贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书

贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书（共11篇）

1.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇一

贵州大学2014年研究生暑期社会实践团队责任书

本责任书特为贵州大学2014年研究生暑期社会实践制定，实践团队成员应严格遵守本守则。

1、研究生暑期社会实践活动校级实践队实行队长负责制，各团队设队长一名。培养单位实践队实践活动由所在培养单位全权负责；

2、各立项团队实践完毕后，9月上旬校级实践队向党委研究生工作部提交调研报告、调研论文、实践活动总结视频、个人日志、小组总结、调研简报以及其他相关材料；

3、各团队成员应尊重整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不擅自行动，对自己的行动负责；

4、各团队成员应积极的对实践活动提出自己的意见和看法。团队内各项事物应由集体讨论决定，统一意见后贯彻民主集中制原则；

5、各团队成员如遇意外情况须退出实践活动，按照《贵州大学研究生暑期社会实践队员退出机制》执行；

6、各团队成员在实践期间应衣着得体，举止文明，谦虚有礼；

7、各团队成员应遵纪守法，维护学院、学校的声誉和形象。并在实践过程中注意主动积极的宣传学校、展示学校；

8、各团队领队应妥善处理团队内的分歧，遇意外事件及时采取措施，保证团队的团结和实践活动的顺利进行。

9、各团队应本着节约合理的原则办好有关事宜。在实践过程中注意环保问题，注意维护实践地的环境卫生。

10、各团队须尊重接待单位的协调安排，不得擅自向当地组织提要求。各团队不得随意接受贵重礼品。

团队名称：团队成员签名：2014年月日

2.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇二

改革开放以来,我国经济实力不断提升,而粗放式经济带来的各种问题也日益凸显,如:不可再生资源消耗巨大,环境污染加剧,生产安全事故频发,劳资关系紧张等。为此,加快转变经济发展方式,实现可持续发展已迫在眉睫。作为社会主义市场经济的微观基础,承担社会责任是企业共同的使命。

近年来,全国各地方政府也纷纷将提升企业社会责任纳入重点推动项目,并努力实现经济、社会、环境和自身的可持续发展。2008年初,浙江省政府印发了《浙江省人民政府关于推动企业积极履行社会责任的若干意见》。2012年底,浙江省经信委、国资委、银监局、证监局联合召开2012年浙江省企业社会责任报告发布会,并发布了《浙江省企业社会责任建设指南》,标志着浙江省企业社会责任工作进入了全面加速发展阶段。那么,伴随着企业转型升级的要求不断加深以及可持续发展理念不断深化,在相关政策的指导下,浙江省上市公司社会责任报告的发布现状是否有所改善呢?

二、社会责任报告披露现状分析

(一)数量分布

截至2014年12月31日,A股市场中浙江省上市公司共计265家,累计发布167份2012-2014年度社会责任报告。由于主板、中小板、创业板三者在信息披露、监管制度等方面差别较大,因此将其区别统计。具体统计结果见表1。

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主板和中小板方面,社会责任报告发布数量较少,主板报告比重增长幅度较缓且有所波动,中小板报告比重略有下降。此外,2014年新上市的12家公司中,仅有会稽山(601579)发布了2014年度社会责任报告。由于受到该年度新上市公司数量影响,2014年度报告所占上市公司比重有所下滑,说明新上市公司对于社会责任报告发布重视程度不足的现状。创业板方面,佐力药业(300181)连续三年发布社会责任报告,其余两家上市公司均于2015年首次发布。创业板正式开市于2009年10月,社会责任报告编制相对起步较晚。此外,除仅在深证100指数里的创业板上市公司要求发布社会责任报告外,其余大多数创业板公司没有被给予具体指引,也是影响创业板公司发布社会责任报告数量和质量的一个主要因素。综合主板、中小板、创业板,2012-2014年度报告发布数量占上市公司比重约为23%,处于相对平稳状态,2014年度比重有所小幅下滑。与此同时,福建、河南和云南则分别以62.77%、49.25%和46.67%的比重排名全国前三。

(二)行业分布

根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引(2012年修订)》19个行业门类,浙江省上市公司发布社会责任报告的相关行业分布情况见表2。由表2可知,交通运输、仓储和邮政业及金融业的上市公司已连续三年发布社会责任报告,而综合行业则没有发布报告。电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,房地产业,卫生和社会工作业,文化、体育和娱乐业发布报告比重在逐年攀升,其中文化、体育和娱乐业的比重增长迅速。而制造业的发布比重则有逐年下降的态势,上市公司数量虽在不断增加,但报告数量则逐年递减。制造业上市公司占浙江省上市公司七成以上,其社会责任报告发布情况将对总体统计数据产生较大影响。

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(三)发布意愿及连续发布情况

基于沪深两市交易所的要求,“深证100”成分股公司,沪市“公司治理板块”,金融类公司以及境内外同时上市的公司强制要求发布社会责任报告,其余则为自愿发布。表3显示浙江省上市公司发布社会责任报告的意愿现状。

从表3中可以发现,浙江省上市公司自愿发布社会责任报告比重略有下滑,强制性比重略有上升。总体来看,强制发布和自愿发布的比重各占一半左右。强制性样本股的年度调整也可能会影响到社会责任报告连续发布的情况。除会稽山(601579)于2014年8月上市,无法连续三年发布报告,其他发布过社会责任报告的63家上市公司中有47家上市公司连续三年发布报告,占比74.60%,其中25家为强制要求。7家上市公司后两年连续发布报告,5家上市公司于2015年首次发布报告。2家上市公司前两年连续发布报告后停止发布,1家上市公司仅在一年发布报告后便停止发布。另有1家上市公司(天马股份002122)发布了2012年度和2014年度社会责任报告,中间间隔一年没有发布。由此可以推断,自愿发布社会责任报告的上市公司依然较少,同时还存在随意性问题。积极主动披露社会责任信息,持之以恒的贯彻可持续发展,固定发布社会责任报告的观念仍需加强。

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(四)披露内容定性分析

根据深圳证券交易所与上海证券交易所发布的指导性文件,参考《中国企业社会责任报告编写指南》及《中国业社会责任信息披露的内容界定、计量方法和现状研究》(李正和向锐,2007),本文将社会责任报告的内容定性分析范畴界定为五个维度十七个项目。根据该范畴,将2012-2014年度社会责任报告统计如表4所示。从大类来看,制度建设类信息披露相对较少,比重维持在20%上下,反映出浙江省上市公司对于社会责任制度建设重视程度不足的现状。社会责任制度建设情况及改善措施反应出当前企业的责任管理现状,也是企业实现可持续发展的基石。企业在责任制度的指导下开展社会责任工作,则将更具有目的性、计划性及可操作性。在市场绩效方面,供应商权益保护披露相对较少。部分下游企业仅对供应商有单方面要求———质量、价格、供货周期等,但未能保护其权益,也未能践行利益相关者间互助共进的合作理念。而针对提供资金支持的股东与债权方,以及为企业产生利润的顾客方,信息披露则更为普遍和详细。在职工权益保护方面,一直稳定在高披露数量的有员工培训、关心工作与家庭,内容也较为丰富。员工体检披露数量和比重略有下滑,体现出企业对于职工身体健康状况缺乏足够重视。无法及时、准确的了解员工健康水平可能对其工作安全造成威胁,如果用人单位可以建立员工健康档案,进行及时救治和岗位调整,则有利于规避存在的风险。同样,激励、薪资、福利作为员工最关心的部分披露数量也相对较少,其质量也不尽人意。部分公司对该部分的描述仅限于“不断完善绩效考核和薪酬管理体系,根据同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则发放工资,根据地区和物价水平的实际状况调整薪资”,缺乏对绩效考核和薪酬管理体系的概括性解释、薪酬结构的阐述、除法定福利外的其他福利等信息的披露,流于形式且无实际意义。劳动合同签订与社会保险办理、安全生产、员工沟通平台建设比重则有所增长,其中上升幅度较大的为前者,从78.43%增至91.67%。

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社会问题方面,志愿者服务和社区活动、促进就业两项尽管在数量和比重上均有一定的上升趋势,但仍有近一半上市公司未能披露信息。志愿者服务和社区活动更侧重于维护企业与社区的和谐关系,促进就业则更有利于缓解就业难的经济形势,为应届大学生、下岗职工、残疾人等群体提供谋生及实现自我价值的平台。相比为贫困地区学生捐款捐资这类较为直接的方式,实地行动则更能让人体会到企业的公益心,但也意味着需要更多的时间成本。环境保护方面,节能减排的披露比重维持在90%左右,而废弃物处理或二次利用披露较少。受行业影响,金融业、服务业、高新技术业对环境的影响程度较小,披露内容较为简单,更多是从公司日常办公出发,节约水电、纸张重复利用等方面来披露信息,废弃物产生较少,信息披露数量较低。而制造业、运输业则对环境影响较大,资源消耗和环境污染程度较高,披露的环境保护类信息则更为丰富。

(五)披露内容定量分析

依据《中国企业社会责任报告编写指南》中的关键绩效数据表,结合上使公司社会责任报告具体内容,本文从经济、社会和环境三方面将社会责任报告的内容定量分析范畴界定为二十四个具体指标,如表5所示。总体来看,浙江省上市公司对于关键绩效指标的信息披露程度低,仅有营业收入、利润总额/净利润、劳动合同签订率、纳税额和公益捐赠五项指标有至少一年披露比重超过50%,另九项指标连续三年披露比重未高于10%,其水平远不及定性内容。经济绩效指标方面,披露比重较高的是营业收入和利润总额/净利润,披露比重较低的是资产负债率、产品合格率和研发投入。除每股收益和资产负债率两个指标呈现小幅上升趋势外,其余五个指标均出现下滑。社会绩效指标方面,披露比重较高的是劳动合同签订率,且有逐年上升趋势。以具有法律效益的书面协议明确职工与企业的劳动关系,能够明确劳资双方的责任与权力,减少“临时工事件”带来的责任推诿。同时,披露比重较低的员工满意度和员工流失率也有上升的趋势。尽管披露比重还不到10%,但能看出逐渐有小部分企业开始关注员工的工作心态,敢于披露负面信息的决心,一方面有利于企业本身更加注重维护职工权益以提高满意度、减少流失率,另一方面也利于投资者了解到该企业实际人员管理及流动情况。此外,薪资增长率比重亦有少许增长,可以看出企业切实将提高员工薪资落实于工作,也有利于提高员工满意感。然而,员工总人数、社会保险覆盖率、员工培训投入、员工培训人次、纳税额和公益捐赠的披露比重则分别有不同程度下滑。员工培训通过投入、参与人次和人均培训时间三个指标共同测量,前两者比重有所下滑,后者有所增长。但针对单一企业,只有三个指标同时披露,才能让读者了解培训的实际情况,而非为个别人培训。而纳税额和公益捐赠下滑明显,除受当年经济形势影响外,减少或取消公益捐赠也体现出一定的随意性,对于一些投资者关注度不高的量化数据披露不定。环境绩效指标是披露数量和披露比重均最少的指标,且发布企业较为固定。除受一定行业特征的影响外,更多原因则是大多数企业没有关注这些指标,或仅仅追求于符合排放检测标准,缺乏优化理念。但值得鼓励的是,有少数企业尽管没有给出当年的三废排放量数据,但给自己制定了优于国家及地区标准的企业标准,鼓励员工集思广益,逐步实现可持续发展。

三、社会责任信息披露存在的问题

(一)以强制发布为主,自愿性披露不足

据统计,在发布过2014年度社会责任报告的浙江省上市公司中,有48.33%属于强制性类别,占当年浙江省上市公司数量的10.94%。在剩下近90%的非强制性上市公司中仅有13.13%的企业自愿发布报告,而上海市的这一比重则达到16.76%,与上海市政府的引导和鼓励有着密切关系。笔者了解到,2014年12月底,上海市召开了“首届中国(上海)上市公司企业社会责任峰会暨《上海上市公司企业社会责任蓝皮书(2015)》”系列活动,并在随后的半年对206家上海市上市公司进行调研分析,了解其社会责任践行及信息披露情况并予以公布。2015年2月,上海上市公司协会又为提升上海上市公司社会责任报告的编制质量举办了专题培训,并邀请社科院企业社会责任研究中心主任钟宏武前来授课。该两项政府行为无疑会对自愿性发布社会责任报告产生一定的积极作用。

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(二)编制依据多元化,规范化程度不高

当前,我国属于强制性发布社会责任报告的上市公司需要参照所属交易所的编制依据,而对自愿性发布报告则不做要求。在2012-2014年度社会责任报告中,有119份披露了编制依据,总体呈现多元化特点,如表6所示。强制性要求发布的80份社会责任报告中,有52份披露了编制依据,属深交所的16份报告均依据表6中编号(5)或(6),属上证所的36份报告均依据编号(9)或(10),符合交易所要求,方向较为明确。自愿性发布的87份报告中,有67份披露了编制依据,属深交所的49份报告中,依据编号(5)的有30份,占61.22%;依据编号(6)的有19份,占38.78%。属上交所的18份报告中,依据编号(9)和(10)的均有13份,占72.22%。由此说明,上市公司所属证券交易所发布的《指引》对其社会责任报告编制有较大程度的影响,但不足之处在于该类文件仅有方向性指导,而没有规范的操作方法和固定范式。另一依据较多的是编号(2),详细说明了企业社会责任报告的评级指标和细则,报告原则、边界和流程,通用指标体系及行业补充指标体系。同时,该文件将ISO26000的重要指标涵盖在内,有利于推动我国上市公司的社会责任标准与国际接轨。编制依据多元化带来的一个结果是社会责任报告规范化程度不高,严重缺乏统一格式,编写模块、内容分布、数据披露程度差异化显著。还有企业因编写负责人的更替或采用第三方公司代为编写,编制依据有所变动,导致社会责任报告前后差别较大,为读者的纵向比较带来不便。如,横店东磁(002056)2012-2014年度社会责任报告编制依据各不相同,定性内容与定量数据范畴均有所差别。此外,其在2013年度社会责任报告中还出现重大失误,声称依据了深交所《公司履行社会责任报告编制指引》,而事实上此《指引》是由上交所发布,令人匪夷所思。

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(三)随意性较强,制度化建设不足

由于制度化建设的不足,社会责任报告发布的随意性较为显著。时间上,有些企业中断发布报告,连续化程度依然有待加强。内容上,趋利避害观念明显,未能中肯、客观的披露信息,对于一些负面信息存在故意性遗漏的倾向。2012年4月,小商品城(600415)董事龚国宏因涉嫌受贿罪被捕;2012年,百隆东方(601339)的保荐代表人未能向证监会如实说明该公司上市前后业绩大幅下滑的原因,致其受到三个月的监管措施。该两则报道均刊登于“2012年A股十大黑榜上市公司候选名录”中,而并未在当年的社会责任报告中有所提及。此外,许多企业对一些较能说明问题的指标缺少应有的披露,如产品合格率、客户满意度、薪资增长率和员工流失率等,而另一些企业则会根据经营状况随意调整或增减披露内容。此外,一些企业还因缺少编写发布制度或者没有按照相应流程工作,遗漏征求意见和修改环节,导致报告中存在错别字、概念不清等问题的发生。

(四)披露内容定性化,缺乏量化数据

《中国企业社会责任报告编制指南》将社会责任报告的评级指标分为完整性(25%)、实质性(30%)、平衡性(10%)、可比性(10%)、可读性(20%)和创新性(5%)六方面。其中,完整性要求报告披露对核心指标的定性内容阐述;实质性要求报告披露大类领域的关键议题和当年的核心议题;可比性要求报告披露关键绩效指标的历史数据和行业数据。根据对浙江省上市公司社会责任报告内容分析的结果来看,完整性程度相对较好,内容主要以定性阐述为主。但同质性程度较高,量化数据量少,缺乏实际意义,实质性和可比性程度低。例如,有多份报告对社会公益事业的信息披露仅为:“公司鼓励全体员工主动回馈社会,参与各种形式的捐资、义工、便民活动,以支持各项慈善事业。”读者根据此项阐述无法判断该企业当年所做出的成果多少,也无法进行横向和纵向比较。

四、对策与展望

根据上述问题,从引导、编制、考核、监督和反馈五方面入手,政府部门应当从可持续发展角度出发,进行实地调研了解本省上市公司社会责任信息披露现状,并开展相应的专题培训,鼓励上市公司发布年度社会责任报告。其次,政府部门应当综合各类现有的编制依据,进行统一要求,明确需要披露的定性内容和定量数据,提供固定范式,供企业学习。同时,政府应当出台相应的社会责任报告评价体系,包括具体指标、权重及详细阐述,使企业做出相应对照,有利于提高社会责任报告的发布质量。此外,为防止部分企业无法客观公正的评价自己,需要引入独立的会计师审计机制,确保没有恶意伪造、故意遗漏相关内容的情况发生。最后,在评审工作结束后,政府部门应当公开发布评审结果,使企业与投资者能够及时接受到反馈,以做出进一步的努力与提升。企业承担社会责任的根本在于实现可持续发展,作为一项长期战略,平衡记分卡给我们的启示是通过提高学习和成长水平,进而能逐步提高内部流程水平、客户水平、财务水平,最终实现战略目标。从中可以得出,将职工权益保护作为企业长青的基石,提高员工整体素质、员工满意度,激发组织公民行为的产生,则将会对组织内部流程改造、利益相关者及财务指标产生正面作用。因此,在后续研究中,会更加着眼于企业内部社会责任的构建,希望为企业社会责任建设提供更具有可实施性的建议。

摘要：提高社会责任信息披露的数量与质量,有利于提升企业可持续发展能力,保护利益相关者的权益,维护经济、社会、环境的和谐发展。本文以浙江省上市公司为样本,对其2012-2014年度的社会责任报告进行分析,研究发现,目前社会责任信息披露存在以下问题:自愿披露不足;编制依据多元化,规范化程度不高;随意性较强,制度化建设不足;披露内容定性化,缺乏量化数据。

关键词：浙江省,上市公司,社会责任报告,信息披露

参考文献

[1]黄彩、夏虹:《国内外企业社会责任研究回顾》,《东华理工大学学报》2012年第3期。

[2]毛小敏:《公司治理与社会责任信息披露》,西南财经大学2008年硕士学位论文。

[3]陈建忠:《推进浙江企业社会责任建设》,《浙江经济》2012年第10期。

3.2014年国际社会责任十大事件 篇三

法国媒体社会责任指南发布

3月6日，法国媒体社会责任论坛联合法国企业社会责任研究中心发布了“法国媒体社会责任指引”。该指引包括两部分：第一部分，传媒业CSR议题一览、现行的行业政策与发展现状、传媒企业的社会责任管理架构;第二部分，行业分议题（7项）社会责任指引，包括媒体可获得性、媒体素养、新闻伦理&行为准则、环境影响、青年保护、多样性、可持续发展的公众意识。

本刊推荐：作为社会的守望者，媒体承担与发挥着反映与引导社会舆论的责任与社会价值。随着新媒体的兴起，在全球互通互联的趋势下，对于这个行业本身的社会责任正引发人们越来越多的关注。法国媒体社会责任指南的发布将成为这个特殊的行业的社会责任开篇之一。

事件2

全球首个水资源管理标准公布

4月8日，世界水资源管理联盟发布了全球首个以促进淡水的可持续使用为框架体系的国际水资源管理标准，为淡水资源的使用和可持续管理制定了具有普适性和一致性的规范要求。

本刊推荐：随着生产的发展，不少地区和国家水资源的供需矛盾正日益突出。水资源的可持续利用将在很长一段时间里成为全球共同的挑战。国际水资源管理标准将为各国以及各个市场经济主体开展水资源管理提供重要参考。

事件3

全球契约发布新指南瞄准供应链可追溯性

4月9日，全球契约和商务社会责任国际协会（BSR）经过一年的调研访谈和研究，发布首个可追溯供应链的指南《可追溯性的指南：推进全球供应链可持续发展的实用方法》，以帮助企业和利益相关方了解不断变化的供应链的可持续性并满足其更广泛的可持续发展目标。

本刊推荐：经济全球化趋势，加速了社会分工，让资本、劳动力、技术等分别在全球不同的地区集中，也让企业供应链越来越长、越来越复杂，给企业的可持续供应链管理带来了挑战。可追溯性供应链指南正是对这个课题的探讨与解答。

事件4

欧盟2015-2019CSR战略进入公众咨询期

2014年4月29日至8月15日，欧盟委员会就欧盟CSR战略（2015-2019）上一轮CSR战略（2011-2014）的成效、不足和新战略面临的挑战进行公众意见征询。这些建议最终将汇总到一份技术报告，并呈送至计划于2015年2月召开的欧盟CSR利益相关方大会。公众咨询期间，包括CSR Europe会员企业及众多非营利机构在内的反馈意见将极为重要。CSR Europe也计划于2014年秋季提交相关的系统性建议。

本刊推荐：欧洲一直将企业社会责任作为提振欧洲经济、社会发展中的重要战略之一，新一轮的欧盟CSR战略，吸引了各成员国、国际组织、产业协会、学术机构等多方的关注，在全球范围内，欧洲CSR战略无疑也将对其他国家带来重要的影响。

事件5

中欧联合发起2020倡议新议题：积极老龄化

6月5日，在北京，中国“金蜜蜂2020社会责任倡议”与欧洲“企业2020”倡议首次联合发起新议题。《WTO经济导刊》、欧洲企业社会责任协会（CSR Europe）共同发起了“积极老龄化”联合倡议议题。作为在中国、欧洲影响最大的企业社会责任倡议，这是双方首次实现跨地域合作，将有效推动中欧应对人口老龄化及更广泛议题的责任行动。

本刊推荐：老龄化的深入正带来全球劳动力结构与消费者群体的新变化。最早进入老龄化社会的欧洲早已将老龄化作为企业经营中重要机遇与挑战来考量。通过中、欧影响最大的企业社会责任倡议的首次跨地域合作，将助力企业参与这一社会问题的解决、把握这一全球经济发展的新趋势。

事件6

50%的日本企业引入企业可持续发展计划

6月5日，在《WTO经济导刊》联合责扬天下（北京）管理顾问有限公司主办的第九届中国企业社会责任国际论坛上，日本企业市民协议会指导委员会主席关正雄在演讲中透露，企业社会责任已经在日本的管理层当中生根发芽。日本企业高管联合协会进行的企业社会责任调查果表明，企业可持续发展计划引起日本企业和日本社会的关注，已经有50%的日本企业引入这项计划。同时，ISO 26000也成为日本企业最广泛使用的用于评估和提升企业社会责任的工具。

本刊推荐：日本是亚洲企业社会责任实践较前瞻的国家，不论是对国际标准的应用还是从管理层出发的战略制定与创新性实践，日本的企业社会责任历程能够给社会、环境发展状况相近的国家带来借鉴。

事件7

国际SOS发布首个“员工关怀与义务”全球框架报告

9月16日美通社消息，国际SOS作为世界领先的提供医疗和安全服务的专业机构在中国发布了世界上首个“员工关怀与义务”全球框架报告，提倡企业践行保护商旅人士和外派员工的“员工关怀与义务”。这份文件为企业鉴别运营相关的危害和威胁、管理风险以及保障员工安全和健康提供了战略性的指导。据悉，普华永道发布的数据显示，预计到2020年全球差旅及外派员工数量将增长50%。研究表明，一次失败的员工海外派遣代价则是该员工年工资的3-5倍。

本刊推荐：工作中的健康与安全是ISO 26000劳工与人权一章中的重要内容。随着全球范围内经济商贸活动频率的增加，商旅人士和外派员工的健康与安全问题越来越受到人们的关注，也成为了影响企业经营中不可忽略的风险。首个“员工关怀与义务”全球框架报告的发布填补了社会责任领域的这一空白。

事件8

欧盟发布新指令：企业需公布非财务信息

欧盟理事会9月29日表示，理事会通过了要求大型企业和集团披露非财务信息和多元化信息的指令。根据该指令，符合要求的企业必须按年度披露企业在社会、环境、员工、人权、反腐败、贿赂等议题上所采取的政策、绩效以及风险。根据该指令，没有发布相关信息和制定相关政策的企业必须做出解释。

本刊推荐：改进企业社会和环境信息披露质量被视为欧盟提升企业社会责任战略的重要议题。此次欧盟发布的对企业透明度建设强制性指令将给欧洲企业社会责任带来一阵新风，作为一项前沿的趋势，此举也引发了全球各国企业的高度关注。

事件9

联合国贸发会议：推动私营部门助力可持续发展

10月13日至16日，联合国贸易和发展会议举行“2014年世界投资论坛”，着重讨论了私营部门参与实现可持续发展目标问题。贸发会议最新一期的《世界投资报告》指出，跨国公司的投资，尤其是在劳动密集型、以出口为导向的行业投资，有助于为女性创造就业机会。此外，女性在获得就业机会的同时，从跨国公司工作所得到的薪水往往更高，工作更为稳定，获得的技能开发和升迁机会也更多。报告提出了具体的“可持续发展目标私营投资行动计划”，提出了一系列政策选择，以应对各种挑战。

本刊推荐：贸发会议发出的一个关键信号是：私营部门在全球可持续发展中拥有着巨大的潜力，发挥着不可或缺的力量。这值得包括中国在内的全球的私营投资者关注。

事件10

加拿大推出企业社会责任新战略

11月14日，加拿大政府颁布了针对加拿大采矿业和油气行业的新的《企业社会责任战略》。新战略保留了2009年加拿大企业社会责任战略设立的采掘业企业社会责任顾问办公室的顾问职能，但是有3个关键的完善：明确不参与企业社会责任顾问程序的企业，会面临贸易专员服务及其他加拿大政府对企业在海外发展给予的一些支持的撤销;明确了当投资目标国的法律规定与相关国际标准不同的时候，加拿大政府希望加拿大企业可以遵守更高标准的、更严格的法律;确认加拿大经合组织国家联络办公室可以作为争议调解机构。

4.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇四

2014-01-06来源：评论：0 点击：1363

为引导我校广大团员青年积极投身社会实践，进一步深入学习实践科学发展观，共建和谐社会，充分发挥自身优势，在实践服务中受教育、长才干、做贡献，过一个文明、充实、祥和的寒假，根据团省委的总体部署，结合我校学生实际，现将2014年寒假社会实践活动安排如下：

一、指导思想

以“青春足迹献给党 服务社会促发展”为主题，引导大学生深入学习和实践科学发展观，贯彻落实党的十八大精神，充分发挥大学生知识技能优势，进一步深化“三下乡”和“志愿服务进社区”活动，为广大人民群众做实事、办好事、解难事，切实把党和政府的关心和温暖送到群众中去。

二、活动主题

青春足迹献给党 服务社会促发展

三、活动时间：

2014年1月12日—2014年2月23日

四、活动的重点内容和形式

（一）开展学习贯彻党的十八大主题活动。引导青年学生认真学习领会党的十八大精神，用马克思主义中国化的最新成果武装自己，做到真学、真懂和真用，深入农村、厂矿、社区等开展调研，了解基层群众的文化需求，以群众喜闻乐见的方式传播社会主义先进文化，共享社会主义文化建设的新成果。

（二）开展文化科技卫生“三下乡”活动。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设的目标，充实下乡内容，拓宽下乡途径，健全下乡机制，在传播先进文化、传播科学技术、密切城乡关系上下功夫，认真组织送书、送电影下乡活动，丰富农民精神文化生活。继续开展科技下乡活动，向农民普及科技知识，提供有针对性的科技咨询和服务。积极开展送法下乡活动，进行法制宣传教育，为农民提供优质法律服务。

（三）开展真情助困活动。以春节期间留校学生、下岗失业青年、农村贫困青年、残疾青年、进城务工青年等为重点，广泛开展走访困难家庭、捐款捐物、送岗助学、心理关爱、手拉手关爱农村留守儿童和进城务工人员子女等活动，把团组织的温暖与关怀送到困难学生、困难家庭身边。重点针对春节期间留校学生开展“四个一”活动：即联系提供一批助学岗位，结对帮扶一名贫困学生，集中安排一次走访慰问，精心组织一次团拜活动，帮助他们树立自尊自爱、自立自强的精神和乐观向上的生活态度，使他们度过一个充实而有意义的寒假。

（四）开展就业实践活动。积极组织学生开展毕业生就业调研活动，了解社会对毕业生的需求状况和对人才培养的建议，吸引更多企事业单位选聘我校毕业生，同时鼓励广大学生结合调研情况、自身实际和专业进行职业生涯设计，为将来的就业打下坚实基础。

（五）扎实做好基地建设。要以已建立的社会实践基地为基础，将大学生社会实践基地、青春创业基地与教学实习基地的创建工作有机地结合在一起，充分利用和发挥各学院的专业优势和大学生的人才优势，为企业建设、地方经济发展提供智力支持的同时，为今后学生创业提供锻炼能力、展示风采的舞台。

（六）认真准备“挑战杯”大学生创业计划竞赛。广泛发动、积极组织“挑战杯”大学生创业计划竞赛准备工作，为学生提供各种便利条件，利用寒假集中进行课题的研发、市场调研等工作，进一步完善商业计划书，提高参赛作品的质量，进一步提高我校学生的创新能力。

五、工作要求

（一）精心组织，广泛发动。各学院团委要高度重视，将活动的目的要求、内容形

式通知至全体团员青年，充分调动团员青年参与活动的主动性和积极性，精心组织，广泛发

动，保证大多数学生投入到活动中去，使活动搞得扎扎实实、丰富多彩。

（二）营造氛围，加大宣传。要加强宣传，营造氛围，树立和宣传先进典型，进一

步引导大学生社会实践活动不断深入开展。

（三）认真总结，扩大成果。实践活动结束后，各学院团委组织开展“实践归来话

收获”主题活动，组织学生展开交流，指导参与实践的学生撰写实践报告，要求实践报告不

能少于2000字，经筛选后，各学院于开学后两周内将20—25份优秀报告推荐到校团委。

校团委将评出一、二、三等奖，并给予表彰。

共青团济南大学委员会

5.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇五

1．作品按时长分为短片（10分钟以上）、微纪录作品单元（9分钟以内）；

2．作品需命名，作品名视为参赛作品的一部分。同时可以附上拍摄背景和拍摄背后的故事，字数800字以内。

6.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇六

1.快乐天使需向志愿者仔细说明支教地的具体情况，并且进行安全教育，提高安全意识，当需要集体支出时，必须保证透明，由队长每日宣布一次；

2.本人自愿参加快乐天使支教活动，有关支教地具体情况此点各位队员请与父母进行充分的沟通并经父母同意方可参加；

3.队员在出发前如果出现身体状况不佳（如重感冒、高烧、呕吐、疲劳过度等）或进行手术之后，应及时向领队报告情况，退出活动，不可隐瞒病情，由此引起的后果由本人承担；

4.爱护当地公共财物，由于本人的不慎损坏或被盗而引起的损失由本人承担；

5.由于本人过错、不可抗力、意外事件导致的自身人身伤害，快乐天使已履行了相应职责，行为并无不当的，由本人承担；

6.遵守团队纪律，服从指挥，由于本人的违法行为或违反团队规定造成的损失与法律责任由本人承担；

7.尊重活动地民族、民俗习惯，任何情况都不允许与当地群众发生冲突；

8.任何时间不单独外出，否则由此引起的损失及法律责任由本人承担。

9.活动期间，出现意外事故应及时与有关救援部门联系，并第一时间向领队汇报。

10.此责任书的有效期为2014年1月15日至2014年2月16日，若有未签名的队员私自参加活动，一切事故后果自负。

我仔细阅读并同意上述公约，并保证在支教过程中严格遵守，一切行为自律，一切后果自负。

责任人签字：

父母联系方式：

快乐天使支教队

2013年月日

7.2014年寒假社会实践活动感想 篇七

刚刚踏入大学校园四个月，对一切都感到陌生的我，在接触新新世界的同时，倍加思念自己的家乡。很荣幸能够参加这次的寒假社会实践活动，让我在回到家乡的同时，以另一种新视角来审视我美丽的家乡。

回到阔别已久的家乡，又一次行走在那些记录着我们成长足迹的街道上，走进那些飘散着熟悉的家乡气息的小店时，那些百吃不厌的家乡小菜，唤起我味蕾里熟悉的味觉感受，勾起我多年来的美好回忆。这一刻，身在异乡的孤独之感和久别家乡的思念之情，都得到了缓释。此时的我，只想静静地坐下，细细地品味，让心灵在这一刻悠悠地平静。

最最不能忘怀的就是那道每天早上必吃、南昌人最爱不释手的拌粉了。以前身在家乡时，每日吃着拌粉、炒粉，对这些司空见惯的美食早已失去了感觉。直到离开家乡，日日啃着包子馒头食不知味时，才发现自己已经离不开那个熟悉的味道了。一道南昌拌粉，原料只是简单的米粉和一些作料，并没有什么特别的秘方，但是却在南昌人的早餐中长久地占据了一席之地，其中必是尤其独特之处。对于它的由来，人们已经无从考量，只是在无形中，它已经融入了老百姓的日常饮食之中。晶莹剔透、富有嚼劲的米粉，配上姜末、蒜末、麻油、辣椒、花生米等调料，再加以搅拌，就制成了一道地道的南昌拌粉。味道鲜美，快速简单，物美价廉，对于身处忙碌生活的人们来说，是一种非常方便的早餐之选。

而美味的米粉再配上一碗香浓的瓦罐汤，就是地地道道的南昌人的早餐，物美价廉，营养健康。虽然现在瓦罐汤各地都能见到，但我还是觉得家乡的瓦罐汤是最正宗的，口感是最佳的。瓦罐汤和南昌米粉都可谓是赣菜的代表了，香浓味美、滋补养生的瓦罐汤，从一千年前就开始产生，经过江西人民的传承和发扬，如今已经有200多种了。那些瓦罐汤，滋补着我的身体，陪伴我的成长岁月。在我看来，就像是家乡哺育了我成长。

还有那道过年必吃的藜蒿炒腊肉，总是能唤起我小时候过年时，大家围坐在一起择藜蒿其乐融融的情形。清香的藜蒿和妈妈精心腌制的腊肉翻炒在一起，特别有家的味道。

8.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇八

本人自愿参加中山大学2014年学生暑期社会实践活动，并保证本人身体和心理状况适合参加本次社会实践，对本次社会实践的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解，并已告知本人家长。本人已详细阅读并全部理解教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》（2002年9月1日生效）。在我团队社会实践期间，本人保证将自觉遵守国家法律法规和学校纪律，严格执行学校关于暑期社会实践的各项规定。

如出现下列情况，依据本责任书和有关规定处理：

1.本人财物的遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担；

2.由于本人过错、不可抗力、意外事件导致的自身人身伤害依据《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）第十二条处理；

3.本人实施的违法行为或因违反实践当地各项规定以及民族习惯等行为所造成的损失和引起的法律责任由本人承担；

4.由于本人的过错造成的第三方的人身伤害或经济损失由本人承担。

本人已经详细阅读并认可本责任书，对整体内容和各项规定均无异议。

院系：

年级：

团队：

本人签名：

手机：

9.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇九

校属各单位：

根据校教学日历，经学校研究决定，现将我校2014年寒假放假安排通知如下：

一、寒假放假安排

学生假期：2014年1月13日至2月23日放假，2月22日、23日（双休日）注册，2月24日(星期一)上课。

教职工假期：2014年1月13日至2月21日放假，2月22日、23日（双休日）上班。承担教学、科研及其他工作任务的教职工和学生，由所在单位另行统筹安排。

金花校区和曲江校区的办公区域的供暖延期至2014年1月17日。

二、值班安排

各单位要妥善安排好假期值班和安全保卫工作，明确带班的单位领导，并保证联络畅通。1月6日前，请将值班表分别报校办和保卫处，并将值班表的电子版（附后，请点击下载）发送至电子邮箱xzb@mail.xaut.edu.cn。各学院将假期留校学生名单分别报学生处和保卫处。假期值班时间为上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。

学校总值班室设在保卫处（24小时值班，电话：82312455）。

各单位在放假前，要对本单位师生员工进行消防和交通安全教育，组织安全检查。留校人员要加强安全保卫工作，注意防火、防盗。

各单位要认真做好新学期准备工作，保证顺利开学。

校长办公室

10.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇十

今年的寒假，我们在家乡一个小农村开办了寒假辅导班。主要辅导小学初中的语文、英语和数学.从七月十日开学到八月十日结束，一个月的时间的经历给我们每个人留下了极为深刻的记忆，锻炼了我们的毅力，体会到了社会实践带给我们的快乐。

实践单位：山东省郓城县张集乡

为了丰富自己的寒假生活，增加社会实践经验，增强自己的耐心和责任感，更多的将自己的知识与社会实践相结合，并通过自己的辛勤工作，为家庭及社会减轻一定的负担。

实践内容：利用寒假时间为邻近学生进行课程辅导、讲课本及作练习，主要科目为语文、数学、英语、综合。

一、分析此项实践的可行性

可行原因：

1.地处农村，寒假中孩子们的寒假生活相对单调 2.家长希望通过寒假提高孩子们的学习

3.协助家长在寒假对孩子的教育、引导、管理

二、作为这个辅导班发起的小集体，从七月二日起我们一起走访很多家长，虽然走到腿酸脚痛，但我们了解到许许多多的家长都倾向于让自己的孩子在寒假上辅导班。我们把课程安排和教学质量作为重点，因为我们承诺过“让每个学生在这个寒假收获到与众不同的喜悦”。我们以此为动力开始了我们的实践历程。

三、撰写招生宣传语，在本村村委广播，在学校外发放宣传单并在合适位置张贴进行宣传

四、对指定时间内报名的学生进行记录

通过一周的招生我们招收了52名同学，其中有18名女生，34名男生，虽然比我们预计的要少，但我们也感到十分欣慰，一开始我们打算分成小组，让大家竞争一下，但由于我们一开始对他们都不了解，所以就打消了这一念头，希望能让他们成为一个团结的小集体。

五、开学授课阶段

经过一系列的准备我们在七月十号正式开学，课程设置为英语、数学、语文、综合，课程的安排是上午语文、数学，下午英语、综合。我们先给学生安排位置就坐，又给学生简单介绍以后的学习流程，以及对大家的要求。教数学英语算是不难，毕竟通过这些天我们细致地备课，以及多次的试讲，应该没问题，可是对于第一次登上讲台没有教学经验的我们，也是一大挑战，难免有些紧张，但看到孩子们那一双双对知识渴望的眼睛，就对自己说，“就把他们当作你的朋友吧，放开些，他们会喜欢你的，让你的学生从你的讲堂学到自信与从容吧”。接下来的时间里我们很快和他们融为一体，紧张的感觉也渐渐的消失了。但是意外出现了，记得刚开始有一次我们其中一人把自己备的课讲完了，只用了二十分钟，本来一节课应该是四十分钟的，离下课还有二十分钟，这可怎么办呢„„脑子里闪过一个念头，这是我们第一次见面，那就让他们用英语做了一下自我介绍，就这样不一会儿一节课就结束了。看着孩子们天真浪漫的双眼，我们深感老师的责任重大，老师是个神圣的职业，当今天自己讲课讲到沙哑时，我们才明白老师是多么的辛苦，脚站的酸了，手写的累了，但还是得不顾一切地坚持到下课。

课下是我们了解学生情况的时间，我们主动和同学们聊天，问他们喜欢什么体育活动，爱看什么电视，梦想是什么......一段时间后，学生们也逐渐放开来了，都愿意主动和我们交流了。但学生们学习的主动性还是不强烈，比如上交作业，有的同学每次过来不是说自己忘了就是说不会做的理由来不交作业，为此我们对他们积极督导他们，平时和他们多交流，并通过一些语言引导他们，事实证明这样做事对的，同学们都改掉了不写作业的坏习惯。特别是王小明同学，每次都不交作业，到后来他主动交作业，看到上面写的满满的，我们都非常高兴。爱玩是孩子们的天性，尤其是小学生，所以我们迎合学生们的兴趣开展了多项活动，并想通过这些活动增强班级凝聚力。例如篮球比赛，男女混合比赛，在比赛过程中大家都积极表现，阵阵加油助威声回荡在篮球场上，在最后的握手过程中，结果似乎只是一个单纯的数字，而友谊是最值得珍惜的，这就是我们想要告诉他们的。而在班会方面，我们进行了一次知识竞猜主题班会，在那次班会上大家的思维活跃，个小组之间竞争非常激烈。这些活动很好的体现了学生们好胜好动的特点，在这些活动中我们也感受到了学生们的聪明可爱，同时体会到“爱心”在师生中的关键作用，只有你对学生付出真爱，你才能取得学生对你的尊重与信任。做到“爱”与“严”的结合，有时候不得不跟他们生气，可是有时候又会遇到惊喜，对学生的爱一定要有个度，而且必须跟严相结合，该严的时候就严，只有这样学生才会理解你的爱。

也许，我们的这次的实践使他们天真无邪的心荡起一层淡淡的涟漪，带去一些小小的幸福和开心，让他们懂得其实每个人都可以有愿望，即使那些愿望在他们现在眼里看来有些遥远，也要努力去追求自己的愿望，并且为了这个愿望而努力奋斗。他们收获的同时我们也收获着，印象最深的是，第一次收到学生送我们的小礼物，它是一个用纸折的花篮，很简单，但是很精致，篮子的每一个角上都写着给我们的祝福。手里拿着这个礼物我们心里充满了欢欣和满足感。现在想想自己的心里还是满满的感动。

六、结束

在辅导接近尾声的阶段，对学生们进行简单的测试，了解学生在这一个辅导过程中的收获所得，并将真实情况适当的反映给学生家长，以帮助孩子在以后的学习中更好的取得进步。时间匆匆而过，我们每个人度过的方式不一样，不同的是我们的方式，有的充实，有的虚度。而这次实践活动，让我们充实起来，让我们收获不少。首先，先从学习上来说，这次是第一次真正意义上的实践活动，要做一个老师，首先要能写一手好字，练粉笔字，钢笔字。站在讲台，从一个走到讲台也会脸红的自己到能流利在那里说自己想说的话。再者，从生活上来说，从一个学生过渡到成为一个老师，不单单只是一个角色的变化。更是从一种生活方式转变到另一种生活方式，从一种心态到另一种心态的转变。因为不成熟，在这短暂的三十天，我们还是想和他们好好沟通交流的，不想把老师和学生的界限分得那么清楚。不过事实上好像行不通，因为从一开始老师与学生，这两个角色不同，就在心中他们心中建立起了一道无形的墙，也许这就是为什么在学校里老师会给学生留下严厉这个印象吧，但我们还是尽力和他们维持短暂的朋友关系。简单的对此次寒假培训进行总结，并让学生们自我思考从中学到了什么，收获了多少，并鼓励学生们在以后的学习中更加努力。

七、总结

11.贵州大学2014年寒假社会实践团队责任书 篇十一

近年来，随着经济发展，人民生活水平的提高，不仅是物质需求，人们的精神需求也在不断扩大，中国电影市场的飞速发展就是最好的佐证。而旅游产业也在经历一段飞速发展的时期，人们不仅仅忙于工作，闲暇之余也会带着家人出来散心。另外，我和当地寺院里的一名工作人员进行了交流，他告诉我：每年都会有一大批的老板给寺院捐赠，动辄百万元以上的巨款，寺院方面也会立碑刻字予以感谢。据他透露，寺院最近在盖一栋藏经阁，向社会寻求捐赠，一般寺院修庙的捐赠是按照建筑物的各个构建挂名的，比如房梁，柱子。然而略显讽刺的是，寺院把名额数分配到了瓦片上，一百元人民币一片瓦。这样的场景在十年以前还是难以想象的。

这个现象显示了当地经济发展的良好的势头，可是在他的背后，我们有能发现什么呢？没错，人们的收入增长了，他们开始用一些传统方式来寻求心理慰藉和展现对未来的美好期望。传统的中国人就认为捐功德是一种美好的品德，但是现在是否有些变得过于“虔诚”了呢？而那些动辄捐款上万的行为的背后又怀有一种怎么样的心态？其中还有很多可探讨的东西。这不禁又让我想起了唐朝韩愈写的《论佛骨表》，更多的人应该回归佛家清苦朴素的精神，适当消费，以不至于让礼佛成为一种过度浪费的行为。近些年来由于当地政府对旅游产业的积极推动，开始“建设宁波后花园”，东钱湖的周边修成了环湖公路，优美的景色，新鲜的空气吸引了大量开着私家车来观光的游客。小普陀景区坐落于东钱湖畔，大量市区来车让这里的道路变得异常拥挤，尤其到了节假日的时候，对当地人的出行造成了很大影响。在大年三十这一天，我来到景区外面的停车场，这里大概有几百个停车位。然而在这个时候，还是显得“供不应求“。在道路的两旁，还是停着一排私家车，这让本来就不宽敞的道路显得更加拥挤。到了中午的时间，回家的和那些刚用完餐出来玩的游客的车交织在一起，造成了堵车，我当时正坐在公交车上，短短的两公里，走了差不过快40分钟，真是”寸步难行“啊！当地为了缓解这种状况，派出了交警来疏导交通但依旧还是不能根本上解决堵车的问题。

我也就这一问题和居民进行了交流，他们告诉我，市政府和当地都在积极解决这个以及类似问题。我也在市政府网站上看到，目前宁波市正在建设轨道交通，根据新的《宁波市公共交通发展规划》（2012-2020批前公示）届时将会建设成一个“构筑以轨道交通和中运量公交为骨干、常规公交为主体、出租车为补充，多模式、一体化的公共交通体系“的公交都市。到时候人们出行方式的多样化，不仅市区的交通状况能够得到大大缓解，轨道交通的建成势必也将有利于景区的交通状况。

另外他们也告诉我，当地也正在为环湖公路上的堵车现象想新的法子，比如自行车出租。在整个环湖路上，我看到了许许多多的自行车出租点。走进一看，发现还有很多类型的车子：单人双人三口之家的都有，除了押金外，价格在五十至一百元不等，这样的价格都是可以接受的，租车的游客非常多，很多点的车早已被租的一空。不仅有景区的，也有很多当地人也参与了进来，一家租车点的老板告诉我，他们大概有六七户人家一起合伙成立的这家租车点，节假日生意好一点就有5000左右的收入。不仅当地的人们从中赚到了钱，游客们显然也乐于接受这种出行方式，骑自行车环湖已然成为一种风尚，这种方式显然也符合“低碳“的社会号召，也有效地解决了堵车问题，还为当地提供了工作岗位，增加收入，的确是一种一举多得的举措。

在当地调查的日子里，我也发现了别的另外一些现象，就是餐桌上过度消费导致浪费的问题。小普陀景区周边有很多的当地农家饭店，很多来旅游的游客基本上就选择在这里就餐，节假日时的生意非常好。我在午后时间进入其中一家叫望湖酒家的饭店，发现里面的桌上还是有很多的没吃完的菜，有些几乎可以说是一筷未动，酒水饮料也有很多剩下的。即便有这么多的没吃完的，我发现大多数游客还是不会选择打包。这种餐桌上的浪费现象不仅会发生在旅游景区，在全中国可能也是一种普遍现象。对于这个现象，我也在网上进行了搜索调查，可以发现，在涉及中国人餐桌上浪费的问题上，经常可以看到这组数字：中国人在餐桌上浪费的粮食一年高达2000亿元，被倒掉的食物相当于2亿多人一年的口粮。与此形成鲜明对照的是，我国还有一亿多农村扶贫对象、几千万城市贫困人口以及其他为数众多的困难群众。这两年，央视有一部非常有名的纪录片，叫《舌尖上的中国》，这部纪录片介绍了中国人悠久而又丰富的饮食文化。然而有意思的是，在百度百科上，有这么一个词条，叫“舌尖上的浪费”，这种“舌尖上的浪费”引起人们的关注。“舌尖上的浪费”有民间的，更有官场的。人们去餐馆吃饭，点完的饭菜吃不完就直接废弃在饭店；同时，公款吃喝之风盛行，大行其道。

其实早在2006年的时候，胡锦涛主席就在“八荣八耻”中提到：以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。而在以习近平为首的新一届国家领导人上台之后，就大力倡导节约，反对浪费。总书记在新华社一份《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出厉行节约、反对浪费重要批示也引起了强烈反响，这充分表明了此次中

央对于打击浪费的决心。而这种反对铺张浪费的号召不仅仅体现在喊口号上，习主席自己也亲力亲为，为全社会做出表率。2013年12月28日，习主席来到北京月坛庆丰包子铺，和在场的店员和顾客进行了交流。引人注意的是，主席只点了非常简单的几个小菜，而“主席套餐”也在网上风靡一时。