工会经费自查整改报告(精选4篇)
1.工会经费自查整改报告 篇一
工会经费自查报告范文1根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求,潞西市总工会合本市工会财务的实际情况,以查找问题,摸清情况,研究对策,完善制度,促进增收,夯实基础,服务全局为目标,在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划,统一行动,有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作,现将自检自查情况报告如下:
一、加强领导、精心布置
为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展,市总工会于2xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组,组长由市总工会主席闵勇胜同志担任,副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任,成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20xx〕12号),文件对此次工会财务大检查的目的,范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明,强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程,作好“一把手”工程,由主席亲自抓,负总责,责任到人。
考虑到此次大检查时间紧,任务重,涉及面广,部分乡镇地处边远山区,交通、信息不便等不利因素,市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训,要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题,及时催收、核对、汇总,并对5家基层工会进行抽查。通过各方积极努力,按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、基本情况
潞西市总工会共有基层工会xx5个,本次大检查下发自查表xx份,其中行政单位67份,事业单位xx份,企业xx7份,收回自查表xx份,其中,行政事业单位xx份,事业单位59份,企业41份。经过认真核实、汇总,全市基层工会xxx两年基本情况分别是:20xx年全市年末职工人数xx人,年人均工资1xx元,全年工资总额xxx万元,全年应计提2%工会经费xx万元,实际计拨xx万元,收缴率22%;全年应上解40%工会经费xxx万元(含10%、5%部分),实际上缴xx万元,上缴率34%;全年财政供养人数xx人,年人均工资1xxx元,年工资总额xx万元,财政应计拨2%工会经费xxx万元,实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费xx万元;上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在职人数xxx人,年平均工资1xx元,年工资总额2xx万元,全年应计提2%工会经费xx万元,实际计拨2%工会经费xx万元,收缴率22%,全年应上解40%工会经费xx万元(含10%、5%部分),实际上解xx万元,上缴率29%,年末财政供养人数xx人,年人均工资2x元,年工资总额xx万元,财政应计拨2%工会经费xx万元,实际划拨xx万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。地税代收2%工会经费xx万元。上解州总工会经费xx元。
依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费,开设了经费集中户存款帐户,建立经费收缴台账,认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费,并按实收比例上解州总工会经费。
20xx年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款c万元,目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施,工程款仍留存银行,未做它用。中央财政帮扶款共到位7万元,用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”cc万元,余0cc万元。
三、建立健全工会财务管理制度
根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求,合工会财务实际情况,制定和完善工会财务管理制度,包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度,固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。通过制度建设,强化财务管理,严肃财务纪律,严格报销程序,完善报销手续,规范内部控制,把工会财务工作的相关政策落到实处。
四、存在问题
从此次全市工会财务大检查的情况看,大部分单位都能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事,但也有为数不少基层工会对《工会法》的执行及工会会计基础管理工作不够重视,存在着种种不规范的现象。
(一)部分单位特别是非公企业,由于规模小,人员流动大,工会组织形同虚设,不建账设户,不按实际职工工资总额计拨工会经费,甚至不计拨也不上解工会经费。
(二)财政供养行政事业单位的工会经费,由于同级财政困难未能依法足额拨缴。
(三)工会经费委托地税部门代收是一种新尝试,效果不尽人意,有待于在工作中边实践、边总、边完善。
(四)会计基础工作有待进一步完善,如会计记账方法不规范,会计科目设置和应用不规范,收支单据和报销手续及会计档案管理不规范等。
五、下一步工作打算
(一)进一步加大依法拨缴工会经费的力度,规范拨缴程序。
(二)继续强化依法理财意识,切实加强工会财务管理工作。
(三)加强工会财务人员培训,完善会计基础工作。
(四)积极争取,依法将行政事业单位工会经费纳入财政预算。
(五)加强与地税部门的沟通、联系,提高地税代收工会经费的实效。
工会经费自查报告范文2我代表第三届工会经费审查委员会向大家汇报工会会费审查情况。
20xx年x月,工会经费审查委员会对工会20xx-20xx工会经费收支状况进行了审核,现将审核情况报告如下:
一、学院财务能按期按比例拨付工会经费,个人所交纳的会费,能按比例扣除并入工会账,未出现拖欠工会会费现象,收入符合工会法规定。
二、所查收支账目、凭证符合财务要求,手续和附件齐全,会计科目规范。
三、支出项目符合制度要求,对于较大支出项目,工会都严格经过委员会讨论支出,且都有支出明细、主管领导签字,保证了费用的合理、合法、合规使用。
四、20xx-20xx具体收支明细如下:
1、上届结余:26,253.55元
2、本届收入(20xx-20xx):2,147,019.66元;
其中:拨交工会经费:126,681.60元
个人会费收入:115,284.49元
利息收入:265.44元
行政补助收入:1,904,788.13元
3、支出:2,153,087.52元;
其中:职工活动费:2,073,082.52元(主要年节职工福利费)
工会业务费、困难补助、丧葬费等:80,005.00元
4、本届结余:20,185.69元。
以上报告请各位代表审议
工会经费自查报告范文3我委根据文件精神,从12月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告,财务工作自查报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生(),达到了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查,我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。
工会经费自查报告范文4为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx总体思路,落实“打牢工会物质基础”的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神,配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作情况报告如下:
一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两计拨经费进行统计核实xx工人工资总额为1613053.00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元,干部工资总额为5563644.00元计拨经费为66763.73元,实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。xx工人工资总额为1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为7151087.40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元,xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在xx补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
2.小学工会经费自查报告 篇二
20xx年x月,工会经费审查委员会对工会20xx年度工会经费收支状况进行了审核,现将审核情况报告如下:
一、学院财务能按期按比例拨付工会经费,个人所交纳的会费,能按比例扣除并入工会账,未出现拖欠工会会费现象,收入符合工会法规定。
二、所查收支账目、凭证符合财务要求,手续和附件齐全,会计科目规范。
三、支出项目符合制度要求,对于较大支出项目,工会都严格经过委员会讨论支出,且都有支出明细、主管领导签字,保证了费用的合理、合法、合规使用。
四、20xx—20xx年度具体收支明细如下:
1、上届结余:26,253.55元
2、本届收入:2,147,019.66元;
其中:拨交工会经费:126,681.60元
个人会费收入:115,284.49元
利息收入:265.44元
行政补助收入:1,904,788.13元
3、支出:2,153,087.52元;
其中:职工活动费:2,073,082.52元(主要年节职工福利费)
工会业务费、困难补助、丧葬费等:80,005.00元
4、本届结余:20,185.69元。
3.工会经费自查整改报告 篇三
一、单位基本情况
***工会是北京大学医学部工会下属的工会组织。
***工会工会主席*****,副主席*****;工会委员会由*人组成。本级工会经费审查委员会委员*人,其中主任*****。
***工会组织机构及人员构成:
***本级工会直属下级分工会(工会小组)***个,2016年12月31日止共有工会会员**人。
***本级工会财务人员*人,具备会计人员从业资格*人。本级工会住所:北京市*****。
开户银行情况:截至2016年12月31日,本级工会共有银行账户***个,其中:***
二、截止2016年12月31日财务状况
资产总额***元,负债总额***元,净资产合计***元。1.资产总额***元,其中:
(1)货币资金合计***元,其中:库存现金***元;银行存款***元,*****。(2)固定资产余额为***元,其中:房屋建筑物***元;其他办公设备***元;*****(3)应收款项合计***元,其中:应收上级经费***元;应收下级经费***元,其他应收款***元
2.负债总额***元,其中:
(1)应付上级经费为***元,其中: *****。(2)应付下级经费为***元,其中: *****。(3)其他应付款为***元,其中: *******(4)代管经费为***元,其中: ******* 3.净资产总额**元,其中:(1)固定基金**元;***(2)专用基金**元,权益保障金年初数***元,按照《工会干部权益保障金会计核算暂行办法》(京工财字[2007]12号)的规定,2016年提取***元,本年支 出**元;增收留成基金、财务专用基金是否有未按规定并入经费结余科目的情况。
*****(3)投资基金****元;******(4)结余***元。**** *******
三、2016年1月1日至12月31日本级经费收支和经费使用情况 1.2016年1月1日至12月31日本级工会收入总额***元。其中:(1)会费收入**元,为***(2)拨缴经费收入**元,其中:税务代收**元、财政代缴**元、自主收缴**元;
(3)上级补助收入**元,其中:各二级科目明细金额**元;(4)政府补助收入**元,为***(5)行政补助收入**元,为***(6)事业收入**元,为***(7)投资收益**元,为***(8)其他收入**元。为****。
2.2016年1月1日至12月31日本级工会支出总额****元。其中:(1)职工活动支出**元,其中:各二级科目明细金额**元,用于******;(2)维权支出**元,其中:各二级科目明细金额**元,用于******;(3)业务支出**元,其中:各二级科目明细金额**元,用于******;;(4)行政支出**元,其中:各二级科目明细金额**元,用于******;(5)资本性支出**元,其中:各二级科目明细金额**元,用于******;(6)补助下级支出**元,其中:各二级科目明细金额**元,用于******;(7)事业支出**元,用于****;(8)其他支出**元,用于****;
四、建立健全内部控制制度及执行情况
1.工会对财务管理、资产管理、经审等内控制度的建立情况(1)******。(2)******。(3)*******。2.执行会计制度情况 *********。
五、其他事项
1.上次自查自审(抽查)意见整改落实情况 已整改*******;
正在整改****,整改具体进度**** 未整改*******,未整改原因******。2.截止2016年12月31日预算完成情况
收入合计预算完成率***(按调整后的预算计算),其中:********** 支出合计预算完成率********(按调整后的预算计算),其中:************ 当年结余*****元,滚存结余****元,详见下表:
单位:元
序号
会费收入 拨缴经费收入 上级补助收入
其中:回拨补助
专项补助
超收补助
帮扶补助
送温暖补助
救灾补助
其他补助 政府补助收入 行政补助收入 事业收入 投资收益 其他收入
本年收入合计 职工活动支出 其中:职工教育费
文体活动费
宣传活动费
其他活动支出 名 称
年初核定 预算数
调整后 预算数
1-12月实际支
出金额
预算 完成率
序号
维权支出 名 称
年初核定 预算数
调整后 预算数
1-12月实际支
出金额
预算 完成率
其中:劳动关系协调费
劳动保护费
法律援助费
困难职工帮扶费
送温暖费
其他维权支出 业务支出 其中:培训费
会议费
外事费
专项业务费
其他业务支出 行政支出
其中:工资福利支出
商品和服务支出
对个人和家庭的补助
其他行政支出 资本性支出
其中:房屋建筑物构建
办公设备购置
专用设备购置
交通工具购置
大型修缮
信息网络构建
其他资本性支出 补助下级支出
其中:回拨补助
专项补助
超收补助
帮扶补助
送温暖补助
救灾补助
其他补助 事业支出 其他支出
本年支出合计
当年结余 滚存结余 3.投资及投资收益情况
截止2016年12月31日本级工会对外投资总额***元。4.专项资金情况(1)劳模专项资金 ******(2)中央财政专项帮扶资金 *****(3)女职工专项资金 ***** ……
5.三公经费支出情况
(1)因公出国(境)经费支出情况 *****(2)公务车购置及运行费支出情况 *****(3)公务招待费支出情况 ***** 6.固定资产盘点清查情况 ******** 7.上缴医学部工会经费情况
(1)2016年共上缴市总工会经费***元,其中:
通过税务代收上缴**元; 通过财政代缴上缴**元; 通过自主收缴上缴**元;
(2)财政代缴经费是否足额上缴医学部工会…… 8.往来款项及代管经费情况
(1)以下往来款项科目的账龄是否超过三年,金额总计***元,其中:
借出款***元,账龄分析:** 借入款***元,账龄分析:** 其他应收款***元,账龄分析:** 其他应付款***元,账龄分析:**(2)代管经费中是否核算不属于规定范围的款项,主要是** 9.开展对本级和下属单位定期审查工作情况。2016年度是否开展对本级工会定期审查
2016年对下级所属**家分工会(工会小组)进行年度审查,情况************。
2016年对下级所属**家事业单位进行年度审查,情况*******。
2016年对所属工会系统**个领导干部经济责任审查(工会主席经费收支审查),情况***。
4.工会经费自查整改报告 篇四
各位代表:
我受公司经费审查委员会的委托,向大会报告公司工会2006年度经费收支情况,请审议。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会经费委员会条例》的规定,工会经费审查委员会于2007年2月27日对2006年度工会经费进行了审查,现将审查情况汇报如下:
一、2006年2月—2007年2月公司工会经费共计264044.28元.来源情况如下:
1、收到2005年下半年工会经费88179.30元,2006年上半年工会经费68397.18元,7-10月份工会经费32682.98元。
2、收到工会会员缴纳2006年度会费21876.00元。
3、电投工会拨入补助款15000.00元。
4、2005年工会经费节余37908.82元
二、2006年度累计支出的工会经费195832.71元。工会经费支出情况如下:
1、表彰先进支出38960.00元;
2、安全生产、劳动竞赛支出61225.00元;
3、文体活动支出63442.60元;
4、节日活动支出12392.40元;
5、慰问病号支出7148.71元;
6、固定资产支出8440.00元;
7、其它支出4224.00元.三、截止2007年2月27日工会经费结存数68211.57元
以上收支情况,经工会审查委员会审查,本公司工会经费设有专人管理,开支手续齐全,能真实的反应工会经费收支的全过程。
工会经费审查委员会
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