正风肃纪 创优环境

正风肃纪 创优环境（精选10篇）

1.正风肃纪 创优环境 篇一

关于以“正风肃纪、创优环境”为主题，在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知

各市纪委、监察局，省直、省高校纪工委，省国资委、省国防工业纪委，省纪委、监察厅各派驻纪检组、监察室，省直各部门内设纪检组（纪委）、监察室：

最近，省委主要领导就加强作风建设作出重要批示，强调要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。为了全面贯彻省第十次党代会精神和省委领导重要批示精神，以密切党同人民群众血肉联系为重点加强干部队伍作风建设，为全省小康社会建设和综改试验区建设创造良好环境，经省纪委、省监察厅研究并报省委批准，决定将2011年12月确定为“全省纪律作风集中教育整顿月”（以下简称“教育整顿月”）。集中一个月时间，以“正风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，在全省各级党政机关和广大党员干部中深入开展一次纪律作风集中教育整顿活动。通过集中教育整顿，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪典型，凝聚发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化的工作目标。

一、广泛动员部署，深入开展纪律作风教育活动

作风建设要在加强教育上下功夫，进一步凝聚发展合力。

（一）加强学习宣传。各地各单位要组织广大党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。

（二）弘扬优良作风。各地各单位要采取多种形式，深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政善政廉政成为作风建设的核心要义。

（三）开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育干部。各地各单位要组织全体党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》;在此基础上，各地各单位党政主要领导同志要组织好对全体党员干部进行的关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。

（四）注重启发自觉。各地各单位要进一步重申严肃工作纪律“五个不准”规定，（即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。）努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”。教育整顿月期间，各级党组织可以采取主题征文、座谈讨论等形式，在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，努力在形成加强作风建设长效机制上下功夫。对活动中涌现出的具有创新性、建设性的意见和建议，省纪委将统一整理汇编。

二、开展集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风

作风建设要在正风肃纪上下功夫，进一步解决突出问题。

（一）狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。各地各单位要教育党员自觉遵守《党章》、《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。各级纪检监察机关要畅通信访举报渠道，对群众反映问题较多的执法执收部门和行政审批部门进行明查暗访，对影响恶劣的典型案件，要严肃查处。

（二）坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。各级纪检监察机关要对各级行政审批部门的办事效率进行明查暗访，重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度、部门首长问责制和责任追究制度的落实情况，要重点查处一批推诿扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费的典型案件。

（三）及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。各级纪检监察机关要对去年“整肃工作纪律”专项行动开展“回头看”，重点检查去年整肃工作纪律期间省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况。对“回头看”过程中发现的、继续顶风违纪在上班时间到休闲娱乐场所进行活动的党员干部，要从严查处、公开曝光。

三、加强组织领导，构建加强作风建设的长效机制

（一）加强组织领导。各地各单位党政主要负责人是抓作风建设的第一责任人。各地各单位要把教育整顿月活动作为本地本单位2011年年底重要工作之一，统筹安排、统筹推进。各级纪检监察机关要加强对教育整顿月活动的组织协调，加大监督检查力度，确保活动取得实效。各地各单位要成立纪律作风集中教育整顿月活动办公室，切实加强对本地本单位教育整顿活动的组织领导。省纪委、省监察厅成立全省纪律作风集中教育整顿月活动办公室，负责指导和协调全省的教育整顿活动。

（二）加强制度建设。各地各单位要结合工作实际，建立和完善加强干部作风建设的规章制度，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要注意把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验，长期坚持下去，并用制度的形式固化下来，推动形成作风建设的长效机制。

（三）强化督促指导。各级教育整顿月活动办公室要按照省纪委、省监察厅的统一安排，扎实推进各项教育整顿工作。要加强组织领导、明确责任分工；要加强宣传教育，营造良好氛围；要重视查办典型案件，及时予以公开曝光；要注意总结好的经验和做法，指导推动面上工作。教育整顿期间，省纪委、省监察厅将派出若干督查小组，赴各地和省直单位就干部作风建设情况进行明查暗访；同时省纪委、省监察厅将编发《正风肃纪、创优环境、纪律作风集中教育整顿月工作动态》，每天汇总分析，及时通报情况。

（四）狠抓工作落实。省纪委、省监察厅将结合年度目标责任考核工作，把各地各单位开展纪律作风集中教育整顿的情况纳入2011年度党风廉政建设责任制考核范围。

2.“正风肃纪、创优环境”心得体会 篇二

为了深入学习贯彻省第十次党代会精神，为加快全面小康、走出转型新路提供坚强纪律作风保证，山西省纪委、省监察厅研究并报山西省委批准，决定把2011年12月确定为“全省纪律作风集中教育整顿月”。山西省委书记袁纯清高度重视，把活动月主题确定为“正风肃纪、创优环境”，并专门批示：“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。全省开展纪律作风集中教育整顿月活动，是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，特别是袁纯清书记重要批示精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新山西的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设、优化发展环境的迫切需要。

通过全院“开展纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我科认识到要想当一个一心为民的好医务工作者，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

一、强化工作作风。确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在各自的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏 １

实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化服务意识。把全心全意为人民服务作为医务工作者的终生追求和义不容辞的责任，通过切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把患者的满意与否作为衡量工作好坏的标尺。

三、加强学习提高素质。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习的严格要求，切实把工作作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和 ２

见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

通过这次活动我科全体医护人员在医疗质量，服务态度上有了明显的提高，全科疑难危重病人抢救率在98%以上，收到锦旗10面，拒收红包20余次，受到了社会各界的好评。

但由于我科年轻人员多，临床工作经验不足，在以后的工作中重点需要加强年轻医生的带教和培养工作，加强年轻队伍的建设。我科由于客观条件有限病房床位和门诊就医环境较差，拥挤，次序较乱有待进一步改善。由于医疗资源有限，收治危重疑难病症仍然较少，仍需引进新设备，不断的学习和提高。

总之，我科要以这次教育整顿为动力，深刻领会和准确把握全院工作部署，把思想和行动进一步统一到完成全院经济社会发展的各项目标任务上来，坚持用教育整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我院经济社会发展而不懈努力。在“三好一满意”活动中树立良好形象

3.正风肃纪 创优环境 篇三

全省以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风集中教育整顿月活动以来，我和同志们一样积极参与其中，深入认真地学习了省委书记袁纯清同志在省第十次党代会上得工作报告，学习了省委书记、省纪委书记李兆前同志在12月1日全省电视电话会议上的重要讲话精神，学习市委书记高卫东同志在市第三次党代会上得工作报告，重温了《党章》、《廉政准则》、省纪委“五个不准”、临猗县教师职业道德“十要十禁”规定、临晋中学师德师风“八不准”等一系列重要法规文件。通过学习深刻领会中央、省、市关于加强作风建设一系列重要论述的精神内涵；通过学习冲刺洗涤了世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；通过学习坚定不移地树立了以人为本，努力做好本职工作的强烈责任意识。特别市活动中观看了《没有规划好的人生》和《陈玉芳同志先进事迹报告会宣传教育片》，对我触动很大，王凤玲，太原市城乡规划局的副局长，手握重权的党员领导干部，利用职权大肆贪污受贿347万余元，腐败堕落，她的行为破坏了城市的发展环境，侵害了人民利益。最终沦为人民的罪人。永远钉在历史的耻辱柱上。陈玉芳，一个普通农民党员。多年来，艰苦奋斗、锐意进取、扶弱助残、矢

志不渝、无私奉献，先后义务收养、教育56名孤残儿童，以超越亲情的大爱谱写了一曲感天动地的母爱之歌，以朴实无华的行动弘扬了中华民族的传统美德，以无怨无悔的奉献展现展现了优秀共产党人得高尚情操。她得事迹令人感动，她得崇高精神和优秀品质永远是人们学习的榜样。王凤玲、陈玉芳形成鲜明的对照，激起激烈的碰撞，作为一名党员领导干部如何写好人生的履历；陈玉芳给了我树立起光辉的榜样。学习她情系群众、真心为民的博大胸怀；学习她反哺社会、倾情奉献的无私大爱；学习她乐于助人，不计得失的高尚品格；学习她锲而不舍，矢志不渝的顽强意志。立志做一名思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实的共产党员。

观看《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，对照省纪委“五个不准”深刻反省自我，我深感自己距党的要求和人民的期望相差甚远。主要存在以下几方面的问题：

一、思想作风不过硬。

坚持一切从人民利益出发、一切以人民利益为重，始终把维护人民群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点。不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做得不是很好，意识不很坚定。存在“事不关己，高高挂起”、“明知不对，少说为佳”的明哲保身、好人主义思想。没有切实做到为群众所想，为群众所急。没有坚持任何时候

都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。虽然已经来校三年，只熟悉中层以上领导同志和个别教职工，大部分教职员工不认识，不熟悉，不了解，对他们的想法、诉求、疾苦、意见等全然不知，对一线教学不熟悉，对后勤工作也不了解，真有局外人的感觉，这突出地表现出了不深入一线、脱离群众的官僚主义作风。

二、工作作风不严谨。

对于分内的工作自己尝能尽心尽力，对于分外的工作却懒得去管，明明有些事情事关全校，但一想起不是自己分管就得过且过。工作中说得多、落实得少，由于有混日子的思想，好多事情一开始也想如何如何，但到实际工作中，遇到困难就表现出畏难的情绪，就打退堂鼓，降低标准，因而一些工作落实不到实处。这明显地暴露出了责任意识淡化。

三、纪律作风不严明。

对照省纪委“五个不准”的规定，我觉得上班不守岗、迟到早退在我的身上比较严重，全省开展这次纪律作风集中整顿月活动，给我再次敲响了警钟。按时上下班是对一个国家工作人员最起码的最低标准的要求，作为一名党员领导干部，我倍感惭愧。这显然就是思想懒惰、不求进取、满足现状、纪律涣散的表现。

以上是我在纪律作风整顿中对照检查揭摆自身存在的缺点和问题。在今后的工作中要做到：

一、加强“三观”改造，增强宗旨意识

马克思主义世界观、人生观是领导干部的为人之道，立身之本。作为一名领导干部要按照胡锦涛总书记的要求，自觉加强党性修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、无私奉献、永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二、培养良好作风，强化责任意识

严格遵守省纪委“五个不准”的规定和《廉政准则》有关规定，进一步强化纪律观念、增强法纪意识，变“五不准”为“五自觉”、“五严禁”；进一步扭转工作作风，自觉培养求真务实、调查研究和令行禁止、雷厉风行的良好作风；进一步增强责任意识、服务意识、效率意识，变被动工作为主动工作，提高工作标准，提升工作效能，努力使自己成为一个适应时代发展的党员干部。

三、牢记历史使命，抵制歪风邪气

知使命、明荣辱，方能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想、常省自身之过，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐败思想文化的侵蚀。作为一名党员领导干部要以自身作则，严以律己，带头践行新风正

气、着力解决作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高的问题，坚决刹住闲话生非、拉拉扯扯、“吃拿卡要”、作风漂浮、弄虚作假、奢侈浪费等歪风邪气。

总之，在今后的工作中，要自重、自省、自警、自励、不贪、不沾、不“捞”，堂堂正正做官、清清白白做人、踏踏实实做事。

两点建议：

1、“正风肃纪、创优坏境”纪律作风集中整顿月活动以来，我们严格按照《实施方案》扎扎实实抓好落实。我们安排了九项任务作为活动载体。赋予实实在在的内容，希望各位领导予以重视、给予支持，认真抓好分管范围内的工作落实。

2、为了确保整顿月活动取得成效，建议各分管领导抓好各部门制度建设和长效机制建立和完善。力争编印成册，人手一份，严格执行，奖惩分明。

以上发言，希望同志们批评指正。

4.“正风肃纪”自查报告 篇四

省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个秘书工作的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。

会上传达了刚刚结束的我市正风肃纪会议精神，要求全体科级以上干部立即行动起来，认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：

（１）强化宗旨意识。作为秘书工作干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

（２）夯实工作作风。秘书工作干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高秘书工作数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。秘书工作干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕秘书工作“三个提高”，把加强秘书工作建设，弘扬秘书工作文化，提升秘书工作服务水平和能力为己任，努力促进秘书工作事业的健康发展。

（３）建立健全规章制度。严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

（４）开展监督检查活动。开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。

（５）要改进工作作风。首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用秘书工作信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

（６）牢牢把握加强劳动纪律的重要性。当前，由于新增企业的扩大，产业拓展的紧迫，我局处于发展的关键时期。近几年，我局虽然通过加强效能建设，不断完善制度，强化工作措施等一系列重要举措，劳动纪律得到进一步加强，作风建设有了提高，服务意识有了增强，办事效率有了提高，但还存在着精神状态不佳、工作作风和执行力不强、工作纪律松散等问题，这与我局“争先创优”的目标还有一定差距，要求我局广大干部职工要以湖北省来凤县的案例为戒，严格执行劳动纪律，切实转变作风，为我局科学发展提供强有力的保障。

5.正风肃纪心得 篇五

一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评

1、存在的问题：

(1)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自我。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

2、存在问题的原因

﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情景、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上头有安排再开展工作，害怕自我先做做不好，缺乏必须自信。

二、下一步打算

一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。

当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，仅有不断加强学习，进一步坚定梦想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和本事，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，供给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自励、自省、自警。

二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，并且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情景下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，进取投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。

我们不仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌创立工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造礼貌单位的良好形象做出贡献。

6.正风肃纪实施方案 篇六

正风肃纪专项教育行动实施方案

进一步加强我园师德建设，提高教师队伍职业道德水平，在全园教师中开展以规范师德师风为主题的“正风肃纪”专项活动，根据区教党发（2018）29号《通知》的建议以及温泉学区关于专项教育的实施意见，结合我园工作实际，特制定本实施方案。

一、目标意义

通过正风肃纪专项活动的开展，教育和引导教师严格遵守各项法律法规和师德规范，廉洁从教，依法施教，使全园教师队伍政治素质和职业道德水平整体提高，办好人民满意的教育。避免出现以下败坏师德师风的现象：组织、要求学生参加校内外有偿特色班；违反规定索要收受家长财物、接受宴请的;体罚幼儿或以侮辱、歧视等方式变相体罚幼儿，造成幼儿身心伤害的；上班时间接打手机、收发短信、上网聊天的；擅离职守、无故迟到早退的；利用老师身份经营微商的；工作中拈轻怕重、推诿不能按时完成工作任务的；在同事关系中搞小圈子、相互猜忌、诽谤中伤的。

二、主要措施

（一）做好学习宣传动员

学校成立“正风肃纪”专项活动领导小组，于2018年2月召开“正风肃纪”专项活动动员会，学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义。用每周的政治学习时间组织教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。着重学习掌握教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《西峰区教职工十条禁令》、《西峰区干部职工请销假和外出报告管理暂行办法》、《中小学校财务制度》的内容和条款，做到学习时间、学习地点、学习内容、学习效果四落实。定期召开领导班子会、教研组长会、家长座谈会、学习交流会、意见反馈会，要求学有笔记，学有心得，学有反思，学有成效。

（二）开展师德承诺活动

签订学校师德承诺书、教师师德承诺书，按师德规范要求确定师德承诺内容，并在教师办公场所及其它显要位置悬挂、张贴，向学校、学生和社会作出公开承诺，营造广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。通过家长座谈会等形式向幼儿家长做出不收受礼品、礼金及购物卡等有价证券，不接受宴请等活动承诺的同时，向幼儿家长提出倡议和要求，不向学校和教师赠送礼品、礼金等有价证券，不违反规定宴请学校、班级的教师，共同打造廉洁校园，使教师、家庭、社会三者形成良性互动的风气，共同培育和保持幼儿健康成长的“净土”。

（三）做好师德建设主题活动。

以“修师德，铸师魂，做人民满意教师，办人民满意教育”为总体目标，以“师德建设”为主题，开展系列活动：一是以规定教育主题与学校特色活动相结合的形式开展“开学第一课”活动，激发教师的工作热情，收心拢神、凝神聚力，为新学期各项工作有序、高效地开展，创设良好的开端；二是学习落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，切实加强法制教育。三是加强幼儿及家长评价，引导教师自觉规范道德行为。四是评选校园师德模范，发挥优秀教师的表率作用，增强教师正能量。

（四）广泛征求意见

结合行风建设要求，通过召开家长、退休干部代表座谈会,发放征求意见卡等方式,广泛向家长和社会征询意见，及时发现师德师风方面存在的问题。

（五）制定整改落实方案

针对发现存在的问题，学校和教师个人要分别制定出针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。

（六）加大问题查处和责任追究的力度

按照教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，严肃查处违反师德的各种行为。一要做到举报渠道畅通。向社会公开电话、网络、信箱等举报方式。二要做到有访必接，不得借故推诿。三要做到定期检查与临时抽查相结合，明查与暗访相结合。对违反师德师风的问题，发现一起查处一起，决不姑息迁就。面向社会公开群众举报的电话、电子邮箱，做好接访记录、专项检查记录，发现问题及时上报、及时处理。对顶风违纪的个人要依法依纪严肃处理，并上报上级主管部门。对违反师德师纪的教师采取“一票否决”。

（七）着力形成师德建设长效机制 加强师德教育和宣传，严格师德考核，强化师德监督，形成教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的学校师德建设长效机制。将师德考核纳入教师绩效考核，与年终考核、教师评优评先挂钩。

三、有关要求

（一）加强组织领导

学校把“正风肃纪”专项活动纳入教育工作重要议程，加强领导，统筹安排。成立“正风肃纪”专项活动领导小组，领导小组办公室设在园务处，对活动开展进行督导检查，并受理信访举报，组织明查暗访活动。

（二）扎实做好各项工作

学校把“正风肃纪”专项活动，贯穿在日常活动之中扎实做好各项工作，认真解决群众关心的师德师风方面的热点问题，力争取得实效，提升社会满意度，推进我园各项工作持续发展。

7.正风肃纪活动征文 篇七

今年是县乡党委集中换届之年，中央、省、市委对这次换届工作特别是保证换届风清气正先后召开会议，专题安排部署，从中央、省、市对换届工作的安排要求可以看到，中央、省、市对换届工作重视程度之高前所未有，对换届纪律的措施之严前所未有，对换届选举违规处理的力度之大前所未有，对换届政策纪律告知的范围之广前所未有。在中央三令五申的情况下，依然有人顶风作案，延长县发生了换届干部推荐中违规违纪有关情况，省、市委组织部及时作出了开展以“坚持公道正派，严守换届纪律，提高干部素质”为主题的正风肃纪专题教育活动，作为一名组工干部，我深深认识到纪律是一切制度的基石，组织部门作为管党员、管干部、管人才的特殊部门，组工干部更要争做守纪律的表率。

首先要结合“讲、重、做”活动，绷紧严守纪律的弦。一是公道正派，讲原则。原则是看待问题、处理问题的准则，对问题的看法和处理，往往会受到立场、观点、方法的影响。换届选举中我们组工干部必须讲原则，在干部考察中做到“四个不”—不为人情所累，不为金钱所惑，不为权势所屈，不为威胁所惧，堂堂正正、浩气长存，敢于说真话，敢于得罪人，真正用自己的行动去感召一群人、带动一群人、激励一群人、威慑一群人，树立组工干部“立场坚定、公道正派”的形象。

二是清正廉洁，讲纪律。“公生明、廉生威”，廉洁是组工干部一种人格力量的体现，也是组工干部能否公正开展考察工作的前提。组工干部是换届考察中的“先锋”，在考察中是否有威信、考察的结果是否能服众，这就需要每一个考察员在各种诱惑面前、在“糖衣炮弹”面前、在一大批干部提拔升迁面前，甘于清贫、甘于奉献，带头遵守考察换届纪律，严格按照中纪委、中组部的“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，严肃考察纪律，保证整个换届考察在风清气正的环境中有条不紊的进行。

三是循规蹈矩，讲程序。“没有规矩，不成方圆”。换届选举工作是一项政策性、法律性、程序性很强的工作，坚持换届考察工作过程的程序性，就是坚持换届考察的规范性、严谨性，就是坚持换届考察的纪律性、公正性。组工干部在换届考察的过程中，要做到程序面前人人平等、程序面前一视同仁，不给任何人任何组织特权，坚持一个步骤都不省略、一项标准都不逾越，同时加大公开考核内 容、考核程序、考核方法、考核结果的透明度，在坚持民主推荐、民主测评、个别谈话的基础上，进一步完善民意调查、实绩分析、综合评价等方法，从而使考察能够更加全面、准确地对干部进行了解和评价，使考察结果能够更加真实、可信、有理有据地运用到换届考察中。

其次要强化四种意识，筑牢思想上的防线。一是强化政治意识。充分认识肩负的政治责任，从讲政治的高度做好组织工作，坚持正确的政治方向，增强政治鉴别力和敏锐性，在大事大非面前站稳立场。组工干部必须有维护和巩固党的执政地位的高度自觉性，从维护和巩固党的执政地位的高度来选人、用人,才能把人选好、把人用好；才能自觉地用纪律来规范言行,做到不违规、不违纪、不违法。

二是强化责任意识。要清楚地认识到自己所从事的组织工作在全局工作中所处的地位和所承担的重要职责，自觉地做好职责范围内的事情。必须时刻牢记组织工作无小事，抱着对工作负责就是对党的事业、对人民负责的态度，把工作当着事业干，全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去，在工作中，时刻都要坚持认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，周密、周密、再周密。

三是强化服务意识。就组织部门的整体工作而言，就是要服务一个地方工作的大局，为地方经济社会的发展提供组织保证、人才保障和智力支持，为促进跨越性发展提供服务。具体到每一位组工干部，就是要进一步树立勤奋敬业，乐于奉献，甘为人梯的精神，满腔热情地为广大党员、干部和人才办实事、做好事、解难事。

四是强化自律意识。由于组织工作特殊的工作性质，在工作中免不了有人情的干扰，还可能成为一些别有用心者琢磨和“攻关”的重点对象，如果自律意识不强，思想道德防线稍一放松，公道正派的天平就会发生失衡。因此，一定要强化自律意识，保持高度的警惕，警钟长鸣，以一身正气、清正廉洁的实际行动，永葆组工干部公道正派的政治本色。

第三要遵守五项纪律，做严守纪律的表率。

组工干部树立和强化了正确的意识，就要落实到具体的工作和生活中。社会上对组工干部高看一眼，作为组工干部更要严于律已，在自身要求上“高人一等，胜人一筹”，要模范遵守好党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和生活纪律，做守纪律的表率。

一要模范遵守政治纪律。组工干部要坚持正确的政治 立场，坚决贯彻好党委的决策和精神，让党委满意；坚决维护好群众的利益，尊重群众的真实意愿，让群众满意。要严肃党的政治纪律，对各种政治谣言要坚决抵制，决不能随声附和，必须自觉与党中央保持一致。

二要模范遵守组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人的关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系，自觉接受党组织的教育、管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合党和人民的要求，是否辜负党和人民的重托。

三要模范遵守工作纪律。“没用规矩不成方圆。”长期以来，在组织工作实践中形成了一整套规章制度和工作纪律。实践证明，按照规矩办事，组织工作就健康有序地进行；如果坏了规矩，必然贻误工作，损害形象。组工干部要做执行规章制度的表率，要公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式。特别要严守干部人事纪律，不该问的不问，不该说的不说，严禁在干部人事工作中跑风漏气。

四要模范遵守廉政纪律。组工干部是管干部的干部，接触的是关键人，影响的是广大干部群众，我们的根本职责是为党和人民做事，既要干事，又要干净。除了组织的监督外，组工干部要把自己在组织部门工作看作是党和人 民对自己的信任，一种荣幸、一种锻炼，思想上要时刻绷紧廉洁从政这根弦，慎独、慎初、慎微，严格执行廉洁从政纪律，真诚地接受组织和群众的监督。要严守廉政纪律，拒腐蚀永不沾，做到警钟长鸣，不犯错误。

五要模范遵守生活纪律。组工干部在日常生活中也要遵守各项纪律和行为规范。遵守生活纪律，重在实践，要体现在日常生活、社会交往和工作过程的方方面面；贵在坚持，要始终如一地践行。要处理好工作与生活的关系。工作要讲原则,慎做事;生活要讲健康,慎言行。要保持良好的生活作风，倡导艰苦奋斗、廉洁奉公的精神。

作为一名组工干部，只有绷紧纪律这条弦，筑牢思想上的防线，做好严守纪律的表率，才能把中组部“十严禁”纪律要求才能更好地落到实处，“让党委满意，人民满意”的目标才能更好地实现，从而真正把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门。

8.正风肃纪自查报告 篇八

一、正风肃纪，改进作风

重申严肃工作纪律的“五个不准”规定：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博;要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题;要继续引深以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。

二、加强局机关车辆配备管理

我局严格执行市委办、市政府办《张家口党政机关公务用车配备使用管理实施办法》，《张家口市党政机关越野车配备使用管理暂行办法》，《关于进一步加强公务用车使用管理的通知》精神，坚决杜绝超编制、超标准配备使用公务用车，坚决杜绝违反规定换车借车，坚决杜绝违反规定配备使用越野车，坚决查处摊派款购车和公车私用等问题。

三、制止公款大吃大喝禁止领导干部大操大办婚丧喜庆

我局严格执行市委办、市政府办《关于严谨公款大吃大喝制止公务接待中铺张浪费行为的办法》和市纪委、市监察局《关于严谨领导干部婚丧嫁娶大操大办的通知》精神，坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用，坚决控制接待范围、严格执行接待标准，严格规范公务活动;我局通过局务大会认真学习市纪委、市监察局《关于严谨领导干部婚丧嫁娶大操大办的通知》精神，坚决杜绝领导干部以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、出国、生日、升学等之名操办宴席，借机敛财等问题。

四、坚决制止党政干部公款旅游

9.正风肃纪心得体会 篇九

刘晋华

开展“正风肃纪，创优环境”纪律作风集中整顿，狠抓作风建设和工作落实，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“正风肃纪，创优环境”纪律作风整顿月活动，我的体会有以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我更要增强驾驭机关管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动机关工作的契机，以良好的作风开展好“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在机关认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范各项管理制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大转变。

五、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变思想观念，改进工作思路。从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从全局利益上来考虑问题，处理问题。

2、加强工作协调、提高服务水平。要积极主动为领导分忧，当好参谋助手。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出 “排头兵”的作用，增强工作的创新性，保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。增强争先创优意识，对任何工作都高标准，严要求。

10.正风肃纪讲话 篇十

部署会上的讲话

高生耀 区委常委、组织部长

（2011年9月19日）

同志们：

最近，省纪委、省委组织部在全省通报了延长县在换届期间组工干部更改民主推荐票数的严重违纪案件，4名涉案人员已全部予以免职。延长这起换届违纪案件，是典型的顶风作案，违纪的是组织部门和考察组的干部，而且是在中央对换届纪律三令五申、反复强调的情况下发生的。案件的发生，在全省、全国引起了很大反响，影响了换届工作的严肃性，影响了组工干部公道正派的良好形象，可谓是性质严重、影响恶劣、教训深刻。针对这起案件，省委组织部要求从现在起在全省组织系统开展为期4个月的正风肃纪专题教育活动，切实加强对组工干部的严格教育、严格管理和严格监督。下面，我就开展好这次专题教育活动提几点要求：

一、要深刻反思，提高认识。延长案件虽然全省、全国的范围内属个别现象，但绝不是偶然的，其重要根源还是我们组工干部对贯彻执行中央各项换届纪律要求，学而不深、知而不守造成的，根本原因是这些干部的思想素质不高、党性观念不强的问题，以至对党的纪律臵若罔闻，守不住职业道德的基本底线。联系我区的实际，应该说，我们的组工干部队伍总体上是非常好的，特别是这几年大的教育活动接连不断，大家辛勤的劳动、出色的工作得到了省、市的高度认可和好评，这几年许多工作获得了省、市的表彰奖励。但与面临的新形势、新任务相比，我们在思想观念、工作作风、机制方法、党性修养、道德品行和能力素质等方面仍存在一些不适应、不符合的问题，离组织工作的要求和干部群众的期望仍有不小差距。单从组织部来讲，谁好谁坏？从平时的工作表现上就能看出来，我心上也基本有底，确实有表现好的，这几年组织工作大事多，任务重，我们一些干部一心扑在工作上，勤勤恳恳、任劳任怨，也有个别人好高骛远、挑肥拣馊、不谋工作，只想做官，怎能诿以重任，组织部不是混日子单位，大家也清楚，组织工作不仅任务艰巨，而且工作许多如党员发展、干审、调资、档案、干部选任等都关乎个人切身利益，政策性强，很敏感，绝不能出差错。特别今年是区、乡、村三级换届工作集中年，各方面的压力很大，目前，虽然乡镇党委换届已全面结束，但区委、乡镇人大、政府换届工作进入了关键阶段，村级换届工作也将在年底展开。因此，从现在起在组织系统开展这次专题教育活很紧迫，也很必要，真正体现了党的惩前毖后、治病救人的指导思想，真正贯彻了教育在先、预防在先的原则。大家思想上要高度重视，要认真汲取延长违纪案件的深刻教训，深刻剖析事件发生背后的思想作风根源、制度机制根源、执行落实根源，进一步提高学习掌握工作纪律和业务知识的重要性和自觉性。

二、要勤于学习，切实筑牢思想和纪律防线。学习是解决问题的前提和基础。组织工作是一项政策性、业务性很强的工作，必须把学习放在首要位臵，筑牢拒腐防变的思想基础。一是要学政策。每位组工干部要认真学习组织工作的新政策、新制度、新规定，要通过学习，全面掌握做好本职工作的基本知识，不断提高自身素质，做到人人坐下来能写，站起来能说，无论遇到什么复杂情况都能够从容应对，努力成为胜任组织工作的行家、里手。二是要学法规。组织工作有很多刚性的法律法规，如《党章》、《干部任用条例》、“四项”监督制度、《基层组织选举工作条例》等都是组织工作法规的重要内容。大家要认真学习，对各项工作纪律，不仅烂熟于胸，而且要入脑入心，内化为自觉行动。三是要学案例。当前，人人都要挤出时间，原原本本地学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》，对照中纪委、中组部通报的5大类、14起违规违纪用人典型案件，结合自身实际，本着“有则改之、无则加勉”的原则，进行深入剖析，从这些典型案例中汲取教训，积极整改，切实解决自身存在的党性意识不强、守纪观念不严、自我约束不力等问题，筑牢思想纪律防线，坚决把中央和省委提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律和“十严禁”、“五条禁令”要求内化于心、见之于行，做到警钟长鸣，引以为戒。

三、要突出重点，联系实际边查边改。延长违纪案件的发生，暴露出个别组工干部平时放松党性修养和锤炼，丧失了基本原则、丧失了职业操守、丧失了职业道德，给我们对干部的教育敲响了警钟，确实不能忽视对组工干部的纪律教育、党性教育、警示教育。开展好这次专题教育活动，每位干部要按照“三对照、三查看”的要求，紧密联系自身实际，自觉从以下四个方面进行认真整改。一是要公道正派，坚守职业道德。公道正派，是组织工作的“生命线”，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是对组工干部个人道德品质的基本要求。我认为坚持“公道正派”，必须做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。“心正”，就是要心静如水，心平气和，心胸宽广，洁身自好，这既是做人的标准，更是我们组工干部维系自身形象的道德底线。“身正”，就是指组工干部必须具有良好的道德操守。用群众的话说，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。要做到管好别人，就必须先管好自己。孔子的一句话非常有哲理：“其身正不令而行，其身不正，虽令不从”。作为组工干部我们更应该处处以身作则，带头作表率。“言正”，就是要求我们组工干部敢讲话又不乱讲话，要用事实说话，不搞模棱两可或凭印象主观臆断，评价人和事要客观公正，碰到矛盾和棘手问题，要敢于亮出自己的观点、看法，言行一致，不能回避矛盾、口是心非、阳奉阴违。“行正”，就是要坚决抵制不正之风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲公道不讲情面。看待事物，不因其大小，考察干部不带个人感情，对待同志，不因职务高低、权力大小而有所区别，应一视同仁。二是要珍惜岗位，牢记使命。组工干部所从事的业务涉及党的组织建设和干部的政治待遇、经济待遇方方面面的工作，岗位圣神、责任重大。我们要牢记使命，以平常之心，平静之心去对待手中的权力，自觉地履行工作职责，对党负责，对人民负责，用心想事、用心谋事、用心干事。三是要坚持原则，把握底线。组工干部要公道正派，牢记组织工作原则，任何时侯都要守住 “5个严禁、17个不准和5个一律”底线，不踩“红线”、不越“雷池”，以自身坚强的党性观念、务实的工作作风，推动工作。四是要自重自省，谨慎做人。组工干部往往被人“高看一眼，厚爱一分”。但是，这并不等于我们可以居高临下，趾高气扬，高人一等。我在组织部门工作将近30年，经常听到外面对我们组织部门干部的一些议论，有个别干部在外面总是打着组织部的旗号，接人待物给人感到有种高高在上、盛气凌人，一副了不起的样了。作为组工干部，一言一行、一举一动，不仅仅代表个人的形象，更代表的是党的组织工作形象，因此，我们工作生活中要处处谨言慎行，低调为人，谦逊亲和，用理智驾驭情感，以原则规范言行，不传谣信谣，不跑风漏气，不替人说情，不打探消息，不吃拿卡要，不谋私利，真正做到一身正气，两袖清风。