老年协会秘书长职责

老年协会秘书长职责（9篇）

1.老年协会秘书长职责 篇一

消费者协会秘书长职责

1、协助会长办理消费理事会日常事务工作，当好协会的参谋、会长的助手。

2、负责拟定消协的活动计划、宣传、教育计划，并具体组织实施和贯彻落实。

3、主持消协办公室的工作。提出办公室工作人员的聘任、奖罚建议，确定工作人员的分工，并检查、指导他们的工作。

4、组织处理消费者的投诉、调查、调解等具体事务。

5、实施调查研究，了解市场销售状况，向有关部门反映消费者的要求、意见，提出加强市场管理的建议。

6、联系协会的理事单位，经常向他们通报情况协调与他们之间的关系。

7、负责消协各种会议的筹备工作，组织起草协会工作报告，总结和其它文稿，编印《消协简报》。

8、检查、指导基层消协(站)的工作。

9、完成领导交办的各项任务。

2.老年协会工作职责和会长职责 篇二

一、积极宣传、贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》，广泛开展尊老、敬老、爱老宣传活动，为老年人送温暖办实事，在全社区树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚。

二、老年协会本着自我管理、自我教育、自我服务的原则，负责制定本社区老龄和老年协会工作计划，总结及各种活动并组织实施。

三、掌握和了解本社区老年人的基本情况，对各个年龄段的老年人实行分层次管理。对本社区60岁以上的老人摸清底数并进行登记、造册。

四、组织开展形式多样的有益于老年人身心健康的文化，体育活动，活跃老年人的文化生活，增强老年人的体质。

五、帮助老年人协调解决生活中遇到的难题，及时反映老年人关注的热点问题。组织辖区单位和居民开展为老服务活动。发挥老年人的技术专长和才智，组织发动老年人参加本社区、村公益活动，鼓励老年人之间互相帮助。

六、协助社区、村做好其他有关老年人的工作。

社区老年人协会会长职责

一、认真学习贯彻党和国家有关老龄工作的方针、政策，广泛宣传《老年法》，不断增强全民尊老、敬老的良好传统观念，抓好协会的规范化建设。

二、负责衔接社区的有关工作，贯彻社区领导指示。配合社区做好社会治安、居家养老、关工活动、老年文体等工作。

三、健全协会班子，做到分工明确，责任到人。

四、负责召开会员大会，老年人代表会议，汇报本工作情况，提出下一工作计划，倾听代表对协会工作的建议和意见。检查会员代表大会决议的落实情况。

五、掌握和了解本社区老年人的基本情况，熟悉社区老年人的生活、健康及赡养状况。

六、带领协会班子成员执行协会活动计划；组织相关工作考核，并进行奖励和表彰活动。

七、协助社区、村做好其他有关老年人的工作。

社区老年协会秘书长岗位职责

一、在会长领导下处理协会日常工作，并负责协会工作。按照会长要求协调处理协会与社区居委会之间的工作。

二、拟定本社区、村老年协会工作计划、总结及各种活动方案。围绕协会发展中的重大问题，组织开展调查研究，提出建议和措施，供协会领导决策参考。

三、负责协会理事会议、老年人代表大会的筹备组织工作及领导讲话、报告材料的拟稿；落实会议决定的有关事项。

四、按照协会的要求，系统做好协会工作，协调处理上级部门交协会办理的事宜，督促办理各类建议意见。

五、办理协会的其他日常事务。

老年活动室规章制度

一、本活动室为老年人增长知识，丰富生活，康乐身心的场所，非老年人请勿入内活动。

二、活动室开放时间：上午6：00—10：00，下午11：30—16：00，遵守作息时间，服从管理人员管理。

三、爱护公共财物，爱护集体资财。损坏，丢失集体设施及器材者，要按价赔偿。

四、各种娱乐器材，报刊杂志概不外借，不得将室内物品移外，每次使用后放回原位，摆放整齐。

五、互尊互让，和睦活动，自觉维护秩序，保持室内安静，不大声喧哗，不妨碍他人的正常活动。

六、讲究文明，注意卫生，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔，乱倒，乱泼什物，保持室内外整齐，清洁。

七、活动内容健康，不放不健康的音像录品，不搞赌博，迷信活动。

八、注意安全，活动时谨防摔倒，不携带贵重物品，做好防火，防电，防盗工作，杜绝意外事故。

老年活动室管理员工作守则

一、遵守作息制度，按时开放，关门，切实搞好各项管理工作。

二、文明礼貌待人，提高服务质量，保证茶水供给，保持室内安静，维护室内秩序，发现争吵及时劝阻制止。

三、增强服务意识，做到眼勤，嘴勤，脚勤。经常巡视，关注，提醒老年人注意自身安全。

四、注意各类电器设备的保养，严禁他人乱开，乱弄，以免损坏，做到安全用电、节约用水。

五、保持室内外环境良好，保证一切用具清洁卫生，保证食用茶水绿色无菌，让老年人放心饮用。

六、每天结束后，打扫活动场所，用具摆放整齐有序。切记关好门窗，杜绝意外事故发生，切实做好安全保卫工作。

西渚镇横山村2016年老协工作计划 尊老敬老是中华民族的传统美德，关心老年人、爱护老年人是全社会共同的责任，横山村老年协会在上级各部门及村两委的高度重视和关心支持下，以实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐为奋斗目标，就2016年工作计划安排如下：

一、组织领导：

1、加强领导，完善老年工作制度、职责，积极开展健身

活动。

2、做好统计工作的同时做好当年的新增人口和死亡人 口。

3、在重大节日，村委会将根据情况，适时地开展老年文体活动等。

二、宣传教育

1、充分利用村宣传阵地，大力宣传《老年法》，加强老年人权益维护力度，开展敬老、爱老、助老的道德教育。在全村树立尊重、关心、帮助老年人的社会风气。

2、做好村独居老人的统计工作，利用村科普画栏、小黑板等宣传工具宣传法律知识，使老年人了解法律。

三、入户走访：

1、认真做好老年人来访、来信工作，热情接待，及时解决他们提出的困难。

2、深入开展敬老活动，对村困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。

3、重阳节村两委干部协同老年协会一起走访高龄老人，并发放慰问金。

4、春节村两委干部协同老年协会一起走访高龄老人，并发放慰问金。让老年人过个快乐的新年。

5、发动村各方面的力量，做好帮贫济困活动，为村特困、残疾、低保老人献爱心，并做好老年人的走访工作，保障他们的日常基本生活。

6、充分发挥离休老干部的作用，使他们的余热能得到发挥。

7、为老年人办理老年人优待证，为老年人申报无固定收入的老年生活补助；为老年人办理医疗保险等工作，切实为老年人服务，解决他们的后顾之忧，让老年人们感到生活的幸福。

四、“八个一”建设：

1、组织延伸，工作前移，将全村分为3个片，每个片定一位联络员，起到沟通桥梁作用。并安排不少于4次活动。

2、活动阵地建设落到实处，进一步巩固村级活动室建设成果，对全村范围的活动室进行大检查，对电气线路进行检查、更换损坏的台凳、添置缺少的器材，确保一个安全舒适的活动场所。

3、老有所学工作落到实处，将本村大会议室作为老年学校学习地点，并统一挂牌。积极开学授课，每年至少2次。

4、开展义工服务，成立义工队伍，队员人数不少于20人，并定期组织义工进行为老服务活动。

5、开展大走访活动，每年的重阳节、春节，都进行大走访活动，发放慰问金。对大病特困老人进行上门探望，给予精神及物质帮助。

6、文体工作落到实处，组建老年人文艺团队，有妇女主任担任队长，负责宣传、教授技艺等工作。

7、涉及维权工作落到实处，组建老年人调解队，做到调解队有名称、有制度、有场所，切实保障老年人的合法权益。

8、各项制度落到实处，制作老年协会班子网络图，做到“三存档、三上墙”，创出一套适合老年人心理和生理特点的工作方法。

党的十八大为我们勾勒了又好又快地建设中国特色社会主义和谐社会的蓝图。我们要在保持老年工作好的势头、好的方法的基础上，不断增强创新意识，拓宽思路、创新举措，推动协会工作有新的突破，使老年人在享受社会主义发展进步成果的同时，让生活在横山村的老同志的晚年生活过得更加幸福和快乐。

横山村村民委员会

3.协会发言张秘书长 篇三

黑河市煤炭工业协会2010年在市煤炭局和煤炭党委的正确领导下，充分发挥桥梁和纽带作用，积极贯彻为理事单位服务，为煤炭行业服务的宗旨，为发展黑河煤炭事业做了一些工作。

一、2010年协会的主要工作

（一）完成了黑河市煤炭工业协会党支部的组建工作。根据省协会和上级社会组织的有关文件规定，黑河市煤炭工业协会向市煤炭党委申请成立市煤炭协会党支部，黑河市煤炭党委对此非常重视并下文批准。成立了协会党支部，以加强协会组织的思想政治工作，保证了协会的办公方向。使协会工作在不断探索和自我发展的过程中，逐步的走向正规化，规范化轨道。

（二）主持了全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作。黑河市煤炭工业协会成立以后，在取得省煤炭安全监察局，瓦斯鉴定资质和人员培训的基础上，先后三次独立完成了黑河市井工矿井的瓦斯鉴定工作，并得到了省煤矿安全监察局的批复。

2010年省煤矿安全监察局，重新下发文件，要求对全省矿井瓦斯鉴定资质单位重新检查，并规定对不合要求的资质

单位给予取缔，由于协会驻会人员少，局领导出面安排业务科室帮助协会完成这项工作，在局领导和业务科室的大力支持下，我们积极组织上报材料，抽调10名工程技术人员去鸡西学习，重新取得瓦斯鉴定工作资质，同时重新向省局申请瓦斯鉴定单位资质。省煤矿安全监察局根据我局的实际情况很快给予了批复。

在重新取得矿井瓦斯鉴定工作单位资质和人员资质的基础上，协会组织人员、车辆和设备对全市19处井工矿井及时进行了瓦斯鉴定工作，并得到了省局的批复，几年来全市井工煤矿的瓦斯鉴定工作，得到了一五一煤矿的大力支持和帮助，在此我代表协会表示感谢。

（三）参与了全市矿井工程质量标准化工作。煤矿工程质量标准化工作，是煤矿生产建设当中的一项基础工作，也是建立和谐矿井，坚持以人为本构建本质安全型矿井的一项重要工作，对此，黑河市政府和市煤炭局非常重视抓煤矿标准化矿井的建设工作，从去年成立煤矿质量标准化领导小组到全省煤矿工程质量标准化会议在黑河召开，充分说明了我们在抓这项工作上所付出的努力和取得的成绩。

2010年6月份，在市煤炭局人手不足的情况下，局领导决定让协会组织全市井工矿井的半年评比打分工作，协会与有关业务科室从企业抽调部分工程技术人员，组成了验收

组，深入生产矿井，严格按标准化的要求逐项进行检查、评比、打分，圆满的完成了这项工作。

（四）协助煤炭局培训中心做好培训工作

根据省培训处的安排意见，要求黑河市三级煤矿安全培训中心建立独立法人资质，市煤炭局领导把这项工作安排煤炭协会去办理，我协会接到任务后，安排人员先后多次去市工商局、市财政局、市卫生检疫所、爱辉区公安局和消防部门办理相关手续，历经20多天的时间终于在市工商局进行了注册，取得了具有独立法人的工商营业执照，并且在工商银行兴安支行建立了正式账户，从而保证了培训工作的正常进行。

进入2010年以来，市培训中心缺少师资力量，协会经研究决定把培训工作的重任担起来，委派协会副会长赵金波和刚从一五一煤矿调到协会的理事—任守敏两位同志，协助培训中心来完成这项工作，二位同志接此重任后，非常敬业，并且都有实践经验，努力把理论知识和实践相结合，在取得省局下发的教师资格证后，对我市煤矿特种作业人员进行培训。2010年任守敏同志授课时数达到485课时，赵金波同志讲课190学时，较好的完成了对培训中心的讲课任务，取得了上级有关部门的好评。

（五）完成的其他几项工作。

一是积极参加省协会的竞赛和评比活动，在省协会开展 的优秀组织者活动中，黑河协会分别获得2008优秀组织者第二组第二名；2009年第二组第一名；2010年第二组第一名。

二是参加了黑河市安全委员会组织的2010年复产验收工作，市煤炭局委派一名协会同志作为复产验收专家组成员，同市安监局、市工商局、市地矿局、市公安局组成复产验收组，深入到各产煤市、县、区进行复产验收工作，历经12天时间严格按标准进行验收完成了这项工作。

三是协会三名同志参加了欧林煤矿的试运转初验工作，及市煤炭局组织的各项安全检查工作，并能做到在各项活动中发挥作用，深入井下严格把关。

四是协会财务收支情况，黑河市煤炭工业协会2009年会费收入 万元。绝大多数会员单位能及时按规定上缴会费，还有部分单位至今未上缴，会费收入统一纳入到协会的财务核算，经市财政检查审计，协会没有违纪问题。

回顾总结协会一年来的工作时，我们也十分清醒的看到，我们黑河市煤炭协会仍然处在发展和完善过程中。要想达到上级有关部门的要求，还需要付出更大、更多的努力。在如何发挥纽带和桥梁作用的认识和方式方法上缺乏积极性和主动性，在为理事单位服务和反映行业诉求方面还不够深广；特别是对协会的自身建设上还必须在今后的工作中继续探索和积累。

二、2011重点工作的计划

2011年是十二五规划的第一年，如何贯彻执行党的十七届五中全会精神，就是我们协会今后工作的中心任务。为此，我们的工作思路是：认真学习和贯彻党的十七届五中全会精神，继续发挥协会的桥梁和纽带作用，拓展为煤炭行业服务的空间，提高服务质量，加强行业自律，逐步完善适应新形势的运行机制。

新的重点工作安排如下：

一是以煤炭安全生产为主导，积极组织人力，物力组建黑河市永安煤矿设备检测站，对我市井工煤矿有害气体检测设备进行及时检测。

继续抓好矿井瓦斯鉴定和矿井质量标准化工作。上述两项工作是保证矿井安全生产，打造本质安全型矿井的重要环节，协会要在市煤炭局的统一领导下积极参与，为黑河市的煤矿安全生产作出贡献。

二是计划在本，组织有关煤矿的工程技术人员到外地参观学习，进一步提高专业技术水平。

三是积极参与省协会论文评选工作，最近省协会三个专业委员会，分别以文件形式下发了“政治思想论文”、“ 经济管理论文”和“科学技术论文”征集工作的通知，我们黑河协会也要下文要求有关煤矿写出不同专业的论文，充分发挥黑河煤炭行业专业技术人员的积极性。

四是加大我市煤炭行业节能减排的工作力度，协会将制定专业人抓好落实，深入基层调查研究，认真组织实施，从节约电力和原材料及综合利用入手。把节能减排工作抓出实效来。

4.协会秘书长发言稿 篇四

大家好!在鞍山市民政局、房产局的大力帮助和支持下，经筹备小组的辛勤努力，鞍山市物业行业协会今天正式成立了。在这春风送暖的日子里，首先，我要衷心地感谢大家对鞍山万科物业服务有限公司的支持和信任，推选鞍山万科物业担任首届物业协会会长单位，我代表鞍山万科物业向各位领导、会员单位表示最衷心的感谢!

随着我国住房制度改革和住房商品化政策的持续推进，以及乡村城市化、城市现代化进程的加快，物业管理作为一个新兴的服务行业，近几年得到了长足发展，在经济发展与和-谐社会建设中发挥着越来越重要的作用。7月份，国务院颁布《物业管理条例》，标示着物业管理行业发展的开始，我市物业管理从起步阶段迈向发展阶段。物业管理开始实行建管分离，独立经营核算;物业管理招投标机制逐步建立，物业公司的市场竞争意识逐渐增强，淘汰了一部分管理较差的物业公司，并通过定期考核，加强了对各物业公司的监督管理力度，促进了各物业公司规范化管理的步伐。但是同发达地区相比较，鞍山市的物业管理工作仍存在一些问题，主要有以下几个方面：

1、物业管理从业人员素质参差不齐，整体素质不高。物业管理行业在我国是个新兴行业，发展时间较短，相关的人才较为匮乏，多数物业管理从业人员是从房地产、建筑、管理等其他行业转过来的，缺乏相关知识。这直接导致了我市物业管理长期停留在低水平，难以达到深圳、上海等发达地区水平。

2、物业管理企业服务行为不规范，个别企业存在服务质量差、乱收费等问题。随着物业管理行业的不断完善，部分物业企业已经跟不上发展的步伐，出现管理区域档案资料不齐全、管理人员无证上岗、服务态度恶劣、管理考核制度不健全、不按照物业管理的相关规定操作等问题，服务质量和服务体系达不到要求，使我市物业管理水平得不到进一步完善和发展。

3、居民对物业管理的认知程度不高，对物业管理方面相关知识、法律法规了解不够，对物业管理不理解，不支持，不配合。物业管理是为居民服务的，居民是物业管理中的责任主体，具有维护个人和公共利益的责任、遵守公共利益和社会责任的义务。但多数居民对于物业管理不了解，不清楚物业管理服务的准确内容和收费标准，由此造成了对物业管理单位的许多误解，对物业管理不支持、不配合，甚至阻挠物业管理活动的开展。

针对以上问题，协会成立之后，要在以下几方面做好工作。鞍山市物业行业协会制定了下一阶段的工作安排，具体如下：

(一)加强信用建设，搞好行业自律，建立诚信物业

信用是市场经济的基石，是时代的要求，也是企业保持长盛不衰的重要条件。我们要重视行业自律建设，制定行业自律公约，建立物业服务企业信用信息管理系统，规范和约束行业企业行为，推动行业健康发展。行业协会应在促进行业自律建设，推动公平竞争实现，协调各方主体利益冲突，维护企业合法权益方面做些有益的事情。充分建立起行业自律体制和相关规范制度，并保证有效实施。

(二)建立适宜物业服务企业发展的新型有效的运行机制

完善物业管理运行机制，建立社会化、专业化、市场化的物业管理运行机制，主要采取如下措施：实行早期介入，推行招投标制度，建立和完善物业管理市场的竞争机制，有效的遏制建管垄断的局面。要加快制定物业管理行业竞争规则，实现物业管理竞争的有序化、规范化。通过招投标，由业主来选择信得过、能够提供质价相符服务的物业企业，通过优胜劣汰来提高行业整体水平。

(三)认真组织培训，提高人员素质，维护会员利益

我们把培训作为提高全市物业管理服务水平的战略措施，作为协会的重要职责，下决心扎扎实实地搞好培训。加强企业培训，提高企业素质。借鉴省物业制定的教学大纲及培训方案，切实制定符合我市现状的培训方案。协会把为会员服务作为宗旨。了解会员的困难、问题、要求与建议，与相关部门进行协调处理。

(四)营造温馨的会员之家

将协会建设成一个温馨的大家庭。会员有困难，都可以在这里得到帮助，协会积极为会员单位办实事，召开座谈会、行业企业经验交流会为会员企业提供沟通、交流管理经验的平台。

随着物业管理行业的日益发展，各项规章制度的建立健全、管理制度和管理行为的规范完善，我市的物业管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形势面前，我相信，在主管部门的关心和支持下，在全体同仁的共同努力下，我们的物业行业协会会越办越好，我市的物业管理工作会有更加美好的明天。

5.红十字协会 秘书长演讲稿 篇五

大家下午好！

首先，我代表常熟红十字协会，向光临本次启动仪式的各位来宾、新闻界的朋友、各界代表，表示热烈的欢迎！明天，12月1日，是第24个“世界艾滋病日”。今年世界艾滋病日的主题是“行动起来，向‘零’艾滋迈进”。1988年1月世界卫生组织在伦敦召开了一次“全球预防艾滋病规划”的部长级高级会议，把每年12月1日作为全世界宣传防治艾滋病的日子，称之为世界艾滋病日。以后每年的12月1日都被作为“世界艾滋病日”以号召全世界人民行动起来，共同对抗艾滋病。

艾滋病是人类面临的共同挑战。自1981年首次发现至今，这一病魔已经吞噬了2500万人的生命。2000年联合国千年首脑会议提出“争取到2015年遏制并开始扭转艾滋病蔓延。”。这使饱受艾滋病威胁的地区和成千上万的艾滋病病人看到了希望。令人欣慰的是，十年过去了，在国际社会共同努力下，防治艾滋病工作取得不小进展，接受救治和资助的感染者大幅增加，新感染病例和死亡人数趋于下降。但是，全世界仍有3000多万艾滋病感染者。这些数以千万计的生命，仍然深受疾病的痛苦煎熬，挣扎在死亡线上，企盼着我们的帮助和拯救。我们不能漠视生命的呼唤，不能迟滞救助的步伐，必须更加有力地推进全球艾滋病防治工作，确保艾滋病领域千年发展目标如期实现。

每当看到那些遭受艾滋病折磨的病人，看到那些因艾滋病致孤的老人和儿童，走进他们的家，握住他们的手，我的内心深处就油然而生一种责任感，我觉得我们应该为他们做更多的事情。我们可以将心比心想一想，如果自己是病人，身处这样的环境中，将会是何种感受呢?从这个意义上说，普及艾滋病知识，正确看待艾滋病，减少社会歧视，与艾滋病防治同等重要。

爱是减轻艾滋病病人痛苦的良药。现在我们还没有找到根治艾滋病的药，但是这个世界不缺乏爱，人人都是爱的无尽源泉，只要常怀恻隐之心，我们每个人都能为艾滋病人奉献一点儿爱。其实，他们并没有什么过高的期望，只希望人们能给他们一点友善和爱而已，或许只是一个拥抱，或许只是和他聊上几分钟，哪怕是一次握手或一个微笑，也会使他们在荒漠般的人生中看到一线生机。关爱他人也是一种幸福。在中国，有许多关爱、救助艾滋病人的志愿者。我认为，关爱艾滋病人，不仅仅是在大都市发表一篇关于艾滋病问题的演讲。关爱必须是实在的、具体的，必须体现和落实到每一个家庭、每一个人。我们应当走到艾滋病人中间去，握着他们的手，面对面地倾听他们的诉说，认真解决他们关心的实际问题。我希望全社会的每个人都能关注艾滋病问题，关爱艾滋病人。挣扎在痛苦边缘的艾滋病人，他们不仅要忍受疾病的痛苦折磨，还要承受来自社会的巨大压力。无知和歧视有时比疾病本身更可怕。

在日常生活中，我们要关心艾滋病患者。如果身边发现了艾滋病病毒感染者，不用害怕，更不能看不起、排斥他们。对待艾滋病病毒

感染者的正确态度是：同情、关心并尽力帮助他们，使他们能够正常生活和工作，不扩散他们的病情。艾滋病病毒感染者的家人既要承受亲人患艾滋病的巨大痛苦，又要承担对病人的照顾和料理，是非常不容易的。我们对待艾滋病病毒感染者的家人，要像对待其他一切不幸的家庭一样，给予充分的同情、关心和帮助。这对于创造一个有利于控制艾滋病流行的安全的社会环境，是十分必要的。

我希望此次和常熟理工学院青年志愿者协会合作的艾滋病宣传周活动，能够通过志愿者的宣传让更多的人了解到艾滋病人身体和心灵上的痛苦，让更多的人正确看待艾滋病和艾滋病人，让更多的人加入到这一队伍中来。同时也让人们了解一些关于艾滋病的知识，做好艾滋病预防工作。

我坚信，“红丝带”会将我们的心紧紧连在一事，总有那么一天，人类终将战胜艾滋病，使不幸感染上艾滋病的人们脸上不再有绝望的泪水，而是希望的微笑。为了这一天早日到来，让我们加倍努力工作!最后预祝此次活动取得圆满成功！谢谢！

6.老年协会秘书长职责 篇六

各位来宾：

上午好!

非常高兴受邀参加此次“安行中国领袖峰会”，首先，请允许我向主办方中国汽车技术研究中心致以真诚的谢意，谢谢中心搭建这样一个专业、高效的沟通平台，让业界主力能够齐聚一堂，共同探讨中国道路安全未来。

伴随着中国进入汽车社会，我国道路安全所面临的形势越来越严峻，每年死于车祸的人数要远远死于各种癌症的人数，平均每5分钟就有1人遭遇车祸丧生，每一分钟就有1人因躲闪不及而落下终生残疾。在座诸位大多从事与汽车有关的事业，应该知道这绝不是危言耸听，我相信，各位也一定跟我一样为这样的现实而殚精竭虑。

中国汽车技术研究中心在严格把好汽车安全技术关的.同时，更着力搭建道路安全和汽车安全的整体推广平台，不仅持续8年举办中国汽车安全主题巡展，深入城市致力安全知识推广，安全理念普及，降低城市安全风险，更将联合国道路安全十年行动引进中国，携手众整车企业、零部件企业，大力拓展社会化渠道，更大规模、更广范围的传播交通安全理念、推动道路安全教育，传递文明交通正能量。这一系列努力也切实取得了积极的社会效果，不仅在平台上实现了汽车技术与交通安全的深度融合，也为我国的社会发展和经济建设营造了更加安全、有序、畅通、和谐的交通环境。

中国道路交通安全协会也希望不断加强与中汽中心、与相关企业的深入交流与沟通，关爱生命，以人为本，携手传递安全，从而更好的推动和谐道路交通安全的创建。

7.老年协会秘书长职责 篇七

5月28日，2018山东果品峰会暨山东省果品协会第四届会员代表大会在济南召开。本届大会由山东省供销合作社联合社指导，山东省果品协会、山东省供销社农产品有限公司、山东地主网络科技创新有限公司主办，银座网、山东广播电视台农科频道协办。

在大会上，审议通过了山东省果品协会第三届理事会工作报告、《山东省果品协会章程》（草案）有关修改情况的说明、《山东省果品协会章程》（草案）以及《山东省果品协会第四届会员（代表）大会选举办法》（草案）。

会员单位负责人填写选票

选举委员会进行唱票

经过公开投票，会议选举山东地主网络科技创新有限公司CEO孟祥一为果品协会秘书长

新当选的协会秘书长孟祥一代表果品行业协会作表态发言：首先感谢全体会员对我们的信任和支持，同时对协会成立以来一直给予我们关心、支持的各级政府和各位领导表示衷心的感谢。新一届协会领导班子将面对协会工作的新形势、新任务，依据国家行业政策和协会章程，以服务会员为宗旨，不断开拓服务质量，以协会活动为载体，充分发挥协会组织的桥梁、纽带作用，加强行业管理，促进山东果品行业的健康发展。

孟祥一秘书长，代表新一届协会领导班子，介绍了山东省果品协会下一步的运营方案。首先，将成立专业委员会，比如，果品电商专业委员会、果品连锁专业委员会等；第二，将组织一系列的评选活动，比如，山东果品示范县、山东果品示范小镇、山东果品示范企业、山东果品十大优质品种、十大优质品牌、十大先进人物；第三，成立“山东果品学院”，解决会员单位“种什么、怎么种、卖给谁？”的难题；第四，渠道对接交流，组织各省市知名电商企业和采购大户跟会员单位进行产销对接、沟通合作；第五，加强宣传推广，将进行一系列的品牌发布推介会，与各省市车友会、旅游协会等开展合作。最后，地主网的CEO，孟祥一秘书长，分享了订单农业的运营模式。

8.秘书协会会长述职报告 篇八

尊敬的、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我是0831班的张x，在秘书协会担任第六届的会长一职。在任职期间，我全面负责秘书协会工作。我与协会的工作伙伴在系、老师的关心指导，系社联的支持以及会员朋友的帮助下，团结合作、认真工作，保证了协会活动的正常展开。

秘书协会是以商务专业与商务礼仪为基础的面向全系的一个学生团体，我们的会员来自我系三个不同的专业，在协会将近两年的学习生活与工作中，我发现秘书协会有以下几个特点：

1、成员学习兴趣浓厚，但实践能力差，不愿意付出太多努力，希望专业知识与技能能够速成。针对这一点，我们专门组织召开了会议，为大家阐明要成为一名优秀的秘书人员，并不是一天就能成功的，需要通过长时间多方面的实践来积累。

2．事务繁杂：由于协会人员遍布各专业各班级，活动组织难。为此，我们有效运用网络飞信、电话联系及口头通知三个方式来进行消息的传达。

3、不愿意开会。针对会员朋友不愿意开会的心理，为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题的原则，采取控制会、少开会、开短会、开实会四大措施，一年来，会议质量大有提高。

秘书协会成立于2004年，如今已经走过了六个年头。深厚的文化积淀，是秘协人不断发展的内在动力；友情化的社团管理是秘协人走向明天的人性保证。如今，协会规模不断扩大，会员人数激增，组织机构健全，各种规章制度趋向完善化。我们还健全了外联机制，外联工作取得了重大突破。回顾一年的工作，协会的招新是比较成功的，09年一共吸收会员52名，创下了协会的历史新高。之后我们组织了第一次的新老成员见面会，收到了很好的效果，在期间发现了许多精英，并把她们吸收到协会中来，为协会注入了新的力量。平时，我们会不定期的请大二大三的优秀学生给会员上课，课程内容包括礼仪、交谊舞、书法，以及学习经验交流等。在任期内，我与我的伙伴成功举办了为期一个月的第四届秘书文化节，并在学生会议厅举行了隆重的闭幕式，规模与内容都是史无前例的，这进一步在全系打响了秘书协会的品牌。外联方面，在2009年9月29日，我们与大众传媒学院秘书协会进行了首次经验交流会。由于大众传媒学院的秘书协会当时还在筹建当中，因此此次经验交流是具有极大意义的。在2010年4月11日与长沙航天航空学院博文诗词协会在学校舞厅举办了首届联谊会。联谊采用了开放模式，分组进行游戏、比赛、竞技等，参与的80多人都收获颇深。

一年多来，我协会虽做了大量工作，取得了较好的成绩，但也存在不少的问题：

1、协会没有自己的经济实体，所需的经费全部靠会费支持，资金匮乏，开展的活动偏少。

2、专职人员少，开课、授课有难度。

3、会员参加的社团、组织过多，为协会工作时间不多，给协会工作带来很大困难。

“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”，虽然有诸多不足，但我将自省自警，继续努力。对协会来说，最珍贵的财富是常留协会的会员，也就是今天在座的大家，你们这群已经为或者正在为或者即将为协会的发展作出努力的人！在这里，我希望秘书协会在往后学弟学妹的管理下有更好的发展，在系社联的支持和带领下，秘书协会这壶水能一直沸腾下去。同时，系社联一个‘联’字将我们在座的四大协会联系在一起，希望今后秘书协会和在座的三大协会有更多更好的合作机会，将我系社团联合会的名声打响。

谢谢！

9.协会秘书长讲话稿 篇九

首先 我能够在XXX亲子行业协会这个平台上，与在座各位同行业的精英们一起为XXX亲子行业而奉献力量，我感到非常的荣幸与自豪。在此，我代表协会第一届秘书处，向各位代表对我们的信任和支持表示衷心的感谢。 在这里，我代表协会第一届秘书处向在座会员代表及协会理事代表表示，我们绝不辜负大家的期望和重托，一定会认真贯彻执行好理事会、会长给我们布置的各项工作任务。一定会全心全意的为我们的政府部门尽责，为我们广大的会员、及会员理事单位尽力，为我们全行业的发展尽心，还要为我们行业协会的自身建设尽职。

就我个人而言，也会虚心学习、扎实工作，努力当好我们会长和理事会的参谋和助手，努力当好政府部门、上级组织、全体会员、还有各分支机构、以及相关媒体等社会各界的服务员。 有人说秘书长是个“大管家”，八面玲珑，面面俱到。也有人说秘书长是头“老黄牛”，默默无闻，忠于职守。我觉得作为秘书长，组织日常机构开展工作，不但要把“家”管好，还应具有更强的主人翁责任感，发挥主观能动性，有治有理，有管有疏，不仅是执行，更要开拓。要做新时代智能型的“老黄牛”，既有埋头苦干的务实精神，又有不懈追求的创新精神;既有头脑，又有韬略，保证不走邪路，不入歧途。总之，我认为对秘书长的职能要求应是很高的，既然当了秘书长，就要勇于前行，为自己树立高标准，本着对事业负责的精神，办实事、办好事、办对事，力争做到名副其实