销售管理部岗位说明书

销售管理部岗位说明书（精选3篇）

1.销售管理部岗位说明书 篇一

销售内勤岗位职责

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,销售内勤的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容：

一、销售内勤作为销售部门的工作职责

1、汇总编制业务人员、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。

2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

2、制定月度、季度、销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》。负责月度、季度、对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出情况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、按合同要求同生产部及计划供应部做好衔接工作；

6、根据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。

7、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。

8、按照晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好辅助性的工作协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

9、根据每天销售人员的销售量制定详细的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。

10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

10、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话通知客户。

11、完成领导交给的其他任务。

2.区域销售经理岗位说明书 篇二

2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训;

3、有企业销售管理工作经验;

4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力;

5、熟练操作公软件办;

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神;

7、较强的观察力和应变能力，

区域销售经理关键技能

专业能力

营销策划渠道拓展团队领导公共关系

个人能力

倾听管理能力团队合作

区域销售经理升职空间

区域销售经理 → 大区销售总监

区域销售经理薪情概况

1年经验￥3900.00

2年经验￥4400.00

3年经验￥5900.00

5年经验￥7600.00

区域销售经理工作内容

1、开拓新客户，维系老客户，完成客户拜访工作;

2、与客户进行商务谈判及内部报价准备;

3、收集/反馈所在区域市场信息及产品应用案例;

4、在指定区域的振动监测产品的销售，完成个人业务目标;

5、完成销售经理，公司领导交代的其他工作和业务。

★ 产品经理岗位说明书模版

★ 物流经理岗位说明书

★ 大客户经理岗位职责

★ 大客户经理简历

★ 岗位说明书范本

★ 岗位说明书

★ 银行大客户经理竞聘稿

★ 供电大客户经理的岗位职责

★ 通信公司大客户经理简历

3.房地产销售总监-岗位说明书 篇三

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、25岁~40岁为佳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；有良好的团队管理能力

3、熟悉东莞房地产交易市场；并热爱房地产销售领域；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 ；

岗位要求：

1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向。

2、两年以上地产工作经验。

3、有一定的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；

4、能承担工作的挑战和压力，积极进取。

5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

你将会得到:底薪+提成+奖励发展空间