中建局目标责任书

中建局目标责任书（精选10篇）

1.中建局目标责任书 篇一

2011年水利局普法依法治理

目标责任书

为搞好“六五”普法工作，为我县营造良好的水法制氛围,进一步提高水利局干部职工学法、用法意识，增强全局干部职工依法行政、依法办事的水平，制定本责任书。

一、目的、任务

（一）、按照单位“六五”普法规划及2011年学法计划，有计划、有步骤进行学法。

（二）、严格遵守单位学法、用法制度，积极参加单位组织的法律知识学习，有个人学习笔记，有学法测试。

（三）、积极参加本单位举办或自行安排的法制教育活动；同时认真抓好水利法规的宣传工作，并就本单位的专业法律法规，进行认真学习。

（四）、积极参加全县公务员法律法规考试，对不参加考试的年底不能参加考核，考试不及格的不能评优。

(五)、认真协助水利局搞好普法工作，在社会上要大力做好宣传工作，增加法律知识的普及面，提高广大人民群众的法律觉悟。

二、责任

按照单位目标要求自觉做好本人的普法学习工作，向水利局党中心组“六五”普法领导小组负责，并接受单位“六五”普法领导小组的监督、检查和考核。

三、附则

把普法依法治理工作活动作为局机关各股室负责人年终考评、选拔、任职的主要依据，与本局年终参加评选单位法治建设、1

精神文明建设和社会治安、综合治理、平安建设先进单位相挂钩，与各股室和个人评先评优相挂钩，对于工作开展不到位的股室和个人，不得在年终考核中评优、评先，并将公职人员学法考试考核成绩作为任职、定级、晋升和考核的重要依据。

四、附则

本责任书一式二份，签订双方各持一份，一份单位留存。

签订单位：签订股室：

责任人：责任人：

职务:职务:

签订时间：2011年 5月 13 日签订时间：2011年 5月 13日

2.中建局目标责任书 篇二

1、根据批准的《大中型水库库区移民安置区基础设施

建设和经济发展规划》，协调、督促、指导循化、化隆、民和县编制完成《大中型水库库区移民安置基础设施建设和经济发展规划》。（5分）

2、协调、督促、指导相关县配合业主、设计单位做好

公伯峡、苏只、康扬水电站移民安置实施方案的补充完善工作。全面完成积石峡、黄丰水电站移民安置实施方案的编报、实施工作。（5分）

二、征地补偿工作（20分）

1、督促循化县全面完成积石峡水电站库区1856米高

程范围内实物指标复核工作，完成移民安置区剩余土地的流转工作。（10分）

2、督促循化、化隆县全面完成黄丰水电站库区实物指

标复核工作，完成移民安置点土地的流转工作。（10分）

三、移民安置工作（20分）

1、督促、指导循化县全面落实库区移民安置方案，协调完成河北滩、马尔坡、尕庄、下滩移民安置区基础设施和公用设施及积石峡库区专项设施迁改项目工程建设。（3分）

2、督促、指导循化县全面完成积石峡水电站积石镇、下滩、尕庄防护工程。（3分）

3、督促循化县开展黄丰水电站移民安置工作，落实黄

丰水电站移民安置方案，全面完成移民安置区基础设施规划建设工作。（3分）

4、督促循化县、化隆县开展黄丰水电站库区防护工程。（3分）

5、督促化隆县处理好李家峡、公伯峡、苏只水库移民安置工作的遗留问题。（3分）

6、督促民和县完成炳灵水电站库区防护工程竣工验收工作。（3分）

7、督促民和县全面完成大河家水电站移民安置点河沿、赵木川两村人饮泵站改建工程的设计和施工。（2分）

四、后期扶持工作（20分）

1、在人口分解落实已完成的基础上，根据人口的变化情况，对李家峡、直岗拉卡、康扬、苏只、公伯峡水电站及南门峡水库移民后期扶持工作进行动态管理；按时发放移民后扶资金，确保后期扶持资金按期兑现，确保库区及移民安置去移民群众正常的生活和库区的正常运转。（3分）

2、督促、协调、指导民和县完成炳灵水电站后期扶持人口的分解落实工作，按时完成后扶资金的发放工作。（5分）

3、督促循化、化隆、民和、互助县做好2013年后期扶持项目的编制上报工作。（5分）

3.中建局目标责任书 篇三

二○一○年社会治安综合治理

工 作 汇 报

今年以来，我局根据与县委、县政府签订的《社会治安县考核组：

综合治理责任书》的要求，认真落实社会治安综合治理的各项措施，坚决打击各种社会丑恶现象，抵制“黄、赌、毒”行为。一年来，在县委、政府的正确领导下，我局的综合治理工作取得了较好的成绩，现将我局2010年综合治理方面的工作情况汇报如下：

一、切实加强社会治安综合治理的组织领导

为确保综合治理工作落到实处，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”等各项方针政策，坚持“稳定压倒一切”的方针，在“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面狠下功夫，运用综合各种手段，强化领导责任制，成立社会治安综合治理领导小组，由政府寇县长任组长，局副局长张继鸿、田苗、阳进任副组长，各股室股长，各基层所（分局）负责人为成员，并在年初制定了社会综合治理工作计划、各项规章制度和措施，把综合治理工作纳入工作日程，局领导切实承担起“保一方平安”的政治责任。

二、积极配合县综治办搞好宣传工作

搞好社会治安，人人有责，有了良好、稳定和团结和谐的社会秩序，才能保证各项工作的开展，因此我局很重视综合治理工作，积极配合有关部门进行综合治理宣传工作，并结合国土资源管理工作进行宣传报道。

三、加强基础工作，工作责任到人

在综合治理工作中，我局做到了责任到人，以岗定人，各司其职，尤其对重点部部门、职位做到了责任到人，对财务室、办公室的安全管理责任到人,并与具体负责、保管的人员签定责任书，确保了财务室、办公室安全无事故，并做好了防盗、防火、防潮工作。另外对重点岗位由局长和具体人员共同负责，尤其是加强对汽车的安全管理，汽车驾驶员除安全行驶外，还要保证车子随叫随到，今年到目前为止，汽车未发生任何交通事故。

四、预防为主，超前服务，把违法行为遏制在萌芽状态 建设用地管理是土地管理中的一个重要环节，抓好了用地管理，不但能对土地管理工作起到以点带面的作用，而且还能增强单位和个人依法用地的意识，为今后的土地管理工作制造一个宽松、和谐的外部环境，同时严格用地审批手续，对合理利用每寸土地，切实保护耕地、制止乱占滥用土地，加快城镇建设都起到了积极的作用。据此，我局依照建设用地审批程序，结合十余年来的工作经验和教训，总结了一些具体做法：

（一）坚持定期和不定期的巡回检查，把违法用地行为遏制在萌芽状态，减轻农工不必要的经济损失。全年共开展土地执法巡查150次，出动巡查人员1080人次，查 2

处违法案件10起，查处违法占地15亩，拆除违法建筑1320平方米，收缴罚没款0.73万元；

（二）与建设单位密切合作，明确责任，办理好每一宗地报送审批工作。在灾后重建农村灾基地审批中，严格按照审批程序，对每一户农村灾后重建户都进行了实地摸底清查，共下达批复16811户，占用耕地1458.2亩，荒地773.6亩，其它地1444亩。

（三）严厉打击各类违法开采行为，在整治中采取“三铁”、“三断”、“三不留”、“三没收”的强硬措施。2010年，全县开展矿产秩序行动32次，参加510人次，依法关停非法矿区 5个，炸毁各种设备56台，捣毁浸化池30个，烧毁工棚62座，驱散民工273人，有力地打击了死灰复燃的非法开采行为，矿区开发秩序有了明显好转，整顿成果取得了实实在在的效果。

（四）做好信访工作。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件51起，从信访局和政府办转接案件27起，我局接待24，共157人次。经调查核实，属我局受理的11起，现已办结9起，还有2起正在处理当中。其余案件不属于我局受理，分别向单事人作了不予受理的答复。一年来没有由国土资源管理方面引起的超级上访和重大上访案件，更无群体性事件发生。

五、建立健全综合治理制度、巩固和加强“两个文明”建设 为开展群防群治综合治理，标本兼治，维护稳定，保障改革开放和经济建设事业顺利进行。我局把社会综合治理工作放在各项工作的首位。办好、处理好与各单位的各项协调工作，积极为我县早日实现致富营造一个宽松、良好的外部 3

环境，我局加强《土地管理法》和《矿产资源法》的学习，努力提高干部职工的防范意识，以《土地管理法》和《矿产资源法》为准则，为我县广大人民群众热情服务。并形成了自下而上的群防网络。我局定期不定期的组织召开土地管理工作中如何抓好综合治理工作会议，对在工作中发现的的问题，及时反馈个县综治办。并会同综治办、各乡镇深入基层单位进行检查。发现问题及时纠正，并责令限期改正，抓住典型，处理一处，教育一片，真正维护了《土地管理法》和《矿产资源法》的尊严。

六、做好工作人员的稳定工作，坚决杜绝工作中失职的现象发生

2010，我局对于思想政治学习非常重视，对上级文件、时事政治、综合治理的方针、政策，都能进行反复认真地学习，规定每周五下午为政治、业务学习时间。因此，在各方面我们都能和县委保持一致，局领导对于本单位工作人员的思想动态都能认真、细致地加以了解，对于工作人员提出的合理化的意见，都能积极采纳实施。在工作中，坚决杜绝工作失误。

年初我局与基层所（分局）工作人员签订了社会治安综合治理责任书，在认真抓好本部门社会治安综合治理前提下，要认真履行本部门社会治安综合治理中的职责，充分发挥职能特点，积极参与综合治理工作，广泛宣传动员群众，发挥社会治安综合治理的整体作用。真正形成“系统抓、抓 4

系统”，齐抓共管的局面。2010，局工作人员从未发生违反规定的现象，也未发生干部涉嫌“黄、赌、毒”案件。

4.中建八局冬季施工方案 篇四

2011年10月30日

目录

1编制依据..........................................................................................郑州绿洲花园二期19、20号楼冬季施工方案

2工程概况..........................................................................................3施工布署..........................................................................................3.1冬季施工组织机构......................................................................................3.2施工计划......................................................................................................4冬施准备工作.................................................................................5主要分部、分项工程的冬季施工措施.........................................5.1土方工程......................................................................................................5.2钢筋工程......................................................................................................5.3 模板工程.....................................................................................................5.4混凝土工程..................................................................................................5.5抹灰工程......................................................................................................5.6防水工程....................................................................................................5.7 临时工程...................................................................................................6冬施质量保证措施.......................................................................7生活区冬施要求...........................................................................8机具冬施保养要求.......................................................................9冬施安全与消防要求...................................................................中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

郑州绿洲花园二期19、20号楼冬季施工方案

1编制依据

郑州绿洲花园二期19、20号楼楼工程施工组织设计 《混凝土结构工程施工及验收规范》（GB50204-2002）《建筑工程冬期施工规程》（JGJ 104-97）《冬季施工手册》

《建筑工程施工及验收规范》

2工程概况

绿洲花园项目二期工程19#、20#楼位于北环路辅道与电厂西路交叉口东南角；工程总建筑面积为30490.26m2，总投资额约4110万元。工程地上16层，主屋面标高49.8m，为剪力墙结构。涂料和面砖饰料外墙，室内水泥及混合砂浆。抗震类别为丙类建筑耐火等级为二级。

3施工布署

3.1冬季施工组织机构

项目部成立冬施领导小组，开展冬施工作。负责组织、领导该工程冬季施工任务的实施，以达到统一指挥、统一调度，责任明确。

冬施领导小组成员组成如下： 组

长：王宇光

副组长：朱彦楠

蒋洪

常军波

成员：高德亮

甑伟

唐德木

李亚磊

刘胜强

3.2施工计划

根据《建筑工程冬期施工规程》规定：凡室外日平均气温连续5天稳定低于5℃，则此5天的第一天为进入冬季施工的初日；天气转暖后，最后一个5天的日平均气温稳定在5℃以上，则此5天的最后 中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

郑州绿洲花园二期19、20号楼冬季施工方案

一天为冬施的终日。由于冬施按温度不同又可划分为初冬、严冬、寒流三个阶段。平均气温为0℃，最低温度在-5℃左右为初冬阶段，平均气温为-5℃，最低温度低于-10℃为严冬，平均气温为-10℃，最低温度达到-15℃为寒流。按不同温度阶段采用不同施工方法，以及采用合理有效的冬施措施，做到初冬多干，严冬少干，寒流阶段不干，以确保降低成本，提高工程质量。

结合本工程总工期要求及施工进度计划，冬施期间主要施工项目为土方开挖、基础结构的钢筋、模板、混凝土的施工及抹灰工程。对于混凝土工程重点控制搅拌、运输、浇筑、养护等工序；对于抹灰工程重点控制搅拌、运输、保温等工序。

结合实际情况和工程特点决定采用综合蓄热法施工，即混凝土采用热拌加复合抗冻外加剂（掺量为水泥重量的3%-5%），浇筑完的混凝土及时用塑料膜和阻燃草帘予以覆盖的施工方法。

4冬施准备工作

4.1冬施前由冬施领导小组对各施工队管理人员及职工进行冬施动员及工程质量、安全教育，明确各人岗位职责。

4.2要求各施工队组织冬施测温、试验等人员的上岗培训，并在进入冬施前，对测温人员应专门组织技术培训，学习本工作范围内的有关知识，明确职责。

4.3组织各施工队提前做好冬施测温的准备工作及各种仪器的检查、维修。

4.4各施工队应安排专人进行气温观测并作好记录。与郑州气象台、站保持联系，及时接收天气预报，防止寒流突然袭击。

4.5各施工队应提前制定冬施材料、机具用量计划。根据质量和环保要求，选择合适的混凝土防冻剂；准备好防寒用的手套、棉衣等。

4.6要求各施工队临时施工道路要平整、通畅、防滑，仓库做好防潮、防水、防冻准备工作。

4.7各施工队伍的机械设备应加强维修保养工作，机电外露设备 中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

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应作好防雨、防雪、防冻的准备。

4.8冬施领导小组对现场构件、材料、马道、防护栏杆等，在冬施前进行一次全面检查，上人马道增设防滑措施。

4.9冬施领导小组在冬施前专门检查一次消防器材，施工中用于消防、施工用水的水管增加保温措施（用岩棉将水管裹严），并在不用水时将水管内的水放净，以免将水管冻坏涨裂。

4.10现场输水管道，应用保温材料包裹，外露管道和水龙头必须用保温材料包裹，防止冻结，影响生产生活用水。

4.11现场应派专人检查，未经许可，不得随意点火，电气焊应设专人看管，专人施焊。

4.12组织参加冬施的各施工队长、各施工班组认真学习冬施方案，掌握冬施的有关要求及具体措施，在施工中认真贯彻执行。

5主要分部、分项工程的冬季施工措施

5.1土方工程

1）回填土应连续进行，否则已回填的土层要覆盖，防止已填土或基底受冻。冬期填方铺土层厚度应比常温时减少20－25%，予留沉陷应比常温时适当增加。

2）室外基坑（槽）可采用冻土块回填，但冻土块的粒径不得大于15公分，含量不能超过15%，并应均匀分布、逐层夯实。

3）回填土施工前应清除基底上的冰雪和其他建筑垃圾等杂物。5.2钢筋工程

1）提前将盘条钢筋拉好，冬施前将所有工程用钢筋制作完毕。2）在负温下使用的钢筋，施工过程要加强管理和检查。钢筋在运输、加工过程中注意防止产生撞击、刻痕等缺陷。

3）闪光对焊时应随时观察电源电压波动情况，当电源电压下降大于5%时，应采取提高焊接变压器级数的措施；当大于8%时，不得进行焊接。

4）负温下的电渣压力焊与常温焊接相比，应适当增加焊接电流、中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

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通电时间及接头保温时间。

5）采取措施保证绑扎好的钢筋表面无积雪和冰块。5.3 模板工程

1）所有保温材料必须处于干燥状态。

2）在施工作业层下（板底以下空间）四周用阻燃被围挡，内部用电暖器对板底保温。

3）采取措施保证模板槽内无积雪和冰块。

4）拆模板时间根据同条件试块强度和热工计算为准，当混凝土未达到受冻临界强度均不得拆除保温设备，混凝土冷却到5摄氏度且超过临界强度并满足常温混凝土拆模要求时方可拆模；因冬季混凝土强度增长慢，现场保证四层顶板梁模板。顶板拆模前，应由技术人员作出书面通知或交底，严禁混凝土未达到强度时拆除模板。.模板和保温层在混凝土达到要求强度并冷却到5℃后方可拆除。拆模时混凝土温度与环境温度差大于20℃时，混凝土表面应及时覆盖，使其缓慢冷却。

5）拆模要在白天气温较高时进行，若遇强冷气流，应停止拆模施工。严禁野蛮施工，以免破坏保温层。5.4混凝土工程

5.4.1混凝土工程冬季施工的特点分析

1）混凝土强度的增长取决于水泥水化反应的结果。水泥的水化反应和水及温度有关，当温度降低时，水的活性减弱，水化反应减慢，特别是当温度降低到0℃以下是水结冰，水泥的水化反应停止，因此如何保证水泥水化反应是混凝土冬季施工的关键。

2）当温度低于5℃时，与常温相比，混凝土强度增长缓慢，在5℃条件下养护28d，其强度增长仅能达到标养28d的60%左右。这时混凝土的凝结时间要比15℃条件下延长近3倍，因此为满足施工进度要求，必须采取特殊的措施使混凝土强度能够较快增长。

3）当温度降低至0℃以下时，特别是温度下降到混凝土中液相 中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

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冰点以下时，混凝土中的水开始结冰，其体积膨胀约9%，此时混凝土内部结构可能遭到破坏。其宏观表现为混凝土的强度有损失。因此冬季施工的混凝土，使其受冻前能尽快达到混凝土抗冻害的临界温度是至关重要的。

5.4.2混凝土施工

1）冬期施工所用水泥，优先选用早强型的硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，并掺加防冻剂，水泥强度应为42.5，最小水泥用量不少于300kg/m3，水灰比不大于0.6。

2）严格控制混凝土受冻临界强度，其受冻临界强度不应低于规范要求，混凝土温度降至0℃前，其抗压强度不得低于抗冻临界强度。采用硅酸盐或普通硅酸盐水泥配制的混凝土临界强度不应低于设计强度标准值的30%。根据大气温度的实际情况，混凝土采用热拌加复合抗冻外加剂，浇筑完的混凝土及时予以覆盖，采取保温办法，要求混凝土的入模温度不得低于8℃。

3）外加剂选用复合抗冻剂，掺量为水泥重量的3%-5%。4）混凝土所采用的骨料必须清洁，不得掺有冰、雪等冻结物及易冻裂的矿物质，拌合水中不得含有导致水泥正常凝结硬化及引起钢筋和混凝土腐蚀的离子，应用自来水或洁净天然水。

5）保温材料必须保持干燥，加强堆放管理，有防火措施，注意不与冰雪混杂在一起堆放。严禁在混凝土养护中使用过于潮湿的及夹杂冰雪的保温材料。

6）经我项目部和混凝土搅拌站联系，混凝土搅拌站对混凝土的搅拌和运输采取专项措施，在混凝土骨料中添加TH液体防冻剂（不含尿素、氯盐）；采取蒸汽加热混凝土骨料；在混凝土运输过程中，往混凝土运输车中注入一定量的蒸汽。混凝土罐车进入现场后，由质检员和试验员检查混凝土的坍落度是否符合要求，测温员应测量混凝土罐车内混凝土的温度，确保混凝土的出机温度不低于10℃。

7）接好混凝土输送管，进料口应位于避风处，除进料口一侧外，其余三侧搭设挡风棚，外包编织布。

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8）冬施期间混凝土的浇筑尽量争取在白天浇筑；加强和气象部门的联系，混凝土施工时尽量避开寒流。

9）混凝土浇筑时的振捣速度要快，浇筑前应作好必要的准备工作，如模板、钢筋和预埋件检查、清除冰雪块，浇筑时所用脚手架、马道的搭设和防滑措施检查，振动棒和工具的准备等。

10）混凝土的养护和保温：

（1）模板与模板之间的拼缝均采用海绵条嵌缝。（2）电梯间、楼梯间每层用竹夹板加塑料薄膜覆盖严实。（3）混凝土浇筑完毕，及时用塑料薄膜覆盖混凝土表面，并根据实际温度情况加草帘、麻袋等，以减少混凝土的热量损失。

（4）保温完毕，值班人员要认真检查，遇到大风天气要留专职值班人员检查保温覆盖情况，并负责修复被风吹坏的保温层。

（5）在梁板混凝土浇筑并且二次抹压完成后，及时铺盖一层塑料膜再铺双层阻燃棉毡；柱和墙体拆模后,若混凝土温度与环境温度差大于20℃时，应先外裹塑料布再裹5CM厚阻燃棉毡养护。

（6）当混凝土未达到受冻临界强度均不得拆除保温设备。（7）冬施期间除做好标养试块外，另增设两组同条件的同体试块，一组与构件在同条件下养护，在混凝土温度降至0℃时试压，用以确定混凝土是否达到受冻临界强度；另一组检查同条件养护后转入常温养护28天的混凝土强度。

4）测温工作

（1）从12月25日开始进行大气温度测记，进入冬施开始配合混凝土的施工进行规定项目的测记，各项测记内容均按规定表格进行。

（2）冬施测温范围

①大气温度：早7：30、最高、最低及平均温度4项。②混凝土入模温度，每台班一般测4次，保证混凝土的入模温度不得低于2℃。

③混凝土的测温孔均应编号，并由技术人员绘制测温孔平面布 中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

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置图。板上测温孔的深度为10cm（板厚度的1/2），在结构边缘和中部易于散热的部位，测温点间距10m左右，用PVC管敷设；墙上的测温孔主要设置在外墙上，沿墙竖向用2m长（上部露出墙顶20cm）PVC管插入墙体中心进行设置。

④测温员必须认真做好记录，要求字迹清楚，项目填写齐全，以备资料归档。在混凝土强度未达到4N/mm2以前，每两小时测定一次，以后每六小时测一次。测温时应将温度表与外界气温作妥善隔离，温度计在孔内应留置三分钟以上方可读数。若发现混凝土温度有过高或过低的情况，应及时查找原因并采取相应措施。

⑤参考现场混凝土的测温数据，决定混凝土的保温养护时间。当混凝土表面温度与环境温度差大于15℃时，要继续保温养护混凝土。一般保温条件下，养护时间不低于7天。对于一些节点部位应加强保温。

⑥在测温过程中，如发现混凝土温度下降过快或遇强寒流袭击时，要立即采取补加保温层或人工加热的措施，以防混凝土被冻坏。

⑦测温结果（包括测温值班记录、大气温度记录、混凝土入模温度记录、混凝土养护测温记录）必须每天交主管工程师审阅。

⑧测温人员除应注意有关测温安全事项外，测温后，必须将测温孔用保温材料覆盖好。

5）混凝土试块制作

每浇筑一个单元（1台班）制作6组混凝土试块，其中标养4组，同条件2组。

6）保温层的拆除

具体的拆除保温层的时间须根据同条件试块强度决定，当混凝土强度达到受冻临界强度4N/mm2，经主管工程师同意后方可拆除保温层。5.5装饰工程

装饰工程的冬期施工，有两种方法：热作法和冷作法。热作法 中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

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时利用房屋的永久热源或设置临时热源来提高和保持操作环境温度，使装饰工程在正温条件下进行。冷作法是在砂浆中掺入防冻剂，使砂浆在负温条件下硬化。饰面、油漆、刷浆、室内抹灰均采用热作法施工，室外大面积抹灰采用冷作法施工。气温低于－2℃时暂停施工。

5.5.1 热作法

（1）采用热作法施工时，环境温度应在+5℃以上，并且需要保持抹灰层基本干燥为止。

（2）热作法施工的具体操作方法与常温施工基本相同，但应注意以下几点：

①需要抹灰的砌体，应提前加热，使墙面保持在±5℃以上，并且需要保持到抹灰层基本干燥为止。

②用临时热源加热时，应当随时检查抹灰层的温度，如干燥过快发生裂纹时，应当进行洒水湿润，使其与各层能很好的粘结，防止脱落。

③用热作法施工的室内抹灰工程，应在每个房间设置通风口或适当开放窗户，进行定期通风，排除温空气。

④用火炉加热时，必需装设烟囱，严防煤气中毒。

⑤抹灰工程所用的砂浆，在正温度的室内或临时暖棚中制作。砂浆使用时的温度，在+5℃以上。为了获得砂浆应有温度，可采用热水搅拌。

⑥室内施工时，应设专人进行测温。室内的环境温度，以地面上50cm处为准。

5.5.2 冷作法

(1)施工用的砂浆配合比和化学附加剂的掺入量，应根据工程具体要求由试验室确定。

(2)各种砂浆要求随拌随用，冻结后的砂浆应待融化后再搅拌均匀方可使用。

(3)冷作法施工所用砂浆，必须在暖棚中制作，砂浆使用的温度应在5℃以上。

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（4）防冻剂应有专人配置和使用，其掺入量为：室外温度0——5℃时防冻剂的掺入量占用水量的4%。-5℃—-10℃时防冻剂的掺入量占用水量的4-8%。

（5）抹灰基层表面如有冰雪时，应将表面清除干净再进行抹灰。5.6屋面工程

1）屋面工程德冬季施工，应选测晴朗无风德天气进行，充分利用日照条件提高面层温度，在迎风面设置活动的挡风装置。

2）屋面各层施工前，应将基层上面的积雪、冰霜和杂物清理干净，所含物料部得含有冰雪冻块。

3）保温层应在气温不低于-5℃时施工，低于此温度应在保温措施，雪天及五级风以上的天气不得施工。

4）找平层为水泥砂浆时，砂浆的强度等级不得低于M5，砂浆中可掺入氯化钠做防冻剂。

5）防水层采用卷材时，可用热熔法或冷粘法施工，热熔法施工的气温不得低于-10℃，冷粘法施工时气温不得低于-5℃，采用涂料做防水层时，必须使用溶剂型涂料，施工时气温不得低于-5℃。

5.7 临时工程

1）提前将冬施所需材料进行准备，以防寒流突然袭击。2）生活用水及消防、排水等管线做好认真的保温措施，必须采用不小于50mm 厚的岩棉保温材料保温，防止冻裂和管道堵塞影响安全施工，暗铺管线要保证在冻土深度（50mm）以下。

3）大型机械要做好冬期施工所需油料的储备和工程机械润滑油的更换补充以及其他检修保养工作，以便在冬施期间运转正常。

4）冬期施工中要加强天气预报工作，防止寒流突然袭击，合理安排每日的工作，同时加强防寒、保温、防火、防煤气中毒等项工作。

5）临时生活用水及消防用水，必须在管道的最低处加设泻水阀。

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郑州绿洲花园二期19、20号楼冬季施工方案

6冬施质量保证措施

6.1冬施期间各种材料的合格证、质量认证书等资料必须齐全。所选用的防冻剂必须是经过市建委认证同意在郑州地区使用，搅拌站必须提供防冻剂的三证一标志。

6.2严格控制温度，做好拌合物的温度和组成材料及混凝土入模温度的测量工作，做好记录并整理归入单位工程技术资料档案。

6.3确定混凝土的拆模时间，混凝土冷却前是否达到临界强度，除应按热工计算，还应以同体强度为准。

6.4检查测温孔的布置是否具有代表性，位置数量是否合符要求。测温孔应预留测温管，测温管应斜插入混凝土内。

6.5严格检查混凝土表面是否受冻，如有受冻现象应立即将受冻区剔除加热到2 ℃后修补。节点处加强保温。

7生活区冬施要求

7.1任何人未经领导及有关人员批准，并经专业电工操作，不得私自乱接电源，擅动电动设备，冬施前应由有关人员对建筑工人住房，办公室进行检查，发现隐患及时处理。

7.2要对工人住房，办公室等的取暖工作加强管理，作好预防煤气中毒的宣传工作，没有动火许可证的部门不准擅自生火，夜间值班不得少于两人，并设专人看火。

7.3上下水道，厕所洗涤处派专人负责看管打扫，及时消除杂物，防止堵塞现象。

8机具冬施保养要求

8.1冬施前，冬施领导小组及有关人员应对所有机电设备进行全面技术、质量检查，对不符和质量、安全要求的，严禁使用。各种机械、运输车辆进入冬施后要对其进行全面检查，不得带病工作，对于各种管件，下班时要将其内部的水放净，以防冻坏。

8.2未经同意，任何人不得触动机电设备，非司机不得驾驶，严禁酒后驾车，违章操作。

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9冬施安全与消防要求

9.1要作到抓生产必须抓安全。各项施工必须做到有项目、有措施、有检查、有解决，不留隐患，一丝不苟地做好安全消防工作。

9.2入冬前，要组织现场全体职工进行冬施安全消防的宣传教育工作，制定安全生产和防滑、防冻、防火、防爆的具体措施，教育职工注意施工岗位安全，严守各项规章制度。

9.3施工现场必须按方案要求做好防冻保温工作，保温材料必须符合环保及消防（阻燃）要求，妥善保管，设专人负责。注意天气预报，注意大风天气及寒流袭击对安全生产带来的影响。

9.4电气焊操作必须经申请同意，并设专人看火，配备好消防器材和消防用水。

9.5各种架子、上人马道应牢固可靠并定期进行检查，大风及雪后要认真清扫、检查，及时消除隐患。施工人员要作到遵章守纪，杜绝违章作业、违章指挥和冒险作业。

9.6冬期施工时，马道及架子上要采取防滑措施。大雪后必须将马道及架子上的积雪清扫干净，并检查马道平台，如有松动下沉现象，务必及时处理。

9.7“四口”防护必须严格按照有关规定搭设。9.8施工时如接触气源、热水，要防止烫伤。9.9夜间施工应有足够的照明。9.10不得以棉帽代替安全帽。

9.11电气设备必须有防护罩，并要有接地装置，严禁用电炉取暖和无证用火。电源开关、控制箱等设施要加锁，并设专人负责管理，防止漏电触电。

9.12动力及照明线路在冬施前要进行检查加固，有损坏、老化的绝缘器材坚决更换，并做好线路的防风加固，以确保安全。现场严禁吸烟，如吸烟必须到专设吸烟室。

9.13现场用火必须实行用火申请审批制度，设专人看火。易燃易爆物品应分类码放，堆放整齐，加强易燃易爆物品的管理，配备足 中国建筑第七工程局有限公司 CHINACONSTRUCTIONSEVENTHENGINEERINGDIVISION.CORP.LTD

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够的消防器材。消防器材要按平面图布置存放，数量充足，操作开关灵活，并应提前检查调试。

9.14生活区宿舍内使用炉子取暖，必须有用火证。注意通风换气，防止煤气中毒。办公室、职工宿舍等要设防煤气风斗，保证通风良好，设专人夜间看护，夜间值班不得少于两人，杜绝煤气中毒发生。

9.15加强对所有施工队伍的安全教育，做到各工序，各分项都要有相应的技术交底，生产、技术、安全等部门应相互监督执行。

5.中建五局实习总结 文江泉 篇五

文江泉 建筑工程12班20086298

在2011年8月13号开始到中建五局开始实习，首先是抽签分组，我和孙伟波、陈学林同学一起抽到了九龙坡区二郎的项目上。上午差不多10点钟我们到了项目上，项目上的李佳师傅和易敢师傅热情的接待了我们。

走进施工现场就有一种和学校不一样的感觉，想到自己以后就要工作，心中有种说不出的感觉，或许带了点激动的感情吧。在项目上，我们3人一人跟一个师傅每天都跑现场，要么帮师傅检查常规工作，比如有什么地方漏水，哪里腻子没有收口等等。因为项目在收工阶段，所以现在主要是装饰装修工程了，所以常常能够看到的就是刮腻子，做踢脚线，抹灰，装地板等工作。在项目上一共实习了19天，收获还是很多的。

首先，学习到了许多的专业知识，在项目上虽说每天干了许多琐事，但是跟着师傅时师傅就会教导我们怎么记录，怎么干这些事情，比如一栋楼中还有哪些事情没有做我们都把他记录在日记本上以便处理，有空时就学习工人师傅做事情，虽说很这些事情不要我们亲手干，但我们必须懂，我们懂了才能发现问题。这就是一个技术人员应该具备的素质。

然后呢，和项目上的工作人员关系处理融洽，我们是学生，非常多的地方都需要向他们学习，他们也很热心帮助我们，偶尔有空还去玩篮球。在项目上技术经理曾经给我们说：年轻人，就要有干劲，我是你们得学长，我不会骗你们的，施工很累但是每天必须充满激情的工作。他还说：勤奋可以掩盖错误，你可以不懂，但是你必须学习。我觉得他们不但在工作上帮助我们，而且在为人处事方面也很好的给我们做了一个榜样，我们应该好好学习。

6.中建局目标责任书 篇六

快毕业了，诸如土建、机械、电气等专业的学生不少想去中铁、中建、中交这些大型国企，那么以下关于这些公司的全面信息相信对你很有帮助，先了解下，免得以后挑花了眼。

信息仅供参考，请大家谨慎对待：

现况：中铁、中建、中交、中石油这些公司在国企改制后都属国资委下辖的大型央企

效益：中交 > 中建 > 中国铁建 > 中国中铁 >中水 总资产：中石油9137亿 > 中建3800亿 > 中国中铁3118亿 > 中交2870亿 > 中国铁建2830亿

总员工数：中石油167万余人 > 中国中铁28万余人 > 中国铁建21万余人 > 中建12万余人 > 中交7万余人

中国工程院院士与勘察设计大师总数：中交16人 > 中建12人 > 中国中铁10人 > 中国铁建6人

就业建议：

单位 排序 工作环境 工资待遇 企业技术实力 管理水平资本实力 市场垄断性

中交 1 一般 非常好 强 较好 超强 超强

中建 2 一般 较好 强 好 强 较好 中铁 3 一般 较差 很强 很好 一般 一般

以上对比仅限于一般主营业务指标进行对比！

管理水平主要是内控成本管理方面说的，也就是跟工资高低相关。关注一个企业的发展状况，要充分了解该企业的市场垄断属性情况，虽然说中铁做了很多铁路工程，但是有三个问题：

1、中国中铁与中国铁建的竞争异常激烈，恶性竞争，况且现在中国铁建的铁路份额已经反超中国中铁；

2、中交、中建、中水、中冶等均已进入铁路建设领域，对中铁形成了极大的威胁；

3、中国中铁的员工总数太多，29.9万，是中交8万人的4倍，加上中国铁建22万，总共将近52万，但是两家铁路建设承包商的营业利润 还不如中交一家的，但是中交仅有8万人，中交的盈利水平可见一斑。

如果去中铁，重点推荐：中铁十二局、中铁大桥局、中铁十七局、中铁电气化局 ；

如果去中建，重点推荐：中建三局、中建八局、中建五局、中建国际 ； 如果去中交，重点推荐：中交一航局、中交二公局、中交一公局、中交四公局 ；

中国中铁各局信息

中铁以前是部队专用的建筑队,现在向民用发展!中国铁路工程总公司（China Railway Engineering Corporation，缩写CREC）是集勘察设计、施工安装、房地产开发、工业制造、科研咨询、工程监理、资本经营、金融信托和外经外贸于一体的多功能、特大型企业集团，属国务院国资委监管的中央企业，总部位于北

京。

中铁1-10局属于中国中铁股份有限公司，其中中铁1-5局属于老局，中铁6-10局属于2004年才配合铁道部主辅分离建局的新局。

中铁11-25局属于中国铁建股份有限公司，其中中铁建11-20局属于铁道兵转过来的，中铁21-25属于2004配合铁道部主辅分离新组建的。

另外还有大桥局、隧道局、电气化局等一批专业局，但如今也大多走上了综合化的道路。

中铁一局 陕西西安 http:/// 铁道第一勘察设计院 甘肃兰州 http:///

原隶属于中港的有4个航务工程局和三个航道局。其中一航局在天津，二航局在武汉，三航局在上海，四航局在广州，每个工程局下面又有5-7个具有独立法人资质的子公司；三个航道局分别是天津、上海、广州航道局。另外中港下面还有5个设计院及总承包公司，振华港机等牛逼单位。

原中国路桥（集团）下面有四个公路工程局，一公局在北京市朝阳区管庄周家井，二公局在西安；三公局在北京市朝阳区仰山路4号，四公局在北京市朝阳区建外

大街91号。

7.中建局目标责任书 篇七

中建×局×公司201×届新员工培训，这个培训注定是我人生中最精彩的培训。

培训前那些事

时间：201×年7月2日晚上22:00 地点：广州火车站

我与另外五位同学在广州火车站相聚，我们都有一个目的地——湖北武汉，中建×局×公司。我拉着行李箱，在火车站的入闸口，回首看了看广州那熟悉而繁华的夜景，有点不舍，更多的是期待地进入到火车站。着急地等待了大约一个小时，23:00我们上了火车。这是我人生中第一次坐火车，火车开动那一刻，我是如此地兴奋，一直把头靠近着车窗，看着我的广州我的广东嗖嗖向后离去。这一晚，我半睡半醒，一直关注着自己已经身在何处„„ 时间：201×年7月3日中午12:00 地点：武昌火车站

12个小时的颠簸，12小时的隆隆火车声，终于，我们到达了武汉了。当我拉着大包小包地踏出武昌火车站的大门时，我看到的是一个阳光明媚的武汉。我心想，武汉，我到了！中建×局×公司，我到了！随后，我们打的到×××宾馆报道，住××理工学院的学生宿舍。时间：201×年7月4日中午约12:00 地点：武汉长江大桥旁

我们在7月4日上午体检，体检过后，我与几位同学外出游览，到了黄鹤楼，到了长江边，上了武汉长江大桥。武汉，这个城市对于我来说是一个陌生的城市，正因为陌生，所以我对这个城市充满好奇感和兴奋感。当我到达长江边的时候，看到滔滔的江水流淌着，看到那宽阔的江面，迎面吹来一阵又一阵带着江水气息的风。我不禁想起了广州的珠江，我不禁地把长江和珠江对比起来，总结起来就是，珠江柔软，长江刚劲。我也登上了号称是“万里长江第一桥”的武汉长江大桥，1670米长，我这是一步一个脚印地走完了长江大桥的全程，从此岸到达彼岸，我真的太兴奋了，我一直在想，今天我已经算是跨越了中国南北了吧？！

×公司培训

时间：201×年7月5日~11日

地点：××理工学院足球场、×××宾馆、华中科技大学光谷体育馆

在武汉，×公司总共举行了七天的培训。第一天的培训是在××理工学院足球场举行的拓展活动。那一天，老天爷是眷顾了我们的了，没有很猛烈很猛烈的太阳。这样，我们就在一个较为舒适的环境中进行拓展活动了。拓展中，教练进行了重新的分组，所在组的每一个人相互都不是很熟悉，这样进行“破冰”的安排来进行拓展活动。到现在，真的，那天的拓展活动的组员以及拓展了什么内容我已经没有办法一一清楚地回想起来了，但是，那些很抽象的脸孔、很抽象的声音、很抽象的活动却深深地印在我脑子里。终于，我发现，我发现了，那一次拓展活动归结起来就两个字——“团队”。对，就是“团队”，那是让我觉得自己的力量多么的微弱，而它的力量是多么的强大。同时，“团队”让我觉得自己对于团队的构成是多么的重要，而团队对于我自己的发展也是多么的重要。那次的拓展真的深深的影响着我，影响着我现在的工作。

×公司的七天培训，大部分时间是有各部门的负责人向我们讲课。他们的讲课，是我意想不到的精彩的。每一个讲师都有他的特色，每一个讲师都等让我们学到实实在在的东西。其中，那几天的培训讲课中，×××肖总最让我印象深刻。他的讲题是《如何成长为一个对企业和社会有用的人》。肖总在课堂上讲了《孟姜女哭夫》《潘金莲杀夫》《秦香莲告夫》《孔融让梨》《新版龟兔赛跑》《王祥救母》等几个故事，并对其逐个进行深入的颠覆主流观点的见解，让我们获益匪浅。最后，肖总总结了怎样才能成为企业的精英，就是要做到一个根本（信念），两个条件（单位环境、自身资源），三项基础（文凭、经历、业绩），四项功能（会讲话、精表演、善决策、巧用人），五种思维（因果、换位、拆解、逆反、叠加）。

7月10日晚上，我们举行新员工培训毕业典礼暨联欢晚会。那个晚会是我们新员工自己一手策划搞出来的自己的晚会。短短的几天时间里，我们的新员工却排练出了异常精彩的节目。虽然，我并没有参与到节目的演出去，我仅仅作为一名观众，但我为我们新员工的精彩而自豪。

华南公司培训

时间：201×年7月13日~17日

地点：××大酒店、观澜野外拓展中心

7月12日，我被分到了华南公司，当我听到这个消息，我真的好感动好激动，因为我知道，我就要回去广东了。12日中午从武汉出发，到13日凌晨四五点到达深圳，入住××大酒店。当我在××大酒店的窗外看到，东方照来的晨光，顿时，觉得这是多么的温柔多么的熟悉的阳光，我对自己说：“我回来了！”

在华南公司的培训，讲课都是在××大酒店的会议室中进行的。华南公司的各个部门的领导都给我们新员工进行更加细致的专业性的培训。黄××书记叮嘱我们要规划好职业生涯，学习实际的社会知识；黄××总经理希望我们尽快融入社会，融入公司，快速找准自己的目标。谭××主任为我们上了几堂课，以一个多来人，以一个朋友的身份给我们建议。谭主任希望我们尽快做好转换工作，要有职业规划，要充实自己，要提高自己。各位领导的精彩讲课，让我们的心情愉快和轻松了很多，让我们更新了对公司领导和各部门领导的看法，原来领导是那么的慈祥和和蔼的。顿时，我觉得，我来到华南公司是绝对没有错的，我来到华南公司将会收获到很多很多，我来到华南公司将有很好的未来！

在16日，华南公司组织我们新员工到观澜去进行户外拓展。由于之前在武汉进行过拓展，我们有“经验”，我们都更注重团队的合作。而这一次，那更是又一次把团队精神烙到我的心中。特别是在最后攀登“毕业墙”的环节，我踩着别人的肩膀，翻过了墙去，那一刻，我就知道，团队的力量，我作为一个个体永远离开不了团队！那天，所有的新员工都被感动了，感动了！

还有一个，不得不提的是。在那一个晚上，公司发工资了。当我接过了三千六百多元的时候，我兴奋都不得了。终于，我有了经济收入，终于我能够承担起一份责任。那第一次发工资，是这次培训中最能够教育我，和提醒我，是时候该自己照顾自己和承担一份责任了。

总结

8.中建八局岗前培训的体会总结 篇八

————记八局一公司2012新员工岗前培训

短暂而又漫长的新员工岗前培训，给刚刚踏入社会的稚气未脱的我们上了人生中重要的一课，现在我被公司安排到了济南西客站安置三区的项目上已经有一周之久了，但是军训期间战友们那嘹亮坚定的“扬铁军精神，铸铁军辉煌”的口号；领导、教官们跑前跑后对我们无微不至的关怀和照顾；困难面前战友们伸出手拉一把的鼓励；还有大家各奔东西时的挥手作别甚至是抱头痛哭，说到这里，以上的这些场景又一次次的在我眼前浮现。我坚信，这次的军训经历将会影响我的一生，作为每一个八局人，都将会带着领导和教官的嘱托和期待，带着战友们的鼓励，去勇敢的奋斗，尽早为公司的发展献出自己的一份力量！

走近篇

记得7月9号的报道，天气是济南特有的炎热和潮湿，公司安排了火车站汽车站的接站工作，到了公司以后，接着有条不絮的对我们进行了全面的体检，工作人员忙前忙后、满头大汗的组织我们进行排队，然后一项一项的进行体检，生怕我们当中的哪一个人会掉队，在这里我们对八局一公司有了一个初步的认识，在对待员工上，在做事上一丝不苟，考虑事情全面周到，并且对每一个员工都认真负责。想到这里我们心里都踏实了好多，体检结束后，我们乘坐公司的空调大巴直达位于济南后花园的世纪园训练基地。

经过一个小时的路途，车子终于抵达了世纪园，一下车，看到了山明水秀、鸟语花香的度假山庄式的培训基地，每个人脸上都洋溢着吃惊而又兴奋的笑容，同时也为公司对我们所做的一切感到震撼。我想，此时此刻作为八局一的新员工的我们，每一个人心里都是自豪的，都是骄傲的，紧接着安排了我们住宿和饮食，我们还见到了未来十天将要一直和我们生活在一起的教官和领导。仿佛来到了八局一公司，处处都为我们设置了接连不断的惊喜，并且这些也同时在时时激励着我们。

在走近与认知八局一公司的路上，是处处有惊喜的，同时作为八局人，我们也是幸运的，我们是自豪的，我们深刻的体会到了公司实力的雄厚，企业文化的厚重，和对待人才上的不惜重金，我们深有感触，终有一日，甘愿赴汤蹈火去回报公司，去为公司的发展献上自己的一份力量。

成长篇

在这十天里我们过着军队式的生活，早上5:30准时起床，列队集合、军训、早餐、上课培训和晚餐后的军训，晚上十点准时就寝。每天都几乎重复一样的生活，每天都有起早贪黑的军训，甚至有时候淋着雨站军姿，晒着太阳踢正步。但是我们并没有屈服，反而觉得，累并且快乐着，与在大四的时候懒散的大学生活相比，这样的日子过得很充实。

古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。我想，这应该就是分去项目之前，公司对我们的磨练，为了我们能更快、更好地去适应工作，为了我们能担负起自己岗位上自己的责任。

在十天岗前培训期间，总觉得我们在不断的成长，从初来公司的稚气未脱，慢慢的，有了风吹雨打里毫不动摇的坚强体魄； 有了认真听取培训讲座的耐心与定力； 有了适应军事化一体的吃饭休息和训练的严格要求的决心； 有了拓展训练时与战友并肩携手的激励与感动； 有了对公司每一位成员切实的发自内心的信任与感激；

更有了“公司的发展就是我们每一位员工发展”这句话所带给我们的责任感与归属感！

感恩篇

短短的十天里每时每刻都发生着太多的故事，在这十天里，我们

370名战士和7位教官组成的七个连队，一起列队吃饭，一起培训，一起站军姿，一起练习三大步伐，一起唱军歌，一起游戏，在军旅生活中我们有说有笑，在训练中我们却严阵以待，大家就像是共奋进好兄弟、好战友。

清楚的记得军训的第一天，在教官的带领下，我们连队50人，在雨中笔直的站着军姿，教官在队伍的最前面，任凭雨水打在脸上，看到这一切，我们感悟到了很多，这点苦这点累算什么，烈日下的汗流浃背又算什么，我们是军人，是战士，我们要让教官感到为我们的付出是值得的。每一次的大型集训，教官们激情高昂的口号声，湿透的有着中国人民解放军袖章的衣服，和一丝不苟认真负责的工作作风，让我们很感动，而后影响着我们的一言一行，如果人生长河中再能有幸有机会遇到他们，一定会拍拍对方的肩膀，谢谢你，三连的好兄弟！

当然，最感谢的还是公司的各部门领导，从报到第一天，人事处的王部长、李姐、李哥等，就一直在忙前忙后，时时刻刻在关注着我们的三百多人的衣、食、住与行，首先是报到手续的办理，然后是安排住宿，安排岗位，安排饮食，我们每一个人也都明白，公司为了培训我们确实投入了大量的人力物力财力。在这十几天，您们为我们所做的一切我们都能深刻的感受的到。

虽然你们工作的时候很忙很累，但是我们起早贪黑的时候，您们也陪

着我们起早贪黑；

我们烈日下军训的时候，您们拿着相机在搜集素材，在鼓励着我们； 我们进餐的时候，您们在我们周围走动着，不时的问我们，馒头够吗？菜够吗？；

我们坐在教室培训的时候，您们在不顾疲劳的为我们维持秩序，为我们打气；

总之我们，工作培训的时候，您们在陪着我们，我们休息的时候您们却还在为我们忙碌着；

公司的各部门领导也积极响应了人事处的号召，在百忙之中用抽出两个月的时间为我们准备培训的PPt，并且认真负责的给我们上4个小时的课程；

以上所有的这些，时间虽短，但是每一个细节都在我们每一个人心中烙下了深刻的印记，我们被公司上上下下对我们的包容与关怀所感动。而现在，我有幸能与大家共事，作为一名奋斗在前线的预算员，现在能做的就是，认真负责、脚踏实地的去工作、去学习。只有这样，才能尽快的去适应工作环境，尽快的为公司的发展献上自己的微薄之力，来回报公司！

我的人生我做主，军魂安在，吾，何所惧？

9.中建局目标责任书 篇九

安全生产目标管理责任制

一、执法中队安全生产责任制

1、认真贯彻落实国家的安全生产方针和有关安全生产的法律、法规及上级的安全指示、指令。

2、负责各自辖区内安全生产的监督、管理，及时查处、监控存在安全隐患违建的动态，并在日常执法工作中实行人性化管理，注意不稳定因素，及时消除事故隐患。

3、要联合所属辖区的镇政府、国土资源管理所、集美区安全生产监督管理局开展执法检查行动，加大对无证非法采矿的查处力度。

4、要定期开展“黑气”专项整治工作，加大巡查力度和密度，拓宽信息渠道，另每一“黑气”经营者无处遁形。

5、要注意执法过程中的行车安全，避免开快车或酒后开车。

6、化解执法中的矛盾冲突，减少不必要的人、财、物损失。

7、要定期检查建筑施工单位安全生产的文明施工，及时整改不安全因素，确保工地安全施工。

8、要积极配合街、镇及时清理存在不安全隐患的源头，服从调配。

9、要经常组织各执法人员参加安全生产的学习，大力宣传《安全生产法》。

二、各科室安全生产责任制度

1、宣传、贯彻实行安全生产方面的法律、法规，指导各科、各执法中队提高法律意识，注重安全工作。

2、及时跟踪、监督各执法案件的处理及反馈，建立“110”投拆台，接受群众的举报和监督，并实行24小时备勤制度，对存在安全隐患的案件全程跟踪，督促落实。

3、开展与相关部门业务工作的调研与交流，指导基层安全开展业务工作。

4、负责及时、准确传达和转发上级有关安全生产的文件、指示、指令，并做好本局有关安全保卫与保密工作。

5、负责组织落实安全措施项目资金，及时按计划拨到项目单位，并且进行跟踪监督，确保专款专用。

三、环卫处根据自身的行业标准自行制定《安全生产责任制》。

集美区城市管理行政执法局

10.19中建三局项目审计办法 篇十

中建

三局项目审计管理办法

第一章

总 则

第一条 为了适应企业经营机制的转换，促进国有资产的保值、增值，提高企业的管理水平和经济效益，健全企业的自我约束机制，制定本办法。

第二条 凡实行全额承包的工程项目，必须在竣工结算后，经过审计认定，方可按项目全额承包责任书兑现。对于停工达一年以上的项目，可进行事中审计，根据中间结算情况和成本控制情况进行预兑现。

第三条 工程项目审计应以国家审计法规和财经政策为依据，以项目全额承包责任书为主要内容，对工程项目的财务收支、经济效益和项目全额承包责任书规定的承包范围、承包方式、承包内容、奖罚办法等内容进行监督和作出客观、公正的评价。

第四条 本办法适用于局属各单位所有实行全额承包的工程项目。

第二章 审计的组织与实施

第五条 工程项目审计实行局、公司和分公司三级管理、三级审计的办法。局重点工程项目、单位造价在一亿元以上的项目以及局直管项目，由局内部审计机构组织审计或委托公司进行审计，其他项目由公司、分公更多免费下载，尽在管理资源吧（）管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！司内审机构依照本办法自行审计，局内审机构视情况抽查。

第六条 审计项目由各单位分管项目全额承包或审计工作的行政领导确定，由各单位内审机构或审计人员(含专职和兼职)负责会同有关业务部门完成。

第七条 工程项目审计根据需要可以采取事中、事后两种方式。事中审计应在工程项目达到某一控制点后进行，其目的在于及时总结经验，发现问题，纠正偏差，以利后期改善管理和不断提高经济效益。事后审计一般应在工程办完竣工结算后，对整个工程的全额责任承包书的签订及执行情况作出审计认定，提出承包兑现奖罚意见。

第三章 审计的主要内容

第八条 工程项目全额承包责任书的签订情况

（一）项目全额承包责任书必须经承发包双方签字，未经双方签字的视为无效；

（二）标价是否分离，确定的承包基数是否科学、合理，上交比例是否明确；

（三）项目承包负责人是否明确，是否符合全额承包管理要求；

（四）承发包双方是否按工程项目全额承包责任书的规定享受权利和履行义务。

第九条 工程项目管理与核算的执行情况

（一）企业财务制度和企业会计制度的执行情况；

（二）国家财经法纪和企业有关制度的遵守情况、财产物资管理情况；

（三）内部控制制度的建立和执行情况；

（四）项目成本核算责任制和成本管理制的建立和执行情况；

（五）项目责任成本表的编制情况及计划成本的执行情况；

（六）项目劳务队伍的选用是否按照规定执行，工程分包是否签订分包合同，合同条款内容及分包工程款的决算是否合规，与分包单位的工程更多免费下载，尽在管理资源吧（）管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！款清算情况和往来帐项的核对情况；

（七）材料物资的采购是否按规定执行；

（八）成本分析制度的健全性和执行情况及其效果。第十条 工程项目承包合同经济指标完成情况

（一）工程结算收入和上交费用的真实性、帐务处理的合规性，与业主各项经济往来的清算情况及往来帐项的核对情况；

（二）工程实际成本、费用和营业外收支情况；

（三）所有往来单位经济业务清算情况、往来帐项的核对情况；

（四）工程款的收取及上交款项完成情况（含各项税款）；

（五）帐面资产的真实性和稳健性；

（六）利润和其他经济指标的准确性。第十一条 工程项目承包合同技术指标完成情况

（一）工期、工程质量、安全生产、文明施工和CI形象等是否达到合同要求；

（二）工程档案资料及其它技术资料是否完整，质量是否符合要求；

（三）与业主的施工合同的履行情况及遗留问题。

第四章 审计的工作程序

第十二条 工程项目竣工结算后一个月内，或停工达一年时，项目经理部应向上一级提出书面的审计申请，其中局重点工程项目、单位造价在一亿元以上的项目以及局直管项目，应向局提出申请。在工程竣工结算后两个月内或停工后15个月内，内部审计机构应组织审计。

第十三条

若项目经理部或下级单位未根据上一条规定的时间期限提出审计申请的，内部审计机构应及时了解情况，可要求其提出审计申请或直接下达审计通知。

第十四条 内审机构根据确定的审计项目，了解被审计项目的有关情况，索取有关资料，确定审计重点。

第十五条 成立审计组，拟定审计工作方案，报本单位主管领导批准。

更多免费下载，尽在管理资源吧（）管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！第十六条 在实施审计三日前，内审机构向被审工程项目经理部或其所在单位下达书面《审计通知书》，被审工程项目经理部接到通知后，应提供下列资料：

（一）工程项目全额承包责任书及其附件；

（二）与建设单位及分包单位签订的工程施工合同（或劳务合同）和有关补充合同、协议、会议纪要等；

（三）与建设单位及分包单位审定的工程结算书、财务结算书及其他经济方面的结算书；

（四）租赁等经济方面的合同、协议、会议纪要等；

（五）会计凭证、会计帐簿、会计报表、银行对帐单和调节表、往来帐项的对帐单等；

（六）项目编制的标准成本表、成本分析表；

（七）统计、材料、动力、劳资等业务核算资料和材料物资盘点表、机械设备盘点表；

（八）工程项目全额承包责任书执行情况和财经纪律遵守情况的自查报告；

（九）项目经理的述职报告；

（十）审计组要求提供的其他资料。

第十七条

审计组审阅第十六条所列资料，查阅与审计事项有关的文件、规章制度及其他资料。

第十八条

采取访问、座谈、抽查实物等方法取得书面资料以外的证明材料，由提供者签字确认，并注明日期。

第十九条

审计组对审计过程中所搜集的资料及证明材料进行分析、整理、综合、鉴定，写出审计报告，提出奖罚意见。

第二十条

审计组上报审计报告前，应当征求被审计项目部的意见，被审计项目部应当自接到审计报告之日起十日内，将书面意见送交审计组。

第二十一条 单位行政主管领导和项目法施工领导小组听取审计组汇报审计情况，审定审计报告，出具审计结论和决定，下达给工程项目部更多免费下载，尽在管理资源吧（）管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！和其所在单位执行，同时报上一级内审机构备案。

第二十二条 对严重违反财经纪律和造成重大经济损失的事项，交由本单位纪委监察部门查处。

第二十三条 项目审计结束后，所形成的审计工作底稿文件、函件等资料，应及时搜集齐全，整理立卷，根据国家有关档案管理规定和企业档案管理办法办理。

第五章 审计人员的主要职权和责任

第二十四条 审计组和审计人员实施审计时，可以运用检查、监盘、观察、查询及函证、计算、分析性复核等方法，审查工程项目部的会计凭证、会计帐簿、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券和电子帐务处理系统，取得审计证据。

第二十五条 对正在进行的违反财经纪律，造成损失浪费的行为作出临时制止决定。

第二十六条 对阻挠和破坏审计工作，以及拒绝提供有关资料的，经有关领导批准，可以采取必要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。

第二十七条 提出改进内部管理、提高经济效益的建议。

第二十八条 对严重违反财经纪律和造成重大损失浪费的人提出追究责任的建议。

第二十九条 对在审计工作中作出突出贡献的人员，应给予适当的奖励；对因审计人员以权谋私、弄虚作假、泄露秘密、给企业造成重大经济损失或带来不良影响的，应视情节轻重，给予适当的行政处分或经济处罚。

第六章 第六章 附 则

第三十条 本办法自2002年11月12日起实施，原《中建三局工程项目审计暂行办法》同时废止。

第三十一条 本办法若与上级或国家有关规定有抵触时，以上级或国更多免费下载，尽在管理资源吧（）管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！家的规定为准。

第三十二条 本办法由局监察审计部负责解释。