室内设计技术求职简历

2024-09-20

室内设计技术求职简历(共16篇)

1.室内设计技术求职简历 篇一

CAD平面图设计、Photoshop、3D max效果图、手绘效果图

详细个人自传
  本人是08年室内设计的毕业生,具有较好的`美术功底及艺术素养,掌握autocad /photoshop/ 3ds max /vray/lights cape/等设计软件等

 

初出社会希望能够好好的磨练自己,努力能使自己变得更加“强壮” ,使自己更能屹立在惊涛骇浪之中 。在生活中我是一个,吃苦耐劳、诚实乐观、责任心强、善交际、具有良好的团队协作能力与沟通能力。

 

2.室内设计技术求职简历 篇二

大学生就业问题,从高校的培养模式由“精英化”转到“大众化”以来,一直是困扰我国人力资源配置的一个问题。2008年美国次贷危机引起的全球经济衰退,使我国经济面临着“新世纪以来最困难”的局面。在这样的就业环境下,大学毕业生须知找到理想工作不仅要在专业能力和综合能力上全面发展和提高自己,更要懂得如何在激烈的就业竞争中有效地推销自己。而向用人单位有效推销自己的第一步就是设计一份有创意的简历,这样才有可能引起招聘人员的兴趣。

一份完整的简历主要包括四部分:自荐信、履历表、一系列支持履历表的证书或材料、身份证复印件。简历的制作方式有很多,比如:卡通简历、网页简历、flash简历等。本调查只选取普通纸质简历的一部分———履历表,其操作性定义为2009年应届大学毕业生对自己的基本情况、社会实践经历、职业定向等进行的概括性描述。

二、研究对象和方法

(一)程序

首先,由从事人员招聘的专家和人力资源开发专业的在读硕士研究生组成团队,讨论求职简历标准,制定评分细则。简历中必须有的内容:标题、个人基本信息、求职意向、岗位胜任力综合素质(外语和计算机水平、专业描述、实践奖励、特长爱好/自评)。评分细则的制定是依据招聘人员对这些维度的重视程度来分配权重的,另外评分细则中还有一项基础分,即表格、字体、语法、照片、色彩搭配等排版的审美效果。

其次,随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届毕业生的求职简历410份,按专业分类整理,实习经历、制作格式相近的仅保留一份,并对筛选出的159份简历进行编码。

最后,由3名人力资源开发专业在读硕士研究生依据评分细则,独立将编码好的159份简历各项成绩输入计算机。利用excel2003求其各个项目的平均得分作为项目的实际得分,借鉴中小学考试成绩公布的方式,将各项目所得成绩分为四个等级。

(二)对象和方法

随机搜集郑州航空工业管理学院、河南教育学院、河南师范大学、河南大学等高校2009年应届大学毕业生的求职简历410份。筛选出符合拟定标准的159份简历,男女比例为49.6%∶50.4%。

(三)数据处理

用excel2003将数据输入电脑,借助统计软件spss16.0进行描述性统计分析和性别差异性检验。

三、结果

用描述性统计呈现各维度成绩的分布情况(见表1),总分的优秀率为2.5%。

各维度的性别差异性检验见表2,基础分的性别差异性显著,总成绩的性别差异性不显著。

四、分析与讨论

(一)简历中存在的问题分析

按照讨论拟定的评分细则计分,所调查的159份简历中总成绩优秀者占2.5%。简历失分的原因主要集中在以下几个方面:

第一,96.2%的简历标题是“个人简历”四字或个人格言。这类简历与标题是“×××的求职简历”或者“×××的个人简历”的简历同时出现在简历堆中给招聘人员的印象是不言而喻的。后者把自己的名字写在首行醒目的位置,由于“首因效应”,招聘人员很容易记住求职者的名字,而且有时招聘人员也会认为这是求职者自信的一种表现。

第二,32.7%的求职意向不合格,即没有求职意向;23.9%的应聘岗位不明确。求职意向是简历中不可或缺的内容。而部分求职者担心竞争激烈,不注明具体的职位,抱着随他们安排的心理或干脆表态“愿意在贵公司任何部门”,这样的表达只会让用人单位感到求职者不适合任何职位。如今的用人单位比较看中“术业有专攻”的人,因此,大学生对自己的职业生涯要有清晰的规划,围绕所学专业的一个领域明确地表达求职意向,才能吸引招聘人员的眼球。

第三,实践及奖励维度的优秀率仅4.4%。对于缺乏工作经验的应届大学毕业生来说,兼职或者学校组织的实习显得比较重要。而简历中对这一部分的介绍却只以顺叙的形式,简单描述什么时间在哪个地方实习或做过兼职,并没有告诉招聘人员活动的目的及其整个过程。模糊的描述导致招聘人员无法推测求职者的动手操作能力。而采用倒叙的方式或有针对性地量化社会实践成果并突出过程及列举有代表性的奖项,招聘人员可以判断出求职者是否具有胜任基础岗位的能力。

第四,爱好、特长、自评有利于招聘人员评价求职者的价值观与企业的文化是否匹配。有9.4%的求职简历没有爱好、特长、自评等内容。46.5%的简历描述的与应聘岗位关系不大,如一个应聘营销岗位的求职者写的兴趣爱好是读书、思考,而营销岗位更注重社会交往能力,简历中应该展现应聘者与应聘岗位所需人格特质相一致的方面。

第五,12.6%的简历出现有扣分情况。问题主要集中在简历中出现了“很好”“精通”“获得大家一致好评”“有良好的组织协调能力”等模糊词汇以及涉及有关个人隐私的身份证号码、家庭情况、户籍等,提到了用人单位忌讳的福利报酬问题。

(二)简历制作中的性别差异性分析

简历制作的基础分存在性别差异,但总分不存在性别差异。

基础分部分都是细节问题,从某方面可以反映出男女生对待就业的态度,显然,社会角色的期待使男性肩上的责任重于女性。传统观念认为女性比男性的简历制作更精致,但结果显示不存在性别差异。访谈得知,就业指导课上老师对简历的制作给出了模版,千篇一律,缺少创新,同时也折射出高校就业指导课系统有效开设的必要性。

这里也凸显出一个值得思考的问题:男女生在制作简历时的水平是相当的,也就是说公平筛选简历的话,男女生进入面试的机会应该是一样的。但现实生活中仍能听到一些女大学生喊着“招聘人员对女性应聘者存在性别歧视”。鉴于此,呼吁女性,要想提高就业率可以从简历的制作开始,把握好每一次机会。

五、结论与建议

3.求职流行“微简历” 篇三

A常见的10种“微简历”

平铺直叙型汽修专业,工作2年,有正在招工的请联系我。电话:123……7890。

总结提炼型爱运动,得过院校足球赛冠军,完成了川藏骑行之旅,喜欢有挑战性的工作;爱阅读,喜欢小说、诗歌、传记,希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人,希望你们能发现我的不平凡。

诚实可靠型本人22岁,女,大四已经结课,旅游管理专业,北京人,喜读百书,愿学百事,脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验,在将自己历练成千里马的路上,期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。

热情四溢型爱网球,爱动漫,爱生活。来自长坂坡的坚强男子,毕业于××,软件与硬件配置还算一般,怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会,茫茫的人群,我希望能有单纯的劳动机会,在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。

写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业,本科,号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验,也热衷拍写真。我做过“交流生”,还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员,专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的,我最喜欢了。

抒情号召型有一个女孩儿她很乖,她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方,都会留下她的微笑。她志愿成为一名××,为此,她已经做好准备了,这个女孩儿就是陈玉,想了解她,那就来××网吧。

幽默搞笑型哥是80后的尾巴,90后的老大。武汉大三学生,2012年才毕业。哥不会打魔兽,没有女朋友,但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力,去实现小时候吹过的牛。

真诚谦虚型不谙办公室之道,但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万,只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会,但我愿回报你所有的信任。

明确目标型双十年华,聪明伶俐;举止温文,呼朋聚友;国标身材,吃苦耐劳;十载寒窗,苦读成才;专心所致,百炼成钢;思前想后,谋求3G;给我平台,尽展我能;给我自由,必成大业;君子诚言,恳求机会。

个性表达型本人1984年5月某日中国制造,长178厘米,净重63千克。采用人工智能,各部分零件齐全,运转稳定,经过20多年的运行,属质量信得过产品。该“产品”手续齐全,无限期包退包换,售后服务好。

B巧用“微简历”谋职

为了有效利用“微简历”,中国职业规划师洪向阳认为,微博的博友们要注意以下技巧:

锁定目标、收集信息、主动出击

如果你是一个对自己有明确职业定位的人,那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注,这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中,不必去每家企业的网站搜寻招聘信息,也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通,先人一步获得录用通知。

添加圈子、关注负责人、近距离沟通

在微博中先找出自己感兴趣的圈子,尤其关注那些V字认证用户,因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子,直接通过微博表明想法,可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通,说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。

建立微博圈、充分沟通、分享经验

建立自己的微博求职小圈子后,定期抽出适量的时间进行维护,通过圈内人信息交流相互增进沟通,及时分享招聘信息和面试经验。

多方查证、了解目标公司

微博展示的很可能只是企业的某个方面,理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。

4.室内设计专业求职简历 篇四

姓名:

性别:

国籍:

个人照片

目前所在地:

民族:

户口所在地:

身材:

婚姻状况:

年龄:

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:室内设计师、室内设计助理

工作年限:0

职称:无职称

求职类型:全职

可到职:随时

月薪要求:1500—20xx

希望工作地区:广州

个人工作经历:20xx年在广州比拉迦担任设计助理一职位。

教育背景

毕业院校:xxxxx学院

最高学历:大专毕业20xx年07月01日

所学专业一:室内设计所学专业二:

受教育培训经历:

1992.09~20xx.07洋青糖厂学校小学、初中

20xx.09~20xx.07遂溪第二中学高中

20xx.09~20xx.07 xxxxx技术学院大专

语言能力

外语:英语一般

国语水平:一般

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

1、20xx年在广州比拉迦担任设计助理一职位。

2、懂得应用动画软件制作,PHOTOSHOP图像处理,CAD图形设计,3DMAX图形设计,OFFICE软件操作,善于辩论、习作、策划和组织活动等。在校园曾获省科协直属机关20xx~20xx年度省优秀团员、我院优秀团干、我院四个一积极分子,系演讲比赛优胜奖等等。

3、接受了较正规的设计课程,包括室内陈设设计、办公室空间设计,平体构成,立面构成、建筑施工技术、建筑力学、预结算、CAD绘图、3D电脑绘图等方面专业知识。自学相关的艺术理论知识、电气设计和自学公务员有关书籍。参加过企业学、日语等培训。

4、担任系团总支副书记,系党支部党小组组长,院勤工助学理事会秘书处秘书长,参加过系文印工作室的创立和策划。

5、多次参加省考试中心的文案整理工作、院招生办公室的招生工作,院教务处助理工作、美的空调的促销工作、国际沃而玛英语公司拓展员等等。

6、设计本院中区女生宿舍设计及CAD绘图,帮朋友画过家居设计图。

详细个人自传

本人性格开朗、活跃、乐观向上,学好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,与同事相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,能够充分发挥出自己的作用。工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,有较强的精力投入工作。富有工作激情,乐业敬业。强调团队合作精神。在弱鸟想飞的季节,请给点风。

希望工作地区:天河、越秀

5.排版设计求职简历 篇五

姓 名:

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:江西

身材:152 cm 44 kg

婚姻状况:未婚

年龄:20 岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:平面设计师:平面设计、计算机类:平面设计、排版设计员:平面设计

工作年限:2

职称:中级

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:--3500

希望工作地区:广州 广州 广州

个人工作经历:

公司名称:宏达印务印刷有限公司

起止年月:-07 ~ -04

公司性质:私营企业所属行业:计算机业

担任职务:排版员

工作描述:

离职原因:环境

教育背景

毕业院校:江西应用技术职业学院

最高学历:中专

毕业日期:-07-01

所学专业一:平面设计所学

专业二:排版设计员

-092005-07江西应用技术职业学院计算机中专

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:良好粤语水平:较差

工作能力及其他专长

1.熟练北大方正飞腾排版软件。

2.熟练Photoshop、CorelDRAW等设计软件。

详细个人自传

鉴以所学的专业知识和实践经历,我相信自己能从事排版、一些普通的设计、文员等计算机类的工作。

个人联系方式

通讯地址:广州市天河区东圃

联系电话:159XXXXXXXX

6.3D设计求职简历 篇六

户口所在: 湛江 国 籍:

婚姻状况:  民 族:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 动画/3D设计:场景特效:

工作年限:  职 称: 初级

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,海珠区,天河区

工作经历

广州电力公司 起止年月:-12 ~

公司性质: 国有企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 兼职

工作描述: 负责广州电力公司电力系统建模

离职原因:

广州海力动漫文化有限公司 起止年月:2019-12 ~ 2019-04

公司性质: 私营企业 所属行业:影视/媒体/艺术

担任职位: 兼职

工作描述: 负责动画片中动画那一块

离职原因:

教育背景

毕业院校: 中山大学

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: 2019

专 业 一:计算机图制  专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

7.求职简历要简而有“力” 篇七

记得看过一期天津卫视的求职节目《非你莫属》,其中有一位来自北京的求职者,已经42岁的他本是大专肄业,可他却在简历上造假,过度修饰自己的简历,由于简历简而无“力”,引发了作为嘉宾的企业老板们的质疑。这位叫郑启生的求职者在简历上注明自己是研究生,但他却解释说:“我是没有文凭,但是我在国外的一所心理学大学有六年的学习经历,我认为自己达到了这样的水准。”对于这样的解释,BOSS团显然难以接受。慕岩称:“你说的大学,教授打坐、禅修为主,与你所说的心理学相差太远了。”

针对求职者简历上的造假,主持人张绍刚直言不讳地提醒说:“我要对所有的求职者包括现在的应届毕业生说一句,不要在简历上做过多的修饰,因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现,你做的粉饰越多,台塌得越快,你摔得会越疼。”主持人的提醒有一定道理,对于求职者而言,在做简历时必须诚实,不能造假,更不能有过多的修饰,如果妄图以假乱真,总有被人识破的时候,到时跌倒的是自己。求职者做简历,不仅要简而有“力”,还要实事求是,把坦诚的自己亮给大家。同时,还要结合自己的专长和经验,在简历中找准职业定位。因为,在职场中我们可能面临很多择业选择,在做这些选择之前,应该先认清自己,了解自己想做什么,能做什么,需求是什么,这就要懂得如何做好职场定位,在简历上做好这方面的功课,对求职者來说,才最“给力”。

别把简历搞得太个性

有一位求职者在做简历时,对自己的各项素质进行了具体而客观的评价,有十几项,分别给出了或正或负的价值数额。最后,她给自己评定的市场价值是每月5000元。她之所以这么评定,是因为读大学四年,花费了父母大量的金钱和感情,需要足够的物质来回报家人和维持自己在职场上打拼的基本生活费用。为此,她在简历上很个性地给自己列了一份递减帐单:1、基本价值:5000元——除了回报家人和个人的基本生活费外,还要支付工作技能进一步提高的费用,需要3000元;2、技能价值:减300元,书本上的知识转化为实际的工作能力不是那么简单,贵单位给予学习实践的机会,应减去300元的“学习费用”;3、经验价值:减500元。入职后深知自己经验欠缺,需要一个过渡阶段,在基本价值上可以降低500元。于是,她向招聘单位提出了月薪3800元的要求,比自己的市场价值少要1200元。

这位求职者的简历给人的第一印象很深刻,也很有个性。她认为自己的市场价值月薪为5000元,她减去三项支出后,向单位提出月薪3800元,这样的简历不仅不“给力”,而且会让主考官摸不着头脑,给人一种不踏实、耍花样的感觉。求职者做简历,既要简练,又要有力,要让HR在最短的时间内抓住你的“闪光点”,而花哨、含糊、修饰性太强的简历,则是HR们最反感的东西。曾经有位名牌大学生,他在求职时独出心裁地利用百余天时间写出一份10万字的自传体“简历书”。他在“简历书”中写道:“我以实录的形式,将我和我的团队的奋斗轨迹及成长之路撰写成书。如今,我以简历的形式展现出来,就是让它在求职时展示自己,增加自己的含金量,企业了解了我的成长经历,才会认识到我的价值,给我提供施展本领的空间。”

然而这位求职者带着这份10万字的“简历书”跑了多家企业,结果是HR们并没有对他的“简历书”产生兴趣,认为这样的自传体谁都会编,而且过于个性,并不能真正说明求职者具有多大的工作能力和多少的实践经验,因此,他在求职过程中历经坎坷,并没有把自己推销出去。

还是《非你莫属》主持人张绍刚说得好,做求职简历太重修饰、强调个性,并不能给自己带来好处,最终摔疼的只能是自己。所以,求职者做简历没有必要做得太另类,简而有“力”最好。当然,更没必要煞费苦心洋洋万言,甚至浪费时间写出几万字的自传体,这么做只能是“王婆卖瓜,自卖自夸”,在HR面前并不会得分。相反,HR给出的评价是,此人简历太虚,做事可能不够踏实,企业选人还是擦亮眼睛为好。

8.平面设计求职简历 篇八

本人概况

姓名:赵明会性别:男籍贯:河北保定年龄:26 专业:设计学历:本科联系方式:***

求职意向

平面设计

专业技能

熟悉视觉传达原理,平面VI设计流程,熟悉印刷流程和网络推广流程,熟练操作Photoshop、IIustrator、painter、3Dmax、Body Paintr、CoreIDRAW X4等平面设计相关软件。工作经历

(2009年)公司名称:北京旭日环球有限公司

职位名称:原画3D模型师薪金:6K

所作项目:《茶马古道》,《大唐完美西游》。

(2010年至今)公司名称:北京九维文化传媒有限公司

职位名称:美工设计薪金:8K

所作项目:爱尔兰踢踏舞《大河之舞》,音乐剧《巴黎圣母院》、《迪斯尼冰上世界》、《卡门》、《爱尔兰室内乐团曼妙旋律音乐会》,《燃烧地板》俄罗斯《天鹅湖》,土耳其《火舞》,《李玟南宁演唱会》《RAIN》演唱会,话剧《钱多多嫁人记》,《天堂隔壁是疯人院》,《两只狗的生活意见》,《恋爱的犀牛》。。。

工作范围

DM刊、海报、宣传单页、项目宣传册、户外广告、网页版面设计、报纸媒体广告、商场营销设计。

自我评价

9.设计师求职简历 篇九

(女,24岁)

求 职 位:平面设计师 期望薪资:2000-3000元/月

目前职位:平面设计 学 历:大专

工作经验:1-3年 现居住地:郑州金水区三全路

联系电话: 电子邮箱:

自我评价

欲求与本专业相关的职位,很喜欢设计这个行业,希望有找一份适合自己的工作来展现自己,本人熟操photoshop,coreldraw,方正飞腾软件性格开朗善于人交流

工作经验

石家庄成功广告有限公司

20XX-6 至 现在任职平面设计薪资1000-2000元/月

工作职责:主要负责公司的展架,单页,报纸设计等,对包装设计也有一定得了解

教育经历

20XX-9 至 20XX-6石家庄经济学院艺术类专业

语言能力

10.Word页码:求职简历的加分项 篇十

图1

第1步:插入页码

切换到Word 2007“插入”标签页,在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”,可选择页码的插入位置,一般放在页面底端,如图2所示,下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式,如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等,选择页码样式,确认后会自动插入页面的底端。

图2

第2步:设置文本框样式

单击页面底端的页码,窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页,可以在“文本框样式”控件组中选择:

①形状填充

在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式,也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景,例如将自己的照片嵌入其中,也可以选择“纹理”作为文本框的背景,相应效果会即时显示。

②形状轮廓

指定粗细:设置轮廓线的主题颜色、标注色,指定轮廓线的粗细和线型,例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅,可根据需要选择。

指定线型:不要被“虚线”所迷惑,如图3所示,下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型,如果觉得不够,还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。

图3

③更改形状

可直接更改页码样式的文本框形状,如图4所示,应有尽有,比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。

最后,如果设置一个阴影效果的话,页码会更加吸引读者的注意力,“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”,如“卷形”。

图4

火速链接

2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》

小提示

11.网页设计求职简历 篇十一

目前所在: 白云区 年 龄: 30

户口所在: 四川 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 176 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 75 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位:平面设计师:,网页设计/制作/美工:

工作年限: 10 职 称: 高级

求职类型: 兼职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 1--20000 希望工作地区: 白云区,天河区,海珠区

工作经历

协易公司 起止年月:-03 ~ -02

公司性质: 外商独资 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 现场主管

工作描述:

离职原因: 还未离职

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 父母教大学院

最高学历: 高中 获得学位: 教大 毕业日期: 1997-03

专 业 一: 图片处理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 其他 精通 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

有6年现场管理经验,熟练的.PS制作技术。

详细个人自传

12.设计助理求职简历表格 篇十二

姓名: - 国籍: 中国

 

个人照片

目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湛江 身材: 163 cm 49 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 服装设计师:服装设计师助理 销售代表/推销员/营销员/促销员 销售代表 销售助理 销售助理
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州 广东省 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州迪文服装公司起止年月:-04 ~ 2008-07
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 公司助理 
工作描述: 完成设计师交代的任务,搜集相关面料和辅料,协助设计师完成整个设计过程.在公司的批发档口(白马服装批发市场)当销售员,熟悉店铺的运作与销售技巧. 
离职原因:  
 
公司名称: 广州市DMY服装公司起止年月:2008-03 ~ 2008-04
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 设计助理 
工作描述: 根据设计师的idea用Coldraw软件画出设计图,搜集相关面料和辅料。通过跑市场收集各个服装的销售卖点和流行趋势。从事高档女装设计,销往香港各地.. 
离职原因: 实习期满 
 
教育背景
毕业院校: 私立华联学院
最高学历: 大专获得学位: 大专 毕业- 2008-07-01
所学专业一: 服装设计与工艺 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2008-06 私立华联学院 服装设计与工艺 专业学位证书  
2005-09 2007-06 私立华联学院 服装设计与工艺 服装设计定制工  
2007-10 2007-12 私立华联学院 服装设计与工艺 ITAT教育工程职业技能证书  
 
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  熟练使用Codraw,等画图软件,熟悉中大面料、辅料市场、长江辅料城。能吃苦耐劳,工作认真,学习能力强,而且能很好的完成设计师交给自己的任务。具有团队合作精神,能协同其他同事完成工,热爱设计与销售工作,乐观自信,办事细致认真,富有条理性;责任心强,适应能力强,有竞争意识,时间观念较强.
 
详细个人自传
  一个努力向上,对工作充满激情的`年轻人,性格开朗,随和容易与人相处, 对于服装设计与销售有极大的兴趣, ,对事物有较好的判断与分析能力,表达能力与思维能力较强,擅于与人沟通.具有团队合作精神。相信在工作上面会有更出色的表现,能为贵单位的发展贡献一份绵薄之力!!

13.求职简历要给力,简而有力是关键 篇十三

自以为找出了问题所在的他,便有了重新修改自己的简历,增加自己求职资本的想法。他觉得自己的简历太过简单,于是就在网上找到一家专做求职简历的网店,将自己的相关资料提供给他们,请他们给自己量身定做一份简历。

很快,小金就拿到了网店制作的简历。看了那赏心悦目的简历,小金求职有了底气。胜券在握的他,又踏上了求职之路。然而,令他没想到的是,面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账。在去一家电子企业应聘的时候,面试主管看了他的简历,问了他几个问题后,拍着他肩膀说:“小伙子,你的简历水分太多,华而不实,粉饰的东西太多。我们企业要脚踏实地的人,不欢迎不务实的人。说实话,你这样的简历很难找到工作,简历简历,要简而有力,你有些矫枉过正了。去掉粉饰,实事求是,回去修改下再去求职吧。”

面试主管的话让小金郁闷了。花了大价钱做的简历却不给力,那简历要怎样做才够给力呢?他有些茫然了。

点评:无论是做人还是做事,都要务实,写简历也一样。不要在简历上做过多的修饰,因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现,你做的粉饰越多台塌得越快,你摔得会越疼。对于求职者而言,在做简历时必须诚实,不能造假,更不能有过多的修饰,如果妄图以假乱真,总有被人识破的时候,到时跌倒的是自己。求职者做简历,不仅要简而有“力”,还要实事求是,把坦诚的自己亮给大家看。同时,还要结合自己的专长和经验,在简历中找准职业定位。因为,在职场中我们可能面临很多择业选择,在做这些选择之前,应该先认清自己,了解自己想做什么,能做什么,需求是什么,要懂得如何做好职场定位,在简历上做好这方面的功课,对求职者来说,才最“给力”。

(山东 王瑞红)

14.求职简历设计的比例 篇十四

1、黄金比(黄金分割)

黄金比是设计中应用较多的一种比例。黄金比矩形的宽与长的比例是1:1.618。日常生活中常见的明信片、纸卡、邮票和一些国家的国旗等,都采用这个比例。黄金比是法国建筑师柯尔毕塞根据人体结构的比例与数学原理编制出来的.。美国一位叫格列普斯的人,用五个不同比例的矩形在群众中进行民意测验,结果认可度最高的是黄金比矩形。黄金比画法(1)。以正方形的一边为宽,求黄金矩形。其方法是:首先量取正方形一边的二分之一点,再以此为圆心,以点与其对角的连线为半径,画圆弧交到正方形底边的延长线上,引交点即为黄金矩形长边的端点。

黄金比画法

15.创意简历--注塑技术员求职简历 篇十五

创意简历--注塑技术员求职简历模板(一)

个人概况:

姓名:

性别: 男

婚姻状况: 已婚

民族: 汉族

户籍: 湖北-荆州

年龄: 30

手 机: 188********

现所在地: 广东-东莞

身高: 171cm

意向地区: 广东、湖北

意向职位: 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师

模具类-注塑成型工程师

机械(电)/仪表类-设备修理

寻 求职 位: 注塑领班注塑成型技术员注塑成型车间现场管理

教育经历

~ 2015-07 石首市南岳高级中学 高中 高中

**公司(20XX-04 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件

担任职位: 注塑成型技术员 岗位类别: 总工程师/副总工程师 工作描述: 负责产品成型工艺的调较及改善产品质量和产量,对光宝科技,台达电子,鸿富锦,致通电脑和朝阳音响厂等公司所生产的产品较为熟悉。晋原厂工作期间,主要负责苹果产品专用机台,因公司主要生产各种品牌笔记本电脑的电源适配器及其配件,尤其是苹果的电源适配器,因产品内外全是高光面,色差和尺寸管控方面非常严格,加之塑胶原料价格非常昂贵,对降低产品不良及提高生产效率方面积累了丰富的经验,因其工厂三百六十五天天天都得上班,身体无法抵制这种超长时间上班,故离职另寻发展更为广阔的平台。

**公司(2015-07 ~ 2015-12)

公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 注塑车间领班 岗位类别:

工作描述: 管理车间20台注塑机的生产及品质的跟踪,对接 外贸 业务部所提供的订单根据单期进行生产,协调注塑部与各生产车间部门进行沟通,合理安排订单生产与新产品试模试产。

**公司(2015-06 ~ 2015-07)

公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 注塑成型领班 岗位类别:

工作描述: 管理24台震雄注塑机,协助PMC排单及根据单期合理安排员工生产。全面管理车间生产之日常事务及品质问题,并对车间展开的5S工作进行全面的跟踪及指导。协同上级对各验证机构来验厂时注塑部常见问题进行排除和更正。创意简历--注塑技术员求职简历模板创意简历--注塑技术员求职简历模板。

离职原因: 公司倒闭

**公司(2015-03 ~ 2015-06)

公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 成型技术员 岗位类别:

工作描述: 负责调较和维护注塑工艺参数,稳定机台生产效率、质量、产量;

协助领班对作业人员的进行技能培训和安全作业培训;

协助领班对本区域的7S和现场纪律进行管理

离职原因: 提升自己,录求更大的发展的空间

**公司(2015-05 ~ 2015-12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 上下模 岗位类别:

工作描述: 从事上下模工作,同时积累成型技术经验。

离职原因: 录求发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能:

技能专长: 从事塑胶行业7年,对注塑成型加工及现场管理已有多年的工作经验,了解多种注塑机的调较和维修及熟悉常用塑胶原料的特性。本人接触的产品类型主要有玩具类如:遥控仿真汽车、遥控仿真轮船及儿童玩具家居用品、婴儿小推车、画架系列,计算机及其周边零配件,塑胶行李箱和品牌轿车塑胶配件。曾接受过ISO9000及ICTI和现场6S方面的培训,并参与实施。

语言能力

普通话: 一般 粤语: 一般

英语 水平: 口语一般

英语 : 一般

求职 意向

发展方向: 注塑成型,渴望寻求一个发展空间广阔,有利于发挥能力和专长的平台.其他要求:

自身情况

自我评价 : 从事塑胶行业7年,对注塑成型加工及现场管理积累了丰富的经验。我的工作经历是一个不断完善自我的过程,注塑成型涉及到机械、电子、树脂加#from 创意简历--注塑技术员求职简历模板来自 end#工及现场管理等领域,它让我不断去总结,去提高。勤奋好学、技术过硬、善于沟通、团结协作是我的一贯作风,若得到贵公司的聘用,我将尽我之所能,与贵公司共创辉煌。创意简历--注塑技术员求职简历模板文章创意简历--注塑技术员求职简历模板出自,此链接!。

创意简历--电话销售求职简历模板(二)

基本信息

姓名:

目前所在: 广州 年龄: 25

户口所在: 湛江 国籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

身高: 16cm 体重: 43 kg

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 电话销售,咨询热线/呼叫中心服务人员,百货/连锁/零售服务

工作年限: 4 职称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 2015~4499元 希望工作地区: 天河区,番禺区,白云区

工作经历

东莞达华报检服务有限公司 起止年月:20XX-03 ~ 20XX-08

公司性质: 私营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职位: 发票员

意尔康有限公司 起止年月:20XX-03 ~ 20XX-02

公司性质: 股份制企业所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 导购员 离职原因:

徐聞縣安踏专卖 起止年月:20XX-06 ~ 20XX-03

公司性质: 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 导购員

离职原因:

東莞鳳崗鎮大龙工业嘉辉會所 起止年月:2015-11 ~ 2015-11

公司性质: 私营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化

担任职位: 监控員

工作描述: 主要是负责辖区内的电视监控和消防监控工作。一般在监控室内守着电脑监控和消防监控的仪器设备,注意监控范围内的可疑人和可疑事件。

教育背景

毕业院校: 徐聞中學

最高学历: 高中获得学位: 高中 毕业日期: 2015-06

专 业 一: 高中 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

徐聞中學 高中

XX-03 至今 华南理工大学(网络教育)工商管理

语言能力

外语: 其他较差 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

具有良好的服务和服从意识。有耐心,仔细。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。面对任何困难,永远保持微笑是我的招牌;踏实稳重的作风,坚韧不拔的意志,勤奋好学的精神是我的宝贵财富;

吃苦耐劳的精神,高压的承受能力以及较强的进取心,相信会助我不断像巅峰前进!不怕被你训,就怕你不教。

创意简历--出纳求职简历模板(三)

基本信息

姓名: 性别:女照片

民族:汉族 出生年月:1991.10.29

证件号码:430722198410******婚姻状况:未婚

身高:161cm体重:50kg

户籍:湖南常德 现所在地:湖南长沙

毕业学校:北京科技经营管理学院 学历:本科

专业名称:财务会计 毕业年份:20XX年

工作年限: 职称:

求职意向

职位性质:实习

职位类别:财务/审计/税务-出纳员

财务/审计/税务-会计

财务/审计/税务-统计员

职位名称:会计;出纳;销售

工作地区:湖南长沙;

待遇要求:2015元/月 可面议;不需要提供住房

到职时间:三天内 技能专长

语言能力:

教育培训

教育经历:

时间所在学校学历

XX年9月20XX年3月学校会计从业资格证书

其他信息

自我评价:我是一个积极向上的人,对待工作有积极的心态。创意简历--注塑技术员求职简历模板个人简历。在工作岗位上用我的所学,能更好的展现自我。我相信时间能证明我会是贵公司最好的员工。

发展方向:我是一名财务专业毕业的学生,有一定的工作经验,我相信我能用我所学的知识,在工作岗位上能为贵公司创造一定的利润。能成为贵公司最好的员工。

联系方式

联系电话:

16.室内设计技术求职简历 篇十六

江西省人力资源专家汤焱林17日接受记者采访时认为,大学生应理性对待“捆绑式”就业,多数情侣在工作技能方面存在差异,不适合在一家企业就业,情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。江西理工大学无机非金属材料专业学生朱强和范莉是一对情侣,为了毕业后能够继续在一起,他们精心制作了一份“情侣简历”,双方将自己的基本信息、求职意向、教育经历等信息填在一张简历表上,到同一家单位求职。“我们打算去江浙地区,但面试的第一家单位对我们不是很感兴趣。”朱强颇显沮丧,“连续投了几家单位,最后都因意见不同放弃了面试。”

虽然经历了几次挫折,但女友范莉依旧对未来充满了信心,“先不急着考虑签约,总有适合我们两个人的工作。”

在本月16日江西理工大学举办的招聘会上,欧阳明和薛凤这对相恋了两年的情侣成为了众多情侣求职者中的“幸运儿”。

“投簡历时没想这么多,就是想两个人能够继续在一起。”对于能和自己的女友被同一家公司录用,欧阳明显得非常兴奋,“可能是考虑到一起来公司工作,不会有随便跳槽的念头吧。”

录取欧阳明和薛凤的公司负责人表示,录用情侣求职者首先看重的是双方的能力,欧阳明和薛凤两人所学专业一致,在校成绩优秀,具有较强的专业素质,适合在一家企业工作。

“‘情侣简历’在人才市场中很少见。”17日,江西省人力资源专家汤焱林接受记者采访时表示,大学生情侣需谨慎对待“捆绑式”就业,多数情侣在工作技能方面存在差异,不适合在一家企业就业,情侣若互相迁就可能会为感情埋下隐患。

“‘毕分族’出现的原因有很多,可能是因为感情基础不牢固、现实压力大,也可能是因为两人志趣不相投。”汤焱林建议,毕业生情侣最好先考虑工作,待两人有了经济基础和工作经验之后,再考虑到同一个地方继续爱情,这样的爱情才是禁得住考验的爱情。

(新华社04 美编12)

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