问题，完善一对

一、手把手科技扶贫工作机制，结合农科院技术帮扶工作，成立产业技术帮扶领导小组，开展全面技术帮扶工作，完成设施农业科技培训36期，发放《无公害蔬菜栽培技术手册》《无公害辣椒栽培新技术》1200册，受训农民4000人次，培训入户率、技术到位率均达98%以上；草畜产业科技培训1020人次，印发培训资料2.3万册（份）；中华蜂产业实用人才培训6期，培训人数308人次；种子法等法律知识培训2期，培训农民300多人次；农机驾驶员培训12期，培训农机驾驶员1120人次；农机化技术培训4期，培训人员425人次。通过各类培训使每名受训农民至少掌握1至2项先进实用新技术，提升了农民的科学文化素质和农业生产能力，激发了贫困群众的发展信心和决心。

二、存在问题

一是我县主导产业发展因缺少龙头企业带动，产业链条不长。二是特色产业布局分散，缺少优势品牌产业，规模聚集效应尚未形成；三是设施蔬菜大棚更新维修难度较大；四是部分贫困户发展产业、脱贫致富的内生动力不足，缺乏勤劳苦干精神，脱贫观念仍需进一步教育引导；五是农业项目较多受季节影响大，项目实施、资金兑付进度缓慢。

三、下一步工作打算

（一）推进农业农村改革。进一步完善土地承包综合信息平台建设，扩大农村承包地确权数据成果应用范围，促使农村产权有序流转，实现对土地流转、农村土地股份制改革等工作的空间 — 4 — 化查询和管理；完善农村产权交易中心产权交易体系制度建设，制定农村产权交易办法。严格按照农村集体资产清产核资工作“七个步骤”全面展开清产核资。抓好新型农业经营主体发展培育；抓好农民专业合作社数据库建设和7家国家级示范社监测；强化对涉农收费、村级“一事一议”筹资酬劳、农民补贴补偿和村级财政转移支付的监督管理，深入开展农民负担专项治理、专项审计和执法检查，落实好农民负担五项制度。

（二）加快项目建设和资金兑付进度。紧盯项目任务责任清单，落实责任领导和责任人的责任，紧扣时间节点，压茬推进，确保项目如期进行。跟踪督查及时通报项目建设进展情况，总结项目建设经验和做法，加快到户项目资金兑付进度。

7.农牧民基本情况调查表 篇七

1 资料与方法

1.1 资料来源

结合西藏农牧区具体情况, 在2007年7月23日~9月23日, 利用我院2004级临床本科班21名学生课间见习的机会, 对就诊于曲水县人民医院的孕妇进行孕期保健问卷调查, 学生经培训合格后采用访谈式调查方法收集资料。

1.2 调查内容

孕妇孕期保健方面内容包括: (1) 是否对孕期保健知识了解。 (2) 是否做过产前检查、未做过产前检查的原因、产前检查次数、产前检查地点。

1.3 资料分析

全部数据统一采用SPSS13.0软件进行数据录入及频数χ2检验。经济收入按家庭年人均纯收入 (农牧区家庭人均经济水平) 划分为3类:家庭年人均纯收入最低的25%的家庭归为低收入水平组, 最高的25%的家庭归为高收入水平组, 中间的50%归为中收入水平组[2] (见表1) 。

2 结果

2.1 一般情况

共调查孕妇129人, 均为农牧民。文化程度:小学及以下者占69.1%, 初中者占28.4%, 高中者占2.5%。经济收入低者占40.2%、中者占46.6%、高者占13.2%。

2.2 保健状况

在本次调查的孕妇中, 接受过产前检查的有107人, 主要选择在县、乡卫生院 (所) 检查 (78%) , 选择在地区医院检查者占4.2%;产前检查3次及以上者占41.1% (见表2) 。

通过对129名孕妇的调查发现, 其产前检查率为82.9%, 低于城市。文化层次低、经济状况差、离医院距离远, 均会直接影响到产前检查率 (见表3) 。

3 讨论

3.1 分析相关影响因素

通过本次调查发现, 农牧民产前保健工作薄弱, 产前检查次数少, 产前检查率低。

3.1.1 孕产妇文化水平偏低

孕产妇文化水平偏低, 使得孕妇对孕期保健的认知程度低, 获取保健知识不主动, 不了解孕期保健的重要性, 自我保健意识差, 不愿意去医院做孕期保健。

3.1.2 距离医院远, 交通不便

孕产妇产前检查次数少还与距离医院远、交通不便有关, 不方便去医院做孕期检查对孕妇有较大的不利影响。

3.1.3 经济状况差

由于农牧民经济状况差, 子女多, 导致孕妇孕期保健次数少, 或者根本就不去做孕期保健。

3.2 建议

3.2.1 加强孕期宣教工作, 提高孕期保健服务质量

从调查结果来看, 我们应当重视孕妇保健服务工作, 提高农牧民的文化素质;加强信息传递, 改善交通条件, 提高农牧民的经济水平;加强孕期保健工作, 提高孕期服务质量;重视并加强孕期宣传教育工作, 提高孕妇的孕期保健意识, 让农牧民了解孕期保健的重要性。

3.2.2 加强基层医疗单位的基础建设, 提高西藏人口健康水平和素质

通过对县、乡妇幼保健站基本设施的完善和建立, 提高基层医生保健服务的业务能力, 加大产前检查的力度, 做到预防为主, 及时发现高危因素, 使孕期合并症、并发症得到及时发现、及时纠正治疗, 降低农牧民孕妇孕期异常状况的发生率, 切实降低西藏农牧民孕产妇、胎儿、新生儿死亡率, 降低伤残儿的出生率, 保障孕产妇及胎儿、新生儿的生命安全及健康, 从而提高人口健康水平和素质, 这是西藏卫生工作者的重要任务之一[3]。

摘要：目的对西藏农牧民孕妇进行孕期保健方面的抽样调查, 以了解西藏农牧民孕妇孕期保健状况及其相关因素, 为农牧区孕妇孕期保健提供决策依据。方法利用临床本科学生课间见习机会, 对就诊于曲水县人民医院的129例农牧民孕妇进行孕期保健状况及相关问题问卷调查, 资料用SPSS 13.0统计软件进行分析。结果共调查孕妇129人, 接受过产前检查的有107人, 产前检查率为82.9%, 产前检查3次及以上者占41.1%。结论西藏农牧民孕妇产前检查次数少, 产前检查率低, 其原因与文化水平、经济状况、交通及卫生保健工作有关, 故加强农牧区孕妇孕期保健工作不容忽视。

关键词：孕期保健,农牧民孕妇,调查

参考文献

[1]全国孕产妇死亡监测研究协作组.全国孕产妇死亡监测结果分析[J].中华妇产科杂志, 1999, 29 (8) :514～517.

[2]杨玉茹, 毛宗福.农村孕产妇保健影响因素分析[J].中国妇幼保健, 2006, 21 (11) :1543～1545.

8.农牧民基本情况调查表 篇八

7月24日,全县召开了三级干部会议，总结了上半年工作，分析了当前形势，对我县三级干部的工作和下半年工作进行了整体安排部署。为全面贯彻落实这次会议精神，深入推进我局下半年各项工作，会后，我局于7月26日上午召开了局领导班子及各下属单位一把手参加的上半年工作汇报大会，认真

学习传达吴书记和县领导的讲话指示精神。会上，各下属单位一把手围绕1068行动计划和31项重点工作就本单位上半年工作做了简明扼要的汇报，汇报结束后，局长王国军同志代表农牧局进一步明确了我局三级干部的具体工作，将具体责任落实到人，并就下半年农业工作提出了具体要求，进一步明确了下一步工作。

一是统一思想，提高认识。会议要求全体领导干部要认真落实这次会议精神，以积极有所作为的姿态，立足本职，以身作则，率先垂范，勇挑重担，甘作表率，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实转变工作作风，提高服务质量，确保全年各项工作目(来源：好范文 http:///）标圆满完成。

二是切实抓好项目前期准备工作，以项目为突破口，整体推进全局各项工作。１、年内完成中央投资123.2万元的河北省**县农村沼气国债项目工作，确保明年顺利验收。积极申报**和**年项目，沼气池数量分别为1840个、2000个，资金分别为147.2万元、160万元。并申报投资30万元省级项目--前大章养殖园，建设300m3;申报投资16万元省级项目--杨家郭、城郎养牛小区。

2、总投资366.5万元的河北省**县农业有害生物预警与控制区域站项目，开始启动建设。

3、扎实推进**县测土配方施肥项目，8月完成1800个土样测试。全县测土配方施肥达到40万亩，建立中心试区10万亩。

4、加快以新建、乡官两个原种场为中心的农业科技园区建设和升级改造工作，提高对外知名度。加强后续项目跑办，引进高科技人才。

5、抓好乡镇区域站建设，每站面积200平方米，人员4名，办公设施齐全。

6、加快特色农业发展。搞好“一村一品”建设，抓出特色；搞好信息反馈，提高知名度；搞好无公害检测，在抽样中不出现问题；增加造血功能，解决自身供养。

7、阳光培训工程。下半年举办培训班20期，培育新型农民300人以上，使受训农民每人掌握1-2项先进农业技术。

8、发展农民专业合作组织。全面贯彻落实《中华人民共和国农民专业合作社法》，在全县范围内发展农民专业合作组织30个，为农民提供全方位服务，促农增收。

三是以三级干部会议精神为契机，积极谋划跑办重大农业项目，争取国家资金更大支持。重点抓好总投资500万元的小麦抗逆资源温室项目、国家优质专用良种补贴项目（争取在今年的基础上明年面积再增加10万亩）、总投资150万元的**县设施农业食用菌生产基地项目，国家投资15万元的芦笋优质高产无公害基地项目和财政部国债资金1000万元的节水农业项目等六个重大农业项目跑办，为推进社会主义新农村、加快县域经济发展做出新的更大的贡献。

9.农牧民基本情况调查表 篇九

今年以来，在县委、县政府的领导下，在州农业局的指导下，认真贯彻落实省、州农业农村工作会议精神，切实加强对春季农业特别是粮食生产各项工作的领导，积极采取有效措施，有力地推动了我县农业生产的发展和各项工作的落实

一、当前我县农业生产情况

1、农业工作进展情况根据我州农业工作的有关要求，及时将农业生产任务分解下达，并出台下达实施意见。据目前统计，已完成小春农作物播种亩，其中粮食播面为亩，完成大春农作物播种亩，其中粮食播面为亩。

2、农资储备情况为圆满完成我县今年我县农业生产任务，我局积极调运各类农用物资，截至目前我县已调运玉米良种26吨（其中阿单10号8吨、翼承单交3号18吨）农药4吨、化肥5吨、复合肥25吨、地膜８吨。

3、主推技术完成情况截止目前已在全县完成玉米地膜覆盖3500亩、测土配方15000亩、机耕作业3000亩、机播500亩、绿色防控30000亩

二、高产创建任务完成情况

完成情况

1、已完成玉米高产创建基地1000亩，在中咱乡完成玉米高产示范点300亩；

2、已在中咱、亚日贡、昌波等乡建设完成油菜高产创建基地4000亩，主推“绵油11”号油菜品种；

3、已在中咱乡、措拉乡、亚日贡乡、波密乡建设完成青稞高产创建基地10000亩，推广品种为“康青6号”、“康青7号

4、已在夏邛镇、党巴乡、松多乡、苏哇龙乡、中咱乡建设完成马铃薯高产基地规6000亩5、1

已在夏邛镇、苏哇龙乡建设完成优质小麦高产创建基地10000亩，以苏哇龙乡为高产创建示范点，促进良种良法入户到田；

6、在夏邛镇、苏哇龙建设蔬菜高产创建基地500亩，以钢架塑料棚、日光温室为创新点，露地栽培为主，提供全程技术服务，促进我县蔬菜更加规模化、标准化。

三、完成的特色亮点项目情况

1、为进一步规范我县南区海椒种植技术，提高南区海椒的市场竞争力，目前已在苏哇龙乡建设完成400亩南区海椒生产基地。

2、为了给农民群众开辟了增收致富的新途径，在去年种植南区大蒜获得显著经济效益基础上，今年我局在中咱乡把大蒜种植作为今年一个特色任务产业来抓，实行了大面积推广种植，截止目前已全面完成150亩“南区大蒜”的种植，我局不仅组织了农业技术服务组为种植户提供了技术服务和技术培训，而且为大蒜种植户提供了科肥料和农药等农用物资的支持。

3、为了进一步调整农业产业结构，打造酿酒葡萄产业基地，我县已在竹巴龙乡、苏哇龙乡建设完成三个葡萄种植基地：（1）、基里农业综合开发基地已种植酿酒葡萄50亩，并以建设完善水池、沟渠、滴灌设施、水泥桩葡萄架等基础设施；（2）、各瓦顶农业综合开发基地已种植酿酒葡萄50亩，并已建设完善水池、沟渠、水泥桩等灌溉设施；（3）、苏哇龙乡酿酒葡萄基地分别在南戈村、王大龙村、绒差绒村建成了100亩、60亩、40亩的酿酒葡萄种植基地；加强葡萄田间管理力度，根据各葡萄基地不同的缺苗情况进行补种，其中苏哇龙乡王大龙村1000株、绒差绒村2000株、南戈村1000株、竹巴笼乡基里坝和厄瓜顶4000株，并指导各葡萄种植户进行除草、施肥、立

桩等工作。

4、继续在我县南戈村继续推广西瓜种植，今年西瓜的推广示范种植面积50亩。

四、各目标任务完成情况

1、今年我局结合民生工程的开展，进行了农牧民实用技术的培训，针对我县农业生产的实际情况进行了农作物病虫害防治技术、农作物田间管理、经济作物高产栽培技术的培训，截至目前我县已完成农民工实用技术培训5.5万人次，完成新型农民培训80人次、农机培训30人。

2、在县农牧局的领导下我站严格按照农产品残留物检测程序对我县鲜食农产品进行例行检测，目前共完成农药残留检测16个蔬菜品种，合格率达100%，确保了人们食品安全，保障消费权益

3、狠抓病虫测报，及时发布病虫情报，科学指导全县病虫防治，针对小麦条锈病、小麦蚜虫等小麦主要病虫认真开展系统测报，及时上报小春病虫害报表，为夺取今年小春粮食丰收作出了贡献。

4、结合我县农业生产工作的开展积极展开农机的使用、维护、保养及,安全作业进行了现场培训，并就农机补贴政策进行了宣传、讲解。通过现场示范，广大群众对充分肯定耕整机的工作效率和优越性能，现场接受培训人数达185人，认真开展农机购臵补贴工作，按照省、州关于农机购臵补贴工作的要求，对前来购机的农户进行了详细网上登记，截止目前已确认购臵证书66份。

5、按时完成各类农情信息、数据统计、工作总结等上报工作，截止目前已发农业信息25期。

五、下一步工作

1、继续完成今年下班的各项生产任务目标和高产创建任务。

2、加强大春农作物的田间管理和各特色、亮点农业的管理力度。

3、完成我县承担了两项玉米区域示范工作。

4、继续按规定程序开展下半年的农机购臵补贴工作。

10.农牧民基本情况调查表 篇十

1 巴彦淖尔市农牧业经营体系情况

一是随着农村牧区青壮年劳动力大量持续转移, 出现了农牧业劳动力结构性短缺问题, 迫切需要加快培养职业农民。二是承包农牧户规模小、劳动生产率低下, 务农收入赶不上外出打工, 导致农户兼业化倾向明显, 迫切需要解决农业集约化和规模化水平偏低的问题, 大力培育专业大户和家庭农牧场。三是农牧户家庭经营大多仍属于分散经营, 合作社发展还处于起步阶段, 产业化龙头企业与农牧户间的利益联结机制还不健全, 迫切需要解决农业生产组织化程度偏低问题, 大力发展农民合作社和农业产业化经营。四是伴随农牧业生产向专业化分工和社会化协作转变, 对农牧业社会化服务提出了强烈需求, 迫切需要解决农牧业社会化服务不足的问题, 大力培育新型农牧业社会化服务组织。

2 创建新型农牧业经营体系建设的一些做法和建议

2.1 加快培养新型职业农牧民

在种植业、养殖业和加工业领域培养专业的防疫人员、植保人员、农资经营人员、信息员和经纪人等新型职业农牧民。在加强培训中应注意以下几个问题:

(1) 从所从事的农牧业行业领域、农牧业劳动时间、生产经营规模和素质能力等方面进行探索研究, 制定职业农牧民的认定标准, 作为培育和扶持的依据, 并为现代农牧业的发展提供充足的人力资源支持和保障。

(2) 加大政策扶持力度, 吸引和支持高素质优秀人才务农创业, 广泛开展种粮大户、养殖大户、家庭农牧场经营者和合作社带头人培训, 实现新技术、新思维的融合, 加强对以老年人及妇女为主的普通农户的职业培训。

(3) 拓宽培养渠道, 开展多形式、经常性的职业教育培训, 并把农牧民的教育培训纳入规范化和制度化轨道, 完善农牧业职业培训体系和绿色证书制度, 健全农牧业技能持证上岗制度。

2.2 大力发展专业大户和家庭农牧场

首先, 引导农牧民通过土地的转包、转让、互换、出租和股份合作等流转方式, 鼓励和支持承包土地向专业大户和家庭农场流转, 扩大土地的经营规模, 结合草原生态奖补、生态移民和京津风沙源治理等项目, 大力培育发展草原生态家庭农牧场。依托特色种养业, 培育发展一批具有地域特色的种养结合专业大户, 并通过建立土地草原流转专项资金等方式, 加强对专业大户、家庭农场的指导和服务, 提高其经营管理水平和市场竞争力。其次, 从各地实际出发, 制定家庭农牧场认定标准和建立登记制度, 为下一步制定配套扶持政策做好相应的服务工作奠定基础, 也将对完善农村经营体制机制、推动现代农牧业发展起到积极作用。三是加大对认定的专业大户和家庭农牧场政策扶持, 促进专业大户和家庭农牧场的稳步健康发展。

2.3 大力发展土地承包经营权流转

2013年巴彦淖尔市新增土地流转面积51.3万亩, 累计流转面积达到254.4万亩。土地流转的模式主要有以下4种类型:一是种养大户带动型。面积约205.7万亩, 占流转总面积的80.8%。主要是种植大户或养殖大户通过土地流转开展规模种植和规模养殖, 一部分种养大户开展家庭农场和家庭牧场建设。二是企业租赁经营型。面积约28.7万亩, 占流转总面积的11.3%。主要是以泰顺公司、四季青、草原宏宝和秋林公司等为代表的龙头企业通过租赁土地进行规模化经营。三是合作社带动型。面积约8.4万亩, 占流转总面积的3.3%。主要是农牧民通过组建专业合作社, 将土地集中起来进行规模化种植或养殖。四是土地收储代管型。面积约11.6万亩, 占流转总面积的4.6%。主要是通过乡镇或村组对外出务工农民的土地实行收储代管, 统一租赁给农业企业进行规模经营。规模经营主体通过以上4种土地流转模式, 主要开展了特色农业种植以及规模化养殖和设施农业建设, 不仅使土地实现了集中连片种植, 扩大了经营规模, 提高了农牧业生产组织化程度和机械化作业水平, 而且加大了技术推广力度, 降低了经营成本, 提高了种植和养殖效益。全市种植规模达到100亩以上的种植大户7250户, 其中100亩以上的种粮大户有5440多户, 粮食种植总规模达到85万亩。磴口县种粮大户刘耀宗, 通过土地流转扩大经营规模, 种植粮食作物达到1000亩, 随着种植规模的扩大, 逐步开展肉羊养殖, 走出一条种养结合可持续发展的现代化农牧业生产的路子。

2.4 加快发展农牧民合作社

稳步推进农牧民专业合作社发展, 提高农牧民的组织化程度。抓住中央将在政策、资金和信贷等方面逐步加大对专业合作社的扶持力度的有利时机, 通过完善制度和培养合作社带头人等办法, 对现有的合作社进行规范和改造, 培育一批典型示范社, 促进合作社规范化建设, 全面提高农牧民的组织化程度, 并对农牧业合作社人才引进给予政策倾斜, 加强农民专业合作社人才培训, 着力打造合作社领军人才队伍和辅导员队伍。截至目前, 农牧民专业合作社达到2556家, 合作社成员3.85万人, 带动农牧户12.96万户。其中主要从事种植业的合作社有480家, 经营规模达到7.2万亩。合作社主要采取“合作社+农户”的合作方式, 如杭锦后旗康尔徕绿色瓜菜专业合作社、杭锦后旗绿川沙海红枸杞专业合作社、临河区华丰韭菜产业专业合作社和临河区联丰生态农牧专业合作社等, 主要的经营方向为有机特色作物的种植及销售。

2.5 做大做强农牧业产业化龙头企业

加大招商引资力度, 培育和引进有实力的龙头企业投资发展现代农牧业。深入贯彻落实《国务院关于支持农业产业化龙头企业发展的意见》, 进一步完善扶持政策措施, 健全利益联结机制, 促进龙头企业做大做强。支持龙头企业通过兼并、重组、收购和控股等方式组建大型企业集团, 深入创建农牧业产业化示范基地, 促进龙头企业集群发展和县域经济发展。推动龙头企业与农户、合作社建立紧密型利益联结机制, 采取保底收购、利润返还等方式, 实现龙头企业与农牧民及合作社共舞、共进、共赢, 让农牧业产业化龙头企业在带动农牧民增收致富中发挥最大的作用。

2.6 加快培育经营性农牧业服务组织

11.拓展训练基本情况调查表 篇十一

众心 1+1 拓展训练上海众心和顺企业管理咨询有限公司户外体验训练企业情况调查表

拓展培训企业基本情况调查表

为使培训更有针对性，请填写如下表格，并与填妥当日交回众和拓展训练

中心。

公司名称：联系人：电话：

网址:培训时间：月号 —号

参训人数：男女比例：

参训人员职务及职位描述：年龄层次： 20—25岁人；25—30岁人；30—40岁人；40岁以上人。

文化程度：中专人，大专人，本科人，硕士人，硕士以上人。

公司参加过此类培训的次数：

□首 次

□参加过: □一次□多次对以往培训的建议:

训练基地选择：

□崇明岛□阳澄湖□实习学校□太阳岛□淀山湖□千岛湖□江苏周庄

或者其他景点

训练时间选择：

□三天两夜□两天两夜□两天一夜□一天一夜□一天

住宿标准选择：

□宾 馆□招待所□农 家□帐 篷

项目难易要求：□项目容易为主□适中□稍微困难□困难

训练强度要求：□轻 松□适中□稍微加强□强度加大

训练严格程度要求：□放松身心型□适中□稍严格□严格□绝对严格

公司企业文化：

企业存在问题描述：

训练目的：

其它嘱托：

12.农牧民基本情况调查表 篇十二

《哈佛商业周刊》一项调查研究显示:员工满意度每提高三个百分点, 顾客满意度相应提高五个百分点, 想离职的员工直接导致顾客满意度下降50%～70%。

高的员工满意度能够有效提高客户满意度, 能够为企业创造出更大利润。通过对医院员工满意度现状的调查, 寻找影响员工满意度的因素, 已成为共识。医院提供优质的医疗卫生服务, 离不开高素质、高满意度的员工。在提倡“以人为本”管理的今天, 医院在强调外部顾客即患者满意度的同时, 也应该关注内部顾客即医院员工的工作满意度。医院员工对自身工作环境、工作条件和报酬等方面是否满意直接影响到医疗服务质量, 关乎医院的发展, 高满意度的医务人员比低满意度的医务人员更有可能为患者提供好的卫生服务。兵团农牧团场医务员工满意度的提高有助于培育和提升农牧团场医院的凝聚力和向心力, 对稳定兵团基层卫生人才, 边疆医疗卫生事业的可持续发展具有十分重要的战略意义。为了解兵团农牧团场医务员工的满意度现状, 完善医院管理提出建议特行本次调查。

1 对象与方法

1.1 研究对象

以石河子地区5所团场医院在职职工为研究对象, 包括医生、护士、医技和行政人员。

1.2 调查方法与内容

本研究采用问卷调查。问卷分为两部分, 第一部分为工作的满意程度, 包括被调查者的年龄、性别、学历、工龄、职称、工作类别等;第二部分为对工作的满意程序, 包括以下八个模块:工作本身、工作条件、同事关系、同事认可、晋升、薪酬、内部管理、医院政策共设计了27个调查项。调查表中涉及的满意度部分采用5分Likert量表评分, 以1至5分评价, 很满意为5分, 满意为4分, 基本满意为3分, 不满意为2分, 很不满意为1分。

1.3 数据处理

本次调查共发放问卷400份, 回收368份, 回收率为92%, 其中合格问卷为357份, 合格率为97%, 数据以Epidata软件输入, 使用SPSS11.0软件在计算机上进行统计分析处理。以百分比分析所有样本在个人属性的分配情况;利用平均数和标准差来探讨被调查者在各个量表的集中和离散情形, 利用方差分析探讨不同的个人属性的工作满意度是否具有显著差异。

2 结果与分析

2.1 基本情况

调查对象357人中男158人 (44.3%) , 女199人 (55.7%) 。医生139人 (38.9%) , 护士125人 (35%) , 医技64人 (17.9%) , 行政人员29人 (8%) ;初级职称、中级职称人数居多, 其中初级职称及以下占到了56.7%, 中级职称占39.5%, 副高以上职称占3.8%。调查对象多集中在中青年, 30岁以下占总数的16.2%, 30～40岁之间占到了40.2%。本科、大专学历的人数最多, 分别占72.5%和13.2%。工龄在16年以上的居多, 占总数的46.2%。

2.2 总体满意度分析

总分评价标准为27～41分为很不满意, 42～68分为不满意, 69～95分为基本满意, 96～123分为满意, 123～135分为很满意。

满意度总体评价一项的数据表明:不满意 (2分) 者有40人 (占11.2%) ;基本满意 (3分) 者有43人 (占12%) ;满意 (4分) 者207人 (占58.1%) , 是最高比例人群;表示非常满意 (5分) 者48人 (占13、3%) 。共有71.4%的员工持基本满意以上态度 (见表1) 。

2.3 不同群体员工总体满意度差异性比较

通过比较医生、护士、医技及行政人员的满意度, 不同工作类型的员工满意度存在着明显差异 (P<0.05) ;医生的满意度最高, 农牧团场医务工作者的社会地位较高, 收入比其他行业高, 承担的医疗风险较之城市综合性大医院较小, 有一定的优越感, 满意度较高。相比之下, 医技人员的满意度是最低的 (见表2) 。

农牧团场医院的高级职称人员相对于其他级别满意度最高, 他们作为医院人力金字塔的顶端部分, 是医院竞争力的核心。在工作、生活等各方面都有较高的待遇。初级人员满意度最低, 与他们工作量大, 收入较少有关系 (见表3) 。

P=0.038<0.05, 有意统计学义, 不同岗位的满意度有差异

教育程度高的员工, 工作满意度相对较高。学历高的员工作为医院发展的骨干力量, 在科室部门的地位比较重要, 实现自我价值的机会较多 (见表4) 。

P=0.046<0.05, 有统计学意义, 不同岗位的满意度有差异

不同年龄的员工满意度有明显差异。30岁以下员工满意度最高, 30～40岁的员工满意度最低。分析30岁以下员工进入医院时间不长, 个人正处在被组织接纳过程中, 而31～40岁员工正处于职业倦怠期, 因而满意度低, 而51岁以上员工积累了相当的工作经验, 在职位、收入、地位、工作成就感方面都有了明显优势, 且此年龄段内员工职业变动少, 追求岗位稳定, 因而有较高的满意度 (见表5) 。

P=0.045<0.05, 有统计学意义, 不同岗位的满意度有差异

2.4 满意度因素分析

将员工满意度各调查项 (27项) 与员工对自己所从事工作总体满意度的评价项 (最后一项) 做pearson, 结果显示各调查项均与工作满意度存在正向相关关系, 各相关关系数的假设检验均有统计学意义 (P<0.01) , 员工评分最高的前7项、评分较低的7项见表5、6。结果显示5所农牧团场医务员工对自己所从事工作的胜任度评价较高, 对医院的发展表示非常关心, 说明员工有一定的工作成就感和归属感, 对医院的发展比较认同, 认为同事关系融洽。从对工作不满意的因素看, 排在前三位的分别是薪酬制度、福利待遇和晋升机会。这表明致使不满意的最首要的是收入问题, 也就是物质化的保健因素 (见表6、7) 。

3 讨论及建议

员工满意度是指医务人员对其工作实得的价值与其预期的价值间差距的感受或情感上的反应, 此差距愈小, 工作者具有的感受或情感性反应愈有利或满意度愈高;反之, 则反应愈不利, 满意度愈低。医院了解员工的满意度状况可以有效提升医疗服务质量。

3.1 建立兵团农牧团场医务员工满意度评价体系

通过建立医务员工满意度评价体系, 制定完善管理措施和制度, 不断提高医务员工的满意度。

3.2 提高兵团农牧团场医务人员的报酬和晋升满意度

尽管我国近年来医务人员的报酬有了较大的提高, 但与其承担职业风险和工作强度相比, 收入依然相对较低。公平理论创始人Adams指出:当一个人察觉到他投入工作的努力和劳动与由此工作所得到的报酬之比, 同其他人工作投入与产出之比相等时, 就存在公平, 否则, 就是不公平。因此, 要提高医务人员的工作报酬满意度, 必须确保各项分配制度的公平性、透明性和合理性。按照效率优先、兼顾公平、经济效益和社会效益并重的原则, 医院内部分配要向做出显著成绩和关键岗位的人员及临床一线人员倾斜, 并紧紧围绕“医务人员第一, 才能病人第一”的理念来实施医院管理。医务人员属于知识密集型群体, 根据马斯洛理论, 其主要需要应当是追求个人发展、工作本身价值体现等较高层次的需求。而本次调查表明, 医务人员对工作晋升机会相对不满意。只有当员工认为晋升机会是公平、合理的时候, 他们的工作满意度才会提高。兵团农牧团场医院应建立公平竞争的晋升机制。同时要拓展晋升渠道, 让不同类别的卫生技术人员都能在公平的环境下拥有自己的晋升机会, 重视医务人员在晋升上的需求和愿望, 为医务人员提供更多的继续教育、培训及同行间专业交流的机会, 同时在科研立项及个人发展方面给予规划和指导。

3.3 关注医技人员的满意度需要

在本次调查中, 医技人员是医务人员中的一个低满意度群体。他们对大部分项目评分最低, 认为目前工作条件较差, 领导对他们的工作不够重视, 对他们的公平性较低。医技人员作为医疗服务过程中极为重要的一环, 医技人员的工作质量直接影响到最终医疗效果。所以关注医技人员的满意度状态是十分重要的。在目前情况下, 兵团农牧团场医院所承担的医疗保健服务为一些比较基础的服务, 部分医技检查设备缺乏, 工作条件较差, 不足以支持一些大型疾病的诊断和治疗, 导致部分医技人员工作成就感不高, 提高农牧团场医院医技人中的工作满意度, 首先要提高对兵团农牧团场医院的投入力度。在基本设备齐全的基础上引进一些大型设备, 提高农牧团场医院的卫生服务能力, 吸引更多的患者来医院就诊, 增强医技人员的工作成就感。其次, 加强对医技人员的思想教育, 让医技人员充分认识到农牧团场医院工作的特点和重要性, 提高工作的主动性。

3.4 关注中间状态的满意度

从整体上看, 本调查的医务员工满意度平均分在比较满意的范围之内, 但仍有较大的提升空间, 需提升满意度的对象恰恰处于中间状态 (年龄、职称、学历较低, 对工作投入不是最高, 没有发挥自身最大的潜力) 的医院中绝大多数员工。关注员工的满意度, 最重要的就是这一群体, 给予他们更多的关心, 建立公平的机制, 提供培训和晋升的机会。

参考文献

[1]健康报, 医院员工满意与否至关重要[N].健康报, 2011-07-04第四版.

[2]季拜华, 注重医护人员满意度, 提升医院凝聚力[J].中国医学伦理学, 2010, 23 (6) :114-115.

[3]陈红旗, 中学教师工作满意感的结构及其与离职倾向、工作积极性的关系[J].心理与发展, 1998, 1:38-44.

[4]郎颖, 宁夏某医院员工满意度调查与分析[J].宁夏医科大学学报, 2010, 32 (4) :534-537.

[5]周子君、杨明健、杨辉, 等, 部分省市医生满意度调查[J].中国医院管理, 2003, 23 (5) :3-6.