企业养老保险补缴

企业养老保险补缴（7篇）

1.企业养老保险补缴 篇一

关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费

有关问题的通知

发布时间：2008年10月22日

冀劳社[2008]29号

河北省劳动和社会保障厅关于参加企业职工基本养老保险补缴养老保险费有关问题的通知

各设区市劳动和社会保障局、扩权县（市）人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：

《劳动合同法》实施后，用人单位为职工参加基本养老保险已成为签定劳动合同的必备条件。随着单位和个人社会保险意识的增强，各地、各单位要求补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系。经研究，现提出以下处理意见：

一、关于未参保的单位和人员补缴养老保险费

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

（一）国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员（以下简称“职工”）参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。

（二）单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按本文规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。

整体参保的单位补缴时，各级劳动保障部门要逐一核实职工身份、工作履历和原始工资发放表。职工与企业订立的劳动合同，必须经过劳动保障部门鉴证。对于符合条件的职工应在原单位公示后方可纳入补缴范围。

（三）未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。

（四）未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。从事个体经营、自由职业期间中断缴费的，不允许补缴。

（五）未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的,可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

二、关于中断缴费人员补缴

实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。

2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴。

2006年1月以后中断缴费人员按省政府冀政〔2006〕67号第二十二条关于“对于曾参保的企业职工，因各种原因中断参保的，不再补缴基本养老保险费，断保期间按中断缴费处理”的规定执行。

三、关于补缴基数和缴费比例

未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴。补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴，其中，补缴1989年底以前养老保险费的，以1990年全省职工平均工资为基数补缴。

单位和个人按当年缴费比例补缴。

四、关于查询期内的补缴

在缴费查询期内，本人提出缴费基数不实，经社会保险经办机构核查属实的，由单位和个人补缴少缴、漏缴的养老保险费。补缴后，社会保险经办机构为个人改记缴费基数，并重新打印对账单。超过缴费查询期不再重新核定缴费基数。

五、关于补缴工作流程

办理补缴的单位和个人提出补缴申请，由社会保险经办机构对需补缴人员基本情况初审并核定补缴年限和金额，同级劳动保障行政部门复核后，由社会保险经办机构办理补缴相关事宜。

六、关于滞纳金和补缴利息

补缴单位缴费部分加收滞纳金，补缴个人缴费部分补缴利息。

（一）加收滞纳金

1．补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中，中断6个月以内的时间，不收取滞纳金，超过6个月的时间按日加收滞纳金。

2．应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保，在本文规定的时间内补缴养老保险费的，根据其现经营情况，可适当减收滞纳金。

3．行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的，按规定补缴的滞纳金，不得减收。经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，按规定加收的滞纳金不得减收。

4．减收滞纳金须经市级劳动保障行政部门批准，报省劳动保障部门备案。未经批准自行减收滞纳金和经审核批准未备案减收滞纳金的，追究当事人的责任。

（二）补缴利息和记录个人账户

需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息，按建立个人账户后历年公布的记帐利率的平均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记帐利率补缴。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户。单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人帐户时间起，为个人建立个人账户。

（三）补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金；补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分，按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。

七、关于补缴后记录缴费基数和计算指数

补缴1992年底以前中断缴费部分后，社会保险经办机构补记实际缴费年限。其缴费工资指数记为“1”；补缴1993年至建立个人账户上一年中断缴费的，社会保险经办机构按实际缴费基数记录在中断缴费当年。其缴费工资指数按1.200取值；补缴建立个人账户以后中断缴费的，社会保险经办机构按补缴的基数记录在中断缴费当年，按规定记录个人账户，缴费工资指数按实际补缴基数计算。

八、其他问题

（一）补缴养老保险费采用滚动补缴办法，即先中断的先补，一个中的所有中断月数必须一次性补完。

（二）补缴2005年底以前中断期间养老保险费，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后补缴的，不再减免滞纳金。在此期间国家有统一规定时改按国家统一规定执行。

（三）以前按有关规定办理的，不再重新处理。

二00八年四月二十八日

2.企业养老保险补缴 篇二

红包税由发放企业缴纳

目前透露出来的部分规定显示: 个人取得企业派发的现金网络红包,应当按照偶然所得计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴。

这意味,红包税是由发红包一方缴纳,但个人与个人之间的现金网络红包不在征税范畴。

企业派发红包缴税国内已经有案例。 今年4 月份,江苏东台一家公司参加某电视台的综艺节目, 为了使得宣传效果更好,现场发放了300 万元的微信红包。 回到东台后,该企业向地税部门缴纳了75 万元的个人所得税。

“ 是公司的人主动来申报的, 税前总额是375 万元, 按20%征税,发放300 万元红包,个人所得税税款75 万元。 ”据东台地税部门有关人士告诉媒体,目前社会上对“微信红包”个人所得税存在一定认识误差, 派发红包的企业也缺少纳税意识,这家企业能主动缴纳个人所得税确实值得称赞。

围绕红包缴税问题, 最权威的解释来自国家税务总局局长王军,他在“两会”期间接受采访时称,企业派发给社会个人中奖性质的红包,应当收税,这部分税款应由发红包的企业代扣代缴。 亲友间发送的小额红包不应收税。

比照税法, 与企业红包最接近的收税政策是 “偶然所得”税,“偶然所得”是指个人取得的具有非经常性、非本人意志行为性的所得,是意想不到的、机遇性的所得,包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然所得。 “偶然所得”个人所得税税率为20%。

一位地方国税人士告诉《每日经济新闻》记者,由于具体个人抢红包和收红包时候, 到底抢到多少和收到多少无法判定,这部分相应个税就采取企业代扣代缴的方式征收,这是合理的。

从目前网上流传的一种文件版本看,“对个人取得企业派发的且用于购买该企业商品(产品)或服务才能使用的非现金红包,包括各种消费券、代金券、抵用券、优惠券等,以及个人因购买该企业商品或服务达到一定额度而取得企业返还的现金网络红包,属于企业销售商品(产品)或提供服务的折扣、折让,不征收个人所得税”。

按照偶然所得纳税?

3.聊城养老保险补缴新政策 篇三

养老保险费补缴事关广大参保者切身利益。9日从聊城市社会劳动保险事业处了解到，随着省人社厅出台的养老保险费补缴新政策(鲁人社发29号)的推进，目前，全市养老保险费补缴工作已全面进入实施阶段，为了给广大参保者解惑答疑，市社会劳动保险事业处针对有关问题，推出“养老保险费补缴政策明白纸”，使相关政策更贴近、更直观、更易懂。

贴近聊城实际，具体哪些人可以补缴基本养老保险费?对此市社会劳动保险事业处相关负责人表示，三类人可以补缴养老保险费。

第一类，聊城市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。比如商业、供销系统中断缴费的;民营企业应参保而未参保的等等。

例如：张某某，男，59周岁，1990年在我市民营企业工作，至今没有参加基本养老保险，属于应保未保人员。因为底，他没有达到法定退休年龄，根据新的补缴政策规定，他就可以从1月(统账结合)开始补缴基本养老保险费。，缴费已超过15年，年龄已满60周岁，即可申报退休。

第二类，具有聊城市户籍，曾在聊城市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。

第三类，具有聊城市户籍，2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。

2011年7月1日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。

政策解答

补缴基本养老保险费的基数和比例是多少?

答：按身份分为单位职工身份和个人身份。

以单位职工身份补缴的，按欠费当年的缴费基数和缴费比例补缴基本养老保险费。补缴2011年6月30日以前的欠费加收利息;补缴2011年7月1日以后的欠费，加收滞纳金和利息。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

补缴基本养老保险费的`年限和年龄是如何规定的?

答：补缴年龄分为未超过法定退休年龄和超过法定退休年龄;补缴年限分为不超过和15年。

截止12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

截止12月31日，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

以上年龄计算均截止12月31日。

补缴基本养老保险费需要提供哪些原始材料?

答：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在市人社局征缴大厅企业缴费窗口办理补缴手续。

4.北京市养老保险补缴流程 篇四

1. 劳动监察责令改正通知书及补缴明细表【审计补缴或责令补缴的情况】

2. 劳动仲裁裁决书或法院判决书【仲裁或法院判决补缴的情况】

3. 劳动局保险科补缴审批证明(补缴1992年10月至6月的;补缴保险时女满43、男满53岁的;农转工补缴6月以前的)

4. 补缴申请说明(无固定格式，说明情况即可，非必须，但是可以省一些说明的麻烦)

5. 补缴期间员工在职相关证明(如工资条首、中、尾三月复印件)

6. 报表：《社会保险费补缴明细表》(表四)(2份)，《社会保险费补缴汇总表》(表五)(5份)

7. 补缴申请说明须社保审批。当日现金或支票或托收缴费;

二、由于用人单位原因，补缴社会保险的，需提供以下材料：

1. 由用人单位写出的补缴申请(需明确注明补缴时间，存在的劳动关系未缴费原因)一式三份

2. 工资原始凭证(原件及复印件 每年头、中、尾三个月)

3. 劳动合同(原件及复印件)

4. 职工户口本、身份证(原件及复印件)

5. 职工人事档案(档案在职介、人才、街道的凭我科介绍信提阅)(此条可以忽略

6. 职工个人写的简历

7. 企业营业执照复印件

8. 填写《xxx区补缴养老保险审核表》一式三份(去社保中心领)

9. 报表：《社会保险费补缴明细表》(表四)(2份)，《社会保险费补缴汇总表》(表五)(5份)

10. 补缴申请说明须社保审批。当日现金或支票或托收缴费;

其他说明：

1、自北京房市、车市采取限购政策后，现在社保中心对补缴的审核越来越严格，所需材料也越来越复杂。现在又需要个人写的补缴申请、以及个人写的工作简历，甚至工资证明也由工资条复印件提高到财务记账凭证，不知道以后还会不会增加别的材料，社保真是烦死人。医保补缴3月以上需到劳动局保险科审批，养老等补缴也需审批，因为我们的补缴大多是因为事实劳动关系，所以一般需提供说明及工资条首、中、尾三月复印件。

2、养老保险补缴按照183号令和京劳社养发[]21号文规定计算，缴费年度(含)前的基本养老保险缴费基数不再变更;补缴工资基数要乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值来计算缴费额。个人部分仍按当时工资基数和比例计算，差额部分全部由用人单位承担。此特殊计算方法仅限于补缴养老保险，一定注意!

3、根据关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知(京劳社养发[2007]21号)文件规定：由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。

4、补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。例如，需补缴的劳动者20的工资基数为16701元4月补缴，本市、社会平均工资分别为36097元和28348元。那么，补缴年的基本养老保险费基数为：16701*36097/28348=21266.26。以此为基数乘以单位与个人的缴费比例之和28%，那么，如果补2005年一年的基本养老保险费，单位和个人共应支付5954.55(21266.26*28%)。个人以本人相应年度的缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴，差额部分全部由用人单位承担。本人应承担的费用为16701*8%=1336.08元;单位应承担的费用为5954.55-1336.08=4618.47元。

5.补缴社会保险须知 篇五

补缴社会保险须知

一、补缴需要提供的材料：

1、补缴当年三个月以内：

①《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一份 ②《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一份 ③补缴报盘文件 ④单位公章

⑤支票或银行卡、信用卡。

2、补缴当年三个月（含三个月）以上： ①《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一份 ②《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一份 ③《北京市补缴社会保险费申办单》一式两份 ④补缴报盘文件

⑤补缴期间职工与参保单位存在劳动（聘用）关系的证明或劳动合同 复印件一份并加盖公章（劳动合同书封面、首页、劳动合同期限页和职工签字页）

⑥工资收入凭证复印件一份（补缴期间或补缴起、止月的复印件并加盖公章）

⑦参保单位《补缴申请》一份，加盖单位公章 ⑧单位公章

⑨支票或银行卡、信用卡。

怀柔区社会保险事业管理中心

3、跨年补缴：（需要先到社会保险科审批）

①社会保险科审批的《补缴基本养老保险费确认表》原件 ②《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一份 ③《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一份 ④《北京市补缴社会保险费申办单》一式两份 ⑤参保单位《补缴申请》一份，加盖单位公章 ⑥补缴报盘文件 ⑦单位公章

⑧支票或银行卡、信用卡。

二、补缴社会保险注意事项

1、办理时间：全月正常工作日。

2、用人单位办理社会保险个人补缴业务时，需要使用五险合一企业版软件进行操作，报盘并打印补缴表。企业版软件请及时下载安装最新升级补丁。

3、此业务不能跨月办理，当月报盘、打表，当月有效。

4、《补缴申请》单位自拟打印，补缴原因需要阐述清晰、合理。

5、缴费方式：每月1-15号可使用刷卡和支票缴费；

6.山东济宁两类职员可补缴养老保险 篇六

关照划定，具备以下前提的职员，可申请补缴初次参保之前的养老保险费。原国有和县以上集团企颐魅招用的打算内姑且工和其他情势的用工，已转招为劳动条约制工人，申请补缴转招前按划定计较持续工龄年限根基养老保险费的;用人单元与劳动者之间形成劳动相关(究竟劳动相关从《劳动法》实验后)未缴纳根基养老保险费的;经劳动争议仲裁，调整书或仲裁书的条款中确认存在究竟劳动相关，必要补缴根基养老保险费的;经法院讯断，确认存在究竟劳动相关，必要补缴根基养老保险费的。切合这些前提的职员均应未到达国度法定退休年数且未治理退休审批手续。

这部门职员养老保险费的补缴基数为，补缴1993年早年的，按1993年全省社会均匀人为为基数;补缴1993年往后(含1993年)的，按欠费年度全省(在岗)职工月均匀人为的60%为基数。同时，补缴之前的，用人单元和小我私纪獯19的缴费比例补缴;补缴年之后的，用人单元和小我私人别离按欠费年度的缴费比例补缴养老保险。

其它，因企业出产策划坚苦，单元整体欠缴养老保险费，或已介入企业职工根基养老保险，与用人单元扫除劳动相关后间断缴费的，尚有个别、机动就业职员因各类缘故起因间断缴费的，都可补缴间断缴费时代的养老保险费。凡切合补缴前提的职员，按欠费年度全省(在岗)职工月均匀人为的60%为基数;用人单元和小我私人别离按欠费年度的缴费比例补缴养老保险。

7.我国养老保险补缴划算吗？ 篇七

根基养老保险是五险的一种，通过缴纳养老保险，有利于劳动力群体的正常代际更替，晚年人大哥退休，新生长劳动力顺遂就业，担保就业布局的公道化。对付在职劳动者而言，介入养老保险，意味着对未来大哥后的糊口有了预期，免去了后顾之忧，从社会意态来说，人们多了些不变、少了些暴躁，这有利于社会的不变。那么对付凵フ呃此担也许因为某些缘故起因，间断了养老保险，必要补缴，那么补缴养老保险到底划不划算?

缴纳的年限黑白直接影响退休时受益，简朴的说，缴纳15年社保和的社保，平等前提下，最终受益必定是20年的多。并且多一年多领一个百分点养老金。由此看出，养老保险的政策是多缴多得，退休往后的养老金与参保者的缴费年限、缴费基数、昔时的社平人为都有相关。假如不补缴的话，个人账户以及养老金会受到影响。

哪些环境下可以补缴养老保险?

三种环境可补缴社保费：一是用人单元整体未参保的;二是用人单元未实时为职工治理参保造成应保未保的;三是职工参保缴费后间断缴费的。已经有一些都市勉励企业为一些因各类缘故起因未给缴社保费而没有退休金的职工补缴社保。

补缴养老保险必要哪些手续?

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴根基养老保险费申请表》;

3、劳动条约、人为发放明细表等;

4、其他相干原料。