高度重视扎实推进

高度重视扎实推进（共12篇）

1.高度重视扎实推进 篇一

高度重视 精心谋划 全力确保货运组织改革工作扎实有序推进

实施货运组织改革，是中国铁路总公司根据体制变化和公司职能定位，作出的一项重大战略决策。对于铁路局来讲，作为铁路市场主体，必须把实施、推进好货运改革，当作适应新体制、新形势要求，深化多元化经营战略、实现科学发展的重大机遇和突破口，引导广大干部职工在思想和行动上，与铁路总公司保持高度一致，精心谋划方案，稳妥组织推进，全力把这项工作抓紧、抓实、抓好，确保货运改革早见成效。

一、实施货运改革必须以统一思想为前提，充分认清重要意义。铁路实施货运改革，是一次脱胎换骨式的变革，既是铁路适应经济社会发展的重大举措，也是铁路实现可持续发展的必然选择。特别是对于铁路本身来讲，至少还有着四个方面的特殊意义。一是走向市场的“必修课”。实行货运改革，历史性地推出“前店后厂”模式，“前店”抓经营，“后厂”搞生产，将一举解决铁路长期存在的生产、经营不分的问题。如果说，实施客运组织改革，是铁路走向市场的“启蒙课”，那么实施货运组织改革，就是铁路走向市场的“必修课”。这门课学好了、达标了，铁路才能够真正走向市场、完全走向市场。二是开拓市场的“重头戏”。货运是铁路经营收入的主要来源，货运能否更好地适应市场、占领市场，关系铁路生存与发展大局。只有唱好货运改革这台“重头戏”，解决好当前铁路货运组织方式落后、不适应运输市场发展的问题，才能进一步增强铁路货运市场竞争力，扩大铁路货运市场份额。三是赢得市场的“大品牌”。实施货运改革，核心要求就是做到“敞开受理、随到随办”，从而最大限度地为货主提供优质、高效、便捷的服务。这项工作抓实、抓好了，就能在市场上树立起特有的“铁字号”品牌。四是持续发展的“提前量”。随着铁路运能“瓶颈”制约状况的逐步缓解，铁路运输尤其是货物运输，将由内部生产型向外部营销型转变。必须从现在开始，超前主动地建立相应的货运组织机制体系，尽早适应铁路货运的转型发展。总之，要站在讲政治、顾大局的战略高度，进一步加深对货运改革重大意义的认识和理解，在思想上保持高度重视，形成高度自觉，为货运改革顺利实施奠定思想基础。

二、实施货运改革必须以学习调研为基础，科学研究推进方案。货运改革是一项牵一发而动全身的工作，在推进实施过程中，必须把握好三个方面。一是对上级精神，要理解、吃透、能讲清。在这次全新的探索实践中，原原本本领会好上级指示精神，是确保货运改革扎实推进、取得实效的基本前提，也是至关重要的一步。铁路局相关业务部门，必须以盛光祖总经理的重要讲话精神和总公司制定的10个配套文件为重点，做到先学一步、学深一步，在吃透精神、把握实质的基础上，帮助指导站段领会精神、开展工作。相关单位在落实过程中，对拿不准、吃不透的地方，要及时向专业部门请教，不能片面理解和主观臆测。二是对全新课题，要研究、思考、有对策。货运改革给铁路局带来了很多从未经历的全新课题，比如，如何实现“前店”与“后厂”的有效衔接，确保货运受理方便快捷、运输组织合理高效；如何发展好“门到门”运输，尽快形成完整的物流链条，等等。这些，都需要铁路局从自身实际出发，积极探索、潜心研究，尽快提出切实可行的举措，逐个予以解决。三是对自身难点，要看准、摸清、解决好。这次货运改革，是对铁路运输组织、多元化经营格局、收费管理、经营管理的深层次改革，任务艰巨，难点很多。在改革实施过程中，相关单位和部门都有各自的重点和难点。因此，必须注重超前预想，对自身存在的难点问题看准摸清，采取相应的针对性措施，从而确保改革稳妥推进。

三、实施货运改革必须以科学严谨为标准，切实抓好工作对接。在货运改革实施过程中，相关单位和部门必须切实抓好各项工作对接，不仅要抓好与总公司的相关政策对接、业务对接，还要抓好本单位改革前后的日常工作对接。一是管理无缝。重点是搞好交接，严格按照“资产随业务走、人员随资产走”的原则，切实搞好资产划分、人员划转、票据使用、财务管理等方面的调整；建好机构，按照职责明确、精干高效、管理科学的总体原则，切实做好机构优化、调整和设置工作；抓好延续，对于新接收的业务，要把以往管理上的好经验、好做法延续好，确保移交业务持续良性发展。二是工作有序。必须缩短适应期，在最短的时间内，建立完善相配套的管理体系和工作架构；必须盯紧过渡期，在探索实施阶段，全过程盯紧网上受理、市场营销、具体承办和客户意见等环节，及时分析研讨，补强完善；必须尽快见成效，在广大货主感受到铁路货运工作的方便、快捷、高效的同时，努力提升铁路货运量。三是协调紧密。既要加强与总公司对口部门的沟通联系，征求指导性意见建议，避免走弯路、走错路；还要加强对相关部门、单位的调研走访，跟踪掌握改革推进实施情况，及时解决改革实施中存在的问题。尤其是铁路局货运改革领导小组，要切实发挥作用，严格落实领导小组成员日常沟通机制，协调解决存在问题，保证各项工作有序开展。

四、实施货运改革必须以坚强领导为保证，全面上手狠抓落实。货运改革时间紧迫、任务艰巨、要求很高。在当前关键时期，各级领导干部特别是党政主要领导，必须主动上手，发挥“领头羊”作用，带领广大干部职工，把货运改革工作实施好、推进好。一是加强组织领导。主要领导亲自挂帅，亲自上手、带头研究制定本单位、本部门的改革推进方案，密切盯控改革实施过程，及时协调解决出现的各类问题。二是强化责任落实。细化货运改革各阶段工作目标、推进步骤和具体要求，明确时间节点、牵头和配合部门，建立从上到下的责任落实机制，形成工作推进表，倒排进度，到期销号，确保改革各项工作及时到位。三是严格干部包保。重点围绕这次货运改革要解决好的“前店后厂”、规范收费、“门到门”运输、机构调整、整章建制、人员培训等八大问题，加强对关键部位、关键环节、关键岗位的跟班盯控，确保全面覆盖。同时，还要加强对安全、稳定等重点工作的干部包保，为改革顺利实施提供必备条件。

2.高度重视“绿色教育” 篇二

绿色教育起源于环境教育，但不仅仅是环境教育。生态环境的保护、资源能源的节约、人口素质的提高．都是绿色教育的基本内容。我国把“人口、资源、环境”定为三大国策，正是为了实现经济社会的可持续发展。可持续发展既是社会行为方式的深刻变革，也是人们世界观、价值观和道德观的深刻变革，这需要通过绿色教育来实现。著名教育家杨叔子关于“绿色教育是科学教育与人文教育的交融”的论断，较为准确地揭示了绿色教育崇尚科学、崇尚人文、崇尚实践、崇尚创新的本质属性，对我们认识绿色教育有很强的指导作用。

绿色教育是“天人合一”的和谐教育。“天人合一”强调人与自然、人事与天道的统一与协调，这同马克思主义经典作家关于人与自然的统一性以及人应该尊重自然规律的经典论述，在本质上是一致的。马克思早在130年前就深刻地指出：“文明如果是自发地发展，而不是自觉地发展，则留给自己的是荒漠。”恩格斯在《自然辩证法》中也提出这样的告诫：“我们不要过分陶醉于我们对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们。”李瑞环在新近出版的《辩证法随谈》一书中，运用矛盾的统一性和斗争性原理．对中华传统文化“天人合一”等思想作了深刻的阐述。他认为，“马克思主义的辩证法作为对于资本主义制度的批判的思想武器，凸显了斗争和革命的本性。但这种强调丝毫没有轻视对立面的同一性。正如马克思和恩格斯指出的，我们这个世界面临的两大变革，是人同自然的和解以及人同本身的和解，也就是社会发展最终要实现人的全面发展和人与人、人与自然的和谐”。

从各地发生的环境污染、生态破坏、资源浪费的一系列事件看．全社会绿色意识的增强、绿色知识的普及、绿色人才的培养与参与，确实是当务之急。我院作为以“环境资源”命名的职业技术学院，从升格之初就把“绿色教育”作为自己的一面旗帜，对于服务绿色江苏、生态扬州，服务社会主义新农村建设更是责无旁贷。我们不仅要主动对接和服务“人口、资源、环境”三大国策．重点培植以环境科学、国土管理、园林园艺、高级护理为主干的绿色专业，面向一线培养社会急需的应用型人才，而且要通过主编普及性教材，开设公共选修课或必修课，开展各类主题研讨会和演讲比赛等方式，全方位地灌输环境保护、资源节约、人口健康方面的意识、知识和技能，培养全院学生的绿色价值观、绿色伦理观、绿色生活方式和行为习惯。

绿色教育是“面向人人”的人本教育。绿色教育作为以人为本的现代教育理念，尤其要体现在高职教育的办学方向、培养目标和教育教学改革之中。专科招生的门槛相对较低，部分专业文理兼收，学生在学习兴趣、行为规范、心理素质等方面参差不齐。针对这一状况，坚持教育的以人为本，就是要旗帜鲜明地提出“四个人人”的育人思想。即人人都有学习求知的机会，人人都有实践锻炼的平台。人人都有健康成长的环境，人人都有铺设绿色人生的桥梁。

“面向人人”的人本教育观．落实在高职教学改革上，就是要做到尊重差异性、激发自主性、强化实践性、鼓励创新性。根据国外教育家布鲁姆的“认识层次目标”理论和加得纳的“多元智能”理论，人的智能、特长与兴趣是有差异性的，人的认识本身是有层次性的。教学活动的组织者必须遵循学生的认识规律和心理特点进行教学设计。我们着力打造的“绿色课堂”，其特点就在于它关注群体、尊重差异，着眼于学生“思维最近发展区”，开展分层教学；提倡师生互动、学生交流的“合作教学”方式，寻求和谐与开放；让每一个学生激发灵性、调动悟性、开发潜能。应试教育模式之所以不适用于高职教育，正是因为高职学生必须由知识的被动接受者转变为学习与实践的主人。教学活动必须从单一的知识灌输和死记硬背转变为理论教学与实践教学的有机结合，教学效果评价必须把“一张试卷定终身”转变为学历文凭与职业资格证书并重的“一凭多证”制度。目前实践教学是高职教学改革的重点和难点。如何坚持背靠行业、依托企业、提升专业、扩大就业的思路，推进项目教学、模块教学和工学交替、订单式培养的多种教学模式，如何在专业设置、教学计划、课程体系、教学内容以及实践锻炼等方面努力实现与职业岗位的“零距离”，各地高职院校都作了积极的尝试。

“面向人人”的人本教育观，还要体现在教书育人、管理育人、服务育人的全过程。高职学生来自农村的多，贫困家庭出身的多，还有极少数学生有生理残疾或心理障碍。“面向人人”就是要做到“有教无类”。尤其对困难学生要给予更多的关爱和扶助，切实帮助他们解决生活和学习上的困难，化解思想和心理上的问题。通过艰苦细致的工作，做到不让一个学生失去学习机会．不让一个学生成为不合格产品．不让一个学生找不到合适的就业岗位，从而让绿色教育的阳光雨露洒遍大学生的心田。

绿色教育是“君子不器”的素质教育。“君子不器”是孔子的观点。两千年后的爱因斯坦对此作了同样的阐述：“只用专业知识教育人是不够的。通过专业教育，他可以成为一种有用的机器，但是不能成为一个和谐发展的人。”著名科学家钱学森早就主张人才培养既要崇尚科学，更要弘扬人文。杨叔子更是明确把科学求真、人文求善、科学教育与人文教育相交融，作为绿色教育的本质要求。

高职教育坚持“以就业为导向，以服务为宗旨，产学研相结合”，这是一个正确的指导方针。但在实施中，往往产生一种误解，认为“以就业为导向”就是让学生学到适应某一就业岗位的专业技能。实际上这是要把学生培养成为“一种有用的机器”。我们在校企对接和毕业生就业调查中发现，用人单位对高职学生的要求，不仅仅是职业技能，更重要的是职业道德、职业规范、职业素养、职业潜能。要把高职学生真正培养成为“高素质应用型人才”，必须坚持“素质第一、能力本位”，在知识、能力、素质三个方面不能有所偏废，尤其要重视解决科学与人文素质缺失的问题。这不仅是培养学生胜任就业岗位的需要，也是使我们的学生成为“和谐发展的人”、“可持续发展的人”的基本保证。

绿色教育，本质上是以跨学科活动为特征。以环境、资源科学教育为载体，把科学精神与人文精神融入学生意识、知识、技能、道德、行为培养之中的素质教育。在加强和改进“两课”教学的基础上，要让我们的学生从自然科学、技术科学、社会人文科学的学习中，感悟科学的世界观和方法论；从中外文化的比较鉴别，特别是我国优秀文化的传承与创新中，吸取丰富的思想文化营养；从学生社会考察实践，以及科技、文化、艺术“三下乡”活动中。体会当代大学生的历史责任与目标追求；从学生自主的社团活动和参与国家、省、市演讲比赛、辩论赛、技能比赛、体育赛事等各类活动中，培养团队协作精神、自强不息精神和开拓创新精神。“走进操场、走向大自然、走到阳光下”．这是中央向当代青少年和大学生发出的号召。我们要通过营造绿色校园、人本校园、和谐校园、文化校园，以多种形式的活动为平台，把学生锻炼得体魄更为强健，心灵更为阳光，思想更为开放，人格更为健全，从而保持健康、协调、可持续发展。

(作者系扬州环境资源职业技术学院党委书记)

3.高度重视 精心组织 篇三

全面深入的开展党风廉政建设和反腐败工作 积极健康的推进惩治和预防腐败体系建设

工信部监察局：

我局纪检监察机构作为省纪委、省监察厅50多个派驻机构之一，六年来认真履行派驻机构的职能，我局纪检监察工作在省委省政府、省纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中、五中全会，中央纪委五次、六次全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕局中心工作任务，以廉政教育为基础，以制度建设为抓手、以作风建设为突破口，全面加强惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

一、高度重视，旗帜鲜明的开展党风廉政建设和反腐败工作

“十一五”以来，我省国防科技工业飞速向前发展，军工经济连续六年保持快速增长，局惩治和预防腐败体系建设也积极健康的向前推进。六年以来，始终坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在突出的位置，紧紧围绕教育、制度、监督、惩防，纠风、效能、队伍等各项工作任务的落实，全面推进党风廉政建设，切实担负起反腐倡廉的政治责任，多次受到上级部门的好评。特别是刚刚过去的2010年，局机构改革，局领导班子调整，自新上任的局党组书记、局长童旭东同志主持全局工作以来，对我局的纪检监察工作更加高度的重视、关心和支持，我局的党风廉政建设和反腐败工作摆在了更加突出的位置。一是将党风廉政工作列入党组重要议事日程，明确了党组书记是党风廉政建设第一责任人，对单位党风廉政建设和反腐败工作负总责，坚持把党风廉政建设和中心工作融会贯通，认真履行“一岗双责”，统一部署，统一落实，谁主管，谁负责，强化对党风廉政建设的责任分工，形成了一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责，层层抓落实的良好局面。二是按照“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，积极会同各处室，强化全体干部职工的责任心，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的“大纪检”、“大宣教”工作格局。

二、上下联动，党风廉政建设责任制工作得到认真落实党风廉政建设责任制是新形势下政府部门开展党风廉政建设和反腐败工作的第一抓手和有力举措。对此，局党组高度重视。一是认真研究部署反腐倡廉工作。局党组召开了专题会议，研究反腐倡廉工作。去年初和今年初的全省国防科技

工业工作会议，在部署业务工作的同时强调党风廉政建设；全省国防科技工业纪检监察工作会议上结合行业特点，针对反腐倡廉工作中存在的问题与薄弱环节，部署了工作任务；各直属单位结合本单位实际，认真贯彻落实局纪检监察会议精神，对单位的党风廉政建设和反腐败工作进行了认真的部署安排，制定了具体措施。二是科学分解工作任务。制定完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到局领导、局直属单位、局机关各处室。局机关各处室、局属各单位负责同志向局党组书记递交了《党风廉政建设目标责任书》，督促直属单位及处室负责同志认真履行“一岗双责”，管好班子，带好队伍。三是严格实行责任考核。局纪检监察部门根据党风廉政建设目标责任的内容，对局直属单位领导班子和领导个人党风廉政建设责任制执行情况进行严格的考核，以此为手段把责任制落到实处。

三、学教结合，党员干部党性修养和廉洁从政意识增强 坚持把教育、学习作为反腐倡廉的重要基础工作和治本之策，持之以恒、常抓不懈。去年和今年，按照年初纪检监察工作会议部署，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第五次全会精神及省纪委全会、全省反腐败工作会议精神作为主要教育内容。一是扎实抓好《廉政准则》的学习。局纪检组专门印制了《中国共产党党

员领导干部廉洁从政若干准则》知识测评试卷，组织局机关全体党员干部和局属单位领导进行考试，张榜公布考试成绩，以考促学。二是全面推进廉政文化建设。局纪检监察、机关党委等部门联合在局机关开展讲党性、重品行、作表率“集中活动年”暨“机关效能年”活动，在全行业纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，促进干部职工自觉树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是认真开展经常性教育活动。局机关组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，教育全体党员特别是党员领导干部加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。四是开展形式多样的廉政与党性教育活动。局机关组织局领导班子成员和处室主要负责人观看《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座电教片；组织局机关全体干部职工和局属单位主要负责人观看《廉政中国》系列警示教育片；组织干部职工观看《我是花下肥泥巴》、《北极狼》、《远山的红叶》等宣扬先进典型的电视电影，收到了良好的效果。局机关各处室开展了“我是一名共产党员”大讨论、“我的承诺”和“党员先锋岗”亮牌示范等活动，通过活动，巩固和

拓展了深入学习实践科学发展观活动成果，进一步丰富和深化了“讲党性、重品行、作表率”活动内容。

四、狠抓监督，确保中央和省委重大决策部署的全面贯彻落实

（一）强化对局系统案件的受理、调查、查处工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，牢固树立“有案不查是失职”的理念，全面加强对局系统案件的受理、调查、查处工作。统计过去的一年，我局收到或省纪委转送的匿名信访共3件，对每一信件，我们都认真对待，及时按要求回复省纪委相关部门，并对信件严格按密级管理，未发生过一起泄密事件。

（二）把对局机关及所属单位“三重一大”等重大事项的监督检查作为重点。按要求把“三重一大”等重大事项的监督作为重点，认真查找问题、发现问题、纠正问题。如刚刚过去的2010年，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，对局机关落实“三定”方案过程中的干部提拔任用和机关人员轮岗等重大事项，纪检组、监察室都全程参与，民主推荐、组织考察、任前公示、任前谈话均严格按要求进行，确保了干部任用工作的公信度。局机关重大项目安排、大额资金分配划拨都严格按照集体审议、集体决策的制度执行。

（三）认真开展“商业贿赂”、“小金库”等专项治理活

动。2010年至今，严格按照省纪委、省财政厅的要求，认真开展专项治理工作，从源头上、制度上杜绝商业贿赂和“小金库”现象的发生。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，局领导和各处室主要负责人自觉按要求进行了自查自纠，没有利用职务便利谋取不正当利益的现象。

（四）认真开展效能监察，机关作风得到改善 一是组织开展专项效能监察工作。去年以来，在局机关组织开展“机关效能建设年”活动，在服务企业、优化经济环境上作文章，在提高工作效率、廉洁自律上抓落实，在加强班子带好队伍上下功夫，使局机关面向基层、服务基层思想更加牢固，工作作风更加务实，服务更加到位，受到了在湘军工单位的好评。二是组织开展重要岗位效能监督工作。结合我局去年机构改革“三定”方案的实施，机关各处（室）职能调整，建立健全和完善相关制度，特别是加强对重要岗位、重点人员的监督。三是加强政务公开。对我局已有的行政审批项目、受理部门、办理时限等内容实行公开。同时通过制度建设、检查、督查等方式加强了对各职能部门及相关岗位人员的监督，确保权力在阳光下运行。

五、规范权力，惩治和预防腐败体系建设扎实推进 2010年以来，结合我局“三定”方案实施，认真制定和完善规章制度，规范权力运行。对科技质量、安全生产与民

用爆炸物品管理、人事教育与保密等处室的公权严格按照省委、省政府的要求和有关法律法规的规定进行了厘清和规范，通过各处室的充分研究和集体讨论决策，对《船舶生产许可和设计资格认可审批制度》、《民用爆炸物品生产许可审核制度》、《湖南省国防科技工业局直属单位干部选拔任用制度》等9项权力制度编制成册，上报省政府法制办和省规范权力运行办公室。同时，对局机关内部管理制度进行了整理规范和完善，如：《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《省国防科工局党风廉政建设责任制实施细则》等。通过建立健全各项制度，规范了权力运行，从体制和机制上进一步深化和落实各级领导班子和领导干部加强党风廉政建设的政治责任，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局惩防体系建设建设实现了思想进一步统一、责任进一步强化、机制进一步管用、制度进一步完善、作风进一步转变、效果进一步显现等“六个进一步”的良好局面。

湖南省纪委驻湖南省国防科工局纪检组

4.高度重视“三项行动”工作 篇四

近日，水口镇党委政府高度重视开展以解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的 “三项行动 ”工作：一是加强组织领导，根据上级文件会议精神，成立水口镇“三项行动”工作领导小组，结合水口实际制定开展“三项行动 ”的实施意见，确保统筹协调和组织实施；二是加强宣传教育，召开镇属部门负责人、机关干部及村（社区）四职干部会议，宣传学习“三项行动”有关文件及会议精神，深入学习《廉政准则》和《实施意见》，增强廉洁自律意识和自觉性；三是推进办事公开，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，增强“三项行动”相关工作的透明度；四是加强监督管理，排查关系人民群众切身利益的民生工程，投资额大、社会关注度高、当地经济社会发展影响大的项目，排查工程建设招标投标、土地出让、规划管理、物资采购、资金管理使用的情况，查找执法作风、执法质量以及执法程序等方面存在的突出问题，建立惠民资金流程管理，全程监督的风险防控机制，加强资金运行全过程的监督检查，纠正处理资金管理使用中的问题。

水口镇纪委

5.高度重视苗头性问题范文 篇五

“一针不补，十针难缝”，这句俗话说的是一开始忽视了问题，就可能产生严重后果。第二批教育实践活动开局良好、逐步升温、扎实推进，不过也还存在一些亟待解决的苗头性倾向性问题。

或是认识不到位、责任不落实，部署活动不从实际出发，照搬照抄，上下一般粗、左右一个样；或是学习教育重形式、轻效果，简单地以开了多少会、写了多少心得体会，作为衡量学习效果的标准；或是意见不深入、不聚焦，把征求意见搞成了简单的填表格、打对勾，满足于设信箱、搞座谈，却不认真梳理分析问题；或是工作措施大而化之、华而不实，倾心打造“盆景”，只求点上好看、忽视面上工作，搞“一俊遮百丑”；或是解决问题虚晃一枪、避重就轻，存在畏难情绪、旁观心态，怕深挖下去引火烧身，缺乏动真碰硬的勇气。对这些问题，应该高度重视、时刻警惕。

教育实践活动是贯彻党要管党、从严治党的重要举措，承载着我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要使命，承载着人民群众对弘扬优良作风的殷切期望。以形式主义反对形式主义，只会使严肃的党内政治生活变成儿戏；做虚功、走过场、走形变味，只会让改作风的努力半途而废。对于这些苗头性、倾向性问题，如果不能高度重视、坚决遏制，很容易稀释了活动效果、消解了群众信任。

问题只是表象，根源还在思想。无论是“不求过得硬、只求过得去”的敷衍了事，还是“自娱自乐、自弹自唱”的体内循环；无论是“只要不出事，宁愿不做事”的为官不为，还是“喊口号多，办实事少”的言而不行，都源于责任上的模糊、态度上的暧昧、意识上的懈怠。缺少三严三实的精神，才有松松垮垮、大而化之的状态；缺少求真务实的精神，才有光说不练、纸上谈兵的行为。

对于这些苗头性倾向性问题，一定要认真对待，采取切实有力的措施加以解决。只有时常结合实际“回头看”，对出现的问题逐项排查、深入排查，落实到人、具体到事，才能把问题扼杀在萌芽状态。只有通过排查“往里看”，举一反

6.为何“高度重视”总在批示之后？ 篇六

在没有引起中央高度关注前，阿拉善盟腾格里经济技术开发区环保安监局局长马巴依尔在接受媒体采访中表示：“我敢拿人格担保，污水没有埋到沙里面。我们怎么可能把污水埋到沙子里呢，这不可能是事实。”当地官员也轻描淡写地表态：“可能是监管上不太到位。”可是，当习近平总书记等中央领导批示后，当地官员态度是180度大转弯。正如网友评论：“违法，总是要违到领导重视起来了才被禁止！”

事实上，早在2010年，就有媒体曝光宁夏中冶美利纸业股份有限公司将大量造纸污水排向腾格里沙漠，历时两年多。此后4年间，多家媒体都先后报道了该工业园区污染问题。2012年，央视也对腾格里经济技术开发区违规生产进行过曝光，随后15家企业停产，另6家有污染预处理设备的企业仍可生产。2014年，污染问题仍在持续。

在媒体多次曝光下，腾格里沙漠污染为何持续不止？为什么非要等到引起习近平等中央领导的重视批示后才“高度重视”？

近年来，媒体不时披露：某某地方群众反映的问题一直得不到解决，上级批示后，那里的领导召开紧急会议，及时采取有效措施，很快加以解决，群众十分满意云云。为什么领导一批示，下面就重视？同样的意见，同样的要求，同样的批评，群众提出与领导批示的结果为何截然不同呢？

根本的原因，是我们一些部门和官员患上了“恐上症”—只对上级负责，不对群众负责。古时候有句话叫“人微言轻”，在现实中，领导的批示和群众的意见，就有着截然不同的区别。理由很简单，上级领导掌握着下级领导的命运，哪敢不买领导“批示”账？而不买群众投诉的账，谁也不能拿他怎样。正因如此，才会出现“不怕群众不满意，就怕上级不注意”的怪象。

按理说，对上负责与对下负责的共同点和出发点是一致的，是党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。人民的利益高于天，群众的投诉就是“民意的批示”，和領导的批示具有一样的分量。对待百姓的投诉和对待领导的批示持一样的态度，予以同样重视，这才是对党负责，对人民负责。显然，要让“投诉”与“批示”的分量等同，不仅要破除“位高言重”、“人微言轻”的错误观点，还要用体制和机制的制度约束维护，要让群众对干部的升迁、任免有决定性的“发言权”。惟此，百姓的投诉才会和领导的批示一样受到重视。

7.高度重视扎实推进 篇七

××××化工有限公司总经理×××

（2011年11月3日）

尊敬的各位领导、各位同仁：

下午好！

我们××公司在园区各级领导、各个部门的直接关心和指导下，在安全生产和环境保护方面做出了一点成绩，获得了一些荣誉：项目先进奖、企业管理先进奖、环保工作先进奖等，但成绩只能代表过去，安全环保工作永远都是企业生存发展的大事。俗话说“行百里者半九十”。下一步，我们将加倍努力，在巩固成果的同时，进一步夯实措施，把安全环保工作推向一个新台阶、新高度，确保年底通过安全标准化三级达标验收，促进公司平稳较快发展，重点做好以下几方面工作：

一是统一思想，提高认识。我公司是国内最大的磷系列无卤阻燃剂、省内最大的三氯化磷生产企业，仅液氯年使用量就达7万吨。因此，我们一贯秉承安全第一、环保优先、“安全环保重于一切”的发展理念，在实际工作中，我们将进一步从思想高度、灵魂深处，把这一理念贯穿落实到公司生产经营的全过程和各个环节。

二是健全制度，创新管理。我们将以环保安全标准化建设为切入点，结合公司实际情况，从薄弱环节入手，不断引进和创新管理模式，进一步完善安全环保管理制度、安全环保文化制度、职工教育培训制度、绩效管理考核制度，杜绝管理漏洞，使每一

位员工做每一件事都有规可依、有章可循。

三是明确目标，责任到人。对照公司今年的安全环保目标，结合年初员工签订的安全环保责任状，将目标再细化，任务再分解，责任再强化，让公司上下都明白自己肩上的担子、离目标还有多远、自己应该怎么做，真正实现从要我安全、要我环保到我要安全、我要环保的转变。

四是加大投入，夯实基础。在安全环保问题上，我们将坚持该建则建、该用则用、该换则换的原则，保证硬件过硬。近期我们将再投入200多万元，重点用于危险工艺自动化更新、重大危险源监控建设、安全技术改造、应急器材购置、环保设施设备升级等方面，进一步提升安全环保基础管理水平。

五是开展评估，整改隐患。我们将进一步加大风险管理力度，按照标准化建设要求，对生产现场的工艺控制、设备运行、安全设施、环保设施以及各种作业活动等进行定期评估和风险辨识；聘请安全环保专家定期查找各类隐患，及时整改落实到位，杜绝各类安全生产事故、环境污染事件发生，保证企业正常生产。

8.高度重视大学生的创业教育 篇八

业内人士呼吁――

一无创业教育背景，二没接触社会不了解市场信息。

随着就业压力的增大，以后，“创业”成为我国大学生就业中一个新的关键词。同样，“创业教育”也成为一个不得不被提及的新词汇，然而我们当前的“创业教育”并不理想，我们该如何看待这个问题?部分业内人士对此提出了自己的看法。

多年从事高校毕业生就业指导工作的贵州商专教授吴红彪说，早在，教育部就在我国九所高校首先展开试点，引入“创业教育”的概念，但是至今，创业教育在我国的`各高校并没有广泛推开，创业教育也还仅仅停留在就业指导的层面。

据了解，西方发达国家的创业教育往往从义务教育阶段就开始，相比之下，我国的创业教育重点，则是放在即将面临就业的大学毕业阶段，义务教育阶段则根本难以提及。在我国，从小学到高中的教育都是围绕升学这根指挥棒，能够体现“就业”这层意义的，就是“上好学校，是将来找好工作的基础。”

吴红彪认为，创业教育的缺失，会导致大学生对自主创业缺乏热情，对就业问题表现出心很热手很凉、愿望大于行动的状态。这正是如今很多大学生创业的最贴切概括。

近年来，随着高校扩招，大学教育已经由精英教育进入大众化教育阶段，就业问题日益凸显。吴红彪指出，西方国家在就提出，应帮助学生实现三本“教育护照”：一本是学历证书，一本是职业资格证书，一本是创业教育证书。遗憾的是，这一理念在我国高等教育中并未得到有效体现。

9.大肠息肉也要高度重视 篇九

结肠息肉是指隆起于结肠黏膜表皮，向腔内突起的赘生物。结肠息肉多发生于乙状结肠和直肠，男性多于女性，年龄越大，发生率越高。结肠息肉的癌变率与息肉的组织类型、大小及上皮异型增生有关。一般来说，腺瘤性息肉的癌变率较高。重度异型增生癌变率为27%，据估计，癌变时间为5～15年。近年来，大肠癌在我国的发病率有明显的上升趋势，每年新增大肠癌患者达40万。其中，70%的大肠癌是由肿瘤性的大肠息肉演变而来。而这，与人们不注重饮食科学、忽略身体检查是分不开的。

“我没有办法不让息肉在患者体内生长，但我可以把息肉是怎么回事，如何正确对待等问题讲清楚，这样就能让更多的患者重视病理检查，警惕息肉癌变，减少悲剧的发生。”在得知记者的采访主题后，纪小龙教授非常真诚地说道。

别把息肉不当回事

“息有多出、盈余之意，所以息肉可以理解为多余的肉，是指在人体黏膜表面上多余的、突出的赘生物。”纪教授解释道，“息肉只是一个诊断名词，在显微镜下，它可以是炎症，也可以是肿瘤，肿瘤又有良恶之分。”

据纪教授介绍，在大肠息肉中，有些是非肿瘤性的，如炎症性息肉、增生性息肉、错构瘤性息肉，它们的发生、发展与大肠癌关系不大；有些是肿瘤性的，多由致瘤因素导致黏膜腺体增生而形成，约占70%～80%，与大肠癌关系密切。而肿瘤性息肉又分3种，管状腺瘤、混合性腺瘤、绒毛状腺瘤，小的息肉多数是管状腺瘤，大一点的息肉是混合性腺瘤，再大一点的息肉则是绒毛状腺瘤。不同种类的腺瘤，癌变几率不一样，管状腺瘤较低，混合性腺瘤稍高，绒毛状腺瘤最高。所以，对消化系统的息肉要格外重视。

“一般情况下，体积比较大的、表面糜烂充血的、数量多的息肉，癌变率较高。 1厘米大小者为1%～2%，1～2厘米大小者为10%，2厘米大小者为40%。如果是胃镜、肠镜检查出息肉，可以夹取米粒般大小做病理检查，确定是什么性质，再决定下一步该如何治疗；如果是超声、CT等影像学检查下看到的息肉，就要看具体情况（部位、大小、形状等）采取1～3个月复查1次，以观察息肉变化情况，再决定下一步怎么办为好。千万不能有‘息肉是良性的，无关大碍’这样的想法。不把肠息肉当回事，没过几年转变成肠癌，这样的病例我接触的实在太多了。”纪教授痛心地指出。

留心息肉4大症状

“肠道宽度有3～4厘米，本身还能扩张，所以能容得下早期体积较小的息肉，此阶段就没有明显的症状；息肉长到一定的大小后，可能导致便血，但往往因为患者粪便仅仅出现血丝或肉眼看不到的隐血而易被忽视。”纪教授介绍道。为了提醒大家注意，纪教授归纳了4种可能预示肠道长有息肉的症状——

1.大便带血：不少饮食起居不规律、大便秘结的人常有大便带血，若自我药疗1周后还有出血，或用药好转后，症状常有反复，需及时去医院就诊。

2.大便习惯和性状改变：若发现大便变细、有凹槽、黏液，原本一天1次大便，现在变为两三天1次或一天两三次，就需要引起重视。

3.便秘和腹泻：长期腹泻和便秘的患者，若药物疗效不佳，就需进一步检查，排除大肠息肉可能。

4.腹痛：有长期腹部隐痛者应行肠镜检查，在排除大肠息肉后，再进行对症处理。

因此，纪教授建议，老年人别把肠道、肛周的问题都归结为“痔疮”，有大便出血、腹胀等症状时，一定要及时去医院就诊，通过医生直肠指检，同时用直肠镜、乙状结肠镜或结肠镜等检查来排查相关疾病。

息肉，不能一切了之

小小的息肉到底用不用治？纪教授说：“这不能一概而论，在未经过病理检查这个‘金标准’考量之前，一切诊断只是猜测。我的经验是，发现息肉绝不能置之不理，先切取部分息肉组织送病理检查，了解其性质，若是炎性的，可考虑摘除；若是肿瘤性的，就要及时做其他检查，看有没有癌变。对于小于2厘米的息肉可以直接用肠镜切除；大于2厘米的，可在腹腔镜下做切除手术。若有癌变，就不是单纯进行手术，而是要确定可能发生癌变的范围，除息肉外还要切除其他组织，同时术后要根据患者情况辅以化疗等。”

“但肠息肉不是一切了事，它可能再度复发。因此，只要是曾经有肠息肉病史的人，都应该复查。若息肉只有1个，病理证明是良性的，摘除后可每年查1次肠镜，连续2～3年检查不复发后可改为每3年查1次。”纪教授提醒道，“肠息肉复发的另一个因素与生活习惯有关，如果切除后仍长期食用辛辣刺激、肥腻的食物，长期久坐、很少运动，同样会诱发肠息肉，埋下癌变隐患。所以日常生活中要注意个人卫生，保证局部清洁，从而减少慢性炎症的发生，比如勤洗肛门、女性保证阴部卫生；要养成良好的生活习惯，饮食清淡，多吃果蔬，少吃肉食，烹饪少用煎、炸、烤、熏的方式，减少便秘的发生，这样都有助于预防肠息肉。”

10.省民政厅高度重视农村低保政策 篇十

执行情况专项检查工作

省纪委、民政厅等五部门《关于印发<全省农村低保政策执行情况专项检查工作方案>的通知》下发后，省民政厅迅速召开党组会议，认真学习领会省委、省纪委主要领导批示和文件精神，明确要求全省民政系统要高度重视，深入调查研究，拿出实施办法，细化具体措施，全力会同纪检监察、财政、审计等部门，认真抓好农村低保政策执行情况专项检查工作。会议决定，组织四个专项检查工作督导组，由厅级领导带队，对各地开展农村低保政策执行情况自查自纠工作进行全面督导。

省民政厅厅长杨云对农村低保专项检查工作进行了部署。她强调：“低保政策执行情况是农民群众关注的热点问题，也是近年来我省民政工作的一项重点任务。加强对农村低保政策执行情况监督检查，既是加强农村基层党风廉政建设的重要内容，也是促进全省城乡低保工作实现规范管理、健康运行的有效抓手。各级民政部门务必以对党和政府中心工作、对人民群众根本利益、对推动民政事业实现良性持续发展高度负责的态度，强化、细化、实化各项措施，认真组织开展自查自纠，发现问题，及时整改，务求实效。”

她要求，各地民政部门在自查自纠中，要切实端正态度，重视纪检部门意见，积极主动向同级纪委汇报工作进展情况，并充分发挥村务监督委员会的审核监督作用，务求低保

政策执行情况专项检查做到民主、公开、公正，经得起社会监督和群众评议。她强调，各地务必将农村低保政策执行情况专项检查工作和基层民政组织建设紧密结合起来，抓紧配足配强农村低保工作力量，加快推进低保标准化、信息化建设步伐，建立健全低保工作长效机制，逐步实现科学化、规范化、现代化管理，使低保这一惠民政策真正落到实处。

焦作市召开农村低保专项检查工作会议

8月5日，焦作市召开全市农村低保政策执行情况专项检查工作会议。市县两级纪检监察、民政、财政、审计、农业的分管领导及相关业务科室负责人参加会议。会议传达了市委常委、市纪委书记秦海彬关于专项检查的指示，并对全市农村低保专项检查工作提出六点要求。一要提高思想认识。农村低保是关乎最贫困、最弱势、最需要帮助的农民群众切身利益的大事，各级各部门要高度重视，严格按照省市《农村低保政策执行情况专项检查工作方案》要求，怀着对人民群众的深厚感情，扎实开展专项检查工作，真正做到护民利、惠民生。二要认真自查自纠。各县市区要按照“实事求是、客观公正、情况清楚、手续齐全、张榜公示、整改到位、群众满意、档案规范”的32字要求积极自查，要确保自查面达到100%，不留死角、不留疑问、不留隐患。三要强化检查督导。各部门要积极沟通、协调，抽调得力人员组成检查组，认真开展督导检查工作，及时发现问题、及时督促

整改，切实做到人员到位、工作到位、措施到位、整改到位。督查组在确保对乡镇检查面不低于50%和对行政村不低于10%的基础上，要完整地抽查一个乡镇的所有行政村，力求督查工作更真实、更全面。四要严格执法执纪。要强化办案的震慑力，严肃查处贪污、截留、挪用、克扣、冒领低保资金的案件，认真清查“关系保”、“人情保”，坚决纠正“与民争利”、“吃、拿、卡、要”等不正之风。要把查案与改进工作相结合，既把问题查清、查透、查实，又要深入剖析案件，从中发现体制和管理方面存在的薄弱环节，提出具有针对性的整改意见，有效防范低保政策执行中违法违纪现象发生。在专项检查中追缴的违规资金，要如数回归原渠道用之于民，任何部门不得挪用。五要注重政策宣传。各县（市、区）要通过会议、广播、电视、报纸、宣传栏等多种形式，广泛宣传低保政策，做到“低保检查家喻户晓，低保政策入脑入心”。对专项检查中的好做法、好经验要及时进行总结，以信息形式及时向上级纪委报送，充分发挥先进典型的示范带动作用。六要严肃工作纪律。检查组人员在工作过程中，要以对党、对国家、对人民群众高度负责的态度，心系群众冷暖安危，扎实开展工作，严禁走过场、徇私情，要轻车简从，以身作则，严格遵守各项纪律和有关规定。

洛阳市扎实开展农村低保政策

执行情况专项检查工作

一是迅速召开协调会。召开了由洛阳市纪委、监察局、民政局、财政局、审计局等相关单位负责人及业务科室负责人参加的全市低保政策执行情况专项检查工作协调会，进一步明确全市农村低保专项检查工作的方法步骤、注意事项及相关要求。二是成立领导小组。成立了由市纪委副书记任组长，监察局、民政局、财政局、审计局等相关单位负责人任副组长，相关业务科室负责人为成员的全市农村低保专项检查工作领导小组，下设办公室，抽调专人抓好落实。三是制定工作方案。印发了《洛阳市农村低保政策执行情况专项检查工作方案》，此次专项检查活动分为宣传发动、自查自纠、集中督查、总结整改四个阶段，对2009年1月1日至2011年6月各类农村低保的报批程序、资金发放、制度管理、投诉受理进行重点检查。县乡两级面向社会公布举报了电话，以确保此次专项检查工作扎实开展，不走过场，自查面确保达到100%。

安阳市三措并举 确保农村低保审批工作

公开、公平、公正

为扎实开展农村低保政策执行情况专项检查，进一步完善制度建设，安阳市采取三项措施确保农村低保审批工作公开、公平、公正。一是民主评议制度。民主评议的对象是申请享受低保的居民。民主评议小组由村党支部、村委会和监委会全体成员，村全体党员，村民代表若干人组成。确定农

11.打通镇高度重视当前森林防火工作 篇十一

加强宣传。运用大小会议、条幅、宣传栏、张贴标语及发放宣传资料和下村走访等形式，广泛宣传森林防火知识，进一步增强全民防火意识；

强化责任。镇主要领导认真履行森林防火工作第一责任人的职责，带头研究部署森防工作，带头检查落实森防措施。镇成立森林防火工作领导小组，各村成立防火工作小组，负责具体抓好森林防火各项工作。

加大巡护。针对当前春耕备耕时节，严禁野外用火，并组织人员深入重点林区开展巡查，做到早发现，早处置；

12.我们党历来高度重视和关心青年 篇十二

总书记指出，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。五四时期的“新青年”开创了爱国、进步、民主、科学的先进价值观，创造了属于那个时代青年的历史功绩。今天，我们培育当代新青年，就是要引导广大青年按照总书记的要求，积极走在培育践行社会主义核心价值观的前列，牢固树立中国梦远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，用向上向善的精神风貌和在各行各业创新创业创优的扎实业绩，勇挑时代赋予的重任，体现新一代青年对国家和民族的理想与担当。

一、引导青少年培育践行社会主义核心价值观是强基固本、凝魂聚气的战略工程、基础工程

青年是建设祖国的生力军，是未来事业的接班人。在广大青少年中培育践行社会主义核心价值观，对于彰显价值观“最大公约数”、在全国各族人民中统一思想、凝聚力量，对于党和国家事业长远发展具有重大而深远的意义。

这是广泛汇聚实现中国梦的青春力量的现实需要。总书记指出，实现中国梦，需要依靠青年，也能成就青年。圆梦要靠奋斗，而奋斗需要价值观指引。回顾历史，为了实现中华民族伟大复兴这个近代以来中国人民最伟大的梦想，党领导人民用伟大的中国道路、中国精神、中国力量，不断改变着国家、民族和人民的面貌，取得了举世瞩目的成就。中国道路、中国精神、中国力量背后最深层、最持久的支撑，就是在民族复兴征程中不断探索、丰富和形成的富强民主文明和谐、自由平等公正法治、爱国敬业诚信友善等价值追求。今天，我们距离实现中国梦的目标越来越近，但前进的道路上依然充满各种困难、风险和挑战。广大青年只有与全国各族人民一道，始终不渝地坚持和弘扬这些价值追求，咬定青山不放松地奋斗，才能为实现“两个一百年”奋斗目标注入强大青春力量。

这是固本兴魂、确保党和国家事业后继有人的现实需要。总书记强调：“一个民族、一个国家的核心价值观必须同这个民族、这个国家的历史文化相契合，同这个民族、这个国家的人民正在进行的奋斗相结合，同这个民族、这个国家需要解决的时代问题相适应。”在当代中国建设和发展进程中，悠久深厚的中华优秀传统文化、党和人民在长期奋斗中开创的革命传统文化、改革开放过程中吸收的世界文明有益成果交汇融合，结晶形成了社会主义核心价值观。今天我们在青少年中培育践行社会主义核心价值观，就是让广大青少年增强文化自信和自觉，在内核上、精髓上和本质上传承中华优秀传统文化、传承社会主义先进文化，就是在培育壮大我们的国魂民族魂，促进我们党和国家事业薪火相传、兴旺发达。

这是促进当代青少年健康成长的现实需要。总书记强调，“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向”，要求青少年“人生的扣子从一开始就要扣好”。青少年是人生价值观形成的关键时期，只有抓小抓早，才能让社会主义核心价值观在广大青少年心中播种发芽，并茁壮成长为参天大树。尤其是在复杂多变的社会环境影响青少年成长、国内外各种势力都在力图同我们争夺青年一代的背景下，惟有通过全社会培育弘扬社会主义核心价值观的协同行动，才能帮助青少年增强精神力量、提高思想“免疫力”，按照党的要求健康成长。

二、引导青少年掌握培育践行社会主义核心价值观的科学途径

总书记指出，广大青年树立和培育社会主义核心价值观，就要在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫。这一重要要求，符合价值观培育规律，符合青年特点和成长规律，揭示了在广大青年中培育践行社会主义核心价值观的科学途径。

要引导青年把“勤学”作为生活习惯，夯实培育践行社会主义核心价值观的知识根基。总书记指出，“知识是树立核心价值观的重要基础”，强调青年要“注重把所学知识内化于心，形成自己的见解”。社会主义核心价值观是优秀文化成果的结晶，对科学理论和文化知识的学习了解越多越深，就越是能够把握社会主义核心价值观的精髓。在工作生活节奏日益加快、社会心态比较浮躁的今天，有的青年忽视读书学习，热衷于网络时代的“快阅读、浅阅读、碎片化阅读”。面对这些状况，我们要着力引导青年把静下心来读书学习作为一种精神追求和生活方式，让书籍成为他们成长进步的伴侣；要着力引导青年爱读书、会读书、读好书、读经典，用各方面知识精华充实头脑、丰富心灵、强化精神脊梁；尤其要引导青年深入学习党的科学理论和党史国史，积极学习中华优秀传统文化，以增强文化自信为基础，进一步增强理论自信、道路自信、制度自信。

要引导青年把“修德”作为自觉追求，打牢培育践行社会主义核心价值观的品格基础。总书记指出，“做人做事第一位的是崇德修身”，“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所”。青年正处于人生起步、迈向社会的重要阶段，在这个阶段让他们懂得做人做事的基本道理，学会正确看待个人与他人、集体、社会、国家的关系，对于他们走好一生的路至关重要，对于在全社会培育践行社会主义核心价值观也十分重要。在改革开放和市场经济大环境下，有的青年“仰望星空”的理想追求少了，过分注重物质利益的“埋头走路”多了；有的青年受社会不良风气影响，在追求个人成才成功的同时忽略了品德修养。我们要强化道德教育，引导青年把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，做好修德这堂人生的“大功课”。首先要努力让青年心中有大德，坚定把个人奋斗融入实现中国梦进程的志向，写好人生的“大我”；其次还要努力让青年修好公德、私德，在日常工作学习生活中处处体现公德遵守、美德传承、品德修养，写好人生的“小我”。

要引导青年把“明辨”作为人生智慧，坚定培育践行社会主义核心价值观的成长方向。总书记指出，“是非明，方向清，路子正，人们付出的辛劳才能结出果实”，要求青年在各种纷繁复杂的社会现象、思潮以及各方面的人生考量面前要“学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励”。培育践行社会主义核心价值观，是一个在思想价值观念多元多样多变中明方向、立主导、强共识的过程。一段时期以来，拜金主义、利己主义、享乐主义思想在一些人头脑中颇有市场，鱼龙混杂的网络舆论和网络信息让不少人迷失方向，一些失范、失序的社会现象让人们无所适从，这些都对青年的思想和行为产生了不可忽视的影响。我们要着力引导青年认清国家和社会发展大势，不为形形色色的思潮所惑，始终坚定理想信念、正确把握人生成长的根本方向。引导青年树立积极健康的人生态度，认清是非、正误、主次，在各种社会现象和诱惑面前，保持清醒头脑，坚守人生底线，追求真善美、抵制假恶丑。

要引导青年把“笃实”作为人生信条，强化培育践行社会主义核心价值观的行动自觉。总书记指出，“青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功”，特别告诫青年不能“心浮气躁，朝三暮四”，而要“坚韧不拔、百折不挠”。培育践行社会主义核心价值观，归根结底是一个实践问题，必须落实到现实行动上来。青年有抱负、有冲劲，心气往往比较高，我们要引导青年在“实干”、“韧劲”两个方面下功夫，立足实际，埋头苦干，勤奋耕耘，在一点一滴的知识积累、本领长进中施展才华、实现梦想。要引导青年牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的道理，从自己做起、从身边做起，努力做有社会责任感、有爱心的好青年。要引导青年养成恒心、增强毅力，不浮躁、不气馁，在不懈奋斗中向着人生理想一步步迈进。

对于广大少年儿童，我们要按照总书记提出的“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”的要求，帮助他们从小在心中播撒下社会主义核心价值观的种子。

三、把在青少年中培育践行社会主义核心价值观的工作抓常抓细抓长

培育践行社会主义核心价值观，实现入人心、见行动、引风气，必须下硬功夫、慢功夫、苦功夫。我们要努力将培育践行工作落细落小落实，长期不懈推进。

要着眼于深化理解24字的内涵要求，加强宣传教育。抓住“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重要时间节点和重大契机，结合中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，广泛开展仪式教育、团队活动和青少年群众性主题活动，深入推进面向不同青年群体的“与信仰对话”、“与人生对话”、“彩虹人生”等教育活动，让青少年广泛知晓社会主义核心价值观在国家、社会、个人三个层面12个词的内容，了解掌握每一个词的渊源、内涵和实践要求。针对当代青少年的特点，深化“青年好声音”网络文化行动，善于运用网言网语，善于运用微博、微信、图片、动漫、短视频等方式，活泼生动地诠释传播社会主义核心价值观。注重发挥文化育人功能，创作推出各类优秀文化产品和青少年喜闻乐见的文化活动，让他们在潜移默化中受到熏陶感染。尤其要积极开展传统文化教育，引导青少年做中华优秀传统文化的传承者和弘扬者。

要着眼于发挥榜样人物的示范带动作用，加强典型引领。榜样的力量是无穷的。社会各方面涌现出来的先进典型、道德模范、最美人物及其事迹，是社会主义核心价值观在现实生活中的生动表现，具有强大的感召力。要深入开展青年五四奖章、优秀团员、优秀少先队员等评选表彰活动，广泛开展最美青工、大学生自强之星、最美少年等推选活动，为青少年树立可亲可信可学的身边榜样。同时，广泛开展与青春榜样面对面、青春故事分享等活动，传播青少年典型的事迹，引领带动更多青少年见贤思齐、向上向善。