集中整治自查报告

集中整治自查报告（精选10篇）

1.集中整治自查报告 篇一

焦桥镇文化市场集中整治

自查报告

文化市场集中整治行动开展以来，焦桥镇严格按照《邹平县节日期间文化市场集中整治行动实施方案》的要求，积极动员、全面部署，对镇域内的文化经营单位进行了全面的自查自纠，进一步规范了文化市场经营秩序，做到了思想重视、组织严密，工作扎实，效果明显。

现将自查自纠情况汇报如下：

一、思想重视，及时部署

镇党委、政府高度重视文化市场规范整治工作，召开会议专门安排部署集中整治行动。镇政府成立了文化市场集中整治领导小组，根据本镇文化市场实际，制定了集中整治行动方案，明确了集中整治的目标、任务、方法和要求。集中整治领导小组全体人员学习了县有关文件，统一了思想，提高了认识，确保文化市场集中整治行动迅速、有序地开展。

二、加大宣传，营造氛围

为确保集中整治行动达到预期效果，文化市场集中整治领导小组组织人员，在镇村两级对活动进行宣传发动，设立了文化市场监督电话，并通过召开会议、送达宣传资料等形式，加大对文化经营者和社会公众的法规宣传力度，既规范了文化市场经营者的经营行为，又引导了市民自觉抵制违法行为，为集中整治行动营造了良好的社会氛围，形成了全员参与的良好局面。

三、突出重点，确保实效

在文化市场集中整治行动中，我镇明确了集中整治重点问题，以主要精力抓好集中整治工作落实，取得了较好的工作成效。

一是深入开展净化校园周边社会文化环境工作。镇集中整治领导小组对校园周边地区开展集中整治，坚持以中、小学校周边文化市场作为重点整治的区域，将影响青少年健康成长的网吧、游戏机房、出版物市场等作为重点整治的项目，积极协调公安、工商等部门，组织开展校园周边社会文化环境综合治理，为未成年人健康成长创造了良好的社会文化环境。

二是加强对各类出版物、印刷品等印刷、制作企业的监管。我镇把文化市场集中整治行动与“扫黄打非”集中行动结合起来，在全面检查演出、音像、书报刊、艺术品等经营场所的同时，严格防止含有禁止内容的文化产品进入市场流通领域。

三是切实加强网吧市场专项整治。我镇开展了互联网上网服务营业场所专项整治行动，对辖区内的一家网吧进行突击检查，重点查看网吧是否违规接纳未成年人，消防安全设施是否到位，督促经营业户严格落实安全管理制度，排查消防安全隐患，排除苗头性和倾向性问题，坚决遏制重特大安全事故的发生。

四是查处印刷行业违法违规经营行为。对镇域内一家印刷企业进行了检查，查看其营业资质是否健全，是否存在出售、出租、出借或以其他形式转让《印刷经营许可证》等行为，印刷内容是否符合国家规定等。

通过自查自纠活动，我镇文化市场秩序得到了进一步规范，对实现全镇文化市场的繁荣稳定发展起到了积极作用。金猴的工 2

作中，我镇将根据上级要求，进一步巩固集中整治成效，形成长效监管机制，确保节日期间文化市场的安全。

焦桥镇人民政府 2011年12月20日

2.集中整治自查报告 篇二

为深入贯彻落实科学发展观，进一步转变作风、增强服务意识、提升工作效能和服务水平，为全市经济发展营造良好环境，市委、市政府决定在全市范围内开展“转变作风、优化环境”集中整顿活动。自活动开展以来，教科文科按照局活动办的统一安排部署，积极参加学习教育活动，同时联系本科室实际，认真讨论，查摆问题。通过自查，我们认为本科在思想观念、工作作风、廉政建设、内部管理等方面还存在一些问题和不足，现剖析如下：

一、存在问题和不足

1、思想观念方面。一是学习有待于进一步深入、系统。对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要论述缺乏系统、全面的学习，对业务知识的掌握还不能满足财政科学化精细化管理的需要;二是形式主义在一定程度上依然存在。对个别事项不能够深入了解具体情况，以文件落实文件现象有时存在;三是思想不够解放、工作不够大胆，创新意识有待加强。在分管部门发展和相关政策、制度的研究制订工作上，认为有财政部、财政厅制定的相关政策，有市领导、局领导的相关指示，只要遵照执行就行，对于在政策允许的范围内进行制度创新，存在畏难情绪。

2、工作作风方面。一是工作要求不够高。教科文科成立以来，虽然打过一些大仗、硬仗，但随着一些重大工作的日常化，且事务性工作越来越繁杂，大家疲于应付，有时认为完成必要的工作任务就行，只求过得去，不求过得硬，主动想事、干事少，被动地接受任务多。二是为领导出主意、当参谋方面存在不足。由于事务性工作多，主动调查研究不够，对县区、单位有些情况吃不透，缺乏第一手资料，不能很好地为领导当好参谋。三是自我约束不严。个别同志个别时候纪律观念不强，存在迟到、早退现象。四是办事效率有时不高。由于主观、客观原因，部分指标文件和临时预算处理的时间没有严格按照限时办结要求去做，资金拨付效率有待于进一步提高。

3、内部管理方面。一是科室分工不尽完善。教科文科在成立之初，结合科室职能和工作性质，借鉴省厅教科文处的分工方式和管理经验，并报请当时的主管局长同意后，对科室内部按照资金性质分类，由科里同志分别负责。这种分工方式经过几年的运行，我们认为比较科学合理，但也不尽完善，就是在监督制约方式上，只能从纵向进行监督制约，无法从横向开展监督制约。二是对财政资金的监管力度较为薄弱。近几年来，随着国家对教育、科技、文化事业的重视，各级财政对教科文方面投入也越来越多，资金的监督检查、跟踪问效任务也越来越繁重，县区、部门、单位资金使用是否规范、资金管理是否到位等都是我们非常关心的问题，但由于忙于事务性工作，对财政资金的监管还不是很到位。

4、廉政建设方面。科室在廉政建设方面，虽然能够认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”等，但在强化廉政建设学习方面还存在差距，在始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风方面有差距，尤其在艰苦奋斗方面，大家的态度较为麻木，对艰苦奋斗、勤俭节约的重要性认识不够深刻，在实际工作和生活中讲得不多，做得不够。

二、问题产生的原因

分析以上问题产生的原因，我们认为是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。一是思想不够解放。思想是行动的先导，思想上的不前进，必然导致工作上的不作为，思想上的满足，必然导致行动上的滞后。二是缺乏开拓意识、创新意识。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。三是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少，工作能力和综合素质与工作要求标准还有一定差距。

三、整改措施

针对存在问题，我们将采取措施，加强整改，真正做到内强素质，外树形像，努力建设一支思想过硬、业务精通、昂扬向上的干部队伍，一如既往地为全市教科文事业的发展贡献力量。今后将从以下几个方面努力：

1、解放思想，加强学习。要在工作中不断加强政治业务学习和理论研究，深入调研，通过思想的解放和观念的更新，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，创造性地工作，不断开拓工作新局面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，建设学习型科室，使教科文各项工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。

2、加强效能建设、廉政建设。在思想上牢固树立宗旨意识，把建设廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓，在确保按规章制度办事的原则下，尽量简化工作程序，工作细致耐心，谦虚谨慎，不骄不躁，更好地为领导、为单位、为人民群众服务。一是从严要求，坚决杜绝群众反映的门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。二是坚持深入基层，注重调查研究，强化资金监管，提高资金使用效益。三是深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励。

3.集中整治自查报告 篇三

一、1-11月份事故控制指标完成情况

1-11月份全市共发生各类安全事

故955起，比去年同期下降9.9%；死亡142人，比去年同期下降3.4%。其中工矿商贸安全生产事故1起，死亡1人，受伤1人，均控制在青岛市安委会下达的控制考核指标以内。

二、冬季安全生产集中整治情况

11月17号上午，市政府组织市安委会全体成员单位和部分重点生产经营单位收听收看了全省冬季安全生产集中整治活动电视电话会议，认真听取了省政府及青岛市政府的安排部署。会后，安委会立即召开了全体成员会议，结合本市实际，认真研究了开展好此次集中整治活动的工作措施，会后立即印发了《平度市冬季安全生产集中整治活动实施方案》，重点突出非煤矿山等七个方面的整治。经过前一阶段的集中整治，取得了阶段性成效，保持了全市安全生产的形势。

（一）非煤矿山安全集中整治。一是加强了对露天开采矿山的安全检查。由安监局牵头，组织国土、矿山所属镇（街道）有关人员参加，重点检查了采场台阶的高度和边坡角是否符合矿山安全规程要求，爆破作业是否符合爆破安全规程等方面。重点检查了大泽山、城关、崔召、灰埠、旧店、张舍、明村、大田等镇（街道）。二是加强了对地下开采矿山的安全检查。把防坍塌、防高坠、防触电、防中毒窒息等作为检查的重点，督促企业完善爆破、供电、通风等措施。重点检查了金兴金矿、氟石矿等地下矿山企业。三是依法取缔非法采矿行为。市矿业秩序整顿工作组以取缔大泽山非法采矿为重点，严厉查处了大泽山、灰埠、崔召、城关、麻兰、旧店、明村、祝沟、门村、马戈庄等镇处的金矿、铁矿、石墨矿、采石矿等私采滥挖、超层越界等违法行为。

（二）道路交通安全集中整治。重点加强了804等事故多发路段的检查，大力查处超员超载、疲劳驾驶、超速驾驶等违法违规行为。重点检查了客货运输车辆的安全，完善道路标识，加强交通疏导工作，重点加强国道、省道整治，遏制了重大交通事故多发势头。

（三）危险化学品安全集中整治。由安监局牵头，会同公安、财办、交通、城建等部门，重点检查了危化品生产企业、液氯液氨使用企业及加油站、液化气站。危化品生产企业重点检查了天柱化肥、山东威泰、东生药业、富尔农气、海贝尔化工、双丰化工、欣丰制漆、爱敬化学、瑞东气体、合增气体等企业；加油站重点检查了79个社会加油站；液氯液氨使用企业重点检查了威泰化工、祥泽化工、三莹电子、征和工业及三统万福等企业。督促危险化学品生产、经营、储存企业积极做好冬季防冻防寒工作，加强对输送有毒有害化学物品设备、管道的检查和维护，严防冻裂泄漏引发爆炸、火灾和中毒事故。

（四）消防安全集中整治。重点检查了存在消防安全隐患的“九小场所”、商品批发市场、大型超市等场所，发现隐患立即整改，坚决杜绝消防事故的发生。

（五）烟花爆竹和民用爆破器材安全集中整治。近期，我局对全市346家申请经营烟花爆竹业户分三期进行了安全管理知识培训。同时，由安监局牵头，会同公安、工商、供销等部门，加大对烟花爆竹经营场所的整治和监管，重点检查了宏远民爆器材仓库、九○八厂及康丰土产农机有限公司烟花爆竹仓库。

（六）建设安全集中整治。重点抓了防坠落、防冻、防滑、防火、防风、防中毒等活动，对施工现场管理混乱、安全隐患较多、问题严重的在建工程，模板支撑坍塌、违章安装使用起重机械等隐患进行了重点整治。

（七）重点企业集中整治。安监局组织有关部门和单位组成专家组对明村、同和、南村、城关、李园、麻兰、开发区和华侨科技园等重点镇（街道、园区）的大型橡胶、化工、电子制造企业等40家企业进行了专项检查，督促企业进一步增强安全生产意识，正确处理生产与安全的关系，严格执行有关安全生产的法律、法规、规章和各项安全生产标准，认真落实主体责任，依法加强安全管理。

截至目前，此次集中整治活动已取得初步成效，下一步，我们将根据督查组提出的意见和建议，进一步加大力度，把此次集中整治活动做好做实，力争取得预期的效果。

三、重大事故隐患及重大危险源的排查整改和监控情况

为及时消除各类安全隐患，我市坚持每季度组织开展一次全市性的安全生产大检查活动。特别是金星金矿炮烟中毒事故发生后，为认真吸取事故教训，根据市委、市政府主要领导的要求，利用一个月的时间，对列出的全市90余处重点矿山和部位进行全面排查，对排查出的安全隐患进行集中清理。市安委会组织了8个专业检查组进行执法检查，市政府督查室组成督查组进行了抽查。今年共整改各类事故隐患1540处，其中青岛市重大隐

患3处，平度市挂牌整治隐患29处，整治一般隐患1508处，经验收，已全部整改完毕。

四、贯彻落实省政府发〔〕66号文件情况

省政府发〔〕66号文件下发后，市人民政府办公室《关于贯彻发〔〕66号文件进一步加强安全生产工作的通知》（平政办发〔〕21号）。7月15日上午，市政府有组织市安委会成员和重点生产经营单位的负责人收看

了全省安全生产电视会议。省电视会议结束后，市政府对我市的安全生产工作进行了强调部署，要求各级各部门各单位认真贯彻落实《通知》精神，正确认识和估价当前全市的安全生产形势，切实克服麻痹松懈思想，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设“平安平度”的高度，切实增强抓好安全生产工作的政治责任感、历史使命感和现实危机感，要紧密联系本部门和本单位的实际，认真研究新时期安全生产工作出现的新情况、新问题，转变作风，真抓实干，切实把加强安全生产的各项具体措施落到实处。

五、安全生产“双基”工作、安全标准化和安全执法监察工作开展情况

我市十分重视安全生产“双基”工作、安全标准化和安全执法监察工作的开展，认真组织各部门各单位进一步制订、完善和落实了以“保障人身安全”为重点的企业定岗定员制度、安全绩效工资制度、安全助理制度、安全生产“一票否决”制度、建设项目“三同时”管理制度、全员安全培训制度、安监机构和执法队伍内部管理制度，真正把安全生产工作纳入制度化、规范化的管理轨道。组织开展了安全标准化试点工作，在3处企业进行了试点，动员企业积极参与安全标准化达标活动，全面提高职工的安全意识和安全素质，减少事故的发生。进一步规范了非煤矿山、危险化学品等企业以及重点行业的安全标准化建设，进一步完善了企业安全标准和考核评级办法，加快企业安全标准化建设步伐。经市编委研究同意，设立镇（街道、园区）安全生产监督管理办公室，进一步明确镇（街道、园区）的安全生产监管职责。根据青岛市安委会的通知要求，制定了“安全社区”创建试点实施方案和创建标准，在10个社区（村庄）开展了青岛市级“安全社区”的培育工作，推荐4个社区接受青岛市有关部门的验收。同时，把“安全社区”创建活动与中小企业“双基”工作结合起来，形成互促机制，推动全市安全生产“双基”工作全面、深入、持久开展。

六、今年事故处理结案情况

今年，我市立案查处职工伤亡责任事故1起，并依据法律法规的有关规定对企业作出了罚款5万元的行政处罚，现已结案。

4.集中整治自查报告 篇四

“除四病，刹四风”干部作风集中整治活动自查报告

按照机关党委统一部署，本人以饱满的热情、积极的态度，对照xxxxx系列讲话精神，严格查找自身存在的“形式主义、xxx主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律、宗旨意识等方面的存在的问题进行了深刻的剖析，从思想上分析存在这些问题的原因，明确今后的努力方向，为今后的工作打下了坚实的基础。

一、存在的问题

1、宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，始终代表人民群众利益、为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是对每一个xxx员的根本要求。对这一宗旨的落实不能停留在口头上，而是应该落实在行动上，这是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是太好。

2、学习不够自觉，思想观念落后。由于自己认识上的偏差，在日常的工作中有意无意地放松了学习，学习的主动性不强，忽视了知识能力的培养再造，理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。

3、思想作风上不过硬，没有努力进取的精神。自己的精神状态还不能很好的适应新形势的要求，没有争当先进的思想意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

1、宗旨观念有点淡化。认为自己工作时间比较长，有一定工作经验，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了工作的被动。

2、放松理论学习和思想改造。表面看来，也在读书、讨论、写文章、所学时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。造成了不良后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

三、今后努力方向

通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

1、进一步坚定xxx主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个xxx员,应该时刻把坚定xxx主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论，要着眼于运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持xxx员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前。

5.集中整治自查报告 篇五

自开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动以来，经过认真学习和深入思考，本人对开展“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无 “庸、懒、散”，又无“假、浮、蛮”，更无“私、奢、贪”，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育”的责任感、危机感认识片面，反映出对“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、学习不够主动，理论联系实际不够。学习理论的自觉性不高，虽然能够认真参加办公室及支部组织的学习，但自觉主动学习比较少，业余学习更少；学习上存在实用主义，与工作联系密切的才学，不密切的不主动去学。遇到问题才翻理论、找政策，写文章时才找依据、查资料。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作进一步做实、做深、做细。

3、创新精神不足，工作满足一般。纠缠于具体事务，没有腾出足够的时间和精力，深入基层，深入实际，研究新闻出版业改革发展中遇到的热点难点问题，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果；一些工作缺乏预见性、前瞻性，往往是遇到问题解决问题，有了麻烦应付麻烦，较少进行预见性分析，工作比较被动。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多、自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、业务水平不高，钻研不够。平时工作比较被动，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在工作方面存有依赖性，习惯于等待领导的指示，超前谋划比较少。

3、思想方法、工作方法比较陈旧。要切实尽职奉献，潜心开创局面，就要在求实、开拓、创新上下功夫，争创一流业绩。我在这方面差距比较大，主要原因是自我满足，认为自己学位较高，掌握了一些理论，毕业后一直在文秘岗位，对新闻出版工作比较熟悉了，无论如何也差不到哪去。再一个原因就是因循守旧，习惯按部就班，按照思维定势工作，开拓创新精神有所退步，抢前争先，创造亮点的意识淡化了。

三、今后的整改措施

1、勤奋学习，提高思想水平和工作能力。我们所处的时代，是知识创新的时代，是终身学习的时代。“知识恐慌”、“本领恐 慌”已成为不争的现实。过去那种一次性“充电”，一辈子“放电”的时代永远地结束了。要增强学习的紧迫感，抓紧时间，刻苦学习。首先要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，做到真学、真懂、真信、真用。其次要学习法律、科学、文化、历史等方面知识，学习现代化建设所需要的一切知识，争做学习型党员。要坚持理论联系实际，通过学习转变思想观念，增强开拓创新意识，改进思想方法和工作方法，提高胜任新时期新闻出版工作能力。

2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

6.集中整治自查报告 篇六

为推动教育实践活动深入开展，坚决纠正“四风”问题，深入贯彻落实《关于印发<深化专项整治活动集中整改八个方面问题的实施方案>的通知》（济纪发„2014‟9号）要求，按照县纪委、县教育实践活动领导小组部署，县财政局积极行动深入开展专项整治，对八个方面的问题进行了集中整改。现将自查自纠情况汇报如下：

一、高度重视，认真安排部署。集中学习传达了市、县委关于开展集中整改八个方面问题活动的重要文件精神、相关的文件材料以及有关法律法规，明确由纪检组负责组织领导，局办公室负责落实，充分利用宣传栏、局域网等有效载体进行广泛宣传，营造出专项整治活动的浓厚氛围，动员全局各科室、各单位，加强自我教育，转变工作作风，树立风清气正的部门形象，为工作的顺利开展打下良好的基础。

二、制定方案，积极开展自查自纠。为确保专项整治活动取得实效，经研究制定了切实可行的实施方案。明确了整改范围为：各科室、局属各单位。整改内容为：2013年以来违反中央八项规定精神和以及国家有关法律法规的问题。按照市、县要求，结合财政部门《严明纪律、转变作风“十不准”》，重点集中整改违规公务接待公款消费，违规发放津贴补贴，私设“小金库”，违规决策经济事项，重大工程建设项目和投资项目管理不规范，违规征收、占用土地，违规采购货物、工程和服务，国有资产管理不规范等八个方面问题。方案制订后，召开了全局中层以上干部集中整改八个方面问题自查自纠座谈会，通过学习座谈，增强了干部职工做好财政工作提升行政效能的责任感和使命感。抽调专门人员组成检查组，对各科室、单位执行情况，进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，发现违规现象严肃处理，确保深化专项整治活动集中整改八个方面的问题落到实处，确保自查自纠不走过场，通过自查活动，进一步强化了干部职工的节约意识、廉政意识、制度意识。

三、完善规章制度、建立长效机制。在自查自纠的基础上，完善局长办公会、党组会议制度，健全了重大事项集体讨论机制。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合工作实际，完善了《****内部管理制度》，规范公务接待、财务管理、公务用车制度，加强机关内务管理，提高资金使用效益，倡导勤俭节约，推进节约型机关建设。

通过自查自纠、完善制度，财政局无违反公务公务接待公款消费、违规发放津贴补贴、私设小金库、违规决策经济事项等问题，下一步财政部门进一步加强财政监督检查，建立健全长效机制，用制度管人管事，真抓真落实，经常性的开展自查活动，遏制不良风气，以实际行动将专项整治活动推向深入。

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7.集中整治自查报告 篇七

中共西营镇委员会 西营镇人民政府

关于开展强农惠农政策落实自查自纠情况的报告

区惠农政策落实工作领导小组办公室：

为全面贯彻落实市、区强农惠农政策落实集中整治活动会议精神和《凉州区开展强农惠农政策落实集中整治活动实施方案》的文件精神(凉办发[2011]149号)，根据区委办、区政府办《关于开展强农惠农政策落实自查自纠的紧急通知》(凉办发[2011]156号)文件精神，我镇从7月下旬开始对全镇强农惠农政策落实情况集中开展了自查自纠和集中整治，现将工作情况汇报如下：

一、主要问题的集中解决和整改情况 按照《西营镇开展强农惠农政策落实集中整治活动实施方案》，从7月26日开始对我镇强农惠农政策落实中存在的问题进行了认真清理、梳理，并进行了整改。一是整改了强农惠农政策落实不公开、不公示、不公平的问题。镇属有关站所、村组重新如实公开公示了各项强农惠农政策享受范围、标准和审批程序等内容，惠农政策受益对象，特别是农村低保、农村危旧房改造等政策受益对象按照“四议两公开”、“三级公开、三榜定案”的程序或民主评议小组进行公开评议。对全镇享受低保的1874人进行了重新评定，同时收回了以往发放的低保证，待重新评定合格后予以发放。专门抽调人员对2009年、2010年全镇448户危旧房改造户进行了入户核查，核查率达100％，经核查448户危旧房改造户享受的补助资金以一折统形式按标准足额发放到户，无挤占、挪用、截留、冒领补助资金的现象发生。二是整改了“一册明、一折统”运行管理不规范的问题。针对 “一册明、一折统”运行不规范、填写不规范的问题，我镇组织镇村干部认真清理明白册，补充填写完善了明白册的各项内容，坚决通过“一册明、一折统”的方式，将惠农补贴发放到户，杜绝村组干部代领统发和以现金形式发放。三是整改了惠农资金管理使用不规范的问题。我镇进一步健全完善了各项资金发放和管理的相关制度，严格资金发放程序和相关的细节管理制度。惠农资金实行专户核算，专人管理，封闭运行。各项涉农补贴资金的发放都采用“一折统”方式发放，尽量减少中间环节，切实把惠农资金及时、足额发放到位，使党的惠农政策不折不扣的落到实处。2011年以“一册明、一折统”形式发放各项惠农资金 563.19万元。四是整改了强农惠农政策知晓率不高，宣传教育落实不到位的问题。针对强农惠农政策知晓率不高，宣传教育落实不到位的问题。我镇突出了阵地宣传，达到宣传栏、公示栏“一村一栏、一组一板”和惠农政策宣传手册户均一册，全面覆盖。利用各种手段将强农惠农政策宣传到每家每户，镇村干部进村入户宣讲率达到100%，农户对强农惠农政策的知晓率已达到98%以上。全镇共设立惠农政策宣传栏、公示栏33个，书写墙体标语16条，大型彩色喷绘宣传栏1副，发放“致农民朋友的一份信”、惠农宣传手册等资料17000多份，出黑板报16期，并建立了西营镇惠农信息服务平台。五是整改了基础档案不完善的问题。镇上按上级统一要求在镇、村、组建立了惠农档案，对所有落实的惠农政策项目、享受对象的原始信息资料和个人申请、集体研究、群众评议记录及张榜公示的备案资料要统一归档。对农户基本信息、各类补贴的政策、依据、项目、标准、发放金额、时间和经办人等内容录入要全面、准确真实。六是规范了惠农服务厅的运行。为进一步方便群众，提高惠农工作效率、提升惠农服务水平，我镇选择在镇街道中心的门面设立了面积为86㎡的惠农服务厅。西营镇惠农服务厅的建立是西营镇向服务型政府转变的一个具体展现。自惠农服务厅建立以来，针对运行过程中存在的设施不完善、人员不到位、服务质量不高等问题，我镇及时研究整改，投入资金购置各种办公设施改善了办公条件，从财政所、民政办、计生办等站所抽调4名业务素质高、服务意识强的工作人员进驻惠农服务厅，同时建立了各项规章制度，将职能职责、服务项目、政策法规、工作流程等全部公布上墙，并设立意见箱、公布投诉电话，主动接受群众监督。

二、长效机制建立完善情况

在自查自纠和集中整改的基础上，我镇对强农惠农政策落实集中整治活动进行了认真的总结，研究解决存在的问题，健全完善了领导机制、资金运行管理机制、监督检查机制、责任追究考核机制。从政策管理、资金分配、发放程序、干部政绩考核和工作机制等方面研究制定保障强农惠农政策落实的一系列工作制度、措施和办法，建立和完善公开公平、规范透明、简化程序、方便群众的惠农政策落实机制，确保中央和省、市、区各项惠农政策得到不折不扣的落实。

三、组织领导及运行情况。

一是建立了镇村惠农领导机构。为确保强农惠农政策得到落实，我镇及时成立了由镇党委书记任组长，镇人大主席、党委副书记、镇长任副组长，相关镇属单位负责人为成员的“西营镇强农惠农政策落实工作领导小组”，明确了党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他成员各负其责。镇集中整治活动领导小组办公室牵头抓总，重点发挥惠农政策落实中的组织协调作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级靠实工作责任，抓好工作落实。同时各村也成立了惠农政策落实领导小组，建立了村一级民主评议小组，明确规定了村支部书记是第一责任人，镇上与各村签订了《西营镇强农惠农政策落实工作责任书》。目前镇村惠农领导机构运行正常。

二是认真开展了“七个一”为内容的宣传活动。根据区上强农惠农政策落实集中整治活动会议精神，我镇制定了《西营镇强农惠农政策落实整治活动实施方案》，于7月30日召开了镇村干部会议进行动员部署，并于7月31日组织了镇村组干部开展集中培训，确保政策熟悉、程序严密、制度落实、服务优质高效。同时加大了对惠农政策的宣传力度，围绕让农民群众达到“四个明白”的宣传目标，开展以“七个一”为主要内容的宣传活动，镇村开辟了专门的宣传栏、黑板报、书写固定宣传标语等多种形式进行宣传，力求做到“政策不漏一项，宣传不漏一户”的目标，把各项强农惠农政策宣传落实到位。

8.集中整治自查报告 篇八

在干部作风突出问题集中整治活动中，本人按照活动的要求，认真查找存在的不足和问题，深刻剖板存在问题的思想根源，明确努力的方向，现将整治自查情况报告如下：

一、存在问题

1、落实全面从严治党主体责任作风方面存在的突出问题。

思想认识不到位，认为这是上级部门和主要领导的责任，与本人关系不大。

2、落实全面从严治党监督责任作风方面存在的突出问题。

思想认识不到位，认为这是上级部门和主要领导的责任，与本人关系不大。

3、基层党组织建设作风方面存在的突出问题。基本没关注和重视这方面的工作。

4、社会治安和群防群治作风方面存在的突出问题。满足于完成交办的工作任务，抓这项工作的主动性不够。

5、安全生产作风方面存在的突出问题。满足于检查，某些问题没能做到严格处罚。

6、环境保护作风方面存在的突出问题。基本没怎么涉及。

7、脱贫攻坚作风方面存在的突出问题。精准扶贫办法不多，措施不多。

8、优化经济发展环境作风方面存在的突出问题。主动帮扶，热情服务不够。

9、落实中央八项规定精神方面存在的问题。劳动纪律存在松散现象。

二、剖析思想根源

1、进取精神不强。工作中创新意识不强，创新举措不多，在困难和问题面前有畏难情绪。工作不深入，缺乏年轻时的争先创优意识，缺乏拼搏进取意识，缺乏敢闯敢干的创新意识。比如招商引资工作中，为局主要领导想办法出主意不够。习惯领导怎么交待，自己就如何完成，工作上的主动性、自觉性不够，有领导催下就动下的现象。例如不主动找领导谈工作应如何做，提出个人想法及解决问题的办法等。

2、有安于现状的思想。在日常工作中，愿坐在办公室看书看报，享受空调，不愿外出到业户中，有怕吃苦怕受累的思想。

3、工作中标准不高。认为上高的港航管理工作，因河道的影响，没有什么大的作为，加之所小人少，又为全额拨款单位，从而对待工作，对待行业管理就有过得去就行，大错不犯就行的思想认识，因此放松了对工作的高标准严要求。对水上运输，对水上安全管理就缺乏好的办法，严格的标准和要求。例如对野市乡神山湖船舶无证营运载客，就没有很好的监管办法。

4、工作纪律要求不严。对工作、对职工、对自己都放松了纪律要求，很少要求所里职工按时上下班，特别是八项规定出台前，本人及职工劳动纪律较散漫。因是独立办公，加之办公场所又在住宅区，所以迟到早退现象经常发生。

三、整改方向

1、加强学习，提升境界。

一是以科学理论武装头脑。加强政治理论和业务知识的学习，把学习作为提升思想境界，提高工作本领的有效途径来认真对待。制度学习计划，学习目录，做到学习有系统性，针对性，注重理论与实际的结合，做到学习与工作的融合。二是加强思想道德建设。增强党性修养，进一步增强宗旨意识、公仆意识、群众意识，在思想上政治上永远与党中央保持高度一到处。

2、明确目标，锐意进取。

一是继续抓好水运行业管理，规范河道采砂程序，保证规费征收，做好水运安全及矛盾纠纷排查工作。二是继续协助抓好优化经济环境和招商引资工作，确保全年任务完成。三是认真完成领导交办的其它工作任务。

3、严以律己，遵章守纪。

一是加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，抵制不良生活习气，提高执行好中央八项规定自觉性和坚决性。二是首先做到以身作则，在今后工作中，始终牢记党员和基层负责人的身份，带好头，做好示范引领。三是严格上下班制度，要求全所同志不迟到不早退，不上网聊天玩游戏，不做与工作无关的事情，认认真真上班，勤勤恳恳干事。四是进一步保持清正廉洁，拒腐防变的能力，要有战胜自己的胆识和魄力，做到自重、自警、自省、自力。做到奢靡之风享乐主义面前一尘不染，一身正气。五是坚决执行党风廉政建设各项规定，在工作生活和社会活动中，充分发挥党员的先锋模范作用。

游 怡

9.集中整治自查报告 篇九

关于集中整治经济发展环境自查自纠阶段整改方案

作者：

发布时间：2011-9-25 21:21:37 编辑：盐湖区粮食局 录入：盐湖区粮食局 浏览次数：

各公司、粮站、储备库：

按照区委、区政府《关于集中整治影响和损害全区经济发展环境突出问题的实施方案的通知》（运盐办发（2010）52号）文件的精神，我局领导高度重视，广泛宣传，认真组织，抓好落实，结合粮食部门实际和工作中存在的突出问题和薄弱环节，全方位征求意见，深入开展自查自纠工作。同时，针对征集意见阶段查摆出来的问题，在组织干部职工深刻剖析问题产生根源的基础上，为进一步明确整改

目标和具体工作措施，特制定本整改方案：

一、整改目标

通过整改，进一步促进干部职工树立大局意识、创新意识、主动意识、招商意识和学习意识，工作更加规范；建立完善优化经济发展环境的长效机制，实现干部职工精神状态更佳、办事效率更高、工作作风更好的目标。

二、存在问题

1、大局意识不强。工作大多是站在本部门而不是全区经济发展的角度去谋划、落实工作，因而工作思路不宽，部门职能作用发挥不够充分，对粮食整体工作上台阶、上水平产生了影响；

2、创新意识不强。由于国家粮食政策调整和瞬息变化的市场，导致新情况、新问题不时出现，干部职工中仍存在延用过去的工作思路和工作方法解决新问题的情况，因而在破解粮食购销、市场经营、提高职工福利待遇等方面效果不够明显；

3、主动意识不强。干部职工主动服务、超前服务的意识不够强，仅限于完成区委、区政府和上级粮食部门交给的各项工作任务，影响了粮食经济工作的创新突破；

4、招商意识不强。招商引资工作由于受人员意识、素质、经验、资金等因素的影响，成绩不明显，招商引资工作的力度和效果还有待进一步加强。

5、学习意识不强。局机关坚持集体学习不动摇，但由于单位人员缺编，职工工作任务繁重，安排职工外出学习培训少；对职工自学也是提要求多，监督检查少，加之职工年龄均在三十岁以上，家庭负担较重。干部职工知识需要进一步更新，素质需要进一步提高。

三、问题产生的根源

认真分析问题产生的原因，主要是大局意识、责任意识和服务意识不强。大局意识强，就能紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极开展工作，认真履行粮食局综合、协调、服务的职能作用，促进全区经济建设工作上台阶、上水平；责任意识强，就能创造性地开展工作，积极破解改革、发展、稳定中遇到的困难和问题，争创工作亮点；服务意识强，就能在工作中想群众之所想，急群众之所急，一切从群众的利益和角度出发，更新服务理念，创新服务手段，提高服务效果。

四、整改措施

一是强化大局意识。在全局干部职工中牢固树立服务基层、服务发展的大局意识。一切从大局出发，以促进全区经济社会发展为目标，全面落实区委、区政府的安排部署和会议精神，加大各项工作的落实力度，确保粮食部门各项目标顺利实现；健全完善一把手负总责，主管副职具体抓，人人有责任，人人有目标的工作机制；细化责任目标，将各项目标任务明确到每名班子成员和责任股室，加大考核力度，为实现粮食工作的创新突破发展奠定坚实基础。

二是加强党风廉政建设。进一步提高全体工作人员的廉洁自律意识，严格执行粮食部门管理责任制，班子成员要认真履行一岗双责，自觉遵守廉政准则，为机关职工做出表率；将机关党风廉政建设的各项具体目标，细化、量化到各责任股室和责任人，定期召开专门会议，研究新情况，解决新问题，促进各项工作的落实；加强机关廉政教育和制度建设，以干部职工勤政、廉政、务实、高效的工作，树立粮食部门的良好形象。

三是开展机关效能建设。一是加强干部职工培训，打造一流的职工队伍。通过请进来、走出去等多种形式，进一步提高干部职工的政策理论水平和业务工作能力，充分发挥干部职工工作的积极性、主动性和创造性，促进粮食经济建设工作健康、快速发展；工作中落实“严、细、深、实、快”的五字作风，以饱满的精神状态，争创一流的工作业绩。二是加大行政审批制度改革，打造优质政策环境。严格审批程序，落实审批责任，强化公开措施，加大监管力度，切实提高工作效率。三是自觉接受监督，打造良好政务环境。切实加强政风行风建设，强化服务意识，深化政务公开，全面推行行政权力公开透明运行，将办事政策、办事纪律、办结时限、办事结果、内部监督举报电话全程公开，自觉接受社会监督。

五、保障措施

（一）明确责任。根据各股室的职能，粮局将对整改措施进一步细化、量化，明确责任分工，形成“一把手负总责、主管局长直接负责、各股室具体落实”的工作格局。

（二）加强督导。粮局将通过多种形式，切实加强督导检查，及时掌握整改措施的落实情况，确保各项措施落到实处。

（三）总结反馈。认真总结粮局优化经济发展环境的好做法、好经验、好典型，加强宣传和反馈。要通过扎实 有效的工作，使全系统干部职工的大局意识、服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效率和服务质量进一步提高，为进一步促进和优化全区经济发展

10.集中整治自查报告 篇十

我公司于2012年3月9日参加关于珠海市药品经营企业“三打两建”和集中整治行动工作会议后，立即成立“三打两建”专项行动领导小组，由总经理郑水标任组长，副总经理罗荣松任副组长，成员包括各部门经理。并开展自查自纠工作。具体工作内容如下：

首先，组织相关人员进行培训，学习“三打两建”内容（打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂，建设社会信用体系、建设市场监管体系）和相关法律法规内容精神。具体有：

（1）关于进一步规范药品经营企业经营行为的通知（粤食药监通[2011]104号）；（2）关于规范药品购销活动中票据管理有关问题的通知（国食药监安[2009]283号）；（3）关于加强中药饮片监督管理的通知（国食药监安[2011]25号）；

（4）关于切实加强部分含特殊药品复方制剂销售管理的通知（国食药监安[2009]503号）；（5）关于进一步做好部分含特殊药品复方制剂电子监管工作的通知（食药监办[2012]4号）；（6）《刑法修正案

（八）》法律条款学习.公司购销药品现以与广东药监网联网，确保票、帐、货、款相符。购销票据已按照有关规定载明购销单位、购销品种、购销金额等项目。保证购买付款的单位、金额与销售票据载明的单位、金额相一致，货款汇到供货单位的单位帐户，不得汇到个人帐号。

公司购销药品，由质管部严格审核供货单位或购货单位的经营资质、销售人员或采购人员的资格，确保其合法有效。未向未通过GSP认证的药品经营企业购进药品。

针对含特殊药品复方制剂销售，首先建立客户档案，核实并留存购销方资质证明复印件、采购人员（销售人员）法人委托书和身份证明复印件、核实记录等；指定专人（质管员陈秋英）负责采购（销售）、出（入）库验收、签订买卖合同等。公司购买含特殊药品复方制剂时，严格按照《关于规范药品购销中票据管理有关问题的通知》规定索要销售票据，核实购买付款的单位、金额与销售票据载明的单位、金额是否相一致。严格执行出库复核制度，认真核对实物与销售出库单是否相符，并确保药品送达购买方《药品经营许可证》所载明的仓库地址、药品零售企业注册地址，或者医疗机构的药库。药品送达后，购买方应在随货同行单上签字。随货同行单原件留存，复印件加盖公章后及时返回公司。业务部门查验返回的随货同行单复印件记载内容有无异常，发现问题应立即暂停向对方销售含特殊药品复方制剂。

公司采购的中药饮片主要从梅州恒祥医药有限公司购进，个别品种从九州通购进，无外购散装饮片，加工包装等行为。验收中药饮片由中药师曾延良详细核对品名、产地、生产企业、规格、等级、生产批号、生产日期、产品合格标志等信息。

公司对所经营的赋码产品进行核注核销，并通过电子监管网实现数据上传。无赋码产品，通过标注药品本位码，在广东药监网上传，因前期工作准备充分，公司可于4月份完成全购销药品联网上传。