优秀的外国人来华邀请函

2025-01-25

优秀的外国人来华邀请函（精选10篇）

1.优秀的外国人来华邀请函篇一

关键词：传教士,《中国人的气质》,明恩溥,道德考察

近代, 清廷没落, 西方列强用坚船利炮打开了中国闭关锁国的大门, 迫使清政府签订了一系列不平等条约, 允许西方传教士到中国游历布道便是条约中的一部分。传教士深入中国内地后, 为了用基督教化百姓, 减少教民冲突和传教布道的阻力, 广泛地研究中国历史文化、风俗人情, 十分重视对中国人道德性格的考察, 并把收集材料汇编成册, 寄回国内出版发行, 以增加西方人对中国的了解。

本文依据的《中国人的气质》这一文本, 便是美国基督教传教士明恩溥根据自己的多年观察, 对中国人道德观念的一次素描, 体现了西方来华传教士评介中国人的典型视角, 具有研究意义。

一.明恩溥与《中国人的气质》

1. 关于明恩溥

阿瑟·史密斯 (中文名明恩溥) 1872年受美国公理会派遣来到中国, 在与中国人的交往中, 史密斯对中国文化有一些了解, 成为19世纪末20世纪初的所谓中国问题专家和汉学家之一。正因为对中国文化的熟悉, 在华多年的史密斯根据自己的切身感受, 出版过很多有关中国和中美关系的著作, 《中国人的气质》就是代表。

2.《中国人的气质》始末

国门大开后, 近代来华传教士为传教的需要纷纷开始著书立说, 这不仅在一定程度上开阔了中国人的视野, 客观上也促进了中国近代新闻事业的产生。截止到1890年, 在华传教士创办的报刊数量达七十六家之多。[1]传教士以这些报刊为媒介, 大量刊登一些反映他们传教经历的著作, 其中不少著作成为了外国人了解中国社会的窗口。

鲁迅在日本留学时, 读过日文版的《支那人气质》, 非常推崇。鲁迅在《“立此存照” (三) 》中写道:“我至今还在希望有人译出史密斯的《支那人气质》来。看了这些, 而自省, 分析, 明白那几点说得对, 变革, 挣扎, 自做工夫, 却不求别人的原谅和称赞, 来证明究竟怎样的是中国人”。[2]

然而, 大陆文化界注意到《Chinese Characteristics》这本书却经过了漫长的历程。直到90年代, 《Chinese Characteristics》的翻译才有实质性进展。吴湘川、王清淮, 张梦阳、王丽娟先后开展翻译工作, 笔者依据的文本是由刘云飞父女合译版本。

二.史密斯对中国人的道德考察

纵观西方传教士在中国的传教活动历程, 可以看出他们对中国人的评介经历了由褒到贬, 由片面到比较全面、客观的变化过程。《中国人气质》概括了中国人的26种国民气质:面子情结、节俭持家、勤劳刻苦等。这些词语, 不少是关于中国人道德褒贬的评述, 那么, 在史密斯眼里, 中国人道德的优和劣各表现在哪里呢?笔者通过仔细阅读文本, 试图做出归纳总结。

1.褒扬的道德表现

第一, 勤俭。

勤俭, 即勤劳、节俭。在史密斯眼里, “节俭”, 意味着持家有道, 尤其是如何平衡收支。“节俭可以有三种不同的表现方式:一是控制需求, 二是杜绝浪费, 再就是尽量的花小钱办大事。无论就这三种方式的哪一种而言, 中国人都是非常节俭的。”[3]但史密斯对中国人节俭品格的赞扬又是有保留的, 他在肯定的同时, 也提出中国人节俭的后果, 让西方人难以接受。

而勤劳, 又被史密斯定义为“对任何工作都持之以恒的勤勉———即对事情毫不动摇的关注”。[4]并且, 他认为中国人不论任何阶层, 都在劳动的长度、广度和强度上体现了一个民族的勤劳。

第二, 孝顺。

作为中华民族传统美德的孝顺, 也是史密斯关注的重点之一。史密斯认为“孝顺的概念主要就是对父母意愿的顺从, 就是去满足父母的各种需求和愿望。”[5]他引用各种资料, 试图从历史和事实的维度, 阐释了中国人以“传宗接代、恪守孝道”为核心的孝道。但他也认为, 中国人以祖先膜拜为特征的孝道不仅不针对上帝, 而且无法通过任何方式让人意识到上帝的存在, 有待商榷。

第三, 忍耐。

忍耐、坚韧, 作为人性格中的优点之一, 在史密斯看来, 是和中国人另外某些特点密不可分, 比如“神经麻木”和“漠视时间”, 尤其是“勤劳”。“中华民族的忍耐和坚韧通过勤劳获得了最为显著、最为有力的表现。”[6]行文到此, 笔者发现, 史密斯在批判中国人近乎迟钝的忍耐力的同时, 也预言了一个具有这一品格的民族将拥有一个伟大的未来。

2. 批判的道德表现

总的来说, 文本对中国人的道德表现肯定少, 批评多, 在上文所摘引的几个肯定方面外, 史密斯认为中国人有漠视时间、漠视准确、盲目排外、同情心缺失等缺点, 笔者认为这些批评有些言过其实, 整体来看, 其批评中肯之处有三方面。

第一, 公共意识缺失。

史密斯认为“人人为自己, 上帝也为他自己”[7]这句由“人人为自己, 上帝为大家”改编成的版本“包含了普通中国人对权力之态度的精髓”。这种道德失范可以从中国的道路状况年久失修, 侵占街道, 贪占公家便宜、普通市民不问国事等方面予以证明。最后他还提出, 中国人在具有公共精神领袖的带领下, 也能够分离做出最富有英雄气概的壮举来, 这些方面还是切中肯啓的。

第二, 相互猜疑。

猜疑, 更多的是一种心理和性格方面的表现, 这里笔者将其纳入道德的维度进行考量, 主要是因为在史密斯笔下, 中国人的相互猜疑心理具有外显的特征, 并且已引起了严重了后果, 需要从道德层面上定义这种心理。

史密斯认为, 中国人的猜疑心理表现在政治、商业、文化、生活等方面。“在中国长期盛行的猜疑之风, 引起一个陌生人关注的第一个表现, 便是这个帝国无处不在的环城而建的高墙。”

第三, 缺乏诚信。

诚信, 作为一种重要的道德品质, 在史密斯深入中国的那个时代却是缺乏的。“中国人在公开或私下场合的表现与真正的诚信如此背离, 这使得他们的敌人可以抓住这一点, 来讽刺他们的表里不一。”[8]史密斯认为, 中国人喜欢撒谎, 喜欢隐瞒真相, 不遵守约定, 甚至教导小孩不要做诚信的人等等。似乎, 中国人天生就不具备诚信的美德。

三.他者考察的背后原因探究

鲁迅曾言:“至于攻击中国弱点, 则至今为止, 大概以史密斯之《中国人气质》为蓝本”, 费正清也说:“美国人心目中对中国的映象的幻灭, 是由一本读者甚多的著作来加以完成的, 即明思溥牧师所著《中国人的素质》。”作为一部以展示中国人道德性格的代表性著作, 虽然有一些实事求是的论述, 总体上还是有失偏颇的, 笔者认为, 史密斯的这种有所倾向的写作方式是有具体原因的。

一是西方文化中心主义立场。史密斯虽然在中国生活了二十余年, 对中国人民怀有好感。但他作为美国公理会派遣的传教士, 文化根基还是美国的。他观察的视角还是西方的, 在中国人面前总有一种文化优越感。特别是将中国人与盎格鲁撒克逊人作比较, 使得他在面对中国的人和事时难免会有一种文化的偏见和误解。

美国著名文学理论家与批评家萨义德的经典命题“东方主义”也能对传教士的这一写作心态作完美的诠释。萨义德认为“东方主义属于西方建构产物, 旨在为东西方建立一个明显的分野, 从而突出西方文化的优越性”。[9]这个命题说明了这种文化书写的潜在心理。

二是特定的历史和社会背景。史密斯所观察到的中国, 处在一个最为贫弱的时代, 战争连绵不休, 政府昏庸无道, 自然灾害连年。这就决定了他接触到的中国人, 是同时代生活最为贫困和屈辱的一代人。他们在政治和文化上不自信, 在面对外国人时总会有一种排外和抗拒心理。而史密斯作为一个文化征服者, 他所依据的观察视野和解读方式必然不会是客观的。

法国形象学家亨利·巴柔的旁白就更会凸显传教士这种文化解读方式的原因:“在个人 (一个作者) 、集体 (一个社会、国家、民族) 、半集体 (一种思想流派、意见、文学) 的层面上, 他者形象都无可避免地表现为对他者的否定, 而对‘我’及其空间的补充和延长……在演说他者的同时, 这个‘我’却趋向于否定他者, 从而言说了自我”。[10]

换言之, 《中国人的气质》这种以传教士为观察主体的西人研究中国的文章, 是以西方标准即自我为原点坐标, 预设了其评判标准和框架, 定位中国人这个他者的各种道德表现。通过对中国人道德这个“他者”的接触、适应和修正, 来突出西方基督教文化即“自我”的优越性。

三是文化隔膜和认识方法问题。史密斯虽然有一定的汉文化基础, 但中国文化根基深厚, 他所了解的只是皮毛, 即使他对中国人的道德观察具有逻辑周密性, 但也掩盖不了他对中国人际交往和文化积淀的无知。再者, 他以偏概全, 以点带面, 把一个地区, 几个中国人的道德缺失作为是整个中国人的道德考察结果。

四.结语

传教士笔下的中国人并不是本真的中国人。“当人们观察其他群体的时候, 他们的观察方法往往深深根植于他们本有的文化之中, 这一点是普遍的, 是可以理解的, 也是很自然的。”[11]因此, 他们在评判别人的时候就会“烙上他们自己的价值观念、意识形态、偏见和他们的经历”, 这是他们传教策略的需要。

尽管《中国人的气质》由于他者观察的立场, 决定其观察世界有一定的局限性, 但作为一个时代评判中国人道德性格的典型著作, 它在中西文化交流中扮演了重要的角色。它既是西方人了解中国人道德性格的一个窗口, 也是中国人道德自省的一面镜子。所以, 在百年之后的今天, 除了对该著作的适当纠偏外, 它仍然是我们观照自我, 找回民族自信的重要依据。

参考文献

[1]方汉奇:中国近代报刊史[M].太原:山西人民出版社, 1981:19.

[2]《鲁迅全集》编委会:鲁迅全集[M].北京:人民文学出版社, 2005:626.

[3][4][5][6][7][8][美]明恩溥:中国人的气质[M], 刘云飞、刘晓旸译.北京:北京理工大学出版社, 2010:1;11;132;112;141;76;204.

[9][美]爱德华·W·萨义德:东方学[M].王宇根译, 上海:三联书店, 1999:2.

[10][法]达尼埃尔·亨利·巴柔:形象[M], 孟华译, 孟华主编:比较文学形象学[M], 北京:北京大学出版社, 2001:157.

2.来华外国专家的动态管理篇二

工作，提高办事效率，国家外国专家局业务主管单位与技术部门协调配合，按照行政许可规定程序，通过制定详细的功能需求、各项采集数据指标以及规范网上工作流程，使外国专家来华工作证件管理系统成功上线运行。

管理系统的构成

外国专家来华工作证件管理系统（以下简称专家证系统）由系统管理、工作证件管理和外国专家信息管理三大部分组成。

其中，系统管理提供了系统运行必须具备的基础平台，包括系统基础参数、功能菜单、用户管理、权限分配管理、信息提示等底层功能。工作证件管理包括对聘用单位的审核、工作许可证办理全套流程、外国专家证办理全套流程和对办证记录的查询和统计功能。外国专家信息管理系统则包括了外国专家在华工作记录维护/审核、专家信息查询、专家档案管理等旨在对专家在华工作情况进行跟踪和评估的功能。

四大明显的优势

专家证系统实现了外国专家证件在互联网上申请和数据预处理，为聘请单位提供了方便快捷的服务；通过办证过程汇集外国专家和聘请单位的基本信息；同时为外国专家、聘请单位和政府主管部门提供一个工作信息交换平台，相比传统审批管理流程具备较为明显的优势：

1.办事效率明显提高

办理外国专家工作证件的单位分布全国各地，有些单位距主管部门有较远距离，加上有些新聘请外国专家单位对业务操作不熟，有时需往返办证机关数次才能完成证件办理工作。专家证系统投入使用后，用人单位与主管部门直接在网上双向互操作，直到所有审批程序完成后，即可直接到主管部门领取证件，极大地提高了工作效率，受到了各单位普遍欢迎。

2.数据查询交互功能强大

对于许多外国专家聘请数量大的单位，除了完成为外国专家办理证件的基本工作外，对专家的实时管理也是急需的工作。专家证系统提供了对专家和单位本身的数据查询和管理功能，设计数据的查询、变更快捷方便，并能及时与主管单位交互，完成后续工作。

3.为行业管理提供技术支持

目前在中国工作的外国专家和聘请外国专家单位数量众多，外国专家在聘请单位之间流动现象也较为频繁，这些都加大了主管单位对行业管理的难度。专家证系统利用技术手段在相当程度上减轻了主管单位负担，可实时掌握人员在不同单位的流动和工作情况，并根据需要向应用本系统的全行业单位通报信息，实现对专家的动态管理。

4.系统具备良好的应用拓展能力

当外国专家需办理延伸业务，比如证件延期和随行家属事宜时，可随时调用历史数据，在此基础上完成新业务办理，避免重复工作。此外，系统还可扩展其他业务功能模块，比如项目申报等，从而由对专家和单位的管理拓展到对项目的管理，扩大业务覆盖面。

有待解决的问题

随着专家证系统的推广使用，目前也有一些问题需在今后的工作中加以解决，以更充分发挥技术平台的作用。

首先表现在程序的兼容性方面。由于使用单位数量激增，各客户端种类繁多，程序在插件功能等方面对个别版本浏览器有兼容性问题，导致显示界面未能达到预期效果，对相应操作有一定影响。

其次表现在数据的交互性方面。专家管理工作涉及全国单位，受各地经济发展和信息化应用水平不同影响，目前少数发达地区多年来一直有相对独立的专家管理软件。随着专家证系统在全国的推广，如何实现与一些独立子系统的无缝衔接是一个比较重要的技术课题。

另外，专家证系统建设的发展规划也需进一步明确。外国专家分为教科文卫与经济技术等类别，所属行业不同，涉及项目差异较大。如何合理设计不同使用人的权限和操作流程，符合实际业务工作的需要并保持简便快捷的风格，是系统建设人员要始终注意的问题。

完善提升的设想

进一步完善专家证系统，使之能够更广泛、更深入地服务于引进国外智力业务，是今后工作的重点之一。在此也提出一些今后的工作设想，以希望专家证系统的功效能够得以充分发挥。

第一，进一步利用成熟的技术手段，完善系统的功能。使用PHP、Java等主流开发语言，升级系统功能，最大程度保证系统的兼容性与稳定性，满足广大用户的使用需要，保证业务工作的全面开展。

第二，在前期充分调研的基础上，完善数据库结构和接口设计，程序开发过程中加强利用标准类库，从数据和程序两方面加强与各子系统的整合，进一步增强专家证系统的功能权威性。

第三，以专家证系统为基础，通过网络平台加强与其他业务系统的协调，拓展外籍人员综合信息管理系统、引进国外智力项目申报系统等后续功能的完善，为引进国外智力工作提供全方位服务。

第四，进一步加强系统安全防护建设。随着系统数据量的不断增加，系统安全问题必须高度重视。应从技术和管理等多方面完善系统安全防护措施，为系统功能的发挥奠定坚实的基础。

综上所述，专家证系统为各级引智管理部门加强外国专家来华工作的管理提供了便捷的工作平台，反映了目前全国引智工作信息化的新成果，对于加强来华外国专家管理，提升我国的引智工作水平具有重要意义。

3.经典外国人来华邀请函篇三

(公司英文名称)

地址：电话：传真：邮政编码：

邀请函

(被邀请的`公司名称或外国人姓名)：

我公司是一间(性质)的企业，公司有员工×人、占地××、年营业额××，主要的经营范围和介绍公司所在行业的地位，生产或销售什么产品等。因(目的)，邀请贵公司(职务)(被邀请人姓名)等×人(见附件1)(具体年月日)来本公司(做什么，写明详细理由或具体商业往来项目)。申请 (商务/工作，选其中一个)签证，×个月有效×次入境，停留×天，签证地点在(国家及城市)。被邀请人此次来华相关费用(包括往返机票、住宿、医疗保险和人寿保险等)由(××公司) 负责。

敬请接纳为盼!

附件：

1、被邀请人资料：

姓名性别国籍出生日期护照号码任职部门及职务

××× × ××× ×年×月×日 ××× ××××××

2、访华日程：(共××天)

时间访问地点事由

×月×日 ××× ××××××

(公司联系人：×××，电话及手机 )

(公司公章)

公司法人签名：

4.外国人来华签证邀请函格式篇四

您好!

本人_____出具此邀请函，正式邀请我的____1人(这里写关系人和姓名，如未婚夫XXX/男朋友XXX/朋友XXX等)来中国XXX省XXX市______(这里写为何事来华，如探望我和我家人、旅游、筹备结婚事宜等)。被邀请人在华的住宿地点将安排在邀请人家中/XXX酒店，逗留期间所产生的费用由他/她自行承担/由邀请人承担。

被邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______

邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______ (可分行列明)

请予以签证办理!

此致，

敬礼!

邀请人：

日期：

具外国人来华签证邀请函的重要性

自7月1日起施行《中华人民共和国出境入境管理法》和209月1日起施行《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》以来，一部分外国人对于来华需提交邀请函的规定表示不理解，认为这延长了签证申请时间，增加了签证申请成本，给申请人造成了不便。对此，外交部领事司予以相关解答。

三大功能凸显邀请函重要性

年7月1日起施行的《中华人民共和国出境入境管理法》和2013年9月1日起施行的《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》从法律层面为中外人员往来做出了新的制度安排。《外国人入境出境管理条例》规定了12类16种普通签证类型，其中明确需要邀请函的有 C字、F字、M字、Q字、S字签证。对于另外几种签证，签证机关能够根据具体情况，要求外国人提交包括邀请函在内的其他申请材料。

其实，邀请函服务与管理并重的制度功能主要体现在三方面：

第一，在国外申请来华签证时，邀请函是签证机关判定申请事由成立的重要依据。

既然邀请函是签证机关评估签证申请、审发签证的一项重要依据，那么其提供的信息必须真实可靠。中国邀请函以“谁邀请、谁负责”为原则，即邀请人要对他所发邀请函的内容负责。这也体现在《出境入境管理法》中，该法第十九条规定：“外国人申请办理签证需要提供中国境内的单位或者个人出具的邀请函件的，申请人应当按照驻外签证机关的要求提供。出具邀请函件的单位或者个人应当对邀请内容的真实性负责。”

第二，邀请函是国内有关部门管理“三非”(非法入境、非法居留和非法就业)外国人的主要抓手。

近些年来，中国“三非”外国人数量显著增加并对国内治安形成了巨大挑战。据统计，仅2013年，全国边防检查机关共查处偷渡人员2996人次，查处其他违反出入境管理法律法规人员4.92万人次。由于没有合法身份，这些人群中的犯罪案件呈现上升趋势，而且违法犯罪领域广泛，其中的重大犯罪案件所占比例增大。一方面，邀请函制度的设置能够从源头上控制“三非”外国人，使不该进的人进不来、需要管的人管得住。另一方面，邀请函也是追责手段。尽管邀请函只是薄薄一张纸，却承载了沉甸甸的责任和义务，并非随随便便想发给谁都行的。违法为外国人出具邀请函件的个人或者单位，要承担相应的法律责任。这体现在《出境入境管理法》第七十四条：“违反本法规定，为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的，处5000元以上1万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并责令其承担所邀请外国人的出境费用。单位有前款行为的.，处1万元以上5万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并责令其承担所邀请外国人的出境费用，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。”

第三，邀请函是提供服务的重要依据。

《外国人入境出境管理条例》在总则中要求做好外国人入境出境服务和管理工作。邀请函是外国人来华以后遇到紧急情况时，有关部门及时进行处置和提供服务的必要信息来源。外国人来华发生事故，无力承担医药费用，也无法联系其本国亲友时，有关部门根据邀请函所记载的相关内容，能够联系邀请函的发出个人或者单位，为被邀请人提供帮助。

邀请函能够是传真件或复印件

鉴于签证邀请函的重要作用，世界各国审发签证时，普遍都要求提供邀请函，这一制度也成为国际惯例。例如，办理加拿大“探亲”等种类的签证、巴西“技术交换”等种类的签证、印度“会议”等种类的签证都需出具邀请函。

然而，与不少国家需提供邀请函原件、经公证过的邀请函原件或带有其本国外交部确认件号的邀请函有所不同，通常情况下中国对邀请函的形式要求较为灵活。中国领事官员在保留要求申请人提供邀请函原件权利的前提下，邀请函能够是传真件、复印件或打印件。这既便利了被邀请人，也节约了申请成本，体现了以人为本与依法行政的有机统一。

5.邀请外国人来华情况说明篇五

简要说明被邀请人是哪个国家的，在哪个公司担任什么职务，对方公司主营业务是什么，和本公司是什么关系（是母公司、兄弟公司还是贸易合作关系）。详细说明被邀请人此次来华的主要目的（购买什么产品，洽谈什么合作，考察什么项目等），本公司邀请外国人来华的理由和其他需要说明的情况。

★★访问地点不是本市的，请详细说明原因； ★拟入境次数为两次或多次的，请说明理由； ★被邀请人数在两人（含）以上的，请说明理由； ★三个月内邀请单位曾经为被邀请人申请过邀请函，但被邀请人没有来华的，请说明理由；若无正当理由，须在三个月后方能再次办理邀请函。

★申请工作签证的，请说明被邀请人拟在邀请单位担任什么职务；

盖单位公章。

6.外国人来华工作邀请信怎么写篇六

篇一：外国人来华邀请函准备资料

（一）申请临时商务、访问签证类《邀请确认函》（应邀来华访问、考察、经商、进行科技文化交流、参加会议或大型活动）所需材料：

1．《邀请外国人来华审批表》（网上申报并打印）。经法人代表本人亲笔签字并加盖申请单位公章。

2．申请单位的详细申请报告。须用带有申请单位名称、地址、电话、传真号码的信笺纸，并用简体中文打印。申请报告需详述双方公司业务性质、具体来华目的、申请来华次数、预计来华时间和行程安排，被邀请外国人的基本信息（姓名、性别、国籍、出生年月、护照号及职业等），加盖申请单位公章。

3．申请单位营业执照正本或副本（上年审）或其他注册、批复材料。验原件，收复印件。

4．最新工商注册登记信息查询单的基本信息。登录深圳市市场监督管理局网站http:///，选择“网上办事”——“商事登记簿查询（商事主体登记及备案信息查询）”，查询并打印基本信息即可，加盖申请单位公章。

5．上国税局和地税局纳税证明。网上直接打印即可，加盖申请单位公章。如为免税企业，请出具报告说明并提供税务机关免税证明；如为成立一个月内的企业，可提供公司国税、地税税务登记证，验原件，收复印件。

6．外国人有效护照复印件。必须清晰可见照片、姓名、出生日期、国籍、护照号码、护照有效期等相关信息，护照剩余有效期须在6个月以上。

7．曾来华的外国人须提供最近一次来华的清晰签证页及出入境记录复印件。

8．被邀请人的单位派遣证明函。须说明外国人职位情况和来华参加商务活动内容，往来旅行费用、保险等由谁支付，并声明在华期间须遵守中国法律、保证按期出境。该派遣证明需经外方被邀请单位的负责人亲笔签名并加盖被邀请单位公章。

9．申请单位与被邀请单位直接商务往来、具有法律约束力相关证明文件。（如：①盖有海关印章的中国海关报关单及相匹配的盖有船务公司章的发货提单；②中国国内银行信用证；③加盖银行章的中国国内银行收付款水单等具备法律效力的资料）。申请单位可提供①②或者①③，复印件即可。

初次与外国公司往来无法提供上述材料者，必须在申请报告中注明邀请外国人来华的具体目的和理由，并提供入境申请人在国外工作单位的①商业登记资料、②税务登记资料、③附有公司标志的办公场所室内外实物照片（材料①②③均需提供，复印件即可）。注：双方往来电子邮件、单方面订单/合同、货物快递单及其他单据、境外银行单据、境外报关单属无效材料。篇二：外国人来华邀请函模板(中方公司提供)Name of your company: Place of your company: Tel: Invitation Dear Sir or Madam, We hereby confirm that will visit our company in Nantong from business cooperation.We hereby kindly hope you could issue him a proper Visa.Here are hi s personal dates:: Family name: First name: Date of birth: Place of birth: Nationality: Passport no Passport expiry Profession We herewith kindly request the China Embassy and the Government officials to support this application by granting the required one-entry visa.We look forward to welcoming Thank you very much!Very truly yours, Name Job title Company name(then signature and chop)篇三：外国人来华邀请函的模板 XXXXXXXXXX TRADING CO., LTD.担保函

敬启者, XXXX贸易有限公司主要经营XXXXXXXXXX.外贸合作对象主要是中东,欧洲,非洲的客户.现在我公司因拓展业务的需要,需邀请客户过来中国进行商务访问,并与我司进行洽谈以及合同的签订.The main

business of

our

7.外国人来华工作办理指南篇七

一、适用人员

1.申请人在境外，要以Z字签证入境，则需首先办理许可通知。

2.申请人在境内，需要获得工作类居留许可，但不符合直接办证的条件，则需首先办理许可通知。（科创新政）

二、流程

1.用人单位在账户中填写个人申请信息、上传附件，点击提交。

2.预审通过后，携带所需材料至受理点柜台进行受理。（外国高端人才（A类）预审通过后直接受理，入境后需要提交纸质材料核验；入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验）

3.决定通过后，单位自行打印通知。

二、附件上传

1.所有附件需彩色、正放上传。不得上传无关的附件；所传附件需与所选标签相一致，不得错传。所传附件原则上不得有水印遮挡。

2.所有材料均需上传，不得漏传。

①以积分达到该类别的人员还需上传每项积分对应的证明材料； ②A类人员需要附加上传达到该类别所使用的条件的证明材料：

（1）入选国内人才引进计划的相关证明材料（2）国际公认的专业成就认定标准的相关证明材料（3）市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才的相关证明材料（4）创新创业人才的相关证明材料（5）优秀青年人才的相关证明材料

（6）积点积分85分以上的证明材料（见条目二.2.①）

3.不得上传无关的附件；所传附件需与所选标签相一致，不得错传。

三、信息填写

1.所有信息均需以中文填写；所填信息需准确、属实，与所提供的各项材料一致： ①护照号码、姓名（包括大小写）护照有效期与护照完全一致；

②所获学位应与学位证书相符，没有明确学位就不能自行填写“硕士”或“学士”。③教育背景应该连续，不间断，教育背景时间应与学位证书时间相符。

④工作经历要从毕业日期后开始填写，应该连续、不间断；无工作期间，请填写待业。⑤办理签证地为实际申请签证所在地，通知办理成功后，申请人必须前往该地申请签证。故填写时需要确认清楚。

⑥申请表、合同均需要单位盖章，申请人签字。盖章签字处均需有日期。申请表需要勾选。

四、材料规范

1.附件均需原件彩色、正放上传：

①聘用合同或任职证明：不能涂改；至少需要中文，中英文版本关键信息应一致；合同需要包括：起始时间、职位名称、工作内容、工作地点、薪资（税前税后）、双方签字盖章及签订日期（积点积分的还需明确每年在华工作时间）；申请《通知》的时候合同应还未生效；

②境外派遣函需要包括：派遣单位名称、派遣国家及工作地点、派遣起始时间、职位名称、工作内容、薪资金额及发放单位，境内外公司盖章；

③学位证明需要包含明确的学位字样。（学士、硕士、博士）；

④体检报告需为境内出入境的体检报告/使领馆申领的外国人体格检查表/经使领馆认证的正规医院的体检；

⑤所提供的工作资历证明应为全职工作的证明； 2.所有非中文材料需翻译成中文，盖章。

3.所有认证材料上的认证（包括认证章）均需翻译成中文，盖章。

五、材料提交

1.由本单位在系统中备案的经办人前往受理点柜台提交，同时需提交身份证原件； 2.委托中介递交的，同时需提交委托代办授权书。（注册时已提交过代办协议的不需要）

六、其他

1.全球大学排名参考近五年入选上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》的国外大学。

2.“世界500强”即美国《财富》杂志2015年评选的“全球最大500家公司”。3.高校聘请为副教授以上职位需提供聘书。

4.以高层管理职位来申报的，需要提供企业组织构架图。

5.跨国公司地区总部须提供商务委员会批文；大、中型企业须提供企业社保名录及可以提现营业额的财务报表。

8.佛山市办理外国人来华须知篇八

一、办理佛山市邀请外国人来华签证签证须知

1、根据《广东省外国管理服务暂行规定》第一章第五条，聘请、邀请外国人的单位应当按照“谁邀请、谁负责；谁接待，谁负责”的原则，邀请单位要对外国人的身份和来华事由的真实性负责，对其在华期间是否遵守我国法律法规进行监督，并承担由此邀请引发的相关法律责任。被邀请人在华从事违法活动或滞留，邀请单位有义务协助有关部门查处并承担相关法律责任和遣返费用。请邀请单位告知被邀请人入境后应遵守中国法律法规和出入境管理规定，及时办理住宿登记等相关停、居留手续。

2、省外办签发的“邀请确认函”和本单位的邀请函一起使用，《邀请确认函》系被邀请外国人到我驻在国大使馆（领事馆、签证处）申办来华签证的辅助确认材料，最终签发与否，我大使馆（领事馆、签证处）有权视情拒发或改发签证。被邀请人应在其本国或其经常居住地申请签证（须提供居留证明）。

3、申办邀请外国人来华是一项重要和严肃的专项工作，邀请单位必须为非中介机构，要求申办单位须指定熟悉该项业务的专办员办理。

4、根据属地管理原则，我市办理外国人来华《邀请确认函》的单位或个人，需持下述申办材料到所属区民政宗教和外事侨务局申请办理。（各区联系电话：禅城区83283122；南海区86337423；顺德区22832310；高明区88688956；三水区87714141。）

二、办理《邀请确认函》的申请材料：

（一）基本申请材料

1、邀请函（含中文译文，内容包括邀请人护照号码、性别、出生日期、来华事由、在华停留时间、日程和费用安排等）原件（需要两次或多次入境签证的要有充分理由，可另作说明）。

邀请单位的邀请函，分商务邀请函和工作邀请函，均须用邀请单位的正式函件纸打印，内容要求如下：

商务邀请函（申请F签证）邀请函的标题为邀请信或邀请函，主送为被邀请来华的外国人，正文内容：简述邀请公司的具体情况：公司的员工数、占地多少、年营业额等，公司所在行业的地位，生产或销售什么产品等；邀请外国人情况：姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码、职务等缺一不可；来华具体事由：邀请外国人来华目的和日程明确、申请入境次数、停留时间（须与审批表一致）和相关费用（包括往返机票、住宿、医疗保险和人寿保险等）必须注明由谁负责等。一式四份，并加盖公司公章。

工作邀请函（申请Z签证）邀请函的标题为邀请信或邀请函，主送为被邀请来华的外国人，正文内容：简述邀请公司的具体情况：公司的员工数、占地多少、年营业额等，公司所在行业的地位，生产或销售什么产品等；邀请外国人情况：姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码、专业技能等缺一不可；聘请来华事由：拟聘请其来佛山公司从事的职位，对公司产生的作用，公司计划聘请该外国人的年限等；办理签证类型：申请入境类型为三个月一次、如实填写停留天数，并附《外国专家来华工作许可证》或《外国人就业许可证》复印件并加盖邀请单位公章。如果是外国公司驻佛山代表处申办，请提供我工商部门出具的工作证和企业常驻代表机构人员登记表，登记表上需要有工商部门的查询方式，上述材料可取代《外国人就业许可证》，一式三份，盖公司公章。

2、广东省外办《邀请确认函》申请表，一式三份，由法人签名并加盖公司章。

3、邀请单位资质证明（工商营业执照、组织机构代码证、聘请外专资格证明）等有效证件复印件（在年审有效期内再次办理的可不用提供）。

4、邀请单位出具的《保证书》原件（须由法人或被法人授权的单位负责人签名并加盖公章），须用邀请单位的正式函件纸打印。一式三份，盖公司公章。

5、被邀请人简历，最近任职证明，原雇主推荐信或原雇用单位出具的任职表现等材料原件（视情提供无犯罪证明、健康证明、医疗保险或人寿保险证明复印件）。

简历: 要求中英文，可由外国人公司或佛山邀请公司出具，内容包括外国人个人信息，技术技能，学习经历和过往工作经历、个人出访情况等等，内容尽量详细，一式三份，盖公司公章。

原单位工作证明或推荐信:属商务邀请的由外国人所在的公司出具工作证明。属来华任职就业的，由佛山申办聘请单位出具任职聘书或证明材料，均须用邀请单位的正式函件纸打印，一式三份，盖公司公章。

在华经费证明:可以由邀请单位出具一份经费证明作担保，均须用邀请单位的正式函件纸打印。一式三份，盖公司公章。

6、被邀请人护照和相关来华签证记录复印件。

护照复印件：护照有效期须7个月以上，曾来华的请提供最近一次来华签证的复印件，一式三份，盖公司公章。

如被邀请外国人在非国籍国申请签证的，须提供其在申请地的居留许可或任职工作等证明文件，一式三份，盖公司公章。

（二）辅助申请材料

1、《外国专家来华工作许可证》、《就业许可证》、外国常驻机构许可证、演出批函（件）等证明的复印件。

2、特殊引进人才或高层次人才证明复印件。

3、邀请来我市从事经贸活动的，须提供最近相关经营活动证明，如进出口单据、完税证明、购销合同、聘书等的复印件。

3a进出口单据：提供

一、两份能证明申办单位与被邀请人单位有对外进出口业务的单据，如报关单等；初次商务邀请的请提供能反映出申办单位与其他国外公司的对外进出口业务单据；如申办单位委托其他进出口公司代办进出口业务的，请提供双方公司的代办证明文件和相关进出口单据。外国公司驻我市代表处等的机构，可提供反映其在华业务上文件等证明材料，一式三份，盖公司公章。

3b 完税证明：提供企业的完税证明复印件，如不能提供企业的完税证明复印件，可提供税务部门出具的税单等相关证明材料复印件，一式三份，盖公司公章。

3c合同（聘请书）：企业对外贸易的合同复印件或任职就业聘书等，如果是代表处等的机构，请提供代表处在华相关业务上的文件复印件，一式三份，盖公司公章。

9.外商来华邀请函篇九

外国人来华邀请函也称《被授权单位签证通知表》，需要由被授权单位出具给需要来中国工作，进行商务活动的外国人。那么外商来华邀请函范文该怎么写呢?下面是小编为大家整理的外商来华邀请函范文，希望对大家有帮助。

外商来华邀请函范文篇一

15th October, 2017(时间)

Karen Lew(被邀请人姓名)

1521 Its Rd

Rated QLD 4106(被邀请人通信地址)

Dear Karen：(以下是正文了，说明邀请原因及大概的到访、停留、离开时间)

PPS Dalian, China would like to invite you to visit our manufacturing plant in October for business meeting.We would be obliged if you could arrive around the 18th October and be available for approximately 7 days, departing on 25th, October, 2017.I look forward to catching up with you on your arrival to China.Kind regard，Zhang Xiaoniu

General Manager, PPS Hi-Tech Co., Ltd

外商来华邀请函范文篇二

邀请人：

身份证号码：

住址：

联系电话：

邮箱地址：

被邀请人：

被邀请人护照号码为：

与邀请人关系：

美国住址：

联系电话：

邀请人邀请被邀请人于__年__月__日到__年__月__日来__省__市旅游，所有费用由邀请人支付，将居住在邀请人家(地址：_____)。

邀请人签名：

__年__月__日

外商来华邀请函范文篇三

中国驻___国大使馆/领事馆签证处的先生/女士：

您好!

本人_____出具此邀请函，正式邀请我的____人(这里写关系人和姓名，如未婚夫___/男朋友___/朋友___等)来中国___省___市______(这里写为何事来华，如探望我和我家人、旅游、筹备结婚事宜等)。被邀请人在华的住宿地点将安排在邀请人家中/___酒店，逗留期间所产生的费用由他/她自行承担/由邀请人承担。

被邀请人姓名：_____;性别：_____;

年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______

邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______(可分行列明)

此致，敬礼!

邀请人：