专利事务专员岗位职责

专利事务专员岗位职责（10篇）

1.专利事务专员岗位职责 篇一

证券事务专员个人工作总结

>证券事务专员个人>工作总结

本人自今年3月有幸成为公司一员之后，在领导的帮助及指点下，以及在同事的配合下，不断地学习和实践，在日常工作能力、行政处事能力等方面都有很大的提升。现就这几个月的>工作汇报如下：

公司上市在即，很多上市协助工作需要处理，我应聘了证券事务专员这个职位。加入公司之后，我满怀激情的投入到这份工作中来。一开始，我通过整理上市资料来熟悉工作环境，由于是第一次接触到上市的具体事宜，期间遇到过很多困难，但是经过领导的点拨之后顺利完成任务。在行政事务处理方面，通过跟领导的学习，也从一开始的生涩不熟练，渐渐地能独立处理。接下来我还整理了合同订单档案，档案室文件借阅存档记录，做到有迹可循。这几个月，我除了协助提供上市资料以外，还做了公司组织机构代码证、工业品生产许可证的年检、公司版权申请事宜。这些工作都是第一次接触，感觉很迷茫。在领导的指点下，我通过网络查询，最后也顺利完成了。日常工作方面，公司三会资料的制作，在领导的帮助下，从一开始的零基础到现在做出一份完整的资料。通过这些工作，我认识到了，做的很多工作尽管事无巨细，但都是必不可少，都很有意义、很有价值。有些工作也开始找到规律，做起来也得心应手。

在2012年接下来的半年里，我的>工作计划如下：

1、努力提升自己的行政事务处事能力，我现在的水平还有待提高，各方面都需要更加全面，要有自己的判断力。

2、提升自己的学习能力，特别是在法律、财务方面。对证券法、公司法要了如指掌。

3、上市的整理要更加细致，包括档案室资料的整理，所有资料都需做分类索引。

4、发扬自身优势，修正缺点和不足，严格要求自我，向身边优秀的领导和同事学习，诚恳为人，扎实做事。对工作充满激情，对事业充满信心，积极配合领导，当好领导的助手。

2.专利事务专员岗位职责 篇二

发明、实用新型专利的技术交底书要求

为了提高申请文件撰写的质量和效率，更好地为发明人服务，请发明人参考本要求提供技术交底书给专利代理人。这些内容都是您的专利在撰写申请文件时所必不可少的。

1．发明名称

简单而明了地反映该发明的技术内容，但不要企图用全部技术特征去限定，最好采用上位概念，不必担心与已有技术，产品名称重复。如吸尘器，电话自动查号装置等。发明名称一般限定在15个字以内。名称一经确定，则在各项文件中，发明名称均要一致。

2．所属技术领域

为便于分类、检索及其他专利活动的进行，要简要说明本发明所属技术领域，最好参考国际分类表确定之。如：本发明属于温度自动控制装置；本发明涉及金属材料的热处理方法等。

3．背景技术

是指与本发明相比，“最接近”的、已有的同类技术。也就是说，使您产生发明构思火花的那个参照物（包括技术或产品）。叙述时要有针对性，必要时要借助附图。具体内容：如果是产品，应包括结构、构造及各部分之间的关系。如果是方法，应包括各步工艺过程条件及各步之间的关系等。选好这项技术至关重要，一般要以文献检索为依据，实事求是地指出已有技术中的问题（即不足之处）。

4．发明要解决的技术问题

在分析已有技术不足之处的基础上，归纳本发明的目的。或者说，正是为了克服以上不足之处或者另有新意，才提出本发明的构思。

5．发明的内容

为实现上述目的，在本发明中采取的技术方案，这往往是若干技术特征的集合构成。如果是产品的发明，应该表明该产品由哪几个部分构成，各部分之间的关系，各部分都起什么关系，各步骤起什么作用等。应该提请注意的是：这里一般不是指一个具体的实施例子，或者说不是指一个点；而是指一种解决问题的技术方案，或者说是一个范围。

举例说明之，现有技术假设是圆杆铅笔，不足之处在于滚动，且笔芯易断。为了解决这个问题，将其做成六棱铅笔作为发明内容固然可以，但这种保护就很弱，只是一种实施的例子。如果一种技术方案最好取多棱铅笔，在该技术方案中包括了六棱的，三棱的等，显然就成了某一范围。不过，也不要无限制地扩大这一范围，原则是不要把已有技术包括进来；这一部分要与前面的目的与后面的效果相呼应。

6．发明的效果 深圳市嘉宏博知识产权代理事务所

要与发明的目的及发明的内容相呼应，叙述利用本发明所能达到的效果，最好有具体数据。叙述中切忌说大话，说空话，说过头话。这一部分与上述发明内容中每一部分的作用有联系，但不是一回事。这里是指本发明所能达到的效果。

7．具体实施方式

是指上述发明内容的具体实例。用好实施例，提高该发明的份量，可增加该发明的可实施性。一般要提供2-3个实施例，包括最佳实施例一个，差异比较大的两个实施例等。每个实施例应包括构成、作用和效果（包括本实施例特有的作用和效果在内）。

8．附图及附图的简单说明

附图是为了更直观地表述发明，因此可采取多种绘图方式，（如：示意图、方块图、局部剖视图、流程图等）以充分体现发明点之所在。

技术交底书的具体样本如下： 1）发明创造的名称：安全手轮

2）所属技术领域：本实用新型涉及一种安全手轮。

3）背景技术：描述申请人所知的与发明方案最接近的已有技术，对其存在的问题或不足进行客观的评述；

手轮是各类机械设备、电子设备中最常用到的一种手动操作附件，它作为相对于自动传动的一种手动调整附件，有着极为重要的作用。国内的各类手轮结构形式在GB4141以及JB3717中有详细的规定。

在市场上目前应用的各类手轮中，其传动方式皆为手轮在非工作状态时随传动件一同转动，这样在实际工作中，由于操作空间的限制或操作人员的疏忽，转动的手轮有发生事故的隐患。

4）发明创造所要解决的技术问题；（包括解决关键技术问题及其它技术问题的目的可结合技术方案加以说明）

本实用新型为了解决以上问题，提供一种安全手轮，使手轮在非工作状态时不随传动件转动，避免造成危险；而需要手轮操作时，手轮又可以通过传动件传递力矩，进行正常工作。

5）清楚完整的叙述发明创造的技术方案；

对于机械产品的发明创造应详细说明每一个结构零部件的形状、构造、部件之间的连接关系、空间位置关系、工作原理等；

对于电器产品应描述电器元件的组成、连接关系；

对于无固定形状和结构的产品，如粉状或流体产品、化学品、药品，应描述其组分及其含量、制造工艺条件和工艺流程等；

对于方法发明，应描述操作步骤、工艺参数等；

本实用新型解决关键技术问题的技术方案是：一种安全手轮，包括手轮体、深圳市嘉宏博知识产权代理事务所

手把，还包括轴承、芯轴、插销、弹簧；所述手轮体为轮子状，其中心有两个同轴的孔：芯轴孔、轴承孔，在手轮体内部沿半径方向，还有相连的插销孔、弹簧孔，在手轮体圆周外沿与插销孔、弹簧孔相垂直的方向有手把孔；所述插销孔一端通往芯轴孔，另一端与弹簧孔相连通，而弹簧孔另一端则与把手孔相通；在手把的前端上有手把卡槽；芯轴包括两个同轴的空腔圆柱体：芯轴大端和芯轴小端，其内部的空腔是一个带键内孔，在芯轴大端上有芯轴卡槽；插销包括插销小端、插销大端；……

6）与现有技术相比，本发明所具有的优点和有益效果，例如性能的提高、成本的降低等。

采用以上方案的有益效果：由于芯轴和手轮体为分体式设计，二者之间的传动靠插销和芯轴卡槽进行，当手把转动到某一位置，插销小端在弹簧的作用下，从芯轴卡槽中退出，此时插销大端进入手把卡槽中，则芯轴与手轮体失去传动，这样芯轴即使转动也不会带动手轮，引起击伤人或物的危险；当手把转动到另一合适位置，将插销大端将从手把卡槽中顶出，使其小端进入芯轴卡槽中，则芯轴与手轮体保持传动连接，从而可以用手轮带动芯轴工作。（此部份是结合关键技术方案进行说明如何会产生良好的技术效果。）对于其它技术方案部分也可采用此种方式描述所产生的有益效果。

7）附图：实用新型必须提供附图，附图中构成件可以有标记，尺寸和参数不必标注。

图1是本实用新型实施例的总体示意图。

图2是本实用新型实施例手轮体剖视示意图。…….8）优选具体实施方式（可与第5部分合写）：

对于产品发明应描述产品构成、电路构成或者化学成分、各部分之间的相互关系、工作过程或操作步骤；对于方法发明应写明步骤、参数、工艺条件等，可提供多个具体实施方式。

下面通过具体实施方式并结合附图对本实用新型作进一步详细的描述。图1所示为一种安全手轮，包括手轮体

1、手把

8、轴承

4、芯轴

5、插销

6、弹簧7；所述手轮体1为轮子状，其中心有两个同轴的孔：芯轴孔

11、轴承孔12，在手轮体1内部沿半径方向，还有相连的插销孔

15、弹簧孔14，此二孔可为圆孔，但也可为其他形状，如方孔等，只要与插销6的形状相适应即可，在手轮体圆周外沿与插销孔

15、弹簧孔14相垂直的方向有手把孔13；所述插销孔15一端通往芯轴孔11，另一端与弹簧孔14相连通，而弹簧孔14另一端则与把手孔13相通；在手把8的前端81上有手把卡槽82；芯轴5包括两个同轴的空腔圆柱体：芯轴大 深圳市嘉宏博知识产权代理事务所

端51和芯轴小端52，其内部的空腔是一个带键内孔54，在芯轴大端51上有芯轴卡槽53；插销6包括插销小端61、插销大端62，在插销大端62端部相对的两侧分别缺少一块，留下两个相互平行的平面缺口63。

所述芯轴5安装于手轮体1上，其芯轴大端51与手轮体1的芯轴孔11相配，其芯轴小端52与轴承4相配，而轴承4的外径则与手轮体1的轴承孔12相配合，安装后可保持手轮体1不转的情况下芯轴5靠轴承4转动；插销6安装于手轮体1的插销孔15和弹簧孔14内，其插销小端61前部位于插销孔15内，中部套有一弹簧7，并和弹簧7一起位于弹簧孔14内，而插销大端62则位于弹簧孔14的下部，它的外径大于弹簧7的内径，保证弹簧7不脱出；手把8的手把前端81插入手把孔13并可在其中转动；插销6的长度保证当插销大端62卡入手把卡槽82时，插销小端61不卡入芯轴卡槽53，而将插销大端62从手把卡槽82顶出时，插销小端则正好进入芯轴卡槽53中。

在手轮非工作状态时，转动手把8，使插销6在弹簧7作用下落入手把8槽中，插销6从芯轴5中脱开，这时，芯轴5与传动件同时转动时，手轮1及手把8则处于静止状态。

见图１，在手轮由非工作状态转入工作状态时，转动手把8，插销6在手把8的传动下，压缩弹簧7，插销6的前端插入芯轴5的槽中，此时通过手把8转动手轮1，传动扭矩通过插销

6、芯轴5，再通过芯轴5上内孔上的键传递到传动件上，从而实现手动传动操作的目的。（此部分结合技术方案说明了产生的效果。）

在芯轴小端52的外侧有轴用挡圈槽55，以容纳轴用挡圈3，在手轮体1内圈与轴承4配合处有孔用挡圈槽16，以容纳孔用挡圈2。两个挡圈的作用是使轴承4位置稳定。

3.专利事务专员岗位职责 篇三

2、参与公司日常经营活动、商务谈判、风险事项及相关事务并提出专项风险防控意见，协助相关部门并给与法律支持。

3、负责公司各类业务合同、档案、文书、函件等的法律审核、修订，出具法律意见，及时筛查排除可能存在的法律风险。

4、负责公司的知识产权事物，包括但不限于协助申请商标、专利以及维护公司知识产权。

5、处理公司仲裁、诉讼等法律事务。

6、结合公司业务开展进行相关法律政策与规章跟踪与研究;

4.人事专员岗位职责 篇四

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.行政专员岗位职责 篇五

根据公司行政管理制度，实施并完善各项制度，使公司的管理更加规范、合理；督导员工的日常行为；管理办公区域；管理日常行政事务；做好各部门的沟通桥梁。

二、岗位职责：

1.参与部门管理：

1.1参与部门管理，提出改善工作的建议；

1.2参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策； 2.文件管理

2.1负责执行公司文件管理有关制度，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；

2.2管理公司的各类合同；

2.3审查合同内容的合法性、合同条款的严密性； 2.4建立合同档案，严格按照档案管理办法管理合同档案。2.5参与草拟各种行政办公文件、制度； 2.6文件签批流程跟踪，签收登记等； 3.日常行政管理

3.1负责前台接待管理；

3.2负责办公室同事打印，复印，以及收发传真，快递等工作 3.3负责行政制度执行监控； 4.会议室管理

4.1会议召开前确保会议室的使用没有冲突，并通知需到会人员；

4.2准备好会议场所，调试会议室设备，确保投影仪、话筒、音箱、白板等使用正常； 4.3做好会议接待，做好会议签到及会议记录； 4.4会议结束后，整理会场，整理会议纪要并复核发放。5.印章资质管理

5.1负责集团公司所有印章管理，以及公司日常用印与登记；

5.2负责公司各种证照管理，各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理； 5.3办理刻章登记与备案工作。6.机票预订

6.1预订集团及所有分子公司员工机票及酒店，通知各公司对接负责人航班信息； 6.2机票及酒店费用的报销。7.车辆管理

7.1对公司所有车辆及驾驶员的档案进行管理 7.2对公务车辆进行合理调度

7.3负责车辆的维护和保养及企业交通费用的控制 7.4负责组织办理车险等工作 8.后勤服务保障服务

8.1员工宿舍的管理

8.2办公区清洁卫生、环境绿化管理 8.3办公区内治安和消防管理 8.4其他后期服务及后勤保障工作 9.固定资产管理

9.1协助负责公司非经营性财产的统计、造册、调配、盘点及处置等工作 10.成本控制

10.1协助部门总经理严格控制各项行政办公费用的支出

三、权利

1.业务类

1.1合同审核权，印章使用审核权； 2.财务类

6.环保专员岗位职责 篇六

在项目经理领导下，积极做好环保管理工作。

一、协助项目部主管领导做好施工现场及项目部日常环保管理工作。

二、编制填报排污月报表、监测月报表、季度排污申报登记。

三、配合环境监测站做好月度水污染物监测以及大气污染物排放监测。

四、参与组织全项目部人员定期开展环保例会，经常对项目部及施工现场进行巡回检查。

五、督促全项目人员高度重视日常生活垃圾，对污染严重的生活垃圾、建筑垃圾应集中堆放，做好外运处理工作并办理转移手续。

六、协助项目领导做好标段内污染物的外运、清理及管理工作。

七、协助领导做好三废达标排放工作排污整治工作。

陕西华通公路工程公司

7.策划专员岗位职责 篇七

1、谙熟房地产全程营销策划，具备楼盘职业操守的素质。

2、能独立完成项目的相关定位策划案、市场调查报告的编写。

3、项目策划推广、促销策略及广告创意的制定。

4、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。

5、能众观大局，对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程开发之中。

6、掌握了解公司的发展战略和目标，并能有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

7、主动完成领导布置的其他工作，及与其他各职能部门的协调工作。

8、VI系统延展、应用。

9、参与印刷品广告的方案拟定及运作。

10、参与项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作。

8.招商专员岗位职责 篇八

商务助理/商务经理：

1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格执行招商计划，完成招商任务（KPI）；

2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；

3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；

4、负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；

5、其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。

6、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

7、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

8、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；

9、整理招商资料，确保资料整齐完整；

10、及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；

9.内控专员岗位职责 篇九

2、执行集团内控部、上级领导分配的任务；

3、检查销售、采购、生产、人力资源、存货、固定资产、财务报告等各项业务运行是否正常受控，有无运作效率低下等现象；

4、接受本单位管理层专项任务，实地调查各项业务的运行情况并提出建议报告；

5、检查是否按国家财经法规以及集团财务制度进行核算、管理和监督；检查全面预算管理及总成本控制执行情况；

6、依据规定的程序实地详细查核本单位的运营管理情况，详细记录检查结果；依据检查结果，编制内控工作底稿；

7、收集、分析、研判检查资料，提出改善建议；就其工作范围拟定工作报告；

8、就检查的发现报告上级，并提出建议报告；负责建议事项的后续追踪考察；

9、部门文件的整理归档；

10、持续参加内控知识培训，提高内控检查技能；

11、向内控报告初稿提供素材，参与内控报告的编制；

10.行政专员岗位职责 篇十

1、在公司的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

2、负责公司的环境卫生管理、绿化管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；

3、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

6、负责公司各类公告、通知的发布；

7、负责办公用品的预算及购买技能技巧；

8、负责接听电话、接待来访者：接听电话请使用文明用语，语言亲切简练、礼貌、和气；对来访者请使用文明用语，热情接待，认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进落实；

9、文件制发及档案管理（协助人事部）：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。文件制发后，应先分类整理再按要求进行归档，公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档。公司档案管理的基本原则是：统一领导，分级管理；维护档案的完整与安全；便于公司和社会对档案的有效利用；

10、例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。

11、负责会议室的合理使用及清洁卫生；

12、负责公司各项资质证书咨询办理；

13、日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。

14、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

15、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

16、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

17、保障各部门正常开展各项工作；

18、完成上级交办的各项工作。