行政管理毕业论文开题报告

行政管理毕业论文开题报告（11篇）

1.行政管理毕业论文开题报告 篇一

行政管理毕业论文开题报告精选

选题名称：浅论对依法行政与建设和谐社会的思考

选题性质基础研究∨应用研究

立题背景、目的、意义

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。和谐社会理念的提出，标志着执政党执政理念的一个重大转变。这实际上已经提出了建设和谐社会的途径，那就是通过建立民主与法治的.制度框架，实现公平正义这一目标，在这样的制度框架下，重建人与人之间诚信友爱的关系，由此得到一个充满活力的安定有序的人与人、人与社会、人与自然和谐相处的社会。

论文(设计)的基本思路、方法

一是严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，不失职、越权利滥用权力，依法保障当事人和利害关系人的知情权、参与权和救济权;二是深化行政执法体制改革。按权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求，相对集中行政执法权、处罚权、许可权，推进综合执法试点，减少行政执法层次，改变行政执法“上下一般粗”的状况，执法与执法者利益要彻底脱钩，保障执法经费;三是建立健全行政执法主体资格制度;四是建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、清谦务实、作风过硬的行政法队伍，对、徇私枉法、执法犯法、欺压百姓的行为严肃查处，绝不姑息;五是建立健全行政执法责任制、评议考核机制，奖励和责追究机制。

完成论文所具备的条件(收集资料的渠道、实验或实习的设备等)

根据工作实际需要，结合本科三年所学和参考相关资料写作而成。

1.皮纯协、王毅.第5期.《论依法行政若干问题及其对策》载《法学杂志》

2.孙笑侠.1月.《法律对行政权的控制》.山东人民出版社

3.张尚族.20第3期.《论依法行政》载《法学杂志》

4.王武岭.第2期.《论依法行政是依法治国的关键》载《河北大学学报(哲学社会科学版)》

5.沈世锋.1月20日.《浅谈依法行政与构建和谐社会的关系》

论文的提纲(含一级、二级提纲)前言

1 依法行政是构建和谐社会的基础

1.1依法行政是维护公平正义的有效途径

1.2依法行政是建立诚信政府的首要环节

1.3依法行政是使社会充满活力的不竭动力

2 依法行政是构建和谐社会的关键

2.1法治是社会有序运转的重要保证，是社会和谐发展的基石

2.2法治关注的焦点是有效制约和合理运用公共权力

2.3行政权力是一个社会公共利益的集中代表和体现

3 积极开展依法治理，推进依法行政

3.1抓好领导的**用法

3.2提高对公务员法律素质要求

3.3抓好司法、行政执法人员这个“重头”的学习

4 当前依法行政理论与实践局限性对构建和谐社会的负面影响

4.1依法行政观念的相对滞后影响和谐社会建设

4.2制度建设的局限性影响和谐社会建设

4.3依法行政实践的相对滞后影响和谐社会建设5.3转变政府职能，优化和谐社会建设

指导教师意见

指导教师(签名)：

年 月 日

2.行政管理毕业论文开题报告 篇二

开题的必要性

在顶岗实习一段时间后，学生对实际工程中存在的问题、解决方法等会有一些自己的看法，对论文选题有一些自己的想法，但没有实际的科研经验。所以，需要在导师的指导下确定论文选题，帮助学生判断选题有无研究价值、研究方法是否可行，使学生清楚地了解自己究竟想做什么?为什么要做?怎么做?能否达到预期目标。若分析之后觉得还存在问题，则可以马上调整选题。二是通过做开题报告，学生们一起论证选题，集思广益，互相启发，达到提高学生论文整体水平的效果。

开题报告的内容

开题报告一般包括以下内容：研究内容及意义;研究方法、研究手段及预期目的;课题进度计划;参考文献资料。围绕这些问题展开论述：为什么要研究这个课题———课题研究的目的和意义;谁是我们研究的特定对象———课题研究的对象;通过研究试图实现什么———课题研究的目标;想弄明白的问题是什么———课题研究的内容;决定通过什么方法来验证———课题研究的方法;先做什么，后做什么，时间怎样安排———课题研究的计划;需要哪些工具和资料，如何得到这些工具和资料———课题研究需要的资源;研究会带来什么成果，研究报告、实物，还是其他———课题预期的成果。

开题的要领

高职学生论文的开题报告不一定要遵循查阅文献———文献综述———发现问题———确定研究内容———确定研究方法———展开研究的步骤。一是高职学生论文时间短，学生一边实践，一边做毕业论文，没有很多的时间查阅过多的文献;二是高职学生毕业论文定位在技术应用层面，以企业面临的实际问题为研究对象。所以，高职学生撰写毕业论文可以遵循这样的思路：首先在实践中发现问题，然后查阅相关文献或做企业调查，看目前这个问题是怎样解决的，其他企业是怎么做的。如果文献中对此问题已有很好的解决办法或其他企业已有很好的解决办法，那就没有重复研究的必要了，则可以放弃，重新选择研究的对象和课题;如果文献中对此问题没有很好的解决办法，或其他企业也没有很好的解决办法，自己的想法又有一定的改进之处，或自己觉得有需要做的工作，则可以确定为选题。选题确定了，然后确定研究方法和具体的研究方案。这种逆向选题方法可以节约选题的时间，容易选出符合高职学生特点的选题，也容易与企业实际相结合，得到企业的支持。

科学研究起始于问题，止于问题。对于高职学生来说，在实习过程中，就要树立以问题为中心的观念，有意识地培养自己发现问题、分析问题的能力，养成以问题为中心的习惯。将论文选题与企业面临的实际问题有机地结合，以满足实习单位的要求。选择有应用价值的选题，使选题能够产生一定的经济效益和社会效益。如，建工系某学生在实习过程中了解到企业要采购新的脚手架设备，但市场上的脚手架有很多种类，而且适用范围、价格、性能都有所不同。这位学生就以此为选题，查阅了相关文献，发现文献都是对单一的脚手架的价格和施工方法等有介绍，但对各类脚手架之间的对比和选用则没有论述。这位学生就以这个问题为选题，对目前市场上的各类脚手架的价格、使用效果进行了调研，对性价比、施工工艺、施工特点以及使用范围进行了比较，写出了《高层用脚手架的对比和选用》的毕业论文，不仅解决了企业的实际问题，还有一定的创造性。还有一位学生在实习过程中发现：企业经常要进行一些简单的结构计算，但企业工程技术人员长期从事工程实践，运算能力较弱，而且笔算常常容易出错，且速度较慢，购买专门的设计计算软件价格比较昂贵。

这个问题引起了他的思考，他想起在校时学过的结构力学求解器能进行常用的结构计算，于是，他就以此为选题，撰写了《结构力学求解器在工程实际中的应用》，列举了求解器在脚手架设计、塔吊设计、基础设计等计算中的应用，解决了企业面临的问题，具有较好的实用价值。

开题报告撰写中常见的问题和对策

（一）题目

存在问题：题目过大，过于笼统。

对策：合适的题目应当是对一个合适的研究问题的高度概括，题目要简明扼要，体现课题的主要研究内容。一般有三种类型：(1)直截了当点明主题。如《人的因素是建筑工程质量事故的主要原因》。(2)最常采用的是只点明研究的问题是什么。如《框架结构轻质砌块填充外墙渗漏成因及施工技术》。(3)用副标题对题目进行补充，说明研究的原因、主题、内容范围等。如《监测与动态施工技术在内撑式软土基坑工程中的应用———以某某工程为例》。

（二）研究目标

存在问题：目标过大。

对策：研究目标要说明做什么和解决什么问题。如探索……问题，明确……关系，揭示……规律，阐明……原理(机制)，建立……方法等。目标要有限，与研究内容相呼应。对高职学生来说，能解决实习过程中面临的一个实际问题就可以，能够体现出自身的特点和新颖性就足够了。

（三）研究内容

存在问题：内容过多，规定时间内难以完成;内容分散，不能集中阐明研究目标。

对策：研究内容是依据研究目的而开展的具体研究工作，内容要适当，不宜面面俱到，重点要突出，确保在规定时间内完成;与目标相符合，为研究目标服务，注意与技术路线相区别。

（四）研究方法

存在问题：过于简单，只有方法名称而无具体步骤;过于繁杂，大量罗列一些常规的实验方法。

对策：如果说研究目的是要“过河”，那么，研究方法就是“过河”的工具。研究方法要与研究目的相一致。常用的应用研究方法有：观察法、调查法、实验法、控制变量法、等效法、模型法、转换法、类比法、比较法等。尽量采用目前先进、实用的方法和手段，并将操作步骤和关键环节体现在技术路线当中。

（五）技术路线

存在问题：不清楚，不详细。

对策：以时间顺序或以研究内容为主线设计技术路线，详细地写清楚每个具体步骤;区分大小标题，突出逻辑关系;对复杂的技术路线和研究方法采用流程图或图表来说明。

总之，一篇好的开题报告实际上就是论文的雏形，在开题报告中，不仅明确了研究的问题，还提出了解决问题的方法。开题报告讨论通过后，便可进入写作阶段。

摘要：高职学生撰写毕业论文是近年来实践教学改革的趋势和方向。高职学生的论文开题应在工程实践中发现问题, 然后针对问题查找文献确认选题的新颖性和可行性, 最后确定研究方法并展开研究。此外, 还要注意开题报告撰写中的一些常见问题。

关键词：高职学生,毕业论文,开题

参考文献

[1]李艳, 董良飞.试论撰写研究生开题报告的技巧与方法[J].江苏工业学院学报, 2007, (6) .

3.管理类毕业论文开题报告 篇三

1、研究背景

招标作为企业物资采购比较流行的形式，为企业参与市场竞争提供保证，是企业获得物资设备的重要手段，为企业提供公平竞争的机会，为世界各国企业所采用。目前，招标管理制度已初具雏形，招标管理作为优化资源配置的一种方式，能够促进我国经济结构调整，不断完善我国市场经济的投资模式，从而改善我国项目管理的现状。

招标管理是一种物资采购的主要形式，是指企业严格按照国家法律法规，通过发布招标公告，吸引相关企业进行投标，选择合适的供应商，进行工程等物资的采购。招标管理必须时刻以国家法律为基础进行交易，能够提高企业的活跃度，加强双方的交流，促使双方的交易行为符合法律要求，建立企业间的信用评价网络，促进企业的技术革新，加强企业的战略管理，促进企业的转型升级，调节资源配置，创造公平的竞争环境，推动企业的持续发展。

,我国开始实施中华人民共和国第一部招投标法，招标投标法为企业招投标管理的法律支持。，我国开始不断征求意见，完善招标管理法律，实现与国际接轨，并与开始实行招标管理条例，使得招标管理更加完善。随着招标法律的更新与完善，企业的招标管理也在不断规范，但也存在着招标信息泄露、招标过程不严谨、招标管理人员徇私舞弊等现象。因此，对于需要进行物资采购的企业，严格规范招标管理流程及制度建设极为重要，能够形成企业良好的信誉，为企业提供公平竞争的机会，优化资源配置，规避招标风险、扼杀招标腐败现象等都具有建设性的意义。本文通过阐述国内外招标管理研究，具体分析A企业的招标管理，对其管理现状进行分析，找出A企业招标管理存在的问题，结合实例进行分析，对造成缺陷的一种招标管理进行分析，提出了一个企业招标管理的发展战略，不断规范企业的招标管理，提高风险防范和控制意识，实现资源的优化配置，提供优质的产品，促进A企业的长远发展。

2、研究意义

2.2.1理论意义

通过对A企业招标管理的研究，能够不断丰富招标行业标准，扩展招标理论研究。招标管理有固定的管理流程，能够促进技术革新，提供优质的产品和服务，实现供需双赢，促进经济结构调整，促进宏观经济的发展。同时，通过供需双方的公平竞争，进行企业间资源的合理分配。

通过对A企业招标管理的研究，有利于丰富和发展招投标管理的相关文献，有利于整合招投标管理的相关问题，使得招投标管理的相关理论和方法得到创新，能够创造性的实现招标理论的新发展，适应招投标管理的理论需要，真正实现资源配置效率与效益的统一。

2.2.2现实意义

通过对A企业招标管理的研究，能够充分体现A企业的市场价值，通过严格执行国家的法律法规，按照相关流程发布招标公告，吸引有资质的供应商进行投标，确保市场竞争环境干净透明，从而获得优质的社会资源，使得企业的招标程序简化，提高获得优质资源的能力，将相关的风险降至最低，优化采购环境，符合市场经济的要求，能够有效地建立企业的品牌意识，形成企业良好的社会形象。

通过对A企业招标管理的研究，能够规范企业的采购流程，减少企业的业务成本，规避企业物资采购过程的不合法现象，能够为企业分级分类的招标管理提供借鉴。有利于资源的合理流动，实现整合效益;有利于企业获得优质的物资和服务等，更具有针对性。有利于A企业规范招标管理制度，在实践中不断丰富和完善，实现绿色发展。通过对A企业招标管理的研究，能够优化企业的发展环境，预防腐败现象的发生，维护企业的良好形象，有利于品牌意识的建立和推广，促进企业的发展壮大。

2.3国内外研究现状

招标管理起源于政府在基础设施建设过程中的物资采购，初始地是英国。在最初的招标管理中，招标管理已具备一定的管理规范和流程，政府在基础设施建设中需要大量的物资原料，通过发布信息，供应商将自己实际的物资情况及物资报价报送给政府部门，政府通过综合衡量，在成本控制的基础上，在成本控制的.基础上，综合各方面因素，选择供应商。

20世纪中期，招标管理也在不断的发展和完善，管理制度和管理法律也在逐渐建立，已成为国际上通用的物资采购的主要手段。因此，招标管理开始在企业中逐渐运营成形，在国际上也开始形成固定的标准和模式，为企业进行物资采购提供便利。通过综合分析学者对于招投管理的研究，丰富招标管理。

2.3.1招标策略

企业通过发布招标公告，吸引供应商进行投标，如何在众多供应商中脱颖而出，需要一定的投标策略来强化自己的优势，发挥最大的效应，真正实现优胜劣汰，促进资源的合理流动。Firedman认为在招标管理中，投标的供应商的数量与招标企业的要求、投标企业的相关资质及产品等因素存在联系[1].Gates则阐述了供应商的数量与供应商对于产品的投入产出没有直接关系[2].Leszczyc从三种形式的竞争程度进行研究，其中分为低竞争力、中等竞争力和高竞争力，具体研究投标供应商与其之间的竞争程度，分析了不同竞争类型下供应商数量的区别[3].

谷凯通过综合运用评分法和决策树法研究招标过程中的投标方的策略，将招标中的相关影响因素进行关联分析，找出影响招标的关键因子，具体分析其投标策略，实现资源的合理流动，使得合作双方获得最佳利益和长远发展[4].董晶()主要分析企业物资采购的主要形式，以电子招标系统为例[5].企业招标管理的目的也在不断发展完善，企业最初通过压低物资采购价格，减少企业采购成本，实现企业利润。随着后期的发展完善，企业开始注重技术的革新以及新材料的应用，来实现双方的共赢发展，拓宽企业的供应链系统，提高企业的综合发展能力。陆建国()通过对电力工程企业的招标管理研究，减少企业的生产成本，提高项目的质量，缩短项目进度等角度，实现电力企业的招标管理的优化发展[6].

2.3.2投标报价

Tomas具体分析了企业招标过程中的信息管理，以及招标单位的相关要求都与投标方的报价存在关联[7].王强(2015)主要具体论述了企业实行招标管理的优势，以公路工程企业为例，能够减少企业的成本，获得优质的产品和服务，促进资源的合理流动，能够影响投标方的报价策略[8].张莉荷(2016)综合运用数学模型，具体阐述招标管理的优劣，以工程量清单计价为研究内容，着重阐述其在企业招标管理中的重点控制内容及存在问题[9].

2.3.3评标体系

何文()综合分析相关学者对于招标管理的相关研究，并对其进行归纳整理，形成自己对于招标管理的评价体系，以定性和定量两个角度进行分析整理，对企业的招标管理进行综合分析，丰富了招标管理的评价内容，促进企业招标管理的发展与完善[10].马欣欣()具体分析了第三方招标代理机构的现状进行分析，剖析其存在的相关问题，找出其存在问题的原因，形成第三方招标代理机构的综合评价体系，综合运用问卷调查等研究方法，对其进行实际应用，找出其评价体系的优势与劣势，并对其不断发展完善，为企业寻找第三方代理机构提供技术支撑和方法[11].熊少娟(2014)以房地产企业为例，具体分析该类企业招标管理中存在的问题，不断完善发展房地产企业的招标评价体系。能够不断规范企业的招标管理流程，实现企业的集中招标，减少企业的经营风险，推进企业招标管理的标准化建设，初步提出了利用电子招标系统的概念[12].

从国内外研究现状来看，学者对于招标管理的研究还在丰富、发展和完善，有些研究相对成熟，有些研究还存在一定不足，但招标管理也不局限于以上三个方面。随着我国招标法律的不断发展完善，招标管理在实际应用过程中也解决的相关问题，但是，在我国招标管理中还依然存在在资质造假、招标文件发布不及时、评标过程不规范等问题，需要学者对招投标管理进行及时更新研究，为企业投标管理提供科学的理论支持。

2.4研究内容及创新点

2.4.1研究内容

论文以招标管理为基础，深入剖析A企业招标管理的现状，综合运用文献研究、案例分析、实地调查等研究方法，具体分析A企业招标管理中存在的问题，并对其原因进行阐述，从而形成A企业招标管理的发展对策。

论文主要分为五个部分：

(1)绪论。本章主要分析招标管理的发展现状以及研究意义，并对论文的研究方法进行论述等。

(2)相关理论概述。本章主要界定招标的概念，具体分析了招标管理的研究现状，并分析招标管理的理论基础。

(3)A企业招标管理中存在问题分析。本章主要分为三部分：一是简要概括说明A企业的基本情况;二是具体阐述A企业招标管理的现状;三是论述A企业在招标管理中存在的问题，并剖析其原因。

(4)A企业招标管理的对策研究。本章主要是针对前期存在的问题，从规范评标流程、培养专业人才等方面提出发展对策。

(5)结论。本章是对A企业招标管理的研究进行归纳概括，形成研究内容，找出论文不足，后续研究进行不断发展完善。

2.4.2创新点

(1)通过对A企业招标管理进行研究，系统分析A企业在招标管理的现状，具体问题具体分析。

(2)对A企业招标管理进行案例分析，指出A企业招标管理中存在问题，为其他企业如何规避招标风险提供借鉴。

2.5研究方法及技术路线

2.5.1研究方法

(1)文献研究法。通过对相关学者的研究进行归纳分析整理，找出招标管理的研究方向，为A企业的招标管理研究提供理论支撑。

(2)规范分析法。综合A企业招标管理的现状，不断规范A企业招标管理的流程及问题。

(3)案例分析法。本文通过对A企业招标管理中存在的问题进行阐述，并以案例为支撑，更具有说服力。

2.5.2技术路线

本文通过分析招标管理的发展现状，以招标理论为基础，以A企业招标管理中存在的问题为主线，A企业招标管理的发展对策为经络，形成本文的技术路线，如图1.1所述。

3、论文的主要框架

目录

摘要

AbstractII

第1章绪论

1.1研究背景

1.2研究意义

1.2.1理论意义

1.2.2现实意义

1.3国内外研究现状

1.3.1招标策略

1.3.2投标报价

4.旅游管理毕业论文开题报告 篇四

毕业论文题目：ATE沈阳办事处发展现状分析及对策思考

论文选题依据

选题的背景：旅游业作为我国第三产业的支柱产业，现在愈来愈受到国民的普遍关注。随着中国经济的不断发展，人民生活水平的提高以及出境旅游相关政策的出台，使得出境旅游成为国民的一种新时尚。出境旅游市场成为旅游市场的重要组成部分，但是ATE沈阳办事处处于刚起步阶段，初期的发展现状市场开创还不太成熟，还存在一定的问题有待我们解决。

ATE，是以ATE大车租赁有限公司和德国汉堡ATE旅游有限公司为要约人，以境外旅行社，车公司，免税店，酒店等相关旅游地接服务商为应约人，本着资源共享、功能互补、平等互惠、诚信合作的原则共同组建的战略合作地接联盟，目前有成员10家。法国公司资质：法国指定接待中国旅游团的旅行社资质获得，NO.33。德国公司资质：德国指定接待中国旅游团的旅行社资质9月，国家旅游局No.142号。经营法国、德国出入境旅游地接业务，商务考察，公务邀请函，以及培训，会议和展览，巴黎大巴士租赁，文化交流等。ATE沈阳办事处是11月初在沈阳成立的，处于市场开创初期，其发展现状面临很多问题。

研究意义：本文对ATE沈阳办事处的发展现状特征进行了全面分析，并阐释了旅行社存在的问题，结合沈阳出境旅游的发展现状与旅游者的实际特点，提出适合ATE沈阳办事处发展道路的方案。本论文的特色在于将人力资源管理和市场营销理论，通过对ATE沈阳办事处的实践考察、分析相结合。依据ATE的发展现状，从实践出发，不断挖掘、发现有利于法国五洲漫游的发展之道，提高集团整体利益以及管理水平和竞争能力。

国内外研究现状和相关文献综述

国内外研究现状：旅游业早在20世纪90年代初就已发展成为超过石油工业、汽车工业的世界第一大产业，也是世界经济中持续高速稳定增长的重要战略性、支柱性、综合性产业。当今，随着经济全球化和世界经济一体化的深入发展，世界旅游业更是进入了快速发展的黄金时代。3月3日世界旅游及旅行理事会发布的《-旅游业经济影响报告》认为，尽管目前世界经济增长遇到了很多挑战和不确定因素的影响，但旅游业却一直是增长速度最快的部门之一，而且成为推动经济和就业增长的主要力量。预计未来里，世界旅游业对全球国内生产总值GDP的贡献每年将达到4.2%，总额为9.2万亿美元，并创造6500万个就业机会。准确把握世界及我国旅游业的发展特点和主流趋势，对于我国确立旅游业发展战略，提升旅游业的国际竞争力，实现由旅游大国向旅游强国的迈进，具有十分重要的意义。

我国出境旅游是指中国公民去国外旅游，包括出国旅游、边境旅游、港澳旅游三部分。作为国际旅游的一个组成部分，广义的`出境旅游是指一国公民跨越国境到另外一个国家或地区进行的旅游消费活动，包括公务旅行、商务旅行和观光旅游等。中国公民自费出境旅游，是中国改革和对外开放的产物。虽然历史不长，但发展很快，已经形成了一定的规模，近年来随着我国人们生活水平的提高，更多的人选择去国外旅游度假，出境市场人数更是多达4000多万人次。20的中国出境旅游经历了金融危机与甲型流感的双重冲击，仍然保持了小幅增长。在各种政策因素利好的情况下，中国出境旅游业已经成为世界关注的焦点，各境外旅游机构加强了对中国市场的促销力度。出境旅游业作为国民旅游消费热点，加强国际交流的功能日益明显，并成为中国对外交流与合作的重要议题。

相关文献综述：

[1] 林南枝，李天元.《旅游市场学》[M].南开大学出版社，.

[2] 戴斌，杜江，郭鲁芳.《旅行社管理》[J].高等教育出版社，.

[3] 杜江.《旅行社管理比较研究》[J].旅游教育出版社，2006.

[4] 杰伊巴尼 ,孟卫东译.《获取并保持竞争优势》[J].重庆大学经济与工商管理学院,2006.

[5] 杨军.《影响旅行社绩效的深层次原因透析》[J].旅游学刊,2006.

[6] 菲利普科特勒,梅汝和等译.《营销管理》第九版[J].上海人民出版社,.

[7]赵西萍.《旅游市场营销学》[J].高等教育出版社，

[8]陈维政,余凯成,程文文.《人力资源管理》第二版[M].高等教育出版社,2006.

[9]张道顺.《旅游产品设计与操作》[M].旅游教育出版社,2006.

主要研究思路、方法、内容

研究思路：深入了解ATE沈阳办事处，对法国五洲漫游沈阳办事处的现状特征进行了全面分析，并寻找其发展策略，使旅行社在市场竞争中处于不败之地，规模逐渐扩大。

主要方法：

文献分析法：主要通过查阅大量相关资料来支持论文的研究，其中包括院系图书馆、校级图书馆的藏书和期刊;电子期刊的全文检索;英特网的搜索引擎;各类网站的相关文章等等。

论文主要内容及框架：

一、出境游概述

二、ATE沈阳办事处发展现状及存在的问题

三、ATE沈阳办事处发展对策

进度安排

日 期 周数 内 容

1 月 日- 月 日 周 实习调研、查阅资料、阅读文献

2 月 日- 月 日 周 资料综述、提交开题报告并答辩

3 月 日- 月 日 周 论文主体论证

4 月 日- 月 日 周 论文初稿

5 月 日- 月 日 周 修改稿、终稿，

6 月 日- 月 日 周 论文评审、装订

5.经济管理毕业论文开题报告 篇五

关键词：经济效益、生产率、管理

一、强化了全员忧患意识

从传统的质量管理体系来看，保障质量，提高质量只是停留在喊口号的阶段，即以往的企业质量管理尚未被引起重视，由于缺乏系统化和规范化的管理，管理人员以及员工的质量忧患意识都不高，通过质量管理能够大大增强全员质量忧患意识。从国内产品质量的现状来看，我国每年都会频繁出现一系列产品质量问题事件，例如前不久又出现的奶制品质量问题，这些与我们的生活息息相关的产品一旦出现质量问题，都会极大地损害企业形象，影响企业的生存和发展。要解决这一问题就需要企业树立市场观念，根据市场需求，及时调整产品结构，不断提高产品质量，从而提升国民经济的运行水平。企业质量管理体系的确立不仅能够带动企业的管理层增强对产品及服务质量的重视程度，同时还能够调动全体成员参与质量管理的积极性，紧密联系全体员工，获得全员支持和参与，从而能够在企业内部贯彻落实质量管理。

提高全体员工参与质量管理的积极性、主动性以及创造性、合作性是质量管理体系得以有效运行的关键。在质量管理领导班子的带领下，通过质量管理体系的培训、认证，公司各部门以及各级人员应该一丝不苟、团结一致，努力做好各项工作，尤其是在生产制造的过程中更要严格控制产品的质量，及时纠正老思想、老方法、老观念，采用复合现代化质量标准的管理程序来保障产品质量。例如每年在公司内部组织开展岗位培训，都是提高员工素质，转变思想，培养质量忧患意识的重要途径。

二、拓宽市场竞争力

从企业市场竞争力的角度来说，随着市场经济的不断繁荣，企业所面临的竞争压力也日趋增大，尤其是在经济全球化的时代背景之下，企业要想获得长远发展，获得良好的经济效益就需要从企业的产品和服务角度出发，切实将质量管理工作落到实处。ISO9000质量体系标准是在长期的积累和总结过程中形成的先进质量体系标准，是由国际TC技术委员会制定的统一国际标准。企业在质量管理中严格执行这一标准能够使得企业的产品符合国际质量标准，从而有利于提高企业的管理水平和产品资料，并且能够在第三方的保障下为顾客提供产品和服务，从而更容易获得顾客的信任。另外通过质量管理体系来增加企业的整体实力，包括了企业产品的质量以及企业提供的服务的质量、企业信誉和知名度，也有利于企业树立品牌形象，获得良好的社会舆论效果。通过强化质量管理体系能够增强企业的竞争实力从而拓宽了企业的市场竞争力，让企业能够在激烈的市场竞争环境中找到自己的生存实力。

企业质量管理是全方位的，通过内外质量管理体系的建设拓宽企业的市场竞争力，有利于企业获得更高的市场占有率，提高企业的经营业绩。伊利是国内著名企业，其在质量管理上卓有成效，就目前其推出的“开放工厂”便是质量监管的一次新尝试，让顾客能够进入乳制品的生产工厂进行参观，了解产品形成的各个环节，将创新与管理相结合，在规范管理的同时融入时代新理念，伊利 “开放工厂”便是一次新的尝试和质量管理的一次创举，这不仅是一种管理手段也是一种营销手段，对于拓展伊利乳制品市场，提高市场竞争力都具有积极意义。

三、有利于实现企业质量管理的标准化和规范化

通过企业质量管理体系的建立能够将原有分散的质量监管工作集中起来，实现系统化的管理，尤其是在当前的市场经济背景之下，企业面临着巨大的生存压力，企业的经营业绩好坏，经济成效也与企业的质量管理密不可分，因此现代化的企业管理需要从企业的实际情况出发，结合企业的产品及内部管理结构制定出具有适用性的企业质量管理体系，从而有利于实现企业质量管理的标准化和规范化，为企业的长期发展提供动力。通过完善企业质量管理不仅解决了企业各个岗位之间的职、权、责之间的统一关系，并且构成了各个部门之间相互联系的网络体系，将质量管理工作真正落实到各个部门和各个岗位，并且将质量管理的标准以文件的形式确定下来，在产品生产及服务时严格执行企业的质量标准，提高企业质量水平，试下企业质量管理的标准化和规范化。

6.工商管理毕业论文开题报告 篇六

开题报告是开题者在确认论文主题之后对论文内容的初步撰写，同时也是提交给上级审批的一种书面报告，以下是一篇工商管理学的毕业论文开题报告。

论文标题：浙江X药业无限公司营销渠道的优化战略研讨

一、选题根据：(1)阐明选题的背景及实际意义和实践意义(2)综述国际外有关本选题的研讨现状

1、选题背景

1.1我国医药行业在变革开放至今的三十多年里失掉了迅猛的开展，无论是医药消费企业的药品消费种类或数量，还是应运而生的的医药商业企业的数量，每年都出现出大幅度添加的态势。据统计，

其一，从药品企业及其药品数量下去看，截止年底，我国药品消费企业的总量近8000家。国产药品186362种，国度相应颁发的GMP证书近1.7万张;

其二，从药品品目的角度来看，国产药品商品名合计7310个， 出口药品商品名合计6771个，国度中药维护种类合计1755个，另外还有8409种新药被同意停止临床研讨;

其三，在药品流通范畴，20我国医药消费企业的上司销售公司以及医药商业零售企业、批发企业合计完成销售支出高达8788亿元，净利率爲10%左右，净利润高达800多亿元。

其四，从产品销售支出的角度来看，在药品消费范畴，年我国医药制造企业完成产值合计9666亿元;

其五，从国度卫生费用领取的角度来看，我国在鼎力推行全民医保的背景下，医药行业的处方药品愈加遭到医保目录的注重，并且，基层医疗机构也越来越多地被医疗保险待遇所掩盖，在此背景下，2011年我国人均药品费用收入爲378元(日本的同期数据爲350美元、美国的同期数据爲319美元)。从医院用药的角度来看，较之于国际药品消费数量，我国的药品消费比例在2011年占全球8.25%，绝对比例和相对数量都在不时进步。上述诸多要素的一个伴生后果表现爲：药品厂家和药品种类的集中度也随之不时进步，国际药品市场表现出稳中有升的开展趋向，同时，在国际市场中我国的药品消费比例在不时上升。

1.2但是，与此同时，一个愈加值得注重的成绩在于，经过20多年的疾速生长，我国药操行业的将来增长速度出现出减缓的趋向。增速减缓的后果由多种要素综合而成，一方面，处于追求短期利润的心思，许多高利润、无效成分相反的药品种类往往被数百家药厂同时消费，另一方面，药物的剂型也呈现了产能过剩的景象，产能过剩曾经超越了50%，尤其是用量较大的粉计剂，产能过剩高达73%。此外，另一方面，虽然在今后我国医药市场份额依然会坚持增长，但如前文所述，我国人均医药费用还分明低于美国、日本等兴旺国度，尤其是乡村地域，2011年人均药品消费金额仅有25元。

1.3我国的医药行业市场化步伐在医疗体制变革和国度药品流通体制变革的大背景下不时放慢，随着市场化水平的进步，少量社会资本迅速进驻医药行业，这就使国际医药市场发生了宏大的变化。如前文所述，由于国际药品消费企业产能过剩，并且诸如上海华源、深圳海王等国际很多著名的大型药品消费企业都把战略重点聚焦于商业流通范畴，并对其停止继续投资，并在详细运作中采用了大市场、大资金、大物流的运营形式，这就对国际医药商业市场的构造变化发生了明显的影响。

1.4本文以为，产品是立命之本，渠道是立身之本，从药品流通范畴的角度来看，这分明暗示出一个开展趋向：在实质上，医药流通范畴的市场竞争是药品企业规模竞争和资本竞争，分开了企业规模的支撑和雄厚资金的运作，渠道建立是不可想象的，这样的趋向会愈演愈烈，那一局部规模小、资金充足的药品企业将在后续的.市场竞争中处于不利位置，因而，在医药市场竞争白热化和医药产品高度同质化的当下， 建立和创新药品营销渠道的重要性越来越突出，我国的医药市场渠道出现出扁平化、集中化的开展趋向，甚至曾经被越来越多的药品企业作爲加强本身中心竞争力的重要战略开展方向。

1.5众多医药企业面对不同的医药营销渠道，纷繁采用不同的营销渠道战略来供给与之相婚配的医药产品，这实践上是医药企业(尤其是新兴的医药企业)在今后拓展医药市场的一种无效手腕。

1.6X医药公司的总部位于浙江省，在全国多个省市都设有分公司和办事处，该公司集药品消费和药品销售于一体，近年来开展迅猛，曾经成爲一家国际有名的的安康产业集团，从目前来看，X公司己经成爲国际医药界中广爲人知的古代化的医药公司， 企业知名度不时失掉提升，销售额也逐年增长。

1.7但是，X公司在高速壮大的背景下也遇到了开展瓶颈，营销战略制定之前缺乏前瞻性，关于市场也没有深入的看法，从公司的营销渠道建立层面来看，公司的市场认识绝对单薄，没有以市场爲中心来开发、建立和维护医药营销渠道，在营销渠道运营管理方面，公司依然沿用了国有企业的传统渠道运营管理方式，招致各个部门之间存在着严重的本位主义，无法完成良好的协谐和配合，从而招致渠道运作效率不高，最终影响到企业的进一步开展和壮大。基于这一背景，本文在对X公司营销环境停止深化剖析的根底上，以X公司的营销渠道管理爲研讨对象，对其存在的成绩和缘由停止剖析，并相应提出该公司营销渠道管理的优化方案

二、详细进度布置(论文任务各阶段的内容、停止方式、次要措施、完成期限等)

三、参考文献书目

[1] Luis P.Backfill. A Theory of Distribution Camel Structure[J].press of Caliph.0niaUniVersity，，21.

[2] Louis Stem and Ambary.Marketing Chillier.5thed.Upper Saddle Riving[J].prentice Hall，，14-15.

[3] Coughlin， Anent， Erin Anderson， Louis W. Stefan. El-Ambary. Marketing Channels (6thed)[M].Beijing： Tsinghai University Press，2001，20.

[4] William Stallings， Local and Metropolitan Area Networks[J].Prentice Hall..12.

[5] Raymond McLeod.Jr， Management Information System[J].Prentice Hall .10.

[6] (美)麦可姆麦克唐纳、爱德兰佩恩著，效劳营销规划[M].张平淡、赵巍译，企业管理出版社，.

[7](美)斯蒂芬.P.罗宾斯著，组织行爲学[M].孙健敏等译，中国人民大学出版社，.

[8]菲利普科特勒，市场营销管理(亚洲版.第3版) [M].中国人民大学出版社..

[9](美)莱维特著，营销想像力[M].辛弘译，机械工业出版社，

[10]吴晓波，大败局[M].浙江人民出版社;2001.

[11]卢泰宏，贺战争，行销中国03报告上、下[M].浙江人民出版社2003.

[12]李政权.成就劣势渠道[M].西方出版社，2005.

[13]吴晓波，胡雄伟，十分营销[M].浙江人民出版社2006.

[14]罗森布洛姆.营销渠道管理的视野[M].宋华等译.中国人民大学出版社，2006.

[15]陈辰著，营销就是思想布局[M].新华出版社，2007.

[16]姬涛，凌云，医药代表实战宝典[M].陆地出版社.

[17]胡正明，营销对策与创新[M].经济迷信出版社，2011.

[18]陈伟.创新管理[M].北京迷信出版社，2011.

[19]吴蓬，药事管理学[M].人民卫生出版社..

[20]曹阳.医药企业销售渠道供给链的构建[J].中国销售渠道与推销，2005(23)

[21]牛正坤，牛正乾.我国医药销售渠道市场开展趋向及调整途径[J].中国销售渠道与推销，2006(11).

[22]周俊飞，陈钦洋.我国医药销售渠道业面临的机遇、应战、现状与对策[J].商品储运与养护 2007(6).

[23]陈红，武海斌.企业营销渠道变化与新型营销形式构建[J].华北工学院学报(社科版)，2007(19).

[24]顾丽萍.我国医药销售渠道及其开展前景[J].上海医药，2008，24(9).

[25]彭雷清.销售渠道可控性：约束模型与提升形式[J].商业经济文荟，2009，(4).

[26]陈京民.电子商务营销理念与电子商务建立[J].电子商务，2010，(6).

[27]张英奎，袁云峰.产品分销渠道设计准绳[J].企业研讨，2011，(7).

[28]刘昱涛.浅析电子商务对企业营销管理所带来的革新[J].科技信息(迷信教研)2012，(27).

[29]徐翔，王黎霞.医药分销业存在的成绩与对策[J].中华医院管理杂志，2012，(1).

[30]张鲁秀.基于电子商务的企业营销渠道创新[J].华东经济管理，，(2).

7.财务管理毕业论文开题报告范例 篇七

论文(设计)题目：浅析盈利能力对公司发展的影响——以华意压缩为例

1、选题目的和意义

随着全球经济化的发展，企业从事经营活动最直接的目的毋庸置疑就是最大限度的获取利润以保证企业持续稳定的发展经营;而企业持续稳定的发展与经营又是获取利润的基础。由此可见，两者息息相关，互相联系。因此，企业只有在不断获取利润的基础上，才有可能更好的发展;可见，盈利能力强的企业比盈利能力弱的企业具有更大的发展潜力和更好的发展前景。

对于企业管理者来说，如何分析企业盈利能力越来越重要，这关系到企业的管理战略与生存发展。它是企业营销能力、获取现金能力、降低成本能力及规避风险能力等的综合体现，也是企业各环节经营结果的具体表现。对于投资人而言也是投资人正确决定其投资去向，判断企业能否保全其资本的依据;债权人也要通过盈利状况的分析以准确评价企业债务的偿还能力，控制信贷风险。所以不论是投资人、债权人还是企业经营管理人员、都日益重视企业盈利能力的分析。

2、本选题在国内外的研究状况及发展趋势

(1)西方企业盈利能力评价理论与方法的演进

20世纪初，业绩效评价形成时期。亚历山大•沃尔在他的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》论著中提出，在评价企业信用能力指数时要综合评价企业的财务效益状况。美国杜邦公司的高层管理者专利申请论文斧正老师Q2798419225设计了多个经营和预算指标，其中最重要的指标是投资报酬率，这为企业经营业绩评价提供了依据，从而形成了综合的财务业绩评价指标体系。从80年代末到90年代初期，投资者和管理咨询师否定了单纯以利润总量和现金流量等财务指标进行企业绩效的评价。1992年，美国学者罗伯特•卡普兰(Robert)和大卫•诺顿(David)创建了绩效评价的平衡记分卡。

(2)我国企业盈利能力评价理论与方法的演进

计划经济时期的企业效益评价。50年代初，为迅速恢复国民经济，在高度集中的计划经济管理体制下，国家建立了“统一领导，分级管理”的国有企业计划管理体制。政府部门对国有企业采用的主要考核方法是对照指令性生产计划，以“产品产量”、“企业产值”为核心考核内容。1978改革开放初期在承包制中基本上是以“上缴利税”完成情况作为企业考核的唯一内容，出现了以“包”代“管”。1999年6月1日财政部、原国家经贸委、人事部、原国家计委联合印发了《国有资本金效绩评价指标体系》及《国有资本金效绩评价操作细则》，对国有企业业绩评价进行了重新规范，深化改革建立现代企业制度时期，重点评价企业资本效益状况、资产经营状况、偿债能力状况和发展能力状况四个项目内容。

2002年2月22日，财政部、原国家经贸委、原中央企业工委、劳动保障部、原国家计委联合印发了《企业效绩评价操作细则(修订)》，修订后的指标体系与修订前相比，提高了对企业偿债能力和发展创新能力的评价，使该评价体系更为客观公正，更具有可操作性。

3.主要研究内容

第一部分主要论述盈利能力的基本含义及其重要性等一些理论性概述。进一步了解盈利能力的内容与意义，尤其是从企业的未来获利能力来评估企业价值。企业的盈利能力评估就是要对公司未来长期、持续产生现金流量的能力进行评测，为投资者和管理层提供了改善决策的信息，实现衡量和管理企业价值出书11年荐刊老编辑Q2043944129第二部分盈利能力的因素影响的，本文选取两个比较重要的影响因素，一个是内部控制，一个是税收政策的影响。与外部因素相比，企业内部因素比它更重要因为对于公司内部可以认为控制的。在国家税收政策中，企业如果享受税收优惠，企业的盈利能力必定增加。

第三部分是把华意压缩股份公司的盈利状况引为案例，从资本盈利能力，资产盈利能力，每股收益盈利能力三个方面对华意压缩股份公司进行详细的分析。合理的运用这些指标对公司作出有效的判断，此为文章主体部分。

第四部分：通过上述理论和实际的分析，找出存在在的优势和劣势。从盈利能力这一角度找出分析时候可能出现误差，所以列出一些应该注意的问题，以及时改正。最后是盈利能力对公司的影响做出结论。

4.完成论文的条件、方法及措施，包括实验设计、调研计划、资料收集、参考文献等内容。

完成文献的方法和措施

1、充分利用任教学校图书馆为我们提供的丰富的图书和杂志、报刊等资源，自觉做好论文资料的收集工作，制定论文撰写计划并严格按照计划执行。

2、按时完成导师分配的任务，积极配合执行。做到经常与导师联系，并结合老师的教导，在她的指导下不断完善自己的毕业论文。

3、采用调查案例分析、系统分析、文献研究法的方式进行研究。收集资料和数据。

时间安排：

20XX年4月22--30日：论文选题

20XX年5月1--18日：论文开题报告初稿

20XX年5月18--31日：论文开题报告二稿

20XX年6月1--10日：论文开题报告三稿

20XX年6月11日--9月5日：毕业论文初稿

20XX年9月6--30日：毕业论文二稿

20XX年10月1--31日：毕业论文定稿

参考文献：

8.人力资源管理毕业论文开题报告 篇八

随着社会的进步、高新技术的发展，人类社会开始步入了崭新的知识经济时代。以人力资源和知识资本为中心的新经济是知识经济的核心。人力资本成了人类财富增长和经济进步的源泉。在竞争激烈的压力下，企业由原来的资本竞争逐渐转向人才竞争，因此人才战略对现今企业格外重要。而传统单一的人事管理已经无法满足企业对于人力资源新的管理要求，在客观上需要进行管理模式的变革。企业的人力资源管理部门所扮演的已不仅仅是简单的行政辅助角色，也不仅仅是企业经营战略的一个简单的执行者，其职能已逐步上升为一种具有重要战略意义的管理职能，成为首席执行官的战略伙伴。实现e—HR，可以使HR管理人员摆脱繁琐的事务性处理工作，把精力集中在具有战略性的项目上，以更好地吸引人才、留住人才、用好人才，从而最终实现提高企业核心竞争里的目标。

课题的历史背景和研究现状：

电子化人力资源管理最初诞生于信息化高速发展的美国。二十世纪五十年代，随着人力资源信息管理系统的出现，人力资源管理的电子化研究也初见端倪。最初的e化发展非常缓慢，直到二十世纪七十年代，电脑也只是应用在薪资记事簿上; 在接下来的二十五年中，电子化才开始超出薪资系统的范围逐渐成长起来。到1995年，人力资源管理开始与互联网正式接轨。截至目前为止，国外对电子化人力资源管理的研究已较为成熟，e—HR受到众多大型企业的追捧和应用，并在企业人力资源管理中体现出了不可比拟的优势。此外，有大量关于这方面的文章发表在美国《人力资源管理》、《training》、《雇员心理学》等学术期刊上。

而国内的电子化人力资源管理研究起步更晚，仅有的研究还只是从计算机软件技术角度出发，e—HR曾一度被等同为一个简单的人事管理系统和薪资计算器。从20xx年开始，越来越多的人力资源管理咨询公司、人力资源专家、学者开始加入e—HR的研究，并在各种期刊的和网站上发表了大量研究成果。国内的一些大规模的企业也在这种氛围下，开始尝试应用电子化人力资源管理。

初步设想：

本文主要在人力资源管理理论和电子商务理论的指导下，在剖析广州恒兴集团有限公司人力资源管理现状的基础上，分析实现e—HR的必要性以及实现后可带来的便利，并提出解决方案。

创新点：

把电子商务和人力资源管理相结合。

可行性：

1。 在理论研究，组织文章逻辑等方面能得到指导教师的指导。

2。 可在图书馆借到相关的参考书籍，此外，还可以通过图书馆的数字资源库查询到大量相关的文献。

参考文献：

[1]汪明艳，吴忠，王裕明。电子商务环境下的人力资源管理新模式[J]。商业研究，20xx，(07)。

[2]田雪飞。电子化人力资源管理——EHRM在西门子(中国)有限公司的实证研究[D]。四川大学，20xx。[3]周景丽。信息时代的人力资源管理——EHR[J]。科技信息(学术研究)， 20xx，(30)。[4]朱礼义。e时代的人力资源管理[J]。湖北邮电技术，20xx，(02) 。

[5]胡峰。电子商务环境下的人力资源管理创新[J]。高校图书情报论坛，20xx，(04)。(主要内容：该文主要阐述了电子商务的发展给传统的人力资源管理带来了巨大的冲击。并指出在知识经济的时代，人力资源管理所面临的问题;转变传统的人力资源管理观念，推行人本管理将成为企业成败的一个关键。)

[6]李卉。透视eHR(电子化人力资源)管理[J]。江苏商论， 20xx，(02)。

[7]刘利。员工自助服务与人力资源管理信息系统的发展[J]。中华女子学院学报，20xx，(01)。

[8]周慧敏。 浅析电子商务环境下的人力资源管理[J]。科技情报开发与经济，20xx，(20)。 [9]杨会先。 对企业人力资源管理的几点思考[J]北京物资流通，20xx，(02)。

[10]杜军，鄢波。战略人力资源管理的深入思考[J]。人才资源开发，20xx，(09)。

9.行政管理毕业论文开题报告 篇九

高校学生学籍管理是高校教学管理的重要组成部分，是高校基础信息分析的基础来源。并且学籍管理系统的主要对象是众多的学校，建立本系统的目的是能够方便地实现学校的学籍管理和教学管理。高校学生学籍是指学生经高考录取后，按规定的时间报到注册并经过入学复核后取得的合法资格。本系统主要的功能是对一个学校的所有学生整个学籍的查询、修改、添加和删除。它包括对学生入学资格审核，报到注册，课程成绩考核，学籍异动处理，毕业资格审核，学籍学历证书电子注册，教师分布任课管理等，关系到学生学习资格、学习状态及学习结果的认定和教师的查看认可情况，具有很强的策动性。

随着高校招生规模的扩大，各高校学生基数急速增加给学籍管理工作带来了极大的压力，传统的依赖人力管理的学生学籍管理也随之增加了不少的工作量，即浪费大量的人力物力又浪费了财力，并且由于人工管理存在着大量的不可控因素，造成了学籍管理工作的不规范、学籍管理手段的落后、学籍档案材料内容的空泛，从而造成了不必要的麻烦和众多损失。为解决各高校现阶段学籍管理中存在的普遍问题，笔者认为各高校必须以教育部电子注册要求的内容为导向，以学籍学历管理网络平台为蓝本，结合自身情况购买或自行开发“学籍管理信息系统”。该系统应满足以下几个条件：第一，必须达到与学籍学历信息平台所要求的电子注册数据兼容、减少整理数据的工作量。第二，可以实现网络查询与修改，能够建立学生动态的电子学籍档案。第三，应具备校、院两级版本，实现数据共享，分散工作强度，达到集散合理、强化数据准确度。

学籍管理系统的后台数据库是学生的信息，教学信息的数据来源。前台的各种作最终影响到的都是后台的数据库系统。本系统应尽可能全的反映学生在校期间的真实情况，记录学生的思想、学业、体质、纪律等方面的自然情况和历史演变过程。按照国家有关规定教学类档案归档范围所列学生学籍档案内容有：反映学生入学基本情况的新生入学登记表、学生学籍卡片、学生成绩总册、在校学生名册、学生学籍变更材料(升级、留级、休学、转学、复学、退学等)、学生奖励材料(奖学金、优秀学生、先进班级等)、学生处分材料。笔者认为这些都应归入学生学籍管理系统中，也是学籍管理信息系统得基本组成部分，是电子注册工作的依据。

建立学生学籍管理系统是信息时代的要求也是高校做好学籍管理管的需要。本系统主要输入学生的个人信息，每人一条记录，每个输入的字段都可以作为查询检索的入口，通过检索就能直接在计算机或网上调阅学生的在校信息，从而能核实、确认在校学生或毕业证书的真伪，便于对学籍信息统计，保证学籍异动处理的及时、准确。提高学籍管理的工作效率。由于本系统牵涉到学生的基本情况，学生姓名、学号、生日、成绩、系部、班级管理等，因此应实现系统的准确化、自动化、规范化，实现作业的迅速性。

学籍管理系统设置应有权限控制部分，它所面向的作群主要应分三类：第一类为一般用户，他们只具有查询的功能，只能实现查询数据库中记录的权限。第二类为录入/修改人员，他们具有对数据库的记录进行修改、添加和删除的权限。第三类为管理人员，他们除了有以上两类用户所具有的功能以外，还有对帐号进行维护的功能等。对此系统应有以下功能：：①查询在校学生成绩及基本信息情况。以便于为学校领导和老师提供学生成绩及基本信息的统计数据。②毕业生的毕业证书及成绩查询。以便于社会各用人单位对学生毕业证书真假的检验及对学生在校学习成绩的审核。③对学籍异动及学生奖惩情况的查询。通过学籍管理工作的维护，保证对学生在校期间档案信息的准确、完整。并在学生毕业后将每个学生的学籍档案输出转交档案管理部门保管。从而达到能够进行系部设置、专业设置、班级设置，对每学期录入学生进行课程安排，每学期分数表、个人总成绩进行总结，并根据实际需要和情况对数据库中各表进行增加记录、删除记录、修改记录、查询记录、查询记录、浏览记录等。

根据学籍档案的内容和要实现的作用，以学籍学历信息管理网络平台的数据结构为基础设计学生动态学籍档案信息数据库的基本结构，建立学生学籍档案数据库。学生基本信息库，必须在新生入学之日起开始建立，它主要内容包括高考考号学号、姓名、性别、身份证号码、相片、院系、专业、班级、政治面貌、身体状况、家庭地址、家庭成员情况、主要学习经历、高考成绩、联系方式、在校期间奖惩情况、学籍异动情况等。

10.行政管理毕业论文开题报告 篇十

（学生用表）

系(部)：

专业：电子技术方向

班级：111班

课题名称

人才信息管理系统的设计与实现

指导教师

小年

学生

小杰

学号

1234

一、课题研究背景与研究意义：

研究背景：当今社会是一个知识推动社会发展和经济进步的时代，每个毕业生都希望可以找到一个能够施展才华的招聘岗位，而招聘者也希望为自己单位的各部门能够找到适合的人选。互联网已经为人们提供了一个可以跨地域交流的工具，而如何能够使求职者与应聘者能够更为全面快捷地了解和交流信息，仍然需要构建一个集中管理的平台。因此，设计与实现网上人才信息管理系统，解决人才招聘工作效率低、选择面相对狭窄的问题是刻不容缓的。

研究意义：近几年，人才信息管理系统的设计一直呈现上升趋势。人才在各行各业都是发展的关键，大学生就像是人才的代名词，而如何能够招聘到具有真才实学的毕业生是每个企业都关心的问题。社会中非常想需要一个平台来位人才与企业之间搭桥牵线，从而弥补招聘会中存在的不足。应用互联网对的优势，搭建人才信息管理系统可以方便企业与毕业生的交流，可以让双方都能相互了解，避免盲目签约，从而可以让人才合理的分配。

二、国内外发展现状：

在现阶段国外知名的网站有：①Xx是韩国最大的就业招聘网站：xx，求职者在网站投简历直接找工作，方便快捷。职位类垂直搜索引擎+引荐，通过向企业收费，采用引荐的方式来盈利。

②xx是日本著名的求职招聘类网站：xx系统会每天通过你所录入的简历内容，自动给你找适合你工作的公司，然后发送邮件通知。

国内的一些知名招聘网有：①无忧工作网，网址：xx，提供的信息既有人才信息也能了解相关知识的培训信息，又可以参加论坛讨论。

无忧工作网推出的“让工作找我”服务也非常有特色，只要你是它们的注册用户，系统就会自动将符合你要求的职位信息定时发到你的邮箱中，便捷方便。②智联招聘网，网址：xx，智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供的服务包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

三、课题的研究目标和内容：

研究内容：人才信息管理系统主要采用网上招聘的方式，让毕业生和需要招聘人才的公司有个交流的平台。其主要功能有：管理员可以进行各种有关求职者与企业信息的发布，对网站进行维护；求职者、企业能够浏览网上各种资源，可以发布信息等功能，并且他们都能够进行分类发布、浏览信息。

研究目标：

①前台用户：

1.毕业生信息：该信息页面主要是对毕业生的信息情况进行查询管理，并能在线查看毕业生的相关信息情况。

2.招聘单位信息：该页面对参与招聘的单位信息进行查询查看，毕业生可以通过查看公司相关信息进行职位的选择。

3.岗位信息查看：对用人单位发布的岗位信息进行查看选择，选择相应的岗位进行简历的投递。

4.新闻动态：主要是发布最新的求职招聘信息的新闻动态。

②后台管理员：

1.毕业生管理：对注册为本站会员的毕业生信息进行管理，并具有信息的审核与删除。

2.新闻信息管理：可以对网站新闻信息进行发布以及修改删除等操作。

3.应聘信息管理：对毕业生的应聘信息进行管理登记。

4.招聘信息管理：对公司发布的招聘信息进行管理登记。

四、课题研究方法及进度安排

研究方法：经过网上查资料、阅读有关资料和对同学、老师的调查，应用软件工程思想与方法决定该软件的功能模块并开发该软件

进度安排：

五、研究方案的可行性分析和已具备的研究条件：

研究方案的可行性分析：

技术可行性：采用的是基于Java的B/S架构，前端展示选用JSP为主要。

操作可行性：毕业生与招聘单位之间交流的网站，网站各个环节都有说明和提示，引导用户达到各自的需求。

已具备的研究条件：

六、主要参考文献：

略

指导教师意见：

指导教师签名：

****年**月**日

注：1、本表可根据内容续页；

11.工商管理毕业论文开题报告 篇十一

一、选题的意义和研究现状

1.选题的目的、理论意义和现实意义

截至20xx年6月底，民规模达到4.85亿，我国手机网民规模为3.18亿，家庭电脑宽带上网网民规模达到3.90亿人。中国互联网在快速发展的同时也存在着不少问题，其模仿复制，缺乏创新的现象尤为严重。在中国互联网行业，对国外的模仿和复制比比皆是，案例层出不穷。从商业模式到网页形式，从内容编排到程序设计，处处都有拷贝、抄袭。很多人把外国的创新引进中国，然后加以复制并进行本土化的运营改良。长此以往，中国互联网将越来越缺乏创新的种子。此选题以三国杀为例研究互联网产品的创新，目的为我国互联网企业提供借鉴，探讨互联网产品创新的发展之路，促进我国互联网产品的健康发展。

全球互联网自上世纪九十年代进入商用以来迅速拓展，目前已经成为当今世界推动经济发展和社会进步的重要信息基础设施。同时，互联网迅速渗透到经济与社会活动的各个领域，推动了全球信息化进程。中国的互联网发展虽然起步比国际互联网发展晚，但是进入新世纪以来，同样快速发展。庞大的中国市场吸引着外国企业的进入，面对外国互联网企业的激烈竞争，中国互联网企业急需更正观念，抛弃毫无创新的模仿复制模式，进行自主化创新，生产具有市场竞争力的产品，打造出个性鲜明、高威望、高价值感、高美誉度的强大品牌。

互联网产品创新将大大增强企业竞争力，赋予产品独特的价值，甚至能开辟出全新的领域，在外国互联网企业和本地企业的激烈竞争中脱颖而出。迎合消费者需求的创新产品能快速抢占市场，扩大企业市场规模，能提升企业声誉，带来广告效应，促进企业发展。优势品牌能够与企业文化建设融为一体，能使员工有很强的归属感，提升企业的凝聚力，可以提高企业的产品和服务质量，带来可观的无形资产，增强企业影响力。

2.与选题相关的国内外研究和发展概况

自互联网在中国发展以来，就不断地改变着我们的生活、娱乐方式，人们对互联网的探索与研究从未停止。现在的互联网产业状况与当年相比，已经在产业规模、社会环境、消费习惯、应用条件等方面有了很大的提升。但是仍存在着不足，以三国文化为例，作为我们中国著名的四大名著之一，代表了我们鲜明的中国传统文化。但这一老文化如今已经使很多文化消费者失去了新鲜感，往往被认为是老生常谈，是过时论调。然而日本却对三国文化奉若至宝，美国对功夫、熊猫、花木兰钟爱有加，中国的传统文化在他国的开发下大放异彩，我们却大呼资源有限。归根到底这不是资源有限，而是创意有限，也是我们对互联网创新的研究有限。

越来越多的互联网公司的实践证明，互联网已经不只是一种可以用来以更快捷、更省钱的方式去做以往同样事情的工具，它改变的不只是我们的生活方式、娱乐方式它的价值也不只是在于取消了中间商，更重要的意义在于，互联网正在为客户和原厂商创造新的价值，并在此基础上，引发更大规模化的企业活动。

互联网给全世界带来了非同寻常的机遇。人类经历了农业社会、工业社会，当前正在迈进信息社会。信息作为继材料、能源之后的又一重要战略资源，它的有效开发和充分利用，已经成为社会和经济发展的重要推动力和取得经济发展的重要生产要素，它正在改变着人们的生产方式、工作方式、生活方式和学习方式。

二、研究方案

1.研究的基本内容、预期结果以及论文大纲

基本内容：

本文阐述了三国杀的背景，通过研究三国杀的发展，总结其成功经验，进而对互联网产品创新进行重要性分析，指出中国互联网现状及存在的问题，并提出互联网创新的方法和途径，为中国互联网企业创新产品提供借鉴。

预期结果：

在互联网环境的激烈竞争中，提高企业对产品创新的认识和重视，警醒还在不断模仿复制他国产品，毫无创新意识的本国互联网企业，给企业创新产品提供借鉴，希望中国互联网能快速、健康发展，企业能通过创新，创造价值，实现长远可持续发展。

论文大纲：

1.引言

2.三国杀的背景

3.三国杀成功之路

4.三国杀的成功之启

5.互联网创新的重要性分析

6.中国互联网的现状和面临的问题

7.互联网产品创新从何而来

8.结论

2.论文拟采用的研究方法

初步打算采用文献研究法和个案研究法，通过研究分析对文章进行构思，在科学管理的理论基础上展开论述。

三、研究进度安排、参考文献及审查意见

(一).进度安排：

1.20xx年12月26日前确定论文题目，并完成开题报告。

2.20xx年1月6日前根据题目和开题报告搜集相关资料和信息，并归纳资料。

3.20xx年1月13日完成初稿，并送指导老师审阅。

4.20xx年1月14日——3月30日间根据指导老师的修改意见，对论文进行修改。

5.20xx年4月1日前完成论文终稿，20xx年4月10 日前完成毕业论文的定稿工作。

6.完成论文，并准备论文答辩，指导老师对学生的终稿论文进行评阅。

(二).参考文献有：

1.赵秀红《80后大学生的“三国杀”传奇》中国教育报20xx年第7期 2.林庆康《互联网背景下创意企业的发展趋势》中共合肥市委党校学报20xx年第2期

3.孙丽、张域《互联网产品创新从何而来》 4.潘琪《“三国”文化资源的多维产业开发研究》

5.吴浩《“三国杀”游戏在青年中风靡的文化解码》青年探索20xx年第2期 6.陈娜、曹芳华《“三国杀”在互动体验中攻城略地》

7.梁昊光《互联网产业双轮驱动首都文化软实力研究_网络技术创新与网络文化创新的有效互动》

7.卓晓日《互联网商务模式创新研究》厦门大学20xx年4月

8.赵夫增、丁雪伟《基于互联网平台的大众协作创新研究》中国软科学20xx年第5期

9.王昆鹏《基于文化因子的互联网产品满意度研究》浙江大学20xx年3月 10.初守恒《企业可持续发展的产品创新策略研究》中国矿业大学20xx年4月

11.吕静《文化创意背景下的互联网创新途径》西南政法大学20xx年4月 12.骆郁廷《校园网络文化的发展与创新》武汉大学党委第27卷第1期

学生签名： **