讲习所情况汇报（精选8篇）
1.讲习所情况汇报 篇一
某月某日星期*第**期青年党校组织我们入党积极分子参观武汉革命遗址——农民运动讲习所旧址。第一次国共合作时期，毛泽东同志于1926年参与主办第六届广州农民运动讲习所，1927 年到武汉任全国农民协会总干事，主持中央农民运动讲习所。在此期间先后发表《中国社会各阶级的分析》和《湖南农民运动考察报告》，明确提出无产阶级领导权和依靠农民同盟进行革命的主张，批评了陈独秀的右倾投降主义，标志着毛泽东思想的萌芽。武昌农讲所是第一次国共合作时期毛泽东倡议创办的一所培养全国农民运动干部的学校。同时也是毛泽东1926年至1927年在武昌时的居所。
走入农讲所所在的督府路就感觉到了革命的气息，灰色的砖墙一直延伸，显得十分的严谨。当地的居民小区保持了很强的革命作风，干净整洁，贴上了团结一致，鼓舞人心的招贴，与武汉其他地区的居民区有着很大的不同。
四栋砖木结构的房屋灰瓦青墙、朱柱红檐是典型的晚清学宫式建筑。第一栋是两层的青砖小平瓦楼房，这是当时教员办公的地方（进第二间房的时候我摸了靠近门口的桌子，讲解员说那是毛主席曾经办公的桌子，我好开心OHOH~~；在另一个房间我还摸了他们留下来的步枪，感受一下小米加步枪的滋味），其他几栋均为平房。（这些古色古香的房屋有100多年历史，湖广总督张之洞1904年在这里建造了北路高等小学堂，后为湖北省高级商业学校校址等。老房子内部空间有四五米高，坐北朝南，加之2800平方米绿草茵茵的操场，十几种苍柏古翠，散发着淡淡的历史幽香。）
第三栋平房正是“农讲所”大教室，上百张长凳摆开来，教室里的陈设和79年前的一样，墙上贴着红底白字的横幅标语“打倒土豪劣绅….耕者有其田”的标语。就是在这个木制讲台前，毛泽东同志为学员们分析中国革命的形势，指出中国革命工人是主力军，农民是主要力量，青年学生是党的预备军。旁边屋子是常委办公场所等。参观完农讲所的教室，同学们又先后参观了办公室、操场（屋后的大操场是学员们军事训练的地方，每天4小时）、宿舍（床又小又短）和毛泽东同志的旧居，段段革命史，桩桩奋斗事，件件旧日遗物，让同学们了解了革命战争时期学习资源的匮乏和条件的艰苦，感受到了成千上万的优秀共产党人寻求真理和解放的奋斗和艰辛，激发了我们大家在艰苦中追求成功的豪情和壮志。第四栋楼二层展出了“毛泽东在湖北”的四五百张照片，是目前比较全面的毛泽东在湖北不同阶段的照片展览。在馆藏的众多照片中，有一幅毛主席横渡长江的照片引起了几乎所有人的注意。1956年，已63岁的毛泽东成功地横渡长江，在此之后的11年里，又先后17次横渡长江。毛主席很注重武汉的工业发展，照片中有不少他参观工厂的情景。照片中还有他视察武汉钢铁厂、武汉大学硅胶厂的情景。然而面对当今世界最大水利枢纽的三峡工程，除了心灵的震撼，就只剩下浓重的自豪了。在展览的最后，我们看到了毛主席题写的诗词，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，“中华儿女多奇志，不爱红装爱武装”，描述了战争时代青年人的信念，为保卫国家表现出的坚定。
察古鉴今，历史仿佛映照现实的一面明镜。大家纷纷表示，这次参观活动是一次非常好的实践教育活动，是党校学习的又一个新的收获，受到了深刻的革命传统教育、爱国主义教育和党性教育。
这次主题实践活动给大家上了一次生动的精神文明课，是一次难得的经历。.通过这次参观活动，大家作为入党积极分子的荣誉感和责任感得到了进一步的激发和升华，争取早日加入党组织的决心更加的坚定。
2.讲习所情况汇报 篇二
“新时代讲习所”工作方案
学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是全党一项重大而长期的政治任务。2015年初，我市借鉴邓小平等老一辈无产阶级革命家创办“农民运动讲习所”的经验，在全国范围内率先创建了“学习习近平总书记系列重要讲话精神讲习所”。党的十九大召开以后，根据新时代要求，我们将讲习所更名为“学习习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所”。通过讲习所的宣传宣讲，将习近平新时代中国特色社会主义思想变成接地气的本地话，送到田间地头，送到广大老百姓心中。为推进全省学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神广泛深入开展，推动党的基本理论、基本路线、基本方略和自治区党委重大决策部署落到实处，自治区党委决定在全区推广创建讲习所经验，现制定在全市乡（镇、街道）、村（社区）创建“新时代讲习所”工作方案如下。
一、目的意义
在全市乡（镇、街道）、村（社区）创建“新时代讲习所”，是贯彻落实习近平总书记关于“新时代的农民讲习所是一个创新，党的根基在基层，一定要抓好基层党建”重要指示精神的重大举措，是学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要阵地，是宣传贯彻中央和市委各项重大决策部署，是助推乡村振兴战略、决战脱贫攻坚、决胜同步建成小康社会的重要抓手，是加强基层党建、密切党群干群关系的重要渠道，是培养和弘扬社会主义核心价值观、正确引领社会风尚的重要载体，也是展示基层新气象、干部群众新风貌的重要平台。各县（市、区）、各单位要充分认识创建“新时代讲习所”的重要意义，切实增强责任感和使命感，按照要求，严格创建标准，切实抓好“新时代讲习所”创建，推动宣讲工作往深里走、往实里走、往心里走，引导干部群众学理论、用政策、促发展，激发干事创业的积极性、创造性，为谱写新时代改革发展稳定各项事业汇聚强大精神动力。
二、创建标准
坚持全覆盖，按照“六有”标准创建，努力把“新时代讲习所”打造成为具有地方特色并在全区、全国有较大影响力的宣传品牌。
（一）有场地。
每个乡（镇、街道）、村（社区）都要有一个固定场所作为集中讲习的阵地，能容纳20人以上，配备桌椅、书架等硬件设施，可整合现有资源，利用“学习习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所”、党委理论学习中心组学习室、村级公共文化服务中心、“道德讲堂”、“远程教育中心”等阵地创建“新时代讲习所”。人口较多且比较分散的村要建设流动讲习所。（二）有机构。
各讲习所要明确负责人和成员，有专人负责讲习活动，定期研究讲习事宜。乡（镇、街道）、村（社区）“新时代讲习所”由本乡（镇、街道）宣传委员负责，村（社区）“新时代讲习所”由一名村级班子成员或文化专管员负责。（三）有师资。
各讲习所要按照政治过硬、素质优良、结构合理的原则，聘用相对固定的讲习队伍，并可根据需要聘请外地外单位讲习员开展讲习。固定讲习员应从本地学校教师、企业员工、离退休干部、致富能手、“土专家”、“田秀才”、大学生村官和贫困村第一书记中遴选，并报上级党委宣传部门备案。（四）有制度。
要按照务实管用、简便易行的原则，建立健全讲习所活动开展、队伍建设、场所维护、资料管理、考评激励、效果评估等制度，重要制度张贴上墙，普通制度编印成册。要明确学习内容、学习任务、学习方式，做到有计划、月月有安排。每月至少开展讲习活动1次以上。（五）有标识。
各讲习所要在显著位置悬挂“新时代讲习所”牌匾，讲习员开展讲习时须佩戴统一制作的徽章。牌匾和徽章由各县（市、区）党委宣传部统一制作并发放（样式、规格见附件）。之前有的讲习所已挂的牌匾若与本方案规定不一致的，要及时更换。规章、制度内容与“新时代讲习所”不一致的要及时调整。
（六）有资料。
根据党委宣传部要求，各讲习所要围绕学习党的创新理论，编印三本基本学习资料，于今年10月份前完成编印并发放到位。1．党的基本理论汇编。要通俗易懂，主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。由自治区党委讲师团组织编写。
2．实用技术汇编。要简明实用，涵盖符合本地特点的种养知识、常用家电农具修理和手工艺品制作等方面的内容。由市委宣传部组织编写。
3．惠民政策汇编。要针对性强，将中央、自治区、市、县的惠民政策，包括种养扶持、社会保障、公共服务以及医疗、教育、文化、卫生、扶贫、养老、金融等涉及群众切身利益的政策措施汇编成册。由各县（市、区）党委宣传部组织编写。
同时，要认真收集整理讲习计划、讲习记录、活动视频、图片等有关资料，分门别类进行归档。
三、宣讲内容
（一）深入学习党的创新理论。
紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入宣讲中国特色社会主义进入新时代的新论断、我国社会主要矛盾发展变化的新特点、分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标、党的建设的新要求，要讲清楚、讲明白，引导干部群众准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和基层要求，把握好蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更好地统一思想、武装头脑、指导工作。（二）培育践行社会主义核心价值观。
深入开展理想信念和爱国主义教育，加强国家法律法规教育，推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人好事活动，倡导简约适度、绿色低碳、健康文明的生活方式，着眼成风化俗，努力把社会主义核心价值观体现到干部群众教育管理全过程，融入到干部群众日常工作学习生活中，不断提高公民文明素养和社会文明程度。（三）加强形势政策教育。
深入宣讲党和国家的方针政策和重大决策部署，宣讲中央及自治区党委、市委出台的产业发展、扶贫开发、改善民生等政策，帮助干部群众熟悉明白特别是弄懂弄通、用好用活与当地发展、与自身有关的政策，进一步认清本地本单位资源和自身优势，把党的十九大精神转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动，激发干部群众创造美好生活的热情和干劲。（四）开展各种实用知识技能培训。
根据当地发展实际和群众需要，按照“缺什么补什么”的原则，联合农业、卫生、科技等相关职能部门，动员组织专家技师，开展各类实用技术、实用技能培训，增强群众技能本领，提升自我发展的能力。四、讲习方式
合理区分各地各单位“新时代讲习所”的功能定位，做到分类施策、因人施教。
（一）课堂讲习。
要组织各种形式的主题学习教育活动，运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛等广大干部群众喜闻乐见的手段，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手。采取“课堂式大集中、互动式小分散”的方式，有针对性地进行靶向讲解。（二）流动讲习。
要在搞好“课堂讲习”的同时，创建“流动讲习所”，针对群众个体需求，在田间地头、居民院落、园区工地等场所，通过板凳会、座谈交流等形式开展宣讲。（三）“乡村夜话”讲习。
要按照接地气、有实效的原则，贴近干部群众实际，从大处着眼、小处着手，用基层干部群众特别是少数民族地区干部群众听得懂的语言，把讲理论、讲政策、讲故事结合起来，通过山歌、地方戏剧、快板、小品等载体，以“乡村夜话”的形式，开展主题讲习活动，让群众喜闻乐见、易于接受，增强讲习的针对性、实效性和感染力。（四）教学实践基地。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与制定农民增收计划、落实增收项目结合起来，理清农村经济发展思路，拓宽农民增收渠道。鼓励有条件的地方建立“新时代讲习所”教学实践基地，把学习与实践相结合，提高学习成果转化能力，切实通过学习推进我市改革发展、脱贫攻坚等各项事业。（五）网络平台。
各讲习所要充分利用网络和新媒体，运用网民喜闻乐见的形式和语言，举办网上讲习活动。注重发挥微博、微信群、QQ群等新兴媒体作用，扩大受众面。在百色新闻网开设“新时代讲习所”专栏，实时更新上传音频、视频等学习资料，宣传报道乡（镇、街道）、村（社区）“新时代讲习所”工作进展和工作亮点，组织评论员开展网上评论，构建共享、互通、互鉴的网络学习的平台，在网上营造浓厚的学习讨论氛围。各县（市、区）年内要通过微信公众号建立网络宣讲平台，并将微信公众号报市委宣传部。（六）“讲”、“习”结合。
要紧扣当前中心工作，围绕乡村振兴战略、发展县域特色产业、优化营商环境，大兴学习之风、大兴解放思想之风、大兴调查研究之风、大兴求真务实之风，理清工作思路，找出对策措施。要着眼于增产增收，加强专业技术培训，广泛开展岗位练兵、技术比武活动。要把讲习的课堂搬到脱贫攻坚的最前线，走进群众的门坎做动员，下到群众的田坎教技术，融入群众的心坎转思想。要带着项目讲，找准困难的根源讲，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，帮助群众开辟致富渠道，努力改善群众生产生活条件，让人民群众充分享受改革发展的成果。要坚持用身边的先进典型讲，现身说法，引导干部群众比学赶帮超，推进讲习活动向纵深发展。（七）领导干部带头讲习。
分层次分类别组建由市四家班子领导、各县（市、区）四家班子领导、各级党委（党组）主要领导、宣传思想文化系统科级以上领导干部、宣传骨干、驻村第一书记、各级农技专家、农村致富带头人组成的新时代讲习所讲习员队伍，定期深入基层讲习所开展讲习活动，每年至少开展2次讲习活动，做到带头学、带头讲、带头写、带头参加主题实践活动。五、工作要求
（一）强化组织领导。
“新时代讲习所”创建工作要在党委领导下开展，党委主要负责同志为第一责任人，党委宣传部门总牵头、抓落实。各县（市、区）要以高度的政治站位和政治责任感，把“新时代讲习所”创建工作作为一项重要政治任务，制定具体方案，加强统筹协调，精心组织实施。对原创建的讲习所进一步充实、完善、提升，整合利用原有的讲习队伍，并不断充实壮大。各部门各单位要密切配合，积极参与，整合各方面资源、动员各方面力量、发挥各方面优势，推动讲习活动常态化制度化。今后，理论宣讲主要在“新时代讲习所”开展。采取市包乡（镇、街道）、县（市、区）包村（社区）的形式，组织讲习员巡回宣讲，一年赴所属“新时代讲习所”宣讲不得少于1次。（二）注重分类指导。
要充分考虑不同地区和干部群众的实际状况，体现具体化、精准化、差异化的要求，什么办法管用就采取什么办法，不搞一刀切、一锅煮。要鼓励探索、鼓励创造，充分调动基层单位的主动性创造性，凡是有利于调动干部群众参与学习教育积极性的做法都予以鼓励，凡是有利于提升学习教育效果的措施都予以倡导，让基层党组织在学习教育中有更多自主权，有足够的灵活性。（三）强化责任落实。
把推进“新时代讲习所”建设和讲习活动纳入各级党委管党治党的责任清单，做到任务明确、措施具体、目标清晰、考核严格。坚持一级抓一级、层层传导压力，确保责任落实到位。加强对讲习阵地的日常管理，严格履行讲习员选聘程序、加强对讲习内容把关，不给错误观点和言论提供传播渠道。（四）强化舆论宣传。
要加大宣传力度，精心策划，大力宣传“新时代讲习所”的创建和讲习活动。把选树、宣传、学习先进典型作为推进“新时代讲习所”学习教育常态化制度化的重要抓手。各级新闻媒体要对各地各单位开展“新时代讲习所”创建活动进行宣传报道，认真挖掘经验做法和成效，选择一批创新案例进行宣传推广，营造浓厚舆论氛围。(五)强化督促检查。
各县（市、区）要于2018年7月31日前完成“新时代讲习所”创建工作。市委宣传部将会同有关部门组成督查组，适时对基层“新时代讲习所”创建及讲习活动开展情况进行督查和指导，总结成绩经验，发现问题不足，及时改进提高，确保创建活动取得实效。各地各单位要及时将“新时代讲习所”创建活动情况报市委宣传部，由市委宣传部汇总报市委。市直各单位、企事业单位参照本通知贯彻执行。
附件：“新时代讲习所”牌匾与徽章样式、规格
附件
“新时代讲习所”牌匾与徽章样式、规格
一、牌匾样式、规格
规格：60cm×40cm
底色：钛金色
字体：方正宋黑体（红色）
材质：不锈钢
二、徽章样式、规格
规格：5cm×2cm
底色：金色
字体：行楷（红色）
3.国土所负责人履职尽责情况汇报 篇三
一、完成的主要工作及取得的成绩：
在基层组织功能建设和精准扶贫方面：紧抓基层组织建设的主线，作为支部书记，严格按照乡党委要求抓好支部组织建设，党建工作进一步完善。积极投入精准扶贫工作，克服人员少、工作任务重，统筹合理安排时间，同驻点村村干部加班加点开展扶贫工作，得到乡政府认可。
在服务保障乡镇经济发展和民生需求方面：力争工作主动，积极完成全1200余亩土地增减挂钩，促进乡镇经济发展，改善村居环境和耕作条件；
满足群众实际需求，合情合理合法调解土地纠纷，积极推进不动产权登记。
在业务基础建设方面：加强法制宣传，开展了“6.25”土地日活动，进行土地法规宣传；
配合市局，推进房屋补充测量登记工作。
在耕地保护方面：加大耕地保护力度，重点对辖区内114838.5亩基本农田保护的责任落实；
协助市局耕保科完成完成3000余亩“旱改水”提质改造，改善村民耕作条件和村容村貌。
在国土资源执法监察方面：全年共完成动态巡查100余次，重点开展了宋铁白公路沿线巡查，并扎实开展2018年卫片执法，对辖区内47个图斑进行检查核实；
积极同乡城建、水利、派出所等部门开展联合执法，积极配合乡政府开展河沙整治，对违法盗采行为形成有效震慑。
在队伍建设方面：结合市局要求，抓好政治理论学习和业务知识学习，积极选派人员参加市局组织的学习培训，人员业务素质得到明显提升。
二、存在的问题
业务工作的统筹协调还不够。作为基层单位，加之人员少，被动应付多，主动出击少，工作中有时忙于应付，从而导致工作标准不高。
执行政策法规和法定职责不够严格。对辖区内占用基本村民建房、进行畜禽养殖等方面，查究力度不大，没有较真碰硬。
积极主动服务群众生产生活的关切不够。没有端正对群众的服务态度，对群众反映的不动产权办证、权属纠纷等方面主动作为的意识不强；
处理棘手问题的方法路子不多。在调处土地纠纷工作上，对处理群众来信来访的热点、难点问题时，存在“踢皮球”现象，导致群众对我所工作产生种种的错误认识。
三、2019新工作打算
服务保障好乡经济发展。进一步搞好重点工程建设项目征地保障工作，满足乡镇经济发展对建设用地需求。坚持土地政策法规严肃性与实际用地需求灵活性相结合，做到开源与节流并举，为乡镇经济建设出谋划策。
强化基本农田保护措施，完善保护制度。严格落实基本农田保护制度，执行土地利用总体规划和基本农田保护规划，进一步明确责任。
积极推进不动产登记开展。积极争取市局的支持，对不动产登记窗口的硬件设施进行完善，抓好不动产登记发证的政策宣传工作和房屋补充测量工作，完善业务办理各项流程，解决群众的实际利益需求。
做好国土资源管理宣传。在平时工作中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将国土资源法律法规政策及时传达到群众中。同时在“土地日”开展专题宣传工作，通过新闻媒体，出动宣传车、下发宣传资料、制作宣传展牌、接受群众咨询等手段，大力宣传国土资源法律法规。
4.讲习所情况汇报 篇四
收情况汇报
为进一步提高基层稽查分队（所）工作质量，夯实专卖管理工作基础，根据星级稽查分队（所）创建工作方案的要求，市局组织专卖、内管、法规部门负责人以及有关人员组成六个验收考评组，对全市各县区局初评推荐的29个稽查分队（所）进行了逐一考评验收。现将有关考评验收情况汇报如下：
一、考评验收情况
2010年以来，各县区局按照市局工作部署，紧抓工作重点，细化工作措施，强化督导考核，认真组织开展星级稽查分队（所）创建工作，基层稽查分队（所）建设质量和水平得到有效提升。
（一）思想认识到位，基层基础建设质量和水平得到明显提升
随着近两年来全市优秀县级局创建的深入推进和星级稽查分队（所）评定工作的开展，市县两级对基层基础和稽查分队（所）建设更加重视，各单位能严格按照市局工作要求，完善基层稽查分队（所）软硬件设施，落实人员责任，加强考核指导，保障了各稽查分队（所）职能作用的发挥。各县区局制定了本单位稽查分队（所）评定考核办法，明确管理制度、工作制度、工作纪律，切实加强了对专卖管理所的日常检查管理。各单位专卖科、法制科、稽查大队、稽查分队（所）加强沟通，各司其职，有效保障了“查、处、管、核”工作模式的有效运转。从本次评定情况看，各单位对星级所评定工作更加重视，各稽查分队（所）荣誉感进一步增强，工作更细、标准更高、要求更严，工作质量和水平逐步提升。**等县区局严格按照优秀基层单位创建的要求，加大基层设施建设投入，部分稽查分队（所）对办公区和生活区进行了划分，增设了服务大厅、会议室、食堂、健身房等有关办公生活设施，并统一使用烟草视觉识别标识进行了装饰，基础设施更加齐全，基本功能区域划分更加合理，使基层单位建设更加标准化、规范化和人性化。
（二）市场管理与服务到位，市场净化水平更高 各专卖管理所以市局星级稽查分队（所）评定工作开展为契机，充分履行工作职责，加强对辖区烟草市场的监管与服务，实现专卖监督管理的“触角下伸、重心下移”，有力维护了全市烟草市场的规范稳定，切实做到了守土有责。从抽查零售户情况看，零售户守法经营意识、规范经营意识不断提升，持证经营、亮证经营意识明显增强，没有发现公开摆卖假冒卷烟现象。各县区局稽查分队（所）加强与乡镇（街道办事处）综治、派出所、工商所的协作配合，推动联合执 法机制向基层延伸，起到了良好工作效果。**等县区局稽查分队（所）的市场管理与服务工作受到当地党委政府的充分肯定和认可，部分稽查分队（所）被当地党委政府授予平安建设先进集体、优质服务先进单位、三个文明建设先进单位、支持经济发展先进单位等荣誉称号，并有多人受到当地党委政府的表彰和奖励。
（三）内部专卖管理监督到位，规范经营水平逐步提升 各稽查分队（所）能够认真贯彻落实全市《内部专卖管理监督工作规范》，精心组织开展跟车送货、数据分析、抽查核对、电话巡访、异常情况落实等内部监管工作，建立了详实的内管工作档案，监管工作开展总体到位，有力规范了卷烟经营行为。烟叶收购期间，各产烟县区稽查分队（所）按照上级部署，选派专卖监管员驻烟叶收购站开展监管，及时发现、反馈异常现象，严格准运证使用管理，落实到货确认制度，为烟叶收购工作平稳、有序、规范开展提供了强有力保障。从检查总体情况看，各稽查分队（所）内部专卖管理监督工作水平较往年大幅提升，工作记录更加健全详实，发现问题、反馈问题的能力明显提升。**县局各所在对烟叶移栽面积核查时，核查记录中附有烟田的现场照片，增强了核查笔录的真实性。
（四）基础管理到位，工作基础得到有效夯实 各稽查分队（所）能始终坚持“以夯实基础求突破”的 工作思路，高度重视基础性管理工作，精细化、信息化、痕迹化水平明显提高。能够严格贯彻执行全市定期报告制度，根据不同阶段专卖工作重点，不断总结专卖工作的规律和特点，为各级领导工作决策提供了科学、客观的参考和依据。能够认真贯彻落实省、市局《涉案物品管理办法》，规范封存、移交、出入库手续，确保了涉案物品管理规范。切实加强专卖证件管理，专卖执法证件、专卖零售许可证、准运证的管理工作更加严格规范。专卖监督管理信息系统运转正常，为全市专卖监督管理工作的有效开展提供了很好的辅助和指导作用。案卷制作水平大幅提升，行政执法和许可案卷得到进一步规范。***等县区局按照优秀县级局创建的工作模式，参评所均能够做到档案统一装订、管理规范，分类合理，资料齐全，封面统一，为今后的优秀基层单位创建达标活动打下了基础。
（五）教育培训和执法监督到位，专卖队伍综合素质得到明显提升
各单位从加强队伍素质教育培训入手，进一步加强专卖队伍建设。制定和完善了教育培训管理制度，开展了形式多样的专卖业务技能和素质教育培训活动，整体专卖队伍素质得到明显提升。***等县区局的参评所人员学历均达到大专以上学历。深入实施行政执法责任制，严格落实执法过错和错案责任追究制度，专卖执法人员能够牢固树立依法行政、文明执法意识，树立了良好的烟草专卖执法社会形象。从抽查专卖依法行政调查问卷情况来看，未发现专卖人员违反“六条禁令”的情况。
二、存在的问题和不足
虽然稽查分队（所）建设取得了明显成效，但本次检查也发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是市场监管工作精细化水平有待提升。虽然零售市场公开售假现象得到有效遏制，但对串码烟、非法渠道烟的管理还不到位，发案率仍然较高。无证经营现象始终没有得到有效遏制，市场管理的精细化水平还需提升。从市场监管痕迹记录检查情况看，个别稽查分队（所）市场检查记录不真实，存在代替零售户签字、实际与专卖管理信息系统维护不一致的现象。
二是内部专卖管理监督工作水平有待提高。对内管工作的重视度仍然不足，监管措施落实还不到位。个别稽查分队（所）未配备专职内管员，存在内管资料装订不规范、内管业务不熟、内管系统信息维护不及时、异常问题分析不到位等问题。对异常情况核查不到位，个别稽查分队（所）甚至存在代签字、核查记录不真实等敷衍应付现象。
三是基础管理工作仍需规范。从检查情况来看，个别稽查分队（所）信息反馈制度落实不到位，专卖信息系统使用不到位的情况。案卷制作仍存在案卷整理不细致、装订不规 范的现象。极个别单位甚至存在证据收集不充分、超时限处理案件、漏签字等原则性问题。个别单位对于零售户的停歇业、注销等行政许可管理行为未制作相关许可文书。专卖信息系统录入不及时，存在省、市局系统零售户户数不一致的问题。涉案物品管理存在不按时移交、台帐设立不全、账册更换不及时的现象。个别稽查分队（所）月度分析报告和内管报告内容有雷同现象。
四是专卖管理进社区工作进度缓慢。从稽查分队（所）联合执法机制建设情况来看，个别稽查分队（所）开展的联合执法活动存在制度不全、联合会议和联合执法活动签到表代签字，资料记录内容单
一、重复的现象；再就是专卖管理进社区活动开展方式单一，与当地党委政府的协调力度仍需加强。
五是基层基础设施建设仍需加强。从本次考评情况来看，个别单位对基层基础设施的建设重视程度还不够，个别稽查分队（所）存在无服务大厅，必要的办公生活设施配备不全等现象。
六是专卖队伍素质亟需提高。从全市稽查分队（所）人员学历结构、技能鉴定情况来看，专卖人员大专以下学历所占比例较高，技能鉴定等级证书持证率相对较低。再就是个别人员业务能力不高，对所从事岗位业务掌握不够熟练。
三、下一步工作建议和打算 一是进一步加大基层稽查分队（所）的软硬件建设。按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，建议对照优秀基层单位创建标准，进一步加大稽查分队（所）的硬件建设投入，加强稽查分队（所）基础管理工作的督导考核力度。
二是进一步健全星级稽查分队（所）创建验收考评制度，完善验收考评流程，建立专职验收考评队伍。将星级稽查分队（所）初评推荐时间改为每年六月份或年初，市局通过季度考核、工作调研等形式，先期对参评所进行督导检查，进一步提升参评所的基础建设质量。
5.讲习所情况汇报 篇五
情况汇报
继我县计生委在4月上旬开了“创建全国计划生育优质服务县”动员会后，4月22日在我所三楼会议室召开了全所人员及村宣传管理员大会，分管我镇计生工作的人大主席马强亲自主持，会上宣布了“创建全国计划生育优质服务县”对我所创建工作进行了部署，在全所上下掀起创建高潮。
6月18日，市计生委、县计生委等各级领导来我所进一步指导工作，镇党委书记孟保安、镇长蔡春祥、人大主席马强共同陪同认真听取了各级领导对我所改造工作提出的宝贵意见。6月20日，针对我所情况召开了党委会议认真研究并出台了乡所改造方案。预计投资16.6万元改造乡所硬件设施。
改造的科室有：咨询室、B超室、药具超市、康复室、女性检查室、手术室、更衣室、消毒供应室、化验室、乳透室、术后观察室、接诊室、便民服务大厅、心电图室、药库、药房、女性诊室等18个科室。对乡所外墙进行全面粉刷，共3000多平方米；对乡所院内进行了绿化。另购置了全自动尿分析仪一台、全自动血分析仪一台、妇科检查床、妇科手术床一台、紫外线消毒推车两台、妇科冲洗机两台、电压力消毒锅一个、医用床两张、便携式B超两台、视听设备一套共计11万余元。
在施工过程中，人大主席马强亲临现场严把工程质量关。严
格要求工程质量细到一根电线、一个插座，与施工工人耐心交谈共同探讨施工中遇到的各类问题，在保证工程质量的同时又不拖延工期，力争做到比其他乡镇先行一步。
在乡镇领导的领导下，乡所改造工作顺利进行，按照市县“创建全国计划生育优质服务县”的要求如期完工，圆满完成创建工作。
6.讲习所情况汇报 篇六
统计所在3月2日召开了由主管镇长参加的统计工作会，会上认真学习了区统计工作会议精神，就如何做好的统计工作，统计所人员都做了表态发言，努力完成统计工作任务。
3月10日，统计所又召开了基层单位和相关科室统计工作会，主管镇长赵春来主持会议。会议主要传达了区统计局统计工作会议精神，并就当前的统计工
作的形势和面临的任务进行了分析，特别是对固定资产投资做了具体安排。会上杨艳丽同志对农业的定报工作和台帐进行了培训，重点讲解了表内与表间的逻辑关系，指标的变化，要求各村要与年报数据进行衔接，上报数据与台帐数据一致，并从4月份开始对村级统计台帐进行检查。最后主管镇长赵春来强调：一要从思想上高度重视，把会议精神落到实处。二要加强业务学习，爱岗敬业，内强素质，外树形象。三要强化责任，抓好数据源头，确保统计数据质量。
（一）工作重点：
统计工作指导思想是：围绕人口普查这条主线，以抓好各项工作为目标，立足统计基础，提高服务质量和业务水平，扎实推进各项统计工作，较好完成全年工作任务。
概括起来要做到：“抓好一个中心、强化两个基础、做到三讲三出”。
具体讲：抓好一个中心就是重点抓好人口普查工作。首先就是抓好人口普查机构、人员组建的落实。其次是抓好普查指导员、普查员的培训和前期各项准备工作。按照区普查办的工作要求，我们安排各村责成专人负责对所辖普查小区的培训和清查摸底工作，使每一项工作都有专人负责，环环相扣，做到有的放矢。再有就是做好普查的宣传工作，利用宣传周、宣传月的活动，开展形式多样的普查宣传，做到家喻户晓，人人皆知。
强化两个基础：一是强化统计基层基础工作。我们按照年报制定的培训计划，通过对各专业业务培训来进一步强化统计基层基础工作，主要是抓好各专业的统计基础台帐，确保源头数据的真实可信。二是强化统计法规意识。利用专业培训办班给各单位集中进行普法答卷，把统计法规常识落实到各企业单位中，使她们在接受培训的同时也得到了一次深刻的普法教育。我们坚持每会必做普法宣传，每会必有宣传成果。
三讲三出：讲业务、讲责任、讲服务；出精品、出特色、出成绩。具体讲就是：讲业务：统计业务是我们干好工作的基础，每周五下午利用1个小时时间我们组织所里人员讲业务知识。只有熟练了业务，掌握了技能，才能确保工作万无一失。讲责任：每个人都负有工作责任。如果每个人都能牢固树立起责任意识，牢牢把握住自己所担负的工作责任，我们就不可能出现工作漏洞，也就能圆满的完成工作任务。讲服务：要把为基层、为企业服务根植于我们的思想当中，落实到行动上。只有把服务落到实处，才能真正扎实推进各项工作。出精品：在，我们利用夏村农业统计台帐的典型，广泛开展学习交流活动，争取全镇三分之二的农村统计台帐都要达到夏村的标准。不断推出统计基础工作的精品。出特色：我们除了做好“统计”刊物和“全镇统计数据综合手册”之外。为完善统计服务，我们特别是对一些考核指标，加大统计服务力度，做到每月上报的统计报表及增长原因分析一同上报给镇领导，让领导随时都能掌握辖区内经济指标动态与走势。同时加强对网站的维护与更新。坚持求真、求实、求新、求细的原则，力争办好自己的网站。出成绩：保证工作零失误，认真细致把每一项工作落到实处，只有圆满完成领导交办的各项工作任务，我们才能出成绩。
二、关于人口普查的落实情况
人口普查(来源：好范文 http:///）这项工作首先得到了镇党委、镇政府的高度重视，目前，镇人口普查领导小组已经成立，办公地点、办公室工作人员已基本落实。
区动员会后，主管领导在镇务虚会上汇报了人口普查的工作，并要求我们要在思想上高度重视。人口普查工作规模大、任务重，持续时间长，要严格按照区人口普查工作计划，结合我镇的实际情况，全力做好人口普查各项工作。
7.讲习所情况汇报 篇七
一、我单位各科室按照所长的指示，迅速组织干部职工学习关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，组织党员、干部认真学习讨论，深入领会其内容和精神实质，深刻认识狠刹浪费之风的极端重要性、现实性和紧迫性，认真抓好批示精神的贯彻落实。
二、我所通过学习贯彻重要批示精神，结合实际，制定具体办法和措施，并切实抓好落实。我所进一步规范今后的公务接待、宴请活动，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施。并按要求把贯彻重要批示精神同贯彻落实中央八项规定结合起来，同县委贯彻落实中央、自治区党委和市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法(n发〔〕3号)结合起来，同中央、自治区党委和市委及县委关于做好20元旦、春节期间有关工作的通知结合起来，全力抓好各项规定要求的落实，确保取得实效。
8.讲习所情况汇报 篇八
为切实做好元旦、春节期间安全生产工作，确保我乡安全生产形式持续稳定，人民群众安定祥和，按照县安委会《关于开展元旦、春节期间安全生产大检查的通知》（安生字〔2012〕24号）文件精神，由乡党委、政府牵头，乡安监所具体实施，从2012年12月28日—2012年2月20日在全乡范围内开展了一次专项督查。现将有关情况汇报如下：
一、督查的总体情况
（一）提高认识，加强领导
我乡坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，经乡党政联席会研究，迅速召开了会议、印发文件，全面部署节日期间的安全生产工作，认真开展安全生产大检查。同时成立以乡长xx为组长，纪委书记xx、武装部长xx、副乡长xx、副乡长xx、派出所所长xx为副组长的安全生产检查领导小组，并专门组织抽调乡精干力量组成专门队伍抓落实。
（二）突出重点，强化措施
在整个检查期间，领导小组对安全生产工作坚持亲历亲为，深入企业现场，深入矿山井下视察指导安全生产工作。一是强化非煤矿山安全生产检查。乡安全生产大检查领导小组重点检查露天采石场、地下开采矿井以及尾矿库落实安全措施情况，检查企业的安全生产主体责任、隐患排查治理和企业应急救援预案等落实情况，对存在重大安全隐患、没有安全保障的矿山，坚持一律关停。二是强化公共集聚场所的安全检查。针对市场、饭店、网吧、车站等人员密集场所，对不具备安全条件的一律责令停产停业整改。特别是xx锡矿大礼堂，按照“谁主办、谁负责”的原则，切实做好防范工作，防止群死群伤事故发生。三是强化对危化物品经营单位的安全监管。乡安监所与派出所联合执法，元旦、春节期间突击检查，加强对烟花爆竹储存、销售等环节的安全管理，坚决打击、取缔非法生产、销售烟花爆竹行为。同时进一步加强对加油站的监控，责令其切实落实安全措施。四是强化学校、幼儿园安全检查。重点整顿检查学校、幼儿园食堂卫生安全，校园周边“三无”食品情况，防止食品中毒事故。加强对幼儿园接送车辆超在现象的监控，及时告知有关职能部门。五是强化森林防火安全检查。乡领导小组按林业、气象等部门发布的森林火险天气劲爆，加强防范，严管重罚，杜绝一切野外用火，特别是对重点林区、各生产作业点及经营场所进行了全面检查，及时排查火灾隐患。
（三）加强值班，及时报告
在元旦、春节期间，乡安委会严格落实领导代办值班制度，落实具体值班人员，明确责任，坚持24小时值班制，同时要求全乡所有干部确保信息畅通，及时掌握安全生产动态，对各种突发事故必须严格执行事故报告制度。
二、督查发现的主要问题
一是部分单位安全生产意识有待进一步加强。在部分人员密集场所，如学校出口离主干道距离过近，班车停靠旁边占用主干道，影响学校师生安全。二是部分车辆存在超速现象。受经济利益驱使，部分货车主有超速现象，对群众出行安全造成影响。
三、下一步工作打算
（一）突出组织领导。进一步加强对安全生产工作的领导，明确各单位一把手是安全生产工作的第一责任人，主抓安全生产工作的分管领导是主要责任人。明确一名负责人具体抓落实。并把安全生产工作纳入本单位总体工作规划，制定出相应工作目标和措施，全面加强对安全生产工作的领导。
（二）突出目标责任。乡安委会与乡属各单位继续签订安全生产目标管理责任书，并要求各单位结合自身实际，层层签订责任状，层层落实安全生产责任，实行目标管理与考核，进一步提高职工的安全责任和安全防范意识。
（三）突出培训宣传。为进一步增强安全生产防范意识，深入开展学习培训、宣传《安全生产法》活动，把学习领会《安全生产法》作为开展安全生产宣传的重要内容，并以此为契机，在全乡迅速掀起“学法规、找差距、促安全”的热潮。
（四）突出制度建设。进一步建立健全安全生产规章制度，做到安全生产管理工作规范化、经常化、制度化。建立日常值班制度。日常工作或节假日都要有人值班和负责人带班，24小时不脱岗，及时处理安全生产日常事务。建立自查互查制度。要求各单位每季度要搞一次自查自纠，乡安监所定期大检查，对重点部位，重大安全隐患、安全投入等方面的落实情况。四是建立安全生产信息快报制度。为加强联系，及时沟通，要求各单位每季度上报一次安全生产工作信息。同时，针对存在的安全隐患、发生的安全事故等，应及时上报，任何单位不能瞒报、漏报。
（五）突出检查整改。一是突出车辆安全整治。联合交警部门经常开展对驾驶员的交通安全教育，加强对车辆的管理，注重提高司机的安全意识和整体素质。特别要严禁酒后开车、疲劳驾车、超速行车等行为。二是重点单位安全整治。加大对井下矿山、露天矿上、尾矿库等重大危险源的安全生产整治力度，确保重点单位安全生产无隐患存在。
xx乡安监所