hse组织机构和职责

2024-08-10

hse组织机构和职责（9篇）

1.hse组织机构和职责篇一

安全员HSE责任制

1、认真执行有关安全生产工作的方针、法令、法规。负责施工生产和交通安全管理计划的起草和实施，确保安全生产。

2、参与审定施工安全、交通安全技术措施。严格执行安全操作规程。深入生产一线检查安全工作，及时排除事故隐患，及时制止违章作业，紧急情况有权指令停产。

3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。

4、负责整合体系文件有关健康安全的运行情况，进行监督检查，并提出整改意见。

5、负责安全生产、劳动保护教育，新员工入厂安全教育。负责特殊工种的安全培训和考核取证。

6、负责生产事故的调查分析，提出初步意见，制订整改措施并督促落实。

7、定期检查设备的安全防护装置，坚持安全生产巡回检查，制止不安全操作。

8、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

设备员HSE责任制

1、贯彻执行国家安全生产及环境保护法律、法规和上级部门法令、规定、指示和有关规章制度。

2、按照“三化”“三零”的标准参与制定、修订设备安全管理规章制度和设备技术操作规程，并组织实施。

3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。

4、组织设备安全大检查，组织落实整改设备事故隐患，制定安全防范措施，消除事故隐患。

5、负责整合体系程序文件有关设备管理的有效控制，对设备管理工作进行监督检查，并提出整改意见。

6、分析设备安全生产状态，配套完善安全防护装置和设备防护设施，及时解决设备存在的问题。

7、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

预（结）算员HSE职责

1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，遵守《员工守则》，规范个人行为，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，对本岗位的安全、环保工作负责。

2、工程项目开工前熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和安全措施有一定程度的理解,并获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。

3、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、安全技术措施经费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。

4、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

5、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。

6、有权拒绝不具备安全条件的工作任务；有权拒绝违章工作的指令，对他人违章工作有权加以劝阻和制止；

质检员HSE职责

1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，遵守《员工守则》，规范个人行为，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、负责整合体系运行管理，制定质量保证措施，质量管理办法和制度。

3、制订工程质量检验计划，履行检验和试验程序，对施工过程，分项或工序质量进行检验和评定，做好所有检验评定记录。

4、负责落实检验和试验状态、不合格品控制程序，有权制止不按标准施工、影响工程质量的行为。协助对质量事故的调查和分析，并提出事故报告和处理意见。

5、认真履行“一岗双责”，遵守《员工守则》规范个人行为，正确分析、判断和处理各种事故苗头消除隐患防范事故，确保人身及财产安全。

6、有权拒绝不具备安全条件的工作任务；有权拒绝违章工作的指令，对他人违章工作有权加以劝阻和制止；

材料员HSE职责

1、认真学习和遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、遵守国家物资政策，财经纪律，熟知有关材料质量、种类、储运等安全知识。

3、按计划及时供应安全技术措施项目所需设备材料。材料设备应符合HSE要求，证件齐全，质量合格。

4、及时提出材料库安全设施的配给，维修及保养计划。

5、材料储存应分类，并有防静电，防火、防盗措施。对于材料库配置消防器具妥善保管并掌握使用方法。

6、认真履行“一岗双责”，遵守《员工守则》规范个人行为，正确分析、判断和处理各种事故苗头消除隐患防范事故，确保人身及财产安全。

7、有权拒绝不具备安全条件的工作任务；有权拒绝违章工作的指令，对他人违章工作有权加以劝阻和制止；

核算员HSE职责

1、严格遵守《中石化安全生产十大禁令》和公司的安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违规违纪，对本岗位的安全、环保工作负责；

2、按照上级统计工作规定及时收集、整理各种统计资料，按规定时间准确、及时、全面地向各级领导和部门提供统计报表。

3、负责积累各种数据资料，建立健全综合性资料台帐。

4、负责数据分析管理程序相关数据的提供，对所负责要素有组织落实和具体实施的职责。

5、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。

施工员HSE责任制

1、严格遵守公司各项安全规章制度，确保人身安全。

2、严格按技术人员的书面交底和技术规范、操作规程进行施工，并做好自检记录，确保工程质量、安全生产。

3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。

4、负责施工现场环境保护，实现清洁生产。

5、积极进行小改小革，合理化建议达到节约材料，提高工效、降低成本。

6、每个员工应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。

8、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。

技术员HSE职责

1、组织制定、修订和审批分管业务部门的安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，并组织实施。

2、负责员工的业务知识和安全知识的培训及考核工作。

3、负责编制和审定施工预算，工程竣工后参与此工程的结算工作，并提供有关资料。

4、组织研究落实重大事故隐患整改方案。

5、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

6、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，组织编写清洁生产实施方案，参与修订安全生产技术操作规程。

7、制订环境保护措施，建立环境因素识别及危险源辨识机制、实施有效控制；加强施工作业现场的管理，确保污染物排放达标，作业现场整洁卫生。

项目经理HSE职责

1、认真贯彻国家和管理局有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。

2、负责制定劳动力、物资、设备机具计划，合理配置生产要素。加强施工现场管理，协调和处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。

3、贯彻公司质量、安全、环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。

4、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

5、工程达到竣工检查条件后，作好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。

6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。

7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。

2.各岗位HSE职责篇二

一、总经理安全职责

1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。

2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。

3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。及时、如实向上级部门报告生产安全事故。

4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。

5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。

6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。决定安全、职业卫生方面的奖惩。

7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

8、总经理不在时，由代理者负责。

二、生产副总经理安全生产职责

1、在总经理的领导下，对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。

4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。

5、定期召开生产调度会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题，负责安全培训和考核工作。

6、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及锅炉、压力容器、压力管道的定期检验工作，确保各类设备安全运行，及时解决存在的问题，负责设备大修安全管理和安全教育。

7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术（设备）和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。

10、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

三、经营部经理安全生产职责

1、在总经理的领导下，对本企业供应、销售系统的安全生产负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负主要领导责任。

2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。

3、在压力容器、压力管道等设备采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。

4、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。

5、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

四、行政部经理安全职责

1、在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。

2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。

3、负责建立健全各级安全管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

4、制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作计划。

5、做好劳保用品的发放建档工作。

6、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生。

7、合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。

五、技术部门经理安全职责

1、负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。

2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。

3、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。

4、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。

5、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。

6、组织制度或修订并监督执行分析（化验）系统的技术规程和专业操作规程。

7、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关及涉及到安全生产的质量指标。

8、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

9、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

10、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

11、参加上报上级主管部门事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

12、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，审批特殊动火证，审查引进技术（设备）和开发新产品及锅炉、压力容器、压力管道等设备采购的安全技术问题。

六、生产部经理安全职责

1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参加安全技术规程的修订。

2、在进行生产技术革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

3、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。

4、负责对临时用工的安全管理、安全教育培训工作。组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全工作。

5、在按排生产计划、任务时，同时安排安全措施及注意事项，预防事故发生。

6、负责生产系统隐患整改和监控设备安全管理的落实。

7、按“三同时”原则，保证安全生产和消防有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。

8、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

七、安全环保部经理职责 1规章制度的制订和贯彻

1.1在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的安全管理制度、防火制度、安全技术规程，及化学事故应急预案，生产总经理审定后，总经理批准颁发实施。

1.1贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。2安全教育

2.1负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。

2.2配合人力资源部按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。

2.3负责组织每年一次全员安全培训考核工作。3安全检查

3.1在分管经理领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

3.2做好日常的安全检查和督查。发现违章操作，有权制止或令其停止工作。3.3总结安全检查结果，及时向分管经理汇报。

3.4参加有关专业的安全检查，并对检查后的整改情况进行监督检查。3.5建立重大隐患整改通知书（通知书由安全科填写，生产副经理审批），监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。

3.6建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责动火、高处、罐内等作业许可证（票）的审批、监督。检查各票、证的贯彻执行情况。3、7督促重大危险源所在单位，做好监控工作。4劳动防护用品的管理 4.1根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实际情况，制订劳动防护用品发放标准，经企业领导批准后，贯彻执行。4.2负责检查劳动防护用品的质量，并监督有关部门按标准发放。4.3监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。4.4 负责防护器材、消防器材配备工作。5事故管理

5.1认真贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,发全伤亡事故后,立即向企业领导和上级有关部门报告。

5.2参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。

5.3配合有关部门在事故处理中，严格按“四不放过”原则执行。

八、保安部经理安全职责

1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、放射性物品的保卫和要害岗位，厂内交通管理工作。

2、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

3、负责明火采暖（动火）等工作的审批，参加建筑设计防火的审核验收工作。

4、组织火灾的扑救及事故应急救援预案的抢修核实工作，负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

5、做好治安、保卫及车辆进出、停放的安全管理。

6、严格限制外来人员及未成年人员非班上人员进入生产区内。

九、供应、销售部经理安全职责

1、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。

2、对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性质，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。

4、销售化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。

十、财务部经理安全职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的一系列文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护，纳入计划工作的头等大事来抓。

2、按规定负责落实安全生产技措经费和上缴安保基金，并对上级拨给本单位的安全生产资金，要保证用在安全生产当中，不得挪用。

3、在审定和编制本单位工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况。

4、保证安全生产设施建设和设备购置。事故隐患治理、安全教育费等，确保资金到位。

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

十一、总工办主任安全职责

1、在经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。

2、组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3、协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。

5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题。

6、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。

十二、车间主任安全职责

1、车间主任是本车间的安全负责人，对本车间安全工作负全面领导责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2、组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，经批准后，组织实施。做好应急事故预案的演练和接警后的实施。

3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育并定期组织考核，新上岗人员的安全、业务考核工作。

5、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门书面报告。

6、组织或参加本车间各类事故调查和处理并按规定及时上报。

7、建立健全安全防火组织，支持车间和班组安全员的工作，充分发挥车间和班组安全员的作用。

十三、工段长安全职责

1、组织本工段员工认真学习、贯彻上级有关安全生产的各项规章制度，对本工段安全工作负全面责任。

2、组织班组级安全教育，负责对新上岗人员的安全技术考核工作。

3、搞好本工段安全生产检查工作，组织安全装置和消防设施及防护用品的检查和维护保养工作，保证齐全好用。

4、严格劳动纪律，严禁违章操作、违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。

5、搞好本工段的安全生产竞赛活动，做好日常安全工作。

6、发现隐患要及时解决，不能解决的要及时上报，同时采取监控措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，参加本工段的事故调查分析，并落实安全防范措施。

十四、值班长安全职责

1、组织学习贯彻执行上级有关安全生产的规章制度，认真做好安全工作。对本班安全工作负全面责任。

2、组织本班员工的安全教育，开展安全活动。

3、经常进行巡回检查，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。

4、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

5、督促教育本班员工合理使用劳动保护用品及各种消防器材。

6、发生事故应及时处理，危险紧急情况先处理后报告，参加事故的调查分析，并落实好防范措施。调度好应急事故预案演练和接警后的实施。

十五、车间安全员职责

1、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任直接领导下开展工作。对本单位安全工作负监督责任。

2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4、制定车间安全活动计划，并检查执行情况。

5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7、深入生产现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。督促事故隐患整改工作。

8、负责车间安全装置，防护器具，消防器材的管理工作。

9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

十六、电工班班长安全责任制

在生产部领导下，对全公司安全用电负全面责任，如因违反上级电力部门的操作规程，不按规定对电器设备进行安装，拆卸、检查、维修不及时,造成电器设备、生产及人身伤害事故负直接责任。组织本班人员认真学习，贯彻上级有关安全生产各项规章制度和操作规程。不断开展业务学习，负责对新上岗人员的三级安全教育和考核工作。

搞好各用电单位的巡回检查，达到用电单位用电保护装置、设施灵敏可靠，做好维护保养工作。

保护好消防器材、绝缘器具，按规定做好定期校验。

严格劳动纪律，杜绝“三违”现象发生，有权制止一切违章作业和违章指挥。

发现隐患要及时解决，不能解决的要及时上报，同时要采取监控措施，必要时可以通知值班长，先停电后处理，如发生事故要立即组织抢救，保护现场，并落实好安全防范措施。

十七、仪表班班长安全责任制

在生产部的领导下，对全公司的仪表使用、维护、安装负全面责任。如因违反仪表操作规程，不按规定对仪表进行配置、安装、拆卸、检查、维修不及时。因仪表原因造成设备、生产及人身伤害事故负直接责任。

组织本班人员认真学习贯彻上级有关安全生产各项规章制度和操作规程，不断开展业务学习，负责对新上岗人员的三级教育与考核。

做好各岗位仪表使用的巡回检查，达到灵敏可靠，并做好维护保养。消除仪表控制的跑冒、滴、漏。

严格劳动纪律，杜绝“三违”现象发生，在权制止一切违章指挥和违章作业。

发现隐患要及时解决，不能解决的要及时上报，并采取监控措施，预防事故发生。

十八、基建组长安全责任制

在生产部的领导下，对本单位的安全工作负全面责任，如因违反操作规程，不按规定操作造成事故负直接责任。

组织本单位人员，认真学习贯彻有关安全生产的法律法规及各项规章制度、操作规程，不断开展业务学习，做好临时用工的安全教育和考核工作。

严格劳动纪律和劳保用品穿戴，杜绝“三违”现象发生有权制止违章作业和违章指挥。

严格执行票证作业，如登高、动土，清理设备地沟，预防意外事故发生。严格执行《建筑安装工程安全技术规程》确保施工安全。

十九、煤场主任安全责任制

在生产部的领导下，对本单位的安全工作负全面责任，如因违反操作规程，不按规定操作，对所属设备管理不善，造成事故负直接责任。

组织本单位人员，认真学习贯彻有关安全生产的法律法规及各项规章制度、操作规程，不断开展业务学习，做好临时用工的安全教育和考核工作。

严格劳动纪律和劳保用品穿戴，杜绝“三违”现象发生，有权制止一切违章作业和违章指挥。

严格现场管理，保持道路畅通，按规定堆放好各类煤、渣，保持场地整洁。做好各类煤种选配，保证入炉煤质量。杜绝因煤质造成生产事故。

二十、保全组组长安全责任制

在车间主任的领导下，对本车间的设备、维护、保养、维修安全负全面责任，如因违反操作规程，不按规定对设备进行安装、拆卸、检修、维修不及时造成设备、生产及人身伤害事故负直接责任。组织本组人员，认真学习、贯彻上级有关安全生产的各项规章制度和操作规程，不断开展业务学习，负责对新上岗人员的三级安全教育和考核工作。

搞好各工段的巡回检查，及时清理跑、冒、滴、漏，达到各运转设备正常，不带病运行，备用设备始终处于良好状态。做好备品备件的维护保养和防盗工作。

严格劳动纪律和劳保用品穿戴，杜绝“三违”现象发生，有权制止一切违章作业和违章指挥。

发现隐患要及时解决，不能解决的要及时上报，同时要采取监控措施，必要时通知值班长停车处理，如发生事故要立即组织抢救，保护现场并落实好安全防范措施。

二十一、工人安全职责

1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现缺陷及时清除，并做好记录，保持作业场所清洁。

6、正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导报告。对因“三违现象”及操作失误失职等原因造成的事故负直接责任。附加说明： 1.本制度由公司安全环保部负责起草。2.本制度经总经理批准后自公布之日起执行。

3.HSE监督主要职责篇三

1、协助项目部经理、副经理抓好各自责任范围内的QHSE工作，定期总结责任范围内QHSE工作情况。对各自责任范围内的的质量、健康、安全环保工作负责。

2、组织和督促责任部门认真贯彻执行国家及上级关于QHSE方针、政策、法律法规、标准规范及相关规定。

3、监督项目部经理、副经理执行国家、地方关于质量、健康、安全环保方面的法律法规、标准规范和上级各项规定，监督各管理人员切实覆行QHSE管理职责，并对执行情况进行检查。

4、定期向项目经理或副经理汇报项目部QHSE工作情况，在项目部会上通报安全生产工作情况。

5、组织开展QHSE检查和安全、质量专项检查，落实重大事故隐患的整改措施和责任人；协调、组织、参加各类事故的调查处理。

6、组织或参加工程各项施工组织方案、应急预案的审查，并对组织方案、应急预案中各项QHSE措施的落实情况进行督促和检查，及时协调解决工程施工过程中存在的QHSE问题，组织并参与应急预案的演练。

7、监督工程项目HSE “三同时”的执行，督促各类事故隐患及隐患的及时整改，组织各类事故或隐患的现场抢救和调查处理。

8、对QHSE专项资金到位情况和使用情况进行监督和落实。

4.公司各岗位HSE职责篇四

1.总则

1.1 目的

为贯彻公司健康、安全与环境（HSE）管理体系“预防为主，确保安全；全员参与，规范操作；保护健康，改善环境；科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。

本责任制纳入经济责任制考核范围。

1.2 适用范围

本制度适用于公司各岗位所有员工。

1.职责

2.1 总经理（公司最高管理者）职责

(1)总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责；

(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作；

(3)制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位（部门及项目实体）行政负责人的HSE责任制落实情况；

(4)成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有的管理权限；

(5)负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程；(6)抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实；

(7)批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入；(8)加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核；

(9)关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境和条件；

(10)负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置；

(11)主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题；

(12)定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见；

(13)组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度；

(14)按照上述职责，制定总经理HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安排中。

2.2 分管HSE副总经理(管理者代表)职责

(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，代表总经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作，对企业HSE工作负直接的领导责任；

(2)指导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题；

(3)主持企业HSE管理体系审核工作，审核HSE管理体系工作计划和报告，及时向总经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策；

(4)组织制定、实施公司HSE目标和HSE工作计划；组织制定、修订和审批职业健康、安全生产和环境保护的规章制度、技术规程和技术措施计划，并组织实施；

(5)定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据；

(6)定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析公司HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现；

(7)定期组织开展HSE的检查监督工作，落实事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运行；

(8)组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门；(9)坚持“五同时”的原则，负责组织企业的HSE职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为；(10)负责HSE教育、培训和考核工作；(11)负责审批一级动火；

(12)组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

(13)按照上述职责，制定管理者代表的HSE工作计划，并逐条落实到具体工作中。

2.3 工会主席职责

(1)贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，充分发挥群众在HSE工作中的监督作用；

(2)按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的HSE工作负直接领导责任；(3)参与公司HSE管理决策，关心职工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把HSE工作列入职工代表大会议题；

(4)参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作；

(5)组织职工开展遵章守纪和和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作的奖惩；

(6)负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作，检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况；

2.4 行政部（经理）职责

(1)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料，做好公司HSE会议纪要，对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作；

(2)收集有关HSE方面的各类信息，及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经理或分管副总经理的意见，迅速反馈有关部门；(3)组织制订公司员工的教育培训计划并付诸实施；

(4)负责制订对新进人员的（包括实习、代培训人员）三级教育计划，并组织实施，经教育考试合格后方可分配到单位；

(5)认真执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查；(6)建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作

(7)制定劳动保护、防暑降温工作计划，认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保护工作；

(8)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核的重要内容；

(9)负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司的HSE教育；

(10)组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度，做好所管辖部门的安全工作；

(11)在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。

2.5 市场部（经理）职责

(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责公司对外合作及项目的HSE管理工作；(2)组织对合同项目的策划、设计以及合格供方资质的评审；(3)组织对物流服务方案、合同的评审；

(4)制定并组织审查项目服务供方的安全措施，并对其落实情况进行检查督促；(5)负责与顾客或业主的联系、配合、协调工作；

(6)负责公司的合同管理，严格审查供方的HSE资质、HSE历史表现，在签订的招投标项目合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款；

(7)负责供方作业人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇用；

(8)负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作；(9)负责物流服务质量事故的调查、处理、统计、上报；

2.6 HSE部门（经理）职责

(1)贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度，在总经理、分管副总经理和HSE管理委员会的领导下，负责公司范围内的HSE管理工作的检查、监督工作，以及处理HSE管理中的日常业务工作。

(2)负责对职工进行HSE教育和培训，新入公司的公司级HSE教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

(3)组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，组织汇总和编制改进安全技术及消防工作的措施计划，并监督检查各部门、项目实体执行情况。(4)组织参加公司HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。定期检查、保养消防设备和器材，配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育。

(5)参加对新建项目、合同的HSE策划和评审，并对项目运行的全过程的HSE管理工作进行检查监督；

(6)健全和完善HSE管理体系，指导和督促各部门和项目实体的HSE管理工作。组织监督检查用火管理制度的执行情况。

(7)深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业行为，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。

(8)做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震救灾、防台防汛等工作，对装卸作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

(9)负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通事故的调查处理和工伤鉴定工作。发生重大事故组织到股份公司汇报。

(10)会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善作业环境和条件。

(11)会同技术设备部门负责设施设备的安全监督工作。

(12)会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，运用现代化管理方法，不断提高HSE管理水平。(13)负责一年一度公司安全责任书的签订及年终考核工作。

(14)加强HSE工作基础建设，定期召开安全例会，传达上级有关HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，总结推广安全生产先进经验，对在HSE工作有功人员或事故责任提出奖惩意见。

(15)健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查并督促检查执行情况。以及负责重点要害部门的安全生产保卫工作。(16)负责各类事故的现场保卫工作。

(17)组织对保卫人员的安全保卫工作培训教育，经考核合格上岗。(18)协助财务部门审批各类事故处理的费用支出。

2.7 技术部（经理）职责

(1)负责对公司设施、设备、车辆、机械的维修保养和例行保养工作的督促检查工作。

(2)负责对车辆、容器（受压、常压槽罐）、起重设备、防静电装置、电气、动力、仪表等设施设备的管理，使其符合技术和HSE要求。

(3)认真贯彻上级有关交通安全的规定，做好机动车辆检验工作，确保车辆技术状况处于良好状况。

(4)编制和修订设备操作规程和工艺操作规程，并经常检查各单位执行情况。(5)在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时，应包括HSE项目。

(6)组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动，严格执行操作规程，确保安全生产。

(7)组织本专业的安全大检查，按期完成HSE工作计划和隐患整改项目。

(8)负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故的调查处理和统计上报，参与重大事故调查处理。2.8 运作部（经理）职责

(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业生产组织过程的HSE管理工作；

(2)对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施；(3)制定、修改和调整相关作业计划；

(4)负责编制应急预案，并定期组织进行应急预案演练，对演练中发现的问题及时进行纠正和整改，保留相关记录；(5)组织协调作业活动的相关部门各类工作；

(6)就相关作业内容的制度、规定进行标定和落实，并确保得到执行；

(7)在确保安全的前提下组织指挥生产作业，发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程的现象，应立即制止并向主管领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业；(8)认真执行针对性的作业人员HSE交底工作；

(9)按照HSE计划的要求，对作业现场实施全过程的控制；

(10)在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时，要果断采取措施，正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大；

(11)参加项目运作HSE检查，随时掌握HSE工作动态，对各单位的HSE工作情况及时在例会或协调会上进行交流；

(12)严格监督实施各工种的操作技术规范和规程；

(13)负责项目作业各类轻微生产、质量事故的调查处理、统计上报工作、及时向公司HSE部门报告，参与、协助一般及以上各类事故的调查处理；

(14)落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情况；(15)参与公司HSE策划和HSE管理体系的编写和确认；(16)积极宣传和确保公司HSE方针、目标；

(17)负责本部门使用的劳务工的HSE教育和日常管理。2.9 财务部（经理）职责

(1)严格执行财务管理制度；

(2)监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司劳防经费和安全教育经费的实际需要；

(3)负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。

(4)对存放现金、支票、帐簿的橱柜、保险箱、房间等做好必要的安全防护措施。

(5)督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据的安全使用规定。

2.10 项目实体（经理）职责

(1)项目经理是项目HSE工作的第一责任人，负责实施项目HSE政策和计划。(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，落实各项HSE措施和资源配置；

(3)保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目的贯彻执行，对本项目的HSE工作全面负责；

(4)履行项目合同，确定本项目HSE管理目标，确保项目作业符合HSE管理要求，对本工程项目的HSE管理工作全面负责；

(5)参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划；(6)支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促的权力；(7)确保使用合格的各级管理人员，并进行适当的培训；

(8)负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全作业计划和方案；

(9)负责组织对本项目员工的HSE教育培训，开展经常性的HSE思想、知识和技术教育；

(10)定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全日活动，发动职工积极参与项目的HSE管理；

(11)定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议，及时解决HSE实施计划贯彻执行中的有关问题；

(12)组织开展各项HSE活动，总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人；

(13)定期组织HSE检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证生产作业的安全正常运行；

(14)负责组织本项目的事故隐患整改、事故的调查处理工作，并遵循“四不放过”原则，认真吸取事故教训，制定落实预防控制措施，防止重复事故的发生；(15)负责提供满足HSE要求的设施、设备、材料。2.11仓库（经理）职责

(1)仓库经理是库区HSE工作的第一责任人。

(2)参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标，并认真执行HSE保证措施；

(3)落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况；(4)有权拒绝不符合HSE操作的安排和指令，并及时向上级领导汇报；(5)严格监督实施各工种的操作技术规范和规程；

(6)库区范围内发生事故，应立即按规定程序上报，并立即采取措施，保护现场。(7)积极宣传和确保公司HSE方针、目标。

(8)全面负责仓库、场地用电，做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施。(9)负责对进场物品按场容标准化要求堆放； 2.12管理人员职责

(1)贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准；

(2)严格执行本部门、岗位的HSE职责，协助和配合部门领导做好HSE管理工作；(3)认真学习本专业和HSE管理的理论知识和技术；

(4)有责任对工作、作业流程进行监督，发现不符合HSE安全因素及时制止并报告；(5)积极参加部门的HSE活动，并对其活动情况作针对性的讲评；(6)督促、检查作业人员正确使用安全防护用品；

(7)参加有关事故的调查分析，并制定补救和防范措施。2.13 安全员岗位安全职责

(1)在部门领导的领导下，负责本部门的安全工作，对本岗位安全生产负责。(2)贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，对班组安全员进行业务指导。(3)负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

(4)协助部门领导做好职工的安全教育工作，负责新工人的岗位安全教育。(5)经常深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者可停止其工作，并报请领导处理。

(6)负责安排并参加检查班组安全活动，组织消防知识的学习和演练。(7)负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全。

(8)健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、标准、规范化。2.14 义务消防员岗位安全职责

(1)积极宣传上级有关消防工作指示精神，提高对消防工作重要性认识，真正做到“预防为主、防消结合”的方针。

(2)定时检查公司内消防器材设施的完好状况，并有记录。

(3)组织义务消防人员进行消防训练，提高义务消防人员的灭火战斗能力。(4)认真执行消防巡逻，对擅自动用消防设备和器材者，提出处理意见。(5)经常对公司职工、干部进行防火知识的宣传教育。(6)完成领导班子交办的任务。2.15 班组长岗位安全职责

(1)班组长受部门安全主管业务指导，做好本班组的安全工作，对本岗位的安全工作负责。

(2)组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录。

(3)对新工人（包括实习、代培训人员）进行三级教育中的班组一级安全教育、负责岗位练兵和开展事故预防训练。

(4)严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告有关领导。(5)检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。(6)组内发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并及时报告部门领导。2.16 班组安全员岗位安全职责

(1)在业务上受部门安全员指导，协助班组长做好安全活动和安全检查工作，负责做好记录。

(2)负责对新职工的三级安全教育。

(3)督促班组职工遵章守纪，制止违章，督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材和消防器材。

(4)发生事故后要及时了解情况，保护好现场并立即向有关部门报告。2.17 驾驶员岗位安全职责

(1)严格遵守交通法规和安全操作规程，掌握防火与灭火基本知识，开好安全车。(2)做好出车前的例保检查、回场后的保养，及时消除事故隐患，不开带病车，确保安全行车。

(3)文明驾驶，礼貌行车，自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规，严格遵守驾驶员操作规程，做到集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中途行车不冒险。(4)积极参加安全学习，经常分析他人事故教训，杜绝事故的发生。

(5)按照公司发给每个驾驶员的安全行车守则去做，做到十个“不准”，十个“不开”，十个“想一想”，十个“慢”，十个“不超”等内容，反复学习，确保行车安全。(6)如发生交通事故，必须保护现场，立即报当地交警队和本单位领导，找好现场旁证，听候处理。2.18 作业人员职责

(1)熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守；(2)遵守安全操作程序；

(3)确保个人安全设备保持维护良好，并按要求使用；

(4)如果认为从事的工作有不安全因素，可以拒绝继续作业，建议审查实施计划；(5)参与评估新的实验程序的安全性，积极为新开发的安全程序提出建议；(6)向HSE管理人员报告危险或潜在的危险；

(7)及时报告突发事件、事故，以尽早制止危害的继续和危害后果的扩大；(8)积极主动参加各项安全教育宣传活动；

(9)积极参与、配合事故的调查、处理，总结经验教训，防止类似事故重复发生；(10)积极主动参加安全会议和配合安全检查；

5.采油二队HSE职责篇五

1．认真遵守中石化十大安全生产禁令。队长对本单位安全环保全面负责，建立安全环保管理网，建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产，管安全环保。

2．保证国家和本企业安全环保生产法令、规定、指示和有关规章制度在本队贯彻执行，把职工安全环保卫生工作列入议事日程，做好“五同时”。

3．组织制定和实施本队安全环保管理规定、安全环保技术操作规程和安全环保技术措施计划。

4．组织对新工人（包括实习、代培人员）进行入中心安全环保教育和班组安全环保教育，加强对特殊工种工人安全环保技术培训，对职工进行经常性的安全环保思想、安全环保知识和安全环保技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全环保技术考核，组织并参加班组织安全环保活动。

5．每周组织一次全队安全环保检查，落实隐患整改，保证生产设备、压力容器、安全环保装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。严格按工业动火标准组织实施工业动火。

6．组织开展各项安全环保活动，总结交流安全环保经验，表彰并奖励先进班组和个人。

7．对本队发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告，负责保护事故现场，查清原因，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。

采油队生产副队长HSE职责

1．认真遵守中石化十大安全生产禁令,对本队安全环保负责。

2．及时传达、贯彻、执行上级有关安全环保的指示，坚持生产与安全环保“五同时”。

3．在保证安全环保的前提下，组织指挥生产，及时制止违反安全环保制度和安全环保技术规程的行为。

4．负责组织全队范围内的安全环保检查，及时解决生产中存在的安全环保问题。

5．负责落实本队油（水）井（开井、关井、洗井、打卡子、换阀门、扫线、解堵、调参、调平衡、调防冲距、调整抽油机、打捞光杆、更换毛辫子、更换电机、配电箱）等重大施工的安全环保措施，制定安全环保施工方案，安排监护人员。

6．生产中发现不安全环保因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

7.负责对本队职工进行安全环保技术培训和考核。负责检查新入中心人员的车间、班组安全环保教育工作。

采油队地质技术员HSE职责

1、认真遵守中石化十大安全生产禁令。对本队油水井测试和化验室的安全环保负责，确保各项地质技术工作的安全环保可靠性。

2、负责编制本队油水井测试的化验室安全环保技术规程及管理制度。

3、对本队职工进行安全环保操作技术知识培训，组织安全环保技术练兵和考核。

4、每天深入现场检查安全环保情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

5、发生生产和与生产有关事故，及时向安全环保主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。

6.机关车队HSE职责实施计划篇六

机关车队组建于97年5月，目前全队总人数37人，男职工33人，女职工4人，其中党员10人；现有车辆35台。1.2 机构设置与人员构成

车队设队长1人，指导员1人，安全员1人，其它员工34人，共分三个班组，共计37人。1.43 工作特点

主要任务是为公司机关提供优质、热情、安全的用车服务。2 部门HSE职责实施计划 2.1 承诺和目标 2.1.1 承诺

车队每位管理人员向公司分管领导进行HSE承诺，员工向车队负责人进行HSE承诺。2.1.2 目标

2.1.2.1 车队HSE工作的主要任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，有效避免各类事故，争创管理局“优秀基层队”。

2.1.2.2 车队的HSE工作主要任务和工作目标为：（1）．加强安全监督检查，各类事故隐患整改率达到100%；（2）．全面推行HSE管理体系；

（3）．做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。

（4）力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝” “一保证”。

2.2 组织机构、职责、资源和文件控制 2.2.1 组织机构

机关车队隶属公司直属单位，队长兼HSE领导小组组长，指导员兼副组长，安全员兼管理员。2.2.2 职责

2.2.2.1 车队队长HSE管理职责：

（1）．负责全队安全环境与健康管理体系的建立与运行，贯彻国家、管理局及公司在管理体系的要求，将HSE管理体系的方针和目标落实到全队。

（2）.组织员工学习有关HSE管理方面的所有知识，开展岗位练兵，定期组织安全技术考核。

（3）．对发生的事故要坚持按“四不放过”的原则，及时报告和处理。

（4）．定期召开对HSE管理领导小组会议和全体员工大会，讨论分析总结HSE管理体系的运行情况；

（5）．做好所有HSE管理体系的活动记录。2.2.2.2 安全员HSE管理职责

（1）．队长领导下，负责车队HSE管理工作，贯彻安全生产环境保护及工业卫生的指示和规定，并检查督促执行。

（2）．负责参与和修订有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

（3）．负责安排并检查班组HSE活动，定期组织应急预案演习。（4）．每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

（5）．健全完善HSE管理基础资料，做到齐全实用规格化。2.2.2.3．员工HSE管理职责。

（1）．安全生产人人有责，每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的HSE职责，对本岗位的安全生产环境保护及工业卫生负直接责任。

（2）．严格遵守企业的HSE管理制度及本岗位的安全操作规程。（3）．积极参加班组安全活动，接受ＨＳE教育培训，增强自身的HSE意识及防护能力。

（4）．正确分析判断和处理各种事故苗头，及时整改和上报事故隐患。

（5）．发生事故，要果断正确处理，及时向车队领导上报，并保护事故现场。2.2.3 资源

2.2.3.1 机关车队各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书。管理人员应达到：（1）具有HSE意识，通过HSE知识培训。

（2）熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；（3）清楚本岗位HSE职责和任务；（4）在推行HSE工作中起表率作用。

2.2.3.2 机关车队的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。2.2.4 文件控制

依据HSE管理体系的要求，建立车队HSE管理相关文件的记录、更改和归档管理措施，及时归档。

文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。车队的非归档案资料保留两年。2.3 风险评价和隐患治理

2.3.1 机关车队应组织各个班组不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。2.6 运行和维修

组织或督促建立运行和维修安全管理程序，并监督实施，保障运行正常进行。应包括：

组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查，审查情况应记录存档；

按照安全生产法规、标准、规范或制度要求，监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况；监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况，督促健全操作规程；

按照有关法规、制度要求，组织检查监督直接作业环节的安全管理； 2.7 应急管理

2.7.2 落实应急管理。主要包括：

（1）组织或参加制定灾害应急、险情应急等各种应急预案；（2）落实部门制定有关应急管理的规定，落实有关部门和人员的应急处理的责任；

（3）组织、参加或监督应急预案演练；

（4）组织或参加应急预案的评估、修订。2.8 检查和监督

2.8.1 认真落实公司制定的安全检查考核制度；

2.8.2对查出的问题和隐患落实负责人、整改期限、整改要求； 2.8.3 组织对重大安全问题整改情况的检查验收。2.9 事故处理和预防

按公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见，制定并落实各项防范措施，做到“”四不放过。2.10 审核、评审和持续改进

按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：

（1）建立车队员工的HSE业绩考核办法；（2）对照本的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存；

（3）将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；

（4）由队长主持，对车队HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；对今后HSE工作建议与意见等。

（5）依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本车队的HSE实施计划，实现动态循环。

本实施计划适用于机关车队2005年的HSE管理。本实施计划主要起草人：苏永建本实施计划批准人：高晓云

机关车队队长岗位HSE职责实施计划 HSE目标

组织和带领全队人员，加强安全监督管理，努力实现“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝”（杜绝各类死亡和工业重伤事故；杜绝重大火灾、爆炸事故；杜绝重大职业危害事件）、“一保证”（保证全年安全生产工作整体达到管理局考核标准），争创管理局“优秀基层队”。2 岗位要求

具有中专以上学历，5年以上相关工作经历，熟悉本单位基层安全生产特点，掌握安全管理与评价方法，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求，身体健康，精力充沛。3 岗位职责

（1）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在公司HSE管理委员会的领导下，负责车队HSE管理的日常工作；

（2）负责HSE目标的分解和落实，组织对车队HSE工作进行考核、评比、奖惩；

（3）．对发生的事故要坚持按“四不放过”的原则，及时报告和处理。

（4）．定期召开对HSE管理领导小组会议和全体员工大会，讨论分析总结HSE管理体系的运行情况；

（5）．做好所有HSE管理体系的活动记录。4 考核内容

4.1 认真进行调查研究，每年根据上级安全部门的要求和本单位的生产实际需要，制定安全管理计划。

4.2 组织召开安全、季度、月度工作会议，传达贯彻上级指示和工作要求，布置阶段工作重点任务。

4.3 组织开展各项安全检查，并监督整改查出问题。

4.4 根据上级有关安全管理的方针和政策，研究制订本单位安全管理的规章制度和措施，并组织实施。

4.5对事故按“四不放过”原则进行处理，上报事故意见和建立档案； 4.6 负责审查本队各种报表、制度、材料，并对安全奖惩进行审查。4.7 及时组织车队人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作情况。对领导交办的工作及任务，确保按时、保质保量的完成。5 考核要求

5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每年一次。

5.2 负责对车队人员进行考核并落实奖惩。

5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。机关车队指导员岗位HSE职责实施计划 HSE目标

协助队长组织和带领全队人员，加强安全监督管理，努力实现公司安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”。2 岗位要求

具有大专以上学历，5年以上相关工作经历，熟悉本单位基层安全生产特点，掌握安全管理与评价方法，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求，身体健康，精力充沛。3 岗位职责

（1）协助队长做好HSE管理的各项工作。

（2）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；

（3）组织制定车队HSE培训计划，并监督检查其完成情况;（4）深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况，督促并协助解决有关HSE管理问题。4 考核内容

4.1 根据上级要求和队长安排，提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标，报队长批准，采取有关措施组织实施。

4.2 参加安全检查，提出监督检查计划、检查依据和检查标准，监督查出问题的整改情况，对发现的重大问题及时上报，并提出限期治理计划。

4.3 对发生的事故进行现场调查，提出个人的处理意见和建议，并按“四不放过”进行监督检查。

4.4 参与组织召开、季度、月度HSE管理工作会议。5 考核要求

5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和队长的考核。每年一次。5.2 负责对车队人员在本职分管范围内工作情况的考核。5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。

机关车队安全员岗位HSE职责实施计划 HSE目标

在队长、指导员的领导下，优质完成本职工作，为实现车队安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”，做出积极地努力和贡献。2 岗位要求

具有高中以上学历，3年以上工作经历，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位安全生产特点和情况，熟练使用计算机。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3 岗位职责

（1）．在队长，指导员领导下，负责车队HSE管理工作，贯彻安全生产环境保护及工业卫生的指示和规定，并检查督促执行。（2）．负责参与和修订有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

（3）．负责安排并检查班组HSE活动，定期组织应急预案演习。（4）．每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

（5）．健全完善HSE管理基础资料，做到齐全实用规格化。4 考核要求

4.1 按干部管理的规定，接受组织部门和队长的考核。每年一次。4.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。

机关车队经管员岗位HSE职责实施计划 HSE目标

在队长、指导员的领导下，负责成本核算工作，为实现车队安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”，做出积极地努力和贡献。2 岗位要求

具有高中以上学历，3年以上工作经历，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位生产特点和工作情况，熟练使用计算机。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3 岗位职责

（1）．认真贯彻落实有关法律法规政策和车队各项管理规定。（2）．负责本队的成本核算工作，协助队长搞好成本控制。（3）．负责本队的定额考核工作，协助队长控制油料消耗。（4）．负责本队的工资、奖金的发放及统计工作。（5）．负责单车公里油料的统计，按时上报各种资料报表。（6）．完成领导安排的其它工作任务。4 考核要求

机关车队汽车驾驶员岗位HSE职责实施计划 HSE目标

在队长、指导员的领导下，优质完成本职工作，为实现车队安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”，做出积极地努力和贡献。2 岗位要求

具有高中以上学历，3年以上工作经历，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。熟悉本岗位安全生产特点和情况。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3 岗位职责

（1）．认真贯彻落实有关法律法规政策和车队各项管理规定，做好安全驾驶和服务工作。

（2）．做好车辆例行保养，保持车辆性能良好。（3）．励行节约，降低成本消耗。（4）．优质服务，满意率达98%。

（5）．严格遵守各项规章制度，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

（6）．完成领导安排的其它工作任务。4 考核要求

7.人力资源岗位HSE职责篇七

本标准规定了人力资源科岗位的HSE职责。本标准适用于人力资源科岗位。

2职责

2.1科长岗位HSE职责

2.1.1在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全、环境工作负全面领导责任。

2.1.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。

2.1.3协助安全管理部门推广安全生产先进经验。

2.1.4协助党委行政做好中层干部的安全教育。

2.1.5组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

2.1.6对新员工（包括实习、代培、外聘人员）及时组织安全教育，经考试合格后方可分配到车间。

2.1.7织好本科室的安全活动。

2.1.8参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

2.1.9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.1.10下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

2.2副科长岗位HSE职责

2.2.1组织建修公司党员干部认真贯彻党和国家的安全生产方针，组织各级党组织在安全生产中发挥监督作用，带领群众作好安全生产。

2.2.2组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

2.2.3对新员工（包括实习、代培、外聘人员）及时组织安全教育，经考试合格后方可分配到车间。

2.2.4协助党委行政做好中层干部的安全教育。

2.2.5组织有关人员对安全培训的效果进行验证。

2.2.6协助安全管理部门推广安全生产先进经验。

2.2.7组织好本科室的安全活动。

2.2.8参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

2.2.9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.2.10下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

2.3劳动组织与调配管理岗位HSE职责

2.3.1认真学习上级有关安全生产的方针、政策，严格执行本岗位各项安全规定及制度。

2.3.2组织建修公司中层干部认真贯彻党和国家的安全生产方针，并做好日常考核工作。

2.3.3会同有关部门对员工履行健康、安全、环境职责进行监督检查，对不履行健康、安全、环境职责违章作业的员工进行处理和教育。

2.3.4在对员工考核中，将安全知识和安全工作作为考核内容之一。

2.3.5根据职业禁忌症要求，做好新工人工作分配和调整工作

2.3.6负责全体员工安全合同的签订。

2.3.7积极参加公司组织的各项安全活动。

2.3.8学习安全知识，提高安全素质。

2.3.9掌握灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

2.3.10积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

2.3.11将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.3.12下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

2.4薪酬与保险管理岗位HSE职责

2.4.1认真学习上级有关安全生产的方针、政策，严格执行本岗位各项安全规定及制度。

2.4.2根据国家有关规定和本公司的人事管理制度，认真做好员工工资的审核工作。

2.4.3考核员工工资晋级时，把安全作为一项主要考核指标，实行事故“一票否决权”。

2.4.4积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

2.4.5积极参加公司组织的各项安全活动。

2.4.6掌握灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

2.4.7学习安全知识，提高安全素质。

2.4.8将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.4.9下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

2.5纪律督察与外用工管理岗位HSE职责

2.5.1认真学习上级有关安全生产的方针、政策及本单位的各项安全管理规定及制度。

2.5.2学习安全知识，提高安全素质。

2.5.3认真审核外用工特种作业人员的操作资质证，无证人员不能聘为特种作业工种。

2.5.4积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

2.5.5检查员工的遵章守纪情况，制止施工中的“三违”现象。

2.5.6积极参加公司组织的各项安全活动。

2.5.7掌握灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

2.5.8将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.5.9下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

2.6培训与职级管理岗位HSE职责

2.6.1认真宣传国家健康、安全、环境方针、政策、法规及上级有关健康、安全、环境的规定和指示，负责建修公司技术干部、工人的教育培训工作。

2.6.2会同安监部门组织建修公司员工年度安全培训教育、考试工作，负责对新员工、外聘人员的公司级安全教育和考试。

2.6.3负责对安全培训的效果进行验证。

2.6.4认真学习上级有关安全生产的方针、政策，严格执行本岗位各项安全规定及制度。

2.6.5积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

2.6.6学习安全知识，提高安全素质。

2.6.7积极参加公司组织的各项安全活动。

2.6.8掌握灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

2.6.9将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

2.6.10下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

2.7干部管理岗位HSE职责

2.7.1认真学习上级有关安全生产的方针、政策，严格执行本岗位各项安全规定及制度。

2.7.2组织建修公司中层干部认真贯彻党和国家的安全生产方针，并做好日常考核工作。

2.7.3协助有关部门做好中层干部的安全技术培训工作；会同有关部门对中层干部履行健康、安全、环境职责进行监督检查，对不履行健康、安全、环境职责违章指挥的中层干部进行处理和教育。

2.7.4在对全厂管理人员、专业技术人员考核中，将安全知识和安全工作作为考核内容之一。

2.7.5积极参加公司组织的各项安全活动。

2.7.6学习安全知识，提高安全素质。

2.7.7定期组织科级以上干部进行职业健康体检。

2.7.8掌握灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。

2.7.9积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

2.7.10将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

8.采油队各岗位HSE职责篇八

一、采油班班长HSE职责

1、保证上级各项HSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSE工作全面负责；

2、负责组织员工的岗位HSE教育和班组每周HSE活动，学习有关HSE操作规程；

3、认真做好每日班前讲话，针对当日施工生产任务，交清相应的HSE措施，并在工作中监督执行；

4、负责检查班组内各岗位作业中的HSE执行情况，发现违章和隐患及时处理；

5、做好有关HSE防护设施、防护用品的检查维护工作，使其经常处于完好状态；

6、发生事故抢救伤者、保护现场，并立即报告，对事故处理予以积极协助。

二、采油工HSE职责

1、严格遵守自己的安全承诺，严格遵守各项HSE管理制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的HSE工作负直接责任；

2、积极参加班组每周HSE活动及每日班前讲话，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识及防护能力；

3、上岗按规定着装，严格遵守各项安全操作规程，正确使用、保养各类工具、量具、仪器、仪表等，正确使用和检查灭火器材。

4、有权拒绝接受不符合HSE管理规定的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止；

5、认真搞好巡回检查，按时定期维修保养设备，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；

6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止,发生事故，要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。

三、注水班班长HSE职责

1、认真学习和严格遵守各项各项HSE管理制度，搞好本班的HSE教育，对本班的安全生产负直接责任。

2、保证国家和本企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本队贯彻执行，把职工安全卫生工作列入议事日程，做好“五同时”。

3、组织制定和实施本队安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新入厂（包括实习、代培人员）进行入厂安全教育和班组安全教育，加强对特殊工种工人安全技术培训，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

5、每周组织一次全队安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、压力容器、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。严格按工业动火标准组织实施工业动火。

6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

7、对本队发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告，负责保护事故现场，查清原因，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。

四、注水泵工HSE职责

1、严格遵守自己的安全承诺，严格遵守各项HSE管理制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的HSE工作负直接责任。

2、严格按照各项安全操作规程操作本岗位所有设备，正确、保养各类常用工具、量具、仪表等，正确使用和检查灭火器材。

3、搞好巡回检查，按时维修保养注水泵等设备，保证本岗设备和站区卫生达到“三清”、“四无”、“五不漏”，正确分析、判断和处理设备运行中的常故障，消除事故隐患。

4、按规定穿戴好劳保用品，正确使用各种防护器具。

5、积极组织参加各种HSE活动和岗位技术练兵。

9.HSE管理体系岗位职责篇九

1、HSE管理体系所指的职责

HSE管理体系所指的职责是指各级管理人员在其管辖范围内建立、实施和保持HSE管理体系具体职责及员工个人在确保HSE表现方面的职责。

2、HSE管理领导小组的职责

项目HSE管理领导小组是项目HSE管理的最高决策机构，负责建立和实施本项目HSE保证体系、保证该工程及业主方HSE管理体系及安全法规的贯彻执行、监督确保现场安全措施和职工安全操作规程的执行、确保各类隐患得到及时整改、监督现场HSE管理和安全监督人员的到位及HSE职责的履行情况、参与项目各类事故的调查处理。

3、HSE管理体系领导小组组长的职责

1)承担HSE领导小组委托的所有职责，负责HSE方针的全面建立和实施； 2)制定HSE战略目标和表现指标，并作出承诺； 3)定期召开HSE领导小组会议，审定阶段HSE工作报告； 4)组织审定公司年度HSE工作计划，并监督实施； 5)审批标准、规定、惯例和指南。

6)定期对HSE管理体系进行管理评审，提出持续改进意见。

4、HSE管理者代表的职责 1)对HSE整体表现负责；

2)保证所有生产现场纳入详细的HSE管理体系； 3)对体系各组成部分明确责任人；

4)确定和控制风险，实施所有的HSE检查及危害因素和危险因素的纠正与预防措施； 5)根据法律和甲方部门要求组织生产，开展HSE竞赛活动，并授予安全奖； 6)实现HSE目标，提高HSE管理持续改进能力。7)组织处理突发事件和事故。

5、HSE执行机构（办公室）的职责

1)组织建立和维护HSE管理体系文件，并负责体系运行管理； 2)组织制定并实施公司年度HSE规划和计划；

3)制定HSE管理体系审核计划，组织HSE管理体系审核活动； 4)处理HSE管理体系运行中的有关问题；

5)负责协调解决HSE的专业技术问题，为公司HSE管理提供技术服务。

6、各项目经理（片区队长、基层中队长）、各项目部HSE管理实施小组的职责 1)项目经理是项目HSE管理的第一责任人，全面负责所辖区域项目的健康、安全及环境保护工作，合理配置和使用安全资源，保证HSE在现场全面实施；负责所辖区域HSE管理体系的有效运行，为公司HSE决策提供技术支持；

2)保证所有安全程序文件的贯彻执行，组织对所辖区域实施HSE工作计划的情况进行督导、检查和监测；