11--12行政办公室年工作总结

11--12行政办公室年工作总结（精选10篇）

1.11--12行政办公室年工作总结 篇一

北京市第二十五中学

2011——2012年心理健康工作计划

一、心理咨询常规工作

学生、家长和老师可以采取电话咨询或预约的方式与辅导老师进行面谈。因此，心理辅导教师会在办公室坐班，学生、家长和老师可以到心理咨询室向老师介绍自己的情况并预约具体的咨询时间。

二、“心之声”广播

根据学生的心理发展特点，通过广播的形式，分别对高中部、初中部学生进行团体心理辅导，不仅要适用于初、高中各年级学生的共同点，还要抓住不同年龄学生的特点，以及不同时间段学生的特点，做到有的放矢，不说教、不枯燥。

三、编写心理健康校本教材

由于校园加固的原因，本学年无法开设心理健康课程。因此，本学年的主要任务是总结前几年的教学经验，编写符合学生心理需要的心理健康课教材。使学生掌握心理健康知识、了解人的各种心理现象、科学地认识自我、学会控制自己的情绪、学会与人沟通交流、学会科学地使用大脑、培养坚强的意志、完善自己的人格等等。

四、完善心理咨询室的建设

另外，本学年还将继续配合区教研中心进行我校心理咨询室的建设工作。

北京市第二十五中学心理咨询室2011年7月

2.11--12行政办公室年工作总结 篇二

11--12学年

年

度

工

作

总

结

2012-06-01经济与管理学院团总支调研部

经济与管理学院团总支调研部

11--12年工作总结

转眼间一年的时间匆匆流逝，回首过去的一年，调研部

经过一年的工作，顺利完成了学校与学院的安排的任务，我们获得了许多，在承接上一届工作的同时，部门根据整个团

委发展情况，将部门工作重新定位为服务型，在做好本职工

作的同时，帮助其他部门开展活动，为整个团委的发展提供

助力，现将一年的工作总结如下：

一、积极办好部里的特色活动

1.新生调研工作

2011年九月我们大一新生为我院注入了新的血液，他们

在对这个学校、院系、专业还有很多不了解的地方，对大学

生活充满着迷茫，为了帮助他们快速的适应大学生活，我们

对大一新生做了问卷调查，总结问卷结果，帮助他们走出困

惑，摆正心态，积极地迎接新的挑战。

2.积极宣传寒假期间的社会实践

按照寒假放假之前的布置，要求各级同学于假期期间完

成一份自己寒假生活的实践报告。开学之后，我部针对收上

来的实践报告进行了工作登记，并按照一定的比例认真挑选

部分优秀作品上交校社调部，而后经过校里边的审核及进一

步的挑选。为了确保各位同学在暑假中积极参与社会实践活

动充实自己的社会实践经验并进行暑假社会实践报告的撰

写，我部决定采用以前寒暑假获奖的社会实践报告作为样本

供新生更好的了解社会实践的重要性，同时能够更好的创作

出好的作品。

3.“挑战杯”创业计划大赛筛选工作

“挑战杯”是一项锻炼大学生思维创新能力与社会实践

能力的一项大赛，它可以提前训练大学生在社会上的能力与

素质。在本年三月份我部分工合作完成了系里的筛选工作并

并于三月末在图书馆参加了校“挑战杯”作品答辩大会，组

织院系学生入场并帮助参赛人员全程参与答辩，取得了不错的成绩，确保了会议的圆满成功。在后期“挑战杯”参赛作

品中，在校老师的积极指导和帮助下我院王守慧、史娟娟同

学的参赛作品被选送到省级参加比赛，获得了喜人的成绩，得到了校级和系级老师的高度赞扬。

4.做好创业教育实验班的选送工作

我院系通过积极宣传并收缴创业教育实验班的报名表，并传达学校相关信息，让同学们按时积极参加选拔的各项事

宜。通过机试、笔试和面试，最终我院有张冬冬、史娟娟、付小康等八位同学成为了创业教育实验班的第一批正式学

员，另有两名同学成为了跟班试读生。

5.积极宣传“三下乡”志愿者招募工作暑期临近，“三下乡”招募工作也逐渐展开，“三下乡”

志愿者服务活动是体现大学生科学价值观的一项活动，它展现了当代大学生为社会服务的激情。我部将会积极响应校社团部号召，运用板报、海报、口头通知等各种形式宣传，把各种信息及时传达，调动大学生参加社会服务的激情，积极投身实践，通过与各班团支书共同努力，做好系里每个班级的宣传工作，积极的为同学们服务，为“三下乡”招募工作做出了充分的准备。最终我院有38位同学参加了“三下乡”志愿者招募的第一轮面试。我部门成员主动参与并协助校团委积极开展校级招募工作，帮助校级选拔优秀学生参加“三下乡”社会实践工作，争取为校里做贡献，为社会服务，为帮助每一个人而投身实践。

二．按时参加例会

我部门成员每周二按时参加校团委社调部例会，积极听取校团委布置的各项工作和任务，并及时反馈工作意见和建议。我部成员于每周三按时参加系团总支例会，积极传达团委工作任务，并在团支书例会上传达校级工作任务，取得各班团支书的帮助和支持。

三.部门合作

我部成员本学年协助团总支各部为广大同学做好服务工作，特别是校田径运动会，我院取得了一个好的成绩，是所有学生干部和运动员共同努力的结果，通过运动会也让各部门之间更加团结。同时我部门积极响应团总支组织的各项

活动，并贡献出自己的一份力量。

我部门成员在本学期的工作中认真负责、积极进取，避免出现错误。我们也积极听取了团总支老师、各学生领导和各学生的建议和意见，有则改之，无则加勉，为很好的完成工作打下坚实的基础。

总的来说，这一年我们收获了很多，调研部这一年的工作的开展是顺利的。部里的成员也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。调研是我家，调研靠大家。调研部将给全体部员一种经历，一种经验，一种财富，值得每个人在心中永久珍藏。

经济与管理学院

团总支调研部

3.11--12行政办公室年工作总结 篇三

一年来，在公司领导的带领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好办公室工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：

一、主要工作回顾：

作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作紧密围绕年初设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

1、日常工作：

1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整理、财务工作、以及物流和部分客户的服务工作、生产、销售管理上的监管等工作。

2）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以 “谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

3）做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。4）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施及监督；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。

2、加强自身学习，提高业务水平：

作为行政办公室的负责人，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。

经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。

二、工作中存在的问题

回顾行政办公室一年的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

1）行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。

2）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对本部门人员的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平，同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、2012年的工作计划

充满希望的2012年要到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经营发展充分贡献自己的力量，努力做到：

1）加强学习，拓宽知识面。努力学习饲料行业专业知识和相关法律法规常识。加强对

行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各部门经理及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好高效的部门工作氛围。

4）遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

四、新年展望和目标

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2011年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。

xxxxxxxxxxxxxxxx公共租赁住房项目工程

xxx

4.2010年行政审批办公室总结 篇四

2010年，我局审批办紧紧围绕服务全市经济社会发展大局，深入贯彻落实《柳州市开展“政务服务提升年”主题活动方案》和“三项制度”，有效地提高了政务服务工作效率和服务质量。

一、采取多项措施提升行政审批效能

1、进一步压缩审批时限，大力推广网上审批模式。我局承办的行政审批项目中，组织机构代码证书核发是牵涉面最广、数量最多的一项，我局一直给予高度重视。今年，市局审批办在人手少、任务重的情况下，将组织机构代码年审的审批时限在去年提速到2个工作日的基础上压缩到当天即时办结；同时市局审批办依托组织机构代码应用平台开展网上审批，全年受理新申办业务达900多件，排在全区代码网上审批业务首位。此举获得了我市各申证机构的广泛称赞，《南国早报》也给与了专门报导。

在金质工程网上审批工作方面，我局计量标准器具核准、食品生产许可证核发两个项目已100%实行网上审批，特种设备作业人员考核完成了50件网上审批。

2、重点项目重点服务。市局审批办为我市重大投资、外商投资项目开通绿色通道，特事特办，积极支持我市的招商引资工作，得到了市政府和相关企业的肯定。如2010年9月17日，市局审批办协同其他部门窗口为“柳州市海雅投资有限公司”提供并联审批服务，得到了我市媒体的赞誉性报导。

2010年，市局审批办共办结组织机构代码证书核发16242件，特种设备使用登记证核发297件；计量标准器具核准33件；计量器具检定21件；特种设备作业人员考核 12254件；企业产品标准备案71件；食品生产许可证核发105件；计量检定员资格核准63件。完成代码业务收入867564元、代码罚款收入426200元。行政审批及时率为100%，差错率为0，顾客满意率为100%。

二、及时清理行政审批项目，推进行政审批项目进一步标准化、规范化

为落实全国质检系统依法行政工作视频会精神，加快推进依法行政，全面建设法治质检，不断规范行政审批行为，根据《广西壮族自治区人民政府关于印发行政审批项目清理结果的通知》（桂政发„2010‟36号）要求，明确了各项行政审批的实施主体和审批权限，修订行政审批工作规范，纳入本级质量管理体系运行，形成依法履行法定职责的长效机制。

三、加强窗口建设，提升质监形象

市局审批办积极参加市审管办和市局组织的业务、礼仪培训，促进了队伍建设和人员水平的提升；全体工作人员深入落实“三项制度”，着装整齐，服务热忱，不断增强人员的服务意识，切实转变工作作风，全面提高办事效率，努力塑造科学、公正、廉洁、高效的质监形象，保持了“红旗窗口”的荣誉称号。

四、存在的问题及建议

1、工作人员队伍不够稳定。因人手有限，工作人员调换后即一人一岗实施审批，容易出现差错，希望市局能保持工作人员的相对稳定。

2、代码年检业务数量逐年递增，希望市局能一如既往地给与大力支持，以便顺利完成代码年检任务。

3、希望市局能配备交通工具，便于审批办工作人员传递审批材料，确保顾客财产安全。

5.11--12行政办公室年工作总结 篇五

我任公司办公室秘书这职务已一年有余。现就对我XX年从事办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和对未来的工作打算，请领导批评指正。

先谈一下我个人情况。我的为人比较低调，办事比较认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论做任何事，无论在任何时候，我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事，我一律都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。我深知：一个人的能力是有限的，现在马上就要迎来XX年，这是知识经济的时代，社会变化日新月异，新生事物层出不穷。面对这些变化，如果我们不能很快地提升自已的认知能力，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘汰也将成为必然。在日常工作中，我非常重视自我修养、重视学习。我更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。工作时我能够全力以赴，讲求效率和效益，同时我还能以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则，不假公济私，不谋私利，不循私情。我能够做到把个人利益抛开，顾全集体利益。

再谈一下工作岗位的打算。办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战，有些压力;同时还是一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，压力转化为工作的动力，精心准备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我将遵守四个原则：“一精，二细，三准，四助。”

一精：就是做事要精力集中，精心准备，精细安排，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程;

二细：就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集体着想，事无巨细，一律认真对待，决不马虎;

三准：一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度;

四助：就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会，要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能出现停滞不前。但是服从性并不是被动性，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排

，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条。同时还要能创造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验，但是增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。2018年办公室行政工作计划

很荣幸服务于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模，有效性等因素，公司行政办公室工作综合性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往企业管理的工作经验，结合实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述

一、对企业管理工作的理解

企业管理就是依靠企业的行政组织，按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务，工作范围广泛，这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作，是企业领导人最信任的助手，是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。

在具体事务上：是指以行政工作为主，具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。

二、整体的工作思路

1、行政方面

（1）作为一个成立多年的企业，所有一切事物都要从现实进行规划，首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。

（2）加强沟通，密切各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、谦虚。

（3）培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神，是她的内在力量。公司的企业文化，很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇，没有夸张的语言，却直接体现了公司的工作理念与管理模式。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人，也就是我们通常所说的人文管理。

企业文化的建设主要包括以下两个方面

①组织结构清晰，战略导向明确。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构，并制定战略目标，从而形成一个完善的团结的团队。

6.11--12行政办公室年工作总结 篇六

工作计划

时光飞逝、岁月如梭，转眼又是一年。XX对于xx公司注定是不平凡的一年，我们的企业实现了大跨步的发展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回首XX，我们可以骄傲的说，我们过的很好！

来到xx马上三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经历，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。

一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如XX年年终感恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困户、春节值班安排、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、展示会、泼水节、核心场验收、发债协助、年中旅游、扑克牌、签证，各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。

总结自身以及本职工作：

一、努力学习，不断加强自身建设

爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“身不由己”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。

注重提高不断学习。学习是不断适应发展新形势、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强企业文化及业务能力学习放在重要位置，重温课本知识，吸收先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素质能力得到了提高。在思想上、行动上与公司保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。

二、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作

办公室作为公司的综合协调部门，自己又兼任发展机制委员会常委工作服务对象既对领导，又对部门，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。

加强沟通协调，形成合力。办公室既要上情下达，又要下情上呈。为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务。加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各部门进行有效服务，变部门行为为整体行为，提高整体工作水平。

认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作以及同行朋友参观交流，都认真准备招待，拟定接待计划，注意接待细节，尽量出现任何纰漏。

加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。

认真做好各种资料的收集及准备，做好会议工作。始终坚持严细认真，准确的通知和组织好公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。

新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着公司五分场满负荷运转以及六分场全面建设启动，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我和我的团队将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为建设我们的xx家园而努力奋斗！

XX年工作计划

办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。工作中要树立创新意识、主动探索，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

积极与董事长、总经理以及各位领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

1.充分发挥部门职能，加班加点完成领导交代的各种工作；

2.积极贯彻各种会议精神，传达领导指示；

3.协调各部门，沟通生产，做好后勤保障工作；

4.提高沟通协调能力，用心尽心做事，低调沉稳；

5.做好各种接待及对外交流，维护公司形象；

6.履行发展委常委（代主任）的责任，为发展委工作贡献力量。

7.11--12行政办公室年工作总结 篇七

2012年联合国糖尿病日

暨第二届黑龙江省糖友健康节——启动仪式流程

活动背景：

2012年11月14日是第6个“联合国糖尿病日”，主题是“糖尿病教育与预防”，口号是“保护我们的未来”。

为了响应糖尿病防治号召，加大力度促进我省糖尿病防治工作的积极发展，在省卫生厅、市卫生局指导下，特联合相关机构启动黑龙江地区“第二届糖友健康节”系列活动。7：30分，所有参会人员到少年宫布展（红军街31号）总协调：王广华（配备对讲机－－租用）

嘉宾签到处：郭怡哲、王楠、（签到-戴胸花—提前来的引导入嘉宾休息室，按时间来的引导入嘉宾席）义诊布展组组长：谢梦龙

音乐、视频播放：董仁杰（抽奖软件）记者接待：王广华 孙洪宇 吕小伏

志愿者（20人）管理组组长：陈大哥、王国富

摄像：孟戈飞 丁静 照相：王艳丽（外请一名摄影记者）领导接待：陈院长、王院长、洪主任

新闻稿采写：王艳丽、孙洪宇、吕晓伏等

现场流程把控（叫场）：明磊

网站跟踪报道：网络部 兑奖处：王巍、梁金库

现场办理“长期门诊”卡：岳海波、盛楠

外场图片展（讲解员）：赵海龙、王伟石、张蕾等 舞台礼仪：护理部安排5名护士 应急组组长：樊淑清，隋丽娟 内场安全组组长：刘琪 外场安全组组长：谢梦龙

车辆保障：洪晶，除本院车外借车送领导2辆

专家、教授13日入住酒店及14日招待午餐订制：洪主任

入口（三处）换票（邀请函换成座位票）处：

1、2人；

2、2人；

3、2人（明磊、吴天贵、谭宇飞）入口处开通三个，分别是3、4、5号入口处；设领奖证明兑换处（王巍、梁金库）抽到奖的朋友拿门票到此处凭对应门票换取获奖证明后凭获奖证明和病历到瑞京糖尿病医院三楼糖友服务部领取礼品（必须是糖尿病患者，否则不给领取）（此处操作：患者在入场的时候发给正券，副券（登记联系方式）检票时撕下，然后采取电脑摇奖的方式，主持人邀请嘉宾到台上点击电脑空格键，即可将获奖号码抽出，然后公布到大屏幕上，并通过音响系统播放给内场及外场观众，中奖患者拿着手里的正券到外场的兑奖处与工作人员沟通，工作人员与台上公布的获奖信息进行核对，然后给对方一个获奖证明（礼品卡），患者凭获奖证明（礼品卡）和病历到瑞京糖尿病医院三楼糖友服务部领取礼品（必须是糖尿病患者，否则不予以兑奖）

义诊区参展单位：黑龙江瑞京糖尿病医院（专家5个（刘雨田、宋淑清、住院处王颖、王玉美、孙丹丹）护士10个+社区人员，本院桌椅，四个桌牌）礼来公司、诺和诺德、社区卫生中心（四到五家）时间：2012年11月14日8点30分入场，9：30启动仪式开始 地点：哈尔滨市少年宫（南岗区红军街31号）活动流程： 大会第一项：（9：30—9：35）

——主持人介绍出席活动的领导及专家：  卫生部新闻宣传中心办公室主任刘立先生

 中华医学会糖尿病分会足病学组副组长袁群先生 黑龙江瑞京糖尿病医院

 黑龙江省医师协会会长 李金亭先生  南岗区卫生局副局长陈怡女士  省健康学会办公室主任李峰先生

 市总工会困难职工帮扶中心主任赵凤清女士  哈尔滨市南岗区红十字会常务副会长胡飞放女士  南岗区疾控中心副主任何慧女士

 南岗区疾控中心慢病管理科科长于波女士

 黑龙江省糖尿病专业委员会原主任委员、黑龙江瑞京糖尿病医院首席专家刘国信先生  黑龙江瑞京糖尿病医院院长王军先生

 黑龙江瑞京糖尿病医院专家代表戴志行女士

支持本次大会的单位及媒体：礼来、艾科、拜耳、丹纳、诺和诺德、赛诺菲等公司，黑龙江电视台、哈尔滨电视台、新晚报、生活报、都市资讯报、东北网、哈尔滨新闻网等 大会第二项：（9：35—9:40）

有请南岗区卫生局副局长陈怡女士为开幕式致辞 大会第三项：(9:40—9：45)承办方黑龙江瑞京糖尿病医院院长王军介绍“第二届黑龙江省糖友健康节”活动主要内容； 大会第四项：（9：45—9：50）

有请陈怡局长、胡飞放会长、李金亭会长、袁群教授、刘立主任、王军博士共同点亮蓝色启动球。大会第五项：（9：50—9：55）

有请卫生部新闻宣传中心办公室主任刘立先生宣读《糖尿病防治倡议书》 大会第六项：（9：55—10：05）

糖友文艺节目演出：大合唱《红旗颂》、《抗糖之歌》 大会第七项：（10：05—10：15）

为糖友抽取（摇奖）第一组10份奖品价值千元健康大礼包（血糖仪一台+胰岛素笔一支+无糖食品一份+糖尿病长期门诊卡一张)（被抽中的糖友拿门票正券到外场兑奖处换取获奖证明（礼品卡）后，凭获奖证明（礼品卡）和病历到瑞京糖尿病医院三楼糖友服务部领取礼品（必须是糖尿病患者，否则不予以领取，院内孔萍、薛茜负责在客服部支援）胡飞放会长抽取 大会第八项：（10：15—10：30）为20名贫困糖友颁发健康礼包（爱心互助卡每人5张100面值、生活用品米 油、糖友用品血糖仪等）； 有请20个社区代表或社区选送贫困糖友本人上台接授捐赠。(共需要100张卡，生活用品米 油、糖友用品血糖仪分别20份)李金亭会长、赵凤清主任、胡飞放会长、刘立主任、刘国信教授、王军院长、上台为他们发放捐赠牌。展示捐赠牌、感谢状（胡飞放会长、赵凤清主任、陈建林院长、王军院长上台展示）大会第九项：（10：30—10：45）

糖友文艺节目演出：牛仔舞《火火的爱》、大型舞蹈《快乐家园》 大会第十项：（10：45—10：55）

为糖友抽取（摇奖）第二组10份奖品价值千元健康大礼包（血糖仪一台+胰岛素笔一支+无糖食品一份+糖尿病长期门诊卡一张)（被抽中的糖友拿门票正券到外场兑奖处换取获奖证明（礼品卡）后，凭获奖证明（礼品卡）和病历到瑞京糖尿病医院三楼糖友服务部领取礼品（必须是糖尿病患者，否则不予以领取，院内孔萍、薛茜负责在客服部支援）袁群教授抽取 大会第十一项：（10：55—11：10）

糖友文艺节目演出：大型舞蹈《 爱在天地间》 手语舞蹈《感恩的心》 大会第十二项：（11：10—11：20）

为糖友抽取最后一组10份奖品价值千元健康大礼包（血糖仪一台+胰岛素笔一支+无糖食品一份+糖尿病长期门诊卡一张)（被抽中的糖友拿门票正券到外场兑奖处换取获奖证明（礼品卡）后，凭获奖证明（礼品卡）和病历到瑞京糖尿病医院三楼糖友服务部领取礼品（必须是糖尿病患者，否则不予以领取，院内孔萍、薛茜负责在客服部支援）刘立主任抽取 黑龙江瑞京糖尿病医院

大会第十三项：（11：20—11：50）黑龙江省糖尿病专业委员会原主任委员、黑龙江瑞京糖尿病医院首席专家刘国信先生做《保护糖尿病患者的未来》学术报告。主持人宣布会议结束 嘉宾用餐

8.11-12上德育工作总结 篇八

（2011—2012学年上学期）

本学期我校德育工作以科学发展观为统领，树立文明和谐、全面发展、特色鲜明的教育观，依据学校工作计划，扎实推进素质教育，努力提高学校的综合实力，使学校快速全面发展。牢固树立“育人为本、德育为先”的观念，不断丰富德育内容，创新德育载体、拓宽德育途径，为学生的健康成长创造良好的德育环境。

牢固树立“育人为本、德育为先”的观念，不断丰富德育内容，创新德育载体、拓宽德育途径，为学生的健康成长创造良好的德育环境。德育工作现总结如下：

（一）、充分重视，形成共识，着力狠抓德育队伍建设，真正做到“全员育人”。

坚持德育工作十项制度、充分利用校外德育基地建立学校、家庭、社会三结合的教育网络，使德育工作更具有实效性。制定德育教育活动评比细则，认真做好检查评比记录。充分利用晨会、班会、夕会、团会、队会、广播、板报，对学生进行各种德育教育。开展专题道德教育：大力开展养成教育：以贯彻《中小学守则》和《中学生日常行为规范》为基本内容，加强学生的常规管理。主要通过晨会、班会、板报、广播等形式，逐步养成学生的良好习惯。

1、提高认识，全员参与，形成“全员育人”立体网络。使德育处校每一位教职员工都深深感到，除了自己要为人师表，做好表率，更是义不容辞地利用每一次机会，每一个阵地自觉承担起育人服务工作的责任。每名教师都有帮教的后进学生，在学习、生活、经济等方面进行帮扶，已初见效果。

2、狠抓队伍，扎实管理，充分发挥班主任在德育工作的生力军作用。在德育常规管理工作中，立足本职，做好管理与服务，做好班主任的管理工作，每周都要与每名班主任进行沟通，协商解决存在的问题，提前打预防针，预防一些事件的发生，避免造成不良的影响，2011年11月份召开班主任工作汇报会。会上，所有班主任都进行了工作汇报，并对存在的共性问题与学校领导进行了研讨，为下一步德育工作铺好路。

（二）：领导政教处、团委的全面工作：

定期对学校政教处、团委的工作进行检查，指导政教处、团委、开展多项德育活动。每月至少召开一次德育专题会议，总结前一段的工作，布置下一部的任务。成立学生会充分发挥学生会的作用，配合德育处加强对学校各方面的检查。让部分学生参与学校的管理。在日常工作中，经常与学校党支部汇报工作并进行沟通，以便解决实际工作中遇到的各种困难。

（三）：负责学校的贫困生工作：

认真完成上级布置的各项扶贫相关工作，做好校内扶贫助学工作，对扶贫助学工作的每一个环节认真审核，把扶贫工作落到实处，做到公开、公正，同时做好校内的救助特困生工作，让更多的贫困

生得到帮助。

（四）：负责学校的心理健康工作：

全面开展心理健康教育。从本学年开始，学校开设心理健康教育课程，有专职教师讲课，定期开展心理健康教育讲座，为学生树立正确的人生观、价值观、世界观垫定良好的基础。

做好心理健康方面知识的宣传，使领导和教师在日常工作中对有问题的学生的心理状况做到心中有数，胸中有谱，随时将问题解决在萌芽状态之中，现在在校学生心理健康状况良好。

（五）做好安全教育工作：

学校安全工作是学校的首位工作，学校的各部位都设立责任区，每个责任区都有专人负责，定期进行安全检查，发现隐患，及时上报，学校与每个人签订了安全责任状，开展整顿校园周边秩序活动，及时查找、排除安全隐患。本学年召开安全主题校会、安全主题班会、安全主题队会，加强安全教育、提高学生的安全意识和自我保护能力，开展“三个一”安全教育活动：即每天召开一次安全主题晨会，每周召开一次安全主题班会，每月召开一次安全主题校会，每班设立两名安全信息员，建立检查监督机制，定期检查，发现问题，及时上报学校。继续开展创“安全文明校园”活动。加大对学生上、下楼梯教育，制定安全疏散方案，本学期进行一次安全疏散演练，加强师生安全意识和自我防护知识教育，建立健全重大突发事件和安全事故的报告和处理制度。

学校配合县交警队、乡政府、乡派出所定期开展交通安全知识讲座、召开校车业主、走读学生安全专题会、给坐校车的学生家长一封信等形式的交通安全宣传活动，极大地提高了广大师生的交通法制意识，遵守、宣传交通法规已成为自觉行动。

为进一步做好学校安全工作，杜绝各类安全事故发生，维护校园安全稳定给广大学生创造安全，健康成长地良好环境，我校联合满堂红乡派出所于2011年9月31日组织开展疏散、逃生、消防演练。上午，满堂红乡派出所领导和干警来到班级对学生进行了疏散逃生知识培训，又对全体师生进行了消防知识、消防器材使用的讲解，教会大家如何使用灭火器，最后进行了消防演练。

通过此次活动，使我校师生接受了一次全面、生动的安全常识培训，为创建平安校园活动起到了推动作用。

（六）德育活动，学生欢迎：

充分发挥学生主体作用，提供学生展示自信的舞台。为更多的学生提供了展示自我的机会。庆祝教师节活动、十一书画展、12.9学生拔河比赛、新年活动既发挥了学生的主体作用，又向学生提供展示自信的舞台。

2011年11月，学校深入贯彻落实《中共中央国务院“关于加强青少年体育，增加青少年体质的意见” 》和教育部、国家体育总局、共青团中央“关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定”，牢固树立“健康第一”的指导思想，本着“以人为本”、“健康第一”的工作理念，以“我

运动，我阳光，我快乐，我健康”为活动宗旨，在校园内大力开展“阳光体育一小时”活动，促进校园体育运动生健康、全面、和谐发展。为促进此项活动的开展，2011年11月2日，德育处举行了第一届中小学生乒乓球赛,来自全校中小学的86名学生参加了为期一周的比赛。

经过激烈角逐,中小学组各决出了团体前三名，单打前三名，学校对获奖的班级和学生进行了表奖。本次活动是满堂红九年制学校在全面推进素质教育，组织开展的丰富学生课外生活的系列活动之一,学生参与的热情很高,有效促进了学生的身心健康成长,取得了良好的效果，热爱乒乓球，参与健身的热潮在校园内迅速升温。

虽然我们取得了一些成绩，但是也存在一些不足，工作中管理不到位，个别环节沟通不好，个别人积极性调动不起来，大部分学生家长不关心学生的成长，不与学校、班主任、教师沟通，影响了学校的工作，也是今后我们急需解决的难题，虽然困难很多，但是我们有信心把我们的工作干得更好。

中学部德育工作总结

（2011—2012学年上学期）

满堂红九年制学校

9.11-12上期科学教研工作总结 篇九

工作总结

大邑县安仁镇学校：科学教研组

教学质量的优劣是衡量一所学校优劣的重要标准，为此，我校本学期继续开展了一系列的教学教研活动，旨在提高我校的科学教学水平。现将科学组本期的教研教研工作总结如下：

一、理论学习绝不可少。

本期我校教师匮乏，一共是六位科学教师，因学校教师紧缺，五位老师全部为兼职老师，但这丝毫没有成为我们科学教学质量放松的理由。教学理论是教学实践强有力的支撑，因此，在开学初我们就组织全体科学教师学习了科学课程标准，后来又继续学习了由市教科所印发的《科学学科教学规范》，通过学习，老师们能正确把握课程目标，用于课堂实践，并能通过学习《规范》来规范自己的科学教学课堂。教师们还利用课余时间通过校园网，查阅相关资料，利用教育杂志，补充教学内容，扩大学生视野，提高课堂质效。

二、集体备课取长补短。

本期我校继续安排逢双周四下午3点50至4点30为科学科开展集体备课活动时间。我组在接到小教室解读四年级上册第一单元教材的任务后，六位老师不管上没上四年级的科学课，都在认真细致的分析教材，对解读的内容烂熟于心，在集体备课时，积极研讨课的教学活动的设计，熟悉和把握教材，深入理解编者意图，确立教学目标，把握教材重点，灵活地创造性地处理教材，并共同探讨和设计让学生主动参与、贴近学生生活实际的科学探究活动，解决课堂教学中的实际问题，让集体备课活动没有流于形式，行之有效地为每位科学组教师服好务。

三、教研课融汇了集体的智慧。

在本期，我校进行了校级科学教研，周明秋校长、杨德明老师、刘敏老师各自上了一堂科学教研课，课前他们精心设计，以常态课的形式向听课老师展现了出来，课后，我教研组老师进行了热烈的评课，并以“如何上好常态课”为主题，分别结合这三堂课进行了讨论，两堂课后形成了一致意见：科学课更多的是以常态课的形式向学生展示的，去掉花架子，把心思更集中在如何让学生在探究中获得更多的科学知识，形成更强科学探究能力才是首位。

四、教学大练兵，让每位教师成长得更迅速！

本期，在我校的继续进行的教学大练兵活动中，科学组全体组员积极参加，认真备战，在教学上更是不断锻炼自己的能力，争取向更高目标迈进。

五、存在的不足将待解决。

在本期的教育教学工作中，还有些不尽人意的地方：

1、教材的循环使用，使学生在掌握科学知识，进行科学探究活动时颇感吃力，部分学生失去了科学探究学习的兴趣，变成了完成任务而学习。

2、3、网络资源运用不够，不能使之很好的为教育教学服务。

课时安排上不够。科学课内容多，上课时间少，科学探究因时间问题有时成了一句空话。

在今后的教学教研工作中，我们将努力克服上述问题，着力提高教育教学水平，使教学研讨行之有效，充分为教学服务，让科学教育深入老师、学生、家长的心！

大邑县安仁镇学校科学教研组

10.11--12行政办公室年工作总结 篇十

不知不觉大半年过去了，在各部门同事的支持和帮助下，我基本完成了本职工作，也完成了领导交办的大部分任务，自身在各方面都有了一定的提升。来公司快一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是一年的新开始，我对大半年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时也是兼顾公司正常运转的中转站，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。这半年来，公司里的事情，不管是大事儿还是小事儿，我都尽职尽责，努力工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是各部门的桥梁，做好办公室工作，对本公司工作的正常运转起着重要的作用。

在工作中，一般情况下，各部门交给我的任务基本也已经完成，有的配合部门的工作情况，我也积极配合。只是有时候自己的能力没能达到，有些事情还是拖了很长时间，有的是自己不敢于突破，害怕自己不能做到，不能完成。后来自己也都慢慢适应了，慢慢学着去处理，在这期间，也给各部门带来不少麻烦，有时候也耽误其他部门的工作，心里很是过意不去。在日常工作中，有时候看着大家都是比较累了，有时候压力大，我也会说些玩笑话，让他们缓缓压力。平时大家有事儿的话我能帮的就帮，作为同事就该互相帮助。

通过大半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；

二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；

三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；

四、有些紧急的事情还是做得不够完善，缺少一定的独断能力。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，快一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了大半年年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世与人沟通，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！

办公室： 高阳