项目共青团年度总结

2024-08-05

项目共青团年度总结（精选14篇）

1.项目共青团年度总结篇一

新泰市基层共青团先进单位申报材料

新泰市天宝镇一中

2010年，天宝镇一中团支部工作在各级党政领导和上级团委的关心和支持下，积极贯彻和落实科学发展观，加强团支部自身建设，紧密围绕学校的中心工作，在校党支部和团支部的带领下，在全校团员同学的共同努力下，学校团支部本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好学校共青团的组织建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，充分发挥团组织的育人功能，全面提高学生综合素质，深入推动团的各项工作并取得了较好的成绩，圆满地完成了各项任务。

一、加强团支部自身建设，加强对共青团员的思想教育，发挥共青团员的模范带头作用

为深入学习落实科学发展观，天宝镇一中团支部一直致力于团支部自身建设，增强团支部凝聚力，帮助团员同学成长成才。主要工作表现在：时刻关心团员同学的学习、生活需求，帮助团员同学解决各种问题，利用开展多种形式的活动来加强对团员的思想教育，增强团员的责任感和使命感，发挥了团员同学的模范带头作用。

二、积极配合上级团委和各级党政部门开展各项活动针对教育方针和教育工作重点，并结合上级文件精神，找准学校团队工作的着力点，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质。2010年天宝镇一中团支部配合上级团委和各级党政部门开展了一系列活动，得到各级领导与广大团员的好评，充分展示了共青团员充满活力、朝气蓬勃的一面，展示出团员的青春风采。

1.成立学生会。学校政教处和团总支牵头，成立了本学期的学生会。学生会分成各职能小组，各负其责，参与学校管理，效果明显。

2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，我们分别组织团员同学办黑板报，倡导同学们说普通话、写规范字，以“感恩”为话题的征文比赛，以及“庆元旦，迎新年”师生书法比赛等等。学生们踊跃参与，涌现了一批具有一定潜质的学生。

3.为培养学生的爱国主义精神，歌颂祖国和新时代，国庆节前夕，我们举行了“青春与祖国、理想与责任”迎国庆诗歌朗诵比赛，抒发了中学生的爱国情怀与青春梦想，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。

4.为增强共青团员意识，引导广大团员进一步坚定理想与信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。我们发展了一批新团员。并进行了庄严的入团仪式。通过这次活动，激发了新老团员们的光荣感、使命感，让他们感受到团队组织的先进性，熏陶和稳定了学生们的道德意识，团结意识。5.为了丰富学生课余生活，努力营造和谐向上、健康文明的校园文化氛围，树立当代中学生意气风发，积极向上的精神风貌，迎接2011年元旦，我们举办了“让青春荡起双桨”歌咏比赛。通过这次活动，推进了我校的素质教育，丰富了校园文化生活，提高了学生艺术素养，充分发挥了艺术教育的育人功能，让优美的歌声伴随学生健康成长。

通过这一系列的活动，不仅让学生在这些活动中发现自我，给了他们更多表现的机会，也增强班级凝聚力。

三、正视工作不足，努力迎头赶上

总结是为了吸取教训，计划是为了更好的未来。自任职以来，我们工作上，也存在很多失误和不足：

1、虽对团工作有满腔热情，但遇事，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违，主要是急于求成。

2、在对外宣传上，工作力度不够，宣传我们是缺陷。

3、随着学生视野的开阔，社会环境的变化，我们的工作水平和知识面待于提高。

4、学生心理健康教育方面，存在着很大缺陷。新的一年即将到来，我们有信心在新的一年中，天宝镇一中团支部将更上一层楼。

2.项目共青团年度总结篇二

12月23日至25日, 中国科学院战略性先导科技专项“应对气候变化的碳收支认证及相关问题”项目《土地利用与畜牧业的甲烷和氧化亚氮排放》2011年度总结会议在中国科学院亚热带农业生态研究所召开。中科院资环局副局长冯仁国、国土处处长黄铁青和亚热带生态所所长王克林出席了此次会议。来自中国科学院南京土壤所、大气物理所、植物所、沈阳应用生态所、亚热带生态所、新疆生态与地理所、西双版纳热带植物园、青藏高原所、东北地理与农业生态所、烟台海岸带所、城市环境所、中国环境科学研究院、环境保护部南京环境科学研究所以及中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所等单位课题负责人、主要研究骨干及研究生50余人参加了本次会议。

项目首席科学家南京土壤所研究员蔡祖聪首先总体介绍了2011年项目执行情况及2012年度工作目标。各课题负责人分别汇报了课题研究进展、执行中存在的问题、2011年预算经费执行情况和2012年的年度工作计划, 与会人员结合各课题工作进展围绕项目如何出成果、出人才和政府决策咨询进行了深入讨论。会议期间, 与会人员还参观了亚热带生态所畜禽健康养殖中心研制的体外、体内反刍动物C H4排放测定系统。随后, 蔡祖聪在对各课题的工作给予充分肯定的同时, 明确提出项目要加强数据积累和数据库建设, 特别是林地、草地、农田和湿地的相关数据积累, 而且希望项目承担人员应拓展研究思路, 在研究土地利用与畜牧业温室气体排放的同时, 也应关注农业生产环境和国家粮食安全。

最后, 黄铁青结合各课题和项目的进展情况对“土地利用与畜牧业的甲烷和氧化亚氮排放”项目组科研人员一年来取得的成绩给予了充分肯定, 并希望科研人员应强化研究方法和过程机理等方面的研究, 力争产出一批高水平成果, 培养一批高层次人才, 并通过提交高质量咨询报告, 为国家在土地利用与畜牧业应对气候变化方面提供服务。

3.高校共青团2011年度工作总结篇三

我院团委在学院党委的领导和关心下,本着 “求实创新，开拓进取，综合提高”的原则，在2011年度开展了一系列生动活泼，意义深远的思想政治教育活动，把落实学院党委和校团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合,不断深化开展共青团各项工作，顺利完成了本学年的工作。不仅重视学生思想政治教育和组织建设，积极开展新型团支部建设和志愿者服务工作，还组织了一系列学生喜闻乐见的文体、学术科技和社会实践活动。在提高学生思想觉悟的同时，更起到了丰富学生精神生活，增加学院文明风尚的作用。

一、进一步加强和改进大学生思想政治教育工作 1.及时掌握学生思想动态，解决学生思想问题

按院党委要求制定团委的“创先争优”实施方案并部署实施。召开学生工作研讨会、本科生团学工作联席会议、研究生学生代表到呈贡参加研究生和本科生交流会，并留有会议记录存档。党政领导、院团委书记走访学生宿舍，关心学生。还举行了“关爱贫困生”肯谈会，“端午节送粽子送温暖”活动，迎新系列活动以及“感恩的心”教师节送花献礼等。

2.丰富多彩的团日活动，组织学生干部学习时政

组织了一系列关于“激励自我，奋起进步”的团日活动。以“感动云大，感动呈贡”为主题，以“走在时代前沿”为宗旨，在全院范围内开展了一系列极富特色的活动。以“艰苦奋斗、与时俱进”的宗旨，开展“艰苦奋斗”主题文化系列活动。认真学习党的十七届五中全会精神及党的方针路线政策。组织学生干部学习时政，坚决贯彻落实国家大政方针。积极参加学校团委的工作以及各种培训，也为响应十七届五中全会开展了一系列极具特色的活动。

二、完善宣传工作，加强宣传力度

1.定期制作《《东陆法苑》、《团学工作简报》，及时了解学生动态；

2.建设学院门户网站，及时上传学院团委的各项工作动态； 3.注意扩大学院宣传，积极在校报、学校新闻网、学校团学网和校外媒体上报道我院团学工作动态；

4.设立信息宣传中心专人负责上传信息和制作简报，完成好信息报送工作；

5.按时参加校团委共青团宣传例会，并保质保量的完成工作；

6.及时向校团委网站提供共青团工作信息。

三、创新组织体制改革，促进组织精进工作 1.深化体制机构改革，提高工作效率

我院团委通过部门合并、裁剪和单列使原有的机构设置更加合理，并在北学楼以及呈贡法学楼设立独立学生会和研究生会办公室。

2.建立和完善工作制度，确保工作透明公正制定了《法学院团委团学规章制度》，不仅确立了团学例会制度、档案管理制度、办公室使用制度、学院团委印章使用制度等一系列紧紧围绕提高服务能力这条主线来展开的工作制度。保持学期伊始和结束之际召开“工作策划会议”、“工作总结会议”、“每周例会制度”以及 “团学联席会议制度”，以此提高团委学生会研究生会内部以及与各年级班委之间的沟通与协作。还建立了干部考评制度、团学换届竞选制度、学生干部培训制度。

3.做好“推优”入党工作、组织参加校团委五四表彰

在“推优”过程中，坚持公正、公平、公开的原则，全院共772名学生团员，2010年度共向学院各学生党支部推荐294名团员。法学2008级二班团支部荣获云南大学“十大红旗团支部。邓道婷同学在云南大学2010年“五四表彰”评选活动中被评为“十大团干部标兵”；刘璐同学在云南大学2010年“五四表彰”评选活动中被评为“优秀团员”。

四、新型团支部建设

法学院团委学生会严格秉承《关于加强基层团组织建设试点实施方案》文件的精神，着重加强新型团支部的建设。以小班为单位组建新的新型团支部、以学院特色、成员发展和团支部团员组成实际情况（如司法考试、研究生考试、少数民族）为标准，将新型团支部建设逐渐发展起来，建立有3个禁毒协会团支部、2个学术实践团支部、2个文体团支部。就团支部建设过程中的目的意义、创建方式、具体组织、实施步骤、管理方法、团支书选举、档案管理、活动计划等细节做出了详实的规划，制定了《云南大学法学院加强基层团组织建设的试点实施方案》形成了方案指导行动，实践完善计划的科学结构。

为加强禁毒协会团支部的特色建设，特邀请外籍教师进行专项教育，并投入专项资金。在此基础上，以座谈会、飞信等方式，深化院团学同各个新型团支部的联系。不但及时掌握了新型团支部的基本信息，而且为院团学对各新型团支部指导工作的深入开展提供了有力保障。

五、文体活动

1.2010年4月27日，洋浦校区多功能厅举办了法学院“十佳歌手”大赛。

2.2010年5月法学院07、08、09级各班组建篮球队，举行“天平杯”篮球赛。

3.2010年9月28日我院团委参加云南省第二监狱建监60周年文艺庆典，与服刑人员以及狱警共同文艺联欢。

4.2010年10月27日，由法学院组织和英伟达公司主办了“街霸”游戏大赛。

5.参加云南大学本科生“迎新杯”篮球赛，取得了女子第四名，男子第三名的好成绩。

6.荣获冬季运动会团体总分第三名，消防运动会第三名的好成绩。

7.于2010年12月开展了第一届法学院“天平杯”足球赛。8.2010年11月，法学院研究生在2010年研究生迎新篮球赛中女篮勇摘季军，男篮直闯决赛并取得冠军的骄人成绩。

9.12月19日法学院研究生会选送的舞蹈啦啦操拉开了云南大学迎新晚会的序幕，另一集体合唱曲目《让世界充满爱》成为迎新晚会的压轴曲目。

10.2010年12月26日，法学院研究生会举办了“迎新年元旦晚会”，主要由09、10级研究生参与组织和表演，包括独唱、舞蹈、吉它弹唱、小品等节目。

11.2010年10月开始，我院团委即开始筹备与云南省第二监狱帮教罪犯喜迎新春文艺演出事宜。共准备了包括舞蹈、歌曲、乐器、小品、啦啦操、诗朗诵、合唱等18个节目。

六、学术科技和社会实践活动

（一）积极举办学术讲座，激发学生的求知欲望

1.2010年1月24日

在昆明世纪金源大酒店国际会议厅以及6月11日在北学楼201室中国著名民法学家梁慧星教授举办了“法治云南名家讲坛”关于《侵权责任法》的讲座。

2.2010年3月至6月，著名的民法学家王泽鉴先生在云大北学楼举办了关于教学方法经验座谈会。

3.北京大学法学院客座教授Per Sevastik于2010年4月19日—20日在北学楼202室举办关于“人权”的学术讲座。

4.2010年6月28日在北学楼202室中共中央党校博士生导师、著名反腐专家林喆开展了关于《权力与权利之辩》讲座。5.2010年7月，在由中国人民大学法学院、台湾政治大学法学院联合主办，云南大学承办的，云集了海峡两岸众多知名学者（包括王泽鉴、王利明、苏永钦、王轶等教授）的 “新世纪民法典的新元素——海峡两岸学术研讨会”中，法学院研究生会起到了服务主力军的作用，参加了此次研讨会的会务组，包括资料整理、接待嘉宾、会场准备等等，研究生会礼仪队还参加了研讨会的主要会议服务和后勤保障工作。7月13日还举办了由人民大学党委副书记、副校长王利明，云南大学校长何天淳与台湾地区司法现法院大法官、台湾大学名誉教授王泽鉴等人一起讲演的关于民法典与部门民法的发展走向问题的研讨会。

6.《就赵作海一案论中国刑事司法漏洞讲座》于2010年10月18日在力行楼1202室举行。主讲人是云南大韬律师事务所主任。

7.吉林大学博士，我院教师杜健荣于12月3日在力行楼1202室举办了关于“平等权的法律保护”的讲座。

8.我院与越南河内法律大学于2010年5月间互派老师讲学关于越南合同法、越南民事诉讼法和越南在中国-东盟自由贸易区中的对策。

9.2010年12月3日晚7：00在北学楼201室西山区检察院丁玉检察官为同学们开展了一场涉检刑事诉讼程序的讲座。

10.2010年10月19日，研究生组织了以“定位自我，规划人生”为主题的新老研究生经验交流会。11.研究生会举办了司法考试经验交流会。

12.2010年12月4日晚7：00在北学楼201室中国政法大学法学博士，中国人民公安大学法律系教师叶晓川举办了司法考试法理学的命题特点及趋势的讲座。

13.加强和真善美书家的联系，举办常规的学术活动。

（二）法学院特色活动，理论与实践紧密结合

1.2010年3月17日在洋浦校区开展了以“争创卫生城市，构建和谐社会”为口号的校园卫生死角清扫工作。

2.3月至4月1日,研究生会组织到楚雄市武定县进行野外素质拓展运动。

3.2010年10月研究生会组织了农民工法律援助暨法制宣传活动，以“践行法律，学以致用，帮助他人，服务社会”为主题。

4.2010年10月25日在呈贡校区楠苑、梓苑食堂门口，举办了校园安全知识宣传活动。

5.2010年10 月参加了西南政法大学承办的第三届全国大学生金融法知识竞赛西南赛区初赛，我院在比赛中荣获西南赛区第二名。

6.我院参加了2010年9月—12月于北京清华大学举办的第八届“理律杯”全国高校模拟法庭比赛，获得了评委老师和兄弟院校的一致好评。张琪同学荣获“最佳辩手”称号。

7.2010年11月至12月我院举办了云南大学第二届“法学之光杯”模拟法庭比赛。8.12·4——法律关怀系列活动意义深远

12月3日至4日研究生会在盘龙区法律援助中心、翠湖广场、校园举办了12·4法律关怀系列活动：走访盘龙区法律援助中心――学习全国先进典范；围绕“弘扬法治精神，促进社会和谐”的主题，携手五华区司法局在翠湖公园开展了一次规模较大的法制宣传活动。本科生在呈贡校区以发宣传单，看展板，签名，留言等方式组织了12·4法制宣传。

9.我院举办了云南大学法学院杯在昆高校辩论邀请赛，并在此后还与公共管理学院举办友谊辩论赛。

10.2010年 5月29日、11月25日、26日、12月3日分别在官渡区人民法院、呈贡县人民法院、昆明市中级人民法院、云南省高级人民法院，组织本科生参加了法院的现场旁听。

11.在第三届云南大学研究生科研课题资助立项中获准立项项目两项：张青同学的《民族法文化背景下刑事和解问题研究---以鄂西南土家族，苗族习惯法为例》获得6000元重点项目。尹兆书同学的《昆明市农产品质量安全法规运行的实效分析--以政府监管为切入点》获得3000元一般项目。在云南大学本科生科研立项中获准立项项目一项：鲁潇同学的《民族民间传统文化的法律保护研究》获得一般项目，戴琳为指导老师。

七、加强志愿者爱心奉献，法律服务遍社会

1.2010年3月，法学院青年志愿者协会，生活部组织爱心夕阳行——法学院青协敬老院之行。2.2010年3月，学生会主办以“抗旱救灾，温暖人间”为主题的活动，研究生会组织参与了云南青基会、云南信息港、云南希望工程润土工作组等单位联合发起的社会公益活动——“我为乡亲送瓶水”活动。

3.2010年3月15日，面对全校师生组织进行消费者权益保护的法制宣传活动。

4.2010年4月，研究生会参加了由真善美文化传播中心发起，由昆明各高校联合参加的清明扫墓活动，活动主题为“缅怀英雄，凝聚力量”。

5.5月14日，法学院青年志愿者协会组织青少年（初中学生）普法活动，进行了禁毒防艾宣传。

6.12月1日—4日，开展了“遏制艾滋，履行承诺”的主题系列活动。

7.研究生会于11月19日组织同学到盘龙区法院旁听刑事案件的审判。

8.2010年4月至6月，研究生会举办了“2010在昆高校模拟法庭比赛”。此次活动得到学院党政的大力支持，也得到了法学院全体师生和昆明六大高校法学院系的全力配合和鼎力相助。参赛队为云南大学、云南师范大学、云南民族大学，云南财经大学、昆明医学院和云南警官学院五所昆明高校之法学院（系）。

9.12月14日在北学楼202室举办了刑事模拟开庭审理。

八、指导学生会、研究生会特色工作 1.研究生会组织建设与制度优化

首先对研究生会章程进行了修订——对总则、机构、会员、会议四章的内容以及各部门职责进行修改完善，并增加了印章、经费、工作考核三章；其次创立并完善了法学院研究生会经费管理办法、印章管理办法、工作考核制度等。

2.研究生读书会

研究生会发起组织了“每天读书三十页”活动。凡按要求读完图书者，均可获得相应奖励——法学著作小书一本。读书会在学术部的主导下每两周六举行一次，通过完成每两周指定的读书任务后，每隔一周齐聚于法学院北学楼604研究生会办公室，对相关内容与学术问题进行自由交流和探讨。

3.研究生会与学生会于呈贡校区进行团学工作交流

2010年12月2日，研究生会主席团与呈贡校区学生会主席团发起了一次介于校本部与呈贡校区之间研究生会与学生会的学习交流活动。

4.研究生会和本科生学生会两支礼仪队的组建

在院领导的大力支持下，经过近两个月的准备和筹划，2010年6月，组建了我院研究生和本科生两支礼仪队，各由一名队长、十名成员组成。两支礼仪队分别隶属于法学院研究生会和学生会，并订制了专门服装——青花瓷白底蓝花奥运礼仪服。

4.共青团员年度个人总结篇四

一、政治思想和道德品质方面

作为一个新时期的共青团员，思想政治理论学习是不可或缺的，共青团员是中国共产党的后备力量，也是党的生命力的源，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。

经过对团章和党章的学习，我具有了坚定的共产主义，坚定的马克思主义信仰。坚持四项基本原则，政治上和党中央国务院坚持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，利用课余时间，到学校图书馆浏览，借阅书籍，经常收看电视，关注国内外事实动态。

二、履行团员权利和义务方面

认真参加组织生活，如“推优”等，认真执行团的决议;并完成团的组织交给的任务，不拖延，不推脱，按时按量认真完成，服从团组织的安排。遵纪守法，遵守团的各项纪律，无违反团章的行为，在享受团员的权利的同时，认真履行团员的义务，在各方面起模范带头作用。

三、学习工作方面

这个学年是研究生期间的关键一年，我不断提醒自己要时刻严格要求自己，从不放松对自己的要求。学业上先后在国内核心期刊上发表了两篇学术论文。平时在专业课的研究之余也不断充实自己，抓紧时间学习自己感兴趣的以后有用的其他技术学科。在工作上，担任_级新生班助理班主任一职，从生活学习工作上细心对新生同学进行引导，让他们适应新的大学生活。进过将近一年的接触，我们新生班取得了很大的提高，在学院学校的各项活动中取得良好成绩。

四、在生活上：

1、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来;坚持把组织是生活过好：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。

2、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。特别是在现在的形势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。

3、提高自己的认识，以认识促进自己的行动。干好每一项上级交与的任务，用行动向当组织证明自己的思想，明确自己的梦想与信念。

5.项目共青团年度总结篇五

一、时间：2011年12月3日下午2点

二、地点：物理楼中212

三、出席嘉宾

北京大学物理学院党委副书记董晓华

北京大学团委组织部部长李楠

北京大学团委志愿者工作部常务副部长张度

北京大学物理学院团委书记吕轶舟

北京大学物理学院团委副书记孔楠

四、主持人

北京大学物理学院团委副书记孙金奎

五、会议流程

1.2.3.4.5.6.7.8.9.主持人介绍到场嘉宾物理学院团委书记吕轶舟作年度工作报告北京大学团委组织部部长李楠讲话北京大学团委志愿者工作部部常务副部长张度讲话物理学院青年志愿者协会会长提名及理事会成员增补表决物理学院第九届青年志愿者协会秘书长作述职报告物理学院第十届青年志愿者协会秘书长选举物理学院团委各部门部长候选人信任投票物理学院党委副书记董晓华讲话

6.工程项目年度投资和资金流量概算篇六

1.1 预备费:

预备费指设计阶段难以预测而工程建设过程中又可能发生的、规定范围内的工程和费用, 以及工程建设期内可能发生的价格和政策变动增加的投资。包括基本预备费和价差预备费两项。

(1) 基本预备费

基本预备费主要为解决在工程施工过程中, 经上级批准的设计变更和国家政策性变动增加的投资, 以及为解决意外事故而采取措施所增加的工程项目和费用。按工程概算第一至第五部分投资合计数的百分率计算。

取费标准:按水利部现行规定, 项目建议书阶段投资估算取15%～18%;可行性研究阶段投资估算取10%～12%;初步设计阶段概算取5.0%～8.0%。

(2) 价差预备费

价差预备费是为解决工程中, 因人-ET资、材料和设备价格上涨以及费用标准调整而增加的投资。计算时, 根据施工年限, 不分设计阶段, 以资金流量表的静态投资为计算基数, 按国家计委根据物价变动趋势, 适时调整和发布年物价指数计算, 即

式中E——价差预备费;

N——合理建设工期;

n——施工年度;

Fn——在建设期资金流量表中第n年的投资;

P——年物价指数。

1.2 建设期融资利息

根据国家财政金融政策规定, 工程在建设期内需偿还并应计人工程总投资的融资利息。其计算公式为

式中S——建设期融资利息;

N——合理建设工期;

n——施工年度;

m——还息年度;

Fn、Fm——在建设期资金流量表内第n、m年的投资,

bn、bm——各施工年份融资额占当年投资比例;

i——建设期融资利率;

Sm——第m年的付息额度。

1.3 静态总投资和总投资

(1) 静态总投资

工程建设项目费用的建筑工程、机电设备及安装工程、金属结构设备及安装工程、施工临时工程、独立费用和基本预备费之和构成静态总投资。

(2) 总投资

建筑工程、机电设备及安装工程、金属结构设备及安装工程、施工临时工程、独立费用、基本预备费、价差预备费、建设期融资利息之和为总投资, 即静态投资、价差预备费和建设期融资利息之和。

2 分年度投资和资金流量

2.1 分年度投资

分年度投资是根据组织设计确定的施工进度和合理工期而计算出的工程各年度预计完成的投资额。

(1) 建筑工程。按施工进度安排的各单项工程分年完成的工程量和相应的工程单价进行计算, 对于某些相关项目可以合并计算。

(2) 设备及安装工程。按施工进度安排的各单项工程分年完成的工程量和相应的设备费、安装工程单价进行计算。

(3) 费用的性质、发生的先后与施工时段的关系, 按丰应施工年度分摊计算投资。

2.2 量

资金流量是为满足工程项目在建设过程中各时段的资金需求, 按工程建设所需资金投入时间计算的各年度使用的资金量。资金流量表的编制以年度投资表为依据, 按建筑安装工程、永久设备工程和独立费用三种类型分别计算。

3 利水电工程概算编制

3.1 容

(1) 主要内容包括流域、河系、兴建地点、对外交通条件、工程规模、工程效益、工程布置形式、主体工程建筑工程量、主要材料用量、施工总工期、施工总工时、施工平均人数和高峰人数、资金筹措情况和投资比例等。

(2) 标。包括工程总投资、静态总投资、年度价格指数、基本预备费、建设期融资额度、利息和利率等。

(3) 应说明的主要问题。包括: (1) 设计概算编制原则和依据; (2) 人工, 主要材料, 施工电、水、风、砂石料等基础单价的计算依据; (3) 主要设备价格的编制依据; (4) 费用计算标准及依据; (5) 工程资金筹措方案。

(4) 制过程中存在的其他应说明的问题。

(5) 济指标表。

(6) 工程概算总表。

3.2 工程部分概算表

(1) 概算表

1) 总概算表, 如表所示。

2) 建筑工程概算表。

3) 机电设备及安状工程概算表。

4) 金属结构设备及安装工程概算表。

5) 施工临时工程概算表。

6) 独立费用概算表。

7) 分年度投资概算表。

8) 资金流量表。

(2) 概算附表

1) 建筑工程单价汇总表。

2) 安装工程单价汇总表

3) 主要材料预算价格汇总表。

4) 次要材料预算汇总表。

5) 施工机械台班费汇总表。

6) 主体工程量汇总表。

7) 主要材料汇总表。

8) 工时数量汇总表。

9) 建筑及施工场地征用数量汇总表。

概算附表内容包括:⑴人工预算单价计算表;⑵主要材料运输费用计算表;⑶主要材料预算价格计算表;⑷施工用电价格计算书;⑸施工用电价格计算书;⑹施工用水价格计算书;⑺补充定额计算表;⑻补充施工机械台班费计算书;⑼砂石料单价计算书;⑽混凝土材料单价计算表;⑾建筑工程单价计算表;⑿安装工程单价计算表;⒀主要设备运杂费计算书;⒁临时房屋建筑工程费用投资计算书;⒂独立费用计算书;⒃分年度投资表;⒄资金流量计算表;⒅价差预备费计算表;⒆建设期融资利息计算书;⒇作为计算人工、材料、设备预算价格和费用依据的有关文件、询价、报价资料及其他。

3.3 编制步骤

(1) 收集基本资料, 熟悉设计图纸;

(2) 划分工程项目;

(3) 计算工程量;

(4) 编制基础单价;

(5) 编制建筑及安装工程单价及调差系数;

(6) 编制材料、机械台班费、建筑及安装工程单价汇总表;

(7) 编制永久工程综合概算;

(8) 编制分年度投资;

(9) 编制总概算和编写说明;

(10) 打印整理成册。

参考文献

7.项目年度总结篇七

一、任务落实。

镇党委、政府把新农村建设工作列为全镇各项重点工作之一，成立了xx镇社会主义新农村建设工作领导组，对驻村班子成员进行了明确分工，落实了责任。并从目标、任务、措施等方面明确了具体要求，制定了详细考评方案。对各类涉农支农资金和项目进行统筹安排和集约投放，形成了各级领导率先垂范、挂点单位全力帮扶、村组不甘落后、干部争先创优的生动局面。

二、建设概况

积极引导社会资金参与新农村建设，于20xx修通卡巴岭组水泥路，是当地村民自发筹资新建，人均筹资500元，此路有七个村民组受益，受益户数223户，受益人口1400余人，路长1.5公里，路面宽5米，水泥路面4米，石方86方，桥涵3道，新农村项目资金支持6万元，已验收通车；；通水灌村三通路防护工程，该工程位于省级示范村通水灌村马家岩组，是20xx年修建的三星至通水灌村的村村通水泥路段，压滤机滤布路基被山洪冲垮成空心达20米长，如不及时维修，水泥路面将被冲毁，影响24个村民组的村民出行。工程已建成混凝土浇灌，长20米，高16米，底层宽1.5米，上面收口是85厘米，填方130方，总投资需15万元，获得新农村项目资金支持4万元，该路是全村的交通要道，如不及时防护，将影响全村人民的生产生活。修通后，24个村民组均受益。

三、实施效果：

8.年度项目工作总结篇八

一、明确分工，使每个应用项目有计划有责任。

钟宏、旷航、蒋品分别主抓三个项目，信息专干辛晓明全面协调与管理。其具体分工是：

《在线作文的实践与研究》应用项目。总负责：罗霞副校长;组长：辛晓明教研主任(负责应用项目研究活动的设计和组织);副组长：蒋品组长(负责应用项目研究活动的设计和组织)主要成员：张扬、谢翔(负责校园网站建设及相关技术培训);辛晓明(负责语文组教师研究活动的设计、组织及资料收集)蒋品(负责语文组教师研究活动的设计、组织及资料收集，及时查看教师、学生上传作品情况，进行数据统计。)3—6年级语文老师为参与成员，指导学生每周上传习作等。

《建设教师博客促建教师专业成长》应用项目。总负责：罗霞副校长。组长：钟宏总务主任(负责应用项目研究活动的设计和组织)。主要成员：谢翔(负责校园网站建设及培训)蒋品(负责语文组教师研究活动的设计、组织及资料收集)袁早凤(负责数学组教师研究活动的设计、组织及资料收集)任珊(负责综合组教师研究活动的设计、组织及资料收集)各教研组长为博客管理监督员，建立教研组博客群，负责组内教育博客的建设工作，博客管理监督员做到及时查看组内博客发表的内容，进行统计。全体老师为参与成员。建立并管理好个人博客，每周上传教育日记、读书心得、教学实录、教学课件等，充实丰富个人教育博客。

《科学灵活运用网络平台，构建国际象棋网络棋苑》应用项目。总负责：罗霞副校长。组长：旷航大队辅导员(负责应用项目研究活动的设计和活动组织)。主要成员：钟宏(负责技术指导及网络棋苑建设)，谢翔(负责校园网站建设及培训)，易觉、李嫦娥、辛晓明负责国际象棋教学，黄志平为专业教练，负责国际象棋师资培训。

年初，各项目负责人均结合实际情况思考和制定了本年度本项目的发展目标、工作策略，计划进度，考核及成果形式等等，从而使工作既有条不紊，又稳步推进。

二、多式培训，使每个应用项目能操作高效度。

针对性培训：对阵学校三个应用项目的特点及当前的现状，学校每期均举行一次具体培训，一是强化操作方法，二是指导出现的疑难，三是分析典型个案，指导专业知识。通过培训，相关项目的参与教师做到了人人了解项目，人人能胜任相关任务。

通用性培训：对于学校而言，应用项目并不是学校信息化工作的全部。而且应用项目也与其他信息化内容有这联系。因此，学校也积极组织了其他培训，如“教师博客使用培训”“学校网站建设培训”“教师e家使用培训”“‘我形我秀’视频录制培训”“省教育资源网资料提交培训等一系列培训。这些培训，提高了我校教师的信息化应用能力，也促进了应用项目实践水平的提高。

以赛促培训：学校结合培训，开展多媒体制作竞赛、多媒体课堂教学竞赛等，通过竞赛提高应用水平，营造教学现代化氛围。同时各种课堂教学、课件制作比赛又让教师掌握了多媒体在时间比例、时机选择、媒体运用、表达艺术等方面的技巧，从增强了教师的教学综合素养。20xx年，我校教师参加湖南省电化教育馆组织的“三优联评”比赛，课件制作、案例、教学设计获得二等奖。杜帅、金铁成、刘燕等老师的课件参加全国创新杯课件大赛，分别获得一、二等奖，初显了以赛促练的效果。

三、制度引路，使每个应用项目有要求有动力。

以激励奖惩机制促落实。各应用项目负责人为责任人，对于教师，每月统计和检查作文上传完成情况，学校将每月的考查成绩与优秀教研组评比挂钩，与每月的学校“六优联评挂钩”，与评优评先挂钩，考查总成绩与年级组目标管理挂钩，可谓“一荣俱荣，一损俱损”。对于受到区级以上奖励的团体，每个人都再受奖励。20xx年，学校在线作文项目评优，所有参与教师都获得相应特别奖励。20xx年，学校网络棋苑工作开展出色，成果显著，在绩效考核中，每个人都得到了专项加分。但对于个别没有完成任务的教师，不仅扣个人月目标管理分和奖金，还要影响教研组评优。另外，表现优秀者，在外出学习培训中予以优先。20xx年，前往苏州的学习培训活动，负责国际象棋的旷航老师就优先前往学习。激励制度与措施的执行，促进了学校应用项目工作正常、有序、有效开展。

以经费保障制度促开展。为了保证学校应用项目实施与研究工作的正常运转，学校在经费使用上予以倾斜，在软、硬添置、教师相关培训、研究活动组织、资料印刷准备等方面，一年来先后投入6万余元。其中活动开展占2.2万元;师资培训占1.8万元;设施添置占2万多元。这些经费的投入，使研究活动的开展得到了基本保证。

四、以用为本，使每个应用项目指向人的发展。

《建设教师博客促建教师专业成长》应用项目着力提升教师的专业素养。在“全员用、高频用、高效用”方面做文章，在促进教师专

业发展、促进学生素质提升上面求效益。在博客建设上，我校教师人人参与、人人都把自己的精彩教案、课件、反思、随笔、日子提交在自己的“精神家园”里，博客成了教师的名片，成了教师专业成长的档案，成了教师提高书面表达能力、培养反思意识与专业成长意识的平台。截止12月30日止，学校教师提交日志62702篇，图片21386张，文件2526个，教师博客74个，实现了人人有博客，人人参见博客建设。这个工作的开展，极大地提高了本校教师的综合素养，20xx年，有6堂课获得全国、省级一、二等奖，其中三堂是从教不满三年的教师。全年教师撰写论文、课件、案例获奖近百篇，在《中小学管理》《湖南教育》《发明与创造》等国家、省级期刊上发表教育文章10多篇，充分显示了我校教师专业成长的步伐。

《在线作文的实践与研究》应用项目引导孩子享受在过程中。在应用与建设“在线作文网”这个项目上，我校一直在引领孩子们积极建设网站，使用网站。一年中，我校开展了“我与在线作文的作文竞赛”，组织学生提交自己的优秀作文，建立自己的作文集。平时作文网教学，学校要求教师积极使用网站里的优秀范文，让学生学会从身边学，从童年人中学，实践证明：身边榜样的效力往往比老师的下水作文及作文选更有效力，学生的积极性更高，效果更好。学生学作文、写作文的热情很高，截止1月4日，我校师生提交作文、教师提交点评、推荐优秀习作共1665篇，居于全区之首，超过第二名近一半。从每月的统计数字看，我校师生是在长期用，经常用，并非为增加数据而提交。在线作文的建设过程也产生了良好的效果，20xx年，在各级作文大赛中，我校有200多人次获得各级奖励，有10人次的作品在报刊发表。

“科学灵活运用网络平台，构建国际象棋网络棋苑”应用项目成就学校特色。20xx年，在这个特色项目上我们做得很扎实而富于成效。在日常国际象棋普及班教学中，我们要求教师充分利用学校网站

的《国际象棋学习网》中的“名局欣赏”“棋坛纵横”、“网络棋苑”“实时对弈”“下棋游戏”“教学课件”进行教学;二是要求学生在家中经常打开校园上的“网络棋苑”栏目进行下棋练习，从而保证学生充分的训练量，一年中，学校网站点击量比往年增加了3万余次，与学生积极使用网络棋苑是分不开的。三是在提高班中，请外聘老师利用“实时对弈”软件进行指导。在这个基础上，学校又于11月组织了主题为“享受对弈快乐，丰富儿童人生”的国际象棋亲子赛，让家长参与其中，让学校教育与家庭教育协同，从而让这个应用项目工作做得更实在有效。

有付出就有收获。20xx年10月，在国家体育总局管理中心组织的第三届全国中小学棋类交流会展大会中，我校代表队获得团体三等奖;20xx年7月，在在国家体育总局管理中心组织的第八届全国青少年棋院棋类比赛中，我校代表队获得团体冠军;在20xx年5月湖南省棋协举行的“诺贝尔摇篮杯”中小学生国际象棋大赛中，我校代表队获得团体三等奖。充分展示了网络棋苑产生的良好效果。

9.项目共青团年度总结篇九

一些学者的研究表明, 科学基金的资助与重大原始创新性成果的取得具有明显的正相关性, 基金资助的项目往往代表着该学科领域内研究的新动向、新趋势[1]。把握不同研究领域的自然科学基金的受资助情况以及发展分布情况, 对下一步的宏观资助决策起着重要的作用。陈晓田[2]等曾经分析了1999—2008年国家自然科学基金委员会管理科学部的项目资助工作情况, 提出了资助计划中应该注意的问题;钟立国[3]等则对近年国家自然科学基金资助石油工程类项目进行了分析, 对石油科技的资助问题提出建议;候聃[4]对2001—2007年国家自然科学基金面上项目分布及产出进行了统计分析, 发现面上项目的立项以生命科学最多, 项目承担者以中青年为主等特点。

材料是人类生存和生活必不可缺少的部分, 对材料科学的研究是国家各科技计划资助的重要领域之一。目前国内已有一些关于自然科学基金材料类项目资助情况的研究, 王之中等[5,6]对1999年和2000年自然基金委支持的工程与材料学部资助的材料科学项目进行了申请情况、批准情况的统计。董建华[7]通过分析高分子材料领域的发展现状和趋势, 总结提炼出十五期间自然基金拟对高分子类的项目进行资助的主要方向。这些研究选取较短的一段时间, 从某一个侧面分析了自然科学基金对材料学的资助情况, 但还缺乏长时间序列的对材料领域资助项目的多方位研究, 近几年材料领域经费在基金全部经费中的比重呈逐年上升趋势[8], 有必要对自然科学基金委成立以来的材料领域项目的资助情况进行较为全面的揭示, 为相关部门和研究人员的决策和研究提供重要的数据。

2研究对象选取

本文的研究对象是自然科学基金受资助项目中的材料领域项目, 所需的数据全部来自国家自然科学基金委员会网站 (http://isis.nsfc.gov.cn) 公布的1986—2009年材料学科资助项目的基础数据。国家自然科学基金对材料科学的资助主要以工程与材料科学部为主, 在数理科学部 (物理、力学部分) 、化学科学部 (高分子化学、无机化学部分) 、信息科学部 (半导体材科、光学材料) 、生命科学部 (生物医用材料) 、地球科学部 (天然矿石材料) 等也有资助。

在数据选取的过程中, 本研究遵循由外向内逐步细化的方法。首先确定材料项目所属的重点分类, 分类的依据是国家自然科学基金委员会的项目分类表, 将最有可能出现的材料类项目, 如工程与材料学部和化学学部的项目赋以较高的权重, 优先考虑并重点加工。第二步利用机器和专家审核相结合的方式, 确定该项目是否是材料研究的项目;第三步是对数据进行统计分析。

3基金资助材料研究的分布情况

经加工和统计, 得到1986—2009年的24年以来, 自然基金共资助的材料类项目共14116个, 占到了自然科学基金总项目数的8.76%, 资助金额超过402亿元。

在所有的材料项目中, 工程与材料学部资助的材料项目数达到7600余个, 占到了总量的54%, 化学部资助的材料项目数达到了3600余个, 占到了材料项目总数的26%, 数理科学部资助的材料项目数达到了近1600个, 占到了11%。

3.1年度立项情况

图1是每年资助的材料领域项目数与年度金额的趋势图, 从资助项目数来说, 总体呈现上升趋势。1986到1996的10年间资助项目数略有下滑, 1992年仅资助了139个项目, 为资助项目最少的年份;从2000年开始, 项目数量急剧增加, 以2008年的增幅最大, 2009年批准的项目数为1850, 是10年前的7倍以上。资助额度上, 在前12年资助额度不稳定, 2000年迅速增长。2009年的资助额度达到了7亿, 是10年前的12倍以上。

24年来, 每年受自然基金资助的材料类项目平均受资助金额总体逐步递增。前12年稳步增长, 1998年达到了一个小高峰, 平均一个项目的资助额达到28.89万元。之后的几年有所波动, 但整体趋势依然上升, 2009年平均一个项目资助38.82万元, 是10年前的1.7倍。

3.2项目类型分布

在各种类型的材料项目中, 面上项目占到了约六成, 青年科学基金项目约占二成, 国际交流与合作项目占了一成, 重点项目不到3%, 地区科学基金项目占到了近2%, 其他类项目共占7%左右。

这与自然科学基金项目类型的启动时间密切相关, 从时间序列上看, 面上项目于1986年最先启动, 随后在1988年出现了青年科学基金项目支持, 1989年又出现的地区科学基金, 1991年材料领域出现了专项基金支持, 1997年出现了重大项目的支持;而从2000年开始, 国际 (地区) 合作与交流等新的类型出现在材料领域, 并在以后的几年间呈现多样化的趋势。同时小金额的项目数明显多于大金额的项目数, 这也反映了基金资助覆盖面广的特点。

3.3地区分布情况

材料领域基金项目承担单位分布在除澳门特别行政区、西藏自治区、香港特别行政区外的30个省、自治区和直辖市, 具体的分布情况如表 1所示。各省份承担材料项目的多寡与本地经济发展状况有一定相关性, 项目数超过一千的省份分别是北京、上海和辽宁, 其次是江苏、湖北、吉林和浙江, 材料项目的获批数超过了六百, 这些都是经济相对发达的地区。

北京地区的科研机构在材料领域研究上具有极强的优势 (2009年达到384个项目, 占当年项目总数的20.76%) , 尤其是2000年以来, 承担项目数大幅增加。上海在材料领域的科研项目稳步增长 (2009年达到156个项目, 占北京项目总数的四成) , 辽宁在2004年以后承担的项目数略有下降, 2007年后又有了新的大幅增长 (2009年达到119个项目) , 江苏在2000年后增长幅度较大, 2006年项目数超过了辽宁, 2007年有所下降, 2008年又大幅增长, 2009年达到139个项目。安徽和湖南两省获得资助的材料项目数年度波动较大, 相邻的年份中获得项目数相差最大时有20个, 这与研究机构的科研实力与研究人员的稳定性有一定关系。近年来, 广西、河北等省获得的材料项目资助数量开始增加。

3.4机构分布情况

本文所选取的14166个材料领域的自然科学基金项目共由523个单位承担, 平均每个单位承担了约27个项目, 承担项目最多的为清华大学, 占项目总数的4.43%。中科院金属所、中科院化学所和中科院长春应用化学所和中科院物理所的研究实力突出, 获得的项目比较多, 但是高校仍是获得自然基金资助的主要机构 (机构获材料项目资助最多的前20个单位列表如表2所示) 。

在各种类型的项目中, 面上项目、国际合作与交流、青年科学基金项目在表中的各单位所占比例都很大。清华大学在面上项目、重点项目、杰出青年基金、国际交流与合作、海外 (或港澳) 青年学者合作基金上获得的项目数都是最多的, 特别是国际交流与合作类获得过124个项目, 显示出清华大学在这一领域具有强大的国际合作基础。在青年科学基金项目上, 清华大学与浙江大学 (84项) 、哈尔滨工业大学 (70项) 等院校的数量接近, 说明人才梯队的分布已经产生了分化的趋势, 正逐渐由点向面扩展。

3.5材料项目主持人情况统计

在9653个主持过材料领域自然科学基金项目的人员中, 7259人只主持过1个自然科学基金项目, 占人员比例的75%, 1425人主持过两个自然科学基金项目, 479个主持过3个自然科学基金项目, 212个主持过4个自然科学基金项目, 主持项目达到五个的有276个人。

在各个单位中, 有20个人曾经主持过10项 (含) 以上的自然基金项目, 其中大连理工大学的董闯和清华大学的潘伟分别主持过15项。从项目获得的平均金额来看, 复旦大学的赵东元和中国科学院金属研究所的卢柯因为主持过重点/重大项目, 平均获资助额度分别达到244万元/项目和122万元/项目。

4结论

通过24年来国家自然科学基金委材料类项目资助情况的分析, 反映出该领域的若干研究特点, 主要包括:

(1) 材料学科项目资助逐年稳步增长, 2009年受资助的材料类项目数目达到了1999年的7倍以上。说明材料科学研究十分活跃, 受到持续的重视。

(2) 地区分布仍然不均衡。统计数据表明, 材料学研究形成了以北京为中心, 以长江三角洲以及东三省为小核心的力量布局。资助项目多集中于经济文化较发达的地区。

(3) 机构分布不均衡, 形成了以“高等院校”为主体, “科研机构”为辅的机构格局。特别是省属高校异军突起, 科研院所近10年承担的项目比重逐渐下降。

(4) 重点/重大项目比重小, 面上项目、青年项目和国际合作与交流项目占所有项目的89%, 重点/重大项目仅占5%。

(5) 基金项目不是科研人员承担的主要项目, 75%的自然基金申请人只主持过1个自然基金项目。

参考文献

[1]丁厚德.中国科技运行论[M].北京:清华大学出版社, 2001, 23.

[2]陈晓田, 余振, 刘作仪, 李一军.国家自然科学基金委员会管理科学部1999~2008一般类项目资助情况统计分析[J].中国软科学, 2009, (8) :69-76.

[3]钟立国, 朱旺喜.近年来国家自然科学基金资助石油工程类项目分析[J].中国科学基金, 2009, (5) :307-312.

[4]候聃.2001~2007年国家自然科学基金面目项目分布及产出统计分析[J].现代情报, 2008, (12) :197-200.

[5]王之中张亚南.1999年国家自然科学基金对材料学科的资助概况[J].材料导报, 1999, 13 (5) :1.

[6]王之中, 张亚南.2000年国家自然科学基金对材料科学的资助概况[J].材料导报, 2000, 14 (12) :1-2.

[7]董建华.有机高分子材料重要研究领域展望与国家自然科学基金高分子领域资助概况[J].材料导报, 2003, 17 (2) :1-3.

10.设计项目年度工作总结篇十

项目部

2014年年终工作总结

硕果累累的2014年已悄然过去，充满希望的2015年即将来临，回望2014，在地铁公司和集团公司的正确领导下，全项目组人员齐心协力，圆满完成了2014年度工作任务，在这年终岁末之际，我们怀着激动的心情总结过去，展望未来。现将青岛市红岛-胶南城际（井冈山路-大珠山段）轨道交通工程土建工点设计三标段项目部2014年工作总结如下：

一

过去工作回顾

1、完成工程量

青岛市红岛-胶南城际（井冈山路-大珠山段）轨道交通工程土建工点设计三标段自2014年7月份设计院进场开始设计，到现在将近5个月，在中交二公院大力支持和轨道院领导的具体指导下，经过项目部全体员工共同努力，设计工作在9月底完成初步设计中间评审、10月底完成初步设计评审、11月中旬完成建筑方案专项专家咨询；期间期间确定了明挖车站支护形式，根据初勘资料对区间采用盾构法和矿山法进行了详细的比选；目前初步设计工作已经全面进入收尾阶段；

施工图准备工作方面：稳定版方案图纸已提交地勘单位以推进地勘工作，区间斜井锁口梁施工备料图已经完成；根据总体院计划安排，按项目部计划设计情况，第一批施工图（车站主体围护结构施工图）

将于1月底设计完成，交付业主。项目部所有员工对完成第一批施工图充满信心。

对外协调配合方面，在设计过程中，主要配合相邻标段完成标段之间的衔接工作；配合各系统专业完成设计工作；配合青岛市政院及沿线管线产权单位完成管线迁改设计工作；配合青岛市政院及相关交通部门完成交通调流的设计工作；配合相关地方政府部门及市政部门完成绿迁、征地、房屋拆迁等设计工作；和薛泰路改造工程的相关单位进行紧密配合，结合薛泰路规划管线和桥梁等工程进行了多次对接和设计协调工作。

2、进度控制

我单位2014年7月份进场至今，设计工作一波三折，随着在工可方案基础上设计工作的深化，在业主带领下，东方影都站与万达地块业主先后进行设计协调多次，方案多次调整，历时近2个月，最终方案稳定；朝阳山CBD站先后经历控制性规划的调整3次，方案多次更改主，由于制约条件改变，此站及前后两段区间11月上旬方案才最终稳定，按计划施工备料图将于12月10日提交，设计工期压力非常大。为此，我们在确保安全、质量和工期目标的前提下，制定了一系列的措施并付诸实施，按时完成了任务。我们的设计工作落实到专人负责，内部各级审查严格把控，从目前情况看，人员投入和质量控制方面基本合理。

项目部今年7月组建，成员均来自其他项目部，刚结束上一段紧张的工作就投入到本工程周期短并且高度紧张的工作中，表现出了吃苦耐劳、敢于奉献的精神。

3、质量工作

（1）我们始终坚持质量第一的原则，严把质量关，对项目所有成员灌输院内质量措施，进行事前质量教育，使全部设计人员明确质量要求和目标。

（2）组织强有力的组织机构，明确规定项目组人员的岗位职责，项目负责人、专业负责人及其他主要设计人员常驻青岛，专职服务于R3线项目。

(3)项目部本着“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规范要求及业主、总体的要求，设计文件外审前完成院内审核，对审核发现的问题一一解决并落实到图纸上，并将现场遇到的较大技术难题上报院技术部请院内专家协助解决，确保设计的安全、合理和经济性。

4、后勤保障

为保证项目部员工以积极的心态投入生产工作，充分体现企业精神风貌和礼貌礼节，在项目部环境卫生、食堂伙食调剂、基本生活用品、外来人员接待、会议组织布局、文件上传下达等各个方面做出积极的努力，得到了外界和内部员工的认可。

二、存在的问题

虽然在过去的时间我们取得了一定的成绩，但也存在着一些问题：

1、部分站点、区间周边控制因素、上位规划情况的改变只有口头通知，尚无正式文件，存在一定隐患。

2、提供的第一版地勘资料不能满足第一批施工图设计的需求，-3-

需尽快提供。

3、由于工期紧张，部分工作存在准备不充分的情况。

三、2015年工作打算

2015年我们的任务还很重，1月下旬要完成车站主体围护结构施工图，确保施工现场图纸的提供，随后根据业主、总体单位的计划进行下一步设计工作，一时一刻也不能懈怠，因此，我们要总结经验和教训，在2015年将重点做好如下几个方面的工作：

1、根据业主和总体院对设计工作的计划安排，全面展开施工图设计，分批出施工图设计文件，保证按时完成设计任务，满足施工进度的要求。

2、进一步完善、细化各种规章制度。靠规章制度约束、规范人的行为，靠制度促使所有人员去主动工作，做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

3、加强业务培训，利用业余时间学习，凡是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学习和把握，不断进行知识更新。

4、全力做好质量管理工作。我们将按照质量第一，创造精品的指导思想，在设计中严格执行一校三审制度，严把质量关。

5、抓好工程信息管理工作。我们要加强对技术资料的收集、整理和归档工作，确保资料与设计进度同步。

6、工作中，一旦任务确定后，就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强内、外部专业之间的协调、沟通，做好一切设计准备工作。

7、继续保持和协调好各方之间的关系。

在新的一年里，项目部全体员工要一如既往，团结一致、继续奋斗，圆满完成上级组织和领导交给我们的各项任务。

中交第二公路勘察设计研究院有限公司青岛（R3线）项目部

11.建筑项目经理的年度总结篇十一

一、这几年工作中的收获和心得体会

得益于公司给予平台锻炼，这两年我收获颇丰，在项目管控能力上提升较大。通过这两年大项目的管理，我深刻认识到“现场就是市场”“以现场促经营”“以现场找市场”的深刻含义，要通过强化现场管理，不断提升项目质量、进度，树形象、立品牌。

1、项目策划。要把项目前期策划放在首位，坚持策划先行、策划引领、精准策划、精准实施。一个好的策划是项目成功的基础，有精准的策划、高效的执行力、高度的责任心、团结一致的项目团队，这样的项目，它一定能成功。

2、项目综合管控。在项目管控上，坚持深耕现场就是市场，依托公司标准化图册，结合精准策划，按照“四保一控一树”对项目进行全方面管控，加强管理人员对标准化图册的理解运用。在项目管控中，一定要有创新的精神，追求“新我”的决心，要有思想，要有突破自我的恒心。同时，作为项目负责人，要有危机感，在安全管理上，对生命有敬畏之心，抓小，抓细，不留死角；对下游管理需讲方式方法、沟通技巧，时刻反省自己，审视自身，时刻修正不足之处。此外，在创新管理、精细化管理、新技术运用上需下足功夫，特别是自己不擅长的工作，切忌用自身经验以身试险，要学懂弄通，融会贯通。另外，想要管好一个项目，管出效益、赢得市场、培养人才，项目经理至关重要。按照公司管控流程管理之外，项目经理还要学会沟通，学会交流，学会观察，学会倾听，更多的时候也是在扮演团队“家长”角色，所以，项目经理应时刻警醒自己，对公司负责，对团队负责，对自己负责，更是对家庭负责。

3、项目团队建设。现在，项目部上年轻人很多，我会主动带领年轻人制定学习计划、制定目标、制定相应奖励措施，让每个人都养成主动学习的习惯，在监督他们学习的时候，自己也得到了提升。我会组织项目管理人员轮流讲课，让大家克服害怕站上讲台的心理，并形成良好的讲课氛围。每当项目结束或者年底，带领项目管理人员对自身、对工作写总结并召开交流会，分享一年的得失，审视自己第二年的工作计划，修订小目标，在工作中要做加法，跟上时代发展。

二、以后工作中如何履行好职责

1、要深刻理解爱岗敬业、珍惜岗位的含义。企业培养了我们，给予了我们更高的舞台让我们施展才华，我们要身怀感激之情，在自己的岗位上做出贡献。信任是相互的，企业选择信任给予你平台，你就要做出成绩，回馈企业，展示你的能力。在工作中一定要做到有理想、守信念，跟上时代步伐、跟上公司发展理念，明确工作重心，随时做好攻坚克难的准备，时刻反省自己、审视自身，警钟长鸣。

2、在工作中，要讲方式方法，要团结团队。要善于培养人才、发现人才，学会沟通、交流、观察、倾听，要随时对标先进、对标标杆，养成比超赶学的良好氛围。要有创新精神，敢于突破的决心，敢于改革的恒心。在工作中要有敬畏之心，时刻反省自身不足之处，并果断改正。

3、补短板、强弱项。根据直管部年轻人较多的特点，重点做好“四抓”：一抓项目技术负责人、工长看图、识图、算图的能力，以“五反一加强”中反不按设计图纸施工为抓手，制定实施方案，把方案的各个细节执行、落实到位。二抓安全员、质量员学规范、用规范、执行施工方案的能力，以项目为单位配齐配全必须的现行施工规范、标准。三抓预算员识图、算图、应用定额、清单以及尽快办理结算的能力，督促过程中收集好结算资料，做到真实有效。四抓材料管理询价、谈判的能力，材料员如何组织项目所需材料进场的能力。

12.项目共青团年度总结篇十二

近日, 上海市教委下发的沪教委科[2009]27号文, 公布了“2010年度上海市教育委员会科研创新项目”名单, 经过专家验收与评审, 共评出包括复旦大学在内的38所高校的共计381个科研创新项目。其中, 首次参与此类科研项目申报的上海医疗器械高等专科学校, 有二个项目被评为2010年度上海市教委科研创新项目。

其一是“基于弹性磁共振成像技术的肝纤维化分级研究”项目 (项目负责人:医学影像设备系汪红志老师) ;其二是“不同组织层次视角下市场导向度与营销绩效关系研究”项目 (项目负责人:管理系万广圣老师) 。

上海医疗器械高等专科学校将以此为契机, 进一步加强学校的内涵建设, 增强教师的科研创新能力, 营造良好的创新氛围, 增强教师加强基础性研究、人文社会科学研究和承担各项科研项目的能力, 从而不断提高教师的整体工作水平。

13.2013安全年度总结(项目部) 篇十三

建七建

西咸新区沣西新城天福和园项目部

陕

2013安全年度总结

2013年我们天福和园项目部，在集团公司及三公司的关心和领导下我们项目部的安全管理得到了健康有序的良好发展。天福和园项目部始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强自身的安全建设，努力营造以安全第一“遵章守法、关爱生命”的安全生产氛围。这一年来项目部在B-4#、B-5#、B-7#楼主体施工过程中，坚持实行安全责任制，将安全生产责任落实到个栋号施工员身上。坚持定期检查，每天巡查所管辖的各栋楼及施工作业范围。发现安全隐患问题立即整改。存在疑难问题与劳务管理人员共同开展专题研讨会议并制定解决方案，进行实施。使我们项目部的安全事故年率为零。为明年的安全管理工作打好了坚实的基础。

一、加强职工安全教育，提高安全生产意识。

2013年我们项目部经常组织管理人员及职工开展安全学习，学习安全业务知识、掌握安全管理基础、提高综合业务能力。对各个工种加强安全教育及培训，学习安全生产技术规范、制度、操作规程。提高了广大作业人员的业务及理论水平，增强了广大职工及管理人员的安全和自觉守法的意识。

二、开展各项检查，落实整改方案。

坚持安全生产定期检查制度。每周由项目经理带领，安全员、质量员、材料员、技术组、施工组人员进行安全检查、及时排查安全隐患。现场落实责任整改人，立刻整改。坚决落实“三个同时”、消除

“三个违反”行为、杜绝“三不安全”现象。做到责任到人、管理到人。并根据季节，开展防风、防雷、防暑降温、防雨侵袭、防边坡坍塌、防冻等专项工作。并对易造成危险的特殊环境有针对性的进行安全专项防范方案及措施，避免了因正常施工造成的意外伤害。

三、创建文明建设，改善劳动环境，开展治污减霾、绿色施工工作。在公司领导的关心下，我们项目部大力开展创建文明工地的活动，积极完善了项目部的生活设施，如茶水亭、娱乐室、探亲房、浴室及职工夜校等设施，丰富了职工生活、改善了工作环境、活跃了生活区的气氛，也带动了安全文明工地工作的开展。治污减霾和绿色施工工作中我们项目部设立了垃圾台及对生活和建筑垃圾进行分类处理，回收利用；在厨房中设置了隔油池；在现场设置蓄水池进行对雨水利用；对裸露的土地进行了植草或密目网覆盖合，增设洒水车洗车台并派专人每天进行洒水作业等措施降低扬尘。开展对作业人员学习治污减霾和绿色施工的活动，加强作业人员的环保意识。有效的改善了工地的作业环境和实现了治污减霾、绿色施工的工作要求。

进过这一年全体项目部人员的共同努力，使得我们项目部的工程进度和安全管理有了新的精神风貌。2013安全工作虽然有一定成效，但也存在着不少问题，主要体现在安全管理工作中，如工作不够细致；发现问题处理不够及时；个别管理人员不能做到“管生产必须管安全”的管理原则。明年我项目部要在原有的基础上，保持旺盛的战斗力克服艰难困苦。通过内部整顿进一步完善各项规章制度，加强机构建设，狠抓安全管理。使安全管理工作更健康更完善更有序的开展。

陕西建工第七建设集团有限公司三公司西咸新区沣西新城天福和园项目部

14.项目物业年度总结篇十四

一、20xx年工作回顾：

(一)创新理念，健全内部管理，公司各项工作稳步发展。

(1)随着公司的发展，各项工作也面临新的挑战和矛盾，我们以此为契机，加快对公司团队建设，开展管理服务质量提升，适应不断变化的各项工作，不断学习新的思维方式和工作方法，与一二线城市接轨，逐渐完善了适应公司发展需要的管理机制和管理团队。同时严格把控面试聘用关，注重综合素质高、懂业务、具有超高服务理念的人员充实员工队伍。全年公司累计招聘员工19余人，辞退1人。

(2)增强员工的学习和服务意识，提高各项工作管理能力和水平，一是重点从员工职业品质和职业技能两个方面抓好各项培训学习工作，培养员工的职业态度和职业道德，提升员工对企业的认同感。二是在公司内部推出三级培训制度，制定出详细的培训计划和考核办法。其中，公司级培训12次，部门级培训36次，班组级培训100余次，消防专项培训2人次，电梯管理培训1人次。并定期进行业务技能考试，使员工在思想上得到充实，管理技能上得到了提高，为公司管理品质提升和品牌塑造打下了坚实基础。

(3)加强人文关怀，稳定员工队伍，促进企业和谐发展，一是深入员工队伍，了解员工的思想动态，加强引导，提高认识，采取一系列的措施，引导员工牢固树立“业主至上”的行业价值观，培养员工爱岗、敬业精神。二是调整员工工资标准，随着全省最低工资标准的出台，公司及时对相关部门人员的工资进行了调整，增加了员工收入，并为特殊岗位服务人员购买了意外险。

(二)、抓好制度建设，确保各项工作顺利开展。

在公司成立时，相继制定出台了一系列的规章制度和各项工作流程，在20xx年，我们根据公司发展的变化，及时对各项制度和流程进一步完善，主要是对项目管理、工作计划考核等制度和流程细化和分类，制定出项目管理制度考核办法，对公司下属项目进行周、月、季、半年、全年考核，将全年需要完成的各项工作细分到每一周，具体到个人，通过一年来的运行，极大的提高了工作完结比例，提升了公司形象和管理效率。为公司规范化建设奠定了坚实的基础。

(1)加强公司财务核算、稽核、审计管理力度，完善公司经济效益测算模式、业务管理及指导的体系，改变了公司财务简单的收款、核算职能，确立了财务管理在日常工作中的作用和地位。

(2)强化清单式管理，推出月度工作计划填报和考核，日常工作日记填报、xxx项目项目管理信息填报等，规范提升了管理的力度和效率。

(3)提升品质管理体系，先后对岗位说明书和作业操作指导文件体系的进一步完善，品质检查、质量问题的整改跟踪督导，逐步形成规范的管理体系。

(4)加快对安全管理工作的改进提高，秩序人才的建设、小区封闭式管理的实施、安全管理垂直管理模式的探讨和尝试，推动安全管理的有效实施。

(5)小区设备管理模式的制定和实施，明确了物业工程维修部在小区日常管理中占据主要地位，强化小区的设备日常维护工作，改善了各种设备设施运行及节能效果。

(6)狠抓制度执行落实，通过月度工作计划和考核、工作日记、着装、劳动纪律等的检查，确保改善各项制度得以落实执行。

(三)、节能减排、顺利完成园区的物业费收取工作

(1)xxx项目物业费收取达到82%。(未包含空置房、免物业费的户数)

(2)全年累计各项收入共计xxx万余元，支出xxx万余元，盈利xxx余元。

(3)节能减排、增加收入：一是例行节约，公共用水电费是园区物业运行主要成本。因此，我们结合园区的实际，合理改造用电设备设施，更换节能电器，及时调整园区照明时间，在满足照明的情况下关闭地下车库近半数照明灯具;二是加大各项支出的审核力度，所有需要采购的项目，必须由总经理签字审批后方可购买，杜绝不必要的费用支出;三是合理利用小区内的资源，出租电梯轿厢广告位等，带来25050元收入。

(四)、促进xxx园区品质提升，建设幸福和谐小区

在20xx年，物业公司全体员工以“一颗诚心、所有关爱”的企业精神为指引，全心全意为园区品质的提升付出努力，全面强化“业主至上”的服务理念，在客服接待、新房交接、业主报修、装修管理、绿化和环境管理、安保秩序巡逻等强化监督落实，最大限度的解决业主提出的各项问题，获得了全体业主的一致赞扬。

(1)客服工作：客服员是面对业主的主要人员，物业公司多次组织客服人员进行培训学习，提高客服人员的个人素质，改进工作方法，增强对业主的服务意识。一是实行笑脸工作制，业主来服务中心办理各项业务，客服人员笑脸相迎，接打业主的电话，必须以“您好!xx物业为您服务”开头;二是定期对园区内各楼栋进行巡查，对发现的问题及时记录，并安排维修人员修复;全年全年累计完成交房、验房687户，下发通知29次，接业主报修2487次，回访2487次，回访率达到了百分之百。

(2)新房交接：在今年的xxx项目部分楼交房过程中，物业公司多次组织项目部、监理公司进行沟通，确定安排验房方案。同时组织物业、项目工程部、监理三方人员分组、分项对交房进行查验。既要确保房屋质量的合格，也要确保房屋视觉效果的完好。我们白天验房，晚上整理资料，第二天将发现的问题书面发送项目工程部，由其转交给施工队进行整改。在验房、交房过程中，物业公司所有员工全部到岗，放弃节假日，加班加点，确保了验房、交房工作按时有序完成。为了确保检查发现的问题能到到落实，在约定的时间内，我们对整改情况进行再次检查，多次进行跟进，确保发现问题能得到处理。在交验的687套房屋中，共计发现了问题3541项，都已得到及时处理解决。

(3)二次装修：在xx年的各项工作中，我们将房屋装修放在各项工作首位，由于xxx项目小区户型复杂，露台、错台的`设计给业主提供了大量的装修想象空间，尤其是一楼庭院的设计，给后期的装修管理带来了很大的困难。为确保xxx项目小区装修规范有序，一是物业公司在业主交房之前，就制定了装修方案，多次到小区现场进行实地查看，站在业主的角度上对小区装修提出意见或建议，再经过综合考虑小区外观及安全性因素，通过听取到现场与看房业主的意见、电话沟通等方式，了解业主的想法，对装修方案进行再次修改。二是为加强小区装修控制，我们安排人员对小区所有业主进行了多次电话沟通，抽调了专人对小区的装修进行管理，每日进行巡查。办理装修手续时将注意事项逐项给业主进行说明，签订装修承诺书，并随业主到装修现场逐项确认。为确保装修现场的安全，突出并要求业主装备灭火器。三是严格对装修过程进行查控，组织公司所有人员对违章装修进行检查，对违规装修的业主，下达整改通知，要求业主限期整改，全年发现违章装修56起，全部下达整改通知，并在规定的期限内完成整改，确保了小区装修工作有序进行。

(4)日常维修工作：维修工作是物业服务工作的重中之重，公司从上至总经理，下至维修工，都将维修工作放在工作首位。一是维修人员24小时轮流值班，全年无休，无论任何时间，业主的一个电话，维修人员30分钟到达现场，紧急特殊情况10分钟内到达现场，全年累计对公区维护、维修1624次，入户维修763次;二是加大对园区公区设备的日常维护工作，对配电室、泵房等重要设施，实行一日一打卡，形成检查记录，确保各项设备的安全运行;三是改造园区内的照明设施，有针对性的增加路灯8盏，改造一楼楼道和19层声控灯35处;四是对园区内水路管网、化粪池、窖井进行查看和清理，累计清理管网162米，化粪池2处，窖井5处;五是对园区内地面及外墙面进行维护和保养，全年修复地面9处、外墙面60余平方米，保证了小区的整洁美观;六是加大对电梯和消防设施的维护工作，积极配合电梯维保公司对小区内48部电梯进行维护保养，实行周检查、月保养，对发现问题安排在夜间修复，确保业主在日间的出入正常;七是针对A4区部分楼层电梯外呼面板损坏，联系电梯维修厂家，对损坏的面板及时更换，全年累计更换外呼面板16块。

(3)安保秩序工作：xxx项目小区属于新交付小区，人员出入复杂，这也对小区的安保秩序工作带来新的挑战，为全面做好小区的安保秩序维护工作，我们相继推出以下几项工作措施：一是加强对小区出入人员的查控，对进出的装修人员办理装修人员出入证，无证人员禁止入内;二是加大对园内车辆和非机动车了的管控，机动车辆一律进入地下车库，并对楼道内的非机动车了进行清理，确保消防安全通道畅通;三是加强对安保秩序队员的培训学习，每周一次班务会，每月二次全体会，每季度一次安全大检查和一次业务技能素质考核，每半年一次突发事件和消防演练。

本年度xxx项目小区没有发生一起入室盗窃和其他刑事案件，并涌现出一大批好人好事和先进个人，获得了业主的好评。其中半夜送危重病人去医院一次(xx电视台进行了专题报道)，拾金不昧16起，调节业主纠纷3起，处置突发事件5起，收到业主赠送的锦旗和感谢信9件。

(4)保洁绿化工作：小区的环境和绿化，体现了整个小区的整体水平，在年初，公司就针对园区环境做了重点部署，一是针对小区保洁绿化人员的工作特性，增强保洁人员的工作积极态度，公司从5月份成立园区环境日常检查小组，由公司办公室牵头，各部门主管参与，对每月的保洁绿化工作进行检查评比，有奖劣罚，累计评选出先进个人24人次，处罚7人次，极大的调动了保洁绿化人员的工作积极性;二是协调小区绿化施工单位，对园区内的死树、杂草等进行清理，补种各类树木35颗，更换草坪面积190多平方;三是做好园区内的各项日常保洁工作，对园区的边角等地进行不定期清理，并做好了楼道、路面、地下车库等的日常保洁工作;四是在17年，小区装修户较多，给保洁绿化人员带来了一定的工作压力，保洁绿化人员加班加点对产生的装修垃圾及时清理，确保了园区内环境良好。

(五)、其他各项工作。

(1)5月份和10月份，集团公司xxxx和xxx项目售楼处销售大厅装修完毕，物业公司全力配合两售楼处做好各项基础服务工作，制定服务方案，提供水吧、保洁和形象岗等服务。

(2)6月份，紧密配团公司对xxx项目xxx区前期物业招投标工作，物业公司积极响应，编制标书，顺利中标。目前xxx项目xxxx区的前期物业招标工作以进入公示期，并与x月初开标。

(3)顺利完成对xxxxx区的临街商铺租赁工作，积极配合工程、销售等部门对临街商铺进行验收，并配合工程部门对发现的各项问题进行及时处理，为保证临街商铺的外部美观，我们为各商铺统一制作安装了门头广告牌，确保商铺外观的整齐和美观，目前以完成29户商铺的租赁工作。

(4)为满足xxx项目小区居民的生活需要，年中，物业公司积极协调市城市管理局和区城市管理大队等相关单位，利用小区前闲置空地，搭建xxx项目便民市场，服务小区业主，设置蔬菜、粮油、瓜果、肉食生鲜经营区域及日用百货经营区域等，并派市场专职管理人员、保洁人员，全天对市场进行安全、环境、服务质量等进行监督管理。目前，便民市场的租赁工作已全部完成，各商户已陆续进驻营业。

(5)在冬季来临之前，物业公司继续准备做好小区冬季供暖工作，由于xxx项目属于新交付小区，业主入住率偏低，供热公司以入住率达不到国家标准为由不予供暖，由于部分业主的不理解，煽动小区人员进行上访，在区政府、区住建局相关领导的指示和安排下，物业公司多次到供热公司就小区供暖情况进行协调，经过公司的不断努力，供热公司答应在达不到供热标准的情况下给本小区供暖，确保了小区业主度过一个温暖的冬天，受到了业主代表赠送的锦旗。

(6)xxx项目小区在规划之初，未在园区内规划建立居民健身娱乐场所，针对业主的这一项需求，公司积极联系社区居委会和相关职能部门，为小区争取健身器材32件，分别安置在xxxx区，极大的丰富业主的业余生活，强身健体。

(六)、工作中存在的不足。

(1)公司人员是一个新的团队，前期工作人少工作量大，导致了对员工的学习和培训次数减少，对物业工作专业知识和服务意识还不够高，在具体事务的处理上还不够到位，对业务接待解释等工作不够耐心，在平时工作中缺乏钻研和追求上进的自觉性和主动性。

(2)园区的日常维修、业主接待和报修、绿化保洁、秩序维护等方面工作还有待加强;

(3)园区品质还需进一步加强，园区内的各项管理还不够全面，出现了多次业主占用和毁坏绿地、侵占园区公共区域等现象。

(4)部分业主违规装修、违章搭建的行为仍有发生，有待加大劝阻和举报查处力度。

二、20xx年工作计划

1、加强对员工的学习要求和公司文化、团队建设

在新的一年里，我们以公司文化为基础，全面加大对员工学习、培训等的次数，增强员工对公司的认知和归属感，优化团队，提升团队凝聚力和战斗力。

2、继续完善公司工作体系建设

根据工作要求，适时在开展质量体系准备工作，规范工作流程，强化工作梳理和分类，保证各项工作有序进行。

3、加大对园区的检查力度，提升园区品质