山东财政学院东方学院学管会办公室工作总结

山东财政学院东方学院学管会办公室工作总结（精选3篇）

1.山东财政学院东方学院学管会办公室工作总结 篇一

会计系学生自我管理委员会通讯部章程

一．通讯部简介成立时间

2010年9月性质

通讯部隶属于学管会，是全系学学生参加展示自我的舞台，是学生自我管理的一个窗口，并定期举办于学习有关的活动，通过通讯及时向同学传达信息、丰富同学业余学习生活的学生自治组织。是学管会重要的职能部门之一。

3主要成员

部长（1名）副部长（2—3名）干事（8—12名）

4分支机构

各班通讯委员

5部门职责

通讯部是一个用文字传递信息的组织，她用另一个载体反映我系的一切，用各种文体形式及时传播信息，用通讯的橱窗展现我系精彩的瞬间。主要负责我系各项活动及相关方面的采访、报道工作,促进同学们积极学习,发挥老师与同学之间的桥梁纽带作用,同时积极配合我系学管会及其它部门做好各项工作,热诚为同学们服务.这里是汇报思想和展现我系学生精神风貌的园地，用最美、最真实的语言和大家探讨生活的另一面。

6、具体职责

1）发挥我系与院，系部与同学以及同学之间的桥梁纽带作用，传递系部及各项活动信息，反映系部文化生活；

2）做好各项活动的采访和报道工作并及时和宣传中心取得联系，上传稿件；

3）举办活动，以丰富同学们的大学生活，活跃学习气氛；

4）联合学生会通讯部，共同造系部文化生活氛围；

5）及时的传达活动和各项组织的意义，提高我系的影响力；

6）联合我系学生会通讯部共同协助我系编辑部的系报征稿工作和图片征集工作；

7）经常了解系部工作动态，做好及时的采访报道工作。工作宗旨

团结互助，竭尽所能，创新思维，服务同学；

二。工作制度

1、内部分工：

1）部长及副部长：

●部长：通讯部的负责人。部长要严格遵守学管会的章程履行部长职责，对内全面主持本部日常工作；

●副部长：协助部长工作、组织策划各项活动，协助拟订各项规章制度，落实其它一些具体工作。

●工作要求：

a、根据系部及学管会主席团的安排做出工作计划，并通知执行；

b、观察工作进展，及时发现问题并采取纠正措施；

c、积极组织部员对西部的各项活动进行采访、报道，及时向院宣传中心联系；

d、进行细致的活动策划和举办活动经验总结；

e、注意新进通讯员的培养，提高其能力，培养通讯人才；

f、随时向主席及辅导员汇报工作

2）通讯委员：

a、认真执行通讯部布置的任务；

b、全权负责班级同学稿件的下发和征集；

c、观察同学班级情况，发现问题，即使向通讯部汇报以尽快解决；

3）通讯员（干事）：

●要求：有责任心，有一定的组织、协调能力，热于奉献同学；

●职责和权利：

a、参加各项活动采访、报道；

b、参加每周例会，执行通讯部的工作任务等；

c、管理档案本，筛选意见和建议；

d、负责通讯部活动的宣传工作，服从领导、听从指挥，配合我部和学管会、学生会各部开展各项工作，并对工作提出建议。

2、评分考核

●组织纪律

1）在工作当中有严重失误的视情节扣除2~4分；

2）工作不负责或不服从通讯部管理的，每月扣2分；

3）例会无故迟到或请假一次扣1分，每月全勤加2分；一学期迟到或请假累计5次的，扣10分

●能力素质

1）经常向通讯部提意见和建议的，采纳一次加0.5分；

2）工作责任心强，工作突出，在班级能够开展形式多样的活动，视效果加1~2分；

3）个人在各类与通讯相关活动或比赛（例如书画大赛、摄影大赛、各项征文大赛）中表现突出的加1分；

4）对通讯有求实创新的加2分；

●阅报感

1）工作记录定于每月的第一个星期日点名后上交，迟交或不交者每次扣0.5分；

2）工作记录认真，能及时反映同学们意见和问题，能提出好的工作建议的，加0.5~1分 ●班级活动

1）经常对通讯部提出好的想法和建议，视情况加0.5~1分；

2）能自觉地进行通讯部开展的自觉性活动的且效果明显的，加0.5分；

3）能自主地开展各类与通讯主题密切相关的活动且凡响强烈的，加2分

★奖励措施

根据总评及学管会各项要求评选出优秀干事并颁发荣誉证书。

三．通讯部成员管理要求每名干事都要明确自己的职责及工作的重要性，树立全心全意为同学服务的意识。2 会计通讯亲如一家，团结互助，亲密合作，做到最好。严格要求自己，全面提升综合素质，打造通讯部品牌，增强威信。不摆官架，树立亲和诚信的良好形象，真正成为同学们信赖的部门。工作耐心，持之以恒。

学管会通讯部2010-11-1

2.山东财政学院东方学院学管会办公室工作总结 篇二

学习部工作计划

2010-2011年第二学期学习部工作计划

时间转眼飞逝而去，我们又迎来了新的学期，学习部又将开始新一学期的考验。新学期，新气象，新憧憬，新未来，我们将怀着更加饱满的热情和积极的态度，谨记“为会计学系同学服务”的宗旨投入到新一轮的工作当中，认真地完成各项任务。为此，特制定本学期工作计划安排如下：

一、做好日常工作，营造学习氛围

（一）课堂、早晚自习出勤

1.学习部每周周一至周五早7:50对10级各班进行早自习出勤检查并保证“四个五分钟”的正常进行，晚7:00进行晚自习出勤检查。并对各班迟到、缺勤、吃饭等人员记名通报。

2.学习部干事根据各班课程表安排查课时间，对09、10级进行课堂出勤检查，统计出勤人员名单。

3.由干事负责每周一到系办打印出勤表，并公示通报人员名单。

（二）综合测评

1.在综合测评进行之前，先给10级班长和学委开会，讲明综合测评工作的重要性及应该如何更好的完成。

2.鉴于10级各班第一次进行综合测评，所以先给10级学委发表同时讲明综合测评工作中的详细情况及应该注意的事项。

3.召开07-09级各班学委会议，简单说明以前综合测评中应注意的问题并发发下综合测评表。

4.在综合测评表填写过程中，根据各班尤其是10级填表情况及时召

开会议，了解各班出现的问题并及时改正。

5.对07-10级各班综合测评表进行检查、修改、完善。

6.针对综合测评中出现的问题进行总结并商讨提出解决方案，以避免在今后的工作中出现相同的问题；对学习部在工作中的失误进行反思、总结，以更好的完善此项工作。

（三）其他

1.定期召开各班学委会议，反映各班在学习中出现的问题、疑难，并尽我们的努力进行解答。

2.召开09、10级各班副班长会议，督促各班做好考勤同时配合学习部的工作，共同为全系良好学习风气的形成而努力。

二、加强内部建设，促进部门发展

本学期学习部将尝试采用考核与评优制度，以保证对每位干事的公平及调动工作积极性。具体方案如下：

1.本部考评采用打分制，每月每人基本分为二十分，违反条例按规定扣分，任务完成出色适当加分，月末进行总结评比，评出分数最高者给予表扬。成员之间相互监督，相互考察，由部长、副部长进行记录考察情况。

2.每次例会不得迟到或无故缺席，迟到或早退两次视作缺勤一次。

3.每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结，对每个人的总结进行评分。

4.在举办活动过程中，部员要团结协作努力办好每一次的活动，根据每个人在活动中的表现进行评价。

三、积极举办活动，丰富校园文化

（一）趣味面对面现场问答

大一同学刚刚开了专业课，课程也增加了不少，为了帮助他们解决对专业知识和未来发展等方面的问题和疑惑，学习部计划于4月中旬举办一场趣味面对面现场问答活动。邀请老师、大二学生等为大一同学解答问题，给出更多的建议。

（二）英语四级模拟考试

6月份又到了四级考试的时候了，为了给09级同学提供一个检查自己学习情况的机会，从而能更好的应对四级考试，学习部计划于5月上旬举办一场英语四级模拟考试。

四、加强与各部之间的联系

我们会在系领导老师的指导下积极配合好主席团及其他兄弟部门的工作，使整个学管会的工作更加和谐、畅通。相信在我们大家的共同努力下、在原有工作经验和教训的基础下，学习部将会更加壮大，更加成熟，并能协助好其他部门的工作，共同创建会计学系的美好明天。

会计学系学管会学习部

3.山东财政学院东方学院会计学系 篇三

2009届本科毕业生学位论文

答辩工作程序与要求

一、毕业论文答辩时间和地点

时间：2009年5月27日；

上午：8：30---11：30

下午：2：00---5：00

地点：教学楼 明志楼（各班具体答辩地点5月26日通知）

二、答辩委员会

答辩委员会名誉主任：

梁 冰董晓红

答辩委员会主任：

朱德胜丁连第答辩委员会成员：

张建刚刘华海叶 飞亚春林武恒光赵冠华于明奎张振华丰俊明刘榛姜鸾李学岚许桂杰马艳洁

三、答辩要求及注意事项

（一）答辩要求：

1.参加答辩的学生应按要求自述论文写作内容。包括：研究的意义；主要内容；研究的主要方法与手段；对论文的自我评价，有哪些创新点和需要进一步研究的问题；存在的不足等。

2.每个学生答辩的总时间不超过15分钟。

（二）答辩程序

毕业论文答辩会，由毕业论文（设计）答辩小组组长主持，程序如下：

1.主持人首先宣布答辩会开始，然后介绍答辩小组成员名单，提出答辩基本要求，明确参加答辩学生名单及答辩顺序。

2.答辩。答辩学生应按照答辩老师的要求，报告毕业论文研究的意义、主要观点、研究的主要方法与手段，有哪些创新点和需要进一步研究的问题等。答辩教师围绕学生的毕业论文和学生的陈述，提出问题（一般三个左右），让学生 1

准备后进行答辩。答辩中，答辩教师可以随时提出新的问题让学生答辩。对学生答辩的情况，答辩教师要认真做好纪录。

3.答辩结果。答辩全部结束后，答辩小组成员根据学生答辩情况，结合毕业论文指导教师的初评成绩，给出答辩评语和综合成绩，最后由答辩委员会最终确定每个毕业生的毕业论文的成绩，答辩委员会主任签署意见。

4.答辩结束后，答辩教师即刻填写答辩评语，答辩评语要规范，内容要齐全、完整，符合学校要求。整理完毕后由答辩组长核对无误后，交教学秘书。

（三）答辩纪律与秩序要求

1.毕业论文答辩是对学生的一次考试，参加答辩的师生都应严肃对待，不得迟到。应参加而未参加答辩的学生，毕业论文按不及格处理。

2.答辩会场必须庄重、整洁、肃静，参加答辩的学生必须严格遵守纪律。否则，答辩主持人可以向其提出警告；情节严重的，可以令其退场，取消答辩资格，毕业论文按不及格处理。

3.参加答辩的学生应作好充分准备，在规定的时间内，有理有据地按答辩要求进行答辩。不经答辩主持人的同意，不得延长答辩时间。

四、成绩评定

（一）毕业论文的成绩按优、良、中、及格、不及格五级评分。评分标准如下：

1.优秀。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为优秀：①按时独立完成毕业论文任务书所规定的全部任务，毕业论文题目适合培养目标的要求，理论联系实际，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力，并有独特的见解或有创造性。②毕业论文内容正确，观点鲜明，能够准确运用所学知识和相关概念，有一定的独立思考能力和创新性；能够紧密围绕主题及主要论点展开系统、深入的阐释；全文结构严谨，重点突出，层次缜密，前后逻辑一致；资料丰富，征引恰当，具有说服力；文字通顺。③本科毕业生答辩时，能熟练地、准确地回答全部问题。

（2）良好。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为良好：①按时独 立完成毕业论文任务书所规定的全部任务，论文题目适合培养目标的要求，理论联系实际，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力。②毕业论文内容正

确，观点鲜明，能够准确运用所学知识和相关概念，有一定的独立思考能力和创新性；能够围绕主题提出观点并展开论述；全文结构合理，叙述逻辑及层次清晰；资料运用恰当，符合论文写作规范；文字通顺。③本科毕业生答辩时，能熟练、正确地回答大部分问题。

（3）中等。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为中等：①基本能 完成毕业论文任务书所规定的任务，论文题目较适合培养目标的要求，能理论联系实际，具有一定的综合分析问题和解决问题的能力。②毕业论文内容基本正确，能够运用所学知识，根据选题提出观点并展开论述；论点成立，有一定概括能力和说服力，论据合理，但论述缺乏深度，在全文体例、结构、层次及逻辑等方面存在某些问题；资料运用不够恰当；文字基本通顺。③本科毕业生答辩时，基本上能正确地回答大部分问题。

（4）及格。同时符合以下要求者，其毕业论文可以评定为及格：①基本上 能达到毕业论文任务书所规定的任务，且能理论联系实际，在非主要问题上存在错误。②毕业论文内容基本正确，但论点不够鲜明，缺乏概括能力，论据不足以充分诠释论点，论述缺乏深度；能够在一定程度上运用所学知识，概念使用基本适当，但显得基础不够扎实；资料运用不够恰当，缺乏说服力；文字基本通顺。③本科毕业生答辩时，基本上能正确地回答部分问题。

（5）不及格。存在下列情况之一者，其毕业论文可以评定为不及格：①未能按时完成毕业论文。②未能达到毕业论文任务书所规定的基本要求，不能理论联系实际，论文中存在原则性错误。③毕业论文概念不清、观点荒谬，文不对题，前后矛盾。④毕业论文中，有严重抄袭行为。⑤本科毕业生答辩时，存在着原则性错误，虽经劝告仍不能改正。⑥本科毕业生应参加而未参加答辩的，以及严重违反答辩纪律的。

（二）毕业论文成绩评定，应坚持统一标准，从严要求。优秀毕业论文的比例不应超过当年学生毕业论文总数的15%。

（三）毕业论文(设计)不及格的学生按结业处理，本科学生同时取消其学位授予资格，允许其在离校后一年内回校补做毕业论文并参加论文答辩。补做毕业论文及格后，学校将按学籍管理的有关规定发给毕业证书；本科学生符合学位授予条件的，授予学士学位。对补做毕业论文及参加答辩的，一律按毕业

论文环节规定学分收取费用。

注意：各班班长、学习委员将本次答辩工作安排及时通过到每一位同学，做好充分准备；各班要在答辩前一天提前布置好答辩会场。