小班6月份的工作计划

小班6月份的工作计划（共10篇）

1.小班6月份的工作计划 篇一

为了能让孩子们过一个快乐而难忘的“六一”节，我们托小班的的老师们一起动手制作了彩链、拉花，布置在墙上和窗户上，而小朋友一起参与了制作、布置，也显得特别的开心。我们每个班还按照本班幼儿的特点，制定出了一个符合本班的庆“六一”活动计划。六一当天，一个个生动有趣的游戏拉近了孩子和老师的心，阵阵欢笑声传遍了整个幼儿园。

做好幼儿园卫生工作计划。六月份我们托班开展了主题活动“清洁宝宝”，主题活动从孩子最熟悉的洗澡、刷牙等活动开始，培养孩子们计卫生的好习惯。而小班六月份的主题“可爱的小动物”，孩子们通过和爸爸妈妈一起动手，动脑的过程中，调动了各种感官，获得成长。让孩子们广阔的学习天地中认识了各种动物，了解了各种的习性等，让幼儿用一颗真挚的童心，去关注、热爱小动物，让小动物成为他们的好朋友。

而夏季又是各种传染病多发季节，为此，我们认真做了各种预防措施。活动室和午睡间里经常开窗、通风。提醒小朋友在运动后、用餐前、大小便前后都要用正确的方法洗手。每天还要对来园的小朋友进行全方位的检查，发现问题及时告知保健老师，做到传染病的早隔离、早治疗。

在期末快要结束的时候，我们还进行了家长开放日，每个班的老师都经过了精心准备，把孩子们最好的一面呈现给各位家长，让家长们能更清楚地了解孩子们在幼儿园的生活、学习，并及时的和家长们进行交流、沟通，更好地促进家园共育。

忙碌的一学期即将结束。我们也积极做好了学期的结束工作：根据孩子的实际情况认真进行评估;做好各项退费工作等，为本学期画上了一个圆满的句号，另外，我也会适时做好下半年工作计划，争取将下学期的工作开展得更好。

2.小班6月份的工作计划 篇二

一、5月份完成工程量

1、旧水泥砼路面碎石化：K10+000~K13+7002、级配碎石上、下基层铺筑：K11+000~K13+7003、封油：K13+000~K14+5004、挖除开裂、错台、翻浆的旧水泥砼路面并回填级配碎石：K0+000~K13+7005、挖除原水泥砼路面上摊铺的沥青碎石：K0+000~K13+700

二、6月份工作计划

1、旧水泥砼路面碎石化：

配备施工员1名，安排两台破碎机完成剩下未破碎路段工作，即完成K0+000~K10+000段旧水泥砼路面碎石化工作。

2、级配碎石上、下基层铺筑：

配备施工员2名，配备工人20名，摊铺机1台，40T震动压路机2 台。

（1）下基层铺筑安排日期：

6月1日~6月3日、6月6日~6月8日、6月11日~6月13日6月16日~6月18日、6月21日~6月23日共15天完成K0+000~K10+000段级配碎石下基层铺筑工作。

（2）基层铺筑安排日期：

6月4日~6月5日、6月9日~6月10日、6月14日~6月15日6月19日~6月20日、6月24日~6月30日共15天完成K0+000~K10+000段级配碎石基层铺筑工作。

3、路面封油：

配备施工员1人，工人18名，摊铺机1台，沥青洒布车2台9月开工至30日完成K3+600~K10+000段任务

4、沥青混凝土路面铺筑：

配备施工员2人，工人18名，沥青摊铺机1台，8T钢轮压路机1 台，轮胎压路机1台。

6月17日至6月30日完成K21+000~K26+710段任务

5、水沟淤泥清理、路肩杂草清表土和水沟旁杂草清除：

6月10日开始，机械配合人工完成K21+000~K27+061.65段任务

6、路肩回填：

6月7日开始，安排两个小组，每组用一台小挖掘机配合5名工人，20T压路机1台，运料车6台。

3.小班六月份工作计划 篇三

一、本月工作重点：

1．欢庆“六一”节，组织幼儿参加园举行的朗诵儿歌比赛。

2．做好夏季卫生保健工作：防暑降温，保证幼儿充足饮水；预防肠道传染疾病等。

3.做好学期结束工作（评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等）。

二、本月开展以下主题：

主题活动：《小朋友过节了》

主题目标：

知道“六一”是小朋友的节日，愿意参加幼儿园的各项活动，感受过节的快乐，学习用语言表达自己在节日中的愉快心情。

主题活动：《冷和热》

主题目标：

1．亲身体验夏日的炎热，进一步感知夏天的特征。

2．对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探索兴趣。

3．知道几种夏日保护自己的方法，做个健康活泼的夏日宝宝。主题活动：《我要升中班啦》

主题目标：

了解中班的小朋友的学习和生活，懂得升班的光荣和长大的意义，激发做中班哥哥、姐姐的愿望。

三、家长工作：

1．带孩子感受节日气氛；送给孩子一件有意义的礼物。

2．建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久，活动时注意防晒。

3.培养孩子爱洗澡的好习惯。

4．家长提醒孩子吃冰糕等食品要有所节制，以免引起肠道不适；不要接触过热的东西，以免烫伤。

5．指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。

四、环境创设：

1．师生齐动手，布置活动室，把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室，增添节日的气氛。

2．布置主题墙饰：凉快招术。

4.安全科5月份总结及6月份计划 篇四

看着日历这一个月又西掀过去了，时间又在手指间不经意流去了，回顾5月份现总结如下：

一、本月共有“三违”人员99人次

综掘队23人次、综采一队11人次、综采二队11人次、搬运队9人次、探水队4人次、通风科13人次、机运一队7人次、机电科9人次、安全科5人次。共计“三违”罚款18390元。

二、本月安全科共查出隐患211条，都已全部整改，其中综掘队118条、搬运队7条、综采二队47条、通风科1条、机电科2条、机运队2条、综采一队34条。

三、本月发生一起重伤事故

5月24日8点班15：45分时，综采一队皮带司机陈岗在15101运输顺槽皮带机头处；发现张紧绞车钢丝绳不在绳道；于是开动张紧绞车进行松绳；但钢丝绳未松到位就关闭开关擅自用手去拨钢丝绳；由于皮带有反弹；导致被钢丝绳将自己的手指压入绳道形成挤伤。

以上事故，经过调查，已经查出是人为的安全事故，是因为违章作业而造成的。安全科作为矿分管矿安全工作的科室，有不可推卸的责任，充分证明我们的安全工作还没有做到位。以此事故，我对5月份的安全工作做一下概括。

职工的安全意识淡薄，职工的自保、互保、联保教育不够，“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生，安全科在管理上工作有些疏忽，工作没有采取必要的保护措施，没有给职工创造更安全的工作环境。作为安全管理者，要在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实 实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将 “责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现我矿的健康发展。

生命诚可贵，安全无小事。生命对于我们来说是沉重的，这种沉重源之于生命的可贵。俗话说：只有感悟不到的隐患、没有避免不了的事故。现将6月份计划汇报如下：

一、班前讲安全，思想添根弦；班中讲安全，操作保平安；班后讲安全，警钟鸣不断。

二、完善各种制度

三、通过检查、评分，月底对各安全员进行安全绩效考核，将安全与工资挂钩。

四、深入开展班前会议、每日一题活动，月底考核，逐步规范安全科管理。

五、积极配合上级部门进行各项安全检查，对查出的问题和隐患，限期进行整改，并根据公司《安全隐患责任追究规定》对相关责任人进行责任追究，杜绝同类问题重复出现，切实提本科安全管理水平。

六、继续推行“手指口述”安全确认法，不断规范员工操作，调动员工查隐患、抓“三违”的积极性，确保公司安全水平稳定提高。

七、严格按岗位对标来要求职工，干标准活；说标准话。

八、开展安全月活动，组织全矿职工集体看警示片。

安全科

5.6月份第三周工作计划 篇五

6月份第三周工作计划

生活护理：1.能独立正确的盥洗. 2.能主动饮用适量的水. 活动区活动：1.阅读区：能利用材料进行故事的续编。 2.表演区：尝试从童话剧中感受美。 教育活动;周六上午;健康：我讲卫生 户外游戏：吃毛桃 下午：歌曲：夏天的雷雨 户外游戏：沙包掷远 周日上午：歌曲：风儿吹过来 户外游戏：切西瓜 下午：社会：端午节 户外游戏：看谁扔的`远 周四上午：社会：团结力量大 户外游戏：老狼几点了 下午：计算：数的实际意义 户外游戏：流星球 周五上午：科学：认识小扇子 户外游戏：狡猾的狐狸 下午：体育：勇敢的战士 户外游戏;玩滑梯

6.6月份销售工作心得 篇六

所谓成功，必须要占得天时地利人和，地利与天时并不是我们能够控制与改变的，我们唯一能改变的就是人和，我们坚信人和，也就是发挥团队精神，才会使我们的团队成长。

在这一个月的工作中，我个人感触比较深的有以下几点：

1． 态度

Attitude is everything。也就是态度决定一切，这是原中国国家足球队教练米卢的一句话。6月份我们也正是凭借这句话创造了我们自己的小奇迹。在这整个月里，每位团队成员都用积极的态度去工作，每个人都努力地付出自己的全力。

2． 信任

信任有两种，一是信任自己，也就是自信，自信来源于自己的成功，而成功来源于自己的努力，所以自信来源于自己的努力，因此自信的培养是要靠自己的多练习。这个月我们每个人都有尝试尽力去讲顾客，尤其是当我们卖锗坐垫成功之后，我们的信心也大增，所以这个月锗坐垫为我们的营业额做了很大的贡献。

另一种信任就是团队成员之间工作上的信任。不管团队成员中曾经发生过什么事，那都是过去，我们看的是今天和未来。每个人都会有错，可一次错不代表这一辈子都错，所以放弃前嫌是最明智的选择。因为这个世界上没有永久的敌人，你和你的队友只有合作才能达到双赢，双赢也是目前和未来时间发展必然追求的结果，否则会两败俱伤。所以要相信你的队友工作时虽然是为自己好，可是也是为你好，因此我们要支持！

3． 去享受你的工作

永远不要把工作当成是你的负担，而是要把它当成是你的娱乐项目，去享受它！去享受你的工作，就像享受爬山爬到山顶时的全身疲惫，打球打到精疲力尽，唱歌唱到喉咙沙哑，尽管都很累，可是还是很享受。

4．专业能力与职业素质

专业能力也就是团队成员的推销能力。虽然我们的实力有限，可是我们之间的配合加之Joanna在旁的指导与帮助也将我们的能力很快提升。

职业素质也就是你的服务，包括你的态度和言行举止。因为我们做的是邻里店，所以有些时候顾客并不能在当时做出购买决定，但是我们依然是给他们最好的服务，假设他们是我们的有效客户，因为他们是我们的潜在客户，我们期望有一天他们在有购买能力的时候回来。结果发现确实有部分客户虽然当天没有购买我们的产品，可是又在几天之后回头的。

7.6月份工作总结 篇七

在“道德营销”理论的指导下，在姜总监的帮助下，海胜商行从去年12月底培养人才先后开出了四家专卖店（B店）造福了一方，感化了一方，带动了我区域的整体发展。

一、培养实习生

海胜商行靳小俭、郝风英二位经理在经销商、客户心目中树立了良好的形象，她们为人送健康送幸福的动人事迹，感化了一批人走入海音，献身海音。3月中旬万全县42岁的李森斌和我联系想做海音，并且提出和76岁的老母亲一起到海胜商行实习，准备到坝上开一家专卖店，3月21日李森斌来到海胜商行，他从理论到实践，学习“道德营销”海音平衡健康理念，产品知识等，为客户养护，还走出去为客户服务送产品，一个大男子能安下心来在海胜商行当实习生，这都是海音道德力量的感召。28日76岁的老母亲也来到海胜商行实习。

与此同时，还有沽源县、崇礼县、赤城县的有缘人也要准备来海胜商行实习，准备开店。

二、献爱心海音处处显真情

在姜总监的关怀与支持下，海胜商行一年来坚持为贫困人送产品得到了各界人士的支持。

家境贫困的营销员刘凤莲，08年6月份患脑血栓、糖尿病、偏瘫，生活不能自理。一年来海胜商行每月都把海音产品送到刘

第二天，我和她一起到县城进行宣传。赵经理与梁经理继续在农村开发市场，当他们来到口道营村为乡亲们服务时，感动了一位48岁的霍文美大姐，她留下了一部分产品，当上了海音的营销员。还准备到海胜商行学习，开一个专卖店。

6月29日，我应沽源县贾树琴大姐的邀请，到沽源县帮她选店址，准备开店。

四、市场在发展

万全县心音商行罗瑞兰经理按摩减肥引来了不少新客户，使专卖店效益稳中有升，夏天淡季不淡，做海音越做越有信心，她又在县城租了个门脸房，现店内装修完毕，7月初正式开业。

崇礼县心桥商行刘万珍经理，在开拓县城市场的同时，积极开拓乡镇农村市场，她几次到高家营镇宣传海音，打动了一位开药房的许大夫，6月21日，我与刘万珍经理到高家营镇与许大夫进行了座谈，我给她介绍了海音文化与海音产品，第三天，她与丈夫一起到心桥商行考察并拿了一部分海音产品回去试销，还准备办证开海音专卖店。

喜祥连商行李经理，通过夏季调心养心护心活动，店内人气也比以前旺了，销量也提高了。

市场的发展，离不开姜总监的帮助，她每次来张家口把时间抓得很紧，就连晚上的时间也要组织我们一起学习。6月26日，姜总监、纪总监带着我们反省，使我深深感到自己的差距与心田的黑暗，知耻而后勇，以后要尽职尽责，低调高效，关爱经销商，苏 宏 亮

8.6月份银行工作经验 篇八

想要成为一名优秀的大堂经理，不仅要练好“外功”，更要勤练好“内功”，做到内外兼修。总经理有六个角色：业务指导者、服务示范者、情感安慰者、矛盾协调者、环境清洁工、安全监督员。

大堂经理要提高个人素质和仪表，至少要端庄、优雅、大方。当客户进入银行大堂时，大堂经理要对他们微笑，热情礼貌地打招呼，微笑着了解和理解客户的需求，微笑着回答客户的问题，尽量满足他们，让客户感到来银行办理业务是很受尊重和欢迎的。

大堂经理要有充分全面的银行业务知识，这样才有足够的基础为客户提供服务，否则大堂经理就没用了。了解商业。比如这里经常有外来务工人员办理个人汇款，问汇款在哪里，是哪一家有的人连要求的收据都填不出来。我们应该向他们仔细解释填充方法。

有很强的与客户沟通的能力。大堂经理要有很强的直接与客户沟通的能力。不仅要与客户沟通，还要协调客户与柜员之间的摩擦，做到面面俱到，耳听八方，及时与客户沟通，拉近与客户的关系。

在遇到需要帮助的客户时，大堂经理要经常示范和帮助，遇到老、弱、病、残的客户时，要热情地提供一点帮助。

尤其重要的是，当客户对银行服务有意见时，大堂经理要倾听他们的不满，不要急着去辩解什么。谁对谁错并不重要，即使你反驳了客户，也可能带来更坏的结果。真诚地向客户道歉，因为你不代表你自己。第一，你要获得客户对你的好感，这样才能很好的沟通。其次，你要搞清楚客户的需求是什么，尽快帮客户解决他的问题。如果这个问题确实和制度有冲突，你要耐心听客户为什么这么尴尬，给他一个出口，不要打断。因为有些客户可能并不是真的要对我们的制度采取行动，他们需要的是一种宣泄，或者他们可能会找你以其他方式发泄他们的愤怒。解决问题我们能做的就是一个理解。你可能觉得这样做太委屈，太难。的确，这需要一个良好的心态，然后感谢客户的催促。

要有足够的处理突发事件的能力，难免会遇到各种突发事件。如果顾客排长队，大堂经理要及时疏导顾客。需要引导客户在其他窗口办理相关业务，有卡客户可以在自助设备办理，减轻柜台压力。确保营业厅秩序稳定。

9.小班五月份工作计划 篇九

近期班上的有些幼儿比较浮躁，从众心理较强，好模仿不好的行为习惯，幼儿打小报告的现象较多。个别幼儿出现攻击性行为，导致学习生活常规不稳定，这样使得班上的幼儿易出现安全隐患。“六一”将近，六一舞蹈节目的排练速度有待加强。

一、本月工作重点：

1.加强“六一”儿童节节目的排练。2．做好春季卫生保健保育工作，做好幼儿一日生活环节的护理及指导。3.配合园长排练原创节目。4.创设季节相关主题墙饰。

二、教学活动 1.主题活动：《走走看看》

主题目标：

1.认识几种常见的交通标志，能够遵守交通规则。2.鼓励幼儿说说自己喜欢去的地方。

主题活动：《过六一》

主题目标： 1.鼓励幼儿参与节日的各种活动，体验节目的欢乐气氛，懂得六一儿童节是自己的节日。2.鼓励幼儿参与布置室内外环境，迎接六一的到来。

三、家长工作： 1.本月园内幼儿体检，请幼儿家长填写监护人信息和幼儿信息，请家长积极主动配合老师工作。

2.鼓励家长多带幼儿去外面走走，和其他幼儿交流。3.和幼儿家长沟通幼儿在园表现及希望家长配合老师工作，共同培养幼儿良好习惯的养成。

四、环境创设： 1.布置室内外墙饰

2.及时更新幼儿美术作品。篇三：幼儿园小班五月份第一周周计划 2013—2014学年下学期

宏景艺术幼儿园

幼儿园

小二

班第 一 周活动计划 篇四：小班工作计划

第二学期工作计划：2014年幼儿园春季小班下学期班务计划

作者： 来源：中国幼儿教师网 上传时间：2014-02-12 一.幼儿基本情况分析

我班现有幼儿34名,其中男生16名,女生18名。经过小班第一学期的幼儿园集体生活，幼儿的各方面能力都有所提高，新学期伊始，小朋友们愿意离开父母的怀抱来到我们老师身边，一起游戏、学习。可以看得出全班幼儿都能适应集体生活了。喜欢和老师,小朋友们一起学本领，而且大部分幼儿的生活自理能力较好，学会了自己吃饭，愿意自己穿脱衣服，早上进园会主动同老师问“早”,“好”,“再见”。平时大部分幼儿能够大胆、清楚的用普通话表达自己的愿望和请求。孩子们很喜欢参加体育活动，做游戏，对于一些体育器械他们能熟练的使用，并能够一物多玩。一学期下来,同伴之间由于年龄的差异和能力的强弱，个别幼儿的小肌肉不太灵活，大肌肉动作发展不协调，而且还有个别幼儿由于在家自由散漫惯了，所以自控能力较差，卫生习惯也不好，挑食、争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严重。

二.指导思想 以江总书记的“三个代表”思想为指导,根据《幼儿教育指导纲要》精神,从过去权威式的组织者,讲授者,转变为幼儿活动的伙伴式的支持者,合作者和引导者。根据本班幼儿的实际情况,参照本年龄阶段幼儿身心发展的特点,时时加以对照,了解并把握本班幼儿的发展水平,积极引导,把握好教育的时机,并组织生动,有趣的教学计划,为孩子创设良好的学习氛围。三.本学期主要工作任务及实施措施(一)合理安排日常教育教学活动

具体措施

1.制定适合本班幼儿年龄特点及发展水平的教学计划和班务计划 2.创造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源促进幼儿认知能力的发展。3.根据幼儿对游戏的爱好,充分运用游戏作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮助幼儿认识一些基本图形,并会尝试图形的匹配。

4.教师在活动实施前作好充分的教学准备(包括活动材料的准备,经验,知识的准备)。幼儿的操作材料根据能力强弱安排准备。(二)锻炼幼儿身体,促进其身心全面健康的发展

具体措施: 1.在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。2.开学两周内教会幼儿学做早操,能跟上音乐连起来。3.注重平时的观察,让幼儿在走,跑,跳,平衡等方面有所发展和提高,在期末对幼儿进行测查,检测幼儿的身体动作发展情况。(三)加强班级常规管理,形成良好常规

具体措施: 1.根据本班的情况,以《幼儿园班级管理》为指导,制订合理,科学的班务工作计划,并保证在日常工作中逐步落实,帮助幼儿养成良好的行为习惯。2.运用标记,故事等形式让幼儿明确一日要求,继续养成良好的常规。3.积极配合幼儿园开展各项工作。(四)做好家长工作,取得家长信任

具体措施: 1.开学后利用接送幼儿的机会与家长沟通,了解幼儿在家情况,与家长交流教育方法,家园配合,共同促进幼儿发展。2.每个主题更换家长园地内容,内容的选择体现丰富性,实用性,教育性,让家长根据家长园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导,复习。3.每月认真写好《家园联系卡》,从而使家长更好的了解幼儿在园情况。(五)培养幼儿美工兴趣,发展班级特色。

具体措施:

1、利用班级环境创设美工氛围。

2、每日开展手工训练,培养幼儿兴趣。

3、区域活动投放充足的手工材料,以便幼儿活动中选择。

4、将幼儿的手工作品主题活动相结合,布置于主题活动墙饰。

在工作实施过程中我们将根据实际适当调整与完善,现将工作要点安排如下: 二三月份: 1.认真做好开学大扫除、家访。2.完成班内环境创设 3.常规训练 4.教幼儿早操

5、植树节爱绿护绿活动。

四月份: 1.准备参加教师课堂教学大赛。2.亲子纯有活动。

五月份: 1.家庭才艺大赛。

2.对家长开放半日活动观摩。召开家长会。3.早操表演。

4、举办第五届小蓓蕾艺术节。

六月份: 1.庆“六一”幼儿绘画展。2.幼儿口语测试及口语大赛。3.幼儿发展评估。

4.收集,资料,归放物品,做好学期结束前的各项考核、评价工作。篇五：小班工作计划

小班保教工作计划

田敏

一、班况分析

我班现有幼儿人数为42人，其中男孩23人，女孩19人。这些孩子在小班一个学期的学习与培养下，整体上在健康、语言、社会、科学、艺术方面都有了很大的提高，但也存在着许多不足之处。个体差异很明显，有个别幼儿身体素质较差出勤不高；有的幼儿交往面较小不够主动；班中部分小年龄幼儿和新增的15名幼儿的生活自立能力较弱，没有养成良好的班级常规意识。

二、工作任务

1、巩固幼儿的自理能力和良好行为习惯的养成教育。

2、提高幼儿参与活动的积极性，根据幼儿的兴趣，在活动中充分发挥和体现他们的探究性。3进一步加强对幼儿参与区域活动的培养，增强观察的目的性，在材料提供上挖掘潜力。

4在家长的配合下实现家园共育，促进幼儿的全面发展。

三、教育内容和目标

（一）、思想品德

1、巩固幼儿的良好习惯，遵守集体生活的基本规则。

2、学习有礼貌的求助和感谢他人的帮助。

（二）、主题活动内容及目标

1、根据多元整合幼儿园教育活动资源包实施教学计划。

2、根据幼儿的兴趣，开展各种音乐游戏及科学探究活动。

（三）、区域活动

1、在阅读区域中培养幼儿爱护图书的好习惯。

2、在科学区域中使幼儿乐意观察、摆弄，如：各种好吃的东西、各种玩具等，让幼儿 对各种事物感兴趣。

3、在美工区域中进一步提高幼儿对美术活动的兴趣。

4、在体育区域中，在锻炼幼儿身体的同时，让幼儿有一定的自我保护意识。

（四）、家长工作

1、照顾好幼儿的生活，让家长放心。

2、通过家长会、家园联系栏、晨间与家长交谈等活动，使家长了解幼儿在园的情况。

四、实施措施

1、在一日生活的各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及自立能力，如：洗手、穿衣等。给予幼儿帮助但不包办代替。培养幼儿愿意学，愿意做的自信心。

2、开展丰富的户外活动，保证幼儿充足的户外活动时间，使幼儿对天气的变化有一定的适应能力，不经常感冒、生病。

3、充分利用办理的各种教玩具及其他材料，指导幼儿通过摸、闻、听等感官对事物进行探究，培养幼儿对事物的观察力。

4、给幼儿营造一个优美、规范、准确的语言环境，丰富幼儿的词汇和对语言的理解能力。在讲述事情时不着急，学说完整句。

5、做好班里的协调工作，随时同配班老师、家长交流对

幼儿的观察情况，共同制定措施，加强班级的凝聚力。

五、教育教学工作安排

二月份：

1、主题六我爱我家

2、稳定幼儿情绪，尽快适应幼儿园生活，特别是今年新生的幼儿。三月份：

1、主题7可爱的小动物

2、生活常规的培养、巩固。如：洗手、擦屁股、搬椅子、摆椅子等。

3、自制区域活动的材料。

四月份：

1、主题八大马路

2、春游。

3、开展区域活动。如：玩具总动员等。五月份：

1、主题九快乐的六一

2、丰富活动区材料。

3、庆“六一”活动准备。

六月份：

1、炎热的夏天

2、教学效果测评。

10.生产系统6月份工作计划 篇十

一、主要目标

1、安全、环保事故为零。

2、焦炭产量30万吨（炼一检修4小时，炼二12小时，炼三不安排检修）。

3、产品产率

冶金焦92%、焦油收率2.95%、粗苯收率0.90%、硫酸铵收率0.90%。

4、吨焦制造费用113元

5、主要消耗指标

吨苯耗洗油65Kg；吨硫铵耗硫酸785Kg；吨焦耗电45度

6、故障停机时间

炼焦一≤200分钟/月；炼焦二≤300分钟/月；炼焦三≤200分钟/月

7、产品质量

冶金焦炭指标合格率≥98%、煤焦油合格率≥98%、硫酸铵合格率100%、粗苯合格率达到100%

8、装车净载重：60吨车皮考核指标59吨；70吨车皮净载重68吨。

二、主要工作

1、安全管理：

以“强化红线意识 促进安全发展”为主题的安全月活动为契机，制定积极、有意义的安全活动，夯实安全根基；

“全员进行隐患排查”工作，本月推动生产系统管理人员开始进行。对确定的风险进行学习、对规避风险的动作进行落实；

生产系统助理以上干部、安全员进行一次“八大作业安全规范、焦化安全规程”考评。

2、环保工作：

对环保自查出现的不足进行整改；组织一次环保设施专项检查； 雨污分流工作开始进行；污水处理调试达标；

对炼

一、炼二焦炉串漏进行集中治理。

3、炼二车间设备缺陷治理结合大修工作一起推进：

1、2#推焦车清门装置安装并调试；

1、2#拦焦车刮板机安装； 2#拦焦车导焦栅更换；

1、2#装煤车密封框安装；

4、技改工作：

6月份对甲醇余热利用发电项目调试，达到设计能力；

化产三车间异味治理项目完成管道的施工安装。

自动化升级改造项目：完成电缆桥架的铺设工作；完成风机8个阀门、硫铵12个阀门的安装更换；中控柜、操作台到货并开始安装。

园区皮带自动化改造完成，皮带抑尘项目完成4套的改造。

5、能源管理中心

完善各能源的管理制度；制定各车间耗能定额；

进行月度用能平衡和分析。

6、设备管理：

对机动车间承包方案进行阶段性总结并外出对标一次，取忧补劣； 重点针对防雷雨对电器设施和对制冷设备设施进行检查； 对减速机、泵类的润滑、加油情况进行检查并做好建档工作。

7、结合各车间、人力资源部做好四期人员的配备工作。

8、做好防汛物资的储备、方案的编制、预案的演练等工作。

9、组织相关人员到其他公司就环保管理进行一次对标学习。

10、关闭安全大检查和内审出现的不合格项。