监测站长先进事迹

监测站长先进事迹（精选11篇）

1.监测站长先进事迹 篇一

××今年36岁，是××公司××运输分处××站副站长，中共党员，高级车站值班员。他将铁路运输工作视为自己的事业，倍加热爱。他刻苦钻研业务技能，敢于向行车专业技术挑战，在他分管××车站在安全、效率、学习、工作等方面取得了突出的成绩，连续多年××公司验收评比中名列前茅，连续实现安全运输七周年，XX年被××铁路公司命名为“标准中间站”。

××从事铁路运输工作时，只有高中文化，参加××运输七年多来，面对激烈的联合运输竞争和不断更新的铁路行车设备、技术，他注重自身的能力培养，博采众长，将学习与工作有机地结合起来，坚持做到“在工作中学习、在学习中工作”，使自己很快成为了既掌握先进的铁路行车专业知识，又有文化技能的学习型技术员工。

XX年7月，××从条件最艰苦的寺铺尖线路所调到太行山腹地的××车站。中间站的管理工作和先进的6502电气集中设备，对他又一次提出了严峻的考验。俗话说：打铁还需自身硬，××首先从自己做起，苦练技术。他拿出在工程局人不畏艰苦、坚韧不拨的精神去学、去钻。从《铁路技术管理规程》到《××联合运输安全管理细则》，从6502实作到接发列车标准，从安全规章到企管知识，××夜以继日的学习，两年多以来，他经常是学习到凌晨一点多，早晨五点又准时来到行车室把关。不懂就问、不会就学、不精就练，他不断地在书本中丰富自己，在实践中锻炼自己。

××车站职工有14人，其中党员3人，身为党小组长的××同志从来到××站的那一刻起，就思考如何通过学习，更好的在运输生产中发挥党员先锋模范的作用，筑牢安全行车的防线？首先他结合公司、分处开展的创建“学习型组织”活动要求，利用休息时间带头加强政治理论、业务知识、企业管理等知识的学习，树立终身学习的观念，自觉加强政治理论学习，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自身的政治素质。他自己通过不断提高自身的政治修养，开展“岗位练兵”、“技术演练”、“对规查标”，组织车站员工进行业务学习、讨论等，带领基网层党员和职工勤奋学习，充分发挥了党员先锋模范作用，有效地帮助职工提高业务技能。一份耕耘，一份收获，XX年在分处党员技术比武中，××夺得优异的成绩。

在努力学习行车专业技术业务知识，掌握现代企业管理知识的同时，××同志在日常工作中注重创新工作、开拓思路，并能理论联系实际，把所学到的知识运用到实际工作中去联系群众解决实际问题。他针对车站技术作业特点及过程，先后为车站6502延续进路接发列车作业、车站非正常行车安全卡控、××站装车作业程序及安全控制措施等难题出谋划策，总结并参与撰写了《如何确保非正常行车作业安全》等qc攻关技术论文。他把十多年积累的行车知识和工作经验总结提炼，毫无保留网地传授给自己的徒弟和车站员工。他带过的5名徒弟都已成为××分处车务专业的生产骨干。

“发挥党员作用，促进团队学习”，这是××分处党委开展“创建学习型组织”活动以来，对全体党员的要求，也是××自己默默追求的目标。XX年随着××铁路自动闭塞设备的开通及××铁路换铺长轨施工，××日均车流量达到90对，既要保证现场作业的绝对安全，又要抓好职工的业务培训，这对接触自动闭塞行车法不多的车站职工显得极为重要。作为车站副站长的××在既要兼职车站值班员工作的情况下，挤占一切个人时间，从自身做起，放弃休假，一心扑在新设备、新技术、新标准的学习上，同时不断总结、反复演练，通过开展技术党课、党员示范、岗位练兵、专项考核等活动，带领党员和职工能够尽快地掌握的自动闭塞设备的使用操作和应急处理知识，了解了长轨施工的程序、安全重点和防范措施，先后防止了各类安全隐患和行车险情6次，保证了××站自动闭塞设备顺利开通和施工情况下的车站作业安全。

进入XX年，××开通运营已达六年，大部分信号、线路、接触网等行车设备超期“服役”，故障增多。仅一季度，××就道岔无表示、轨道电路红光带、信号突变、接触网停电等设备故障10多次，给行车安全工作带来相当大的难度。身为副站长的××，他及时赶到现场，结合实际情况，运用自己掌握的运输专业知识和多年来的实作经验，抓住重点、卡住关键，妥善地处置好一个个故障和问题，及时恢复行车，保证了车站作业的安全畅通。为此，××站的作业标准及工作效率，多次得到××公司调度和上级领导的高度赞扬。

在带领员工刻苦学习、抓安全、保畅通的同时，××坚持职工违章、返岗、思想波动的座谈制度，有效地保证了职工思想稳定，促进了安全运输生产。同时，他通过组织党员认真开展“党员争星”、“党员身边无事故”、“党员先锋号”、“创岗建区”等活动，极大提升车站党员和职工的工作责任心，提高了车站整体战斗力、凝聚力。现在的××站职工思想稳定，勤于学习、乐于学习，到处呈现一片祥和景象。

××在学习和成长的过程中，不断总结经验，通过坚持不懈的学习掌握先进专业技术的同时，更注重创新实践。这些年来，他所带领的××站XX荣获××铁路公司“标准中间站”、“安全优秀车站”、“红旗车站”等称号。他个人先后荣获XX“××公司优秀党员”、XX年“××铁路公司优秀党员”、等称号，XX年9月被公司党委命名为优秀党员党员标兵.

2.监测站长先进事迹 篇二

1 先进环境监测预警体系的重要性分析

近年来, 我国社会经济迅猛发展, 各类生产也在不断增加, 一些生产企业只注重生产效益, 却忽略了环境保护这一问题, 从而导致我国环境质量普遍下滑, 在这一形势下建立先进的环境监测预警体系, 进行全面的环境保护势在必行, 它是我国贯彻落实科学发展观, 促进我国人与生态之间和谐相处发展的重要体现, 其重要性显而易见。先进环境监测预警体系在环境保护中的重要性可以从四个角度来阐述:

1.1 使环保产业逐渐趋于规范化

就我国环境保护工作实施现状而言, 我国环境保护尚未形成一个规范化产业, 只是由各级环保部门进行监督管理。建立先进的环境监测预警体系可以说是符合了时代需求, 促使环保产业逐渐趋于规范化。硬件设施相关配备是建设先进环境监测预警体系的基础, 而培养专业人才是保证环境监测预警体系平稳运行的重点与关键。此外建立先进的环境监测预警体系可以提高系统整体运行效率, 为我国环保产业发展提供安全保障。

1.2 符合我国环境安全的政治要求

环境安全是国家安全的重要内容, 目前我国环境尚未达到一个安全的状态, 环境污染、外来物种侵入及生态破坏等现象还在不断影响环境安全。目前我国环境安全还存在一定的安全隐患, 比如水资源短缺、生态环境恶化、生物多样性锐减及环境监测预警力度不够等, 建立先进的环境监测预警体系, 满足了我国环境安全的政治要求, 可以对我国各区域的环境质量及治理状况进行实时监测预警, 能够及时发现我国各区域环境存在的主要问题, 从根本上维护我国环境安全。

1.3 满足了环境管理的迫切需求

由于环境保护覆盖面积较大, 涉及到生产生活中的方方面面, 这一特点给环境管理带来了一定的难度, 仅仅依靠人为力量是无法实现环境的全面保护, 建立先进的环境监测预警体系, 能够辅助管理人员进行全方位管理, 通过监测预警的方式及时发现社会生产生活中的环境问题, 从而有针对性采取环境管理措施。

1.4 提高了我国环境整体质量

建立先进的环境监测预警体系是实现环境保护预期目标的重要途径, 对提高我国环境整体质量具有重要影响及意义。在环境保护过程中应根据环境管理实际情况, 从而加大环境监测预警体系基础设施建设, 全面提高我国生产生活中的环境质量与安全。

2 先进环境监测预警体系的建设方法

2.1 建立完善的先进环境监测运行机制

不同地域其所存在的环境问题也是不同的, 因此在建立先进环境监测语境体系过程中应结合当地环境实际情况, 建立完善的先进环境监测运行机制, 以此来规范当地环保保护相关部门及管理人员的工作行为。环境监测运行机制可以是横向组织机构运行方式, 也可以是纵向组织运行机构、还可以是各项管理制度, 比如环境管理制度、环境信息与反馈机制、制约机制等, 总的来说不同的监测机构、不同的环境监测目的, 应建立与之相应的监测运行机制, 实现环境的合理化与制度化管理监督, 使我国环境质量逐渐呈上升趋势。

2.2 建立先进的环境监测预警技术设备

先进的环境监测预警技术设备是完善环境监测预警体系的重要因素, 它是开展各项环境监测活动的必要条件。目前我国实验室环境监测技术力量较强, 而环境预警能力则相对较差, 其不能对环境的污染源进行实时的动态监控, 具有一定的局限性。因此在先进环境监测预警技术设备建设中, 应在原有技术的基础上对设备加以创新, 有针对性的提高环境监测预警设备的功能性。

2.3 建立先进的环境监测预警体系技术人员队伍

环境监测技术人员专业素质高度与环境监测预警工作效果有着密切联系, 环境监测技术人员是环境监测预警工作的执行者, 因此要达到环境保护的目的, 应建立先进的环境监测预警体系技术人员队伍, 提高环境监测预警技术人员整体水平。只有建立具备高素质的环境监测预警体系技术队伍, 才能充分发挥环境监测预警先进设备的硬件优势, 实现环境监测预警的根本目标。

3 结语

建立先进的环境监测预警体系是我国各区域及各级环保部门做好环保工作的根本保证, 目前我国在环境保护方面的实施力度不够, 建立先进的环境监测预警体系能够帮助环保部门及工作人员实施各项环境保护活动, 让人们认识到环境保护的重要性及意义。建立先进的环境监测预警体系应从设备、运行机制及技术人员三方面入手, 使三者相互配合, 共同维护我国环境质量安全。

参考文献

[1]王云飞.建立环境监测预警体系重要性分析[J].绿色科技, 2012, 7 (05) :209-210.

3.林业站站长先进事迹材料 篇三

1、为镇党委政府当好林业参谋，规划林业发展蓝图

1995年他担任林业站站长后，根据我镇的地形地貌，土地条件等情况，将全镇5万余亩山地规划为三大部分。黄花公路以南发展楠竹、杉木为主，公路以北发展油茶、经络林为主。经过多年地努力发展，我镇林业基本形成了规划的格局，并取得了良好的效果。每年年初，党委政府在制定规划和工作目标时，在林业上，他都要献言献策，提出符合我镇实际情况的建议，因而多年来，我镇每项林业项目的实施，都是高质量高标准，并且实施一项，成功一项，从来没有败笔，多次受到省、市级领导的好评，并作为先进示范进行推介。

2、敬业奉献，优质服务，兴林富民

90年代中、后期，我镇由于山地效益不高，群众对山林并不怎么重视，他看到了山地潜力，带领林业站一班人，深入全镇每个山头、地块，进行规划设计，考察适宜栽植树种，发动农户大力造林，绿化荒山，对低产林进行改造，并组织优良苗木送到山头地块，手把手地传授造林技术，群众的造林积极性调动起来了，成片的荒山得到绿化，大面积的低产林得到了改造。十多年后，每亩杉林价格卖到8500-10000元左右，每年每亩的产值比稻田要高得多，群众真正得到了实惠，林农尝到甜头，把山林看得比农田还金贵。我镇现在到处都是青山绿水，鸟语花香，没有一处荒山和空坪隙地。木材总蓄积量达25万立方米以上，成为了全区木材产量之最。

3、清廉务实、秉公办事、绿色的卫生

每年经过林业站发放的木材采伐指标有数千立方米，多少人劝他留取一部分可以赚取好处，还可以与木材经营者合伙做生意获取利润，他不为利所动，断然拒绝。每年一点不差的全部分配到农户手中，并进行张榜公示，接受群众的监督。在木材采伐审批中，他从不索、拿、卡、要，在接到农户采伐申请后，积极热情地在规定的时月内尽量快捷办理，并帮助农户联系木材经营者销售木材，还为其确定合理的销售价格，为农户争取最大利益。他积极协助政府调处林业矛盾和纠纷。在调处纠纷过程中，耐心细致地做双方思想工作，晓之以理，动之以情，本着尊重历史，注重现实，有利于安定团结的原则，经过他调处的矛盾纠纷不反弹，不留后遗症。调处结果公平、公正，深受群众好评。在森林管护上，以他为首的林业站制定有一套严谨有力的管护措施，在查处林木盗伐滥伐案件中，从不殉情，生人熟人一个样，严格按法律程序一查到底，处罚到位。我镇林业管理是比较严谨的，因而我镇林业生产秩序有条不紊，和谐稳定。在森林防火上，每年都要制定《森林防火预案》，组建森林扑火应急队伍，与村组签订《森林防火责任状》，每到森林防火季节和森林高火险期，他都要亲自带领林业站工作人员和护林员，深入林区，进入农户，宣传森林防火的重要性，排查火灾隐患，提高林区群众森林防火的意识，并与农户签订森林防火的“六严禁、八不准”联名承诺书。由于防范措施得力，我镇多年被评为森林防火“先进单位”，取得“安全文明林区”的光荣称号。

4.技师站长辽兴隆——先进人物事迹 篇四

“更换离心泵对轮盘根，要注意上下左右保持绝对水平，告诉你个秘诀，中间要留下两毫米缝隙，这样松紧适度，一年时间也不会磨坏，否则再好的盘根也挺不过一个月。”在井口干活的区站长正在向员工传授小窍门。

员工说：“我们站长不仅能干、会干，还会巧干，我们和他在一起，既学到了不少技术，还学会了好的工作方法。”

16年的站长生涯，走过了站、站、转，不管在哪里，他都把“我是党员，我是站长”这个座右铭牢牢记在心中，在他的苦心经营下，无论生产管理还是班站面貌都发生了新变化，各项指标都能名列前茅，成为作业区的标杆站。

打铁还需自身硬。为了提高技术，先后自学了《采油技术问答汇编》、《采油工程手册》、《油藏地质学》等书籍。他还经常参加技术比赛，与各路高手切磋技艺。技术的飞跃，让他管理起油井更是得心应手。井。出蜡点低，不适合加清蜡剂，他就停止加药，改善洗井办法，效果提升还降低成本。荣7C总结替喷规律保持自喷两年多时间，荣111-28井制定每日两次清蜡措施，这口井于2015年夏季投产，至今仍保持每日20余吨的高产量。

在看来，每一口井都有特点，学好了技术，就能找出‘对症下药’的方法，对实际工作特别有帮助。

他不仅精通采油技术，经常研究一些发明创造。转分离器上的安全阀有500公斤重，每次测试检查都要申请吊车作业，不仅费时费力增加费用成本。他为了解决这个难题发明了安全阀吊臂，这项发明被采油厂评为一等奖，油田公司评为最佳创意发明奖。他又先后改造了抽油杆断脱防井喷盘根油压帽、碰泵操作平台和水套路风熄火装置，这些新发明使油气生产效率和安全环保工作得到了极大的提升。

在的心中还有一个目标，一定要成为一名“采油技能专家”。在2015年初，他报考了油田技师考试。可命运弄人，就在辛苦备战的时候，当年6月5日母亲病重住院，大夫诊断为子宫癌。那段时间，他一面带领站内员工进行新井投产、准备技师考试，一面精心的照顾母亲。母亲术后恢复的一个月后，不幸又再一次降临到这个家庭。父亲突然脑出血昏迷不醒，被推进了ICU(重大疾病监护室)，当时连呼吸都停止了，医院只能用呼吸机维持老人的生命。白天站里投产新井，晚上还要照顾两位老人，那段时间，他整个人都累得瘦脱了相。尽管如此，他并没有放弃学习。每天晚上，坐在病床边，等父母睡着后，抱着复习资料继续学习，常常着背着就睡着了。

精心照顾着病重的父母，工作和学习也没有耽误。他在技师选拔考试中拔得头筹，成为我厂当年唯一一名通过考核的选手。荣一转在他和员工们的共同努力下，投产的两口新井实现自喷持续生产，中心站提前77天完成了全年的油气生产任务。

5.物业维修站副站长先进事迹 篇五

徐富强，男，1970 年出生，是物业维修站副站长，多年来协同站里职工同心协力、兢兢业业，使所管辖区的水电气暖排能够安全正常地运行，多次受到单位领导的表彰和奖励。

在物业维修站，提到徐**的业务水平，没有不竖起大拇指的。虽然他已近四十岁了，但他始终认为“人要活到老，就要学到老”。他就凭着这股刻苦钻研的“牛劲”，一次又一次地为维修站排忧解难，挽回了一次又一次损失。**小区楼房建筑年代久远，楼道灯线路老化陈旧，存在安全隐患问题，但有些居民还为了节省自家电费，从配电箱内做文章，使公司能源受到经济损失，徐**就主动向领导建议，对楼道灯线路进行改造，建议得到领导的采纳。徐**亲自带队和职工们干在一起，经过两个月奋战，圆满完成楼道灯改造任务，为公司（挽回损失？）

6.监测站长先进事迹 篇六

在距离兴隆台40多公里外的欧利坨油区，采油作业五区新井？？的井场上，中心二站站长辽兴隆正顶着烈日忙碌着。

130吨，4000立方米，这是辽兴隆刚接手中心二站时每天的外输液量和气量，而现在，这组数字已经变成了230吨，8000立方米。辽兴隆究竟有什么“高招”，能让这个数字在不到3年时间里翻了将近一番呢?

中心二站站长辽兴隆——我觉得，无论是大处还是细节都要讲求高标准。比方说每天的日常巡检，绝不能应付差事、走马观花，只有高质量认真地完成，才能及时发现问题、解决问题。

刚接任站长时的一天，辽兴隆正在进行日常巡检，突然，井场上的一口地罐井引起了他的注意。原来，为了避免停井影响产量，地罐井的套管气一直无法回收，只能排放到空气中，不仅造成浪费，还会污染大气。辽兴隆盘算了一下，作业区地罐井数差不多占油井开井总数的三分之一，如果这些套管气都能回收，一定能起到显著的增气效果。

说干就干，为了解决这一难题，他利用休息时间，同区技术人员一起经过理论分析、现场实践和反复摸索尝试后，提出了“自耗气系统回收套管气”及“利用进站流程回收套管气”两套方案，在回收套管气的同时不但简化了操作流程，还能降低卡井、地罐加温异常等风险。目前，回收套管气流程已在全区应用，日增气2000立方米。此外，他还要求副队长和技术员们每天观测油井液面，根据每口井液面不同，及时调整抽油机生产参数，让油井始终保持最佳生产状态，精准落实“一井一策”的管理制度。

辽兴隆加强生产管理的同时，对安全管理也丝毫不放松。

建设标准化班站时，人手不够，辽兴隆就自己带着队干部上，三天一个小会战，一周一个大会站，他带着大家伙儿顶风冒雨，战严寒斗酷暑，一锹一锹地铲山皮土、装车、搬运、铺平，汗水湿透了工服，他解开扣子接着干；沙子迷了眼睛，他揉揉眼睛继续干。别人总是跟他说，“差不多得了”，但他却说：“差不多、差不多，总是差不多，那就差多了!”标准在他这没有丝毫降低。一天下来，他头发上、眼镜上都蒙了一层土，脖子上搭的毛巾可以拧出水来，手上也被磨起了厚厚的茧子。那阵子，辽兴隆几乎是“长”在了前线，几个小站之间来回跑，连班也成了家常便饭。

规范齐全的资料、清晰明了的标识、摆放整齐的工具、有棱有角的井台和井然有序的设备使得他所管辖的3个自然站在短短一年内全部通过油田公司标准化班站验收，成为全厂唯一一个标准化班站创建率百分之百的中心站。集团公司标准化站队观摩会来到辽河时，欧三站也是唯一一个代表油田公司接受观摩团参观和学习的自然站。

中心二站欧三站站长？？？——？？？工作标准高，站上资料有一点儿不对就要重写，看到我们操作不规范，立马纠正。三站取得的成绩离不开他的高标准严要求。

辽兴隆不仅是一名高标准的站长，更是大家贴心的“华哥”。逢年过节，细心的他都会自掏腰包给站上职工送去慰问品，让过节在岗的员工感受到家的温暖；赶上会战时，巡井车出发的早，想到队上的几个兄弟可能来不及吃饭，他会准备好热气腾腾的煎饼果子，让一天的工作从暖心的开始；下班后他还时常叫上队里几个外地的小伙儿，聚在一起谈谈心唠唠家常。

7.乡综合文化站站长先进事迹材料 篇七

王**，男，1965年11月30日出生于***省木兰县吉兴乡红旗村胡家窝棚屯，共产党员、复员军人。现任木兰县吉兴乡综合文化站站长。

王**酷爱乡村文化工作。自担任吉兴乡综合文化站站长以来，刻苦钻研业务，不断创新农村文化工作的新思路，团结带领广大人民群众搞好农村文化生活。受到省市县文化部门领导的赞扬。中央电视台、中国文化报以及省内新闻媒体都曾重点报道过他的事迹。

在吉兴乡36个自然屯中，到处都留下过他的脚印，每个村屯都有他的联系户，使他成为最受群众欢迎的文化站长。也成为在全省有名的乡村文化能人。

自从2010年以来，他就把扶持全乡各村屯成立具有一定规模的东北大秧歌队当作了农村文化工作的切入点。他说服弟弟开办的花嫁之约婚庆公司，拿出专款为农民秧歌队购买服装、乐器、扇子、腰带、音响等。到2013年，全乡已有70%的村屯成立了大秧歌队，2014年要达到90%的村屯有大秧歌队，2015年达到100%的村屯有大秧歌队。为了统一动作，提高大秧歌的整体表演水平。他有计划的聘请县文化馆的老师深入到村屯进行培训，每年都利用春节、元宵节组织大秧歌参加县文化馆和乡文化站组织的汇演。

为了全面展示吉兴乡文化工作的成果，鼓舞全乡干部群众做好乡村文化工作，王**克服人员少、没有经费等实际困难，自费编辑了《乡村文化》工作专刊。2012年共出4期。现在已经坚持出了7期，每期印数1000册。主要栏目有：封面人物、时代先锋、亲情故事、文化快讯、文化能人、乡村古风、绿野诗林、心灵鸡汤、理论学习等相对固定的栏目。免费发放到乡村干部，县直机关、学校，村屯小卖部和部分农民手中。《乡村文化》工作专刊受到了广大干部群众的普遍欢迎。现在拥有固定作者群接近100名。省文化厅宋厅长还在刊物上亲自批阅，号召全省文化站长向王**同志学习。

由王**个人出资扶持吉兴乡红旗村农民刘长林开办的农民文化创作室，于2012年秋天正式挂牌成立。文化创作室不仅吸引了本村爱好书法、绘画、剪纸、根雕、文学创作的农民参加，还吸引了全乡有艺术爱好的农民参加。王**还经常帮助刘长林邀请县里的书法家、画家、诗人、剪纸家等光临创作室，交流创作经验，具体指导农民创作。

2013年1月，王**重点扶持由农民企业家栾长彬独家投资70多万元成立的吉兴乡晓光村农民文化小剧场，点燃了开张的礼炮。结束了这个乡没有专门演出场所的历史。为农民自娱自乐提供了具有专业水准的文艺舞台。使农民在农闲时节能够经常在小剧场汇聚，自演自唱，自娱自乐。

王**对各村的文化大院的建设十分重视，每年都建设2个以上具有一定规模的文化大院。重点扶持了吉兴村永恒文化大院、乔家屯张春荣文化大院、韩家屯邱桂荣文化大院、刘家粉坊屯孙贵文化大院、大灰堆屯郑永利文化大院等提档升级。积极争取有关部门为各村的文化大院配备了相关的乐器、音响等设施，充分发挥了文化大院在农村文化市场上的主力军作用及示范带头作用。

今年三月，王**配合吉兴乡中心小学筹备举办了一年一度的校园文化艺术节，丰富了校园文化艺术节的内容，提高了质量。校园文化艺术节为期一周，有歌舞等特长表演，有书画作品展览等。帮助该校成立了太极拳表演队，聘请了县城的太极拳协会的老师亲临辅导。他还帮助吉兴中心小学成立了红领巾广播站，建立了标准化的播音室。每天抽出一小时亲自培训小播音员、小编辑、小记者。建立常态化的运营管理机制，促进了校园文化向更高层次发展，培养了小学生的写作能力。

王**利用今年的挂锄季节，组建了一支完全由本乡农民加入的乡村文化小剧团，现有团员37人。平时，这些人就作为村子里的文化专业户，发动村民扭秧歌、跳舞，起到带头和示范作用，农闲季节还集中组织排练文艺节目，不论是三八节、青年节、劳动节、儿童节、七一、八

一、教师节、国庆节等都进行专场演出，还到各村巡回演出。这些演出即丰富了老百姓的文化生活，也锻炼了自己的队伍。他还创造机会，让农民送文化进城表演。

8.监测站长先进事迹 篇八

一、扎根林业无私奉献 林业站的工作不是植树造林、林木管理就是绿化规划到田间地头对林果农进行技术指导。从事林业工作九年来他走遍了太和境内的每一座山每一道梁。他勤勤恳恳、深入基层每年有一半以上的时间工作在重点工程工地每一座山、每一条沟的位臵、高度、深度、坡度、土层厚度、适宜树种他都一清二楚从不含糊。他参与完成了城区规划、青峰山生态景区绿化、上洪、丘山等村的林果开发等重点工程为改善5万多人口的生态环境改善入民生活做出了突出贡献。他热爱林业事业无私奉献林业建设的精神和忠于林业事业的职业道德是他绿染青山的力量源泉。他热爱学习善于总结坚持订阅林业科技书刊钻研林业实用新技术倾注心血为林业科研默默耕耘。他任劳任怨、技术过硬工作成绩突出先后被授予“市林业系统先进个人”、“太和镇优秀党员”等荣誉称号。谢灵均同志将他的播绿情节化作春泥呵护着一片片森林用心血和汗水播绿了山山水水为打造秀美山川、锦绣太和、他矢志不渝、耕耘不掇在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩把科学发展观践行在平凡的工作中。

二、严格执法保护资源 太和镇地处鄂州市南大门由于村村通水泥路交通非常便利经济十分活跃加上近几年来木材市场行情好导致滥伐、盗伐等现象时有发生森林资源保护相当困难为了狠狠打击破坏森林资源的不法行为几年来他与区林业局林政管理人员不分昼夜爬山涉水走遍每一座山头累计查处破坏森林资源的不法行为达十三起没收违法木材近十个立方在处理案件过程中从不手软有力地保护了全镇的森林资源因为工作成绩突出2002年、2005年被市林业局评为“先进林业工作站”和“封山育林先进单位”等荣誉称号。

三、尽心尽责退耕还林 退耕还林工程是一项民心工程是关系到林业产业结构调整的重要举措是农民的脱贫致富工程。2002年至2003年两年区林业局下达6447.7亩退耕还林指标其中退耕地造林3920亩荒山造林2527.7亩针对面积大、地块多、工程量大、涉及面广而且还关系到退耕农户的粮食补助及生活补助兑现问题他没有说难也没说苦一心只想如何把退耕还林搞好他邀请区林业局技术人员严格按照《湖北省退耕还林实施细则》的标准严把种苗质量关确保造林的质量和成活率为确保退耕农户能够及时拿到钱粮补助款每年春节他总是工作到腊月二十九才放假尽量为退耕户解决兑现工作中出现的一系列问题为此许多农户激动地说你们林业干部真是我们群众的贴心人别人早就放年假回家了还要你为我们操劳真过意不去他深知这句话的份量是对他和林业工作者的鼓励和赞扬。

四、吃苦耐劳改革林权 为了明晰山林权属维护林木、林地所有者的合法权益2008年3月底他作为林业工作者在全镇开展全国统一式样的林权登记换发证工作作为太和镇人都知道太和镇山林面积大、山陡而且天气炎热随时都有危险。他凭着自己的责任心和责任感经过五个月的努力加班加点已完成了林改工作的GPS读点、转绘、制图、打证、贴图、存档、公示等相关工作。由于对工作的负责因此得到了市、区林业局领导的一致好评。作为工作在农村最基层的林业工作者他已在林业工作战线上干了9年虽说工作非常辛苦但他从来没说难也从来没有说过累工作中的苦与乐可能只有他自己知道。

五、森林防火职责明确 森林防火关系到森林资源和生态安全事关人民群众生命财产安全而森林防火突发性强、破坏性大救助极为困难。太和镇森林面积3.7万余亩面积大、范围广森林防火形势十分严峻。市、区林业局领导把太和镇防火工作提上重要目标他作为一名林业工作者始终以“三个第一”作为自己的工作准则即遇到火灾第一个上掌握火灾情况第一时间处理火灾案件第一及时。并且自己带头经常在容易发火灾段巡防防止了多起火灾为保护好森林资源和人民群众财产安全工作奠定了良好的基础。同时在各级政府和各部门的重视下经个人的努力全镇多年来未发生一起重特大森林火灾。

六、情倾林业致富百姓 太和地处幕埠山余脉地和梁子湖平原的过渡带东部山区多西部是平原。太和林业站立足生态环境保护坚持以发展为主题以农业结构调整为主线以山区人民增加收入为目标结合各乡镇传统种植方式进行综合考察分析充分利用山区广阔的土地资源和丰富的野生果树资源进行大面积林果开发与生态环境保护大力发展特色林果开发基地。山区林果开发是改善生态环境、农民增收、安居乐业的重要保障他带领林业站的技木人员把山区生态林果开发作为一项长期重点工作来抓通过退耕还果当家塘堰边植树合理利用荒山荒地进行林果开发和野生果树资源嫁接改造把林果开发、野生资源的利用与封山育林相结合克服了山高干旱缺水和大面积林果开发栽植成活率低幼龄果树生长慢、结果晚、野生资源嫁接改造不宜成活、见效慢等技术难题。在这段时间里谢灵均同志每天要工作十几个小时常常晴天一身汗、雨天一身泥自天累得腰酸背疼晚上灯下查资料、写报告、作规划、搞设计全身心的投入到工作中去尽心尽力为林果农提供服务。经过三年的开发研究高标准、高质量的完成林果开发1.5万亩为计划指标的75成活率达到95当家塘堰边植果树2千多亩为计划指标的83成活率达到98。实现经济林三年见果的目标。通过果树开发和野生资源的利用增加了林业资源改善了生态环境优化了资源结构增强了经济发展的后劲为山区群众找到了一条致富之路。

9.监测站长先进事迹 篇九

该同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，积极宣传、努力践行党的农村政策和中央一号文件精神，在本地区的经济建设和改

革发展中勇于探索，务实创新，成绩突出。作为一个副职，他以坚强的党性和组织原则，认真履行岗位职责，为上级部门和领导出谋划策，当好参谋和助手。作为领导和业务技术骨干，他身先士卒，勇挑重担，围绕当地主导产业，立足本职，结合生产实际，带领技术一班人蹲点农村，深入田间地头进行技术宣传培训，边讲解边操作示范，不怕苦，不怕累，竭心尽力服务“三农”。埋头苦干，不图回报，十多年如一日，坚持奋战在农技推广第一线。理论联系实际，创造性地开展工作，解决了好多生产中遇到的疑难问题，为农民增收、农业增效、持续稳定提高农业综合生产能力做出了较大贡献，取得了良好的社会、经济和生态效益，多次获得上级业务部门的表彰，得到了群众的广泛好评。其工作业绩主要体现在以下几个方面：

一、农业新品种、新技术的试验、示范和推广

1、引进推广横山大明绿豆及其配套的双沟覆膜栽培技术。几年来累计推广该品种及其配套技术650亩，平均亩产142公斤，较大田增产50—65%，总增产值28万元。在旱作农业中实现了新的技术突破，为建立我县优质小杂粮生产基地、促进“龙头”企业的发展发挥了重要作用。在、先后两次被**市农技中心和辛店乡人民政府评为农业新技术推广先进工作者。

2、脱毒洋芋(来源：公务员在线 http://）新品种（紫花白）扩繁。面积129亩，繁殖种著13万公斤，可为继续扩大繁殖1700多亩该新品种洋芋提供生产用种。今年在全县十二个市、县级新农村示范村重点推广，到实现全县洋芋老品种全部替换的发展目标，彻底解决我县洋芋生产中存在的品种混杂退化问题。

3、油料增产工程。一是示范推广地膜花生高产栽培技术，主抓了子叶节引升、花生“两虫两病”防治和配方施肥等技术，使花生亩产由过去的300公斤左右提高到350—400公斤的生产水平。为此，曾于1997、1998年连续两年被市油办评为先进工作者；二是试验、示范蓖麻新品种，选出了适合我县山旱地种植的蓖麻新品种—通蓖5号。最近，我站购买该品种1900斤，全部发放给我县的新农村示范村。

4、米袋子增产工程。示范推广地膜玉米高产栽培技术，几年来累计推广种植多亩，平均亩产620公斤，增产玉米44万公斤，总增产值达642.4万元。为稳定粮食生产和农民持续增收起到了良好的示范带动作用。被重点实施该项技术的所在乡镇吉镇镇人民政府授予“推广实用技术先进工作者”的荣誉称号。

二、农业科技入户示范工程

确立主导产业，改善生产经营模式，对示范户“手把手、面对面”地培训指导，使示范村的主导产业得到迅猛发展。所采取的措施作为成功之经验得到省、市有关领导的高度赞扬，经验交流材料刊登在《**农业》书刊上，被市农业局评为农业科技进村入户“百千万”工程先进个人。

三、农业实用技术培训

在阳光工程、跨世纪青年农民培训、绿色证书等项目实施中，对我县农民进行了内容丰富、适用性强的专业技能培训。几年来累计培训1500多人次，提高了农民的综合素质和专业技能，增强了农民增收致富本领，为建设小康社会和社会主义新农村培育出一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

作为一名普通的基层农业技术人员，**同志时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心系“三农”，服务社会，任劳任怨，甘于清苦，矢志献身农技推广事业，以良好的职业道德，扎实的工作作风，在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩，得到了上级业务部门和广大群众的一致好评，在年度考核中多次被评为优秀干部，在年度全省农技推广系统行风建设中，被省农技中心评为先进个人。

10.监测站长先进事迹 篇十

汤艳辉同志，男，汉族，1976年12月出生，大专文化，现任苇子沟镇林果站站长，一年来，该同志任劳任怨，扎实工作，为苇子沟镇的林果事业做出了突出的贡献，体现了一个优秀共产党员的风范。

一、扎根林业，无私奉献

2014年，全镇完成植树造林12500亩，其中人工造林11500亩，封育1000亩。林果站的工作不是植树造林、林木管理，就是绿化规划，到田间地头对林(果)农进行技术指导。从事林业工作一年来，他走遍了苇子沟境内的每一座山，每一道梁。他勤勤恳恳、深入基层，每年有一半以上的时间工作在重点工程工地，每一座山、每一条沟的位置、高度、深度、坡度、土层厚度、适宜树种，他都一清二楚，从不含糊。他参与各项林果种植和示范带等重点工程，为改善入民生活做出了突出贡献。他热爱林业事业，无私奉献林业建设的精神和忠于林业事业的职业道德，是他绿染青山的力量源泉。他热爱学习，善于总结，坚持订阅林业科技书刊，钻研林业实用新技术，倾注心血为林业科研默默耕耘。他任劳任怨、技术过硬，工作成绩突出。汤艳辉同志将他的播绿情节化作春泥，呵护着一片片森林，用心血和汗水播绿了山山水水，为打造秀美山川、锦绣苇子沟、他矢志不渝、耕耘不掇，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，把科学发展观践行在平凡的工作中。

二、严格执法，保护资源

苇子沟镇地处彰武县东大门，由于村村通油路，交通非常便利，经济十分活跃，加上近几年来木材市场行情好，导致滥伐、盗伐等现象时有发生，森林资源保护相当困难，为了狠狠打击破坏森林资源的不法行为，他和护林员不分昼夜，走遍每一座山头，有力地保护了全镇的森林资源和生态环境。同时，他积极配合镇里组织的清理“小开荒”专项行动，行动中他坚持公开、公平、公正的原则。在实施清理过程中，做到内容、秩序、方法、结果公开，确保广大群众的知情权和参与权。坚持尊重历史、面对现实的原则。对改变林地、草原、河道、流域性质，并构成生态环境危害的，全部进行清理；坚持谁主管、谁负责的原则。为全镇生态建设发展创造良好环境。并全力加强护林防火工作，保证森林资源安全。在宣传方面，他积极配合镇政府向各村下发护林防火宣传音频材料，利用村委会喇叭向村民广播护林防火知识，同时在特殊时期出动宣传车进入村屯提醒村民注意防火。在人力上，组织护林员成立扑火队，把责任落实到山头、地块、人头，做到山有人管、林有人护、责有人负。在物资方面，准备了灭火弹、铁扫帚、铁锹、灭火器等工具，做到每人一个工具，并定期检查，做到万无一失。

三、尽心尽责，积极投身果品经济林建设

果品经济林建设是一项民心工程，是关系到林业产业结构调整的重要举措，是农民的脱贫致富工程。2014年完成果品经济

林建设5092亩。主要采取山坡地修水平梯田，梯田内栽果树，山顶修蓄水池，引水上山，实施果树滴灌等措施全力推进果品经济林建设。他积极组织参与各类果树培训班，并带领果农分别到新民市新农、沈阳市苏家屯、铁岭、西丰、义县、北镇等地考察学习。针对面积大、地块多、工程量大、涉及面广，而且还关系到补助兑现问题，他没有说难，也没说苦，一心只想如何把果品经济林建设搞好，他邀请县林业局技术人员，严把种苗质量关，确保造林的质量和成活率。

11.供暖站长事迹 篇十一

xx是xx热电股份有限公司供暖二部第二分公司副经理兼新联线中心站站长。该中心站下属7个换热站、1个电工班、现有正式职工34名其中党员9名，担负着xx市政府，市人大、市火炬大厦、市电信局等多家重要单位和1.5万户居民的供暖任务，供暖面积118万平方米。

在供暖岗位上，xx十几年如

一日不辞个人千辛苦，送给万家用户暖，成为xx市房产系统行风建设先进个人标兵，荣获省市“优秀共产党员标兵”，省市“十大杰出青年”，省市劳动模范，2000年获得“全国劳动模范”。

百姓困难心中装 苦脏累活冲在前

xx同志为用户服务不管份内份外，都充满爱心一片，经常换位思考，把用户的难事，当成自己的事，尽可能的帮助用户排忧解难。

由于工作环境和职业意识，每天早晨xx都收听xx广播电台的792连心桥节目，有一次他在节目中，听到一位用户把电话打入直播间，这位用户说：他家住在xx区某小区，回迁两年来别的单元暖气都热，唯有我家这个单元暖气冰凉，找到房屋开发公司维修部门多次，也没有给修好，看来这一冬又要挨冻了，我是残疾人，活动量小，屋子冷我真有些受不了，希望贵台能为我想办法解决一下。xx听到后心里很为这位用户着急，上班后，他同41号换热站的庞站长，在用户地址不详的情况下，到该小区查找，最后通过社区，在下班前找到了这位叫xx的残疾人用户。并同庞井岩、王国忠来到他家，说明来意，他们便查找不热原因，凭着经验判断是地沟回水管道堵了，里面一定有异物。这样他们通过各种方法，克服困难，一次又一次地反复冲洗，终于在管网中吐出了麻头和塑料布杂物，这时已经忙到下半夜，把大家冻得浑身发抖，当他们敲开xx的房门时，xx感动得不知说什么好，摸着逐渐升温的暖气，他半开玩笑地问，你们三位是党员吧，xx告诉他，说：你说对了，我们三位都是党员。第二天早上792连心桥就传出xx激动地声音，他说：真没想到说者无意，听者有心，本来不该归他们管的事，两年不热的暖气，他们不到一天的功夫就给解决了，热力供暖公司的职工太好了，感谢贵公司培养出的好职工。

xx同志在份内工作中，脏活干在前。xx小区15号楼，供暖初期几户居民代表到站里，反映供暖两天了他们15号楼一直不热，经xx分析：可能是进户阀门开度小，这就给调一下。当他领着维修人员打开进户井，发现里边全是粪水，下不去人了，马上取来潜水泵往外抽，等露出阀门手轮后，他亲自下井了，在他的身体下到一半时候，发现井室和化粪池相连的墙慢慢向井室这边倒，他赶忙爬了上来，刚一上来，那墙轰地一声就倒了，干乎乎的粪水一下子就把井室灌满了。这回潜水泵怎样抽也不见下。在一旁急等待热乎气的居民，失望地看着xx。当他看到居民那期待的表情，心里很着急，便穿上了皮叉裤，试探地下到没腰深的井室里，用脚能碰到门轮，但太紧了几回也打不开阀门，没有办法，他挽起袖子，哈下腰试探着又去开阀门，因为皮叉裤短，哈腰时，粪汤子一下子就灌到他的皮叉裤里边，没办法，干脆就两只手下去开阀门，粪水就在他的下颌晃悠，憋住呼吸一扣一扣地把阀门打开，当他上来后，被冻得浑身发抖，满身粪水的他赶紧跑回站里，一个劲的洗呀冲呀，恶心的简直要吐，不一会同志回来告诉他，15号楼热了，高兴的心情驱散了恶心和臭味。

为工作忍辱负重 受赞誉境界高尚

这些年来，扶贫助残为用户排忧解难的好事xx做了许多，但有时好的愿望也会带来相反的结果。一次一位用户同41号换热站庞站长约好开栓时间，但当庞站长按约定时间到他家开栓时，家里却无人开门。又两次到他家还是无人在家。因此站里为防止跑水发生，按规定没有给该分户供暖用户开栓。晚上这位用户喝得醉熏熏的用户来到站里大吵大闹，无论xx上前怎么解释也是无济于是，出手一拳打折了他的鼻梁骨，当时就满脸是血。几名职工和在站里等着开栓的用户见此都很气愤，冲上去就要揍这位用户，xx忍着疼痛拦住大家厉声说道：“谁也不许动手！”xx的话把在场的职工镇住了，这位用户也被眼前激愤的情景吓醒了，不知所措地看着满脸怒气的职工，想走又不敢走。这时xx的内心也是气愤到极点，但极力克制着自己，面似心平气和的走到他身边，对他说：“你家已经开栓了，快回去吧，如果温度不够，来电话就行了。”后来此事通过媒体的宣传报道和派出所的立案调查，这位用户得知闯了大祸，急得两口子买来补品，拿着一万元钱哀求xx原谅他们。当xx得知这位用户家境很困难，媳妇下岗，孩子在上大学，便主动放弃追究其刑事责任。这件事虽然就这样简单的过去了，但留给社区和居民是永远的敬佩和赞誉，使社区和居民们更加理解支持供暖的工作。

努力追求服务创新 深化优质服务内涵

xx同志在担任新联线中心站站长10年来，坚持把“

追求服务创新、塑造xx形象”作为中心站开展便民服务活动的中心内容，围绕落实市局行风建设规定，扎扎实实地开展行风工作，使行风工作步入规模化、标准化、制度化管理：一是对换热站的维修人员、接待员等照片、姓名、联系电话进行公开，由用户挑选服务人员；二是建立首问责任制，通过开展业务培训，使换热站的所有人员都能按照行风建设的要求，从语言上、行

为上，开展规范服务；三是制定维修人员“五不准”和维修服务“五个一”规范员工行为；四是开展供暖服务明星擂台赛，每月评比出三位供暖服务明星并在光荣榜上进行公布；五是印发“劳动模范服务网人员维修情况反馈单”，通过每名维修人员去用户家中维修签署的维修单中，掌握和了解维修人员的工作情况，及时发现在供暖服务方面存在的漏洞，从中吸取不足之处，进一步改进工作。

开展多种形式的便民服务活动，是xx同志所带领的新联线中心站得到政府和用户满意的成功经验。为了进一步提高服务质量使行风工作再上台阶，他逐步引导和教育员工实现了由“提供服务向我要服务”、由“微笑服务向质量服务”和由“一招一式服务向规范化服务”的三个转变，并推出“全国劳动模范xx服务网”，通过发放“爱心联系卡”，公开承诺服务电话，为府北地区的单位和用户提供方便、快捷及全方位的供暖服务。