冬至送温暖领导讲话

冬至送温暖领导讲话（共17篇）

1.冬至送温暖领导讲话 篇一

1、 冬至到，祝福送，好运至，烦恼跑，幸福至，忧愁跑，快乐至，伤心跑，美好至，衰伤跑，冬至到了，愿一切的好事至，一切的不快跑，冬至快乐。

2、 一年四季轮回转，又到冬至天寒时;朋友时常短信至，问候不断友情暖;生活质量节节升，身体保康成课题;隆冬时节防风寒，保重身体最为先。祝君官运亨通节节升，平安幸福福运来!

3、 冬季药物养生，固肾护脾为要，药宜平和量小，多用丸散丹膏，少用水煎汤熬，多补少泻最妙，若能药食并重，五脏阴阳利导，掌握时令规律，如此治病用药，定能防病延年。

4、 冬至养心八戒，一戒心思邪恶，二戒心胸狭小，三戒多思多虑，四戒抑郁烦闷，五戒琐事劳神，六戒强求名利，七戒患得患失，八戒用脑过度。心中常念八戒，时常畅达乐观，自然健康吉祥围绕你。

5、 冬至节日到，寒冷虽不少，饺子消烦恼，欢声笑语绕，幸福好运罩，温馨问候靠。美好祝福到了，祝快快乐乐、平平安安、幸幸福福、美美满满。

6、 不能守在你身边，千万照顾自己别让我担心;不能陪你过冬至，只好多吃几个饺子安慰心情!祝冬至快乐，永远开心!

7、 冬至到了，亲手为你煮了一锅饺子，温馨作皮，甜蜜作馅，快乐作调料，幸福作蘸水。让你馋在嘴里，感动在心里!

8、 冬至，到了，祝福，来了，幸福，有了，好运，多了，事业，顺了，财富，增了，生活，美了，友情，深了，问候，送了，愿你冬至快乐。

9、 冬至来，寒冬到，要吃饺子开心笑;真情皮，温暖馅，包一个平安、一个如意让你微微笑;手机响，短信到，让你生活幸福有暖暖的依靠。冬至快乐安好!

10、 白雪飘飘深冬到，欢天喜地迎冬至，少食温补宜身体，早睡晚起补阳气，祝我的朋友工作事业顺利，爱情生活甜蜜，冬至开心!

2.冬至送温暖领导讲话 篇二

常高才局长一行爬山坡、进窑洞、坐炕头、拉家常、体民情, 深入38户困难老党员、孤寡老人、孤儿和特困户家中送上饺子粉、慰问金, 同时给他们送去了党和政府的关怀, 并祝他们度过一个欢乐祥和的春节。

在尧圪台村期间, 常高才局长和刘军副局长一行同保德县、乡、村3级干部进行了座谈, 重点对1年来包村增收工作实效进行总结, 并对尧圪台村的农民增收、农业增产以及农村发展等问题进行了深入的商讨。

3.冬至送温暖领导讲话 篇三

感恩月·送温暖 为眼病父母“送光明”

彭程/文

感恩节来临，妈妈的青光眼却加重了

11月27日是一年一度的感恩节，家住北京市海淀区的小张最近却有点发愁的事。随着气温降低，昼夜温差变大，妈妈的青光眼又严重了，计划了半年的全家出国游也被打破了。自从妈妈患上青光眼，症状时好时坏，妈妈很痛苦，自己却无力分担，很是着急。

为什么冬季眼病会变本加厉

很多人都知道冬季适合进补、养生，却不知道冬季也要预防眼病。冬季来临，气温逐渐降低，空气湿度也随之降低，干燥多风雪。

眼病专家指出：一方面，气温骤降时，寒冷的刺激会使交感神经兴奋，此时青光眼患者的瞳孔容易放大，诱发房水的出口（房角）突然关闭，房水流出受阻，眼压升高，导致青光眼突然发作；另一方面，干燥的气候会影响眼睛内部环境，长期用眼却不养眼，最终会导致眼部循环系统变差，血液循环不良，造成各种眼睛问题。所以，眼睛的日常养护不容忽视。此外，患有糖尿病、高血压、动脉硬化等心血管病的患者在冬季由于突然受寒、血管痉挛，眼睛会突然视力下降甚至丧失光感但并无疼痛，这就是“眼中风”的现象，必须提起重视。

所以，老眼病患者需掌握科学的养生保健之道，才能有效将冬季眼病“拒之门外”。

延伸阅读：适合父母的才是最好的礼物

感恩节来临，子女们都在考虑送什么礼物来感谢父母的养育之恩。其实，礼物再贵重，花的钱再多，也不如有一个健康的身体。随着冬季的来临，眼睛需要补充营养来保持健康状态，送上一份适合眼睛的“营养食物”才是最适合的礼物。

为了让天下的父母健康享受晚年生活，北京心灵之窗发起了“感恩月·送温暖”活动，凡是感恩月期间，每天前50名打进电话的眼病患者，北京心灵之窗特约眼病专家在线免费为老眼病患者提供专业解答，并针对各种不同的眼病情况制定私人健康方案。积极配合治疗的患者，凡订购【艾铭可视】专业治疗眼病产品，均可享受买5赠1，买10赠3的特大优惠，还可免费获赠《常见眼病防治203问》一书，数量有限，赠完为止！

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4.冬至送温暖活动新闻稿 篇四

为了让曙光街街道曙南社区失独老人和困难家庭提前感受到冬至的祝福和温暖，感受到来自党的关怀和政府的关爱，12月20日上午，曙光街街道曙南社区开展冬至慰问活动，为辖区10余户失独家庭和困难家庭送去冬至的问候及慰问品。

收到节日祝福及慰问品，居民笑逐颜开，倍感温暖，并表示将在今后更加支持社区工作，为社区贡献自己的力量。

通过本次慰问走访，不仅弘扬了中华民族传统文化，更增加了居民对社区的归属感，让居民真切地感受到了社区的关爱。

5.送温暖领导讲话稿 篇五

在全县上下认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻中国工会十五大精神之际， 我县各部门积极致力于调动社会各方力量参与扶贫济困工作，各项济困帮扶活动不断取得成效，让困难群众实实在在共享到经济发展成果，使“春风行动”成为密切党群关系的一项“民心工程” 。

几年来，全县各级工会在县委和市总工会的坚强领导下，认真贯彻“组织起来，切实维权”工作方针，特别是在建立保障帮扶工作长效机制方面，积累了宝贵的经验。主要是：

一、坚持以人为本，带着对人民群众的深厚感情做好工会保障帮扶工作。 我们党鲜明地提出，以人为本，就是要把立党为公、执政为民作为最高价值取向，把人民群众作为最高价值主体，把为最广大人民群众谋利益作为最高价值追求，把实现人的全面发展作为最高价值理想。近年来，平潭工会保障帮扶工作之所以取得了一定的成绩，最根本的一点就是突出了一个“情”字，这里既有对工会保障帮扶工作满怀的感情、热情和激情，也有对职工群众满怀的深情、亲情和真情。这六个“情”正是我们坚持“以人为本”，深入学习实践科学发展观的具体体现，是发挥好党联系职工群众桥梁纽带作用的重要要求，是做好保障帮扶工作的强劲动力。

二、坚持求真务实，尽心竭力为职工群众办实事、解难题。 工会帮扶工作服务对象是广大职工群众，特别是困难职工，帮助他们解决好生产生活中的困难，是各级工会组织义不容辞的责任。多年来，我县各级工会干部从重视和解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，经常深入到困难突出、矛盾集中的地方和企业，深入到困难职工中去，帮助他们解决实际困难和问题，努力使广大职工的利益在现实生活中得到实现、保障和发展，在党和政府与职工群众之间架起了一座连心桥，很好地发挥了党联系职工的桥梁纽带作用。

三、坚持合力帮扶，善于凝聚和发挥社会各方面的作用。近年来，工会保障帮扶工作的空间向社会各领域拓展，做到“三个融入”，形成“三个合力”，一是主动融入加快发展的大格局，教育引导职工正确认识福州(平潭)综合试验区面临的大好形势，正确对待出现的暂时困难，把保障帮扶的过程变成凝聚人心，集聚力量的社会合力，为平潭的加速发展创造稳定和谐的环境。二是主动融入市场经济大环境，充分调动社会各方面的积极因素，形成合力，做强、做大、做优工会帮扶工作。 三是主动融入社会大保障体系，积极跟进、主动参与，使工会保障帮扶体系真正成为社会救助工作的重要组成部分和社会保障制度的有效补充，充分发挥了第三道保障线的作用，形成了党政工齐抓共管的工作机制。

县委、县政府、县总工会高度重视困难职工的帮扶工作，今天在这里举行“两节”送温暖慰问活动。 至此，我代表县委、县政府，就做好20**年工会保障帮扶和“两节”送温暖活动讲三点意见。

一、以科学发展观为统领，进一步创新工会保障帮扶工作 当前，平潭经济社会发展正处在一个十分关键的时期。面对当前国内外复杂多变的环境，必须增强忧患意识，树立攻坚克难的勇气，落实好中央和省市县委关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施，是全县上下共同的责任。为此，工会保障帮扶工作必须要坚持以科学发展观为统领，树立科学的发展理念，制定科学的发展战略，构筑科学的发展模式，坚持科学的发展道路，使工会帮扶工作真正建立在科学发展的基础之上。要认真落实中国工会“十五大”精神，坚持做到思想上与时俱进，工作上持之以恒，标准上抢占制高点;同时，还要不拘泥于原有的思路，不停滞于已有的成果，不满足于小范围的比较，做到知责思为，知任图进，以更加积极的心态、更加全新的理念和独具特色的活动方式，进一步丰富工会保障帮扶工作的内涵，围绕加快推进福州(平潭)综合实验区开发开放，实现平潭又好又快发展这个大局，继续发挥好工会保障帮扶工作不可替代的重要作用。

二、以促进社会和谐为根本，进一步完善保障帮扶工作长效机制 构建和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。近年来，经过全县各级工会组织的努力，平潭的保障帮扶工作已经成为工会为职工办实事、做好事的最重要、最得民心的工作之一，成为工会维护职工合法权益、促进和谐社会建设的重要载体之一，成为工会工作的重要品牌之一。我们各级工会组织要进一步准确把握平潭经济社会发展的新情况和职工群众的新需求，切实加强制度建设和机制建设，特别是长效机制建设，使保障帮扶工作实现经常化、制度化、社会化、实效化，真正为困难职工及时、高效地解难题、办实事。帮扶长效机制的建设，首先要着眼于调动和引导职工的积极性，着眼于营造和谐融洽的良好环境，着眼于建立和谐稳定的劳动关系、和谐相处的人际关系，着眼于凝聚政通人和、同心同德的群众力量。只有这样，长效保障帮扶机制才能得到广大职工的认同，工会保障帮扶工作才能在构建社会主义和谐社会中使上劲，发挥出不可替代的作用。要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，作为帮扶长效机制建设的重要指导原则，以职工群众的呼声和意愿作为第一信号，以关心和服务职工群众作为第一职责，以职工群众满意作为第一标准，把好事、实事办在职工群众最需要的关键处。要进一步畅通困难职工反映诉求渠道，善于倾听职工群众呼声，细心体察职工群众情绪，真心实意帮助他们解困、解难，使各级帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。

三、以加强干部队伍建设为关键，进一步提高我县工会保障帮扶工作水平保障帮扶工作领域宽，涉及政策咨询、生活救助、就业服务、法律援助等方方面面。为此，我们要按照“政治强、业务精、能力高、作风硬”的要求，切实加强工会保障帮扶干部队伍建设，坚持不懈地用科学发展观武装广大干部的头脑，使他们充分认清在构建和谐社会中所肩负的重要责任，从而不断增强使命感、责任感。要切实加强作风建设，进一步密切与广大困难职工群众的联系，经常深入到厂矿、车间、班组以及广大职工群众中，深入到困难较多、矛盾突出的地方，访贫问苦，及时获得第一手资料，掌握来自职工群众的“第一讯号”，第一时间发现问题，第一时间向党委汇报，第一时间采取措施给予及时有效的解决。

6.大走访送温暖启动仪式领导讲话 篇六

今年是中国共产党建党90周年，在这举国欢庆的日子即将来临之际，我谨代表县四家班班子和37万大新人民，向奋斗在各条阵线上的党员同志表示亲切的慰问并致以崇高的敬意。

老党员是党和国家的宝贵财富，是中国革命、建设的有功之臣，是改革开放、构建和谐的重要力量。特别是我们农村、企业一线基层老党员，他们是我党在农村、企业工作的基础，代表着党的形象，执行着党的路线、方针和政策，他们生活和工作在基层群众之中，在社会主义新农村建设和社会经济发展中起着至关重要的作用。然而，由于和政府没有忘记你们。今天，我们在这里举行庆祝建党90周年“大走访、送温暖”关爱农村党员、企业一线党员、困难党员活动启动仪式，就是为了

希望老党员一如既往地在构建和谐社会、推进新农村建设中发挥重要作用

7.冬至送温暖领导讲话 篇七

一、坚持以密切联系群众为首要前提,不断提升干部为民新形象

兴国是苏区精神和苏区干部好作风的重要发源地,素有“自带干粮去办公,日着草鞋干革命、夜打灯笼访贫农”的优良传统。在推进“三送”工作双向全覆盖、常态化中,我们始终立足传承和弘扬光荣传统,密切党群干群鱼水深情。一是让密切联系群众成为责任、成为担当。采取县级领导联系乡、单位联系村、干部联系户、新列科级后备干部和新录用干部挂职锻炼等“三联系一挂职”的办法,实现了4500余名干部与群众“双向全覆盖”。真正让各级干部视“三送”为重要工作内容,把与群众打交道、交朋友、办实事作为义不容辞的责任,在履责中,把握民情、感受民心、增进感情。二是让密切联系群众形成常规、形成常态。特别要求“三送”干部必须做到“五必访五包干五到位”,即:结对帮扶对象家中有红白好事时必访、有家庭变故时必访、有矛盾纠纷时必访、有生产困难时必访、有生活诉求时必访;包掌握思想动态、包疏导教育、包稳控化解、包停访息诉、工作队员包案件;努力确保对群众的合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、确实有困难的帮扶到位、重点信访对象稳控到位。如今,全县大小乡村经常可见“三送”干部身影。今年兴国县遭受“7.14”特大洪涝灾害,受灾群众第一时间接到的是“三送”干部的电话、感受到的是党和政府的温暖。三是让干群互动有更多途径、更多平台。在落实干部“联系牌”、发放“连心册”等基本要求的同时,率先在全市设立与110、119、120、122等应急服务平台联动的“96333”服务热线,并定期组织相关部门召开联席会议研究解决群众反映的热点、难点问题,实现对政策咨询、矛盾纠纷调解、应急救援等群众诉求的多部门快速联动解决;创新了“爱心服务站”、“爱心妈妈”等工作载体,一大批群众反映强烈、要求迫切、受益直接的实际问题得到了解决。广大干部思想得到进一步洗礼,民本思想、宗旨意识、群众观念得到了进一步增强;群众对干部更加认同、更加亲近,争相称赞“当年的苏区干部又回来了!”。

二、坚持以关心群众生活为根本追求,不断促进民生事业新发展

在推进“三送”工作双向全覆盖常态化中,我们始终立足于兴国后发展、欠发达的基本县情,紧紧围绕“群众得实惠”这个目标,从群众住房难、出行难、喝水难、看病难、子女上学难等基本问题入手,着力保障和改善民生,让人民群众得到看得见、摸得着的实在利益。一是让群众拥有更可靠的生活保障。建立起农村危旧土坯房改造、农村安全饮水、校舍危房改造等民生工程“三送”帮扶机制,不断改善群众基本生产生活条件。2013年,全县农村危旧土坯房改造工作在完成2012年10760户改造户的基础上,有望率先在全市提前超额完成全年任务。同时,按照“四区合一”模式建设了埠头枫林铭恩新村、长冈合富新村等一批规模大、配套全、品位高的集中安置精品点。帮助推进了33个农村安全饮水工程,将解决不安全饮水人口17万人;实施了39个总投资3.41亿元、面积3.16万平方米的农村中小学D级危房改造工程。二是让群众享有更优质的公共服务。通过梳理“三送”干部在一线收集到的群众普遍关注的民生问题,我们把优先发展教育卫生等社会事业作为重要任务,扎实推进基本公共服务均等化。通过财政安排专项资金、组织社会捐赠等方式,筹集资金实施了红军后代关爱工程,仅今年就有853名红军后代和孤儿实现免费就读。同时,投资7780万元实施了城区学校扩容改造工程,新增学位1万2千多个,在短期内有效缓解了城区学校“大班额”问题。启动了投资达2.8亿元的职校搬迁建设及高兴镇中小学布局调整、投资达2.3亿元的兴国中学项目。在全省率先启动了县级公立医院综合改革试点工作,扎实推进乡村公办卫生室建设,拓展了基层卫生服务网络。特别是启动了集残疾人康复托养中心、儿童福利院等8项民政服务设施一体的民政项目园,将有效解决社会保障载体不足的问题。三是让群众感受到权益受到保障。坚持以“三送”工作为抓手,不断加强和创新社会管理,积极做好理顺情绪、化解矛盾、服务群众等工作,实现民意在一线掌握,问题在一线解决,矛盾在一线化解。通过组织“三送”干部深入开展“大走访、大排查、大化解”活动,先后投入近千万元成功化解了排查梳理出的76件信访积案;群众反映的大量合理诉求得到及时解决、矛盾纠纷得到有效化解。同时,我们还加强了社会治安管控力度,近两年来没有发生一起重大刑事案件,群众公共安全感和幸福指数大幅度提升。

三、坚持以注意工作方法为基本要义,不断增强基层组织新活力

8.冬至送温暖领导讲话 篇八

本刊讯：为了深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记在中央政治局第21次集体学习时的讲话精神，充分发挥机关和事业单位服务群众，促进和谐的示范作用。2011年1月17日在省农委机关党委组织下，在驻省委纪检组长、监察专员王峻岩带领下，省农委21个处室及25个事业单位领导冒着严寒天气赶往辽源市参加省农委服务民生帮扶困难群众活动启动仪式。启动仪式后，各处室及事业单位领导走访慰问了辽源市西安区、龙山区的20户困难群众，并为困难群众带去了大米、白面、豆油及慰问金，鼓励他们战胜困难，走出困境。

省農委科教处肖珍武处长、省农机推广总站徐莉站长带着科教处和省农机推广总站全体职工的深情厚谊走访慰问了辽源市龙山区站前街站兴社区困难户姚井臣一家，为他们带去60斤大米、50斤面粉、20斤豆油，1000元慰问金，同时了解家庭情况，并鼓励他们自食其力、自强不息，靠自己的努力、大家的帮助早日过上幸福生活。一家人一再表示：“2010年已住上政府安置的楼房，今天省农委科教处和省农机推广总站的领导还专程送来慰问金和物品。我们今后的日子会一天比一天好，非常感谢各级党组织和人民政府、感谢省农委领导及全体职工”。

这次慰问活动，是省农委结合创先争优活动的一项具体内容，也是贯彻落实省直机关党工委《关于在省直机关开展基层党组织服务民生帮扶千户困难群众活动的通知》精神的实际行动，此次活动充分体现了省农委党组推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的初衷，对于改进委直各单位工作作风，密切党和人民群众的血肉联系，促进社会的和谐稳定具有重要意义。

9.送温暖活动仪式上的讲话 篇九

首先，我代表陇县人民政府和全县26.9万人民向宝鸡市国土局、《各界导报》报社、宝鸡西北煤炭物流园区有限责任公司、宝鸡秦源煤业有限公司、宝鸡市金厦房地产开发有限公司表示由衷的敬意和诚挚的感谢!

根据国家农村义务教育学校经费保障机制，农村中小学每个取暖季拨付取暖费50元，但是我县海拔高、气温低、冬季时间长，特别是规模小采用锅炉取暖的学校，取暖经费严重不足，煤炭缺口大，严重制约着学校冬季正常供暖。据不完全统计，新集川中心小学缺煤60吨、火烧寨中心小学缺煤40吨、固关镇苟家沟小学缺煤20吨、固关镇民族小学缺煤20吨、牙科中心小学缺煤20吨、八渡镇中心小学缺煤40吨。得知这一情况后，在《各界导报》报社积极的大力号召下，宝鸡市国土局、宝鸡西北煤炭物流园区有限责任公司、宝鸡秦源煤业有限公司、宝鸡市金厦房地产开发有限公司积极响应，慷慨出资，为我县中小学捐煤200吨，这次“雪中送煤”活动解决了大部分学校的“燃煤之急”，是一件造福社会，福祉子孙的善事，更是一件功在千秋，名垂万代的喜事。

希望各有关单位积极探索爱心助学新模式，建立爱心助学长效机制，在全社会营造“扶贫济困、捐资助学，奉献爱心、乐善好施”的良好氛围，力求让每一所学校、每一名特困学生都能得到帮助，让每一名学生都能在更好的环境中健康成长、快乐学习。各学校要在积极改善师生工作、学习条件的同时，要充分发挥少先队、共青团和工会的作用，关注学生思想道德建设，提升特困生学习成绩。

希望同学们不惧严寒、克服困难、努力学习、树立热爱祖国、热爱家乡、立志成材、回报社会的理想信念，不断超越自我，把社会各界的关怀和全县人民的关爱化为奋进的动力，用优异的成绩回报祖国、回报社会、回报家乡。

最后，祝愿各位来宾、各位爱心人士生意兴隆、阖家幸福、新年快乐、完事如意!祝愿各位老师工作顺利、身体健康、元旦快乐!祝愿同学们学业有成、天天进步!

10.冬至送温暖领导讲话 篇十

话稿

XX年春节“送温暖”活动启动仪式讲话稿

各位职工朋友、同志们：

大家上午好，今天我们在这里举行春节“送温暖”活动启动仪式，参加今天发放仪式的县领导有县委…，县政府…，县人大…，县政协…。首先，向受到帮助的职工表示亲切的慰问，并通过你们向包括农民工在内的全县广大职工朋友致以亲切的问候！

困难职工是最需要帮助的群体，县委、县政府高度重视困难职工的帮扶救助工作，多年来一直把这项工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的重要措施，并以多种方式全方位、多领域开展困难职工帮扶救助工作，帮助了一大批困难职工解决生产、生活中的实际困难和问题，受到了职工的赞誉和社会各界的好评。但是由于有些职工因患有重大疾病、意外灾害等诸多原因，目前我县还有一部分职工生活较为困难，迫切需要社会的帮助。工会组织作为职工群众的第一知情人、第一报告人和第一帮扶人，担负着维护职工权益、帮扶困难职工的神圣职责，为此，在春节前多方协调筹措资金，补充解决了部分困难职工春节过节的生活问题。

今天到场的各位同志，都是经过单位层层推荐，在调查摸底，严格把关，征求多方意见的基础上确定的。希望得到救助的职工要树立战胜困难的信心和决心，勇敢地面对困难，切实把党委、政府的深切关怀、工会组织的温暖，转化为勤奋工作、报效社会的强大动力，立足岗位，用自己勤劳的双手去创造幸福的生活。同时希望有劳动能力的困难职工，从提高自身技能素质入手，牢固树立自强自立意识，努力克服自身困难，在党委、政府和各级工会组织的帮助下，积极工作，争取早日摆脱困境。也希望大家能以改革发展稳定为己任，自觉维护好社会的和谐稳定，以高度的主人翁精神和强烈的使命感，为我县经济建设和社会和谐稳定作出应有的贡献！

11.全总解读送温暖如何避免走过场 篇十一

为什么会发生变化

当前,随着中国经济结构转型加快,困难群体的组成结构和利益需求都发生了很大变化。他们的困难主要表现在就业、生活、教育、医疗、住房等方面,他们的帮扶需求也从基本生活需要逐渐向追求社会公平等方面转变。

“一桶油半袋米”式送温暖过时吗

以前的送温暖给人的印象常常是“一桶油半袋米”,就是困难群体在节日的时候获得一些生活用品的救助。现在送温暖的内涵明显扩展,为什么会有这样的变化?

送温暖开展以来,全国各级工会组织通过自筹资金、政府拨款、职工和社会捐助等多种形式累计筹集送温暖资金329亿元,走访慰问了135.8万家(次)困难企业和8288万户(次)困难职工家庭,帮助近600万户困难职工摆脱了贫困。送温暖在社会保障体系中发挥了拾遗补缺的重要作用,为维护职工的劳动和社会保障权益发挥了重要的作用。

中国劳动关系学院副院长沈琴琴教授介绍,为老百姓的炉膛加一束薪,为困难户的囤里添一勺米,节日期间为困难群体雪中送炭,解燃眉之急,拉近了干群距离,融合了党群关系,送去了党和政府的关怀。如今,送温暖的内涵发生了明显的变化。从送温暖的对象看,已经从最初的国企下岗困难职工扩展到所有城镇就业者中的困难群体,包括农民工。从送温暖的内容和形式看,不仅有中国传统“两节”期间向困难群体送节日慰问品,还有平时通过困难职工帮扶中心提供的各种帮助。

送温暖内涵发生变化的主要原因是中国的经济结构转型加快,而社会保障体系尚不完善,同时中国的就业结构发生了深刻变化,劳动关系领域出现了一系列新情况、新问题。比如面对国际金融危机的冲击,工会把帮扶工作重点、资金投入向受危机影响较大的群体倾斜。

工会送温暖活动开始于1992年,是在我国经济体制转轨、经济结构调整和国有企业战略性改组的背景下开展的,至今已经开展了18年。18年来,送温暖也在与时俱进。

2002年以来,各地工会通过建立困难职工帮扶中心,不断拓展送温暖内涵,丰富送温暖内容。目前送温暖活动不仅仅开展生活救助,同时还开展就业服务、医疗救助、助学帮扶,送岗位、送技能、送保险、送文化;还针对农民工群体,积极开展帮助农民工平安返乡行动和工资支付专项检查行动,工会送温暖活动形成了内涵多元化、形式多元化的格局。

当前,困难职工群体组成结构和利益需求都发生了很大变化,他们的困难主要表现在就业、生活、教育、医疗、住房等方面,困难职工群体的帮扶需求呈现出多样化,即从着重解决生活难、医疗难等基本生活需要逐渐向维权、就业服务等追求社会公平等方面转变。正是在这样一个背景下,送温暖内涵才得以不断扩大。

送温暖如何避免走过场

节日期间,“领导来到,记者拍照”,这成了某些送温暖活动常见的场面,有的时候被指责流于形式。送温暖如何避免“轰轰烈烈走过场”?

如何避免轰轰烈烈地走过场,使送温暖能够实实在在地深入到贫困群众中间去,就要根据不同的致困原因,分别采取不同帮扶措施,施之以策,授人以渔,解决他们的实际困难。

此外,鉴于疾病是导致职工家庭贫困的主要原因之一,今后,工会应积极参与医疗保险体制的改革,工会的法律援助服务还应该扩展到社会保险领域,建立职工诉求代理制,为保护职工的社会保险权益提供法律帮助。此外,还可以研究与探索工会参与社会保障的新方式,如工会参与职工合作住宅建设等。

为避免送温暖流于形式,这些年来各级工会采取了以下措施:

一是深入开展调查摸底。各地工会深入困难职工人数多、困难程度大的地区和企业,特别是困难职工集中居住的棚户区、资源枯竭工矿区,以及受国际金融危机影响严重、企业改制问题较多的困难企业。摸清困难职工情况,一方面形成调查报告,提出解决问题的措施和建议,及时主动向地方党委、政府和上级工会汇报,争取更多的资源和手段,推动建立和完善帮扶解困的长效机制;另一方面有利于工会有针对性地制定帮扶措施,确定帮扶群体,突出帮扶重点,务实地开展好送温暖活动。

二是大力推动保障民生政策的落实。各级工会在走访过程中,积极宣传党委政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施,调查了解政策的落实情况。对于在走访中发现的应该落实而没有落实的政策问题,积极主动向政府有关部门反映,推动政策的尽快落实,做到应享尽享。

三是加大对重点地区和重点群体的帮扶力度。根据致贫原因,“输血”与“造血”相结合,送医疗、送岗位、送技能、送保险、送文化、送教育,采取多种措施帮助他们解决突出困难和问题,维护社会和谐稳定。

四是做好“两节”集中走访慰问与日常四季“恒温”帮扶结合。

新式温暖怎么送

这么多年来送温暖活动持续开展,各地有哪些创新的做法?

18年来,全总明确要求送温暖活动要重点锁定在协助党委、政府解决困难职工和农民工最关心、最直接、最现实的利益问题上,并推出了一系列创新举措:

一是自2002年以来各级工会建立了358个地市级帮扶中心和2722个县级帮扶中心,使送温暖工作走上了制度化、经常化、社会化的发展轨道。

二是把金秋助学与帮助困难职工家庭高校毕业生就业结合起来。各级工会将困难职工子女送进大学门,并在他们毕业后积极开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动,做到了助学与帮助就业相结合,解决了困难职工家庭贫困代际传递的问题。

三是加大就业培训帮扶力度。依托12家“全国工会农民工技能培训示范基地”和113家“全国工会就业培训基地”,充分利用国家的优惠扶持政策,对城镇失业人员和农民工实行家政技能培训、就业安置、管理和维权服务一体化运作,促进城镇失业人员和农民工实现就业。

四是以创业促就业,大力推进小额信贷工作,在困难职工帮扶中心开设专门窗口,开展政策性小额担保贷款的助贷工作,引导困难职工创业,带动就业。

12.冬至送温暖领导讲话 篇十二

同志们：

大家好！

春节临近，按照市委、市政府的要求，区委、区政府决定在全区开展“送温暖、察民情”活动，号召各级党政组织和广大党员干部积极行动起来，发扬团结互助、无私奉献的精神，弘扬“一方有难，八方支援”的社会主义新风尚，向贫困职工和社会其他弱势群体伸出援助之手，奉献一片爱心。刚才，×主任宣读了区委办公室、区政府办公室《关于在全区开展“领导干部送温暖、察民情”活动的通知》，下面，就如何开展好这次活动提几点要求：

（一）高度重视，统一思想，充分认识开展“送温暖、察民情”活动的重要意义

开展“送温暖、察民情”活动，是贯彻十六大精神的实际行动，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是继承和发扬党的优良作风的有效载体。开展“送温暖、察民情”活动，直接目的是向贫困职工和社会弱势群体提供生活保障，使他们过上一个安定欢乐祥和的春节，具有十分重要的意义。各镇、各单位要站在讲政治的高度，认真学习和深刻领会胡锦涛同志主持召开的中央政治局常委会议和中央经济工作会议精神，从贯彻党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想的高度，从密切党和人民群众血肉联系、维护改革

发展稳定大局的高度，充分认识关心群众生活、解决好困难群众生产生活问题。要把解决好困难群众生产生活问题当成一项政治任务认真领会，扎扎实实搞好落实。

（二）明确职责，精心组织，确保这次活动取得圆满的效果

解决好困难群众生产生活问题，既是春节期间的一项重要工作，又是一项长期的任务，这项工作时间紧、任务重、社会影响大。为此，各级各单位一定要把关心群众生活作为一件关系全局的大事来抓，把解决好群众的生产生活问题作为一项重要的政治任务列入议事日程，严格按照区委、区政府《关于在全区开展“送温暖、察民情”活动的通知》的要求，进一步明确责任，各司其职，狠抓落实。各镇各单位主要领导同志要负总责，亲自抓;分管领导同志要具体负责，把解决好困难群众生产生活工作分解细化，明确目标责任，层层落实，持之以恒，长抓不懈，要亲自带队进门入户，走访慰问，送钱送物，做这项活动的带头人，确保这项活动开展得轰轰烈烈，扎扎实实。各有关部门要站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，严格按照《通知》要求，积极主动筹钱筹物，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。各单位要深入到帮扶对象家庭进行调查，摸清帮扶对象的具体情况，认真排查职工群众生产生活中的困难问题，研究解决的办法，提出解决的措施。要倾听他们呼声，了解他们的意愿和要求，确保帮扶工作有的放矢。要增强群众观念、责任意识、发展意识，狠抓工作落实，确保帮扶措施到位，使这项活动真正成为党员干部为民办事、替民解忧、加深感情、改进作风的民心工程，竭尽全力为职工群众办好事、做实事、解难事。

（三）努力从根本上解决问题，建立救助困难群众长效机制

解决困难群众生产和生活中的问题，最根本的是加快发展经济，千方百计创造新的就业岗位，搞好困难群众的就业和社会保障。要结合我区建设“一化三城”的战略目标，大力发展劳动密集型产业、中小企业和非公有制经济，加快发展社区服务业，增加新的就业机会。要扩大非正规就业，落实再就业各项政策，引导下岗职工自谋职业和创业，鼓励各类经济组织吸纳下岗职工再就业，加快“4050”工程进度，使下岗困难职工早日实现再就业。要在摸清底数的基础上，建立和完善困难职工、困难群众帮扶中心，进一步推动送温暖活动的经常化、制度化、社会化。把促进再就业作为送温暖的重要内容，从根本是帮助下岗职工解决生活困难问题。不断创新帮困形式，拓展帮扶内容，把过去单纯的送钱、送粮、送物，变为送技术、送信息、送岗位。要从思想、政策、资金、物资等给予多方面帮助，从扶贫、扶志、扶技、扶项等给予多方面扶持，使他们渡过难关。要加强劳动力市场建设，完善市场化就业机制，搞好就业咨询、指导、培训等服

务。要做好“三条保障线”的衔接工作，使每一个困难职工和城市居民的基本生活得到保障，不断扩大社会保障覆盖面和社会保障功能。要加强科技、文化、艺术“三下乡”工作，加大经济作物种植面积，发展养殖业，增加农民收入，加快农村剩余劳动力的转移，要组织开拓对外劳务市场，鼓励和组织农民外出打工，改变农村贫困落后的面貌。

（四）要加强对解决困难群众生产生活问题的督导和检查

两办督察室要加大监督检查力度，确保“送温暖、察民情”活动落到实处，取得实效。要督查各镇、各单位领导责任制贯彻情况、政策措施落实情况，特别是特困群众生产生活困难解决情况等等。要通过督查，不断推进解决困难群众生产生活工作深入开展。督查出的问题，有关单位要尽快解决。解决不了的，要尽快向区两办如实反映，争取得到及时解决。要搞好扶困救济资金使用情况和救济物资发放情况的检查，纪检监察机关和审计部门，要加强监督检查和审计工作，确保各项资金、物资规范使用，真正落实到困难群众手中，坚决杜绝克扣、挤占挪用扶困救灾资金现象，确保资金全部用于特困群众。发放扶困救灾物资要坚持民主评议、登记造册、张榜公布，保证扶困物资落实到村，落实到人。要加强对社会保障对象的管理，完善社保资金发放办法，确保下岗职工、低保对象、优抚对象等及时领到基本生活费、低

保资金和抚恤金。区两办督查室要在春节期间对各镇各单位解决困难群众生产生活工作进行专项督查，督查结果要向全区通报。

同志们，加强和改进党的作风建设，着眼于人民群众，关键是为群众办实事、谋利益。春节快要到了，希望各单位按照区里的统一部署，认真贯彻区委六届四次全会和区经济工作会议精神，进一步转变作风，振奋精神，扎实工作，狠抓落实搞好春节期间对困难群众的慰问送温暖工作，确保全区每一名群众都能过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

谢谢大家！

13.冬至送温暖领导讲话 篇十三

长期以来，市委、市政府坚持以改善民生、提高全市人民幸福指数为根本出发点，紧紧围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极开展工作，09年涉及民生的20件实事全部得到落实。市工会多年来服务服从于市委市政府工作大局，替党政分忧、为职工解难，努力为困难职工解难事、办实事、做好事，赢得了广大职工群众的认可。与此同时，社会各界也各尽所能，捐款捐物，为职工弱势群体提供了无私的帮助，积极响应市工会的号召，纷纷慷慨解囊，以实际行动充分诠释了职工队伍“团结互助”精神的深刻内涵。

开展“迎新春送温暖活动”，认真安排好困难职工的节日生活，是落实“真情暖万家扶贫济困”活动精神，努力为广大职工服务的具体行动，是我市职工弱势群体救助工作中的一件大事。多年来，在各级党委、政府的支持下，在社会各界的积极参与下，工会送温暖活动不断发展，成为我市社会保障体系的重要组成部分，对于密切党同职工的血肉联系，促进社会和谐稳定，增强工会组织的吸引力和凝聚力起到了重要的推动作用，送温暖活动已经成为工会工作的重要品牌。

随着我国经济社会的发展，职工生活水平总体上得到了很大的提高。但是，我们也应当清醒地认识到，当前，一些涉及职工群众切身利益的问题和困难仍然较多，改善民生的任务仍比较艰巨，这些都对工会进一步开展好送温暖活动提出了新的任务和要求。我们要应时而动、乘势而为，要在各级党委的领导和政府的支持下，争取社会各方面的广泛参与，在2010年新春来临之前，解决好涉及企业、职工切身利益的困难和问题，把送温暖活动提高到一个新水平，全力做好送温暖工程这篇大文章，协助政府维护好职工队伍和社会的稳定，为和谐××建设作出工会新的更大的贡献。

14.冬至送温暖领导讲话 篇十四

草根小伙独创“十二邻”

王俊晓今年34岁，父母是地地道道的农民，兄妹三人中，只有他考上了重点大学。大学毕业后，王俊晓来到上海打工，先后干过工业品推销、软件推销、培训推广等工作。

辗转于繁华而陌生的大城市，王俊晓发现，楼房高了，邻居也多了，大家虽住在同一座楼，彼此间却缺乏沟通，甚至连名字都叫不上来，更无法从高楼大厦中寻找到那份久违的邻里温暖。

有一次，为借壶水，王俊晓敲遍左邻右舍，竟无人回应。后来，王俊晓看到一则很痛心的新闻，说有一位独居老人在家去世一周后才被人发现。这件事对王俊晓触动很大。

王俊晓翻阅了大量资料，发现仅上海就有200多万老年人，其中独居老人超过80万，这是一个庞大的弱势群体。独居老人除了生活不便外，他们的生活封闭，缺少跟外界的沟通。如何让老人走出家门，在一个安全。轻松的环境里与人沟通呢？王俊晓觉得这是全社会应该关注的事情，为此，他常常陷入沉重的思索。

有一天，王俊晓脑中突然闪现了以前看过的材料，1900～1920年间，美国兴起一种自娱自乐的消遣活动——社区戏剧，目的是充实人们的精神生活。排练场就在地下室，演出场地是借用的礼堂，现场观众多半是亲朋好友。演出人员几乎全是志愿者，他们平时工作，只能利用晚上与周末时间参与活动，很受美国老百姓欢迎。

王俊晓从中受到了启发，决定对其进行移植改造，创造出具有中国特色的社区剧场。

在老一代人的印象中，一幢楼6层，一个单元上下住12户人家，大家关系融洽，人们在楼道里碰上了总会聊几句，有什么好吃的也会相互分享，那是记忆中一种抹不掉的“完美生活”。王俊晓灵机一动，给社区剧场取了一个别致的名字——“十二邻”社区剧场。

王俊晓兴奋不已，他开始一边自学表演，一边走街串巷向人们“推销”社区剧场的创意。王俊晓还有个设想，让社区里的独居老人站在舞台上，表演他们自己的生活。王俊晓开始召集志愿者，他找到了几个志同道合的伙伴，一起在网上搜集素材，排演了一个叫《我的狗儿子》的剧目：故事讲的是一个孤独的老人，把自己养的狗当儿子。王俊晓趴在地上，就演那只小狗。

经过简单排演后，王俊晓觉得可以呈现在老人面前了，于是他走进了社区。万事开头难，“吃闭门羹”的遭遇很常见，社区居民对王俊晓不熟悉，活动开展不顺利“请”出长期待在家中的独居老人更是难上加难。观众寥寥无几，甚至表演还数度被当成街头卖艺。这样的情形持续了数月之久，王俊晓咬紧牙关，不想放弃。在坚定了信心之后，他和伙伴们及时改变了方法。

“四不像”演出引发老人共鸣

困顿之时，王俊晓结识了一个人，叫丁洁明，是上海宝山路街道办事处老龄委、老年协会的负责人。

宝山路社区的居民60％都是老人，而其中80％是独居老人。丁洁明曾经组织过一些活动，对空巢老人进行帮助，丁洁明没有休息日，她发现终日劳碌仍有很多问题无法解决。

王俊晓需要平台，丁洁明需要资源，两个人能不能合作呢?见面之后。王俊晓不介绍“十二邻”是做什么的，也不征询社区的需求，只是让给他30分钟时间，然后和“十二邻”的几个年轻志愿者即兴表演了一番。这场所谓的“创作性”戏剧，让文艺工作者出身的丁洁明想不明白，这群缺乏朝气、衣着邋遢、没有一点儿舞台范儿的业余演员，怎么能让老年观众接受呢？

丁洁明态度明确，说你们不做好，就不要来跟我合作。王俊晓执着地给丁洁明做工作：“您观念中的戏剧是大剧场那套模式，不是我们要做的。您是不是能给我提供一个可以贴近老年人的方法呢?”王俊晓希望通过舞台剧的表演、观赏以及之后敞开心扉的体验分享，重现老人生活中的喜怒哀乐，加强老人的理解和沟通。

最终，丁洁明答应了王俊晓的请求。

王俊晓打算从“讲出自己的故事”的方式入手，以“一人一剧场”的模式进行尝试。

丁洁明将熟悉的独居老人召集在一起，王俊晓新颖的表演方式，以及精彩的互动环节，让首次表演便获得了肯定。当经过一段时间数次演出后，他们的脸孔开始被许多人所熟悉。

随着社区剧场的不断深入，丁洁明和社区老人们的观念也逐步发生了改变。他们知道，每个老人都有故事，人人都能当演员，社区戏剧不只是娱乐，不是由外人演给老人看，老人应该是主体。通过讲故事。排练到表演，互动，这样一个全程参与的过程，真正实现了老人公共空间的扩展和人际之间的沟通。

这种表演没有固定的戏剧模式，很是灵活，演出到了一半，演员和观众可能唠起家常。演出也可以在高潮时突然停止，根据观众的意见继续演出，很注重互动，从头到尾都与台下交流，甚至邀请观众亲自上阵体验一把。

有一场以“受骗上当”为主题的演出。志愿者们将日常生活中的骗局搬上了话剧舞台：假称电话欠费要求你汇钱，路上拾到钱物有人过来要求平分，假借算命索财……志愿者表演的典型行骗行径，让曾经有过类似经历的老人，立刻陷入了对骗子狡猾行径的“讨伐”，王俊晓和队员们则在此时开展互动。社区的王老伯站起来指出：“不对不对，还不是这样，他当初说的还要逼真些。我那天就是这样被稀里糊涂骗走300块钱的。“原来，王老伯真的在路边捡到过一只”金戒指，随后就有骗子出现要求见者有份，于是王老伯被骗走了300块钱。只见王老伯跳上舞台，表演起那天的情景。王老伯低声细语的逼真表演，引起全场哄堂大笑。

感同身受的老人们，纷纷上台讲述自己的受骗经历，并主动参与表演。台下，因为共同话题的讨论，逐渐熟悉的老人们同样没闲着。同为象棋爱好者的两位老先生，在对骗子的一顿批判后，意犹未尽地继续闲聊，发现竟有共同爱好，相约下午“杀一盘去”。

每次互动到“最热闹的时候”，观众们常常因为过于投入而“跑题”。王俊晓说，这正是他们目的所在。演出结束后，许多老人并没有离去，他们依然在交流，笑容出现在每位老人的脸上。

这种四不像的演出，逗得社区的独居老人开怀大笑。真情实感的讲述与表演，引发了社区老人们的共鸣。作为独居老人的召集者，丁洁明看到老人们这么快乐地交谈，感叹这个互动真是不错。

“十二邻”的梦想越来越大

随着“十二邻”社区剧场活动慢慢推广开来，王俊晓越发觉得时间不够用。2008年，他干脆从软件公司辞职，专心做公益。每天，王俊晓就像一块上了发条的怀表，穿梭在大街小巷，寻找故事、排练、邀请居民来剧场，演出、分享体验、参加各种剧场表演的学习，走访不同社区推广社区剧场。这几乎是王俊晓生活的全部。

从2009年到2011年，“十二邻”社区剧场的公益服务成功地融入了上海的许多社区，演出百余场，为数万空巢老人服务。“十二邻”社区剧场的志愿者越来越多。接近200人，他们有着不同的职业。有世界500强企业的员工，也有私营企业主；有在校生，也有自由职业者；有外企的高级行政人员，也有外来务工者，他们的活动范围不仅仅限于社区，还发展到福利院、民工学校等地。

天天都在忙碌，王俊晓已有3年没有回河南老家过年了。

在王俊晓所在的乡村，村里人只知道他在外工作，但不知他做的什么工作。2012年2月，邻居们看了中央电视台的报道，才知道王木旺家的二儿子在上海做公益，都成了名人了。王俊晓的父亲王木旺说：“以前村里人，包括亲戚也不知道俊晓在外面干啥工作，就是前段上了中央电视台之后，才有人来问我。”

几年前，王木旺和妻子去过一次上海，想看看儿子在那边的工作和生活情况。在给王俊晓搬家时，王木旺不经意看了儿子的日记本，当看到儿子写的创业经历时，老人忍不住两眼落泪，孩子在外做的是好事，他们终于理解了。

王俊晓家里很清贫，除了电视机外没什么值钱的东西，母亲长期卧病在床。王俊晓觉得很对不起父母，但是他的行为却给更多的老人带去了温暖。

“我们共同上演一台戏，我们共同建设一个新社区。我们用戏剧敲开了紧闭的心扉，我们用戏剧敲碎了坚固的水泥，我们用戏剧建设了和谐的社区，我们也用戏剧期待着每一个你……”

15.冬至送温暖领导讲话 篇十五

县委全委会议刚刚结束，紧接着召开全县“献爱心、送温暖”捐助动员大会，目的是在“两节”来临之前，动员全县上下积极行动起来，按照中央的号召和省、市的部署要求，在全县范围内迅速掀起形式多样的扶贫帮困、捐资助困活动，以切实解决好困难群众的生活难题。

今年以来，我县经济和各项社会事业都取得了较快发展，城镇居民生活水平明显提高，但还存在着部分特困职工和城镇弱势群体，他们的基本生活以及就医和子女就学等还存在着一定的困难，这应引起党委、政府及全社会的广泛关注。要动员社会力量通过多种途径和形式，帮助困难职工、生活困难的劳模先进人物、下岗失业人员家庭以及因病致困的家庭解决工作生活的实际问题，确保困难职工群众渡过一个欢乐祥和的节日，为此：

一要充分认识“献爱心、送温暖”活动的重要意义

开展“献爱心、送温暖”活动，是党中央和省、市的要求。党和政府自始至终关注着城镇困难群体生产、生活问题，前不久，中共中央总书记胡锦涛、国务院总理温家宝就做好冬令期间困难群众生活安排工作作出重要指示，要求各级党委和政府务必把困难群众过冬问题放在心上，深入了解困难群众的实际情况，进一步加大救助力度，并发动全社会开展形式多样的捐助活动，切实帮助困难群众解决好过冬问题。胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、贾庆林、曾庆红等党和国家领导人带头捐款捐物，表达他们对困难群众的亲切关怀。这一捐助活动不仅表明了党对困难群众的极其关怀，也是向全社会发出了扶危助困的动员令。省委、省政府也专门发文，对向困难职工送温暖工作作出了明确要求，提出了一系列办法和措施。各级各单位一定要从贯彻党的十六届五中全会精神，提高党的执政能力和执政水平的高度，从密切党同人民群众血肉联系、维护改革发展稳定大局的高度，把“献爱心、送温暖”认认真真落实到位。

开展“献爱心、送温暖”活动，是保持共产党员先进性、实践“三个代表”重要思想的要求。贯彻“三个代表”重要思想，最根本的是不断实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益。加强党的先进性建设，必须坚持以群众满意为标准，始终保持党同人民群众的血肉联系。今年以来，我们相继开展了第一批和第二批保持共产党员先进性教育活动，目前第三批先进性教育活动正在开展之中。共产党员先进性要求我们必须心系群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。“送温暖、献爱心”活动开展得怎么样，正是检验先进性教育活动有没有取得实效，是不是群众满意工程的重要标准之一。党员领导干部要带着深厚的感情去帮助困难群众解决生活中遇到的实际问题，确保党和政府关心困难群众生产生活的各项政策措施落实到位。各部门各单位要把先进性教育活动同关心群众生产生活结合起来，并将“送温暖、献爱心”活动进一步制度化、规范化，逐步建立起关心群众生产生活工作的长效机制。

开展“献爱心、送温暖”活动，是发挥社会主义优越性的要求。在全社会开展“献爱心、送温暖”活动，齐心协力，共克时艰，是中华民族扶贫济困、团结友爱，“一方有难、八方支援”优良传统的体现，也是社会主义公民道德建设的重要内容。我们是社会主义国家，我们发展的目的是为了实现全社会的共同富裕，这是我们区别于其他社会制度的本质特征。当前，我们已进入全面建设小康社会的新阶段，如果还有一部分人生活困难得不到尽快改善，就不能说社会主义制度优越性得到充分发挥。因此，在市场经济条件下的今天，发挥社会主义制度的优越性，在全社会倡导行善举、献爱心的良好风尚，对社会发展更具重要意义。针对我县城镇部分特困群体，县委、县政府高度重视，已经并正在采取措施加以解决。我们要努力做好这方面的工作，使困难群众早日改善生活。

开展“献爱心、送温暖”活动，是构建和谐社会的要求。扶贫帮困是构建社会主义和谐社会、保持经济社会全面、协调、可持续发展的必然要求，人民群众安居乐业是和谐社会的根本保证。实践证明，改革和发展的力量在群众，社会稳定和谐的基础也在群众。虽然城镇特困群众只是少数，但如果他们在基本生活、就业、就医、子女就学等方面的现实问题长期得不到解决，就会动摇广大群众参与改革的信心和决心，影响社会和谐和发展稳定，我们已经取得的发展成果也难以巩固。对困难群众的问题，决不能漠然视之，必须增强责任感和紧迫感，在加快发展的同时，切实把城镇特困群众的问题解决好。友爱产生和谐，互助激发力量，只有把构建和谐社会的基础工作做扎实了，才能为长远的发展奠定坚实的基础。

二要以高度的政治责任感认真抓好“献爱心、送温暖”活动

为开展好这次“献爱心、送温暖”活动，县委、县政府日前专门发出了关于开展“献爱心、送温暖”捐助活动和捐助款发放办法的通知，要求捐助活动于2006年元月10日前、捐助发放在06年春节前全部结束，时间紧，任务重，年底各项工作又很繁忙，因此各级、各单位一定要按照县委、县政府的部署要求，把这项“民心工程”、“德政工程”组织好，落实好。

一要迅速行动。会后各参会单位和乡镇要立即行动起来，按照两办通知和今天会议要求，采取措施，迅速行动，抓好贯彻落实，特别是“三权”在上单位和不属财政统管的企事业单位一定要确定专人负责，集中力量，要按照规定标准和时间要求不折不扣地将捐助款物收缴到位。这里强调一下，在物资捐助活动中，今年特别要求能真正解决困难群众的实际问题，捐助时要向大家讲清楚，要以冬衣棉被为主，帮助困难职工解决燃眉之急。

二要摸清底子。两办“通知”已经明确了2006年“两节”送温暖的主要对象。对符合条件的困难职工，各级各部门要登记造册，进一步检查摸实，明确救助对象，统一标准，分级负责实施。县工会及相关部门要做过细的基础工作，对上报的对象一定要调查核实，款物的发放只能是“雪中送炭”，决不能“锦上添花”。同时，各单位要进一步建立健全结对帮扶制度，责任到人，帮扶到户，确保困难职工基本生活不出问题。

三要认真做好资金筹集和捐助物资发放工作。要千方百计筹措资金和物品，在财政来源渠道不变的情况下，加大社会筹措力度，在全县广泛开展向困难职工群体献爱心活动，动员社会各界捐助钱物，为开展慰问救助活动打下物质基础。各级党政领导要安排好走访慰问活动，工会的同志要集中时间、集中精力，深入特困职工、劳模先进人物、困难进城劳务工、下岗失业人员的家庭，逐户走访慰问，把救助资金物资直接发放到每一位急需救助的困难群众手中，做到不漏一户，不落一人。资金和物资的发放在前期摸底的基础上，要集体研究、张榜公布，确保公开、公正、公平。要千方百计帮助困难职工克服困难，解决实际问题，使他们感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖。

三要加强组织领导，确保把温暖送到每一个困难职工家庭

一要加强对送温暖工作的领导。关心困难群众、认真解决他们的生活困难，是县委、县政府的一贯要求，也是各级各单位的一项重要职责，要持之以恒，常抓不 懈。两节将至，天气日渐寒冷，困难群众特别需要必要的救助。各部门、各单位要精心组织，加强管理，主要负责同志要亲自过问、亲自抓，各级领导干部和广大党员，要把保持共产党员先进性教育活动的成果转化为关心困难群众的实际行动，在捐助活动中带好头、作表率。要摒弃送温暖活动中的一切形式主义，说实话，办实事，求实效，分清工作职责，明确工作责任，一级抓好一级，切实把这次“献爱心、送温暖”活动抓好抓实，以实际行动取信于民。

二要加强宣传。要充分利用各种新闻媒体，广泛宣传党和政府政对职工群众的关心爱护，宣传社会各界对困难职工的支持帮助，宣传开展送温暖活动的经验、做法，宣传广大职工团结友爱、互助互济的优良品德，努力扩大送温暖工程的社会影响，营造全社会关心支持困难职工群体的良好氛围。舆论宣传到位了，思想工作做好了，党干部带头了，献爱心活动就能够顺利地展开。对本单位个别同志确因特殊困难无力捐助的，不能强求，更不能强行收缴或代扣，否则，就失去了开展这项活动的本身意义。

三要强化督查。“献爱心、送温暖”捐助款物凝聚着广大干部职工对困难群体的一片爱心，也体现着县委、县政府对困难职工的关心。因此，在捐赠款的收缴和发放上，一定要严格程序，防上截留挪用。对于捐助款的使用，县里将本着专款专用的原则，由送温暖领导组集体研究分配方案。各有关单位、各乡镇要确定专人负责收缴和发放工作，同时，乡镇纪检部门和各单位纪检人员要强化监督，确保不出差错。对于各单位和乡镇的捐资进度和发放情况，县委、县政府将专门组织人员进行督查，出现问题，及时通报，问题严重的，将依法追究责任。

16.扶贫济困送温暖捐仪式讲话 篇十六

同志们：

今天，我们在这里举行扶贫济困送温暖捐助仪式，主要是积极响应中央、省、市关于开展扶贫济困送温暖活动的号召，进一步动员机关全体干部职工发扬扶贫济困、团结互助的优良传统，积极开展捐助活动，带动全县各级各部门和社会各界捐款捐物，奉献爱心，切实解决好城乡困难群众的吃、穿、住、学等基本生产生活问题，确保安全过冬。

开展“扶贫济困送温暖”活动是党和政府多年来倡导的一项便民、利民、爱民的民心工程，是坚持“以人为本”执政理念，努力践行科学发展观的具体表现，是中华民族“一方有难、八方支援”优良传统的体现。同时，也是对各级党政组织和广大干部职工是否真正做到“体察民情、为民办事”的现实考验和树立机关干部形象的重要举措。县委、县政府历来非常重视困难受灾群众的生产生活问题，特别是今年以来，县委、县政府把民生问题摆在重要位置，正确处理富民与强县的关系，提出了“抓大事、重民生、树新风”的工作要求，开展了一系列扶贫济困活动，在解决城乡困难群众生产生活方面做了大量工作，并取得了一定成效。由于各种原因，我县还有部分群众生产生活比较困难；一些群众缺乏科技文化知识，经济发展比较缓慢；个别群众仍存在因病返贫、因病致贫问题。县委、县政府对此高度重视，投入了大量的物力、财力，帮助群众克服困难，增强了生活的信心和勇气。社会各界也积极响应号召，先后开展了多种形式的扶贫济困送温暖活动，他们的这些爱心行动都极大地缓解了贫困群众的生活困难。尽管如此，目前仍有一些困难群众存在生活难、住房难、就医难、科技知识缺乏、文化生活单一等问题，还没有完全摆脱困难，他们的生产生活还很困难，需要社会各界的关爱与帮助，加之今年我县先后发生了较严重的干旱、洪涝等自然灾害，给人民群众的生产生活造成了严重危害。眼下正值天寒地冻，部分城市低保户、农村贫困户的生产生活面临诸多困难。因此，搞好这次扶贫济困送温暖捐助活动，是灾区贫困群众的迫切需要，也是机关全体干部职工义不容辞的责任。

17.冬至送温暖领导讲话 篇十七

“您是老科技工作者，为葫芦岛的发展做出过重大贡献，我们应该感谢您。”

龙年春节前夕，在辽宁省葫芦岛市莲花西苑，锦西石化分公司原副厂长、总工程师郑万有与葫芦岛市科协副主席冯德秋聊得十分开心。郑老72岁了，身体硬朗，提起当年搞科研的情景犹在眼前。

“快到春节了，市科协决定慰问享受国务院政府特殊津贴的离退休老科技工作者，在表达敬意的同时，希望大家继续发挥余热，为葫芦岛的经济发展出谋划策。”科协副主席冯德秋一边说明来意，一边将一束鲜花及慰问品送给郑老。

为深入贯彻中国科协第八次全国代表大会会议精神，发挥科协系统人才荟萃优势，组织科技工作者围绕市委、市政府中心工作开展决策咨询、建言献策活动，为经济社会平稳较快发展提供智力支撑，把科协及科协基层组织打造成温馨的“科技工作者之家”，葫芦岛市科协去年底在全市科协系统启动了“为科技工作者搭桥梁、送温暖”活动。

活动中，葫芦岛市科协建立健全“科技工作者信息库”，详细了解他们的身体、生活情况及需要解决的实际问题，为科技工作者排忧解难，把党和政府的温暖送到科技人员家中，切实发挥好党和政府联系广大科技人员的桥梁和纽带作用。动员各县（市）区科协、企（事）业单位科协、市属学会（协会）建立老科技工作者档案，有计划地对名誉较高、贡献突出的离退休老科技工作者进行走访慰问。

春节前后，葫芦岛市各县（市）区科协、企（事）业单位科协、市属学会（协会）工走访慰问科技工作者1 075人，给他们送去“科技工作者之家”的温暖，也传递了市委、市政府关于十二五期间科技、科普工作的目标和工作规划。（金谦 编辑：扶勇华）

（辽宁省科协）