临时用工协议书集合

临时用工协议书集合（精选4篇）

1.临时用工协议书集合 篇一

用工协议书

甲方：

已方：（受聘人）

丙方：（受聘担保人）

受聘人信息：

姓名：性别：年龄：

详细住址：

身份证号：

一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方双向选择签订本协议。

二．本协议期限为5个月，自2011年11月1日起至2012 年3月1日为试用期间。

三．工作任务

1、甲方安排乙方在 门卫 岗位，从事该岗位职责范围内的工作，在公司施工人员离开后负责看管公司院内的所有财产及公司院内所有设施，在施工人员撤离后甲方向乙方移交财产（财产见附表明细），由乙方接收看管。

2、乙方在工作期间要认真负责，刻守本分，严以律己，不得擅自离开工作岗位，严禁出现厂区内无人的时候。

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

四．劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方夫妇二人的劳动报酬为 2000/月 元（人民币）(大写： 贰仟元整)。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、劳动纪律

1、乙方在看管期间在住宿区一定要注意防火安全，不得私自让外人进入公司厂区。

2、已方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款，重大责任事故承担相应法律责任，无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的，贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、监守自盗，用不正当手段欺骗甲方等危害甲方利益的情节。

3、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

4、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

五．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

六．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

七．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：担保人：

签订日期:2011年 11 月 14 日

2.临时用工协议书2 篇二

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：

一、乙方责任

1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制（与公司职工作息时间同步）；

2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇；

3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反；

4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。

二、乙方权利

1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇；

2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放；

3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

三、甲方责任

1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠；

2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。

四、甲方权利

1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议；如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效；

2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议；

3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。

五、协议期限：2012年月日至年月日。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方：

3.临时劳务用工协议 篇三

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为

。即自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方农业生产需要，在甲方土地进行农业生产劳动。乙方应遵守甲方所在连队的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证劳动质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带甲方任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反劳动规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签章)：

****年**月**日

4.临时用工协议1 篇四

乙方：身份证号码：住址：联系方式：1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。、本协议期限为(年/月)，自月日起至 月、工作任务:

3.1 甲方安排乙方在本厂，从事制衣性质岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

4.1经双方共同协议，按劳、公平分配原则，确定乙方的劳动报酬，其它各种福利、津贴均含在当日的劳动报酬中而不再另行计发。

4.2计时人员要求；乙方每天所做的工作，要按本厂单价达到80%收入才能继续工作，达不到甲方要求即可终止本协议，也不予任何补偿。

4.3计件按本厂单价不能超过40%。

4.4本厂将不会有接送乙方来回、劳动纪律：

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行相应的处罚, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5.3.乙方不享受公司福利，发生任何责任事故，都由乙方自行承担。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:、乙方违反本协议规定, 给甲方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方: