参加创新创业教育培训体会(共12篇)
1.参加创新创业教育培训体会 篇一
个人心得
我很荣幸参加了这次创业培训,天气寒冷,对于我们每位有梦想创业的青年,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。
今天创业指导培训课程在我们的欢声笑语中结束了,虽然只有短短十天的时间,但伴随着课程的结束我们也收获了很多。“创业”这一词语在我们的脑海中也重新得到了解释,它不仅仅是字面上体现出来的意思。在十天的课程中,我们经历了无领导小组讨论问题、相互自我介绍游戏、企业模拟生产、创业主意的产生、创业者必备的素质、未来的创业者优势与劣势的分析等。而在十天的培训中影响我最深的两个培训环节是企业模拟生产与一个创业者应具备素质的讨论及相互自我介绍游戏。
首先,从企业模拟生产谈起。企业模拟生产离开不开生产、销售、策略、消费、公关等方面组成。随着一个企业发展的越来越好,但是对员工的福利却是越来越少,如果真的在实现生活中是没有人愿意为这样的企业工作的。
其次,在游戏中学到了很多。最后,我们讨论了一个创业者必须具备的一些素质,当然并不是具备以下素质你创业就一定可以成功。只能说如果你具备以下这些素质,你比与你处于同一阶段的其它人更具有创业优势,同时取得成功的概率要大。我们三个小组的总结如下:最基本的素质:
1、有创办企业的动机
2、有风险承受能力
3、有坚忍不拔和处理危机的能力
4、有家庭的支持
5、有主动性
6、有协调家庭、社会和企业的能力
7、有决策的能力
8、有适应企业需要的能力
9、有对企业的承诺
10、有谈判技巧
11、有终身学习的能力与意识。个人必备的素质:
1、身体素质要好(连续工作1两年不会被累倒)
2、有理想
3、有爱心
4、执着与专一
5、吃苦耐劳的精神
6、社会责任感
7、激情
8、个人的应变能力
9、团队的协作能力(毕竟创业是一个团队的事儿)
10、执行力
11、对新鲜事物的预知与感知能力。这就是我们三个小组加老师总结得出来的初步结论,当然一个人不可能同时都具备以上的能力,但是其中一半以上的能力是不能缺少的。
在学习的过程中,我主要学到了以下几点:一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富,创业,不仅是实现就业,要转变观念,树立创业精神,鼓起创业勇气,增强创业魄力,实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识,要全身心投入到学习当中去,学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识,避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路,挖掘第一桶金。
在这次培训中我深深的体会到老师教的仔细,学员学的认真,决不带着疑问离开教室,有的人为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放弃了自己那一摊子百废待兴的工作,因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等,更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大提高。
通过此次培训我对我的美容院和培训项目有了更深刻的总结,我总结了“四要”
一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特别是在极度困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。
二、要学习。在危机中学习,提高抗风险的能力,利用这个时期有针对性地学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。
三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化,利用有利的政策,随时调整企业策略。
四、要总结。仔细总结过往的经验,并思索未来发展和经营模式。
创业,自我的证明;创业,为自尊的生存!
最后感谢各位领导的亲切关怀,感谢各位教师的认真辅导。冬天已经来了,春天还会远吗?我坚信通过此次的培训,对于实现我人生目标会越来越近。
2.参加创新创业教育培训体会 篇二
一、对创新创业内涵与特点的解读
“创新”一词涉及到经济学、社会学和管理学等多个领域, 总的意思是指破除旧的, 创造新的东西和事物。熊彼特认为创新就是建立一种新的生产函数, 也就是把新的生产要素和生产条件的新组合引入到体系中。“创业”是指寻找并捕捉机会, 创建企业的一个过程。《创新创业教育方法》中认为大学生创新创业教育是创造性和创新性为基本内涵;将课程教学与实践活动相结合作为主体;培养未来创新创业的知识、能力与技巧。创新创业教育是一种新的教学模式, 与传统教学模式不同, 创新创业教育重视以学生为主体, 考虑学生的主观感受, 创新创业教育可以丰富原有的知识、文化和内涵, 通过学生的思想观念的提升, 加强学生的创新观念、创新水平和创新能力。随着教育的不断改革, 培养学生的创新创业能力已成为世界教育发展的必然趋势, 通过创新创业教育, 可以提高学生对创新观念的认识, 有助于学生提升自己的创新能力和创业意识。
二、我国大学生创新创业教育的发展历程现状特点与问题
近年来, 随着经济的快速发展, 社会开始加强对学生创新创业能力培养的研究, 我国作为人口最多的国家, 学生的就业问题成为国家教育领域研究的重要内容之一, 只有有效地开展创新创业教育, 培养学生的创新创业意识、创新精神和创业能力, 才能适应社会经济和科技发展的需求。
1.我国创新创业教育的发展历程。自联合国科教文提出“创业教育”实施以来, 已有26年, 我国由于起步比较迟, 目前仍处于初级发展阶段。在职业教育背景下, 为适应经济发展和个人就业的需求, 我国开始加强对学生的创新创业能力培养, 伴随着创新创业教育的开展, 已经逐渐形成下面三种教育模式。第一种教育模式是以人民大学为代表, 这种教育模式重视素质教育和创业教育相结合, 以课堂教学主导培养学生的创新能力、创业意识和创新水平的提高;第二种是综合教学模式, 主要以清华大学和上海交大为代表, 在这种教育模式下, 学校重视将教学内容、专业知识与创新能力、综合素质内容相结合, 通过将学生的主观感受与创新创业意识相互渗透, 锻炼学生的创新创业能力和水平;第三种是创业技能培训教育, 主要的代表学校是北京航空航天大学, 这种教学模式的新颖之处是以培养学生的创新创业能力为主导内容, 学校为学生设立专门的创新能力培训基地, 通过实践培养学生的创新意识, 提高整体的创新能力。总的来说, 在国家相应政策和各学校的积极配合下, 我国学生的创新创业能力已经取得了很大改善, 如教育部高教司在2003年举办的“创业教育骨干教师培训班”, 通过邀请我国100所高校教师的学习, 促进了我国高等院校创新创业能力的发展。
2.我国创新创业教育的现状特点。随着创新创业教育的快速发展, 我国开始加强对学生的创新创业能力的研究, 研究的方向主要集中在实施创新创业的必要性、目的、意义以及创新创业教学模式, 取得了一定的成果。由于我国长期处于应试教育的束缚, 传统的教训模式禁锢了学生的思维, 学生的创新能力得不到开发, 缺乏创业意识, 随着“科教兴国”和“人才强国” 战略的实施, 我国开始加强对创新创业能力的投入, 分析我国的创新创业教育主要有以下特点:1政府的大力支持与经济投入, 各级政府鼓励大学生的自主创业, 为学校和学生提供技术支持和资金保障。2课程设置初成体系, 在教育模式改革的推动下, 2012年, 教育部明确规定将《创业基础》作为学生必修课, 这标志着我国高校创新创业课程体系的初步形成。3丰富的教学方法, 为培养学生的创新创业能力和创新创业意识, 学校采取各种措施锻炼学生的自主创新能力, 如师生互动、角色模拟、创业大赛。4创新创业教育项目化, 清华大学为培养学生的创业意识, 设立多种创新创业项目, 如将MBA设立成创新创业方向;上海交通大学为学生定制《学生创业手册》, 鼓励学生进行自主创业。5丰富的创新创业机构和实践活动, 随着创新创业教育的不断推广, 各大学为响应政府号召, 不断丰富和锻炼学生的创新创业能力和实践活动, 如建立创新创业协会、创新创业机构小组、创新创业中心等多个创业部门。职业教育是社会发展的产物, 在职业教育背景下, 政府和学校不断加强学生的自主创业能力, 满足学生的个人就业需求和社会保障, 进而推动社会生产力的发展, 加快国家产业的发展与转型。
3.我国创新创业教育存在的问题。我国是世界人口大国, 大学生就业难已成为我国教育面临的主要问题, 由于我国创新创业教育起步晚、发展缓慢, 仍然存在很多问题有待于解决。1创新创业教育理念不足。 由于我国创新创业教育起步缓慢, 加上教学资源、教学水平和教学措施的局限性, 导致我国创新创业总体发展水平较欧美等发达国家还有一定的差距。自创新创业思想融入我国教育内容以来, 只有十几年的时间, 人们对创新创业的重要性、必要性和紧迫性认识尚未完全形成, 我国是世界上人口最多的国家, 同时也是最大的发展中国家, 个体就业问题已成为我国教育事业发展面临的困境, 但是我国现阶段并没有将创新创业思想认真贯彻到每位学生中, 而是盲目的培养学生的理论知识。2创新创业的政策缺乏。随着我国经济的快速发展, 个体就业问题已成为大多数青年面临的严峻挑战, 面对国际竞争的日益加剧, 加强学生的创新创业能力已成为必然趋势。近年来, 我国也加大了对创新创业的投资力度, 但是由于长期受应试教育和基本国情的影响, 政府很难给予高校大量有效的政策手段和资金投入。3创新创业教育体系不完善。 创新创业教育作为我国高校教育的重要研究内容之一, 但在课程设置方面并没有很好地体现创新创业教育的基本内涵, 如在我国高校的专业设置方面, 创新创业教育并没有成为主流学科, 而且创新创业也没有明确的专业地位。总的来讲, 高校缺乏对创新创业的认识, 创新创业的结构体系不够完善。
三、对创新创业的体会
21世纪是知识竞争的新时代, 人才培养模式成为我国面临的又一大挑战, 笔者认为, 只有全面实施创新创业教育, 培养具有创新意识、创新能力和自主创业精神的高素质人才, 才能认真贯彻科教兴国的教育思想, 推动我国经济的发展。但是我国的创新创业教育起步晚、经验不足, 与发达国家相比缺少有效的政策手段, 因此在创新创业方面我国并没有取得太大成就。作为世界上最大的发展中国家, 教育部应重视创新创业体系建设, 设立专门的创新创业课程和有关机构, 如设立系统教育课程、学生创新工作室、大学生创业园等;在职业教育背景下, 教育部要加强对学生的实践培养和创新能力的提升。我国是人口大国, 就业问题是我国面临的又一大难题, 必须加强学生的创新创业能力, 打破传统教学模式的束缚, 将自主创新能力作为主流专业融入到课程中, 积极开展创新能力竞赛, 培养学生的实践能力和自主创新能力, 此外, 还可以积极引进国外先进的教学模式, 通过与发达国家比较找出差异, 不断完善我国的创新创业体系, 推动国家的经济发展, 培养高素质、高技能型人才。
四、完善我国高校创新创业体系
首先打破传统应试教育的束缚, 转变思维, 解放思想, 以学生为主导, 着力培养他们灵活运用专业知识进行创新创造的能力;其次注意课程的时代化发展, 勇于摒弃旧的思想和观念, 提升自身的创业知识、 创业技能;培养师资队伍的创新能力, 良好的教师是促进学生创新创业能力的根本保障。创新创业教育是一项实践性很强的教育活动, 要积极开展各类创新竞赛活动, 加强学校与校外企业的合作, 这样可以为学生提供优越的环境进行实践操作。
五、结语
随着经济社会的高速发展, 大学生就业出现结构性困难, 创新型国家的建设也需要更多优秀的毕业生, 转变经济发展方式和建设创新型国家, 也需要创新创业型人才和创新技术的支撑。本文从“大众创新, 万众创新”战略背景下出发, 主要分析了我国创新创业教育的现状和存在的问题, 并从主观角度出发提出自己的体会, 最后简略的提出完善我国创新创业教育的策略。
摘要:介绍了在职业教育背景下, 大学生创新创业的基本概念、内涵与特点, 分析了在职业教育背景下大学生创新创业的发展历程、教育现状及特点, 重点阐述了在职业教育背景下, 对大学生创新创业教育的体会, 对如何培养大学生创新创业提出建议、策略。
关键词:职业教育,创新创业,体会
参考文献
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3.参加创新创业教育培训体会 篇三
关键词:大学生创新创业能力;团队建设;体系构建;战略和措施
大学生科技项目以及科技竞赛活动是培养大学生创新创业能力的重要平台,是大学生学习科技知识、培养实践动手能力、提升就业核心竞争力的重要手段,在加强大学生创新创业能力建设方面具有重要作用。在计算机与通信工程学院学生就业的过程中发现,企业看中的不仅仅是学习成绩,更重要的是科技创新实践能力,所以我们只有通过鼓励学生参加科技项目、完善大学生科技竞赛的长效机制,充分发挥大学生参与科技创新的主体意识,大大提高学生的实践能力和创新能力,全面提升了学生的综合素质,才能培养出受行业企业欢迎、有竞争力、真正适应市场经济发展的高素质技能型人才。
一、培养大学生创新创业能力的意义和必要性
1、学术思想方面。人的意识往往决定着人的行为,因此创新创业精神和理念的培养应当是高校开展创业教育的重中之重。对于学校来说,对学生进行创新创业教育不应该只是美化学校形象的形式要求,而要落实到实处,真正为了培养大学生的实际创业能力而做出努力;对于教师来说,学生的进步应该成为教师的责任,作为学高为师、身正为范的教师,他们必须首先端正对创业教育的态度,不能为了教育而教育,而忽视教育的目的和意义,必须认真对待每一个学生每一次实习的过程和结果;对于学生来说,对于创新创业课程的学习关系到自己的前途和未来,一定不能掉以轻心,敷衍对待,而要虚心学习一切相关内容,仔细钻研、认真消化,让创新创业的精神贯穿于自己的创业过程当中,为实现“事业有成”的目标而不懈努力。
2、学术观点方面。我国创新创业教育起步较晚。虽然越来越多的高校开始意識到大学生创新创业教育的重要性,但还处于摸索阶段,毕业生创新创业能力不强,自主创业比例不高,高校的创新创业教育仍存在一些亟待解决的问题。
二、团队建设及体系构建
1、团队建设。学生是参加科创活动的主体,团队构建是否科学合理直接影响到科创的最终成果。学生团队的建设从最初的临时性组队、室友、朋友间组队,逐步向着科学的方向进行发展,形成系统的组队方式。教师团队的良好构建是学生科创水平提升的推动剂。对于学生团队申请的院校两级科技创新、创业项目,指导教师每两周召开一次例会对所带团队进行答疑解惑,通过为期一年的时间,对所带学生团队完成各类专业和实践知识的普及和指导;对于我院主要组织和参与的省级以上科技类竞赛,部分教师具有丰富的指导经验。各项赛事均有一到两名经验较为丰富的指导教师负责该类赛事,确保各位同学能够迅速了解相应比赛的各项事宜。
2、体系构建。对于有一定基础的同学,我们引导他们参加院校两级科技创新、创业项目,通过固定指导老师为期一年的指导,提升团队同学的科研能力。在经过项目立项为期一年的学习后,同学们具备了参加省级、国家级竞赛的能力。我们构建多层次的大学生科技竞赛机制,鼓励学生参加各种科技竞赛,从而提高学生的创新创业能力。为了更好的服务于我们的学生科技创新工作,设立一个学院学生创新实验室、一个ACM培训俱乐部,相关的各类讲座宣讲若干。学生创新实验室创建于2009年,是一个面向学生全面开放、学生自主管理的实验室。实验室为学生参加科技创新创业项目、参加各种科技竞赛、进行自主创新研究提供了有效的实验平台。ACM俱乐部有功能完善,服务器支持强大的在线程序测评系统与虚拟测评平台,以此为基石,在全校范围内举办了多场ACM程序设计大赛,共吸引千余人次参赛。除了创办ACM比赛,ACM俱乐部还致力于创造更好的技术与编程学习环境,在学校营造起良好的学习和分享氛围。由俱乐部成员主讲的ACM程序设计基础与算法系列课程在国内知名的网络课程分享平台上发布后,更是惠及了国内诸多热衷于ACM竞赛的大学生,影响更为深远。
三、深化大学生创新创业能力的战略和措施
我院学生虽然在绝大数的比赛上已经取得了日益骄人的成绩,但是在高水平竞赛的比赛中,由于诸多条件受限,同学们难以在较短的时间内实现突破式的进步和发展,在国家级一等奖的获得数量上更是难以突破。为了提高高水平竞赛的成绩,拟在以下几个比赛上加强辅导。对于ACM国际大学生程序设计大赛,继续举办两次校内选拔赛(个人赛、团队赛),对校内选拔赛成绩优异的学生进行不定期培训;面向所有对编程感兴趣的新生,再次开展为期三周的线上公开课;在网络科创平台上开通ACM专栏,展示ACM程序设计与算法教学课件等学习资源;安排相关教师进行网上答疑;在网上记录并公布学生的平时解题情况以及解题数,参加网络赛之前每个学生至少做300道练习题。对于挑战杯,组织专业老师对报名队伍进行筛选、培训,开设专门的课程,例如如何写项目申报书、如何申请专利、比赛答辩中需要注意的事项等课程,并进行赛前预答辩。通过选出优秀的学生团队进行专门培训、赛前预答辩,提高我院学生高水平竞赛的成绩,从而提高我院学生的整体科创水平。
参考文献
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[2] 谢志远、刘元禄、夏春雨、应云进,大学生创业创新精神培养的对策研究,高教探索,2011.1.
4.参加创新创业教育培训体会 篇四
2015年12月28、29日,我在广西师范学院长堽校区参加“南宁市中学物理实验创新技术项——中学物理课件“低成本”优质制作技术培训”。培训时间虽然短,但受益非浅。
随着现代技术的发展,教学的手段要适应社会现代技术的发展。要教学过程中不能只用传统的教学方法,要多运用多媒体进行教学。多媒体教学运用得好,会事半功倍,运用不好会功倍事半。教学理念要转变,物理教学要重视实验操作,不能以视频代替实物实验操作,尽量做到既要实验又要动画,使学生从多方面得到体验,加强印象和理解,使教学质量提升、效果达到最佳。
课件制作就是备课。教师要根据学生的实际情况进行制作课件。PPT课件中尽量多制作一些动画,不要追求动画的逼真,但要抓住主要特征。制作课件时要遵循物理教学特性、美学特性、心理特性等原则,不能为了绚丽而胡乱添加动画等。
PPT的制作要做到协调统一,简洁有序,布局合理,动静相宜,操作方便,使课件更有助于物理教学,为物理教学服务,使教学达到高效。
同时我们还动手制作了红旗飘扬、火焰晃动、投篮、单摆、衍射、横波摆动等动画,达到了学以致用。
两天的时间虽短,但我接受到的先进教学理念会使我受益终生。我明白,作为一名物理教师,要主动接受、学习新知识,不断学习,更新自己的教学知识,提高自己的教学能力。
5.大学生创新创业培训心得体会 篇五
创业,是就业的形式。其体现出的创业能力是指在各种创新活动中,凭借个性品质的支持,利用已有的知识和经验,新颖独特地解决问题,产生出有价值的新设想、新方法、新方案和新成果的本领。创业素质的人才应具有的能力包括:创造力和创造精神、学习能力、技术能力、团队合作精神、解决问题能力、信息收集能力、敏锐的洞察力、研究和完成项目的能力、环境适应能力和献身精神等。创业能力是需要我们一步一步来提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我们要给自己确定一个明确的定位,一步步的提高自己的创业能力。
创业,是残酷的。_曾经说过:“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但大多数人死在明天晚上,看不到初升的太阳”。创业者,需要忍受寂寞!还没有成功之前,是没有任何的说话权利的。如果真的要说,那么请你成功后再说。因为创业者需要一个低调做人,高调做事的风格。倘若你想成为一个高调的人,我想你不适合创业。更多的适合去做一个吹牛皮的人,或者说好听点,你适合去做故事编剧!再且,初步创业的人,说出的话没有任何的力量。因此,创业需要低调,稳重,踏实,沉着,沉默??创业者的痛苦只有自己知道,创业者所遇到的困难,也只有自己来解决,于是,创业者必须要懂得忍受寂寞!因为,在路上,除了自己的团队之外,也就是你自己了!
创业,很多大学生的梦想,简简单单的两个字,其中含着太多的挑战和困难。创业高风险,机会成本、时间成本、经济成本等等,在我们做出决定并付诸于实践之前,我们必须做好充足的准备。
古人云:“无规矩,不成方圆。”_曾经也说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。”只有制定自己的人生目标,然后脚踏实地的去完成自己的目标,这样才能成就自己的人生。当然,计划固然重要,但是不能夸夸其谈,只说不做。
要想成为一个成功的创业者,首先,要提高自身的创业素质。创业者要具备良好的信誉,有脚踏实地的工作作风,有非常强的沟通能力;并具有熟悉本行的专业知识;对待周边人群具备开放的心胸和一颗同情心、关怀心。要树立自我的创业意识,实现自身价值,更要树立为社会服务和创业意识,为国家艰苦创业的伟大理想与坚定信念,以及为人民服务的精神。不能把一切希望都寄托在父母、学校和接收单位上,要有敢为天下先的动机和信念,凡创业成功者莫不如此。
人脉就是一种财富,对于一个刚创业的人来说,谦逊,诚恳是处理好人际关系的基础,也是创业的一个关键条件!
最后,也是最重要的是提高自己的创业能力。如何将自己的理想和希望变成现实,就要有对市场的分析、判断和预测能力,根据自身实际情况科学合理规划未来职业的能力和不断提高生产与经营的能力,独立生存和终身不断学习的能力,让这些能力作为实现目标的手段和方法。创业,是平凡的人做平凡的事情!很多人都说创业者不容易,创业者了不起。我想,创业者更受人关注,不是因为创业者更了不起,而是因为创业者比就业者要少得多罢了!创业者,不需要任何的光环,只需要脚踏实地;创业者,不需要糖衣炮弹,只需要苦口良药;创业者,不需要大众美丽的赞可,只需要认可就行了。创业者充其量只是一个站在不同角色去做对社会无害的事的人罢了。没有什么了不起。从某个角度来说,创业者就是一个就业者。
6.参加科技创新比赛心得体会 篇六
2012年11月11日我带两位学生去参加第九届泉州市青少年科技创新大赛,开幕式现场排队时,12个地区13个代表队,只有泉港、永春、德化组排一队,其它地区代表队都人才济济。进现场观摩时,看到别人的作品后发现了差距,知道了不足。目睹现场,感触颇深,现向各位领导、老师汇报我几点不成熟的思考,不对的地方请大家斧正。
一、科技创新活动现状:
1、对科技创新活动意识上重视有待提高
我们经常谈“科技是第一生产力”、“努力培养学生创新能力”等理论,但我首先得说一下我理解的科技创新活动,科技创新活动是指教师组织引导学生通过对科技文化知识的学习、转化、运用和自主创造,培养其科技创新意识、创新精神和创新能力的教育实践活动。当然此活动是正常教学范围外,要开展此类活动是增加了教师的“负担”,得选拔学生、得重新学习、得花费时间„„造成老师对该活动不感兴趣。对于领导而言,要投入、要动员、成果不一定满意„„也造成了领导对该活动不积极。
我与晋江季延中学老师聊过,他们学校领导非常重视科技创新活动,提供场所、提供资金、加大宣传力度、制定表彰方案等,一线老师也非常重视,积极引导学生观察生活、提出新问题、开发新产品,经常与泉州七中的老师联系、请教、观摩。
2、兴趣小组活动形同虚设
兴趣小组活动作为课堂教学的延伸也是课堂教学的有效补充,对学生的观察能力、思考能力、动手能力和实践能力的提高都有很大的帮助。但就我担任物理兴趣小组老师来讲都是被动应付,每学期都认真完成学校分发的《兴趣小组活动记录本》,其中很多都是在造假,应付学校检查,无法开足20次活动。
而且兴趣小组活动也受实验条件、相关投入少等因素制约,活动形式单一,活动实践无法开展。泉州实验中学黄老师说到一件事,学校中一位学生在一次学校举行的消防安全防地震逃生演练时,听老师说地震时不能马上跑出教室,要等到地震波过后才能跑,他就在物理兴趣小组活动时提出一个问题,我们能不能设计一个智能平衡器,安装在教室的地板上,当地震时,教学楼在摇晃,而我们的教室与走廊保持平衡如常,那样学生跑起来就容易多了,生存机率就高了。老师对于这个创意十分重视,马上组织有关老师进行分析论证,最后发明制作出智能平衡器,获泉州市科技创新大赛一等奖。
受思想意识的制约,只把学生关在学校里活动,怕学生参加社会活动不安全,怕出意外事故,所以一些社会实践活动,像参观调查之类的就统统不能进行了。
3、对科技创新活动的人、才、物投入不足
必要的资金、场地和实验设备等是开展学生科技创新活动的重要物质保障。由于领导意识重视不够、老师没多大兴趣投入、学生没出什么大的效益等原因,泉港区所有学校对科技创新活动投入及关注都不够,主要表现为忽视科技活动的组织管理队伍和指导教师队伍业务培训和素质提高,学生科技活动经费来源主要依靠学校行政拨款方式,学生科技活动阵地少,专门用于学生开展科技活动的设施设备数量极其有限。如晋江季延中学一位学生提出构想:汽车非正常驾驶监测预警系统,指导老师马上带学生到交警中队了解非正常驾驶的情况,组织教电脑老师编写一些指令,组织物理老师帮忙设计模型,电路板、导线头、电烙铁、电脑芯片„„一个模型就出现在众多老师面前,获市创新比赛一等奖。
4、学生科技创新的激励机制不健全
科技创新激励机制是推动老师及学生科技创新活动深入、均衡和有效发展的重要制度基础。我们学校有很多老师都有奇思妙想,但都无法落于实践,因他们少了动力,学生也有,但他们宁愿把时间放在听歌、上网,也不想去动手,主要原因是没有场地,另外不知道有什么用。其次学校要通过建立合理的机制,来保证教师创造性的发挥。其具体思想应是允许、鼓励和帮助教师创造性地进行教学。允许是指为教师提供一种相对宽松自由的环境;鼓励是指学校在管理上对创造性表现的教师给予精神和物质上的奖励;帮助是指学校管理利用一切条件为教师提供有关创造的新的理论、成果、技术和方法等信息,如经常组织参观学习、讨论交流和请专家指导等,使教师开阔视野、拓宽思路。有那么多的福利与保障,又有方便的场地,肯定会有老师与学生制造出好作品。
5、沟通交流、经验总结尚有待进步
到泉港区教育局后才看到别人都带着模型,到泉州科技局比赛展厅现场才知道每组作品前有一张桌子,是让人展示你的作品,全场只有泉港六中两件作品没有带到现场,有很多评委来问学生你们的作品在哪呢,学生非常主动要与他讲解,但得到的回答是你们的展图我已看过,现在要看你的作品。这是一个很大的失误,现切记以后参加类似现场比赛要将作品带到身边以防万一。
比赛结束后,我们庄校长马上联系我,要求我写一份体会,与大家谈谈,我认为学校领导考虑很及时且有必要。我将我参加比赛的一些经验及时告知大家,防止大家以后吃与我一样的亏。
二、开展科技活动的对策:
1、建立一间或几间科技创新制作室
学期初庄校长有提到要利用荒置的教室布置成科技创新制作室,我认为学校领导思考很到位,在教室内布上几条插座、内置一些必要的工具、积累一些常用的物件,给予老师进出方便,我相信会有很多老师会带着学生到里面“玩玩”、“乐乐”,很可能一不小心就出了成果。
2、每学期开展一次科技创新活动节
利用活动向学生展示创新的魅力,活动不仅培养了青少年的创新精神和实践能力,而且对于提高我们广大青少年的科学素养,鼓励优秀人才的涌现也起到了积极的作用。
3、真正落实兴趣小组培训工作
将各学科兴趣小组具体工作落实到实处,引导学生去观察、去动手、去思考、去发明,当学校有了活动的土壤,相信有一天会让创新种子萌芽的。
4、加强对老师与学生科技创新能力的培养
校领导有意识请老师或学生到泉州市区学校去参观、去学习、去交流、去发现差距等,请名师到学校给老师与学生培训,组织一线老师认真学习如何培训青少年科技创新能力的相关知识,写心得体会、谈观后感,确立自己的创新目标,学校也可以确定一些创新题目,让一线老师与学生共同去研究与创造,并给予一定的肯定。这样老师与学生有机会去感受、学习、动手,氛围就会慢慢的浓厚。
三、开展科技创新活动的有效模式
根据我校现实情况,我认为适合我们的活动模式应是这样的,首先得让我们科技创新活动组利用各种方式组装一支有兴趣、有素质的创新学生队伍,在一定的时间内收集一些创意,这些创意来源于生活、学习,如我在参加学校升旗仪式时,发现老师在组织活动时经常因话筒电池量不够或距离太远等原因导致无法将他的声音通过功放播放出来。我想到一个创意,能否我们自制一个小仪器,将话筒运用距离拉长,附加节能,若这个创意被我们研究出来后,它肯定具有商业价值。我们有了这些创意后,可以请科技林副校长与科技组老师成员集中研讨,分析论证,列出可行的创意,最后引导学生参与制作。
7.参加创新创业教育培训体会 篇七
2012,我们获得了安徽师范大学创新性实验计划项目。现在,将近一年的“大学生创新性实验计划”就要结题了。回想过去一年里实验的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献,确定实验原理、实施方案与寻找创新点,并制定详细的研究方案和步骤,在指导老师和相关部门的帮助下,最后确定研究对象。
我们创新团队申请项目名称为“野生鸭儿芹护色工艺研究及保健饮料的开发”,之所以选择这个题目,是因为感觉它具有实际意义,可操作性强,而且在创新方面利于突破。在论文写作以及实验过程中,有时感觉很辛苦,有时还会产生放弃的念头,但是最终坚持了下来,出色的完成了我们的项目。
大学生创新性实验计划项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性,遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益,强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获,重点培养学生的创新意识和创新能力,不急功近利,不为成果而设计,重在实施过程中得到的锻炼和培养。实验初期是搜集资料。在x老师的指点下,我们通过各种渠道搜集相关学术论文、书籍、核心期刊等。通过一个多月的深入学习,搜集到了许多与本项目相关的资料,接下来,我们开始对所搜集的资料进行整理、分析研究,并制作了课题研究的方案及实验规划,开题报告完成之后随即进入紧张而有序的实验过程之中。在此期间,我们多次与王老师进行沟通,听取她的建议,积极采纳。
在整个实验过程中我们阅读了大量的科技文献,特别是部分英文文献的学习,大大开拓了我的视野、拓宽了我们的知识面。在大量文献和实际操作的基础之上,我们认真思考,进行实验的设计和规划、策划,这锻炼了我们的独立思考能力。平时,我们还不断的向老师请教,与同学交流,无形中增强了我们的学习能力和交流能力。它不仅是课堂教学的延伸和补充,而且对于激发我们的学习兴趣,开阔我们的视野,培养我们的探究精神,了解最新的科技动态,提高我们的动手能力和分析、解决问题的能力,都是十分有意义的。同时我们学到了做任何事情所要有的态度和心态,首先明白了做学问要一丝不苟,对于出现的任何问题和偏差都不要轻视,要通过正确的途径去解决,在做事情的过程中要有耐心和毅力,不要一遇到困难就打退堂鼓,只要坚持下去就可以找到思路去解决问题的。
在实验的过程中,我们遇到了很多的问题,比如在鸭儿芹护色部分,需要的时间特别长,有时候都从早上8点多一直到晚上9点多钟,做实验真的很苦、很累、很枯燥,但是看到实验室的师兄师姐们都很努力,这也平添了我们几分吃苦耐劳的精神。在经历了一些挫折和考验之后,我们感到自己变得更加的顽强和坚韧了。人贵有恒,就因为做到持之以恒实在是难。人世间为什么难以有恒呢?主要原因是人有惰性。天长日久,便觉得烦,觉得累,觉得苦,于是松懈,于是停顿,于是停止,于是前功尽弃、功亏一篑。任何事情的成功,都不可奢望一蹴而就。俗话说“功到自然成”。要想成就一番事业,就必须具备持之以恒的品质。
在研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新实验不是基础生物课上的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说,可能是一个没有接触过的新领域,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难,这个时候除了寻找帮助,最重要的还是自己思考。在创新方面,首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心,只有明确方向,围绕这个方向努力下去,才可能有结果。创新点可以从很多方面确定,不一定是很高深很前沿的东西,只要不是照搬别人已经做过的东西,在自己力所能及的范围内就好。
做一个项目,遇到困难是在所难免的。遇到困难,不仅需要具备充足的知识,还要具有相当的耐心和细心。在我个项目中,我经历了许许多多的第一次,而这些第一次绝大多数都不那么美好。通过一次又一次的失败和重来,花费了大量的时间及精力,使得所做出来的成果弥足珍贵,同时也极大地磨练了我的耐心和细心,填补了我在这些方面的不足。经过参与这一次项目的制作,我感到了创新实验的乐趣,提高了动手能力,培养了合作的意识,增强了实践的能力,更重要的是交到了不少良师益友。希望以后还能参加类似这样的活动。
在此感谢学校给了我们这次锻炼的机会,感谢我们的指导老师老师,我们这个团队的每一位队友以及学长的帮助,感谢他们提出宝贵的意见和建议。
8.参加培训学习收获体会 篇八
任职培训班学习体会
三五三处邱国平
2011年8月14日至27日,我有幸被单位选派参加了由广州市政府培训中心组织的(科级)任职培训班。十天的培训学习,在老师的讲授和辅导下,我们主要学习了事业单位人事制度改革最新政策解读,学习了中层管理者组织执行力提升、团队管理与有效激励、公众场合演讲能力训练、常用公文写作方法与技巧和户外拓展训练等方面的知识。通过培训学习,我觉得这次培训对自己来说,增长了知识,拓宽了视野,受益匪浅,感触颇深。对提升自身综合素质能力有很大的帮助,为今后更好的工作奠定了基础。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。当今社会的知识不断更替,要想跟上时代步伐,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。在开班仪式上,培训中心李处长也着重阐述了这次培训的目的和意义。通过在培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到团队管理与创新要靠学习,靠培训。要接受新思维、新举措,就要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对各种竞争挑战。我们要充分认识到加强培训与学习,是我们进一步提高科学管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是每一个单位永恒的主题。加强培训与学习,则是提高每一个单位管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高科学管理水平的迫切需要。只有通过
加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负单位重望,完成单位交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强综合素质、能力的培养和锻炼。
一是要强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位,个人服从集体的原则,始终保持健康向上、充满活力的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进单位的各项改革和持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要当好领导的参谋助手,要围绕领导的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦,弘扬奉献精神。敢于吃亏、吃苦是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神。就是为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,时刻严格要求自己。
四是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
五是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、公仆意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前形势发展需要,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为单位的发展献计献策,贡献力量。
总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后自身的工作重心和工作思路。通过这次培训,我将不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为单位的发展做出自己应有的贡献。
9.参加培训心得体会 篇九
——参加某某大学培训心得体会
2015年11月1日——6日,我有幸参加了太原检察干部专题培训班,在浙江大学华家池校区进行了为期一周的培训。培训的时间虽然短暂,留下的印象却很深刻,尤其是思想观念的冲击和触动极大。经世致用、创新实干、敢为人先的浙江精神、浙江思维、浙江经验和浙江做法,无不给人以启迪,值得我们学习和借鉴。
在学习过程中,浙江大学为我们安排了精彩丰富的课程,包括李永红教授的《刑事疑难案件的诉讼机制与司法方法》、高艳东副教授的《刑事案件热点分析》、叶良芳教授的《<刑法修正案
(九)解读>》、徐旭初教授的《当代中国社会热点问题分析》、翁里副教授的《侦查学前沿问题》、赵国秋教授的《干部心理健康与压力调适》、徐天合教授的《刑事案件现场勘查与保护》、郑磊副教授的《当前司法改革若干热点问题》、李华副教授的《刑事司法领域若干问题》。五天来,我们所有学员在美丽神圣的学术殿堂里聆听了各位名师深厚的学养教诲,感受到了“求是创新”深邃的浙大精神,其已超越了单纯的工具性作用,更多植入的是价值、理念,教化的精神洗礼,直抵心灵。浙大的求是创新精神、严谨的治 学态度以及老师们强烈的社会责任感让我深感敬佩,这些优秀的品质不仅体现在知识的传递过程中,还体现在浙大优秀的管理之中,回想我们五天的培训生活,安排的井井有条,各个环节无缝衔接,紧张而有序。浙大老师给予我们贴心的起居照料,让我们在学习知识、领悟智慧的同时感受到宾至如归的快乐。
五天的学习虽然已经结束,但这不是理论探索的终点,而是新的起点,在今后的工作中,我要进一步强化学习意识,创新思维方法,主动履行好检察官职责,努力做好以下三个方面。
一是着眼大局,认清形势。目前,我国的经济社会发展正处于大调整、大变革时期,司法体制改革是完善中国特色社会主义司法制度的需要,也是解决当前司法工作存在突出问题的需要,必须坚定不移推进。要始终坚持党的领导,遵循司法规律,围绕提升司法公信力、促进司法公正的改革目的,统筹安排各项改革工作。要突出重点,协调推进完善司法制度、规范司法行为、强化司法监督、落实司法保障。充分调动广大司法人员的积极性,强化教育引导,兼顾各方利益,形成支持改革的良好氛围。
二是加强学习,提升素质。依法行政是建设法治社会的题中应有之义。什么是法治?亚里士多德认为法治是相对于人治而言的。他对法治的注解是:“法治应包含两重意义:已制 定的法律应获得普遍的服从;而人们所遵从的法律本身应该是成文的和良好的。”也就是说,法在全社会应该具有至高无上的权威,社会的治理应该遵从良好的法律。托马斯·潘恩曾精辟地论述:“在专制政府中国王便是法律,同样地,在自由的国家中法律便应该成为国王,而且不应该有其他的情况。” 只有建立在法治基础上的社会,才可能是长治久安、长盛不衰的社会。因此,我国提出构建法治政府、法治社会。目前法律工作者面临的新形势和新情况日新月异,法律法规以及各种制度规定的更新速度日益增快,如果不注重学习,我们将无法适应形势发展和工作实际的需要,无法正常履行检察官的工作职责。因此,在工作中,我们必须不断加强学习,正确处理学习和实践的关系,主动自觉地去学习,带着实践问题去有意识地学习,并且注重理论总结和提炼,学以致用,切实增强自身的理论水平和业务素养。三是创新思维,锐意进取。在工作中,我们应时刻开拓工作思路,创新工作举措,将学习和实践相结合,和服务人民群众相结合,和社会管理创新相结合,切实发挥好检察监督作用,为社会提供更好地法律服务,促进法治政府、法治社会、法治中国建设。
本次培训安排的课堂时间合理,在繁忙学习的同时,又可以外出游览名胜古迹,劳益结合,有滋有味。作为一名基 层的检察干部,应当既有工作的智慧和人生的追求,音乐艺术和人文素养,也有开拓的视野和高瞻远瞩的见识,既有丰富的专业知识,也有丰富的综合知识。本次课程中,赵国秋老师的心理学课程和徐旭初老师的社会学课程让我受益匪浅,使我对心理学和社会学产生了极大的兴趣,两位老师的课程受到了学员们的一致好评,大家一直建议今后应当安排更多类似的课程。
10.参加培训心得体会 篇十
6月份笔者有幸参加《云南交通报》举办的20__年通讯员培训班,培训的内容包括新闻摄影、消息的采访与写作、通讯的采访与写作、新闻采访的技巧、新闻摄像与制作等方面。三天紧张而有序的培训,给参训人员指明了摄像与写作方面的道路和方向,使我受益颇多。
从事公路行业的基层工作,接触的都是生产一线,办的都是最具体的事,也能收集到最原始的资料。在以前,笔者也曾参加写一些本单位简讯以及新闻报道,但从来没有参加过专业的培训,所以写出来的报道也只能是把事情说清楚而已。通过参加学习培训,结合本人工作实际,有以下几点感想。
一、充分掌握如何拍出好的新闻摄影作品。
要拍出好的摄影作品,要多看,多写、多照。要多去摄影论坛看别人的好照片,自己也要多拍,先从模仿开始,然后慢慢拍出自己的风格,平时多在网上找一些摄影基础知识的教材,摄影技术的提高是需要多看,多拍来提高的。短期想要提高很难,因为你的审美和思维都成定势了,想改变过来是需要时间的。要拍出好的影像作品,必须明确以下几点:
1、在摄影时要主体明确、找准特点,多拍,找感觉,如果是拍新闻作品不能作假,不要轻易把照片上的内容随意删除或添加内容。
2、要拍突出细节的照片,到现场摄影时,首先要拍大照片,但更重要的是拍细节突出的照片。拍照片时要多关注细节,特别是拍人物照时要抓住人物特点的动作细节,这样的照片才能算是一张好的照片。当你拍下一张照片时自已要能说出照片的特点。
3、新闻照片必须具有时效性,要适时传送。
4、新闻照片是静态的、二维的平面图像,但实际上是对动态的、三维的新闻事件的概括。我们在拍照时也要用动态的表现出来,要拍得有灵性,并且拍照时一定要找准角度。
5、从美学层面上讲,新闻照片必须具有视觉冲激力,要让人过目不忘,还有,最重要的是拍照片时一定要选择独特的视觉,要么高、要么低,一定不要平觉而照,平觉照出的照片平淡而没有冲激力。
6、要有创新,要在创新的基础上进行摄像。如何创造性的使用技术手段、安排构图,如何使用文字说明生动感人,在大量的陈腔滥调的照片充斥的报刊时代,“创造性”、“令人吃惊”是好照片的最高要求。
7、要给新闻照片配上恰当标题和文字说明。标题和文字说明是新闻照片必不可少的组成部份,没有一张新闻照片能脱离文字说明而存在,因为新闻照片通过画面形像报到新闻的事实,只是生活中一个瞬间现像,他所能说明的事实有一定的局限性,需要用标题和文字说明来叙述与补充,才能相得益彰。新闻照片的文字说明按性质可分为以下两种:客观报到式、介绍说明式。
二、深刻领会如何采写好新闻。
1、新闻的基本常识。消息是新闻报道中最常用的体裁。可以说,不会采写消息,新闻报道工作就无从入手,所以我们必须对什么是新闻作出判断。新闻是引起人们兴趣的事件、事实意见的报道,是关于最近事件的报道,具有公正、及时、准确、简明、平衡和客观的特点;新闻是完整而及时的向读者提供的信息,新闻是背离正常人类行为或预料的一切事物的信息。
2、怎样采写消息。写新闻报道并不是难事,只要尽量把重要内容写进自已的消息里:发生了什么事?何时?何地?怎么发生的?为什么发生?也就是说,一篇完整的新闻消息稿,必须包括五大要素,即:五个W和一个H,(WHO、WHERE、WHEN、WIIY、WIIAT做什么、怎么做)。在稿件中,五个W和一个H这几个要素具体在哪,目前新闻界主要采用的一种写法是倒金字塔体。倒金字塔体就是一开头就是重要的内容,接着是次要的内容,依次排列下去。
3、导语是新闻的核心内容。在消息的写作中,导语,也就是消息的第一段非常重要。导语写得好,一条消息就已完成了一半,我们通常说,导语就像钉在墙上的一铁钉,有了这颗铁钉,我们新闻稿的内容才挂得上去。导语最好的写法是直接简明陈述事实,在以后的篇幅可以祥细说明,充实内容。导语要从一连串的事实中抓取核心的东西,导语要选取关键的新闻要点,用简洁的词语加以描述,尤其是要写一篇生动而有趣的报到时,更应运用日常汇词作导语,不要以次要事实做导语,否则会引起混乱。并不是所有导语都可以做到恰如其分,但这是我们努力的方向。
2、新闻必须具备四个基本特征。一是新闻性是新闻的基础。怎样判断一件事件是否具有新闻性,最简单的方法就是这件事与日常生活或工作常态相比是否有不同点,是否有变化,如果有不同或变化,就是新闻。例如为什么公路工程开工或竣工我们都要进行报到,因为工程开工和竣工,其实也是一种变化,反映了社会发展的进程。二是真实性是新闻的生命。稿件中不得引用互联网等渠道未经核实的数材和数据;行文时,不能言过其实,否则会引起负面效应;对新闻稿件中涉及主要事实和引用的核心观点、数据等,尽可能通过当面采访和或通过权威、可靠消息来源获得。三是时效性是新闻的根本。稿件行文中尽量不要用日前、近日、最近等字眼,这就要求我们以最快的速度把新闻报到出去。有时候,我们的稿件就算再精美,但报到的事情已成为昨日黄花,报到效果也会大打折扣。四是新闻要坚持“三贴近”,要贴近生活、贴近实际、贴近群众,三贴近做到了,新闻报道自然就有了可读性,自然会受到读者的欢迎。
3、写稿件要从六个方面入手。一尽可能多写动态性新闻;二要多写基层一线;三要敢于采访、善于采访;四是讲求时效性;五是写好领导调研检查的稿件;六是学会写会议报道。
三、更好的掌握如何搞好摄像
1、摄像机是摄影者的眼晴。我们摄像要找到观众感兴趣的趣味点,要让人定晴一看出精彩,让观众知道该看什么,我们摄像时要有非常明确的目的性,要提供给观众可看的内容,漫无目的的画面会引起观众的反感成为视觉噪点。
2、画面的细节可分为生活细节、表情细节、动作细节、环境细节。把人物的形体、音容笑貌、手势眼神、服饰装束、自然环境中的风雨雷电、湖光山色、人的习俗、习惯、活动的场所,人们生活的各种事物等等,都能构成画面细节,他们是推动情节发展、构成矛盾冲突、刻画人物性格、表现作品主题的重要元素。
3、要拍摄出好的作品,要有全景、中景、近景、特写,这就要使用固定镜头和“挑、等、抢”技法提高摄像人员对画面的细节捕获能力。
四、能把握政务信息、新闻、宣传的区别。
政务信息,是用较短的篇幅,最简洁的文字,及时准确的反映政府、单位工作运转情况,以及与政务有关的新情况、新问题,供领导管理和决策的信息形式。而新闻则是传播新近发生事件的报道,与政务信息相比,较为复杂一些。宣传是执政者及其领导的传声筒。新闻的命根子是真实,宣传的大原则是导向,新闻客观至上,宣传主题先行;新闻是要使民众知道真相,宣传是要使民众相信结论;新闻看到什么报道什么,宣传需要什么看到什么;新闻是敞开的报道,宣传有设定的禁区。
五、能准确找到写稿的目标定位和方向。
学习心得一是为什么要写稿,这是最根本的问题。经常写稿可以提高自已的写作水平,每一个作家和著明记者都是从写小稿件开始,只要慢慢练习,总有一天会写出大稿件。如果感觉自已是千里马而没有伯乐认识你的话,你就做自已的伯乐,先让自已赏识自已,让别人有赏识自已的理由。可以增强自已的思辨能力,可以提高自已的知明度、展示自已的才华。人生要做到有平台珍惜平台、没有平台就寻找平台、寻找不到就自我构平台。可以宣传本单位,为单位的发展做出一点小小的贡献。为什么现在西方有很多国家就在敌视我们,就是因为在国际上我们没有话语权,影响不了别人的思想和观念。二是给什么样的报刊报稿,这是首要问题。任何一条新闻,只是对需要的人来说才有价值,并不是每一条新闻对于每个人的价值都是一样的。乱投稿的几个原因是:内容定位不清楚,风格定位不清楚,篇幅定位不清楚,角度定位不清楚。三是给报刊投什么样的稿,这是最重要的问题。满足受众精神需要,物质需要、获得社会效益和经济效益的标准。讲究可读性、趣味性、实用型、服务型。四是怎样写好稿件,这是最重要的问题。1是多写动态新闻。这就需要我们多关注单位的大事、关注基层,与基层保持密切联系,这样才能写出鲜活的动态新闻;2是多写基层一线。要走基层、转作风、改文风;3是敢于采访、善于采访。七分采访,三分写作;对有绝对把握的可以上报的就要认真采访,这样才能写出好的作品;4是写好领导调研检查的稿件。就要写突出领导需要调研的事项。5是学会写会议报道。主要不是报道会议怎么开,哪些人参加,某领导又讲什么话,而是要报道会议通过的实质性内容,或者会议特点。
交通出行,关乎每个人的生活。发挥身处第一线,信息灵通的优势,做好交通服务性报到,也是我们的职责所在。服务性报道,类似出行指南,但更注重时效性、新闻性。
11.参加远程教育培训心得体会 篇十一
一、做好工作、当好校长的前提是修身做人,做一个品行端正,作风正派,对社会、对别人有用的人。
修身、齐家、治国、平天下;正人首先正己;己所不欲,勿施于人;其身正,不令而行,其身不正,虽令不从等智慧言语验证着一代代成功之人。作为新提拔的副校长,我更是深有体会,参加工作十几年来,自己受到领导重视,同志们好评,正是由于自己努力修身的结果。但自己正还处于成长期,必须不断提高自身修养,才不会在和平崛起的中国这个和谐社会里落伍。退一步讲,即使不当校长,好的品行也是我安身立命的根本,因此,通过这次培训,我更坚信了做事要先做人的思想。也许自己注定平凡一生,但起码自己是个好人,在自己平凡的工作岗位上发挥了应有的作用。能做大事就做大事,不能做大事就做小事,小事也做不了就做好事,最起码不做坏事。我要继续学习各项制度,提高文明素养,堂堂正正做人,对待领导真诚、忠诚、仁义,报答知遇之恩;对待同志宽宏大量、想人所想,换位思考,报合作共事、同进共取之恩;对待学生爱如己出,倾尽所能,让他们茁壮成长,报给我欢乐、促我成长之恩;对待家人一往情深,感谢父母养育之恩,感谢妻儿陪伴之恩。锤炼自己的品行,提升人格魅力,做一个有益于社会的好人。
二、善于学习,刻苦努力,勤于钻研,依法治校,规范办学,做一个有头脑、有智慧、学者型的人。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春;学如逆水行舟,不进则退。在这个信息瞬息万变的社会,必须时刻保持清醒的积极的头脑,不断学习,不断获取新的知识,才能不落伍。事实上,在工作中,在解决实际问题的过程中,有许多困惑,不知所措,自己的能力还不足以胜任目前的工作,所以必须全力以赴,在积极锻炼的同时,努力学习,向有经验的领导学习,向书本学习。我知道,只有不断学习政治理论知识,专业业务知识和管理知识,才能工作顺利;只有拥有丰富的知识,超前的意识,才不会在激烈的社会竞争中被淘汰,也才会尽快成长起来。学习首先要读书,我计划读1,前沿性理论之书。如《理论与战略:国际视野中的学校发展》、《学会生存》、《第五项修炼》等大量国内外人文,科学的论著。2,精读一些名著,如:《苏霍姆林斯基选集》、赞科夫的《和教师的谈话》、《中外教育史》3,读名师大师的教育文章:如李吉林,斯霞,魏书生等人的文章。4,读好书,读各类不同的书。正如培根说的:读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,逻辑修辞使人善辩。
我要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。只有注意学习、勤于学习,不断提高自身素质,工作、讲话才有感召力,通过学习,才能不断掌握教育教学管理和教育法律法规,才能做到思想为先导。
还要学习专业理论知识,现在我读的河南科技大学机械工程在职研究生马上就要毕业,计划在学好专业理论知识,夯实基础的同时,下一步重点学习教育理论,教育管理方面的知识。同时,在这个开放的社会,必须解决好语言交流问题,所以还要经常练习普通话以及英语,这都是我必须面对尽快解决的。
三、以身作则,勤奋工作,无私奉献,做一个对职业教育有贡献的人。
自己是副校长,有许多问题必须亲自解决,有许多实际工作必须身先士卒,不能只指挥,动嘴皮,更多时要动手,就是战场上带领尖刀连突击的连长,冲锋在前,享受在后。在工作中,要突出一个“勤”字,在分管工作中以及整体工作中,不怕苦不怕累,做过细工作。不只把教育当成职业,而是自己为之奋斗一生的事业,是我赖以存在的生命。身教重于言教,团结带领广大教职员工,围绕学校的工作目标狠抓落实,为四职高的持续健康发展做出贡献。
四、团结协作,务实工作;积极思考,主动工作,做校长的最佳搭档。
学校工作千头万序,校长在有些问题上可能考虑欠妥,作为副校长,自己必须参谋到位,补台到位并且落实到位。要积极去思考工作中的问题,及时提出来给校长做参考,在实行的过程中,还要以身作则,带头行动,保证实施的效果。站好位,负好责,干实事,出成果。副校长既是配角,又是主角。我争取在干好本职工作的同时,主动帮校长分忧解难,把学校的工作搞好,让学生满意,家长满意,让领导放心。
12.参加创新创业教育培训体会 篇十二
可享受的优惠政策
为提高同学们的创业能力,增强同学们走向社会的竞争力,我校与茂名市人力资源和社会保障局联合举办“SYB创业培训班”。同学们参加“SYB创业培训班”学习可获得以下的优惠政策:
1、学生参加“SYB创业培训班”学习实行免费培训(免培训费、教材费、证书费等)。由市就业培训中心按照国际劳工组织推荐的“创办和改善你的企业”培训模式和模拟公司创业实训技术,帮助学生提高创业意识和创业能力,提高创业成功率。而且参加完培训,经考核合格的,将会获得由中国就业培训技术指导中心统一颁发的《创业培训合格证书》。
2、获得创业培训班合格证书自主创业后可享受以下优惠政策
(1)、对自主创业的毕业生,可申请享受不高于5万元的小额担保贷款,如果从事当地政府规定微利项目的,可按规定享受政府贴息扶持。
(2)、毕业生毕业两年内从事个体经营的(除国家限制的行业外),自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免交登记类、证照类和管理类等行政事业性收费。政府所属的人力资源服务机构要为创业大中专毕业生提供劳动保障(人事)事务代理,并免收两年代理费。
(3)、对毕业生加强创业后续支持服务,由人力保障部门牵头,组织相关部门人员及企业家,创业成功人士,专家学者组成茂名市创业指导专家咨询委员会,具体为创业者提供“诊断式”、“跟踪式”、“陪伴式”指导服务,对创业者提供项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、管理咨询、政策咨询等。
(4)、优先安排进入市创业孵化基地(地址:市光华南路人才中心培训大楼),入驻的企业2年内免收租金和物业管理费,符合享受就业扶持政策的,经主管税务机关批准,从办理税务登记日起3年内免交营业税、城市维护建设税、教育附加和个人所得税。
(5)、对创业成功,带动就业成效显著的创业者,经审核认定后,可给予一次性创业资助3000元。
(6)、入驻企业当年招用本市劳动力并与其签订一年劳动合同且缴纳社会保险费的,按实际用工人数给予社会保险补贴。
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