税务局季度工作计划

税务局季度工作计划（共19篇）

1.税务局季度工作计划 篇一

地方税务一季度工作小结和二季度工作要点

今年一季度，我们按照市局工作会议要求，坚持以“围绕一个中心，突出两个重点，切实抓好六个方面工作”的工作思路，以深化效能革命为契机，狠抓各项工作措施的落实，取得了较好成绩，全县共组织入库5164.59万元(含代征工会经费)，完成了市局年奋斗目标任务的27.25，占县政府年任务的28.85，实现了“开门红”。

一、一季度税收收入形势分析

（一）地税收入实现了“三增长”。一是地税总收入较去年同比增加756.95万元，增长17.99；二是省级收入较去年同比增加603.57万元，增长了76.22；三是县级收入较去年同比增加25.22万元，增长了1.18。

（二）收入实现了均衡入库。1-3月，我局入库税收和基金附加收入5164.59万元，完成市局奋斗目标任务的27.25，超时间进度2.25个百分点；完成县府年计划28.85，超时间进度3.85个百分点。

（三）主体税种增收突出。1-3月税收增收主要集中在营业税、个人所得税、土地增值税、契税，四个税种共增收1649.80万元，对税收增量的贡献率达到227.20。对税收入库的增长起到了重要的支撑作用，其主体地位尤为明显，成为了拉动本季税收增长的主要因素。

（四）各单位组织收入入库发展平衡。2006年1-3月份城区四个直属单位（太和、直属、直属二所、稽查）共征收入库地税收入4726.62万元，完成计划26.09，超平均进度1.09个百分点，较去年同比增长了93.94，占地税收入总入库数的91.52；11个基层所1-3月共征收入库地税收入437.96万元，完成计划39.07，超平均进度14.07个百分点，较去年同比增长了308.72，占地税收入总入库数的8.48。总的来看，本季税收收入协调增长的态势明显，税收收入完成进度情况处于良好态势，城区和基层所税收收入均超额完成了本季收入任务。

（五）重点企业税收入库进度不均衡。1-3月，我县四大集团税收入库与去年同期比呈现出一增三减的格局，重点企业税收入库进度不均衡。其中：美丰公司入库1387万元，与去年同期比增加474万元；沱牌公司入库61万元，与去年同期比减少689万元；明珠公司入库181万元，与去年同期比减少252万元；银华公司入库60万元，同比减少5万元。

（六）单个税种呈现“八增四减”态势。按与去年同比口径，一季度增加的有营业税、个人所得税、资源税、城维税、印花税、土地增值税、耕地占用税、契税等八个税种，同比增加1709.6万元，减少的有企业所得税、房产税、土地使用税、车船使用税等四个税种，同比减少1020.02万元。

二、所做的主要工作

我们抓住全县加快丘区示范县建设的有利形势，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，进一步加强班子队伍建设，积极实施科学化、精细化管理，强化税务稽查，促进了一季度税收的稳定增长。

（一）坚持以组织收入为中心，认真落实收入目标责任制。一是加强目标责任制管理和落实，完善税收任务下达办法，更具科学性。及时分解落实工作目标，与各单位签订了《工作目标责任书》；二是强化任务意识，建立健全局领导联系重点企业和各征收单位的分片包干工作制，加强督导力度，确保完成奋斗目标任务；三是重新修订《射洪县地税系统季度（办年）工作目标考核办法》，加大考核力度，对税收收入完成情况实行逗硬考核。

（二）进一步加强房地产等税收管理。一是进一步规范房地产税收管理。县局成立了专门负责房地产税收征管的直属税务二所，对该所配了所长、两名副所长和纪检监察员，切实加强领导。自年初成立以来，实施房地产税收“四个一”管理效果明显，一季度，该所征收入库房地产税收1208万元，比去年同期入库数397万元增加811万元，增长2倍；二是加大服务业税收日常征管力度。一季度充分把握春节期间“假日经济”的有利时机，加强对餐饮业、娱乐业等的有效监控，1-3月入库服务业税收234.59万元，同比增收34.26万元，增幅达17.10；三是做好2005所得税汇算清缴工作和管户建档建卡工作，全面落实了税收管理员制度，实施了税收管理员下户巡查巡访制度，有效实施了税源监控。

（三）以深化机关效能革命为契机，做好ISO质量管理体系认证相关工作。各单位、各部门积极工作，对内部设置、岗责体系、工作流程作了进一步的调整和完善，印发了《质量手册》和《工作规程》并认真组织干部职工学习。切实开展效能革命工作，印发了《关于进一步深化效能革命工作的实施意见》（射地税发〔2006〕30号）并认真组织实施，开展了明查暗访，对未按规定着装的6位职工进行了通报并扣发了奖金，有力地促进了各项工作的顺利开展。

（四）坚持标本兼治、综合治理，加强党风廉政建设。一是及时召开了地税系统党风廉政建设和反腐败工作会议，与各单位和个人层层签订了责任书。二是严格执行领导职务任期制，逗硬落实干部任用条例，全面落实《遂宁市地税系统干部交流工作暂行办法》，选拔任用部分领导走上领导岗位，干部选拔工作进一步规范化。三是开展学习党章活动，把遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重大任务

抓紧抓好。四是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全符合税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，一季度，全局未发生一起违反党风党纪的人和事。

三、二季度工作要求

一季度全县地税形势较好，为完成半年收入任务打下了良好的基础。但是，税收形势我们不能乐观，按市局年奋斗目标的任务要求，1-6月需完成各项税收任务9475万元。其中：工商税（含契税、耕地占用税）6475万元，企业所得税2700万元，基金附加300万元。要完成二季度的收入任务，特别是要完成县级收入任务，我们面临的形势十分严峻，务必引起大家高度重视。二季度，我们要抓好以下几个方面工作：

（一）开展社会主义荣辱观教育，加强干部队伍建设。胡锦涛同志今年3月４日看望出席全国政协十届四次会议的委员时强调，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，要坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”概括精辟，内涵深邃，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向，为我国公民道德建设树起了新的标杆。作为地税系统干部职工贯彻落实胡锦涛同志的这一重要指示，当务之急就是要认真学习，深刻领会其内涵，结合税收工作特点，树立正确的税收荣辱观，树立“以热爱地税为荣，以损害地税为耻”思想：一是要为纳税人服好务，争当“人民满意公务员”；二是要在日常生活中遵循基本准则，遵纪守法，爱岗敬业，做个好公民；三是要讲科学，学业务，懂荣辱，做个合格的好税官。

（二）围绕组织收入的中心，加强税收征管，确保实现“双过半”目标。一是继续强化收入目标责任管理，逗硬实施月份收入考核，充分运用考核激励机制挖掘征管工作效能；二是进一步强化任务意识，继续实行局领导联系重点企业和各征收单位的分片包干工作制，加强督导力度，确保完成奋斗目标任务；三是继续深化房地产税收一体化管理，确保房地产税收收入的稳步持续增长；四是加大各项基金附加征收入库力度，务必实现均衡入库;五是加大税收执法力度，发挥稽查和日常检查的职能作用，防止欠税，增加收入。

（三）开展发票、税票专项检查，加强税收票证管理。一是组织开展税收票证大检查。按照市局安排重点对2005年所填开的税票进行大检查，2006年严禁手工填开税票。二是开展发票稽核工作。加大对发票领用金额与所交税款之间的核查力度，对重点税源企业、建安项目、货运发票实施联查，防范和整治“头大尾小”。三是严格免税发票管理，做好下岗职工享受税收优惠政策的资格审查，制定和落实享受免税发票额度的政策界限，避免个别人钻政策空子导致税收流失。

（四）规范内部行政管理，做好政务事务财务工作。要进一步修订完善各项管理制度，严格落实会议、接待和公文管理制度，认真做好督查督办和目标考核工作，进一步做好安全消防、保密保卫工作和做好卫生绿化等工作。要进一步完善财务管理制度，基层经费开支严格执行送监察室审核制度，切实做到财务管理有章可循。要规范工会活动方式和形式，机关和基层单位原则上不到县外开展工作活动、党员活动。

（五）深化效能革命工作，做好ISO质量体系认证各项工作。要坚持把开展“效能革命”工作贯穿于地税工作始终，切实加强领导，强化执行落实，要以铁的决心、铁的纪律、铁的制度把效能革命长期抓下去，严格执行上班签到制度，机关首先从领导做起，领导班子成员均要按时到办公室进行签到，要进一步加大明查暗访力度，强化“两权”监督，加大监督检查力度，对影响效能革命、破坏经济发展软环境的人和事要坚决进行严肃查处，确保各项措施落到实处。要认真组织干部职工学习ISO《质量手册》和《工作规程》，做好质量管理体系认证的各项准备工作。

五是全面落实税收管户联系责任制，执行市、县税收管理员巡查巡访制度，强化工作责任追究，提高税收征管质量水平。

六是对照市局和县政府工作目标要求，认真做好上半年工作目标考核自查工作。

2.税务局季度工作计划 篇二

组稿专题:小学校园足球班级联赛的设计方案

小学分三个学段,不同学段学生在认知、体能、运动技能、情意表现上有较大的差别。在开展校园足球活动的过程中,不同的学段以班级联赛的模式推进足球运动的发展,是一个全面普及的竞赛促进机制。如何针对不同学段学生的认知水平、运动基础、生理特征以及体能设计班级联赛方案呢?

3.央视一季度创新创优工作成效显著 篇三

今年一季度，中央电视台各部门把握创新创优的原则要求，不断改进方式方法，健全体制机制，全面推进创新创优出精品。截至3月31日，央视创新创优项目218个，已播出118个，转化率54.13%。其中，重大主题主线、综艺娱乐、新闻综合类占比70.64%，是全台创新的主要阵地；真人秀占比30.73%，是创新的重要形式；自制节目占比81.65%，台内制作仍是创新主体；176个项目已开设新媒体官方账号，一半以上的项目融入多屏互动。

一是设定标准、理顺流程，完善服务保障机制。研究制订《“名品名栏目工程”实施办法》，组织实施“名人名家培养计划”，提出财务管理改革方案。二是唱响主旋律、传播正能量，落实党媒职责使命新要求。《新闻联播》推出的《治国理政新实践》《基层新答卷》等专栏广受好评，新闻节目素材更新共享工程已拍摄、编辑、存储660条素材、2100分钟新画面。三是聚焦受众需求、形成规模声势，打造现象级季播节目新形态。《了不起的挑战》让明星走进基层，探寻平凡生活中的“了不起”。《遇见大咖》（第2季）聚焦财经界领军人物，探寻正能量。《中国舆论场》开创国内融媒体新闻评论节目先河。《中国民歌大会》以中国民歌保护、传承、發展为核心内容，打造顶级民歌盛会。四是立体宣传、全面发力，突出“智慧融媒体”新理念。央视新闻客户端、央视网改版升级，进一步推动央视新媒体从“相加”到“相融”。五是深挖价值、提升效益，探索生产经营新模式新业态。创新广告产品，拓展新媒体广告业务，2016年春晚互动项目1.63亿人次参与、互动次数为2015年29.5倍。

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4.县商务局招商引资季度工作汇报 篇四

内资：20xx年1-3月共引进项目76个(含续建项目)，协议引资83亿元，实际到位资金32.7亿元，完成年任务的52%。

外资：新批外资企业一家。

二、重大项目进展情况

1、总投资1.8亿元的中州电站项目：已动工，厂房建设完成70%。引水渠完成50%，桥梁正在建设。

2、总投资2亿元的狐狸岛旅游开发项目：已启动国土预审工作，正在处理相关遗留问题。

3、总投资15亿元的香港华润风能开发项目：公司已将该项目列入今年在湖南优先投资项目，测风、数据整理和项目可研已完成，立项、环评、土地使用等行政审批资料正在逐级呈报待批。

4、总投资15亿元的宝莲风能发电项目：项目计划已取得国家能源局批准，已做好4月份进场开工的相关准备工作。

5、总投资1.5亿元的天然气汽车加气项目：正在征地中，手续及相关资料已报省国土资源厅待批。

6、总投资4.4亿元的湘润食品项目：厂房已完工，生产机械陆续进入厂房。

7、总投资2.5亿元的兴昂鞋业项目：已投产。

8、总投资5亿元的凯迪生物项目：厂房正在装修，6月份可发电。

9、总投资1亿元的花瑶花项目：场平已到位。

10、总投资1亿元的凯宥鞋业项目：主厂房建设已完成。

三、所做的主要工作

(一)扎实做好招商引资日常工作。

1、广泛捕捉招商信息，为领导做好参谋。

2、对全县招商引资责任单位进行了检查督促。

3、及时上报各种考核数据，迎接上级对我县招商引资工作的检查考核。

4、做好招商引资、经贸洽谈活动的材料准备和接待服务工作。

5、包装重点项目20个，非重点项目30个。

(二)积极组织小分队外出招商。

3月8号至10号，副县长奉锡样带领县商务局、县统战部等相关单位赴深圳招商，考察了深圳市基伍智慧港投资有限公司、比华迪电子有限公司。深圳市基伍智慧港投资有限公司张总表示愿意以基伍公司名义立项，在隆回创立一个国家级或省级高新科技工业园。华迪电子公司的刘总承诺在家乡征地100亩，自己筹建厂房，并计划将现有的2条生产线搬回，并新开6条生产线。

(三)积极跟踪在谈、意向项目。

对国药集团金银花产业项目、亲和善老年公寓项目、九兴控股皮革产业园、中国纸业BOTT薄膜纸项目、年产10亿只高科技避孕套、特色农产品基地及特色产业园、二氧化硅深加工等重大在谈、意向项目，我们安排了专人跟踪，积极上门对接洽谈，这几个项目有望在年内签约。

(四)狠抓项目履约

狠抓中州电站、狐狸岛旅游开发、天然气汽车加气站、宝莲风能发电、友谊国际大酒店等邵商大会签约项目的履约，协助项目办理各项手续，目前这些项目进展顺利。

(五)调整了招商引资考核方案

由于我县招商引资工作在整个绩效文明考核中权重不大，考核结果的激励效应、导向作用不明显，全民招商的氛围正在淡化。因此我们初步调整了招商引资考核方案，考核重点既重项目引进也重项目服务、招商信息搜集挖掘等。

四、存在的问题和困难

1、招商环境建设任重道远，部分职能部门的服务意识淡薄，办事拖沓，效率低。

2、园区功能配套不完善，建设滞后;园区储备用地尤其是熟地太少，制约招商项目落地;园区内企业招工依旧困难。

3、在谈项目多，签约落地项目不很理想。

4、工作经费与逐年增加的工作量不成正比，工作受约，难进展。

五、下阶段工作思路及要点

1、成立招商引资工作领导小组，领导小组实行每月一碰头，每季度召开一次联席会议制度，研究讨论我县涉及招商引资的重大问题。

2、夯实招商基础，对招商项目库进一步更新充实。制作新的《隆回优势资源招商项目简介》，推介隆回的优势资源和重点重大招商项目。

3、积极参加省、市组织的各项招商活动，继续做好小分队定向定点外出招商工作，建立多层面招商引资网络,增强招商引资的针对性和实效性。

4、加大在谈项目的跟踪洽谈力度。突出工业项目的招引,对有投资意向的项目组建专门班子，一个一个抓落实，明确责任，限定时间、实施奖罚。

5、继续抓好重大签约项目的落实。对已引进的签约项目目前尚未开工的，明确到责任单位，落实到责任人，督促项目方按计划施工;对新签约的重大签约项目组建专门的工作组，一方面督促投资商早开工，另一方面为投资商做好服务工作。

6、加快园区建设步伐，打造好招商平台。启动好征地工作，抓好土地平整，增加项目储备用地。

7、加强与港澳台、广东、浙江、福建等沿海发达地区商会或重点客商的联系，积极邀请来隆考察投资。

5.水务局第一季度重点工作总结报告 篇五

按照阶段重点工作报送要求，现将我局第一季度的重点工作开展情况总结如下：

一、明确目标，加快推进

今年，我局的重点工作为：一是在全县12各乡镇实施小水电代燃料项目;二是全面解决1.6万人饮水安全品质提升工程;三是将县供排水公司建制划归水务局管理和经营;四是河渠系配套工程立项工作;五是建设完成乡引水工程，保障项目区农牧民生产生活用水。上述重点工作均已纳入县“1+8”重点工作安排中，已制定季度推进工作方案，确保工作顺利实施。

二、项目开展情况及下一步工作安排

(一)小水电代燃料项目。本月通过各乡镇召开群众会议的形式，确定各村小水电代燃料电炊具困难补助户，并设计制作项目区、项目实施电站及各乡镇等的标示标牌，下一季度将启动困难户电炊具补助等工作。

(二)饮水安全品质提升工作。3月已完成项目实施方案编制及审查工作，目前正在修改完善，近期将开展项目方案批复及财政评审工作。

(三)县供排水公司划归工作。本月已核实县供排水公司现有人员为13人，我局“三定”方案中该股室编制为8人，其中管理一名、专业技术人员2人、工勤人员5人，下一阶段将和相关部门开展划归工作的沟通协调。

(四)河渠系配套工程。编制完成可研，并通过州发改委审查提交上级部门，我局将积极配合县发改局，做好项目申报的相关工作。

6.税务局季度工作计划 篇六

告

根据《关于对XX年第一季度党建工作进行自查自评的通知》要求，我局党总支高度重视，按照自查自评内容进行了全面认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

领导重视，把党建工作摆上重要位置

一是始终把党建工作列入重要议事日程。我局党总支历来高度重视党建工作，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。形成了总支书记带头抓、其他成员分工抓、各支部具体抓、科室负责人共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。年初，党总支书记作为党建工作第一责任人，与各支部书记签订了党建工作目标责任书，各支部书记与支部所属党员签订了责任书，进一步明确了党建工作责任和目标任务。

二是加强学习，认真开展常态工作。年初，局党总支即认真制定党建工作计划，合理安排学习时间，狠抓党员思想政治教育，党总支成员带头参加理论学习，提高自身素质。认真开展党务公开工作，由局党总支书记亲自主抓党务公开并进行网页更新维护，做到了及时更新、及时发布、及时维护，全面细致的反映了单位党建工作开展情况。结合工作实 际，认真撰写并上报党建工作信息。

三是积极开展树典型、学先进活动，将地区劳动模范朱林松和地区党员示范岗刘俊梅作为单位的先进典型，号召其他党员干部向他们学习、看齐，更好地发挥党员的先锋模范带头示范作用。

四是严格党内生活。按照“三严三实”和“四强”标准管理干部，严肃党内政治生活。强化党员干部角色意识和政治担当能力；严格执行党内政治生活制度，坚决落实民主集中制和“三会一课”制度，开展基层党组织书记述职活动。

五是开展支部和党员承诺。为促进创先争优常态化、长效化，向各支部发出开展党员承诺的通知，并要求每个党员结合工作实际、岗位职责，就理论学习、提升能力、认真履职、服务群众、清正廉洁等方面进行公开承诺将作为承诺，并将遵守党的纪律和政治规矩、维护民族团结、维护社会稳定作为承诺重点。党员承诺完成后，由各支部书记签阅后签批在公开栏内张贴，自觉接受干部职工的监督。

进一步深化学习型、服务型党组织建设

一是以学习贯彻中央、自治区和地区重要会议精神为重点，合理安排学习时间。在学习安排上主抓了局中心组学习、党员干部和全体职工的学习；在学习方法上将政治理论与业务学习相结合，将集体学习与个人自学相结合，采用开办道德大讲堂、领导上法制、廉政教育党课、远程教育学习等方 式；在学习内容上，系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记一系列重要讲话精神的基础上，认真学习党的民族宗教政策和法律、法规以及民族宗教业务知识。通过狠抓学习，促使党员干部在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力，达到了理论联系实际，学以致用的目的，有力地提高了学习型党组织建设的整体效能。

二是构建服务体系，推进服务型党组织建设。XX年2月11日我局召开全体党员大会，选举了新一届总支委员会和支部委员会，并向机关工委呈报了换届选举结果请示，机关工委已对我局的换届选举结果给予批准。新当选的新一届支委人人忠于职守，以身作则，做到了事事处处以身作则，带头遵守各项规章制度，积极参加各种扶贫帮困公益活动，对强化干部职工的战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

三是积极开展“结对共建“活动。局党总支书记和各支部书记前往结对的天山北路社区进行调研，了解掌握社区情况，与社区签订结对共建协议书；组织学雷锋志愿服务队为社区办公楼和活动室的电路重新布线，安装节能照明灯等。

四是扎实有效开展“访惠聚”活动。局领导多次前往丽园社区看望工作组成员，调研了解工作开展情况，与社区共同举办了“迎三八 庆元霄 廉政灯谜”和“我是中国公民” 宣誓活动。3月19日，在社区开展了法制宣传活动，共发放法律知识宣传单500余份，科普知识小册子200余份，去极端化宣传单200余份，为社区居民播放宣传民族团结的歌曲和视频，增强了居民遵守法律、自觉抵御宗教极端思想渗透的能力，丰富了社区文化。

以精神文明、民族团结等工作为抓手，不断提升党员的模范带头作用

一是在自治区第十四个“公民道德建设月”中，向丽园街道友谊社区捐赠衣物52件，书籍27本。这不仅是大力培育和践行社会主义核心价值观、深化“德行xx”建设的举措，更是干部职工充分发扬“用爱心传递爱心，用爱心资助爱心，用爱心成就善举，帮助更多需要帮助的人们”理念的有效途径。

二是向全体干部职工发出争做文明市民 创建文明城市”、“珍惜生命—自觉遵守交通规则 从我做起”和“文明用餐 反对舌尖上的浪费”的倡议活动，倡导文明生活，做文明xx人。

三是加强民族团结，维护社会稳定。组织干部职工认真开展开展“两文件、一条例”学习，开展“去极端化”大讨论活动，开展了与少数民族职工、领导班子成员与退休民族职工、社区困难党员“结对子”活动，开展了“xx三史”等内容的教育活动。

四是认真做好综合治理维稳工作。认真做好单位内部值班，加强制度管理，坚持做到“管好自己的门，看好自己的人”，思路清晰，措施有力，做到了敏感时段“大事不出，小事也不出”。按照地区统一安排，做好单位职工到街道巡逻工作，由办公室做好考勤的统计、平时抽查等工作。

五是在4月清明节来临时，向全体干部职工发出开展“文明清明·环保祭扫·网上祭英烈”活动号召，以缅怀革命先辈，铭记革命先烈光荣事迹，倍加珍惜今天的幸福生活。这不仅是开启了网上祭英烈的先河，引领文明的新时尚，更是为继承弘扬革命先烈优秀品质开辟捷径，更是宣扬了文明、健康、低碳祭扫的精神。

二、工作取得的成效

局党总支将党建工作与党风廉政、精神文明、综合治理、依法治理等各项工作紧密结合，不断推动党建工作的创新和升华，互相融合，相得益彰。使党员队伍的思想政治素质、思想认识与宗旨意识明显提升，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，机关作风有了明显转变。全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升，有力地推动了后勤工作的健康发展。

三、存在的问题和努力方向

7.中国石化召开二季度HSE工作会 篇七

今年以来, 各企业认真贯彻集团公司年度工作会议和HSE工作会议精神, 分解落实全年HSE各项工作, 加大隐患治理力度, 强化现场安全监管, 安全环保工作继续保持平稳态势。一季度不仅确保了元旦、春节和“两会”等特殊时期安全生产的稳定, 而且取得季度“零上报事故”的良好业绩, 为全年安全生产奠定了良好基础。

王天普强调, 安全生产是底线, 也是高压线。领导干部必须牢固树立“安全高于一切, 生命最为宝贵”的理念, 要安全的效益, 不要带血的利润, 越是在市场形势严峻、经济效益不太好的情况下, 越要确保安全。要坚守“凡是环境保护需要的投资一分不少, 凡是不符合环境保护的事一件不做, 凡是污染和破坏环境带来的效益一分不要”的承诺, 切实做好安全环保工作。

章建华说, 当前集团公司正在进行改革调整, 但无论何时、何种情况, HSE管理的力度不能减、职责不能丢。面对即将开展的工程建设、炼化装置大检修, 安全生产工作不能有丝毫松懈和大意, 要重点做好以下四方面工作:一是认真学习贯彻国家有关安全生产工作的指示精神, 全面落实集团公司年度HSE工作会议部署, 以开展管理提升活动为契机, 扎实做好安全生产工作;二是深入推进绿色低碳战略实施, 落实清洁生产和节能减排措施, 切实加强环境保护工作;三是大力开展职业卫生宣传教育, 进一步加强职业病防治, 不断改善工作现场环境, 把关爱员工的各项措施落实到实处;四是强化综合防治措施, 及时堵住管理漏洞, 完善联防机制, 持续抓好油区和管道“平安建设”。

8.税务局季度工作计划 篇八

亮点一：攻坚克难，促进发展。一年之计在于春。岁末年初，是人员、商贸、资金流动最集中、最活跃、最繁忙的季节，也是金融机构抢占市场的黄金季节，在全年工作中占据极为重要的地位。一是经营目标早谋定。新年伊始的第一天，东安农商行放弃法定休假日，紧密锣鼓召开了行务工作会议，明确并分配了2016年度各业务经营目标任务，制定并通过了业务经营目标考核办法和一季度“开门红”活动奖惩办法，将目标任务层层分解落实到岗、到人，并全面启动组织资金、贷款营销、电子业务产品等六项工作“开门红”活动。二是组织资金早筹措。针对春耕备耕资金需求的特点，该行加大了存款资金组织力度，抓住元旦、春节前后资金回笼的有利时机，大力组织员工多渠道、全方位、多层面吸收存款，广泛吸纳社会闲散资金，实现组织资金“开门红”。至今年2月20日，各项存款突破了40亿元大关，较年初增加&3亿元，为支持全县春耕生产夯实了资金基础。三是贷款发放早行动。为做到支持春耕情况清、底数明，年初该行成立了17个支农小分队，深入全县17个乡镇详细了解辖区内涉农产业特色、耕种面积、养殖数量、支农政策等情况，做好传统农户春耕生产资金需求调查和种（养）殖大户、家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业等新型经营主体的资金需求调查摸底，科学测算春耕信贷资金需求，并据此做好信贷规模调整和资金安排，确保信贷支农不留缺口。同时，该行要求客户经理详细了解农民春耕备耕所需的种子、化肥、农药、小型农机具等生产方面的资金需求。而且还将全县所有区域进行划分，对农户信誉、个人记录、经济状况、经营能力和偿债能力等情况进行资信调查、评定，为合理安排专项资金提供了详实的基础资料。至3月末，累计发放贷款3.28亿元，余额达到27.78亿元，较年初增加1.88亿元。

亮点二：创新考核，激发活力。一是完善绩效考核系统。从今年一月份开始，我们已经实行了绩效考核，突破了平均主义的分配方式，基本达到员工的薪酬水平与其岗位责任和贡献挂钩，并且机关人员也结合存款、电子产品营销等进行考核。二是突出了量化考核。在年度经营目标任务分配后，从领导到一般员工，每个人都制定了明确的营销计划，将存款、贷款、收息、电子业务等6项经营目标实行了“百分制”考核，并与薪酬挂钩，真正做到了人人有担子，个个有压力。领导班子带头深入企业、走近客户，中层干部和全体员工不断优化服务，全力以赴开展业务营销。工作热情高涨，真正掀起了“比、学、赶、超”的热潮。今年我们将案防工作、业务经营工作、优质服务工作进行百分制考核，3月初每个部门、网点上交了2万元考核保证金，总行每季进行考核，年底根据考核得分一次兑现。

亮点三：重拳出击，清收不良。为加大不良贷款清收处置力度，促进东安农商行转型发展。一是进一步澄清底子，落实包收责任人。从3月1日到15日，由行总部班子成员牵头，各部室和网点密切配合，对现有的表内和表外不良贷款，按照责任明确、分类准确、资料齐全的原则，进行全面的清理，由我负总责，其他四个行领导分成四个小组，带领相关部室人员，对全县所有有贷款的网点进行底子澄清，具体按照工作方案执行，要求只有一个，不搞清楚不回家，并进行处罚。日前，共认定责任人420名，其中在岗员工164名，责任贷款39691笔，金额5.44亿元。

为下一步做到严查、严管，严清收、严格问责，促进不良贷款管理常态化，最大限度的盘活清收表外不良贷款奠定了基础。二是县委、县政府重视，吹响了清收集结号。于3月29日上午，东安县委、县政府组织召开了东安农商银行不良贷款清收工作动员大会，对农村商业银行表外不良贷款清收工作进行安排部署。县委常委、常务副县长陈丽，县委常委、县纪委书记李顺利，县委常委、县委组织部长王名扬，县委常委、县政法委书记苏建华；县政府副县长兼公安局长、法院院长祝群、检察院检察长刘繁荣等领导出席会议；各乡镇（场）党委书记、乡镇（场）长、县直各单位，县政府清收不良贷款专职清收队成员，以及农商银行领导班子、部门经理与支行行长、分理处主任、各支行客户经理共238人参加会议。县委常委、常务副县长陈丽作了专题报告，对全县清收不良贷款严肃地进了强调，推动了清收不良贷步伐。

亮点四：丰富文化，提升形象。我行认真组织学习市办“企业文化建设”相关文件，发挥先进典型的示范带动作用、深入开展“创先争优”、精神文明建设和行风建设等活动，培育先进典型，发挥示范作用，树立良好行风。一是持续强化优质服务，提升客户忠诚度。我行刨新服务模式，谋求以“活”致胜，今年来我行改革了城区网点“早九晚五”的营业常规，实行了早开门、晚关门、中午不休息，并要求全行各支行所有柜面员工做到微笑服务、站立服务、三声服务，用对工作的热情、真情、激情拉近与客户的距离，吸引优质客户群体，赢取其忠诚度。同时，因地制宜、因社制宜，根据各营业网点不同地理位置、客户群体制订了差异化服务方式，确保资金源源不断流回农商行。二是加强企业文化建设，增强队伍凝聚力。为了喜迎新年，丰富员工业余生活，增强团队合作意识，元月份我行组队参加了由县委、县政府主办、县委宣传部、县体育局协办的东安县2016年“迎新春”拔河、长跑比赛，在拔河比赛中我行获得亚军，在长跑比赛中有一名员工获女子队第一名，有两位员工分别获得男子队第三、第四名。展现了我行在社会公众中新形象，给力农商行发展。

9.税务局季度工作计划 篇九

为认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和省、市、区安全生产工作会议精神，全面落实安全生产“两个主体责任”和“安全生产责任落实年”各项工作要求，进一步加强安全生产工作，最大限度地减少安全生产事故，严防重特大安全生产事故的发生，确保全国春节及“两会”期间安全生产形势稳定，在商贸系统范围内开展一次安全生产大检查，具体方案如下：

一、指导思想和工作目标

以贯彻落实科学发展观为指导，保持安全生产形势稳定为目标，以落实“安全生产责任落实年”各项工作为重点，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照企业全面自查，行业重点检查，政府重点督查的原则，突出人员密集场所和重点域，广泛深入开展安全生产检查。通过此次安全生产检查，推进安全生产“两个主体责任”的落实，促进“安全生产责任落实年”各项工作的开展，全面深入细致地排查治理现存隐患，依法从严查处安全生产违法行为，最大限度降低安全生产事故，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生，确为全区经济社会又好又快发展创造良好的安全环境。

二、检查重点和主要内容

（一）检查各单位、乡镇的安全生产责任制、规章制度、安全工作措施的贯彻落实情况。

（二）检查各单位事故隐患、重大危险源摸底排查情况，重点检查银座商城、傲来峰市场、服装批发城等人员密集的公共场所的安全情况，对各大商场、超市的防火卷帘、灭火器、喷淋系统、报警系统等硬件设施进行重点检查；详细查看民爆器材防火、防爆工作是否到位、消防设施是否有效、疏散通道是否畅通、应急处理是否得当。

（三）检查角峪、范缜的生产经营企业特别是石料厂、沙场、建筑工地等易发安全事故企业的应急救援预案制定及安全监管措施执行情况。

三、检查的主要内容：

1、各企业要根据各自的实际情况，制定并实施“安全生产年”活动方案，确保春节、全国“两会”期间安全生产工作。

2、按照“四不放过”的原则，做好企业安全生产隐患的排查治理工作。

四、工作要求

（一）精心组织，周密部署。各企业要充分认识开展这次安全生产检查对于开好全国“两会”和为保增长、保民生、保稳定创造良好环境的重要意义，切实加强对安全生产检查工作的组织领导，周密部署、精心组织，结合本企业的实际，制定附合工作实际的检查方案并组织

实施好。各企业要全面落实安全生产主体责任，全面进行隐患排查和整改治理，确保安全生产。对安全生产工作敷衍塞责，检查流于形式，导致安全生产事故发生的企业，县商务局向县政府上报工作情况，由县政府督查督办。

（二）突出重点，严格检查。对隐患突出、安全生产形势严峻的企业（部门）要实施重点检查，要严格细致认真排查重点场所、要害部位、关键环节，不留死角，不走过场。对检查发现的隐患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改、跟踪落实。对于拒不整改或整改不力的，要依法严肃处理。

（三）严格值守，强化防范。在全国“两会”期间，各企业要严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。各级负有安全生产监管监察职责的部门主要负责人要坚守工作岗位；要落实应急预案，建立快速反应机制，一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行抢救和妥善处置，并按程序、按时如实上报。

10.企业税务局工作计划 篇十

【企业税务会计工作计划】

税务会计的主要工作是

一、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记 发票领购簿。

二、开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并 作登记备查。

三、对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。

四、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。

11.税务局季度工作计划 篇十一

一、当前农业农村经济形势

一季度以来，主产区农业生产形势较好，畜牧业生产稳定增长，农民收入继续保持稳定增长势头，增速仍高于城镇居民。

（一）农业生产形势较为平稳

预计今年冬小麦播种面积3.4亿亩，比上年增加100万亩；冬油菜播种面积1.04亿亩，比上年增加170万亩。去年秋冬播以来，冬麦区光温水等气象条件总体适宜，冬小麦苗情较好，3月20日全国冬小麦一、二类苗面积比例87.2%。长江中下游等油菜主产区受阴雨寡照天气等影响，油菜长势总体弱于去年同期。据农业部农情调度，截至3月29日，全国已完成春播任务10.7%，同比提高0.3个百分点。

（二）粮食、油料等意向种植面积继续增加，棉花、大豆面积下滑

预计全年粮食播种面积16.8亿亩，比上年增加约1000万亩；棉花播种面积约6600万亩，比上年减少400万亩，减幅约6%；油料种植面积2.1亿亩，比上年增加100万亩；糖料种植面积3060万亩，比上年持平略增。蔬菜播种面积3.16亿亩，比上年增加600万亩。另据国家统计局对全国9万农户种植意向调查显示，2013年全国稻谷意向种植面积增长1%，玉米意向种植面积增长4.1%，大豆意向种植面积下降8.5%；棉花意向种植面积下降6.2%。种植意向面积下滑较为明显的是大豆和棉花。虽然近年来大豆价格有所上涨，但比较效益仍然较低，农户种植热情不高。据2012年农产品成本调查显示，大豆亩均净利润为101.56元，而与之争地的玉米亩均净利润为206.6元。国内棉花价格持续下滑，尽管国家出台了棉花临时收储政策，但受纺织用棉需求不旺、国际棉价大幅下跌、国内外棉价倒挂等因素影响，国内棉价下滑势头未能遏制，种棉比较效益下降，农民植棉积极性不高。

（三）生猪价格下跌明显

一季度，全国猪肉产量1554万吨，增长2.8%。生猪存栏45473万头，同比减少0.3%；生猪出栏20487万头，同比增长2.4%。受周期性、季节性因素叠加影响，1月份以来，我国生猪价格明显回落。3月6日，猪粮比价跌破6︰1盈亏平衡点进入橙色预警区间，至4月3日进一步跌至5.39︰1，生猪养殖效益明显下滑，一些养殖户亏损严重。目前全国多个省份已同时启动冻猪肉收储工作。总的看，当前我国生猪产能偏高，市场供大于求的状况可能还将持续一段时间。

（四）农民收入保持稳定增长势头

据国家统计局抽样调查，一季度，农村居民人均现金收入2871元，实际增长9.3%，同比下降3.4个百分点，但仍高于城镇居民2.6个百分点。其中，工资性收入同比名义增长16.5%，家庭经营收入增长7.3%，财产性收入增长27%，转移性收入增长12.2%。今年以来，我国外出农民工数量继续呈增长态势，部分地区和行业的结构性用工短缺矛盾凸显，中西部地区和东南沿海地区“抢工”现象加剧，外出农民工在中西部地区就业的比重继续上升，工资水平继续提高。一季度末，农村外出务工劳动力16645万人，同比增加274万人；外出务工劳动力月均收入2436元，同比增长12.1%。

（五）强农惠农富农政策力度进一步加大

今年中央财政拟安排用于“三农”总支出达到13799亿元，比上年增加11.4%。对农民的“四项补贴”总额超过1700亿元。同时，进一步加大对专业大户、家庭农场和农民合作社等新型农业经营主体的支持力度，实行新增补贴向专业大户、家庭农场和农民合作社倾斜的政策。健全粮油和生猪大县奖励制度，完善粮食主产区利益补偿、耕地保护补偿和生态补偿办法。为保护农民种粮积极性，国家继续在粮食主产区实行最低收购价政策，2013年，小麦最低收购价提高到每50公斤112元，比2012年提高9.8%；早籼稻、中晚籼稻和粳稻最低收购价格分别提高到每50公斤132元、135元和150元，比2012年分别提高10.0%、8.0%和7.1%。

（六）农业农村基础设施建设继续加强

按照国务院批准的方案，今年拟安排中央预算内投资225亿元，计划再解决6000万农村人口的饮水安全问题；安排中央预算内投资30亿元，推进农村沼气建设；继续支持农网改造升级工程实施和农村公路建设，加大农村危房和国有垦区、林区棚户区改造力度。继续推进实施全国新增千亿斤粮食生产能力规划，进一步加强高标准农田和农田水利设施建设，推进大中型灌区改造、大型灌排泵站更新改造、节水灌溉增效示范等重点工程建设，改善农业生产条件。农业综合开发、现代农业生产发展、小型农田水利建设、农村土地整治工程等投入继续增加。

二、做好下一步工作的建议

当前农业农村经济形势总体上是好的，但也存在一些问题，突出表现在：禽流感对于家禽养殖业冲击较大，生猪价格明显回落，农产品质量安全水平亟待提高，棉花、大豆的意向种植面积下降。必须清醒地看到，在“九连增”和“九连快”之后，继续保持粮食稳定发展、农民持续增收的良好势头，面临的压力越来越大。为此建议：

（一）认真落实各项强农惠农富农政策

加大中央政府各项支农措施的落实力度，加快中央涉农项目的投资计划下达和实施进度，及时兑现粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机具购置补贴，保护和调动农民生产积极性。加强农产品市场价格监测，落实粮食等主要农产品最低收购价和临时收储政策，搞好农产品进出口调控，稳定农产品市场价格。

（二）做好春耕生产工作

切实应对自然灾害影响，抓好春播备耕工作。继续开展粮食稳定增产行动，实化政策、细化部署、强化落实，全力以赴争取实现粮食连续十年丰收。加强春季田间管理，搞好气象服务、技术指导和病虫害防控，努力减轻灾害损失。加强信息引导，指导农民安排好种植结构，动员广大农民适时整地、抢墒播种，在保证粮食作物面积的同时，增加重要紧缺农产品生产。抓好水资源调配和应急抗旱准备，满足春播春灌用水需要。抓好农机具检修和更新购置，加强农机专业合作组织建设，积极开展跨区机耕、机播、机插作业，加快春播进度，提高春播质量。保障农资供应和市场稳定。做好化肥组织调度、运力安排工作和淡储化肥投放准备，保证市场供应。狠抓农资市场监管，加大执法力度，严厉查处制售假冒伪劣农资的行为。加强农资价格监管，严厉打击坑农害农价格违法行为。

（三）加强农技推广服务

大规模开展高产创建，充分发挥农业部专家指导组和现代产业技术体系专家的作用，开展巡回技术指导，把越冬作物田间管理和春耕生产各项技术措施落到实处。地方各级政府要组织农技人员深入田间地头，指导农民采用优良品种和先进适用技术。大力推行乡镇农技人员包村联户，通过多种形式、多种渠道加强农民技术培训和服务。发挥专业大户、农民科技示范户作用，示范带动良种良法推广。

（四）抓好“菜篮子”产品生产

严格落实“菜篮子”市长负责制，切实抓好“菜篮子”产品生产。大力推进园艺、畜禽、水产品标准化种养，加快转变生产方式。积极抓好动物疫病防控工作，加大春季集中免疫力度，加强疫情监测和检疫监管。采取更加有效措施，减轻动物疫情对养殖业的冲击。

（五）切实抓好农村基础设施建设

继续加强农田水利建设，加快实施大型灌区节水改造和灌排泵站建设，加大病险水库除险加固和山洪地质灾害防治力度。加大对新增千亿斤粮食生产能力规划、生猪和奶牛标准化规模养殖小区等项目的支持力度，努力改善农业生产条件。各地要抓紧完善项目前期工作，落实项目建设条件，切实加强项目和资金管理，更好地发挥支农投资效益，提升农村基础设施水平和公共服务能力。

12.探讨强化税务审计工作的有效策略 篇十二

一、当前税务审计工作中存在的问题

1. 税务审计管理体制不完善

按照我国目前的税务审计相关的制度来看, 在税务审计方面的法律法规并不健全, 在这种不健全的法律法规之下, 企业的税务审计管理制度显然也会存在着相关的问题。首先, 没有制度约束企业内部的税务审计人员, 在这种企业环境下, 有效的完成税务审计工作是非常困难的, 税务审计人员往往按照自身的经验来对工作进行判断, 缺乏相关规范制度的具体要求, 导致企业在一定程度上承担着巨大的风险。其次, 没有科学合理的制度也会造成企业对税务审计工作的认知不清晰, 大多数企业甚至觉得税务审计工作是可有可无的, 忽视了税务审计工作的重要性。

2. 忽视税务审计工作的重要性

在大多数企业中, 一方面由于企业对税务审计工作的不重视, 一些税务审计工作人员对待工作态度比较消极怠慢, 工作的时候只是走走过场, 注重形式, 敷衍了事。另一方面, 税务审计工作是一个耗时耗力的工作, 需要税务审计工作人员耗费巨大的精力来完成相应的工作, 而大多数企业内部的税务审计工作人员对工作不够仔细, 对账本和数据的统计只进行简单的翻算就当完成了工作, 这类工作的完成只流于形式与表面, 而在企业内部的工作中, 一旦忽视了税务审计工作的重要性, 最终会导致企业面临更大的税务风险。

3. 税务审计工作人员的专业水平低下

在企业内部, 审计队伍的构成主要是审计机构的工作人员, 审计人员的专业能力、政治涵养直接决定了税务审计工作的执行效果。税务审计工作是一项较为繁琐的工作, 税务审计工作人员在进行工作时要运用一定的专业知识, 例如内部控制的测试技术与分析性的复合技术等等, 只有将这种基本的技术运用好, 才能获得有效精确的审计结果, 但在大多数的企业中, 大多数税务审计工作人员的专业程度不高, 一方面是由于大多数的税务审计工作人员年龄都偏老化, 虽然工作经验丰富, 但是没有经过专门的训练, 对新技术都不是很了解, 尤其是对于信息技术的学习尤为欠缺, 依旧沿用传统的技术来开展工作, 这样不仅影响了工作效率, 还影响了正确的工作决策, 甚至于对工作的开展也带来不便。另一方面, 有些企业的税务审计工作人员并不具有一定的审计方面的工作经验与知识, 大多数工作只是做做样子, 流于形式。

二、完善税务审计工作的主要措施

1. 建立健全税务审计工作管理机制

随着社会经济的不断发展和税收征管工作的不断强化, 税务审计工作在企业内部的作用的重要性不言而喻。相关部门应当要重视起税务审计工作开展的重要性, 建立健全相关的税务审计制度, 法院、检察院、审计部门等相关部门都要参与其中, 对当前税务审计工作中出现的问题进行探讨, 对税务审计制度进行整改, 确保企业的税务审计工作中出现的问题能得到有效的解决。

2. 提升对税务审计工作的重视

要想从根本上解决税务审计工作中存在的问题, 在思想层面上就要对税务审计工作进行重视, 改变以前忽视税务审计工作的思想认识, 为税务审计工作开展的质量提供良好前提, 从而提升企业的综合实力。首先企业要加强对税务审计工作的整改力度, 要求内部审计人员严格按照规章制度来进行税务审计, 其次要宣传税务审计工作的重要性, 让整个企业都对其进行重视, 从而让税务审计工作能够顺利的进行。

3. 提升税务审计工作人员的工作能力

要提高税务审计工作人员的工作能力, 主要从以下两个方面入手:第一要强化税务审计工作人员工作的责任意识, 要求必须学习有关审计工作的法律法规, 明确自身的义务, 保证审计人员能够更好的完成工作。其次, 在税务审计工作的进行中, 审计人员要不断的发现自身的问题, 将税务工作进行仔细的检查, 看整个过程是否符合相关的标准, 审计人员还应该在实际的工作中不断加强自身的学习, 以此来适应审计税务制度不断的变化。

三、结束语

税务审计工作是一项复杂且重要的工作, 在当前大多数企业中税务审计工作还存在着很多问题, 企业应积极寻找解决方法, 这对于企业的发展有着重要的意义。通过建立税务审计工作的相关制度, 加强对税务审计工作人员的培训, 加强思想教育等方面的培训, 运用可行性较强的措施, 解决当前税务审计工作中遇到的种种问题。

参考文献

[1]喻凯, 王婷婷.风险导向的大企业税务审计——澳大利亚大企业税务审计经验借鉴[J].财会研究, 2015, 04:64-66+70.

[2]徐静冉, 杨树琪.促进企业所得税征收管理有效运行的制度安排——在信息不对称征纳税背景下[J].经济问题探索, 2010, 01:170-174.

13.二季度工作总结暨三季度工作计划 篇十三

在科室领导的正确指导和同事们的热情帮助下，二季度基本完成了相关工作，现将工作总结如下：

一、二季度完成的工作

1、围绕我部重点工作做好宣传报道，二季度在新闻中心电视、报纸登载、播报新闻20条，在内网上登载新闻43条，编辑登载作业区稿件41篇。

2、编印检修工程部《创先争优简报》6期。

3、完成了二季度检修工程部企业文化建设、统战工作小结、政治论学习体会上报工作，完成了4——6月份职工舆情信息上报工作。

4、协助完成了学党史·比贡献征文比赛148篇征文的筛选工作，上报宣传部20篇；组织476名党员及部分入党积极分子参与学党史知识竞赛答题，收回答题卡500份。

5、按照党办要求，完成了《酒钢日报》扩大订阅范围工作，共计59名符合条件的管理技术人员自费订阅了2011年下半年《酒钢日报》。

6、按照宣传部要求，领取并分发包括《中国共产党简史》等各种相关学习书籍2000余册。

7、完成了检修工程部简介、《酒钢年鉴》提资工作。

8、完成了4——6月份稿费统计上报工作。

二、三季度工作计划

1、围绕创先争优、主题教育、学习型组织建设进行宣传报

道，围绕检修保产工作做好宣传报道。

2、完成统战人士信息资料的更新、完善工作。

3、按要求完成宣传部要求上报的相关总结、报表。

4、做好加强党建工作的宣传工作，重点做好优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、先进基层党组织以及劳模事迹的宣传报道。

党群工作科王新砚

14.2012年直属税务局工作计划 篇十四

2012年分局国税工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，以科学发展观统领税收工作，高举争先创优的大旗。按照市局工作部署，以构建和谐分局为重点，落实税制改革和税务机构改革，深化依法行政，强化税源管理，优化纳税服务，加强队伍建设，为新余经济的快速发展作出新的贡献。

2012年分局国税工作的根本思路是：明确目标、突出重点。力争全市目标管理取得好成绩，围绕这一目标：突出抓好全面完成税收任务、保持依法行政示范单位、切实提高数据质量、优化纳税服务、重视信息调研、争先创优和精神文明建设取得突破等六项重点工作，为实现上述目标，重点抓好以下六个方面的工作：

一、突出深化依法行政，强化内部管理

（一）加强税收政策学习。积极开展增值税转型、矿产品税率调整、再生资源利用等新政策的学习，以新增值税条例及其实施细则，所得税汇缴清政策为重点，大力开展增强分局干部对新政策的学习应用，为分局各项工作的开展提供业务保障。

（二）进一步规范执法行为。加强税收执法信息系统的运行管理和考核工作，化解执法风险。继续改进和深化重点执法检查和效能监察，强化日常执法检查。加强税务行政审批事项的管理和监督，扎实做好规范性文件会签工作。对

2008年分局重点执法检查整改情况进行“回头看”，扎实开展创建活动，进一步提高税收执法和行政管理水平。巩固“依法行政示范单位”创建成果

（三）强化内部管理，突出制度化、规范化、信息化管理。一是切实加强财务管理，强化预算管理。二是加强政务管理。健全各项规章制度，完善政务运行机制和工作程序，做好后勤保障工作，进一步加强节约型机关建设。

二、突出提高数据质量加强税收征管基础

（四）提高增值税税负率。一是制定可操作性较强的数据质量考核办法，做到有章可循；二是严格监控纳税人特别是一般纳税人税负率，对异常申报、零负申报企业月月关注，并有针对性的开展纳税评估，一但出现异常情况，责令企业整改，直至注销其资格。

（五）严格征管数据质量考核。分局按照数据质量考核办法对09年数据质量按月考核，按月排名，按季奖惩并予通报。在对数据质量进行单项考核的同时纳入全年目标管理，实行双重考核。

三、突出强化税源管理，加大组织收入力度

（六）深化驻企管理。突出抓好重点税源管理的关键，严格对新钢公司进项发票的审核和规范驻企管理办税程序。切实掌握新钢税源变化情况，牢牢掌握税收主动权，挖掘税源管理深度，确保新钢税款均衡入库。

（七）强化组织收入。一是明确税收收入任务目标，咬定税收任务做深做细税收任务工作。二是深化税收经济分

析，做好重点增值税、企业所得税纳税人税负预警工作，认真做好每月税源分析。三是抓住问题的关键，将年税收50万元以上的企业全部纳入重点监控范围；四是提早做好预测分析，搞好税源摸底，做到底数清，家底明，对分局年税款在10万元以上的企业进行全面的调查；五是坚持重点税源企业均衡入库；六是对支付境外的利息、股息、服务费、技术转让费按规定征收预提所得税。

（八）深化纳税评估。进一步规范纳税评估工作体系和工作标准，强化纳税评估的监督和复核。规范评估选案渠道，完善评估工作联动和协调机制。建立评价评估质量标准，进一步提高评估质量和深度。结合税收收入任务，全面开展企业增值税、所得税清算。

四、突出优化税收服务加强“机关效能年”建设

（九）优化纳税服务。一是深化政务公开。进一步明确政务公开工作职责，落实《江西省国税系统政务公开实施办法》，及时公开税收法律、法规和政策，自觉接受纳税人和社会的监督。二是进一步减轻纳税人负担，完善“内部流转、限时办结、统一出件”的办税模式。分局将统筹安排对纳税人的税收调查、纳税评估。三是改进服务手段，巩固多元化电子申报纳税成果，加快运用增值税专用发票网上认证系统，试行网上抄报税业务，深化税收服务直通车制度。

（十）深入开展“机关效能年”活动。将开展“机关效能年”活动列为全年重点工作，集中力量扎实有效推进，进

一步提高税收行政效率和税收服务水平，不断优化税收政务环境。

（十一）继续落实“两个减负”。整合办税内容、优化办税程序、强化办税环节、清减表证单书、规范清税收费。

(十二)加强服务考核。一是落实服务职责。统一和规范纳税服务标准，明确纳税服务的岗位职责。二是建立健全服务质量评价制度体系。实施办税投诉追究制度，建立健全国税机关内部工作监督考核制度、税源管理部门评议机关职能部门的制度和社会各界特别是纳税人对国税机关纳税服务质量的外部评议制度，形成量化指标，通报考核计分。

五、突出争先创优，加强信息调研和加强精神文明建设

（十三）高举争先创优大旗。严格各项工作考核评比，认真执行奖优罚劣制度，以争先创优为载体，鼓励分局全体干部积极投身到争先创优活动中。一是对上级部门获得荣誉的部门和个人分别给予精神鼓励和物质奖励；二是对上级领导和部门表扬的部门和个人在评优评先中优先评选；三是所做之工作取得突出成绩的个人，分局将予以重用或奖励；

（十四）深入开展学习组织创建活动。进一步加强学习型组织建设，树立终身学习的理念，在工作中学习，在学习中工作，营造良好的学习氛围；坚持每周周三学习、每季进行政治业务考试，鼓励干部走出去请进来学习，切实提高干部政治素质，力争分局学习型组织再上新台阶。

（十五）加强信息调研。高度重视信息调研在分局目标管理中举足轻重的作用，将信息调研任务分解落实到各部门、每个人。严格对信息调研的考核力度，奖优罚劣。

六、突出党风廉政建设、加强干部队伍建设

（十六）强化党风廉政建设。积极推进廉政文化建设，大力开展以理想信念、思想道德、法制纪律为主要内容的廉政教育。

15.税务局季度工作计划 篇十五

为落实税务机关党风廉政建设和涉税中介监管的主体责任,根据党中央、国务院有关党风廉政建设和中介服务监管的要求,《公务员法》和《税收违法违纪行为处分规定》等相关规定,现就禁止税务机关和税务人员违规插手涉税中介经营活动有关事项通告如下:

一、税务人员严禁有以下行为

(一)直接开办或者投资入股涉税中介,在涉税中介挂名、兼职(任职)或者出借(出租)注册税务师等资格证书,以任何理由强行安置配偶、子女及其配偶在涉税中介机构就业;

(二)强制、指定或者变相强制、变相指定纳税人接受涉税中介服务;

(三)以任何名目在涉税中介报销费用、领取补贴(补助)或以其他形式取得经济利益;

(四)利用税收征管权、检查权、执法权、政策解释权和行政监管权,与中介机构合谋作出有关资格认定、税收解释或决定,使纳税人不缴税、少缴税或减免退抵税,非法获取利益;

(五)其他违反规定插手涉税中介经营活动的行为。

二、税务机关领导干部应执行回避制度

领导干部配偶、子女及其配偶在本人管辖的业务范围内从事与税收业务相关的中介活动,应该回避。

三、请广大纳税人对上述事项进行监督,如掌握税务人员违规插手涉税中介经营活动的确实线索,可于工作日上班时间内拨打江西地税纳税服务热线12366,或江西省地税局监督举报热线1 5 1 7 9 1 0 6 6 0 5,进行投诉举报。江西省地税局将主动接受纳税人和公众监督,对纳税人投诉快速响应、及时查处,对涉嫌违纪违规的问题线索,及时移交纪检监察部门,依纪依规处理。

16.税务局季度工作计划 篇十六

【关键词】税务筹划；财务工作；合法性

引言

目前，很多国内外的学者都对税务筹划的合法性进行了深入的研究，通过他们的研究发现税务筹划对于我国的财务工作能够起到非常重要的作用。但是由于目前税务筹划的合法性仍然受到质疑，所以必须要在我国的财务工作中对税务筹划进行合法运用。所以，本文通过简要介绍了税务筹划的概念，进而对其合法性进行了界定，最后提出了如何在我国财务工作中对税务筹划进行合法利用的策略。

一、税务筹划的概念及合法性的界定

（一）税务筹划的概念

税务筹划的概念兴起与西方国家，在我国改革开放之后被引入到我国。税务筹划的定义有多种，比较普遍的定义为：在相关法律法规的允许下，纳税人等等可以通过事先的计划，从而降低自身纳税的一系列活动。从这一概念的定义可以看出，税务筹划的主要两个特点如下：第一，合法性，税务筹划在运用的过程中不能与我国的相关法律法规相违背，必须在合理的范围内进行实施；第二，事前计划性，这些活动都需要在纳税之前进行计划和安排，从而尽可能地降低纳税费用。

（二）税务筹划的合法性界定

通过以上的分析和论述可知，税务筹划的事前计划性比较好界定，只要相关的企业或者纳税人能够事先进行安排和谋划即可。其实税务筹划最受争议的是其合法性的界定。税务筹划的合法性界定主要分为以下几个方面：第一，对于我国的法律来讲，其内容十分重视效率价值，而税务筹划本身的行为可以体现出法律价值中的效率价值，税务筹划能够对企业或者个人的纳税行为进行实现规划，能够更加合理有效地计划自身的纳税行为和纳税的总量，从而能够使得自身利益最大化；从这一方面来讲，税务筹划是合法的；第二，从税收法的方面来讲，税收法规定了纳税人需要依法纳税，这是每个公民应尽的责任，但是并没有禁止纳税人利用自身的规划或者谋划来降低纳税的量，从而实现自身利益的最大化。从这一方面来讲，税务筹划也是符合税务法的相关规定的；第三，从实质课税原则上来讲，相关的税收征管部门可以根据纳税人的相关情况，从而决定其是否纳税以及纳税量的多少。所以，如果纳税人利用税务筹划进行纳税，在得到相关税收部门的认可之后，就可以获得减免纳税的行为。

二、税务筹划在财务工作中的合法运用

通过以上的分析和论述可知，税务筹划在财务工作中的运用是合法的，与我国税收相关的法律法规内容没有出现相违背的情形。同时，从税务筹划的含义来讲，税务筹划在财务工作中的合法运用，能够帮助企业进一步降低自身的纳税量或者是减免纳税，所以税务筹划对企业的发展起到了重要的作用。所以，需要在企业的财务工作中合法运用税务筹划，为此可以参考以下几点策略：

（一）财务处理方式的合理选择

对于财务工作来讲，一些相关的收入和支出有多种处理方式，其处理方式不同，可能会使得纳税的时间不同，因此可以通过合理选择财务不同的处理方式，能够更好地将税务筹划运用到财务工作当中，为此可以做到以下几点：第一，收入结算方式的差别，对于一些企业来讲，通过卖出自身的产品，能够收到其他合作方的汇款，我国税法规定在收到货款的第二天可以作为收入的确认时间；而对于分期或者赊账的情况，则需要根据合同认定具体的收款确认时间。所以可以通过收入控制时间，从而达到延缓纳税的目的，可以利用税收的资金获得合理的收益；第二，长期投资的核算方式，对于很多企业来讲，都会有一部分资金用来做长期投资，对于长期投资的资产，在百分之二十五到百分之五十之间进行核算，所以如果对核算的百分比合理，能够使得纳税总数最低；第三，折旧方式的选择，对于企业来讲会有一些固定资产用来进行折旧处理，对于这些资产进行折旧的比例可以按照企业的实际情况进行，所以企业的财务人员可以对这部分资产进行额度较大的折旧，这样可以使得应缴纳的税额变小。

（二）税务筹划财务筹划方面的合法运用

对于企业来讲，财务筹划是其财务工作中的重要内容，对于企业的发展起到了重要的作用。同时，财务筹划涉及到的资产金额比较巨大，所以如果在财务筹划过程中，合法地运用税务筹划，能够帮忙企业减少税收的缴纳。为此可以做到以下几点：第一，对于企业来讲，不同的筹资方式对于企业的收益是不同的，同时企业缴纳的税款也是不同的，所以为了更好地发挥税务筹划在财务筹划方面的作用，可以对筹资时期进行合理的规划，能够帮助企业合理地纳税，进一步降低纳税的量；第二，投资过程中的税务筹划，对于企业来讲，当企业有多种业务模式需要进行投资时，企业需要选择收益较好的业务进行投资，但是同时也需要考虑纳税的量，在两者之间取得一个平衡点；所以，也可以将税务筹划合理地运用到企业的投资过程中，从而能够进一步降低企业的纳税量；第三，利润分配中的税务筹划，当企业盈利时，需要对企业的投资者进行利润分红，利润分红可以分为多种方式，包括现金和股票的方式，所以企业可以在利润分配过程中，合法地运用税务筹划，从而让企业承受较低的纳税支出。

（三）税务筹划坚持的原则

为了更好地促进税务筹划在财务工作中的合法运用，需要遵循财务工作中运用税务筹划的一些原则，主要分为以下几个方面：第一，经济原则，对于很多企业来讲，在将税务筹划运用到财务工作中时，其中一个最重要的目的是为了节约预算和开支。因此，需要对比运用税务筹划前后收入和支出，如果税务筹划带给财务工作的收益非常好，那么可以将税务筹划运用到财务工作中，否则不能运用；第二，纵观全局的策略，对于很多企业来讲，将税务筹划运用到财务工作中，主要是为了使得企业的利益实现最大化。因此，在运用税务筹划的过程中，需要纵观全局，必须要根据国家的政策法规以及企业自身的情况，合法地在财务工作中运用税务筹划，从而能够更好地实现企业利益的最大化；第三，符合法律法规，在企业的财务工作中运用税务筹划主要是为了减少企业繁重的赋税，但是对于企业来讲纳税是最基本的义务，也是其应尽的法律责任，所以将税务筹划运用到企业财务工作时，首先应该遵守相关的法律法规，在法律允许的合法范围内运用税务筹划来辅助财务工作的实施。

三、小结

通过以上的分析和论述可知，税务筹划存在其合理的地方，对于我国的财务工作起到了一定的促进作用。因此，可以通过在我国财务工作中合法运用税务筹划，更好地促进财务工作的发展，提高我国企业财务工作的效率，同时在一定程度上降低企业的税收负担。所以，本文通过简要介绍税务筹划的概念以及对其合法性进行了界定，最后提出了如何促进税务筹划在财务工作中合法运用的策略。相信，随着研究人员对税务筹划的进一步深入研究，能够更好地促进税务筹划的合法运用，从而不断发挥其优势，弥补其不足，更好地促进我国财务工作的发展。

参考文献：

[1]刘小龙.营改增后企业税务筹划管理的探索与建议——以上海地区营改增试点企业具体实施为例[J].中国管理信息化，2013（8）：23-25.

[2]陈玲.基于企业生命周期理论的中小企业税务筹划研究[J].财会通讯：综合（中），2012（10）：133-134.

17.税务局季度工作计划 篇十七

一、09年第三季度工作总结：

1、第三季度任务完成情况：

09年第三季度完成区域人数4320，完成比例66.46%

2、第三季度完成的工作内容

①、落实了8月份针对高考生的促销活动。

②、策划了9月份“教师节”的促销活动。

③、对活动所针对的人群，我做了大量的调研、联系沟通工

作（比如和小区物业、市教育局、各旅行社有关人员的联系沟通工作）。

④、和媒体的联系工作。

⑤、由于活动的可操纵性和经费过大的原因，上述活动没有

完整的推行下去。

3、小结：通过8月份、9月份的活动，我感觉到：活动策划要在人员、经费、前期联系沟通的基础上，决定活动的方式和范围的大小。

二、09年第四季度工作计划

1、做好片区的市场渠道细分工作：在依靠传统渠道外（旅行社）

努力做好学校、企事业单位的宣传沟通工作，重点在盐湖区、永济、河津、临猗、闻喜。

2、精心策划12月份的“圣诞节”派对，针对高中、大中专学生。

3、通过一些低成本的促销活动和黑泥知识推广（小区推广、南风

广场等），真正使运城人在死海消费经常化。

以上是09年第三季度工作计划及第四季度工作计划，不足之处请

领导指正。

18.税务政治业务学习考试题第二季度 篇十八

姓名分数

一、单项选择题（共5题，20分）

1．对当事人违法行为性质认定的依据，除法律事实之外，还包括（）。A.违法行为的情节B.有关税收法律法规C.违法行为的后果D.当事人对违法事实的认识态度

2、纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过（）

A、6个月B、3个月C、12个月D、1个月

3、纳税人被列入非正常户超过（）的，税务机关可以宣布其税务登记证件失效。

A、1个月B 2个月C 3个月D 6个月

4、某公司因逃避纳税义务被税务机关依法冻结20万元银行存款，该公司按照税务机关规定的期限缴纳了税款，税务机关应于收到银行转回的完税凭证（）内解除税收保全。

A、1日B、3日C、1个工作日D、3个工作日

5、税收征管法及细则规定，除法律、行政法规另有规定的外，会计账簿、会计凭证、会计报表、完税凭证及其他有关资料应当保存（）。

A、1年B、3年C、5年D、10年

二、多选题（共5题，40分）

1、下列各项中，属于税收管理员工作职责的有（）。

A、对纳税人进行税款催报催缴

B、掌握纳税人的欠税情况和欠税纳税人的资产处理等情况

C、对纳税人使用发票的情况进行日常管理和检查，对各类异常发票进行实地核查

D、督促纳税人按照税务机关的要求安装、使用税控装置

2、纳税人对税务机关的处罚决定逾期不申请行政复议也不向人民法院起诉、又不履行的，作出处罚决定的税务机关可以采取下列措施（）。

A、经税务机关申请，由工商行政管理机关吊销其营业执照

B、申请人民法院强制执行

C、由税务机关按法律规定采取强制执行措施

D、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款

3、在纳税期限内纳税人必须向主管税务机关办理纳税申报的有（）。

A、有应税收入B、有应税所得C、无应税收入所得D、减免税期间

4、纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额（）。

A、依照法律、行政法规的规定应当设置账簿但未设置的B、纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的C、虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭

证残缺不全，难以查账的D、依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的5、单位和个人在开具发票时，必须做到按号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次复写、打印，内容完全一致，并在（）加盖单位财务印章或发票专用章。

A.存根联B.发票联C.抵扣联D.记账联

三、计算题（共1题，40分）

 某针织厂为一般纳税人2001年3月份发生下列业务①外购染料取得专用发票注明金额10000元税额1700元②从小规模纳税人购进棉花取得普通发票金额100000元③从小规模纳税人购进修理用配件取得专用发票注明价款1000元税额60元④销售针织布130000米每米不含税价3元⑤销售印染布120000米其中销售给一般纳税人90000米开具专用发票价款315000元销售给小规模纳税人30000米销售收入122850元开具普通发票⑥厂浴室领用针织布700米⑦因保管不善损坏部分染料成本8000元。计算该厂三月份应纳增值税。

一、单项选择题

1．（B）。

2、（B）

3、（C）

4、（C）

5、（D）。

二、多选题

1、（ABCD）。

2、（BCD）。

3、（ABCD）。

4、（ABCD）。

5、（BC）

19.税务局季度工作计划 篇十九

1 基层税务机关构建从严治党新格局迫在眉睫

1.1 税收新的使命和责任迫切需要构建从严治党新格局

自“十八大”以来,党中央作出了一系列重大决策部署,赋予税收在国家治理上的基础性、支撑性作用的地位,税收的使命和职能作用发生了深刻的变化,从经济层面不断拓展到经济、政治、社会等多领域。尤其是当前中央大力推进供给侧结构性改革,促进经济转型升级,税收政策成为重要的撬动工具和手段。而基层税务机关是发挥税收职能作用的基本载体,是落实中央改革措施的最终实现者。因此,推进从严治党向基层税务机关延伸势在必行。基层税务机关党组(党委)承担的政治责任比任何时候都要重大,必须全面落实从严治党要求,确保基层党的领导力和执政能力不弱化,确保本单位在执行中央重大决策部署上不动摇,确保在促进和服务好国家改革发展的大方向上不偏移。

1.2 税收现代化目标迫切需要构建从严治党新格局

当前,在“四个全面”战略布局、五大发展理念的统领下,税务部门正在加快推进税收现代化。一方面,各项改革任务相互叠加,时间紧、任务重、要求高;另一方面,基层税务人员思想观念更趋多元化,调动其积极性和主动性难度加大。实现税收现代化目标要靠真抓实干,为此,基层党组织必须以从严加强自身建设形成新的战斗力,战胜推进税收现代化过程中的各种新挑战、新考验。同时以党建带动队伍建设,激发调动全体税务人员工作活力和创新能力,打造政治坚定、勇于担当、清正廉洁的税务铁军,充分发挥在推进税收现代化过程中的核心领导作用。

1.3 基层税务机关的特点迫切需要构建从严治党新格局

自“十八大”以来,中央推进全面从严治党,紧紧围绕全面、从严和治理,在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等各方面把党建工作不断引向深入。全面从严治党从抓关键少数到抓全体党员,逐步向基层延伸。税务部门作为重要的政府执法部门,经常与广大纳税人打交道,其党风、行风、作风影响纳税人改革获得感的实现,事关党和政府机关的形象。同时,税收执法管理活动直接涉及纳税人切身利益及正当权益,面临的诱惑和廉政风险较大。据税务总局和广东省国家税务局近几年案件通报显示,大多数职务腐败案件和作风问题发生在基层税务机关。因此,推进从严治党向基层延伸更为紧迫。

2 当前基层税务机关党建工作存在问题的分析

2.1 政治思想建设的核心地位和引领作用仍不够突出

主要问题是重税收业务、轻政治思想建设的现象较为普遍。一些基层单位党组织长期忽视政治思想建设,消极看待政治思想对人的行为先导和引领作用,缺乏在社会转型期对党员干部思想观念的全面深入分析和把握,难以对思想政治方面的存在问题抓早抓小,以致养痈成患。一些基层党组织负责人管党治党的事业意识、主业意识不强,片面认为抓好税收业务就是事业和主业,或者抓党建工作不全面,未把思想政治建设放在核心和引领地位。

2.2 部分基层党组织凝聚力、战斗力减弱

一些基层党组织管党治党责任边界不清,相互推诿,有的支部书记不注重开展支部工作,党内政治生活草草应付,相互批评有意回避重要问题,或蜻蜓点水,搞一团和气,党组织战斗性不突出。一些基层支部向心力、活力不足,不善于团结和引领群众,对党员的日常教育管理也失之于宽、失之于软,甚至听之任之。少数党员干部把自己等同于一般群众,理想信念动摇,党员意识淡化,政治意识淡薄,形式上在党,思想上掉队,纪律上不彰,干劲上不足,担当感欠缺,削弱支部的凝聚力、战斗力,损害了党的形象。

2.3 与时俱进和开拓创新不够

在社会转型期,思想观念越来越趋向多元化、复杂化、利益化,也深刻影响着基层税务人员和党员干部,给基层党建工作和党员的教育管理带来挑战。而部分基层单位党建工作创新不够,难以适应新形势和新要求。一些制度和机制的时代性不足,传统的单一说教式、内部封闭式教育方式方法效果有限。如何在多元化、利益化思潮盛行的时期做好党员日常教育成为当前党建工作的难点。

3 构建基层税务机关从严治党新格局的思考

3.1 构建基层“一把手”承担主要责任的从严治党新格局

基层税务机关构建从严治党新格局,关键在于党组织“一把手”。从严治党新格局的一条主线就是“严”,这个“严”字首先就要体现“一把手”身上。无数基层工作实践证明,只要“一把手”从严恪守管党治党之主要责任,具有尽责之能力、舍得花气力真抓实干,没有抓不好的工作,没有带不好的队伍。但从当前落实主体责任的实际情况看,一些基层单位对主体责任的理解不到位,“一把手”的主要责任落实不到位。从追责的实际情况看,很难问责到主要负责人。因此在强调班子集体主体责任的同时,应该把强化“一把手”主要责任摆在更加突出位置来构建新格局、体现新格局。首先,“一把手”要坚持增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,率先做到打铁还须自身硬。要牢固树立不管党治党就是严重失职的理念,坚持强化对党负责、对守土一方的政治生态负责、对税务干部健康成长负责的意识,要始终把管党治党工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,亲自部署和督办党建工作,从严要求、从严管理。其次,要建立“一把手”向上级党组及地方党委双向年度述职报告制度,构建述职、评议、核实、处分、归档的完整链条,全面加强对“一把手”履责情况的评议监督。最后,加大对“一把手”工作过程督察和追责问责力度。追责问责是从严治党的必然要求,也是促进责任落实的关键环节,绝不能使追责问责制度成为摆设,以促进其切实履行好从严管党治党的责任。

3.2 构建基层支部活力和战斗力充分释放的从严治党新格局

基层各支部是从严治党的基础环节。构建和落实新格局关键在于支部建设,而在支部建设中党支部书记和党员骨干至关重要,支部能否有活力和战斗力也依赖于支部书记和党员骨干作用的发挥。一是全面加强党支部书记培训,提升支部书记对做好党支部工作重要性的认识,全面增强支部书记的政治素质和支部建设能力。二是探索民主选举支部书记,改变目前由基层行政正职兼任支部书记的现状,让其他优秀党员也能够担任支部书记。这样既利于调动广大基层党员干事创业的积极性,也利于党的基层组织更接地气,更能与群众打成一片。三是充分发挥党员骨干带头作用。每个支部都应树立党员的先进典型和标杆,组织他们到革命圣地进行专门的、系统的党史、党务和思想政治培训,亲身感受惨痛的经验教训、倍加珍惜胜利成果的来之不易,进而能更加身体力行,充分发挥“传、帮、带”作用,强化基层党组织的凝聚力。

3.3 构建载体丰富、行事高效的从严治党新格局

要破除基层党建工作战斗力减弱的瓶颈,从载体上下功夫,运用党员干部易于理解接受的方式方法,开展宣贯教育,入心入脑,还要从技术上寻突破,应用信息技术优化党建工作手段,充分发挥技术防腐的作用,提高从严治党的行事效率。一是不断优化教育方式方法。选树典型传播正能量,通过典型人物结合工作实际讲感受、谈廉洁,通过身边事带动身边人,促进基层党风政风进一步清正廉洁;支部书记用拉家常和问寒问暖等贴心关怀方式进行引导帮扶,代替居高临下的程序式谈话;以有奖问答、竞赛的激励方法,代替考试计分的学童式测试;组织观看收视率高的党廉影视作品、欣赏革命历史音乐会、参观党史博物馆等艺术感染活动,代替枯燥乏味的纯理论授课方式,潜移默化净化思想灵魂。二是开发“移动党建平台”新功能。如将各级税务部门门户网站党建与廉政栏目链接到党员干部的手机App应用平台上,方便党员干部利用碎片时间自主学习,并实现线上线下高度融合,为党建工作创造新的增量和动能;拓展平台功能,让各层级的负责人随时了解自己职责范围内的党建、党廉工作任务内容、进展情况;实现对时点性工作事项及时提醒、及早布置、按时推进;广泛收集党员和群众的意见建议,随时掌握思想状况;建立网上“党员之家”,实现部分组织生活内容的无纸化。

3.4 构建考评体系完善、追责严格的从严治党新格局

基层党建工作既要注重文化引领、教育引导、制度固行,还要在监督检查考核方面注重搭建完备的考评体系,严格追责,才能真正让党员干部不想腐、不能腐和不敢腐。因此,构建考评体系完善、追责严格的从严治党新格局很重要。一是要不断创新对基层党建工作的考核评价标准。科学量化指标,与职级、党内身份挂钩,易于考核打分;同时,避免片面认为发现问题越多,则该单位党建工作越差。因为只有监督到位才能早发现问题,才有可能运用“四种形态”不断深入推进基层从严治党,因此,要科学综合“两个责任”绩效考核,将发现问题作为党委主体责任减分项目的同时,根据对所发现问题整改到位的程度给予相应加分。并且,基层税务机关不能脱离税收业务抓党建,要处理好业务与党建关系,将党建融入各时期税收业务当中,因此,要综合“一岗双责”绩效指标,将党建工作得分与税收业务挂钩。二是要搭建常态化监督追责网格体系。严肃整治“慵、懒、散、慢、拖”和为官不为,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。具体可围绕税务系统腐败易发多发的领域、部位和环节,梳理风险点,制定应对措施,依托税收执法风险防御系统(RED),编织立体的防控网格体系;同时,不断拓展外部监督渠道,主动参与地方党政部门开展的党员领导干部“八小时以外的监督”工作,“一把手”到相关街道亮明身份,主动公开个人相关事项,探索切实可行的监督办法。实行管控结合、惩防并举,运用好“四种形态”聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,健全制度,创新机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央从严治党要求,力争取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

参考文献

[1]梅奇伟.构建基层党建工作新常态在“两学一做”学习教育中的作用分析[J].中国市场,2016(38).