税务分局局长竞聘报告

税务分局局长竞聘报告（共10篇）

1.税务分局局长竞聘报告 篇一

税务分局副局长述职报告

税务分局副局长述职报告 个人述职报告

尊敬的各位领导、同志们： 大家好！

自7月份机构人事改革以来，服从县局党组安排到第一税务分局担任副分局长，分管分局的建安项目税收、二手房交易税收、安置户办理两证税收、耕地占用税及契税的税务管理。现将这段时期的工作情况汇报如下： 克尽职守、当好副手

8月初办理完工作交接手续，到岗后理清工作思路，熟悉工作具体情况，做好个人的工作计划，做到有的放矢。我主要工作是负责分局的建安组税收管理。根据分局工作的安排，主要以管户为主，同时积极协助分局长的工作，做到作为副职应尽的职责、立足全局，当好参谋、助手。首先踏踏实实地做好具体工作，积极参与全局工作，支持、配合分局长的工作开展。坚持不在思想上梗阻，在言行上反对，更不在群众中造成对分局的不良影响。其次是尽心尽职但不越位，尽心辅助分局长，凡属于我职责内的事拿出我个人的意见，发挥我个人的主观能动性和创造性。不是自己职责的事，积极提建议、出意见，当好参谋，决不“事不关己，高高挂起”，在工作困难时，做到冲锋陷阵、勇挑重任，为分局长排忧解难，做到学会补台但不拆台、抢台。注重学习、完善自我

为不断提高工作水平和实际操作能力，我加强业务学习，坚持做到学以致用。去年县局派我去长沙税院参加全市地税业务骨干培训学习，我更是发奋学习，争取一分一秒的学习时间，通过系统学习为我的税务管理与纳税服务工作提供了强大而有力的支撑。培训学到的知识

为切实完成税收任务，提高实际管户的能力大有帮助。平时除加强对相关业务知识的学习外，对实际工作中碰到的问题多思考、多查阅、多请教。因工作需要，我不仅要与广大的纳税人打交道，还要与房管、国土、财政等其他政府职能部门衔接工作，衔接工作的方式方法是边学习边应用，努力做到确保衔接工作的成效，圆满完成工作任务。勤奋务实、依法办事 在工作中，自始至终兢兢业业，尽职尽责，以正确的态度对待各项工作任务，理论联系实际地做好本职工作。首先，带领建安组对管辖的62个在建的建安项目进行了全方面的掌握：分类整理档案，对已完工的项目进行系统归档管理,清理完垃圾数据，走访纳税户，落实好建安项目的巡查制度，收集纳税人各种相关资料，建立较完善的户籍式档案，对重点项目实行动态跟踪式地管理。全年共完成县级税收任务大约多万元，按时地保证分局的税收任务完成。其次，加大

对耕地占用税和契税的管理,加强了与政府其他职能部门的衔接工作,与此同时加大了怀化盈丰公司和湖南诚建公司两企业的欠税催缴及入库力度，通过上级领导的协调保证了盈丰公司的480多万元的税款顺利入库,确保分局年终税收任务的及时关帐。第三、对未服从税务管理的建安项目，严格地按照征管法及其实施细则的要求纳入管理，并依照规范流程采取相关的行政措施。廉洁奉公、优化服务 在廉洁自律方面，在思想树立起牢固的反腐倡廉防线，时刻地保持清醒的头脑，养成遵章守纪的好习惯。不忘自律关，不忘自勉，处处以自己是国家公务员为戒，律己清廉，如履薄冰。曾多次拒绝纳税人的请吃和拒收纳税人的红包，坚决做到保持好中方地税干部的好形象。在纳税服务方面，为广大纳税人提供人性化服务，努力实践以人为本的服务理念下，和广大纳税人建立起和谐的征纳关系。为纳税人提供了纳税咨询、辅导

并积极宣传税收政策，提高纳税意识。如告知纳税人各种相关税收事项的规范流程，以及办税需要报送的相关资料、所涉及的地方各税费种，以正确纳税人的纳税行为；宣传最新的税收政策，有针对性地贯彻政策的执行等情况。为确保税款入库率，在日常工作中通过手机短信给纳税人发送纳税提醒服务，提醒纳税人在规定的期限内正常申报纳税。回想过去的一年，尽管很忙碌，工作也做了一些，但有许多不足和遗憾之处。税收任务圆满完成了，可征管质量的基础工作还很薄弱。在今后工作中，一定要做到，不但要圆满地完成税收任务，更要加强征管质量的基础工作，认真完成各项工作目标，争取为我们中方地税事业的发展做出更大贡献。谢谢大家！

二o一二年二月八日

2.地税分局副局长竞聘演讲辞 篇二

县地方税务局：

今年是我县地税系统加强税收管理提升征管质量的攻坚年；也是推进和完善机构改革和干部人事制度改革的重要年。时间过的真快，转眼间，已进入二月中旬，在阳光明媚的春天，我们迎来了县局干部人事制度改革方案的出台。为了这次机构改革和干部人事制度工作搞好，并取得圆满成功，我积极投身于这次改革之中，按照县局要求，我简要准备了这份不成熟的材料。下面我分四个部分作自荐报告，有不妥之处敬请批评指正。

一、人简历及基本情况

报告人：×××，男，41周岁，汉族，××县××镇龙山街人。七0年九月至七九年七月在××读完小学、初中和高中。毕业后在家中务农一年多时间。八0年十二月在××公社财税所参加了财税工作。八一年分管陆坪管理区财税工作；八二年分管苍坪管理区财税工作；八三年至八四年五月从事预算、行财、综合等工作。八四年五月财税分家后，在××镇财政所工作，继续从事预算、行财、综合工作；八八年十月调入××税务所工作，分管税务检查站和××办事处税收工作；九四年七月国税与地税分家后，在××地税分局工作，九四年下半年至九六年分管××市场及办事处地税工作；九七年至二00一年负责双坪乡地税工作，担任过副局长五年，二00二年至二00三年担任×稽查综合组组长，负责×纳税检查、征管质量检查及干部职工考核工作。

本人八九年元月加入中国共产党，九0年元月转为中共正式党员；九三年十二月三十日被评定为肋理经济师职称，九五年十一月十八日被评定为税务师职称，并颁发了证书；八六年九月至八九年七月在湖北省财政学校襄樊函授站学习财会专业。八九年八月十日获得了中专毕业证书；九九年九月至二00二年六月在××县党校函授学习法律专业知识，二00二年六月三十日获取了大专毕业证书。

（一）个人条件及优势

自参加工作以来，特别是九四年以来，由于领导的培养教育，同志们的支持帮助和自己的奋斗努力，能够做到政治上能立场坚定，工作上能踏实肯干，作风上能以身作则，纪律上能清正廉洁，待人上能平易近人，具体为以下6点：

1、思想上、行动上能同党保持高度、绝对一致，积极认真学习党的会议精神，尤其是“十六”大报告，拥护、坚持学习并执行党的“一个中心、两个基本点”的基本本路线，及各项方针和政策，认真学习“三个代表”，政治可靠、思想进步，积极向上、责任心强，遵纪守法，品德良好，政治上没反党、经济上没贪污、作风上没淫乱、抹牌上没赌博。

2、工作上能做到工作态度踏实、工作作风过硬，大胆泼辣，认真负责，敢于坚持原则，坚决按政策、法规和制度办事，不怕得罪人，不怕吃苦，不计个人得失，不攀比享受，任劳任怨。在管理上，组织协调能力和征收管理能力较强，具有征管和稽查工作的经验。有较强的文学写作和口头表达能力。能积极主动，想方设法地完成各项工作任务。每年上半年做到了时间过半，任务超过半，全年实现了各项收入任务满堂红。由于单位人员少，自己总以一名办事员的身份出现，各项工作亲自参加，从未当甩手掌柜。

3、组织纪律上能够做到严格遵守单位和地方的各项规章制度和工作纪律，积极参加单位和地方组织的各项活动，完成各项任务，有病有事能做到先请假后行动。能以大局为重，以单位为家，坚守工作岗位，服从组织安排。在每年工作期间能做到少休假多出勤，一般在二百八十天以上，2002年的公休假因有工作汉有休息。

4、策和业务上能够坚持勤奋学习，刻苦钻研，时常利用休息时间阅览新的税收政策和业务书籍，现政策水平和业务素质较高，能适应和胜任本职工作。

5、收工作中从不以权谋私，总是按照税务干部的要求，职业道德、党员标准和工作纪律严格要求自己，做到了很秉公办事，作风正派、为税清廉。九五年帮助同胞弟弟购买旧拖拉机搞运输，交纳了营业税，两个月后出让拖拉机赚了五百元，就财产转让所得，自觉交纳了一百元的个人所得税；九六年个体建筑户张广平为了得到好处塞给我现金500元，我拒收并婉转地开具税票给他送去；九九年、二000年、二00一年自己主动积极地缴纳了摩托车车船使用税，累计为一百八十元。

5、尊重领导，团结同志，密切联系群众和纳税户，正确处理好地方及各部门、企业的工作关系，求真务实，开拓进取，工作努力。

以上为第一个方面，第二，在双坪工作的五年里，采取多种形式，开展了“热爱地税事业、干好本职工作”、“不爱岗就下岗，不敬业就失业”、“今天不努力，明天努力找工作”、“创安全文明小区，建安全文明单位”等活动，几年里，先后被双坪乡党委、政府、人大、政协授予“治安模范单位”、“红旗单位”、“先进单位”、“满意单位”和“优质服务部门”等荣誉称号。在单位人员少、任务重、资金紧的情况下，既干好了本职工作，又做好了地方的中心工作，在三十多个乡直部门中，××地税所的工作和单位形象始终保持在前四名，得到了组织和社会的赞誉和肯定。自己能够担负起一个方面的工作，并且能达到党委政府满意、主管局满意和群众满意。

第三、本人身体健康，年富力强，从事财税工作二十四年，加入党组织十五年，具备一定的职称、文凭和水平，具有税收征管、稽查经验

和能力，具有一定的组织、协调和领导能力，在历年的公务员德能勤绩考核上为称职和优秀，多次受到市局、县局嘉奖，并立三等功，多次被××分局或×党支部评为优秀共产党员。

第四、随着时间的推移，岁月的流逝，经过二十多年的工作和社会生活历程，了解、熟悉××和双坪的纳税企业及纳税业户的生产经营和税收情况，以及征管情况；由于从事两年多的稽查综合工作，也基本了解肖堰、花庄、巡检、峡口的税源情况，征管情况以及分局干部职工情况。

总之，有地利、人和的优势和条件，若再加上天时的条件和环境，我相信经过自己的辛勤耕耘、拼搏努力，一定能够胜任本职岗位，搞好本职一工作。

1、竞聘上岗的认识和态度

时代呼唤竞争，社会需要竞争，人民赞美竞争，我们每个人都应做公开竞争的积极实践者，坚决拥护者。

干部人事制度改革是政治体制改革的重要组成部分，是从源头治理腐败的一项重要工作，是建设高素质干部队伍的需要，是生存与发展的需要。

这次实行干部竞聘上岗，是为了全面推进干部人事制度改革，加强队伍建设、提高全员素质，建立一个公正、公平、公开、择优的用人机制，增强每个干部队伍的责任感、紧迫感和危机感，使每个岗位都能人尽其才，以提高干部队伍素质，增强干部的生机与活动，建立竞争、激励、制约机制，打破传统的用人观念，使德才兼备的优秀人才脱颖而出，真正做到有为就有位，无为则无位，能者上，平者让，庸者下的优胜劣汰用人机制，用作为争地位，用能力争岗位，努力建设一支勤政、优化、高效、廉洁的公务员队伍。

这次能否竞聘上副局长或组长，都要具备一个正确的态度，端正思想认识，都要加强政治、政策和业务的学习，都要努力工作，完成任务。

1、打算和决心

二00四年，希望与困难同存，机遇和挑战并存。如果我竞聘上副局长或组长后，决心做到以下10点：

1、政治上要具有敏感性；行动上要保证一致性；工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行集体决议，正确处理正职与副职、主角与配角的工作关系，不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合，补台不拆台，力求合心、合力、合拍、同心同德、同舟共济。处处事事识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导与个人分工负责的原则，增强责任感，兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结，维护正职的形象和权威，在其位，谋其政。

2、以“讲政治、讲学习、讲正气”为动力，以“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”为契机，以“三个代表”的重要思想为指针，认真学习“三个代表”、忠实实践“三个代表”，政治上当明白人，生活上当清白人，事业上当带人。

3、工作和生活上，处理好权力和服务的关系，廉洁和威信的关系，正确对待党和人民给予的权力，用好权、收好税，过好权力关、金钱关、美色关、人情关，做到说情不理、执法如山，时时刻刻，处处事事都要用党员标准，税务干部的准则，职业道德、社会公德、家庭美德，个人品德，党纪国法约束和规范自己，做一名遵纪守法的优秀党员、模范干部、合格公民。

4、树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定正确的政治方向，强化政治观念，加强思想道德修养，树立崇高理想和全心全意为人民服务的思想，大公无私，先人后已，淡泊名利、无私奉献。

5、进一步加强政治、政策和业务的学习，提高政治素质、自身素质、文化素质和政策业务素质，提高工作能力和征管水平，不落伍、不掉队。注重领导艺术，讲究工作方法，提高领导水平，在工作上做到：精通、熟悉、能写、善辩；廉政、勤政、善政、优政。做一名作风硬，纪律严、素质高、能力强、能征善管的地税干部。

6、正确处理条条与块块的关系，本职工作与中心工作的关系，领导与被领导的关系；在待人接物上，把平级当上级，把下级当平级，时刻把自己降一级，做到服从不盲从，尊重不崇拜，不卑不亢，落落大方。

7、注重工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，率先垂范。

8、坚持以人为本、团结同志、联系群众，处事公正，工作上依法办事，任劳任怨、勤奋努力，不为困难灰心，不为家事分心，不为金钱动心，一身正气，两袖清风，做一名有理想、有道德、有文化、有纪律，德、能、勤、绩出色的优秀公务员。

9、工作上要积极主动，态度踏实，作风过硬，不仅要手勤、腿勤，还要脑勤。占着位子就要扎实干事，并且干好事，不干坏事，不干私事。工作上克服一个“浮”字，眼睛上克服一个“瞎”字，耳朵上克服一个“偏”字，嘴巴上克服一个“馋”字，腿脚上克服一个“短”字，手指上克服一个“拿”字，心眼上克服一个“歪”字。做一个高尚的人、纯粹的人、一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人。

10、加强税收征管，坚持以法治税，向政策要税收，向管理要税收，推行和完善公开办税制度，以融洽征纳关系，增强工作透明度。

一个人的一生只有三天----昨天、今天和明天，所以要时常总结昨天、把握今天、展望明天。

人必须要有敬业精神，无论哪里工作，无论在何种岗位，只有你把所从事的工作当做一项事业，你就会在工作中实现自身的价值。

总之，要以税收收入为中心，按照国务院“加强征管、堵塞漏洞、清缴欠税、惩治腐败”的十六字方针和国家税务总局提出的“铁面无私、铁石心肠、铁的手腕、铁的纪律”的四铁精神开展工作，认认真真的干事，清清白白做人，为人民服务，做人民公仆，带好队伍，完成任务，在平凡的工作岗位上书写不平凡的人生，做出不平凡的贡献。

说到不如做到、要做就做最好。请县局、分局领导和同志们看我的行动吧！

以上报告当否，请予评议。

谢谢大家！

3.税务分局局长竞聘报告 篇三

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！今天我能站在这个庄严的演讲台上，与大家交流思想，展示个人风采，这是多年来，领导对我的培养和教育，同事们对我的关心和帮助的结果。在这里诚挚地感谢大家对我的支持，也感谢在场的各位评委辛苦的工作。我将会珍惜这次竞职的机会，展示自己、锻炼自己、提高自己，勇敢而又自信地接受组织的测评和挑选。

首先，请允许简单地介绍我自己：我叫**，今年44岁，中共党员。在近24年的工商行政管理的生涯里，我不断追求进步、勇担责任、加强学习、提高履职能力，其各项工作都受到了领导和同事们的好评。个人曾获得县政府公务员考核嘉奖，被市局表彰为十佳基层主官。这次如果我能够竞职分局局长成功，我将会从以下四个方面开展分局工作：

第一要围绕大局，深化服务。今年正值党的十八召开的喜庆之年，全市工商系统正在认真开展“工商服务深化年”活动，着力深化“三项服务”，实施“千百十工程”，各项服务发展、促进发展的政策措施不断推出。因此紧紧围绕发展这个中心大局，结合地方基层实际，运用工商职能做好服

务工作,这将会是基层工商分局工作永恒的主题。因此当前最紧要的工作就是要贯彻落实好市局服务企业和农村经济又好又快发展等一系列的意见措施；执行好县局“两项制度一项措施一项意见”的服务内容；大力发展商标战略和广告战略，充分发挥在地方发展中的支撑保证作用。结合实际，问需于民、问需于企，创新服务措施，全力以赴促进分局的服务效能不断提升，为地方发展实实在在地排忧解难办实事。

第二要强化履职，尽心尽责。基层工商分局处于工商行政管理工作的最前沿，是各项工商行政管理职能的执行者和落实者，直接面对服务对象和群众，同时与人民群众的联系也最密切。基层工商分局职能履行的好坏直接影响到工商部门在群众中的形象。因此要尽心尽责的抓好各项工商行政管理职能的履行，维护公平有序的市场环境。一是强化注册窗口的综合业务能力，提高市场准入服务水平；二是全面强化分局辖区内经济户口管理和市场巡查，提高监管执法效能；三是注重辖区内流通领域内食品安全监管，督促检查食品经营户全面履行进货索证索票查验制度、进销货台帐登记制度，不合格产品退市制度，认真组织落实“六查六看”为内容的食品经营监督管理措施；四是积极开展消费维权，及时办理消费者申诉举报，为各类消费者提供优质均等服务；五是以“四个优化”为要求，规范行政执法行为。六是注重社会效益，开展各类工作，提高分局在社会和服务对象中的满意度。

第三要团结队伍，增强效能。火车跑得快，全靠车头带。要做好基层工商分局的工作，履行好职能，服务好发展，离不开一支素质过硬、业务精通、精诚团结的工商干部队伍的支撑。因此要把干部队伍建设工作纳入到分局日常工作中去。首先要强化分局团队精神，发扬民主、加强教育、统一思想，是分局全体上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，努力把分局建设成忠于工商事业、心系人民群众、善于做好工作的坚强堡垒。其次要在分局内积极推动创先争优，增强工作效能。在分局内部明确各岗位职责，清晰无误，责任到位；积极向上级推荐表彰优秀干部，鼓励先进分子；加强干部队伍的学习，切实提高业务水平，增强工作能力；发扬优良作风，以人为本，采取各类便民措施，提高群众的满意度。把分局干部队伍打造成一支服务发展、执法维权的工商铁军。

第四要加强修养，勤廉自好。《亮剑》中的李云龙说过：一支优秀部队的出现，往往是由这支部队的军事首长的性格和气质决定的！同样，一个基层分局工作的好坏，与基层分局长的个人素质和修养有着莫大的关系。如果分局长在工作中仅靠行政命令，而不不自我要求，自我提高，不自我表率，那么刚才所说的工作将会是无源之水、无根之木，不得长久。因此在这里我对我个人提出以下要求：一是要勤于学习、坚定信念。要坚定政治信念，树立正确的权力观、地位关、利益观；要努力学习，与时俱进，不做井底之蛙。二是要加强作

风，廉洁自律。加强党性修养，树立公仆意识和服务意识，自觉维护党纪、政纪、法纪。抵得住诱惑，管得住小节，守得住自我。最后不管此次竞岗的结果如何，我都会把这次竞岗作为一个新的起点：如果竞岗失败了，我坚信长风破浪会有时，我仍将努力工作，虚心向周围的同志学习，在工作实践中进一步磨炼，从而使自己政治上更加成熟；如果竞岗成功了，我会直挂云帆济沧海，不惧工作中的雨雪风浪，向着那胜利的彼岸前进！

4.税务副局长竞聘演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

今天，我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，还要感谢领导们多年来对我的栽培，感谢同事们一直对我的支持与帮助。

本人××年×月××日出生，××年毕业于××，（个人简历以及工作经历……），本人已经在税务战线上工作了××个年头。今天，我所要竞聘的职位是税务局市局的副局长。

由我多年来在税务战线的工作经验来说，我对副局长这个职位有一些人是，我认为本人能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。

1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。

2、本人除近×年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。

3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。

5.征收分局局长述职报告 篇五

一、加强学习，提高素养是带领职工做好税收工作的领导前提。

通过一部分年轻干部被异地交流，是年轻干部提高自身素养的良好时机，市区局通过“能机管理”，《征管法》知识竟赛和依法治税教育培训月活动有力地调动了干部职工的学习积极性，提高了领导责任人自身建设的质量和水平。推动了 基层职工的学习热潮，为进一步推进各项国税工作的开展奠定了物质基础。基层税务分局的领导班子在组织、思想、作风，能力和廉政“五大建设”得到了提高，干部群众统一了认识，领导有了紧迫感，群众有了危机感。提高了工作积极性。

二、以“三干会”为动力，努力提高自身的政治思想觉悟，用“三个代表”武装自己的头脑。

领导斑子是整个干部队伍的排头兵，领导人，在队伍建设中起核心和关键的作用。特别是基层领导班子在国税事业中具有举足轻重的作用，肩负着带好队，收好税的历史使命。是税收前沿阵地带兵打仗，冲锋陷阵的一线指挥人，我们领导骨干队伍的素质高低，能力大小，状态好坏，直接关系到国税工作水平高低，国税队伍的精神面貌。我们要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持从严治队，大力加强思想政治建设，提高政治思想觉悟。形势在发展，我们肩负的任务也越来越重，新的形势，新的要求使我们基层领导干部面临着一个重新学习，努力提高自身素质和能力。也给我提出了新的任务。我必须从“___案”件中吸取最沉痛的教训。坚持树立正确的人生观、世界观、价值观。不辜负党和人民赋予的使命。用“三个代表” 武装自己的头脑 。真正把税收工作这一行干好，真正当好人民的官，真正做到全心全意显人民服务。

三、大胆尝试征管改革，大胆创新，在改革中找差距。

税收事业是国家行政工作的重要组成部分，经过十几年的改革征管，我总结出一个经验。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便纳税人，几年来，我局根据农村实际情况。实行了多元化申报方式即在大林镇实行“税银一体化”申 报纳税、在角干镇实行集中申报纳税和在农村实行简并征期申报纳税方式。给农牧区纳税人提供了方便，降低了税收成本，提高了税收工作效率。但是这些措施也存在不足之处，比如纳税人办理业务及其他涉税事宜不方便。有些新开业户不能及时申报等情况，导致漏征漏管现象也不可避免地出现，这又不符合税收征管要求，怎么办探索一条征管新路子事在必行。

通过分局立会研究和召开职工大会，我们对临时业户进行盘点，进行税源调查和测算，计算应纳税额。如对农村的木村加工厂，通过对加工数量和卖价的评估来征收应纳税金，既公平了税负又堵住了漏税现象。对纳税人新办、变更和注销登记我们采取简易方法即代纳税人办理纳税登记手续，以方便纳税人的涉税事宜。结合实际，联系自身的工作职责。倍感“三干会”精神开的及时，学习“三干会”领会到自己在领导工作岗位中与自治区、市局和区局领导的要求相比还相差很远。今后要在本分局班子思想政治、民主意识，作风建设和廉政建设方面，要下大力一手抓决不手软。解决基层 实际工作问题，更要符合实际，切实发挥基层一把手的作用，树立形象中的核心领导作用，把基层班子建设的坚强有力。把基层的税收征管工作完成得更加出色。让各级领导放心。在领导岗位中的不足之处诚请上级领导批评指正。

四、挖掘税源，堵塞漏洞增加收入

今年我局落实下岗再就业和照顾弱势群体优惠政策，减收20万的税款。在这种情况完成上级递增的税收任务指标是非常困难的。首先我召集大家研究征收小板厂的实施方案，通过讨论对辖区的所有板厂按片清理，亲自带队现场测算核实。与区局领导下户调研七次，并责成专管员巡回检查，避免流失税款，仅一项增收20万多元。今年我局累计调整镇区商业和修理修配业户76户，月增收__.00余元，对小酒厂和砖厂也加强了征管力度，收入明显增加。我局通过对酒厂、小砖厂的税额调整增收15万余元。这一系列措施，基本上弥补了减税缺口，保证了税款的均衡入库。个体零散税收收入今年较去年同期相比增长25%，增收7万余元 。

五、加强两个提高 构建精神文明平台

我们的队伍是否是能打硬仗，是否经得起考验，关键在于两个素质的高低，我始终把提高职工的政治素质和业务素质，当成一件大事来抓，学习有制度，集体学习与自学相结合，学有笔记，学有所获。通过对“三个代表”的学习和“征管法“税收制度等业务学习，大部分职工在____组织的智能比赛考试中都取得了良好成绩。

精神文明建设是党建的一项重要工作，也是我们税务部门的窗口，我局先后被地方人民政府评为先进文明单位、____局先进文明单位被____局推荐为市局精神文明单位。现我局正为自治区“青年文明号”先进文明单位积极创造条件。上半年我局组织大家捐款捐物为______村农民发生火灾局里积极捐款400.00 元，为___镇敬老院捐衣物60套，面粉200斤，粉条20公斤，为受灾群众和孤寡老人送去了社会主义大家庭的温暖，为重病在身的___同志捐款1350 元弘扬了国税新精神，受到了当地党委，政府高度赞扬和好评。

六、今年我分局共采就集录入规范化征管业户____户，在ctais上线的数据准备基础上加强对全局职工计算机理论和操作培训。以适应新的税收征管需要。

七、把廉政建设综合治理和五小建设又推上一步台阶

廉政建设“六不准”成为我局全体职工衡量勤政、廉政的标准目标，以《征管法》为准绳，依法治税严格执行税收政策，不断提高服务水平，树立全心全意为纳税人服务的理念，全年无违征现象。正确认识人生观，价值观。坚决杜绝收人情税，治税先治队。“外防偷漏、内防不廉”从根本上解决了不廉现象。

在综合治理和五小建设方面，我们也作了大量工作，取得的成绩是可喜的。一年来未出现意外人为事故，真正做到了防患 于未然，小食堂为走途职工提供了就餐方便。阅览室、图书室、档案室、小菜园一应俱全，机关窗明几净花草一新。

在岗人员应加快业务培训步伐，特别是税收综合征管软件理论的培训。以适应新形势下的税收信息化建设。现我局共有职工14人。其中有执法资格的只有四人。遇到棘手问题难以及时处理。这给一线征管带来了困难，其次，人员业务水平低，只靠分局组织学习，特别是计算机理论知识远不能适应现代信息化税收征管，建议区局多搞集体培训以提高在职人员的业务素质。

6.国税分局长2004述职报告 篇六

明上水平，综合治理保安全”的指导思想。和职工团结一致，齐心共事，形成人人有责任、人人担责任、人人有动力。在税源减少近20万的税收形势下，努力拼搏挖掘税源，捡好西瓜不丢芝麻，特别加强对小酒厂小板厂的征收管理。按期完成了ctais上线的前期准备工作。全年累计入库两税380.5万元，为****下达我局计划指标的108.7。各项指标达到了预定目标，为一方经济的发展作出了应有的贡献。

一、加强学习，提高素养是带领职工做好税收工作的领导前提。通过一部分年轻干部被异地交流，是年轻干部提高自身素养的良好时机，市区局通过“能机管理”，《征管法》知识竟赛和依法治税教育培训月活动有力地调动了干部职工的学习积极性，提高了领导责任人自身建设的质量和水平。推动了基层职工的学习热潮，为进一步推进各项国税工作的开展奠定了物质基础。基层税务分局的领导班子在组织、思想、作风，能力和廉政“五大建设”得到了提高，干部群众统一了认识，领导有了紧迫感，群众有了危机感。提高了工作积极性。

二、以“三干会”为动力，努力提高自身的政治思想觉悟，用“三个代表”武装自己的头脑。领导斑子是整个干部队伍的排头兵，领导人，在队伍建设中起核心和关键的作用。特别是基层领导班子在国税事业中具有举足轻重的作用，肩负着带好队，收好税的历史使命。是税收前沿阵地带兵打仗，冲锋陷阵的一线指挥人，我们领导骨干队伍的素质高低，能力大小，状态好坏，直接关系到国税工作水平高低，国税队伍的精神面貌。我们要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持从严治队，大力加强思想政治建设，提高政治思想觉悟。形势在发展，我们肩负的任务也越来越重，新的形势，新的要求使我们基层领导干部面临着一个重新学习，努力提高自身素质和能力。也给我提出了新的任务。我必须从“***案”件中吸取最沉痛的教训。坚持树立正确的人生观、世界观、价值观。不辜负党和人民赋予的使命。用“三个代表”武装自己的头脑。真正把税收工作这一行干好，真正当好人民的官，真正做到全心全意显人民服务。

三、大胆尝试征管改革，大胆创新，在改革中找差距。税收事业是国家行政工作的重要组成部分，经过十几年的改革征管，我总结出一个经验。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便纳税人，几年来，我局根据农村实际情况。实行了多元化申报方式即在大林镇实行“税银一体化”申报纳税、在角干镇实行集中申报纳税和在农村实行简并征期申报纳税方式。给农牧区纳税人提供了方便，降低了税收成本，提高了税收工作效率。但是这些措施也存在不足之处，比如纳税人办理业务及其他涉税事宜不方便。有些新开业户不能及时申报等情况，导致漏征漏管现象也不可避免地出现，这又不符合税收征管要求，怎么办探索一条征管新路子事在必行。通过分局立会研究和召开职工大会，我们对临时业户进行盘点，进行税源调查和测算，计算应纳税额。如对农村的木村加工厂，通过对加工数量和卖价的评估来征收应纳税金，既公平了税负又堵住了漏税现象。对纳税人新办、变更和注销登记我们采取简易方法即代纳税人办理纳税登记手续，以方便纳税人的涉税事宜。结合实际，联系自身的工作职责。倍感“三干会”精神开的及时，学习“三干会”领会到自己在领导工作岗位中与自治区、市局和区局领导的要求相比还相差很远。今后要在本分局班子思想政治、民主意识，作风建设和廉政建设方面，要下大力一手抓决不手软。解决基层实际工作问题，更要符合实际，切实发挥基层一把手的作用，树立形象中的核心领导作用，把基层班子建设的坚强有力。把基层的税收征管工作完成得更加出色。让各级领导放心。在领导岗位中的不足之处诚请上级领导批评指正。

四、挖掘税源，堵塞漏洞增加收入今年我局落实下岗再就业和照顾弱势群体优惠政策，减收20万的税款。在这种情况完成上级递增的税收任务指标是非常困难的。首先我召集大家研究征收小板厂的实施方案，通过讨论对辖区的所有板厂按片清理，亲自带队现场测算核实。与区局领导下户调研七次，并责成专管员巡回检查，避免流失税款，仅一项增收20万多元。今年我局累计调整镇区商业和修理修配业户76户，月增收2000.00余元，对小酒厂和砖厂也加强了征管力度，收入明显增加。我局通过对酒厂、小砖厂的税额调整增收15万余元。这一系列措施，基本上弥补了减税缺口，保证了税款的均衡入库。个体零散税收收入今年较去年同期相比增长25，增收7万余元。

7.邮政速递物流分局局长述职报告 篇七

你们好!

我任职的部门是xx县邮政速递物流分局，职务是分局长。

1993年9月我走出绿色的军营，踏上社会，开始了自己新的人生之旅，可能是受到的教育程度较低的缘故吧，对于自己人生的理想，几乎没有什么既定的目标，为的是改革开放伊始，那个年代的一个铁饭碗!通过不懈的努力后，才接过单位前辈那辆破旧的自行车，开始了我到至经为止的邮政人生长河„„

踏上那辆锈迹斑斑的自行车，心中没有澎湃的激情，也没有思潮涌动，没法跟那种献身国防的心情相提并论，只觉得自己不再是家里的负累，终于可以养活自己了，参加工作后的一段时间，“爱岗敬业”这个概念都没有太清楚的认识，它的轮廓在我心中显得是那么的模糊和单薄。

随着年龄的增长，人生经历的增多，工作时间越来越长，逐渐认识到自己在邮政这个行当里要端稳这个“铁饭碗”还真的是很难，回首往事，感慨万千!才发现自己在不知不觉中，呵护这个“铁饭碗”已经很多年了!

尊敬的考核组各位领导，在座的同仁们!按照局党委的安排，为更好地端稳我们的“铁饭碗”，今天就有关我本人的工作向各位作一个述职汇报。

一、履岗职责情况

我于20xx年1月被任命为xx县邮政局速递物流分局分局长，本人任职以来，在局党委的领导下、分局同仁们的配合下，以只争朝夕的精神努力工作，恪尽职守，勤勉自立，在工作中，始终牢记局党委和同志们的重托，以发展为第一要务，坚持以开拓求创新，以务实求发展，紧紧依靠局领导班子的支持和同志们的共同努力，恪尽绵薄，扎实苦干，集中精力做了一些创造性和实效性的工作。为我局速递物流工作的发展作出了自己的努力。

二、政治理论、业务知识学习情况及效果

一直以来，我不断地提高自身修养，坚持马列主义、##思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习社会主义的科学发展观和社会主义忍辱观，时刻以一个*******员的标准来严格要求自己。结合上级领导的讲话和文件精神，从而树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，做好理论与实际结合文章。把学习作为一项基础性的工作来抓，根据自身实际和工作需要，制订了缜密的学习计划和工作计划，深入系统地学习了现代邮政速递物流的各项知识，并协助上级部门编写了《湖北邮政速递运行质量手册》、《湖北邮政速递业务运营基本规范》，填补了我省邮政速递运营管理的空白，为上级部门做好全省邮政速递“运行质量年”、“创优+”服务、承诺服务、质量监管体系控制提供了重要的参考和指导作用。制定了《代收货款管理办法、操作流程》供全市邮政系统参考学习，并取得了一定的效果，得到了上级单位的好评。

我制定的交警罚单业务在全省推广运用，为上级部门完善该项业务起到了一定的推动作用。经过自身的努力学习，现已完成武汉大学现代管理的全部课程，并以毕业。

在分局内，定期组织职工学习速递物流业务的特点和操作办法，并利用省、市局安排的学习机会，分期分批的组织员工外出学习达20余人次，提高员工的业务素质，以便更快更好的参与现代速递物流的市场竞争。

三、业务发展成效、业绩

在业务发展中，针对我局实际情况，我制定出：以发展为主题，以机制为保障，以市场为目标，牢牢把握重点区域、重点业务、重点环节和重点客户四个重点的邮政速递发展思路，着力强化营销机制建设、信息支撑、流程再造、管理创新和队伍建设五项措施，切实解决竞争能力和服务能力两大关键问题，在邮政速递的工作中努力达到服务安全可靠、信息化水平明显提高两个效果，全面开创我局邮政速递业务发展新局面，做到一条主线抓住市场。

自从速递物流业务公司化运作以来，在局领导的正确领导下，直面市场竞争，深化专业化经营工作，加快了细分市场，分类营销，差异管理的转变，业务收入得到稳步提高，除本专业业务外，各项业务指标也完成的较好。1、20xx年元—7月全局完成业务收入147.78万元，绝对值环比增长11万元。

2、速递物流分局20xx年元—7月完成业务收入28.16万元，占全局完成数的20%，揽收收入较上年未实现专业化经营的10倍。县局县业部分1—3月收入绝对值增长14.01万元，环比增长89.1%，其中专业速递公司增长13.21万元。

8.XX年国税分局局长述职报告_1 篇八

尊敬的各位纳税人、各位领导、各位同仁：

首先对你们在百忙中能来参加我分局的述职述廉活动表示真诚的谢意，我主要负责分局区域内的部分重点纳税人的税收日常管理工作和分局内部税收事务的处理工作。按照分局的工作安排，现就近年来本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报，敬请领导与同志们给予评议，并恳请大家提出宝贵意见和建议。

近年来，在广大纳税人、分局领导和同志们的关怀、帮助、支持下，我能刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，充分发挥岗位职能，认真完成领导交办的各项工作任务，较好地完成了各项工作任务。现将近年来工作、学习、廉洁自律情况汇报如下：

一、以学习为本，努力提高政治业务素养

人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到“三学”即学政治、学科技、学业务。加强政治业务学习，不断提高理论素养和业务水平，不但是新时期税收工作的需要，也是适 应新形势，解决新问题，实现新发展的必然要求。在实际工作中，我采取多种形式，全面加强了对政治理论和业务知识的学习。

一是加强对政治理论的学习。近年来我能认真学习贯彻党的十八大全会精神，深入学习科学发展观，通过学习深刻领会了解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。学习了在国际金融危机的大环境下我们税务如何服务经济促进社会发展的大局意识，在具体检查执法过程中能作到秉公执法，忠于职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，尊重和保护纳税人的权利，严格按照法定权限和程序执法。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。

二是刻苦钻研，不断提高业务水平、业务技能。以便更好提高全心全意为纳税人服务本领。所以我始终认真学习各项新的税收政策及各方面的业务知识，不断扩大知识面，不断地充实自己，提高自身的综合素质，近年来本人所做的工作基本做到了条理清楚，手续完备，处理及时，使自己更加胜任本职工作。

二、以勤奋为本，努力完成各项工作任务

随着税收管理体制的转变和征管工作精细化管理的推进,片管工作呈现出,量大、事务多、工作细、要求高、时间紧的特点，面对成百上千的纳税人，月处理几百件事务，我 尽我所能带领全股同志圆满完成了市局、分局布置的各项工作。

众所周知税务干部的主要职责是收好税。但税收之源是经济，我牢固树立从经济到税收的观念，始终坚持“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，以各项质量指标管理为核心，组织落实好各环节工作。各项收入质量指标每月保持高位运行。各月的中心工作也能保质、保量按时完成。

三、以自律为本努力树立良好的个人形象

在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、严格按照“中央八项规定“以及公务员“五要十不准”准则办事。做到公正执法，严格执法。在实际工作中，我总是警省自己，要坚持原则，站稳立场，以身作则，办事公道、不循私惰,作风正派、严格落实税收政策，确保国家、纳税人的税收利益不受损失。以自己的实际行动树立廉洁奉公的国税形象。

四、存在的问题和今后努力的方向。

自己任职以来，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与领导的要求，广大税务干部的期望，纳税人的希望还有不少的差距，需要在今后工作中努力改进：

1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常业务工作中也满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差，应付多。

3、思想上还不够解放，使在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动，深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

鉴于上述不足之处，自己决心在今后的工作中加以改进和完善。为国税铸造新的辉煌，为地方经济的持续发展作出新贡献。

9.税务分局局长竞聘报告 篇九

述职述廉报告

经济开发区安监分局局长2014年度述职述廉报告

根据我县开展“公述民评”相关活动要求和局党组安排，现将本人2014年以来的履职情况向大家报告，接受大家评议。本人于5月份担任东至经济开发区安监分局局长一职，分局承担的主要工作有：对经开区危化品企业实施日常监管，制定执法计划，定期开展执法检查；对入区项目进行预审把关；对企业履行安全许可程序进行督促和帮扶；宣传贯彻国家安全生产相关法律法规；组织开展应急抢险救援及事故处理等。

一、依法行政，严格执法

依法行政是依法治国的重要组成部分，是完善社会主义市场经济体制、建设社会主义政治文明的客观要求。依法行政的基本要求是合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚信守信、权责统一。作为安监分局局长，我深刻认识到依法行政的重要性，没有规矩不成方圆，法就是规矩。依法就是要严格执行法律的规定行政机关的一切行政行为都必须以法律为准绳，尤其是执法机关，更加应该成为遵法的模范，守法的榜样。依法执法是生命线，违法执法是高压线。只有坚持依法行政，才能构建和谐社会，只有做好依法行政才能让服务对象满意。为此，我首先要求自己遵法守法，认真学法，以中国特色理论和科学发展观为指导思想，坚持依法办事，努力学好法，用好法，不断提高依法行政的能力和水平，把依法行政的理念落实到具体的工作中，以规范执法行为为主要抓手，实践依法行政的要求。

今年以来，我局按照依法行政的要求，进一步规范执法行为，不徇私枉法、不

以权谋私、不走过场，严格按照年初制定的执法计划开展执法工作，严厉打击企业违法、违规行为，深入排查企业安全生产潜在隐患。同时，在日常工作中，不断加强对执法人员的教育培训，提高其政治素质和执法水平，强化执法干部队伍建设，提高执法的公信力。

二、勤政为民，加强服务 勤政为民是党的宗旨要求。我们的一切工作都是为了人民，让人民满意。我始终认为，执法为民不应该只是一句口号，应该落实到具体的行动上，落实在每一件事情上，体现在服务的意识上。我是这么认为，也是这么做的。我严格要求分局每位同志，对上门办事的企业一定要做到热情接待、语言文明、有礼有节，杜绝“门难进、话难说、脸难看、事难办”的现象，保持执法人员的良好形象。对于企业的困惑要及时解答，对于企业需要办理的事项要及时完成，不推诿、不扯皮、大打折扣，对不属于我局的业务也能热情的予以指引和帮

助，解释政策和办事程序，做到耐心、细致，积极为企业做好各项服务工作。

三、求真务实，真抓实干

求真务实的工作作风是我党的优良传统，体现在行动上就是要真抓实干，提高效能。在工作中，我力求工作高标准、严要求，坚持实事求是，踏踏实实，不搞花架子，不报虚数字，认认真真干好每一件事。

在每月开展的安全生产大检查中，我带领分局工作人员深入企业作业现场，逐项排查各类安全隐患。今年以来，对开发区35家企业开展了11次安全生产大检查，累计共排查出了567条隐患，下达执法文书187份，排查出的隐患我局跟踪督促企业进行整改，难以完成整改的，我局帮助企业寻求技术支撑，制定控制措施，消除安全隐患。

四、廉洁自律，作风端正 加强党风廉政建设，是国家长治久安的需要，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。在工作中，我能严格遵守党

纪国法和廉洁做事的各项规定，自觉抵制各种不正之风，能自觉自省，筑牢反腐防线,勤奋做事，廉洁做人。强化自律意识，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，工作上秉公办事，严格约束自己，从不利用职务之便向企业吃拿卡要、报销等，不为他人谋取利益，不损害企业合法权益。

五、爱岗敬业，认真履职

今年以来，在局领导和局各科室的关心、支持下，分局同志共同努力，紧紧围绕局工作目标和总体部署，认真履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

大力推进了自动化改造升级工作。一是今年6月底前已全面完成了“两重点一重大”自动化控制系统改造工作，涉及重大危险源的企业全部完善了监控措施；二是蒸馏系统和后处理单元的自动化改造工作正在有序进行，我局已实施一周一调度，确保今年12月底前全面完成改造任务；三是今年已选择8家企业先行开

展在役装置全面自动化控制系统改造工作，希望通过自动化控制系统改造实现远程中控室监控的目标，其他企业分两年实施改造，力争通过3年的努力，逐步实现开发区化工企业全面自动化管理。

认真开展了各项安全生产执法检查。一是每月对开发区所有企业开展一次常态化执法检查，不定期邀请专家参与。检查前制定计划，明确分组情况，确定检查侧重点，并制定检查表。检查结束后将检查表与执法文书进行整理、汇总、存档，并在开展下一轮安全生产大检查时进行现场复核；二是开展季节性安全生产大检查，根据不同季节的气候特性，突出检查侧重点，督促企业制定各项防范措施，防患于未然；三是集中开展“六打六治”打非治违专项行动，严厉打击企业非法生产经营、未经许可擅自开工建设、责令停产整顿擅自开工生产等行为，对查出的非法、违法生产行为，依据有关法律法规，予以严厉的惩处；四是不

定期开展突击检查，于午间、夜间或节假日期间采取“四不两直”的方式，不定时开展安全生产突击检查。重点检查企业是否存在非法违法生产行为、从业人员在岗在位情况，作业现场“三违”情况、领导干部带班制度落实情况等，时刻警醒企业安全生产工作不容懈怠。

全面开展了危化品重点县攻坚工作。一是严格落实企业主体责任，加强对企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全教育培训，督促企业全面落实安全生产责任制，加大安全生产投入，加强作业现场管理，提升企业本质安全水平；二是强化化工过程安全管理，建立第三方监管和企业自聘专家查隐患制度，引进专业技术力量，帮助企业定期排查隐患，强化对动火、进入受限空间等危险作业现场的安全管理；三是强化安全标准化运行管理，进一步优化企业规章制度，改进管理措施，提升企业安全管理水平；四是强化化工企业信息化管理，建立安全隐患排查治理信息化平

台，实现监管部门之间以及监管部门与企业之间安全隐患排查治理信息的业务协同和互联共享，充分利用现代化执法装备的优势，让隐患在信息化管理下无处藏身；五是充实开发区专家库，对经开区企业优秀行业人才进行全面普选，后根据专业分类进行细化筛选，补充进入经开区专家库，研究制定《东至经济开发区安全生产专家管理暂行办法》，进一步严格专家条件、明确检查频次、细化检查内容、强化整改治理、健全档案管理和工资待遇。

深入推进了安全设施和职业卫生“三同时“工作。经开区通过核准备案的新建、改建、扩建项目必须按照相关法律、法规要求严格履行建设项目安全设施和职业卫生“三同时”许可程序，安全设施设计未通过审查的一律不允许开工建设。涉及“两重点一重大”的大型建设项目,必须在基础设计阶段开展hazop分析，从设计源头遏制事故发生。

努力提升安全生产应急处置能力。一是

加强自然灾害等恶劣气象条件的预警预报工作。在恶劣天气来临之前，及时通过网络、短信、电话等媒介及时向开发区企业发布预警信息，有效预防了因恶劣天气造成安全事故的发生；二是强化应急值守工作，建立严格的值班制度，坚持企业领导24小时带班，应急中心值班人员全天坐班，严明责任纪律，加强信息报送，保证通讯和信息畅通，确保及时有效处置各类安全险情；三是开展应急预案演练活动，根据“安全生产月”的相关活动部署安排，督促企业在6月份应急演练周期间扎扎实实开展了一次应急预案演练活动，借此检验应急预案的可操作性、应急救援队伍的实战能力、应急救援器材的完好有效性、各应急职能部门间的协作性。活动期间，我局派员深入企业对口指导，同时要求企业将演练周活动开展情况及相关影像资料报送我局备案；四是提升企业应急处置能力，督促企业及时修订、完善《应急救援预案》，充实应急救援队伍，强化应急

10.国税车购税分局分局局长述职报告 篇十

尊敬的局领导，各位同事：

你们好！我是2010年1月11日被组织提拔任命为市局车辆购置税征管分局局长职务的，任职试用一年来，我在局领导的正确指导和亲切关怀下，在机关干部的大力支持和积极帮助下，以确保完成分局各项工作为中心，以全心全意服务组织收入的国税工作中心为宗旨，以加强和完善制度建设为手段，以全面提高队伍的整体素质、确保完成全年车购税收入任务为出发点，根据上级精神和指示，根据车购税征管工作的实际情况开展所负责的各项工作，较好地完成了年内的各项工作任务。现将任职以来的工作向各位领导和同事作两个方面的汇报。一、一年来的工作情况

（一）加强政治思想理论学习，提升政治素质

在过去的一年，除积极参加省局、市局党组、机关党委和市局组织的时政学习外，主要是参与了在全党开展的以学习实践科学发展观为主题，以创建“五个好”、“五带头”为主要内容的“创先争优”活动。我作为作为一名党员和党务工作者积极投入到“创先争优”活动当中来，在参加机关党委和支部学习的基础上，按照市局党组和机关党委的安排，结合第二支部业务科室、综合管理科室都有的特点，按照“五个好”的创建要求，支部制定了《第二党支部“创先争优”活动实施方案》，对支部“创先争优”活动从时间、内容、标准等方面进行了确定，使支部一年来“创先争优”活动有序开展。为使“创先争优”活动落到实处，全体党员按照“五带头”的要求进行了公开承诺，签订了公开承诺书。通过学习、党课、参加“七一”歌咏比赛、党员自我剖析等形式来丰富活动的内容，不仅自身受到了教育，而且认真履行了第二党支部的职责，圆满完成了2010年“创先争优”活动期间的各项工作任务，确保了支部“创先争优”活动的效果。

（二）抓基础，促进全市车购税征管工作协调发展 由于车购税征管分局刚刚成立，有的仅只是政策基础，要作为一个部门正常运行，就还需要建立健全一系列的制度、规章等等。

1、定岗位，明确工作职责。一是根据分局人员情况，按照市局机构设置方案，将工作职责具体落实到人。二是根据工作职责制定了岗位工作标准。

2、抓管理，建章立制。根据车购税法规和政策，制定下发了《曲靖市国家税务局车辆购置税征收管理工作规程》和《曲靖市国家税务局车辆购置税完税证明管理规定》，对在实际工作中得到了充分运用。

3、抓基础，上水平。一是开展车购税业务培训。针对；二是建立信息整理和通报机制，提高征管服务水平。为使全市车购税管理和征收人员及时了解政策，我和分局同事收集整理了与车购税业务相关的法规、政策、知识，以及去年执行车购税减征政策中不易区分的车型进行汇总，通过市局的业务QQ、标准化信息系统下发到各位车购税管理和征收人员，将服务直接延伸到了征收一线，从而促进了全市车购税业务水平和服务水平的整体提高，提高了政策执行的准确性，受到了基层同志的欢迎。

（三）尽职尽责圆满完成了各项工作

我是一名党员，我深知工作不能分份内份外，组织的信任和需要就是我工作的岗位。为做好本职工作，在工作之余，我大量翻阅上级的有关文件和领导讲话，细心搜集，分类指导，及时推广好的经验和做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。每季度对全市车购税征管情况进行客观分析，提供领导和相关部门决策和参考。一年来，在市局领导的关心和指导下，在机关各位同事的帮助下，我认真履行了一名负责人的使命，遵守了一名执行者的工作规范。

（四）一年来廉洁自律情况

一年来，我认真贯彻执行《中国共产党领和者导干部廉洁从政若干准则》，严格执行了廉政建设责任状，时常检查自己的思想和行为，在思想、作风上和行动上与上级党委保持一致，没有出现失职、渎职和以权谋私的问题，保持了一名共产党员的廉洁本质。

二、存在的缺点以及下一步整改措施

总结一年来的工作，有所得也有所失，个人认为全面工作是称职的，但是依然有不足之处，主要表现为：一是只忙于应付工作，与领导和同志们的沟通不够，在工作上容易造成误解；二是在工作上表现出的“韧”劲还不够，办事着急，说话直，在工作上表现出急躁情绪；三是参谋作用发挥的不够好。作为机关党委成员，中层干部和第一党支部书记，存在着前怕狼后怕虎的思想，合理化建议提的不够好，在管理上存在着好人主义现象。

以上自己存在的问题，既有主观上的原因也有客观上原因，但是主要还是要从自身上整改。

（一）努力学习，提高素质，提高工作能力。

（二）刻苦钻研，敢干创新，做一名合格的中层干部。

（三）强化服务意识、责任意识，时刻把服务基层、解决问题挂在心上，把曲靖国税的利益放在首位，严格贯彻执行上级政策，促进工作。