立案请示报告范文

立案请示报告范文（10篇）

1.立案请示报告范文 篇一

图文信息中心党总支第一支部支委分工情况请示报告

图文信息中心党总支: 经图文信息中心党总支委员会于2010年11月3日下午4时，在图文信息中心第三借书处召开支部委员会议，以举手表决方式一致同意朱雪兰同志任图文信息中心党总支第一支部书记，经过支部委员集体讨论协商分工，同意周伟同志任组织委员兼统战委员、陆婷婷同志任宣传委员兼纪检委员。

请党总支予以批复。

图文信息中心党总支第一支部

二O一O年十一月四日

图文信息中心党总支第二支部支委分工情况请示报告

图文信息中心党总支: 经图文信息中心党总支委员会于2010年11月3日下午4时，在图文信息中心阅览室召开支部委员会议，以举手表决方式一致同意戴彦同志任图文信息中心党总支第二支部书记，经过支部委员集体讨论协商分工，同意陈建新同志任组织委员兼统战委员、陈玲同志任宣传委员兼纪检委员。

请党总支予以批复。

图文信息中心党总支第二支部

二O一O年十一月四日

2.立案请示报告范文 篇二

1、当事人到我院申请撤销劳动仲裁裁决案件，是指当事人不服晋城市劳动争议仲裁委员会和各县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的案件。

2、用人单位对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（下称《劳动调解仲裁法》）第47条规定的下列两种案件的仲裁裁决不服的可以向我院提起撤销申请。一是追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面的争议。

3、用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起30日内向我院申请撤销裁决。①适用法律、法规确有错误的。②劳动争议仲裁委员会无管辖权的。③违反法定程序的。

④裁决所依据的证据是伪造的。

⑤对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

⑥仲裁员在仲裁该案时，有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。申请撤销（劳动）仲裁裁决案件应提交的材料：

1、申请撤销仲裁裁决的申请（应列明申请人，被申请人）

2、申请人主体资格证明材料（申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明）。3，如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限。

4、仲裁裁决书原件及复印件。

5、证明收到裁决书时间的材料。

6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。

7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。

3.法院立案庭长述职报告 篇三

一、工作概况

始终坚持政治理论和业务知识的学习，以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，按照本院

“抓班子，带队伍，促审判，求发展”的工作思路，认真做好立案、信访接待、审判流程管理工作。一至十二月份共立案件XXX件，接待群众来信来访共计XXX件人次，做到了各类案件立案无差错，民事案件立案数量在X个基层院X个院都下降的情况下，与去年持平。信访接待全年无事故，流程管理工作比中院文件要求的时间提前开展，分三步全面落实。在学习中，自己带头学，认真记，写学习笔记和心得体会40余篇3万多字，每月还组织了全庭同志们的学习讨论会。在工作中自己带头干，规范组织了案件流程管理工作，到分局管内单位走访调查、提供法律服务XX多次。

二、做法和体会

（一）抓好人员的素质提高和工作的制度化管理。

1、注意提高政治素质和业务素质。打铁先得自身硬，要带好全庭一班人，首先自己要过的硬。自己从学习和带头作用做起，在思想上重视政治理论学习，今年院里组织的中心组和全院政治学习，除一次外出学习外全部参加，联系实际写笔记，做到学一次，提高一点。通过学习,做到在纷繁复杂的社会环境中明辨是非，在政治斗争的考验面前站稳立场。政治理论学习要同改造主观世界、加强党性锻炼结合起来，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制金钱、人情和关系对审判工作的侵蚀和影响，树立人民法官的良好形象。每个法官要牢牢把握这个根本要求，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。自己在作风上以身作则，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不能做的，自己首先不做。不但自己做好，还要以自己的实际行动带领一班人形成良好的风气。一年中，我庭全体同志都能够从我做起，立案立出公正，立出效率。干工作任劳任怨，为群众服务不辞辛苦，接待来访当事人苦口婆心。如今年正月初三，大家都在过年还未上班，XX车站地道口发生纠纷影响旅客出站，情况紧急，接到院领导的命令，我庭XXXXXX两同志立即出发，赶赴XX及时处理了纠纷，保障春运工作的正常进行。另在XXX煤炭中转站诉某一个体户纠纷案中，XXXX两同志为采取保全措施，一直工作到深夜两点才休息。自己也多次因给来访群众做工作耽误了吃饭和休息。

***院长提出，一个职业法官必须具有三方面的素质：深厚的法律专业知识、娴熟的法律职业技能和优秀的职业道德操守。所以不能只有工作热情，还要注意执法水平的提高。自己过去对立案工作不熟悉，到立案庭后从头学起，没有资料借其他同志的书看，不懂的问题虚心向身边的同志请教，弄懂了审查立案的有关法律规定，较快适应了新的工作。全庭的学习积极性日益高涨，促进了各项工作的开展。如今年，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》4月1日实施后，对当事人的举证责任有了新的规定，但没有相关的法律文书，我们请示上级法院后设法制作了《举证通知书》，向当事人送达，保证当事人全面行使自己的权力。又如，不服提出申诉或申请再审的，立案庭如何立案问题，规定的不明确，大家认识不一致。和全庭同志一道反复学习最高院《关于人民法院立案工作的暂行规定》和省高院《关于本院立案工作的暂行规定》，经过讨论，达成了共识。对口头驳回后当事人仍不服，长期缠诉不休的，审查人提交合议庭评议，并报请庭长批准决定立卷审查。经立卷审查，认为仍不符合法律规定的申诉或申请再审条件的，书面通知驳回其申请或再审申请。运用所学知识顺利处理了耿广森刑事申诉案和姚新炎民事申诉案。按照研究室安排的内容，学习了督促程序的有关规定和再审立案的若干规定，对书记员管理体制改革进行探讨，指定人员把所学内容整理后在全院大会上交流，受到好评。

在这次两级法院统一业务考试中，自己自费购买法律书籍，牺牲休息时间认真学好，还组织讨论，帮助大家提高记忆。全庭人员考试均取得良好成绩。

全庭同志每人撰写了一篇论文，并有两篇被院里评为优秀。上半年，庭里总结接待群众来信来访的特点，写了一份信息简报，被研究室上报中院。

为了适应审判流程管理需要，同志们克服困难学习微机操作。有的同志对电脑不感兴趣从没摸过，有的同志不会输入法一个字儿没打过，因为工作需要，大家从学习汉语拼音开始，到学习微机的一般操作方法，反复学，经常练，现庭里6位同志学会了微机操作，按照要求完成每个案件的填报。

2、完善落实各项制度措施，夯实工作基础，提高工作效率。

我们根据本庭工作的实际，坚持狠抓制度的建设和落实。一是新建

和完善各种台帐23种，做到了各项工作有登记。二是建立规章制度8项，包括立案、排期、送达、卫生打扫、值班等都有具体规定，把每个人的工作活动都纳入了规范化管理，做到了有章可循。三是严格要求，狠抓各项制度、规定的落实。每月按照台帐记载的情况向全庭通报。做到了工作分工明确具体，责任到人，使每个人感到工作有压力，有动力，调动了积极性，促进了

各项工作的完成。

（二）做好立案来信来访接待和案件流程管理工作

1、树立服务意识，抓好立案工作，为铁路企业和当事人排忧解难，争取多立案、快立案。

针对民事纠纷多形成案件少的情况，我们采取一是走出去，上门服务的方法，争取多立案。今年初，在院长、主管院长带领下，庭里同志参加到分局管内和部属在洛单位20多家进行走访，与他们座谈，了解他们的经营状况，债权债务情况，宣传法律知识，提供法律援助，沟通信息渠道，对形成的纠纷案件及时立案。如年初我们走访时，义马车站、宝丰车站反映他们有一些经济纠纷，我们及时提供帮助，使他们及早起诉，解决了纠纷。二是快立案，提高工作效率。对当事人到法院起诉，提供法律服务和帮助，对符合起诉条件的，及时立案；对起诉材料不符合要求的，指导他们完善补充。对当事人确属经济有困难的，根据本人申请，及时办理缓、减、免诉讼费手续，材料齐全的，当即立案。如今年5月份受理的柴某某诉洛阳铁路分局、成都铁路分局旅客人身损害赔偿案，原告柴某从客车上坠下造成伤残，急于起诉要求赔偿，家庭困难，一时又交不起诉讼费，申请缓交。经审查符合立案条件，不到一个小时办完了立案手续，当事人对我们的工作效率很满意。三是提供法律服务帮助，热情解答指导他们的问题。对当事人和来访者，不论到现场站段搞法律服务，还是当事人来院起诉，全庭同志都热情接待，耐心细致的解答问题，给当事人最佳的法律帮助和服务，能帮助解决的尽可能的解决，解决不了的向有关部门转办，给他一个满意的答复，取得群众信任，高高兴兴的到我院来起诉。

2、抓好审判流程管理工作，确保全院审判工作高效有序的运作。

一是首先组织全庭同志认真学习上级法院有关文件、规定，吃透精神，统一思想，增强改革意识，克服畏难情绪；二是根据我院的实际情况，反复探讨，征求意见，制定了审判流程管理暂行规定实施细则，做到了有章可循，便于操作；三是确定了先行一步，分三步实施的方案逐步使落实流程管理工作落实到位。根据中院审判流程管理工作的要求，确定了立案、排期、送达都有专人负责，明确职责范围，设计制作了管理中所需的表格、台帐等，边学边干，磨和、适应、完善、提高。每个案件在排期版上公告；每个案件输入微机出信息表；负责每个月司法统计资料上报。四是在实施过程中，对遇到的问题，协商解决。审判流程管理的顺利开展促进了审判工作高效有序的进行。

3、认真细致的做好信访接待工作，防止矛盾激化，促进社会稳定。

首先，对来信来访实行专人负责，人人参与；二是严格信访接待登记制度，做到详细登记，认真处理；三是要求接待人员对来访者要热情耐心做好说服解释工作。四是及时向领导汇报反映情况。特别是对多次上访老户，经多次做解释后还纠缠不休的，我们接待人员也时刻牢记耐心二字，做到他发火来，我不急燥，较好的处理了每一位上访者，如，XXX诉XXX人身损害赔偿一案，X不服一审判决，到处上访告状，并扬言要行凶。对他每次来访，我们都做到耐心，不说无用或过激的话，不让他在我们身上抓住把柄，还圆满完成了二审判决的送达任务。尤其在十六大期间，每天都安排有专人负责接待工作。一年中一百五十多人次接待工作中没发生一起不良反映。

三、存在问题

1、立案庭成立后，工作范围有了调整，增加了新的工作，对新的业务学习不够。

2、流程管理还未完全落实到位，如卷宗归档监督还没有开始做。

3、民事案件数量有下降的趋势。

4.呈请立案报告书写作格式 篇四

栏目：非诉讼法 【导读】：法律文书：申请执行书 并购法律意见书 债务人破产申请书范本

发起设立股份公司的法律意见书 委托代理协议范本 委托代理协议

最新呈请立案报告书写作格式

精品源自语文科

犯罪嫌疑人孙____,男,____岁,汉族,现住____县____镇____村，呈请立案报告书写作格式，范文《呈请立案报告书写作格式》。该人自幼读书,18-19岁在家务农,19岁至今开车从事交通运输。

主要违法事实:200____年10月24日9时40分,在____市____乡________村,孙____驾驶____号农用运输车,倒车时将村民苏____撞倒致死,造成重大道路交通事故。经认定孙____负此事故的全部责任。

综上所述,犯罪嫌疑人孙____已触犯了《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,涉嫌交通肇事罪,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条的规定,此案符合一般刑事案件立案标准,拟立为刑事案件。

妥否,请批示!

_____市公安局交通警察大队

______年______月_______日

5.法律文书立案报告书实例 篇五

立案报告书

×公刑字(19××)第17号

××市公安局：

19××年×月×日上午8时30分，我分局接到××贸易公司保卫科干部陈×电话报称：昨晚该公司财务科15万元现金被盗，现场已保护。接报后，我们立即组织有关人员赶赴现场开展工作，现将情况报告如下：

一、发案报案经过

19××年×月×日上午7时30分，××贸易公司财务科出纳员严××推门进入办公室后，发现窗户玻璃被打烂，保险柜被撬开，经清点，15万元现金全部被盗走。严××立即报告领导和保卫科干部陈×，陈×便向我局值班室报了案。

二、现场勘查情况

现场位于我区工人俱乐部门前，坐东朝西，半旧平房一栋，共25个房间，平房前有围墙，两侧开有大、小门，墙外是停车场。失窃的财务科是20号房，该房东西对开窗两个，房门朝西。西边窗口敞开，窗的铁条被掰开，窗台上有一残缺鞋印(已提取)，窗玻璃有3枚汗液指纹(已提取)，保险柜的锁已破坏，门口有汗液指纹一枚(已提取)。

三、案情分析

1．作案时间。据公司部分职工回忆，×月×日晚上，公司部分职工看电视至12时多一点儿才回宿舍，财务科的严××、肖××也与其他职工一起看电视，回宿舍前还检查过门窗。据此判断案发时间是在下半夜至凌晨。

2．作案范围。据严××说，现金15万多元是当天公司营业收入，平时是存银行的，但当天是元旦放假，收市迟，清点后见天色已晚，就抱着侥幸心理，没有存银行。由此看来，内部或内外勾结作案的可能性极大，同进也不排除流窜作案的可能性。

3．作案嫌疑人。从作案现场分析，犯罪分子力气大，且熟悉保险柜开锁技术。从其他房间无异常、目标准确看，此案犯是十分了解并熟悉地形和内部情况的。

四、立案依据和侦查工作意见

根据以上情况，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条之规定，此案拟立为特大盗窃案侦查。并拟从以下几个方面开展侦查工作：

1、立即印发协查通报，请各地公安机关和有关部门协查赃款下落。

2、先从××公司开始，发动全体人员揭发作案人，并对有关人员进行排队，查找疑点和嫌疑人。

3、在辖区内发动群众，派出专案组成员明查暗访，发现作案的蛛丝马迹；清查外来人口，控制外部有前科人员。

4、抓紧进行技术鉴定。从现场提取的痕迹中发现可疑人，排除无可能作案人，缩小侦查范围，抓住重点。

以上报告当否，请批示。

××市公安局刑警大队（公章）

6.2009年法院立案庭述职报告 篇六

一、立案庭分为立案大厅和信访、调解室,共有人员5人，其中庭长一名，副庭长一名，审判员二名，书记员一名。立案大厅座落在法院办公大楼的左前方，主要负责立案、诉前调解、诉前保全、信访、材料的收转等工作;立案大厅设柜台式服务，有立案、诉前保全、法律咨询等多个窗口，并设有诉讼引导员;立案大厅内设院长信箱，我们会将当事人的信件及时转交给院长;立案大厅内设休息室，配有沙发、报刊、饮水机、垃圾筒等设施，以便给当事人提供满意的休息场所。信访室和调解室座落在法院办公大楼的右前方，设有信访引导员，院长接待、诉前调解、涉诉信访都有专人接待处理。

二、依法、快捷、文明立案，完善诉求机制。(一)不断完善立案大厅设施，使之成为集立案、收费、咨询、查询诉讼流程、收转诉讼材料等一站式的诉讼服务窗口，为当事人参与诉讼活动提供便利条件;(二)分区立案，配备了老花镜、笔、墨纸张，设置诉讼引导员，引导当事人书写诉状，对当事人的提问有问必答，对涉及到业务庭的事宜，热情为当事人联系，全面树立为民服务意识;(三)设立固定的咨询电话并向社会公布，当事人可以电话、信函等方式预约立案;(四)在立案大厅醒目位置放置诉讼费收费标准、诉讼须知、当事人的权利义务、诉讼风险提示等公示板及诉讼指导材料，方便当事人阅读，定时播放“诉讼须知”等多媒体视频，增强诉讼指导的针对性和形象化，安置触摸屏，方便当事人查询;(五)推本文来源：公务员在线http://行诉讼风险告知制度，在审查立案时将诉讼不当可能导致的风险以及承担的风险责任告知当事人，使其正确预见诉讼和执行中可能发生的风险，帮助其避免或降低常见的诉讼风险;(六)在立案大厅置放了沙发、饮水机、报刊等设施，为当事人提供方便;(七)制定了节假日立案制度。为方便群众诉讼，针对××辖区外出打工人员较多的特点，立案庭在节假日正常立案，并向社会公布值班表。

三、加强信访工作机制。设置专门信访接待室，配备了桌椅、沙发、电脑;安排专门信访引导员，做到有访必接，有信必复;强化周五院长接待日制度，对来访当事人反映的问题，争取能解决的当场解决，不能当场解决的，明确提出解决的时限，尽量使来访者满意。同时针对本院实际印发了《徐州市××法院涉诉信访工作流程管理细则》，进一步强化了涉诉信访工作的力度及奖惩措施;设立院长信箱并加快对来信来访信件的处理交办速度，加强信访督办人员跟踪督办工作。通过努力，成功化解了多起进京上访案件，获得了社会各界的好评和信任。

四、强化诉前保全与诉前调解机制。安排专人办理诉前保全案件，最大限度地保护当事人的合法权益;加强诉前调解工作的开展，我院辖区厂矿企业较多，用工制度不完善，劳动者与用人单位之间的纠纷越来越多，为更好的保护当事人的合法权益，解决纷争，我院成立了“人民调解工作室”及“劳动争议纠纷协调工作室”，聘请辖区办事处的司法助理为人民调解员，并从区司法局、区劳动局、区工会及辖区各相关厂矿企业的工会组织选聘劳动争议纠纷的网络调解员，工作室成立以来，成功调解了涉及婚姻家庭、债权债务、劳动争议等民事纠纷案件近百件，真正做到化解矛盾，定纷止争。

五、实行首问负责制和一次性告知制度。对来人、来信、来电提出的咨询、投诉等问题，不论是否属于本部门职责范围内的事宜，首问负责人要负责了解、听取、答疑、释明或转办，并做好详细的记录，不得以任何借口推诿、拒绝、或拖延时间。另外，审判人员要认真履行一次性告知义务，对没有做到一次性告知的，造成当事人多次来院咨询反映的，视影响和后果，按照有关规定追究责任。

六、强化周五的业务学习和政治学习制度，不断提高干警的业务水平和政治素质，树立为民排难、为民解忧、为民服务的意识，热情接待每一位来访者，做到文明接待，有问必答，严把立案关，自觉维护人民法院的良好形象，严格履行审判道德规范。经过全庭人员的共同努力，立案庭多次被评为先进集体，先后获得2006全市法院系统集体三等功、市中院2006信访工作先进集体一等奖和2007信访工作先进集体、徐州市巾帼文明岗荣誉称号，2008年又荣获全市法院系统“法治建设示范点”荣誉称号。

七、通过这次执法评议活动的开展，更增加了全庭干警的责任感和事

7.立案请示报告范文 篇七

尊敬的公司领导：

炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高温岗位员工。

一、发放高温补助

1.发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计

2.发放时间：2015年6-8月，共计3个月 3.发放范围：以人力资源部在岗名单为准

二、组织高温慰问品

1.慰问范围：一线高温岗位员工

2.慰问时间：2015年6-8月，暂定每个月安排慰问2次，根据实际天气状况，增减慰问次数

3.慰问品：矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等 妥否，请批示！

8.立案请示报告范文 篇八

武隆水务局：

我(代成)1998年7月毕业于涪陵水电校电气专业。按照当时的人事制度管理，1998年8月，我被武隆县组织部分配到武隆县水利电力局，贵局将我分配到武隆县山虎关水库管理局(以下简称水库管理局)上班，属于事业编制身份。1999年8月，经水库管理局考核合格后，我正式成为一名事业编制人员。作为一名普通职工，我在工作中遵纪守法，遵守单位各项规章制度，对工作任劳任怨，服从安排和管理，工作以来，从没有违纪违法的行为，每年考核都为合格以上结论。今年，我才发现，我不是事业编制身份啦???

我苦苦寻找得到的答复是，2004年，水客管理局根据上级有关水利工程管理体制进行了事业编制人员竞争上岗，我未应聘上岗，所以，2004年以前我是事业编制身份，2004年以后，就不是事业编制身份。我变成无组织，无身份，无正式工作的“三无”人员，这真是滑稽之谈???

首先，2004年水客管理局组织的所谓事业编制人员竞争上岗一事我毫不知情。

二、水库管理局2004年组织的所谓事业编制人员竞争上岗一事得相关资料反映，水库管理局2004年组织的所谓事业编制人员竞争上岗隐瞒事实真相，人为操控，弄虚作假。

2004年5月20日，水库管理局出台了《关于事业单位定编定员实施意见》(武山水管[2004)27号)文件，然而，在出台文件的当日(2004年5月20日)，就公布了《水库管理局竞编人员考核结论》，而参与竞聘的冉荣树等七人的考核结论在2004年4月20日就公布出来了，现在我才得知，这七人本身就不属于事业编制身份。2004年5月20日又马上公布了《山虎关水库管理局局编人员名册》，更可笑的是，2004年9月30日上午才有了水库管理局的《编制人员评定大会会议记录》，这次应聘为事业编制人员名单中居然还有不属于事业编制身份的人员。这不是正份弄成偏份吗?试问水库管理局组织的是事业编制人员竞争上岗吗?我作为事业编制人员会参加到竞争上岗吗?这难道不是弄虚作假，人为操控吗?

党和中央提出了构建和谐社会，关心职工，提高广大职工收入的政策，我的合法权益却生生被人为操控侵犯了，没有了组织，没有了身份，莫说增加收入，更为今后的工作诚惶诚恐。

请我的组织，贵局及尊敬的局领导，恢复我的事业编制身份，维护我的合法权益，解我之所困，解我之所急。急盼得到落实!

申请人：

9.立案请示报告范文 篇九

尊敬的教育局领导：

xx乡xx小学现址在贫困山区xx村民小组，离xx乡政府18公里。xx小学原属省定村级完全小学，因生源逐年减少，学生数达不到村级完全小学要求，现有2个教学班，在校学生48人，教教师2人。

xx小学校区生源主要以xx村民小组少年儿童主，xx村民小组现有 农户，常住人口 人，现有适龄儿童 人。因xx村民小组离乡政府较远，学生就学不便，为使地区儿童更好的接受教育，经综合考虑，xx小学为长期保留学校。

近年来，各级党委、政府和教育主管部门先后投入大量资金，为xx小学建盖了砖混结构教师、砖木结构教师宿舍和厕所、及水泥地板球场、围墙等硬件设施，学校的办学条件得到了较大改善。但今年我县‘3.10’地震中，xx小学也受到了不同程度的损失，砖混结构教师轻度受损，围墙倒塌40余米，教师宿舍、学校厕所严重受损。其中围墙、教师宿舍、学校厕所急需拆除重建，重建需投入资金多，经测算造价为20余万元，为能及时恢复重建我，改善学校办学条件，提高教育质量，特恳请 给予解决20万元学校重建资金为盼！

10.立案请示报告范文 篇十

于老师给我实习的任务是运用所学知识对案例进行分析，进而理解法律条文的实践适用，并熟悉司法审判的流程。每天我提前半个小时到法院，帮老师做做内勤。之后，老师或给我们一个案例，让我分析，每天下班时，把自己的分析结论成稿交给老师，第二天老师会和我交换意见，针对我分析给一些指导。每次同一个案例我会分析好几次，开始时，分析的很不到位，老师一而再再而三的点拨我们，直到我们对一个案例有了一个较为清晰、合理的认识，老师一直把自己放在和我平等的地位和我讨论，这使我积极性很高，收益当然也很多。后来对案例分析有点熟悉了，我经常会提出不同的观点，且会给出自己的理由，有时候我甚至会和老师因为观点不同，争得面红耳赤，但是我很开心，老师对我的意见都很尊重，即使起先我的意见很幼稚，老师都会耐心的和我探讨，让我自己思考，反思，逐步认识到自己观点的缺陷，最终达到依据证据认定事实，依法裁判的境界。这些话虽然看起来有些大，在学校也背得滚瓜烂熟，但真正拿到一个具体的案例，要能做到对证据效力进行正确的认定，抛开先入为主的观念及个人情绪而中立的依据证据认定事实，在依法作出裁判，那真是不简单!尽管上学期实习时郭老师在这方面已经很好的指导了我们，但是过了半年，这一切还是想从头开始一样，又从头开始，法学的深奥可能就在于它总是新的，永远没办法给他一个定论。直到实习结束，我还只是初步能做到正确认定证据效力，基本能客观的还原事实，作出一个较为满意的裁判而已，但能达到这种程度已经让我从中学到了很多。印象最深的是一个案例是原告陕西建兴建筑工程有限公司诉被告湖北中医学院建设工程施工合同欠款纠纷一案，这个案子最后是由我负责的，但从接手这个案卷达七八厘米厚的案子到形成判决经历了一个多月的时间，从一开始把焦点锁定在是否存在“黑白合同”到否定该焦点而转向讨论补充条款是否有效，我们无数次的肯定又否定自己，把原被告的证据翻了无数遍，资料也查了一遍又一遍，最终依据双方证据结合庭审，通过对相关法律的查阅，我们得出的结论与最初的判断大相径庭。通过对这个案件的全程掌握，让我在专业技能上确实长进了不少。其他案件基本 也是如此，我们就这样一步一步的走向成熟。郭老师很少让我们去听审，实习40多天我只听过三四次庭审，郭老师认为不太复杂的案子，我们没有必要去听，所以我们大多时间都在忙着分析案例。

除了在于老师的指导下，我们做了很多案件审判的工作外，庭里其他老师也热心的指导我们熟悉了很多其他的法院日常实务工作，撤诉和送达的相关事宜，上诉的相关事宜及合议庭笔录的书写等等，这也让我们受益匪浅。

在与律师、当事人的交流中，让我们对法律职业，对社会，对世态人情等等也有了一个新的认识。在实习中接触到的律师中，有些衣冠整洁，让人眼前一亮，给人一种思路敏捷，法律素养极高的印象，他们提供的证据就让人感觉很不一般，证据目录清晰，证据充分有力，很明显对当事人很负责，很值得我们学习;而有些则和一般当事人没什么两样，嘴里还充满了对法律职业的怨言，而提供的证据，也很不到位，对当事人很不负责。观察着这些律师不同的言行，通过与他们的交流，让我们不得不替自己想想，我们以后要是做了律师，会是什么样子?该怎么样?内心有一种现实的紧迫感。实习时也接触了一些当事人，透过他们的眼睛，我们认识了在百姓心目中的法院是什么样子的，学校之外现实的社会是什么样子的。

实习时，除了工作以外，我们与法院的老师们也结下了深厚的友谊，从他们身上也学到了很多。

实习40天，成果也是显著的。在于老师的指导下，我修改的判决书共计6份，个人负责书写判决书2份，撤诉裁定书8份，中止诉讼裁定书8份，调解书2份及保全撤销裁定1份，还帮其他老师做了一些法院中的日常事务，最终得到了民二庭老师的好评。裁定书的书写比较简单，固定的格式，只要细心些，找准法律依据即可。判决书的书写是有难度的，虽然有固定的格式，但要使认定的事实，得到的结论变成书面语言，内容全面简练，逻辑清晰严密，说理充分，判决适当却不是一件容易的事，这不仅要求要有扎实的专业知识，严密的逻辑分析能力，对语言组织能力也有很高的要求。在老师的指导下，我们修改的6份判决，每一份都修改了不下五次，每次都是自己给自己挑毛病，想方设法做得更好，真正的痛并快乐着。而自己写的两篇判决书，更是挖空心思，费尽了脑汁，写了又改，一字一句的斟酌，真正的是字字都是心血埃尤其原告湖北建兴建筑工程有限公司诉被告湖北中医学院建设工程施工合同欠款纠纷案的判决书，写这篇判决书整整花了我三天时间，每天我坐在电脑前翻卷宗，翻法条，虽然最终成稿了，但还是不怎么理想，老师最后还指导着修搞了很多遍，就判决结果都改四次，虽然还不能算最终成稿，但我觉得这篇能代表我在法院实习的最终效果，下面给出的即为该判决书的事实认定，法理分析，最终判决部分：