街道妇联经验汇报材料

街道妇联经验汇报材料（精选10篇）

1.街道妇联经验汇报材料 篇一

近年来，区镇妇联认真落实上级妇联和镇党委政府的工作要求，以创先争优为目标，以“妇女之家”建设为重点，着力完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平，努力将“坚强阵地”和“温暖之家”建设落到实处。我们的主要做法是：

一、坚持党建带妇建，推动“妇女之家”建设做好妇联工作，核心在于争取党委重视。我们抢抓主动，及时向镇党委、政府汇报“妇女之家”建设的工作要求和思路，镇党委、政府高度重视，给予大力支持，实现了“三个明确”。一是明确领导。镇党委、政府每年组织召开专题会议，研究妇女工作2次以上，解决妇联工作的领导和经费问题，部署安排妇联工作重点。同时，党委主要领导还亲自参与妇联组织的妇女代表大会、三八妇女节、妇女专干座谈会等活动。二是明确重点。我们坚持以示范带动，加强“党建带妇建”示范村建设，目前中山村的“妇女之家”无论是制度上墙、还是人员配备、活动开展、作用发挥，在全镇都首屈一指。该村成功举办了全镇的“妇女之家”建设现场办公会，起到了示范带头作用。三是明确内容。我们将“妇女之家”建设作为党建带妇建的重要内容。在第八次村委会换届选举过程中，镇妇联作为镇村级换届选举工作领导小组成员，严格执行“四确保一力争”的工作要求，目前我镇8村1社区共配备女性支村两委成员19名，其中中山村、何桥村、兴城社区女委员各3名，确保了全镇“妇女之家”建设实现全覆盖。

二、健全工作机制，发挥“妇女之家”作用做好妇联工作，关键在于建立长效工作机制。我们着力于建立健全制度，形成用制度管理事、用制度约束人的工作氛围。一是建立绩效考核机制。镇机关全体女干部职工都进行了创先争优公开承诺。村级妇女工作纳入了乡镇对村(社区)的党建目标管理考核范畴，一并与村(社区)支部书记签订目标管理责任书，明确任务，落实责任。二是建立同步共建机制。以共建组织、共建阵地、共建队伍为目标，把妇女工作作为党建工作的一项重要内容通盘考虑，实现了“妇女之家”建设“三个到位”。即人员到位。指导各村(社区)建立了以村妇代会主任牵头，妇代会委员、妇女代表、巾帼志愿者共同参与、维护“妇女之家”建设的机制。经费到位。按照镇财政承担大部分、村(社区)补充一部分的原则，安排妇女工作经费，目前，全镇各村(社区)用于妇女儿童的工作经费都达到了1万元以上。制度到位。指导村(社区)建立健全工作计划总结、工作情况记录、学习培训、活动开展等制度，并以统一模式全部上墙，实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。

三、开展特色活动，彰显“妇女之家”活力做好妇联工作，重点在于组织活动激发活力。我们充分利用“妇女之家”载体，围绕党委、政府中心工作，结合实际，组织了一系列主题鲜明、深受群众欢迎的特色活动。一是将创先争优与美化生活环境、提升妇女幸福指数相结合。组织开展“魅力大合唱”、评选“百户和谐示范家庭”等活动，特别是我镇的何桥、中山、彩陶源、翻身垸四个村组织妇女群众积极开展美化家庭，清洁环境活动，为镇争创环境卫生十佳乡镇作出了积极贡献。二是将创先争优与丰富农村业余文化生活相结合。一年来，我们以 “巾帼文艺宣传队”为平台，先后指导兴城社区、湾社区、金云村、翻身垸村、中山村、石渚湖村妇代会组建文娱健身队、女子舞龙表演队等11支巾帼文艺宣传队，以群众喜闻乐见的方式积极宣传党的路线、方针、政策，不但丰富了群众业余文化生活，还使妇女精神面貌发生了很大改观，涌现出了不少“五好文明家庭”。三是将创先争优与扶贫帮困相结合。“母亲节”前后，向区妇联申请了4台轮椅、13台助行器，并及时送到贫困对象家里。“六一”期间，镇财政出资多元慰问了10名贫困、单亲、留守儿童。镇妇联牵头组织68名“关爱母亲巾帼志愿者”，开展帮空巢、孤寡老人搞家庭卫生，送生活用品、慰问金等活动。全镇涌现了一批无私奉献、不求回报的志愿者典型。如中山村敬老院副院长梁再红同志，承担了全镇近百号孤寡空巢老人和残疾五保户的生活、求医问诊、救助、政策咨询等服务，赢得了老人们的交口称赞。四是将创先争优与服务妇女发展相结合。我们把支持妇女创业发展作为妇女工作的重要抓手，积极向上级争取创业扶持政策和资金，先后树立了巧巧家政、金云山庄等一批妇女创业典型，安排70多名妇女就业。同时，在“三八”期间，我们组织召开庆“三八”总结表彰大会，对全镇各条战线涌现的10名巾帼典型进行了表彰，激发了妇女创先争优、创新创业的热情。此外，镇妇联和镇劳保站联合，上半年在湾社区举办了1期200多人的妇女“创业培训班”，计划在下半年还将举办1次实用技术培训班，动员妇女群众积极投身社会主义新农村建设，争当创业富民的先锋。建设“妇女之家”，不仅是党对妇女组织自身建设的要求，更是新形势下基层妇联组织有效服务妇女的重要举措。接下来，我们将抢抓撤县设区机遇，构筑“妇女之家”平台，积极整合各方资源，开展各项实践活动，努力提高全镇妇女的综合素质和幸福指数，促进家庭和睦与社会和谐。

2.街道妇联经验汇报材料 篇二

一年来，县妇联高度重视妇女创业就业工作，把妇女创业就业工作纳入工作重点，着力从健全组织领导、加强宣传培训、加大妇女小额贷款发放力度等方面下功夫，极大促进了妇女创业就业。

一是健全组织领导。成立促进妇女就业工作领导小组，由县妇联党组书记、主席胡艳同志任组长，由其他党组成员任副组长，各乡镇妇联主席、县直机关妇委会主任任成员。领导小组根据工作实际及妇女需要制定合理的工作计划，着力解决促进妇女创业就业工作中的新情况、新问题，督促指导各乡镇妇联、县直机关妇委会落实妇女就业创业政策。

二是加强宣传培训，营造创业环境、提高创业就业水平。通过报刊、广播、电视、互联网等各种新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，发放宣传资料，并在大型招聘会上悬挂横幅标语进行创业优惠政策的宣传指导，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。通过全方位、多渠道的宣传，使广大妇女充分了解党和政府对广大妇女创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进妇女创业就业工作。

3.妇联平安家庭创建工作经验材料 篇三

近年来，我们县妇联联合县综治办积极实施好平安创建的细胞工程，开展“平安家庭”创建活动，动员全县妇女积极参与平安文明＊＊建设。通过在全县组织实施“46810”工程，有机地将经济建设、精神文明建设与社会稳定溶为一体，互相促进，互相提高，以每个家庭的“小平安”促进整个社会的“大平安”。

我们的主要做法是：

一、高度重视，把“平安家庭”创建作为构建和谐社会的基础工作。

家庭作为社会的细胞，是社会稳定的第一道防线，只有家庭的平安和谐才会有全社会的平安和谐，家庭平安与否成了社会稳定的晴雨表，开展“平安家庭”创建活动，妥善处理各种家庭矛盾，保持家庭的平安稳定，是构建和谐社会的内在要求。为此，县妇联积极争取县委把“平安家庭”创建活动作为“平安＊＊”建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，认真落实各项措施。一是加强组织领导。县里专门成立了分管领导任组长的“平安家庭”创建领导小组和办事机构，具体负责创建活动的组织实施。各乡镇、各单位也建立了领导组织和协调指导机构，县、乡、村三级组织网络健全，在全县上下形成了党政主要领导或分管领导任组长，各级妇女组织牵头协调，有关部门共同参与，一级抓一级，层层抓落实，上下贯通，协调一致的组织领导机构和工作格局，为创建工作的开展提供了强有力的组织保证。二是广泛宣传发动。召开了全县“平安家庭”创建活动动员大会，组织了“平安家庭”创建宣讲团、报告团，召开了“平安家庭”现场会，组织宣传车辆30辆，印发宣传材料20余万份，悬挂、喷涂宣传标语3000余幅，安装大型宣传牌40余块，县电视台、广播电台对在活动中涌现出的先进典型，进行大张旗鼓地宣传，采用典型引路的办法，为活动创造良好的社会氛围，形成了声势浩大的“平安家庭”创建宣传氛围，使“平安家庭”创建工作家喻户晓，深入人心。三是狠抓责任落实。争取县委下发了《关于深化“平安家庭”创建活动的实施方案》，实行“平安家庭”创建活动目标责任制，层层签订责任书，把创建工作任务量化成具体指标，分解到每个乡镇、单位和村居。做到级级有目标，家家有责任，人人有任务。

二、突出重点，着力抓好“平安家庭”创建工作的关键环节

创建“平安家庭”必须有明确的目标、有效的形式和扎实的措施，为此，我们以签订协议推动，用评比表彰激励，凭办好实事说服，靠健康风气影响，着力建设平安家庭，在全县组织实施了“46810”工程。

（一）签定四份协议。一是赡养老人协议。帮助年满60周岁或丧失劳动能力的老人与其子女签订赡养协议，对子女应尽的赡养义务通过协议明确下来。目前，全县已签订养老协议近10万份，很受社会欢迎。＊＊镇石盆村的一位75岁老人过去由于儿女不孝顺，生活没有保障，通过签订赡养协议，现在不仅吃得饱穿得暖，而且每月还有50元的零花钱，老人动情的说：“是赡养协议让我晚年生活有了保障。”二是晚婚晚育协议。动员适龄未婚青年签订晚婚晚育诚信协议书，相关部门做好未婚青年的培训工作。全县共签订晚婚晚育协议1.6万份，改变了广大男女未婚青年的婚育观念，极大地促进了晚婚晚育政策的落实。三是站岗巡逻协议。以村为单位，组织广大妇女参与看家护院，站岗巡逻，并且与村签订治安协议书，明确巾帼巡逻队应尽的维护治安职责。全县500多个村成立了巾帼站岗巡逻队,并与村委签订站岗巡逻协议，群防群治的氛围更加浓厚，有效地提高了村居治安防控能力，治安案件的发案率明显降低，预防各类自然灾害的能力明显增强。四是纠纷调解协议。对邻里矛盾、地界争端、家庭不和等各类纠纷，经调解消除矛盾纠纷后，签订调解协议，存档备案，做到了“小事不出门，大事不出村”，消除了后患，得到群众认可。据统计,全县通过巾帼调解队共调解各类纠纷390余起，有效地遏制了矛盾的激化，把问题解决在萌芽状态，解决在基层，信访量明显下降。目前，全县共签订各种协议近20万份。

（二）开展六项“十佳”评比活动。在全县所有村居中开展“十佳守法标兵户”、“十佳敬老之星”、“十佳致富标兵户”、“十佳美在农家明星户”、“十佳互助家庭”、“十佳计生模范家庭”等六项竞赛评比活动，实行层层推荐表彰。目前，县、乡镇、村分别进行了评选，营造人人争先进，户户创“十佳”的氛围，以这六项竞赛活动来推动平安家庭创建工作。今年“三八”期间，全县738个村均完成了村级六项“十佳”户的评选工作，县妇联和县综治办联合对六项“十佳”进行了隆重表彰。

（三）落实好八件实事。一是为每村培养一名懂法律的村干部，每户培养一个法律明白人。结合“四五”普法教育，县妇联、县综治办组织专人，通过举办法律知识培训班、发放法律知识明白纸等形式，把群众最需要、与生活最贴近的常用法律法规传授给他们，同时利用党校、电大、远程教育等形式培养村干部，力争三年内使每村都有一名法律专科水平的村干部。二是为每户选一项致富技术。通过组织科技人员进村入户、组织致富能人传授技术等形式，送技术到村入户，使许多过去的困难户变成了现在的富裕户。＊＊镇＊＊村的＊＊＊，利用学到的养鸭技术和致富工程发放的小额贷款，发展养鸭大棚6个，现鸭子已出栏四茬，每茬收入1.2万元，在她的带动影响下，该村＊＊＊等6名农村妇女学

会了养鸭技术，建起养鸭大棚18个,形成了拥有26个大棚的养鸭基地。三是每村建一个图书室，每个示范户备一个书橱。各村根据群众的实际需要，配备法律法规类、科技致富类、卫生保健类等各类纸质图书或电子图书，使广大妇女不出村就能读到有用的书，学到新知识。＊＊乡＊＊村的广大妇女利用村科技书屋学到了蔬菜种植、秋延迟西瓜种植、油桃种植等技术，全村每名妇女至少掌握了一至两门致富技术，户均年收入不低于1万元。尤其是该村村民唐守美，利用学到的大棚果树栽培新技术，在村东岭果园内建起了大棚油桃2亩，苍方早生桃1.5亩，年纯收入达到了4.5万元。四是给每村上一次安全知识课。定期请专业人员入村传授安全知识，根据不同季节讲防汛、防溺水、防火、防盗、防交通事故等常识，并发放安全生产、安全生活、交通法规等宣传资料，使群众都能掌握防火、防盗、防汛、防交通事故等安全知识，提高了家庭成员安全意识，增长了自救、抢救常识。五是组织一次“庭院美化、绿化活动”。结合开展“美在农家”活动，每年植树节前后一周固定为“美化绿化”庭院活动周，发动妇女清理街道、家庭垃圾，每家每户植花种草，使家庭达到“两季有果、三季有花、四季常青”的目标。六是办一次反邪教讲座。通过举办反邪教讲座，使人们认清了邪教的本质和危害，自觉远离邪教，崇尚健康文明新生活。七是召开一次典型推广会。每年对各类典型进行总结推广，到现场观摩、请先进典型作报告，对“平安家庭”创建活动的开展起到积极作用。八是编印《十劝歌》进家。采用通俗易懂、押韵流畅的文字编写成《十劝歌》，劝导人们孝敬、团结、和睦、诚信。《十劝歌》进家，有力促进了平安家庭活动的开展。这几件实事，做到了点上，也做到了群众心坎上，深受群众的赞赏和拥护，取得明显的实效。目前，全县共举办各类培训、讲座700余次，受训群众60多万人次，选送致富项目20多个，建图书室120多个，召开现场推广会2次，印发各类宣传材料100多万份。

（四）倡导十种风气。在创建活动中，积极倡导了遵纪守法、孝敬老人、崇尚俭朴、勤劳致富、晚婚晚育、讲究卫生、邻里和睦、拒绝邪教、见义勇为、学习知识的良好风气，从而营造出平安和睦、团结友善的家庭环境和安定有序、诚信和谐的社会环境。

三、关于做好“平安家庭”创建工作的几点体会

“平安家庭”创建工作开展以来，我们在抓好创建工作的同时，积极探索创建工作的新路子，积累了一些体会。一是领导高度重视是开展“平安家庭”创建活动的保障。在实际工作中，县妇联积极争取县委、县政府把“平安家庭”创建活动纳入全县社会治安综合治理规划和工作目标考核体系，同部署、同落实、同考核、同表彰。把“平安家庭”创建作为搞好三个文明和和谐社会建设的基础工作，作为促进全县文明建设的重要手段来抓，达到以家庭的“小平安”促进社会的“大平安”。二是狠抓“平安家庭”创建目标和措施的落实。我们认为“平安家庭”创建不单单是一句口号，需要紧贴群众脉搏和生活，从群众最需要的方面入手，通过实实在在地解决具体问题，化解矛盾纠纷，办一些让群众看得见、摸得着的实事，让群众得到实惠，从而唤起其参与“平安家庭”建设的积极性，把“平安家庭”工作做深做细。在落实中，我们制定了“46810”工作目标，加大了督促检查力度，定期召开调度会，听取创建工作情况汇报，及时研究解决创建工作中遇到的新情况和新问题，督促任务目标的落实，每季度一检查，每半年一考核，检查考核成绩计入年终社会治安综合治理成绩。目前，全县上下形成了组织健全、目标明确、责任落实、监督考核、齐抓共管的良好局面，确保了创建活动的健康开展。三是“平安家庭”需要一些切实有效、让群众都能接受的活动形式作载体。在对当前影响家庭和谐的社会因素调查中发现，一些村居经常性的开展一些健康向上、喜闻乐见的文体活动，把尊老敬老、邻里关系、社会治安、计划生育等内容融入活动之中，调动了群众参与的积极性，丰富了业余文化生活，达到了寓教于乐的效果，有效地促进了“平安家庭”创建活动的深入开展。2005年9月，全国“平安家庭”创建调研组来我县调研“平安家庭”创建情况，调研组对我们实施的“46810”工程、开展“平安家庭”创建活动的做法给予了充分肯定。

4.妇联平安家庭创建活动经验材料 篇四

一、依托多渠道宣传，突出“舆论引导”

我们认为，营造浓厚的舆论氛围，增强群众的平安意识，是创建“平安家庭”的着眼点。为此，我们积极探索多种形式，切实加强宣传教育。首先是依托活动抓宣传。一是以“平安进我家，幸福伴我行”为主题，广泛开展政策、科技、法律、文化、卫生健康、美德“六进农家”活动。今年2月，在崇仁张家村召开了全市“美德在农家、富裕在农家、和谐在农家”的“三在农家”现场会，进一步把活动推向了深入。二是深化“法制宣传年”十一项系列活动，扎实推进《妇女权益保障法》进机关、进课堂、进企业、进社区、进农村。三是组织开展妇女干部法制知识竞赛、“安全在我心中”征文比赛等互动活动。其次是依托资料抓宣传。联合有关单位开展送“平安福”、“廉洁保家”年历、《建平安家庭，创和谐**》倡议书进万家等活动。今年以来共发放有关平安家庭创建的宣传资料135000多份。第三是依托媒体抓宣传。通过市电视台、市广播电台、《今日**》等市级新闻媒体，以专题、专栏、专版的形式，开展各种内容丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传报道，并充分利用“**市妇联网”加强宣传、学习和讨论，为创建“平安家庭”营造良好的舆论氛围。

二、依托多途径关注，突出“重点帮扶”

我们认为，“平安家庭”建设应该是惠及每家每户的工程，有针对地对困难家庭、矛盾家庭、特殊家庭实施多渠道帮扶是“平安家庭”建设的侧重点。为此，市妇联积极开展以“走进妇女儿童，走进困难，走进矛盾”为内容的“三走进”活动，为需要帮扶的家庭送上“平安”的及时雨。一是关爱因贫困而不平安的家庭。各级妇联开展了“联企连心谋发展”、“百岗联百户”等阳光关爱行动，引导社会各界、各女企业家关爱贫困家庭，尽可能创造就业岗位，带动更多的家庭致富。如鹿山街道妇联建立女劳动力档案，重点为下岗女职工、失土女农民再就业做好牵线搭桥工作，使这些家庭具有较稳定的经济来源。二是帮扶因特殊原因需要特殊关心的家庭。针对外来、留守儿童家庭，各级妇联积极探索有效途径实施关爱行动。如浦口街道妇联构建“六个一”机制，三界镇妇联协调开通“亲情电话”，里南乡出台八项措施，做好关爱留守儿童工作。其次各级妇联密切配合有关部门做好归正人员帮教工作，建立走访联系制度，对归正人员进行“五访”和“一对一”结对帮教活动。另外积极实施春蕾计划和阳光关爱行动，今年来，本级妇联给予214户单亲特困家庭每户500-2000元的资助，评选表彰了10位“自强母亲”。三是关注因矛盾凸现而不安宁的家庭。积极发挥各级综合治理协调队伍的作用，及时掌握情况，对群众出现的苗头性、倾向性问题及时进行了解、座谈，做好解说、化解工作，力争使小问题不出门，一般问题不出村，把各类家庭矛盾和邻里纠纷解决在萌芽状态，促进家庭平安、村庄和谐。

三、依托多主题建设，突出“全面渗透”

我们认为促进家庭整体素质提高，能极大地促进平安家庭的建设，因此各类文明家庭的建设也是“平安家庭”创建的渗透点。我们重视抓好五类示范家庭的建设，通过“学习、健康、礼仪、绿色、廉洁”等理念引领提升平安家庭创建的质量。一是以“学习提高”为内容建设“学习型家庭”。开展了以“双合格”为重点内容的40多场讲座活动，听讲人数达3万人次。在新华书店设立家庭读书专柜，在农村开展“巾帼农民图书室”试点，在社区创建了31个“学习型家庭”示范村。二是以“健康快乐”为内容建设“健康家庭”。实施了女性健康关爱援助行动，联合医院对全市1082个村的妇女干部、部分外来女工进行了免费体检。实施了人居环境清理援助行动，组织100支巾帼文明志愿队参与乡风文明“三清三改”活动。实施了健康家庭标兵行动，将联合有关部门、新闻媒体、医院、健身中心开展**市首届健康家庭标兵户评比活动。三是以“节约美德“为内容建设“绿色家庭”。开设“简约生活大家谈”专栏，和环保局举办“绿色进家庭”科普知识现场咨询、征集“家庭节约金点子”等活动，评比表彰各级绿色家庭。四是以“礼仪修养”为内容建设“礼仪家庭”。通过开展家庭文明礼仪知识竞赛、家庭文明礼仪培训班、举办社区邻里节等实践活动，传播家庭文明礼仪，倡扬家庭文明新风。五是以“廉洁保家”为内容建设“廉洁家庭”。通过在网上开展社会主义荣辱观大讨论、在社区张贴“廉洁家庭公约”、组建红领巾助廉宣传小队、开辟反腐倡廉剪纸作品展览等活动，进一步营造以廉为荣、以廉保家的良好社会氛围。

四、依托多层面典型，突出“示范带动”

我们认为，树立各类先进典型，以点带面、整体推

动，是创建“平安家庭”的突破点。为此，我们采取分类指导的办法，积极培育各种示范点，取得了明显的成效。如长乐镇妇联在各个村实施村与农户签定“平安家庭”建设责任承诺书活动，达到平安工作人人知晓，家家参与的良好效果；如剡湖街道妇联把平安家庭活动与创平安社区结合起来，制定了一整套较为完整的规章制度；如甘霖镇妇联与综治办联合,以“零家庭暴力

村”试点活动为重点，推进平安家庭建设。目前，已在全市建立31个“平安家庭”示范村。全市“平安家庭”创建工作做到了学有榜样、做有标准、赶有目标，“平安家庭”创建工作已成为深受老百姓欢迎的妇联品牌活动。

五、依托多部门联合，突出“合力推进”

我们认为，联合各部门参与，优化资源、合力推进，是创建“平安家庭”的着力点。为此，我们充分借势借力，组建纵横交错的组织网络，共同推进“平安家庭”创建工作。综治办实行信访工作月报制，把家庭平安工作纳入了各基层综合治理的联创机制，及时掌握并排解各类不稳定因素。公安机关积极预防、制止并依法处理家庭暴力违法犯罪行为，把家庭暴力纳入110报警系统。司法行政部门联合妇联成立**市妇女儿童维权援助站、维权律师团，进一步完善对妇女等弱势群体的法律援助制度。电视台开辟了《妇女权益保障法》宣传专栏。与文明办、共青团开展了“同在蓝天下”关爱外来、留守儿童活动。

5.妇联巾帼示范村汇报材料 篇五

晋祠镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在区妇联的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，始终坚持以人为本，统筹推进城乡妇女发展，不断创新工作载体，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务。

镇妇联在“巾帼示范村”创建工作中努力做到三个结合，一是把“巾帼示范村”创建工作融入到建设文明和谐稳定新晋祠的计划当中，很好地利用整合优势资源，借力创建。二是紧紧围绕促进农村妇女增收致富这个核心，通过农家女大课堂，围绕地方产业特点，面向广大女农民，抓好实用技术培训，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型女农民，重点扶植一批妇女妇能手、女企业家、巾帼科技致富带头人。三是把创建工作与基层妇女组织建设相结合。要在创建中集中抓好妇代会整建工作。健全村妇代会组织，做到每个村妇代会都由主任、若干名委员、妇女组长组成。健全村妇代会工作制度，努力争创“五好”村妇代会。

晋祠镇小站营村是省级“巾帼示范村”，多次被评为“文明先进村集体”，地处晋祠迎宾路北，大运高速公路东，东接新晋祠路，北临晋源新城，地理位置优越，是一个经济发 1 展、管理民主、村民富裕的新农村，也是太原市2007年确定的城中村之一。全村408户，1243人，其中妇女423人，耕地面积800余亩，集体固定资产300余万元，年总产值5500万元，人均纯收入5000元。村两委干部 7人，女干部1人，党员29人，女党员2人。

小站营村建有妇代会组织1个，妇女学校1所，各级人大女代表、政协女委员及妇女代表1人，是区、镇妇联“ 文明家庭”创建活动示范点。村里自来水入户率、电话、手机普及率、有线电视入户率均达到100%，村内大街小巷通了水泥路，实现了绿化、亮化。村里民风淳朴，十多年无刑事上访事件，学前儿童入学率达100%。这里活跃着一群新农村建设“巾帼示范村”的巾帼队伍，在新农村建设和各项工作中充分发挥了妇女半边天的作用，取得了一些连男同志都佩服得的成绩，涌现出了一大批模范人物和事迹，成为创造经济效益、发家致富的一道独特的“风景线”。

小站营村在“巾帼示范村”创建期间，村妇代会革新工作思路，抢抓机遇，乘势而上。一是健全妇代会班子成员，完善工作制度，发挥自身的战斗力、影响力和感召力；二是组织妇女进行网上实用技术培训，拓宽本村妇女的就业渠道；三是围绕“乡风文明、村容整洁”的要求，努力建设文明和谐新农家；四是深化“平安家庭”创建活动，发挥妇女 2 在维护社会稳定中的作用；五是坚持计生基本国策，计划生育创国优；六是大力开展妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的农村文化活动，建立自己的巾帼文明队伍，以小品、秧歌、舞蹈、女子威风锣鼓表演等形式宣传党和政府的政策，科技知识，形成良好的社会风气，促进文明村风的形成。

下一步我们将在晋祠镇东庄营村开展“巾帼示范村”创建工作试点，继续推进创建工作，带动更多的妇女在经济社会发展中做出自己的成绩。晋祠镇东庄营村位于太原市晋源区，距晋源新城约1公里，距晋祠公园约0.5公里，东临滨河西路，西靠307国道，北抵迎宾大街，地理位置优越，区位优势明显。全村332户，共1286余人，妇女376名，党员33名，女党员3名，村民代表19名，村集体主要经济收入以温室蔬菜种植为主。在村两委会的带领下，妇代会主任张风莲同志积极做好全村妇女的工作，充分调动妇女的积极性，把她们带领到生产实践当中来，目前已有超过50多名妇女在园区内进行各种生产管理工作，在实践中充实，在学习中进步。通过实施“双学双比”等评比活动，全村300多名妇女掌握运用了一种以上适用技术，100多名妇女带头创办、承包了种植、养殖等农业项目，受益群众近200余户，形成了温室蔬菜种植等特色明显的“双培双带”基地。在社会主义新农村建设和各项工作中充分发挥了妇女半边天的 3 作用。

东庄营村通过设施蔬菜示范园区的建设，可以提供就业岗位200多个，以前街头小巷懒散闲谈的现象没有了，还吸引周边村的待业村民来园区种植蔬菜学习技术。同时带动周边村镇1000多亩温室蔬菜的种植，使农民增收达200余万元，形成了无公害蔬菜生产基地。大大增加了我市优质新鲜蔬菜的供应量，促进我市“菜篮子”工程建设。

建设社会主义新农村既为广大农村妇女创建美好家园开辟了更广阔的道路，也为农村妇女实现自身全面发展提供了难得的历史机遇，面对这个千载难逢的大好机遇，晋祠镇妇联切实担负起了团结带领全村广大妇女投身新农村建设的历史使命，动员组织广大妇女参与到社会主义新农村建设的历史进程中，加快实现农村妇女自身的全面进步与发展。一是认清形势，在“三要”上下功夫。要理解“巾帼示范村”创建点工作的意图，围绕新农村建设中心工作，以点带面，培养典型，探索新机制、新途径；要清晰创建大局，充分认识自身工作的优劣势，积极争创全国、省“巾帼示范村”；要澄清不创自成、多多益善、浅尝辄止等影响创建工作的误区。二是在坚持创建工作原则上功夫。突出创建主体的原则，充分调动广大农村妇女创建的积极性；实行分级负责的原则；推行借力创建原则，整合社会资源，实施岗村拉手共建，集 4 中资源抓创建。三是在工作创新上功夫。要按照“四有”、“五好”要求，在创建工作的内容、方式、方法等各方面有自身的创建特色和亮点，创出工作品牌。四是在增强服务针对性上下功夫。各级妇代会干部要通过帮助创建试点村制定切实可行的规划，推动妇女的参与；通过帮培训，切实提高妇女的经济收入和综合素质；通过帮村妇代会组织整建，促进其实效性工作的开展。

晋祠镇妇联在晋祠镇党委、政府的带领下，继续以高昂的斗志、奋发的精神面貌，组织带动广大农村妇女积极参与“巾帼示范村”创建行动，创造出可喜的成果。

6.镇妇联六个一汇报材料 篇六

归纳为六个“一”工作：

1、开辟了一档新媒体。搭建了一个妇女维权微信平台。在这个微信平台上，我们通过发布信息，还有各类妇女维权的案例分析等。除此以外，在这个微信平台上，我们还将发布维权电台，通过客座主持等较为新颖的形式，将维权知识以“声音”的形式融入新媒体，扩大影响力。

2、扶持了一批来料加工基地。主动联合经济、农业等有关部门，深入基层了解、物色和挖掘条件较为成熟的“妇”字号来料加工示范基地，并对其进行重点扶持，专程上门传授技术和经验，全力培养她们成为懂科技、技能强、善经营的种养女能手和致富带头人。通过培养推荐，我镇的有限公司被评为省“巾帼来料加工示范基地”。为广大妇女树立了榜样，而且其创办的公司，带动了涉及200多个家庭的500多名妇女就业，为当地家庭收入的增加也贡献了一份力量。

镇妇联联合农业、科技、教育等职能部门深入到各村、社区对农村妇女进行实用技术培训，努力提高农村妇女创业致富能力。据统计，今年上半年全镇共举办以蔬菜种植、花卉栽培、水产养殖技术为主要内容的实用技术培训15 场，培训妇女800多人次。

3、申报了一项公益创投。响应市妇联首届妇女儿童家庭公益服务项目的号召，同时根据实际需求，我们申报了爱关爱单亲母子扶助计划。有幸入围了推介会，现在在做最后的完善和PPT制作的环节。

4、组建了一支家庭道德宣讲团。4月26日，举办的镇家庭道德建设暨文化艺术节开幕式上，进行了五好文明家庭标兵的颁奖。同时

还组建了镇道德宣讲团，宣讲团代表接受了聘书。在开幕式上，同时还举行了“春暖编织情满印溪”镇毛衣编织义卖。3月初，镇妇联联合工会向全镇编织能手征集手工编织作品，1个多月时间就征集到了包括幼儿类、儿童类、成人类等44件作品。然后邀请了五位专家进行一二三等奖的评判并进行授奖。在这之后，将18件获奖作品进行了义卖，共筹得善款3000余元，所有善款都用于资助镇困难家庭、困难儿童等。

5、开展了一系列最美家庭寻访活动。通过组织座谈、编排节目、自荐推荐等方式，在20个村8个社区开展了寻访最美家庭的活动，使得村村知晓，家家参与。通过评比，使原来默默无闻的家庭获得了广大群众的认可，同时也激励更多的家庭加入到最美家庭的评选中，促进更多的和谐家庭，最终形成和谐社会。

7.县妇联党建创新工作交流汇报材料 篇七

依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织。在实现村级妇女组织全覆盖的同时，主动顺应农村产业化发展趋势，把妇女组织建在产业链上、建在行业协会里、建在合作经济 组织中，由女种养大户、女经纪人、女致富能手引领，把行业相近、地域相邻、志趣相同的妇女集聚到一起，发展优势产业，共同创业致富。目前，我县在农村经济发展第一线建立专业妇女组织12个，成为促进富民强村的一支重要新生力量。双甸镇的绿野合作社组织女农民规模种植富硒糯玉米，取得了很好的经济效益，兵房镇的榨菜合作社，将四个村的女劳动力整合起来，共同发展榨菜产业，形成生产、加工、销售一条龙的经营模式，在我县农产品经销行业已经小有名气。下面举两个农村专业妇女组织在新农村建设中创业发展的例子。

例一： 掘港镇银杏村农村妇女专业种植协会，以三友出口蔬菜种植示范基地为载体开展省级现代高效农业“三八”示范基地建设。通过“公司+基地+农户”的形式，把分散的农户组织起来，围绕出口创汇，坚持无公害出口蔬菜的标准，打造生态农业的品牌，全面采用防虫网设施种植，目前有150多户种植野渍菜、广岛菜、山池蒿菜、萝卜等，面积达240多亩，每年出口蔬菜1800吨至XX吨，产值超100万元。

具体做法：一是利用优势，培训宣传。利用妇女组织优势，妇女富余劳力优势、妇女种植基本技能优势，针对农村妇女从事蔬菜栽培并网不陌生，但她们还是凭着老方法，老经验进行种植的因循守旧的情况，组织她们集中观看科技种植蔬菜的录像，印发科技资料，镇广播站开办专题节目，培养典型示范户进行示范操作，在种植每一个品种蔬菜从种子的发放到收获全程中，分不同阶段进行现场辅导和定期检查指导。今年以来，印发资料1千多份，使妇女成为绿色蔬菜生产能手。二是典型示范，带动一片。不断借基地示范户进行引导示范，辐射带动周围群众，现有150多户，近300人从事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典带面，辐射带动的格局。三是科学管理，共同致富。“三友”农业科技有限公司借鉴现代企业运行的成功经验，积极探索农业企业化运行的模式。通过“公司+基地+农户”，把分散的农户组织起来，成为贸、工、农一体化的经济组织和利益共同体，让农户吃上“定心丸”，这样最大限度地保护农户利益。基地的不断发展壮大，经济效益的不断提升凝聚了广大妇女的智慧和力量，归功于农村妇女专业种植协会的凝聚力，号召力。

例二：双甸镇绿野合作社妇女组织，以种植和加工“富硒糯玉米”为主要经营项目，坚持组织妇女规模种植，立体种植，开发绿色食品，规模达到3200余亩，亩均收入达到3000多元。合作社年产值达到210万元，带动全镇妇女达1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由双甸镇农技女干部冯志芳研制生产出来的，经全国高科技健康产品市场发展委员会认证为“健康选用产品”，获农业部授予的“无公害食品”称号。绿野合作社是在冯志芳的种植协会和加工协会的基础上成立起来的妇女共同致富组织，鼓励广大妇女种植“富硒糯玉米”，通过严格的“无公害”程序统一供种、统一技术、统一收购，从成立公司、注册商标、申请专利，到大规模生产、产业链供应，组织生产、组织销售，步步为营，确保种植户利益。积极发挥规模效应，示范效应，带动带领了一批农村妇女走上了发家致富之路，可以说这是妇女协会团队的力量发挥了重要的作用。

8.街道妇联经验汇报材料 篇八

泽普县农村信用合作联社

尊敬的各位领导、各位来宾：

你们好！感谢组织方给予我社这次学习和交流的机会。2010年，我社本着“全心全意服务妇女、竭尽全力帮助妇女、积极推动妇女创业”的原则，适时推出了妇女小额担保贷款品种，全年面向全县3822户发放贷款1.42亿元，面向60人发放下岗职工贷款115万元，社会反响强烈，得到客户的一致好评和广泛赞誉。总结经验和教训，我们主要做了以下工作：

（一）领导重视，多方联动，高位推动贷款思想认识。2010年7月，泽普县作为试点县，推广妇女小额担保贷款。泽普县人民政府下发了“关于印发《泽普县妇女小额担保财政贴息贷款实施细则》的通知”、《小额下岗职工贷款财政贴息工作的实施意见》等文件。泽普县县委、县政府、县妇联、财政局、劳动与社会保障局等相关单位领导与我社多次进行积极、有效地沟通，制定了合作框架。2010年8月底，泽普县联社召开妇女小额担保贷款专题工作会议，对工作进行了安排部署，泽普县联社成立了以联社高管人员为主的工作领导小组，并当场宣读了县委、县政府下发的有关文件精神，明确职责，进行包干，分片主抓，总体负责。此项贷款发放时有很多网点主任和信贷员均对贷款发放持有异议，我社高管人员为保证贷款的顺利发放，耐心开导，逐个解疑答惑，保障了思想上统一、行动上一致。在操作过程中，泽普县联

社领导班子放下手中的其他工作，与县妇联领导，深入基层，进行每周一调查、每周一总结、每周一分析等督导工作，统一各方操作口径。确保贷款发放原则不变，方向不乱，用途不歪。

（二）健全机制，全面促使贷款有序开展。我社发放此笔贷款时，为保障资信条件合规、操作过程合法、风险控制合理，泽普县联社对各网点基层的贷款授权进行了限定，授权基层网点的审批权限为5万元，联社为8万元，利率为

8.4%，期限为2年。贷款发放时，泽普县联社全体领导干部和员工均以社为家，创造性开展工作。全辖基层社所有网点员工吃在单位，睡在单位，通宵达旦奋战在一线，联社领导因为这项工作，每晚1-2点回家也成了家常便饭。同时，联社及时下派审计部、信贷部、客户部全体员工深入基层网点，对贷款进行贷前、贷中、贷后“三查”，并协助网点贷款任务重的贷款资料分类工作，同时联社充分发挥委派会计作用，要求委派会计在每天业务终了后，对妇女小额担保贷款进行逐笔核对、彻查，对所有发放的妇女小额担保贷款的资料进行再次审查，确保财政贴息顺利完成。发放方面，我社在各网点专门设立了妇女小额担保贷款专柜，优先为妇女群众办理业务，并尽可能的简化中间手续。

（三）发挥信贷协管员职责，严格评定标准和程序。起初，部分农牧民群众和客户对我社发放的妇女小额担保贷款的重要作用的优惠政策，并不了解。为此，我社共聘用各乡（村）、镇、场书记担任兼职信贷协管员共计142名，充分利用他们的在农村的威望和话语权，进行宣传和讲解。在宣传和讲解时，我社信贷员根据农民自有资产、生产经营收入

水平、入股金额和信誉情况进行详细测算、反复讨论，评优报先。后期由于申报人员踊跃，我们按照信贷协管员反馈的情况，按照“优中选优”原则进行筛选。

取得的成效分析

妇女小额担保贷款的发放，能有效缓解了我县目前广大妇女发展资金短缺、融资渠道单一的问题，能有效拉动我县就业增长，促进农、工、商的蓬勃发展。对于泽普县联社来说，此类贷款虽为政府贴息贷款，但从我社的工作进展和成效来看，仍达到了效益增长、业务发展、服务提升、形象改善“四促进”的综合效应。一是促进和帮助我社解决了资金沉淀的问题，实现效益最大化。我社积极引导广大妇女参与借贷活动，解决了我社资金沉淀的难题。同时妇女小额担保贷款利息收入可观，可帮助我社实现效益最大化。二是促进了我社信贷业务发展，对其他业务给予了有力支持。妇女小额担保贷款是我社信贷服务手段的创新，它丰富了我社信贷服务种类，将给我社今后业务发展给予极大的支撑和帮助。贷款发放将有利于广大农牧民经济生活条件改善，将有利于我社以贷引存，吸储揽贷和增资扩股。从客观上看，农牧民的生活条件好转也将有利于我社控制信贷风险。三是促进了我社服务质量、服务形象进一步提升。此类贷款工作强度大、任务重、手续多，我社在软、硬件各方面经受住了市场的考验，全社服务意识不断增强，服务质量不断改善，这为我社巩固服务成果，扩展服务群体，牢牢占领信贷市场奠定了基础。四是加强了银政之间的互动，促进社会形象的提升。此类贷款是由县妇联牵头，其他部门参与，我社经办的共同完成的，为我社今后和其他单位共同完成其他信贷合作考了好

头，创造了有利条件。这也是泽普县联社业务发展上的一个先例。多方联动将使我社的公共关系、影响力进一步扩大，社会形象进一步提升，这将有利于我社长远发展。

9.革新街道经验材料0725 篇九

党建网格化助推社会管理创新

中共新华区革新街道工作委员会

创先争优活动开展以来，革新街道党工委在市区组织部门精心指导下，立足辖区实际，坚持以党建工作为统领，以网格化服务管理为抓手，结合“精品社区”建设，全面推行“1+3”大工委制，构建了以“街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区各类型组织和全体党员群众共同参与”的区域化党建工作新格局，为全面提升社会管理与服务水平创设了崭新的实践空间。

一、定网格、组团队、建平台，夯实网格化管理工作基础 面对社会转型给基层管理带来的挑战，从2010年5月份开始，街道党工委借鉴网格管理理念，提出了“网格化定位、多元化服务、信息化管理、全方位覆盖、常态化保障”的创新理念，将人、地、物、事、组织、服务资源、管理项目等社区资源进行有效整合，全部纳入党建网格之中，创新党组织设置模式、党建工作协调机制和党员教育管理方式，运用现代数字技术助推社会服务管理的现代化水平。

1、延伸触角，“三种模式”定网格。街道实行了“1+3”大工委制，即以街道党工委为核心，设立居民区党委、驻区单位联合党委和综合党委。使辖区每个单元网格都成为有组织机构、有党员队伍和有活动场所的社区党建基本单位。在居民区党委，街 1

道推行了“社区建总支、楼院建支部、楼栋建小组”的党建网格管理模式。以地缘型为特征，按照每500户左右居民划分1个党建网格，成立楼院网格党支部，并根据党员数量及分布组建楼栋党小组。目前，街道居民区党委下设5个社区党总支、24个楼院网格党支部、53个楼栋党小组，建立了社区、楼院、楼栋“三级网格”，实现了街道党工委→社区党总支→楼院网格党支部→楼栋党小组“四级管理”，促进了管理服务结构由条状向网状转变。在驻区联合党委，街道推行了“兼职委员制”管理模式。吸纳驻区单位党组织负责人作为兼职委员进入街道联合党委，使之成为协调驻区单位党组织和党员主动参与社区建设的重要力量，从而形成了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。在综合党委，街道推行了“支部建在楼宇上”的管理模式。以商务楼宇为基本网格，成立了军创大厦、尚德国际等5个楼宇党支部，将楼内的党员全部编入楼宇支部，有效解决了两新组织党员数量少、人员变动大，单独成立支部难等问题。

2、优化配置，“九种力量”进楼院。街道充分整合党政和社会资源，选配网格党支部书记、网格管理员、网格警员、网格医护员等九种力量进入楼院网格，负责网格内社情民意的采集、汇总、数据维护以及群众基本诉求的解决与反馈，通过多对

一、多对多的服务，解决好群众个性化、多元化需求。今年初，泰安小区一户居民的地下室突然冒起了浓烟，正在社区巡视的网格消防员张涛发现情况后迅速疏散群众并冲入地下室排除险情，网格人

员的快速反应与处置，避免了一场危及整楼居民安全的火险隐患。目前，街道和社区共选配了129名各类人员进入网格工作，群众足不出户即可享受到全面周到的社区服务。

3、搭建平台，“三维可视化”显神通。街道投资近三十万元，历时三年多自主研发了“可视化网格管理系统”，着力打造“三维数字社区”。该系统利用先进的“三S”技术，将辖区内的32个机关企事业单位、435个经济组织、10条主次干道、8条背街小巷、122个居民楼院、385座各类建筑、1.4万户家庭和3.98万居民的近80万条相关信息以及街道承担的近百项工作与三维仿真地图的地理信息数据库相匹配，多视角、立体化、全景式展现街道党建网格化管理的成效。这是街道探索网格化管理模式，创新社会管理与服务的一个精细、便捷、高效的信息平台，使街道工作真正实现了“平面数据立体化，帐表信息可视化、系统界面直观化、操作方式简单化”。在处置应急性工作中，系统平台充分发挥网络覆盖广、人口数据全和信息传递快等突出特点，有力地保证了工作进度和质量。去年9月的一天深夜，值班人员突然接到上级电话，要求协助查找辖区一名因参与集资欲进京上访的人员，由于只知道对方姓名需要查明其确切住址和基本情况，值班人员迅速登陆系统，经筛查确定当事人的住处，连夜上门做通本人及亲属思想工作，避免了一起“非访”事件发生。

二、建制度、定职责、优服务，打造全覆盖工作新格局

1、建章立制，规范流程。为确保网格化管理模式的稳步推

进和规范运行，街道党工委制定了一整套《党建网格化服务管理工作规范》，建立了人员管理、服务流程、分析研判、考核督查等十六项制度。率先推行“民情流水线”工作机制，以民情受理、限期办结、公示反馈、跟踪监督、群众测评等五道程序依次运作、协调解决群众实际问题，积极化解矛盾隐患和不稳定苗头，努力做到了“小事不出楼院网格，大事不出社区街道”。

2、责任公示，绩效考核。一是推进党建网格管理规范化。各社区绘制了“党建网格分布图”，明确标注网格的责任人、管理范围、党员数量等情况；明确网格党支部“示范引领、组织协调、服务党员、联系群众”四项主要职责，网格管理人员对各自的责任区每天走访检查1次，每月上门入户一次，做到了“自身职责清、网格资源清、人员类别清、矛盾隐患清”。二是推行党建网格管理责任制。明确落实“一格多员、一员多能和一岗多责”工作原则，网格管理服务人员既要做好社区内所分管的专职工作，又要在分管的网格内从事好调查统计、信息收集等基础性工作，使他们在网格内找到了自己的一块责任田。三是实行“社区党总支委员兼任楼院网格党支部书记，楼院网格党支部委员兼任楼栋党小组长，楼栋党小组成员兼任楼院长”。支部书记作为党建网格负责人，统筹协调网格九种力量共同负责网格内服务与管理，在居民楼院公示网格人员姓名、照片、联系方式及其责任范围等情况，增强了可信度，便于群众监督和组织考核。

3、优化服务，以民为本。街道创立了“66810为民服务机

制”，以社区党总支“6必访”、网格党支部“6必到”和社区党员“8必报”为主要内容，设置“党员先锋、环境美化、居家养老、就业指导”等10个为民服务岗。在网格工作推进中，社区工作人员逐渐摸索并熟练掌握了“八民工作法”（即民情联系卡、民情档案册、民情日志、民情QQ群、民情热线、民情留言版、民情抄告单和民情分析会），科学化、精细化地完成了网格内群众各类信息的采集、整理、分析、上报和反馈全过程。泰安社区网格党组织成立后，组建了泰安小区综合管理办公室，为完成小区供暖、供电和水表出户等工作，网格支部动员近百名党员和志愿者挨家挨户做工作，不知疲倦的奔走于群众和主管部门之间，终于将这些困扰小区居民十多年的老大难问题顺利解决。

三、强素质、上水平、促和谐，实现社会管理创新突破

从“帐表卡册”的繁重工作到信息网络的整合互补，从简单

呆板的数、线、表到三维立体模块展现，从单兵作战、轮番上阵到“划片管理、分组负责、入户联系”的党建网格化管理新模式，革新街道以网格定位实现了党组织设置的“全覆盖”，以整合资源实现了党员管理的“无遗漏”，以健全机制实现了服务管理的“精细化”，以规范流程实现了社情民意的“时效性”，以可视化系统实现了信息管理的“现代化”，有效破解了基层党建工作中的难题，极大地提高了工作效率，提升了服务水平。

1、构建了“素质提升网”，党的组织基础更加巩固。网格

化管理，使社区服务管理方式变“坐等群众上门”为“主动入户服

务”，广大党员干部通过参与社区建设和为民服务，思想作风、业务能力和先锋模范作用得到了锤炼和提升。仅一年来，街道社区党员干部中受到省、市、区表彰的先进个人多达53名，社区网格责任人中有11名公益岗位人员递交了入党申请书。

2、构建了“为民服务网”，党组织凝聚力显著增强。网格化管理，准确、快速地聚焦和处理居民群众的各类需求，较好地解决了市委宿舍拆迁改造、泰安小区水电暖供应、东袁小区居民房产证等一批热点难点问题，党群、干群关系进一步融洽。街道荣获区级“攻坚克难抓落实”活动先进集体，市级先进基层党组织，“综合治理”、“三年大变样”等工作先进集体。

3、构建了“经济发展网”，投资环境进一步优化。网格化管理在招商引资、项目建设等方面作出了突出贡献，吸引了南海房地产、华泰证券等一大批高利税企业入驻辖区，街道财税收入由2005年的691万元基数飞跃至2010年的1.2亿元，五年翻了四番，街道经济发展驶入了健康、持续、高效的快速路。

10.妇联跨越式发展经验交流材料 篇十

当前，正处于加快发展、奋力崛起的黄金机遇期。市委八届十次全会明确提出了“大力实施工业立市、县域突破、创新推动、东向发展、改革攻坚、和谐平安和可持续战略，推进经济社会跨越式发展”的目标和今年“大发展、大建设、大环境”（简称三大推进）的主题。这不仅顺应了争先进位，奋力崛起，实现经济社会协调发展的客观态势，也顺应了包括妇女在内的全体市民求发展、快发展的迫切愿望。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，必须认真贯彻落实市委市政府的部署，在“三大推进”的大局中发挥妇联组织的作用，团结凝聚广大妇女共创发展的大业，推进实现妇女与男性、与经济社会的协调发展。

一、抓住发展机遇，调整工作重点。

市委关于“三大推进”、实现跨越式发展的重大战略决策，不仅是今年全市经济社会发展的主题，也是妇女工作的主题。作为党领导下的妇联组织必须抓住机遇，应对跨越式发展的战略，准确地找准妇女工作对接点，自觉地把妇联工作放到“三大推进”中去思考，去谋划，去运作。当前，妇联工作要明确一个重点，强化两种意识，发挥四个作用。明确一个重点：以科学的发展观统领妇女工作，以争先进位的意识和争创一流的精神，努力构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局，引领妇女为推进跨越式发展作贡献。

强化两种意识：一是发展的意识。要认真落实科学的发展观，以发展的理念，发展的思路，发展的举措来谋划和运作妇女工作，来解决妇女发展的问题，为的跨越式发展添砖加瓦。二是服务的意识。要树立为大局服务，为基层服务，为妇女群众服务就是为跨越式发展服务的理念。对市委市政府的部署要求，要一件一件地抓落实；对基层和妇女群众的需求，力所能及地要一件一件地办好，力所不及地要向党委和政府及有关部门反映并推动解决，努力为优化的大环境作贡献。发挥四个作用：一是桥梁纽带作用。妇联组织是党联系妇女群众，了解妇女群众需求和妇女儿童生存发展状况的主要渠道。妇联组织应当通过灵活多样的方法，把党的方针政策、市委的决策、意图及时贯彻到妇女群众中去；推进党和政府的决策体现妇女群众的心愿。成为联系和密切党群关系的纽带，成为反映妇女群众社情民意的桥梁。二是教育引导作用。随着“大建设、大发展、大环境”的推进，不可避免地会出现一些新情况，新矛盾。妇联组织要协助党委政府做好理顺情绪，平衡心理，化解矛盾的工作，引导妇女群众顾全大局，维护稳定，使市委的决策变成妇女群众的自觉行动。三是团结凝聚作用。妇女占我市总人口的47.4%，是促进我市经济社会发展，实现跨越式发展的重要力量。要通过多种渠道、多种载体做好妇女群众的思想政治工作，多为妇女群众办好事，办实事，最大限度地把妇女群众组织起来，团结起来，凝聚起来，聚集在市委市政府的周围，夯实党的群众基础。四是联系协调作用。要发挥妇联组织联系广泛的优势，整合社会资源，为妇女参与跨越式发展和自身发展营造良好的发展空间。

二、围绕发展重点，丰富工作内容。“大发展、大建设、大环境”是今年全市各项工作的主题，妇联工作要融入大局，实现对接，必须做好“三篇文章”。

第一，紧扣“大发展”，做好“创业”文章。努力构筑统筹推进城乡妇女发展的工作平台和服务体系，组织妇女参与“大发展”，是妇联组织当前的首要任务。一要激发妇女的创业活力。要以“女性创业行动”为载体，通过“妇女创业论坛”、“女性创业1+1结对活动”、“女性创业典型宣传”等方式，教育引导妇女树立“创业光荣、发展有责”的理念，增强创业意识，激活创业激情，迸发创业活力，使广大妇女放心、放胆、放手地投身创业活动；二要帮助和支持妇女增强创业本领。要围绕“工业立市”XX县域突破的战略，为推进农村妇女增收致富和城市妇女创业就业，实现城乡妇女统筹发展搭建平台。在农村，重点实施好“两个项目”（农村妇女科技培训项目，巾帼科技致富带头人项目），加大四个力度：加大对农村妇女实用技术的培训力度，加大对女科技致富带头人的扶持力度，加大对农村富余女劳动力的培训转移力度，加大对掌握技术和有资金的外出务工妇女返乡创业的支持力度。通过科技示范、科技培训、科技服务，帮助农村妇女增收致富。在城市，要以妇联系统五个组织机构（市女知识分子联谊会、市女企业家协会、市4050帮扶中心、市妇联家庭服务员培训中心、市妇女劳动力人才市场）为依托，加大三个力度：加大对女知识分子和女企业家创业的支持力度，加大对失业妇女技能培训和就业指导的服务力度，加大对在职女性“岗位成才，岗位建功”创建活动的组织力度。通过我们的努力，引导想创业的女性迈出家门；已创业的女性把家业、企业、事业做大做强；创业成功的女性发挥龙头示范作用，带动更多的姐妹创业。形成一个妇女群众创家业，女能人办企业，女干部干事业的生动局面，真正让敢创业的有机会，会创业的有平台，创大业的有地位。第二，紧扣“大建设

当前，正处于加快发展、奋力崛起的黄金机遇期。市委八届十次全会明确提出了“大力实施工业立市、县域突破、创新推动、东向发展、改革攻坚、和谐平安和可持续战略，推进经济社会跨越式发展”的目标和今年“大发展、大建设、大环境”（简称三大推进）的主题。这不仅顺应了争先进位，奋力崛起，实现经济社会协调发展的客观态势，也顺应了包括妇女在内的全体市民求发展、快发展的迫切愿望。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，必须认真贯彻落实市委市政府的部署，在“三大推进”的大局中发挥妇联组织的作用，团结凝聚广大妇女共创发展的大业，推进实现妇女与男性、与经济社会的协调发展。

一、抓住发展机遇，调整工作重点。

市委关于“三大推进”、实现跨越式发展的重大战略决策，不仅是今年全市经济社会发展的主题，也是妇女工作的主题。作为党领导下的妇联组织必须抓住机遇，应对跨越式发展的战略，准确地找准妇女工作对接点，自觉地把妇联工作放到“三大推进”中去思考，去谋划，去运作。当前，妇联工作要明确一个重点，强化两种意识，发挥四个作用。明确一个重点：以科学的发展观统领妇女工作，以争先进位的意识和争创一流的精神，努力构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局，引领妇女为推进跨越式发展作贡献。

强化两种意识：一是发展的意识。要认真落实科学的发展观，以发展的理念，发展的思路，发展的举措来谋划和运作妇女工作，来解决妇女发展的问题，为的跨越式发展添砖加瓦。二是服务的意识。要树立为大局服务，为基层服务，为妇女群众服务就是为跨越式发展服务的理念。对市委市政府的部署要求，要一件一件地抓落实；对基层和妇女群众的需求，力所能及地要一件一件地办好，力所不及地要向党委和政府及有关部门反映并推动解决，努力为优化的大环境作贡献。发挥四个作用：一是桥梁纽带作用。妇联组织是党联系妇女群众，了解妇女群众需求和妇女儿童生存发展状况的主要渠道。妇联组织应当通过灵活多样的方法，把党的方针政策、市委的决策、意图及时贯彻到妇女群众中去；推进党和政府的决策体现妇女群众的心愿。成为联系和密切党群关系的纽带，成为反映妇女群众社情民意的桥梁。二是教育引导作用。随着“大建设、大发展、大环境”的推进，不可避免地会出现一些新情况，新矛盾。妇联组织要协助党委政府做好理顺情绪，平衡心理，化解矛盾的工作，引导妇女群众顾全大局，维护稳定，使市委的决策变成妇女群众的自觉行动。三是团结凝聚作用。妇女占我市总人口的47.4%，是促进我市经济社会发展，实现跨越式发展的重要力量。要通过多种渠道、多种载体做好妇女群众的思想政治工作，多为妇女群众办好事，办实事，最大限度地把妇女群众组织起来，团结起来，凝聚起来，聚集在市委市政府的周围，夯实党的群众基础。四是联系协调作用。要发挥妇联组织联系广泛的优势，整合社会资源，为妇女参与跨越式发展和自身发展营造良好的发展空间。

二、围绕发展重点，丰富工作内容。

“大发展、大建设、大环境”是今年全市各项工作的主题，妇联工作要融入大局，实现对接，必须做好“三篇文章”。

第一，紧扣“大发展”，做好“创业”文章。努力构筑统筹推进城乡妇女发展的工作平台和服务体系，组织妇女参与“大发展”，是妇联组织当前的首要任务。一要激发妇女的创业活力。要以“女性创业行动”为载体，通过“妇女创业论坛”、“女性创业1+1结对活动”、“女性创业典型宣传”等方式，教育引导妇女树立“创业光荣、发展有责”的理念，增强创业意识，激活创业激情，迸发创业活力，使广大妇女放心、放胆、放手地投身创业活动；二要帮助和支持妇女增强创业本领。要围绕“工业立市”XX县域突破的战略，为推进农村妇女增收致富和城市妇女创业就业，实现城乡妇女统筹发展搭建平台。在农村，重点实施好“两个项目”（农村妇女科技培训项目，巾帼科技致富带头人项目），加大四个力度：加大对农村妇女实用技术的培训力度，加大对女科技致富带头人的扶持力度，加大对农村富余女劳动力的培训转移力度，加大对掌握技术和有资金的外出务工妇女返乡创业的支持力度。通过科技示范、科技培训、科技服务，帮助农村妇女增收致富。在城市，要以妇联系统五个组织机构（市女知识分子联谊会、市女企业家协会、市4050帮扶中心、市妇联家庭服务员培训中心、市妇女劳动力人才市场）为依托，加大三个力度：加大对女知识分子和女企业家创业的支持力度，加大对失业妇女技能培训和就业指导的服务力度，加大对在职女性“岗位成才，岗位建功”创建活动的组织力度。通过我们的努力，引导想创业的女性迈出家门；已创业的女性把家业、企业、事业做大做强；创业成功的女性发挥龙头示范作用，带动更多的姐妹创业。形成一个妇女群众创家业，女能人办企业，女干部干事业的生动局面，真正让敢创业的有机会，会创业的有平台，创大业的有地位。第二，紧扣“大建设

”，做好服务的文章。妇联不是行政职能部门，不是生产企业，但并不代表与“大建设”无关。妇联工作也是全市“大建设”一盘棋中的一个卒子，应该胸有全局，当好配角。一是为大局服务。其一，以扎实有效的工作，把市委市政府的大政方针、决策转化为广大妇女的共识和自觉行动。如围绕全市“拆违”和整治“四乱”，开展“全市家庭行动起来，告别‘四乱’活动”；组织基层妇干上门入户做工作，配合区街完成“拆违”任务等等。其二，利用妇联宽泛的活动群体，如女职工委员会、女企业家协会等团体会员，加强与外省市的交流、交往和合作，推动妇联层面，女企业家层面，各团体会员层面的联系、联谊，吸引省外及海内外的大企业、大集团关注，投资，赢得更多的发展先机。其三，发挥妇联联系妇女，联系家庭，联系社会的“联”字优势，集中妇联常委、执委、妇女代表和妇女群众的聪明才智，为的建设献计献策。二是为基层和妇女服务。全心全意为妇女群众服务是妇联工作的出发点和落脚点。我们要确立这样一个观念：妇女的进步、发展、富裕是与经济社会的协调发展紧密相连的，全力推进妇女的发展，就是为的大建设、大发展服务，是妇联最根本的“服务”。要按照“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作定位，不断拓展服务领域，推进服务实事化，尽心尽力地帮助基层、帮助妇女解决发展中的重难点问题和实际困难，真正成为妇女群众的娘家人。

第三，紧扣“大环境”，做好“效能”的文章。是省会，环境的优劣直接影响对外的形象。同样，妇联工作的能力、水平、效率也反映了省会城市的形象。因此，市妇联的工作必须走在全省前列。当前，全市上下正在进行一场效能革命。妇联组织也必须跟进，跟上，提神，提速，提效。要以“建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩”为目标，扎实有效地开展效能建设。一是以提高效率为要义。要让每个干部从“不求有功、但求无过”的无为思想中解放出来，强化“无功就是过、慢也是过”的观念，切实改进机关作风，提升服务水平，提高办事效率，优化发展环境。二是以提高能力为重点。要站在全省、全市的高度，提高谋划和运作妇联工作的能力和水平；提高组织、宣传、教育、服务妇女的能力；提高协调、联系、整合妇女工作资源，推动妇女发展的能力，以高效率、高质量、高品位、高水平的工作为的跨越式发展和全省妇女运动作出贡献。