成功男人标准（共17篇）
1.成功男人标准 篇一
1、他真心爱你
2、他可以长的不帅，但是一定要阳光
3、有事业心，有上进心，做事的时候成熟稳重，有潜力有能力为你们创造幸福
4、有爱心，坐公交车会给老人孩子让座，看到电视上辍学的孤儿，会悄悄的抹掉眼泪
5、有责任心，做错事敢于承担
6、他很幽默，会经常逗你开心，有他的地方总是充满欢笑
7、他谦虚，比别人强的地方也不张扬，比别人差的地方会努力争取进步
8、懂得珍惜，珍惜你，珍惜你们的幸福
9、感情专一，会主动保持和其他女生的距离，掌握好交往尺度
10、他懂得尊重你，给你自由的空间，尊重你的决定
11、对你坦诚，许下的承诺都会努力去实现
12、懂得浪漫，偶尔会玩一些小浪漫，让你感动到想哭
13、不经常抽烟喝酒，即使喝酒后也不会耍酒疯
14、他会提很多对你有益处的要求，也许你会觉得他婆妈，但是仔细想想他所要求的都是为你好
15、他心甘情愿付出，不要求回报，只希望你开心幸福
16、半夜醒来，会为你盖好被子，轻轻的亲亲你
17、他对你有足够的信任
18、在他心里，你是最好的19、他清楚你的缺点，同时可以包容你所有缺点
20、喜欢你撒娇，你撒娇的时候他会轻轻的抚摸你的头发，然后可爱的说一句“臭丫头”
21、你们的理想生活相同，他会努力给你想要的生活
22、你们之间有很大的默契，经常会有同样的想法，遇到事情的第一反应也经常一样
23、你们之间有心灵感应，有时候你刚拿出手机要给他短信的同时，收到他的短信，而且内容和你想说的还差不多
24、你们有共同的爱好，在一起有说不完的话
25、为了你改变你不满意他的地方
26、他随身物品上有你的照片，他会经常拿出来看着你的照片傻笑
27、他会帮你脱鞋，然后轻轻的亲吻你的小脚丫
28、他会感谢你的父母，并孝敬他们，因为有了他们才有了你
29、他会告诉你老公是用来欺负的，老婆是用来疼的30、无论他多么生气，哪怕拿东西打自己也绝对不会打你
31、会不时的送花给你
32、他会学你喜欢吃的菜，然后做给你吃
33、早上会起来给你做早餐，你下班晚了，回家的时候他已经准备好饭菜
34、珍惜你送他的每一件礼物
35、他会保护你，如果遇到危险，他会冲在前面，哪怕自己付出生命也绝不让你受到伤害
36、他有事回家晚的时候会提前告诉你，免得你担心
37、他会为你改变自己，可以为你做他不喜欢的事情，也可以为你放弃他喜欢的事情
38、他会甜言蜜语，但不油嘴滑舌，他说的每一句甜蜜的话都是发自内心，而不是用甜言蜜语骗你的感情
39、他会和你讲他丢人的事
40、会带你去你想去的每一个地方，在很多地方留下你们爱的足迹
41、会唱情歌给你听，还会不时的写点情诗或者情书
42、他会陪你逛街，帮你拿包，没有怨言
43、他会在山顶或者高处，离上帝很近的地方，大声的喊出“我爱你”
44、他会做一些让你感动的事情，不只是追你的时候做，你们在一起之后他也会不时的感动你
45、他每次去外地都带小礼物给你
46、不管多忙，他都会不时的问候你，让你知道他在想你
47、他的手机24小时开机，只想让你随时可以找到他
48、他记得你们的每一个纪念日，准备礼物给你
49、找不到你，他会急的像一只热锅上的蚂蚁，会有些生气，但是不会过多责备你，而是叮嘱你下次一定带好电话
50、你生病，他比谁都着急，如果在身边，会无微不至的照顾你，如果不在身边，会不断的问你的情况，叮嘱你照顾自己
51、你失眠，他会拍你睡觉，还给你唱摇篮曲
52、你遇到困难，他会想尽一切办法帮助你
53、你开心时比你还开心，你难过时会哄你开心，虽然他比你还难过，但是他会一直安慰你，并且不断的逗你开心
54、你流泪的时候，他会轻轻的抱着你，吻掉你脸上的泪水
55、你特殊的那几天，他会煮红糖水给你喝，还会帮你洗好你的衣服，包括内衣裤，不嫌你脏
56、你们不在一个城市的时候，他会经常去你所在的城市看你，也许要坐很长时间车，但是他毫无怨言，乐此不疲
57、你生日的时候，他会精心为你准备一个温馨浪漫的惊喜，价值多少不重要，关键是用心
58、你感冒了，他会帮你擦鼻涕，如果没有纸，他会用手帮你擦
59、你自己坐火车上学或者回家的时候，他会突然出现在火车上，给你惊喜
60、你们一起吃鸡爪子，他把骨头都啃掉，留下一大块肉给你吃
61、你们一起吃饭，他把好吃的都给你吃，你吃的时候，他会美美的看着你，脸上挂着发自内心的笑容
62、你无聊的时候他会陪你玩游戏，故意输给你
63、过马路时他会站到车过来的那一边，紧紧的拉着你的手，带你过马路
64、有好消息的时候，他会第一时间与你分享，喜欢和你一起分享他的快乐
65、天气寒冷的时候，他会脱下外衣给你披上，自己冻的流鼻涕
66、和你一起运动，帮你擦去脸上的汗
67、和你出去一般不让你花钱
68、和你出去玩的时候，拿着相机不断给你照相，他想留下每一个快乐的时光
69、在你迷茫的时候他不断的安慰你，鼓励你，帮你找回自信
70、他看到新鲜的小东西或者好吃的东西的时候，会第一个想买给你
71、在生活中让着你，你错了也是他的错，吵架后他会先道歉，但是却不会失去原则
72、他有很多好朋友，同性的，异性的，他和他的朋友谈起你的时候，脸上会露出得意的笑
73、在你电话要欠费的时候，会悄悄帮你充上话费
74、没有理由的亲亲你，因为爱你
75、听你从海边打来的电话，和你一起感受美丽心情
76、永远不要你对他说谢谢和对不起，他所付出的一切都是发自内心，并不是要你的感谢
77、感激上天让你们相遇，相知，相爱，感谢你给了他爱你的机会
78、他对你多报喜不报忧，工作或其他的压力他自己承受，不想让你为他担心
79、不论你遇到多么大的困难，他都会陪在你身边
80、热情地对待你的亲人和朋友，把他们也当作是自己的亲人和朋友
81、在你的朋友面前给足你面子
82、会为你洗头，洗脚，你累的时候会帮你按摩
83、让你靠在他的肩上或躺在他的怀里和他一起看电视
84、为了你，为了爱情，他会努力使自己变成一个更优秀的男人
85、申请一个只有你们的知道的情侣邮箱，写好多情书放在里面等你去看
86、他支持你交往一些男性的好朋友，但你和他们打闹的时候他会吃醋又不让你知道，表面还和以前一样
87、打算和你一起走完全部人生，不离不弃
88、不管多么生气，永远不拿分手威胁你
89、他自己比较节省，但是对你很大方，只要你喜欢都会尽量满足你
90、把你们的照片，做成电子相册，配上你们喜欢的音乐，和你一起回忆每一个美好的瞬间
94、给你起很多爱称，亲切的叫你宝贝
92、和你一起畅想未来
93、和你一起出门，会一直牵着你的手，偶尔会在人很多的大街上亲吻你，然后调皮的伸伸舌头，拉着你赶紧跑掉
94、QQ里没有不认识的网友，尤其是女网友
95、不勉强你做你不喜欢的事情
96、可以为了你放弃工作，但不会失去理智
97、如果你不会缝袜子，他会帮你缝好
98、家里电灯或者下水等出现问题，不用你操心，他可以解决好
99、他身边的朋友都说如果谁做他的女朋友一定会很幸福
100、不管他多么坚强，他会为你流泪
2.成功男人标准 篇二
刘永好的创业实践始于中国改革开放全面起步的1982年。当时他与自己的三位兄长一道, 辞去其在政府部门、教育机构和国有企业的公职, 到四川成都新津县农村创业。他们变卖手表、自行车等家产, 筹集1000元人民币, 作为创业初期的投入, 从种植、养殖起步, 历经磨难, 坚持不懈, 经过六年时间, 积累了1000万元并在80年代末期转向饲料生产。随后的8年时间里, 他们以自己的努力让企业滚雪球式地发展, 创出了中国最大的本土饲料企业集团——希望集团。希望集团是中国100家最大的饲料生产企业的第一名, 曾被中国国家工商局评选为全国500家最大私营企业第一名。
希望的创业者们在推动企业快速发展的同时, 注意到家族式企业在管理方面的弊端, 为了使企业跟上发展的潮流, 他们分别于1992年和1995年两次对原有的管理体制进行了调整并明晰产权。
1996年, 得益于党和政府关于多种经济成分共同发展的政策推动, 刘永好组建了新希望集团。新希望集团依靠正确的企业发展战略和全体员工的勤奋努力, 立足西部, 面向全国, 实现了快速发展。目前该集团聘有上万名员工, 共有80多家企业, 海外有4家公司。新希望产业范围涉及饲料、乳业及肉食品加工、房地产、金融与投资、基础化工、商贸物流、国际贸易等领域。刘永好在新希望集团的迅速崛起中做出很大贡献, 其企业思维和创新精神受到好评。
兄弟姐妹
四川新津县靠近岷江, 刘大镛家一共有5个儿女, 分别是儿子刘永言、刘永行、刘永美、刘永好, 女儿刘永红。
“小时候, 家里很穷, 我一天要做很多事情。”刘永好回忆道:“每天早上5点, 就去捡煤渣。然后去游泳, 夏天要泡4个小时。”一天之中, 刘永好最喜欢看的是“发大水”, “滚滚的波涛里, 只要有木头, 我们就扑通跳进去, 捡上来带回家。”
那时, 刘永好几兄弟经常游到河对面去摘桔子。“看守桔园的老人不高兴了, 追过来, 我们就一哄而散, 赶紧游回来。上岸之后, 发现桔子一个也没有了。”
其实, 刘氏家族本是巴县的一个名门望族, 只是到清朝末年逐渐衰败了。刘永好的父亲刘大镛自幼聪明好学, 从小就在私塾为富家子弟做伴读。作为一个老知识分子, 刘大镛早年参加过地下党, 但是“文革”时受到冲击, 被迫在山上放羊。每天中午, 刘永好都拿一个铝饭盒上山。“他吃一小半, 我吃一大半。”刘永好说:“我很兴奋, 到现在都记得和父亲在一起吃饭的情景。吃饱饭很重要, 但能和父亲在一起更重要。”
那时, 一家人的生计, 对于母亲来说不是一件容易的事情。但刘永好从未见老太太皱过眉, “我母亲总是那么乐观, 不怕困难。”说到这里, 他的眼睛有点湿润:“她是一个小学老师, 在黄埔军校护士班里学习过。”实际上, 刘永好的母亲身体很差, 很早就病退在家了。“所以, 我家里是一个人的工资养活了7个人。”
这种情形逼得刘家不得以把老三刘永美过继给了陈家, 改名陈育新。但陈育新却显得像从未离开过刘家一样, 后来兄弟四人开创的希望集团, 以农业为主, 而这正是陈育新的专业。“我们兄弟四个, 只有他一人是学农业的。我大哥是学电子计算机的, 老二是学数学的, 我则是学机械的。”
刘永好兄弟四人, 性格各异。“老大永言的头特别大, 一般的帽子都戴不下, 他从小就喜欢琢磨。”而老二永行, 天生细致, “日后自然成为一个管理好手。”老三陈育新, 因为从小离开了刘家, 所以成了“兄弟中最受人牵挂的人”。汶川地震时, 大哥刘永言在混乱中, 首先拨通的就是三弟的电话。
性格外向的刘永好, 是兄弟中最善言辞的一个。但他自己却说:“和他们比, 我笨一点。”刘永好自觉“兄长们比我读书读得要好一些”。小时候, 为了补贴家用, 刘永好一有空就做家务, “比较能吃苦”。由于年纪最小, 他所有的衣服都是“哥哥们穿过的”, 所以他总笑言, “在20岁以前, 我基本上就没有鞋子。”
“不过, 我穿过草凉鞋。”他愉快地回忆:“我还能编鞋。”一次, 老友王石揶揄刘永好:“你不能总是一副赚钱机器的样子, 你应该有自己的爱好和特长。”结果, 刘永好当场就搬出自己诸多特长:“我会打毛衣、做爆米花, 还会用布头做千巴衣。”据说, 年少时刘永好做的千巴衣, 还卖到了西藏, “做法就是把一条一条的布, 熨直了, 然后一针一线地连起来。”后来, 他开玩笑:“不过, 这些好像都是过时了的?”
事实上, 性格活跃的刘永好, 最大的特长是与人沟通。1982年, 当刘永好兄弟四人开始创业时, 他们就按照各自的特长开始了分工。每当集团对外事务需要家族发言人时, 最善言辞的刘永好就会出面, 而公司的销售与市场这一块也归他管辖。“那时候, 我有很多的发明, ”他很兴奋:“最早就是我带领大家在农村家家户户的墙上, 贴小报卖饲料;后来发现别人不乐意了, 我就发明了贴门神, 还编了好多顺口溜——比如养猪希望富, 希望来帮助。”
多年来, 刘永好有一个秘书班, “每天早上半小时之内, 会把最重要的消息和新知识, 整理出来给我看。”他自认这是父亲传给他们的习惯, “他总说学习是最重要的。”刘永好爱读书, 最近他刚刚把克林顿的《Mylife》又读了一遍。
分家
大哥永言在四兄弟中, 威望最高。“当年下海, 也是他提议的。”刘永好说:“1982年, 他说我们养鹌鹑吧, 事情就这样定了。”大概10年过去后, 又是刘永言提出了一项重大的建议——“分家”。不过, 在正式场合, 刘永好从来都不认可这个说法:“不是分家, 而是规范产权制度。”
那时, 在别的民营企业家对于产权制度还懵懵懂懂之时, 刘家五兄妹却一致同意分家。“家族企业, 上阵父子兵。创业很好, 但是做大了, 就要过分银子、论荣辱这一关, 最终还是要隔江而治的。”
那次董事会完全在“绝密”状态中进行, 只有刘氏兄妹五人参与决策。刘氏兄弟的“分家”, 丝毫听不见吵闹, 他们选择了最简单的方式——平均划分资产。最终通过决议, 从1995年4月13日开始, 总部所有下属分公司的资金与资产全部冻结, 不允许公司间流动, 也不允许总部调拨。按照兄弟之间签署的协议, “各个片区禁止跨区域开拓, 干部的互相流动必须得到双方的许可, 董事会今后的开支不得在集团报销。”
从此之后, 刘氏兄弟之间的产权, 在一夜之间划分得清清楚楚:老大刘永言创立大陆希望公司, 老二刘永行成立东方希望公司, 老三陈育新 (刘永美) 建立华西希望公司, 而老四刘永好成立南方希望公司。他们没有忘记自己的妹妹刘永红, 也给了她一部分股份。这可以说是中国企业史上颇为完美的“亲兄弟、明算账”。
“不过, 我们兄弟四人还是经常在一起聚会”, 刘永好谈起“分家”后的日子说:“因为大家喜欢相互指点一下各自的业务。”他们还在四川老家给父母兴建了塑像。每年元旦, 兄弟四人都会到父母塑像面前, “汇报这一年我们做了什么, 下一年还要做什么。”
“分家”之后, 四兄弟的性格却在各自的“领地”里愈发鲜明。老大刘永言根本不给自己设办公室, 只要一进公司, 他就会一头扎进实验室或者研究室;大陆希望公司里有一个休息室, 但是没有董事长办公室, 一般员工在吃饭的时候, 都能在食堂见到刘永言。
“他很厉害, ”刘永好很佩服这个大哥:“他拥有的专利就有100多项。”2003年, 刘永言更是获得了“华人诺贝尔奖”——全球华人“杰出企业领袖奖”。“其实, 希望一创业, 就搞软件和养殖, 靠两机 (鸡) 起家。但当时, 因为盗版而停止了在软件方面的投入。时隔10年, 它终于又回来了。”刘永好说。
事实上, 四兄弟中, 和刘永好搭档最好的当属二哥刘永行。1993年, 兄弟俩曾经仅用了7天的时间, 便横跨湖南、江西、湖北三省, 签下建立4个饲料场的协议。这一年他们共建立起10家饲料场, 家家盈利。刘永行对农业的热爱, 堪比刘永好。年轻时为了卖掉鸡苗, 刘永行整天沿街叫卖, 他甚至有一段时间出现了幻听, 满耳都是唧唧喳喳的小鸡叫声。
那时的刘永好、刘永行很清醒:“这么巨大的市场, 一开始正大集团忙于自己的战场, 根本不和我们竞争, 而主体国有企业也没有发展起来。我们自己当时就考虑了, 10年以后怎么办?”
10年了, 虽然投资了银行、办过超市、涉足过房地产, 刘永好依然坚持主打农业。“我不觉得我们有多了不起, ”他说:“我们经历过高利润时代, 当初饲料的利润高到我们自己都不好意思了。于是, 主动压价。结果, 就看到人们要排队28天才能买到货的局面。”
除了农业这一主业, 刘永行还斥巨资进入到铝电一体化项目中, 谋划打通氧化铝、氨基酸等产业链。
“有很多人说我傻, ”他坦言:“听得最多的就是, 房地产那么热, 你要是全身投入的话, 不是赚多了?”2007、2008年房地产最火的时候。“大家都去拍地, 100万的土地拍到500万, 居然还被拿下来了, 我觉得这些企业都快疯了。我们去拍过一次, 一块地都没有拿下来, 还是做农业让我感觉最愉悦。”
刘永好也开起了玩笑:“王石和冯仑都是我的好朋友, 可他们精神上也郁闷, 外界老称他们为不法房产商。”
拉上比尔·盖茨做农业
2009年, 全球首富比尔·盖茨邀请中国首富刘永好去他家做客, 一路同行的还有巴菲特。
在这次私人聚会中, 比尔·盖茨和巴菲特都表示很关注中国。而当刘永好在公开场合发表《中国的经济发展和民营企业的地位》的主题演讲时, 他看见比尔·盖茨一直坐在台下的一个角落里, 专心地记着笔记。
后来在游轮上, 刘永好便对这位世界首富提出建议——加入中国新农村建设和农村扶贫事业。他告诉比尔·盖茨:“如果能为占全球10%的人口带来改变, 这将是多大的成就?”对此, 比尔·盖茨非常感兴趣。
事实上, 刘永好有心打造的是世界顶级农牧企业。他常到美国参观, 发现那里从事农业的基本上是中老年人:“美国农民的收入不低, 只不过年轻人觉得农业很呆板, 不是体面活, 才纷纷进城。”但“人家规模很大, 种的地都是三五千亩。”
再看中国, “农民普遍还是院子前面两只鸡, 后面几亩地, 卖几个小钱。”他说:“没钱就没法扩大规模, 而农民借不到款就是因为没有担保物, 我就设想建立一种小额贷款。”而刘永好说服比尔·盖茨介入的, 正是与“小额贷款之父”尤努斯创办的“穷人的银行”很相似的担保机构。
说起办“草根银行”, 刘永好特来劲。“我确实在向尤努斯学习, 我现在已经注册了12家农村担保公司。”他介绍道:“每家注册资金是1000万到1200万元之间。”不过, “草根银行”仅仅由新希望一家企业来做“担子太重”, 刘永好说:“如果盖茨愿意参与中国农业发展担保机制, 这将是个很好的消息。”
这件事情刘永好已经忙活了一整年, 而比尔·盖茨提出的条件是——如果世行愿意给予20年贷款融资, 比尔·盖茨基金愿意无偿资助。“盖茨确实很聪明, ”刘永好笑起来:“因为他知道, 世行的审查是最严格的。”
除了资金, 刘永好也期望借用比尔·盖茨的技术。“以前农民养鸡是爷爷咋说我咋养, 现在应该是科学咋说我咋养, ”他说:“我们大概有五六千名大学毕业的技术人员活跃在农村第一线, 但五六千人远远不够啊, 我们对应的是数以百万计的农民。”于是, 刘永好决定, 建农村电子科技商务网, 随时给农民提供技术帮助。目前这个网站已经经过国家发改委专家的评审。
“网站建好后, 农民养鸡如果出现什么问题, 他们可以拍下病鸡照片传上网, 在线专家马上回答, 告诉他在什么时候用什么药。”如今, 刘永好面临最大的问题是许多农民买不起电脑, 也不会用。他准备专门在农村销售农民用得起的电脑, “这样才能算是真正帮农民。”
进退民生银行
2006年, 刘永好曾经在民生银行董事会选举中意外落马。有业内评价, 这大概也是他现在建立“农村担保机构”的缘由之一。
在当时的民生银行董事会改选中, 卢志强旗下泛海系斗法刘永好旗下新希望系, 虽然泛海系从未掌控过民生银行, 其股份也远少于刘永好, 但卢志强通过联手东方集团张宏伟, 成功地让身为第一大股东的刘永好在2006年止步于董事会, 卢当选为董事会副董事长。
时隔32个月之后, 2009年7月, 情况发生了戏剧性变化。那时, 原本打算在H股上市的民生银行受金融危机影响, 无法实现H股融资, 只能面对股东进行定向增发。一直以农业为主业、受金融危机影响较小的刘永好手握充沛现金, 这些资金成为其进入民生银行董事会的重要筹码。
“做企业, 就像是孤岛生存游戏吧。”刘永好承认。事实上, 刘永好此前在金融业经历的波折, 也是注脚之一。1993年, 刘永好与41位政协委员共同提案, 希望成立一家主要由民营企业家投资的银行。这促成了两年后中国民生银行的成立。
1996年1月12日, 中国民生银行在北京正式挂牌, 经叔平任董事长, 刘永好为副董事长。此后, 刘永好用了一年时间, 动用资金1.86亿元, 完成了对民生银行一些股份的收购, 持股量达到1.38亿股, 成为占股比9.99%的第一大股东。与他同台竞争的是东方集团张宏伟、万向集团鲁冠球以及万通集团冯仑。
关于民生银行, 还有一段趣话。当年刘氏兄弟创业的时候, 银行连1000元都不肯贷给他们。于是有人戏言, “君子报仇, 十年不晚。”10年之后, 刘永好就要捣腾出一个民营银行和国有银行抢饭碗。当然, 这只是说笑。
后来, 刘永好去瑞士达沃斯参加世界经济论坛, 跟世界500强企业讨论时, 有一位企业家给了刘永好一个忠告:一定要注意, 银行的钱不好用, 银行就是在你不缺钱的时候给你钱, 在你最缺钱的时候使劲把你往崖下推的那个人。刘永好当时的感觉是“于我心有戚戚焉”。实际上, 就连自己占大股的民生银行, 刘永好也没有贷过一分钱。
即便刘永好一直表示农业是他的“根本”, 但民生银行却一直源源不断地为他带来丰厚的利润, “你觉得自己是不是有失误?你或许应该在银行加大投资, 因为农业的收益, 毕竟相对比较慢?”面对记者直言, 刘永好摇摇头:“这得看你的价值观了, 那些做慈善的人, 不是根本就没有回报么?人家为什么还坚持呢?”
“我母亲生前曾经和我们一起经过商, ”刘永好最后讲了一个小故事:“整个青石街的人都认识她。”当时, 刘永好兄弟四人到处跑销售, 母亲就坐镇店里, 刘氏家族的钱慢慢积攒了起来。“后来, 家里富裕了, ”刘永好说:“我们几个人, 每个月都给她一笔钱。”等到母亲去世, 刘永好清理遗产, 发现了一个小本子, “原来, 那些钱她一分都没有花, 而是全部捐给了街道里的乡亲。”
刘永好经典语录
“成功没有一个绝对的标准。有很多企业都说, 我们要在多少年内达到世界500强, 我听到很多这样的话。在15年前、10年前、5年前, 我都听到过这样的话。可是, 现在说这句话的企业都已经没有了。越是要达到世界500强, 倒下去的速度就会越快, 你朝着这个目标不是脚踏实地去做的话, 往往就奠定了失败的基础, 失败的可能性就会更大。毕竟, 你在进步的时候, 别人也在进步。”
“1995年开政协会议, 我们被邀请到一位大老板那里去, 他给我们指点江山。他讲, ‘我们企业每年的增长速度是10倍, 多少年之后我们就可以达到世界500强。’他在上边讲, 我们这些企业家在下边算, 不得了, 10年之后, 这个企业能把地球买下来!当时, 我们就觉得这个企业不会活多少时间。果然, 没有多久, 这个企业就没有了。”
“任何一个企业都会有一个生命的周期, 不可能想象出一个企业的生命周期是1万年。到现在世界上最好的企业不过几百年, 不得了了!因为变化太大了, 那么我们要做的就是在有限的时间里尽可能做得好一些, 更强一些, 做得时间更长一些。怎么样保证我们的公司生命周期更长一些呢?那就需要我们这一批人前赴后继地去努力。”
3.成功的标准 篇三
这个问题很尖锐，也是一个在短时间内用几句话很难回答的问题一一如果我自我否定的话，我还有什么资格在这里给大家谈“成功经验”?可是，如果我自吹自擂自诩成功的话，又岂不让那些各种排行榜上的大富豪笑掉大牙?
但说实话，从我第一次在公众场合登台时就想到了这个问题，我必须正面回答：不仅仅是回答听众和读者，更要回答自己!
我没有片刻的犹豫，响亮地回答：“不谦虚地讲，我个人认为自己是成功的。虽然，我没有住别墅，开奔驰宝马，但是，我已经找到了发挥自己最大潜力，与社会最佳对接的位置——找这个位置，我用了将近8年的时间l然后，在这个位置上，我努力了8年，我完成了一个个计划和目标，解决了自己的生活问题，获得了同行和社会公众的认可一一我的几本图书销售量总和有200多万册，加上盗版和跟风的数字应该在300万以上。我赚到的钱不多，但我至少对几百万人产生了积极的影响，对他们有所帮助——所以，我敢说自己是成功的!”
其实，在此之前，我就曾经碰到过一次挑战。
那是在2004年的时候，我把给《科学投资》等报刊的专栏文章结集出版了《你在忙什么》一书后不久，有位读者从出版社要到我的电话，几次打来电话要与我当面交流一些想法。刚开始，我很犹豫，因为对方是个女士——不怕大家笑话，我自做多情地怕碰上什么难以收拾的事情。可后来，总觉得拒绝如此热心的读者实在不礼貌，就答应见面：时间定在中午，地点定在我办公室，以防万一。
她来了，是一位衣着得体看起来大方干练的中年女性。我心里有些纳闷：不是个脑袋发热的追星族啊?我确实想歪了。几句寒暄后，她告诉我，她与几位好朋友有一个小型的读书沙龙，大家每周读一本书，然后交流心得，上周读的《你在忙什么》，有几个问题想跟我再探讨一下，说完就从精致的手包中拿出一个笔记本，逐条地跟我讨论。她的问题都很有水平，逻辑思维也很严密，我打起十二分的精神，生怕让人家失望。
两个小时后，我送她下楼。我礼节性地问她怎么走，要不要我送她一程或帮她叫辆出租车，她一笑拒绝，拿出车钥匙，径直走向一辆7系的宝马!
我的脸当时就热了起来——天哪，她开着宝马来跟我交流成功和理财的学问?我再回忆她的谈吐和见解， 汗都快下来了……
那个下午，我什么事情都做不进去了。我一直在想自己的“资格”问题。
成功的标准是什么?我自己算成功者吗?有资格谈论这些问题吗?
我想起一个故事：美国汽车工业巨头福特曾经特别欣赏一个年轻人的才能，他想帮助这个年轻人实现自己的梦想。可这位年轻人的梦想却把福特吓了一跳：他一生最大的愿望就是赚到1000亿美元——超过福特现有财产的100倍。
福特问他：“你要那么多钱做什么?”
年轻人迟疑了一会，说：“老实讲，我也不知道，但我觉得只有那样才算是成功。”
福特说：“一个人果真拥有那么多钱，将会威胁整个世界，我看你还是先别考虑这件事吧。”
在此后长达5年的时间里，福特拒绝见这个年轻人，直到有一天年轻人告诉福特，他想创办一所大学，他已经有了10万美元，还缺少10万。福特这时开始帮助他，他们再没有提过那1000亿美元的事。
经过8年的努力，年轻人成功了，他就是著名的伊利诺斯大学的创始人本·伊利诺斯。
最终，我认为自己想明白了：成功的标准跟财富的绝对值没有必然的关系，成功就是一种自我进步和自我实现的状态和过程，不断地实现既定的目标和自己的价值；做自己想做喜欢做的事情，能自食其力，能对社会做出一定的贡献——当然，也能过自己想过的生活!
用自己的标准来衡量自己，我可以大声地说：我是成功者!
4.衡量成功的标准作文 篇四
仁者见仁，智者见智，不同的人对自己所定的目标不同，那么他们成功的标志也就不同。当一个人把目标定为企业家时，钱就是他成功的标志;当一个人把目标定为老师时，桃李满天下就是他成功的标志;当一个人把目标定为医生时，那么伤者痊愈就是他成功的标志等等。
像《赢在中国》里的周宇，他把目标定在赢得创业基金。最后，他凭借自己的努力与才干赢得了创业基金。那么，我觉得这些钱就是他成功的标志。当然，这些钱也是在具备执著、坚韧、勇于亮剑精神的基础上所得，可以说赢得的钱是这些精神的产物，那么如果说这些精神是他成功的过程，那么赢得的钱就是他成功的标志。
但像雷锋，他所定的人生目标是为人民服务，当他做到了的时候，他就是成功了。我想对于雷锋来讲，做到了为人民服务就可以称之为是他成功的标志。虽然他没有很多钱，但是他活出了自我价值，帮助了广大人民，为社会做出了贡献，被后人所效仿。
所以我觉得不同的人所定的目标与追求不同，每个人所认为成功的标志不同，但只要达到了自己心理的目标，那么就是成功了。
在当今社会，认为只有钱才是衡量一个人成功的标志的人太多了，已至于许多人都为了拥有这个而绞尽脑汁，从而走上了犯罪的道路，最终并没有找到自己真正的人生价值。所以，我们都应把钱看淡一点，只要适量就好，而更应看中自己的人生目标，活着的意义，从而努力奋斗，不要只片面的认为只有钱才是成功的标志。
5.好男人的标准是什么 篇五
我们说的好男人到底是什么样的男人呢?
我觉得，好男人就是以家为重男人。家里有谁，老婆孩子父母亲人。
好人男，有孝心。百善孝为先，对自己父母尽不到责任，品质有问题，对老婆还能好到那里。
好人男，有情义。对朋友真心，不会耍心眼，为人正直。看重的是感情，为人热心，帮助人不图回报。被别人帮助，心存感恩。不会卸磨杀驴。有情有义才会对家人有责任。
好男人，把自己永远放在最后一位。离家千里，电话不断，怕老婆担心，心里始终装着家人，不会自己单独的享受生活。很少计较自己的得失，只要家人幸福快乐。不顾本事大小，不会胡乱发脾气，有涵养。
好男人，对老婆好。对身边人也不差。好男人是个表里如一的男人。
累不抱怨，苦不呻吟，痛能忍受，穷会努力，富不变心。
最重要的是始终如一，架得住勾引，经得起诱惑，过日子的好手，女人可以放心托付终生。
好男人，是夏天，一直热情如火。
冷了，他是棉被。
热了，他是风扇。
你生气，他哄你，不会不管你。
你落泪，他伤心，会心疼你。
好男人，不会让心爱的女人受一点点伤。
6.成功男人标准 篇六
一： 勇于承认错误
1： 成熟男人不顽固，能接受不同意见，善于采纳好的建议。对于自己的不当决策，他们勇于承担后果，从不找借口搪塞推诿。
二： 意志坚定
1： 成熟男人有处变不乱的心理素质，他们一旦确定自己奋斗的目标，就朝着它努力，遇到挫折，他们分析原因，吸取教训，及时修正方向，但决不轻易言退。他们会疲倦，但在休整后，又信心十足地出发了。
三： 心胸宽广
1： 成熟男人不斤斤计较，不贪图小便宜，不在乎吃点小亏，不喋喋不休地抱怨这抱怨那。他们的眼光从不被琐碎事务绊住，对于家庭中的小争吵，他们经常是“首先回头的天使”。
四： 尊老爱幼
1： 成熟男人有爱心，有社会责任感，有中华民族的传统美德。他会给老人和孕妇让座，会给受灾地区捐款捐物，会帮助失学儿童，会义务献血……这些事情他们不一定全做，但他们决不会什么都不做。
五： 有学识而含蓄内敛
1： 他们读书，接受新事物新信息，不断丰富自己的内涵。但他们不张扬，他们的才华只在必需的时候才展现出来，决不会为了满足虚荣去刻意卖弄。他们如醇厚的酒，越品越有味道。
六： 不夸夸其谈
1： 成熟男人从不随随便便高谈阔论，他会把握适当的沉默，说话声音清晰但不乱嚷。随便喝点酒就把自己的点小经历小故事拿来满桌子大讲，不用喇叭半屋人都能听见的，这种男人，最多博听众一笑，谁也不会把你那五花八门的所谓“奋斗之路”放在心里。
七： 干净整洁
1： 成熟男人尊重自己的外表。他们留最适合自己的发型，下巴干净没有胡子茬，面部不油腻，不留长指甲。衣服不一定要名牌，但整洁大方，不会穿得皱巴巴象个送快递的。他们决不会穿黑皮鞋配白袜子，穿着西服去旅游。
八： 有业余爱好
1： 他们不是只知道工作的机器人，懂得用业余爱好来调节自己紧绷的神经，工作休闲两不误，这使他们有情趣。怪不得女人们说：有爱好的男人不容易变坏。
九： 重视诺言
1： 成熟男人绝对不会出尔反尔，他对自己的每个承诺都相当重视，在许愿之前周密考虑，自己的话是否真能兑现，如能兑现的话他决不说，言出必践。他的每一句话都让你觉得放心、可信任。满嘴跑火车、乱放空炮、迟迟拿不出行动的男人，与成熟不沾边。
十： 不以自我为中心
1： 成熟男人尊重自己，更懂得尊重他人。他们善于换位思考，会站在别人的立场上来考虑问题，不强求别人迁就自己，善于同别人合作。凡是“我怎样怎样”的男人，典型的小皇帝脾气，还没长大。
十一： 成熟男人是具备重视诺
7.成功男人标准 篇七
中国标准化杂志社董事长赵宏春介绍了杂志社自2010年合并重组五年来的发展情况,她表示,通过五年的探索和努力,中国标准化杂志社已经成功完成由生存期向发展期的转型和积淀,杂志社今后要更加紧密结合标准化改革创新、企业的标准化实践,把杂志做得更专、更实、更高,进一步发挥好《中国标准化》《标准科学》在标准化改革过程中的学术引领、舆论推动作用。
《中国标准化》执行主编、《标准科学》主编范洲平首先向与会的专家代表介绍了两本杂志五年来的出版工作以及今后计划。自中国标准化杂志社合并重组以来,《中国标准化》按照“中国标准的记录者,标准中国的推动者”这一角色定位,及时解读国家标准化大政方针政策,跟踪报道国家标准化重要活动,积极反映行业、地方、企业的心声,总结标准化开展实施的经验教训,为国家标准化工作起到积极的推动作用。《标准科学》 以建设标准化学科为己任,开展标准化基础理论与方法研究,报道我国标准化领域取得的创新性研究成果及新技术与新方法,开展国际间标准领域的学术交流,同时关注全球标准的前沿动态,追踪发展趋势,提供可资借鉴的实例与观点,努力为中国开展标准化工作提供信息和建言方略。今后,《中国标准化》《标准科学》将重点关注《标准化法》修订、“一带一路”、团体标准、企业标准自我声明公开、中国标准走出去、国家标准化重点领域工作研究;继续做好“企业标准化模式”的研究,以知名企业标准化实践报道为核心,总结、挖掘中国企业标准化实践经验,为企业标准化工作提供可复制可学习的模板;加大与行业、地方合作,促进标准化学术和标准化工作交流;加大微信等新媒体中学术论文的推送量,提高杂志的学术影响力。
在研讨会上,经由专家评审,《中国标准化》《标准科学》优秀论文也同时揭晓,中国标准化杂志社社长兼总编辑郭凯宣读了获奖论文名单,10篇获奖论文均为五年来刊登于《中国标准化》《标准科学》的优秀论文作品。
8.种植牙成功有标准 篇八
牙列缺损或缺失（俗称豁牙）传统的修复方法可分为固定修复和活动修复两种，而种植义齿则是近二十年来发展起来的一种新的修复方法。
种植牙是人工材料（金属、陶瓷等）制成人工牙根，用手术方法埋人缺牙区的牙床内，经过一段时间（一般为3～6个月），人工牙根就会与周围骨组织发生融合。然后，利用该人工牙根作为支持，在人工牙根上通过一些特殊的连接装置接种植义齿。
种植牙的材料分为牙根材料和牙冠材料两部分，牙冠材料可以根据患者意愿灵活处理，而牙根材料则是有严格的规定。 目前，常用的种植体材料主要是钛。种植牙这种新的缺失牙修复方式在国外已成为牙列缺失首选的修复方法，在美国每年就超过30万颗。
在我国，种植牙起步较晚，但现在要求做种植牙修复的人越来越多。
种植牙提升咀嚼效率
在缺一颗或少数几颗牙时，传统固定义齿须先把缺牙区两侧牙磨小来做为基牙，修复的义齿才会牢固，在许多时候，作为基牙的牙齿往往都是健康的牙齿，但为了修复缺失牙，就不得不人为地将牙齿硬组织磨除，有时甚至还不得不进行根管治疗，这给牙齿造成不可逆的损伤；而活动义齿则要做很大基托，使人感觉不舒服，有异物感。因此，种植牙与传统义齿相比，具有以下优点：
1.它的咀嚼功能大大优于传统义齿，咀嚼效率能恢复到真牙的60%～90%；
2.具有很强的固位和稳定性；
3.可少磨或不磨缺隙两侧的健康牙齿；
4.不需要活动义齿必备的基托和卡环，异物感小；
5.体积小不外露金属、美观，更有利于保持口腔清洁卫生；
6.对于某些用传统假牙修复困难或效果不佳的患者，口腔种植牙更具优越性。
从恢复缺失牙齿的美学效果和功能来说，种植修复是首选方式。从理论上说，种植修复适用于所有类型牙齿的缺失：
1.全身情况良好，身心健康、骨骼和牙齿发育已定型者的成年人；
2.颌骨、牙槽骨手术及外伤后至少6个月以上，拔牙后至少3个月之后，骨缺损已恢复，种植床骨形态及质量良好者；
3.口腔软组织无明显炎症、病损者；
4.患者本人有明确要求，经济条件许可者。
5.上下颌部分或个别缺牙，邻牙不宜作基牙或为避免邻牙受损伤者；
6.磨牙缺失或游离端缺牙修复；
7.全口缺牙，尤其是下颌骨牙槽突严重萎缩者，由于牙槽突形态的改变，传统的义齿修复固位不良者；
8.活动义齿固位差、无功能、粘膜不能耐受者；
9.对义齿的修复要求较高，而常规义齿又无法满足者；
10.种植区应有足够高度及宽度的健康骨质；
11.口腔粘膜健康，种植区有足够厚度的附着龈；
12.肿瘤或外伤所致单侧或双侧颌骨缺损，需功能性修复者；
13.耳、鼻、眼-眶内软组织及颅面缺损的颌面赝复体固位；
有的人不适合种植牙
与其它手术一样，种植牙也有不适宜接受的人群，尤其是具有以下所列情况的患者：
1.全身情况差或因严重系统疾病不能承受手术者；
2.严重糖尿病，血糖过高或已有明显并发症者，因术后易造成感染，故应在糖尿病得到控制时方可手术；
3.口腔内有急、慢性炎症，如牙龈、粘膜、上颌窦炎症等，应在治愈后手术；口腔或颌骨内有良、恶性肿瘤者；
4.某些骨疾病，如骨质疏松症、骨软化症及骨硬化症等；
5.严重习惯性磨牙症；
6.口腔卫生差者；
7.精神病患者；
种植牙术后须注意
虽然是口腔内的手术，不会关乎生命安全，但是若要取得最佳的愈后效果，还是要配合医生注意以下的问题：
1.术后24小时内不要刷牙及用清水，因过频漱口可以导致漱口渗血，但餐后可用漱口液漱口，防止口内食物残渣残留，术后2小时即可适量进食饮水，食物不要过热。
2.术后常规使用抗生素。对于简单的种植手术（种植体数量少，手术时间短，患者身体恢复良好），术后给与口服抗生素，复杂的种植手术需要静脉应用抗生素，以预防感染。
3.由于患者体质及手术过程不同，可能会有不同程度的手术反应，有些患者反应较轻或无反应不适反应，有些则会出现局部水肿及瘀斑，一般持续3-5天左右。
4.术后患者一般仅有轻微的隐痛或不适，不需服用止痛药，但如果患者敏感或感觉局部较疼痛，术后当天可以加用止痛药，如果正常情况下，手术24小时后，患者不再会有持续的疼痛感觉。
5.常规术后7-10天拆线，及时拆线可以预防局部感染。
种植牙成功的标准
就像种树一样，不是所有的树苗都能活。种植牙也有其成功的几率，以下的几个标准可以帮助您判断自己的种植牙是不是成功地“活”下来了：
1.功能好；无麻木；自我感觉良好；
2.种植体周围X线无透射区，横行骨吸收不超过1/3，种植体不松动；
3.龈炎可控制；
4.无与种植体相关的感染；
5.对邻牙支持组织无损害；
6.美观；咀嚼效率达70%以上；
符合上述要求者5年成功率应达到85%以上，10年成功率达到80%以上。
刘维贤，中国医科大学附属盛京医院口腔科主任，教授，主任医师，博士研究生导师。从事口腔颌面外科近三十年，在婴幼儿脉管瘤、颌面部先天畸形、颌面部恶性肿瘤根治、复杂颌面部多发骨折、正颌外科及口腔种植等方面有丰富经验。
9.绝世好男人的5个硬标准 篇九
绝世好男人始终是水中月、雾里花，可遇而不可求的。好男人却是可以发掘和培养的。
有个女友，喜欢唱林忆莲的《失踪》，她反反复复唱的只有一句“到底哪里才有够好的男人”。
我问她什么叫够好的男人。她不假思索地回答要有钱有房有车有貌有学历有能力有风度有气质有品位。我笑她是中了爱情小说的毒。她说的岂止是够好的男人，简直是绝世好男人。可惜大多数绝世好男人的背后，往往都站着一个绝世好女人，难怪咱们踏破铁鞋却无觅处。
绝世好男人始终是水中月、雾里花，可遇而不可求的。好男人却是可以发掘和培养的：
好男人要有点钱
经济基础决定上层建筑。风花雪月建立在物质基础上，没有钱的浪漫只是辛酸的浪漫。男人也不能有太多的钱。男人有钱就变坏，这个地球人都知道。你等着他为你换房换车换首饰，也许他第一个选择换掉的就是你。
好男人要厚道
阴险狡诈的男人，就算他是真的爱你，也可能在下一秒钟，为了自己而牺牲你。不是他不够爱你，而是自始至终，他最爱的那个人还是他自己。看看人家神仙姐姐王语嫣吧，她对表哥慕容复一往情深，可慕容复为了争做西夏驸马，完成他的复燕大业竟然抛弃她。央视版的《天龙八部》，片尾曲唱得好呵：“你给我保护，我还你祝福。你英雄好汉，需要抱负。可你欠我幸福，拿什么来弥补，难道爱比恨更难宽恕？”
男人也不能太厚道。那种男人说好听点叫单纯，说穿了白痴一个。说不定哪天，他就让某个工于心计的小妖精给拐走了。他明明伤了你的心，还偏偏要说对不起，你比她坚强。她离开我根本就活不下去，所以她比你更需要我。
好男人不能太帅
帅哥习惯了女人的青睐，自尊心无限地膨胀，都像自恋的水仙花。得到一个帅哥不难，可你想守住他，就准备去打一场特洛伊战争吧。等到有一天你身心疲惫了，却发觉自己红颜已逝。而他却十年如一日，依然光彩照人。上天可真的不公平。
好男人要温柔体贴
调情高手少碰为妙，此类男人都是阅尽人间美色，千锤百炼而成。就连爱情专家，都可能分不清他是虚情假意，还是假假真真。木讷笨拙的男人，实属不开窍。明示也好，暗示也罢，只要你得到了你想要的体贴，开心就好。
好男人要下得厨房
不是为了满足你的胃，也不是为了留住你的心，只是为了要他也沾点人间烟火。不能让他以为下厨是女人的本分，你为他烟熏火烤成了黄脸婆，他却以审美疲劳为由，出去拈花惹草。
10.以成功的标准为题优秀作文 篇十
我是大树，我成功的标准是展现我负势向上高耸入云的蓬勃生机。为了达到成功，我每日汲取养分，最终达到自己满意的成果。
我是雄鹰，飞翔在蓝天之上，锐利的双眼，矫健的身姿向人们展示了我成功的标准是博击风雨如苍天之魂的翱翔。勇敢直面风雨，不顾前方困难重重，飞出属于自己的一片天地。
我是江河，汇聚了大大小小河流的生命在浩荡前进的生命长河中，我一如既往地努力奋进。我成功的标准是波涛汹涌一泻千里的奔流，在大风来临是，发出让世人惊叹的怒喊，向世人展示我的顽强与拼搏。
我是一本书，我成功的标准是让每一个人阅读到我的心，向人们展示书的海洋的缤纷灿烂，让人们在闲暇时陶冶情操。
11.快乐才是成功的标准 篇十一
吴小莉：不同的栏目不同，这个栏目是谈未来，我就不会特地把这个内容放进节目里。但一定会因为受访者不同的特质使用不同的方式去引导，比如马云，他很容易兴奋，现场就准备了几个可以刺激到他的想法的嘉宾，他特别喜欢有创意有创业精神的人，现场找了两个年轻的创业者跟他对话。再比如宗庆后，他出身于传统制造业，我们就设计了一个关于3D打印机的对话，他一直觉得电商因为不交税所以成本低，我们现场也找了电商跟他对话。这样的节目就很好看，因为交流有火花，大家会把问题阐释得很清楚。
记者：你理想中的生活是什么样的？
吴小莉：我认为平衡很重要，我的生活有一个稳定的三角：事业，包括我的社会工作；家庭，包括我与父母的家庭，我与丈夫孩子的家庭；第三个点是我个人，我会给自己一个个人空间。像今天上午，我们从苏州过来，团队中午去吃饭，我就回酒店休息，休息完就做了一个瑜伽，我觉得这是我个人可以支配的放松时间。
记者：你怎么看待成功与卓越这个话题？
吴小莉：我觉得成功不一定要有标准。可能世俗会有一个标准，但你不一定要把这个当作自己的标准。在我看来，应该以自己的快乐作为成功的标准。另外，世俗对于成功者的标准，大约是社会地位、财富积累，但是卓越者这个概念则更广泛。昨天我在苏州跟西交利物浦校长对话，他说到把自己身上的unique（独特之处）做到极致，就可以创造价值。我觉得这个说法很好。
12.成功男人标准 篇十二
一、中国工商银行和南非标准银行的基本情况
1. 中国工商银行 (Industrial and Commercial Bank of China, ICBC)
中国工商银行成立于1984年, 是中国五大银行之首, 也是中国规模最大的商业银行。2005年10月28日中国工商银行正式改制为中国工商银行股份有限公司, 并于2006年10月27日正式在上海证券交易所和香港联交所同时上市, 成功融资219亿美元, 成为全球最大的IPO。在国内, 工商银行不断地寻求技术和服务上的突破, 并且积极推出多样化的金融产品。截至2013年末, 总资产达到189177.52亿元, 总负债达到176392.89亿元, 全年实现净利润2629.65亿元, 平均总资产回报率 (ROA) 为1.44%, 加权平均净资产收益率 (ROE) 为21.92%。其业务包括:公司金融业务、个人金融业务、金融资产服务业务、资金业务等。在全球业务方面更是从来不曾停下前进的步伐, 目前已拥有境外分行及其分支机构32家、境外控股公司及其分支机构294家、境外中心及代表处2家。
2. 南非标准银行 (Standard Bank, 约翰内斯堡交易所代码:SBK)
1862年, 南非标准银行在南非注册成立, 当时作为英国标准银行南非分支机构来运营。1969年, 南非标准银行集团成立, 成为南非标准银行的控股股东。当年标准银行和渣打银行合并, 成立了标准渣打银行。1970年, 标准银行在南非证券交易所JSE上市。1987年渣打银行撤出, 把持有的39%股份出让, 南非标准银行成为完全的南非本土银行。现在, 标准银行集团已成为一家全球新兴市场银行, 总部位于南非约翰内斯堡。它的基本经营战略为:扎根非洲、关注新兴市场, 重点是实现非洲大陆业务的持续增长。它在非洲17个国家设有分支机构, 拥有广泛的政府和商业资源, 是非洲最大的银行。该集团业务包括个人和商业银行、公司和投资银行、财富管理。其在中国北京设有标银投资咨询 (北京) 有限公司、在中国上海设有标准银行 (中国) 商贸有限公司, 主要为中国公司在非洲的投资提供各种咨询和融资服务。
二、并购动机
整体来说, 中国工商银行并购南非标准银行的主要动机包括:海外扩张、追随客户、人民币国际化、增加投资机会、增加业绩等。
1. 加快海外扩张。
自从中国投资公司以30亿美元入股百仕通以来, 中国的金融机构就开始不断地谋求海外扩张, 特别是在2008年全球金融危机之后速度明显加快。不少金融机构都把并购海外的机构作为最直接也是最为简捷的一种入驻当地金融市场的投资方式。这其中包括海通证券、中信证券、招商证券;银行包括中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行;保险公司包括中国平安和中国人寿。而之所以中国工商银行会选择标准银行, 其中一个原因就是双方的战略目标都是着眼于新兴市场国家。标准银行的总裁杰克马理 (Jacko Maree) 曾经表示, “因为我们是非洲最大的银行, 很多欧洲和美洲的大银行都曾经表达过合作的意向, 但是我们选择了工商银行”。“我们是一个立足于发展中国家市场的银行, 因此理想的合作伙伴不是进军欧美的那些银行, 工商银行刚好符合这个条件”。而且工商银行也可以通过标准银行这个平台达到通过南非联系整个非洲的目的。
2. 追随客户。
自从1950年中国和非洲开始贸易往来至今, 我国政府一直秉承“平等互利、讲求实效、形式多样、共同发展”的原则, 与非洲多个国家开展贸易往来, 合作规模和合作领域均取得了长足的发展。目前我国政府也鼓励国内企业到非洲去获取投资机会, 而这其中当然有很大一部分是工商银行在国内的客户。他们到非洲去投资需要有资金支持, 如果工商银行在非洲没有业务的话就会把这部分客户白白流失。因此, 只有追随客户到非洲去发展才能对工商银行本身的发展提供更多的帮助。
3. 推动人民币的国际化。
因为之前我国企业的国际贸易业务基本上都是使用美元来进行结算的, 这不仅增加了企业要承受的汇率风险, 也不利于企业资金的再投资。而工商银行和标准银行的合作除了使得我国的出口企业能够在交易中使用人民币结算之外, 标准银行还可以提供短期的人民币贷款和离岸的人民币货币市场储蓄, 以及一些对冲工具。离岸人民币市场的流动性为离岸借款人提供了比在岸市场更低的人民币融资价格, 而且在岸和离岸储蓄利率可作为人民币利率差的指示。
这些方方面面的往来关系都说明了工商银行和标准银行的合作在很大程度上提升了人民币国际化的步伐。
4. 获得更多的投资机会、增加业绩。
杰克马理 (Jac-ko Maree) 执掌八年的标准银行有着深厚的英国传统, 包括先进的管理经验、战略眼光、人才团队等。通过与之合作, 工商银行可以在实力上获得很大的提升。此外, 工商银行将借调一个团队派驻约翰内斯堡进一步加强管理, 从中能够获得更多的在非投资机会。另外, 标准银行高达19.8%的年均收益率和长期保持在25%的股本回报率 (ROE) 高于工商银行, 合并报表有利于工商银行的业绩。
三、并购过程
2007年10月25日, 中国工商银行和标准银行联合宣布, 双方已就股权交易和战略合作事宜达成协议, 工商银行将支付约367亿南非兰特收购标准银行20%的股权, 成为该行的第一大股东。具体方式为:1.标准银行向工商银行定向发行相当于扩大后股本总数10%的新股, 发行价格为每股104.58南非兰特;2.工商银行按比例向标准银行现有股东协议收购相当于扩大后股本总数10%的股份, 收购价格为每股136南非兰特。两种方式互为前提条件。交易实施后, 工商银行将拥有标准银行届时股本总数的20%。收购之前标准银行的股份构成为:最大的股东是公众投资公司 (Public Investment Corporation) , 持有13.9%的股份;第二大股东Old Mutual是南非最大的保险集团, 持股8.2%;第三大股东Tutuwa Group是与保护黑人经济利益相关的机构, 占7.6%的股份, 而其他股东的持股比例不超过5%。收购之后标准银行的股权结构如下:
其中工商银行持有其20%的股份, 为单一最大股东;公众投资公司成为第二大股东, 而Tutuwa Group为第三大股东。
四、并购后的情况
在收购股权完成之后, 中国工商银行还与标准银行进行了其他合作。双方战略合作的领域包括公司银行、资源银行、投资银行、全球市场和资金业务、风险管理、直接投资、个人和中小企业银行业务及基金管理。标准银行在北京设立了一个专业团队与中国工商银行总部密切合作, 旨在把握中国、非洲和其他新兴市场之间巨大的贸易和投资增长潜力。中国工商银行借调了一个团队派驻约翰内斯堡进一步加强管理, 通过积极运作互惠业务加深双方合作。中非合作论坛的推动和我国政府鼓励企业到非洲投资的政策使越来越多的中国企业正在或者即将跨出国门, 走向非洲。而这些都为中国工商银行在非洲的发展提供了更多的业务和发展机会。因此, 有理由相信, 中国工商银行在与标准银行达成协议之后必将展现良好的发展前景。
五、启示
除了中国工商银行之外, 近年来越来越多的中资银行希望跨出国门、走向世界, 但并不是所有的并购都以成功而告终, 我们可以从中国工商银行成功收购标准银行20%的股权得到以下启示。
首先, 应把目标瞄准新兴市场国家而非欧美等发达国家。新兴市场国家大多处于经济快速发展阶段, 投资机会较多。另外新兴市场国家不像欧美发达国家那样进入门槛较高。事实证明, 在进入欧美发达国家的市场时, 我国的银行及企业往往话语权很少甚至完全没有话语权, 即使付出了很大的成本, 也往往收不到较好的效果。而我国与很多新兴市场国家都有很好的贸易往来和合作关系, 根据追随客户的原则, 中资银行选择开拓这些国家的市场成功几率较大。
其次, 并购之前应对被并购对象进行充分的尽职调查, 尤其是调查被并购企业的财务状况。众所周知的民生银行投资美国联合银行失败的案例就是因为事前没有发现被并购企业财务报表中隐藏的问题而盲目出手, 导致直接损失8亿多元人民币。
第三, 在选择并购对象时应该以自身的发展路径和战略目标为主要依据, 而不应该人云亦云, 盲目投资, 往往容易陷入圈套甚至陷阱。
第四, 并购要遵守国家的法律法规和政策。关注与投资和我国有重点合作项目的国家和地区, 这样不仅可以获得政策上的扶持, 还可以在相应的法律法规上获得帮助。
总之, 中资银行的海外扩张切忌好高骛远、不经过充分准备就盲目出手。每一次成功的并购都需要在投资地域、合作伙伴、并购时机、战略途径等方面做充分的考虑和准备。只有这样中资银行才能在海外扩张的道路上越走越远、越走越好。
参考文献
[1]邓小东, 孙芳.从跨国并购看中国银行业国际化——基于中国工商银行并购南非标准银行的思考[J].金融与投资, 2009 (8) .
[2]招商证券.从南非标准银行成长之路看中国金融的发展[Z].证券研究报告.
[3]刘思.浅谈中资银行海外并购的财务风险及对策——以民生银行并购美国联合银行为例[J].财务管理, 2014 (2) .
[4]路杨.中国工商银行海外并购分析[J].财经视点, 2010 (8) .
[5]中国宏观对冲研究院.工商银行收购南非标准银行——继续国际化拓围.
13.成功男人标准 篇十三
1、如果走资本主义道路，可以使中国百分之几的人富裕起来，但是绝对解决不了百分之九十的人生活富裕问题。（P6//4）《与日本友人的谈话》
2、按照现在开放的办法，到国民生产总值人(以下转第91页)均几千美元的时候，我们也不会产生新资产阶级。基本的生产资料归国家所有，归集体所有就是说归公有。（P91）《在中顾委三次会议上的讲话》
3、如果我们的政策导致两极分化，我们就失败了；（P111）《在全国科技会议上的讲话》
4、如果产生了什么新的资产阶级，那我们就真是走了邪路了。（出处同上）
5、但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义？会在另一方面变质，反过来影响整个经济变质，发展下去会形成贪//污、盗//.窃、贿//赂横行的世界。（P154）《在中央政//治//局//常//委会上的讲话》
6、如果走资本主义道路，可能在某些局部地区少数人更快地富起来，形成一个新的资产阶级，产生一批百万富翁，但顶多也不会达到人口的百分之一，而大量的人仍然摆脱不了贫穷，甚至连温饱问题都不可能解决。（P208）《会见美国国务卿舒尔茨的谈话》
7、我们实行的是社会主义制度······如果那时十五亿人口，人均达到四千美元，、年国民生产总值达到六万亿美元·····就表明社会主义优于资本主义。（P225）《与捷克总理的谈话》
8、同时也有右的干扰，概括起来就是全盘西化，打着拥护开放、改革的旗帜，想把中国引导到搞资本主义。这种右的倾向不是真正拥护改革、开放政策，是要改变我们社会的性质。一旦中国全盘西化，搞资本主义，四个现代化肯定实现不了。中国要解决十亿人的贫困问题，十亿人的发展问题。如果搞资本主义，可能有少数人富裕起来，但大量的人会长期处于贫困状态，中国就会发生闹革命的问题。中国搞现代化，只能靠社会主义，不能靠资本主义。历史上有人想在中国搞资本主义，总是行不通。我们搞社会主义虽然犯过错误，但总的说来，改变了中国的面貌。（P229）《会见西班牙副首相的谈话》
9、社会主义最大的优越性就是共同富裕,这是体现社会主义本质的一个东西。如果搞两极分化,情况就不同了,民族矛盾、区域间矛盾、阶级矛盾都会发展,相应地中央和地方的矛盾也会发展，就可能出乱子。（P36//4）《会见马拉西亚朋友谈话》
14.你达到了职场成功的新标准吗 篇十四
【热词解释】
“安可效应”
“安可”就是“encore”的音译，在许多演出结束后台下的粉丝们都会高呼“encore”，即“要求返场”、“再来一次”。在职场中，有一些人的工作表现和人际关系都富有魅力从而令人尊敬——久而久之，人们就会对他们的一言一行产生越来越多的喝彩、赞许和期待，产生职场中的“安可效应”。“安可效应”简单地说就是能在职场上极受欢迎。如果将职场比喻成一个大舞台，那么，能获得“安可”呼声的人，便是其中最为成功的“演员”：不但能做别人做不了的事，还能在适当的时候左右老板的意志。如果说职场也是需要发挥“演出技巧”的场地，要评判一个人的“表演”是否能称得上卓越，有一个简单的方法，就是看看他的表演是否具有“安可效应”。
【热议】
锋芒毕露易被孤立
“安可人士”唔易做
今年35岁的岳乐从事项目策划工作，在他看来，要具有“安可效应”不是一件容易的事。“一个人就算再有能力，我建议还是藏着点儿好。”他这样对记者说。他具有很强工作能力的，却连续几次主动或被动地离职。原来，性格孤傲的岳乐坚信自己的能力，哪怕是需要团队合作的项目，他也能挑灯夜战独自完成，深受上级好评，刚入职不久往往就直接被提拔为团队“领头羊”。他经常不止一次独自挑起大梁，工作汇报时也毫不掩饰自己的自信和锋芒。然而，在“精彩表现”了大半年后，他最终在年末公司内部的“360度测评”中“翻车”，只好被迫另寻栖身之所。
比遭人妒忌
更高明的是让人佩服
对于比自己能力强的同事，“羡慕嫉妒恨”成为不少人的口头禅。今年29岁的Candy是一间律师事务所的职员，她坦言，开始时自己也是这样想的。“J刚入职时，根本没人把她放在眼里，可后来大家逐渐发现她原来是法律界的‘奥特曼’，工作能力比任何人都强。”这自然引起同事们的注意和讨论。“在这方面，我觉得她做得非常好。首先是亲和力，她具有特殊的魅力，能够与所有同事都相处融洽;其次是处理事情的能力，她从来不在上司面前让任何人难堪;而且，她也不邀功，就算自己光芒四射，也不会到处耀武扬威。”Candy说，“她能让每个人都感觉舒服，所以根本没有人会忌恨她。”
【专家视点】
如何拥有“安可效应”?
有能力还要有人格魅力
“安可人士”往往身居要职，他们懂得如何替老板“分忧解劳”，也懂得如何将自己的工作业绩巧妙地放大。
中华英才网职场专家张桢宁认为，他们最大的优势就是拥有公司最优质的资源，能与老板保持良好的沟通，懂得老板想要什么，工作能最大程度上得到老板的认可。无可厚非，工作能力强的人，对公司的贡献相对来说较大。他说，“安可人士”在职场的舞台上“表演”出色，前提是他的确很好地完成业绩，他们有资本做支撑。其次，这部分人由于工作业绩突出，相对来说要比一般人高调些，因此比较容易被内部同事孤立。
所以，若想成为“安可人士”，除了必须拥有较强的工作能力外，职场中的人格魅力也不容小觑，只有“智商”没有“情商”的人，并不是真正的成功者。“在职场上具备人格魅力的人，相对来说不一定有最强的工作能力。但这部分人一定会有良好的内外部人际关系，沟通顺畅会对工作起到事半功倍的效果。”张桢宁对记者说，“成功的职场人士，不仅仅表现在出色地完成业绩，他们往往都拥有良好的人际关系。他们之所以工作起来游刃有余，‘人格魅力’起到相当关键的作用。”
【升值TIPS】
“表演实力”和
“表演技巧”一样重要
职场大舞台，有人因为不懂得左右逢源而遭到同事排挤，有人又因为刻意讨好左右而被冠以“虚伪”之名。张桢宁认为，所谓“虚伪”是相对而言的，职场人士都是用多种面孔来应对来自各方面的工作，只要你真诚地对待工作、同事、客户和朋友，相信不会成为他人眼中的“虚伪人”。在他看来，想成为职场中的“安可人士”并非一朝一夕就能做到，任何一个提供展示的舞台都有自己的规则，有时候“表演实力”和“表演技巧”一样重要。以下是他的建议：
●对待自己，要求严格，积极进取，时时保持学习的心态。不自大，不自卑。
●对待周围的人要友善、和蔼、真诚以及愿意帮助别人，积极参加集体活动，能让身边的人觉得你可以依靠。
●保持一个良好的心态。控制自己的情绪，不在公共场合乱发脾气。让周围的人觉得跟你在一起会很快乐。你的快乐会感染周围的人。
15.成功男人标准 篇十五
在世界上, 国家和其他集中标准机构已成常态, 美国拥有众多标准机构, 其将标准制定活动的着重点落在产品上和技术专长上, 或者像ASTM一样将标准制定活动的重心结合了产品与技术。美国标准体系是截然不同的, 往往使其他国家的标准机构感到愕然, 然而通过这种创造性的标准机制所制定出的标准, 提高了行业水平并且带给全球市场以活力和均衡性发展, 而其他标准制定机制则难以支持市场的活力和均衡发展。
任何产品进入全球市场都需遵循一定规则, 确保公平参与和竞争需要有规则, 国际标准进入法规也需要有规则。所有这些规则都包含在世界贸易组织贸易技术壁垒协议中并已形成制度。这一委员会规定了国际标准制定的原则 (可参考, “WTO关于国际标准制定的原则”) 。这些原则是无偏见的, 协议是无歧视的, 这里面没有列出哪些标准机构是优先考虑的, 也没有列出哪些标准机构是被认可的, 唯一要求就是一个制定国际标准的标准机构要遵循其原则, 从而减少标准在使用过程中对贸易产生不必要的壁垒。美国是WTO的成员国同时也是此协议的签署国, 也是唯一一个非集中标准化体系的签署国, 就是没有单一国家标准机构的国家, 这点与其他国家不同, 然而这也是ASTM国际标准组织所处的环境。
ASTM国际标准组织并没有签署这一协议, 因为这一协议是国与国之间所签署的, 但是ASTM的标准制定是遵循WTO/TBT国际标准制定原则的。尽管没有被要求, 但是这些原则已植根于ASTM标准制定流程的灵魂之中了。
然而ASTM国际标准组织为何作出如此承诺呢?这还源于ASTM这个机构115年前所制定的第一个原则, 这一原则就是ASTM是为满足其会员需求及期望而存在的。自此, ASTM的任何一项决议都要遵循这个第一原则, 也是ASTM过去、现在和将来所遵循原则的理念, 还是ASTM所有标准活动所力争达到的原则。对于ASTM这一机构来说, 没有比这一使命更高的目标了, 也没有财务、行政和政治目标凌驾于这一使命或是让这一使命妥协。
ASTM国际标准组织承诺采用TBT原则, 原因在于我们的会员需要这些原则来制定他们所需要的标准, 以适应国际贸易的现实。必须保证WTO成员国在使用ASTM标准时不会对其贸易产生障碍, ASTM早在TBT颁布其原则——公开性、透明和协商一致前就建立了自己的原则以避免其标准对贸易产生不必要的壁垒。然而ASTM做得更多的是帮助发展中国家, 这也是TBT所完成并遵守的原则之一。时至今日, 世界上很多国家引用了数千项ASTM标准作为其技术法规, 使全世界的ASTM会员能够将产品和服务出口到其他国家, 同时也提高了产品质量。
然而ASTM标准是美国国内标准吗?答案是否定的, 美国及其自愿性标准制定机构仍旧是不同于其他国家的。这种不同是明显区别于其他国家标准机构的, 因此也是不容易被接受的, 即使接受, 其过程也是较为困难和缓慢的。WTO成员国在引用ASTM标准成为技术法规之时, 都会彼此通报, 而这些成员国所反应出来的是ASTM标准并不被认为是“国际标准”。然而, 有两方面的事实不容被忽视:第一, ASTM在WTO成员国中的高使用率;第二, 在TBT委员会成立之前, ASTM标准从未给全球贸易带来任何技术壁垒。国际标准的定义是一方面, 国际标准在全球市场中的使用情况又是另一方面, 不能相提并论。
市场的实际情况是:技术法规中的标准保障了WTO各成员国的健康、安全和环境。使用之时, 必定不会对贸易产生任何壁垒, 同时各成员国使用ASTM标准原因在于其主导了全球市场的质量和相关性。
为全球贸易体系增添活力和均衡发展并不是ASTM主要关注的内容, ASTM关注的是为其全球会员服务, 我们并不想成为一个异于其他国家标准体系的机构, 然而我们不同于其他标准制定机构的原因在于我们的会员需要速度和效率, 这种速度和效率他们可以从直接参与ASTM标准制定过程获取。很多来自委派机制或集中标准体系的技术专家也想直接参与标准论坛, 他们来到了ASTM国际标准组织, 因为他们的参与扩大了ASTM标准的范围, 同时也使ASTM拥有来自全世界不同国家专家的广泛参与。
16.成功男人标准 篇十六
译者：曹岫云
出版社：中信出版社
出版日期：2012-1
定价：30.00元
推荐理由
一个人坚持内心的信念容易，但要让有数万人的企业，全体成员始终贯彻正道、坚守底线，谈何容易。但稻盛和夫做到了。
这本书是日本“经营之神”稻盛和夫的最新力作。作者饱含激情地回顾了自己的创业历程，着力描写了自己青春期的苦难与挫折，以及成长过程中从不放弃的“坚守底线”的信念。
在稻盛看来，企业要能在急剧变化的严酷环境中生存。比如，年终出现亏损，在账面上如实反映的话，银行将中断贷款，支票不能兑现，企业被迫倒闭。在这种万不得已的情况下，能否粉饰财务报表，稍稍做点儿假账，暂且度过眼前的危机，也就是说采取一点儿机会主义，将理念暂时扭曲一下行不行？
对此，稻盛说：“我认为拿来遵循和实践的才叫理念。如果借口竞争激烈、情况紧急，就认为理念毋庸遵守，从而将理念扭曲，那就不是理念了。企业如果要靠扭曲理念才能苟延残喘，那么这家企业也就没有什么存在的意义和价值了。”
事实上也是如此。在他的掌控下，他所经营的企业一直依据理念经营至今。在他创办企业之前，就坚守了自己认为正确的人生理念，不屈不挠。
2011年7月6日，在盛和塾第19届世界大会上，稻盛先生讲了一件事。两年前京瓷某个部门的阿米巴部长，为了使本部门的业绩在数字上好看，居然弄虚作假，而他的部下都知情，但因为胆小怕事，对这种违背京瓷公司企业文化的事，竟然无一人出面制止。这让稻盛感到十分难过。
然而，面对3400名企业家塾生，包括参会的120名中国企业家，稻盛先生不护短，主动公开自己企业存在的问题，这体现了稻盛先生坚守理念的高风亮节。
现在，京瓷的销售额已经超过了1万亿日元，KDDI的销售额已经超过了3万亿日元。然而，把企业做大做强，难道就是人生的终极目标吗？
在他看来，不管积累了多少财产、地位、名誉，都不可能带往另一个世界。当死亡来临时，可以带走的东西只有一样，那就是灵魂。在迎来74岁的今天，稻盛认为，死亡并不意味着终结。把今世创造的所有东西统统舍弃，只带着自己的灵魂出发，开始一段新的旅程。
现在，我们所遭遇的各种各样的考验，都是对我们灵魂的磨炼。有时候，我们会脱离正道，这时就要认真反省，继续努力向前。正是在这个不懈努力的过程中，才体现了我们人生的目的。
有人或许认为，人生苦难多于欢乐。为什么偏偏自己会遭遇这么多的磨难呢？他们甚至会产生怨恨的情绪。但正是这种时候，更应该具备这样的观念：苦难是上苍赐予我们磨炼灵魂的机会。
人生的道路该怎么走？稻盛先生的看法是：在漫长的人生征途中，有峰有谷，崎岖坎坷，我们应该一步一个脚印，踏踏实实地向前走，在这个过程中磨炼灵魂，提升心志。如果把人生看作磨炼灵魂的修炼场，不懈地努力。这样，作为人生的旅人，我们才能真切地感受到生活的意义，才能有一个丰富多彩、硕果累累的人生。
名人点评
孙正义
日本软银（Softbank）总裁、首席执行官
“如果没有稻盛先生‘敬天爱人’的思想和阿米巴经营方式，就没有今天的软银。从这点上讲，就是拿几百亿日元来，也报答不了稻盛先生的教诲。”
张瑞敏
海尔集团董事局主席
兼首席执行官
“稻盛先生的经营哲学里有两条对我们非常重要。一个是敬天爱人，另外一个就是稻盛先生创建的阿米巴经营组织。早遇稻盛，海尔发展会更快。”
马 云
阿里巴巴集团主席、首席执行官
“我对稻盛先生一直很敬仰。很多事情是我最近一两年才想清楚，但是稻盛先生多年前已经想清楚了。”
王 石
万科集团董事长
“稻盛先生的著作中多次强调‘人生是提升心志的过程’、‘人生不过是宇宙造物主赐予人类的、提升心志的修道场’我很赞同这样的说法。”
17.成功男人标准 篇十七
人大法学院成功举办“国际劳工标准和工作中的平等”法官和劳动仲裁员研讨
会
10月24-25日，由我院与国际劳工组织北京局合作举办的“国际劳工标准和工作中的平等”法官和劳动仲裁员研讨会，在河北省香河县天下
凯程考研，为学员服务，为学生引路！
大学法学院叶静漪教授报告了中国目前关于反就业歧视的立法框架；中国政法大学刘小楠副教授的报告则针对国内就业歧视现状，向参会嘉宾讲述了不同形式的歧视案例，包括她的亲身经历，并提出了识别就业歧视的两个步骤；中华女子学院刘明辉教授集中论述了性别歧视问题，列举了种种任职条件对女性的歧视，包括怀孕、身高、婚姻等方面。另外，她还介绍了职场性骚扰的构成要件及分类，论述了如何认定性骚扰等实务问题，对我国性骚扰立法提出了期待。
在议程的最后，由参会的法官和仲裁员代表分组进行了案例讨论。四个小组分别围绕“生理歧视”、“性别歧视”、“农民工有关的歧视”、“民族宗教歧视”四方面主题选取了案例，由每组推选代表分享讨论结果和观点，嘉宾间自由发言交流，最后由与会专家进行点评。讨论环节气氛热烈，身处劳动案件审判仲裁一线的嘉宾，纷纷结合自身实务踊跃发言，碰撞出了许多智慧火花。
最后，国际劳工组织北京局副局长管静和进行了总结发言，高度评价了本次会议的成功。她表示这次会议是国际劳工组织在中国境内参与举办的最有理论和实践高度的一次研讨会，这首先要感谢作为主办方的人大法学院和林教授的鼎力支持。会议分享了很多不可多得的理论思想和实务经验，丰富了实务界对职业歧视和就业平等的认知和理解，对进一步提高国内劳动平等的保障水平有着很大的实际意义。