电台技术部2011年工作计划

电台技术部2011年工作计划（精选11篇）

1.电台技术部2011年工作计划 篇一

XX电台2011工作总结及2012年工作计划

2011年，在县委、县政府的正确领导下，XX人民电台深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为契机，牢牢把握舆论导向，着力提高宣传质量，大力加强队伍建设，圆满完成了各项工作任务，为XX的经济发展、社会稳定提供了强有力的精神动力和舆论支持。现将2011年的工作要点总结如下：

一、坚持正确舆论导向，唱响新闻宣传主旋律

（一）日常宣传成效明显

XX人民广播电台自2010年7月改版开播以来，着力打造XX上空最动听的声音，按照各个时期的中心工作，有计划、有重点、有针对性地报道了XX经济发展、社会主义新农村建设、巾帼风采、维护社会稳定、重大节日等情况，取得了明显的宣传实效。目前，XX人民广播电台每日节目时长达到17个小时，从一个只有录播节目的小阵地发展成为“直播节目丰富多彩、录播节目新颖动听”的大舞台，开办了《986直播室》、《爱猜生活榜》、《休闲么么茶》、《车行986》、《客气啦呱》、《梨园精粹》等各具特色的自办栏目，受到了广大XX听众的喜爱。

据统计，XX人民广播电台2011年共制作播出自办节目1000多期，同时引进了《月光宝盒》、《任枫故事会》等特色节目以更好的充实节目内容。

（二）主题宣传报道开展得扎实有效 2011年XX人民广播电台紧紧围绕全县工作重心，以“三贴近”为原则，精心制作各个栏目，取得了良好成效。策划开设了《读书时间》、《创先争优进行时》、《走基层 听民声》等专栏，努力做到各栏目期期都有新主题，期期都有新创意，七

一、《唱支红歌给党听》、国庆特辑《歌唱祖国》、记者节《记者走进直播室》等专题节目将社会热点，社会重大事件以听众喜闻乐见的方式播出，而10.1期间XX人民广播电台还与省电台首次联合直播《戏迷大擂台》节目，作为XX广播史上的首次两地连线同步直播，不仅提高了我县广播播控技术与播音的水平，也为两地戏迷的交流提供了一个广阔的平台，在丰富全县人民群众精神文明生活的同时，营造了和谐发展的良好氛围，为全县经济社会又好又快发展做出了突出贡献。

（三）对外宣传影响扩大

今年以来，XX人民广播电台各项对外宣传工作进展顺利，以争取省、市两个集体记者一等奖为目标，新闻宣传质量稳步提升。一是提高上稿力度，2011年市台上稿2300多分，省台上稿130多分，其中：《棉乡故道焕生机，椹果飘香溢九州》、《XX：吹尽黄沙变“绿金”》、《 XX：210家社区超市为农民带来大方便》、《XX10万群众受益 “一事一议”补贴》、《XX：精心编织“菜篮子” 养肥百姓钱袋子》、《游黄河故道 享硕果飘香》、《XX县发展“品牌蔬菜” 丰富百姓餐桌》、《一分钟速食面“给力”上市》等30多篇新闻在省广播电台《山东新闻》等新闻栏目播出；《百姓满意是最大的政绩——XX群众工作发展纪实》、《XX：民心就是生产力》、《“两区同建”敲开“幸福门”》、《引来甘泉润民心XX50万群众喝上黄河水》、《游黄河故道 品千年椹果》、《XX第四届梨花节开幕》等重头新闻稿件在《德州新闻》和《今日关注》节目头条播出，尤其在我县梨花节、椹果采摘节、香梨采摘节等重大事件中，电台积极与省电台《山东新闻》、《快乐乡村游》栏目联系，在省台没有直播车现场直播的情况下，在开幕的第一时间对椹果节等重大事件进行长达5多分钟的电话新闻报道。

二是增强上稿深度，除重大活动外，安排专人在省市台供稿，对我县的经济发展、城市建设、社会稳定、人文历史、资源优势等进行多角度的充分报道，增进了外界对XX的了解，也大大地提升了XX的对外形象。

二、实施精品工程，节目创优初见成效

今年，电台进一步加大精品生产力度，在2011进行的2010省、市级好新闻评选活动中，我台共有 件新闻作品获得各个级别的广播电视新闻奖。其中，获省级奖励的作品 件，获得德州市级奖励的作品件，广播专题《走进“世博”的大葱——XX县梅庄社区大产业发展纪实》获得2010广播电视新闻奖一等奖。

„„ 我台独立创意、策划、编辑、播音的《休闲么么茶》获得2010全市广播电视新闻奖栏目奖三等奖，取得了不错的社会反响。

三、努力扩大广告业务范围，提升广告业务创收空间 电台通过稳定现有创收渠道，挖掘县内广告市场潜力，多方扩展广告业务范围，不断提升广告创收空间，促进广播事业的平稳较快发展，努力实现经济效益和社会效益的双丰收。2011年实现广告创收同比增长100%，一是变等广告为找广告，积极走出去联系广告业务。主动联系奥威体育、新华联商场等单位，为其制作形式内容新颖的广告，带来了良好的经济回报，促成了各广告商与电台的长期广告合作；二是以节目带创收，好节目才有高收听率，高收听率带来了广告的源源不断，电台节目质量的不断提高，带来了高收听率促创收，有效的增强了创收效果；

三、向好广告要高效益，取消了两段原补肾广告，增添上两条护眼用品、治疗颈椎病广告，保障了去糟粕但创收收入不减。2011年，XX人民广播电台实现广告创收 元，同比增长100%。

四、全力抓好安全优质播出工作，促进广播事业稳步发展 围绕“安全、优质播出”这一中心，电台始终把防范工作当作重要的政治任务来抓，全力做好播控、采编设备管理等环节的技术维护和保障工作。电台全部工作人员都参与值机工作，建立交接班制度、编单、导播制度，从节目单编辑、节目导播到值机工作全部责任到人，每周每天都有专人负责各项工作，并保证专人专责，明确责任，杜绝错播、误播、漏播等播出事故。派出专人负责人民公园、县委西公园的巡线工作，保证每天一个汇报电话，将故障扼杀在萌芽状态，以保障两个公园的播出效果，做到不间断播出。规范化、科学化的管理实现了电台2011年全年安全优质播出，出色的完成各项重大宣传任务和其它大型活动的转直播工作。

五、2011年下半年电台运行计划

1、深化节目形式和内容，加大力度增加电台节目服务功能，并完善与网络的完美结合，目前，电台网络收听新平台的前期技术准备工作已基本结束，相关技术支持和设备支持正在协商中，计划2012年初开通网络直播，届时，网络新媒体的收听方式将吸引更多的听众，极大扩大XX人民广播电台的收听群。

2、全面调整电台现有节目播出时间，增加电台影响力。目前电台节目听众群增多，收听率飞速上涨，但随之而来的，听众群相对固定、听众水平相对较低等现象，极大的影响了收听率的进一步提高和我台节目水平。为破解这一瓶颈，我们计划对收听率高的几档自办节目播出时间进行调整，调整到早、中、晚三个听众群多的时段，同时计划全部节目实行纯直播。

3.广播新闻节目及广播节目创作、评优争取在全省节目评比中获奖。

4、在创收上确保比2011年增长一倍。2012年，XX人民广播电台在对现有资源进行精耕细作的同时，电台全体人员本着“创百年基业，做千万电台”的目标去奋斗，把电台工作当做事业去做，做事业视为生命去呵护，XX广播人将不遗余力，努力争取创收一流的广播节目，为电台下一步发展奠定一个扎实的基础，力争领跑全德州县级广播。

2.电台技术部2011年工作计划 篇二

2010年, 中国安全生产协会 (以下简称协会) 在国家安全监管总局 (以下简称总局) 的领导下, 在总局各司局和协会会员单位的大力支持下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入落实科学发展观, 坚持以“宣传、交流、自律、维权”为宗旨和“自律、互动、协作”的服务理念, 贯彻落实协会一届三次理事会确定的各项目标和任务, 围绕中心, 服务大局, 找准位置, 发挥优势, 积极配合总局开展调查研究, 大力拓宽与会员单位的交流和沟通渠道, 不断加强协会自身建设, 为政府服务、为企业服务、为安全生产服务的质量和水平进一步提高, 取得显著成绩。

发挥参谋助手作用

积极推进安全生产标准化工作。2010年, 完成了《企业安全生产标准化基本规范》的编写审批工作。经过多次修改以及安标委审查, 编写了《企业安全生产标准化基本规范释义》, 经过多次讨论修改, 已由煤炭工业出版社出版发行。参与有关行业安全生产标准化评分办法的起草和考评工作。2010年以来协会组织精干人员对国内外现代安全生产管理方法进行全面研究, 分析了我国安全生产管理的现状, 在此基础上, 初步建立了定量衡量企业安全生产状况的安全预警指数系统。开展了安全生产标准化企业激励政策调研。

全面推进安全评价咨询服务工作。一是按照总局规划科技司的要求, 完成安全评价机构资质管理方面的工作。协会安全评价工作委员会秘书处承担了对申请机构基本条件的审查工作, 共完成148家甲级资质机构的资质延期审查换证工作。二是协助总局人事司推进安全评价师职业资格鉴定工作。安全评价工作委员会秘书处起草完成了《安全评价师从业管理办法》和《安全评价师职业资格鉴定考核实施方案》, 制定了安全评价师职业能力鉴定工作实施办法。

积极推进安全生产责任保险工作。一是认真贯彻落实全国推进安全生产责任保险工作座谈会精神和《国家安全监管总局关于在全国高危行业推进安全生产保险的指导意见》 (安监总政法[2009]137号) , 开展了全国推进安全生产责任保险工作情况调研。二是为探索安全生产领域特别重大事故带来的巨大财产损失和人员伤亡的经济补偿途径, 组织开展了安全生产巨灾风险基金课题研究。三是承办了由总局、中国保监会在京联合召开的安全生产责任保险座谈会。四是组织召开了煤炭开采业安全生产责任保险经纪工作座谈会, 召集有关的安全评价机构座谈安全生产专业服务机构与保险中介机构建立技术合作机制、加快推进高危行业安全生产责任保险市场服务工作的可行性, 研讨如何发挥煤矿安全评价机构在推进煤炭开采业安全生产责任保险制度中加快建立安全生产长效预防机制的途径。

完成注册助理安全工程师执业资格考试辅导教材的编写工作。配合总局规划科技司启动了安全生产百佳中小型科技企业遴选活动。充分发挥协会分支机构作用, 紧密围绕总局中心工作, 广泛开展为政府服务工作。

发挥桥梁纽带作用

协会时刻把企业、会员单位和广大安全生产工作者放在心上, 坚持把他们的需求作为协会工作的出发点和落脚点。积极探索新形势下为企业、为会员单位服务的新途径、新方法, 努力疏通协作渠道, 维护会员的合法权益。

筹备召开并落实企业安全生产主体责任经验交流会, 认真开展企业外协用工调研工作。开展工作交流和信息服务工作, 提高为企业、为会员单位服务的质量和水平。协会充分利用网站、会刊等舆论阵地, 切实发挥桥梁和纽带作用, 使协会的“政府之桥、会员之家”服务宗旨落到实处。

充分发挥协会网站作用, 加强安全生产舆论阵地建设。编印《会员通讯》和《会刊》, 积极发挥平面媒体作用, 加强了与会员单位的信息交流。充分发挥协会分支机构作用, 促进会员单位的学习与交流, 加强信息联络工作, 提供安全生产信息服务。组织召开了部分会员单位联系人座谈会。建章立制, 规范运作, 促进协会健康协调发展。协会秘书处根据民政部门关于社团组织的要求和自身的实际, 建立健全协会的规章制度和工作制度, 使工作走向制度化、规范化的轨道。充分发挥专业委员会的作用, 把协会逐步建设成为独立公正、行为规范、运作有序, 代表性强、公信力高的“学习型”协会。

2010年, 协会做了大量的工作, 取得了明显成效。但是也存在一些问题:一是深入基层调查研究的力度、深度、频度不够, 为会员单位服务、反映企业诉求方面需要进一步加强;二是协会的人才资源优势和专家的作用发挥得不够, 有待于进一步建立健全协会专家库并探讨发挥其作用的方式和办法;三是秘书处骨干人员相对不足, 激励机制有待进一步加强。这些问题和不足, 将在今后的工作中认真加以研究和改进。

下篇:2011年工作计划

认真学习贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 紧紧围绕总局2011年的中心工作和工作部署, 配合有关司局开展工作, 进一步发挥参谋助手和技术支撑作用;加强与企业的沟通和联系, 及时反映企业的呼声和诉求, 进一步发挥协会的桥梁和纽带作用;采取措施发挥协会人才资源优势, 提升协会的凝聚力、向心力和影响力, 不断提高为会员单位服务工作的质量和水平, 为推动我国安全生产形势的持续稳定好转和根本好转做出新贡献。

积极配合政府做好服务工作

加强安全生产标准化工作

建立完善安全生产标准化考评系统。按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号) 的有关要求, 继续完善安全生产标准化考评办法、评分细则、相关程序等, 便于全国各行业承担安全生产标准化考评工作的相关单位规范考评行为。配合总局有关司局做好行业标准规范的制、修订工作以及宣贯、经验交流和技术服务工作。做好安全生产标准化一级企业现场考评工作。召开安全生产标准化工作经验交流会。

继续完善安全预警指数系统。根据提出的预警方法、建立的模型, 选择一些企业试用, 并继续完善相关修正系数, 编制实用性软件, 完善安全预警指数系统。协助、配合中国安全生产科学研究院完成《区域生产安全风险宏观预警系统研究》课题。

做好安全评价师的日常管理和考评工作

继续做好安全评价师从业日常管理工作。修改完善《安全评价师从业管理办法》正式印发实施;与省级安全生产行业性组织建立起合作关系, 完善安全评价师从业管理体制, 制作、下发《安全评价师从业信息识别卡》, 逐步开展安全评价师继续教育工作。

继续做好为总局规划科技司提供的技术支持工作。按期完成规划科技司下达的新增甲级安全评价机构资质技术审查和业务范围增项技术审查, 按时完成证书制作、发放工作。

推动安全评价师职业资格培训鉴定工作的常态化发展。在总局人事司的业务指导下, 继续与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心加强合作, 组织开展安全评价师职业资格教育培训、鉴定工作;协助总局人事司研究注册安全工程师与安全评价师两项职业资格的归并问题。

推进安全生产责任保险工作

组织制作安全生产责任保险宣传材料, 利用多种方式、途径宣传安全生产责任保险的意义、作用、内容、经验做法等。根据总局政策法规司工作安排, 调查研究并规范保险机构准入、预防机制建立和预防资金提取、使用、管理以及安全生产责任保险的信息化建设等问题。

配合总局有关司局完成安全生产“百佳”中小型科技企业遴选活动。配合总局规划科技司, 协调省级安全监管监察部门对遴选活动申报材料的收集、汇总工作;按照遴选标准, 对申报材料进行合规性审查并进行分类、整理;组织开展专家评审工作以及授牌、领证活动。

开展“企业安全生产业绩考评体系”课题研究。围绕总局的中心工作, 尽快启动“企业安全生产业绩考评体系”课题研究, 进一步探讨建立科学评价考评体系的方法和途径。

加强为会员单位服务

组织会员单位开展安全生产工作评比表彰活动

一是积极争取开展会员企业安全生产管理先进集体及先进个人评选活动。二是总局政策法规司承担总局“安全生产工作创新奖”申报推荐及日常工作, 积极组织协会会员单位开展“安全生产工作创新”活动, 并统一向总局申报推荐。

起草《企业外协用工安全生产管理规定》

组织起草《企业外协用工安全生产管理规定》 (暂定名称) , 并向总局政法司申报立法项目。

加强工作交流和信息服务工作

协调做好协会会刊《现代职业安全》的宣传报道和编委会、理事会组建工作, 增强协会在安全生产领域的影响力。以协会网站平台为依托, 继续做好协会各项重大活动及日常工作的宣传报道, 进一步充实网站内容, 丰富栏目设置, 提高点击率。将《会员通讯》内容转移到会刊《现代职业安全》上, 更加突出社团组织特色, 宣传协会工作, 交流会员单位安全生产经验, 反映会员单位诉求等。

进一步宣传开展落实企业安全生产主体责任活动

一是联合全国性和省级安全生产社团组织, 向会员企业发出“落实企业安全生产主体责任”倡议, 促进会员单位进一步贯彻落实国发[2010]23号文件精神。二是筹备成立高规格宣讲团, 组织有关专家, 在会员企业中开展国务院23号文件宣讲和经验交流活动。三是在会员单位中组织开展“落实企业安全生产主体责任”有奖征文活动, 并进行评选颁奖。四是编印“落实企业安全生产主体责任经验交流文集”, 广泛宣传会员企业的形象和安全生产工作经验。

开展安全生产国际交流与合作

加强与总局外事司、国际交流合作中心的联系, 争取组团赴国外参加安全生产会议及相关培训交流活动。冶金专业委员会拟组织会员单位参加第26届亚太地区职业安全健康组织年会和第19届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会。继续与国际钢协的安全生产管理机构开展交流与合作。

以副会长单位为重点建立登门拜访制度

制订工作计划, 选择有代表性的会员单位, 实地走访、调研, 征求意见, 沟通情况, 反映诉求。

组织开展形式多样的会员活动增强协会的凝聚力

8月中旬召开协会会员单位联系人座谈会, 听取会员单位的意见和建议, 进一步落实好理事会提出的相关工作任务。通过邀请总局有关司局负责人讲解事故案例、“落实企业安全生产主体责任”宣讲等多种形式, 转变以往会议的形式, 更加注重会议的内容, 务求实效。组织协会信息联络员现场学习、交流安全生产宣传教育工作经验, 加强信息交流和沟通, 表彰2010年度优秀信息联络员和先进集体。安全评价工作委员会根据安全评价工作的发展和会员的需求, 拟在2011年举办两次专业技术研讨、经验交流活动, 加强委员会秘书处与会员单位之间的联络沟通, 促进会员单位之间的交流。

发挥分支机构和专家委员会作用

加强分支机构的建设和管理

建立完善协会专家库的相关工作。在充实完善冶金专业委员会专家库、劳动防护专业委员会专家库、安全评价专业委员会专家库的基础上, 根据当前的工作实际情况和协会的发展需求, 以建立安全生产标准化专家库为重点, 进一步充实和完善, 并切实发挥专家的作用。

每半年召开一次分支机构秘书长工作会议, 协调解决工作中的有关问题, 督促各分支机构认真完成年度工作计划。完成矿山安全专业委员会、注册安全工程师工作委员会、信息化工作委员会等分支机构的组建工作。

研究成立企业班组安全建设工作委员会

拟以《工人日报》社为依托, 成立协会企业班组安全建设工作委员会。

不断加强协会自身建设

认真组织好上半年一届理事会第四次会议。依据《安全生产社团组织联席会议制度暂行办法》的规定, 加强社团组织的交流。

3.2011年技术部安全工作计划 篇三

为认真做好我部门2011年的安全生产工作，确保我部门职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，特制定2011安全生产工作计划。

1.贯彻执行国家及各级政府部门的法律、法规、政策和制度，在总经理和安全委员会的领导下认真贯彻公司下发的各项文件和规章制度，认真做好公司级安全会议记录。

2.参与制定和修改公司的安全生产管理制度，参与各部门单位制定相应的安全技术操作规程，编制安全技术措施，监督、检查安全制度、规定的落实情况。

3.参与安全大检查，协助有关部门制定防范措施。

参与审查各单位的安全生产技术措施，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

4.确保本部门的票证使用规范，确保作业安全。

5.会同有关部门单位搞好员工安全卫生、劳动保护工作，不断改善劳动条件。

7.对新职工进行二级安全教育和培训。

8.维护保养本部门的消防器材。

13.参加因工伤亡及重大事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

14.负责督促有关部门对特种设备及其安全附件的定期检验检测。

技术部

4.2011年市政技术工作总结 篇四

公司总工办：

2011年，分公司在公司领导下，团结拼搏，勤奋工作，各项工作取得了较大成绩，为全面总结2011年取得的工作成绩，部署2012年的工作任务，现将市政分公司2011年度技术工作总结及2012年工作计划如下：

一、2011年技术工作开展情况和取得的技术成果：

1、嵩明杨林工业园区景观大道二期工程图纸审核及造价分析；

2、公司组织的首次测量技术培训及现场测量技术实训；

3、竣工资料完成情况；

4、施工现场收尾技术管理工作；

5、拟定测量仪器管理细则。

二、2011年度技术工作存在的问题、原因分心与解决办法：

1、对市政工程造价不熟悉，软件使用不熟悉，使造价分析滞后，不完善；

2、市政分公司现场测量技术专业人员缺乏，通过公司测量培训已较大改善；

3、竣工资料收集过程中发现少部分资料不完善，经过进一步检查、清理，资料已补充，该问题已解决；

4、公司测量仪器使用不当，配件缺损，仪器使用保管人没有系统学习仪器操作、管理、维护，故针对该问题，公司出台测量仪器使用管理实施细则，规范仪器使用、保管、维护，确保施工测量工作顺利开展。

三、2012年技术工作规划，包括技术工作的重点、目标 1、2012年市政分公司计划有新增项目，各项技术基础工作是全年技术工作的核心，如：组织技术人员学习施工技术规范并理解范围意图，学习施工设计图纸，在施工中灵活运用；

2、在基础技术工作稳健基础上，积极服务于施工项目，质量、进度、投资、安全等目标控制是2012年技术工作的重点、难点。

四、2012年技术工作学习培训计划，包括培训项目、内容、组织方式

1、市政工程造价构成及软件使用操作，由市政分公司组织，合同、材料相关人员学习；

2、AutoCAD制图、纬地公路设计软件、鸿业市政设计软件学习、操作及运用，由公司总工办组织工程技术相关人员参加学习；

3、市政工程初验、竣工验收、竣工资料管理学习，由市政分公司组织质检、试验技术人员参加学习。

五、2012年技术科研计划和项目，包括技术论文写作计划及内容：

1、城市桥梁景观设计科研项目及论文；

2、市政BT项目融资风险及对策科研及论文；

5.2008年电台宣传思想工作计划 篇五

2008年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的十七大精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民

生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的舆论氛围。

围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。ｘｘ人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗．使广播的影响力不断提升，广播的作用日益凸观。

一、提高新闻宣传舆论引导水平，为ｘｘ区经济社会发展提供强有力的舆论支持

运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪恶，形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。

二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传

在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。

在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《ｘｘ新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。

随着ｘｘ人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引更多的听众参与，提高收听率；在节目设置上，将精心设置《ｘｘ新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。

三、切实提高ｘｘ区的知名度，做好对外（上）宣传

1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度，切实提高ｘｘ区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。

2、加强记者的学习培训力度。继续选送优秀记者到省市电台学习培训，进一步熟悉省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。

6.2011年下半年学术部工作计划 篇六

为了营造积极活跃的学术气氛，提高我院学生的学术水平，在2010-2011学年工作的基础上，学术部全体成员将在院学生会领导下继续举办各种丰富多彩的学术活动，以丰富同学们的学习和生活。我部特制定下学期工作计划，以便各项工作有条不紊地进行。具体内容如下：

1.向在校我院学生宣传我院系和其他院系举办的学术活动，并以海

报或通知的形式张贴于院通知栏处，鼓励我院学生参加。

2.在九月初迎接新生，让新生体验到学姐学长们的热情和师大人热

情，并做好学生会招新的工作，为学生会注入新鲜血液。

3.在九月末举办PPT讲座，让新老同学了解PPT中的乐趣，产生对

PPT的浓厚兴趣，并借此宣传我部十月的第一届PPT大赛。

4.在十一国庆假后举办我院第一届PPT设计制作大赛。

（1）鉴于师大人文化艺术节系列活动之第一届“大美青海” PPT设计

制作大赛，第二届“盛世中华” PPT设计制作大赛的圆满成功，以及同学们对PPT设计制作的喜爱，并提高我院学生PPT设计制

作水平，我部特决定在院系举办一次PPT设计制作大赛。

（2）此次PPT设计制作大赛面向全院同学展开。

（3）大赛主题另立。

（4）此次PPT设计制作大赛主要吸取校级PPT设计制作大赛的举办经

验，并推陈出新，争取有更好的创意，更新颖的思路，办一届精

彩纷呈的比赛。

5.在十月中旬举办为期一月的院级辩论赛，为学院发现新的优秀辩

手，以便在校级辩论赛是为院争光。

6.配合整个学生会做好学院的“迎新晚会”

7.总结前两月工作经验教训，对我部新成员进行技能及公文培训。

8.在十一月底做好承办校级PPT大赛的准备工作，以顺利举行第三

届PPT大赛。

9.积极配合体育部与其他部门，做好“迎新杯”篮球友谊赛的相关

工作。

10.积极配合其他各部门做好学生会其他工作。

注：若有其他活动，我部将积极参加并配合它部，做好相关工作。

生命与地理科学学院学生会

学术实践部

2011年09月05日

青海师范大学生命与地理科学学院

学生会学术部2011年下半学年

工

作

计

划

生命与地理科学学院学生会

学术实践部

7.电台技术部2011年工作计划 篇七

专业技术职务评审工作安排

根据《关于中冶集团2011年专业技术职务评聘工作安排的通知》（中冶集人[2011]48号），经公司专业技术职务评聘领导小组研究决定，公司将于4月起开始组织2011年高、中、初级专业技术职务评审工作。现将有关工作安排如下：

一、工作步骤及时间安排

（一）各系列中、高级专业技术职务的评审、推荐工作在今年4月30日前完成。具体安排如下：

1、4月10日前完成参加评审人员报名及推荐工作。

本人提出申请，所在单位人力资源部门进行资格审核，符合基本任职条件者，经所在单位研究同意后向公司评审委员会推荐。

2、4月30日前完成评审材料的审查、汇总及上报。

被推荐人填写《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》，将有关材料原件交所在单位人力资源部门审核；各单位人力资源部门按系列、分级别填写《晋升中、高级专业技术职务人员基本情况汇总表》（Excel格式，见附表1，由各单位排序），连同被推荐人《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》（附电子版）和有关材料原件及复印件一式一份（附原件扫描件）在4月30日前上报公司人力资源部。

3、晋升高级专业技术职务须提交的材料及要求。

（1）专业技术职务任职资格评审表

（2）专业技术职务考核登记表

（3）综合材料

（4）参评论文、论著二篇

（5）学历证书扫描件

（6）现任专业技术职务证书扫描件

（7）现任专业技术职务聘任文件扫描件

（8）外语合格证书或通知单扫描件

（9）计算机等级考试合格证扫描件

（10）破格晋升人员还另须提交破格材料

上述所有材料需上报电子版和纸质材料各一份。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务考核登记表》和综合材料（含破格材料）均为Word文档（格式：姓名.doc）；各种证书、发表论文论著等证明材料均为扫描件（格式：*.JPG文件），且发表论文扫描件要能明确反映刊物名称、主办和发行单位、地址、国际国内刊号、期号及目录等。

4、晋升中级专业技术职务需提交以下材料一式一份。

（1）专业技术职务任职资格评审表

（2）专业技术职务考核登记表

（3）参评论文、论著至少一篇

（4）学历证书复印件

（5）现任专业技术职务聘任文件复印件

（6）职称外语合格证书或通知单

（7）计算机等级应用能力考试合格证

5、答辩工作。

5月30日以前，各中、高级评委会组织申请晋升中、高级专业技术职务的人员答辩，并作好答辩记录。同时，完成对其论文及有关申报材料的审查工作，确认被评审人的技术、业务水平，由两名同行专家提出推荐意见。

6、召开评委会评审。

（1）6月上旬召开评委会进行评审。

（2）6月下旬完成参加中冶集团公司高级专业技术职务评审人员有关材料的准备、打印和上报工作。

7、根据中冶集团安排，集团公司评审委员会只负责工程、经济、会计和政工四个系列高级职称评审。其他系列高级职称评审按属地职称评审要求，委托地方评审委员会进行评审。如需集团公司统一委托评审，请按有关评审单位的要求准备评审材料，评审材料于2011年6月30日前报送集团公司。

（二）初级专业技术职务的评审

1、经公司审核同意成立了初级专业技术职务评审委员会（委员会原则上每年调整一次）的单位自行组织本单位初级专业技术职务的评审；其他单位需报公司评委会评审。

2、自行组织初级专业技术职务评审后，需填写《晋升初级专业技术职务人员基本情况汇总表》（见附表2）报公司职称评聘领导小组予以核审。

3、被推荐人必须符合初级专业技术职务规定的政治素质、业务能力，原则上应具备相应专业中专及以上学历且在相应岗位上任

职满2年。

4、各单位要认真贯彻有关规定，准确掌握评聘标准，从严考核。

5、自行组织评审的初级专业技术职务人员的核审材料于11月30日前报公司。参加公司评审的材料于4月30日前报公司。

6、参加初级专业技术职务评审，被推荐人应提交以下材料（一式一份）。

（1）专业技术职务任职资格评审表

（2）专业技术职务考核登记表

（3）技术工作总结

（4）学历证书复印件

二、评审标准

各级各类专业技术职务的评聘按人事部专业技术职务评聘的有关规定和中冶集人[2005]41号《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》执行。

三、评审工作有关规定和需要注意的问题

1、专业技术职务评聘工作是公司人力资源管理的一个重要组成部分，搞好专业技术职务评聘工作有利于调动专业人员的积极性和创造性，有利于推动公司的经营生产的发展，各单位要高度重视，认真做好专业技术职务的评聘工作。

2、根据人事部专业技术职务评聘有关文件及《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》，凡参加专业技术职务评审的人员，必须符合相应的政治素质、业务能力，具备规定的学历、任职年限、外

语水平和计算机应用能力的要求。要注意选拔优秀青年科技人员评聘中、高级专业技术职务，对确有真才实学、成绩显著、贡献突出的优秀青年科技人员，可以按《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》予以破格评审或推荐评审正、副高级专业技术职务，不拘一格选拔使用人才。

3、参加正高级职称评审，至少有一篇以上的论文在国家级或两篇以上的论文在省部级刊物上发表；参加各专业高级职称评审，至少在省部级以上刊物上发表过论文。

4、参加高级会计师任职资格评审人员，除满足《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》中的相关要求外，还必须参加国家人事部、财政部共同组织的高级会计师资格考试并达到合格标准，取得高级会计师资格考试成绩合格证。相关政策详见《关于转发“关于2006年度高级会计师资格考评结合试点工作扩大到中央单位有关问题的通知”的通知》（中冶集人[2006]197号）。

5、根据四川省教委、四川省人事厅川教成（1998）51号文件规定：对取得成人高等教育双专科毕业证书的人员，在评定专业技术职务时，其任职资格与本科毕业生同等看待。但是其所学专科专业中的一个专业必须与所申请的专业技术职务系列相同或相近（仅限于2003年及以前入学的我省成人高等教育第二专业专科毕业生）。

6、根据中冶集人字[2000]第49号《关于委托成都市职改办对我公司教学、新闻系列专业技术职务进行评审的规定》，凡参加教学、新闻、卫生系列专业技术职务评审的人员，应按成都市职改办的有关规定办理。

7、关于职称外语水平考试。申请评审专业技术职务的人员，要参加人事部统一组织的全国职称外语水平考试，并取得合格成绩单。2001年（含）以后获得的全国职称外语考试合格证书，或全国职称外语水平考试成绩合格单，长期有效，但必须与参评职称级别相符。

8、关于计算机应用能力等级考试。晋升各级专业技术职务的计算机应用能力考试合格模块数为：中级不少于3个（在评审高级职称时继续有效），正、副高级不少于4个。相应的计算机应用能力考试合格模块的证书为长期有效。

9、晋升专业技术职务人员的业绩，以现任专业技术职务期间做出的成绩为主要衡量依据。

10、凡今年已参加全国职称外语考试的人员，暂视为合格可参加本年度的专业技术职务评审。

11、计算任职年限的截止时间为2011年12月31日。

8.电台技术部2011年工作计划 篇八

一、2011年集团公司工程技术管理系统工作整体运行情况工作总结

1、开展校企合作、成立联合科技研发中心。今年以来，我们积极开展与高等院校和科研机构的合作，开辟工程建设领域产、学、研联合的科技创新之路。先后分别与浙江大学、浙江建设职业技术学院和北京国信企联文化发展中心签订了产、学、研联合的科技创新合作协议，成立了金厦建设集团·浙江建设职业技术学院联合技术研究中心。

2、研发自主知识产权、工程建设工法的开发与应用。根据国家政策的需要、建筑业发展形势的需要和企业自身发展的需要，我们积极开展宣传落实科技创新、提炼工法和实用专利的编写与申报活动。邀请浙江大学毛义华教授和浙江建筑职业技术学院陈树东博士分别到内蒙古自治区赤峰市体育馆工地、梦展花园工地等项目部开展了国家级工法的编制要点及申报要求的专题讲座，提高了项目部对科技创新的意识，加大了科技活动的投入，促进了先进的施工工艺形成公司的工法，促使了公司的先进技术成为公司的专利得到保护。我们积极与浙江大学联合开展自主知识产权的研究工作，今年共申报了五项实用新型自主研发专利，其中二项专利通过中华人民共和国国家版权局颁布《计算机软件著作权登记证书》。我们积极与浙江大学、浙 江建设职业技术学院和北京国信企联文化发展中心联合开展工法的开法与应用，今年共申报了七项省级工法。

3、起动信息化建设，提升集团公司管理水平。为了有序地开展集团公司信息化建设，拟定了集团公司信息化建设的总体设想；修改完善了综合项目管理信息系统建设项目的《投标邀请书》、《评标细则》、《合同书》等。为了稳步地开展公司的信息化建设，少走弯路，特邀浙江大学信息化专家王建江教授进行信息化建设指导和合作，并签暑了信息化建设的技术咨询合同，现集团公司信息化建设的部分硬件设备（主机）建设已基本完成，其他相关工作正在稳步有序地展开。

4、加强施工组织设计及专项方案的审核，提升各项方案的执行力。为了使施工组织设计和专项方案具有针对性，并在实际施工中得到进一步的贯彻落实，我们严格按照建设部建质[2009]87号文件关于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》、建设部建质[2009]254号文件关于《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》及相关规定进行审核，对有的不符合有关规范、规程要求，照搬照套类似工程，未进行认真编写与验算，漏洞百出，无法起到指导施工生产作用的施工组织设计和专项方案，及时给予指出存在的问题，严格把关，尽可能提高施工方案的质量，使其具有针对性、可操作性。对于超过一定规模分部分项工程的专项方案，及时给予危险性较大方案的编制指导，并参与专家论证工作。

5、按照三个体系标准要求建立与实施，确保集团公司三个管理体系的正常有效运行和持续改进。在集团公司范围内开展了三个体系 宣贯工作，加强对质量、环境和职业健康安全一体化管理体系运行的领导，推动集团公司质量、环境和职业健康安全管理体系的正常有效运行和持续改进，对集团公司各职能处室和梦展花园等项目部按三个体系标准要求进行了交底落实，对不符合要求的项目部开展了PDCA 活动，得到持续改进，及时处理了和职业健康安全管理有关问题。经过大家共同努力，集团公司三个体系2011年年度审核认证工作获得一次性通过。

6、积极推进工程质量创优，努力做好创优工程的服务工作。参加了金华市建筑业管理局组织的2011年度工程创优工作会议，认真听取了省建协领导、专家对浙江省2011年度创钱江杯工作的指导，根据会议精神要求，对集团公司正在工程质量创优的项目进行了落实。

二、2012年集团公司工程技术管理工作总体思路和设想

1、加强集团公司工程技术管理队伍。2012年必须加大技术管理人员的引进、招聘力度，增强集团公司整体技术管理人员队伍。一方面是加强项目管理的需要，有许多工程项目部没有按公司要求配置与工程项目规模相匹配的工程项目技术管理人员，从而难以保证工程项目保质、保量、如期的完成。在新开工的工程项目，必须严格按 “四部一室”的要求配置相应的既有上岗证书又有实际技术管理能力的技术人员，确保工程项目正常、有序、高效的运转。另一方面是建立企业技术中心的需要，根据省部级企业技术中心标准的要求：高级职称以上工程技术管理人员不少于25人和国家注册的一级建造师等工程 技术管理人员不少于50人。对照前述标准要求，还有相当的距离，所以我们必须加强工程技术管理人员队伍建设，以增强集团公司科技研发力度。

2、加强工程项目施工组织设计和专项方案的审核。工程项目技术负责人应在工程开工前结合工程实际情况编制补充和完善投标施工组织设计；在施工过程中，根据实际情况分阶段编制各类专项施工方案。编完施组设计和专项方案后必须由项目经理进行审核签认，然后上报公司审核和审批。对于危险性较大工程专项施工方案必须按照建设部建质[2009]87号文件关于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》要求组织专家论证工作，只有在与会专家一致同意方案通过，经公司批准后，方可实施。避免因指导性文件的错误给工程施工带业风险。

3、加强集团公司科技创新力度。2012年我们集团公司要继续加强与浙江大学合作，开展自主知识产权的研究工作，计划申报实用型专利和发明型专利四项。加强集团公司与浙江大学和城建九公司赤峰项目部合作，计划联合申报省级工法二项。加强集团公司与浙江建设职业技术学院合作，计划联合申报省级工法二项。加强与兄弟单位的合作，计划联合申报省级工法四项。

4、加强集团公司信息化建设。公司将继续与浙江大学合作，进行集团公司工程管理系统软件的开发，计划在今年内建成一个平台，六大系统。

5、加强集团公司的工程质量创优工作。对设计样式新型、结构 有特色、工程规模符合创优条件的公建项目，积极开展工程质量创优指导和申报工作。如永康市国税务局综合办公楼工程，我们集团公司相关职能部门将努力协助该项目部争取获得双龙杯的同时，积极进行钱江杯的申报工作。

9.电台技术部2011年工作计划 篇九

技术分会在二O一一年的工作中，围绕着厂部和党委的工作重点。大力加强自身建设和基层组织建设，努力为职工办实事，调动了广大职工投身企业建设和改革的积极性。在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作，工会整体水平明显提高，工会队伍得到锻炼，各项工作卓有成效。一年里，分会在党支部的领导下。员工围绕汽车发动机零部件的新产品开发和现场工艺改进展开工作，同时加强全厂的技术管理和网络及信息的管理，各方面工作都取得了优异的成绩，在企业中发挥了不可替代的作用，赢得了党支部领导和分会广大职工的广泛赞扬和一致肯定。

（一）加强组织建设，为建成星级职工之家奠定基础

新的一年开始后，工会全体委员主动开展活动，使工会工作出现了生动活泼的新局面。如先后组织了青年职工的“以老带新”活动、QCD改善活动等。其中QCD改善活动我们立项14项，均按节点完成。分会全体职工都积极参加工会组织的各项活动，足球比赛获一等奖，兰球比赛二等奖，羽毛球比赛三等奖。分会积极和党支部领导讨论分会工作，推动了工作的进一步开展。

（二）开展职工竞赛活动，提高职工技能水平

为了提高全厂员工的PPT制作水平，鼓励全厂员工不断学习新知识、新技能、提高管理水平，技术分会和管理分会决定举办全厂人员PPT制作技能比赛。为了更好的完成此次竞赛，由管理支部分会先负责组织培训。培训加深了职工在PPT制作方面的基础知识，提高了深层的制作水

平，组织全厂的PPT技能竞赛夯实了基础。作品以“我改善，我创新”为主题，体现员工的工艺技术改进与创新、岗位（生产）管理改进与创新等方面的成果。在收集的16个作品中，最后选出了10个优秀作品进行决赛，本次活动获得2011年厂职工岗位技能竞赛先进集体最佳组织单位奖。

（三）发挥工会教育职能，创造青年职工的学习氛围，促进分会的中心工作的开展

工会主动围绕企业的分会的中心工作，落实职能。在平时的科内工作中，建立了以“师徙结对子”的工作方式，目前已确定了六对职工参与。“师徙结对子”活动带动了新入职青年职工的学习积极性，并且提高了新入职青年职工的技术水平和工作水平。技术分会在每年年初在调查的基础上，有针对性的制定本部门培训计划，结合实际会随时进行培训项目的调整。

（四）加强女职工工作，提高女职工四自意识

一年来，分会不断强化女职工自尊、自立、自强、自信意识，维护女职工合法权益，为女职工办实事。分会XXX同志光荣的被评为2011优秀女职工标兵。2012年3月技术分会组织本部门所有女职工积极参加厂工会组织的登山比赛，取得了优异的成绩。

（五）以人为本，维护职工权益，关注职工身体健康，努力营造关爱职工的和谐环境

维护职工权益是工会工作的重要任务。技术人员是企业发展的主力军一部分成员，能否全方位发挥作用至关重要。工会的维护职能要求我们关爱职工，引导他们科学工作、健康工作。积极参加厂工会组织的各

项文体活动，调动了职工锻炼的积极性。对于困难补助的原则认真学习，认真调查，严格在基层就为厂工会把好关，让应该得到补助的情况落到实处，不够条件的也不上报。工会每个季度会定期召开民主议事会，将职工的建议如实的反映到厂工会。

（六）关心职工生活，主动为群众办实事

坚持工会对职工、困难职工及住院生病职工的“送温暖献爱心”的走访慰问活动，“家”的温暖送到他们心中。工会组织制定了关爱职工的计划，对于职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望，配合工会完成了2012年的劳保待遇认证工作，对于职工家属的生病等情况都能及时慰问，维护职工利益。按比例及时上交经费。为分会提供一定经费确保其工作顺利进行。深入职工、了解职工、关心职工疾苦。

（七）协助支部做好新产品开发工作，汽车零部件的新产品开发和生产准备工作成绩突出

在二O一一年，新品开发的工作量很大，职工的压力也很大。依据顾客要求，产品试制到试生产，时间都很紧迫，工艺人员和部门领导一起不分昼夜，将全部精力都放在了新产品上。遇到难处大家就一起想办法，和兄弟单位一起研究解决的方法。工会及时解决好加班人员的后勤工作，并尽可能在工作环境上为他们解决好后顾之忧。2011年新品开发在厂里的产值中占着很重要的一块份额。

在工会所做的各种工作中，虽然取得了不少好成绩，但我们清醒的认识到在自身建设上有一些需要完善的地方，如加强工会整体建设方面

需要我们在平时多努力，配合党支部在生产等各方面开展工作。综合所述，技术分会特申报“四星级职工之家”，汇报完毕。

技术分会

10.电台技术部2011年工作计划 篇十

《2021年电台台长工作总结.》是一篇好的.，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。

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XX年时间已经过半，在**电台全体职工的共同努力下，电台各项工作顺利进展，全台呈现出蓬勃兴旺的发展强势。

一、宣传工作

1、内宣工作圆满完成。为紧密配合市委、市政府的中心工作，贯彻“三贴近”原则，我台不断提升宣传质量，宣传创优继续取得优异成绩。

(1)XX年是“十一五规划”的开局之年，在XX年年初，一向以客观、公正、快捷报道新闻事件的**人民广播电台，从上一年的新闻报道中评选出发生在**大地的十大新闻。这项工作始于XX年，本次是第三次评选，这项工作不仅受到了市委、市政府的高度重视，而且还为市档案馆送存了十大新闻稿件。

(2)在即将进入XX年春运之际，哈尔滨铁路局海拉尔车务段于XX年12月28日开行海拉尔至呼和浩特的临时旅客列车，以此缓解春运期间的运输压力，**人民广播电台在12月27日蒙汉语新闻节目中及时播发这一消息，此外调频台还在交通节目《中保伴您行》和生活节目《伴您回家》中反复播出。个人简历为使市内沿线旗市和市外沿线盟市的百姓获取开行临时旅客列车的消息，**电台积极与牙克石、扎兰屯、通辽、呼和浩特四家电台沟通，对此做广泛的宣传，使之家喻户晓。春运期间，**电台记者在临时旅客列车上，向.人民广播电台、中国国际广播电台现场报道了开行临客的消息，影响非常广泛。

(3)2月25、26日，市人大一届六次会议、政协一届五次会议胜利召开，这是在“十一五”开局之年、**经济处于崛起时期召开的一次重要会议，为此，我台高度重视。按照市委、市委宣传部领导对“两会”的宣传报道要求，结合广播媒体的独特优势，制定了详实的《市人大一届六次、政协一届五次会议宣传报道方案》，抽调30多名记者、主持人、技术人员投入会议一线的报道中去，出色完成了“两会”的宣传报道任务。“两会”期间，我台通过汉语中波603、短波3900、调频99.9直播了人大一届六次、政协一届五次会议开幕式、人大工作报告，在调频104.6录播了政协会议闭幕式热门思想汇报，12个旗市的广播电台同步进行了转播，全市各族群众聆听了大会盛况，收到良好宣传效果。在蒙汉《新闻联播》节目中，我台开设了《站在新起点，实现新跨越——“两会”直播报道》专栏和“代表、委员零距离”、“百姓呼声”、“两会之声”等子栏目，及时、全面、深入、形式多样的进行报道。在会议召开前后一周里，播发新闻160多条，制作专题40多期，公益广告10条，在汉语综合频率和调频交通生活文艺频率每天滚动播出18次，制作文艺专题4期，采访人大代表、政协委员和.各界群众60多人次。

(4)2月15日，海拉尔区第十二届人民代表大会第三次会议在海拉尔区政府礼堂隆重召开，这是“十一五”开局之年海拉尔区召开的一次重要会议。为使海拉尔区各族群众同时聆听到大会盛况，按照海拉尔区委、区政府的要求，我台抽调2名主持人、4名技术人员，提前两天到相关部门了解情况，并对现场直播所用的线路、现场音响、机器设备等进行调试。2月15日，我台在调频104.6交通生活文艺频率中开设特别节目，从早晨8：30分到10：30分对海拉尔区第十二届人民代表大会第三次会议开幕式进行两个小时的现场直播。2月28日，我台指派2名主持人和技术员携带直播设备，前往莫力达瓦达斡尔族自治旗协助当地电台圆满完成对莫旗人大、.政协会议的四场现场直播任务，受到莫旗旗委、人大、政府、政协领导的好评。

(5)为更好地贯彻落实国家、自治区民族工作会议精神，开展好建设.主义新农村、新牧区工作，满足蒙古语听众收听广播节目的需求，实现广播节目的“三贴近”，在上级相关部门的大力支持和我台的积极运作下，从XX年元月1日开始，**人民广播电台蒙语广播播出时间在原有9小时45分钟的基础上延长了3小时30分钟，实现了早晨与中午不间断全天两次播音，全天播音时长达13小时15分钟，这是**电台蒙语广播发展创新的一个起点。

目前，**人民广播电台蒙语954新闻综合频率的自办节目已经逐步走向规范化、成熟化，各档节目涵盖了经济、文化、教育、卫生、生活、旅游、生态、法制、综艺等众多内容，为**电台蒙语广播服务新牧区建设，服务牧民生产生活拓宽了渠道。

(6)为做好.主义新农村、新牧区和林区建设宣传工作，我台制定了广播文艺下乡计划，并分别于6月10—11日、6月18日在扎兰屯市卧牛河镇、成吉思汗镇、根河市敖鲁古雅鄂温克猎民乡进行了三场广播文艺下乡演出，这项活动得到了当地文体广电局的大力配合，受到了当地农民、猎民的欢迎和好评。

(7)为更好的贯彻落实《内蒙古自治区蒙古语言文.写作工作条例》和国家、自治区民族工作会议精神，适应改革开放和**经济发展的需要，我台从XX年6月1日起在汉语中波603、短波3900、调频99.9频率中开办了《蒙古语会话》节目。每期节目用蒙汉语两种语言以对话的形式播讲三次，分蒙古语发音、数数、衣食住行、.活动、自然植物、动物、信息网络、农牧业用语、蒙古族风土人情、语法知识等八十五课，每课播出一周，经常收听广播学习的听众朋友可达到蒙古语中级以上会话水平，目前共播出了两个轮次。节目开播一年来，从普通老百姓到领导干部，.各界听众对节目予以极大的关注和肯定，先后有近40位听众打来电话或到台里对节目的开办表示感谢。为满足部分听众对《蒙古语会话》节目教材的需求，我台节目主持人还积极与内蒙电台和自治区民委取得联系，先后买回来.套教材，并刻录部分CD光盘，为听众更好的学习蒙语提供了方便，也为我市的民族团结经济.发展做出了广播人应有的努力。

(8)“5.16”红花尔基森林火灾和“5.25”牙克石免渡河林区森林火灾发生后，最全面的.参考写作网站根据市委宣传的安排部署，市电台迅速组成两个前方报道组深入扑火前线，报道扑火情况。前方报道组的同志除及时为本台传回稿件，还积极向.台、内蒙台发稿，每天都坚持工作到深夜。在台内中波603、954频率、调频104.6、99.9频率、短波3900、6080频率全频覆盖;《全市联播》《草原之声》《农牧林天地》《真情四季》《今夜点点情》众多栏目全方位播出;蒙汉语新闻、社教、文艺、调频、广告、技术部、总编室、办公室多部门密切协作;台长、记者、编辑、技术、行政多名人员齐上阵。在十几个日日夜夜里，认真组织、精心策划，圆满完成了“5.15”、“5.25”特大森

11.电台技术部2011年工作计划 篇十一

中国职业技术教育学会2011年工作计划要点

2011年是“十二五”计划开局之年。中国职业技术教育学会要进一步学习贯彻党的十七届五中全会精神、全国教育工作会议精神和教育规划纲要，深入落实科学发展观，坚持“围绕中心，服务大局，紧贴基层”的原则，根据教育部工作要点对职业教育的总体部署,结合学会五年工作计划,以改革创新精神落实教育规划纲要为主线，以创新校企合作机制为重点，努力提高教育教学质量，加强中高职衔接和协调发展体系建设，积极开展学术活动和各项工作，以优异成绩迎接党成立90周年。

一、加强职业教育宏观研究，为推动职教科学发展服务

1、围绕学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要，根据教育部工作要点，开好2011年工作会议，总结交流2010年工作，研究部署2011年工作。

2、加强对职业教育国家制度的调研，配合教育部继续做好《职业教育法》的修订工作，组织力量参与研究职业教育的国家标准和评估体系。

3、开展各地贯彻落实教育规划纲要情况专题调研。参与教育规划纲要职业教育分规划的制定工作，对“十二五”期间改革发展职业教育提供咨询建议。（期刊委、各地方学会、行业协会）

4、对“中等职业教育改革创新行动计划”实施过程中的热点难点问题进行调研，提供咨询建议。（中专委、职高委）

二、以创新校企合作机制为重点，开展调研、论坛等活动

5、配合教育部职成教司，继续做好创新行业指导、企业参与的职教办学体制机制，继续参与举办职业教育与重点行业对接的系列论坛，推动建立教育与产业对话协作机制，促进校企合作、工学结合。特别是参与办好与中国开发区协会、煤炭协会、有色金属协会等的对话活动。

6、举办第三届“全国民办职业教育高峰论坛”，继续为发展民办职业教育提供咨询建议；参与举办 “全国职业教育现代技术装备展览会”、“2011年全国职业院校技能竞赛”，促进行业企业与职业院校的沟通与合作，加强职业院校基础能努力建设。

7、开展各地职业教育校企合作基本现状调研。发挥行业教育协会的优势，开展所属行业领域职业教育校企合作情况调研并提交调研报告。收集具有典型特点的校企合作案例，并逐步建立校企合作案例库。为国家出台推进校企合作的国家制度决策咨询及相关研究服务。（校企委、行业协会、地方学会）

8、深入开展校企合作、工学结合经验总结。与地方职教学会共同筹办创新校企合作机制交流会。研究表彰在校企

合作方面成绩突出的优秀企业。（校企委、管理委、轨道委）

三、以提高职教质量为核心，加强高中职衔接，推动科研教研和竞赛活动

9、以创新校企合作机制、改革办学模式和育人模式、建立中高职衔接和协调发展体系、提高教学质量为主题，开好学会2011年学术年会。总结一年来贯彻落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要的初步成果，探讨职教改革发展的新思路、新举措。组织好大会论坛和分专题论坛。做好2010年学术年会论文集编辑出版工作。

10、围绕提高教学质量和人才培养质量，研究和推动中高职示范性院校建设，继续办好中高职教学改革论坛，深入职教课程理论与开发研究，开展教学评估和评价研究工作。（高职委、教学委）

11、组织中职与高职衔接和协调发展的专项调研。发挥学会分支机构大多由中高职共同组建的优势，围绕经济发展方式转变和产业结构调整需要，开展中高职专业和课程衔接研究，推动中高职衔接和协调发展体系的建立和完善。（期刊委、有关分支机构）

12、配合教育部职成教司继续加强和改进中职学校的德育、师资等工作。参与做好全国中等职业学校文明风采竞赛活动，以及网络宣传服务工作。继续开展中等职业学校校长科学管理和创新能力提升研究。

13、落实全国中等职业教育教学改革创新工作会议精

神，协助开展专业课课程设置及教材建设研究，参与做好优秀课件和教材评优活动。

14、围绕职业教育改革发展和提高质量，组织相关专业领域的课题研究，制订建议性职业标准和教学标准，组织评选优秀论文，开展说课比赛和其他比赛，举办职业技能大赛等。

15、开展面向农村的职业教育状况调研，组织新型职业农民教育培训机制研究。配合举办全国农业职业技能大赛，做好优秀农业职业教育教学名师和教学成果评选工作。

16、举办中青年职教论坛和职业教育学学科研讨会。重视第二届职教科研成果奖的利用，推动科研成果为职业教育科研和教学服务。做好2010-2011年学会科研规划项目的结题和优秀科研成果评选工作。出版《30年重大变革---中国1979-2008年职业教育要事概录》,编辑出版第二部《项目优秀成果选萃》,组织翻译出版《职业教育经典译丛》。

四、以国际职教论坛为载体，拓展对外交流与合作

17、做好《中德职业教育合作谅解备忘录》的落实工作，总体规划、细化和分步实施合作项目。开好“2011年中德职业教育交流大会”。承办好美国欧特克公司关于支持中国工程技术教育有关中等职业教育合作项目。（对外合作与信息服务部负责）

18、学术委员会会同相关国际组织和北京师范大学职成教所共同举办“现代学徒制度国际研讨会”，借鉴国际经验，促进职业教育改革和中小企业人才培养培训制度建设。

19、继续组织职业院校校长和教师赴国外、境外考察培训活动。

五、加强学会下属机构管理和建设，努力提升服务能力

20、按照上级有关规定、学会章程和各下属机构工作条例的要求，进一步完善制度、规范管理、加强建设。学会要加强检查、指导和监督。

21、加快学会信息化建设，推进学会与各会员单位的网络办公模式。进一步加强学会宣传工作，加快学会通讯员队伍建设，办好学会网、《学会动态》和《中国职业技术教育》杂志。