柏村镇畜牧兽医站工作总结(共14篇)
1.柏村镇畜牧兽医站工作总结 篇一
柏村镇畜牧业发展工作调研报告
一、基本概况
我镇全镇共4000户左右14000左右人口。我镇畜牧业主要以传统养殖为主,饲养种类有猪牛羊家禽。2012年我镇牲畜存栏:猪3198头(其中母猪361头),牛2458头(其中母牛1656头),羊2061只(其中母羊1190只),家禽6763羽;二级繁育场一个,存栏羊283只(其中母羊187只);发展一个养牛公司(务川自治县仡佬牧业发展有限公司),饲养务川能繁黑母牛978头(其中公司加农户模式投放给农户769头能繁基础黑牛)。
二、近两年的主要做法和成效
(一)抓结构调整,发展草地生态畜牧业。
1、依托政府政策,大力发展草地生态畜牧业-科技养羊。自2007年来,我镇大力发展科技养羊项目,发展项目户300户,投放能翻母羊,产生直接经济效益万元,2010年我镇整合资金新建二级繁育场,投放能翻母羊205只;发展一个养牛公司(务川自治县仡佬牧业发展有限公司),饲养务川能繁黑母牛978头(其中公司加农户模式投放给农户769头能繁基础黑牛)。
2、对我镇散户主要做好春秋两防,对规模户重点做好春秋两防及平时加强常规免疫和严格消毒等相关工作。
3、对散户做好了疾病的流行和传播,保证了畜禽健康;对规模户做到了无重特大疾病发生,保证了规模养殖的经济效益,降低了一些-1-
不必要的费用。
(二)抓规模养殖,加快养殖小区建设。
一是科学筹建。坚持规模化、标准化、生态化发展。二是政策帮建。从资金扶持、环境优化入手,加大养殖场建设力度。三是龙头带建。充分发挥养殖示范小区的辐射、带动作用,促进我乡养殖业健康快速发展。
(三)抓养殖培训,全面提升养殖技术。
我镇每年都会对养殖户进行培训,培训内容主要涉及饲养技术,疫病房子,畜产品质量与安全问题,动物防疫的防控知识等。
三、我乡畜牧业发展存在的主要问题
(一)意识薄弱。
虽然我镇群众有着畜牧养殖传统,但是饲养量少,规模小,管理比较粗放。大多数养殖户依赖于传统养殖经验,对发展现代养殖业认识不高,依附心理严重,怕担风险,不敢决策,畜牧养殖的专业化、科学化、组织化、规范化程度不高,还处在传统的饲养模式上。
(二)技术落后。
一是我镇群众文化素质较低,饲养、防疫等技术较差,不适应现代畜牧业的发展。二是规模化养殖能力不足,缺乏深加工增值环节。缺少畜禽良种繁育基地,自繁自养程度低,种畜和仔禽的大量调入,增加了养殖成本,也给动物疫病控制造成了困难。
(三)防疫工作难度大。
一是我镇农户整体素质较低,对防疫工作的接受程度不高,导致我镇的防疫工作开展难度大;二是我镇6个行政村10个防疫员,年龄趋于老龄化(有文化懂技术的年轻人不愿意开展防疫工作);三是防疫员的工资报酬不高,全年才3000-4000元左右,不能有效进行常年免疫工作。四是防疫员期望得到政府的相关待遇,如解决社会养老保险等,这样才能保证防疫员能长期有效的从事防疫工作。
(四)资金短缺。
目前,畜牧养殖仍处在自发的发展状态。政府虽有补贴,但额度有限。我镇经济基础薄弱,群众收入偏低,导致大部分农户没有能力壮大养殖规模。当前,资金短缺是制约我镇畜牧业发展的瓶颈。
四、下一步工作打算和渴求解决的相关问题。
针对目前我乡畜牧业发展面临的困难和问题,在认真分析畜牧业发展形势、结合我乡实际情况的基础上,应采取积极主动的应对措施,坚持以科学发展观为指导,以本地优势资源为依托,以现代养殖科技为手段,降低成本,提高效益,促进发展。
(一)加大宣传力度,转变村民的传统养殖观念。
一是举办专题讲座,找出解决问题的对策和措施。二是张贴宣传标语,引导农民进行科学养殖致富。三是充分发挥党员远程教育平台的作用,不定期的召集养殖户观看相关畜牧养殖视频,通过党员示范户的带动,激发群众的养殖积极性。
(三)加强技术培训,提高村民科技养殖能力。
组织有经验的养殖大户到一起,通过座谈会、报告会等形式向从事养殖业的村民们传授养殖经验。另一方面积极与县畜牧中心等部门联系,聘请专家和技术人员就科学饲养等内容,举办短期培训班,面对面的为村民指导繁育、养殖、防疫等各项技术,增强村民的科技畜养能力。引导村民建立养殖专业协会,解决信息缺乏、技术不足等问题,提高村民抗御风险能力。
(四)开辟养殖小区,全力发展规模养殖。
进行规模化小区养殖,有利于统一管理、统一防疫。选址建立养殖小区,在水电路配套建设方面予以支持,将养殖户集中到一起,发展规模养殖,有力地促进全乡规模化养殖的发展,加快全乡畜牧业的发展步伐。不仅可提升养殖水平,提高养殖收益,更利于环境保护。
(五)大力发展生猪养殖标准化建设。
柏村镇人民政府 柏村镇畜牧兽医站
2012年5月15日
2.柏村镇畜牧兽医站工作总结 篇二
1 畜牧兽医产业的重要作用
联接畜牧业出产与商场的桥梁是底层畜牧兽医系统,小商城与大商场的矛盾之一是中转系统。出产经营的方式如果是一家一户的类型,则无法满足社会化大生产的需求,也无法抵御商场风险,畜牧业出产构造也得不到合理的调整。所以,公共卫生作业的主要构成就是畜牧业,在畜牧业中存在很多问题,尤其是不完善的组织机关、不清晰的责任人、不够完善完备的法律法规、人员流动性大等诸多问题,都对加强畜牧业兽医疫病防治以及提高我国的畜牧业产品质量安全水平产生了极其严重的影响,阻碍了发展进步。而只有合理调整畜牧兽医队伍,进一步完善畜牧兽医新法律法规,同时加强市场的流通中转,才能推动畜牧业健康快速地向前发展。
2 如何做好当前乡镇畜牧兽医站工作
2.1 做好宣传教育工作
在乡俗文化的影响下,很多乡镇畜牧业管理工作人员知识面不足,导致乡镇畜牧业管理工作人员缺乏动物防疫相关技术,进一步造成给动物进行防疫时出现很多问题,给工作带来了很多困难。因此,做好动物防疫的监督工作,在动物防疫监督的各个环节加大力度监督,动物防疫工作才能切实有效的进行,这样乡镇畜牧业兽医工作的被动局面才能逐步得到扭转。如果想要加强动物防疫监督的力度,就需要充分利用多种形式对《动物防疫法》进行大力宣传,比如广播、电视、网络、进村入户解说和发放宣扬材料等。同时,进一步加强相关人员对法令的了解程度,使其懂法、知法并利用好法律保护自己的权力,营造一个动物检疫监督的良好执法氛围[1]。
2.2 科学管理,提升素质
完善人事处理制度,把好人员进入关,进入乡镇畜牧兽医监督机构的和从事动物清洗监督工作的一概要取得乡镇畜牧兽医任职资格。对现有人员加强岗位培训和查核,每年最少培训2次,主要是加强职业道德、专业知识、法令法规知识和技术实习操作、乡镇畜牧兽医案件处理的培训,提高执法人员的道德素质和执法水平。采纳“走出去、请进来”的方式,培育、选拔一批德才兼备的优异专业管理人才担任派出机构负责人,引进鼓励竞争机制,严格查核,完成“能者上,平者让,庸者下”的用人机制,不断提高官方兽医管理水平。建立健全并严格执行岗位责任、工作纪律、责任追究、证照处理、财政处理与案件处理等规章制度,守时进行督促检查,不断规范动物清洗、收费和出证做法,增强乡镇畜牧兽医标识真假鉴别力,加大内部违法违纪做法整治力度,逐步建成一支业务精深、作风正派的动物清洗法令部队[2]。
3 结语
动物防疫是乡镇畜牧兽医工作中的重要组成部分,只有加强乡镇畜牧兽医站的合理建设,不断完善乡镇畜牧兽医规章制度,提高乡镇畜牧业工作者的积极性与专业性,才能确保动物的健康与安全,从而推进畜牧业快速地向前发展。
参考文献
[1]付雯,兰邹然,梁全顺,等.加强动物疫病监测,推进兽医工作方式加快转变[J].中国动物检疫,2011(11):13-16.
3.柏村镇畜牧兽医站工作总结 篇三
胡阿什(畜牧兽医站站长)2011年1月17日
为深入贯彻落实县畜牧兽医局关于培训的安排要求,进一步加强基层动物防疫体系建议,深入推进兽医管理体制改革,切实提高高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病防控能力,现就加强村级动物防疫员队伍建设提出如下意见。
一、充分认识加强村级动物防疫员队伍建设的重要意义,增强做好各项工作的紧迫感和责任感。
(一)近年来国内外重大动物疫情频繁发生。高致病性禽流感在全球范围内不断蔓延,对经济社会发展产生较为严重的影响。我国也先后多次发生较大规模的禽流感、猪蓝耳病疫情,对我县的畜牧业经济发展造成严重危害。重大动物疫病防控的实践证明,要有效预防和控制重大动物疫情的发生和流行,必须进一步推进兽医管理体制改革,加强动物防疫体系建议,健全兽医工作队伍。村级动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量。加强村级动物防疫员队伍建设,可以把动物防疫的网络延伸到基层,可以把动物防疫的意识强化到基层,可以把动物防疫的技术传授到基层,有利于禽流感,猪蓝耳病等重大动物疫情的早发现、早反应、早处置,有利于各项动物疫病防控措施的落实。近年来,各乡镇兽医站在村级动物防疫员队伍建设方面进行了有益的探索,对有效防控重大动物疫病发挥了重要作用,但这项工作整体上进展还很不平衡,队伍不稳定、人员素质不高、经费缺乏、管理制度不完善等问题十分突出,村级动物防疫队伍极不适应防控重大动物疫病的需要。各乡镇兽医站一定充分认识加强村级动物防疫员队伍建设的重要性,增强做好这项工作的责任感和紧迫感,采取有力措施,积极推进,不断提高防控重大动物疫病的能力和水平。
二、积极推进村级动物队伍建设,加强村级动物防疫员管理
(一)明确村级动物防疫员队伍建设的原则和目标。要按照“因地制宜、按需设置、明确责任、择优选用、注重素质、创新机制”的原则,把村级动物防疫员队伍建设纳入农村实用人才队伍建设和动物防疫体系建设整体规划,结合推进兽医管理体制改革和基层动物防疫体系建设,采取切实有效措施,努力建立起适应重大动物疫病防控工作需要的村级动物防疫员队伍。
(二)科学配置村级动物防疫员。村级动物防疫员的配置,要与动物防疫工作实际相适应,要确保禽流感,猪蓝耳病等重大疫病防控措施在基层能够得到有效落实。各地要根据本地区畜禽饲养量,养殖方式,地理环境,交通状况和免疫程序等因素综合测算,科学合理配置村级防疫员。原则上每个行政村要设立一名村级动物防疫员。畜禽饲养量大,散养比例高或者交通不变的地方,可按防疫工作的实际需要增设。
(三)落实村级防疫员责任。要建立村级动物防疫员工作责任制。村级动物防疫员主要承担动物防疫法律法规宣传,动物强制免疫注射,畜禽标识加挂,散养户动物免疫档案建立,动物疫情报告等公益性任务。各地要进一步量化村级防疫员的工作任务,细化质量标准,明确考核指标,保证各项工作任务明确,进度具体,要求严格。
(四)做好村级动物防疫员选用。建立和完善村级动物防疫员选用制度。村级动物防疫员要优先从现有乡村兽医中选用。要按照公开,平等,竞争,择优的原则,严格掌握选用条件,严格选用程序,严把进入关。要与村级动物防疫员签订基层动物防疫工作责任书,明确其权利义务。
(五)加强村级动物防疫员培训。我站要加强村级动物防疫员培训,综合运用教育培训和实践锻炼等方式,着力培养一支适应重大动物疫病防控工作需要的村级防疫员队伍要建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度,吧村级动物防疫员培训纳入动物防疫队伍整体培训计划,制定系统完善的培训方案。要增强培训的针对性和实用性,切实提高村级动物防疫员业务素质和工作能力。
三、切实加强组织领导,吧村级动物防疫员队伍建设的各项工作落实到实处。
(一)加强对村级防疫员队伍建设的组织领导。各地要把村级动物防疫员队伍建设作为当前农业农村工作和基层动物防疫员体系建设的一项紧迫任务,摆到突出位置,列入重要议事-日程,切实加强领导,要根据本意见的精神,制定本地区村级动物防疫员队伍建设实施方案,有计划,有步骤地加以推进。要把村级动物防疫员队伍建设作为考核重大动物疫病防控措施落实和兽医管理体制改革工作的一项指标,逐级进行考核。
4.乡镇畜牧兽医站工作总结 篇四
乡镇畜牧兽医站工作总结,我站在市牧业局和社乡党委、政府的正确领导下,在各单位的关心支持下,在全乡养殖户的密切配合下,以创建“群众满意基层站所”为主题,对照创建标准,按照服务规范的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水平,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。
一、完善创建制度,强化队伍建设 根据创建活动要求,年初召开专题会议,传达了上级有关文件精神,统一思想,使大家认识到:进一步转变服务观
念,以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全乡畜牧业持续健康发展,为保证创建的顺利开展,我们调整了创建领导小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,同时完善了畜牧兽医优质服务规范、、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等七项制度,努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划,结合创建标准及当前的农村形势,在每个月例会上进行交流。为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建领导小组成员,明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设,凡涉及全站重大问题的决策,都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。根据全乡党风廉政建设要求,认真抓好全站职工作
风建设,教育职工切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。
二、对照创建标准,狠抓措施落实 结合本站的自身实际工作,我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个站员签订了目标责任制,与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制,进一步强化了责任意识,并将考核结果同每个站员的工资、奖金紧密挂钩。平时加大督促检查力度,在春秋两次防疫结束后,组织专人进行抽查考核,年底两人一组进行互查,保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。
一是做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,改良牛286头,羊1120头。扩大畜禽的饲养量,同时充分发挥和利用我乡的地理位置优势,加快发展牛、羊等特种畜禽养殖。二是加强防疫工作,年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,在两季普防中我们严格按
照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪5928头,牛997头,羊14286只,鸡26132只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我乡无重大疫病发生,在乡镇府和村委会大力支持下我站正开始狂犬病免疫。促进了全乡畜牧业的健康发展,人畜安全。在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,全站人员不畏艰苦,克服了人手少、任务重等诸多困难,出重拳对全乡家禽进行了拉网式防疫,确保防疫到位;指派专人对上市交易的家禽进行监控,指导做好场地消毒;安排专人监管境内放牧的家禽,建立专门档案,全面落实了上级下达的各项防控任务。
三、围绕农民增收,打造满意工程 服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作,本站担负着全乡畜禽的防疫和诊疗任务,提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体人员的政治思想教育和知识更新,明确每月20日为站学习日,通过学习,不断提高全站人员的政治业务素质,提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题,采取有效措施予以改进,一是制定服务承诺,并公布上墙,规定初诊及时不隔夜,复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效,由站组织免费会诊,提高治愈率;二是提供信息服务,多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息,及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务,建立专业技术人员和大户挂钩联系制度,实行畜禽养殖的全过程跟踪服务,帮助解决生产中的实际问题。例如对郭家社养殖大户郭三小,我们免费为其提供疫苗、消毒药,帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等,并定期采集血样进行免疫抗体检测,科学指导适时开展免疫,以及时、良好的技术服务。通过一年深入开展创建活动,全站人员的学习意识得到了进一步加强,服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了
5.做好基层畜牧兽医工作的建议 篇五
1 基层畜牧兽医的作用和问题
1.1 畜牧兽医的作用
基层畜牧兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分, 目前国内外经常有重大动物疫病发生, 甚至出现局部蔓延的趋势, 这对我们的重大动物疫病防控形成较大压力。结合我们自己的工作, 只有加强宝山乡畜牧产业发展服务中心的能力建设和服务建设, 才能促进宝山乡畜牧业的健康发展、保障宝山乡人民群众的身体健康等方面起到重大的现实意义。
1.2 基层畜牧兽医存在的问题
(1) 防疫队伍老化。基层防疫队伍老化, 现代农村的优秀青年不喜欢畜牧兽医工作。
(2) 多种原因导致免疫无效果, 防疫人员信用度受到质疑。
(3) 经济和政治待遇偏低。
(4) 工作任务越来越重。
(5) 工作环境较差, 有危险。
2 解决问题的建议
(1) 建立宝山乡防疫人员定期技术培训机制。
(2) 增加宝山乡防疫人员数量, 减轻防疫人员劳动强度。
(3) 加强村级组织支持防疫工作力度, 各村级要有专人组织防疫, 派专人保定家畜, 改善防疫人员工作环境, 确保防疫进度和质量。
(4) 提高宝山乡防疫人员待遇。提高基层防疫人员待遇, 减轻他们的工作强度, 确保防疫质量, 加大基层畜牧资金投入。
(5) 加强免疫注射各环节科学管理, 提高防疫效果。避免出现免疫失败, 即要维护老百姓利益, 又要维护自身信誉。
6.畜牧兽医站年终总结 篇六
2011工作总结
XX街道畜牧兽医站2011年的畜牧工作,在街道党委及政府的高度重视和正确领导下,在市畜牧兽医局及相关部门的大力支持下,坚持以党的十七届五中全会和“三个代表”重要思想为指导,以“创先争优”为契机,以增加农民收入为目标,以提升畜牧产业化发展水平和市场竞争力为核心,加快生产方式转变,强化动物疫病防控工作,稳步发展各项畜牧业生产,逐步推进畜牧产业化进程。一年来,通过全街道畜牧兽医工作人员的共同努力,我街道畜牧工作取得了一定的成绩,圆满完成了上级部门安排的各项任务指标。现将我街道2011年畜牧兽医站工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)、畜牧生产情况。
基本情况:存栏能繁母猪3230头,生猪存栏2.44万头,鸡2.1万羽,鸭4.5万羽。其中规模户:养猪26户,存栏3862头;养禽32户,存栏3.5万羽,养羊1户,存栏532头。(2011年业务收入91670元,检疫收入86066.5元。)
(二)、完善各项制度,强化队伍建设
根据年初上级有关文件精神,统一思想,进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,推动全街道畜牧业持续健康发展,结合本站的自身实际工作,年初同每个站员签订了目标责任制,与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制,进一步强化了责任意识,并将考核结果同 1
每个站员的考评紧密挂钩。平时加大督查力度,每月组织专人进行抽查考核,保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。对存在问题认真整改,责任明确到人,抓好落实。
对专业大户实施全程服务,建立专业技术人员和养殖户联系制度,实行畜禽养殖全过程跟踪服务,帮助解决生产中的实际问题。免费为其提供常规疫苗,帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等,并定期采集血样进行免疫抗体检测,科学指导适时开展免疫,以及良好的技术服务。
(三)、重大动物疫病防控工作开展顺利。
1、狠抓动物防疫工作,保障畜牧业的健康发展
进一步强化和普及重大动物疫病防疫,特别是猪口蹄疫、禽流感和高致病性猪蓝耳病的防疫,全街道疫情稳定,达到历史较高水平。动物耳标标识信息上传率达到100%
全年各类疫苗使用情况:禽流感23.1W毫升,口蹄疫18W毫升,猪瘟21W毫升,蓝耳病8.57W毫升。猪耳标配戴42182头。
免疫情况:猪瘟、口蹄疫各免疫10.51W头次,蓝耳病免疫4.15W头次。防疫率达到100%。督促做好乙脑、链球菌等疫苗的免疫工作。
春季防疫行动于4月6日开始,到4月15日全面完成免疫任务。共免疫高致病性禽流感:散养鸡1.96万羽;鸭0.39万羽,鹅98羽;规模户鸭2.65万羽。免疫猪瘟、口蹄疫及蓝耳病各2898头,羊口蹄疫492头。共计出动人员290人次。
秋季防疫行动于10月1日开始,到10月24日全面完成免疫任务。共免疫高致病性禽流感:散养鸡1.97万羽;鸭0.5万羽,鹅64羽;规模户鸭2.6万羽。免疫猪瘟、口蹄疫各4148头,蓝耳病2353头,羊口蹄疫574头。共计出动人员276人次。
犬类免疫行动于12月10日开始,到12月23日完成免疫工作。共计免疫2047条。
通过一年的努力,我街道2011年没有大的疫病发生,并且畜禽的疫病死亡率得到了有效控制。同时我街道在规模养殖户中推行“联场带户”责任制,从种、料、防、管做全方位的技术指导和跟踪服务,保障了全街道畜牧业的健康发展。
2、强化动物疫情监测,做到预警预报。根据业务的要求,在辖区内做好动物疫病流行病学调查和疫情监测点工作。
3、加强防疫知识培训,提高综合防治水平。加强规模养殖户的培训工作,有针对性举办培训会,传授防疫、消毒、饲养等科学技术,提高规模养殖户综合防控水平,并以此带动全街道防疫工作的开展。
(四)、动物检疫检验工作规范运作 为杜绝烈性传染病的发生和流行,严厉打击使用违禁药物的行为,保障我街道畜牧业的健康发展,保障全街道公共卫生安全和食品安全,我站依据《中华人民共和国动物防疫法》及其他相关法律法规,加大执法力度,依法进行检疫检验。2011年我站共产地检疫生猪
1.4万头,农贸市场禽92.68万羽、牛羊2963头。检疫员严格
执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫,有效保证了畜禽产品的质量安全。每月一次对全街道规模养殖户例行抽检尿样,全年例行抽检705份,突击抽检234份。出县生猪抽检268份,采样率15%以上,未发现阳性样本。
自7月份街道兽医站接管屠宰中心检疫工作以来,共检疫11469头,无害化处理病害猪2头,心141,肝188,肺388,肚14,肾97,肠72,回收检疫证明3172份,检疫人员严格把关,凭证进场,进一步健全屠宰场各项制度,严格执行生猪进出场登记制度和病死猪及肉品无害化处理登记制度,同时加强对生猪违禁药品的抽检力度,下半年共抽检2872头。抽检率达25%以上。杜绝了病害猪产品流入市场的现象,实现了猪肉无害化上市率100%。
(四)、品种改良工作稳步推进
改良扩群工作是畜牧业发展的核心,我站在上级部门的指导下,强化宣传,重点做好猪的人工授精工作,做到了宣传到位、人员到位和措施到位。我街道现有良种公猪养殖户7户,存栏公猪25头,其中大约克3头,长白10头,杜洛克12头,良种覆盖率100%。确定的2户人工受精供精点存栏良种公猪11头,全年完成补助7920户。我站积极配合上级部门对供精点的建设要求,监督指导其标准化操作。使我街道能繁母猪的人工授精比率进一步提高,品种进一步改良。
(五)、进一步强化能繁母猪预警体系建设和保险工作
能繁母猪预警体系建设和保险工作通过前几年的实施,广大养殖户的保险意识有了很大提高,2011年我街道能繁母猪信息更新176
4头,耳标订载1270头,全街道共投保母猪2859头,投保率94.23%较上年的90.51%提高了3.72%。
(六)、畜禽污染治理工作
加强对已建23户925立方沼气池的沼气清理和畜粪沼液综合利用工作,安排沼液清理队及时上门服务,有效保障了污染治理工作正常运行。
(七)、加强兽药、饲料及饲料添加剂管理
兽药、兽用生物制品、饲料的合法经营,安全使用问题直接关系到畜牧业的健康发展和畜产品的质量安全。我站每月对辖区内14户饲料经营户及1户饲料生产企业进行巡查,督促做好台账记录,及时宣传政策法规。
二、工作中存在的问题
(一)、畜牧业生产规模小,生产水平低,对市场和价格信息反应滞后,承担市场风险能力较弱。
(二)、重大动物疫病防控形势严峻,群众防疫意识有待加强,不能做到群防群控,集中防疫时,街道党委、政府、市局都投入了大量的人力物力,在今后工作中,若某环节松懈,防疫将出现大幅度滑坡。
(三)、我街道畜牧业生产力水平总体还比较低,产业化进程缓慢,难以适应现代畜牧业发展的要求,传统的养殖模式还占很大比重,给科技推广工作带来很大压力。
三、2012年工作计划
下步的工作要重点是围绕一个中心、突击二项重点、抓好三项工作、采取四条措施。即围绕动物防疫、检疫这个中心。突出二项重点:一是进一步强化畜产品安全监管。二是加快畜牧业内部产业结构调整。抓好三项工作,一是抓好畜禽排泄物综合利用,二是抓好畜禽新技术培训、推广,三是抓好畜禽品种改良。采取四条措施,⑴加强学习,提高站员素质。建立每月一次学习制度,加强站员业务知识和政治思想学习,不断提高全体站员整体素质。⑵明确责任,健全动物防疫、检疫责任制。⑶充分发挥专业合作社作用,推进产业化进程。⑷加强规模畜禽场户户口簿管理制度,实现畜禽产品安全质量追溯制
展望新的一年,虽然面临的困难很大,但是我们将继续发扬艰苦奋斗,团结拼搏的精神,在市局、街道党委、政府的正确领导下,全站职工将进一步统一思想、提高认识、积极工作,为XX街道的畜牧业发展和畜产品安全工作做出应有的贡献!
XX街道畜牧兽医站
7.畜牧兽医站总结与规划 篇七
一.生产和技术指标完成情况
上半年销售工业饲料365吨。推广青贮料5100吨、氨化料85吨。
扶持獭兔生产示范户3户,存栏1100只。
完成全乡能繁母猪保险1396头。
龙庆乡动物秋防工作正在正常有序开展之中。
二.工作方法及措施
(一)建立学习制度,加强思想教育
每周一晚上全站职工集中学习,重点学习党的方针、政策、法律法规及一些新的科学技术和各种文件,逐步转变职工的工作作风和生活作风,提高干部职工业务水平和工作水平,以便能更好地深入工作,服务于农业。
(二)突出重点,发挥业务部门作用
半年来,紧紧围绕乡党委、政府的工作思路,沿着龙庆“十一·五”畜牧发展方向,抓住肉羊市场价走好的态势,积极发挥我业务部门技术作用,加强防疫、强化良种,使我乡畜牧业的发展再上一新台阶。
(三)加大各种科技扶持力度,促进龙庆畜牧业前进步伐
为推进黑山羊之乡前进步伐,从“种、料、防、免、驱、治”等技术方面加大科技投入,重点放在示范养殖、规模养殖,形成以点带面,以线连面的发展方向。
(四)明确职责,责任到人
为把各项科技推广落实到位,完成各项任务指标,年初将我站工作分为服务与执法两块,采取分管、定人、定岗、定任务、定奖惩办法;与村防疫员于重大动物疫病防疫、兽医卫生室管理、各项指标的完成等方面层层签订责任书,根据考核办法,用30%补贴作年终考核。
(五)加大畜牧执法力度的宣传与学习
“依法治牧,以法兴牧”是发展畜牧业的根本保障,加强各项畜牧法律法规的学习宣传、贯彻执行,提高执法人员执法水平,依法实施“放心肉”、“安全药”、“安全料”工程,确保我乡人畜安全。理顺市场两检工作,规范兽药饲料经营秩序。使全乡产地检疫开展面为100%,动物及动物产品检疫监督面为100%。
三.下半年工作计划
1.继续抓好龙庆乡生猪“三百工程”生产,指导好各养殖大户的养殖生产、让其巩固并逐年提高年出栏率。
2.培育发展新型养殖业:抓住年屠宰100000只獭兔的加工企业的龙头带头作用,大力发展龙庆乡獭兔养殖业,完成年出栏10000只任务指标;科学发展龙庆的林下特色养殖。
3.加大全乡狂犬病的免疫力度。计划于10月份完成本年度狂犬病免疫工作任务,确保年全乡不发生狂犬病疫情。
4.认真完成年各项畜牧业生产指标和技术指标。
5.积极配合好乡党委政府,搞好产业结构调整,技术扶持和培养好现有规模养羊户的养殖水平和养殖规模。加大我乡农田种草的推广力度,科学规划龙庆乡“十二·五”畜牧规划方案,逐步推广山羊舍饲覆盖面。
6.加强动物防疫执法力度,提高各种畜禽重大动物疫病的防疫密度。为确保龙庆乡不发生各种重大动物疫病,充分发挥兽医卫生室和防疫员作用,实行年检(年末检查)促防(促进防疫密度)的目的层层签定防疫、检疫责任书。
7.加强防疫、检疫,特别是肉食品卫生的检验力度,形成以免带检,以检促免的良性循环,争取本年度建立龙庆乡则黑报检点的工作开展。
8.抓住省市对草食畜扶持发展的契机,力争完成养殖肉牛存栏100头以上养殖小区4户、养羊500只以上养殖小区3户的扶持发展。
8.畜牧兽医工作中动物检疫现状分析 篇八
1 动物检疫现状
1.1 农村动物产地检疫和屠宰检疫率不高
随着近几年我国食品安全问题频发, 动物检疫工作受到了社会各界的广泛关注。为了进一步提升检疫质量, 我国动物检疫工作正在积极地进行发展与革新。以往的运输检疫逐渐变为了产地检疫, 检疫工作实现了现杀现检、集中检疫与定点检疫。但是因为现阶段产地分散、规模不均、出栏时间不均等问题, 农村动物产地检疫及屠宰检疫的检疫效率并不高[1]。
1.2 检疫意识淡薄
现阶段, 很多的农民养殖户对于检疫的认识程度并不高, 他们认为自己家所养殖的产品都是经过自己精心饲养的, 所以不会存在不卫生及其他健康安全问题。并且在实际的养殖过程中, 虽然存在不同的养殖规模, 但是即使小的养殖产业, 在检疫过程中也会具有不小的检疫成本。所以, 对于这种既费时间又费经济的检疫活动, 很多养殖户并不认可。加之当下很多的检疫人员工作态度消极, 检疫工作的开展就受到了很大的影响[2]。
1.3 监督环节薄弱
在实际的生活当中逃避检疫的事情时常发生, 并且很多的检疫过程在实际的应用环境下被进一步简化, 加之现阶段的监督体制尚未完善, 所以贩卖病死动物及其他违法行为时常发生。在不完善的监督体制下, 不断有人在利益的驱动下, 将不合格的肉食品流入黑市, 最终走向了人们的餐桌。所以, 建立一个完善的监管制度十分重要, 并且要对违法行为彻查到底。
1.4 各部门合作不力
在实际的动物检疫过程中, 还将会涉及到工商、税务、交通等部门。但是, 这些部门在实际的社会大背景下, 所具有的监管内容十分众多, 并且是分属于不同体系下的基础部门。所以, 在动物的检疫过程中, 想要将这些部门统筹在一起难度可想而知。而在实际的检疫过程中, 仅仅依赖于畜牧单位又不能直接完善检疫工作。所以, 各个部门的协调合作十分重要[3]。
2 改善动物检疫工作的建议
2.1 政府部门的领导作用
动物检疫工作是动物疾病控制及肉食品安全的根本保证, 而在实际的发展过程中, 食品的安全问题又是政府需要考虑的问题之一。政府作为一个社会基本职能单位, 虽然在实际的市场发展过程中不能操控市场发展。但是, 可以通过合理的市场调控方法维护市场发展的质量, 在动物检疫过程中, 政府部门就需要进一步发挥宏观调控作用, 不断完善市场安全检疫制度, 以领导者的身份介入到实际的检疫工作中[4]。
2.2 加强检疫宣传力度与违法处理力度
首先, 应对检疫的必要性与意义进行积极的宣传, 立足于21世纪宣传手段有很多的实际, 信息化时代网络可以成为检疫宣传的重要手段。当然于传统的发放宣传单、设置宣传栏等方法也是十分必要的。其次, 应进一步加大对违法现象的处理力度, 一旦发现违法现象, 应立即调查其肉食品的来源及运输渠道, 直接斩断违法行为的链条。
2.3 增强养殖户检疫意识
养殖户是肉食品检疫的基础所在, 其对于检疫工作的态度将会直接影响检疫工作的进展及效率。所以, 需要进一步增强养殖户的检疫意识。在实际的检测过程中, 政府可以通过适当的补助, 来提升农户检疫的意识与主观能动性。同时, 检疫部门的检疫标准也需要进一步进行完善, 以最终提升检疫工作的质量。而对于恶意逃避检验的行为, 应严惩不贷。
2.4 提高检疫人员整体素质
虽然在现阶段的检疫过程中, 所应用到的相关检疫手段都是依托于科技, 但是检疫人员的行为规范与操作规范在一定程度上影响质检结果。所以, 进一步提高检疫人员整体素质是十分必要的一个环节。质检单位可以根据实际的检疫要求对相关人员进行质检考核, 对其文化知识及实际操作规范都需要进行进一步完善, 以此提高检疫人员的整体素质[5]。
2.5 明确职责与监管范围
产地检疫应首先对动物检疫制度、检疫对象、检疫时间、检疫流程和检疫合格证时效等各环节, 通过法律、法规和规章的方式予以明确定位, 这样有利于产地检疫的实施。在检疫工作开展过程中, 产地检疫工作涉及到工商、检疫、卫生、经贸等相关部门, 多部门联合执法, 威力强、效率高, 而且有良好的宣传效果, 但各部门一定要明确各自的职责。
3 结语
我国近几年的经济水平有了很大程度的提升, 在实际的发展过程中, 畜牧业的发展水平同样得到了极大程度的提升, 但其产品的质量将会直接对人体健康造成极大程度的影响。为了避免这种事情的发生, 就需要进一步提升畜牧兽医的动物检疫检测质量。本文立足于畜牧兽医检疫工作的基本意义, 对其现阶段的检测现状进行了分析。现阶段其检测仍然存在着很多的问题, 相关检测人员应进一步完善检测工作的每个环节。
参考文献
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[2]易宗容, 李雪梅, 冯堂超.基于就业导向的高职畜牧兽医法规课程改革[J].黑龙江畜牧兽医, 201 (624) :244-245.
[3]白萍.海西州基层畜牧兽医动物防疫工作的现状、问题和对策[J].畜牧兽医科技信息, 201 (610) :42-43.
[4]林松涛, 张秀义, 阿力玛汗.呼图壁县乡 (镇) 畜牧兽医站建设的做法与经验[J].新疆畜牧业, 201 (610) :50-52.
9.柏村镇畜牧兽医站工作总结 篇九
总结
2018年在哈拉奇乡党委,政府,畜牧兽医站领导和上级有关部门的关心,指导,帮助下,本人始终坚持从我站发展的大局出发,以科学的发展观为指导,以服务群众为工作中心,以树立我站良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了工作效率,认真学习本职工作所必须的各项业务知识,力求做到干一行,专一行,精一行,通过不断学习,不断努力全面完成了部门制定的工作目标,受到领导和同事的充分肯定,现本人将2018工作总结如下:
一年来在乡主管部门的正确领导和关系下,在全体干部职工的大力
一、加强政治理论学习,提高思想觉悟
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决拥护党的领导,在思想上,政治上,行动上始终与党中央保持高度一致。二是在深入学习十九大精神坚持读文,学原著,原原本本,原汁原味地认真学习十九大报告,用心领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。
二,扎实努力工作,做到尽心尽责
畜牧工作是动物防疫工作的职能部门,动物防疫工作的好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要部门。为此,我自始至终把春秋防工作为工作的重中之重,做到全力以赴,做到以始终以饱满的工作热情,投入到业务工作中。在业务工作方面:我从2018年开始负责哈拉奇乡阿合奇村kapkaktu组动物疫情防控工作,共有6357头匹只。今年第一次注射情况:养羊存栏886只,小羊存栏733只,山羊存栏3065只,小山羊存栏1459只,牛存27头,牦牛存栏110头,马存栏77匹,毛驴存栏;第二次注射情况:养羊存栏886只,小羊存栏733只,山羊存栏3065只,小山羊存栏1459只,牛存27头,牦牛存栏110头,共6280头匹只;第三次注射情况:养羊存栏886只,小羊存栏733只,山羊存栏3065只,小山羊存栏1459只,牛存27头,牦牛存栏110头,共6280头匹只,第四次注射情况:小羊存栏733只,小山羊存栏1459只,共2192头只;第五次注射情况:4月23日到30日注射情况---养羊存栏850只,小羊存栏733只,山羊存栏3000只,小山羊存栏1459只,牛存27头,牦牛存栏110头,马存栏77匹,毛驴存栏匹,共6256头匹只;第六次注射情况:养羊存栏850只,小羊存栏733只,山羊存栏3000只,小山羊存栏1459只,共6042头匹只;第七次注射情况:5月11日到18日注射情况---养羊存栏850只,小羊存栏733只,山羊存栏3000只,小山羊存栏1459只,牛存27头,牦牛存栏110头,马存栏77匹,毛驴存栏匹,共6259头匹只;第八次注射情况:5月3日到6月6号注射情况---养羊存栏850只,小羊存栏733只,山羊存栏3000只,小山羊存栏1456只,牛存27头,牦牛存栏110头,马存栏77匹,毛驴存栏匹,共6259头匹只;第九次注射情况:6月8-9日春防情况--养羊存栏1500只,山羊存栏4400只,牛存27头,牦牛存栏110头,马存栏77匹,毛驴存栏匹,共6114头匹只;第十次注射情况:9月注射情况--养羊存栏1500,山羊存栏4400只,牛存27头,牦牛存栏110头,马存栏77匹,毛驴存栏匹,共6114头匹只;第十一次注射情况:10月6-7日秋防注射情况--养羊存栏1500只,山羊存栏4400只,牛存27头,牦牛存栏110头,马存栏77匹,毛驴存栏匹,共6114头匹只;第十二次注射情况:11月8日到14日注射情况--养羊存栏1400只,山羊存栏4000只,牛存20头,牦牛存栏100头,马存栏70匹,毛驴存栏匹,共559头匹只,就这样今年该前后注射十几次,在这过程中我努力按时以及完美完成任务努力了及做到了,这过程中的大小畜牧都按时注射了,也按时完成档案,积极参加了单位及乡政府的各项活动和学习培训等活动。
我始终把重大动物防疫做为日常工作之首抓实抓好,认真落实各项免疫措施,认真开展了口缔疫,羊痘等重大动物疫病的免疫注射工作。平时加大工作力度,做好春秋两季牲畜防疫和药浴工作,把驱虫药按时送到农牧民群众的手中,在力所能及的情况下治疗牲畜疾病,我自己没有能力治疗的疾病上报领导,安排有经验的兽医进行治疗。加大畜牧惠农政策和重大动物疫病防控知识的宣传工作,同时做好了相关档案和记录,做到按时上下班,遵守单位规章制度,确保我负责的每项工作具体落实到处。
三、存在的问题
技术推广工作:随着畜牧业的迅速发展不断吸收应用国内新理论,新知识,新技术,新方法,了解和掌握畜牧兽医科技的新方向及时向广大群众有价值的信息资料,并与有关科技人员交流学习。
学习和提高:畜牧工作是技术性很强的工作,要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和实践经验,需要不断学习提高业务水平
其余存在的问题是对领导安排的工作任务重视不够,工作措施不得力,有时没有按时完成相关档案和记录工作,也存在落实工作和完成各项学习任务时被动情况
四、下步工作计划
严格遵守单位各项规章制度,按时上下班,按时,保证保量的完成上级安排的工作,加强跟农牧民和同时之间的团结,继续抓好重大动物疫病防控和疫情监测工作,进一步转变工作作风,以更加务实的作风和积极进取的精神状态加强学习,补充短板,克难奋进,扎实工作,圆满完成各项目标。总之,2018年的工作当中虽然存在着很多不足之处,但我做到了尽职尽责了,我已经把自己的全部的精力用在了畜牧工作上,相信我2019年工作中会做的更好!我将继续为农民服务,继续不断的提高自己的技术,相信2019年的工作一定会做好!
10.柏村镇畜牧兽医站工作总结 篇十
2014年上半年工作总结及下半年工作计划
在区畜牧兽医局和地方党委、政府的正确领导下,通过兽医站全体职工的共同努力,紧紧围绕畜牧兽医局年初下达的各项目标任务,突出重点,很抓落实,以示范带动为引领,全面推进全镇畜牧业整体发展,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、指导思想
全站统一思想,使大家认识到,进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,认真开展日常工作,推动全镇畜牧业持续健康发展;深入贯彻落实《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《畜牧法》、《动物防疫法》、《饲料和饲料添加剂管理条例《兽药管理条例》等法律法规。
二、突出重点,切实完成各项工作
(一)切实抓好春防工作。我站把春防工作作为今年上半年年度工作的重中之重,同时分派技术精干人员,采取分片分社,责任到头,严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,其中免疫了猪口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟各1.314万头、牛口蹄疫0.081万头、羊口蹄疫0.315万头、鸡禽流感5.715万羽、鸭禽流感6.768万羽、鹅禽流感0.486万羽、鸡新城疫5.25万羽;建立了免疫档案等;确保了免疫密度和质量。
(二)抓好检疫及食品安全工作。加强检疫监管,严格落实产地检疫和屠宰检疫“四到位”,要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫,严格杜绝不合格肉品出场。上半年,全镇共实施产地检疫生猪1955头、禽类4714羽、屠宰检疫猪1864头,全镇共收检疫费13943元。同时加强质量检验检测,认真完成饲料、兽药、养殖及屠宰环节“瘦肉精”等各项质量安全监测任务,扩大抽查覆盖面,提高检测频次和密度,其中共用“瘦肉精”检测卡221张。
(三)切实开展惠民工程。一是加强宣传。通过村社干部,以会代训等形式,切实宣传好中央财政实施能繁母猪死亡保险、向规模化发展畜牧业以及退耕还林后续产业化发展等惠民工程,鼓励调动农民的积极性;二是严格执行惠民工程。及时落实相关惠民工程的补贴等。
三、狠抓标准化、规模化生产发展
为大力倡导鼓励标准化、规模化养殖发展要求,今年我站在年初推进了实施方案,使得全镇生猪养殖大户有11户、养牛大户有2户、养羊大户14户、养鹅大户6户、1个养鹅基地、养鸡大户2户。
四、存在的不足。
1、是农户对养殖积极性不高,市场价格不稳定、发展不平衡。
2、是防检管理工作有待于加强,由于交通条件和现有体制,导致防检管理工作难度不断增大。
五、下半年的工作打算:
通过半年深入开展群众路线教育实践活动,全站人员的学习意识得到了进一步加强,服务宗旨意识进一步增强,工作的自觉性有了很大的提高。纵观半年的工作,虽然取得了一定成效,但还存在着许多不足,同上级的要求还有差距,我们将以此为契机,紧紧围绕全镇经济发展的大局,认真做好服务工作,努力提高工作效率,为群众提供优质、高效、及时的服务,为全镇的畜牧业增效、农民增收作出新的贡献。
XX乡镇畜牧兽医站
11.柏村镇畜牧兽医站工作总结 篇十一
随着畜牧业的飞速发展以及养殖规模的持续增大, 散养户在一天一天的减少, 与此同时, 老旧的养殖结构也发生了翻天覆地的变化。因为畜牧兽医工作员工的自身服务水平以及综合素质的能力十分有限, 所以, 其无法充分满足所以养殖户的需求。规模相对较大的养殖户一般都是雇佣十分专业的工作人员, 这样就造成了畜牧员工的收入直线下降。除此之外, 绝大多数的工人都是来自企业的内部人员, 其严重缺乏吃苦耐劳的精神以及业务知识技能有待加强, 所以其往往无法满足最新科技的需求。并且中国兽医工作人员的学习机会十分少, 大多数情况下, 掌握的知识是十分片面的, 缺乏足够的实战经验, 在自律性以及服务质量上都出现十分严重的问题。
1 畜牧兽医工作中遇到的挑战
如今我国畜牧兽医工作中仍旧出现一些十分严重的问题, 尤其是目前我国畜牧动物的养殖户在一天一天的增多, 畜牧兽医也逐渐成为众多养殖户常打交道的对象。但是, 在如今的畜牧兽医的工作中仍旧存在许多问题需要畜牧企业去解决。下面, 本文将重点介绍在畜牧兽医工作中一些十分突出的问题:
1.1 考核观念以及机制十分落后
中国大多数畜牧兽医工作员工仍旧保持着十分落后的观念, 畜牧兽医队伍的构成逐渐形成特殊化以及复杂化的模式。在各项任务逐渐完成的过程中, 大部分的畜牧兽医工作员工严重缺乏最基本的责任心, 对自身的责任认识不到位, 不能处理好人际交往关系。在考评应聘的畜牧兽医工作员工时, 不能有一套合理、完善以及科学的考评体系, 因此, 不能激发兽医工作人员的责任意识, 无法充分激励兽医工作人员的参与性以及积极性, 从而导致兽医工作人员的服务质量水平一直无法得到显著的提高。
1.2 畜牧兽医的诊疗设施相对落后
如今, 我国畜牧兽医的诊疗设备较国外而言, 仍旧处于落后的状态, 在日常畜牧兽医的工作中, 许多先进的技术仍旧无法得到广泛的推广。甚至能够这么说, 畜牧兽医如今缺乏一个相对固定的诊治场所, 许多畜牧兽医更多的是向江湖郎中一样, 选择流水作业。几只针管, 一个听诊器以及体温计、十分简单的治疗药物, 这就是目前畜牧兽医诊治的现状, 大多数县级的诊疗设备例如B超设备以及X光机都无法在畜牧兽医诊治工作中得到广泛的应用, 间接造成了诊疗技术落后以及诊疗设备落后的现象, 许多畜牧动物的病因无法及时检查出来, 也就无法得到及时的诊治。
1.3 畜牧动物的病因十分广泛
就目前而言, 中国养殖的畜牧动物的种类十分繁多, 比较广也相对比较杂, 这就间接导致了不动动物携带的病因的种类也十分复杂。一般来说, 养殖动物的种类越多, 与此同时病症的种类也就越多, 病因一旦增多, 也就大幅增加了诊疗的难度, 出现了许多全新的症状, 给畜牧兽医的诊治工作带来了巨大的挑战。
1.4 中国基层畜牧兽医体制改革与其职能产生冲突
从改革开放以来, 中国畜牧兽医开展了一次规模巨大的改革, 集体组织逐步被事业单位所取代, 因此, 组织模式也随之发生了翻天覆地的改变, 但是, 工作的中心却仍旧没有发生一定的改变, 仍旧是原先的畜牧兽医卫生工作以及防疫检疫, 随着中国《动物防疫法》等相关制度的制定实施, 导致中国畜牧兽医的只能以及收费转变产生了矛盾。
1.5 缺乏完善成熟的体系
如今, 对于中国的大多数畜牧兽医的工作者来说, 都是出于基层部位, 其一般工作的重点仍旧以务农为主, 畜牧兽医为辅, 即使是专业的畜牧兽医主要的经济来源也大都是其他副业。于是, 如今的畜牧兽医的文化水平就十分有限, 思想观念十分落后, 无法很好地融合先进的工作思想以及新的知识。畜牧兽医在日常的工作中常常都是根据自身积累的工作经验来工作, 于是造成了畜牧兽医的工作水平仍旧处于落后的地位。大多数畜牧兽医在日常工作中常常缺乏一种正确的指导思想, 并且自身素质有待提高, 职业道德水平有待加强, 还会由于一些利益问题, 出现相互之间“抢生意”的现象, 从而造成畜牧动物出现伤病却无法得到及时有效的治疗。这就为畜牧养殖户造成了不可估量的损失。
2 畜牧兽医工作中挑战的解决措施
即使目前我国畜牧兽医工作中存在的问题十分严峻, 也存在一些改善措施, 并且一定要努力做好解决措施, 才可以让整个畜牧兽医的诊疗水平得到巨大的提升, 才可以有利于广大养殖户, 针对以上几点问题, 本文通过讨论分析, 给出了一定的解决措施。
2.1 更进一步强化畜牧兽医工作实现现代化
(1) 必须明确当今形势下中国畜牧兽医服务队伍的具体职能, 必须要有明确的分工, 最大程度上解决当前职责混乱的状况, 进而使服务性职能与公益性职能分离出来。为了使防疫工作更具有专业性以及更加标准, 必须使监督体系以及防疫体系更加完善, 进行有力的建设性目标。政府部门必须增加对防疫监督工作的重视程度、建立健全一个完善的防疫监督体系、提高专业人员的就业率以及增加财政赤字。将中国村级防疫工作人员的工作费用落实到实处, 有效的激励防疫工作员工的工作兴趣, 增加工作的气氛, 有效解决当前所出现的使用问题, 做出相应的不就方案。
(2) 增加我国畜牧业的发展水平, 加强实践技能的培训工作, 权利推动畜牧业的改革。为了能够全方面推进先进技术的持续发展, 增加畜牧业所能创造的经济效益, 在每一个环节都必须配备相对的专业技术工作员工, 确保工作可以高效率的进行。
(3) 从整体发展的情形上看, 必须完成防疫队伍的监督管理工作, 确定建设性目标。完成畜禽防疫工作, 对于畜牧业的长远稳定的发展有着莫大的帮助。我国必须要完善防疫团队的监督以及管理工作, 树立以人为本的工作思想。将技术防疫监督管理人员、诊疗人员以及推广人员综合纳入到防疫队伍的系统中去, 力争做好合理分工的体系, 明确自身的职责。
2.2 努力积极创造专业的畜牧兽医工作团队
从畜牧兽医组织的形式上看, 进行有力的管理制度, 强化畜牧兽医队伍的教育工作, 加强畜牧兽医的工作环境的气氛, 营造一个和谐、舒适以及温馨的气氛条件。为了全方面的提高畜牧兽医工作员工的综合素质以及专业技能, 必须聘用有关的专家开展探讨会以及座谈会, 对在职工作员工进行有力的培训计划以及继续教育。通过完善的福利制度以及薪酬制度, 有效的留住那些优秀高校的工作人员, 为畜牧兽医团队注入全新的活力, 以免出现人才断层的现象。与此同时, 必须强化财政补贴政策, 从而有效的解决畜牧兽医的工资出现比较小猪的差异的问题。全方面提升畜牧兽医工作人员的综合能力、实践能力以及技术能力。为了有效增加畜牧业的服务质量, 还必须强化社会对畜牧兽医工作员工的监督力度, 通过广大人民群众的监督与评价, 及时向上级部门反馈信息, 进而能够加深畜牧兽医工作员工的自律意识以及责任意识。改变我国畜牧兽医员工的服务理念。使用教育、指导以及宣传等方法, 我国畜牧兽医团队可以迅速使传统的服务观点得到改变, 强化“散养服务为辅, 规模化养殖为主”的服务理念。如今, 规模化的养殖方法是我国畜牧业进行长期发展的主要目标, 因此, 一定要使用规模化的养殖方式替代传统养殖方式。与此同时, 还必须积极主动改变工作的方法, 积极主动的使用综合服务性为主的工作方式代替传统的被动工作方法, 实施合理科学的设备资源以及人力资源的优化配置, 对畜牧兽医工作实施事后、事中以及事前的监督工作, 最大程度上促进畜牧业能够稳定长期的发展。
3 结束语
这篇文章主要针对我国畜牧兽医工作员工中遇到的挑战并实施周全的分析与讨论, 发现问题产生的原因, 并给出有关的解决措施, 使其能够在最短的时间内得到解决, 从而强化畜牧兽医工作现代化的建设, 积极主动参加畜牧兽医工作团队建设, 改善我国落后传统的畜牧兽医工作员工的服务观点。讨论阐述我国畜牧兽医工作中发现问题以及挑战之后, 能够及时做出有效的解决措施, 从而促进我国畜牧业可以稳定以及长期的发展。
参考文献
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12.畜牧兽医水产局畜牧科工作总结 篇十二
2015年,畜牧业以现代化发展为目标,以安全发展为底线,以生态发展为方向,着重抓好项目建设和产业结构调整,攻坚克难,逆势而上,全面完成省局规定各项发展指标。
一、生产发展情况
2015年我市预计出栏(出笼)生猪595万头、牛16.6万头,羊48万只,家禽3234万羽,同比分别增长1.61%、8.00%、5.31%和4.52%,预计2015年实现养殖业产值121亿元,同比增长5.1%。
二、主要工作
1、畜禽规模养殖加工投入加大。2015年市畜禽养殖加工在大投入基础上取得较大发展,一是原有大型养殖场扩建提质。宜章佳亨农业有限公司二期工程规划存栏能繁母猪6000头,年出栏生猪12万头建成;宜章东方红生态农业园规划2000头母猪规模,现一期工程已建成,规模达到存栏母猪600头;XX市正大存栏母猪2500头、年出栏5万头养殖场已投入生产;XX县年出栏1000头肉牛生产规模的汉明牧业步入正轨;XX县金华肉牛养殖基地等6个年出栏300头以上肉牛养殖场按标准化养殖场规格已全部建成。二是新进招商引资企业提速启动。XX县枫桥畜牧发展有限公司年出栏4万头生猪养殖基地、XX县穗丰农牧有限公司总投资1.5亿的种黑山羊养殖基地已经破土动工。三是畜禽屠宰加工开创历史性突破。临武舜华新增1000万羽湘菜临武鸭加工厂扩建工程、新增2000万羽临武鸭屠宰加工厂建设项目、临武正邦公司1万吨肉食品加工项目、新湘农年屠宰加工冷鲜肉5万头项目、XX市正大年屠宰加工5万头项目等全部启动,市畜禽养殖-生产-屠宰-加工全产业链逐步完善。
2、标准化养殖生产水平大幅提高。一是持续推进生猪标准化规模养殖,实施标准化规模养殖小区项目,积极争取市委、市政府重视,将2014年全市42个生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目纳入市政府“民生100工程”考核,推动县级政府高度重视生猪标准化养殖场(小区)建设项目,11月份,42个项目全部通过市发改委和我局联合验收。在项目带动下,全市生猪规模化、标准化不断提高,到2015年全市生猪规模化比重70.5%,同比提高3.7%,年出栏生猪500头以上的规模场建档备案率达到100%。二是大力开展畜禽标准化示范场创建活动。我市将创建活动同绩效考核挂钩,引起县级畜牧部门及养殖场重视,今年XX县杨柳水综合养殖有限公司等2个生猪养殖场成功创建国家级示范场,XX市四季农牧发展有限公司等8个养殖场成功创建为省级示范场,超额完成省局创建指标。
3、畜禽繁育体系逐步完善。我市高度重视种畜禽场建设管理,一是加强种畜禽场建设,目前建成各类种畜禽场22个,2015年新建生猪供精站5个、生猪人工输精站(点)16个,分别达136个和505个,完成生猪人工输精43万胎次。二是加强种畜禽场引进,我市通过招商引资大力引进外资投资种牛场、种羊场,XX县汉明牧业投资3000万发展西门塔尔牛种牛场,XX县穗丰农牧有限公司投资1.5亿建立黑山羊种羊场,将有助于缓解我市草食动物种质资源不足的局面。三是加强种畜禽场管理,加大种畜禽场监管的督查力度,处理种畜禽销售纠纷3起,帮助养殖场及时换种畜禽生产经营许可证,今年共为8个种畜禽场办理了换证业务。四是加强冷配技术业务能力培训,为提高我市肉牛冷配业务能力,多次派遣技术员赴河南、长沙等地学习,并在XX县、XX县等地办肉牛冷配技术培训班,培训养殖户400多名。
4、养殖转型生产推进有序。一是加强养殖业区域规划,2015年是我市养殖业规划出台收官之年,各县市区高度重视,统筹规划,细化养殖规划到乡(镇),根据资源禀赋及生态环境承载量,合理确定养殖规模及数量,依法划定禁养区、限养区、适养区,严禁在禁养区建场、限养区过度建场,引导规模养殖场向丘陵地、林果地转移。按照“统一规划、适度规模、规范饲养、生态平衡”的要求,因地制宜,发展适度规模养殖,建立合理的规模养殖结构。目前全市11个县市区全面完成该项任务。二是开展XX市东江湖畜禽退养工作。2015年省下达XX市东江湖退养596个养殖户10.29万平方米的养殖规模任务,对距东江湖285水位线以上第一层山脊线内的所有畜禽规模养殖户全部实施退养。目前,该项目工作接近尾声,596户退养养殖户将在年底期限内全部停养,白廊乡等昔日养殖污水直排东江湖、污染水质严重的规模养殖场得到治理,养殖场签订协议并拿到政府补偿资金后,将实施功能性拆除,并签署了退养承诺书,承诺今后不在禁养区从事规模养殖,实行异地搬迁,或者转产转业。三是推广生态养殖模式,大力发展农业循环经济,引导现有的规模场走“林牧”、“农牧”结合,实现植物生产、动物转化、微生物还原的资源节约型、环境友好型的生态经营之路。特别是对年出栏5000头以上生猪规模养殖场要求完善粪污处理级利用系统,对新建规模场和改扩建项目按“生态养殖、粪污零排放”要求进行规划、设计、建设。目前,全市70%以上的规模猪场实行了猪沼果、猪沼林、猪沼鱼等生态养殖模式,年出栏5000头以上生猪规模养殖场全部采用“农牧”“林牧”结合处理粪污。在实践中不断创新推广粪污处理方法,提倡机械式干湿分离、袋式贮存处理粪污,提高粪污资源化利用效率。
13.畜牧兽医站年工作总结 篇十三
畜牧兽医站年工作总结2007-12-08 16:59:24第1文秘网第1公文网畜牧兽医站年工作总结畜牧兽医站年工作总结(2)畜牧兽医站年工作总结
畜牧兽医
××镇畜牧兽医站====年工作总结
××县畜牧局:
====年即将过去,在这一年中,我站按照县委、县政府关于进一步加快百万头优质瘦肉猪产业民心工程的目标,在县畜牧局的领导下,在当地党委、政府的统一布署,在我站职工的辛勤工作下。取得了较好的成绩,现将====的工作如下总结:我站按照“动物防疫”无规定疫病区管理办法“农业部==号令”,“市政府==号令”,饲料添加剂管理条例,“兽医管理条例”等法律法规开展
工作,参照乡镇畜牧兽医站工作职责,负责本区域内重大动物疫病的防治,具体实施动物防疫,疫病监测,疫情报告和扑灭工作,开展动物疫病诊断治疗及圈消毒工作。负责本镇畜牧业生产发展及规划并负责实施,开展畜牧兽医技术培训和技术指导,做好新品种、新兽药、新牧草及新技术的示范及推广工作。推进产业化进程,健全服务体系,提高经济实力。受县畜牧站行政主管部门和县动物防疫监督检验所的委托。开展动物及动物产品的检疫工作,协助县畜牧行政主管部门开展兽药、饲料、种畜管理等行政执法工作。
一年来,我站在县局的正确领导下,在全站职工的共同努力和辛勤工作下,紧紧围绕农民收入这个核心,坚持发展不动摇,突出重点,狠抓落实,畜牧业保持较快的发展势头,到====年底,全镇生猪存栏=====头,出栏=====头,山羊存栏====只,出栏====只,大牲畜存栏===头,出栏===头,小家禽存栏
=====只,出栏=====只。在去年同期基础上都有较大幅度的增长。
一、领导重视,环境宽松,畜牧业发展势头强劲
县委、政府把畜牧产业作为农村经济的支柱产业,并制定了一系列的优惠政策。随着商业化、专业化的快速开展,我镇畜牧业生产方式正在发生深刻的变化,养殖大户正在蓬勃发展,到今年底,共有养殖优质瘦肉猪===头以上的=户,==头以上的==户,饲养洋元母猪==头以上的=户,=头以上的==户,共喂养“洋二元”母猪===头。新建畜舍==户。
二、抓关键,动物防疫检疫工作成效明显
====年我站紧紧抓住无规定动物疫病区项目建设的机遇,以控制动物疫病的发生和流行工作目标。落实了重大疫病的免疫,预防性消毒,动物及动物产品的检疫工作,规范了产地检疫和报检制度,实现了全镇动物重大疫病清净无疫。猪、牛、羊死亡率得到的效的控
制,远远低于国家规定的标准。一是强化动物重大疫病免疫工作。全镇共免疫注射猪口蹄疫=====头次,三联苗=====头次,猪瘟疫苗=====头次,牛口蹄疫====头次。二是加强动物免疫标识管理,全镇==个村推行防疫档案制度,实行了免疫耳标,双标识制度。三是全面开展动物预防性消毒工作,全镇共使用复合酚,强力消毒===公斤,消毒面积达==.=万平方米。四是依法开展检疫工作,完成猪、牛、羊产地检疫共=====头次,完成屠宰检疫====头。严格处理违法动物防疫有关规定,对不报检,不凭证收购或无耳标、免疫证收购生猪经营、屠宰、逃避检疫,阻碍免疫工作开展的,共询问查处==件。
三、积极实施科技兴牧,服务三农,强化内部管理
在畜牧业发展中,加大科技兴牧,服务三农的力度,大力促进畜牧业生产发展,一是强化职工队伍建设,提高素质,制定本站各种岗位责任制。二是加
大科技培训力度,强化服务工作,确保群众利益,充分讲解养殖技术,在镇举行培训=次。三是严格按物价部门的收费标准,禁止乱收费、乱罚款,保证人民群众的根本利益。四是向养殖户提供优质饲料===吨,完成率达==,以厂价加运费让利于农民。五是全年完成兽药=====万元,完成率达===,不向农民收高价,耐心给群众讲解药物性能,对症下药,把农民的损失降低在最小范围。
四、确保无规定动物疫病区项目建设,全面完成检疫目标
为确保国家无规定疫病的项目建设全面落实防疫检疫目标,年初县局、镇政府相应出台了“关于加强动物防疫检疫工作意见,整顿畜牧兽医队伍,春季=-=月,秋季=-==月重点抓了动物防疫目标任务,春秋猪、牛口蹄疫、猪三联苗,鸡新城疫防疫注射均达===。农村大面积圈舍、消毒面达===,春秋两季五号病普查,猪、牛、羊分别达===、==、==,并开展了大面积驱虫指导,猪、牛、羊驱虫面分别达==、==、==。有效控制了寄生虫病、传染病的发生。
五、极开展法律、法规宣传,创评放心站所,建立规章制度
认真贯彻执行《种畜管理条例》《兽药管理条例》《饲养及饲料添加剂管理条例》,全面开展了种畜业、兽药、饲料市场质量整顿工作,确保了有序开展,规范了合法经营,确保了畜牧业健康发展奠定了基础。
针对××多年的自食生猪收费难的问题,镇党委、政府将此项工作纳入村干部目标考核,规范各村具体负责,严格执行划片屠宰
14.柏村镇畜牧兽医站工作总结 篇十四
1 基层畜牧兽医动物防疫工作过程中存在的问题
1.1 所需要的数据不健全
在基层畜牧兽医动物防疫工作过程中,若所需要的数据不健全,将会变相的增加相关工作人员的工作量,使其工作的压力变大,增大其工作过程中产生差错的频率,进而降低其整体工作效率,此外,基层畜牧兽医动物防疫工作将会涉及到较多的仪器和设备,这些仪器和设备的使用方法及操作步骤都将会对基层畜牧兽医动物防疫工作的结果产生影响,目前,较多的单位并未建立完善的数据收集系统,致使所收集的数据不够全面,对资料的可靠性和完整性产生影响,有的部门单位甚至为了充面子,而胡乱编造数据,所提供的数据根本无法进行使用,对基层畜牧兽医动物防疫工作造成了非常不利的影响,还有部分单位为了节约成本,所采用的检疫设备较为落后,甚至使用其他单位所淘汰的设备进行检验,严重影响基层畜牧兽医动物防疫工作的可靠性,情况较为严重时,还将对国际经济市场造成一系列的不良影响。
1.2 采用的技术较为落后
在进行基层畜牧兽医动物防疫工作时,若缺少先进的技术,将会影响整个动物免疫检查的结果,严重时还将导致整个免疫检查工作完全无效,影响畜牧兽医的公众形象,降低其检验结果的可信度,目前,我国在基层畜牧兽医动物防疫方面,所采用的技术并不是最为先进的,而部分单位为了节约成本,仍采用已经淘汰的检验技术,对检验结果造成了非常不良的影响,严重影响基层畜牧兽医动物防疫工作人员的公信度。
1.3 专业人才处于紧缺状态
基层畜牧兽医动物防疫工作是一项技术要求较高的工作,在进行这一工作时,要求相关工作人员具有严谨的工作态度,并在操作时尽量保证有经验丰富的工作人员在旁进行监督指导,以保证防疫工作的质量及效率,目前,我国基层畜牧兽医动物防疫工作所需的专业人才,仍处于较为紧缺的状态。
1.4 缺少完善的管理制度
制度是基层畜牧兽医动物防疫工作人员工作时所参考的重要标准之一,具有非常重要的作用,好的制度不仅能够保证员工的工作质量,还能提高其工作的积极性,建立良好的企业文化,培养员工的凝聚力与向心力,在当前基层畜牧兽医动物防疫工作当中,部分单位对制度的重视程度不高,企业的文化及向心力、凝聚力不强,这就使员工的流失率变大,目前,基层畜牧兽医动物防疫工作的制度相对混乱,各职能部门的工作范围划分不够细致与全面,工作的当中易出现严重的交叉现象,致使整个基层畜牧兽医动物防疫工作混乱,在工作时,容易找不到正确的对接人,严重影响整个基层畜牧兽医动物防疫工作的工作质量和工作效率,此外,由于制度的不健全,员工在工作时,易出现散漫、拖拉的现象,员工整体工作的积极性不高,无法保证检疫工作的可信度。
2 做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施
做好基层畜牧兽医动物防疫工作,不仅能够减少畜牧产品因质量所导致的一系列问题,以及因此所对国际市场所造成的冲击,同时,还能够对相关工作人员的合法权益进行保障,减少技术人员的流失,本文从以下几个方面,对做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施进行论述。
2.1 建立完善的数据库并完善基础设施
2.1.1 建立完善的数据库
做好基层畜牧兽医动物防疫工作,应建立完善的数据库,这是因为在进行基层畜牧兽医动物防疫工作时,会涉及到较多的仪器、设备、药物等,若想正确操作设备和仪器、使用正确剂量的药物,工作人员在进行基层畜牧兽医动物防疫工作之前,就必须掌握各个仪器设备的功能、用途,及药物的使用剂量和用途,那么这就要求各相关单位建立完善的数据库,以便工作人员在进行操作时参考,减少不良操作的现象及药物使用不正确的现象,如为了保障畜牧产品的质量,一般将会对畜牧物注射疫苗,而注射的药剂及剂量将会对注射的效果产生直接的影响,若有相关的文件资料,对类似情况进行记录,就可大大减小注射的风险,因由此可见,建立完善的数据可减少工作人员的工作量,进而减少其工作的压力,减少其流动性。
2.1.2 完善基础设施
基础设施作为基层畜牧兽医动物防疫工作所必须的一项基本工具,对于基层畜牧兽医动物防疫工作的进行具有非常重要的意义,为了保证基层畜牧兽医动物防疫工作能够高效进行,相关单位在条件允许的情况下,应建立专项研究小组,对设备和仪器进行深层次的研究,此外,相关工作人员应下到基层参加实地考察,与养殖人员交换学习与工作的经验,对畜牧产品进行一定的了解后,再进行操作,以使设备的作用发挥到最大,这样员工在操作时,就会减少很多不必要的操作环节,减少做无用功的情况,减轻其整体的工作压力。
2.2 引进先进的技术
在进行基层畜牧兽医动物防疫工作时,将会用到较多的机械设备和药物药剂,这些设备和药剂的先进程度,对基层畜牧兽医动物防疫工作的质量具有非常明显的影响,采用不同的设备或不同的药物,所起到的防疫效果有时将会产生较大的差异,我国在基层畜牧兽医动物防疫工作领域所采用的技术,并不是世界上最为先进的技术,而为了保证基层畜牧兽医动物防疫工作的质量,减少工作人员的工作压力,相关单位应采取积极的态度,引进先进的技术与设备,提高基层畜牧兽医动物防疫工作的质量与效率,保证基层畜牧兽医动物防疫工作能够高效进行。
2.3 注重人才的培养
由于受制度完善程度、设备先进程度等因素的影响,基层畜牧兽医动物防疫的工作人员的工作压力较大,这就对工作人员的稳定性产生了一定的影响,加大工作人员的流动性,那么,为了保证基层畜牧兽医动物防疫工作能够正常进行,相关单位应注重人才的培养,以减少因技术性人才的流失所造成的不良影响,同时,在人员的聘用问题上,应选择具有相关从业资格证书的人才,此外,还应组织相关人员定期参加培训活动,并加强实践活动,使其不断更新自身的技能,防止理论与实际操作相互脱节的情况发生,注重培养工作人员的工作兴趣及工作的积极性,是每个员工能够清楚的认识到基层畜牧兽医动物防疫工作的重要性,使其在工作时,能够秉承基层畜牧兽医动物防疫工作的最终目的进行操作,增强其责任感与使命感,提高其操作的规范性、专业性,并在工作当中逐步的培养其工作的兴趣,提高团队的凝聚力,减少人员的流失情况。
2.4 建立完善的制度
制度是一个企业或一个单位在工作时的一种约束,基层畜牧兽医动物防疫工作要想顺利、高效、保质的进行,相关单位就一定要建立完善的制度,这些制度除了应包含传统的制度之外,还应将各职能部门的工作权限及范围进行明确的说明,以便于工作人员进行工作对接,减少对接工作中的麻烦,此外在制定制度时,应设置便捷通道,以在遇到临时或紧急情况时,能够快速工作,减少等待的时间,同时还应包含完善的奖惩机制,以防止基层畜牧兽医动物防疫工作人员在工作当中出现偷懒、懈怠的情况,而良好的晋升和奖励机制能够充分的调动员工的积极性,使其提高工作效率和工作质量,减少失误的情况。
3 当前做好基层畜牧兽医动物防疫工作应注意的事项
3.1 定期对动物进行检查
畜牧兽医动物防疫工作的重点,就是对动物进行检疫,防止动物产生疾病或对疾病进行控制,所以畜牧兽医动物防疫工作人员在工作中,应进行实地考察,以便对动物有所了解,能够分辨出哪些症状属于动物的正常生理反应,不需要用药物进行治疗,哪些症状属于动物产生疾病后的反应,需要依靠机械设备进行检验后,用药治疗,以免在工作中使用错误的药剂,反而对动物造成伤害,此外,相关工作人员还应建立一定的应急措施,以防止遇到紧急情况时,因未通过及时医治,造成动物死亡。
3.2 培养相关从业人员的严谨性
畜牧兽医动物防疫工作作为我国的重要产业之一,对我国的经济具有非常重要的影响,因此在进行畜牧兽医动物防疫工作时,相关的工作人员应具备良好的从业素质,认识到畜牧兽医动物防疫工作的重要性,以免在工作当中出现懒散、相互推脱的状况,在畜牧作物较为密集的地区,应设置专门的检验检疫部门,并委派专人对这一地区的畜牧动物进行定期检查,此外,相关单位在面对先进的机械设备及操作技术时,应持有开放的态度,积极引进这些机械设备和操作技术,以提高我国整体畜牧兽医动物防疫工作的水平,减少从业人员的压力,提高畜牧兽医动物防疫工作的效率及质量。
4 结束语
畜牧兽医动物防疫工作对于我国的经济及国民生活质量,具有非常重要的影响,在进行畜牧兽医动物防疫工作时,工作人员应端正自身的工作态度,同时,相关单位应制定完善的制度和数据库,并引进先进的设备和技术,以减少工作人员的工作压力,提高畜牧兽医动物防疫工作的质量与效率,减少因畜牧兽医动物防疫质量问题所带来的不利影响。
参考文献
[1]苏峰,孟伟,张伟,等.谈如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].农民致富之友,2014(22):249-152.
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[3]刘成柱.做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施[J].农民致富之友,2015(6):256.
[4]何笑军.如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].北京农业,2016(1):101-102.
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